経理担当 ※トヨタ×電通のマーケティング会社
トヨタ・コニック・プロ株式会社
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
670名（2026年4月現在）
仕事内容
【具体的な仕事内容】
経理事務業務全般
・預金管理～資金繰り対応
・売掛金または買掛金処理
・決算処理、及び財務諸表作成
・各種効率化、改善業務対応
【アサインするポジション】
・経理ユニット内の中間的ポジションながら、プロジェクト単位ではリーダー役割を担って頂きます。
（例：インボイス制度・電子帳簿保存法対応プロジェクト、経費精算新規導入プロジェクト）
但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある。
(変更の範囲：トヨタ・コニック・プロにおける業務全般)
【部署の業務ミッション】
トヨタ・コニックグループの財務基盤を支えながら、業務効率化とガバナンス強化を推進し、経営戦略や意思 決定に貢献する戦略的経理組織への変革を実現する。
【課題】
・豊富な経験を持つメンバーが支える経理基盤を、次世代へ継承・発展
・グループ各社で培われた業務プロセスの標準化・効率化を推進
・DX・自動化を活用し、定型業務から経営支援業務へリソースをシフト
・グループ経営の拡大を見据え、財務・税務ガバナンスを高度化
【担当領域】
以下領域を中心に、経理業務の安定運営、業務改革、および経営支援に携わっていただきます。
・月次、四半期での決算処理・財務分析（グループ会社含）
・会議体対応：取締役会、株主総会対応（グループ会社含）
・親会社対応：決算報告、各種経理監査対応
・業務改善、DX推進、会計プロセス改革の企画・実行
【この仕事の魅力】
■ 幅広い経理経験を積める
決算・財務をはじめ、グループ会社対応、監査対応、会計システムや法改正対応など、経理領域を幅広く経験できる環境です。
■ 経験豊富なメンバーから専門性を学べる
決算・財務・税務・監査などに豊富な経験を持つメンバーが在籍。実務を通じて知識・ノウハウを吸収し、経理としての専門性を高められます。
■ 将来は「経営を支える経理」へ
日々の経理実務だけでなく、業務改善やプロジェクトにも参画。将来的には、経営数字や事業の意思決定を支える役割へのステップアップを目指せます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
業務拡大に伴う人員の増員のため
中長期的な組織構成のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・経理部門での経験3年以上
・決算関連業務の一連の経験
・資金管理業務の経験
(PCスキル)
・Excel：基本的な関数使用、集計
・Word：ビジネス文書作成
・PowerPoint
・AI
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月（試用期間中の条件の変更はありません）)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 800万円
月収：34万円～50万円
月額基本給：32万円～36万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7月、12月
※但し会社業績による
昇給
有り
勤務地
東京都
本社（〒101-8343 東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー 10F）
※出張の可能性あり
※総合職採用の為、将来的には異動の可能性有
交通手段1 沿線名：千代田線 駅名：新御茶ノ水 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 沿線名：丸ノ内線 駅名：淡路町 最寄駅から：徒歩2分
交通手段3 沿線名：都営新宿線 駅名：小川町 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～
フレックスタイム制
フレックスタイム制：コアタイムなし
残業手当
通常の残業代
残業時間：担当業務、時期、個々担当領域に応じて差異あり
残業手当：給与規則に基づき支給
オファー時の資格等級により変動する可能性があります。
通勤手当
交通費：全額支給(月50,000円上限に実費支給)
その他手当
住宅手当
※オファー時の資格階級により変動する可能性があります。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇：2日～10日(入社月により付与日数が異なります) )
【休日・休暇詳細】
年間休日：125日以上
年末年始：12月29日～1月4日
慶弔休暇
夏季休暇
特別休暇
ボランティア休暇
メモリアル休暇
永年勤続表彰者特別休暇
出産休暇
育児休業
育児短時間勤務
子の看護休暇
介護休暇
介護短時間勤務
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■福利厚生
企業年金制度
財形貯蓄制度
在宅勤務制度（条件あり）
表彰制度
カフェテリアプラン（リロクラブ）
トヨタグループ保険加入制度
人間ドック費用補助
住宅資金援助
クラブ活動支援制度
■教育制度及び資格補助
階層別研修
スキルアップ支援制度
語学研修支援制度
社内講演会・勉強会
ナレッジプラットフォームによる教材の提供
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2418503
最終更新日：2026/10/15
企業情報
企業名
トヨタ・コニック・プロ株式会社
代表者名
代表取締役社長 武田 淳一郎
設立
2021年1月
従業員数
670名（2026年4月現在）
資本金
50,000,000円
本社所在地
〒101-8343 東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F
〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル 15F
〒530-0005 大阪府大阪府大阪市北区中之島3-2-18住友中之島ビル11F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・ブランド戦略／マーケティング／コミュニケーション事業
・モビリティ関連事業の企画・開発・運営
・新規事業開発／事業プロデュース／実装・運用推進
・メディア／広告／出版／イベント／PR／販促／建築／警備
事業に関する特色
■■■会社ミッション■■■
「動かす会社へ」
もっといい社会、をつくるために。
トヨタグループの事業や活動を起点に、世の中とつなぎ、動かす。
一人ひとりが圧倒的な当事者意識を持ち、人・事業・社会を前に進め、新たな可能性の創出に挑む。
会社の特色
■■■特徴■■■
トヨタ・コニック・プロ株式会社は、トヨタ自動車と電通グループの合弁会社として、トヨタグループ全体のブランド価値向上や、モビリティ社会における新たな事業創出に取り組むトヨタグループ唯一のマーケティングカンパニーです。
マーケティング／ブランディング領域に加え、事業開発や顧客体験設計など、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で推進している点が特徴です。
また、トヨタが「モビリティカンパニー」への変革を進める中、私たちもマーケティングを起点に、モビリティを通じた新しい価値づくりに挑戦しています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2418503
最終更新日：2026/10/15