【リモート可】法務担当 |契約担当スタッフ※大手自動車メーカー×大手広告のマーケティング会社
大手自動車メーカー×大手広告のマーケティング会社
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
■部署ミッション
法務組織は、全社の事業活動を法的リスクの観点から支え、経営判断をスムーズに進めることをミッションとしています。
会社のフェーズ変化（新規事業・マーケティング/ブランディング業務の高度化・提携強化など）に伴い、従来の“契約チェック”にとどまらない、
「事業伴走型の法務」を推進しています。
法務の専門家として知識を深めるだけでなく、事業部門と一緒に考え、ビジネスを前に進める存在を目指しています。
■入社後すぐにお任せたいしたい業務
・契約書の作成・レビュー（NDA、業務委託契約など基本契約中心）
・社内からの契約・取引スキームに関する相談対応（上司のサポートのもと）
・契約雛形の整備・更新、ナレッジ共有推進
・社内規程・ガイドラインの整備
・法改正対応や研修サポート
但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
(変更の範囲 弊社における業務全般)
■所属部署
コーポレートデザイン本部 コーポレートデザイン部 法務ユニット
現在：社員10～15名程度
※但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある(変更の範囲 弊社における業務全般)
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
└ 契約書の作成・確認に携わった経験（営業、企画、コーポレートなど）
└ 法務・総務・管理部門での実務経験（1年以上）
└ 法学部卒または法務関連資格（ビジネス法務検定など）
・論理的に物事を整理し、関係者と円滑に調整できる方
(PCスキル)
・Excel：基本的な関数使用、集計
・Word：ビジネス文書作成
・PowerPoint
■歓迎条件
企業法務（契約、コンプライアンス、知財等）の実務経験
英語契約書対応経験
弁護士・司法書士・ビジネス法務検定資格
英語：必須要件ではありませんが歓迎条件
中国語：不要
その他外国語：不要
■求める人物像
書類の正確性だけでなく、“筋道を立てて考える力”と“人との対話力”を重視します。
法律を「業務を止める理由」ではなく「前に進める仕組み」として使える方
新しいことに自ら学び、周囲と協働できる方
コンプライアンス意識を持ち、論理的に考え、相手にかみ砕いて分かりやすい言葉で説明できる方
経営や事業に興味を持ち、自分の知識を活かして貢献したい方
学歴
不問
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 800万円
月収：34万円～50万円
月額基本給：32万円～36万円
残業手当：給与規則に基づき支給 ※オファー時の資格等級により変動 その他手当：24000～139100円/月
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：※但し会社業績による
※但し会社業績による
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～45時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム制
※コアタイムの有無はオファー時の資格階級により変動
残業手当
通常の残業代
※上記の残業時間は通常時の残業となります。
繁忙期は職種により異なりますので別途面接時にご連絡させて頂きます。
通勤手当
交通費：全額支給(月50,000円上限に実費支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
有給休暇：2日～10日(※入社日より有給がありますが、入社月により付与日数が異なります)
年末年始：12月29日～1月4日
慶弔休暇
夏季休暇
特別休暇
ボランティア休暇
メモリアル休暇
永年勤続表彰者特別休暇
出産休暇
育児休業
育児短時間勤務
子の看護休暇
介護休暇
介護短時間勤務
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2386734
最終更新日：2026/9/25