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AI活用におけるアプリ開発アーキテクト

非公開

想定年収

660万円 ~ 1,400万円

勤務地

東京都

仕事内容

■チームミッション :
グループに寄せられる案件に対し、マーケティングテクノロジーや生成AIなどを活用して、システムの導入/運用・アプリ/Webサービスの立ち上げ・DX支援などのプロジェクトをグループ内の開発リソースと協業して推進します。さらに、これら実績が積みあがることで出向先企業の事業拡大に貢献します。

■自組織の強み :
生成AIを活用したプロダクト実装の案件が多数あり、グループにおけるデジタルマーケティングのこれまで培ってきた資産と生成AIを活用した新たな挑戦に取り組んでいくことが可能です。またビジネスサイドとの距離も近く、スムーズかつインタラクティブにプロジェクトが進められる文化があります。新設部門であり、少数精鋭の状態でスタートし、組織立ち上げの段階からジョインが可能です。

■具体業務:
・クライアントや社内と連携し業務課題を整理、要件をシステム仕様へ落とし込んでいただきます。
・生成AI等の活用方針を策定し、外部ベンダーや開発チームと調整して導入を推進していただきたいと考えています。
・本番リリース準備や運用設計、障害対応、運用マニュアル作成や利用部門教育、改善提案を通じてKPI改善やROI向上など具体的な事業成果に結びつけます。

■業務上の課題:
グループ内にエンジニアリソースはあるものの、クライアントや社内の要件を取りまとめ、要件定義〜設計フェーズで技術的判断やアーキテクチャ設計を主導できる人材が不足しています。特に生成AIなどの新技術を実運用に耐える形で組み込むための設計・調整力が求められており、このギャップを埋めることが導入の実効性と事業成果向上につながります。

■3~5年後の想定されるキャリアパス:
現時点では以下のようなキャリアパスのいずれかとなることを想定していますが、ご意向やスキルセットなどと照らし合わせ相談の上決定していく予定です。

・ テックリード/アーキテクト : 生成AIを含む技術設計やシステムアーキテクチャを主導し、複数プロジェクトの技術品質・再利用性を高める役割。技術方針の策定や技術的意思決定を担います。
・ プロダクト/ソリューションオーナー: ビジネス側と密に連携し、要件定義からKPI設計、事業効果の最大化まで一貫して責任を持つポジション。技術知見を活かしてプロダクトの事業化を推進します。
・ グループ横断の支援組織リーダー : グループ内の開発リソースや専門部署と連携する組織を統括し、複数の出向・支援案件をマネジメントする管理職的役割。
・ 出向先での事業責任者/新規事業リード : 出向先のグループ会社で事業責任を負い、マーケティングテクノロジーやAIを活用した事業成長や新規事業立ち上げをリードするキャリア。

■ポジションの魅力
当社と資本関係にあるグループ会社において、同グループへ寄せられる多様なマーケティングシステムやAIテクノロジー領域の案件に携わります。マーケティングシステムに関する総合的な業務経験に加え、新規事業や組織立ち上げ、ソリューション開発といった実務も経験できます。グループ全体を俯瞰した戦略的な取り組みを通じて、この領域の事業拡大に貢献しながら、新規事業創出に向けたキャリアを築き、経営目線での業務経験を積むことが可能です。

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

【MUST】
・パブリッククラウド(AWS/Azure/Google Cloud 等)環境下での Web アプリケーションの設計
・開発・運用経験 ・技術要件定義やアーキテクチャ選定に関与し、技術面でプロジェクトをリードした経験
・システムアーキテクチャのレビューや技術評価を行い、設計の妥当性を担保した経験
・システム開発におけるロードマップの設計・要件の優先順位付け・KPI設計などの経験
・ベンダーやビジネスパートナーの管理・予算マネジメント・リスク管理等の経験
・アジャイル開発の知識(スクラム等)と進行管理の経験

【WANT】
・生成AI や外部 AI サービスの導入・API 統合・運用経験(プロンプト設計の実務知見含む)
・データ基盤やデータ連携の設計・構築・運用経験(ナレッジ管理/検索連携等)
・オブザーバビリティ設計・監視運用の経験(メトリクス/ログ/トレース、OpenTelemetry 等)
・CI/CD、インフラ構成管理(Terraform、GitHub Actions 等)の実務経験
・プロダクトやプロジェクトのリード/マネジメント経験、外部ベンダーとの技術折衝経験

【求める人物像】
・高い当事者意識を持ち、自ら率先して行動できる方
・責任感が強く、結果に対して最後までコミットできる方
・変化や不確実性を前向きに捉え、柔軟に適応できる方
・周囲と協調しつつも、自分の考えを明確に発信できる方
・失敗を学びに変え、継続的に改善を続けられる方 ・立ち上げ期において能動的に役割を取りに行ける方

学歴

専門学校

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(5か月)

給与

月給制

年収:660万円 ~ 1,400万円

月収:41万円~88万円

月額基本給:30万円~65万円

月給+賞与

賞与・インセンティブ

年2回  

・賞与は年2回、6月と12月となります。
・入社月により按分となります。

昇給

有り 年2回 / 4,10月

勤務地

東京都

就業時間

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 8時間 / 日

残業手当

その他

固定残業手当:108,000円~229,100円

※裁量労働制を適用となります。
(一部ミッショングレードでは時間管理制を適用の可能性がございます)
 就業時間目安:9:30-17:30 休憩60分
※39時間相当の所定時間外勤務を裁量手当として含む
※裁量手当には、みなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務(割増分のみ)、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当が含まれる。
 (詳細はオファー時にご説明します)

通勤手当

交通費:全額支給(但し、月~15万まで)

休日・休暇

完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:初年度 17日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
・年間 125日
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・有給休暇:最高付与日数30日
・特別休暇(フリーバカンス年2回:連続5営業日の休暇)
 ⇒但し入社時期による
・慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2342874

最終更新日:2025/11/25

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