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年収500万円以上/TV・番組制作・芸能プロダクションの求人・転職情報

95件中の1〜50件を表示

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仕事内容
●単体決算
 放送収入、番組制作、映画、アニメ、諸経費、固定資産、不動産、海外、デジタル広告、TVOD、SVOD、リテール事業、IPビジネス、イベントなどの業務ごとに担当制をとっており、各経理部員は、経理の立場から責任をもって現場と向き合い、毎月の決算だけでなく新コンテンツ・新スキームなどを企画・設計するうえで会計上・税務上の相談にこたえ、エンターテイメントを推進します。
●連結決算
●開示
 決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成などを行います。
●税務
 税務申告、顧問税理士対応、税務調査対応などを行います。
●予算策定、予実管理、業績予測
●グループ会社の非常勤監査役、非常勤取締役
 経理部員は、原則としてグループ会社の監査役に就任し、同社グループのガバナンスを支える機会もあります。
●M&Aなどの出資案件
●経理業務の電子化
など、仕事内容は多岐にわたります。

◆業界リーディングカンパニーであり、大企業でもありますが、画一的な分業ではなく、幅広い実務スキルを獲得できる環境です。
・財務会計スキル(単体決算・連結決算・開示実務)
・税務スキル(確定申告)
・管理会計・FP&Aスキル(予算策定、予実管理)
・M&Aスキル(DD・PMI)
・経営スキル(グループ会社の取締役・監査役等)

◆当社は、成熟事業である既存事業の深掘りするとともに、新規領域となる新たな事業にチャレンジして成長していくフェーズにあるため、定型的な経理業務だけなく、事業をドライブする経営レベルの支援が強く求められる機会が多いです。やりがいだけでなく、提案力・課題解決力が強く身につけられます。

◆部課異動せずして多岐にわたる経験
一般的な大企業は、単体決算、連結決算、開示、予算、税務、経理業務の電子化、M&Aなどの業務が部課で別れるため人事異動がなければ他の業務を経験できません。
同社では、少数精鋭の経理部が多岐にわたる幅広い業務を扱っています。経理部員は、1人あたり複数の業務を担当し、概ね1~2年単位で部署内での担当替を行うため、非常に多くの業務を経験して成長できますし、社内人脈も広がります。

◆グループ会社の役員就任
グループ会社の非常勤監査役(稀に非常勤取締役)を兼務する機会もあります。タイミングにもよりますが、2024年3月入社社員は、2024年6月の株主総会でグループ会社の監査役に就任しました。会社役員の経験は、ほかの一般的な大企業ではある一定以上役職でない限り積むことが難しい、大変貴重な経験です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
※すべて満たす方
◆事業会社での経理・税務の実務経験(3年以上)
◆経理のスキルレベルとして「簿記2級」以上
◆テレビ、映画等エンタテインメントに関心が強い方

【歓迎】
◆税理士資格をお持ちの方(有資格者で未登録の方を含む)
◆バイタリティに溢れる職場で、自ら挑戦してみたいと思う方
◆コミュニケーションスキルが高く、自主性・主体性を持って行動・提案できる方
◆事業会社で「管理会計業務」に携わり、数値による事業管理を行った経験
◆会計システム(SAP、DIVA)に知見がある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
"じほう『MEDTECH事業部 PTJ編集部』では「製薬業界の“ものづくり”に関わる人々へ、GMP/製剤技術を軸に、情報発信・コミュニケーション・教育支援のソリューションを提供する」をミッションに、月刊誌「PHARM TECH JAPAN(ファームテクジャパン)」、情報サイト「PTJ ONLINE」などの企画編集および記事執筆、またGMPに関するe-learningサービス「e-GMP」他デジタルコンテンツや書籍の企画・制作まで行っており、製薬業界でも圧倒的な知名度を誇っています。
その一翼を担うコンテンツクリエイター職として、製薬業界での知識や経験を活かし、GMP/製剤の現場で必要とされるソリューション提供に向け多様なコンテンツを生み出しながら、個人および組織としての挑戦や成長へつなげていくことを期待しています。また、新規事業の拡大にあわせ、その分野でのリーダーを目指すことも可能です。

■業務詳細
月刊誌「PHARM TECH JAPAN(ファームテクジャパン)」をはじめ、製薬産業に携わる方々が活用する多様なコンテンツの企画・編集を行っていただきます。
・月刊誌「PTJ」の編集(特集や連載企画、取材・記事執筆等)
・情報サイト「PTJ ONLINE」の編集
・動画・デジタルコンテンツの企画制作(e-learning、webinar企画・編集)
・書籍の企画編集(紙・電子媒体)
・広告営業と連携したクライアントビジネスの企画立案(雑誌広告、WEBでのコミュニケーション、記事広告執筆他)
☆OJTをはじめとしたフォロー体制の中で、まずは雑誌編集とオンラインサイトでの記事執筆からお任せします!

■本ポジションの魅力・特徴
製薬産業のものづくり領域では、その専門性の高さゆえに求められる知識と情報のレベルも高く、実務者の自己研鑽を支える良質なコンテンツが不可欠です。
通常では経験できないような全国各地の関連学会・行政関係者との接触を通して、自分のアイデアが形となって読者・ユーザーに届き、
手掛ける雑誌・情報サイトやe-learningなどはいずれも「じほうさんが作るのであれば間違いない」というお声をいただく機会が多いため、製薬産業を支える礎になっていくことを実感できます。
業界から必要とされるコンテンツを生み出し、多くの人脈を築きながら、なくてはならない”業界のインフラ”として自身のプレゼンスを高めていけることが魅力です。

■1日の流れ(例)
午前:情報整理と記事執筆。業界ニュースや関連通知等の情報を収集し、記事執筆や雑誌特集の企画立案。
午後:コンテンツ編集。雑誌ゲラの校正や原稿整理、デジタルコンテンツの企画編集。
夕方:取材。業界団体の記者会見に出席。情報を整理して帰宅。
求める経験 / スキル
【必須】
・製薬業界での業務経験3年以上

【歓迎】
・製薬業界の中でも、特に製剤技術やGMP、医薬品開発系に関する知識がある方
・学会誌や業界誌などを定期的に購読されており、業界内の情報取得に感度が高い方
・社内外問わず、他社に向けた文章執筆経験やプレゼンテーション経験が豊富な方
・デジタルツール(生成AI等)や情報システムに関する知識吸収欲が高い方
従業員数
126名 (2025年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

461 万円 ~ 774 万円

従業員数
126名 (2025年6月現在)
仕事内容
【仕事内容】
日本テレビグループ全体のサイバーセキュリティ戦略の立案、実施、評価、改善
セキュリティインシデントの対応と報告、対策の検討と実行
従業員のリテラシー向上のための研修実施、指導と相談対応
サイバーセキュリティ戦略に沿ったセキュリティシステムの選定・構築・運用
求める経験 / スキル
【必須要件】
サイバーセキュリティ分野での実務経験(5年以上)
サイバーセキュリティ対策のツールやテクノロジーの利用経験
セキュリティインシデントの調査、対策などの実務経験
最新のサイバーセキュリティ動向の知識
プロジェクトマネージャーとしてのコスト管理、品質管理、納期管理の経験
サイバーセキュリティ関連や、IPAその他クラウド関連の各種認定資格の保有

【歓迎する資格・経験】
SOC(Security Operation Center)における実務経験
サーバ、ネットワーク、クラウド上のインフラ構築に関する知識
社内のITインフラ設備全般の構築・更新の企画立案、方針策定
大規模ITインフラプロジェクトのマネジメント経験
AWS、GCP等クラウド上でのインフラ構築、運用の経
従業員数
1,353名 (2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,353名 (2024年4月1日現在)

株式会社BitStar

  • 課長以上
仕事内容
【業務内容】
・メディアリレーションの新規開拓/深耕:記者/編集者/ディレクターをゼロから開拓し、企画・切り口を立ててメディアに営業。露出・記事化を獲得する
・事業側と連携したPR素材の発掘:事業の現場に自ら入り込み、強み・ネタを引き出して言語化し、実行まで担う
・広報実務:プレスリリース等の企画・執筆・配信、取材対応・調整
・認知拡大施策:イベント/ウェビナー/登壇の企画・実行
・効果測定と横展開:掲載クリッピング・効果測定、社内への共有と活用提案
・守りの広報業務:公式SNS・サイト表記・プライバシーポリシー等の管理
※中長期的には、IR・上場準備広報やコーポレートブランディングへ役割を広げる可能性があります。

【組織構成】
事業部サイドとの兼任 1名
業務委託 1名
求める経験 / スキル
■必須スキル
・メディアプロモートの実務経験(目安3年以上):自ら記者にアプローチし、TV・新聞・ビジネス誌・主要Web等で露出を獲得した実績
・高いメディアリレーション構築力:記者・編集者など外部との強固なネットワークを構築し、適切な露出を実現する対人能力
・高度な文章力/編集力:プレスリリースや社外向けメッセージなど、企業のトーン&マナーを体現した発信ができる能力

■歓迎スキル
・ビジネス/IT/エンタメ系メディアの記者ネットワーク
・無形商材/BtoB領域でのPR経験
・記者発表会/イベントの企画・運営経験
・危機管理広報の経験
従業員数
216名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
216名

株式会社BitStar

  • 課長以上
仕事内容
経理財務業務全般を行っていただきます。
経理財務部長のもと、当社の経理財務業務を主導していただき、仕組み作りや監査法人対応など積極的に行っていただければと思います。30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。
また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。

【通常業務】 
・経理財務実務(経費精算・仕訳起票・入出金管理等)
・財務会計(月次、四半期、年次決算)
・各種会計・税務論点の検討

【その他の業務】
・金融機関対応
・開示書類作成に必要な資料作成

※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・上場企業での経理財務経験(5年以上)または監査法人での実務経験(有資格者/3年以上)
・簿記2級レベルの知識
・PCスキル:Excel関数(vlook、pivot、if関数等)

■歓迎スキル
・開示資料作成経験
・監査法人対応経験
・公認会計士試験の合格者
・簿記1級レベルの知識
・Googleアプリケーションの知識(当社ではGoogle社のアプリケーションが標準となっています)
・SNS・エンタメやインターネット業界への興味

■求める人物像
自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
社内外との調整業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力
社内外と連携しながらある程度1人でクロージングできる方
数字への感覚が鋭い方
まわりに気遣いのできる方(素直な方)
従業員数
216名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
216名

株式会社BitStar

  • 課長以上
仕事内容
経理財務業務全般を行っていただきます。
30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。
また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。

【業務内容】 
・経理財務チームメンバーのマネジメント
・単体及び連結決算
・開示対応
・税務全般の対応
・M&A後の子会社のPMI
・資金繰り管理、銀行折衝
・監査法人、税理士との折衝
・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進

※お任せする業務はご経験やスキルに応じて柔軟に検討致します。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・経理実務5年以上またはプロファーム出身者で同等の経験している者
・法定開示実務経験
・5名以上のマネジメント経験

■歓迎スキル
・上場企業における経験(出向等可)
・大手事業会社の経理部出身者
・監査法人経験者

■求める人物像
・課題解決に向け、周辺の分野・部門を巻き込んで、プロジェクトを推進する能力
・自分の裁量を持って仕事を進めていくことに興味をお持ちの方
・バイタリティのある方
・コミュニケーション能力が高い方
・実務経験をもとに自ら手を動かせる方
従業員数
216名
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
216名

世界市場向け クリエイティブスタジオ

仕事内容
総務担当として様々な業務をお任せいたします。
少数体制のバックオフィスのため、開発現場のハブになりコミュニケーションを取りながら幅広い業務を担っていただくことを想定しています。

■業務内容
・オフィス設備、オフィス用品等のメンテナンス・手配・管理業務
・社内行事・イベント等の手配・対応等福利厚生業務
・社員対応(業務委託者含む)
・電話、メール、郵便物、宅配物、来客対応
・書類管理
・必要に応じて他部署(制作部門含む)サポート 等
求める経験 / スキル
■応募条件
・総務部や管理部門での就労経験のある方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・人をサポートすることが好きな方
・出社勤務が可能な方

