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【サービス開発】QAエンジニア

株式会社博報堂テクノロジーズ

想定年収

660万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

従業員数

461名(2025年4月時点)

仕事内容

■配属される組織:
Value Co-creationセンター配属
Value Co-creationセンター:https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/center/vc/

■担当業務内容:
博報堂テクノロジーズでは、地方の過疎化や地域経済の縮小、地球温暖化などの環境問題、健康経営や健康施策などの社会課題に対し、博報堂DYグループの独自「テクノロジー」を掛け合わせた新しい価値創造型のSaaSプラットフォーム「XT.H®(クロステックエイチ)」の構築に取り組んでいます。

このSaaSプラットフォームを活用した自社サービスにおけるWebアプリケーションを中心としたプロダクトの品質管理をお任せします。現在手掛けているサービスは企画段階のものから、自治体やクライアント企業を巻き込んだPoCによってフィジビリの評価を行っているもの、サービスローンチし生活者へ提供しているものなど様々ですが、チームに分かれ、常に複数のサービス開発を並行してすすめています。

本取り組みを開始してからの期間がまだ短いため、規模としては小さなものが多いですが、社会課題や生活課題を解決するインフラの一つとして定着し始めているものも多く、また、今後の事業拡大を踏まえ、より高い品質で安定的かつ継続的にサービスを提供していくことを目指しています。

具体的には、内製開発チームのメンバーとして以下のような業務をお任せします。
・開発メンバーなど社内外の関係各所と協力し、チームとしてプロジェクトを推進する
・品質保証を目的としたテストケースの設計・実行
・プロダクト品質向上のための仕組み作り
・サービスの安定稼動のための課題発見、提案、改善への取り組み
・開発・テストプロセスの課題発見、提案、改善への取り組み

また、より広い視点で、PMOとして品質管理を含むプロジェクト推進を支援することも可能です。

【開発言語】
言語  :PHP, Java, JavaScript, HTML, CSS, Cordova, Electron
ツール :Git, Slack, Backlog, Asana
インフラ:AWS

■プロジェクト例
<マイナンバーカードを活用した公共サービスパス「LoCoPi(ロコピ)」>
https://www.hakuhodo.co.jp/news/newsrelease/107900/
<マイカー乗り合い交通 「ノッカル」>
https://www.hakuhodo.co.jp/news/info/94130/
<健診戦 official movie | 去年の自分のカラダに挑む、健康診断エンターテインメント>
https://kenshinsen.jp/
<移動の健康度チェック ロコモ年齢>
https://locomo-joa.jp/locomo-age/

■関連記事
・「XT.H®」チームの役割について
https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/hadoh/769/
・ノッカル 開発メンバーインタビュー
https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/hadoh/808/
・LoCoPi 開発メンバーインタビュー
https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/hadoh/1746/
・健診戦 開発メンバーインタビュー
https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/hadoh/2075/

■ポジションの魅力
・品質管理を通し、ビジネス領域に踏み込んだサービス設計や、サービス成長のための取り組みに携わることができます。
・完全内製開発体制を取っており、チーム一丸となり責任感やスピード感を持ってサービス開発に取り組む環境があります。
・QAエンジニアとしての成長だけではなく、広告・マーケティングの知見を深めるなど、品質保証・品質管理以外の領域にも精通した人材へと成長できる環境があります。
・中長期的には、スキルセットや志向性に応じてキャリアパスの変更が可能です。
・エンジニアにとって働きやすい環境作りをすすめています。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

非管理職

募集背景

■博報堂テクノロジーズの設立背景
生活者データ・ドリブン”フルファネルマーケティングを実現するための
統合マーケティングプラットフォームの構築など、
HDYグループのDXを支える社内システムに対して100億規模の投資を実施。

広告会社としての競争領域≒テクノロジーの開発・活用と捉え、
開発力強化のためにグループのエンジニアリソースを統合。
また、「自律分散型による全体最適」を実現する組織運営の発明、
業界初の戦略的意思決定・リソースの投下により、
総合広告会社グループとして業界初の同社が誕生。

■募集背景:
HDYホールディングスにおける次の100年の経営の柱として、
人材投資・システム開発投資を積極的に実施。グループに点在する
エンジニアリソースを集約するとともに、専門機能会社としてエンジニアに
マッチした人材マネジメント体制を担保し、外部専門人材の採用を強化のため。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
以下すべて必須
・QAエンジニアとしてのテスト設計・実行・評価を含む実務経験(5年以上)
・開発・テストプロセスの設計経験(3年以上)

