年収900万円以上／広告（総合広告・SP・PR）の求人・転職情報
225件中の1〜50件を表示
ふるさと納税事業の企業
仕事内容
2つの事業ポートフォリオを持ち、安定した成長を続ける当社は、さらなる企業価値向上に向け、
経営企画機能およびコーポレート体制の強化を進めています。
本ポジションでは、まずは「経営企画部長」として、経営陣と近い距離で、
経営戦略・M&A・事業計画の策定・推進をはじめとした経営課題の解決をリードしていただきます。
当社の経営企画は定型業務よりも、経営陣直下での非定型・課題解決型の業務が多く、
自ら課題を捉え、提案から実行まで推進することを期待しています。
中長期的には経営企画領域にとどまらず、
人事・経理・法務等を含むコーポレート部門全体を統括する「コーポレート統括本部長」、
さらには経営幹部としての役割を担っていただくことを期待しています。
【主な業務内容】
＜経営企画・経営戦略＞
① 中長期の経営戦略・事業計画の策定および実行・モニタリング
② M&A・組織再編・アライアンス・戦略投資等の企画・推進
③ 経営課題の抽出・分析・構造化、および解決策の立案・経営陣への提案・実行推進
④ 財務・KPI分析、IR・開示等を通じた経営管理・経営判断の支援
＜コーポレートマネジメント＞
① 人事・経理・法務等、コーポレート部門における横断的な課題解決・改善の推進
② グループ会社管理、内部統制・リスクマネジメント等のガバナンス強化
③ 将来的なコーポレート部門全体の統括
■このポジションへの期待
入社時は経営企画部長としての役割を想定していますが、本ポジションは経営企画領域のみを担うことを前提とした採用ではありません。
経営陣とともに全社の経営課題に向き合い、経営企画を起点として担当領域を広げながら、将来的にはコーポレート統括本部長・経営幹部として、会社全体の成長を支える役割を担っていただくことを期待しています。
■組織
経営企画部7名
部長：1名
IR：スタッフ1名
法務：マネージャー1名、スタッフ2名
業務推進：スタッフ1名(40代後半)
経営管理：マネージャー1名(40代前半)
経営企画機能およびコーポレート体制の強化を進めています。
本ポジションでは、まずは「経営企画部長」として、経営陣と近い距離で、
経営戦略・M&A・事業計画の策定・推進をはじめとした経営課題の解決をリードしていただきます。
当社の経営企画は定型業務よりも、経営陣直下での非定型・課題解決型の業務が多く、
自ら課題を捉え、提案から実行まで推進することを期待しています。
中長期的には経営企画領域にとどまらず、
人事・経理・法務等を含むコーポレート部門全体を統括する「コーポレート統括本部長」、
さらには経営幹部としての役割を担っていただくことを期待しています。
【主な業務内容】
＜経営企画・経営戦略＞
① 中長期の経営戦略・事業計画の策定および実行・モニタリング
② M&A・組織再編・アライアンス・戦略投資等の企画・推進
③ 経営課題の抽出・分析・構造化、および解決策の立案・経営陣への提案・実行推進
④ 財務・KPI分析、IR・開示等を通じた経営管理・経営判断の支援
＜コーポレートマネジメント＞
① 人事・経理・法務等、コーポレート部門における横断的な課題解決・改善の推進
② グループ会社管理、内部統制・リスクマネジメント等のガバナンス強化
③ 将来的なコーポレート部門全体の統括
■このポジションへの期待
入社時は経営企画部長としての役割を想定していますが、本ポジションは経営企画領域のみを担うことを前提とした採用ではありません。
経営陣とともに全社の経営課題に向き合い、経営企画を起点として担当領域を広げながら、将来的にはコーポレート統括本部長・経営幹部として、会社全体の成長を支える役割を担っていただくことを期待しています。
■組織
経営企画部7名
部長：1名
IR：スタッフ1名
法務：マネージャー1名、スタッフ2名
業務推進：スタッフ1名(40代後半)
経営管理：マネージャー1名(40代前半)
求める経験 / スキル
■必須要件
① 上場企業における経営企画の実務経験
② CEO・CFO・担当役員等、経営陣に近い立場で経営課題に取り組んだ経験
③ 中期経営計画・事業計画・M&A・組織再編・アライアンス等、非定型の経営テーマを主体的に推進した経験
④ 経営課題の設定・構造化から、経営陣への提案、関係者調整、実行まで一気通貫で推進した経験
⑤ 財務・管理会計に関する知識、および組織・チームのマネジメント経験
■歓迎要件
① 人事・経理・法務等、複数のコーポレート領域に関する知識・マネジメント経験
② 既存の組織や仕組みの課題を捉え、改善を推進した経験
③ M&A・PMI、IR・開示等、経営企画領域における知識・経験
① 上場企業における経営企画の実務経験
② CEO・CFO・担当役員等、経営陣に近い立場で経営課題に取り組んだ経験
③ 中期経営計画・事業計画・M&A・組織再編・アライアンス等、非定型の経営テーマを主体的に推進した経験
④ 経営課題の設定・構造化から、経営陣への提案、関係者調整、実行まで一気通貫で推進した経験
⑤ 財務・管理会計に関する知識、および組織・チームのマネジメント経験
■歓迎要件
① 人事・経理・法務等、複数のコーポレート領域に関する知識・マネジメント経験
② 既存の組織や仕組みの課題を捉え、改善を推進した経験
③ M&A・PMI、IR・開示等、経営企画領域における知識・経験
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,000 万円
ビーコン コミュニケーションズ株式会社
仕事内容
様々なブランドに関わるプロジェクトの広告デザイン、CIやVIの開発、販促ツールのデザイン、パッケージデザイン、
エディトリアルデザイン、Webデザイン、サイネージなど、幅広いデザイン業務に携わっていただきます。
戦略・目的を理解しアイデアをビジュアルやUIへ落とし込む能力、社内外のスタッフと連携しプロジェクトを遂行するためのコミュニケーション能力などが重要視されます。また、デザインクオリティの担保、進行管理や後進の育成にも携わっていただきます。
●キービジュアル／商品パッケージ／SPツール／CI・ロゴマークなど
広告関連のデザイン制作
●WEBデザイン／デジタル業務におけるグラフィック制作
（バナー、SNS用画像）
●デザインクオリティの担保／進行管理／デザイナーの育成
紙媒体・デジタルともにデザイン業務全般をお願いいたします。
当社は広告関連における、一連のコミュニケーションビジネスを展開している、広告代理店です。
グローバルブランドが主なクライアントになります。
クライアントと共に一から商品等をブランディングしていくところが、特徴のひとつであり、そのニーズやプロジェクトの性質によって、様々なアプローチを提案しています。
主な担当クライアント：世界的ファーストフード店/欧州車ブランド/化粧品メーカー/タバコ会社/保険会社/食品ブランド/証券会社
世界中からスタッフが集まる国際色豊かなオフィスで、スタッフ同士の交流も盛んです。
またスタッフのワークライフバランスの向上にも力を入れており、よりフレキシブルで自立した働き方のために「自宅勤務制度」を導入するなど、スタッフが働きやすい環境構築に取り組んでいます。
※ポジションやグレードは今までのご経験や選考通じて判断となります※
エディトリアルデザイン、Webデザイン、サイネージなど、幅広いデザイン業務に携わっていただきます。
戦略・目的を理解しアイデアをビジュアルやUIへ落とし込む能力、社内外のスタッフと連携しプロジェクトを遂行するためのコミュニケーション能力などが重要視されます。また、デザインクオリティの担保、進行管理や後進の育成にも携わっていただきます。
●キービジュアル／商品パッケージ／SPツール／CI・ロゴマークなど
広告関連のデザイン制作
●WEBデザイン／デジタル業務におけるグラフィック制作
（バナー、SNS用画像）
●デザインクオリティの担保／進行管理／デザイナーの育成
紙媒体・デジタルともにデザイン業務全般をお願いいたします。
当社は広告関連における、一連のコミュニケーションビジネスを展開している、広告代理店です。
グローバルブランドが主なクライアントになります。
クライアントと共に一から商品等をブランディングしていくところが、特徴のひとつであり、そのニーズやプロジェクトの性質によって、様々なアプローチを提案しています。
主な担当クライアント：世界的ファーストフード店/欧州車ブランド/化粧品メーカー/タバコ会社/保険会社/食品ブランド/証券会社
世界中からスタッフが集まる国際色豊かなオフィスで、スタッフ同士の交流も盛んです。
またスタッフのワークライフバランスの向上にも力を入れており、よりフレキシブルで自立した働き方のために「自宅勤務制度」を導入するなど、スタッフが働きやすい環境構築に取り組んでいます。
※ポジションやグレードは今までのご経験や選考通じて判断となります※
求める経験 / スキル
【下記いずれか必須】
・デザイン経験５年以上
・Illustrator、Photoshop、Microsoft Office（Excel / Word / PowerPoint）
・目的やトーン＆マナーに沿ったデザインアイデア・デザイン表現
・一定のレベルの画像合成スキル（Photoshop）
・AIジェネレーターの使用スキル
・入稿・印刷の知識
・デジタル制作物（webデザイン・SNSバナー制作）の知見（インタラクティブデザイン経験があると尚良し）
・社内外でのコミュニケーションを大切にできる方
【歓迎（WANT）】
・チーフデザイナーとしての後進育成経験、プロジェクトリード経験
・最新のテクノロジーに興味がある
・語学力（英語）
・版権の理解、コスト管理能力
・その他得意分野のスキル（イラストレーション、カリグラフィ、撮影など）
・InDesign
・Adobe XD、Figma
・After Effects
・デザイン経験５年以上
・Illustrator、Photoshop、Microsoft Office（Excel / Word / PowerPoint）
・目的やトーン＆マナーに沿ったデザインアイデア・デザイン表現
・一定のレベルの画像合成スキル（Photoshop）
・AIジェネレーターの使用スキル
・入稿・印刷の知識
・デジタル制作物（webデザイン・SNSバナー制作）の知見（インタラクティブデザイン経験があると尚良し）
・社内外でのコミュニケーションを大切にできる方
【歓迎（WANT）】
・チーフデザイナーとしての後進育成経験、プロジェクトリード経験
・最新のテクノロジーに興味がある
・語学力（英語）
・版権の理解、コスト管理能力
・その他得意分野のスキル（イラストレーション、カリグラフィ、撮影など）
・InDesign
・Adobe XD、Figma
・After Effects
従業員数
620名
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 900 万円
従業員数
620名
株式会社インターサイエンス社
仕事内容
クライアントとのコミュニケーションを通してニーズを把握し、企画・制作作業のコーディネイト、進行管理など、業務全般に関わる仕事
・ヒアリングおよびコンサルティング
・プロジェクト全体統括
・スケジュール管理
・予算管理
・スタッフリソース管理
・メディアバイイング
・ヒアリングおよびコンサルティング
・プロジェクト全体統括
・スケジュール管理
・予算管理
・スタッフリソース管理
・メディアバイイング
求める経験 / スキル
・医薬品業界経験者（MRやMS、医療機器営業など）
・広告代理店営業経験者
・提案営業経験者
・その他営業にご興味をお持ちの方
※ご応募時、写真付き履歴書、職務経歴書、志望動機の三点をご提出ください。
・広告代理店営業経験者
・提案営業経験者
・その他営業にご興味をお持ちの方
※ご応募時、写真付き履歴書、職務経歴書、志望動機の三点をご提出ください。
従業員数
124名
（2021年10月1日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 900 万円
従業員数
124名
（2021年10月1日現在）
メーカーのマーケティング事業会社
仕事内容
■基幹システムの運用・改善
・経理・発注管理等の基幹システムの運用管理
・社内ユーザーからの要望・課題のヒアリング
・現行業務フローおよびシステム仕様の整理
・業務要件の整理、改修仕様の取りまとめ
■ベンダーコントロール
・開発ベンダーへの改修依頼、仕様説明
・ベンダーからの質問対応、仕様確認
・開発スケジュール、進捗、品質の管理
・見積内容、対応方針の確認・調整
■システム導入・改修プロジェクトの推進
・要件定義、受入テスト、リリース対応
・システム導入後の運用フォロー
・不具合発生時の原因整理、関係者との対応調整
・他システムや周辺業務への影響確認
■将来的には
・基幹システム全体の改善企画
・業務プロセスの見直し、標準化
・新規システム導入・刷新プロジェクトの推進
但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
【部署の業務 ミッション】
■基幹システムの安定運用・改善
・経理・会計・発注管理等の基幹システムの運用管理
・システム障害・不具合への対応および再発防止
・法改正、制度変更、組織変更等に伴うシステム対応
■業務部門とベンダーをつなぐシステム企画
・社内ユーザーからの要望・課題のヒアリング
・業務フロー、業務要件の整理
・システム改修に向けた仕様の取りまとめ
・開発ベンダーとの調整、進捗・品質管理
■業務改善・生産性向上の推進
・既存業務やシステム運用上の課題整理
・業務効率化に向けたシステム改善提案
・関連システム間の連携や業務フローの最適化
・経理・発注管理等の基幹システムの運用管理
・社内ユーザーからの要望・課題のヒアリング
・現行業務フローおよびシステム仕様の整理
・業務要件の整理、改修仕様の取りまとめ
■ベンダーコントロール
・開発ベンダーへの改修依頼、仕様説明
・ベンダーからの質問対応、仕様確認
・開発スケジュール、進捗、品質の管理
・見積内容、対応方針の確認・調整
■システム導入・改修プロジェクトの推進
・要件定義、受入テスト、リリース対応
・システム導入後の運用フォロー
・不具合発生時の原因整理、関係者との対応調整
・他システムや周辺業務への影響確認
■将来的には
・基幹システム全体の改善企画
・業務プロセスの見直し、標準化
・新規システム導入・刷新プロジェクトの推進
但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
【部署の業務 ミッション】
■基幹システムの安定運用・改善
・経理・会計・発注管理等の基幹システムの運用管理
・システム障害・不具合への対応および再発防止
・法改正、制度変更、組織変更等に伴うシステム対応
■業務部門とベンダーをつなぐシステム企画
・社内ユーザーからの要望・課題のヒアリング
・業務フロー、業務要件の整理
・システム改修に向けた仕様の取りまとめ
・開発ベンダーとの調整、進捗・品質管理
■業務改善・生産性向上の推進
・既存業務やシステム運用上の課題整理
・業務効率化に向けたシステム改善提案
・関連システム間の連携や業務フローの最適化
求める経験 / スキル
【必須条件】
・業務システムに関する実務経験
・社内外の関係者との調整・折衝経験
・システム開発工程に関する基本的な知識
・ユーザー要望や業務課題を整理し、関係者へ説明した経験
※高度なプログラミングスキルは不問
※業務システムの開発、運用、導入支援、社内SE等の経験を想定
(PCスキル)
・Excel：基本的な関数使用、集計、マクロ・VBA使用
・Word：ビジネス文書作成
・PowerPoint
・AI
【歓迎条件】
・基幹システム（販売管理、購買管理、発注管理、経理、会計等）の運用・導入経験
・要件定義、基本設計、受入テストの経
・開発ベンダーまたは協力会社の管理経験
・業務アプリケーションの開発経験（目安：2～3年程度）
・仕様書、設計書をもとにした開発・テスト経験
・ERPまたは業務パッケージの導入・運用経験
・システム刷新、データ移行、業務改善プロジェクトへの参画経験
・業務システムに関する実務経験
・社内外の関係者との調整・折衝経験
・システム開発工程に関する基本的な知識
・ユーザー要望や業務課題を整理し、関係者へ説明した経験
※高度なプログラミングスキルは不問
※業務システムの開発、運用、導入支援、社内SE等の経験を想定
(PCスキル)
・Excel：基本的な関数使用、集計、マクロ・VBA使用
・Word：ビジネス文書作成
・PowerPoint
・AI
【歓迎条件】
・基幹システム（販売管理、購買管理、発注管理、経理、会計等）の運用・導入経験
・要件定義、基本設計、受入テストの経
・開発ベンダーまたは協力会社の管理経験
・業務アプリケーションの開発経験（目安：2～3年程度）
・仕様書、設計書をもとにした開発・テスト経験
・ERPまたは業務パッケージの導入・運用経験
・システム刷新、データ移行、業務改善プロジェクトへの参画経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
メーカーのマーケティング事業会社
仕事内容
■社内ITインフラの企画・運用
・社内ネットワーク（LAN・Wi-Fi・VPN等）の設計・運用・改善
・Windows Server、Active Directory等の認証基盤の運用
・Microsoft Azure等クラウドサービスの活用・運用
・ITインフラに関する障害対応および再発防止
■IT基盤の安定運用・改善
・ネットワーク、サーバー、各種IT機器のライフサイクル管理
・ベンダーコントロール（構築・保守・障害対応）
・セキュリティを考慮したインフラ環境の整備・改善
■ユーザーサポート
・社内ユーザーからのインフラ関連問い合わせ対応
・PC・モバイル・ネットワーク環境の運用支援
・社内ネットワーク（LAN・Wi-Fi・VPN等）の設計・運用・改善
・Windows Server、Active Directory等の認証基盤の運用
・Microsoft Azure等クラウドサービスの活用・運用
・ITインフラに関する障害対応および再発防止
■IT基盤の安定運用・改善
・ネットワーク、サーバー、各種IT機器のライフサイクル管理
・ベンダーコントロール（構築・保守・障害対応）
・セキュリティを考慮したインフラ環境の整備・改善
■ユーザーサポート
・社内ユーザーからのインフラ関連問い合わせ対応
・PC・モバイル・ネットワーク環境の運用支援
求める経験 / スキル
【必須条件】
・インフラエンジニアとして3年以上の実務経験
・企業ネットワークまたはWindows Server環境の設計・構築・運用経験
・Cisco製品等を用いたネットワーク運用経験
・ベンダーコントロールまたは協力会社との折衝経験
(PCスキル)
・Excel：基本的な関数使用、集計、マクロ・VBA使用
・Word：ビジネス文書作成
・PowerPoint
・AI
【歓迎条件】
・CCNA相当のネットワーク知識
・CCNP保有
・Fortinet製品の運用・構築経験
・CiscoからFortinetへのリプレース経験
・Windows Server／Active Directoryの運用経験
・Microsoft Azure環境の運用経験
・ネットワーク更改・クラウド移行プロジェクト経験
・インフラエンジニアとして3年以上の実務経験
・企業ネットワークまたはWindows Server環境の設計・構築・運用経験
・Cisco製品等を用いたネットワーク運用経験
・ベンダーコントロールまたは協力会社との折衝経験
(PCスキル)
・Excel：基本的な関数使用、集計、マクロ・VBA使用
・Word：ビジネス文書作成
・PowerPoint
・AI
【歓迎条件】
・CCNA相当のネットワーク知識
・CCNP保有
・Fortinet製品の運用・構築経験
・CiscoからFortinetへのリプレース経験
・Windows Server／Active Directoryの運用経験
・Microsoft Azure環境の運用経験
・ネットワーク更改・クラウド移行プロジェクト経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
マーケティング会社/大手自動車メーカー×大手広告会社
仕事内容
■部署ミッション
法務組織は、全社の事業活動を法的リスクの観点から支え、経営判断をスムーズに進めることをミッションとしています。
会社のフェーズ変化（新規事業・マーケティング/ブランディング業務の高度化・提携強化など）に伴い、従来の“契約チェック”にとどまらない、
「事業伴走型の法務」を推進しています。
法務の専門家として知識を深めるだけでなく、事業部門と一緒に考え、ビジネスを前に進める存在を目指しています。
■入社後すぐにお任せたいしたい業務
具体的な仕事内容
・契約書（国内・海外）の作成・レビュー・交渉支援
・各事業の契約・スキーム検討支援
・契約雛形・規程類の体系化とナレッジ共有推進、仕組づくり
・新規事業・業務提携・投資案件への法務支援
・顧問弁護士との連携、法改正対応・社内教育
※但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
法務組織は、全社の事業活動を法的リスクの観点から支え、経営判断をスムーズに進めることをミッションとしています。
会社のフェーズ変化（新規事業・マーケティング/ブランディング業務の高度化・提携強化など）に伴い、従来の“契約チェック”にとどまらない、
「事業伴走型の法務」を推進しています。
法務の専門家として知識を深めるだけでなく、事業部門と一緒に考え、ビジネスを前に進める存在を目指しています。
■入社後すぐにお任せたいしたい業務
具体的な仕事内容
・契約書（国内・海外）の作成・レビュー・交渉支援
・各事業の契約・スキーム検討支援
・契約雛形・規程類の体系化とナレッジ共有推進、仕組づくり
・新規事業・業務提携・投資案件への法務支援
・顧問弁護士との連携、法改正対応・社内教育
※但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
求める経験 / スキル
■必須条件
・企業法務経験3年以上（業界不問）
・契約書レビュー、法務相談対応の実務経験
・リスク整理・課題解決に向けた提案力を持ち資料作成ができる方
・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション力
(PCスキル)
・Excel：基本的な関数使用、集計
・Word：ビジネス文書作成
・PowerPoint
■歓迎条件
弁護士事務所または企業法務での経験（どちらも歓迎）
英文契約対応、海外子会社法務の経験
ビジネス法務検定2級以上、弁護士資格、司法書士 等
経営企画や事業開発部門との協働経験
英語：必須要件ではありませんが歓迎条件
中国語：不要
その他外国語：不要
■求める人物像
法的知識とビジネス理解の双方を持ち、現場要望を聞ききつつ、スピード感をもって柔軟な対応ができる方
指摘ではなく、“提案できる法務”を志向する方
経営や現場に近い立場で、意思決定に関わりたい方
事業成長の推進力として、自ら課題を発見し解決に導ける方
・企業法務経験3年以上（業界不問）
・契約書レビュー、法務相談対応の実務経験
・リスク整理・課題解決に向けた提案力を持ち資料作成ができる方
・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション力
(PCスキル)
・Excel：基本的な関数使用、集計
・Word：ビジネス文書作成
・PowerPoint
■歓迎条件
弁護士事務所または企業法務での経験（どちらも歓迎）
英文契約対応、海外子会社法務の経験
ビジネス法務検定2級以上、弁護士資格、司法書士 等
経営企画や事業開発部門との協働経験
英語：必須要件ではありませんが歓迎条件
中国語：不要
その他外国語：不要
■求める人物像
法的知識とビジネス理解の双方を持ち、現場要望を聞ききつつ、スピード感をもって柔軟な対応ができる方
指摘ではなく、“提案できる法務”を志向する方
経営や現場に近い立場で、意思決定に関わりたい方
事業成長の推進力として、自ら課題を発見し解決に導ける方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
株式会社電通デジタル
仕事内容
マーケティングコミュニケーション領域（主に広告領域）において統計分析、データ・テクノロジーを活用した課題解決の専門家として広告主のmROI改善（もしくはビジネス課題の改善）を目的とした業務に従事します。
市場ニーズを捉えた新規ソリューションの企画、自社が保有するソリューションを用いた課題解決提案、実分析業務、分析結果の読み解きからレポート・示唆出しまで一気通貫で対応できます。
＜業務概要＞
マーケティングコミュニケーション領域におけるデータを活用した分析/コンサルティング業務
＜具体的には＞
・顧客課題(分析課題)の把握
・課題に対して最適な解決方法（分析設計含む）を提案
・利用データ、分析環境、ソリューション、ツールなどの選定
・分析手法の選定
・データ分析実施（課題解決の一例）
・SQLを駆使した大規模ログデータ集計
・Python/Rによる基礎的な統計分析
・分析結果の読み解き
・分析結果からの示唆出し
・業務への活用方法の提示
市場ニーズを捉えた新規ソリューションの企画、自社が保有するソリューションを用いた課題解決提案、実分析業務、分析結果の読み解きからレポート・示唆出しまで一気通貫で対応できます。
＜業務概要＞
マーケティングコミュニケーション領域におけるデータを活用した分析/コンサルティング業務
＜具体的には＞
・顧客課題(分析課題)の把握
・課題に対して最適な解決方法（分析設計含む）を提案
・利用データ、分析環境、ソリューション、ツールなどの選定
・分析手法の選定
・データ分析実施（課題解決の一例）
・SQLを駆使した大規模ログデータ集計
・Python/Rによる基礎的な統計分析
・分析結果の読み解き
・分析結果からの示唆出し
・業務への活用方法の提示
求める経験 / スキル
【必須要件】
・広告領域における案件特性の理解
・複数案件を同時に進行できるプロジェクトマネジメントスキル
・社内外のステークホルダーのニーズを正しく把握できるコミュニケーションスキル
・与えられた業務をこなすだけでなく自ら必要な業務を創出しチームに貢献する積極性
・SQLなどのプログラミングや統計分析、データを解釈することに対する興味
・ロジカルシンキング
【歓迎要件】
・コンサルティングやアドテクノロジー領域における提案経験
・SQL or Python 利用経験
・統計検定2級程度の統計知識
・アクセスログ、購買データ、位置情報データなど、マーケティング領域のデータ分析業務経験
・Kaggle/Signateなどのコンペティションへの複数回参加経験
・英語力(一般会話レベル)
・広告領域における案件特性の理解
・複数案件を同時に進行できるプロジェクトマネジメントスキル
・社内外のステークホルダーのニーズを正しく把握できるコミュニケーションスキル
・与えられた業務をこなすだけでなく自ら必要な業務を創出しチームに貢献する積極性
・SQLなどのプログラミングや統計分析、データを解釈することに対する興味
・ロジカルシンキング
【歓迎要件】
・コンサルティングやアドテクノロジー領域における提案経験
・SQL or Python 利用経験
・統計検定2級程度の統計知識
・アクセスログ、購買データ、位置情報データなど、マーケティング領域のデータ分析業務経験
・Kaggle/Signateなどのコンペティションへの複数回参加経験
・英語力(一般会話レベル)
従業員数
3,000名
（2025年8月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
3,000名
（2025年8月時点）
株式会社電通コーポレートワン
仕事内容
＜役割＞
エンタープライズ系大規模プロジェクトのPM／PMOとして推進力を発揮し、
コーポレート業務の高度化・効率化を支えていただきます。
＜職務内容＞
・大規模システム開発プロジェクトのPMO（進捗・品質・予算・外注管理）
・コーポレート業務のDX化、上流工程（企画・要件定義）およびJ-SOX対応
・Power Platformを活用した業務改善、グループ共通基幹システムの保守・運用
エンタープライズ系大規模プロジェクトのPM／PMOとして推進力を発揮し、
コーポレート業務の高度化・効率化を支えていただきます。
＜職務内容＞
・大規模システム開発プロジェクトのPMO（進捗・品質・予算・外注管理）
・コーポレート業務のDX化、上流工程（企画・要件定義）およびJ-SOX対応
・Power Platformを活用した業務改善、グループ共通基幹システムの保守・運用
求める経験 / スキル
＜MUST＞
・上流工程コンサルティング、またはシステム開発・運用のプロジェクト管理経験
・会計領域を含むエンタープライズ系システムの開発・保守・運用経験
・Power Platform開発3年以上、またはJ-SOX実務対応3年以上
・複数メンバーを取りまとめたプロジェクトリーダー経験
・要件定義、ベンダーコントロール、課題解決まで自走できるコミュニケーション力
＜WANT＞
・大規模プロジェクトのPM／PMO経験
・コンサルティングファーム、SIer等でのITプロジェクト経験
・会計・財務領域の知識（簿記等）
・AI・生成AIを活用した業務効率化施策の企画・推進経験
・IT統制・セキュリティリスクに関する基礎知識
＜求める人物像＞
・ユーザーの声を傾聴して課題を明確化し、解決策を論理的に示せる方
・多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させる推進力がある方
・変化に柔軟に適応し、最後まで責任感をもってやり抜ける方
・上流工程コンサルティング、またはシステム開発・運用のプロジェクト管理経験
・会計領域を含むエンタープライズ系システムの開発・保守・運用経験
・Power Platform開発3年以上、またはJ-SOX実務対応3年以上
・複数メンバーを取りまとめたプロジェクトリーダー経験
・要件定義、ベンダーコントロール、課題解決まで自走できるコミュニケーション力
＜WANT＞
・大規模プロジェクトのPM／PMO経験
・コンサルティングファーム、SIer等でのITプロジェクト経験
・会計・財務領域の知識（簿記等）
・AI・生成AIを活用した業務効率化施策の企画・推進経験
・IT統制・セキュリティリスクに関する基礎知識
＜求める人物像＞
・ユーザーの声を傾聴して課題を明確化し、解決策を論理的に示せる方
・多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させる推進力がある方
・変化に柔軟に適応し、最後まで責任感をもってやり抜ける方
従業員数
1,900名
（2025年10月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,450 万円
従業員数
1,900名
（2025年10月1日時点）
仕事内容
■具体的な業務内容
情報システム部の部長として、執行役員のもと、以下のミッションの実行をリードしていただきます。
・ITガバナンスとセキュリティ、コンプライアンス体制の強化
セキュリティ戦略の構築と、実行
J-SOX（IT全般統制・J-SOX運用評価）への対応および監査法人対応
個人情報保護推進体制における情報システム管理業務
・基幹システムの点検と見直し
見積、受発注、仕入れ、請求書受け入れ、稼働入力を一元管理し、案件ステータスやリスクを・可視化する統合基幹システムの計画およびリプレイスの推進
・マネジメント
IT/情報システムチーム（現在、メンバー2名）の統括、育成、および業務管理
■やりがい・魅力
執行役員直下で、会社の重要案件をリードできる裁量があります。戦略立案のフェーズから携わることができるため大きなやりがいを感じることができます。
各事業と密にコミュニケーションをとりながら開発・運用の業務を行うため、自分の意見を反映させながら業務をすることが可能です。
2030年に向けて会社全体として社内DX、生産性向上に意識高く向き合っており、成長に向けた提案が非常に歓迎される環境です。
マネジメントの経験を活かして、各メンバーと共に業務推進をしていくことが可能です。
■働く環境
フレックス制度を導入しており、自分の働き方にあった勤務が可能です。利用率も高く、オンオフをはっきりさせて働くことが可能です。
会社行事も複数あり、社員同士の距離が近いのが特徴です。距離が近いため、密なコミュニケーションをとることが可能となります。
情報システム部の部長として、執行役員のもと、以下のミッションの実行をリードしていただきます。
・ITガバナンスとセキュリティ、コンプライアンス体制の強化
セキュリティ戦略の構築と、実行
J-SOX（IT全般統制・J-SOX運用評価）への対応および監査法人対応
個人情報保護推進体制における情報システム管理業務
・基幹システムの点検と見直し
見積、受発注、仕入れ、請求書受け入れ、稼働入力を一元管理し、案件ステータスやリスクを・可視化する統合基幹システムの計画およびリプレイスの推進
