年収2,000万円以上／総務・広報の求人・転職情報
46件中の1〜46件を表示
外資系エンジニアリングサービス・コンサル企業
・営業・デリバリーサポート統括：受注、請求業務標準化、効率化
・契約プロセスサポート、ドキュメントハンドリング
・売掛・買掛管理サポート、月次／年次決算の統括、監査対応
・営業、採用、マーケティング用資料作成サポート
・コーポレートイベントサポート
・グローバル／リージョンとの連携、レポーティング
・エンジニアリングサービス業界もしくはTech/SI/コンサル業界における管理部門マネジメント経験
・法務または契約管理の実務経験および部門リード経験
・経理業務（売掛・買掛・月次決算）の統括経験
・業務プロセス設計（To-Be設計）と標準化推進の実績
・社内外との円滑なコミュニケーション力、ドキュメンテーション能力
・日本語ネイティブ、英語：ビジネス会話レベル
■尚可条件
・エンジニアリングサービス／SIのビジネスモデルへの理解
・簿記資格（2級以上）、監査対応経験、IFRS/USGAAPの知識
・コンプライアンス／ガバナンス（GRC）整備経験
・BIツール（Power BI等）を用いた可視化経験
東京都
1,000 万円 ~ 非公開
株式会社INPEX
・GHG排出量管理、環境汚染の防止、廃棄物管理、生物多様性保全、水管理、及び社会管理に関する全社的な取組みを推進するためのHSEマネジメントシステムの整備、取組み実行計画の策定、及び実行管理
・全社的な環境社会パフォーマンスデータシステムの構築・維持管理、及び各種パフォーマンスデータの集計、分析、報告
・HSE監査（環境社会分野）の実施
・環境社会影響評価、ENVID、及び各種環境調査に関する支援
・当社事業の環境側面及び環境影響管理、環境パフォーマンス向上のための支援
・環境社会管理に関する啓発活動、及び教育・訓練の実施
【応募者へのメッセージ】
HSEユニットでは、会社のHSE方針に沿って全社的にHSEマネジメントシステムを運用し、当社事業に係る労働安全衛生やセキュリティの確保、環境社会影響の管理に取り組んでいます。環境社会管理については、従来の管理対象である大気汚染、水質、騒音、廃棄物等に加えて、GHG、生物多様性、水リスクといった地球環境課題、更にはStakeholder Engagement、土地取得＆住民移転、少数民族といった社会面の項目について、その影響を評価し、低減するための計画や取組みを策定、実行していくことが求められています。また、従来の環境への影響の負荷の低減のみならず、近年では環境や社会へ正の影響をもたらす活動の検討などにも取り組んでいます。業務を通じて環境エンジニアとして一緒に成長し、サステナブルな事業推進に貢献いただける方をお待ちしています。
【募集部門】
HSEユニット 環境グループ
【部署紹介】
-業務概要-
HSEユニットは、当社の石油・天然ガスを含む多様なエネルギー開発事業における健康、安全及び環境（HSE）を統括的に管理する本社機能です。海外ならびに国内のプロジェクトや事務所と連携して、全社的なHSEパフォーマンスを向上させるべく活動を推進しています。
現在、本社のHSEユニットには約20名が所属しており、20歳代から50歳代まで幅広い年齢層で構成されています。また多くのHSEユニット出身者がオーストラリア、インドネシア、アブダビ等の海外プロジェクトや国内プロジェクトに従事して、プロジェクトのHSEリスク管理を実施しています。
・環境管理に関する知識と経験
・環境社会影響評価やENVIDに関する知識と経験
・社内外の利害関係者とのコミュニケーション能力、並びにプレゼンテーション能力
※当社役職員の2親等以内の親族（配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など）に該当しないこと
【望ましい経験・資格等】
■経験
・国内または海外企業における環境社会管理に係る計画の立案及び実施に関する知識と経験（5年以上）
・環境社会影響評価/環境社会デューデリジェンスに関する知識と経験
・石油・天然ガス上流開発事業における環境管理や環境社会影響評価に関する知識と経験
■資格
・技術士（環境部門）、公害防止管理者、エネルギー管理士、環境アセスメント士、環境計量士、ISO14001審査員/内部監査員 等
【英語力】
英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル。
東京都
680 万円 ~ 非公開
・サステナビリティ関連プロジェクト（CSRD／ISSB／SSBJ等の開示・規制対応支援）のコンサルティングおよび顧客提案活動
※プロジェクト推進、スケジュール/WBS管理、課題管理、顧客伴走およびITコンサルティング
弊社では時価総額5000億円以上の大企業に対して、サステナビリティERP「booost Sustainability」の導入および共創開発を通じ、
業界におけるベストプラクティスを確立しつつ、市場シェアの拡大を目指しています。
また、サステナビリティコンサルティング事業も展開し、SX領域において企業のプロジェクト推進に伴走しながら、企業価値の向上に貢献しています。
本ポジションでは、サステナビリティコンサルタントとして、クライアントの課題解決をミッションに、提案・構想策定から実行までを一気通貫でリードしていただきます。現場の部門から経営層まで幅広くコミュニケーションを取り、時には変革の旗振り役としてイニシアチブを取りながら、日本企業のSXを前進させる中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
【この仕事で得られる経験、魅力】
『構想で終わらない、サステナビリティ変革の実装経験』
サステナビリティ戦略のTOBE設計にとどまらず、
業務プロセスの設計、データ基盤の構築、推進体制の設計・定着までを一気通貫で支援します。
戦略を「描く」だけではなく、企業の業務・会議体・KPI運用に落とし込み、実際に動く状態まで伴走することで、
企業変革を“構想”で終わらせない実行力を身につけることができます。
『日本企業全体のサステナビリティ経営（SX）推進に直接貢献』
当社の顧客は、日本を代表するグローバル企業です。そのため、ご自身のキャリアアップのみならず、日本企業全体のサステナビリティ経営（SX）推進に直接貢献している実感を得られます。
『数年後のIPOを見据えたチャレンジングな環境』
大型の資金調達を完了し、数年後のIPOを見据えた急成長フェーズ。
拡大するサステナビリティ市場の最前線で、コンサルティング機能の中核を担うことができます。
また、大企業の高難度案件に向き合いながら、単なるアドバイザリーにとどまらないプロダクト連動の実装支援を通じて、
“サステナビリティ経営の新しいスタンダード”を創る挑戦ができます。
・コンサルティングファームにて大手企業・官公庁に向けて下記の経験をお持ちの方
・サステナビリティ/ESG領域のコンサルティング経験 2年以上
・サステナビリティ/ESG領域のフレームワークや海外・国内企業の調査・事例活用経験
【歓迎スキル】
・ISSB／SSBJ／CSRDの開示・規制対応支援の経験
・GHG排出量（Scope1-3）算定や削減戦略策定の経験
・マテリアリティ分析やサステナビリティ戦略策定の経験
・統合報告書・サステナビリティレポート作成支援の経験
・大手企業等へのシステム構想策定やロードマップ策定、IT予算化等のプロジェクト実行（上流）
・ITプロジェクトのマネジメント・PMO支援の経験
・顧客提案やコンサルティングにおけるプレゼンテーションの経験、Excel等でのデータ分析、Word等でのライティング・議事録作成
複数あり
800 万円 ~ 2,000 万円
企業の脱炭素・ESG経営を支援するクラウドサービスとコンサルティングを提供する会社
仕事概要
本ポジションでは、契約法務を中心に、IPO準備・海外法務・コンプライアンス・ガバナンス強化など、経営に近い立場で幅広い法務領域を担当いただきます。※業務割合はあくまで参考値となります。
■契約法務（業務割合：約4割）
・国内外の契約書レビュー・ドラフト作成・交渉支援
・SaaS契約、業務委託契約、NDA、アライアンス契約等の法務支援
・顧問弁護士との連携・リーガルチェック
・契約フロー・法務オペレーション改善
■コンプライアンス・ガバナンス強化（業務割合：約2割）
・コンプライアンス体制の構築・改善
・社内向け法務/コンプライアンス研修の企画・実施
・リスクコンプライアンス委員会対応
・個別労務案件への法務対応
・各部門への法務観点からのアドバイザリー
■商事法務（業務割合：約1割）
・IPO準備に伴う法務対応
・適時開示・社内規程整備
・取締役会・株主総会運営体制の整備
・総務との商事法務業務整理・運営構築
■LegalOps / AI活用推進（業務割合：約1割）
・AIを活用した契約レビュー効率化
・法務業務の標準化・ナレッジ整備
・LegalTech活用による業務改善・効率化推進
■Will/志向性に応じた下記の領域（業務割合：約2割）
・海外子会社・海外案件に関する法務支援
・英文契約レビュー
・M&A・資本業務提携等の戦略案件対応
・内部監査・内部統制体制整備
・各種プロジェクト推進
※ご本人の志向性・経験lに応じて、関与割合を柔軟に調整します。
・事業会社における契約法務経験（5年以上）
・社内外ステークホルダーとの折衝経験
・法務チームのマネジメント経験
・大学卒、大学院卒
【歓迎スキル】
・IPO準備企業または上場企業での法務経験
・海外法務・英文契約レビュー経験
・M&A・資本業務提携等に関する法務経験
・コンプライアンス/ガバナンス体制構築経験
・SaaS・IT・スタートアップ企業での法務経験
・AI/LegalTech活用への関心・実務経験
・商事法務（取締役会/株主総会運営等）の経験
・法務組織の立ち上げ・業務設計経験
【求める人物像】
・「守り」だけではなく、事業を前に進める視点を持てる方
・スタートアップ特有の変化・スピード感を楽しめる方
・経営陣・事業責任者と対等に議論・提案ができる方
・不確実性が高い状況でも、自ら課題を定義し推進できる方
・完成された環境よりも、「組織を作る」フェーズに魅力を感じる方
・ガバナンス・コンプライアンスを“ルール”として押し付けるだけではなく、組織へ浸透させられる方
東京都
900 万円 ~ 2,000 万円
KPMGコンサルティング株式会社
KPMGでは、「攻め」と「守り」の両面を考慮した経営戦略策定・組織設計・ガバナンス・リスク管理体制の検討を支援します。
■プロジェクト事例
・ガバナンス・リスク・ESG観点を踏まえた中・長期経営計画策定支援
・新規事業・サービス開発時のリスクレビュー・対応検討支援
・海外進出・組織再編・撤退に対するリスク評価支援
・グローバルサプライチェーンリスクマネジメント支援
・サードパーティーリスクマネジメント（TPRM）支援
・ESGリスクマネジメント対応支援
・ESG観点も踏まえたグループガバナンス再構築支援
・地政学リスク対応支援サービス
・ESG観点を踏まえた将来リスクシナリオ分析支援
・オープンイノベーション（OI）活用に関するリスク管理支援
役割および責任