【歓迎要件】
・PMOとしてのプロジェクト推進支援経験
・toC向けWebサービスの品質管理経験
・Webアプリケーション開発実務経験
・MySQLなどのRDBの設計、開発実務経験
・システム開発で必要となるドキュメントの作成経験
・システム開発に必要なインフラ、ミドルウェアの知識

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、チームとしての成果を意識できる方
・自身の業務範囲を限定せず、チームとしてプロダクトの成功を目指せる方
・主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
・プロジェクトの状況などを鑑みて、臨機応変に対応できる方
・アウトプットを意識した向上心を持っている方

学歴

専門学校

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(5か月)

給与

月給制

年収:660万円 ~ 1,200万円

月収:41万円~

月額基本給:29万円~

月給+賞与

賞与・インセンティブ

年2回  

・賞与は年2回、6月と12月となります。
・入社月により按分となります。

昇給

有り 年2回 / 4,10月

勤務地

東京都

〒107-6322 
東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー

恵比寿オフィス、豊洲オフィス他
※案件によっては恵比寿オフィス、豊洲オフィスの場合もございます。

交通手段1 沿線名:東京メトロ 千代田線 駅名:赤坂 最寄駅から:徒歩1分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:有り (将来的に博報堂グループ各社へ出向の可能性有り)

就業時間

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 8時間 / 日

残業手当

その他

※裁量労働制を適用となります。
(一部ミッショングレードでは時間管理制を適用の可能性がございます)
 就業時間目安:9:30-17:30 休憩60分
※39時間相当の所定時間外勤務を裁量手当として含む
※裁量手当には、みなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務(割増分のみ)、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当が含まれる。
 (詳細はオファー時にご説明します)

通勤手当

交通費:全額支給(但し、月~15万まで)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日から付与/入社月により個別に設定 )
【休日・休暇詳細】
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・有給休暇:最高付与日数30日
・特別休暇(フリーバカンス年2回:連続5営業日の休暇)
 ⇒但し入社時期による
・慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・15万円までの通勤交通費実費支給(会社規定による)
・ベストプレイス勤務(リモート勤務可)
・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援
・リモート環境手当(5,000円/月)支給
・副業制度あり
・企業型確定拠出年金
・加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・カフェテリアプラン:従業員一人ひとりが自分に最も適した福利厚生サービスを選択できる「選べる福利ポイント制度」

充実したスキルアップ制度で、社員一人ひとりの成長をサポートします。
■パーソナライズドラーニングプログラム(PLP)
社員が主体的に選択する研修や自己研鑽の機会を支援する制度です。チームビルディングや海外イベント視察、書籍購入など、個人の目標達成に役立つ幅広い学びの機会を提供し、その費用を会社が負担します。

■特別研修
マーケティング、ロジカルシンキング、コミュニケーションなど、ビジネスの基礎スキルから、当社の業務に必要な専門知識まで、様々な研修を開催しています。

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

・屋内喫煙可能場所あり

備考

在宅勤務有り 副業・兼業可

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2192309

最終更新日:2025/9/17

企業情報

企業名

株式会社博報堂テクノロジーズ

代表者名

代表取締役社長COO 米谷 修

設立

2022年4月

従業員数

461名(2025年4月時点)

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒107-6901 東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

博報堂DYグループ/得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の
立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・
サービス開発

事業に関する特色

■■■博報堂DYグループのテクノロジー戦略会社として■■■

■PHILOSOPHY■

〇MISSION
マーケティング×テクノロジーによって
社会と生活者に新しい価値・体験を提供する

〇VISION
世界一級のマーケティング×テクノロジー会社へ

〇VALUE
プロフェッショナルであること
オーナーシップを発揮すること
新しい価値を生み出すことに果敢にチャレンジすること

※参考記事/会社設立に向けてのプレスリリース
https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2022/03/3431.html

※採用サイト
https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/

会社の特色

2022年12月時点で博報堂DYホールディングは
傘下の博報堂筆頭に、子会社400社以上、
従業員数2.5万を抱えるグループまで成長いたしました。

現在世の中がデジタル化、DX化に大きく舵を切っている中で、
IT資産を集中させ、
IT人材がより業務に集中できる環境を整える事が急務でした。

今回そういった背景もあり2022年4月に同社が設立。
DYホールディング内のテクノロジー戦略会社として
同グループ向けに横串し(横断)でITサービスを提供。

その他の特色

■2022年10月現在
博報堂DYグループからの出向社員で構成。
今後は博報堂テクノロジーズ独自で採用を行っていきます。

売上実績

求人No.:NJB2192309

最終更新日:2025/9/17

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