・マネジメント
IT/情報システムチーム（現在、メンバー2名）の統括、育成、および業務管理
■やりがい・魅力
執行役員直下で、会社の重要案件をリードできる裁量があります。戦略立案のフェーズから携わることができるため大きなやりがいを感じることができます。
各事業と密にコミュニケーションをとりながら開発・運用の業務を行うため、自分の意見を反映させながら業務をすることが可能です。
2030年に向けて会社全体として社内DX、生産性向上に意識高く向き合っており、成長に向けた提案が非常に歓迎される環境です。
マネジメントの経験を活かして、各メンバーと共に業務推進をしていくことが可能です。
■働く環境
フレックス制度を導入しており、自分の働き方にあった勤務が可能です。利用率も高く、オンオフをはっきりさせて働くことが可能です。
会社行事も複数あり、社員同士の距離が近いのが特徴です。距離が近いため、密なコミュニケーションをとることが可能となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社やITベンダー、Sierにおいて、基幹システム（ERP/ワークフロー等）のリプレイスや統合プロジェクトを主導した経験
・社内システム、クラウドサービス、ネットワークの設計・運用経験
【歓迎条件】
・上場企業におけるIT全般統制（J-SOX）やISMSの構築・運用、またはそれに準ずる監査対応の経験
・事業会社やITベンダー、Sierにおいて、基幹システム（ERP/ワークフロー等）のリプレイスや統合プロジェクトを主導した経験
・社内システム、クラウドサービス、ネットワークの設計・運用経験
【歓迎条件】
・上場企業におけるIT全般統制（J-SOX）やISMSの構築・運用、またはそれに準ずる監査対応の経験
従業員数
144名
（（令和8年2月末日時点））
勤務地
東京都
想定年収
870 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
144名
（（令和8年2月末日時点））
株式会社サーティースリー
仕事内容
(1) マーケティングサービス組織の統括
・5つのサービス部門（Brand Production、Media Relations、Social Community & Management、Creative、Cross Media Marketing）の統括・組織運営
・各部門の目標/KPIの設定と、スケール可能な組織体制/ワークフロー/リソース計画の構築
・部門リードの採用・育成・評価・リテンション、後継者計画とチームビルディングの推進
・部門横断の連携促進による、統合型マーケティングサービスの提供
(2) サービス品質・顧客満足度の管理
・全クライアントプロジェクトにおけるサービス品質基準とデリバリー品質への責任
・営業（Business Development）チームとの日常的な連携による、各プロジェクト/アカウントへの最適なチームアサインの決定
・顧客満足度のモニタリング、エスカレーション対応、改善アクションの主導
・部門横断の品質保証プロセス、プロジェクトレビュー、フィードバックループの確立
(3) サービスの進化・イノベーション
・市場トレンド、新しいプラットフォームや技術（AIを含む）、変化するクライアントの期待に合わせたサービスの継続的な進化
・国内外の先進的なエージェンシーの水準をベンチマークしたベストプラクティスの導入
・クライアント価値を高める新たなケイパビリティ、部門横断の統合サービスの開発
(4) 33USAとの日米連携
・米国現地法人「33USA」のMarketing Directorとの対等なカウンターパートとして、日米横断案件の連携体制を構築・推進
・日本クライアントの米国展開案件における、日本側のサービス品質・進行の統括
・日米の定例ミーティング、ナレッジ共有、案件後の振り返りを通じた両拠点の連携品質の継続的な向上
(5) 事業マネジメント・経営との連携
・会社が半期ごとに掲げる各サービスチームの目標粗利予算の達成（本ポジションが達成責任を負う）
・各部門の予算、リソース稼働率、マーケティング本部全体の収益性の管理
代表取締役直属として、戦略・投資・採用に関する経営レベルの意思決定への参画
・5つのサービス部門（Brand Production、Media Relations、Social Community & Management、Creative、Cross Media Marketing）の統括・組織運営
・各部門の目標/KPIの設定と、スケール可能な組織体制/ワークフロー/リソース計画の構築
・部門リードの採用・育成・評価・リテンション、後継者計画とチームビルディングの推進
・部門横断の連携促進による、統合型マーケティングサービスの提供
(2) サービス品質・顧客満足度の管理
・全クライアントプロジェクトにおけるサービス品質基準とデリバリー品質への責任
・営業（Business Development）チームとの日常的な連携による、各プロジェクト/アカウントへの最適なチームアサインの決定
・顧客満足度のモニタリング、エスカレーション対応、改善アクションの主導
・部門横断の品質保証プロセス、プロジェクトレビュー、フィードバックループの確立
(3) サービスの進化・イノベーション
・市場トレンド、新しいプラットフォームや技術（AIを含む）、変化するクライアントの期待に合わせたサービスの継続的な進化
・国内外の先進的なエージェンシーの水準をベンチマークしたベストプラクティスの導入
・クライアント価値を高める新たなケイパビリティ、部門横断の統合サービスの開発
(4) 33USAとの日米連携
・米国現地法人「33USA」のMarketing Directorとの対等なカウンターパートとして、日米横断案件の連携体制を構築・推進
・日本クライアントの米国展開案件における、日本側のサービス品質・進行の統括
・日米の定例ミーティング、ナレッジ共有、案件後の振り返りを通じた両拠点の連携品質の継続的な向上
(5) 事業マネジメント・経営との連携
・会社が半期ごとに掲げる各サービスチームの目標粗利予算の達成（本ポジションが達成責任を負う）
・各部門の予算、リソース稼働率、マーケティング本部全体の収益性の管理
代表取締役直属として、戦略・投資・採用に関する経営レベルの意思決定への参画
求める経験 / スキル
◆必須要件
・マーケティング／クリエイティブ／PR／広告等のエージェンシーにおける10年以上の実務経験（複数のサービス領域にまたがる経験）
・30名以上の組織マネジメントを運営した経験（採用・育成・評価を含む）
・組織規模でサービス品質・顧客満足度を向上させた実績
・営業チームと連携したスタッフィング、リソース配分、アカウント成長の経験
・予算・P/L（粗利）マネジメントの経験
・クリエイティブリーダーや専門職種のシニア人材と協働し、複雑なプロジェクトを推進した経験
・多様なステークホルダーを巻き込むリーダーシップと、高いコミュニケーション能力
◆歓迎条件
・エンタテインメント業界（映画・音楽・アニメ・ゲーム・スポーツ等）でのマーケティング経験
・ビジネスレベルの英語力（33USAおよび海外パートナーとの連携）
・海外現地法人/パートナーと連携したクロスボーダー案件の経験
・半期/四半期の予算サイクルで複数チームの粗利・売上目標をマネジメントした経験
・AIや新技術をサービス・ワークフローに導入した経験
・組織変革や組織のスケールを主導した経験
・マーケティング／クリエイティブ／PR／広告等のエージェンシーにおける10年以上の実務経験（複数のサービス領域にまたがる経験）
・30名以上の組織マネジメントを運営した経験（採用・育成・評価を含む）
・組織規模でサービス品質・顧客満足度を向上させた実績
・営業チームと連携したスタッフィング、リソース配分、アカウント成長の経験
・予算・P/L（粗利）マネジメントの経験
・クリエイティブリーダーや専門職種のシニア人材と協働し、複雑なプロジェクトを推進した経験
・多様なステークホルダーを巻き込むリーダーシップと、高いコミュニケーション能力
◆歓迎条件
・エンタテインメント業界（映画・音楽・アニメ・ゲーム・スポーツ等）でのマーケティング経験
・ビジネスレベルの英語力（33USAおよび海外パートナーとの連携）
・海外現地法人/パートナーと連携したクロスボーダー案件の経験
・半期/四半期の予算サイクルで複数チームの粗利・売上目標をマネジメントした経験
・AIや新技術をサービス・ワークフローに導入した経験
・組織変革や組織のスケールを主導した経験
従業員数
66名
（2026年）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
66名
（2026年）
PRテック企業
仕事内容
■業務内容
コーポレート戦略部の責任者として6名のメンバーをマネジメントし、部門のミッションを遂行いただきます。
経営陣との連携、部門内業務の管理・推進、社内外の交渉・調整、担当領域の戦略立案と仕組みづくり、そして親会社であるSSGとの連携推進が主な役割です。
基本はメンバーのマネジメントを通じて遂行いただき、内容によっては自ら実務も担いながら、経営の土台を支えていただきます。
・経理・財務：月次・四半期・期末決算、会計処理の政策・方針・計画の立案決定、金融機関対応、監査法人対応、資金管理
・経営企画：事業計画の策定・予実管理、経営判断に必要な各種データの生成、SSGグループ各社との情報連携・協業機会の発掘推進
・法務：契約書レビュー・管理、顧問弁護士との連携、商標登録
・労務：労務業務の品質担保と最終責任（実務は担当メンバーが遂行）
・総務：取締役会・株主総会運営、オフィス管理、一部社内行事の企画運営
・庶務：庶務業務のマネジメントと品質担保
・情報システム：社内ネットワーク・システム・セキュリティ・IT資産の運用管理、ISMS／ISO27001認証の運用、全社AIエージェント活用の推進
※ 情報システム領域は専門的な知見を持ったメンバーがいるため、IT知識は必須ではありません。マネジメントを通じた統括をお願いします。
■ミッション・期待する成果
「守りのバックオフィス」から一歩進み、経営の意思決定スピードを上げる“攻めのコーポレート”をつくっていただくポジションです。入社後にお任せしたいことを、時間軸でお伝えします。
▽入社〜3ヶ月：現状を把握する
・部門6名の業務と現行プロセスを把握し、引き継ぎを完了させる
・決算・監査・取締役会運営などの定常業務を安定稼働させる
・コーポレート機能の課題を洗い出し、優先順位をつけて経営会議に提示する
▽〜入社1年：設計し直す
・グループ連携を前提とした経営管理体制（規程・プロセス・レポーティングライン）を再設計する
・経営会議に提出する経営数値・KPIの精度とスピードを引き上げる
・AIエージェントの活用により、コーポレート業務の生産性を定量的に改善する
▽中期：経営を担う
・執行役員として、事業計画の策定と実行を経営の一員としてリードする
・グループシナジーの創出を、具体的な数値成果として実現する
■本ポジションの3つの魅力
①経営の意思決定に直接関与
社長直下かつ経営会議メンバーとして、自らの提案がそのまま経営の意思決定につながります。将来的には執行役員への登用を目指していただけます。
②「AI前提のコーポレート」を自ら設計
AIエージェント36体を全社導入し、「AIを使うほど得をする」人事制度（成果評価・AI活用表彰など）を運用中です。コーポレート業務をAI前提で再設計する取り組みは、まだ日本でも事例が限られています。その最前線を、自分の手で設計できます。
③グループ再編（PMI）という希少なフェーズ
親会社やグループ各社との統合・連携基盤づくりを、経営管理の側から推進できます。
■部門体制
コーポレート戦略部メンバーは下記の6名です。
・経理・財務 1名
・労務 1名
・情報システム 1名
・法務／総務 1名
・庶務 2名（他部署兼務）
※広報および人事（労務以外の採用・育成等）は別部門が担当しています。
コーポレート戦略部の責任者として6名のメンバーをマネジメントし、部門のミッションを遂行いただきます。
経営陣との連携、部門内業務の管理・推進、社内外の交渉・調整、担当領域の戦略立案と仕組みづくり、そして親会社であるSSGとの連携推進が主な役割です。
基本はメンバーのマネジメントを通じて遂行いただき、内容によっては自ら実務も担いながら、経営の土台を支えていただきます。
・経理・財務：月次・四半期・期末決算、会計処理の政策・方針・計画の立案決定、金融機関対応、監査法人対応、資金管理
・経営企画：事業計画の策定・予実管理、経営判断に必要な各種データの生成、SSGグループ各社との情報連携・協業機会の発掘推進
・法務：契約書レビュー・管理、顧問弁護士との連携、商標登録
・労務：労務業務の品質担保と最終責任（実務は担当メンバーが遂行）
・総務：取締役会・株主総会運営、オフィス管理、一部社内行事の企画運営
・庶務：庶務業務のマネジメントと品質担保
・情報システム：社内ネットワーク・システム・セキュリティ・IT資産の運用管理、ISMS／ISO27001認証の運用、全社AIエージェント活用の推進
※ 情報システム領域は専門的な知見を持ったメンバーがいるため、IT知識は必須ではありません。マネジメントを通じた統括をお願いします。
■ミッション・期待する成果
「守りのバックオフィス」から一歩進み、経営の意思決定スピードを上げる“攻めのコーポレート”をつくっていただくポジションです。入社後にお任せしたいことを、時間軸でお伝えします。
▽入社〜3ヶ月：現状を把握する
・部門6名の業務と現行プロセスを把握し、引き継ぎを完了させる
・決算・監査・取締役会運営などの定常業務を安定稼働させる
・コーポレート機能の課題を洗い出し、優先順位をつけて経営会議に提示する
▽〜入社1年：設計し直す
・グループ連携を前提とした経営管理体制（規程・プロセス・レポーティングライン）を再設計する
・経営会議に提出する経営数値・KPIの精度とスピードを引き上げる
・AIエージェントの活用により、コーポレート業務の生産性を定量的に改善する
▽中期：経営を担う
・執行役員として、事業計画の策定と実行を経営の一員としてリードする
・グループシナジーの創出を、具体的な数値成果として実現する
■本ポジションの3つの魅力
①経営の意思決定に直接関与
社長直下かつ経営会議メンバーとして、自らの提案がそのまま経営の意思決定につながります。将来的には執行役員への登用を目指していただけます。
②「AI前提のコーポレート」を自ら設計
AIエージェント36体を全社導入し、「AIを使うほど得をする」人事制度（成果評価・AI活用表彰など）を運用中です。コーポレート業務をAI前提で再設計する取り組みは、まだ日本でも事例が限られています。その最前線を、自分の手で設計できます。
③グループ再編（PMI）という希少なフェーズ
親会社やグループ各社との統合・連携基盤づくりを、経営管理の側から推進できます。
■部門体制
コーポレート戦略部メンバーは下記の6名です。
・経理・財務 1名
・労務 1名
・情報システム 1名
・法務／総務 1名
・庶務 2名（他部署兼務）
※広報および人事（労務以外の採用・育成等）は別部門が担当しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・経営管理部門（経理・財務・法務・総務のいずれかで可）における5名以上のマネジメントまたはリーダー経験
・事業会社での経理・財務経験5年以上（月次／期末決算の実務経験を含む）
・経営陣または部門責任者クラスとの折衝・調整経験
【歓迎】
・ベンチャー企業や成長過程の企業で、コーポレート機能の仕組みづくりを主導した経験
・経営会議への参画、または経営陣へのレポーティング経験
・グループ会社との連携、シナジー創出、PMI（M&A後の統合プロセス）業務の経験
・生成AI・AIエージェントを業務に活用し、業務効率化を推進した経験
・ISMS／ISO27001の運用経験
・防火管理者・衛生管理者の資格 ※お持ちでない場合、入社後に会社負担で取得を支援します
・経営管理部門（経理・財務・法務・総務のいずれかで可）における5名以上のマネジメントまたはリーダー経験
・事業会社での経理・財務経験5年以上（月次／期末決算の実務経験を含む）
・経営陣または部門責任者クラスとの折衝・調整経験
【歓迎】
・ベンチャー企業や成長過程の企業で、コーポレート機能の仕組みづくりを主導した経験
・経営会議への参画、または経営陣へのレポーティング経験
・グループ会社との連携、シナジー創出、PMI（M&A後の統合プロセス）業務の経験
・生成AI・AIエージェントを業務に活用し、業務効率化を推進した経験
・ISMS／ISO27001の運用経験
・防火管理者・衛生管理者の資格 ※お持ちでない場合、入社後に会社負担で取得を支援します
勤務地
東京都
想定年収
950 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
■仕事についての詳細
配属されるチームでは、クライアントのマーケティング戦略立案から、TVCM・デジタル・イベントなどあらゆるコミュニケーション施策の実行・振り返りを通じて、一気通貫でクライアントに伴走します。広告制作の進行管理にとどまらず、ブランドの未来を描いて形にするダイナミックな仕事を経験いただくこと可能です。
(職務内容）
・大手自動車メーカーのマーケティング／コミュニケーション戦略の企画立案
・TVCM、グラフィック、ラジオなどのマス広告制作
・Web サイト、バナー、SNS 等のデジタル施策の企画・制作進行
・PR 業務、イベント業務を含む統合的なコミュニケーション施策の推進
・施策実施後の効果振り返り（レポート作成／次年度戦略への反映）
■得られる経験・スキル
・大手グローバルブランドとの協働経験
・業界内随一の規模のチームでの、ダイナミックな広告プロジェクト経験
・映像・デジタル・イベントなど幅広い制作領域に関する高度な知見の習得
■企業からのメッセージ
世の中にインパクトを与える仕事に挑みたい方、
個の力よりもチームの力を信じられる方、
そして何より、逆境を恐れず楽しむことができる方。
そんなあなたからのご応募をお待ちしています。
配属されるチームでは、クライアントのマーケティング戦略立案から、TVCM・デジタル・イベントなどあらゆるコミュニケーション施策の実行・振り返りを通じて、一気通貫でクライアントに伴走します。広告制作の進行管理にとどまらず、ブランドの未来を描いて形にするダイナミックな仕事を経験いただくこと可能です。
(職務内容）
・大手自動車メーカーのマーケティング／コミュニケーション戦略の企画立案
・TVCM、グラフィック、ラジオなどのマス広告制作
・Web サイト、バナー、SNS 等のデジタル施策の企画・制作進行
・PR 業務、イベント業務を含む統合的なコミュニケーション施策の推進
・施策実施後の効果振り返り（レポート作成／次年度戦略への反映）
■得られる経験・スキル
・大手グローバルブランドとの協働経験
・業界内随一の規模のチームでの、ダイナミックな広告プロジェクト経験
・映像・デジタル・イベントなど幅広い制作領域に関する高度な知見の習得
■企業からのメッセージ
世の中にインパクトを与える仕事に挑みたい方、
個の力よりもチームの力を信じられる方、
そして何より、逆境を恐れず楽しむことができる方。
そんなあなたからのご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・広告会社、制作プロダクション、PR 会社などでの営業／制作経験
・アイデアを資料化し、提案・合意形成の上、プロジェクトを進行した経験
・Office 系ソフトを用いた資料作成経験
・クライアントや社内外チームとの円滑なコミュニケーション能力
・チームワークにおいてリーダーシップを発揮する能力
・クライアントの意向を的確に汲み取り、自ら積極的に動くことができる能力
■歓迎要件
・英語を使ってのメール作成・資料作成・打ち合わせ経験
・デジタル領域（Web メディア／SNS 等）の業務経験
・Web3 関連の知識や経験
・広告会社、制作プロダクション、PR 会社などでの営業／制作経験
・アイデアを資料化し、提案・合意形成の上、プロジェクトを進行した経験
・Office 系ソフトを用いた資料作成経験
・クライアントや社内外チームとの円滑なコミュニケーション能力
・チームワークにおいてリーダーシップを発揮する能力
・クライアントの意向を的確に汲み取り、自ら積極的に動くことができる能力
■歓迎要件
・英語を使ってのメール作成・資料作成・打ち合わせ経験
・デジタル領域（Web メディア／SNS 等）の業務経験
・Web3 関連の知識や経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 920 万円
株式会社TBWA HAKUHODO
仕事内容
■TBWA\HAKUHODOについて
博報堂、TBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION(R)」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。
■ 職種概要
本ポジションは、クライアントのメディア戦略を担う営業職です。
生活者のインサイトや市場動向、さらには社会課題までを深く理解し、メディアが持つあらゆるプロパティ・データ・ツールを駆使しながら、最適なメディアプランを立案・実行します。
想定担当領域として、博報堂DYグループ内でもトップクラスの取扱金額を誇る大手クライアントやさまざまな業界・商品カテゴリーのグローバルピッチにも関与し、国内外の最前線でメディアプランニング＆バイイングの経験を積むことができます。
■具体的な職務内容
クライアント課題に対して、社内/博報堂DYメディアパートナーズ/媒体社などステークホルダーのハブとなり、クライアントの広告効果を最大化するメディア戦略を推進します。
具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。
▼メディアプランニング・実行・分析
・博報堂グループのもつデータやツールを活用したメディアプラン/効果測定を設計
・入稿管理、進行管理
・レポーティングを通じたPDCA運用
・会計業務関連、各種データ整理、報告書・申請書類の作成など
▼クライアント・媒体社とのリレーションシップ向上
・媒体社のリソースや、最新のメディアトレンドを活用した企画立案
・クライアントのビジネス課題を解決するメディア戦略の提案
・クライアントとの長期的な関係性の構築
【この仕事を通じて得られる経験やスキル、キャリア展望】
・オンオフ統合したメディアプランニングスキル全般
・博報堂DYグループのメディアナレッジ全般/各種メディアとのネットワーク
・メディアを活用した企画力
・複数クライアント・業種での業務経験
【チームのカルチャーや働き方】
「明るく・楽しく・元気よく」 をモットーにチームワークを大切にしています。
常に相談できる仲間や、定期的な勉強会や社内交流の場があり、スキルアップやネットワーク形成の機会も豊富。メディア担当としての幅広い知見や仲間を増やすことができます。
博報堂、TBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION(R)」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。
■ 職種概要
本ポジションは、クライアントのメディア戦略を担う営業職です。
生活者のインサイトや市場動向、さらには社会課題までを深く理解し、メディアが持つあらゆるプロパティ・データ・ツールを駆使しながら、最適なメディアプランを立案・実行します。
想定担当領域として、博報堂DYグループ内でもトップクラスの取扱金額を誇る大手クライアントやさまざまな業界・商品カテゴリーのグローバルピッチにも関与し、国内外の最前線でメディアプランニング＆バイイングの経験を積むことができます。
■具体的な職務内容
クライアント課題に対して、社内/博報堂DYメディアパートナーズ/媒体社などステークホルダーのハブとなり、クライアントの広告効果を最大化するメディア戦略を推進します。
具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。
▼メディアプランニング・実行・分析
・博報堂グループのもつデータやツールを活用したメディアプラン/効果測定を設計
・入稿管理、進行管理
・レポーティングを通じたPDCA運用
・会計業務関連、各種データ整理、報告書・申請書類の作成など
▼クライアント・媒体社とのリレーションシップ向上
・媒体社のリソースや、最新のメディアトレンドを活用した企画立案
・クライアントのビジネス課題を解決するメディア戦略の提案
・クライアントとの長期的な関係性の構築
【この仕事を通じて得られる経験やスキル、キャリア展望】
・オンオフ統合したメディアプランニングスキル全般
・博報堂DYグループのメディアナレッジ全般/各種メディアとのネットワーク
・メディアを活用した企画力
・複数クライアント・業種での業務経験
【チームのカルチャーや働き方】
「明るく・楽しく・元気よく」 をモットーにチームワークを大切にしています。
常に相談できる仲間や、定期的な勉強会や社内交流の場があり、スキルアップやネットワーク形成の機会も豊富。メディア担当としての幅広い知見や仲間を増やすことができます。
求める経験 / スキル
■応募資格（必須要件）
以下の経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。
・営業経験があり、クライアント対応に自信がある方
・ハンズオンでメディアプランニングをした経験
・プロジェクト管理やスケジュール・収益管理のスキルがある方
・課題を的確に捉え、戦略的な解決策を設計できる方
・さまざまな立場の方に対して、わかりやすく伝えるプレゼンテーションができる方
■応募資格 (歓迎要件)
以下の経験があれば、さらに活躍の幅が広がります。
・データ分析の経験がある方
（媒体社のレポートやさまざまなデータを組み合わせ、効果検証をまとめられる方）
・社内外のステークホルダーとスムーズにコミュニケーションが取れる方
（企業の顔として、堅実かつスピーディーに対応できる方）
・英語力をお持ちの方
（グローバルなプロジェクトに関与する機会もあります）
「クライアントとともに成長し、メディアの可能性を広げたい」
そんな意欲のある方をお待ちしています！
■求める人物像（お人柄）
・優れた対人コミュニケーション力をお持ちの方（得意先、媒体社含め多くの方と接する機会が多いため、さまざまな方との関係構築に前向きに対応できる方）
・交渉力や調整力に優れている方
・自分の意思を持ちながらも、他の意見を聞き入れ、柔軟な発想ができる方
・好奇心旺盛で、主体的に物事を推進できる方
・クリエイティブな発想で、新しいメディア活用のアイデアを生み出せる方
以下の経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。
・営業経験があり、クライアント対応に自信がある方
・ハンズオンでメディアプランニングをした経験
・プロジェクト管理やスケジュール・収益管理のスキルがある方
・課題を的確に捉え、戦略的な解決策を設計できる方
・さまざまな立場の方に対して、わかりやすく伝えるプレゼンテーションができる方
■応募資格 (歓迎要件)
以下の経験があれば、さらに活躍の幅が広がります。
・データ分析の経験がある方
（媒体社のレポートやさまざまなデータを組み合わせ、効果検証をまとめられる方）
・社内外のステークホルダーとスムーズにコミュニケーションが取れる方
（企業の顔として、堅実かつスピーディーに対応できる方）
・英語力をお持ちの方
（グローバルなプロジェクトに関与する機会もあります）
「クライアントとともに成長し、メディアの可能性を広げたい」
そんな意欲のある方をお待ちしています！
■求める人物像（お人柄）
・優れた対人コミュニケーション力をお持ちの方（得意先、媒体社含め多くの方と接する機会が多いため、さまざまな方との関係構築に前向きに対応できる方）
・交渉力や調整力に優れている方
・自分の意思を持ちながらも、他の意見を聞き入れ、柔軟な発想ができる方
・好奇心旺盛で、主体的に物事を推進できる方
・クリエイティブな発想で、新しいメディア活用のアイデアを生み出せる方
従業員数
400名
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 920 万円
従業員数
400名
株式会社電通コーポレートワン
仕事内容
＜役割＞
・品質管理部の立ち上げ・統括責任者
・開発案件の品質保証プロセス確立と社内導入推進
＜職務内容＞
・品質管理ガイドライン・レビュー基準の策定／改訂／社内展開
・プロジェクト計画書・テスト計画・成果物レビューおよび承認
・外部ベンダー/開発部門からの問い合わせ対応と改善指導
・チーム組成・メンバー育成（PMP取得支援 等）
・品質KPIの設計・モニタリング・経営層報告
・品質管理部の立ち上げ・統括責任者
・開発案件の品質保証プロセス確立と社内導入推進
＜職務内容＞
・品質管理ガイドライン・レビュー基準の策定／改訂／社内展開
・プロジェクト計画書・テスト計画・成果物レビューおよび承認
・外部ベンダー/開発部門からの問い合わせ対応と改善指導
・チーム組成・メンバー育成（PMP取得支援 等）
・品質KPIの設計・モニタリング・経営層報告
求める経験 / スキル
＜MUST＞
・QA組織でのマネジメント経験5年以上（出身業界不問）
・プロジェクトマネジメントスキル（計画・進捗・リスク管理）
・要件定義書・テスト計画書等の成果物を第三者の立場からレビューできること
・品質基準を事業上の優先順位やリスクに応じて適用した経験
・開発現場と調整しながら、実行可能な品質管理プロセスを設計・定着させた経験
＜WANT＞
・品質フレームワークの導入経験（ISO／IEC 25010、CMMI等）、またはJSTQB等の資格
・AI関連のルール整備・標準化の経験
・GitHub等を活用したソースコード・成果物管理の経験
・事業会社でのPMO経験
・広告・メディア系の業界知見
＜求める人物像＞
・大規模組織に品質管理の新しい仕組みを定着させる熱意と行動力がある方
・SIerの手法をそのまま持ち込まず、現場と対話しながら「適度で効果的」なルールを構築できる方
・経営層、開発部、外部パートナーとの折衝・合意形成を図りながらメンバーを育成できる方
・事業会社で求められる品質管理の温度感への適応力
・QA組織でのマネジメント経験5年以上（出身業界不問）
・プロジェクトマネジメントスキル（計画・進捗・リスク管理）
・要件定義書・テスト計画書等の成果物を第三者の立場からレビューできること
・品質基準を事業上の優先順位やリスクに応じて適用した経験
・開発現場と調整しながら、実行可能な品質管理プロセスを設計・定着させた経験
＜WANT＞
・品質フレームワークの導入経験（ISO／IEC 25010、CMMI等）、またはJSTQB等の資格
・AI関連のルール整備・標準化の経験
・GitHub等を活用したソースコード・成果物管理の経験
・事業会社でのPMO経験
・広告・メディア系の業界知見
＜求める人物像＞
・大規模組織に品質管理の新しい仕組みを定着させる熱意と行動力がある方
・SIerの手法をそのまま持ち込まず、現場と対話しながら「適度で効果的」なルールを構築できる方
・経営層、開発部、外部パートナーとの折衝・合意形成を図りながらメンバーを育成できる方
・事業会社で求められる品質管理の温度感への適応力
従業員数
1,900名
（2025年10月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,450 万円
従業員数
1,900名
（2025年10月1日時点）
株式会社電通コーポレートワン
仕事内容
＜役割＞
電通及び国内電通グループ各社向けの広告取引・メディアプランニング等に関するITコンサルティング、及び現場業務のDX化推進。
AIを活用した業務効率化と新たなビジネス価値の創出を実現していただきます。
＜職務内容＞
・広告ビジネス支援システムの企画・要件定義・開発・運用プロジェクトのPM／PMO
・生成AIを活用したDX施策の企画・PoC推進・社内展開
・リリース後のシステム運用・機能改善・ユーザーフィードバックの反映
電通及び国内電通グループ各社向けの広告取引・メディアプランニング等に関するITコンサルティング、及び現場業務のDX化推進。
AIを活用した業務効率化と新たなビジネス価値の創出を実現していただきます。
＜職務内容＞
・広告ビジネス支援システムの企画・要件定義・開発・運用プロジェクトのPM／PMO
・生成AIを活用したDX施策の企画・PoC推進・社内展開
・リリース後のシステム運用・機能改善・ユーザーフィードバックの反映
求める経験 / スキル
＜MUST＞
・システム開発プロジェクトのPM／PMO経験3年以上
・AI・生成AIの実務活用経験、またはPoC推進経験
・事業会社の立場から企画提案できること
・多様なステークホルダーとの調整・合意形成・ベンダーマネジメント経験
＜WANT＞
