【トヨタ×電通】店舗開発プロデューサー・戦略立案
トヨタ・コニック・プロ株式会社
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
670名（2026年4月現在）
仕事内容
自動車販売店舗の企画・戦略立案を中心に、ブランド体験設計・顧客導線・サービス企画など新しい店舗像を構築。
さらに、異業種導入による新規事業企画や建築・内装プランの具現化、テナントミックス検討なども行う。
不動産視点も活かし、店舗開発をプロデュースする役割も担っていただきます。
【具体的には】
■自動車販売店舗の 企画・戦略立案
■新しい店舗像の構想企画（ブランド体験・顧客導線・サービス企画など）
■異業種導入を起点とした新規事業の企画立案・モデル化
■建築・内装等のプランニングのため、担当や協力会社と連携しながら企画を具現化
■商業不動産の知見を活かしたリーシング方針/テナントミックス案の検討など
■ 部門ミッション：
事業戦略の軸を販売店支援に設定、販売店にとって「かけがえのない存在」となる
「販売店の売る力を高める」ため、セールスプロモーション/各種研修/店舗コンサルなど、販売店に寄り添いながら展開。更にこれらの機能を進化拡張させ、新たなビジネスを生み出す
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■ チームミッション：
販売店の店づくりに寄り添い、専門性を活かしたビジネスを展開し、ブランド価値向上に貢献する
（新たな店舗像の策定、個店開発による店舗像の具現化、特徴的な店づくり支援など）
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【魅力】
■トヨタグループの販売店を舞台に、次世代の店舗・施設・事業モデルを構想・実現できる
■店舗開発だけでなく、ブランド体験・事業戦略・地域共生まで一体でプロデュースできる
■異業種連携や新業態開発など、従来の自動車販売店の枠を超えたプロジェクトを推進できる
■トヨタ×電通のアセットを活用し、事業会社とマーケティング会社双方の視点で店舗・事業開発に携われる
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■業務拡大に伴う人員の増員のため
中長期的な組織構成のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
■自らが企画(資料化含む)を立案し、形にすることができる
■設計図面を介した一定のコミュニケーション
■経営レベルの課題に向き合い中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキル
【期待する人材】
■対人コミュニケーション力（営業・折衝・伝達・調整）、プロデュース力
■関係者を巻き込んで、プロジェクトを推進できるリーダーシップ
■定型的な業務に留まらず、状況に応じ対応できる発想力や柔軟性
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,000万円
月収：50万円～61万円
月額基本給：36万円～38万円
賞与・インセンティブ
年2回
※但し会社業績による
昇給
有り
勤務地
東京都
本社（〒102-8343 東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー 10F）
■最寄り駅
東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩3分
東京メトロ 丸ノ内線 淡路町駅 徒歩2分
都営新宿線 小川町駅 徒歩2分
交通手段1 沿線名：JR 駅名：御茶ノ水 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～45時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム制
※コアタイムの有無はオファー時の資格階級により変動
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(月50,000円上限に実費支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
有給休暇：2日～10日(※入社日より有給がありますが、入社月により付与日数が異なります)
年末年始：12月29日～1月4日
慶弔休暇
夏季休暇
特別休暇
ボランティア休暇
メモリアル休暇
永年勤続表彰者特別休暇
出産休暇
育児休業
育児短時間勤務
子の看護休暇
介護休暇
介護短時間勤務
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
カフェテリアプラン
企業年金制度
財形貯蓄制度
在宅勤務制度（条件あり）
表彰制度
カフェテリアプラン（リロクラブ）
トヨタグループ保険加入制度
人間ドック費用補助
住宅資金援助
クラブ活動支援制度
階層別研修
スキルアップ支援制度
語学研修支援制度
社内講演会・勉強会
ナレッジプラットフォームによる教材の提供
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2415116
最終更新日：2026/10/23
企業情報
企業名
トヨタ・コニック・プロ株式会社
代表者名
代表取締役社長 武田 淳一郎
設立
2021年1月
従業員数
670名（2026年4月現在）
資本金
50,000,000円
本社所在地
〒101-8343 東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F
〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル 15F
〒530-0005 大阪府大阪府大阪市北区中之島3-2-18住友中之島ビル11F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・ブランド戦略／マーケティング／コミュニケーション事業
・モビリティ関連事業の企画・開発・運営
・新規事業開発／事業プロデュース／実装・運用推進
・メディア／広告／出版／イベント／PR／販促／建築／警備
事業に関する特色
■■■会社ミッション■■■
「動かす会社へ」
もっといい社会、をつくるために。
トヨタグループの事業や活動を起点に、世の中とつなぎ、動かす。
一人ひとりが圧倒的な当事者意識を持ち、人・事業・社会を前に進め、新たな可能性の創出に挑む。
■■■組織ミッション■■■
・トヨタ・コニックグループの財務基盤を支えながら、業務効率化とガバナンス強化を推進し、
経営戦略や意思 決定に貢献する戦略的経理組織への変革を実現する。
会社の特色
■■■特徴■■■
トヨタ・コニック・プロ株式会社は、トヨタ自動車と電通グループの合弁会社として、トヨタグループ全体のブランド価値向上や、モビリティ社会における新たな事業創出に取り組むトヨタグループ唯一のマーケティングカンパニーです。
マーケティング／ブランディング領域に加え、事業開発や顧客体験設計など、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で推進している点が特徴です。
また、トヨタが「モビリティカンパニー」への変革を進める中、私たちもマーケティングを起点に、モビリティを通じた新しい価値づくりに挑戦しています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2415116
最終更新日：2026/10/23