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【Value Co-creation】マーケティングシステムプロジェクトプロデュース&マネジメント担当

株式会社博報堂テクノロジーズ

想定年収

660万円 ~ 1,400万円

勤務地

東京都

従業員数

461名(2025年4月時点)

仕事内容

■配属される組織:
株式会社博報堂テクノロジーズ Value Co-creationセンター配属 株式会社博報堂マーケティングシステムズ出向

■組織ミッション:
博報堂グループのマーケティングテクノロジー領域において、自社サービス開発から得意先支援まで、様々な領域で専門性を持った人材が支援を行っていくことで、事業拡大を狙っていくことが組織としてのミッションとなります。

■チームミッション :
博報堂グループに寄せられる様々な案件の中で、マーケティングテクノロジー活用・アプリやwebサービスの立ち上げ・大規模なマーケティングシステム導入・運用等のプロジェクトに対して、案件開拓、プロデュース、プロジェクト推進を行って頂くことがミッションとなります。加えて、これらの実績を積み上げ、出向先企業 において事業拡大の実行に貢献することも重要なミッションとなります。

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 :
データやテクノロジーを活用した事業会社出身者中心のメンバー構成で、博報堂グループに寄せられる様々な新規事業開発・サービス開発・テクノロジー活用案件の支援を行っています。同じセンター内に、博報堂グループの様々な新しいサービス開発を行っているチームもあり、最先端のプロジェクトに関わる機会があります。

■具体業務:
・自社ソリューション・オファリングの構想・企画・開発のリード
・3rd Party ソリューションを組み合わせ、顧客の課題解決に資するソリューションを構築し提案
・新規クライアントプロジェクトの創出のための戦略設計/推進
・既存クライアントプロジェクトの類似案件・拡張案件の発掘のための戦略設計/推進
・受注済みクライアントプロジェクトのプロジェクトマネジメント
・ソリューションパートナー / 開発パートナーとのアライアンス推進

■業務上の課題:
クライアント企業の事業成長に資するために、クライアント企業の事業と生活者への深い理解を通して、自ら良質な課題を設定し、適切なテクノロジー活用を推進。実行していく事が求められます。

■3~5年後の想定されるキャリアパス:
現時点では以下のようなキャリアパスのいずれかとなることを想定していますが、ご意向やスキルセットなどと照らし合わせ相談の上決定していく予定です。
・博報堂テクノロジーズの管理職として博報堂グループ各社を支援している部署・メンバーのマネジメント
・出向先のグループ会社において、事業責任者や経営業務に従事
・異なるグループ会社へ出向し、新たな事業の立ち上げに従事

■取り扱うソリューションの例
クライアント企業の現状や課題に応じて、費用対効果が最大となる最適な組み合わせを検討し、活用するソリューションの選択を行っています。以下に記載しているのは一例です。
・Salesforce (Marketing Cloud, Sales Cloud, Loyalty Management)
・Braze
・KARTE
・Treasure Data
・Snowflake
・Google BigQuery
・Dataiku
・Google Cloud
・Amazon Web Service
など

■ポジションの魅力:
同社と資本関係のあるHDYグループ会社において、博報堂グループに寄せられる様々なマーケティングシステム、テクノロジー領域の案件に関わることができます。マーケティングシステムにおける総合的な業務経験に加え、新規事業・組織立ち上げ、ソリューション開発等を経験することが出来ます。博報堂グループ全体を俯瞰しながら戦略的な重点領域としてこの領域の事業を拡大していくことで、新規事業創出のキャリアを積みながら、経営目線で業務に従事することが可能となります。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

■募集背景:
近年、クライアント企業のマーケティング活動の高度化を実現していくにあたって、データやテクノロジーを活用した統合的な支援のニーズがとても高まってきています。そのようなクライアント企業各社の要望に応えるべく、博報堂の専門組織やグループ会社等と連携しながら、マーケティングシステム領域のプロデュース専門チームを新たに立ち上げています。
この新設部署において、オウンドサービス、アプリ、Webサービス等のデジタルプロダクトによる生活者とのタッチポイントや、それらを支えるマーケティングシステム、データドリブンな施策展開を支えるデータ基盤等を統合的にプロデュースしていく機能を強化していくことで、HDYグループ全体でのマーケティングシステム・テクノロジー領域の事業拡大を担うメンバーを募集しています。

■博報堂テクノロジーズの設立背景
生活者データ・ドリブン”フルファネルマーケティングを実現するための
統合マーケティングプラットフォームの構築など、
HDYグループのDXを支える社内システムに対して100億規模の投資を実施。

広告会社としての競争領域≒テクノロジーの開発・活用と捉え、
開発力強化のためにグループのエンジニアリソースを統合。
また、「自律分散型による全体最適」を実現する組織運営の発明、
業界初の戦略的意思決定・リソースの投下により、
総合広告会社グループとして業界初の同社が誕生。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・デジタルマーケティング領域におけるプロジェクト参画経験
・以下の1~4いずれかの経験(通算5年以上)もしくはそれに近い経験
1,コンサルティングファーム・SIer・事業会社でのソリューションコンサル経験  
2,コンサルティングファーム・SIer・事業会社でのプロジェクトマネジメント経験
3,コンサルティングファーム・SIer・事業会社での事業開発経験   
4,コンサルティングファーム・SIer・事業会社での法人営業経験