・広告・デジタルマーケティング関連のITシステムの知見
・大規模内製プラットフォーム構築、またはPMO経験
・AWS・GCP等クラウド環境でのシステム開発経験
＜求める人物像＞
・最新技術に興味を持ち、未知の挑戦に積極的に取り組める変革志向がある方
・社内外の多様な関係者を巻き込み、共創しながらプロジェクトを前進させられる方
・DX分野の技術進化に対応すべく、自己研鑽を惜しまず変化に柔軟に適応できる方
・システム開発プロジェクトのPM／PMO経験3年以上
・AI・生成AIの実務活用経験、またはPoC推進経験
・事業会社の立場から企画提案できること
・多様なステークホルダーとの調整・合意形成・ベンダーマネジメント経験
＜WANT＞
・広告・デジタルマーケティング関連のITシステムの知見
・大規模内製プラットフォーム構築、またはPMO経験
・AWS・GCP等クラウド環境でのシステム開発経験
＜求める人物像＞
・最新技術に興味を持ち、未知の挑戦に積極的に取り組める変革志向がある方
・社内外の多様な関係者を巻き込み、共創しながらプロジェクトを前進させられる方
・DX分野の技術進化に対応すべく、自己研鑽を惜しまず変化に柔軟に適応できる方
従業員数
1,900名
（2025年10月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,450 万円
従業員数
1,900名
（2025年10月1日時点）
株式会社電通コーポレートワン
仕事内容
＜役割＞
ITインフラ基盤の開発、整備プロジェクトのメンバーまたはリーダー
＜職務内容＞
・国内電通グループ全体に対してITサービスを提供する組織のインフラ部門の一員
・グループ共通インフラ基盤としてAWS、GCPの整備プロジェクトに参画
・オンプレミスのデータセンターからクラウド基盤へのシステム移行を推進
・サーバー、ネットワーク、ユーザー認証などの領域が中心
・各種ベンダーと協業しながらプロジェクトをリード
ITインフラ基盤の開発、整備プロジェクトのメンバーまたはリーダー
＜職務内容＞
・国内電通グループ全体に対してITサービスを提供する組織のインフラ部門の一員
・グループ共通インフラ基盤としてAWS、GCPの整備プロジェクトに参画
・オンプレミスのデータセンターからクラウド基盤へのシステム移行を推進
・サーバー、ネットワーク、ユーザー認証などの領域が中心
・各種ベンダーと協業しながらプロジェクトをリード
求める経験 / スキル
＜MUST＞
・チームリーダーとしてのプロジェクト経験
・ITインフラ担当として3年以上の経験
※ITインフラは、クラウド・ユーザー認証・Microsoft365のいずれかの経験が必須
＜WANT＞
・インフラアーキテクチャー設計の経験
・PM経験
・アプリケーション領域の経験
・システム企画の経験
＜求める人物像＞
・論理的思考、傾聴をベースに、対話を通じてユーザー部門のニーズや課題を明確にする能力
・課題とその解決策の説明や合意形成に必要なドキュメンテーション能力
・各種ステークホルダーとの調整をリードするファシリテーション能力
・コスト、期間などの制約の中で現実的な課題解決策を策定する能力
・担当業務を遂行するために必要な業務、ITスキルを自ら獲得できる
・柔軟性、協調性、コミュニケーション能力があること
・組織の目標に対してコミットできる姿勢
・チームリーダーとしてのプロジェクト経験
・ITインフラ担当として3年以上の経験
※ITインフラは、クラウド・ユーザー認証・Microsoft365のいずれかの経験が必須
＜WANT＞
・インフラアーキテクチャー設計の経験
・PM経験
・アプリケーション領域の経験
・システム企画の経験
＜求める人物像＞
・論理的思考、傾聴をベースに、対話を通じてユーザー部門のニーズや課題を明確にする能力
・課題とその解決策の説明や合意形成に必要なドキュメンテーション能力
・各種ステークホルダーとの調整をリードするファシリテーション能力
・コスト、期間などの制約の中で現実的な課題解決策を策定する能力
・担当業務を遂行するために必要な業務、ITスキルを自ら獲得できる
・柔軟性、協調性、コミュニケーション能力があること
・組織の目標に対してコミットできる姿勢
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,450 万円
株式会社ants
仕事内容
代表・北尾の右腕として、事業成長と組織づくりを横断して担っていただきます。 このポジションの特徴は、入社時点の強みに応じてミッションを設計することです。
<プロデューサー経験を強みにする方>
重要案件のプロデュース、制作体制設計、 品質・収益管理、PM育成などを起点に、営 業・経営領域へ役割を広げます。
<代理店営業・アカウント経験を強みにする方>
顧客開拓・深耕、提案、アカウント戦略、 案件創出を起点に、制作プロセスへの理解 を活かしながらプロデュース・組織経営へ 役割を広げます。
共通して期待するのは、「自分の担当案件を成功させる」だけでなく、会社全体の売上・顧 客・人・仕組みを見ながら、経営と現場の間に立って組織を前進させることです。
【業務内容】
・代表・北尾と連携した事業戦略、営業戦略、組織戦略の策定
・実行 ・既存クライアントとの関係深化、新規案件
・新規顧客の創出
・クライアントの事業課題
・マーケティング課題を踏まえた提案設計
・TVCM、WebCM、タクシー広告、ブランドムービー等のプロジェクト統括
・案件ごとの予算・スケジュール・品質・収益性のマネジメント
・プロデューサー、PM、クリエイターが力を発揮できる制作体制・ 業務プロセスの設計
・若手メンバーとの1on1、育成、評価・フィードバックなどのピープルマネジメント
・経営と現場の橋渡し役として、方針・期待値を翻訳し、チームの納得感とエンゲージメントを高める組織づくり
・採用・配置・育成を含む組織ケイパビリティの強化
・将来的には、COOとして事業計画・PL・組織全体に責任を持つ経営への参画
【ポジションの魅力】
1. 「広告をつくる側」から、「会社をつくる側」へ
大手代理店や制作会社では、優秀であるほど担当領域が明確になっていきます。
antsでは、営業、プロデュース、組織、事業戦略が分断されていません。
これまで培ってきた広告・クリエイティブの経験を、次は経営の意思決定に接続できま す。
2. 代表・北尾昌大のすぐ隣で、経営とクリエイティブを学べる
北尾は電通でクリエイティブディレクターとしてNintendo DS・Wii/BIZREACHテレビ CMなど国内外の広告キャンペーンを手がけ、その後Incubate FundでChief Growth Officerとして投資先スタートアップのマーケティング・ブランディング・クリエイティ ブを通じた成長支援を担当。 現在はantsを経営しながら、事業成長とクリエイティブをつなぐ仕事を続けています。
これまで250社以上・850本以上のクリエイティブ制作に関わってきた北尾と、日々の案 件だけでなく、顧客、事業、組織について同じテーブルで議論できるポジションです。
3. 少数精鋭組織だからこそ、自分の判断が会社の成長に直結する
完成された組織に入るのではなく、次の組織をつくる側です。
営業の型、プロデュース体制、若手育成、マネジメント、事業の伸ばし方まで、まだ変 えられる余白が大きくあります。
経営施策の結果が、売上やメンバーの成長として見える距離感です。
4. クライアントに近い場所で、本質的なクリエイティブに向き合える
antsは直案件やスタートアップ案件が比較的多く、「何をつくるか」の前に「なぜ必要 か」「事業のどこを動かすか」から議論します。
代理店・制作会社で培った経験を活かしながら、より顧客と事業に近い立場で価値を出 せます。
5. COOという肩書きではなく、COOになるプロセスそのものを担える
入社時点ですべての経営能力を備えている必要はありません。
プロデュースまたは営業という強みを起点に、北尾と役割を分担しながら事業・組織・ 経営へ守備範囲を広げていただく想定です。
「次のキャリアでは経営に挑戦したい」という方にとって、実戦の中で経営者としての ケイパビリティを獲得できる環境です。
<プロデューサー経験を強みにする方>
重要案件のプロデュース、制作体制設計、 品質・収益管理、PM育成などを起点に、営 業・経営領域へ役割を広げます。
<代理店営業・アカウント経験を強みにする方>
顧客開拓・深耕、提案、アカウント戦略、 案件創出を起点に、制作プロセスへの理解 を活かしながらプロデュース・組織経営へ 役割を広げます。
共通して期待するのは、「自分の担当案件を成功させる」だけでなく、会社全体の売上・顧 客・人・仕組みを見ながら、経営と現場の間に立って組織を前進させることです。
【業務内容】
・代表・北尾と連携した事業戦略、営業戦略、組織戦略の策定
・実行 ・既存クライアントとの関係深化、新規案件
・新規顧客の創出
・クライアントの事業課題
・マーケティング課題を踏まえた提案設計
・TVCM、WebCM、タクシー広告、ブランドムービー等のプロジェクト統括
・案件ごとの予算・スケジュール・品質・収益性のマネジメント
・プロデューサー、PM、クリエイターが力を発揮できる制作体制・ 業務プロセスの設計
・若手メンバーとの1on1、育成、評価・フィードバックなどのピープルマネジメント
・経営と現場の橋渡し役として、方針・期待値を翻訳し、チームの納得感とエンゲージメントを高める組織づくり
・採用・配置・育成を含む組織ケイパビリティの強化
・将来的には、COOとして事業計画・PL・組織全体に責任を持つ経営への参画
【ポジションの魅力】
1. 「広告をつくる側」から、「会社をつくる側」へ
大手代理店や制作会社では、優秀であるほど担当領域が明確になっていきます。
antsでは、営業、プロデュース、組織、事業戦略が分断されていません。
これまで培ってきた広告・クリエイティブの経験を、次は経営の意思決定に接続できま す。
2. 代表・北尾昌大のすぐ隣で、経営とクリエイティブを学べる
北尾は電通でクリエイティブディレクターとしてNintendo DS・Wii/BIZREACHテレビ CMなど国内外の広告キャンペーンを手がけ、その後Incubate FundでChief Growth Officerとして投資先スタートアップのマーケティング・ブランディング・クリエイティ ブを通じた成長支援を担当。 現在はantsを経営しながら、事業成長とクリエイティブをつなぐ仕事を続けています。
これまで250社以上・850本以上のクリエイティブ制作に関わってきた北尾と、日々の案 件だけでなく、顧客、事業、組織について同じテーブルで議論できるポジションです。
3. 少数精鋭組織だからこそ、自分の判断が会社の成長に直結する
完成された組織に入るのではなく、次の組織をつくる側です。
営業の型、プロデュース体制、若手育成、マネジメント、事業の伸ばし方まで、まだ変 えられる余白が大きくあります。
経営施策の結果が、売上やメンバーの成長として見える距離感です。
4. クライアントに近い場所で、本質的なクリエイティブに向き合える
antsは直案件やスタートアップ案件が比較的多く、「何をつくるか」の前に「なぜ必要 か」「事業のどこを動かすか」から議論します。
代理店・制作会社で培った経験を活かしながら、より顧客と事業に近い立場で価値を出 せます。
5. COOという肩書きではなく、COOになるプロセスそのものを担える
入社時点ですべての経営能力を備えている必要はありません。
プロデュースまたは営業という強みを起点に、北尾と役割を分担しながら事業・組織・ 経営へ守備範囲を広げていただく想定です。
「次のキャリアでは経営に挑戦したい」という方にとって、実戦の中で経営者としての ケイパビリティを獲得できる環境です。
求める経験 / スキル
・広告代理店、デジタル広告会社／デジタルエージェンシー、クリエイティブ／ ブランドエージェンシー、映像・広告制作会社等での実務経験
・以下いずれかの経験：
①プロデューサー／ビジネスプロデューサー等として広告・映像案件をリードした経験
②営業／アカウント担当としてTVCM・WebCM等を含む広告案件を企画・提案・推進 した経験 ・クライアント、代理店、制作スタッフなど複数のステークホルダーを巻き込み、 プロジェクトを前に進めた経験
・売上・収益・予算・スケジュール・品質など、案件のビジネス面を意識して仕事をしてきた経験
・メンバー育成、後輩指導、チームリードなど、人や組織に向き合った経験
・以下いずれかの経験：
①プロデューサー／ビジネスプロデューサー等として広告・映像案件をリードした経験
②営業／アカウント担当としてTVCM・WebCM等を含む広告案件を企画・提案・推進 した経験 ・クライアント、代理店、制作スタッフなど複数のステークホルダーを巻き込み、 プロジェクトを前に進めた経験
・売上・収益・予算・スケジュール・品質など、案件のビジネス面を意識して仕事をしてきた経験
・メンバー育成、後輩指導、チームリードなど、人や組織に向き合った経験
従業員数
10名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
10名
株式会社電通コーポレートワン
仕事内容
＜役割＞
部門長の指揮のもと、品質管理プロセスの運用・浸透を担う現場実行リーダーとして、
新設部署の立ち上げフェーズから品質管理基盤を組織に定着させていただきます。
＜職務内容＞
・品質管理ガイドラインの整備・更新、ゲートチェック・稼働判定の現場運用
・プロジェクト計画書、テスト計画書等の実務レビューと課題抽出・是正提案
・GitHub等を活用したソースコード・成果物管理ルール整備とAI開発管理ルールの現場適用支援
部門長の指揮のもと、品質管理プロセスの運用・浸透を担う現場実行リーダーとして、
新設部署の立ち上げフェーズから品質管理基盤を組織に定着させていただきます。
＜職務内容＞
・品質管理ガイドラインの整備・更新、ゲートチェック・稼働判定の現場運用
・プロジェクト計画書、テスト計画書等の実務レビューと課題抽出・是正提案
・GitHub等を活用したソースコード・成果物管理ルール整備とAI開発管理ルールの現場適用支援
求める経験 / スキル
＜MUST＞
・ソフトウェア開発またはテストの実務経験3年以上（QA部門での経験を含む）
・要件定義・設計・テストを含む上流工程からの品質管理、またはPMOに関する基礎知識
・品質基準を事業上の優先順位やリスクに応じて適用した経験
・開発現場と調整しながら、実行可能な品質管理プロセスを設計・定着させた経験
＜WANT＞
・JSTQB等のソフトウェアテスト資格、またはPMP等のプロジェクト管理資格
・大規模・エンタープライズ系システム開発経験
・品質PMO支援の実績（事業会社でのPMO経験を含む）
・GitHub等を活用したソースコード・成果物管理およびCI／CDの知見
・AIエージェント開発、AIコーディング、AI関連ルール整備の経験
＜求める人物像＞
・ユーザー部門の要件を対話で整理し課題をまとめられるファシリテーション力
・課題・解決策を分かりやすく資料化できるドキュメンテーション力
・柔軟性・協調性・コミュニケーション力が高い方
・ソフトウェア開発またはテストの実務経験3年以上（QA部門での経験を含む）
・要件定義・設計・テストを含む上流工程からの品質管理、またはPMOに関する基礎知識
・品質基準を事業上の優先順位やリスクに応じて適用した経験
・開発現場と調整しながら、実行可能な品質管理プロセスを設計・定着させた経験
＜WANT＞
・JSTQB等のソフトウェアテスト資格、またはPMP等のプロジェクト管理資格
・大規模・エンタープライズ系システム開発経験
・品質PMO支援の実績（事業会社でのPMO経験を含む）
・GitHub等を活用したソースコード・成果物管理およびCI／CDの知見
・AIエージェント開発、AIコーディング、AI関連ルール整備の経験
＜求める人物像＞
・ユーザー部門の要件を対話で整理し課題をまとめられるファシリテーション力
・課題・解決策を分かりやすく資料化できるドキュメンテーション力
・柔軟性・協調性・コミュニケーション力が高い方
従業員数
1,900名
（2025年10月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,900名
（2025年10月1日時点）
株式会社ハチカラ
仕事内容
「より多くのイマジネーションで経済が加速する社会へ」をホールディングスVisionとして掲げ、
エンターテインメント・IP領域に特化したマーケティングプロフェッショナル集団として、
クライアントの価値最大化と経営課題解決を推進しています。
既存の広告提案の枠組みにとらわれず、クライアントの経営戦略や事業目標の実現に向けた
統合ソリューションを構想・実行する役割を担っていただきます。
社内外のリソースを活用しながら新たな市場価値を創出し、社会にインパクトを与えるプロジェクトを推進することで、
当社のさらなる成長に貢献いただける将来の幹部候補のポジションとなります。
本ポジションには、エンタメ・IPビジネス領域における成長戦略の推進役として、
市場開拓や顧客開発をリードしていただくことを期待しています。
社内外のリソースを掛け合わせながら、新たな事業機会の創出やビジネスモデルの構築に主体的に取り組める方を求めています。
【業務内容】
・既存クライアントの取引領域拡大
・新規クライアントの開拓
・営業戦略の立案および営業機会の創出
・案件受注に伴うプロモーションの企画立案・実施（提案業務のプロデュース）
・案件受注後のプロモーション制作、イベント制作、デジタルマーケティング、
動画制作等の進行管理／プロデュース
・自社案件および受託案件におけるグループ会社との連携プロデュース
※例：「ゲームIP」「1,000名のVライバー」「全国展開する24スイーツショップの店舗ジャック」といった
グループ資産を活用した、独自のO2Oパッケージをご自身でがゼロから企画～提案することが可能です 。
【企業について】
立ち上げフェーズにあるため、決まった部署や縦割りのルールは存在しません。
現在は少数精鋭で事業推進をしており、裁量を持って様々なチャレンジが可能な環境です。
【募集背景】
当社は設立間もない成長フェーズにあり、事業戦略や組織づくりにおいて大きな裁量を持って活躍できる環境が整っています。
安定した経営基盤を背景にしながらも、既成概念にとらわれない柔軟な意思決定が可能であり、新たな挑戦を歓迎する企業文化が特徴です。
エンターテインメント・IP領域に特化したマーケティングプロフェッショナル集団として、
クライアントの価値最大化と経営課題解決を推進しています。
既存の広告提案の枠組みにとらわれず、クライアントの経営戦略や事業目標の実現に向けた
統合ソリューションを構想・実行する役割を担っていただきます。
社内外のリソースを活用しながら新たな市場価値を創出し、社会にインパクトを与えるプロジェクトを推進することで、
当社のさらなる成長に貢献いただける将来の幹部候補のポジションとなります。
本ポジションには、エンタメ・IPビジネス領域における成長戦略の推進役として、
市場開拓や顧客開発をリードしていただくことを期待しています。
社内外のリソースを掛け合わせながら、新たな事業機会の創出やビジネスモデルの構築に主体的に取り組める方を求めています。
【業務内容】
・既存クライアントの取引領域拡大
・新規クライアントの開拓
・営業戦略の立案および営業機会の創出
・案件受注に伴うプロモーションの企画立案・実施（提案業務のプロデュース）
・案件受注後のプロモーション制作、イベント制作、デジタルマーケティング、
動画制作等の進行管理／プロデュース
・自社案件および受託案件におけるグループ会社との連携プロデュース
※例：「ゲームIP」「1,000名のVライバー」「全国展開する24スイーツショップの店舗ジャック」といった
グループ資産を活用した、独自のO2Oパッケージをご自身でがゼロから企画～提案することが可能です 。
【企業について】
立ち上げフェーズにあるため、決まった部署や縦割りのルールは存在しません。
現在は少数精鋭で事業推進をしており、裁量を持って様々なチャレンジが可能な環境です。
【募集背景】
当社は設立間もない成長フェーズにあり、事業戦略や組織づくりにおいて大きな裁量を持って活躍できる環境が整っています。
安定した経営基盤を背景にしながらも、既成概念にとらわれない柔軟な意思決定が可能であり、新たな挑戦を歓迎する企業文化が特徴です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・総合広告代理店、ネット専業代理店、または、広告制作会社等での勤務経験をお持ちの方
・マーケティング戦略・ブランディング戦略の課題抽出・戦略立案・実行・改善提案をされてきた方
・クライアント新規開拓・案件新規開拓の経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・エンターテインメント企業またはIPホルダー企業との折衝経験をお持ちの方
・エンターテインメント全般およびIPコンテンツ領域に興味をお持ちの方
【求める人物像】
・粘り強く、あらゆる課題に対して、解決に導くことができるオーナーシップ・チャレンジ精神のある方
・自分自身を律して、視座を高く、貢献の意識を、持ち続けられる方
・総合広告代理店、ネット専業代理店、または、広告制作会社等での勤務経験をお持ちの方
・マーケティング戦略・ブランディング戦略の課題抽出・戦略立案・実行・改善提案をされてきた方
・クライアント新規開拓・案件新規開拓の経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・エンターテインメント企業またはIPホルダー企業との折衝経験をお持ちの方
・エンターテインメント全般およびIPコンテンツ領域に興味をお持ちの方
【求める人物像】
・粘り強く、あらゆる課題に対して、解決に導くことができるオーナーシップ・チャレンジ精神のある方
・自分自身を律して、視座を高く、貢献の意識を、持ち続けられる方
従業員数
3名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
3名
デジタルマーケティング支援会社
仕事内容
(仕事内容)
■CRM領域の顧客課題を解決し、事業成長を促すコンサルティング（戦略策定・コミュニケーション設計）を中心に、メール、LINE、DM、ロイヤリティプログラム、メンバーシップマーケティング（会員制度）などCRM領域のマーケティング支援を担っていただきます。
■CRM領域の顧客課題を解決し、事業成長を促すコンサルティング（戦略策定・コミュニケーション設計）を中心に、メール、LINE、DM、ロイヤリティプログラム、メンバーシップマーケティング（会員制度）などCRM領域のマーケティング支援を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須の人財要件】
■CRM関連のコンサルティング・プランニング・制作・運用いずれかのご経験者
※以下のような、CRM関連のご経験をお持ちの方
・CRM関連プロジェクトマネジメント
・CRM戦略策定：顧客データ・実施施策の検証・市場環境などから現況を整理・分析し、課題を導出・優先順位付け
・CRMプログラム・会員サービス設計：ポイントプログラム・ロイヤリティプログラム（顧客育成シナリオ）設計・開発・運用
・CRM PDCA （施策プランニング・制作・実施・次善策検討による施策チューニング）
・メール /DM/LINE/会報誌/LP等のプランニング・制作・運用
・コミュニケーションサイト制作・アプリ開発・運用
・顧客データ分析（購買データ・行動データ・意識データ）
・MA・DMP導入・運用
・顧客管理システム導入・運用
・顧客データ（ ID ）統合～活用サポート
■CRM関連のコンサルティング・プランニング・制作・運用いずれかのご経験者
※以下のような、CRM関連のご経験をお持ちの方
・CRM関連プロジェクトマネジメント
・CRM戦略策定：顧客データ・実施施策の検証・市場環境などから現況を整理・分析し、課題を導出・優先順位付け
・CRMプログラム・会員サービス設計：ポイントプログラム・ロイヤリティプログラム（顧客育成シナリオ）設計・開発・運用
・CRM PDCA （施策プランニング・制作・実施・次善策検討による施策チューニング）
・メール /DM/LINE/会報誌/LP等のプランニング・制作・運用
・コミュニケーションサイト制作・アプリ開発・運用
・顧客データ分析（購買データ・行動データ・意識データ）
・MA・DMP導入・運用
・顧客管理システム導入・運用
・顧客データ（ ID ）統合～活用サポート
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 1,500 万円
総合広告代理店
仕事内容
グループ全体の中期戦略の策定および、その実行をリードする役割を担います。親会社との戦略・ルール作りに関するグローバル連携から、策定された戦略の国内事業会社への浸透・現場変革まで、一気通貫で経営判断を支えるリーダーシップが求められるポジションです。
具体的には、中期戦略の実行をリードするPMO機能を担い、経営層、事業責任者、主要株主をカウンターパートとして、経営課題を構造化。そこから事業改革および成長戦略に基づく経営計画を策定・数値化します。ステークホルダーとの高度な合意形成を図りながら、机上の空論ではない経営判断をリアルに支える、経営の羅針盤としての役割を期待しています。
【具体的な業務内容】
●グループ戦略の立案
・非連続な成長戦略の策定（新事業、グローバル、M&A等）
・事業改革プランの策定（事業ポートフォリオ、組織再編等）
●経営計画の策定
・中期的な事業計画への落とし込み
・短期的な予算・組織編制
●経営管理および実行
・KPIの設計とモニタリング
・上記に基づくハンズオンでの課題解決
・責任者の右腕としての施策の企画・実行
具体的には、中期戦略の実行をリードするPMO機能を担い、経営層、事業責任者、主要株主をカウンターパートとして、経営課題を構造化。そこから事業改革および成長戦略に基づく経営計画を策定・数値化します。ステークホルダーとの高度な合意形成を図りながら、机上の空論ではない経営判断をリアルに支える、経営の羅針盤としての役割を期待しています。
【具体的な業務内容】
●グループ戦略の立案
・非連続な成長戦略の策定（新事業、グローバル、M&A等）
・事業改革プランの策定（事業ポートフォリオ、組織再編等）
●経営計画の策定
・中期的な事業計画への落とし込み
・短期的な予算・組織編制
●経営管理および実行
・KPIの設計とモニタリング
・上記に基づくハンズオンでの課題解決
・責任者の右腕としての施策の企画・実行
求める経験 / スキル
【必須条件（Must）】
・事業会社またはコンサルファームでのプロジェクトマネージャー経験（目安：7～10年程度）
・成長戦略や事業改革等に関するプロジェクト経験
（コンサルの場合はハンズオンでのプロジェクト経験）
・英語または韓国語での基本的なコミュニケーション能力（日常会話レベル以上）※ビジネスレベルへのキャッチアップ意欲を重視します
【歓迎要件（Want）】
・自ら責任者のひとりとして戦略や改革をリードした経験
・マーケティングおよびコンテンツ業界に関する知見
（類似業界での経験から早期にキャッチアップできる等も含め）
【求める人物像】
・多数のステークホルダーを巻き込みながら物事を前に動かせるコミュニケーション能力・問題解決能力の高い方
・難しい制約下での課題や全く未知の課題に対しても前向きに粘り強く解決策を検討できる方
・事業や組織に高い興味・関心を持ち、現場からの共感を得る努力を惜しまない方
・事業会社またはコンサルファームでのプロジェクトマネージャー経験（目安：7～10年程度）
・成長戦略や事業改革等に関するプロジェクト経験
（コンサルの場合はハンズオンでのプロジェクト経験）
・英語または韓国語での基本的なコミュニケーション能力（日常会話レベル以上）※ビジネスレベルへのキャッチアップ意欲を重視します
【歓迎要件（Want）】
・自ら責任者のひとりとして戦略や改革をリードした経験
・マーケティングおよびコンテンツ業界に関する知見
（類似業界での経験から早期にキャッチアップできる等も含め）
【求める人物像】
・多数のステークホルダーを巻き込みながら物事を前に動かせるコミュニケーション能力・問題解決能力の高い方
・難しい制約下での課題や全く未知の課題に対しても前向きに粘り強く解決策を検討できる方
・事業や組織に高い興味・関心を持ち、現場からの共感を得る努力を惜しまない方
勤務地
東京都
想定年収
880 万円 ~ 1,480 万円
非公開
仕事内容
【概要】
多岐にわたる事業領域で成長を続ける東証プライム上場企業において、会社の中長期的な企業価値向上を支援するために、機関投資家、個人投資家向けのIR業務を戦略の立案から主体的に携わっていただきます。
新たなステージに向けてスタートを切った当社の経営戦略実現のためのIR戦略強化にともなう増員です。
当社の事業や社会的要請の拡大に伴って、IRに求められる開示項目の多様化や説得力のある情報の収集などがますます重要になってきています。企業価値の増大に向けて主体的に仕事をお任せします。
【業務内容】
▼IR（メイン業務）
・適時開示資料やプレスリリースの作成
・有価証券報告書、決算短信、決算説明資料等の開示資料の作成
・予実の把握や事業分析
・IRストーリーの作成
・証券アナリスト、機関投資家、個人投資家等とのコミュニケーション
・決算説明会、投資家説明会等の企画運営
・コーポレートサイトやSNSによる情報発信
※ 社内外の関係者も多く、人とコミュニケーションをとりながら合意や協力を得ていくことが、本業務の成功におけるポイントになります。
▼経営企画（サブ業務）
・経営企画業務（戦略、計画立案、進捗管理）
・サステナビリティ関連業務
▼組織構成
【経営企画部】
経営企画・IRグループ：IR担当2名在籍
多岐にわたる事業領域で成長を続ける東証プライム上場企業において、会社の中長期的な企業価値向上を支援するために、機関投資家、個人投資家向けのIR業務を戦略の立案から主体的に携わっていただきます。
新たなステージに向けてスタートを切った当社の経営戦略実現のためのIR戦略強化にともなう増員です。
当社の事業や社会的要請の拡大に伴って、IRに求められる開示項目の多様化や説得力のある情報の収集などがますます重要になってきています。企業価値の増大に向けて主体的に仕事をお任せします。
【業務内容】
▼IR（メイン業務）
・適時開示資料やプレスリリースの作成
・有価証券報告書、決算短信、決算説明資料等の開示資料の作成
・予実の把握や事業分析
・IRストーリーの作成
・証券アナリスト、機関投資家、個人投資家等とのコミュニケーション
・決算説明会、投資家説明会等の企画運営
・コーポレートサイトやSNSによる情報発信
※ 社内外の関係者も多く、人とコミュニケーションをとりながら合意や協力を得ていくことが、本業務の成功におけるポイントになります。
▼経営企画（サブ業務）
・経営企画業務（戦略、計画立案、進捗管理）
・サステナビリティ関連業務
▼組織構成
【経営企画部】
経営企画・IRグループ：IR担当2名在籍
求める経験 / スキル
▼必須要件
以下のすべての条件を満たす方
・上場企業でのIR・開示業務の経験２年以上
・基本的なPCスキルをお持ちの方
- Excel：関数を用いて数値の集計・分析が可能なレベル
- PowerPoint：決算説明等のプレゼン資料作成が可能なレベル
・英語（日常会話レベル以上）
▼歓迎要件
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方
・IR及び、PR戦略の立案経験
・月次分析や決算分析資料の作成
・IT/インターネット業界での就業経験
・株式関連業務
▼求める人物像
・主体性を持ち、スピード感をもって業務に取り組める方
・経営層とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができ、変化に柔軟に対応できる方
以下のすべての条件を満たす方
・上場企業でのIR・開示業務の経験２年以上
・基本的なPCスキルをお持ちの方
- Excel：関数を用いて数値の集計・分析が可能なレベル
- PowerPoint：決算説明等のプレゼン資料作成が可能なレベル
・英語（日常会話レベル以上）
▼歓迎要件
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方
・IR及び、PR戦略の立案経験
・月次分析や決算分析資料の作成
・IT/インターネット業界での就業経験
・株式関連業務
▼求める人物像
・主体性を持ち、スピード感をもって業務に取り組める方
・経営層とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができ、変化に柔軟に対応できる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
SCデジタル株式会社
仕事内容
■仕事内容■
【シニアコンサルタント】
住友商事グループが持つ多様な事業アセットやネットワークを活用し、
クライアントの経営課題を起点とした戦略立案から業務改革・デジタル活用・組織変革・システム導入まで、一気通貫で支援します。