【Consultant / Senior Consultant】
・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行
・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、リスク管理・内部統制・内部監査領域における専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット
・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題解決に向けた提案
・下位メンバーに対する指導・助言
【Manager以上】
・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント
・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保
・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン）
・ESG・リスク管理・サプライチェーン・内部統制領域における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献
Sustainability Transformation（SX）についてはこちらもご確認ください
https://recruit.kpmg-consulting.jp/information/sx/
・ESG・サプライチェーン管理・リスク管理、事業管理、事業企画のいずれかの関心や知識のある方
・ESG、サプライチェーン、事業戦略立案、グループ経営、グループ会社管理、コーポレートガバナンス等に対する関心や知識のある方
【Manager以上に求められる要件】
・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験
【歓迎スキル】
・経営企画、サステナビリティ、リスク管理、コーポレートガバナンスに関わる部門での勤務経験をお持ちの方
・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方
・ESG、サプライチェーンリスク管理、リスク管理プロジェクトへの参画経験をお持ちの方
・テクノロジーの活用推進やデータ分析業務への関与経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力、またはその他の外国語力をお持ちの方
【フィットする人物像】
・継続的な学習意欲と成長志向の強い方
・コミュニケーション能力に優れた方
・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方
・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方
・自己マネジメント力の高い方
・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方
・異文化理解への関心と姿勢を持つ方
東京都
595 万円 ~ 2,000 万円
海外に本部を置く、半導体および関連技術業界を支援する非営利団体の日本法人
業界団体の各種委員会・ワーキンググループの運営支援を中心に、会議運営、関係者との調整、資料・データ管理などを担当します。あわせて、経理・総務業務のサポートも行います。
■主な業務内容
・委員会・会議・イベントの運営サポート（会議調整、議事録作成、参加者対応等）
・スケジュール管理、進捗管理、関係者との連絡調整
・各種資料・文書・データベース・Webサイトの管理・更新
・調査・アンケートの実施および集計
・セミナー・ワークショップ・業界イベント運営支援
・会員・関係機関との連携および各種活動サポート
・経理業務（請求・支払処理、会計データ入力、入金管理等）の補助
・総務業務（社内イベント運営、備品管理、電話対応等）の補助
・社内外の関係者と連携するプロジェクト運営・事務局運営経験（3年以上）
・英語でのビジネスコミュニケーションスキル（目安：TOEIC 800点以上）
・技術分野への関心があり、積極的に学習できる方
【歓迎要件】
・秘書・アシスタント経験
・経理業務経験（請求・入金管理等）
・技術文書・各種資料作成経験
【求める人物像】
・社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーション・調整ができる方
・複数の業務を計画的かつ正確に進められる方
・細部まで丁寧に対応し、業務品質の向上に取り組める方
・ITツールを活用した業務効率化に前向きな方
・主体的に課題を発見し、改善提案・実行ができる方
【歓迎する経験・スキル】
・プロジェクトマネジメント
・文書・データ管理
・イベント・セミナー運営
・業界団体・非営利団体での業務経験
東京都
450 万円 ~ 非公開
ニデックコンポーネンツ株式会社
主な業務は、人事総務、決算資料（連結・単体）の確認、現地税務申告用財務諸表の確認、予算編成、原価管理、予実管理、支払い承認、監査対応等を予定しております。
・製造業における経理（会計、税務）経験、 管理会計（予算、原価管理、予実管理）知識
・決算業務（連結・単体）経験
・監査対応経験
・管理職としてのマネジメント経験
・海外駐在経験
・事業所・事業部収益管理経験者（5年以上）
東京都
1,027 万円 ~ 非公開
グロース上場インターネット企業
システム開発、Webメディア運営、転職エージェントという異なる事業ドメインを横断し、人事領域全体の改善・最適化を推進する役割です。
一定の実務を担いながら、実行と設計の両面を支えるリーダーポジションを想定しております。
また、法務・総務領域には別途リーダーが配置されており、必要に応じて連携・助言・調整などを担います。
【主な業務内容（実務兼務型）】
経営層と連携しながら、人事戦略の立案から採用・育成・制度運用までを担うポジションです。
組織課題の解決や体制強化をリードし、企業成長を支える人事リーダー・マネージャー候補としてご活躍いただきます。
■人事戦略・組織開発
└ 事業戦略に基づく人材戦略の立案・推進
└ 離職率改善や組織課題の分析、施策の企画・実行
└ 多様な事業特性に応じた人事施策の最適化
■人材育成・キャリア開発
└ 職種・階層別の育成体系の企画・導入
└ キャリアパス設計、1on1体制の構築・運用
■評価・報酬制度の設計・運用
└ 等級・評価・報酬制度の見直しと運用フローの整備
└ 評価者との連携や制度説明の実施
■人事労務体制の統括
└ 労務オペレーションの仕組み化と改善指導
└ 複雑な労務対応やトラブルの初期対応
└ 必要に応じて弁護士・社労士との連携
■採用戦略（ダイレクトリクルーティング中心）
└ 自社リソースを活用した採用チャネルの構築・運用
└ 採用要件の定義、媒体・スカウト運用、選考フロー改善
入社後はご経験に応じて一部領域からスタートし、徐々に責任範囲を広げていく形を想定しています。
実務担当者や専門家と協働しながら、一部のプロジェクトや分析業務は自ら手を動かして進めていただきます。
人事オペレーション（給与計算、労務手続き、採用、評価など）において、
複数領域にまたがり主体的に実務を推進した経験2年以上
■歓迎
・人事コンサルタントとして企業の人事制度や評価制度などの構築に関わったことがある方
・人事業務全般を横断して携わった ・数名のマネジメント経験
■求める人物像
・事業の方向性を理解し、人事施策に落とし込める思考力をお持ちの方
・既存の仕組みにとらわれず、改善・提案を主体的に行える方
・社員の立場を理解しつつ、会社の方針とのバランスを取れる判断力をお持ちの方
東京都
700 万円 ~ 非公開
エリア型：全国8エリア別けしてエリア内での支社コンプラ運営を行います。
※エリアの場合は親の介護、子供の養育(18歳以下)などの一部条件ございます。
①コンプライアンス推進、監査業務
・営業社員等へのコンプライアンス指導、教育
・支社内監査に係る業務、各種モニタリング
・コンプライアンス推進策の立案
・研修の企画、運営 、実施
②事務管理、人材育成
・生命保険契約に関わる事務管理
・事務スタッフの業務指導、人事管理、育成
③支社経営サポート
・支社課題の検出と改善策の策定
・会社施策の後方支援等 その他庶務業務
＜ポジションの魅力＞
事務管理の仕事に留まらず、コンプライアンスの側面から営業の要であるライフプランナーの成長に寄与することで、顧客本位の営業姿勢と企業理念を実現するための貢献ができること。また、同じ目的を持つ仲間同士でお互いを高めあえる環境があり、自らの成長を通して、共に働くフィールドサービススタッフのロールモデル的存在としてキャリアアップの支援を行うなど、人と組織の成長を支える役割を担える。
＜キャリアパスについて＞
・オフィスマネージャー（OM）の上位職としてジェネラルオフィスマネージャー（GOM）というポジションがあります。各エリアに配属するオフィスマネージャーを統括する立場で、本社チームと連携しながら支社ガバナンスの向上を目指します。
・個人のキャリアを拡充していくため、あるいは職務上必要であれば異動していただくこともあります。また、社内公募の仕組み（ジョブポスティング）を活用し、希望する職種、職務へ自ら異動することも可能です。（入社後2年経過以上から）
・社会人経験9年以上
・ピープルマネジメント経験
※以下のうち、いずれか一つ以上の経験がある方
・事務系業務の経験(営業事務、総務・人事部門経験者等)
・銀行、信用金庫、証券会社経験
・内部管理経験(コンプライアンス関連)
【業界未経験者が活躍中】
現在オフィスマネージャーは全国で90名程度おり、金融業界では地銀、メガバンク、証券等の本部系職種、または営業課長クラスの方をメインに、人材業界、メーカー、公務員など様々なバックグラウンドの方が未経験から活躍をしています。入社後は約10か月の研修制度があり、ライフプランナーの制度や支社内の事務業務、マネージャー業務について学びます。定年まで働く方も多く、入社後の定着率の高さも特徴です。
複数あり
1,000 万円 ~ 非公開
■雇入れ直後
取引先(主に仕入れ先）のESG全般にわたるサステナブル活動の企画、推進
取引先、社内関連部門へのESG教育の企画、実行
サステナブル調達に関する企業格付け機関や顧客からの要請への対応
【同社について】
創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
【働き方】
在宅勤務制度あり（週2日以上出社。制度利用は業務により判断）
下記に該当するすべての経験および資格
・サステナブル活動の経験、関心がある方
・基本的なPCスキル：Excel、Word、PPTによるデータ管理や報告書作成
・コミュニケーション能力：社内外の関係者と円滑に連携し、業務を進めることができる
■資格・経験（WANT）
下記に該当するいずれかの経験または資格
・取引先とコンタクト、交渉経験のある方
■求める人物像
サステナブル活動の経験、関心がある方
新たな会社施策の立案・企画に関心のある方
自社の利益創出のみならず、社会貢献や取引先との共存・共栄にも取り組んでみたい方