■あると望ましい経験等(必須ではありません)
・ゲーム業界もしくはエンターテインメント業界への興味や知見のある方
・英語力 ※社内は英語話者もおりますので、読み書きレベルでもご経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

世界市場向け クリエイティブスタジオ

仕事内容
人事業務全般を担当していただきます。
制度の制定や労務、福利厚生等の企画を中心に、採用業務など多岐に渡る業務をスピード感を持ってハンズオンで行っていただきます。
グローバル化の推進に興味がある方やプロフェッショナル集団の中で切磋琢磨できる方を求めます。

■人事業務全般
・人事関連制度の運用、制定
・人事評価管理
・社員のメンタルヘルスの管理、ケア
・社内エンゲージメントの向上のためのアクション、イベント、研修等の運営
・一部労務業務 等

■採用業務全般
・候補者のソーシングやスクリーニング
・候補者や人材紹介等の採用関連の窓口、面接対応
・採用広報の企画や運営
・募集要項の管理、各部との調整 等
求める経験 / スキル
■応募資格
・人事担当としての幅広いご経験、企画立案のご経験のある方
・人事担当として3年以上の経験がある方 (採用担当やリクルーターとしての経験は除く)
・労務の知見がある方

■あると望ましい経験等(必須ではありません)
・ゲーム業界もしくはエンターテインメント業界への興味や知見のある方
・英語力 ※社内は英語話者もおりますので、読み書きレベルでもご経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【お任せしたいお仕事】
・リスクマネジメント部の組織構築:ERM・内部統制・コンプライアンス・法務・コンテンツ管理・情報システム・総務の各機能を擁する部門の基盤を強化し、メンバーの採用・育成・評価を担いながら、各専門機能が連動して機能する体制を構築する
・ERM(エンタープライズ・リスクマネジメント)の設計と運用:全社リスクアセスメントを設計・実施し、リスクマップを作成して経営会議・取締役会へ定期報告する。BCP策定支援、新規事業・M&Aに伴うリスク評価と全社リスクテイク条件の設定を担う
・内部統制体制の確立:業務プロセスの可視化と内部統制の設計・運用モニタリング、社内規程の整備・管理を通じ、IPO準備における統制整備の実務をリードする
・コンプライアンス文化の醸成:全社コンプライアンス教育の企画・実施、内部通報窓口(ヘルプライン)の運営、ハラスメント防止・インサイダー規制・腐敗防止策を推進する
・法務機能の統括:契約審査・起案・交渉支援体制の構築、社内法務相談機能の整備、訴訟・紛争への法的対応と外部弁護士マネジメントを担う
コンテンツ管理機能の統括:SNS・広告・PRの表現審査、景表法・著作権・商標権等の管理と侵害監視、炎上リスクのチェック体制を構築する
・情報セキュリティ・総務機能の統括:全社情報セキュリティポリシーの策定・運用、サイバー攻撃の監視・IT資産管理、総務機能の管理・監督を担う

【期待するアウトプット】
・経営陣・取締役会が信頼して参照できる、全社リスクマップと定期報告体制の確立
・監査法人・外部取締役の評価に耐えうる、盤石な内部統制・J-SOX対応体制の構築と維持
・コンプライアンスを「制約」ではなく「事業成長の土台」として捉える組織文化の醸成と、現場から自然に相談されるリスクマネジメント機能の実現
・IPO達成を支える統制環境の整備と、上場後も機能し続けるガバナンス基盤の確立

【組織構成】
リスクマネジメント部 部長1名(コーポレート本部長が兼任)←募集ポジション
 ‐法務 
  マネージャー1名 30代中盤
  リーダー ←募集中 
  メンバー2名 30前半、20代中盤
  業務委託・派遣4名 30~40代
 ‐総務
  リーダー1名 40代前半
  メンバー2名 40代前半、20代中盤
求める経験 / スキル
■必須スキル
・上場企業または上場準備企業におけるリスク管理・コンプライアンス・内部統制・法務のいずれかでのコーポレート部門統括経験(3年以上)
・ERM・コンプライアンス体制構築のいずれかに関する高度な実務知識と構築経験
・法務・情報システム・コンプライアンス等、複数の専門機能を横断して統括するマネジメント経験
・経営陣・取締役会・監査法人と専門用語を用いて対等に折衝・報告できるコミュニケーション能力

■歓迎スキル
・弁護士資格、公認不正検査士(CFE)、情報セキュリティ関連資格(CISSP等)などの保有
・スタートアップ・ベンチャー企業でのコーポレート機能の組織構築経験
・IPO準備実務(内部統制整備・コンプライアンス体制構築)の経験

■求める人物像
・揺るぎない独立性と是々非々の精神:事業の圧力や経営陣の意向に流されず、リスクの視点で物を言える胆力と判断軸を持つこと
・成長を殺さない守りの設計力:単に禁止・制約するのではなく、適切なリスクテイクを可能にする統制環境を設計する思考力を持ち、ガードレールを事業の武器に変える発想ができること
・仕組みで属人性を排除するアーキテクト思考:個別対応ではなく再現性のある制度・プロセスを設計・実装することに価値を見出し、予防統制を組み込む思考を持てること
・地道な仕組み化へのコミットメント:華々しい短期成果よりも、企業価値を守り抜くミッションに誇りを持って向き合い、リスクの極小化と堅実な仕組み作りに情熱を注げるマインドを持つこと
従業員数
216名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
216名
仕事内容
■営業オープンポジションでの募集
以下の4つの部署から、適性に応じて配属部署を決定いたします。
※配属割合は、第一営業部が最も多い予定です。
面接でご希望をお聞かせください!

【仕事内容】
 いずれの部署も、以下の商品を掛け合わせたソリューション提案を行っていただきますが、
 販売先が異なるため、メイン商材が異なります。
 面談・面接で詳しくご説明いたしますので、ご興味をお持ちいただけましたら
 まずはお気軽にご応募ください。


①第一営業部【広告業界・ベンダー企業向け営業】
 販売先:広告会社、広告代理店、ベンダー等
 メイン商材:「宣伝会議」「ブレーン」「販促会議」「広報会議」「アドタイ」を
        中心とした自社メディアの広告枠や掲載プラン

②第二営業部【事業会社向け営業】
 販売先:製造、小売、流通などあらゆる業界の企業様
 メイン商材:アワード協賛など

③第三営業部【メディア向け営業/仕入・販売】
 仕入先:TV局、ラジオ局、雑誌出版社、新聞社など
 販売先:事業会社
 メイン商材:日本のメディア(広告メディア検索ポータルサイト)
       https://jpm.sendenkaigi.com/
 
④第四営業部【環境ビジネス営業】
 販売先:資源循環支援企業(グリーン化支援やリサイクル他)など
 メイン商材:メディア広告、セミナーなど

【メイン商材】
〇メディア広告(雑誌・WEB)
 宣伝会議・ブレーン・広報会議・販促会議・環境ビジネス
 アドバタイムズ・環境ビジネスオンライン

〇イベント協賛 ※宣伝会議主催・顧客主催型あり
 フォーラム・サミット・カンファレンス・研究会(規模に応じて名称を使い分け)

〇アワード協賛 ※宣伝会議主催・顧客主催型あり
 宣伝会議賞・BOVA・販促コンペ・IP Business賞 など

〇日本のメディア(広告メディア検索ポータルサイト)
〇戦略出版
〇ブランデットコンテンツ開発
 サイト制作・クレデン資料作成・公式報告書作成 など
〇教育講座
〇カスタム研修
求める経験 / スキル
<必須> 2026年12月1日までの間にご入社が可能な方

【学歴】大卒以上
    ※第二新卒歓迎
【経験】何らかの営業経験をお持ちの方(年数不問)


<歓迎>
以下の方は優遇・歓迎いたします!
【経験】広告業界、Web媒体の営業経験者(年数不問)
    無形商材の営業経験者(5年程度~)
    インサイドセールスやカスタマーサクセスでアップセル・
    クロスセル等の何らかの貢献された経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

株式会社トムス・エンタテインメント

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
1996年に設立され、70年以上の歴史を誇るアニメーション制作会社です。
『それいけ!アンパンマン』など、多くの国民的作品を手がけており、アニメ業界における確固たる地位を築いています。

同社は、アニメーション制作だけでなく、映像ライセンスやマーチャンダイジングなど多岐にわたるビジネスを展開し、常に新しい挑戦を続けています。
社員はクリエイティブな環境で働き、制作過程を通じて自身の成長を実感しながら、国内外のアニメイベントにも参加し、ファンとの交流を大切にしています。

「感動体験を創造し続ける」というグループ・ミッションのもと、今後も新しい作品やコンテンツを生み出し、世界中の人々に楽しんでもらうことを目指しています。
今後も拡大するアニメの未来を一緒に創りませんか?

【仕事内容】
自社アニメ・キャラクターグッズの公式ECサイト「トムスショップ」の運営実務および統括をメインに担当いただきます。
国内EC運営に加え、自社商品の輸出実務や新規の海外展開(越境EC構築など)の補助業務にも携わっていただきます 。

①国内公式ECサイト「トムスショップ」の運営・統括
外部の協力会社と連携しながら、サイト運営の取りまとめおよび実務指示を行います 。
 
・サイト運営・進行管理:
 ┗ページ作成等の実務を行う協力会社への指示出し、
 スケジュール管理、および自社メンバーのとりまとめ
・売上・在庫管理:
 ┗ECサイトの売上データ管理、および倉庫(国内)と連携した在庫状況の確認・調整
・CS(カスタマーサービス)対応:
 ┗イレギュラー発生時(クレームや返金対応等)の各担当者への指示出し、
  および協力会社との連携
・権利・ライセンス管理:
 ┗製作委員会や版権元との各種調整、ECサイトへの画像掲載時における著作権、
  許諾期間、監修状況の確認と管理
・プロモーション・売り方検討:
 ┗企画された商品の効果的な魅せ方・売り方の考案・ランディングページ準備

②輸出実務および海外展開
リーダーが策定する計画に基づき、海外向けの出荷・物流実務や、
今後の海外販路拡大に向けたサポートを行います。

・輸出・出荷実務:海外倉庫とのやり取り、および出荷準備などの実務対応
・海外マーケティング補助:海外市場の調査、ターゲット層の動向分析
・越境EC展開のサポート:将来的な海外向けECモールへの出店や、海外用ECサイト構築に向けた準備・補助業務

【このポジションの魅力】
まずは国内ECの安定運用からスタートし、ゆくゆくはグローバルな越境ECや海外販路の構築など、市場価値の高いスキルを身につけることができます 。

<配属部署のメンバー構成>
課長1名、メンバー2名
求める経験 / スキル
<必須スキル>
・アニメ、キャラクターグッズ、ゲームキャラクター、その他IPビジネスにおけるECサイト運営経験
・製作委員会や版権元とのやり取り、著作権・ライセンス監修の流れを理解されている方

<歓迎スキル>
・ECプラットフォーム「FutureShop(フューチャーショップ)」の利用経験
・輸出関連の実務経験や、海外企業とのやり取り経験
・英語力(現状は必須ではありませんが、英語ができれば業務の幅を広げられます)

<求める人材>
・ECプラットフォーム「FutureShop(フューチャーショップ)」の利用経験
・輸出関連の実務経験や、海外企業とのやり取り経験
・英語力(現状は必須ではありませんが、英語ができれば業務の幅を広げられます)
従業員数
372名 (2026年3月末現在/単体)
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 540 万円

従業員数
372名 (2026年3月末現在/単体)

REALITY Studios株式会社

  • 在宅勤務可
  • 部長以上
仕事内容
弊社が運営するVtuber事務所の運営責任者を担っていただきます

◆業務内容(一例)
・担当事務所の戦略・計画策定、実行推進
・担当事務所の予算管理、経営へのレポーティング業務
・新規の商品やイベントの企画立案、実行推進
・タレント含む社内外の調整業務
求める経験 / スキル
◆求めるスキル/経験
・エンタメコンテンツ(ゲーム・アニメ、音楽等)の事業責任者経験
・VTuber及びVTuber事業に関する興味、知見
・円滑なコミュニケーション力と高いホスピタリティがある方