プロジェクトテーマは事業戦略、DX戦略、業務改革、IT構想策定、
M&A支援など多岐にわたり、業界を問わず幅広い経営課題に携わることができます。
また、生成AIをはじめとする先進テクノロジーを積極的に活用し、
リサーチや分析、構想策定の高度化を推進しています。
戦略提言にとどまらず、構想を実行につなげ、
クライアントの変革を実現することが本ポジションの特徴です。
【マネージャー】
プロジェクト全体の設計と推進を担うポジションです。
クライアントの経営層と課題認識を共有しながら、プロジェクトのスコープ定義・チーム編成・品質管理・デリバリーまでをオーナーシップを持って牽引します。
AIをはじめとした先進デジタル技術がビジネスの前提を塗り替えている現在、「AI導入」ではなく「AI前提でどう業務・組織・ビジネスモデルを再設計するか」という視点でクライアントと向き合える方を求めています。
【シニアマネージャー】
CxO・経営層を主要なカウンターパートとして、クライアントの経営課題や重要アジェンダに正面から向き合うポジションです。
個別プロジェクトの枠を超え、SCデジタルが持つコンサルティング力やテクノロジー・住友商事グループのアセットを組み合わせ、クライアントに対して総合的な価値を創出・プロデュースします。
AIが経営・事業・組織のあり方を根本から変えるAI Native時代において、
変革の全体構想を描き、クライアントの意思決定を動かせるレベルのリーダーシップを期待します。
■具体的な業務内容■
【シニアコンサルタント】
・クライアントの課題構造の整理・論点設計、仮説の構築と検証
・戦略オプションの立案・評価・提言資料の作成
・生成AI等のデジタルツールを活用した調査・分析・資料作成の高度化・効率化
・プロジェクトの進行管理とクライアントとのコミュニケーション
・案件ナレッジの蓄積・共有による組織コンサルティング力の底上げ
【マネージャー】
・月次1,000万円規模以上のプロジェクトの計画立案・進行管理・品質保証
・クライアント担当者層（部長・本部長クラス）との関係構築と課題深掘り
・AI・デジタル活用を組み込んだソリューション設計と提案
・プロジェクトメンバーへの論点・タスクの割り当てと育成
・提案活動への参画・受注貢献
【シニアマネージャー】
・CxO・経営層との継続的な関係構築と戦略的アジェンダの共創
・AI Nativeな事業・組織・業務の将来像の構想設計とロードマップ策定
・大型・複合案件の全体設計とデリバリー統括
・新規サービス・ビジネスモデルの企画・提案・組成
・組織・人材マネジメントと次世代コンサルタントの育成
【シニアコンサルタント】
住友商事グループが持つ多様な事業アセットやネットワークを活用し、
クライアントの経営課題を起点とした戦略立案から業務改革・デジタル活用・組織変革・システム導入まで、一気通貫で支援します。
プロジェクトテーマは事業戦略、DX戦略、業務改革、IT構想策定、
M&A支援など多岐にわたり、業界を問わず幅広い経営課題に携わることができます。
また、生成AIをはじめとする先進テクノロジーを積極的に活用し、
リサーチや分析、構想策定の高度化を推進しています。
戦略提言にとどまらず、構想を実行につなげ、
クライアントの変革を実現することが本ポジションの特徴です。
【マネージャー】
プロジェクト全体の設計と推進を担うポジションです。
クライアントの経営層と課題認識を共有しながら、プロジェクトのスコープ定義・チーム編成・品質管理・デリバリーまでをオーナーシップを持って牽引します。
AIをはじめとした先進デジタル技術がビジネスの前提を塗り替えている現在、「AI導入」ではなく「AI前提でどう業務・組織・ビジネスモデルを再設計するか」という視点でクライアントと向き合える方を求めています。
【シニアマネージャー】
CxO・経営層を主要なカウンターパートとして、クライアントの経営課題や重要アジェンダに正面から向き合うポジションです。
個別プロジェクトの枠を超え、SCデジタルが持つコンサルティング力やテクノロジー・住友商事グループのアセットを組み合わせ、クライアントに対して総合的な価値を創出・プロデュースします。
AIが経営・事業・組織のあり方を根本から変えるAI Native時代において、
変革の全体構想を描き、クライアントの意思決定を動かせるレベルのリーダーシップを期待します。
■具体的な業務内容■
【シニアコンサルタント】
・クライアントの課題構造の整理・論点設計、仮説の構築と検証
・戦略オプションの立案・評価・提言資料の作成
・生成AI等のデジタルツールを活用した調査・分析・資料作成の高度化・効率化
・プロジェクトの進行管理とクライアントとのコミュニケーション
・案件ナレッジの蓄積・共有による組織コンサルティング力の底上げ
【マネージャー】
・月次1,000万円規模以上のプロジェクトの計画立案・進行管理・品質保証
・クライアント担当者層（部長・本部長クラス）との関係構築と課題深掘り
・AI・デジタル活用を組み込んだソリューション設計と提案
・プロジェクトメンバーへの論点・タスクの割り当てと育成
・提案活動への参画・受注貢献
【シニアマネージャー】
・CxO・経営層との継続的な関係構築と戦略的アジェンダの共創
・AI Nativeな事業・組織・業務の将来像の構想設計とロードマップ策定
・大型・複合案件の全体設計とデリバリー統括
・新規サービス・ビジネスモデルの企画・提案・組成
・組織・人材マネジメントと次世代コンサルタントの育成
求める経験 / スキル
■必須スキル■
【シニアコンサルタント】
・コンサルティングファームまたはシンクタンクでのコンサルティング経験 3年以上
・マーケティング戦略・事業戦略・IT戦略いずれかの立案・実行経験
・クライアントへの提案・プレゼンテーション経験
・論点設計〜仮説構築〜資料化までを自走できる地力
・生成AIツール（ChatGPT・Claude等）を業務で積極的に活用している方
【マネージャー】
・コンサルティングファームまたはシンクタンクでのコンサルティング経験 5年以上
・月次1,000万円以上規模のプロジェクトにおけるマネージャー経験
・クライアント担当者層への提案・折衝経験
・プロジェクトメンバーのマネジメント・育成経験
・デジタル・AI領域を含む変革テーマへの関与経験
【シニアマネージャー】
・コンサルティングファームまたはシンクタンクでのコンサルティング経験 8年以上
・CxO・経営層を主要顧客としたプロジェクト推進・関係構築経験
・複数のプロジェクトを横断したポートフォリオマネジメント経験
・新規提案の主導・受注実績
・AI・デジタルを活用した経営変革テーマへの深い関与経験
【シニアコンサルタント】
・コンサルティングファームまたはシンクタンクでのコンサルティング経験 3年以上
・マーケティング戦略・事業戦略・IT戦略いずれかの立案・実行経験
・クライアントへの提案・プレゼンテーション経験
・論点設計〜仮説構築〜資料化までを自走できる地力
・生成AIツール（ChatGPT・Claude等）を業務で積極的に活用している方
【マネージャー】
・コンサルティングファームまたはシンクタンクでのコンサルティング経験 5年以上
・月次1,000万円以上規模のプロジェクトにおけるマネージャー経験
・クライアント担当者層への提案・折衝経験
・プロジェクトメンバーのマネジメント・育成経験
・デジタル・AI領域を含む変革テーマへの関与経験
【シニアマネージャー】
・コンサルティングファームまたはシンクタンクでのコンサルティング経験 8年以上
・CxO・経営層を主要顧客としたプロジェクト推進・関係構築経験
・複数のプロジェクトを横断したポートフォリオマネジメント経験
・新規提案の主導・受注実績
・AI・デジタルを活用した経営変革テーマへの深い関与経験
従業員数
108名
（2025年11月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
108名
（2025年11月時点）
SCデジタル株式会社
仕事内容
■仕事内容
本ポジションでは顧客理解に基づく論点・仮設設計とタスクの整理、
データマーケティング戦略立案や、コミュニケーションプランの作成、
最適なソリューションの提案、データ分析に基づいたマーケティング施策立案をご担当いただきます。
■具体的には・・・
・売上向上を目指したデータマーケティング戦略、コミュニケーションプランの策定
（顧客獲得、顧客育成、ロイヤル化）
・顧客解像度を高めるためのデータ分析と施策方針設計
・データマーケティング戦略に基づいたマーケティング施策の立案と実行
・クライアントに対する伴走支援（プロジェクトマネジメント、PDCA）
・MAツール、CDP、Web接客ツール等のマーケティングソリューションの選定や導入の支援
当初段階はご経験に応じ業務をお任せしていき、
業務の進め方等について習得いただきます（OJT）。
その後は戦略策定から導入・運用までを、一気通貫でお任せしていきます。
■取り扱う主要なマーケティング製品
・MAツール：Salesforce Marketing Cloud Engagement,Salesforce Marketing Cloud Account Engagement,Braze, Hubspot, KARTE
・CDP：Treasure Data CDP, Salesforce Data Cloud, Tealium, BigQuery, Redshift, KARTE Datahub
・CRM：Salesforce、Hubspot、b→dash
■案件事例
・小売業界
1to1マーケティングの実現に向けた、戦略や施策立案、
必要ツールおよびシステムの提案・構築
・総合商社
グループのリテイルデータを活用した新規事業構想策定、商品開発、
マーケティング戦略策定、実行支援
・通販業界
解約率低減とクロスセル率向上を目指したお客様第一主義実現のための
マーケティング戦略策定、マーケティング基盤構築、伴走支援
・不動産業界
顧客のライフステージを包含した長期的な関係作りを目指した
マーケティング戦略策定、顧客基盤企画・構築、伴走支援
・BtoB業界
顧客データ基盤構築、データドリブンなマーケティング・営業プロセスの再構築、
経営陣の意思決定スピードを高めるためのデータドリブン経営の推進
・大型商業施設
顧客・テナント・施設運営者・地域など様々な視点から
商業施設のあるべき姿を再定義し、データを活用したマーケティング実現のための
プラットフォーム、サイネージ、アプリなどの提案・構築
本ポジションでは顧客理解に基づく論点・仮設設計とタスクの整理、
データマーケティング戦略立案や、コミュニケーションプランの作成、
最適なソリューションの提案、データ分析に基づいたマーケティング施策立案をご担当いただきます。
■具体的には・・・
・売上向上を目指したデータマーケティング戦略、コミュニケーションプランの策定
（顧客獲得、顧客育成、ロイヤル化）
・顧客解像度を高めるためのデータ分析と施策方針設計
・データマーケティング戦略に基づいたマーケティング施策の立案と実行
・クライアントに対する伴走支援（プロジェクトマネジメント、PDCA）
・MAツール、CDP、Web接客ツール等のマーケティングソリューションの選定や導入の支援
当初段階はご経験に応じ業務をお任せしていき、
業務の進め方等について習得いただきます（OJT）。
その後は戦略策定から導入・運用までを、一気通貫でお任せしていきます。
■取り扱う主要なマーケティング製品
・MAツール：Salesforce Marketing Cloud Engagement,Salesforce Marketing Cloud Account Engagement,Braze, Hubspot, KARTE
・CDP：Treasure Data CDP, Salesforce Data Cloud, Tealium, BigQuery, Redshift, KARTE Datahub
・CRM：Salesforce、Hubspot、b→dash
■案件事例
・小売業界
1to1マーケティングの実現に向けた、戦略や施策立案、
必要ツールおよびシステムの提案・構築
・総合商社
グループのリテイルデータを活用した新規事業構想策定、商品開発、
マーケティング戦略策定、実行支援
・通販業界
解約率低減とクロスセル率向上を目指したお客様第一主義実現のための
マーケティング戦略策定、マーケティング基盤構築、伴走支援
・不動産業界
顧客のライフステージを包含した長期的な関係作りを目指した
マーケティング戦略策定、顧客基盤企画・構築、伴走支援
・BtoB業界
顧客データ基盤構築、データドリブンなマーケティング・営業プロセスの再構築、
経営陣の意思決定スピードを高めるためのデータドリブン経営の推進
・大型商業施設
顧客・テナント・施設運営者・地域など様々な視点から
商業施設のあるべき姿を再定義し、データを活用したマーケティング実現のための
プラットフォーム、サイネージ、アプリなどの提案・構築
求める経験 / スキル
▼必須スキル
・会員データや購入データなどデータを活用したターゲットの選定や企画、
ターゲットデータの抽出、マーケティング施策の実行、効果検証といった、
マーケティングの一連のPDCAを独力で実行した経験
・マーケティングに関わるプロジェクトでのPM/PLとして顧客対応
・チームマネジメントおよび、育成経験
▼歓迎スキル
・上記に記載のマーケティング製品を活用したマーケティングの実務経験
・コンサルティングファーム/シンクタンクでのコンサルティング経験
・事業会社等でのマーケティング戦略立案/実行経験
・会員データや購入データなどデータを活用したターゲットの選定や企画、
ターゲットデータの抽出、マーケティング施策の実行、効果検証といった、
マーケティングの一連のPDCAを独力で実行した経験
・マーケティングに関わるプロジェクトでのPM/PLとして顧客対応
・チームマネジメントおよび、育成経験
▼歓迎スキル
・上記に記載のマーケティング製品を活用したマーケティングの実務経験
・コンサルティングファーム/シンクタンクでのコンサルティング経験
・事業会社等でのマーケティング戦略立案/実行経験
従業員数
108名
（2025年11月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
108名
（2025年11月時点）
仕事内容
■業務内容
M&A責任者として、部下1名とともに以下の業務を行っていただきます。
・M&A戦略の立案
専務取締役とともに、会社戦略を踏まえたターゲット選定等を行っていただきます。
・ソーシング
ネットワークを活かしてターゲット情報の収集、およびアプローチと初期打診を行います。
・エグゼキューション
DDの指揮、バリュエーション、条件交渉、契約締結までの一連の交渉・実務を主導します。
※PMIについては、当社管理部門メンバーが中心に実施します。
M&A戦略の立案から、持ち前のネットワークを活かしたソーシングをメインにお任せします。単なる仲介会社頼みではなく、ご自身のコネクションをフルに活かし、「日宣の営業担当」として主体的にアプローチを仕掛けていただきます。また、エグゼキューションとして、プレDDの実施、バリュエーション、条件交渉、意向表明書・契約書の作成支援（外部専門家との連携含む）をお願いします。
■仕事のやりがい
・M＆Aは当社が掲げる2030ビジョンの中でも、超重要テーマとなっております。会社へのインパクトも大きいです。
・専務取締役と二人三脚で進めていくため、早い決裁スピードでプロジェクトを前進させることが可能です。
・PMI以降は管理部門が中心となって進めるため、戦略立案やソーシングなどに注力することができる環境です。
■M&A実績
2014年 株式会社ハル・プロデュースセンターの株式を取得し子会社化
2018年 株式会社日産社の株式を取得し子会社化
2022年 ニュース通信社からケーブルテレビ局向け番組ガイド誌事業を取得
2023年 子会社の株式会社日産社を吸収合併
2024年 Pacoma事業を譲渡
2024年 株式会社アスティの株式を取得し子会社化
2026年 株式会社日宣印刷の譲渡
M&A責任者として、部下1名とともに以下の業務を行っていただきます。
・M&A戦略の立案
専務取締役とともに、会社戦略を踏まえたターゲット選定等を行っていただきます。
・ソーシング
ネットワークを活かしてターゲット情報の収集、およびアプローチと初期打診を行います。
・エグゼキューション
DDの指揮、バリュエーション、条件交渉、契約締結までの一連の交渉・実務を主導します。
※PMIについては、当社管理部門メンバーが中心に実施します。
M&A戦略の立案から、持ち前のネットワークを活かしたソーシングをメインにお任せします。単なる仲介会社頼みではなく、ご自身のコネクションをフルに活かし、「日宣の営業担当」として主体的にアプローチを仕掛けていただきます。また、エグゼキューションとして、プレDDの実施、バリュエーション、条件交渉、意向表明書・契約書の作成支援（外部専門家との連携含む）をお願いします。
■仕事のやりがい
・M＆Aは当社が掲げる2030ビジョンの中でも、超重要テーマとなっております。会社へのインパクトも大きいです。
・専務取締役と二人三脚で進めていくため、早い決裁スピードでプロジェクトを前進させることが可能です。
・PMI以降は管理部門が中心となって進めるため、戦略立案やソーシングなどに注力することができる環境です。
■M&A実績
2014年 株式会社ハル・プロデュースセンターの株式を取得し子会社化
2018年 株式会社日産社の株式を取得し子会社化
2022年 ニュース通信社からケーブルテレビ局向け番組ガイド誌事業を取得
2023年 子会社の株式会社日産社を吸収合併
2024年 Pacoma事業を譲渡
2024年 株式会社アスティの株式を取得し子会社化
2026年 株式会社日宣印刷の譲渡
求める経験 / スキル
[必須条件］
・M&Aの実務経験
※事業会社、コンサルティングファーム、FAS、金融機関等での経験を問いません。
[歓迎条件］
・PMI、あるいは買収後の事業再建・改善に携わった経験
・財務会計、法務に関する基礎知識
・プロジェクトマネジメント能力
・M&Aの実務経験
※事業会社、コンサルティングファーム、FAS、金融機関等での経験を問いません。
[歓迎条件］
・PMI、あるいは買収後の事業再建・改善に携わった経験
・財務会計、法務に関する基礎知識
・プロジェクトマネジメント能力
従業員数
144名
（（令和8年2月末日時点））
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
144名
（（令和8年2月末日時点））
Supership株式会社
仕事内容
【業務内容】
本ポジションは、単にスケジュール通りに開発を進めることだけをミッションとする役割ではありません。
大手通信企業のビジネスサイドと、当社のエンジニア・デザイナーの間に立ち、顧客課題や事業要件を整理しながら、どのようなプロダクトを、どのような優先順位で育てるべきか を見極め、事業と開発の両面を前に進めることが求められます。
短期的にはプロジェクト推進や要件整理を通じて足場を固めながら、将来的にはプロダクト戦略・事業戦略・組織づくりまで担っていただく想定です。
【入社後の業務イメージ】（~2026年9月頃までを想定）
まずはプロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして、以下の業務を遂行していただきます。
・大手通信企業のビジネスサイドと議論しながら、抽象的な要求や課題を整理し、開発の論点・優先順位を明確にすること
・ビジネス要件を、エンジニアが開発可能なレベルまで具体的な要件・仕様へ落とし込むこと
・社内メンバーおよびパートナーを含む開発体制をコントロールし、品質と納期の両立を図ること
・既存システムの移行や閉塞、データ移行などの難易度・リスクの高いタスクにおいて、計画策定と進行管理を行い、安定した移行を実現すること
・プロジェクト推進の中で得られた示唆をもとに、今後の事業やプロダクトの方向性を整理すること
【将来的な役割・キャリアパス】（2026年10月~を想定）
将来的には責任者権限を移譲し、プロダクトロードマップの策定、事業推進、組織づくりまで担っていただくことを想定しています。
・事業部の主要メンバーと連携しながら、中長期のプロダクトロードマップを策定し、「いつ・何を・なぜ作るべきか」を定めること
・顧客課題、市場性、開発リソースを踏まえながら、新機能やサービス改善の優先順位を意思決定すること
・将来的なプロダクト化・外販も見据え、事業としての成長シナリオを描くこと
・パートナー中心の体制から、正社員中心の開発組織への移行を進め、採用・育成・評価を通じて強いチームをつくること
・開発体制や進め方を見直し、より機動的に価値提供できる組織運営へと進化させること
・将来的には、事業責任者として事業計画や収支観点も踏まえながら、事業全体をリードすること
【プロダクトについて】
★新規MA/CRMツール
Supershipでは消費者のオフライン行動(位置情報やセンサー情報)とオンライン行動(web閲覧や購買)情報を活用した高度な1to1コミュニケーションの実現を目指しています。 このサービスでは、サイトの閲覧ログや会員属性などを基とし、 オウンドメディア横断で顧客に最適なタイミング、チャネル、内容でコミュニケーションを可能とする統合配信基盤 としての役割を担います。
今まで以上にお客さまを理解し、AIにより一人ひとりにあった配信を効率よく配信が行えるMA基盤を目指すプロダクトです。
※顧客データの接続など個別のカスタマイズをしつつご提供をしていきます。
【Supershipについて】
Supershipは、「新たな価値を共創する世界的なテクノロジー企業群になる」というビジョンのもと、スタートアップ企業ならではのスピードとチャレンジ精神、大企業のアセットをもとにビジネスを展開するハイブリッドスタートアップ企業です。
事業内容としては、Supershipが持つ豊富なデータアセットと国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングソリューション事業」と、Supershipのデータとデータ活用技術で企業が持つデータや顧客接点の価値最大化を支援する「データソリューション事業」を展開しています。
【関連記事】
＜Supershipについて＞
https://supership.jp/business/
＜プロダクト部門トップ・執行役員CPO中村様インタビュー＞
https://super-stories.com/n/n5c8d3a540dfb
本ポジションは、単にスケジュール通りに開発を進めることだけをミッションとする役割ではありません。
大手通信企業のビジネスサイドと、当社のエンジニア・デザイナーの間に立ち、顧客課題や事業要件を整理しながら、どのようなプロダクトを、どのような優先順位で育てるべきか を見極め、事業と開発の両面を前に進めることが求められます。
短期的にはプロジェクト推進や要件整理を通じて足場を固めながら、将来的にはプロダクト戦略・事業戦略・組織づくりまで担っていただく想定です。
【入社後の業務イメージ】（~2026年9月頃までを想定）
まずはプロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして、以下の業務を遂行していただきます。
・大手通信企業のビジネスサイドと議論しながら、抽象的な要求や課題を整理し、開発の論点・優先順位を明確にすること
・ビジネス要件を、エンジニアが開発可能なレベルまで具体的な要件・仕様へ落とし込むこと
・社内メンバーおよびパートナーを含む開発体制をコントロールし、品質と納期の両立を図ること
・既存システムの移行や閉塞、データ移行などの難易度・リスクの高いタスクにおいて、計画策定と進行管理を行い、安定した移行を実現すること
・プロジェクト推進の中で得られた示唆をもとに、今後の事業やプロダクトの方向性を整理すること
【将来的な役割・キャリアパス】（2026年10月~を想定）
将来的には責任者権限を移譲し、プロダクトロードマップの策定、事業推進、組織づくりまで担っていただくことを想定しています。
・事業部の主要メンバーと連携しながら、中長期のプロダクトロードマップを策定し、「いつ・何を・なぜ作るべきか」を定めること
・顧客課題、市場性、開発リソースを踏まえながら、新機能やサービス改善の優先順位を意思決定すること
・将来的なプロダクト化・外販も見据え、事業としての成長シナリオを描くこと
・パートナー中心の体制から、正社員中心の開発組織への移行を進め、採用・育成・評価を通じて強いチームをつくること
・開発体制や進め方を見直し、より機動的に価値提供できる組織運営へと進化させること
・将来的には、事業責任者として事業計画や収支観点も踏まえながら、事業全体をリードすること
【プロダクトについて】
★新規MA/CRMツール
Supershipでは消費者のオフライン行動(位置情報やセンサー情報)とオンライン行動(web閲覧や購買)情報を活用した高度な1to1コミュニケーションの実現を目指しています。 このサービスでは、サイトの閲覧ログや会員属性などを基とし、 オウンドメディア横断で顧客に最適なタイミング、チャネル、内容でコミュニケーションを可能とする統合配信基盤 としての役割を担います。
今まで以上にお客さまを理解し、AIにより一人ひとりにあった配信を効率よく配信が行えるMA基盤を目指すプロダクトです。
※顧客データの接続など個別のカスタマイズをしつつご提供をしていきます。
【Supershipについて】
Supershipは、「新たな価値を共創する世界的なテクノロジー企業群になる」というビジョンのもと、スタートアップ企業ならではのスピードとチャレンジ精神、大企業のアセットをもとにビジネスを展開するハイブリッドスタートアップ企業です。
事業内容としては、Supershipが持つ豊富なデータアセットと国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングソリューション事業」と、Supershipのデータとデータ活用技術で企業が持つデータや顧客接点の価値最大化を支援する「データソリューション事業」を展開しています。
【関連記事】
＜Supershipについて＞
https://supership.jp/business/
＜プロダクト部門トップ・執行役員CPO中村様インタビュー＞
https://super-stories.com/n/n5c8d3a540dfb
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・SIer、受託開発における大規模システムのプロジェクトマネジメント経験
・ビジネスサイド（非エンジニア）の抽象的な要求を整理し、詳細な要件定義・仕様策定を行った経験
・システム移行（マイグレーション）や、リプレイス案件におけるPM/PL経験
・ベンダーコントロール、またはパートナー（業務委託）メンバーを含むチームマネジメント経験
【尚可経験・スキル】
・エンジニアとしての開発実務経験（バックエンド・インフラ周りの知見があれば尚可）
・新規事業や新サービス立ち上げフェーズでのPM経験
・エンジニア採用やピープルマネジメント、組織開発の経験
【こんな方が向いています】
・カオスな状況（不確実性が高い状態）において、自ら情報を整理し、正解を導き出せる方
・「決まったものを作る」のではなく「何を作るべきか」から議論できる方
・将来的に事業責任者として、PL管理や組織マネジメントに挑戦したい意欲をお持ちの方
・SIer、受託開発における大規模システムのプロジェクトマネジメント経験
・ビジネスサイド（非エンジニア）の抽象的な要求を整理し、詳細な要件定義・仕様策定を行った経験
・システム移行（マイグレーション）や、リプレイス案件におけるPM/PL経験
・ベンダーコントロール、またはパートナー（業務委託）メンバーを含むチームマネジメント経験
【尚可経験・スキル】
・エンジニアとしての開発実務経験（バックエンド・インフラ周りの知見があれば尚可）
・新規事業や新サービス立ち上げフェーズでのPM経験
・エンジニア採用やピープルマネジメント、組織開発の経験
【こんな方が向いています】
・カオスな状況（不確実性が高い状態）において、自ら情報を整理し、正解を導き出せる方
・「決まったものを作る」のではなく「何を作るべきか」から議論できる方
・将来的に事業責任者として、PL管理や組織マネジメントに挑戦したい意欲をお持ちの方
従業員数
373名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
373名
大手総合代理店
仕事内容
(仕事内容)
■クライアントのマーケティング課題に対し、デジタル広告を中心とした戦略立案から施策実行までをリードいただきます。社内外の各専門チームと連携し、プロジェクト推進をお任せします。
■高度なデジタルソリューションの提案・実行を通じて、クライアントの成長を支援いただきます。
(具体的な業務内容)
・クライアントのマーケティング課題抽出とデジタル広告を中心とした戦略の立案
・デジタル広告のプランニングおよび実行管理
・各種デジタルチャネル（検索、ディスプレイ、動画、SNS等）の活用提案
・データ分析に基づく効果測定と改善提案
・社内外の専門チームとの連携によるプロジェクトマネジメント
・クライアントのマーケティング担当者/責任者との関係構築と戦略的パートナーシップの形成
・デジタル人材の育成とチームマネジメント
・最新のデジタルマーケティング手法の実装と社内展開
■クライアントのマーケティング課題に対し、デジタル広告を中心とした戦略立案から施策実行までをリードいただきます。社内外の各専門チームと連携し、プロジェクト推進をお任せします。
■高度なデジタルソリューションの提案・実行を通じて、クライアントの成長を支援いただきます。
(具体的な業務内容)
・クライアントのマーケティング課題抽出とデジタル広告を中心とした戦略の立案
・デジタル広告のプランニングおよび実行管理
・各種デジタルチャネル（検索、ディスプレイ、動画、SNS等）の活用提案
・データ分析に基づく効果測定と改善提案
・社内外の専門チームとの連携によるプロジェクトマネジメント
・クライアントのマーケティング担当者/責任者との関係構築と戦略的パートナーシップの形成
・デジタル人材の育成とチームマネジメント
・最新のデジタルマーケティング手法の実装と社内展開
求める経験 / スキル
・ビジネスレベルの英語力
・ネット専業広告代理店で、全主要メディアの運用経験を3年以上お持ちの方。
・ネット専業広告代理店で、全主要メディアの運用経験を3年以上お持ちの方。
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,300 万円
Supership株式会社
仕事内容
【業務内容】
大手通信企業の事業課題に対し、ビジネスと開発の橋渡しを担いながら、プロダクト開発の視点で解決策を形にし、事業成長につなげていくポジションです。
ご経験やスキル、ご志向性に合わせて、以下の役割をお任せします。
【入社後の業務イメージ】
まずは、これまでのご経験（システム開発のPM/リード/要件定義）を活かし、大手通信企業との共同事業における開発ディレクションをリードしていただきます。
単なる要件の受け渡しや進捗管理に留まらず、「どうすれば事業が伸びるか」という視点を持ち、大手通信企業のビジネスサイドや、社内のエンジニア・デザイナーと密に連携し、プロジェクトを推進する役割です。
・ビジネス要求の定義とシステム要件への落とし込み:大手通信企業のビジネス担当者と議論を重ね、曖昧な「やりたいこと」を、エンジニアが開発に着手できる具体的な要件や仕様に落とし込みます。
・開発プロジェクトの推進・マネジメント: 開発チームと密に連携し、プロジェクトの進捗管理、課題解決、ステークホルダーとの合意形成を行い、プロダクトのリリースまでを牽引します。
【将来的な役割・キャリアパス】
開発ディレクションで事業の解像度を高めた後は、ご志向性に合わせて、より上流の「事業開発」へとキャリアを広げていただくことを期待しています。
「事業の当事者」として、将来のプロダクト化（外販）も見据え、プロダクトの方向性を定めるプロダクトマネージャーや事業責任者のような役割をお任せします。
・事業戦略・プロダクト戦略の立案: 担当事業の課題を特定し、自社アセット（技術、データ）を活用した解決策（新機能、新サービスなど）を企画・立案します。
・KGI/KPIの設計と事業モニタリング: 事業の成功を定義し、データに基づいた効果測定と改善サイクルの実行をリードします。
【プロダクトについて】
現在取り組んでいるテーマの一つに、新規MA/CRMツールがあります。
・新規MA/CRMツール
Supershipでは消費者のオフライン行動（位置情報やセンサー情報）とオンライン行動（Web閲覧や購買）情報を活用した高度な1to1コミュニケーションの実現を目指しています。
このサービスでは、サイトの閲覧ログや会員属性などをもとに、 オウンドメディア横断で顧客に最適なタイミング、チャネル、内容でコミュニケーションを可能とする統合配信基盤としての役割を担います。