リーダーとしてメンバーを牽引する活動に興味がある方
神奈川県
500 万円 ~ 非公開
外資エンターテイメント企業
また、社員のニーズを継続的に把握・モニタリングしながら改善領域を特定し、福利厚生制度のアップデートやワークスペース運営の高度化を推進します。企業理念や多様な人材の特性を反映した環境づくりに貢献し、組織全体の生産性向上を支える重要なポジションです。
◆主な業務内容
・オフィスおよび社内施設の運営・管理（業務関連施設、社宅等を含む）
・内装設計および施工管理、スペースプランニング（オフィスデータの活用）
・社内制度および福利厚生施策の運用・改善
・外部ベンダー／提携先との連携による福利厚生施策の拡充・運営
・安全衛生管理および職場環境の維持・改善
・総務関連業務全般
・賃貸借契約等に関する交渉および締結対応
・業務用施設および資産の管理
・ファシリティ／不動産管理に関する全体運営
・関連規程や運用フロー、マニュアルの整備・企画・運用
・社内イベントの企画および社内ナレッジ共有の推進
・大卒以上の学歴
・約100名以上規模の企業における総務またはファシリティマネジメント経験（3年以上）
・オフィス施設管理・安全管理・美化管理能力が優れた方
・オフィス環境の改善・向上、構成員の業務効率向上に向けて、自ら考え行動に移せる方
・ステークホルダーとタイムリーにコミュニケーションを取り、正確に情報を伝達できる方
■歓迎スキル
・不動産運営/契約/工事管理などのご経験がある方
・衛生管理者資格を保有している方
・社屋移転、拠点オフィス構築などの様々なオフィスプロジェクトの経験がある方
・エンタテインメント/メディア会社、IT企業で総務関連、またはSpace Management業務の経歴をお持ちの方
■求める人物像
・円滑なコミュニケーション能力
・様々な関連部署/外部関係者と協力することができる協力的な思考
・社員、会社双方の目線に立って、社員が活躍できる環境を作るためのマインドセット
・新しい業務/問題状況に対する解決力と実行力
東京都
400 万円 ~ 非公開
◆営業推進策の企画・立案
◆営業目標・予算の策定・管理
◆営業チャネルでの企画業務全般
◆拠点等における業務管理全般 等
※ご経験やご意向を伺った上で配属先を検討します。
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
◆金融経験者
東京都
800 万円 ~ 非公開
非公開
▼総務業務全般
・オフィス環境の整備・管理
・備品・消耗品の発注および管理
・社内イベントの企画・運営サポート
・社内規程やルールの整備・更新
▼契約管理
・SES契約や業務委託契約書の管理
・各種契約の締結、更新、解約に関する調整
▼プライバシーマーク（Pマーク）更新に関する事務局業務
・内部監査および外部審査対応
・社内の個人情報保護教育・研修の実施
・規程やマニュアルの整備・更新
・個人情報に関する問い合わせやインシデント対応のサポート
▼ハラスメント対応窓口の運営
・社員からの相談対応（初期対応および適切な部門や外部機関へのエスカレーション）
・社内でのハラスメント防止施策の企画・実施
・社内教育・啓発活動のサポート
・相談内容や対応履歴の記録および管理
▼その他
・会議体事務局業務
・その他、会社運営に必要な庶務業務
▼人事・労務業務 サポート
・入退社手続き
・勤怠管理
・社会保険手続きの補助
・安全衛生管理の実施
・総務職の経験（2年以上）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）
・円滑なコミュニケーション能力
■歓迎要件
・中小企業の管理部門で幅広い業務を担当した経験
・ファシリティマネジメントの経験
・SES事業やシステム開発事業に関する知識や経験
■求める人物像
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・チームで協力しながら業務を進められる方
・多岐にわたる業務を柔軟に対応できる方
愛知県
400 万円 ~ 非公開
Sotas株式会社
Sotas株式会社は、日本で製造業第2位の市場規模を誇る化学業界の活性化を目指すスタートアップです。業界特有の高度な専門性や複雑な業務構造をデジタルの力で再定義し、日本の産業基盤をより強固にすることを使命としています。
現在、シリーズAという大きな転換期を迎え、以下の3事業部制による多角的な事業戦略を加速させています。
Sotas化学調査：複雑化する法規制への対応や、サプライチェーン全体での化学物質情報の管理をデジタル化します。手作業による非構造データの処理を構造化し、業界全体のコンプライアンス業務のスピードと正確性を飛躍的に向上させます。
Sotasデータベース：化学業界に散在する膨大な技術データ、配合情報、製造実績などを集約し、活用可能な「構造データ」へと変換・蓄積するプラットフォームを提供します。属人的な知見を組織の資産へと変え、データ駆動型の意思決定を支える基盤を構築します。
Sotas Chem Mart（ケムマート）：化学品・原材料の流通を最適化するマーケットプレイスを展開します。データベース事業や調査事業と連携し、これまでアナログだった商取引をデジタル化。売り手と買い手を最適にマッチングすることで、業界の流通構造をよりオープンで効率的なものへと変革します。
業務内容
急成長を遂げるSotasの広報責任者として、戦略的なコーポレートブランディングの構築、市場やメディアのインサイトを捉えた能動的なパブリシティ活動、将来のIPO・M&Aを見据えたコミュニケーション戦略の立案・実行まで、広報・PR領域のすべてを牽引していただきます。
マクロ視点での市場認知創出とコミュニケーション戦略の推進：
「化学産業が日本経済を牽引し、社会をアップデートしていく」というマクロ視点に立った、社会的意義とインパクトの大きいストーリー発信・PR戦略の設計
当社のビジネスモデルを、日本の産業基盤を支える文脈・トレンドとして社会へ提示・浸透させるための仕掛けづくり
CEOのnote・SNS発信、業界カンファレンス登壇等におけるコンテンツ戦略の策定とディレクション
ソーシャルメディアを巻き込んだ、自然な話題拡散を構造的に生み出す仕組みの設計
戦略的メディアプロモート＆リレーション構築：
経済メディア（日経・東洋経済・Forbes等）、業界紙、テック系メディアに対する、自社ニュースに閉じない多角的な切り口・企画の提案（ストーリー性を持った能動的なメディア開拓）
記者・編集者との中長期的なパートナーシップの構築および継続的な情報発
CEOをはじめとする経営陣のスポークスパーソン育成、取材対応、記者会見の企画・運営
事業広報およびコーポレートブランディング：
事業広報・コーポレート広報の戦略立案、施策ロードマップの策定と実行
資金調達、新機能リリース、事業提携等に関するプレスリリースの企画・作成・配信
導入事例やホワイトペーパー等、信頼性を担保するソートリーダーシップコンテンツの企画・発信
成長フェーズに応じた危機管理広報体制の構築、インナーブランディングによるバリュー浸透
マーケティング・イベントへのコミット：
業界特化型イベントや展示会の企画・運営（マーケティング視点を持った広報・イベント企画）
・事業会社における、企業広報・PR業務の実務経験（目安：5年以上）
・主要経済メディア・テック系メディアの記者や編集者との既存リレーション（人脈
プレスリリース執筆、能動的なメディアピッチ、記者会見運営を自ら手を動かして推進した実績
・自社メディア、SNS、CEO発信等のコンテンツ戦略における企画・ディレクション経験
・危機管理広報に関する基本的な知識と実務での対応経験
・広報戦略の立案から施策実行、効果検証までを一貫して担当し、社内外の関係者を巻き込みながら主体的にプロジェクトを推進した経験
歓迎スキル
・スタートアップやIT・テック業界における、一人広報または少人数での広報機能の立ち上げ・運用経験
・IPO前後における企業広報・IR広報、またはM&A関連のコミュニケーション（PMI広報・統合コミュニケーション）の経験
・SNS運用やオウンドメディアを通じた積極的な情報発信、顧客取材・導入事例制作の経験
・展示会や自社カンファレンスの企画・運営スキル
・PR TIMES、Cision等のPRツール、メディアモニタリングツールの運用経験
・ビジネスレベルの英語力（海外メディア・海外投資家への対応経験・対応力）
複数あり
550 万円 ~ 非公開
有限責任監査法人トーマツ
①金融機関のサステナビリティ開示規制に関する導入支援
②金融機関のサステナビリティ開示規制保証レディネス支援、保証
他関連業務
■魅力
・SSBJ、SEC、CSRD等のサステナビリティ規制開示の導入により、大手金融機関における規制対応プロジェクトが進行している状況下、先行するグローバル金融機関における知見を参照しデロイトメンバーファームと協働でプロジェクトに取り組むことができます
・デロイト グローバルとの強力な協業体制が整っており、先行知見を有効に活用してクライアントに対する高付加価値を提供することができます
・以下のいずれかの経験をお持ちであること
－コンサルティングファーム等における、金融機関向けサステナビリティ開示規制関連導入支援または保証業務（5年以上）
－金融機関における、サステナビリティ開示に関連する業務（5年以上）
・金融機関における、管理部門経験（10年以上）
・チームマネジメント/ピープルマネジメント経験（5年以上）
・英語力（ビジネスレベル上級）
■希望条件
・サステナビリティ関連業務経験
・内部統制に関する知見、知識
・諸外国のサステナビリティ開示実務に関する知見、知識
・サステナビリティ開示領域におけるプロジェクト責任者として、グローバルプロジェクトや海外メンバーファームとのコミュニケーションが円滑にできる水準の英語力・コミュニケーション能力
・日本国外でのプロジェクト参画経験、業務経験
東京都
1,600 万円 ~ 2,400 万円
大手グループにおける石油・天然ガス開発セグメントを担う大手石油開発企業
当社のコーポレート＆コンプライアンスグループに配属いただき、ホールディングスと連携し国内外のコンプライアンス関連業務、および取締役会の運営、ホールディングスの株主総会のサポート等に携わっていただきます。組織としては若手も多く、後進育成にも貢献いただきたいと考えています。
■業務詳細：
ご経験に合わせて、下記のような業務いずれかをお任せいたします。
・コンプライアンス体制の構築・運用（規程整備、社内ルール策定、内部通報窓口対応、事実調査、再発防止策立案）
・社内研修の実施
・社内規程・約款・利用規約・プライバシーポリシーの作成・改定
・会社法関連業務（取締役会運営、議事録作成）
現組織ではそのほか海外拠点への規定、コンプライアンス体制の浸透、体制の強化に向けた企画・取り組み、組織の業務効率化等も動いております。コンプライアンス、規定浸透については大枠ホールディングスの方針に沿って対応しますが、ホールディングス内でもビジネス内容により独自に企画する必要もあり、企画～運用まで携わっていただける環境です。
■組織構成：