◆望ましいスキル/経験
・VTuber事業経験
・音楽アーティストマネジメント事業経験
従業員数
68名 (2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
68名 (2026年3月現在)

外資映像コンテンツ企業

  • 外資系企業
仕事内容
国内外の主要企業が参画するエンターテインメント領域の映像コンテンツ事業において、新たに設立される合弁会社の法務関連業務を担当いただきます。
業務は専任担当者のサポートのもと、段階的にキャッチアップいただける環境です。

【具体的な業務】
■契約書のレビュー及び作成業務:業務委託契約、売買契約、出演契約書等
■社内における法務相談への対応
■コンプライアンス関連業務
■顧問弁護士及び国内外外部弁護士との連携
■契約管理業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社にて法務関連のご経験がある方
・契約書の読解や作成に抵抗ない方
・就業にあたり在留必要となる方は、就業可能な在留資格をお持ちである、または資格取得の条件を満たしている方

【歓迎要件】
・法学部専攻
・韓国カルチャーや韓国コンテンツへの興味関心がある方
・経営企画・戦略企画関連業務のご経験がある方
・ベンチャー環境に抵抗ない方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

外資エンターテインメント企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
複数の国内外企業が参画する映像コンテンツ事業において、新たに設立される合弁会社の人事立ち上げ担当を募集します。

これまでの人事経験を活かし、会社設立フェーズにおける人事機能の企画・構築から運用までを一気通貫で担っていただくポジションです。
既存企業の人事制度をベースにしつつ、合弁会社としての方針に合わせた新たな制度設計・改善提案を行っていただきます。
裁量を持って業務を進められる環境のため、人事のスキルアップや立ち上げフェーズの経験を積みたい方に適したポジションです。

【主な業務内容】
・関係会社との連携・調整業務
・人事制度・評価制度・就業規則等の設計および運用・改善
・労務業務全般の管理(勤怠、給与、社保、健康管理 等)
・教育・研修施策の企画および運営
・採用業務全般(主に中途採用)
・総務業務の統括
・その他、人事・管理部門関連業務

※管理部門責任者へのレポートラインとなります。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・事業会社での人事実務経験 5年以上
・人事領域における業務全般を理解されている方(採用・労務・教育・制度)
・自走力、ベンチャーマインドをお持ちの方
・日本語ネイティブレベル以上
・就業にあたり在留資格が必要となる方は、就業可能な在留資格をお持ちである、または資格取得の条件を満たしている方

【歓迎する経験・スキル】
・韓国語 TOPIK4級以上
・業務内で韓国語を使用した経験がある方
・社労士資格、キャリアコンサルタント資格、産業カウンセラー、メンタルヘルス・マネジメント検定等の資格をお持ちの方
・韓国カルチャーや韓国コンテンツへの興味関心がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

エンタテイメント企業

仕事内容
経営企画部は、経営の意思決定を情報面から支える、会社の中枢を担う部門です。
当社の経営企画部門は現在、機能を一段引き上げる変革の途上にあります。目指している姿は、経営データにもとづく意思決定支援(FP&A)を土台としながら、事業を適切な方向に導き、時にはM&Aやアライアンスといった手法も活用することで、持続的な企業価値創造のための提案を能動的に仕掛けていく組織です。経営の参謀として、守り(管理)と攻め(企画)の両輪を担うことを目標に掲げています。
今回は、その実現に向けて、FP&Aと企画機能の強化という二つの取り組みをともに進めていただく方を募集します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかに該当する方:
A. 経営企画・FP&A・事業企画の実務経験(3年以上目安)

B. データ分析・活用の実務経験(3年以上目安)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 848 万円

株式会社BitStar

  • 本部長以上
仕事内容
【募集背景】
「100年後に名前が残る産業・文化をつくる」——これが当社の根底にあるビジョンです。
広告・マーケティング産業は、これまで幾度もパラダイムシフトを経験してきました。マスの時代、Webの時代、検索の時代——そのたびに、新しい勝者が生まれ、旧来のプレイヤーは資産を持て余しました。
いま、ソーシャルとAIが主役となる時代において、この産業の決定的な立ち位置を確立した企業はまだ存在していません。当社は、売上100億に手が届くタイミングにあり、今後はマーケティング支援に留まらず、クリエイター・IPを自ら創出する事業を組み合わせ、そのポジションを本気で目指している会社です。今後は当社の成長戦略の一つであるコマース戦略において、マーケティングにおける”モノを売る”ケイパビリティを自ら有し、自社でブランドやIPを保有していくビジネス展開を考えています。
しかしこの転換は、事業の姿だけでなく、会社を支える基盤のあり方も変えます。ソーシャルを起点としたマーケティング支援・IP創出・コマース・海外展開・M&Aと事業構造そのものが多角化・複雑化していく企業にとって、既存の管理部門テンプレートはすぐに実態と合わなくなります。事業が非連続に成長する会社ほど、ガバナンスも非連続に設計し直す必要がある——それが、この産業の転換点に立つ企業に固有の課題です。

監査法人やコーポレート部門で培った専門性を、決められたルールに従わせる仕事としてではなく、まだルールが存在しない場所にルールそのものを作る仕事として発揮したい方を求めています。

【ミッション】
ソーシャルを起点に事業成長を仕掛けるプラットフォームへと転換していく中で、事業拡大とグループ構造の複雑化に耐えうる管理基盤を設計し、会社の信頼と成長を支える役割です。複数事業、新規事業、海外展開、M&A、グループ会社管理など複雑化する経理財務・ガバナンス・コンプライアンスという会社の土台そのものを設計することが、このポジションの醍醐味です。
今後はホールディングス体制も見据えて共に検討していければと考えています。

【業務内容】
・経理財務部門に対する会計・税務論点の最終監修(実務運用は経理財務部長が担当)
• 全社ガバナンス体制の構築・統括(内部統制の設計・運用モニタリング)
• 会社の成長を支える管理体制の整備(監査法人・証券会社との折衝、開示体制構築)
• 経営会議・取締役会への報告体制の整備を含む、全社のリスクへの目配り
• コンプライアンス文化の醸成(教育企画、内部通報窓口運営)
• 法務機能・コンテンツ管理機能・情報セキュリティ・総務機能の統括
• M&AにおけるPMI
• 新規事業の検討
• グループ会社管理(経営陣としてマネジメントすることを含む)
• 海外拠点のガバナンス体制の構築と運用
• ホールディングス体制の検討

【このポジションで得られる経験・提供価値】
• まだ勝者が存在しない産業で、ガバナンス・内部統制の設計図を自らの手で描く経験
• 「守り」を制約ではなく事業成長の土台として、「挑戦」を組織文化に根づかせる経験
• 監査法人やコーポレート部門で培った専門性を、成長企業の信頼基盤づくりという最も裁量の大きい形で発揮できる環境
求める経験 / スキル
■必須スキル
• 公認会計士資格を有し、複雑な会計論点について、経理責任者・監査法人等と協議し、経営判断に必要な方針を取りまとめた経験
• 事業会社のコーポレート責任者、またはそれに準ずる立場で、複数の管理機能を横断して改善を主導した経験
• 内部統制・ガバナンス体制について、課題の特定から設計、導入、運用定着までを主導した経験
• 経営陣・事業責任者と協働し、事業のスピードとリスク管理を両立する仕組みを実装した経験
• 専門領域の異なる責任者・メンバーを率い、役割分担と優先順位を定めて組織成果につなげた経験

■歓迎スキル
• 広告、デジタルマーケティング、クリエイター、コンテンツ、IP関連事業への理解
• IPO準備、開示体制構築、グループ会社管理、M&A後の管理体制統合の経験
• 法務・コンプライアンス・情報セキュリティ等の専門家と連携し、全社的な課題を解決した経験

■求める人物像
• 揺るぎない独立性と公正性:事業部の利益や経営陣の意向に流されず、常に第三者的な視点で是々非々の議論を展開できるガバナンス意識と精神的強さ。
• 仕組み構築力:幅広い論点を取りまとめ、仕組みを構築することで属人性を排除し、再現性を高める
• 高度な専門的コミュニケーション能力:監査法人、証券会社、金融機関、社内経営層と、専門用語を用いて対等に折衝・交渉・報告できる能力。
• 地道な仕組み化へのコミットメント:華々しい成果よりも、組織の持続的な成長を支える地味だが不可欠な管理業務に価値を見出せる姿勢。
従業員数
216名
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
216名
仕事内容
ゲーム会社及びゲーム以外のエンタメ領域企業に向けた、
広告営業/プロモーション企画/商品開発/を行っていただきます。

Mirrativアプリとのタイアップ広告やミラティブグループであるアイブレイド社、キャスコード社と共同したKOLマーケティング広告をメインに提案営業を行います。

クライアントの成長のために、「どのように貢献できるか」を定義し、
「どのタイミングで」「どのアプローチで」「どの広告・プロモーション」を組み合わせるかまで、戦略と実行全体を提案・伴走します。

既にゲーム会社とはコネクションがあるため、ゲーム会社さまとの深耕営業をメインとしつつ、エンタメ領域企業へのアタックも期待します。

【具体的な職務内容】
・マーケティング、プロダクトチームとのコミュニケーションを通じて営業戦略 / 戦術の立案と実行
・既存顧客のリレーション構築 / 新規提案
・ゲーム以外のエンタメ業界のリードの創出

【このポジションの魅力】
■ゲームタイトルがあるだけ営業機会が生まれる
各社複数タイトルが市場にあるので、その分営業機会があります。
プラットフォームならではの利点を活かした営業活動ができます。

■スマホゲーム配信者数No.1企業ならではのプロダクト開発及びコネクションが構築できる
当社の優位性でもある「コミュニティ」に着目した商品やビジネスの企画提案ができます。
また、ゲーム会社およびエンタメ業界へのコネクション構築やキャリアの幅の広がりも期待できます。

■単なる「枠」の提供ではなく、ゲーム企業に本質的な価値を届けることができる
『Mirrativ』の商材は、バナー広告枠等よりもタイアップ広告やKOLマーケティングの取り組みがメインとなっております。企業が持つ目標KPIに対して、どう貢献できるのかを企画し、パートナーとして一緒に考え、実現することができます。

■ダイナミックさと働きやすさの両面を兼ね備えた環境
・スタートアップならではのスピード感や裁量を保ちながらも、総額100億円以上の資金調達による安定した財務基盤に加え、フレックスタイム勤務の実現、限定的な残業など働きやすい環境を整えています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法人営業経験5年以上

※下記いずれかの経験のある方
┗広告代理店・メディアとしてゲーム会社にプロモーションの提案経験のある方
┗ゲーム会社でマーケティング・プロモーション経験のある方

【歓迎スキル】
・広告商品の企画経験
・ゲーム業界以外へのプロモーション提案経験のある方
・クライアントのニーズを正しく把握したゼロからの企画提案経験

【求める人物像】
・ミラティブのミッション / ビジョン / バリューに共感していただける方
・ライブ配信事業に興味関心をお持ちな方 / 好きな方
・エンタメが好きで、興味関心をお持ちの方
・成長意欲が高く、未知の領域にも臆さず飛び込み、その中で学び続けることができる方
・高いヒアリング力を持ち、関係構築に強みをお持ちの方
従業員数
149名 (2025年12月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
149名 (2025年12月時点)

株式会社トムス・エンタテインメント

  • 在宅勤務可
仕事内容
1996年に設立され、70年以上の歴史を誇るアニメーション制作会社です。『それいけ!アンパンマン』など、多くの国民的作品を手がけており、アニメ業界における確固たる地位を築いています。

同社は、アニメーション制作だけでなく、映像ライセンスやマーチャンダイジングなど多岐にわたるビジネスを展開し、常に新しい挑戦を続けています。社員はクリエイティブな環境で働き、制作過程を通じて自身の成長を実感しながら、国内外のアニメイベントにも参加し、ファンとの交流を大切にしています。

「感動体験を創造し続ける」というグループ・ミッションのもと、今後も新しい作品やコンテンツを生み出し、世界中の人々に楽しんでもらうことを目指しています。今後も拡大するアニメの未来を一緒に創りませんか?

