【開発第2】開発プロジェクトマネージャー(広告メディアビジネスの次世代型モデル開発)
想定年収
840万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
従業員数
461名(2025年4月時点)
仕事内容
■配属される組織:
開発第2センター配属
・AaaS開発推進領域:https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/center/as/
・関連記事:ワンプラットフォームとしてのAaaSの実現を目指す開発第2センターの仕事とは
https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/hadoh/2243/
■組織ミッション:
「システム」を基盤としたメディアを統合した効果最大化運用「サービス」の提供です。広告産業のDX(デジタルトランスフォーメーション)として、広告メディアビジネスの次世代型モデル「AaaS(Advertising as a Service)」を掲げ、博報堂DYグループ・媒体社・クライアントが常時つながるメディアPDCA業務基盤に進化していくことを目指します。
■チームミッション:
広告メディア業務のDXを支える基盤システム群の開発・改善を通じて、博報堂DYグループの事業の効率化・高度化・価値創出に貢献する
■自組織の強み・事業責任者からのコメント等:
・広告メディアの最前線に立つ開発部門
テレビ広告、デジタル広告、OOH、新聞、雑誌など多様なメディア領域の基幹業務・データ基盤の開発を担い、広告業界のDXを支えています。
・20以上のプロダクトを統括する横断型開発組織
単一プロジェクトにとどまらず、モニタリングダッシュボード、効果予測シミュレーター、媒体社連携API開発、クライアント向けプロダクト、データ基盤など、複数の事業領域を横断するスケール感のある組織です。
・ビジネス現場と密に連携した、実装力と調整力
開発部門でありながら、業務課題の理解とコミュニケーションを重視。ビジネス部門と密に連携し、要求開発からリリース後の運用改善まで一貫して支援します。
・内製開発の強化
アジャイル開発を主とし、内製力の強化にも取り組んでおり、柔軟で持続可能な開発体制を構築中です。
・組織再編で誕生した新しい部門
複数の旧開発組織を統合する形で生まれた新組織。技術標準化やドキュメント整備、ルールづくりなどゼロイチの設計に挑戦できます。
■担当業務内容:
博報堂DYグループがマーケティング・広告メディアビジネスの次世代型モデルとして提唱しているAdvertising as a Service(AaaS)というビジネスモデルを実現するために、テックリードとして横断的にプロダクトに携わっていただきます。
<ご担当頂く想定のプロダクト>
AaaS:https://www.hakuhodo.co.jp/aaas/
AaaSでは広告マーケティングのPDCAサイクル(プランニング、バイイング、モニタリング)において必要となるデータ基盤を構築し、そのデータを活用したダッシュボード、Webアプリケーション、AIや統計理論に基づいた広告効果予測といったサービスを提供しています。
当ポジションではAaaS内にある、各機能・ソリューションを技術統括として全体を見て頂き、現状の課題を見つけて優先度をつけながら、AaaS全体の品質を上げていくことがミッションとなります。
[直近の主な業務内容]
・AaaSの既存の各機能・ソリューションにおける課題の特定と改善(アーキテクチャの標準化、コードレビュー・テスト自動化の推進、各種AIの利活用、品質管理基準の策定、セキュリティ強化など) ※入社当社は段階を踏んで業務に慣れていただくために、優先度の高い2~3の機能・ソリューションから担当いただく予定です
・AaaSの保有する広告データを活用した新しいプロダクトの企画開発(アプリケーション設計・開発、業務フロー整備、ユーザー展開など)
・技術統括として全体を見ながらAaaSの中長期的な方針を立てていき、技術選定や技術に関する意思決定をする
・チームメンバーを技術でリードしながら、自身もソフトウェアエンジニアとして手を動かして開発業務に携わる
[開発環境]
・使用言語: Python、Javaなど ※各機能・ソリューションによって異なります
・フロントエンド:React、Vue.jsなど
・バックエンド:Spring Boot、Django、Flask、FastAPIなど
・使用クラウド: Google Cloud中心(一部AWSあり)
・ソース管理: GitHub (申請によりGithub Copilotの利用も可)
・CI/CD: CircleCI、Github Actions、Google Cloudサービス各種機能
・コミュニケーションツール: Slack、Teams
・ドキュメント/チケット管理: Notion