配属のコーポレート＆コンプライアンスグループはグループマネージャー1名、メンバー3名にて構成されています。20～30代中心に活躍頂いており、ご入社いただく方には組織をけん引いただく存在としての活躍を期待しています。また、契約関連の業務についてはビジネスリーガルグループが担当しております。
■就業環境：
テレワーク活用、フルフレックスタイム制とフレキシブルに就業が可能な環境です
・企業法務の経験(5年以上)
・コーポレート法務(会社法関連)の経験
・チームの統率経験や部下・後輩の育成経験
【歓迎要件】
・弁護士資格(国内・海外問わず)
・英語によるビジネスコミュニケーション能力(目安TOEIC730点以上)
【求める人物像】
・法務を軸としつつも幅広い領域での経験を積みたい方
（事業運営や会社経営の俯瞰的視点を持ち、コーポレートから経営を支える人材として活躍したい方）
・コミュニケーション能力や社交性、俯瞰的な視点と思考力に強みを有する方
・フットワーク軽く動ける方
東京都
830 万円 ~ 非公開
・中期経営計画/年度計画策定
・各種開示資料作成・外部登壇（サステナビリティ説明会、統合報告書、インパクトレポート等）
・投資家・アナリスト等とのステークホルダー・エンゲージメント
・国内外の当局・イニシアティブ対応
・社会的インパクト（計測、開示）
・グループ各社・海外拠点との連携 等
・英語力（ヒアリング・スピーキング含めビジネスレベル以上が必須）
・また、下記いずれかの業務経験をお持ちの方（※ サステナに関わる業務経験は必須ではございません）
① 金融機関・事業会社等での戦略企画/経営企画
② 金融機関・事業会社等でのサステナビリティ企画
③ 戦略コンサルティング
④ 官公庁
■歓迎する経験・スキル・能力
・知的好奇心
・論理的思考力
・コミュニケーション能力
・プレゼンテーション
東京都
800 万円 ~ 非公開
非公開
教育業界での実務経験
バックオフィスでのマネジメント経験
■歓迎条件：
学校（大・短・高）での勤務経験
鹿児島県
532 万円 ~ 非公開
レシップホールディングス株式会社
◆具体的な業務
・株主総会、取締役会の運営管理
・各会議体の事務局としての運営
・規程管理
・法改正に伴う対応
※現在当社グループは、VISION2030に向け、2024年4月から次期中期計画をスタートさせています。事業の変革と併せて会社の状況を定量的に適切に把握し、チームワークを高めて対応を進めています。
・実務経験3年以上
＜歓迎要件＞
・製造業でのご経験
・上場企業でのご経験
＜求める人物像＞
・課題意識、改善意識があり、能動的に粘り強く業務を推進いただける方
・協調性を持って、チームワークを向上させることができる方
・コミュニケーション能力の高い方
岐阜県
520 万円 ~ 非公開
・地球環境保全活動の全社戦略・ロードマップ策定、目標設定・活動計画の立案、および達成に向けた活動を主導
・カーボンニュートラル目標達成に向けた、「ネットゼロ」および「リアルゼロ」ロードマップの策定、ならびにScope3（サプライチェーン排出量）の算定高度化および削減計画の策定と実行推進。
・主要サプライヤーとのエンゲージメント戦略の立案および連携推進
・国内外の気候変動に関する最新動向（GHGプロトコル、SBT、TCFD/ISSB等）の把握と、社内プロセス・算定ルールへのタイムリーな落とし込み
・マネジャーとしてのメンバー育成・支援
職種の魅力：
企業経営における最重要アジェンダの一つとなっているカーボンニュートラルへの対応、とりわけ企業の気候変動対策において最も重要かつ難易度が高いとされる「Scope3の削減」の取り組みを最前線で実行するなど、当社の地球環境保全活動をマネジャーとしてリードする非常にやりがいのあるポジションです。
調達や物流など社内のあらゆる部門、さらには外部のサプライヤーと広く関わりながら、自らの手で新たな社内体制や業務プロセスをゼロから構築・整備していくダイナミズムを経験できます。また、ロシュ社とのコミュニケーションを通じ、グローバル動向を常に意識した取り組みに関わることができます。
加えて、コーポレートの一組織として経営戦略とのアラインを常に考えながら環境戦略を描く必要があり、チャレンジングである一方、自身の成長を体感できるポジションでもあります。裁量を持って自律的にプロジェクトを推進できる環境であり、この業務を通じて得られる環境課題全体を俯瞰する視点や、ステークホルダーを巻き込むチェンジマネジメントの経験は、サステナビリティの専門家としてのキャリアに大きな付加価値をもたらします。
・事業会社またはコンサルティングファーム等における、地球環境保全活動の戦略・ロードマップ策定、目標設定・活動計画の立案、および達成に向けた活動等を主導した経験。GHG排出量（特にScope3）に関する部門横断的なプロジェクトの主導もしくは推進した経験。
・気候変動に関する国際的なイニシアチブ（SBT、CDP、TCFD等）への対応や情報開示の実務経験
・環境マネジメントシステム（ISO14001等）の運用、および全社規模またはグローバルでの環境・廃棄物監査の統括経験
・経営層を含む上位層への戦略提案、および社内外の多様なステークホルダーとの折衝・合意形成の経験
部下の育成・マネジメント経験
求めるスキル・知識・能力：
・抽象的な課題や新しい規制動向を具体的な実務プロセスや社内ルールに落とし込む論理的思考力と実行力、およびこれらを主導できる次世代人財の育成・マネジメント力
・既存の枠組みや考え方にとらわれず、物事の本質をとらえゼロベースで変革を推進する力
・関連部門や外部サプライヤーと円滑に信頼関係を構築し、協力を引き出しながらプロジェクトを前進させる高いコミュニケーション能力とファシリテーションスキル
・GHGプロトコルに基づくScope1,2,3算定に関する専門知識と、LCA（ライフサイクルアセスメント）の基礎知識
・ビジネスレベルの英語力（海外サプライヤーやグローバル拠点、ロシュグループとの実務的なコミュニケーション・情報収集が可能なレベル）
求める行動特性：
【チームとしての志を描く】
グローバルな広い視野とバックキャスティング思考を用いて、中長期的な地球環境保全活動の全社戦略および「ネットゼロ」「リアルゼロ」へのロードマップを描けること。また、その実現ストーリーを組織内に丁寧に周知し、メンバーの主体性とエネルギーを引き出せること
【周囲を巻き込む】
地球環境保全活動という壮大なプロジェクトにおいて、社内の関連部門や国内外の主要サプライヤーなど、多様なステークホルダーと誠実な信頼関係を構築し、部門横断的な共創を主導できること
【変革を主導する】
既存の枠組みにとらわれず、本来どうあるべきかをゼロベースで検討できること
。気候変動に関する最新動向（GHGプロトコル、SBT、TCFD等）やテクノロジーを積極的に取り入れ、新しい実務プロセスや社内体制の構築といった変革を最前線で実行・促進できること
【価値を創造する】
カーボンニュートラルの実現に向けて、社内外の潜在的なニーズを捉え、新たな価値創出にコミットできること。
未確定要素が多く全体像が見えにくい状況（排出量データの収集やサプライヤー協働など）においても、リスクを踏まえて判断しイニシアティブを発揮して計画を推し進めるとともに、状況の変化に合わせて柔軟に軌道修正を主導できること。
【組織・人を活かす】気候変動関連の最新動向や専門知識を自発的に学習し続けるとともに、自身の持つ専門スキルや経験を積極的に共有し、次世代を担うメンバーの成長や組織としてのケイパビリティ強化を促進できること。メンバー一人ひとりの強み・弱みを把握して適時建設的なフィードバックを行うこと。
求める資格：
CEFR B2以上（TOEIC：Listening 400以上・Reading 以上）
東京都
1,100 万円 ~ 非公開
資産運用会社
(1)運用システムプラットフォームの企画・導入および運用
- アセットマネジメント会社のフロントシステム、バックオフィスシステム、その他運用関係システムのプラットフォーム企画
- フロントオフィス担当者、バックオフィス担当者、システムベンダー等とのプロジェクトミーティングの統括
(2) 対象商品：プライベートアセット（PE、不動産など）、公募投信、クレジット投資、など。
（今後拡張の可能性あり）
(3) 想定されるシステム導入対象
- 運用フロントのポートフォリオ管理システム
- バックオフィスの管理システム（投信計理管理システム、投資顧問管理システム）
- 発注システム（OMS）
- BPO先とのデータ連動
- 運用会社（AM会社、信託銀行等）、証券会社、銀行、保険会社等金融機関でのシステム導入および運用経験（左記と同等の業務経験を含む）
（2）望ましい条件
- 投資運用戦略（プライベートアセット、伝統的資産など）及び運用商品ストラクチャー（国内籍投信、外国籍投信、特金など）に関する知識を保有
- システム企画立案能力、プロジェクトマネジメントスキル、プレゼンテーション能力、ベンダーとの交渉力、問題解決力、役職員とのコミュニケーション能力を保有
東京都
800 万円 ~ 2,000 万円
The candidate selected as the Senior Director Business Unit/Environmental Shaping Communications; is a critical member of the Corporate Affiars team. The position will wear two hats as a “trainer/coach” and “player” which involves work across the entire products portfolio to manage synergies between each product marketing teams and lead BU Comm teams to ladder up to our overarching strategic purpose. The candidate will build the Lilly Japan product portfolio reputation through internal and external communications as well as Environmental Shaping efforts including earned media, thought leadership, advocacy and partnership activations, patient advocacy programs and campaigns, while providing strategic support to other corporate affairs team members. The candidate will also train the BU Comm team to gain best in class communication skillset and bring the team to the next level.