<募集背景>
機能強化のための増員

<業務内容>
当社が製作をしているアニメ作品の『商品化ライセンス業務』
(具体的には)
・アニメ作品の商品化ライセンス営業、タイアップ営業
・グッズ販売、ゲーム化、催事、イベント・舞台、施設展開、企業コラボなどのキャラクタービジネスの展開
・商品化ビジネス拡大に伴う素材制作計画
※営業/企画提案/ライセンス管理/契約書管理締結を担っていただきます。

<仕事のやりがい>
ライセンス営業は、コンテンツそのものに「ビジネス的な価値」をつける仕事です。
アニメやキャラのブランド力を高め、長期的な展開を支えることができます。
「自分が携わった作品が海外で人気になった」「コラボ商品がヒットした」など、
目に見える形で成果を感じることができることで大きなやりがいを感じる事ができます。


★プロデュース作品一覧★
『アオノハコ』集英社「週刊少年ジャンプ」連載
『アンデッドアンラック』集英社「週刊少年ジャンプ」連載
『七つの大罪 黙示録の四騎士』講談社「週刊少年マガジン」連載

詳細はコチラ https://www.tms-e.co.jp/special/unlimited-produce-lineup.html
求める経験 / スキル
〈必須スキル〉
・版元(ライセンサーとしての立場)での商品化ライセンスビジネス経験3年以上
・営業パーソンとしての数値管理能力/企画書作成能力とそれに不随するOAスキル
 収支管理(配分処理)や月次目標に対する進捗・達成率等の報告資料の作成/提案資料の作成など

〈歓迎スキル〉
・チームマネジメント経験
・制作会社、版権管理窓口、放送局、配信事業者、配給会社、広告代理店などにおけるIPビジネス、アニメビジネス経験
従業員数
372名 (2026年3月末現在/単体)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 960 万円

従業員数
372名 (2026年3月末現在/単体)

日本最大級 テレビ×デジタル×コンテンツを展開する企業

仕事内容
【主な業務内容】
1.特許戦略の立案・推進
2.特許出願・登録・維持の運用・管理
3.社内関係部署との調整・連携
4.外部特許事務所・弁理士との協働
5.その他関連する業務
6.その他可能性のある業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社等での特許実務経験(3年以上)
・豊富な特許出願実務経験
・幅広い技術分野に対する理解力
・社内外のステークホルダーと円滑に業務を進められる、高いコミュニケーション力・調整力

【歓迎する資格・経験】
・弁理士資格をお持ちの方
・放送・メディア・インターネットビジネス業界における知財業務経験
・知財と関連した新規事業への関与経験
・実用新案、商標、意匠を含めた知財全般の知識・実務経験
・特許情報分析ツールを用いた調査設計、分析・レポーティング経験
・放送局、配信事業者、IT企業等の技術・知財動向を継続的に把握・分析している方
・英語力(特許明細書の読解、海外出願、海外特許事務所との折衝経験)
・マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

株式会社コジマプロダクション

仕事内容
マーケティングメンバーと協力し、小島秀夫およびコジマプロダクションの製品ブランドに関するコミュニケーション戦略を立案・管理する。

プレス、インフルエンサー、プロモーションパートナーとのライブイベントやバーチャルイベント(プレスインタビュー、ツアー、東京ゲームショウなど)のコーディネート、手配する。
日本における全てのプレス、インフルエンサー、プロモーションパートナーとの連絡窓口となる。

コジマプロダクション製品の認知度を高めるため、発表から発売までのコミュニケーションキャンペーンを構築し、実行する。

外部エージェンシーと協力し、すべての戦術がグローバルに整合していることを確認する。
コジマプロダクションのストーリーをゲームにとどまらず、より広い議論の輪に巻き込むために、ローカルとグローバルの両方のトレンドを見極める。
企画、スケジューリング、作成、承認、出版に至るまで、プロモーション資産の配布を最初から最後まで監督する。

プレスリリース、QA文書、社内ニュースレターなど、プレス関連のキャンペーン資料のコミュニケーションコピーを作成する。

東京以外のチームメンバーや代理店と緊密に連携し、すべてのアウトバウンドプロモーション活動においてグローバルな整合性を保つ。

ソーシャル・チャンネルやウェブサイトのマネージャーを補佐し、公式チャンネルで使用できるコンテンツのアイデアを開発する。

オウンドンドメディアキャンペーンの成果を定期的に報告する。
求める経験 / スキル
【応募条件】
広報業務経験5年以上。ゲームまたはエンタメ業界経験者優遇
優れたプロジェクト管理能力とPRプランニング能力。
ゲームやエンタメ分野におけるプレスやインフルエンサーとの強いコネクションがあること。
プレスや消費者とのインタビューに慣れていること。

【あると望ましい経験等(必須ではありません)】
口頭でスムーズにコミュニケーションが可能な英語力があること。(ビジネスレベル以上)
PHOTOSHOP、EXCEL、POWERPOINT、SHAREPOINT、PR測定ツールに精通していることが望ましい。
海外チームとの勤務時間に柔軟に対応できる方。
前向きでプロフェッショナルな姿勢。
従業員数
(非公開)
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 900 万円

従業員数
(非公開)

外資エンターテインメント企業

  • 外資系企業
仕事内容
当社は「音楽やクリエイティブの価値を最大化する」という理念のもと、
エンターテインメントとライフスタイル領域で事業を展開している企業です。
多様なコンテンツと顧客体験の質を重視し、常に改善を重ねながら、世界中のファンに高い価値を提供することを目指しています。
社内では、各分野の専門人材が連携し、アーティスト活動をはじめ、音楽・映像・デジタルなど幅広いコンテンツを、最適な形で市場へ届ける体制を構築しています。
日本拠点では、グローバル事業を推進する経営層をサポートする エグゼクティブアシスタント(秘書) を募集しています。
これまでの経験を活かしながら、企業の成長とともに自身もキャリアを伸ばしていけるポジションです。

◆ 主な業務内容
・経営層のスケジュール調整・管理
・社内外の会議・イベントの運営サポート
・会議資料・議事録の作成
・国内外出張、会食等の手配および関連手続き、経費精算
・その他、経営陣のサポート業務全般
求める経験 / スキル
■必須スキル
・大卒以上
・ネイティブレベルの日本語運用能力
・上位層・役員クラスを含む多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・緊急対応やスケジュール変更などに柔軟かつ冷静に対処できる方
・機密情報の取り扱いに関する高い意識と管理能力
・お客様対応やサービス業務から、バックオフィスやアシスタント業務へのキャリア転換に意欲がある方

■歓迎スキル
・ビジネスレベル以上の英語力(国際線CA経験なども活かせます)
・VIP対応、特別対応、会食アテンド、イベントサポートなどの実務経験
・成長意欲が高く、自ら業務の幅を広げていける方
・多様な依頼や状況に対して柔軟・前向きに対応できる方
・複数業務を同時進行で進めながら、優先順位を的確に判断できる方
・関連部門・外部パートナーと協力しながら業務を推進した経験をお持ちの方(客室乗務員としての調整力・段取り力を活かせます)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

クリエイター向けプラットフォーム企業

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
<ミッション>
通期業績予想を上方修正し、その要因の一つにAI活用による生産性向上を挙げています。

本ポジションは、この取り組みを次の段階へ進める責任者です。人のポテンシャルの最大化と、AIを前提とした働き方への切り替えの両方を担っていただきます。

採用・育成・労務・制度を整えるだけの役割ではなく、仕事の進め方そのものをAI前提で設計し直し、経営、そして各事業へ広げます。
AI DXを推進する部門と連携し、AI時代の人事のあり方を形にします。

<業務イメージ>
【AIを前提に設計し直す】
・企画から品質・法務・セキュリティの確認までを一気通貫で見直し、会社全体の仕事の流れを設計し直します
・意思決定の記録、社内のルール、暗黙知を言葉にして整理し、AIが扱える形にまとめます
・人材の配置や組織の編成を、定性的な情報も含めた人材データをもとに判断できるようにします
・領域ごとに人がどこまで関わるかを決め、評価や処遇などの最終判断には必ず人の意思が入る状態を保ちます
・全社員が自分の仕事でAIエージェントをつくり、共有し、育て合う状態をつくります

【人事の中核を担う】
・全社の人事戦略・組織戦略を策定し、実行します。中長期の人材ポートフォリオの策定も含みます
・役割をまたいで成果を出す人が増える前提で、評価制度と職務定義を組み直します
・ダイレクトリクルーティングを採用の主軸へ切り替え、タレントプールの形成と運用を設計します
・採用、育成、労務、制度企画といった人事機能全体をマネジメントします
・経営陣のパートナーとして提言し、人材データをもとにした組織改善を提案します

<ポジションの魅力>
・経営会議に参加し、経営陣と直接議論しながら全社に効く施策を企画・設計することができます
・AI DX推進室との連携を含め、人事の枠を超えて会社の働き方そのものを設計できます
求める経験 / スキル
■必須要件:
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における人事責任者またはそれに準ずる経験(5年以上目安)
・HRBP、採用、制度設計、労務など、複数の人事領域における深い知見とマネジメント経験
・経営戦略と連動した組織戦略の立案・実行経験
・経営層と対等に議論し、事業課題を組織・人事の側面から解決へ導いた実績
・組織変革や大規模なプロジェクトマネジメントの経験
・業務プロセスの再構築(BPR)や、組織文化の変革をリードした経験
・テクノロジー活用への高いリテラシーと意欲
・AIやSaaSツールを活用した業務効率化やDX推進への理解・関心

■歓迎条件:
・急成長フェーズ(メガベンチャー等)における組織拡大・再編の経験
・IT/Web/Tech業界等の変化の激しい環境での就業経験
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

仕事内容
総合職としてご入社いただき、アニメやキャラクターIPを活用した商品化、タイアップ、コラボレーション、イベント企画などの提案営業を担っていただきます。
既存取引先を中心に、新たな企画の立案から提案、イベントの実施までを一貫して推進し、IPの価値最大化と事業拡大を担うポジションです。

■ミッション
・タイアップ企画の提案・推進
・コラボレーション案件の企画営業
・イベントの企画・営業・運営推進
求める経験 / スキル
■必須要件
・法人営業の実務経験を5年以上お持ちの方
・顧客の課題を把握し、解決策を提案した経験をお持ちの方
・提案型営業の経験をお持ちの方

■歓迎要件
・広告代理店業界での営業経験
・イベント営業の経験
・コンテンツ営業の経験
・エンターテインメント業界での営業経験
・セールスプランニング業務の経験
・MD(マーチャンダイジング)企画業務の経験

■求める人物像
・法人営業の経験に加え、企画提案力を有する方
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 830 万円

株式会社コジマプロダクション

  • 在宅勤務可
仕事内容
ゲーム開発環境の構築・保守・最適化
ゲーム開発で必要なツール制作・保守
業務効率化のためのツール制作・保守
新規プロジェクトにおいてゲームクオリティ向上のための提案・技術研究
求める経験 / スキル
【応募条件】
C++/Python/C#を使用したツール作成経験
自発的に問題を発見し、提案、解決する姿勢と能力

【あると望ましい経験等(必須ではありません)】
据え置きコンシューマー機もしくはPCでの3Dゲーム開発経験
下記システムのいずれかの開発経験
キャラクターアニメーションシステム
RPGにおけるイベント制御システム(フラグ管理、会話など)
ファイルロード管理周り、アセット管理周り
ミドルウェアやドライバのタイトルへのインテグレート(組み込み)
新しいプロジェクトの仕様の実験・検証経験