今まで以上にお客さまを理解し、AIにより一人ひとりにあった配信を効率よく配信が行えるMA基盤を目指すプロダクトです。
※顧客データの接続など個別のカスタマイズをしつつご提供をしていきます。
【Supershipについて】
Supershipは、「新たな価値を共創する世界的なテクノロジー企業群になる」というビジョンのもと、スタートアップ企業ならではのスピードとチャレンジ精神、大企業のアセットをもとにビジネスを展開するハイブリッドスタートアップ企業です。
事業内容としては、Supershipが持つ豊富なデータアセットと国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングソリューション事業」と、Supershipのデータとデータ活用技術で企業が持つデータや顧客接点の価値最大化を支援する「データソリューション事業」を展開しています。
【関連記事】
＜Supershipについて＞
https://supership.jp/business/
＜プロダクト部門トップ・執行役員CPO中村様インタビュー＞
https://super-stories.com/n/n5c8d3a540dfb
大手通信企業の事業課題に対し、ビジネスと開発の橋渡しを担いながら、プロダクト開発の視点で解決策を形にし、事業成長につなげていくポジションです。
ご経験やスキル、ご志向性に合わせて、以下の役割をお任せします。
【入社後の業務イメージ】
まずは、これまでのご経験（システム開発のPM/リード/要件定義）を活かし、大手通信企業との共同事業における開発ディレクションをリードしていただきます。
単なる要件の受け渡しや進捗管理に留まらず、「どうすれば事業が伸びるか」という視点を持ち、大手通信企業のビジネスサイドや、社内のエンジニア・デザイナーと密に連携し、プロジェクトを推進する役割です。
・ビジネス要求の定義とシステム要件への落とし込み:大手通信企業のビジネス担当者と議論を重ね、曖昧な「やりたいこと」を、エンジニアが開発に着手できる具体的な要件や仕様に落とし込みます。
・開発プロジェクトの推進・マネジメント: 開発チームと密に連携し、プロジェクトの進捗管理、課題解決、ステークホルダーとの合意形成を行い、プロダクトのリリースまでを牽引します。
【将来的な役割・キャリアパス】
開発ディレクションで事業の解像度を高めた後は、ご志向性に合わせて、より上流の「事業開発」へとキャリアを広げていただくことを期待しています。
「事業の当事者」として、将来のプロダクト化（外販）も見据え、プロダクトの方向性を定めるプロダクトマネージャーや事業責任者のような役割をお任せします。
・事業戦略・プロダクト戦略の立案: 担当事業の課題を特定し、自社アセット（技術、データ）を活用した解決策（新機能、新サービスなど）を企画・立案します。
・KGI/KPIの設計と事業モニタリング: 事業の成功を定義し、データに基づいた効果測定と改善サイクルの実行をリードします。
【プロダクトについて】
現在取り組んでいるテーマの一つに、新規MA/CRMツールがあります。
・新規MA/CRMツール
Supershipでは消費者のオフライン行動（位置情報やセンサー情報）とオンライン行動（Web閲覧や購買）情報を活用した高度な1to1コミュニケーションの実現を目指しています。
このサービスでは、サイトの閲覧ログや会員属性などをもとに、 オウンドメディア横断で顧客に最適なタイミング、チャネル、内容でコミュニケーションを可能とする統合配信基盤としての役割を担います。
今まで以上にお客さまを理解し、AIにより一人ひとりにあった配信を効率よく配信が行えるMA基盤を目指すプロダクトです。
※顧客データの接続など個別のカスタマイズをしつつご提供をしていきます。
【Supershipについて】
Supershipは、「新たな価値を共創する世界的なテクノロジー企業群になる」というビジョンのもと、スタートアップ企業ならではのスピードとチャレンジ精神、大企業のアセットをもとにビジネスを展開するハイブリッドスタートアップ企業です。
事業内容としては、Supershipが持つ豊富なデータアセットと国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングソリューション事業」と、Supershipのデータとデータ活用技術で企業が持つデータや顧客接点の価値最大化を支援する「データソリューション事業」を展開しています。
【関連記事】
＜Supershipについて＞
https://supership.jp/business/
＜プロダクト部門トップ・執行役員CPO中村様インタビュー＞
https://super-stories.com/n/n5c8d3a540dfb
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・SIer、受託開発、または事業会社でのシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、またはチームリードのご経験
・顧客やビジネスサイドと連携し、要件定義や基本設計を行ったご経験（目安：3年以上）
・システムもしくはWebアプリケーションの開発経験
（※ご自身が手を動かす役割ではありませんが、技術的な議論が可能な方を想定しています）
【尚可経験・スキル】
・大規模プロジェクト（例：数千万～億単位の予算、数十名規模）でのPM/PMO経験
・ビジネスサイドとシステムサイドの間に立ち、複雑な利害関係を調整した経験
・PowerPoint等を用いた、企画提案書やサービス説明資料の作成経験
・KPI設計、データ分析、市場調査など、ビジネスグロースに関わったご経験
・プロダクトマネージャー（PdM）としての実務経験、またはそれに準ずる経験
【こんな方が向いています】
・ユーザーの成功に誰よりもこだわれる方
・「なぜ？」を繰り返し問い、課題の本質を探求するのが好きな方
・チームとしての成功を何よりも大切にし、職種を超えてオープンなコミュニ・ケーションができる方
・不確実性を楽しみ、変化に柔軟に対応できる方
・生成AIなど、新たな技術へのキャッチアップ意欲が高い方
・SIer、受託開発、または事業会社でのシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、またはチームリードのご経験
・顧客やビジネスサイドと連携し、要件定義や基本設計を行ったご経験（目安：3年以上）
・システムもしくはWebアプリケーションの開発経験
（※ご自身が手を動かす役割ではありませんが、技術的な議論が可能な方を想定しています）
【尚可経験・スキル】
・大規模プロジェクト（例：数千万～億単位の予算、数十名規模）でのPM/PMO経験
・ビジネスサイドとシステムサイドの間に立ち、複雑な利害関係を調整した経験
・PowerPoint等を用いた、企画提案書やサービス説明資料の作成経験
・KPI設計、データ分析、市場調査など、ビジネスグロースに関わったご経験
・プロダクトマネージャー（PdM）としての実務経験、またはそれに準ずる経験
【こんな方が向いています】
・ユーザーの成功に誰よりもこだわれる方
・「なぜ？」を繰り返し問い、課題の本質を探求するのが好きな方
・チームとしての成功を何よりも大切にし、職種を超えてオープンなコミュニ・ケーションができる方
・不確実性を楽しみ、変化に柔軟に対応できる方
・生成AIなど、新たな技術へのキャッチアップ意欲が高い方
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
大手広告代理店
仕事内容
デジタルテクノロジーの進化やソーシャルメディアの浸透など、広告業界を取り巻く経営環境の変化を踏まえ、当社の事業成長をリーガルの側面から支えるとともに、将来の法務組織を担う人材として活躍いただくポジションです。取引法務を中心とした業務に携わりながら、ご経験や適性に応じて、グループ運営や組織マネジメントに関与いただくことを想定しています。
特に現在は、グループの新体制移行に伴い、国内グループ各社へと法務管理の対象範囲を拡大し、既存の契約審査手法や判断基準を再整備していく重要なタイミングにあります。現局長や各グループ長と連携し、これまでのご経験を活かして「同社グループ全体を見据えた実効性のある法務管理体制」を地道に形にし、実務面からリードいただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
本ポジションは、将来の法務組織の中核人材（局長・グループ長候補）としてご入社いただき、法務実務への関与を通じて組織運営や業務全体への理解を深めていただくことを想定しています。入社後は、既存のマネジメント体制やグループ長と連携しながら業務に関与し、ご経験や適性に応じて、段階的に組織運営やマネジメントに関わる役割を担っていただきます。
【法務局の業務内容】
法務局は約20名規模の組織として、以下の業務を担っています。
・契約書（和文・英文）の審査・作成および契約条件に関する交渉支援
・広告関連法規、個人情報保護法、取適法・フリーランス保護法等を中心とした法律相談対応
・海外事業者との取引や英文契約を含む案件への法務対応（ご経験・スキルに応じて）
・業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件に対する法務支援
・知的財産権（商標・特許等）の管理・申請支援、紛争対応およびコンプライアンス対応の支援
・法令改正や事業環境の変化を踏まえた社内ルール・業務フローの検討・改善、業務基盤整備やツール活用（契約管理ツール、AI等）の推進
・事業部門・関連部署向けの法務知識の共有、教育・情報発信
【期待する役割】
法務実務への関与を前提に、重要案件への参画や判断プロセスへの関与を通じて組織視点を養い、将来的には、グループ運営や重点テーマの検討など、法務組織の運営・高度化に関わる役割を期待しています。
特に現在は、グループの新体制移行に伴い、国内グループ各社へと法務管理の対象範囲を拡大し、既存の契約審査手法や判断基準を再整備していく重要なタイミングにあります。現局長や各グループ長と連携し、これまでのご経験を活かして「同社グループ全体を見据えた実効性のある法務管理体制」を地道に形にし、実務面からリードいただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
本ポジションは、将来の法務組織の中核人材（局長・グループ長候補）としてご入社いただき、法務実務への関与を通じて組織運営や業務全体への理解を深めていただくことを想定しています。入社後は、既存のマネジメント体制やグループ長と連携しながら業務に関与し、ご経験や適性に応じて、段階的に組織運営やマネジメントに関わる役割を担っていただきます。
【法務局の業務内容】
法務局は約20名規模の組織として、以下の業務を担っています。
・契約書（和文・英文）の審査・作成および契約条件に関する交渉支援
・広告関連法規、個人情報保護法、取適法・フリーランス保護法等を中心とした法律相談対応
・海外事業者との取引や英文契約を含む案件への法務対応（ご経験・スキルに応じて）
・業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件に対する法務支援
・知的財産権（商標・特許等）の管理・申請支援、紛争対応およびコンプライアンス対応の支援
・法令改正や事業環境の変化を踏まえた社内ルール・業務フローの検討・改善、業務基盤整備やツール活用（契約管理ツール、AI等）の推進
・事業部門・関連部署向けの法務知識の共有、教育・情報発信
【期待する役割】
法務実務への関与を前提に、重要案件への参画や判断プロセスへの関与を通じて組織視点を養い、将来的には、グループ運営や重点テーマの検討など、法務組織の運営・高度化に関わる役割を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件（Must）】
・事業会社または弁護士事務所における企業法務の実務経験（目安：10年以上）
・法務部門またはそれに準ずる組織において、チームや案件をリードした経験（正式なラインマネジメントに限らず、複数名での業務推進・統括経験を含む）
・契約書の審査・作成を中心とした、企業法務全般の実務経験
・業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件への関与経験
・社内事業部門・経営層、外部弁護士等と連携しながら、調整や意思決定を進めてきた経験
・個人としての成果にとどまらず、組織としての成果や再現性を意識して行動できる方
※業界経験は問いません。
【歓迎要件（Want）】
・ビジネスレベルの英語力、または英文契約のレビュー・交渉対応経験
・広告・マーケティング領域で扱われる法令（著作権法、商標法、景表法、個人情報保護法 等）に関する業務経験
・商材・権利等の仕入／販売を行う事業会社（商社、販売代理店等）での法務経験
・広告業界における法務部門での就業経験
・組織運営や業務基盤整備、業務改善等のプロジェクトを企画・推進した経験
【求める人物像】
・法務の専門性を前提に、事業や現場の背景を理解しながら、課題に対して現実的な選択肢を整理・提示できる方
・既存のやり方を尊重しつつ、新しい取り組みや変化にも前向きに向き合い、組織としてより良い在り方を模索できる方
・自ら判断すべき場面と、周囲に任せて支える場面を使い分けながら、チーム全体の力を引き出せる方
・個人の成果や正しさにとどまらず、法務組織としての判断の質や再現性を高め、ビジネスの前進に貢献することにやりがいを感じられる方
・事業会社または弁護士事務所における企業法務の実務経験（目安：10年以上）
・法務部門またはそれに準ずる組織において、チームや案件をリードした経験（正式なラインマネジメントに限らず、複数名での業務推進・統括経験を含む）
・契約書の審査・作成を中心とした、企業法務全般の実務経験
・業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件への関与経験
・社内事業部門・経営層、外部弁護士等と連携しながら、調整や意思決定を進めてきた経験
・個人としての成果にとどまらず、組織としての成果や再現性を意識して行動できる方
※業界経験は問いません。
【歓迎要件（Want）】
・ビジネスレベルの英語力、または英文契約のレビュー・交渉対応経験
・広告・マーケティング領域で扱われる法令（著作権法、商標法、景表法、個人情報保護法 等）に関する業務経験
・商材・権利等の仕入／販売を行う事業会社（商社、販売代理店等）での法務経験
・広告業界における法務部門での就業経験
・組織運営や業務基盤整備、業務改善等のプロジェクトを企画・推進した経験
【求める人物像】
・法務の専門性を前提に、事業や現場の背景を理解しながら、課題に対して現実的な選択肢を整理・提示できる方
・既存のやり方を尊重しつつ、新しい取り組みや変化にも前向きに向き合い、組織としてより良い在り方を模索できる方
・自ら判断すべき場面と、周囲に任せて支える場面を使い分けながら、チーム全体の力を引き出せる方
・個人の成果や正しさにとどまらず、法務組織としての判断の質や再現性を高め、ビジネスの前進に貢献することにやりがいを感じられる方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社グループ・ティー
仕事内容
GTメディカル ※医薬広告事業ブランド名
＜概要＞
医療用医薬品のコミュニケーション施策の実施にあたり、 コンテンツの企画立案、原稿執筆、学術編集、および制作ディレクションを行います。
＜詳細＞
（1）上市・LCM施策におけるコミュニケーション施策立案
（2）コンテンツの企画立案、原稿執筆、学術編集 （3）製薬会社担当者・監修医などとの原稿受け渡し、学術的折衝、審査対応
（4）スタッフおよび協力会社への制作ディレクション
（WEB制作会社、動画制作会社、編集プロダクション、メディカルライター等）
（5）ドクターインタビュー、医薬関連学会/座談会/セミナー等の取材 など
＜チーム体制＞
業務実施においては、得意先/製品/プロジェクト単位で、
社内の営業・制作、社外の協力会社とチームを組みます。
メディカルエディターは、サイエンス・学術の観点からコンテンツのクオリティーを担保し、
チームの「頭脳」としてプロジェクトを推進します。
■プロフェッショナルな環境の中で、コンテンツ制作にじっくり取り組みたい方、お待ちしております。
医療用医薬品のコミュニケーションを取り巻く環境は、薬価制度改革による製品ライフサイクル短縮、
販売情報提供GLによる規制強化、作成要領の厳格化、デジタル化の進展、医師の働き方改革など、急速に変化しております。
2010年代前半までみられたインパクト重視のPUSH型マーケティングは激減し、
サイエンスベースまたはデータドリブンな情報提供によるPULL型マーケティングへとシフトしていく傾向が見られます。
数多くの医薬広告代理店が存在し、また、コンサルティング/デジタル/データサイエンスなど、
従来の業界間の垣根が取り払われていくなか、各社とも自社のコアコンピタンスをどこに置くべきか模索しております。
かかるなか、弊社は「制作特化型の医薬広告代理店」として、少数精鋭による効率的な組織運営と
高いレベルでのクオリティー平準化を図り、得意先からの信頼を獲得しております。
今後も弊社特徴である「制作特化」「クオリティー重視」の２点を堅持しつつ、
「少数精鋭」による効率的な組織運営を行い、「制作のプロフェッショナル集団」として、業界内での地位を確立していきたいと考えております。
ご自身の知識や経験を活かして、プロフェッショナルな環境の中で、コンテンツ制作にじっくり取り組みたい方、是非お待ちしております。
＜概要＞
医療用医薬品のコミュニケーション施策の実施にあたり、 コンテンツの企画立案、原稿執筆、学術編集、および制作ディレクションを行います。
＜詳細＞
（1）上市・LCM施策におけるコミュニケーション施策立案
（2）コンテンツの企画立案、原稿執筆、学術編集 （3）製薬会社担当者・監修医などとの原稿受け渡し、学術的折衝、審査対応
（4）スタッフおよび協力会社への制作ディレクション
（WEB制作会社、動画制作会社、編集プロダクション、メディカルライター等）
（5）ドクターインタビュー、医薬関連学会/座談会/セミナー等の取材 など
＜チーム体制＞
業務実施においては、得意先/製品/プロジェクト単位で、
社内の営業・制作、社外の協力会社とチームを組みます。
メディカルエディターは、サイエンス・学術の観点からコンテンツのクオリティーを担保し、
チームの「頭脳」としてプロジェクトを推進します。
■プロフェッショナルな環境の中で、コンテンツ制作にじっくり取り組みたい方、お待ちしております。
医療用医薬品のコミュニケーションを取り巻く環境は、薬価制度改革による製品ライフサイクル短縮、
販売情報提供GLによる規制強化、作成要領の厳格化、デジタル化の進展、医師の働き方改革など、急速に変化しております。
2010年代前半までみられたインパクト重視のPUSH型マーケティングは激減し、
サイエンスベースまたはデータドリブンな情報提供によるPULL型マーケティングへとシフトしていく傾向が見られます。
数多くの医薬広告代理店が存在し、また、コンサルティング/デジタル/データサイエンスなど、
従来の業界間の垣根が取り払われていくなか、各社とも自社のコアコンピタンスをどこに置くべきか模索しております。
かかるなか、弊社は「制作特化型の医薬広告代理店」として、少数精鋭による効率的な組織運営と
高いレベルでのクオリティー平準化を図り、得意先からの信頼を獲得しております。
今後も弊社特徴である「制作特化」「クオリティー重視」の２点を堅持しつつ、
「少数精鋭」による効率的な組織運営を行い、「制作のプロフェッショナル集団」として、業界内での地位を確立していきたいと考えております。
ご自身の知識や経験を活かして、プロフェッショナルな環境の中で、コンテンツ制作にじっくり取り組みたい方、是非お待ちしております。
求める経験 / スキル
下記のいずれかに該当する方
① 医薬広告代理店/制作会社/出版社にて、学術編集経験者（通算経験３年以上）
② 製薬会社にて、マーケティング・学術関連業務の経験者（通算経験３年以上）
③ 医師、薬剤師、看護師等の医療系資格保有者で、臨床・研究・学術領域の実務経験者（通算経験３年以上）
④ 上記と同等の知見を有する方
下記のいずれかに該当する方は優遇
①デジタルコンテンツ（WEBコンテンツ、動画コンテンツ）の制作経験が豊富な方
②新薬上市プロジェクトにおける基本資材制作において、中心的な役割を担える方
③CTDまたはCSRから総合製品情報概要の作成ができる方
④学会発表、論文執筆、教育資材作成の経験を有する方
【求められる能力】
●医学/薬学の学術的バックボーン
●論理的思考能力・理解力
●文章作成/編集能力
●医学論文の読解能力（英語論文の読解は必須）
●クリエイティブ思考
① 医薬広告代理店/制作会社/出版社にて、学術編集経験者（通算経験３年以上）
② 製薬会社にて、マーケティング・学術関連業務の経験者（通算経験３年以上）
③ 医師、薬剤師、看護師等の医療系資格保有者で、臨床・研究・学術領域の実務経験者（通算経験３年以上）
④ 上記と同等の知見を有する方
下記のいずれかに該当する方は優遇
①デジタルコンテンツ（WEBコンテンツ、動画コンテンツ）の制作経験が豊富な方
②新薬上市プロジェクトにおける基本資材制作において、中心的な役割を担える方
③CTDまたはCSRから総合製品情報概要の作成ができる方
④学会発表、論文執筆、教育資材作成の経験を有する方
【求められる能力】
●医学/薬学の学術的バックボーン
●論理的思考能力・理解力
●文章作成/編集能力
●医学論文の読解能力（英語論文の読解は必須）
●クリエイティブ思考
従業員数
45名
（（前後 2025年3月現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
45名
（（前後 2025年3月現在））
株式会社協和企画
仕事内容
■業務概要
医療医薬品のプロモーション活動における課題を把握し、ブランド戦略・コミュニケーション戦略などを立案していただきます。
プロモーションの手法は多岐に渡り、今までの経験や今後獲得する知見に基づいて最適なソリューションを考え、提案していただきます。
チームでプロジェクトを進行するケースが多く、社内外メンバーとのリレーションを発揮しながらプロジェクトをリードしてください。
■特徴・魅力
・日本最大級のレセプトデータを保有するインテージグループの主要企業としてデータエビデンスに基づいた事業展開。
・マーケティング能力や医薬医療に関する知見を深めていくことができます。
・社会貢献性の高い事業において最先端の専門知識を身に付けることができます。
・医薬品に限らないヘルスケア製品のソリューションに昇華。
・リーダーシップ、主体性、折衝力を発揮できます。
医療医薬品のプロモーション活動における課題を把握し、ブランド戦略・コミュニケーション戦略などを立案していただきます。
プロモーションの手法は多岐に渡り、今までの経験や今後獲得する知見に基づいて最適なソリューションを考え、提案していただきます。
チームでプロジェクトを進行するケースが多く、社内外メンバーとのリレーションを発揮しながらプロジェクトをリードしてください。
■特徴・魅力
・日本最大級のレセプトデータを保有するインテージグループの主要企業としてデータエビデンスに基づいた事業展開。
・マーケティング能力や医薬医療に関する知見を深めていくことができます。
・社会貢献性の高い事業において最先端の専門知識を身に付けることができます。
・医薬品に限らないヘルスケア製品のソリューションに昇華。
・リーダーシップ、主体性、折衝力を発揮できます。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・ヘルスケアエージェンシー／医療医薬系広告会社／医療医薬系制作会社等でのプランナー、ディレクター、アカウントもしくはそれに類似するご経験 または 製薬業界におけるマーケティング戦略のご経験
・医薬品市場環境への理解。
・自ら課題をみつけ、解決策を考え、提案する意識と行動力。
・好奇心があり、新しいことにチャレンジする意識と行動力。
＜歓迎＞
・調査データ、保険者データを分析し、企画提案に展開できる力。
・ヘルスケアエージェンシー／医療医薬系広告会社／医療医薬系制作会社等でのプランナー、ディレクター、アカウントもしくはそれに類似するご経験 または 製薬業界におけるマーケティング戦略のご経験
・医薬品市場環境への理解。
・自ら課題をみつけ、解決策を考え、提案する意識と行動力。
・好奇心があり、新しいことにチャレンジする意識と行動力。
＜歓迎＞
・調査データ、保険者データを分析し、企画提案に展開できる力。
従業員数
88名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
88名
株式会社協和企画
仕事内容
■業務概要
イベントディレクターとして医薬医療系コンベンション/展示会等のディレクション。
例）医療従事者向けの各種セミナー・シンポジウム、学術集会、医療従事者向けのセミナー、疾患啓発イベント、医療従事者卒後教育・生涯教育、有効性・安全性セミナー、医療従事者向けのイベント。
■特徴・魅力
・日本最大級のレセプトデータを保有するインテージグループの主要企業としてデータエビデンスに基づいた事業展開。
・マーケティング能力や医薬医療に関する知見を深めていくことができます。
・社会貢献性の高い事業において最先端の専門知識を身に付けることができます。
・医薬品に限らないヘルスケア製品のソリューションに昇華。
・リーダーシップ、主体性、折衝力を発揮できます。
イベントディレクターとして医薬医療系コンベンション/展示会等のディレクション。
例）医療従事者向けの各種セミナー・シンポジウム、学術集会、医療従事者向けのセミナー、疾患啓発イベント、医療従事者卒後教育・生涯教育、有効性・安全性セミナー、医療従事者向けのイベント。
■特徴・魅力
・日本最大級のレセプトデータを保有するインテージグループの主要企業としてデータエビデンスに基づいた事業展開。
・マーケティング能力や医薬医療に関する知見を深めていくことができます。
・社会貢献性の高い事業において最先端の専門知識を身に付けることができます。
・医薬品に限らないヘルスケア製品のソリューションに昇華。
・リーダーシップ、主体性、折衝力を発揮できます。
求める経験 / スキル
＜必須＞※下記いずれかが該当すればOK
・医薬・医療関連のイベント/コンベンションのディレクションの経験。
・一般企業におけるイベント/コンベンションのディレクションの経験。
・イベント/コンベンション関連会社における製薬企業または医学会/団体の担当経験。
・イベント/コンベンション関連会社における講演会や展示等のディレクションの経験。
・医薬・医療関連のイベント/コンベンションのディレクションの経験。
・一般企業におけるイベント/コンベンションのディレクションの経験。
・イベント/コンベンション関連会社における製薬企業または医学会/団体の担当経験。
・イベント/コンベンション関連会社における講演会や展示等のディレクションの経験。
従業員数
88名
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
88名
非公開
仕事内容
【同社の特徴】
■グループで掲げるAX/BX/CX/DX、広範に関わることができます。
■同社はクライアントのビジネスリーダーやマーケティングリーダーが直面する多数の問題に対して立ち向かい、デジタルマーケティングを発展/再定義することにより、事業の発展に貢献しています。
【仕事内容】
■クライアントのビジネス成果最大化に向けて、戦略やKPIを理解した上で達成に向けた最適な顧客体験設計、コミュニケーションシナリオを設計し、その実行支援まで含めてビジネスパートナーとして伴走支援を行います。
■クライアントの抽象・広域課題に向き合い、手段ニュートラルで新たな・未来の収益創出をDD全社視点で推進いただきます。
■その実行に向けては、社内の各専門領域やグループ内の専門性をもつメンバーとコラボレーションするリーダーとして活躍いただきます。
＜具体的には＞
・新規既存に関わらずフロント業務
・クライアント課題のヒアリングと課題設定
・マーケティング施策全体の設計・管理・課題内容に応じた解決アイデアの提示
・必要な機能を定義し社内体制を構築
・上記の提案を行い、受注後はプロジェクトディレクション
【得られる経験/ポジションの魅力】
■日本を代表する大型クライアント対応を全社の先頭にたってリードする経験
■広域なデジタルマーケティング、CX、DXをクライアント課題起点に統合していく経験
■業界最先端のケイパビリティに囲まれ、優秀な同僚が多くいる環境での専門性向上
■各領域最先端の専門家との協働、人脈作り（Creative｜データ｜テクノロジー｜コンサルティング｜CRM等）
【組織の特徴】
■ご本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
■5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
■最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
■定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
■資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。
■グループで掲げるAX/BX/CX/DX、広範に関わることができます。
■同社はクライアントのビジネスリーダーやマーケティングリーダーが直面する多数の問題に対して立ち向かい、デジタルマーケティングを発展/再定義することにより、事業の発展に貢献しています。
【仕事内容】
■クライアントのビジネス成果最大化に向けて、戦略やKPIを理解した上で達成に向けた最適な顧客体験設計、コミュニケーションシナリオを設計し、その実行支援まで含めてビジネスパートナーとして伴走支援を行います。
■クライアントの抽象・広域課題に向き合い、手段ニュートラルで新たな・未来の収益創出をDD全社視点で推進いただきます。
■その実行に向けては、社内の各専門領域やグループ内の専門性をもつメンバーとコラボレーションするリーダーとして活躍いただきます。
＜具体的には＞
・新規既存に関わらずフロント業務
・クライアント課題のヒアリングと課題設定
・マーケティング施策全体の設計・管理・課題内容に応じた解決アイデアの提示
・必要な機能を定義し社内体制を構築
・上記の提案を行い、受注後はプロジェクトディレクション
【得られる経験/ポジションの魅力】
■日本を代表する大型クライアント対応を全社の先頭にたってリードする経験
■広域なデジタルマーケティング、CX、DXをクライアント課題起点に統合していく経験
■業界最先端のケイパビリティに囲まれ、優秀な同僚が多くいる環境での専門性向上
■各領域最先端の専門家との協働、人脈作り（Creative｜データ｜テクノロジー｜コンサルティング｜CRM等）
【組織の特徴】
■ご本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
■5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
■最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
■定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
■資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■総合広告代理店/SIer/コンサルティングファームにおける5年以上のフロント実務経験がある方
■クライアントや社内外のステークホルダーとの要件定義、実行、プロセス管理、納品、アフターフォローを通じて円満な関係を継続できること
■マーケティングについての知識、分析経験のある方
■WEBサイト/APP、CRM、ソーシャルメディア、デジタル広告などの幅広い知識があること
■総合広告代理店/SIer/コンサルティングファームにおける5年以上のフロント実務経験がある方
■クライアントや社内外のステークホルダーとの要件定義、実行、プロセス管理、納品、アフターフォローを通じて円満な関係を継続できること
■マーケティングについての知識、分析経験のある方
■WEBサイト/APP、CRM、ソーシャルメディア、デジタル広告などの幅広い知識があること
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
総合広告代理店
仕事内容
■業務大枠：
グループにおいてマーケティングソリューション領域推進を担う
同社にて、マーケティング全体でのブランディング活動、
事業グロース支援など、ビジネス課題からソリューションの最適解を
導き出し、マーケティング投資の最適化を実現をします。
■業務内容：
・ビジネス戦略に基いた、ブランドマーケティング戦略、