The candidate will report to the Associate Vice President of the Corporate Affairs team. The Senior Director will work closely with Japan, U.S. and global business colleagues within Lilly as well as with cross-functional colleagues within the Lilly Japan, such as those supporting Executive Communications, Corporate Digital and Social Media, Employee Communications, and Government Affairs. The candidate must approach the work with a Team Lilly mindset – in other words, be flexible and find ways to support the greater good.
■Specific responsibilities include:
• Guide and direct all products and environmental shaping communications efforts for the entire products that Lilly Japan holds.
• Develop and lead disease state and consumer communications for patients, caregivers, and health care teams that ladder back to business strategic objectives.
• Provide support of data and regulatory milestones for Lilly’s work in the area that Lilly Japan offers products.
• Coordinate effectively with global BU Comm teams to ensure consistent, global implementation of Lilly’s communications.
• Maintain strong working relationships with cross-functional internal and external partners, including Senior and Executive Leaders.
• Role model effective counsel to business leaders by listening, understanding, and providing credible expertise, relevant insights, and transparent feedback.
• Assignments could include oversight and/or hands-on support of message and materials development (i.e., press releases, website/microsite copy, video scripts, social content, standby statements, backgrounders) and issues preparedness, deploying innovative ways to drive support of Lilly’s work within the Lilly Japan’s marketed products communities.
• Lead, coach and develop a team of communicators including managing performance, leveraging the unique strengths of employees, and supporting the career development of team members to help us win as Team Lilly.
■Additional responsibilities include:
• Media training, communications counsel and coaching internal business partners.
• Oversight of associate directors and senior counsel in ongoing work with PR agencies.
• Anticipate, prioritize, and prepare to manage possible negative issues in the media.
• Develop and edit communications for media such as press releases, internal Q&As, videos and fact sheets.
• Develop and edit communications for internal use (newsletters, videos, emails, speeches, etc.).
• Conduct and/or facilitate interviews with local, national, and international media outlets.
• Partner with communications contacts in our global affiliates.
• Assist with other communications projects as assigned.
■Additional Information
Travel : Local travel will be required time to time, including 2-3 day work from the office
International Travel might happen once a year.
Business title: Senior Director – CA-Product Communication
•Bachelor’s degree in Communications, Public Relations, Journalism, or a related field.
•10+ years of communications experience (journalism, public relations, other communications roles, etc.) with a strong understanding of both traditional and social media and a vision for new innovative ways of communicating.
•Experience supporting a business unit – demonstrated ability to develop deep understanding of brand, medical and business objectives and develop communications solutions that deliver on Lilly’s marketed products strategic goals.
•Experience leading and developing a team of direct reports.
•Japanese Native (preferred) or very fluent and English Fluent
■Additional Skills/Preferences
•Proven experience in the development and execution of strategic and creative communications plans, including digital and social media.
•Knowledge of diabetes, obesity and related metabolic diseases, as well as Lilly’s products and pipeline is a plus.
•Successful experience working with cross-functional teams, including collaboration and consensus building.
•Demonstrated influence with business partners including Senior Leaders and Executives.
•Experience dealing with national and local media, trade, and social media, and/or professional/trade and third-party organizations required, including interacting with A-list media and serving as a spokesperson.
•Experience in collaborating with and effectively guiding third-party vendors, including PR agencies.
•Exceptional writing and communication skills required both in English and Japanese, including executive communications and speechwriting.
•Experience in global communications programming and coordination.
•Experience in crisis communications.
•Expert judgment in critical decision-making on issues impacting reputation and is sought after as a trusted advisor.
•Must be agile and innovative: Leverages an agile and creative mindset to adapt to change and drive innovative value creation, continuous process improvement, and proactive learning through new technology, processes, and people.