【提出物】
■履歴書(写真付き)
■職務経歴書
過去に携わったすべてのゲームタイトルと担当業務内容を具体的にご明記ください。
使用できるプログラム言語と使用歴年数、代表的な制作内容を整理してご明記ください。
使用できるソフトウェア(Photoshop、Maya、Eclipse等)と使用歴年数、代表的な制作内容を整理してご明記ください。
最近見た技術講演やその関連記事等で技術的・表現的に素晴らしいと感じたものを2つ挙げ、その理由を簡潔に記載してください。
最近プレイしたゲームで技術的に興味を持ったタイトル1本について、その理由を簡潔に記載してください。

■作品
ビルドした実行形式を添えてください。
画面をキャプチャした動画を添付してください。(環境によっては動作しない可能性があるため)
提出プログラムに対する必要な説明を記載した“readme.txt”ファイルを、作成してください。readme.txtには、下記説明の記載もお願いします。
実行環境等を含めた実行方法
プログラムを作成する上で苦労した箇所
力をいれて作った部分で、「プログラム上」で特に注意してみてもらいたい箇所
参考にしたソースファイルがあるなら、どの様なところを参考にしましたか?またその部分のファイル名を書いてください。

■注意点
他の人が作成したライブラリ、関数等を使っている場合は、その部分を「別ファイル」に分けて、そのファイル名を書いてください。

<以下のような場合も該当します>
他の人が作成した関数を使用した場合
何かを参考にし参考元のソースが半分以上残っている場合
フリーのライブラリを使用した場合(ライブラリ名を明記してください)
他人の作ったライブラリを使用した場合(ライブラリ名を明記してください)
機密事項に触れるソース、情報は除外してご提出ください。
従業員数
(非公開)
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
(非公開)

株式会社コジマプロダクション

  • 在宅勤務可
仕事内容
特性に応じて下記のいずれかのプログラム業務に従事していただきます。
制作進行状況によって柔軟に従事していただきます。

キャラクター制御実装
イベント進行実装
プレイヤー・NPCなどの専任・もしくは複数のコンテンツ開発担当
ゲームのイベント進行の実装および、ゲームデザイナー等が行うスクリプティング業務の設計
トラブル対応サポート
その他タイトルに必要なシステム開発
求める経験 / スキル
■必須要件
据え置きコンシューマー機もしくはPCでの3Dゲーム開発経験
ファイルロード管理周り、アセット管理周り
ミドルウェアやドライバのタイトルへのインテグレート(組み込み)
新しいプロジェクトの仕様の実験・検証経験
下記システムのいずれかの開発経験
キャラクターアニメーションシステム
RPGにおけるイベント制御システム(フラグ管理、会話など)

■歓迎要件
数学、物理をもとにしたグラフィックスのコード・生成についての知識
Houdiniなどを使ったエフェクト制作経験

■応募にあたって
・履歴書(写真付き)
・使用できるソフトウェア(Photoshop、Maya、Eclipse等)と使用歴年数、代表的な制作内容を整理してご明記ください。
・最近見た技術講演やその関連記事等で技術的・表現的に素晴らしいと感じたものを2つ挙げ、その理由を簡潔に記載してください。
・最近プレイしたゲームで技術的に興味を持ったタイトル1本について、その理由を簡潔に記載してください。
従業員数
(非公開)
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
(非公開)

株式会社コジマプロダクション

仕事内容
ハイエンドゲームにおける各種サウンドデータ制作
インゲーム効果音、音声、カットシーン、音楽、プロモーション映像用のサウンドデータなどの制作、ゲームへの実装業務など、ゲームタイトルの制作に関わるサウンド関連業務を行っていただきます。
インゲーム効果音、音声、カットシーン、音楽等のいずれかのサウンド業務カテゴリにおいて、特に高度な制作技術や知識を持つ場合は、相談の上、その能力や知識に活かす業務を中心に行っていただくこともあります。
求める経験 / スキル
1タイトル以上のゲームサウンド制作経験、またはそれに準ずる高度な知識、経験を持つ方。
ディレクターやゲームデザイナー、その他チームメンバーと密に業務を行うため、日本語でのコミュニケーション能力必須。
あると望ましい経験
自作、商用問わずサウンドエンジンやゲームエンジン、サウンドミドルウェアなど、サウンド制作ツール、サウンド制作環境に関しての豊富なソフトウェア知識
ゲームタイトルにおけるサウンドディレクションの経験
サウンドに関する著作物やライセンスに関する知識
フォーリー収録、音声収録、ミックス、マスタリングなどのエンジニア実務経験
日本語以外の多言語でのコミュニケーション能力
各種ゲームプラットフォームへの最適化を考慮したサウンドデータの制作、実装を行うことが可能な知識、経験
サウンドエンジンやハードウェア、ソフトウェアにかかわらず、各種サウンドツールの仕組みを理解した上で、的確なワークフローを考案できるテクニカルサウンドデザイン能力
イマーシブオーディオなど、新しい技術に関する知識、制作経験
ローカライズ音声データ制作に関する知識、経験
従業員数
(非公開)
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
(非公開)

株式会社コジマプロダクション

仕事内容
ワークフローの構築・保守
業務効率化のためのツール制作・保守
新規プロジェクトにおいてグラフィッククオリティ向上のための提案・技術研究
求める経験 / スキル
【必須要件】
MayaなどDCCツールのプラグイン・ツール開発経験
Pythonを使用したツール開発経験
自発的に問題を発見し、提案、解決する姿勢と能力

【望ましい経験】
プログラマ・アーティストとのコミュニケーションスキル
ゲームエンジンを使用した開発経験
C++/C#を使用したツール開発経験
Maya でのリギングツールの開発経験
従業員数
(非公開)
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
(非公開)

株式会社コジマプロダクション

仕事内容
ディレクターの示す方向性に合わせたゲームデザイン、および仕様設計
ゲームフロー設計、画面定義等を含む各ゲーム要素の全般的な仕様書および資料作成
マップの設計
マップに配置される敵やアイテムなどの配置調整
ビジュアルスクリプトを用いたミッションやイベントの構築
各種パラメータの調整業務
求める経験 / スキル
■必須要件
ゲームデザイナーやレベルデザイナーとして1本以上のゲームタイトル開発経験のある方
論理的思考力があり、コミュニケーション(相互理解)が適切にできること

■歓迎要件
UnrealEngine、Unity等での開発経験
テキストベースもしくはビジュアルベースのスクリプト言語使用経験
3Dツールを使ったマップの設計経験
UI/HUD関係の設計経験
アクションゲームの敵の配置・バランス調整経験
■応募にあたって
履歴書(写真付き)
職務経歴書
過去に携わったすべてのゲームタイトルと担当業務内容を具体的にご明記ください。
過去に携わったゲーム制作時に使用したことがあるゲームエンジンがあれば、それらのエンジンの種類及びエンジン(ツール)のどういった機能を活用していたかについて、ご明記ください。
その他、ゲーム制作に関係すると思われるソフトウェア(Photoshop、Maya等)と使用歴年数、代表的な制作内容を整理してご明記ください。
最近プレイしたゲームで面白かったタイトル2本について、タイトルとその理由を簡潔に記載してください。
その他、ゲーム制作に貢献できるスキルをアピールできるような作品などがあれば是非ご提出/ご記載下さい。
従業員数
(非公開)
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
(非公開)

株式会社コジマプロダクション

仕事内容
3Dキャラクターモデルの制作。
求める経験 / スキル
Maya、3ds Max、Blender等を使用したキャラクターモデル制作の実務経験がある方
ZBrush、Mudboxなどによるスカルプトの実務経験がある方
Character Artistとして1タイトル以上のゲームの完成経験

■応募にあたって
履歴書(写真付き)
職務経歴書
実務で使用経験のある得意とするツール、およびその使用年数を記載してください。
過去に携わったすべてのゲームタイトルと担当業務内容を具体的にご明記ください。
ご自身が担当する職種で、現在もっとも表現として優れていると感じているゲーム、もしくは映像作品を挙げてください。またその理由を簡潔に記載してください。
ご自身が担当する職種に関係する最新の技術トレンドで、注目している事柄を一つ挙げてください。またその理由を簡潔に記載してください。
最近プレイしたゲームの中で最も面白かったタイトルとその理由を簡潔に記載してください。
作品
ご自身の能力をアピールしやすい手段でご提出ください。ただしWindows上で確認できるデジタルデータに限ります。
従業員数
(非公開)
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
(非公開)

株式会社コジマプロダクション

仕事内容
特性に応じて下記のいずれかのプログラム業務に従事していただきます。
制作進行状況によって柔軟に従事していただきます。

【業務内容詳細】
・UIシステムおよびUIエディタプログラムの制作
・UIコンテンツのプログラミング
求める経験 / スキル
■必須要件
少なくとも1つのゲームタイトルの開発を完了した経験
据え置き型の消費者向けデバイスまたは PC での UI コンテンツの作成経験
ゲームエンジンのUIシステムおよびUIエディタの開発または改善の経験

■歓迎要件
据え置きコンシューマー機もしくはPCでの3Dゲーム開発経験
従業員数
(非公開)
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
(非公開)

株式会社コジマプロダクション

仕事内容
特性に応じて下記のいずれかの業務に従事していただきます。
制作進行状況によって柔軟に従事していただきます。

【業務内容詳細】
データの収集と分析、KPIの設定
データ分析結果に基づく対策・改善提案の立案・実施
分析ログの設計とデータの管理
求める経験 / スキル
■必須要件
ゲームデータ分析の業務経験が3年以上あること
ゲームとゲームユーザーの動向に関する理解
他部署や外部関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力できる能力
ビジネスレベルの日本語スキル
ゲームおよびエンターテインメント業界に関する知識

■歓迎要件
ゲーム開発/制作の経験
ビジネスレベルの英語力
従業員数
(非公開)
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
(非公開)

株式会社コジマプロダクション

仕事内容
特性に応じて下記のいずれかのプログラム業務に従事していただきます。
制作進行状況によって柔軟に従事していただきます。

【業務内容詳細】
・NPCや敵の挙動、ゲームバランスを制御するためのシステムを構築する。
・AIシステム開発を主業務として希望していても
 現状のシステムを利用してのゲームコンテンツ制作もある程度行う可能性があります。
求める経験 / スキル
■必須要件
1タイトル以上のゲーム開発完成経験
ゲームAIプログラムを作成した経験がある。
ゲームにおけるAIやキャラクター制御に関して深い知識がある。
数学に関して深い知識がある。

■歓迎要件
据え置きコンシューマー機もしくはPCでの3Dゲーム開発経験
キャラクターAIや群集AIの開発経験
人間型NPC、非人間型NPC両方の開発経験
経路探索、知識表現などのNPCに必要なシステム開発経験
移動経路探索に合わせた歩行アニメーション制御設計経験
従業員数
(非公開)
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
(非公開)

株式会社トムス・エンタテインメント

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
1996年に設立され、70年以上の歴史を誇るアニメーション制作会社です。
『それいけ!アンパンマン』など、多くの国民的作品を手がけており、アニメ業界における確固たる地位を築いています。

同社は、アニメーション制作だけでなく、映像ライセンスやマーチャンダイジングなど多岐にわたるビジネスを展開し、常に新しい挑戦を続けています。社員はクリエイティブな環境で働き、制作過程を通じて自身の成長を実感しながら、国内外のアニメイベントにも参加し、ファンとの交流を大切にしています。

「感動体験を創造し続ける」というグループ・ミッションのもと、今後も新しい作品やコンテンツを生み出し、世界中の人々に楽しんでもらうことを目指しています。
今後も拡大するアニメの未来を一緒に創りませんか?

