JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. 電通デジタル:ストラテジックプランナー/統合プランナーの求人情報詳細

ストラテジックプランナー/統合プランナー

電通デジタル

想定年収

500万円 ~ 1,500万円

勤務地

東京都

仕事内容

<業務内容>
■グループのアセットを最大限活用して、クライアント課題を解決するプランニングをリードし、「新規アカウント」または「既存アカウントにおける新規プロジェクト」獲得の牽引及び事業成長の伴走支援を担っていただきます。
■クライアントのビジネス課題およびコミュニケーション課題を特定し、 解決に向けた戦略策定とコネクションプランニングを行っていただく役割をお願い致します。
■当社のケイパビリティをフル活用し、専門部門との連携、プロジェクトの組成、マネジメントを通してお客様の課題解決を目指します。

<具体的には>
・クライアントが抱える課題意識に対して、SNSや購買データ、社内外ツールを用い て要因を見極め、解決に向けた戦略を策定する。
・戦略を踏まえて社内外のソリューションを活かして解決に向けた実行策を策定し、施に向けて戦術をディレクションする。(実運用や実制作は各専門領域が担う)
・AIを取り入れたマーケティング手法を専門チームとの横断プロジェクトで開発し 業界の先端事例を創出する。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
〇総合広告代理店/デジタル専業代理店/コンサルティングファーム/事業会社における以下のいずれかのご経験
・運用型広告(Google, Meta, Line, TikTok等)のコンサルタント、 またはメディアプランニング経験
・単なるCPA改善だけでなく、ブランドリフト調査やMMM (マーケティング・ミックス・モデリング)を用いた 「非獲得領域(認知〜比較検討)」のデジタルプランニング経験。
・月額数千万円〜億単位の大型予算のハンドリング経験。

【歓迎要件】
●以下のいずれかのスキル・経験を保有されている方を優遇
・管理画面の数字(CTR/CVR)を見て「クリエイティブの色を変えよう」で終わるのではなく、「そもそもターゲットのインサイトと訴求軸がズレているのではないか?」と、コミュニケーション戦略自体に疑問を持ち、改善提案ができる。
・数字の羅列ではなく、クライアントのCMOクラスに対して「なぜそのメディア投資が事業成長に寄与するのか」をロジカルかつ平易な言葉で語れる。
・数億円規模/年のメディア競合コンペにおいてプランニングをリードできる。
・クライアントのブランド設計全般(ビジョン策定、商品/サービス設計、顧客体験設計等)、新商品開発・サービス開発支援の経験

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

英語力あれば尚可

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(入社後半年間の試用期間 (※場合によって、半年経過後の面談の際に再度半年の試用期間延長の可能性があります)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 1,500万円

月収:35万円~108万円

月額基本給:28万円~94万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:あり

※上記記載の年収・月収はあくまでも想定であり、前後する可能性がございます。予めご了承ください。

昇給

有り 年1回 / 1月
昇給年1回。昇給月はイレギュラーで1月以外の月となる可能性も有。

勤務地

東京都

就業時間

09:30~17:30

休憩時間:60分

残業:月30時間~40時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 70,000円 / 月
・残業30時間相当分の固定残業代として、月7万~14万円を月収に含んで支給。
※月30時間相当を超える残業代は追加支給
・所定外労働:深夜勤務、休日勤務

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:122

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
祝、慶弔、特別

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB1096022

最終更新日:2026/6/23

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. 電通デジタル:ストラテジックプランナー/統合プランナーの求人情報詳細