兵庫県
972 万円 ~ 非公開
・ESG課題の整理、ロードマップ策定、各種プロジェクト企画
・既存の取り組み（環境対策、社会貢献、ガバナンス強化など）を再評価し、上場企業として求められる水準への整備
2.IR対応（最重要ミッション）
・機関投資家・アナリスト向けに、サステナビリティ戦略・取り組み状況を説明するIR資料の作成およびプレゼンテーション
・統合報告書や決算説明会などでのESG関連情報開示のディレクション
・ESG評価機関への対応や、国内外の投資家とのコミュニケーション窓口
3.サステナビリティチームの立ち上げ・運営
・チームメンバーの業務マネジメント・育成・タスク配分
・他部署（リスク管理部門、事業企画部門、人事部門など）との連携促進
4.社内浸透施策・ガバナンス強化
・サステナビリティに関する社内方針や目標値の設定とモニタリング
・社内研修・啓発活動の企画運営（例：SDGsや環境法規制などの基礎知識共有）
・ガバナンス体制の強化やコンプライアンス上のチェック体制との連携
・上場企業（金融業界に限定せず、メーカーや商社など含む）でのサステナビリティ／ESG企画・推進の実務経験
・IR対応（機関投資家・アナリストへの説明資料作成、プレゼンテーション等）の経験
・環境（E）・社会（S）・ガバナンス（G）領域の基礎知識、および投資家向け開示（ESG情報開示）の実務に携わった経験
・社内外ステークホルダーを巻き込むための高いコミュニケーション力・調整力
東京都
450 万円 ~ 非公開
国内外で不動産投資事業を展開する成長企業
市場・投資家・事業の3つの視点を統合し、会社の価値最大化に貢献していただきます。
・新規事業立案／戦略的アライアンスの推進／M&A戦略の立案
・資本政策の検討、実行
・株式市場との対話に向けた情報収集および開示資料の作成
・子会社管理及びモニタリング
・上記に付随するその他業務
・新規事業、事業提携等の企画立案から事業計画策定、立ち上げまでのいずれかの経験
・不動産業界、ファンド、金融機関、証券会社、商社等での業務経験
・高い調整力、営業力、推進力（経営陣、事業部、外部関係者を巻き込む力）
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・経営資料、取締役会資料、投資家向け資料などの作成スキル（PowerPoint、Excel）
東京都
1,000 万円 ~ 2,100 万円
国内外で不動産投資事業を展開する成長企業
・中長期PR戦略の策定および実行責任
・企業ブランド戦略の設計、再構築
・事業成長と連動したストーリー設計
2. コーポレートブランディング
・オウンドメディア戦略の企画、統括
・経営メッセージの設計、発信
・ブランドガイドラインの整備
3. メディアリレーション／発信戦略
・主要メディアとの関係構築
・プレスリリース戦略の高度化
・危機管理広報の体制構築
4. 採用広報／インナーブランディング
・採用市場におけるブランド確立
・社内外へのカルチャー浸透施策
・経営層、各部門を巻き込んだ広報体制構築
5. 組織マネジメント
・PRチームの戦略統括
・KPI設計および成果マネジメント
・将来的なPR組織拡大の設計
・上場企業またはそれに準ずる企業での広報戦略責任経験
・経営層との戦略ディスカッション経験
・メディアリレーションの実績
■歓迎
・IR／投資家コミュニケーション経験
・危機管理広報の実務経験
・ESG、サステナビリティ関連PR経験
・多角的事業会社での経験
東京都
1,000 万円 ~ 2,100 万円
保育テック
・ブランドイメージの戦略的転換
・会社全体のコーポレートブランド・コミュニケーション戦略の立案と実行
・社長・経営層との議論を通じたミッション・ビジョンの言語化と発信内容の決定
■アウターコミュニケーション
・対外的なブランド発信戦略の設計（顧客・パートナー等）
・PRアクティビティの戦略的設計（露出増加ではなく、事業への還元設計）
■インナーコミュニケーション
・ミッション・ビジョンの全社浸透戦略の立案
・部門長〜現場メンバーへの落とし込みのコミュニケーション設計、モニタリング
・社員のブランド認識を変えていくための施策立案と推進
・経営層と対等に議論できるビジネス理解力・戦略立案能力
・コーポレートブランディング、PR、または経営企画のご経験
・社内外向けのコミュニケーション戦略設計の経験
・実行フェーズで自ら手を動かせる実務力
■歓迎条件
・ブランドリニューアル・社名変更・ブランド統合などのプロジェクト経験（成功・失敗問わず）
・経営企画・事業企画での戦略策定経験
・多角化事業を展開する企業でのコーポレートコミュニケーション経験
■求める人物像
・経営層から降りてきたミッション・ビジョンを受け取るだけでなく、自ら戦略案を打ち返せる方
・PR・露出増加だけでなく、事業成長への貢献を設計できる方
・チャレンジングな環境でゼロからブランドを作り上げることに意欲がある方
・非上場・プライベートカンパニーの自由度を活かし、スピーディーに動ける方
東京都
500 万円 ~ 非公開
非公開
・管理部門を統括し、会社の成長を支える組織基盤を強化
・会社全体のリスク（組織、法務、労務、情報システム等）を網羅的に把握し、解決に向け推進
・経営判断に必要な情報を整理し、意思決定に参画
・管理部門において複数部門にまたがったマネジメント経験（目安20名以上）
・ピープルマネジメント経験（適切な人員配置・育成をしてきた方）
東京都
1,500 万円 ~ 3,000 万円
非公開
●コーポレートガバナンスの改定対応
●施設管理
●貸与端末（携帯等）の保守メンテ・管理
●社内インフラ整備
●社用車管理
●新規店舗出店時や移転時における備品発注
・総務経験（3年以上）
※株主総会経験者を歓迎
【歓迎】
・総務担当として、ガバナンス、株主総会の運営に興味のある方
・上場企業の総務経験がある方
愛知県
550 万円 ~ 非公開
外資ヘルスケア企業
・避難経路確認、災害備蓄管理、安否確認システム運用、災害対策本部の設置支援など、安全衛生・災害対策の推進。
・安全衛生委員会やグローバルセキュリティチームと連携し、安全・健康管理意識の向上とグローバル基準の導入を実施。
・社宅、社有車、安全運転指導、社印管理、契約関連の押印など、社内規程に基づく運用管理全般を担当。
・名刺管理、慶弔手配、出張手配システム、保険加入・運用などの総務領域の一般事務を幅広く管理。
・全社会議・大型イベントの事務局として準備・運営支援を行う。
・安全・ファシリティ管理の知識を基に、職場環境を適切に維持・改善できる能力
・災害発生時の情報収集・安否確認・初動対応など、迅速な危機対応スキル
・社宅・社有車など社内規程の理解と運用判断力
・チームの業務管理と育成を含む組織マネジメント力
東京都
896 万円 ~ 非公開
目標は、出展者数・来場者数の増加と定着率の達成を図りつつ、関係者が必要とする多様なサービスを提供することです。
またイベント参加者のデータベース構築・維持、レポート作成、データ管理を担当します。また、SEMI イベントの目的・方針・ニーズを理解し、それに沿った運営手順を構築するとともに、本部および地域部門と効果的に連携し、戦略実施におけるグローバルな調整を実現します。
■CORE RESPONSIBILITIES:
〇イベント運営業務
• オンラインイベント（ウェビナー）の運営
Zoom 等の会議アプリを用いた有料オンラインセミナーの運営
年8 回開催／聴講者数 約300 名規模
• 大型イベント・展示会の運営
海外企業も出展する国際規模のイベント・プログラムの運営
年1 回開催／来場者数 約12 万人／出展企業数 約600 社
＜具体的な業務内容＞
• 運営会社等と連携した会場設営・運営管理
• コンテンツ運営に関する外部取引先との調整・進行管理
• 講師対応（案内、情報依頼、連絡調整、当日サポート）
• 来場者管理（Web 管理ツールを用いた申込・参加者管理）
• マーケティング部門と連携したイベントPR・集客施策の実施
＜その他業務＞
• 出展者・スポンサー・来場者のニーズ把握および各種対応
• SEMI アクションプランに向けた要件収集および価値訴求に関するサポート業務
• ディレクターおよびマネージャーの指示のもとでのイベント計画、実施、振り返り（レビュー）
• 顧客データの分析、イベント関連データベースの管理
＜将来的に担っていただく業務（時期を見て）＞
• イベント・プログラムの企画立案から実行、ステージングまでの一連の業務
• ブランディング構築を意識した戦略的な展示会運営（展示・ステージング戦略の策定・実行）
■キャリアパス
まずは上記＜具体的な業務内容＞をお任せし、社内外関係者と協働しながら、2年を目安に業務に慣れていただきます。
修業の進捗により各業務の深度と幅を広げ、将来的には自律的にイベントの企画や運営戦略にもかかわっていただけます。
◆魅力
DX が加速し半導体の安定した供給と技術の発展は経済成長のみならず国力にさえも影響を及ぼしています。