・自社ソリューション / オファリングの企画をリードした経験
・クライアントのマーケティング部署の部長以上とのクライアントフェイシング経験
・DWH, CDP, MA, BI等のマーケティングシステム製品の知識

【歓迎要件】
・クライアント企業の部長職以上への提案経験

【求める人物像】
・高い当事者意識と責任感を持ち、自発的にプロジェクトを遂行できる方
・自身の確かな意思を持ち、戦略性と計画性をもって業務に臨める方
・失敗を恐れずに困難や未知に挑戦し、日々の活動の中で革新的・創造的な価値を創出する意欲のある方
・新しいアイデアや経験にオープンに接し、柔軟に取り入れ、自己向上を目指す事ができる方
・積極的に社内・チームに知識を共有し、戦略的に業務に取り組むことができる方

学歴

専門学校

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(5か月)

給与

月給制

年収:660万円 ~ 1,400万円

月収:41万円~

月額基本給:29万円~

月給+賞与

賞与・インセンティブ

年2回  

・賞与は年2回、6月と12月となります。
・入社月により按分となります。

昇給

有り 年2回 / 4,10月

勤務地

東京都

〒107-6320
東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー

恵比寿オフィス、豊洲オフィス他
※案件によっては恵比寿オフィス、豊洲オフィスの場合もございます。

交通手段1 沿線名:東京メトロ 千代田線 駅名:赤坂 最寄駅から:徒歩1分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:有り (将来的に博報堂グループ各社へ出向の可能性有り)

就業時間

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 8時間 / 日

残業手当

その他

※裁量労働制を適用となります。
(一部ミッショングレードでは時間管理制を適用の可能性がございます)
 就業時間目安:9:30-17:30 休憩60分
※39時間相当の所定時間外勤務を裁量手当として含む
※裁量手当には、みなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務(割増分のみ)、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当が含まれる。
 (詳細はオファー時にご説明します)

通勤手当

交通費:全額支給(但し、月~15万まで)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日から付与/入社月により個別に設定 )
【休日・休暇詳細】
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・有給休暇:最高付与日数30日
・特別休暇(フリーバカンス年2回:連続5営業日の休暇)
 ⇒但し入社時期による
・慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・15万円までの通勤交通費実費支給(会社規定による)
・ベストプレイス勤務(リモート勤務可)
・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援
・リモート環境手当(5,000円/月)支給
・副業制度あり
・企業型確定拠出年金
・加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・カフェテリアプラン:従業員一人ひとりが自分に最も適した福利厚生サービスを選択できる「選べる福利ポイント制度」

充実したスキルアップ制度で、社員一人ひとりの成長をサポートします。
■パーソナライズドラーニングプログラム(PLP)
社員が主体的に選択する研修や自己研鑽の機会を支援する制度です。チームビルディングや海外イベント視察、書籍購入など、個人の目標達成に役立つ幅広い学びの機会を提供し、その費用を会社が負担します。

■特別研修
マーケティング、ロジカルシンキング、コミュニケーションなど、ビジネスの基礎スキルから、当社の業務に必要な専門知識まで、様々な研修を開催しています。

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

・屋内喫煙可能場所あり

備考

在宅勤務有り 副業・兼業可 <補足情報> ・こちらの求人は、株式会社博報堂マーケティングシステムズ、株式会社博報堂テクノロジーズの2社合同採用になります。 ・エントリー時の応募情報、選考情報は、株式会社博報堂マーケティングシステムズ、株式会社博報堂テクノロジーズの2社間で共有されます。 ・株式会社博報堂マーケティングシステムズ プライバシーポリシー https://www.hakuhodo-ms.co.jp/privacy-policy/index.html

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2253748

最終更新日:2025/6/11

企業情報

企業名

株式会社博報堂テクノロジーズ

代表者名

代表取締役社長COO 米谷 修

設立

2022年4月

従業員数

461名(2025年4月時点)

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒107-6901 東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

博報堂DYグループ/得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の
立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・
サービス開発

事業に関する特色

■■■博報堂DYグループのテクノロジー戦略会社として■■■

■PHILOSOPHY■

〇MISSION
マーケティング×テクノロジーによって
社会と生活者に新しい価値・体験を提供する

〇VISION
世界一級のマーケティング×テクノロジー会社へ

〇VALUE
プロフェッショナルであること
オーナーシップを発揮すること
新しい価値を生み出すことに果敢にチャレンジすること

※参考記事/会社設立に向けてのプレスリリース
https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2022/03/3431.html

※採用サイト
https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/

会社の特色

2022年12月時点で博報堂DYホールディングは
傘下の博報堂筆頭に、子会社400社以上、
従業員数2.5万を抱えるグループまで成長いたしました。

現在世の中がデジタル化、DX化に大きく舵を切っている中で、
IT資産を集中させ、
IT人材がより業務に集中できる環境を整える事が急務でした。

今回そういった背景もあり2022年4月に同社が設立。
DYホールディング内のテクノロジー戦略会社として
同グループ向けに横串し(横断)でITサービスを提供。

その他の特色

■2022年10月現在
博報堂DYグループからの出向社員で構成。
今後は博報堂テクノロジーズ独自で採用を行っていきます。

売上実績

求人No.:NJB2253748

最終更新日:2025/6/11

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