コミュニケーション戦略の企画立案
・生活者視点での顧客体験設計およびクリエイティブ開発、
コンテンツ企画制作、PRプランニングなど
・外部パートナーとの事業アライアンス提携およびネットワークづくり
・新規事業開発の企画開発、ビジネスモデル構築、ブランドデザイン、
マーケティング実行
・様々なビジネスソリューション実施のうえでの
PDCA設計（KPI/KGI設計、分析、評価モデル策定）
グループにおいてマーケティングソリューション領域推進を担う
同社にて、マーケティング全体でのブランディング活動、
事業グロース支援など、ビジネス課題からソリューションの最適解を
導き出し、マーケティング投資の最適化を実現をします。
■業務内容：
・ビジネス戦略に基いた、ブランドマーケティング戦略、
コミュニケーション戦略の企画立案
・生活者視点での顧客体験設計およびクリエイティブ開発、
コンテンツ企画制作、PRプランニングなど
・外部パートナーとの事業アライアンス提携およびネットワークづくり
・新規事業開発の企画開発、ビジネスモデル構築、ブランドデザイン、
マーケティング実行
・様々なビジネスソリューション実施のうえでの
PDCA設計（KPI/KGI設計、分析、評価モデル策定）
求める経験 / スキル
【必須条件】
・総合広告会社でのプランナー経験
もしくは
・事業会社や広告会社で企画領域のご経験
※いずれも目安３年以上お持ちの方
【歓迎条件】
・ビジネス課題に基づいた、仮説構築、マーケティング戦略立案など
のコミュニケーションデザイン経験
・顧客体験デザインのもと、戦略～施策実行まで、
領域や部門を横断して統合的ソリューションを設計し、
その実行のハブになれる方
・新規事業開発および事業計画立案経験
・広告領域に留まらない事業課題を解決する
クリエイティブソリューション開発経験
・マーケティング領域において高い専門性をお持ちの方
・総合広告会社でのプランナー経験
もしくは
・事業会社や広告会社で企画領域のご経験
※いずれも目安３年以上お持ちの方
【歓迎条件】
・ビジネス課題に基づいた、仮説構築、マーケティング戦略立案など
のコミュニケーションデザイン経験
・顧客体験デザインのもと、戦略～施策実行まで、
領域や部門を横断して統合的ソリューションを設計し、
その実行のハブになれる方
・新規事業開発および事業計画立案経験
・広告領域に留まらない事業課題を解決する
クリエイティブソリューション開発経験
・マーケティング領域において高い専門性をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社協和企画
仕事内容
■業務概要
医療医薬領域におけるプロモーションニーズを把握し、最適なソリューションを構築・提案していただきます。
社内外のメディカルライターやデザイナー等を取りまとめながら、プロジェクトを推進していただきます。
・クライアントからの引合いに対してニーズや課題をヒアリング。
・プロモーション戦略に係るソリューションの検討・プランニング・提案・受注～プロジェクトマネジメント。
・プロモーション戦略の実行に応じた追加提案。
■特徴・魅力
・日本最大級のレセプトデータを保有するインテージグループの主要企業としてデータエビデンスに基づいた事業展開。
・マーケティング能力や医薬医療に関する知見を深めていくことができます。
・社会貢献性の高い事業において最先端の専門知識を身に付けることができます。
・医薬品に限らないヘルスケア製品のソリューションに昇華。
・リーダーシップ、主体性、折衝力を発揮できます。
医療医薬領域におけるプロモーションニーズを把握し、最適なソリューションを構築・提案していただきます。
社内外のメディカルライターやデザイナー等を取りまとめながら、プロジェクトを推進していただきます。
・クライアントからの引合いに対してニーズや課題をヒアリング。
・プロモーション戦略に係るソリューションの検討・プランニング・提案・受注～プロジェクトマネジメント。
・プロモーション戦略の実行に応じた追加提案。
■特徴・魅力
・日本最大級のレセプトデータを保有するインテージグループの主要企業としてデータエビデンスに基づいた事業展開。
・マーケティング能力や医薬医療に関する知見を深めていくことができます。
・社会貢献性の高い事業において最先端の専門知識を身に付けることができます。
・医薬品に限らないヘルスケア製品のソリューションに昇華。
・リーダーシップ、主体性、折衝力を発揮できます。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・医薬医療業界における営業、マーケティング、MR教育、DX推進などのご経験 または 製薬業界におけるマーケティング戦略のご経験。
・医薬品市場環境への理解。
・営業マインドをもって自ら課題をみつけ、解決策を考え、提案する意識と行動力。
・好奇心があり、新しいことにチャレンジする意識と行動力。
＜歓迎＞
・調査データ、保険者データを分析し、企画提案に展開できる力。
・医薬医療業界における営業、マーケティング、MR教育、DX推進などのご経験 または 製薬業界におけるマーケティング戦略のご経験。
・医薬品市場環境への理解。
・営業マインドをもって自ら課題をみつけ、解決策を考え、提案する意識と行動力。
・好奇心があり、新しいことにチャレンジする意識と行動力。
＜歓迎＞
・調査データ、保険者データを分析し、企画提案に展開できる力。
従業員数
88名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
88名
上場プラットフォーム企業
仕事内容
主に以下の経理業務の中から担当領域をアサインしリードいただきます。
会計に関わる業務プロセスの改善やシステムの更新・導入
本体及び国内外の子会社の月次／四半期／年度決算
新規サービス、新規プロジェクト開始に伴う会計・税務処理の検討
国際財務報告基準（IFRS）に基づく連結財務諸表作成
監査法人による四半期／年度会計監査対応
プロジェクトメンバーとして全社プロジェクトへの参画
会計に関わる業務プロセスの改善やシステムの更新・導入
本体及び国内外の子会社の月次／四半期／年度決算
新規サービス、新規プロジェクト開始に伴う会計・税務処理の検討
国際財務報告基準（IFRS）に基づく連結財務諸表作成
監査法人による四半期／年度会計監査対応
プロジェクトメンバーとして全社プロジェクトへの参画
求める経験 / スキル
■必須条件
・決算マネジメントあるいはそれに準じる経験（単体及び連結）
・一般的な経理業務の担当及び承認経験（日々の取引、月次、四半期、期末決算）
・柔軟な発想力を持ち、理想（Should be）と現実（Real）を的確に比較し、バランス感覚をもって判断できる方
・複雑な要件を現場レベルまで考慮し、現実的で実行可能な業務フローへと落とし込める方
・高いコミュニケーション能力を有し、チームや関係者と円滑に協働できる方
■歓迎要件
・開示資料の作成経験（会社法計算書類・決算短信・有価証券報告書など）
・IT企業で経理業務経験
・ベンチャー企業での経理業務経験
・外資系企業あるいは米国など海外子会社に関する経理業務経験
・ビジネスレベルの英語力
・決算マネジメントあるいはそれに準じる経験（単体及び連結）
・一般的な経理業務の担当及び承認経験（日々の取引、月次、四半期、期末決算）
・柔軟な発想力を持ち、理想（Should be）と現実（Real）を的確に比較し、バランス感覚をもって判断できる方
・複雑な要件を現場レベルまで考慮し、現実的で実行可能な業務フローへと落とし込める方
・高いコミュニケーション能力を有し、チームや関係者と円滑に協働できる方
■歓迎要件
・開示資料の作成経験（会社法計算書類・決算短信・有価証券報告書など）
・IT企業で経理業務経験
・ベンチャー企業での経理業務経験
・外資系企業あるいは米国など海外子会社に関する経理業務経験
・ビジネスレベルの英語力
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
株式会社博報堂テクノロジーズ
仕事内容
■チームミッション
既存の広告・メディア事業の枠組みを超え、博報堂ＤＹグループの次世代の収益の柱となる新規事業の創出をミッションとしているチームです。新規事業検討において、技術検証から並走し、具体的なシステムの開発・運用までを一気通貫で担います。 特に、生活者データ×生成AIのような新技術を活用し、生活者発想を支援するプロダクトや、社内外のマーケティング業務をより高度化する仕組みづくりにも挑戦しています。ビジネス側メンバーと共に企画検討段階から入り、新規技術の調査・検証、プロダクトの立ち上げ・改善をリードします。
■業務詳細
自社新規事業を含む様々なサービス・プロダクト開発におけるPdM兼テックリードとして、ビジネス側と協働し、論点整理・優先順位付け・仮説提案を行いながら、価値を形にしていく（＝"ことを作る"）ことを期待します。フェーズとしては立上げとグロース双方を担って頂く想定です。意思決定範囲（裁量）としては、技術選定に加えて、論点整理、要件の優先順位、仮説検証の設計、品質指標（評価軸）まで全ての範囲をご担当頂きます。そのため大きな責任感を持って業務に臨んで頂くことを期待します。 生活者・メディア・購買など多種多様なテーマにおいて、既存技術から生成AIなどの先端技術まで、案件ごとに最適な技術を選定し、プロダクトの立ち上げから改善までを推進していただきます。 また、生成AI活用においては、データに基づく洞察の獲得・対話体験の設計・利用者の創造性を拡張する体験づくりといった観点も重視し、社会課題の解決や新たな価値創出につながるサービス開発に挑戦します。一例として下記のような取り組みがあります。
【プロジェクト事例】
博報堂、AIエージェントを活用し、AI時代のブランドコミュニケーションを実現する「Branded AI Agent™」を開発
https://www.hakuhodo.co.jp/news/newsrelease/120565/
博報堂、企業のオウンドAIエージェント構築・運用を一気通貫で支援する「Branded AI Agent™ 成熟度レイヤーモデル」に基づくコンサルティングサービスの提供を開始
https://www.hakuhodo.co.jp/news/newsrelease/007207/
生活者発想を支援する"エビデンスベースド"「バーチャル生活者」
https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2025/11/5993.html
博報堂ＤＹグループ、「STRATEGY BLOOM CONCEPT」に 細田高広Chief Creative Officer監修のステートメント生成AI機能を搭載
https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2026/03/6354.html
博報堂がなぜ新規事業に取り組むのか 「ミライの事業室」が挑む生活者視点のイノベーション
https://www.hakuhodo.co.jp/magazine/77332/
市民共創のまちづくりサービス「good pass」
https://biz.goodpass-lp.jp/
発話データを活用したセールステック「ELI for Salestech」
https://eli-salestech.com/
生産者と小売店や飲食店をつなぐBtoBのプラットフォーム「Neighbors Food Market」
https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/topics/2024/05/4798.html
脱炭素社会を推進するプラットフォーム「Earth hacks」
https://www.hakuhodo.co.jp/news/newsrelease/98991/
広報と記者をつなぐ取材マッチングプラットフォーム 「Espresso Hub」
https://www.hakuhodo.co.jp/news/newsrelease/108591/
hakuhodo-XR、3Dアバター技術を活用した試着サービスプロトタイプ「じぶんランウェイ」
https://www.hakuhodo.co.jp/news/newsrelease/94497/
名将への「思い」をデジタル空間で共有する──オシム氏追悼試合でARプロダクト「Spatial Message」が果たした役割とは
https://www.hakuhodo.co.jp/magazine/104299/
業務については、初期開発フェーズ（MVP）からサービスやプロダクトのローンチ、グロースフェーズの各フェーズにおいて、技術選定、アーキテクチャ設計から実装、リリースまでを一気通貫でご担当いただきます。具体的には以下のような業務をお任せします。
【業務内容例】
・企画担当と並走する形での事業価値/ビジネス価値の検討（PdMとしての役割）
・技術選定
・アーキテクチャ設計（インフラ設計含む）
・実装（フロントエンド・バックエンド・インフラ構築）
・テスト、ソースコードレビュー
・リリース作業
■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
・「言われたものを作る」のではなく、自らビジネス課題を発見し、最新テクノロジーを用いた仮説検証（PoC）を主導しながら、0→1のプロダクト創出をリードできる環境です。
・博報堂DYグループが持つ膨大な生活者データを武器に、生成AIなどの最先端技術を掛け合わせ、世の中にまだない「発想支援・業務高度化」プロダクトを自らの手で生み出す挑戦ができます。
・当グループの強力な顧客基盤（エンタープライズ企業等）をアセットとして活用し、初期段階からテストマーケティングやPoCを実施可能。市場やユーザーの生の声に触れながら、高速で仮説検証サイクルを回すリアルな事業開発が経験できます。
■業務上の課題
・新しい技術を使ったビジネス相談、新規事業の相談など既存で成功事例がほぼないテーマが多いため、何が正解なのかは決まっていないことがほとんどの状況になります。その中で、案件において価値がある目標を立て、実現するための技術を調査し、短期的な目標を決めて具体化（開発）していくなど、様々な関係者と共に進めていくことが必要となります。
・比較的新しい技術を使うことが多いため常にキャッチアップが必要となります。
・新規技術を使う一方でセキュリティ面を意識した仕事の進め方が必要となります。
■開発環境・その他
・生成AI：Claude Code, Cursor, ChatGPT(Codex), Devin
・開発言語：TypeScript, Python, Go など
・クラウド：AWS, GoogleCloud, Vercel など
・データベース：RDB, NoSQL, DWH, GraphDB 他
・その他：GitHub, Slack, Notion, Figma, Linear, Miro, Docker, Storybook, Sentry 他
■ポジションの魅力
・博報堂ＤＹグループの武器を新たに創出するという観点でのソリューション開発を牽引できます。
・技術的な面で大きな裁量権を持って、スケールの大きい新規事業を推進することができます。
・チーム間での交流が豊富で、各プロジェクトの実装・アーキテクチャの共有や相互レビューや勉強会を行っているため、多種多様なシステム開発の内情を知ることが出来る
・新規開発案件が多く、モダンな環境での開発や技術選定の経験を積むことができる
既存の広告・メディア事業の枠組みを超え、博報堂ＤＹグループの次世代の収益の柱となる新規事業の創出をミッションとしているチームです。新規事業検討において、技術検証から並走し、具体的なシステムの開発・運用までを一気通貫で担います。 特に、生活者データ×生成AIのような新技術を活用し、生活者発想を支援するプロダクトや、社内外のマーケティング業務をより高度化する仕組みづくりにも挑戦しています。ビジネス側メンバーと共に企画検討段階から入り、新規技術の調査・検証、プロダクトの立ち上げ・改善をリードします。
■業務詳細
自社新規事業を含む様々なサービス・プロダクト開発におけるPdM兼テックリードとして、ビジネス側と協働し、論点整理・優先順位付け・仮説提案を行いながら、価値を形にしていく（＝"ことを作る"）ことを期待します。フェーズとしては立上げとグロース双方を担って頂く想定です。意思決定範囲（裁量）としては、技術選定に加えて、論点整理、要件の優先順位、仮説検証の設計、品質指標（評価軸）まで全ての範囲をご担当頂きます。そのため大きな責任感を持って業務に臨んで頂くことを期待します。 生活者・メディア・購買など多種多様なテーマにおいて、既存技術から生成AIなどの先端技術まで、案件ごとに最適な技術を選定し、プロダクトの立ち上げから改善までを推進していただきます。 また、生成AI活用においては、データに基づく洞察の獲得・対話体験の設計・利用者の創造性を拡張する体験づくりといった観点も重視し、社会課題の解決や新たな価値創出につながるサービス開発に挑戦します。一例として下記のような取り組みがあります。
【プロジェクト事例】
博報堂、AIエージェントを活用し、AI時代のブランドコミュニケーションを実現する「Branded AI Agent™」を開発
https://www.hakuhodo.co.jp/news/newsrelease/120565/
博報堂、企業のオウンドAIエージェント構築・運用を一気通貫で支援する「Branded AI Agent™ 成熟度レイヤーモデル」に基づくコンサルティングサービスの提供を開始
https://www.hakuhodo.co.jp/news/newsrelease/007207/
生活者発想を支援する"エビデンスベースド"「バーチャル生活者」
https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2025/11/5993.html
博報堂ＤＹグループ、「STRATEGY BLOOM CONCEPT」に 細田高広Chief Creative Officer監修のステートメント生成AI機能を搭載
https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2026/03/6354.html
博報堂がなぜ新規事業に取り組むのか 「ミライの事業室」が挑む生活者視点のイノベーション
https://www.hakuhodo.co.jp/magazine/77332/
市民共創のまちづくりサービス「good pass」
https://biz.goodpass-lp.jp/
発話データを活用したセールステック「ELI for Salestech」
https://eli-salestech.com/
生産者と小売店や飲食店をつなぐBtoBのプラットフォーム「Neighbors Food Market」
https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/topics/2024/05/4798.html
脱炭素社会を推進するプラットフォーム「Earth hacks」
https://www.hakuhodo.co.jp/news/newsrelease/98991/
広報と記者をつなぐ取材マッチングプラットフォーム 「Espresso Hub」
https://www.hakuhodo.co.jp/news/newsrelease/108591/
hakuhodo-XR、3Dアバター技術を活用した試着サービスプロトタイプ「じぶんランウェイ」
https://www.hakuhodo.co.jp/news/newsrelease/94497/
名将への「思い」をデジタル空間で共有する──オシム氏追悼試合でARプロダクト「Spatial Message」が果たした役割とは
https://www.hakuhodo.co.jp/magazine/104299/
業務については、初期開発フェーズ（MVP）からサービスやプロダクトのローンチ、グロースフェーズの各フェーズにおいて、技術選定、アーキテクチャ設計から実装、リリースまでを一気通貫でご担当いただきます。具体的には以下のような業務をお任せします。
【業務内容例】
・企画担当と並走する形での事業価値/ビジネス価値の検討（PdMとしての役割）
・技術選定
・アーキテクチャ設計（インフラ設計含む）
・実装（フロントエンド・バックエンド・インフラ構築）
・テスト、ソースコードレビュー
・リリース作業
■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
・「言われたものを作る」のではなく、自らビジネス課題を発見し、最新テクノロジーを用いた仮説検証（PoC）を主導しながら、0→1のプロダクト創出をリードできる環境です。
・博報堂DYグループが持つ膨大な生活者データを武器に、生成AIなどの最先端技術を掛け合わせ、世の中にまだない「発想支援・業務高度化」プロダクトを自らの手で生み出す挑戦ができます。
・当グループの強力な顧客基盤（エンタープライズ企業等）をアセットとして活用し、初期段階からテストマーケティングやPoCを実施可能。市場やユーザーの生の声に触れながら、高速で仮説検証サイクルを回すリアルな事業開発が経験できます。
■業務上の課題
・新しい技術を使ったビジネス相談、新規事業の相談など既存で成功事例がほぼないテーマが多いため、何が正解なのかは決まっていないことがほとんどの状況になります。その中で、案件において価値がある目標を立て、実現するための技術を調査し、短期的な目標を決めて具体化（開発）していくなど、様々な関係者と共に進めていくことが必要となります。
・比較的新しい技術を使うことが多いため常にキャッチアップが必要となります。
・新規技術を使う一方でセキュリティ面を意識した仕事の進め方が必要となります。
■開発環境・その他
・生成AI：Claude Code, Cursor, ChatGPT(Codex), Devin
・開発言語：TypeScript, Python, Go など
・クラウド：AWS, GoogleCloud, Vercel など
・データベース：RDB, NoSQL, DWH, GraphDB 他
・その他：GitHub, Slack, Notion, Figma, Linear, Miro, Docker, Storybook, Sentry 他
■ポジションの魅力
・博報堂ＤＹグループの武器を新たに創出するという観点でのソリューション開発を牽引できます。
・技術的な面で大きな裁量権を持って、スケールの大きい新規事業を推進することができます。
・チーム間での交流が豊富で、各プロジェクトの実装・アーキテクチャの共有や相互レビューや勉強会を行っているため、多種多様なシステム開発の内情を知ることが出来る
・新規開発案件が多く、モダンな環境での開発や技術選定の経験を積むことができる
求める経験 / スキル
【MUST】
・Webアプリケーションのフロントエンド及びバックエンドの開発経験（5年以上）
- 言語例： TypeScript / Python 等
・テックリード、またはリードエンジニアとして、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを主導した経験
・要件が固まりきっていない状況でも、関係者と会話しながら論点を整理し、実装・検証まで前に進めた経験（例：新規立ち上げ、PoC、MVP、改善）
・クラウド環境での開発・運用経験（設計/構築/運用のいずれか。年数は問いません）
・チーム開発の経験（コードレビュー、品質担保、運用改善など）
【WANT】
・0→1の新規プロダクト立ち上げ、またはPMF（プロダクトマーケットフィット）達成に向けた開発・グロース経験
・技術的な観点から事業計画やビジネスモデルの検討に参画し、自ら提案を行った経験
・生成AI/LLMの活用経験（実務・PoCいずれも可）または強い関心とキャッチアップ力
・データ活用プロダクトの開発経験（分析基盤、検索/推薦、対話UIなど領域は問いません）
・CI/CDの構築・運用、監視設計など開発生産性/信頼性向上の経験
【求める人物像】
・「なぜそうするのか」まで掘り下げて考え、前提や制約を置き直しながら別解・提案を出せる方
・ビジネス側と同じ目線で、論点整理・優先順位付け・トレードオフの合意形成を行い、成果まで伴走できる方
・新しい技術にアンテナを張り、学びを実務へ落とし込める方（例：言語/周辺パッケージの新機能を追い、効率化を実践した経験）
・困難な状況でもやり切るための工夫・突破の経験を言語化できる方
・受け身にならず、周囲とコミュニケーションを取りながら主体的に業務を進められる方
・Webアプリケーションのフロントエンド及びバックエンドの開発経験（5年以上）
- 言語例： TypeScript / Python 等
・テックリード、またはリードエンジニアとして、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを主導した経験
・要件が固まりきっていない状況でも、関係者と会話しながら論点を整理し、実装・検証まで前に進めた経験（例：新規立ち上げ、PoC、MVP、改善）
・クラウド環境での開発・運用経験（設計/構築/運用のいずれか。年数は問いません）
・チーム開発の経験（コードレビュー、品質担保、運用改善など）
【WANT】
・0→1の新規プロダクト立ち上げ、またはPMF（プロダクトマーケットフィット）達成に向けた開発・グロース経験
・技術的な観点から事業計画やビジネスモデルの検討に参画し、自ら提案を行った経験
・生成AI/LLMの活用経験（実務・PoCいずれも可）または強い関心とキャッチアップ力
・データ活用プロダクトの開発経験（分析基盤、検索/推薦、対話UIなど領域は問いません）
・CI/CDの構築・運用、監視設計など開発生産性/信頼性向上の経験
【求める人物像】
・「なぜそうするのか」まで掘り下げて考え、前提や制約を置き直しながら別解・提案を出せる方
・ビジネス側と同じ目線で、論点整理・優先順位付け・トレードオフの合意形成を行い、成果まで伴走できる方
・新しい技術にアンテナを張り、学びを実務へ落とし込める方（例：言語/周辺パッケージの新機能を追い、効率化を実践した経験）
・困難な状況でもやり切るための工夫・突破の経験を言語化できる方
・受け身にならず、周囲とコミュニケーションを取りながら主体的に業務を進められる方
従業員数
606名
（2026年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
660 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
606名
（2026年4月時点）
株式会社サーティースリー
仕事内容
(1) 大型イベントの企画・制作
・国内外のクライアント(配給会社、スタジオ、レーベル、IPホルダー、ブランド、代理店等)のビッグタイトル/大型プロジェクトに関わる各種イベントの企画立案
・対象とするイベントの例: プレミアイベント、ローンチイベント、プレスカンファレンス、ファン向け体験イベント、PRイベント、授賞式/アワード、大型カンファレンス、周年イベント 等
・クライアントおよびそのグローバル本社/PR代理店との折衝、企画提案、要件定義
・イベントのコンセプト設計、クリエイティブディレクション、演出企画、会場選定、当日の各種導線設計
・予算策定および収支管理(数百万〜数億円規模)
・本番当日の現場統括、緊急対応、進行ディレクション
(2) ベンダー連携・プロダクションマネジメント
・会場、舞台美術・装飾、映像/音響/照明、警備、ハイヤー、ケータリング、ノベルティ等、各種ベンダーの選定・交渉・契約
・制作スタッフ、デザイナー、テクニカルディレクター、外部プロデューサー等のアサインおよび進行管理
・ベンダーとの長期的なリレーション構築および、信頼できるサプライヤーネットワークの拡充
・安全管理、危機管理、守秘義務管理(NDA、IP保護を含む)の徹底
(3) 米国向けブース企画制作のプロジェクトマネジメント(33USAとの連携)
・米国で開催される大型展示会・コンベンション・カンファレンス等への出展を希望する日本クライアントに対するヒアリング、企画提案、見積
・当社の米国現地法人「33USA」のイベントサービスチームと密接に連携し、案件全体を推進(33USA側が現地ベンダーの選定・管理、施工、現地スタッフィング等を担当し、本ポジションは日本側のクライアント窓口および全体統括を担う)
・日本クライアントと33USAをつなぐハブとして、企画意図・要件・クオリティ基準を正確に伝え、両者の認識を揃えた上でプロジェクトを進行
・ブースのクリエイティブ企画、設計、制作、現地搬入・施工・運営に至る一気通貫のプロジェクトマネジメント
・時差・言語・商習慣の差異を踏まえた、日米連携プロジェクトのスケジュール・予算・品質管理
・33USAチームとの定例ミーティング、ナレッジ共有、案件後の振り返りを通じた、両拠点の連携品質の継続的な向上
・現地への出張、現場立ち会い
(4) 事業推進・チームマネジメント
・イベントサービス事業のP/L責任、事業計画の策定および実行
・既存クライアントとのリレーション強化と、新規クライアントの開拓
・米国現地法人「33USA」のイベントサービスチームとの恒常的な連携、共同案件の戦略立案、両拠点を活かしたサービス提供体制の強化
・チームメンバーの採用、育成、評価、チームビルディング
・業界トレンド・先進事例の継続的な調査と、自社サービスへの還元
・社内の他部門(営業、クリエイティブ、デジタル等)との連携、横断プロジェクトの推進
◼︎一緒に働くメンバー
・代表2名（CEO・COO）：経営判断・事業の大きな方向性を担っています
・各サービス部門MGR：PR・SNS・広告・クリエイティブそれぞれの専門チームと協業しながら提案を進めます。
・バックオフィス：営業事務・法務・経理・人事が連携してサポート。事務的な業務の一部はバックオフィスがサポートします。
・国内外のクライアント(配給会社、スタジオ、レーベル、IPホルダー、ブランド、代理店等)のビッグタイトル/大型プロジェクトに関わる各種イベントの企画立案
・対象とするイベントの例: プレミアイベント、ローンチイベント、プレスカンファレンス、ファン向け体験イベント、PRイベント、授賞式/アワード、大型カンファレンス、周年イベント 等
・クライアントおよびそのグローバル本社/PR代理店との折衝、企画提案、要件定義
・イベントのコンセプト設計、クリエイティブディレクション、演出企画、会場選定、当日の各種導線設計
・予算策定および収支管理(数百万〜数億円規模)
・本番当日の現場統括、緊急対応、進行ディレクション
(2) ベンダー連携・プロダクションマネジメント
・会場、舞台美術・装飾、映像/音響/照明、警備、ハイヤー、ケータリング、ノベルティ等、各種ベンダーの選定・交渉・契約
・制作スタッフ、デザイナー、テクニカルディレクター、外部プロデューサー等のアサインおよび進行管理
・ベンダーとの長期的なリレーション構築および、信頼できるサプライヤーネットワークの拡充
・安全管理、危機管理、守秘義務管理(NDA、IP保護を含む)の徹底
(3) 米国向けブース企画制作のプロジェクトマネジメント(33USAとの連携)
・米国で開催される大型展示会・コンベンション・カンファレンス等への出展を希望する日本クライアントに対するヒアリング、企画提案、見積
・当社の米国現地法人「33USA」のイベントサービスチームと密接に連携し、案件全体を推進(33USA側が現地ベンダーの選定・管理、施工、現地スタッフィング等を担当し、本ポジションは日本側のクライアント窓口および全体統括を担う)
・日本クライアントと33USAをつなぐハブとして、企画意図・要件・クオリティ基準を正確に伝え、両者の認識を揃えた上でプロジェクトを進行
・ブースのクリエイティブ企画、設計、制作、現地搬入・施工・運営に至る一気通貫のプロジェクトマネジメント
・時差・言語・商習慣の差異を踏まえた、日米連携プロジェクトのスケジュール・予算・品質管理
・33USAチームとの定例ミーティング、ナレッジ共有、案件後の振り返りを通じた、両拠点の連携品質の継続的な向上
・現地への出張、現場立ち会い
(4) 事業推進・チームマネジメント
・イベントサービス事業のP/L責任、事業計画の策定および実行
・既存クライアントとのリレーション強化と、新規クライアントの開拓
・米国現地法人「33USA」のイベントサービスチームとの恒常的な連携、共同案件の戦略立案、両拠点を活かしたサービス提供体制の強化
・チームメンバーの採用、育成、評価、チームビルディング
・業界トレンド・先進事例の継続的な調査と、自社サービスへの還元
・社内の他部門(営業、クリエイティブ、デジタル等)との連携、横断プロジェクトの推進
◼︎一緒に働くメンバー
・代表2名（CEO・COO）：経営判断・事業の大きな方向性を担っています
・各サービス部門MGR：PR・SNS・広告・クリエイティブそれぞれの専門チームと協業しながら提案を進めます。