DXの中核をになう半導体業界は、更なる発展をすることが予想されています。
SEMIは1970年半導体創成期にアメリカで設立、以来50年以上、半導体業界の健全かつ着実な成長を担保するために、業界内外問わず研究機関や政府機関をグローバルにつないできました。
SEMIは半導体の多様な分野をあつかう影響力の高い組織です。半導体産業が担う社会的役割は今後ますます拡大します。世界の全ての生活の質を上げる付加価値の高い未来を創造するSEMIには、あなたが思い切って活躍できる場所があります。経験やポテンシャル、あなたの全てを活かし、変化を素早くキャッチアップし、業界の真のニーズに応えることで、SEMIが半導体業界に課された課題や目標達成のために挑戦する意欲のある方を求めます。
① イベントまたはセミナーの運営業務経験（目安：3 年以上）
・オンライン（ウェビナー）またはオフライン（展示会・カンファレンス等）のいずれか、もしくは両方
・計画、準備、当日運営、事後対応まで一連の業務に携わった経験
② 社内外の関係者との調整・進行管理経験
・運営会社、外部ベンダー、講演者、スポンサー等との折衝・調整
・複数の関係者を巻き込みながら業務を進めた経験
③ 講演者・登壇者対応の実務経験
・登壇依頼、情報収集、スケジュール調整、当日サポート等の経験
④ 参加者・顧客データの管理および基本的な分析経験
・Web 申込管理ツールやCRM、Excel 等を用いたデータ管理
・レポート作成や数値整理を行った経験
⑤ 基本的なPC スキル（業務レベル）
・Excel（リスト管理、関数を用いた集計）
・PowerPoint（報告資料・イベント資料の作成）
・各種オンラインツール（Zoom 等）を業務で使用した経験
■歓迎要件
・大規模展示会（数万人規模）運営の経験
・戦略立案・ブランディング設計の経験
・マーケティング専門職の経験
・SEMI 業界・半導体業界の知識
【求める人物像】
・優れた顧客対応スキル、口頭および文書によるコミュニケーション能力を有すること
・機転が利き、外交的で、状況や条件の変化に応じて柔軟に調整、対応できること
・顧客のためのより良い製品やプロセスの創出に熱意をもってあたれること
・展示会運営委託業者と効果的に連携し、組織の方針に沿った指示を提供できること
・チームメンバーと円滑に連携し、各自の役割や責任範囲を理解したうえで、協力的に業務を遂行できる
東京都
500 万円 ~ 非公開
国内トップシェア農業用プラ製品等を製造するメーカー
その中で、課題をみつけ解決するために動いて頂きます。
経営全般に関わり、役割は多岐にわたります。
社長の右腕として経営全般に関わって頂きます。
・事業会社での経営企画/経営管理の実務経験がある
【歓迎】
・数字に強いこと
・課題をみつけて解決していく経験がある方
愛知県
600 万円 ~ 非公開
標準化委員会が規約・プロセスに沿って円滑かつ効率的に活動できるよう、会議運営、文書管理、関係者間の調整を担い、標準化活動全体の品質と生産性の向上に貢献いただきます。
■Core Responsibilities
[コア業務]
1. 標準化委員会運営の支援
• SEMI スタンダード規約および関連プロシージャに基づき、担当委員会の運営を支援する
• 委員⻑、タスクフォースリーダー、SEMI 本部および各地域スタッフと連携し、以下を遂行する
• 委員会会議の準備・運営（アジェンダ作成、会場・オンライン設定、会議案内、報告・審議事項の準備）
• 会議議事録の作成、内容確認、関係者への配布
• 電子投票に向けた規格文書の確認・フォーマット調整
• 他地域委員会との情報共有を目的としたリエゾンレポートの作成
• 成立した規格文書の出版前確認
• 委員会活動に関連するスケジュールおよびタスクの進捗管理
2. 規格文書・情報基盤の管理
• 開発中および発行済み規格に関する文書の管理・更新
• 標準化活動を支えるウェブサイト、データベース等の情報基盤の維持・更新
• 文書管理プロセスの遵守状況確認および改善提案[AY1.1]
3.販売サポート業務
• 販売対応（問合せ・見積作成・販売システムを用いた売上入力，等）
[習熟後]
4. 規格開発支援および調査活動
• 委員会メンバーの標準化プロセス理解を支援する
• 委員会と連携し、規格開発に必要な技術分野に関するアンケートや調査を企画・実施する
• 調査結果の整理・共有を通じて、規格開発や意思決定を支援する
5. セミナーやワークショップの企画・運営
• 委員会と連携し、規格解説セミナーや開発中の規格文書に係るワークショップ等を企画・運営する
• 社内関連部署と連携し、プロモーション活動を行う（関連記事作成等）
• 結果を委員会活動にフィードバックする
■キャリアパス
まずは上記（コア業務）をお任せし、社内外関係者と協働しながら、2年を目安に業務に慣れていただきます。
修業の進捗により（習熟後）各業務をお任せし業務の深度と幅を広げ、将来的には自律的な委員会運営と運営戦略にもかかわっていただけま
す。
◆魅力
DX が加速し半導体の安定した供給と技術の発展は経済成長のみならず国力にさえも影響を及ぼしています。
DXの中核をになう半導体業界は、更なる発展をすることが予想されています。
SEMIは1970年半導体創成期にアメリカで設立、以来50年以上、半導体業界の健全かつ着実な成長を担保するために、業界内外問わず研究機関や政府機関をグローバルにつないできました。
SEMIは半導体の多様な分野をあつかう影響力の高い組織です。半導体産業が担う社会的役割は今後ますます拡大します。世界の全ての生活の質を上げる付加価値の高い未来を創造するSEMIには、あなたが思い切って活躍できる場所があります。経験やポテンシャル、あなたの全てを活かし、変化を素早くキャッチアップし、業界の真のニーズに応えることで、SEMIが半導体業界に課された課題や目標達成のために挑戦する意欲のある方を求めます。
• 複数の組織・関係者で構成される委員会またはプロジェクトの運営・管理経験（2 年以上）
• 会議運営、議事録作成、文書管理等の実務経験
• 英語（中上級レベル）による業務遂行能力 参考TOEIC スコア800 以上
• 技術分野に対する基礎的理解または強い関心と学習意欲
■歓迎要件
• 標準化活動に関する実務経験
• マイクロエレクトロニクス業界における業務経験
• テクニカルライティング（技術文書作成）の経験
• 文書管理・プロジェクト運営の資格
【語学レベル】日本語での業務が全体の8割です
①英語：業務経験5年以上（メール・電話・資料作成） 目安TOEIC800以上
-海外支部とのコミュニケーション（電話会議・文書・Eメール）
-資料の和訳・英訳
②日本語：母国語もしくはN1
国内向けB2B渉外・営業実務経験6年以上
-社内業務プロセス説明や個別対応における合意形成など
-社外委員との調整・連携
【求める人物像】
□業務遂行・品質
• 業務が規約・手順に沿って正確かつ期限内に行われているよう管理できる
• 関係者にとって有用となる，正確かつ分かり易い議事録、規格文書、レポート等が作成できる
• 複数案件を並行して管理し、遅延や混乱を最小限に抑えられること
□改善・付加価値
• 標準化活動の運営プロセスを理解したうえで、改善提案できる
• ITツールやデジタル手法を活用し、業務効率化や品質向上に貢献できる
□コミュニケーション・連携
• 社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、円滑な調整・連携できる
• 国内外関係者との英語による実務コミュニケーションを適切に行える
東京都
509 万円 ~ 非公開
グローバル製薬企業
・コーポレートコミュニケーション戦略を構築し、社内外のインサイトと分析を活用しチームを率いて社内外コミュニケーションを推進
・ブランドとレピュテーションの構築を通じて企業のレピュテーションを強化
・従業員・メディア・社外ステークホルダー。そして関連する主要な業界団体やコミュニティとの関係構築のため、長期的なエンゲージメントプランを策定
・チームリーダーシップ
・危機管理
・企業レピュテーション及び認知度向上に向けたキャンペーンの実装
東京都
1,500 万円 ~ 2,100 万円
外資小売・物流系企業
・新サービスや新機能ローンチのPR
・メディア向け資料の作成
・主要メディアとの関係構築・露出獲得
・代理店や国際チームとの連携
・緊急時や課題発生時のコミュニケーション対応
・ビジネス上級の英語力（スピーキング含む）
・広報・コミュニケーションで7年以上の実務経験
・主要メディア（ニュース／ライフスタイル／放送）との折衝経験
・デジタル／SNS／インフルエンサー施策の実務経験
・ペイドキャンペーンの企画・実行経験
・SNS分析・モニタリングツールの使用経験
・デジタル／SNS領域での戦略立案・クリエイティブ企画・大型案件の実行実績
【歓迎】
・小売業界の経験・日本の小売／EC市場への理解
・チームで協働しながら主体的に動ける方