■募集背景
ショートアニメを起点とした新規オリジナルIP開発を加速するための増員募集です。
少人数体制で高速に企画・検証を回し、次世代のヒットIP創出を担う中核人材、管理職候補を募集します。

ショートアニメを起点としたオリジナルIP開発を一気通貫で担当いただきます。
一言でいうと、「自分の企画を世の中に仕掛けて、ヒットを狙えるプロデューサー業務」です。

■具体的な業務
・市場・ターゲット分析を踏まえた企画立案と社内上程
(SNS・YouTubeなど動画PFを活用したオリジナルIPプロデュース施策の立案・実行等)
・ショートアニメの構想設計(世界観・キャラクター・ターゲット、ビジネス展開)
・各種プロデューサー業務(プリプロ、制作、ポスプロ等)
・PDCAの実施とナレッジマネジメント

■この仕事の面白さ
・自分のアイデアからIPを生み出せる
・一定の裁量を持ってプロデュース業務が可能
・トムスブランドの信用度と、YouTube/X/TiKToKなどの自社PFなど既存基盤を有効活用できる
求める経験 / スキル
<必須スキル>
コンテンツ企画・制作に関わる実務経験(最低5年以上)
例:アニメ・映像の企画製作プロデュース業務、コンテンツプロデュース等

<歓迎スキル>
・ショート動画/アニメ/実写/SNSコンテンツの企画製作業務の経験
・オリジナルIPの企画開発、マーケティング業務の経験
・クロスメディア展開の知見

<求める人材>
・自ら企画を生み出したい強い意志がある方
・目的達成に向けて、最後までやり切れる方 、やり抜いた実績のある方
・先の見えないVUCA環境で試行錯誤して楽しめる方
従業員数
372名 (2026年3月末現在/単体)
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 960 万円

従業員数
372名 (2026年3月末現在/単体)
仕事内容
プロジェクト全体の指揮・管理として、クライアント・社内チーム・外部パートナーと連携しながら、進行管理を行い、クライアントの求める成果に対し、最適なWeb戦略のプランニング・コンサルティングをご担当いただきます。
企画構想提案フェーズからシステム実装後のコンサルティングまで幅広い業務に向き合っていただき、プロジェクトマネジメントをいただきます。

■具体的な業務内容
・クライアントの事業成長・課題解決につながるWeb戦略の企画立案、コンサルティング業務
・ツールなどによるWebサイト数値分析、集計業務、レポーティング業務
・クライアント対応、制作進行
・デザイナーやエンジニアなどプロジェクトメンバーとのやり取り
求める経験 / スキル
・Webディレクターとしての実務経験(最低3年以上)
・クライアントに対する提案、交渉、折衝のご経験(最低3年以上)
・Web(Webマーケティング、数値分析、システム開発等)についてのご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・WEB制作、システム開発などの進行管理経験
・広告代理店やシステム開発会社でのクライアント対応経験
・Web(Webマーケティング、数値分析、システム開発等)についての経験
・IT、デジタル、マーケティング領域でのコンサルティング経験
・開発したシステムを評価、レビューできるレベルの知識や技術(開発経験はなくて構いません)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

メディア企業

仕事内容
自社商品をクライアント(広告主及び広告代理店)へ提案及び各種ディレクション、進行管理を行います。
一般的な枠売りの広告営業ではなく、様々な企業のニーズや課題感のヒアリングとともに、既存の手法や常識にとらわれず同社ならではのソリューションを提案していきます。
求める経験 / スキル
(求める人材要件)
■法人営業経験をお持ちの方
 ※経験年数は問いません。
■ 「スペースを売る」目線だけに終わることなく、世の中の動き、世界の流れに興味を持ち、メディア特性を最大限に活かして顧客のビジネスチャンスを広げていきたい――そんなスタンスを持てる方。

■ポジティブ思考かつ気持ちの良いコミュニケーションができる方
■ビジネスにおけるチームワークでの成功体験をお持ちの方。
■新規開拓営業での成功体験をお持ちの方。
■英語でのビジネスコミュニケーションができる方。
■営業活動でのSalesforceやSlackの活用経験
■特定の業種やマーケットにおける顧客や人脈のある方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
(仕事内容)
今回、編集部にて記事コンテンツの企画・編集をご担当いただく仲間を新たに募集します。

▶︎業務内容
多種多様な情報を提供する当社メディアの編集部にてエディターとしてご活躍いただきます。
・月刊誌のコンテンツの編集全般
・取材、インタビュー
・原稿編集
・特集、連載企画等の提案
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
■経済知識のあるメディア経験者(経済誌もしくは新聞3〜5年のご経験をお持ちの方)
■ビジネストレンドへの強い関心
■編集経験(メディアに限りません\オウンドメディア、会報誌など)
■経済分野での取材経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
経理グループのプレイングマネージャーとして、月次・年次決算から税務、監査対応まで、幅広い経理実務の統括とメンバーマネジメントをお任せします。
AI化の推進や基幹システムのリプレースも見据え、日々の業務改善を積極的にリードしていただくポジションです。
求める経験 / スキル
■ 必須要件(MUST)
・事業会社での経理実務経験(目安 10年以上、月次・年次決算を自己完結できるレベル)
・親会社へのレポーティングや監査法人対応に耐えうる会計知識
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 848 万円

仕事内容
~テレビ業界大手/AIの力、テレビの未来を創る/リモートフレックス可~

■募集の背景:
テレビ朝日インターネット戦略局AI推進部では、AI技術を活用し新たな放送体験を創出するため、AI利活用推進者を募集します。

■業務内容:
テレビ朝日本体、及び、グループ会社のAIの利活用に関わる下記の事項
・社内各部門(番組制作、編成、営業、ビジネス、管理部門など)へのAI技術導入・利活用の推進
・業務課題のヒアリング、AI活用による業務改善・効率化の企画・提案
・AI利活用施策の企画立案、要件定義、進行管理、効果測定
・AI技術者や外部パートナーとの連携によるプロジェクト推進
・社内向けAI活用セミナーや勉強会の企画・実施
・最新AIトレンドやユースケースの調査・情報発信
・提携先の企業や人材の開拓
・適切な社内ガイドラインや利活用ルールの策定
上記に関わる業務を担当して頂き、計画の立案や社内各部署との調整等を実施しながら、業務を進めていただきます。

■雇用形態について:
初めは契約社員での雇用となりますが、正社員(無期雇用)を見据えた雇用形態です。登用率は99%です。

■配属組織について:
テレビ朝日インターネット戦略局AI推進部は、全社横断でAIの研究・開発・利活用を推進しています。主な取り組みは以下の通りです。

(1)番組制作現場へのAI導入
・AI技術を活用して番組制作の効率化と品質向上を支援
・字幕自動生成や自動スイッチングシステムの導入
(2)新規サービス・ビジネスの創出
・AIを活用した新しいユーザー体験やインタラクティブコンテンツの開発
(3)データ活用による業務改善・意思決定支援
・ビッグデータの分析による番組企画やビジネス支援
・業務効率化やプロセスの自動化(RPA)
(4)AI人材の育成・啓発、外部との連携
・社内AI研修や勉強会の実施
・外部パートナーとの連携によるAI導入
(5)AIの適切な利活用
・法令遵守と社内ガイドラインの整備、透明性や安全性を確保

テレビ朝日AI推進部は、放送及びその枠を超えた新しい価値創造に挑戦し、AIでメディアの未来を切り拓いていきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社またはコンサルティングファーム等でのプロジェクト推進・マネジメント経験(3年以上)
・ITまたはデジタル技術を活用した業務改善や新規サービス企画の経験
・課題発見力および提案力、資料作成スキル(PowerPoint、Excel等)
・日本語での高いコミュニケーション力・文書作成力

■歓迎条件:
・AI・データ分析プロジェクトの推進経験
・メディア・放送・エンターテインメント業界での業務経験
・システム開発やデータ分析の基礎知識
従業員数
1,236名 (2024年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,236名 (2024年1月現在)
仕事内容
総合職としてご入社いただき、読売テレビなどから販売委託を受けた番組・映画・当社出資アニメなどの映像コンテンツを、海外のテレビ局、配信事業者、航空会社などの幅広い顧客へ提案・販売していただきます。

■具体的には
・海外の取引先とは英語によるメールでのやり取りが中心となります。また、海外出張の機会もあり、MIPCOM、TIFFCOM、ATFなどの国際見本市・マーケットへ出展し、現地での商談も担当していただきます。販売エリアはフランス、北米、中国、シンガポールをはじめ、近年ではインドや南米など新たな市場の開拓にも注力しています。
・海外の顧客対応に加え、権利元である読売テレビとの打ち合わせや各種調整業務にも携わっていただきます。社内外の多様な関係者と連携しながら業務を推進するため、国際ビジネスやコンテンツビジネスに関する幅広いスキルを身につけることができます。
・英文契約書の作成・締結業務に加え、契約締結後の顧客フォローとして、ライセンス契約に基づく権利管理業務や各種調整業務も担当していただきます。

将来的には、海外事業を牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。

■ミッション
・映像コンテンツの海外販売推進
・新規市場・新規顧客の開拓
・海外配信事業者・放送局との関係構築
・ライセンス契約交渉の推進
・コンテンツ収益の最大化
求める経験 / スキル
■必須要件
・法人営業の実務経験
・英語を使用した実務経験
・顧客との折衝・交渉経験

■歓迎要件
・海外営業の経験
・新規開拓営業の経験
・英文契約書の作成・レビュー経験
・ライセンスビジネスに関する業務経験
・コンテンツ営業の経験

■英語要件
・ビジネスレベルの英語力(読み・書き・会話)
・英語を用いた商談・会議の経験
・英語を用いた円滑なコミュニケーション力
・英語で臆せず業務に主体的に取り組める方

■求める人物像
・グローバルな視点を持ち、自ら新たな市場や顧客の開拓に挑戦できる方
・海外の取引先と積極的にコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる方
・日本のエンターテインメントコンテンツを世界に広げたいという情熱をお持ちの方
・契約交渉や権利管理など、緻密さと正確性が求められる業務にも粘り強く取り組める方
・主体性と行動力を持ち、変化の大きい環境の中でも前向きに挑戦できる方
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 920 万円

仕事内容
【テレビ朝日の番組制作・放送・配信に関わるデータテクノロジーの研究・開発・実装を担当/ビジネス変革を推進できるポジション/リモート&フルフレックスで働きやすい環境】

■募集の背景:
テレビ朝日インターネット戦略局AI推進部では、テレビ朝日本体、及び、グループ会社のデータテクノロジーに関わるデータエンジニアを募集します。

■業務内容:
・テレビ朝日の番組制作・放送・配信、イベント集客等の各種ビジネスへの貢献に資する、データテクノロジーの研究・開発・実装
・社内外のデータを活用した分析、AI活用、機械学習
・社内各部門との連携によるデータ活用案件の企画、プロジェクトマネジメント
・最新データテクノロジーの調査・評価・導入提案
・データテクノロジーを活用した新規サービスやビジネスモデルの創出

■雇用形態について:
初めは契約社員での雇用となりますが、正社員(無期雇用)を見据えた雇用形態です。登用率は99%です。

■配属組織について:
テレビ朝日インターネット戦略局データソリューションセンターは、「すべての価値の源泉はコンテンツにある」という当社の基本理念に基づき、視聴データ、パーソナルデータ等のビッグデータを収集、集約、分析し、コンテンツのリーチ拡大や、テレビ広告・関連ビジネス面での価値向上・変革のためにデータ利活用を推進しています。主な取り組みは以下の通りです。

(1)コンテンツ制作・編成・宣伝面のデータ利活用推進
・視聴データや顧客データ等を活用した分析・レポートで番組企画改善や施策検討の支援
(2)テレビ放送・動画配信、インターネット、ショッピング事業などでのデータ利活用や新規サービス創出
・ビッグデータを活用した広告効果の可視化、番組企画改善、ユーザー体験やビジネススキームの開発
(3)データ利活用のシステム基盤の開発・保守・運用
・設備およびシステムの計画立案・開発・保守・運用、AIや機械学習を用いたシステムの効率化
(4)適切なデータ環境の整備
・法令遵守、データ品質向上、セキュリティ対策、法的・倫理的コンプライアンス確保