・バックオフィス：営業事務・法務・経理・人事が連携してサポート。事務的な業務の一部はバックオフィスがサポートします。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・イベント制作・プロデュース業務における5年以上の実務経験
・数千万〜数億円規模のイベントを、企画提案から実施・収支管理まで一気通貫で統括した経験
・大手企業・ブランド・IPホルダー等を対象とした、法人向けイベントの取引経験
・複数のベンダー/外部パートナーを束ねたプロダクションマネジメント経験
・メンバーマネジメントもしくはプロジェクトリードの経験
・多様なステークホルダーを巻き込み、複雑なプロジェクトを推進する力
・IP・タレント情報を扱う高い守秘意識と、コンプライアンス遵守の姿勢
◼︎WANT
・ビジネスレベル以上の英語力(海外クライアント・現地ベンダーと支障なく折衝できるレベル)
・エンタテインメント領域におけるグローバル企業・大手ブランド・メジャーIPホルダー等との直接取引経験
・海外来日タレント・著名人のアテンドを含むイベント運営経験
・米国の大型展示会・コンベンションでのブース出展経験
・海外現地法人・パートナーと連携したクロスボーダー案件のプロジェクトマネジメント経験
・イベントサービス事業もしくは類似事業のP/L管理経験
・採用・チームビルディングの経験
・エンタテインメント業界(映画・音楽・アニメ・ゲーム等)および関連ブランド領域でのネットワーク
・イベント制作・プロデュース業務における5年以上の実務経験
・数千万〜数億円規模のイベントを、企画提案から実施・収支管理まで一気通貫で統括した経験
・大手企業・ブランド・IPホルダー等を対象とした、法人向けイベントの取引経験
・複数のベンダー/外部パートナーを束ねたプロダクションマネジメント経験
・メンバーマネジメントもしくはプロジェクトリードの経験
・多様なステークホルダーを巻き込み、複雑なプロジェクトを推進する力
・IP・タレント情報を扱う高い守秘意識と、コンプライアンス遵守の姿勢
◼︎WANT
・ビジネスレベル以上の英語力(海外クライアント・現地ベンダーと支障なく折衝できるレベル)
・エンタテインメント領域におけるグローバル企業・大手ブランド・メジャーIPホルダー等との直接取引経験
・海外来日タレント・著名人のアテンドを含むイベント運営経験
・米国の大型展示会・コンベンションでのブース出展経験
・海外現地法人・パートナーと連携したクロスボーダー案件のプロジェクトマネジメント経験
・イベントサービス事業もしくは類似事業のP/L管理経験
・採用・チームビルディングの経験
・エンタテインメント業界(映画・音楽・アニメ・ゲーム等)および関連ブランド領域でのネットワーク
従業員数
66名
（2026年）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
66名
（2026年）
株式会社ジェイアール東日本企画
仕事内容
JR 東日本の首都圏主要路線に搭載された 約 5.7 万面のデジタルサイネージ に放映される「TRAIN TV」番組のプロデュース・メディアセールス・WEB/SNS ディレクションを中心に担当いただきます。2026 年 4 月に 3 年目を迎えた成長中のメディア事業であり、現在は事業拡大フェーズです。これまでの経験・スキルに応じて、他領域にも挑戦できるため、幅広いキャリア形成が可能です。
参考：TRAIN TV 公式サイト https://ttv.jeki.co.jp/
参考：TRAIN TV 公式サイト https://ttv.jeki.co.jp/
求める経験 / スキル
【学歴】
大学卒業以上
【求める経験・能力・スキル】
広告制作進行または、テレビ番組や各種動画の制作進行、またはプロデュース経験がある方
WEB 解析士、Google Analytics、Looker Studio
【必須条件】
広告会社（制作含む）勤務または、テレビ局（制作含む）勤務または、その他メディア勤務
【歓迎条件】
広告営業経験、OOH メディアセールス経験、WEB/SNS 運用経験、メディア運用経験、映像・グラフィック制作経験
大学卒業以上
【求める経験・能力・スキル】
広告制作進行または、テレビ番組や各種動画の制作進行、またはプロデュース経験がある方
WEB 解析士、Google Analytics、Looker Studio
【必須条件】
広告会社（制作含む）勤務または、テレビ局（制作含む）勤務または、その他メディア勤務
【歓迎条件】
広告営業経験、OOH メディアセールス経験、WEB/SNS 運用経験、メディア運用経験、映像・グラフィック制作経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
株式会社サーティースリー
仕事内容
BusinessDevelopment Div.（営業部）に所属し、自らプレイヤーとして新規開拓・案件獲得に向けた営業活動を担いながら、メンバー3〜4名のマネジメントも行っていただきます。
現場を離れたマネジメントではなく、自分も最前線で動きながらチームを引っ張るポジションです。
開拓する業界や切り口は、ご自身の得意・関心をベースに設計していただけます。
⚫️プレイヤーとして
・新規クライアントの開拓（ターゲット選定・アプローチ・提案・受注まで一貫して担当）
・クライアントのマーケティング課題のヒアリングと、PR・広告・イベント・SNSを組み合わせた統合マーケティング施策の提案
・受注後のプロジェクト進行サポートおよびクライアントとの長期的な関係構築
・海外拠点との連携が必要な案件におけるブリッジ業務
⚫️マネージャーとして
・メンバー3〜4名の進捗確認とフィードバック
・チーム全体の目標達成状況の把握と、不足分の補填戦略の立案
・経営陣への営業数字・進捗の報告
◼︎一緒に働くメンバー
・営業統括部長：直属の上司。営業戦略の方向性や数値目標について密に連携します。
・代表2名（CEO・COO）：経営判断・事業の大きな方向性を担っています
・各サービス部門MGR：PR・SNS・広告・イベント・クリエイティブそれぞれの専門チームと協業しながら提案を進めます。
・バックオフィス：営業事務・法務・経理・人事が連携してサポート。事務的な業務の一部はバックオフィスがサポートします。
・チームメンバー（3〜4名）：新規開拓・既存営業それぞれを担うメンバー。
現場を離れたマネジメントではなく、自分も最前線で動きながらチームを引っ張るポジションです。
開拓する業界や切り口は、ご自身の得意・関心をベースに設計していただけます。
⚫️プレイヤーとして
・新規クライアントの開拓（ターゲット選定・アプローチ・提案・受注まで一貫して担当）
・クライアントのマーケティング課題のヒアリングと、PR・広告・イベント・SNSを組み合わせた統合マーケティング施策の提案
・受注後のプロジェクト進行サポートおよびクライアントとの長期的な関係構築
・海外拠点との連携が必要な案件におけるブリッジ業務
⚫️マネージャーとして
・メンバー3〜4名の進捗確認とフィードバック
・チーム全体の目標達成状況の把握と、不足分の補填戦略の立案
・経営陣への営業数字・進捗の報告
◼︎一緒に働くメンバー
・営業統括部長：直属の上司。営業戦略の方向性や数値目標について密に連携します。
・代表2名（CEO・COO）：経営判断・事業の大きな方向性を担っています
・各サービス部門MGR：PR・SNS・広告・イベント・クリエイティブそれぞれの専門チームと協業しながら提案を進めます。
・バックオフィス：営業事務・法務・経理・人事が連携してサポート。事務的な業務の一部はバックオフィスがサポートします。
・チームメンバー（3〜4名）：新規開拓・既存営業それぞれを担うメンバー。
求める経験 / スキル
◆MUST
・要件詳細toBの新規開拓営業経験・実績
無形商材（広告・PR・イベント・コンテンツ等）の提案営業経験を経験し、自らターゲットを選定・アプローチから受注まで一気通貫で経験していること。
「数字を残した」実績を具体的に語れる方
・マネジメント経験
規模は問いません。メンバーの目標設定・進捗管理・フィードバックを通じてチームとして成果を出した経験があること
・自走力と判断力
上位の方針を受けながらも、現場では自ら状況を判断し優先順位をつけて動ける方。「次何をすればいいですか」ではなく「こう動きます」と提案できること
・数値への感度
チームの目標数値を常に意識し、達成状況・乖離・要因を自分で分析して行動に落とせること
・エンタメへの深い関心
アニメ・映画・音楽・スポーツ・ゲームなど、エンタメコンテンツを日常的に消費し、業界トレンドを自然に追っていること。好きなジャンルが提案の武器になる環境です
・AI・効率化ツールの活用
AIを使った資料作成(提案書・レポート作成等)・情報整理・業務効率化ができる方。
◼︎WANT
・広告代理店・PR会社・エンタメ隣接業界での法人営業経験
・英語力（LAオフィスとの連携案件に関わる機会があります）
・ベンチャー・スタートアップでの営業経験
・要件詳細toBの新規開拓営業経験・実績
無形商材（広告・PR・イベント・コンテンツ等）の提案営業経験を経験し、自らターゲットを選定・アプローチから受注まで一気通貫で経験していること。
「数字を残した」実績を具体的に語れる方
・マネジメント経験
規模は問いません。メンバーの目標設定・進捗管理・フィードバックを通じてチームとして成果を出した経験があること
・自走力と判断力
上位の方針を受けながらも、現場では自ら状況を判断し優先順位をつけて動ける方。「次何をすればいいですか」ではなく「こう動きます」と提案できること
・数値への感度
チームの目標数値を常に意識し、達成状況・乖離・要因を自分で分析して行動に落とせること
・エンタメへの深い関心
アニメ・映画・音楽・スポーツ・ゲームなど、エンタメコンテンツを日常的に消費し、業界トレンドを自然に追っていること。好きなジャンルが提案の武器になる環境です
・AI・効率化ツールの活用
AIを使った資料作成(提案書・レポート作成等)・情報整理・業務効率化ができる方。
◼︎WANT
・広告代理店・PR会社・エンタメ隣接業界での法人営業経験
・英語力（LAオフィスとの連携案件に関わる機会があります）
・ベンチャー・スタートアップでの営業経験
従業員数
66名
（2026年）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
66名
（2026年）
株式会社サーティースリー
仕事内容
① 新規顧客の開拓
担当する業界やアプローチ先は、自分で考えて設計します。エンタメという軸の中で、自身の興味・強みを活かしながら戦略的に動くことが求められます。
業務の進め方（例）：
・エンタメコンテンツの公開・リリース時期を先読みし、関連性の高い企業リストを作成してアプローチ
・ターゲット業界の動向を日常的にリサーチし、提案の切り口を見つける
・イベント・広告・SNSトレンドなどから新しいビジネスの可能性を発見し、具体的な提案につなげる
② 商談・提案
クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、PR・広告・イベント・SNSなどを組み合わせた最適な提案を作成します。提案の内容や構成は自分で考えて組み立てます。
③ 受注後のフォロー
受注後も定期的にクライアントと接点を持ち、案件の品質を高めながら次のビジネスにつなげていきます。サービスチームと連携しながら、クライアントにとってのパートナーとして長期的な関係を構築します。
【仕事のイメージ】
エンタメコンテンツのタイアップ・広告案件を例にすると：
１：コンテンツのターゲット層を分析し、親和性の高い企業をリストアップ
２：そのブランドにとっての活用意義を整理した上で提案書を作成
３：商談ではクライアントの課題に合わせてプレゼンをカスタマイズ
４：受注後はクリエイティブ・PR・SNSなど複数のサービスと組み合わせた提案に発展させることも
◼︎一緒に働くメンバー
・営業統括部長：直属の上司。営業戦略の方向性や数値目標について密に連携します。
・代表2名（CEO・COO）：経営判断・事業の大きな方向性を担っています
・各サービス部門MGR：PR・SNS・広告・イベント・クリエイティブそれぞれの専門チームと協業しながら提案を進めます。
・バックオフィス：営業事務・法務・経理・人事が連携してサポート。事務的な業務の一部はバックオフィスがサポートします。
・チームメンバー（3〜4名）：新規開拓・既存営業それぞれを担うメンバー。
担当する業界やアプローチ先は、自分で考えて設計します。エンタメという軸の中で、自身の興味・強みを活かしながら戦略的に動くことが求められます。
業務の進め方（例）：
・エンタメコンテンツの公開・リリース時期を先読みし、関連性の高い企業リストを作成してアプローチ
・ターゲット業界の動向を日常的にリサーチし、提案の切り口を見つける
・イベント・広告・SNSトレンドなどから新しいビジネスの可能性を発見し、具体的な提案につなげる
② 商談・提案
クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、PR・広告・イベント・SNSなどを組み合わせた最適な提案を作成します。提案の内容や構成は自分で考えて組み立てます。
③ 受注後のフォロー
受注後も定期的にクライアントと接点を持ち、案件の品質を高めながら次のビジネスにつなげていきます。サービスチームと連携しながら、クライアントにとってのパートナーとして長期的な関係を構築します。
【仕事のイメージ】
エンタメコンテンツのタイアップ・広告案件を例にすると：
１：コンテンツのターゲット層を分析し、親和性の高い企業をリストアップ
２：そのブランドにとっての活用意義を整理した上で提案書を作成
３：商談ではクライアントの課題に合わせてプレゼンをカスタマイズ
４：受注後はクリエイティブ・PR・SNSなど複数のサービスと組み合わせた提案に発展させることも
◼︎一緒に働くメンバー
・営業統括部長：直属の上司。営業戦略の方向性や数値目標について密に連携します。
・代表2名（CEO・COO）：経営判断・事業の大きな方向性を担っています
・各サービス部門MGR：PR・SNS・広告・イベント・クリエイティブそれぞれの専門チームと協業しながら提案を進めます。
・バックオフィス：営業事務・法務・経理・人事が連携してサポート。事務的な業務の一部はバックオフィスがサポートします。
・チームメンバー（3〜4名）：新規開拓・既存営業それぞれを担うメンバー。
求める経験 / スキル
◆MUST
・要件詳細toBの新規開拓営業経験・実績
無形商材（広告・PR・イベント・コンテンツ等）の提案営業経験を経験し、自らターゲットを選定・アプローチから受注まで一気通貫で経験していること。
「数字を残した」実績を具体的に語れる方
・自走力と判断力
上位の方針を受けながらも、現場では自ら状況を判断し優先順位をつけて動ける方。「次何をすればいいですか」ではなく「こう動きます」と提案できること
・数値への感度
チームの目標数値を常に意識し、達成状況・乖離・要因を自分で分析して行動に落とせること
・エンタメへの深い関心
アニメ・映画・音楽・スポーツ・ゲームなど、エンタメコンテンツを日常的に消費し、業界トレンドを自然に追っていること。好きなジャンルが提案の武器になる環境です。
・AI / 効率化ツールの活用
AIを使った資料作成(提案書・レポート作成等)・情報整理・業務効率化ができる方。
◼︎WANT
・広告代理店・PR会社・エンタメ隣接業界での法人営業経験
・英語力（LAオフィスとの連携案件に関わる機会があります）
・ベンチャー・スタートアップでの営業経験
・要件詳細toBの新規開拓営業経験・実績
無形商材（広告・PR・イベント・コンテンツ等）の提案営業経験を経験し、自らターゲットを選定・アプローチから受注まで一気通貫で経験していること。
「数字を残した」実績を具体的に語れる方
・自走力と判断力
上位の方針を受けながらも、現場では自ら状況を判断し優先順位をつけて動ける方。「次何をすればいいですか」ではなく「こう動きます」と提案できること
・数値への感度
チームの目標数値を常に意識し、達成状況・乖離・要因を自分で分析して行動に落とせること
・エンタメへの深い関心
アニメ・映画・音楽・スポーツ・ゲームなど、エンタメコンテンツを日常的に消費し、業界トレンドを自然に追っていること。好きなジャンルが提案の武器になる環境です。
・AI / 効率化ツールの活用
AIを使った資料作成(提案書・レポート作成等)・情報整理・業務効率化ができる方。
◼︎WANT
・広告代理店・PR会社・エンタメ隣接業界での法人営業経験
・英語力（LAオフィスとの連携案件に関わる機会があります）
・ベンチャー・スタートアップでの営業経験
従業員数
66名
（2026年）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
66名
（2026年）
仕事内容
【担当業務】
課題解決型のソリューション営業となります。
適切な医療をより多くの患者さんに届けることを目指し、マーケティング観点からクライアントである製薬会社の課題を解決します。
処方数を増やして売上を拡大させたい大手製薬会社に対して、社内外の関係者と連携を取りつつプランニング支援、企画設計から実行、効果測定まで一気通貫で取り組んでいただくポジションです。
パッケージ化された商材を売る営業ではなく、クライアント（主に製薬企業のマーケティング部門）が抱える課題や、患者が直面している治療に対する障壁をヒアリングし、それを解決するための「最適なHow」をゼロベースで企画・提案を実施し、受注を目指していただきます。
担当は「疾患領域ごと」ではなく「企業単位（1人あたりメイン3〜5社、全体で約10社程度）」で担っていただきます。
そのため、1つの製薬企業の中でオンコロジー、プライマリー、希少疾患など横断的に関わります。
案件受注後は、社内のエンジニア（アプリ開発等）、制作チーム（記事・動画編集）、PMチーム（案件進捗管理・デリバリー）など、多様な専門職を巻き込みながらクライアントの課題解決に向けて尽力いただきます。
【業務詳細（例）】
■新規獲得
・既存取引のある製薬企業の中での未取引部門の開拓（エンタープライズ営業）
・外部セミナーなどをフックとしたアポイント獲得活動
■提案内容計画～プレゼン
・製品や疾患領域のマーケティング課題抽出、過去の類似事例などを参考に仮説検討
・仮説にもとづく提案計画立案
・（クライアントへの提案後）事前に用意した仮説とのGAP分析＆クライアントからのFBを経てのKPI設計
・提案内容のアップデート、再構築
■契約～デリバリー
・予算、スケジュールのFIX、契約締結
・社内メンバーのアサイン、キックオフMTGの実施
・社内KPIの設計、クオリティコントロール（QC）
課題解決型のソリューション営業となります。
適切な医療をより多くの患者さんに届けることを目指し、マーケティング観点からクライアントである製薬会社の課題を解決します。
処方数を増やして売上を拡大させたい大手製薬会社に対して、社内外の関係者と連携を取りつつプランニング支援、企画設計から実行、効果測定まで一気通貫で取り組んでいただくポジションです。
パッケージ化された商材を売る営業ではなく、クライアント（主に製薬企業のマーケティング部門）が抱える課題や、患者が直面している治療に対する障壁をヒアリングし、それを解決するための「最適なHow」をゼロベースで企画・提案を実施し、受注を目指していただきます。
担当は「疾患領域ごと」ではなく「企業単位（1人あたりメイン3〜5社、全体で約10社程度）」で担っていただきます。
そのため、1つの製薬企業の中でオンコロジー、プライマリー、希少疾患など横断的に関わります。
案件受注後は、社内のエンジニア（アプリ開発等）、制作チーム（記事・動画編集）、PMチーム（案件進捗管理・デリバリー）など、多様な専門職を巻き込みながらクライアントの課題解決に向けて尽力いただきます。
【業務詳細（例）】
■新規獲得
・既存取引のある製薬企業の中での未取引部門の開拓（エンタープライズ営業）
・外部セミナーなどをフックとしたアポイント獲得活動
■提案内容計画～プレゼン
・製品や疾患領域のマーケティング課題抽出、過去の類似事例などを参考に仮説検討
・仮説にもとづく提案計画立案
・（クライアントへの提案後）事前に用意した仮説とのGAP分析＆クライアントからのFBを経てのKPI設計
・提案内容のアップデート、再構築
■契約～デリバリー
・予算、スケジュールのFIX、契約締結
・社内メンバーのアサイン、キックオフMTGの実施
・社内KPIの設計、クオリティコントロール（QC）
求める経験 / スキル
【必須要件】
製薬もしくは医療業界において以下のご経験・スキルを有している方
■決まったプロダクトやサービスのルートセールスではなく、顧客の潜在的な課題をヒアリングし自ら解決策を企画して提案を行った経験がある方
■MRや有形商材（医薬品・医療機器等）の営業出身であっても、顧客の課題に合わせて勉強会を独自企画するなど、無形商材的なアプローチを実践してきた経験がある方
■市場データ、競合動向、または顧客インサイト（本音や課題）を自ら分析・検証し、根拠（ロジック）を持った提案やプレゼンテーションを行った経験がある方
【歓迎条件】
・医療・健康に対する関心・モチベーション
・医療関連分野の知識、経験
・マーケティング関連分野の知識、経験
・課題解決型営業経験
製薬もしくは医療業界において以下のご経験・スキルを有している方
■決まったプロダクトやサービスのルートセールスではなく、顧客の潜在的な課題をヒアリングし自ら解決策を企画して提案を行った経験がある方
■MRや有形商材（医薬品・医療機器等）の営業出身であっても、顧客の課題に合わせて勉強会を独自企画するなど、無形商材的なアプローチを実践してきた経験がある方
■市場データ、競合動向、または顧客インサイト（本音や課題）を自ら分析・検証し、根拠（ロジック）を持った提案やプレゼンテーションを行った経験がある方
【歓迎条件】
・医療・健康に対する関心・モチベーション
・医療関連分野の知識、経験
・マーケティング関連分野の知識、経験
・課題解決型営業経験
従業員数
135名
（2024年3月11日時点（出向・派遣・業務委託含めた場合174名））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
135名
（2024年3月11日時点（出向・派遣・業務委託含めた場合174名））
デジタルマーケティング支援会社
仕事内容
【仕事内容】
①クライアントニーズに応じたデータ分析、独自モデルの設計および実装
②開発したモデルの精度検証および資料作成、クライアントへの報告
※まずは実務に慣れていただき、最終的にはクライアントへのニーズヒアリング・提案活動やプロジェクト全体のマネジメントを担っていただく想定です
＜業務詳細＞
⑴クライアントニーズに応じたデータ分析、独自モデルの設計および実装
・データ整理
・データ分析
・モデル構築、実装
・設計方針の資料作成、クライアント報告
⑵開発したモデルの精度検証および資料作成、クライアントへの報告
・精度検証方針設計、検証
・資料作成、クライアント報告
⑶その他
・クライアントのニーズヒアリング、提案活動、プロジェクトマネジメント
①クライアントニーズに応じたデータ分析、独自モデルの設計および実装
②開発したモデルの精度検証および資料作成、クライアントへの報告
※まずは実務に慣れていただき、最終的にはクライアントへのニーズヒアリング・提案活動やプロジェクト全体のマネジメントを担っていただく想定です
＜業務詳細＞
⑴クライアントニーズに応じたデータ分析、独自モデルの設計および実装
・データ整理
・データ分析
・モデル構築、実装
・設計方針の資料作成、クライアント報告
⑵開発したモデルの精度検証および資料作成、クライアントへの報告
・精度検証方針設計、検証
・資料作成、クライアント報告
⑶その他
・クライアントのニーズヒアリング、提案活動、プロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【求める人材要件】
※下記いずれかをご経験
・SQLを用いた集計分析(MySQL,BigQuery,Athenaなど)
・Pythonを用いたAI開発経験
・専門領域におけるクライアントへの提案/報告のご経験
※以下いずれかの経験を歓迎
・プロジェクトマネジメント経験
・クライアントワークでのAI開発経験
・生成AIを用いたサービスの設計、提案経験
・ML Opsの構築経験
・広告レポートデータを用いた機械学習モデルの実装経験
・購買データ、アクセスログデータ、位置情報データを用いたデータ分析業務
・AWS/Google Cloudを用いたAIプロダクトの開発経験
・ビジネス英語が出来る方(TOEIC700点以上を目安)
※下記いずれかをご経験
・SQLを用いた集計分析(MySQL,BigQuery,Athenaなど)
・Pythonを用いたAI開発経験
・専門領域におけるクライアントへの提案/報告のご経験
※以下いずれかの経験を歓迎
・プロジェクトマネジメント経験
・クライアントワークでのAI開発経験
・生成AIを用いたサービスの設計、提案経験
・ML Opsの構築経験
・広告レポートデータを用いた機械学習モデルの実装経験
・購買データ、アクセスログデータ、位置情報データを用いたデータ分析業務
・AWS/Google Cloudを用いたAIプロダクトの開発経験
・ビジネス英語が出来る方(TOEIC700点以上を目安)
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
(主な業務)
①主要なプラットフォーム(Yahoo!、Google、Facebook、Twitter、LINE、Amazon等)の特徴を理解し、上記に記載のプラットフォームの高度な運用コンサルティング
②データ分析、課題抽出能力（Excelでの関数使用、マクロ作成、データ解析、Googleアナリスティクスでの分析は必須)
③プレゼンテーション能力/企画書作成能力
④自身で運用コンサルティングを行うだけでなく、社内外のスタッフをディレクションし、提案/運用を遂行を行う。
①主要なプラットフォーム(Yahoo!、Google、Facebook、Twitter、LINE、Amazon等)の特徴を理解し、上記に記載のプラットフォームの高度な運用コンサルティング
②データ分析、課題抽出能力（Excelでの関数使用、マクロ作成、データ解析、Googleアナリスティクスでの分析は必須)
③プレゼンテーション能力/企画書作成能力
④自身で運用コンサルティングを行うだけでなく、社内外のスタッフをディレクションし、提案/運用を遂行を行う。
求める経験 / スキル
■必須要件
→以下の全ての内容に合致することが必須要件となります。
①主要なプラットフォーム(Yahoo!、Google、Facebook、Twitter、LINE、Amazon等)の
特徴を理解し、クライアントに提案・実施できること
②特定の領域での深い経験(エキスパート)
－特定のメディア(SEM領域、ソーシャルメディア領域）に特化した運用/コンサルティングができる
③プラットフォーマー各社の広告アルゴリズム、管理画面に関する知識
④クライアントのフロント窓口としてクライアント課題を把握、提案、報告が行えるコミュニケーション力
⑤データ分析、課題抽出能力（Excelでの関数使用、マクロ作成、データ解析）
⑥プレゼンテーション能力/企画書作成能力
⑦社内外のスタッフをディレクションし、提案/運用を遂行できる能力
→以下の全ての内容に合致することが必須要件となります。
①主要なプラットフォーム(Yahoo!、Google、Facebook、Twitter、LINE、Amazon等)の
特徴を理解し、クライアントに提案・実施できること
②特定の領域での深い経験(エキスパート)
－特定のメディア(SEM領域、ソーシャルメディア領域）に特化した運用/コンサルティングができる
③プラットフォーマー各社の広告アルゴリズム、管理画面に関する知識
④クライアントのフロント窓口としてクライアント課題を把握、提案、報告が行えるコミュニケーション力
⑤データ分析、課題抽出能力（Excelでの関数使用、マクロ作成、データ解析）
⑥プレゼンテーション能力/企画書作成能力
⑦社内外のスタッフをディレクションし、提案/運用を遂行できる能力
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 1,500 万円
総合広告代理店
仕事内容
同社グループは昨年新たなグローバルパートナーを迎え、変化の激しい広告業界の中で、より一層変革のスピードを加速させています。
その中で、監査本部はグループの持ち株会社であるホールディングスに属し、グループ全体の第3線の内部監査機関として主に内部監査と内部統制評価（SOX評価）を行っています。
今回は、監査本部の一員として、以下業務に従事頂ける方を募集しています。
韓国親会社の上場に伴い、現在は「K-SOX（韓国内部統制基準）」の新規構築という、グループにとって極めて重要なフェーズにあります。2026年度の運用開始に向け、親会社側との頻繁な連携を通じ、グローバル水準の仕組みをゼロから形にしていく「構築メンバー」を求めています。変革期の今しか経験できない、希少性の高いキャリアを積むことが可能です。
【具体的な業務内容】
監査本部全体の主なタスクは、以下の通りであり、当面は、監査企画局にて、内部統制評価（SOX評価）、各種オフサイトモニタリングおよび内部監査の企画業務を中心に従事頂きます。
監査本部では、年間監査計画に基づき、監査・評価の対象毎にプロジェクトを設定しています。
まずは、局長の下でアサインされたプロジェクトのメンバーとして従事頂き、業務に慣れて頂いた後は、プロジェクトのチームリーダーとして、数名のメンバーを率いてプロジェクトを遂行頂くことを想定しています。
・内部監査の実施
・内部監査の企画等の実施
・内部統制評価（SOX評価）の実施
・各種オフサイトモニタリングの実施
・臨時監査（ヘルプライン等内部通報対応など）の実施
・その他 上記に関連するアドミ業務等
その中で、監査本部はグループの持ち株会社であるホールディングスに属し、グループ全体の第3線の内部監査機関として主に内部監査と内部統制評価（SOX評価）を行っています。
今回は、監査本部の一員として、以下業務に従事頂ける方を募集しています。
韓国親会社の上場に伴い、現在は「K-SOX（韓国内部統制基準）」の新規構築という、グループにとって極めて重要なフェーズにあります。2026年度の運用開始に向け、親会社側との頻繁な連携を通じ、グローバル水準の仕組みをゼロから形にしていく「構築メンバー」を求めています。変革期の今しか経験できない、希少性の高いキャリアを積むことが可能です。
【具体的な業務内容】
監査本部全体の主なタスクは、以下の通りであり、当面は、監査企画局にて、内部統制評価（SOX評価）、各種オフサイトモニタリングおよび内部監査の企画業務を中心に従事頂きます。
監査本部では、年間監査計画に基づき、監査・評価の対象毎にプロジェクトを設定しています。
まずは、局長の下でアサインされたプロジェクトのメンバーとして従事頂き、業務に慣れて頂いた後は、プロジェクトのチームリーダーとして、数名のメンバーを率いてプロジェクトを遂行頂くことを想定しています。
・内部監査の実施
・内部監査の企画等の実施
・内部統制評価（SOX評価）の実施
・各種オフサイトモニタリングの実施
・臨時監査（ヘルプライン等内部通報対応など）の実施
・その他 上記に関連するアドミ業務等
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下①・②それぞれについて、3年以上（目安）の実務経験を有する方
① 事業会社、金融機関、会計事務所、監査法人等における内部統制評価（J-SOX／SOX）の構築、運用、監査等の業務経験
② IT全般統制（ITGC）の評価経験
【歓迎要件】
・会計・財務に関する知識、専門性
・ヘルプライン等の内部通報対応経験
・チームリーダーまたはプロジェクトリーダー経験
・監査関連資格（CIA、CFE、CISA、CPA等）
・ビジネスレベルの韓国語または英語力
【求める人物像】
・企業価値向上のための新しい改善提案を積極的に行える方。
・責任感を持って業務に臨む姿勢がある方
・相手の世代を問わないコミュニケーション能力がある方
以下①・②それぞれについて、3年以上（目安）の実務経験を有する方
① 事業会社、金融機関、会計事務所、監査法人等における内部統制評価（J-SOX／SOX）の構築、運用、監査等の業務経験
② IT全般統制（ITGC）の評価経験
【歓迎要件】
・会計・財務に関する知識、専門性
・ヘルプライン等の内部通報対応経験
・チームリーダーまたはプロジェクトリーダー経験
・監査関連資格（CIA、CFE、CISA、CPA等）
・ビジネスレベルの韓国語または英語力
【求める人物像】
・企業価値向上のための新しい改善提案を積極的に行える方。
・責任感を持って業務に臨む姿勢がある方
・相手の世代を問わないコミュニケーション能力がある方
勤務地
東京都
想定年収
570 万円 ~ 1,050 万円
株式会社博報堂テクノロジーズ
仕事内容
■配属される組織：
株式会社博報堂テクノロジーズ Value Co-creationセンター配属 株式会社博報堂マーケティングシステムズ出向