■仕事のやりがい:
多様な広告メディアを支えるプロダクトを横断的に担当し、業界全体のDXを技術で推進できます。開発だけでなく、事業側と連携して課題解決に向き合うことで、社会にインパクトを与える実感が得られます。
■3~5年後の想定されるキャリアパス:
テックリードやプロジェクト統括を経て、組織マネジメントや事業横断の技術戦略を担う立場へ成長可能。専門性を深めるスペシャリスト志向のキャリアも選択できます。
■ポジションの魅力
・博報堂DYグループの武器を新たに創出するという観点で、広告マーケティングビジネスの最前線に立って多様なサービス開発にチャレンジすることができます。
・アプリ開発・ミドルウェア・インフラの開発・運用保守等、幅広くシステムに関する業務を経験でき、フルスタックエンジニアを目指せる環境にあります。
・AI活用を積極的に進めており、業務利用はもちろん、ユーザーに提供するサービス価値としてAIを学び、活用しやすい環境や文化があります。
・博報堂DYグループという安定性を持ちながら設立数年内という新しい会社に所属することで、組織風土作りなども含め、自らプロジェクト・プロダクトを企画したり、自身が携わった業務を対外的に発信していくことも可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
非管理職
募集背景
■募集背景:
博報堂DYグループのメディアビジネスのDXを推進するAaaS(Advertising as a Service)戦略の開発領域を担当するセクションです。
このAaaSというビジネスモデルを実現するため、プロダクト開発を推進するプロジェクトマネージャーのポジションを募集いたします。
【博報堂テクノロジーズの設立背景】
生活者データ・ドリブン”フルファネルマーケティングを実現するための
統合マーケティングプラットフォームの構築など、
HDYグループのDXを支える社内システムに対して100億規模の投資を実施。
広告会社としての競争領域≒テクノロジーの開発・活用と捉え、
開発力強化のためにグループのエンジニアリソースを統合。
また、「自律分散型による全体最適」を実現する組織運営の発明、
業界初の戦略的意思決定・リソースの投下により、
総合広告会社グループとして業界初の同社が誕生。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
<必須要件>
・ベンダーコントロールを含め、プロジェクトマネジメントをした経験(2年以上)
・ユーザー部門との折衝、要件調整の経験
・アジャイルでのチーム開発経験、スクラム開発の経験など、スクラム化の推進に資することができる方
・何らかのクラウド知識(GCP/AWS等)
・過去、何らかのプログラミング経験(直近開発から離れていても構いません)
<歓迎要件>
・プログラム言語スキル(SQL、Java、Python等)
・BIツール開発経験(Looker、Looker Studio等)
・データサイエンス(機械学習等)、統計領域に関する知識や経験
・メディアデータ分析、メディアプランニングシステム開発経験
・広告メディアバイイング/プラニング業務知見や経験
・大手ITコンサルティング企業/SIerで大規模データに関わるコンサルティング・構築業務に携わった経験
・大手ネット専業広告代理店、大手リサーチ企業等、デジタルやマスなどの領域に関わらず、メディアに関わる機能的役割の会社において、基盤開発やソリューションなどプロダクトに関わる技術的な側面を担った経験
・大手Webサービスや大手クラウド事業者(IaaS〜SaaSまで)にて、基盤開発やプロダクトに関わる技術的な側面を担った経験
<求める人物像>
・技術者でありながら、コミュニケーション能力の高い人
・専門技術追求型ではなく、幅広い知識や手法、経験に基づくバランスのある判断ができる人
・情報管理やセキュリティへの意識の高い人
・将来的にマネージャーとしての資質がある人
学歴
専門学校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(5か月)
給与
月給制
年収:840万円 ~ 1,300万円
月収:53万円~
月額基本給:39万円~
月給+賞与
賞与・インセンティブ
年2回
・賞与は年2回、6月と12月となります。
・入社月により按分となります。
昇給
有り 年2回 / 4,10月
勤務地
東京都
〒107-6320
東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー
恵比寿オフィス、豊洲オフィス他
※案件によっては恵比寿オフィス、豊洲オフィスの場合もございます。
交通手段1 沿線名:東京メトロ 千代田線 駅名:赤坂 最寄駅から:徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 8時間 / 日