テレビ朝日データソリューションセンターは、テレビ局の枠組みを超えた新しい価値創造に挑戦し、テレビビジネスを変革していきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・データサイエンス、AI、機械学習、深層学習分野での実務経験(3年以上)
・Python等を用いたプログラム開発経験
・SQL等を用いたリレーショナルデータベースの操作、データ抽出、集計
・データウェアハウス(Amazon Redshift, Google BigQuery, Snowflake等)やデータレイク(Amazon S3, Azure等)のシステム構築・運用経験
・チームでのシステム開発経験
・日本語での円滑なコミュニケーション能力
従業員数
1,236名 (2024年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,236名 (2024年1月現在)
仕事内容
本ポジションは、KANAMEL株式会社(旧AOI TYO Holdings)の事業企画職の募集となります。
まずは本部長や既存メンバーとともに、企業課題の棚卸し・実行支援、重要プロジェクトの推進などを担当いただきます。
会社のビジョンを経営陣と同じ目線で考え、各事業部と連携して実現・実行していく役割を担っています。KANAMELグループ全体が保有するアセットや強みを活用しさらに新たなビジネス戦略と戦術の設計およびアイディアを生み出すことで、ユニークかつ価値が最大化できる新規事業開発・推進をしていきたいと考えております。

<具体的な業務内容>
●事業戦略策定及び、具体施策の実行推進(M&A検討など含む)

●新規事業開発
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社での経営企画・事業企画・マーケティング等の実務経験(目安:3年以上)
または、コンサルティングファームでの戦略策定・業務改善プロジェクト経験
■基本的なPCスキル(Excelでのデータ集計・分析、PowerPointでの資料作成)
■ロジカルシンキング能力、仮説構築能力

【歓迎要件】
■新規事業の立ち上げ、または事業グロースに関わった経験
■広告業界における経験3年以上
■プロジェクトマネジメント(PMO含む)の経験
■データ分析スキル(SQL、BIツール等)
■ビジネス英語
従業員数
151名 ((単体) 連結1,786人(2024年12月31日時点))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
151名 ((単体) 連結1,786人(2024年12月31日時点))

エンターテイメント企業/大手グループ

仕事内容
東京拠点経理財務部へ配属し、各種お仕事をお任せいたします。

≪業務内容例≫
■日次業務
収入金管理
経費精算業務
伝票起票業務
経理システムへの入力業務
受発注・在庫管理業務 取引先登録・与信業務 など

■月次業務
売上入金管理
取引先への支払い業務
売掛金管理業務
請求書発行 など

■年次業務
年次決算・連結決算作成
税務申告・支払い業務 など
※同社ではグループ連結決算での照合作業も自社で行っています。

【変更の範囲】
会社の指定する業務 ※経理財務職でのご期待をしておりますので、異動がベースではありませんが、総合職としての採用のため、将来的には部署異動・転勤の可能性はございます。

【組織構成】
経理部長1名 スタッフ4名
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理経験5年以上(年次決算主担当など)
※業界未経験、歓迎
・基本的なPCスキル(Excel、Word)をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 920 万円

株式会社クリーク・アンド・リバー社

  • 上場企業
仕事内容
大手クライアントに対し、当社のアセットを活用しながらあらゆる課題解決を行うビジネスプロデューサー(営業プロデューサー)の募集となります。

<仕事内容>
・クライアント訪問、ヒアリング、プレゼン、関連部署との連携
・コミュニケーション戦略の設計
・戦略に基づいたコミュニケーション企画の立案(企画書作成含む)
・社内外のクリエイターへのクリエイティブディレクション、品質管理
・実施企画の制作進行
・実施施策の効果分析・改善提案

<事例>
・大手スポーツブランド
ECサイトにおける年間プロモーション施策の企画・制作・実施
・大手金融機関
自社商品のブランディングおよび年間プロモーション施策の企画・制作・実施
・大手ITメーカー
著名人を起用したオンラインライブ配信イベントの実施
・大手食品メーカー
商品ブランドの店頭及びオンライン販促キャンペーンの企画立案・制作・実施
・大手電機メーカー
SDGs活動の認知獲得の為のメディアプランニング及びクリエイティブ制作

<所属チーム>
幅広い領域で事業を展開する当社において、コミュニケーションデザインを企画立案してクライアントに提案する部隊です。全社を横断し、当社が保有するソリューションを掛け合わせながら、あらゆるクライアントの課題解決に取り組みます。
職種としては、プロデューサー、ディレクター(WEB・動画等)、プランナーがあわせて17名在籍し、案件ごとにチームを編成する形で業務を進行しております。
年齢構成は20代6名、30代4名、40代3名、50代4名です。
求める経験 / スキル
下記いずれかのご経験。
・総合広告代理店での営業もしくはプロモーション企画、ディレクションの実務経験3年以上
・インターネット広告代理店での営業もしくはプロモーション企画、ディレクションの実務経験3年以上
・SP・イベント・デジタル制作会社での営業もしくは企画・ディレクションの実務経験3年以上
従業員数
1,034名 (連結約2,176名(2023年2月現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,034名 (連結約2,176名(2023年2月現在))

株式会社ミラティブ

  • 上場企業
仕事内容
『Mirrativ』アプリ内の特定の機能開発に閉じず、プロダクト全体の成長を「横串」で支えるシニアプロダクトマネージャーとして、以下の業務をリードいただきます。

具体的なミッションは事業状況に応じて変動します。
面接などを通じて、お持ちの経験や今後のキャリアビジョンをお伺いしながら、
お任せする具体の業務内容をすり合わせさせていただきます。

■業務内容
・戦略的プロジェクトの推進
・経営陣と連携し、事業提携や新規アライアンスなど、フェーズに応じて事業インパクトの大きい重要施策のPMを担当
・プロダクト品質の横串管理
・各チームの施策(リテンション・アバター・ランキング等)に対し、プロダクトマネージャー視点でのレビューやアドバイスを行い、プロダクト全体の体験価値を担保
・データに基づく意思決定の高度化
・全体のKPI設計および事業戦略の策定
・各チームの動きを「鷹の目」で把握し、リソース配分の最適化を提言
・ステークホルダー・マネジメント
・開発チームのみならず、ビジネス・法務・他部署との高度な調整・連携を通じ、プロジェクトを完遂に導く

■ポジションの魅力
・Mirrativのプロダクト・事業を伸ばすキーポジション
執行役員直下で、ライブ配信・アバター・ゲーム・コミュニティマネジメントなど、様々な分野にわたるプロダクトマネジメント業務に携わることができます。

・「第二創業期」の圧倒的なリソースと裁量
2025年の東証グロース市場への上場を経て、組織は今、さらなる非連続な成長を見据えた投資フェーズにあります。豊富な資金と上場企業としての基盤を武器に、「やりたいことは、意志さえあれば何でも実現できる」環境です。既存の枠組みに縛られず、プロダクトの未来を自ら描き、形にしたい方にはこれ以上ないタイミングです。

・ゲーム業界のハブとして、あらゆる挑戦が可能
国内トップクラスの配信プラットフォームとして、数多くのゲーム会社とコネクションがあります。単なる一アプリの改善に留まらず、ゲーム会社とのアライアンス案件や、プラットフォームの枠を超えた新しい体験の創出など、ミラティブだからこそ試せる打ち手の幅広さがここにあります。

・純粋にコトに向き合える文化
全員が「わかりあう願いをつなごう」というミッションを共有し、「ユーザーにとって正しいか」「プロダクトの成長に繋がるか」という「コト」に対して真っ直ぐに向き合える環境です。風通しの良さは、シニアプロダクトマネージャーがスピード感を持って成果を出すための最大の武器となります。

・徹底したユーザー視点での課題解決
「ユーザーが本当に求めているものは何か」を常に問い続け、実際のユーザーの声や行動から真の課題を見つけ出すプロセスを大切にしています。「ユーザーが本当に使いたいサービスを作りたい」「大好きなコミュニティに貢献したい」という志向性をお持ちの方にとっては、自らの手触り感を持って課題を解決していくプロセスは、大きなやりがいとなるはずです。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・自社プロダクト(スマホゲーム、エンタメアプリ等)における、データを用いたグロース・機能改善の実務経験(3年以上)
・複数の職種(エンジニア、デザイナー、ビジネス)が関わるプロジェクトのリード経験
・不確実性の高い状況下で、自ら課題を発見し、解決策を論理的に構造化できる力

【歓迎スキル】
・ゲーム会社におけるPO・ディレクター経験
・スクラムにおけるPO経験
・事業責任者経験
・コンサルティング業務経験
・サービス立ち上げの経験

【求める人物像】
・ミラティブのミッション / ビジョン / バリューに共感していただける方
・ゲーム・ライブ配信が好きな方
・Mirrativコミュニティに興味関心をお持ちいただける方
・エンジニア、デザイナー、広報、HR、経営と部署横断的なコミュニケーションを能動的に取ることのできる方
・強いリーダーシップと問題解決能力を持つ方
従業員数
149名 (2025年12月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
149名 (2025年12月時点)

株式会社ミラティブ

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
代表取締役CEO直下にて、複数動きだそうとしている新規事業の立ち上げ〜グロースまでをお任せいたします。

新領域の顧客の徹底観察を行って高い解像度を持つことと、
事業立ち上げに必要なことであれば何でも学びながら実行していく姿勢を前提 とします。
「誰に何の価値を提供するのか」という顧客価値を常に思考の起点に、顧客の熱量を重視したアプローチを行います。

■具体的な業務内容
・新規事業開発を取りまとめるプロジェクトリード
・ビジネスモデルとユーザー体験の設計
・初期顧客にどう届けるか / 使い続けてもらうかの広義のマーケティング
・徹底的な実行と顧客の観察(データ分析を含む)

自律的に動きながら難易度の高い仕事を遂行したり、ユーザーの反応を見ながら軌道修正したり、数字とユーザーの両方に向き合ってプロダクト開発をしたい方はマッチすると思います。

本ポジションは、エンタメ業界での就業経験は必須ではありませんが、
ストリーマー / VTuber / YouTuber / ライバー等への嗜好性を強く求めます。

■ポジションの魅力
・新規事業の初期フェーズにおいて、サービス設計~リリース~立ち上げまでの0→1に携わることができます
・既存事業で培われた資産(資金・社員・顧客・データ・ノウハウ)を最大限に活用することができます
・ビジネスモデル設計~スケールさせるためのKPI設計、運用フェーズに乗せていくための仕組み化等、事業開発全般を幅広く経験することができるので、将来起業や新規事業リーダーを目指している方には、マッチします
・探索フェーズの事業であるため、企業価値向上に資する動きであるかぎりは思考や手法の制限を持たずに検討 / 展開が可能です
・ミッション~企業文化に一貫性がある会社であり、その上で当新規事業で実現したい中長期の世界観や目指すベクトル、活用できる当社の強みはクリアになっているため、ブレずに顧客価値創造に向き合える環境と考えています
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・toCサービスでの就業経験2年以上、もしくは新規事業立ち上げの経験 / 事業責任者の経験のいずれか
・ストリーマー / VTuber / YouTuber / ライバー等への興味関心
・担当する事業領域のカスタマーマニアになれること / 顧客観察が苦でないこと
・顧客価値の成立まで泥臭く顧客と事業に向き合い続けられるマインドセット

【歓迎スキル】
・プロダクトマネジメント経験2年以上
・将来起業したい想いをお持ちの方

【求める人物像】
・当社のミッション / ビジョン / バリューに共感いただける方
・ライブ配信事業文化に興味関心をお持ちな方 / 好きな方
・エンタメが好きで、興味関心を強くお持ちの方
・開発陣やスタークホルダーと議論し、事業を円滑に進めていける推進力をお持ちの方
・当事者意識を持ち、自ら課題を見つけ、向き合い、改善を行える方
・バックグラウンドやHOWの実行手法には多様性を求めますが、事業への向き合い方のスタンスは当社流と一定の共感性がある方
従業員数
149名 (2025年12月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
149名 (2025年12月時点)