https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/center/vc/
出向先として予定している博報堂マーケティングシステムズでは、クライアント企業のマーケティング課題を解決するためのデジタルトランスフォーメーションの構想から実行までをEnd to Endで支援することでクライアントの事業成長に資する活動をしています。リードの獲得・プロジェクトの創出・デリバリーにおけるプロジェクトマネジメントに関わっていただきます。
■組織ミッション：
博報堂ＤＹグループのマーケティングテクノロジー領域において、自社サービス開発から得意先支援まで、様々な領域で専門性を持った人材が支援を行っていくことで、事業拡大を狙っていくことが組織としてのミッションとなります。
■チームミッション :
博報堂ＤＹグループにおける「生活者発想」×「テクノロジー」によるビジネス変革を支援。特に当チームは、得意先の業務変革・CRM・データ活用といった現業支援領域において、生成AI・Agentic AI等の先端技術の構想〜実装〜定着までを担う専門組織です。Google Cloud（Gemini Enterprise、Vertex AI、Google ADK等）を中心とした最先端技術スタックと、博報堂が保有する生活者データを組み合わせた独自ソリューションを、業務プロセス改革と並走しながら実装。営業・ストプラ・エンジニアと連携し、経営アジェンダに直結する実装レベルの支援を行う実働チームです。
■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 :
構想・Phase0としての業務アセスメント・PoC・MVP・本格運用までを支援する一気通貫の体制。多様な業種・案件に対する知見と、博報堂ＤＹグループの総合力（生活者データ／メディア／クリエイティブ／システム）を活かしたプロジェクト設計力があります。Google Cloudとの戦略パートナーシップにより、Agentic AI最先端の技術検証・実装にいち早く取り組める環境です。
■具体業務：
・得意先の業務課題の把握と、生成AI等を活用した解決アプローチの設計
・ChatGPTなどの大規模言語モデル（LLM）を用いたプロトタイプ構築・POCの企画・推進
・社内のプロデューサーや戦略担当との共創における技術的フィジビリティ評価と実現方法の助言
・社内外のAIエンジニアやデータサイエンティストへのディレクション（要件整理・技術構成設計）
・必要に応じて、統計分析・機械学習を活用した課題対応にも従事（専門特化は求めません）
■業務上の課題：
技術の面白さだけでなく、「実際に業務に効くのか」という目線で仮説立案・設計・巻き込みを行う必要があります。現場起点の思考とビジネス実装力が問われます。
■3～5年後の想定されるキャリアパス：
現時点では以下のようなキャリアパスのいずれかとなることを想定していますが、ご意向やスキルセットなどと照らし合わせ相談の上決定していく予定です。
・博報堂テクノロジーズの管理職として博報堂ＤＹグループ各社を支援している部署・メンバーのマネジメント
・出向先のグループ会社において、事業責任者や経営業務に従事
・異なるグループ会社へ出向し、新たな事業の立ち上げに従事
■ポジションの魅力
同社の事業ドメインは日々進化しています。Web3.0、メタバース、ブロックチェーンといったテクノロジードリブンに加え、広告、メディア、フルファネルマーケティングといった自社ビジネスドメインの軸、各業種別のDX支援といった得意先ビジネスドメインの軸、これらを掛け合わせ、互いに交差し合い相乗効果となって、様々なサービス・プロダクト・ソリューションを生み出しています。
本ポジションは生成AIという最先端領域において、企業のリアルな課題解決を牽引できるポジションです。構想・プロトタイピング・実装までを自らリードし、価値を創出する実感が得られます。
株式会社博報堂テクノロジーズ Value Co-creationセンター配属 株式会社博報堂マーケティングシステムズ出向
https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/center/vc/
出向先として予定している博報堂マーケティングシステムズでは、クライアント企業のマーケティング課題を解決するためのデジタルトランスフォーメーションの構想から実行までをEnd to Endで支援することでクライアントの事業成長に資する活動をしています。リードの獲得・プロジェクトの創出・デリバリーにおけるプロジェクトマネジメントに関わっていただきます。
■組織ミッション：
博報堂ＤＹグループのマーケティングテクノロジー領域において、自社サービス開発から得意先支援まで、様々な領域で専門性を持った人材が支援を行っていくことで、事業拡大を狙っていくことが組織としてのミッションとなります。
■チームミッション :
博報堂ＤＹグループにおける「生活者発想」×「テクノロジー」によるビジネス変革を支援。特に当チームは、得意先の業務変革・CRM・データ活用といった現業支援領域において、生成AI・Agentic AI等の先端技術の構想〜実装〜定着までを担う専門組織です。Google Cloud（Gemini Enterprise、Vertex AI、Google ADK等）を中心とした最先端技術スタックと、博報堂が保有する生活者データを組み合わせた独自ソリューションを、業務プロセス改革と並走しながら実装。営業・ストプラ・エンジニアと連携し、経営アジェンダに直結する実装レベルの支援を行う実働チームです。
■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 :
構想・Phase0としての業務アセスメント・PoC・MVP・本格運用までを支援する一気通貫の体制。多様な業種・案件に対する知見と、博報堂ＤＹグループの総合力（生活者データ／メディア／クリエイティブ／システム）を活かしたプロジェクト設計力があります。Google Cloudとの戦略パートナーシップにより、Agentic AI最先端の技術検証・実装にいち早く取り組める環境です。
■具体業務：
・得意先の業務課題の把握と、生成AI等を活用した解決アプローチの設計
・ChatGPTなどの大規模言語モデル（LLM）を用いたプロトタイプ構築・POCの企画・推進
・社内のプロデューサーや戦略担当との共創における技術的フィジビリティ評価と実現方法の助言
・社内外のAIエンジニアやデータサイエンティストへのディレクション（要件整理・技術構成設計）
・必要に応じて、統計分析・機械学習を活用した課題対応にも従事（専門特化は求めません）
■業務上の課題：
技術の面白さだけでなく、「実際に業務に効くのか」という目線で仮説立案・設計・巻き込みを行う必要があります。現場起点の思考とビジネス実装力が問われます。
■3～5年後の想定されるキャリアパス：
現時点では以下のようなキャリアパスのいずれかとなることを想定していますが、ご意向やスキルセットなどと照らし合わせ相談の上決定していく予定です。
・博報堂テクノロジーズの管理職として博報堂ＤＹグループ各社を支援している部署・メンバーのマネジメント
・出向先のグループ会社において、事業責任者や経営業務に従事
・異なるグループ会社へ出向し、新たな事業の立ち上げに従事
■ポジションの魅力
同社の事業ドメインは日々進化しています。Web3.0、メタバース、ブロックチェーンといったテクノロジードリブンに加え、広告、メディア、フルファネルマーケティングといった自社ビジネスドメインの軸、各業種別のDX支援といった得意先ビジネスドメインの軸、これらを掛け合わせ、互いに交差し合い相乗効果となって、様々なサービス・プロダクト・ソリューションを生み出しています。
本ポジションは生成AIという最先端領域において、企業のリアルな課題解決を牽引できるポジションです。構想・プロトタイピング・実装までを自らリードし、価値を創出する実感が得られます。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・生成AI（ChatGPT、Claude、Gemini等）を用いた業務改善・業務支援系プロジェクトの実務経験（例：ナレッジ検索、業務アシスタント、問い合わせ自動化 など）
・LLM、RAG、エージェントアーキテクチャ等の最新生成AIフレームワークへの理解・実装関与経験
・AI・DX領域におけるクライアントワーク（業務変革・構想策定・PoC推進等）の経験（例：クライアント企業との共創型PoCや技術検証プロジェクトにおいて、要件定義〜検証設計〜レポート作成までを一貫してリードした経験）
・得意先または社内プロジェクトにおいて、プロンプト設計やAPI連携を含むPoCの設計・要件定義をリードした経験
・エンジニア・データサイエンティストと連携しながら、業務要件を技術構成に落とし込んだ経験（例：ベンダーや開発会社に対する仕様伝達や進行管理）
・クライアントや社内関係者に対して、AI活用に関する技術的な選定や実現可否について説明・提案を行った経験
・Google Cloud, AWS, Azureなどのクラウドプラットフォーム上で、AI/ML関連のサービス（Vertex AI, Bedrock等）を活用した実務経験
・統計分析、機械学習、自然言語処理などを活用した業務設計や施策評価に携わった経験（ただし特化型の分析職ではない）
＜歓迎要件＞
・ストラテジスト、営業、クリエイティブなど非エンジニアメンバーと連携しながら、AI活用企画を実行に落とし込んだ経験
・社内外向けに生成AIやAI技術の勉強会／啓発活動を行った経験（資料作成、講師役、ナレッジ共有など）
・マーケティング領域における機械学習・統計モデリング（例：MMM、LTV予測、セグメンテーション）への関与経験
・AIスタートアップ、コンサルティングファーム、SaaSベンダーなどでのテクノロジー実装／導入コンサルティング経験
・プロジェクト規模3,000万円以上のテクノロジー／AI関連プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
＜求める人物像＞
・技術知見に偏らず、AIを「何のために使うか」「業務がどう変わるか」といったビジネス視点を意識できる（STPとしてのベーシックビジネススキルに近いイメージ）
・データ分析や機械学習などに特化しすぎず、生成AIなど新しい技術を業務に活かす応用力を重視すること
・生成AI（ChatGPT、Claude、Gemini等）を用いた業務改善・業務支援系プロジェクトの実務経験（例：ナレッジ検索、業務アシスタント、問い合わせ自動化 など）
・LLM、RAG、エージェントアーキテクチャ等の最新生成AIフレームワークへの理解・実装関与経験
・AI・DX領域におけるクライアントワーク（業務変革・構想策定・PoC推進等）の経験（例：クライアント企業との共創型PoCや技術検証プロジェクトにおいて、要件定義〜検証設計〜レポート作成までを一貫してリードした経験）
・得意先または社内プロジェクトにおいて、プロンプト設計やAPI連携を含むPoCの設計・要件定義をリードした経験
・エンジニア・データサイエンティストと連携しながら、業務要件を技術構成に落とし込んだ経験（例：ベンダーや開発会社に対する仕様伝達や進行管理）
・クライアントや社内関係者に対して、AI活用に関する技術的な選定や実現可否について説明・提案を行った経験
・Google Cloud, AWS, Azureなどのクラウドプラットフォーム上で、AI/ML関連のサービス（Vertex AI, Bedrock等）を活用した実務経験
・統計分析、機械学習、自然言語処理などを活用した業務設計や施策評価に携わった経験（ただし特化型の分析職ではない）
＜歓迎要件＞
・ストラテジスト、営業、クリエイティブなど非エンジニアメンバーと連携しながら、AI活用企画を実行に落とし込んだ経験
・社内外向けに生成AIやAI技術の勉強会／啓発活動を行った経験（資料作成、講師役、ナレッジ共有など）
・マーケティング領域における機械学習・統計モデリング（例：MMM、LTV予測、セグメンテーション）への関与経験
・AIスタートアップ、コンサルティングファーム、SaaSベンダーなどでのテクノロジー実装／導入コンサルティング経験
・プロジェクト規模3,000万円以上のテクノロジー／AI関連プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
＜求める人物像＞
・技術知見に偏らず、AIを「何のために使うか」「業務がどう変わるか」といったビジネス視点を意識できる（STPとしてのベーシックビジネススキルに近いイメージ）
・データ分析や機械学習などに特化しすぎず、生成AIなど新しい技術を業務に活かす応用力を重視すること
従業員数
606名
（2026年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
708 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
606名
（2026年4月時点）
仕事内容
■チームミッション :
グループに寄せられる案件に対し、マーケティングテクノロジーや生成AIなどを活用して、システムの導入/運用・アプリ/Webサービスの立ち上げ・DX支援などのプロジェクトをグループ内の開発リソースと協業して推進します。さらに、これら実績が積みあがることで出向先企業の事業拡大に貢献します。
■自組織の強み :
生成AIを活用したプロダクト実装の案件が多数あり、グループにおけるデジタルマーケティングのこれまで培ってきた資産と生成AIを活用した新たな挑戦に取り組んでいくことが可能です。またビジネスサイドとの距離も近く、スムーズかつインタラクティブにプロジェクトが進められる文化があります。新設部門であり、少数精鋭の状態でスタートし、組織立ち上げの段階からジョインが可能です。
■具体業務：
・クライアントや社内と連携し業務課題を整理、要件をシステム仕様へ落とし込んでいただきます。
・生成AI等の活用方針を策定し、外部ベンダーや開発チームと調整して導入を推進していただきたいと考えています。
・本番リリース準備や運用設計、障害対応、運用マニュアル作成や利用部門教育、改善提案を通じてKPI改善やROI向上など具体的な事業成果に結びつけます。
■業務上の課題：
グループ内にエンジニアリソースはあるものの、クライアントや社内の要件を取りまとめ、要件定義〜設計フェーズで技術的判断やアーキテクチャ設計を主導できる人材が不足しています。特に生成AIなどの新技術を実運用に耐える形で組み込むための設計・調整力が求められており、このギャップを埋めることが導入の実効性と事業成果向上につながります。
■3～5年後の想定されるキャリアパス：
現時点では以下のようなキャリアパスのいずれかとなることを想定していますが、ご意向やスキルセットなどと照らし合わせ相談の上決定していく予定です。
・ テックリード／アーキテクト : 生成AIを含む技術設計やシステムアーキテクチャを主導し、複数プロジェクトの技術品質・再利用性を高める役割。技術方針の策定や技術的意思決定を担います。
・ プロダクト／ソリューションオーナー: ビジネス側と密に連携し、要件定義からKPI設計、事業効果の最大化まで一貫して責任を持つポジション。技術知見を活かしてプロダクトの事業化を推進します。
・ グループ横断の支援組織リーダー : グループ内の開発リソースや専門部署と連携する組織を統括し、複数の出向・支援案件をマネジメントする管理職的役割。
・ 出向先での事業責任者／新規事業リード : 出向先のグループ会社で事業責任を負い、マーケティングテクノロジーやAIを活用した事業成長や新規事業立ち上げをリードするキャリア。
■ポジションの魅力
当社と資本関係にあるグループ会社において、同グループへ寄せられる多様なマーケティングシステムやAIテクノロジー領域の案件に携わります。マーケティングシステムに関する総合的な業務経験に加え、新規事業や組織立ち上げ、ソリューション開発といった実務も経験できます。グループ全体を俯瞰した戦略的な取り組みを通じて、この領域の事業拡大に貢献しながら、新規事業創出に向けたキャリアを築き、経営目線での業務経験を積むことが可能です。
グループに寄せられる案件に対し、マーケティングテクノロジーや生成AIなどを活用して、システムの導入/運用・アプリ/Webサービスの立ち上げ・DX支援などのプロジェクトをグループ内の開発リソースと協業して推進します。さらに、これら実績が積みあがることで出向先企業の事業拡大に貢献します。
■自組織の強み :
生成AIを活用したプロダクト実装の案件が多数あり、グループにおけるデジタルマーケティングのこれまで培ってきた資産と生成AIを活用した新たな挑戦に取り組んでいくことが可能です。またビジネスサイドとの距離も近く、スムーズかつインタラクティブにプロジェクトが進められる文化があります。新設部門であり、少数精鋭の状態でスタートし、組織立ち上げの段階からジョインが可能です。
■具体業務：
・クライアントや社内と連携し業務課題を整理、要件をシステム仕様へ落とし込んでいただきます。
・生成AI等の活用方針を策定し、外部ベンダーや開発チームと調整して導入を推進していただきたいと考えています。
・本番リリース準備や運用設計、障害対応、運用マニュアル作成や利用部門教育、改善提案を通じてKPI改善やROI向上など具体的な事業成果に結びつけます。
■業務上の課題：
グループ内にエンジニアリソースはあるものの、クライアントや社内の要件を取りまとめ、要件定義〜設計フェーズで技術的判断やアーキテクチャ設計を主導できる人材が不足しています。特に生成AIなどの新技術を実運用に耐える形で組み込むための設計・調整力が求められており、このギャップを埋めることが導入の実効性と事業成果向上につながります。
■3～5年後の想定されるキャリアパス：
現時点では以下のようなキャリアパスのいずれかとなることを想定していますが、ご意向やスキルセットなどと照らし合わせ相談の上決定していく予定です。
・ テックリード／アーキテクト : 生成AIを含む技術設計やシステムアーキテクチャを主導し、複数プロジェクトの技術品質・再利用性を高める役割。技術方針の策定や技術的意思決定を担います。
・ プロダクト／ソリューションオーナー: ビジネス側と密に連携し、要件定義からKPI設計、事業効果の最大化まで一貫して責任を持つポジション。技術知見を活かしてプロダクトの事業化を推進します。
・ グループ横断の支援組織リーダー : グループ内の開発リソースや専門部署と連携する組織を統括し、複数の出向・支援案件をマネジメントする管理職的役割。
・ 出向先での事業責任者／新規事業リード : 出向先のグループ会社で事業責任を負い、マーケティングテクノロジーやAIを活用した事業成長や新規事業立ち上げをリードするキャリア。
■ポジションの魅力
当社と資本関係にあるグループ会社において、同グループへ寄せられる多様なマーケティングシステムやAIテクノロジー領域の案件に携わります。マーケティングシステムに関する総合的な業務経験に加え、新規事業や組織立ち上げ、ソリューション開発といった実務も経験できます。グループ全体を俯瞰した戦略的な取り組みを通じて、この領域の事業拡大に貢献しながら、新規事業創出に向けたキャリアを築き、経営目線での業務経験を積むことが可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・パブリッククラウド（AWS／Azure／Google Cloud 等）環境下での Web アプリケーションの設計
・開発・運用経験 ・技術要件定義やアーキテクチャ選定に関与し、技術面でプロジェクトをリードした経験
・システムアーキテクチャのレビューや技術評価を行い、設計の妥当性を担保した経験
・システム開発におけるロードマップの設計・要件の優先順位付け・KPI設計などの経験
・ベンダーやビジネスパートナーの管理・予算マネジメント・リスク管理等の経験
・アジャイル開発の知識（スクラム等）と進行管理の経験
【WANT】
・生成AI や外部 AI サービスの導入・API 統合・運用経験（プロンプト設計の実務知見含む）
・データ基盤やデータ連携の設計・構築・運用経験（ナレッジ管理／検索連携等）
・オブザーバビリティ設計・監視運用の経験（メトリクス／ログ／トレース、OpenTelemetry 等）
・CI/CD、インフラ構成管理（Terraform、GitHub Actions 等）の実務経験
・プロダクトやプロジェクトのリード／マネジメント経験、外部ベンダーとの技術折衝経験
【求める人物像】
・高い当事者意識を持ち、自ら率先して行動できる方
・責任感が強く、結果に対して最後までコミットできる方
・変化や不確実性を前向きに捉え、柔軟に適応できる方
・周囲と協調しつつも、自分の考えを明確に発信できる方
・失敗を学びに変え、継続的に改善を続けられる方 ・立ち上げ期において能動的に役割を取りに行ける方
・パブリッククラウド（AWS／Azure／Google Cloud 等）環境下での Web アプリケーションの設計
・開発・運用経験 ・技術要件定義やアーキテクチャ選定に関与し、技術面でプロジェクトをリードした経験
・システムアーキテクチャのレビューや技術評価を行い、設計の妥当性を担保した経験
・システム開発におけるロードマップの設計・要件の優先順位付け・KPI設計などの経験
・ベンダーやビジネスパートナーの管理・予算マネジメント・リスク管理等の経験
・アジャイル開発の知識（スクラム等）と進行管理の経験
【WANT】
・生成AI や外部 AI サービスの導入・API 統合・運用経験（プロンプト設計の実務知見含む）
・データ基盤やデータ連携の設計・構築・運用経験（ナレッジ管理／検索連携等）
・オブザーバビリティ設計・監視運用の経験（メトリクス／ログ／トレース、OpenTelemetry 等）
・CI/CD、インフラ構成管理（Terraform、GitHub Actions 等）の実務経験
・プロダクトやプロジェクトのリード／マネジメント経験、外部ベンダーとの技術折衝経験
【求める人物像】
・高い当事者意識を持ち、自ら率先して行動できる方
・責任感が強く、結果に対して最後までコミットできる方
・変化や不確実性を前向きに捉え、柔軟に適応できる方
・周囲と協調しつつも、自分の考えを明確に発信できる方
・失敗を学びに変え、継続的に改善を続けられる方 ・立ち上げ期において能動的に役割を取りに行ける方
勤務地
東京都
想定年収
660 万円 ~ 1,400 万円
仕事内容
経理部門における【経理組織の再設計・改善推進およびマネジメント】をお任せします。
事業の多角化や組織の拡大に伴い、経理組織のアップデートが急務となっています。既存のルーティン業務をこなすだけでなく、「将来の経理組織を、構造から創り上げる仕掛け人」としての役割を期待しています。
■ 具体的な業務内容
経理メンバーと丁寧なコミュニケーションを図りながら、以下のミッションを裁量を持って進めていただきます。
・経理組織の再構築・仕組み化
- 属人化している業務プロセスの効率化・マニュアル化
- 「コア業務」「ノンコア業務」の仕分け・整理
・マネジメント・組織開発
- 経理メンバーの育成、スキルアップ支援
- 組織のモチベーションを高めるチームビルディング
・改善プロジェクトの牽引
- 経理内の課題抽出、改善施策の提案・実行
- システム導入やフロー改定などの実行推進
※ 組織規模の特性上、現場の状況を正しく把握するための一定の実務関与は必要ですが、主軸となるミッションは「業務改善の推進」と「マネジメント」です。
■ ポジションの魅力
- 「守り」の経理から「攻め」の組織開発へ
組織の歯車として動くのではなく、組織のルールや形そのものを自らの手でデザインできる、経理パーソンとして最高峰の経験が積める環境です。
経営陣とダイレクトに繋がる距離感
経営陣と近い距離で意思決定を行いながらプロジェクトを推進するため、高い視座とスピード感を圧倒的な当事者意識を持って体感できます。
無限大の裁量と、大きな改善余地
「こう変えた方が、会社もメンバーもより良くなる」というアイデアは、社歴に関わらず即座に実行に移せる風土です。今までのご経験を、組織の変革という形で存分に発揮してください。
■組織構成：
・部長（40代）
・マネージャー1名（40代）
・メンバー2名（いずれも30代）
事業の多角化や組織の拡大に伴い、経理組織のアップデートが急務となっています。既存のルーティン業務をこなすだけでなく、「将来の経理組織を、構造から創り上げる仕掛け人」としての役割を期待しています。
■ 具体的な業務内容
経理メンバーと丁寧なコミュニケーションを図りながら、以下のミッションを裁量を持って進めていただきます。
・経理組織の再構築・仕組み化
- 属人化している業務プロセスの効率化・マニュアル化
- 「コア業務」「ノンコア業務」の仕分け・整理
・マネジメント・組織開発
- 経理メンバーの育成、スキルアップ支援
- 組織のモチベーションを高めるチームビルディング
・改善プロジェクトの牽引
- 経理内の課題抽出、改善施策の提案・実行
- システム導入やフロー改定などの実行推進
※ 組織規模の特性上、現場の状況を正しく把握するための一定の実務関与は必要ですが、主軸となるミッションは「業務改善の推進」と「マネジメント」です。
■ ポジションの魅力
- 「守り」の経理から「攻め」の組織開発へ
組織の歯車として動くのではなく、組織のルールや形そのものを自らの手でデザインできる、経理パーソンとして最高峰の経験が積める環境です。
経営陣とダイレクトに繋がる距離感
経営陣と近い距離で意思決定を行いながらプロジェクトを推進するため、高い視座とスピード感を圧倒的な当事者意識を持って体感できます。
無限大の裁量と、大きな改善余地
「こう変えた方が、会社もメンバーもより良くなる」というアイデアは、社歴に関わらず即座に実行に移せる風土です。今までのご経験を、組織の変革という形で存分に発揮してください。
■組織構成：
・部長（40代）
・マネージャー1名（40代）
・メンバー2名（いずれも30代）
求める経験 / スキル
■必須条件：
・上場会社を含む経理業務のご経験（5年以上）
・マネジメント経験のある方（5名以上）
■歓迎要件：
・システム導入のご経験がある方
・マネジメントで業務改善のご経験がある方
・上場会社を含む経理業務のご経験（5年以上）
・マネジメント経験のある方（5名以上）
■歓迎要件：
・システム導入のご経験がある方
・マネジメントで業務改善のご経験がある方
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
株式会社Hakuhodo DY ONE
仕事内容
【Hakuhodo DY ONEについて】
Hakuhodo DY ONE は、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。
マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。
【職務概要】
データを中心としたマーケティングDXを推進したい企業を対象に、CDP/MA/BIをはじめとした様々なツールを検討し、顧客課題を解決する為のソリューション提案を行っていただきます。
【内容】
・データ活用サービス領域のマーケティング＆セールス活動全般
・パートナー企業との連携
・クライアントへのニーズヒアリング、ソリューション提案
【入社後の動き】
・新入社員研修、配属後研修、充実した動画研修などの各種研修を用意しております。
・研修を実施後、現場配属となります。
Hakuhodo DY ONE は、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。
マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。
【職務概要】
データを中心としたマーケティングDXを推進したい企業を対象に、CDP/MA/BIをはじめとした様々なツールを検討し、顧客課題を解決する為のソリューション提案を行っていただきます。
【内容】
・データ活用サービス領域のマーケティング＆セールス活動全般
・パートナー企業との連携
・クライアントへのニーズヒアリング、ソリューション提案
【入社後の動き】
・新入社員研修、配属後研修、充実した動画研修などの各種研修を用意しております。
・研修を実施後、現場配属となります。
求める経験 / スキル
【必須経験】
以下いずれかのご経験3年以上
・デジタルマーケティング領域における営業経験
・マーケティングソリューション（CRM、CDP等）の提案経験
【歓迎経験】
・インターネット関連知識・経験
・データ活用やデータ分析に関する能力、経験
・広告宣伝、マーケティング関連知識・経験
【求める人物像】
・顧客企業の課題解決や提案業務を志向する、又は興味がある方
・積極的な情報発信や、顧客企業とのコミュニケーションを率先してとれる方
・市場環境の変化や新しい領域に関心を高く持てる方
・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める方
・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる方
以下いずれかのご経験3年以上
・デジタルマーケティング領域における営業経験
・マーケティングソリューション（CRM、CDP等）の提案経験
【歓迎経験】
・インターネット関連知識・経験
・データ活用やデータ分析に関する能力、経験
・広告宣伝、マーケティング関連知識・経験
【求める人物像】
・顧客企業の課題解決や提案業務を志向する、又は興味がある方
・積極的な情報発信や、顧客企業とのコミュニケーションを率先してとれる方
・市場環境の変化や新しい領域に関心を高く持てる方
・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める方
・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる方
従業員数
3,290名
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,290名
仕事内容
【業務概要】
上場企業の創業者社長直属の投資部門にて、キャピタリスト/投資プロフェショナルとしてベンチャー投資業務に従事いただきます。
また、CVCだけでなくM&A・PMIまで含めたコーポレートデベロップメント全般にも関与いただき、グループ全体の非連続な成長を推進する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・投資候補先のソーシング、投資検討/デューデリジェンス、投資実行/契約締結
・投資先のモニタリング、企業価値向上に向けた各種支援、エグジット
・スタートアップ投資、企業買収のソーシングに向けたネットワーキング
・イベントやオンラインでの対外情報発信など
上場企業の創業者社長直属の投資部門にて、キャピタリスト/投資プロフェショナルとしてベンチャー投資業務に従事いただきます。
また、CVCだけでなくM&A・PMIまで含めたコーポレートデベロップメント全般にも関与いただき、グループ全体の非連続な成長を推進する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・投資候補先のソーシング、投資検討/デューデリジェンス、投資実行/契約締結
・投資先のモニタリング、企業価値向上に向けた各種支援、エグジット
・スタートアップ投資、企業買収のソーシングに向けたネットワーキング
・イベントやオンラインでの対外情報発信など
求める経験 / スキル
■求める経験
・スタートアップ、起業家への支援に対する強い興味や情熱
・多様なステークホルダー、社内外の関係者と協業できるリーダーシップや人間力
・新しい情報への感度と知識としていく高い学習意欲
・道なき道を行く開拓者精神と逆境でもあきらめない粘り強さ
■優遇経験
・VC/ベンチャーキャピタル、CVC/事業会社投資部門、コンサルティングファーム、M&Aアドバイザリーなどで実務経験をお持ちの方（必須ではない）
・スタートアップ投資、企業買収そのものや関連する業務の実務経験をお持ちの方（必須ではない）
・投資関連そのものでなくともスタートアップ、起業家に関連する業務の実務経験をお持ちの方
・スタートアップ、起業家への支援に対する強い興味や情熱
・多様なステークホルダー、社内外の関係者と協業できるリーダーシップや人間力
・新しい情報への感度と知識としていく高い学習意欲
・道なき道を行く開拓者精神と逆境でもあきらめない粘り強さ
■優遇経験
・VC/ベンチャーキャピタル、CVC/事業会社投資部門、コンサルティングファーム、M&Aアドバイザリーなどで実務経験をお持ちの方（必須ではない）
・スタートアップ投資、企業買収そのものや関連する業務の実務経験をお持ちの方（必須ではない）
・投資関連そのものでなくともスタートアップ、起業家に関連する業務の実務経験をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み