残業手当
その他
※裁量労働制を適用となります。
(一部ミッショングレードでは時間管理制を適用の可能性がございます)
就業時間目安:9:30-17:30 休憩60分
※39時間相当の所定時間外勤務を裁量手当として含む
※裁量手当には、みなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務(割増分のみ)、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当が含まれる。
(詳細はオファー時にご説明します)
通勤手当
交通費:全額支給(但し、月~15万まで)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・有給休暇:最高付与日数30日
・特別休暇(フリーバカンス年2回:連続5営業日の休暇)
⇒但し入社時期による
・慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・15万円までの通勤交通費実費支給(会社規定による)
・ベストプレイス勤務(リモート勤務可)
・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援
・リモート環境手当(5,000円/月)支給
・副業制度あり
・企業型確定拠出年金
・加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・カフェテリアプラン:従業員一人ひとりが自分に最も適した福利厚生サービスを選択できる「選べる福利ポイント制度」
充実したスキルアップ制度で、社員一人ひとりの成長をサポートします。
■パーソナライズドラーニングプログラム(PLP)
社員が主体的に選択する研修や自己研鑽の機会を支援する制度です。チームビルディングや海外イベント視察、書籍購入など、個人の目標達成に役立つ幅広い学びの機会を提供し、その費用を会社が負担します。
■特別研修
マーケティング、ロジカルシンキング、コミュニケーションなど、ビジネスの基礎スキルから、当社の業務に必要な専門知識まで、様々な研修を開催しています。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
・屋内喫煙可能場所あり
備考
在宅勤務有り 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2263154
最終更新日:2025/8/5
企業情報
企業名
株式会社博報堂テクノロジーズ
代表者名
代表取締役社長COO 米谷 修
設立
2022年4月
従業員数
461名(2025年4月時点)
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒107-6901 東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
博報堂DYグループ/得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の
立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・
サービス開発
事業に関する特色
■■■博報堂DYグループのテクノロジー戦略会社として■■■
■PHILOSOPHY■
〇MISSION
マーケティング×テクノロジーによって
社会と生活者に新しい価値・体験を提供する
〇VISION
世界一級のマーケティング×テクノロジー会社へ
〇VALUE
プロフェッショナルであること
オーナーシップを発揮すること
新しい価値を生み出すことに果敢にチャレンジすること
※参考記事/会社設立に向けてのプレスリリース
https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2022/03/3431.html
※採用サイト
https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/
会社の特色
2022年12月時点で博報堂DYホールディングは
傘下の博報堂筆頭に、子会社400社以上、
従業員数2.5万を抱えるグループまで成長いたしました。
現在世の中がデジタル化、DX化に大きく舵を切っている中で、
IT資産を集中させ、
IT人材がより業務に集中できる環境を整える事が急務でした。
今回そういった背景もあり2022年4月に同社が設立。
DYホールディング内のテクノロジー戦略会社として
同グループ向けに横串し(横断)でITサービスを提供。
その他の特色
■2022年10月現在
博報堂DYグループからの出向社員で構成。
今後は博報堂テクノロジーズ独自で採用を行っていきます。
売上実績
求人No.:NJB2263154
最終更新日:2025/8/5