大手韓国芸能プロダクション

  • 外資系企業
仕事内容
・売上および損益管理、会計システムへの入力、分析業務
・月次、四半期、年次決算業務
・経理および財務会計業務全般メントを実施
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・大学卒以上
・経理または会計関連業務の経験(3年以上)

【歓迎スキル】
・SAPの利用経験
・Excel関数を用いたデータ集計および分析スキル
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
テレビ朝日は「新経営計画2023-2025」において、
コンテンツ(IP)のグローバル展開を重要戦略のひとつとして掲げており、
国内のみならず世界市場での事業拡大を積極的に推進しています。

アニメ領域では、「ドラえもん」「クレヨンしんちゃん」といった国民的人気作品に加え、
「ユーリ!!! on ICE」「僕の心のヤバイやつ」「小市民シリーズ」など、多様な作品の海外ライセンス展開を強化しています。

さらに、海外プロダクションとの共同制作や、グループ会社であるシンエイ動画との連携などを通じて、新たなビジネス創出にも積極的に取り組んでいます。

また、ドラマ・バラエティ領域においても、「ドクターX」や「Destiny」などの人気作品の海外セールスやリメイク展開、バラエティ番組のフォーマットセールスを推進しています。
今後は海外パートナーとの共同企画・共同制作もさらに拡大していく方針であり、日本発コンテンツのグローバル展開を支える重要なフェーズに携わることができます。

本ポジションでは、コンテンツ制作・利用・ライセンスに関する契約業務や著作権・商標権などの知的財産管理業務を通じて、テレビ朝日グループが保有する多様なIPビジネスの成長を法務・知財の側面から支えていただきます。

単なる権利管理に留まらず、事業部門と密接に連携しながら新たなコンテンツビジネスの推進に携われる点が大きな魅力です。

国内屈指のコンテンツホルダーとして、アニメ・ドラマ・バラエティ・配信など幅広い領域の知的財産業務に携わることができるため、知財・ライツマネジメントの専門性をさらに高めたい方にとって非常にやりがいの大きい環境です。

【業務内容】
・コンテンツ制作・利用およびライセンスなど、知的財産権にかかわる契約書の起案・審査
・著作権、著作隣接権など知的財産権にかかわる調査・研究・指導・助言
・商標権、特許権、意匠権、実用新案権の取得・管理
・著作権、著作隣接権の権利処理
・著作権、著作隣接権にかかわる権利者団体との協議
・著作権、著作隣接権など知的財産権にかかわる社内関係部署との連携
・その他上記に関連する業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社などで知的財産分野の契約経験が5年以上ある方
・社内外とのコミュニケーションや調整に長けた方

【歓迎条件】
・知的財産分野における高い専門性を有している方
・向学心があり、自律的に研鑽が積める方
・マネジメントの経験がある方
従業員数
1,236名 (2024年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,199 万円

従業員数
1,236名 (2024年1月現在)
仕事内容
テレビ朝日では、新たな経営計画「START UP テレ朝!! 経営計画2026-2029」を策定し、
「イノベーションによる新しい価値創造」をテーマにさらなる成長を目指しています。

同計画では、コンテンツ・IPの価値最大化を中心に、5つのキーストラテジーを掲げており、グローバル展開の加速、新たなIP創出、ABEMAとの連携強化、スタートアップとの共創、AI活用による事業変革など、テレビ局の枠を超えた挑戦を進めています。

なかでもAI活用は重要な成長戦略のひとつとして位置付けられており、その取り組みを加速するため、2026年4月に「AIクリエイティブスタジオ」が新設されました。

現在水曜深夜の「AI大作戦」というAIを全面に使用したレギュラーバラエティ番組を放送しているほか、ドラマ演出表現や、番組セットへの展開、局制作CMのAI化、また新規のIPビジネス開発など多岐に渡ったチャレンジを行っています。

映像コンテンツの大ヒットはイノベーションの変化と共に生まれてきました。
スマホが普及し、ストリーミングや配信コンテンツが支持を集めていった時のように、
AIの登場で今また大きな変化が起きようとしています。
国内の民放局に先駆けて、AIによる制作集団を作ったテレビ朝日では、
「AIを使って次世代のヒット作品・映像表現」を目指せる仲間を募集しています。

【業務内容】
AIによるコンテンツ開発をする為の、「動画ディレクター、デザイナー」および「プロデューサー業務」です。

■生成AIによる動画クリエイター
・番組における生成AI画像や映像の出力
・AIによる映像や画像のデザイン加工・編集作業
・基本的な映像、編集ツール作業

■生成AIを使ったコンテンツ企画プロデューサー
・新規ビジネス、企画の提案・実現
・CMプランニング
・番組の企画立案、進行
求める経験 / スキル
【必須条件】
・映像業界での実務経験
・撮影や編集などの基本的な知識

【歓迎条件】
・コンテンツ・ビジネスに関する知識や実務経験
・AIツール使用経験、その他映像加工ソフトに関する実績・スキル
従業員数
1,236名 (2024年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,299 万円

従業員数
1,236名 (2024年1月現在)

合同会社コンデナスト・ジャパン

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■当社について
Condé Nast(コンデナスト)は、Vogue、The New Yorker、GQ、Glamour、AD、Vanity Fair、Wiredなど、多くの象徴的なブランドを擁するグローバルメディア企業です。同社の受賞歴あるコンテンツは、84百万人の読者にプリントで、デジタルでは367百万人、ソーシャルプラットフォームでは379百万人に届き、毎月10億以上のビデオ閲覧数を生み出しています。
当社は、ロンドンとニューヨークに本社を置き、中国、フランス、ドイツ、インド、イタリア、日本、メキシコとラテンアメリカ、ロシア、スペイン、台湾、イギリス、アメリカなど、世界32か国で事業を展開しています。また、世界中にローカルライセンスパートナー(提携)も有しています。

■コーポレートバリュー:Condé Code
Condé Codeは、当社がコーポレート・バリューとして掲げる私たちの持つべき価値観、規範です。
以下6つから成るCondé Codeを理解・共感し、Condé Nastの一員としてそれらを主体的に体現していくことが求められます。
1. Champion All Voices 2. Be Curious 3. Focus On Tomorrow
4. Stay Inspired 5. Earn Trust 6. Work Together 

■主な役割
エグゼクティブ・アカウント・ディレクターは、当社のセールスチームにおける重要なメンバーであり、新規顧客の開拓、戦略立案、プレゼンテーションの作成、プログラムパッケージおよびスケジュールの交渉を通じて、広告ページ収益およびデジタル収益を創出する責任を担います。また、成果や課題を経営陣へ報告します。
本ポジションでは、クライアントに卓越したアイデアを提供できる真のセールスパーソンを求めています。自発的に行動し、新しい発想に意欲的であることが重要です。同時に、チームの中核として各メンバーと密接に連携しながら業務を遂行していただきます。チームワークを最優先としています。

■主な職責
・印刷媒体、デジタル、モバイル、タブレット、イベントなど、複数のプラットフォームを横断した統合パッケージの販売を通じた収益拡大
・広告代理店およびクライアント双方の主要な意思決定者との関係構築・強化・維持
・マーケティングおよび営業資料、ビジュアルプレゼンテーション、調査レポート、営業支援データを活用し、効果的に自社の価値を訴求
・マーケティングサービスチームと連携し、売上最大化に向けたクリエイティブなソリューションを企画・提供
・ソリューション志向のアプローチにより、売上目標の達成および超過達成を推進
・営業コミュニケーションおよび交渉プロセス全体を管理し、正確かつタイムリーな見積もり、予測、各種書類を通じて経営陣へ進捗を報告
・週間行動計画の提出、競合分析およびマーケットシェアレポートの作成
・主要な社内ステークホルダー(共同担当者、財務、マーケティング等)に対し、アカウント状況、提案内容、人事変更などの情報を共有
求める経験 / スキル
■必須条件
・統合型プラットフォームにおける7~10年以上の営業経験
・大規模かつ複雑な案件を推進できる、戦略的かつコンサルティング型の営業経験
・説得力のあるプレゼンテーションを作成・実施した実績

■歓迎条件
・プリント、デジタル、プログラマティック、PR代理店および主要クライアントとの強固なネットワーク
・直接取引先に加え、幅広いビジネスネットワークとの関係構築力
・大型案件における高度な交渉スキル
・優れた組織力およびプロジェクト管理能力。複数業務を同時に進行し、優先順位を適切に管理できる能力と高い正確性
・強力なブランド力を持つ企業・媒体での勤務経験があれば尚可
・個人およびグループの双方で効果的にコミュニケーションできる優れた対人能力(口頭・文書)
・成果志向で、目標達成に向け主体的に行動できる能力
・正確かつタイムリーな成果物の提出および確実なフォローアップ能力
・業務プロセスや成果物の改善を通じて変革とイノベーションを推進し、必要に応じて既存の慣習に挑戦する姿勢
・社内外において建設的かつ協力的な関係を構築する能力
・必要に応じて出張が可能であること
・業界イベントへの参加
従業員数
140名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
140名

日本テレビ放送網株式会社

仕事内容
【ミッション】
日本テレビグループは、中期経営計画2025-2027において「コンテンツ企画制作におけるAIの活用、テクノロジーの積極的導入」を重要戦略として掲げています。現在、全社横断の課題解決型プロジェクトを発足し、ワークフロー全体の見直しを一体となって推進しています。
また、コンテンツの企画制作だけでなく、営業・事業・バックオフィスなどの様々な領域においてもAIを活用した業務改善・効率化を進めています。
当ポジションのミッションは、現場の業務課題をロジカルに紐解き、AIを用いた具体的なソリューションへと落とし込むことです。自身が手を動かして開発するだけではなく、社内エンジニアや外部ベンダーを牽引し、AIソリューションの導入・社内定着までを強力にリードしていただきます。

【業務内容】
自ら手を動かすだけでなく、社内エンジニアや外部ベンダーをディレクションし、AIでの全社横断的なワークフロー改革を実現するポジションです。

具体的な担当業務:
• 企画・提案:番組制作現場や、営業・事業・バックオフィス等の幅広い領域に対する課題ヒアリングと、AI技術を用いた業務改善・改革の企画立案
• プロジェクト推進:要件定義から、PoC(概念実証)の実施・評価、効果測定、および本格導入に向けたプロジェクトマネジメント
• 開発ディレクション・プロトタイピング:社内外の開発リソースを牽引しつつ、必要に応じて自らプロトタイピングを行うハンズオンでの開発推進
• リサーチ・啓蒙活動:AIの最新技術トレンドやユースケースを継続的に調査。社内外への情報発信やリテラシー向上を牽引
求める経験 / スキル
【必須要件】
• 事業会社、コンサルティングファーム、またはIT企業等における、AI/ML等を活用した業務改革・改善プロジェクトの推進経験
• 多様なステークホルダー(現場担当者、経営陣、外部ベンダーなど)を巻き込み、プロジェクトを前進させた経験
• 正解のない不確実性の高いプロジェクトにおいても、自ら主体的に課題を発見し、解決した経験
•Python、TypeScriptなどのプログラミング言語を用いた、LLMアプリケーションやAIエージェントの開発・実装経験(実運用フェーズに限らず、PoCやプロトタイプ開発の経験でも可)

【歓迎要件】
• メディア・放送業界におけるAI技術の活用経験
• 自然言語(LLM)、音声、画像、映像処理などの高度なAI知見および開発実績
• AWSやGCPなどのクラウドサービス上でのAIシステム構築・運用経験
• フロントエンド(UI/UX、Webアプリ構築)、インフラ構築までの幅広い開発知見
• エンタープライズにおけるAIガバナンスの構築や、セキュリティ、著作権に関する実務知識

【求める人物像】
• 現状に問題意識を持ち、自ら課題を設定し、改善に向けて行動できる方
• コミュニケーション能力と、プロジェクト推進のためのリーダーシップ、問題解決力を備えている方
• チームワークを尊重する方
従業員数
1,353名 (2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,353名 (2024年4月1日現在)
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