・新しいチャネルやフォーマットのテスト／評価経験
東京都
1,000 万円 ~ 非公開
七十七リサーチ&コンサルティング株式会社
<2>機関誌『FLAG』の発行
<3>講演会・セミナーおよび経営スクール等の開催
<4>YouTubeチャンネルの運営
<5>調査研究部・コンサルティング部との新規事業企画・立案等
【参考情報】
■機関誌『FLAG』とは：宮城県経済や企業経営に関する情報等を掲載した機関誌を毎月発行しています。
■講演会・セミナー実績：次世代経営者等を対象とした『77Ｒ＆Ｃエグゼクティブ・スクール』や『新入社員セミナー』、『経理入門セミナー』など。
会員組織の運営やセミナー・イベント等の企画・運営のほか、広報活動等のご経験をお持ちの方
【弊社の社員】
七十七銀行における調査研究やコンサルティング業務の経験を踏まえて力を発揮する社員や、中途採用でそれまでのシンクタンクやコンサルティングファームでの経験を活かして活躍する社員など、多様なバックグラウンドを持つ仲間がチームで働いています。
宮城県
400 万円 ~ 非公開
日本プラスチックス・テクノロジーズ株式会社
・人事労務管理(入退職手続き、労務管理、社内教育、人事考課、勤怠管理等)
・総務業務(契約管理、社会保険手続き、行政手続き、備品管理、社内イベント企画・運営等)
・経理業務(給与計算、仕訳、支払処理、予算管理)
・環境業務(ISO14001に関する業務）
■勤務地
※桑名工場：同工場稼動開始前の2026年12月迄は名古屋工場（小牧）で勤務し、以降桑名工場へ転勤予定。
・給料計算､社保等の労務管理のご経験
複数あり
400 万円 ~ 非公開
国内大手証券会社
社内ルールや法令規則の周知と遵守を部内で促す業務です。
具体的には
情報資産等について点検項目や頻度等を定めた点検計画の策定と実施。
平時・有事の危機管理、緊急時対応、復旧対策の策定。
情報管理、労務管理、危機管理等に関する管理体制の策定と運用。
管理状況の把握、報告や関連部署やその他IT部署との連絡調整。
社員の個人的な金融投資に関わる管理監督。
執務室のレイアウト策定やデスク数などの管理運営。
金融業界での事務経験３年以上
Excelを利用したデータ処理能力
協調性、自律性、柔軟性、交渉・調整能力
ビジネス英語
東京都
600 万円 ~ 非公開
大手生命保険会社
経営企画部にて以下の業務に従事していただきます。
■サステナビリティ戦略の策定およびその進捗管理
（サステナビリティの経営への統合に向けた取組推進、経営層への報告等）
■サステナビリティに関する情報収集やそれらに基づく提言
■サステナビリティに関する個別案件への対応、全社的観点から必要となる社内調整等
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
企画部門の経験
【尚可要件】
サステナビリティ、ESG分野関連での経験
・金融機関もしくはコンサル会社でのサステナビリティ関連業務経験
・サステナビリティと事業戦略の両経験をお持ちの方
・社会課題に関心の高い方
東京都
600 万円 ~ 非公開
福利厚生施設グループが所属するファシリティ管理部はグループの従業員が常に最大のパフォーマンスを発揮できる環境を提供し続けています。
福利厚生施設グループは、限りなく多様性に富んだ従業員の間で最大限の力を発揮できるよう、福利厚生施設運営グループの成長に貢献しています。生産性の向上、コミュニケーションの活性化、従業員の心身のリフレッシュを目的とし、多様な福利厚生施設の企画と管理運営を担っています。朝昼夜3食無料の社員食堂や、カフェ、マッサージルームなど様々な施設を、最新のトレンドを取り入れながら、常に進化させています。
【ポジションの詳細】
・福利厚生施設の管理運営、及び委託事業者の業務管理
・福利厚生施設に関する課題の特定と解決策の実行
・利用者ニーズに基づいた福利厚生施設の企画立案
・社内イベントの企画・実施に向けた関係展開との調整
・Excelを使った利用者数集計、データ分析
・予算管理
・ユーザーからのフィードバック収集、および一次対応
・TOEIC 800点以上もしくは同程度の英語力
・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・予算、経費処理経験
・PCスキル（MOS、関数、Adobe Illustrator等）
【歓迎要件】
・契約事務
・総務および福利厚生施設の管理運営経験
・ビジネスレベルの英語力（会話、文章）
・データ分析、プレゼンテーション資料の作成ができるPCスキル
【人物像】
・変化の多い環境、状況下においても、常に柔軟な発想で挑戦し続けられる方
・業務上の問題に対して、自分自身の課題を設定し、その解決に向けたプランを関係者との適切なコミュニケーション、最後までやり抜くという熱いが高い方
・既存の概念にどう考えず、最適な福利厚生施設を作る意欲のある方
東京都
500 万円 ~ 非公開
国分プレス工業株式会社
【具体的な業務内容】
・本社(幸手）経営管理本部との連携･窓口対応
・各種会議及び事務局業務(安全衛生､環境､体質改善等）
・当社工場の建物などの営繕（社内インフラ整備）、所有不動産の管理
・社用自動車､製造設備等の資産管理及び損害保険
・契約書のチェック等の法務関連業務
・各種規程の作成･見直し(安濃工場のみ）
・簡易的な経理業務(償却資産管理、その他）
・その他総務業務
・規程の作成､改定をはじめとした新しいことに積極的に取り組む意欲のある方。
・担当者としての仕事も担っていただくためご自身で手が動かせる方。
【歓迎条件】
・英語等での会話や英語等の文書を理解できる人（海外子会社あり）
・財務諸表の基本的な構造を理解できている人
・第一種衛生管理士
三重県
500 万円 ~ 非公開
バイオベンチャー
■業務例
・採用（候補者選定から面接実施、内定まで)
・人事戦略（組織・人材開発施策やリテンション施策の企画・立案）
・採用広報（SNSやNoteなどを用いた社内情報の発信など）
・社内研修（研修の企画/実行、全社イベントの企画等）
・その他組織カルチャーづくり
・HRの経験（組織・人材開発領域の経験あれば尚可）
・抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験
【歓迎要件】
・組織マネジメントの経験があり、組織・人材開発に興味関心がある
・社員エンゲージメントを高めるには？社員の退職リスクを早期に検知するにはどうすれば良いか？を常に思考できる
東京都
800 万円 ~ 非公開
中途採用全般業務を担当していただきます。
これまで人事として面接経験がある方、人材紹介でＲＡ、ＣＡ経験のある方は、
即戦力として歓迎いたします。
【詳細】
●面接対応
●媒体選考対応
●人材紹介対応
●派遣管理
●面接官調整
●説明会実施
●ダイレクトリクルーティング
●母集団形成施策 等
②労務
自社及びグループ会社一部の労務管理全般を担当いただきます。
まずは全ての業務ではなく、ご自身の強みを活かせる分野からご担当いただきます。
【詳細】
■社保手続き
■入退社管理
■勤怠管理
■給与計算
■若手社員教育
■健康管理、休職者対応 等
③総務
自社の総務業務全般をご担当いただきます。
主はファシリティ、オフィス環境の円滑な運営、運用、活用からご担当いただきます。
これまでビルのオーナー、管理会社との契約更改、交渉、事業所の移転、開設経験がある方は、
即戦力として歓迎いたします。
【詳細】
●事業所の拡張、移転、開設、契約更新対応
●社内インフラ環境整備
●備品手配(PC、消耗品など)
●社宅、事務所移転手配
●社内イベントの企画運営
●保養所の管理、運営
●社内規定の整備 等
いずれかの業務をお任せします。
①採用：採用（面接、採用媒体等）経験2年以上
②労務：労務経験5年以上
③総務：総務経験３年以上
東京都
525 万円 ~ 非公開
株式会社タイガーサッシュ製作所
【業務内容】
■ 経理業務：決算業務、資金繰り、予実管理、税理士対応など
■ 総務業務：社内インフラ整備･運営、システム導入･管理、総務/庶務等の管理部で必要な業務
出向先：株式会社中日技研（2025年3月にM＆A）
主な加工品：特殊車両部品製造（板金プレス、切削、マシニング）、治具製造
・経理経験ある方
【歓迎】
・製造業での管理部門経験
・システム導入の経験ある方
愛知県
500 万円 ~ 非公開
大手監査法人
・各種基準・フレームワーク（ISSB/SSBJ, SEC, CSRD/ESRS等）導入および内部統制構築に係るアドバイザリー業務
・サステナビリティ格付に関するアドバイザリー業務
・サステナビリティに関する規制動向・業界動向のリサーチ業務
・サステナビリティ開示 内部監査支援
・統合報告書高度化支援
・金融機関や大手事業会社において、以下のいずれかのご経験を3年程度以上お持ちの方
-決算（連結決算・子会社管理・開示作成・監査対応など）
-財務企画（会計方針・決算方針の策定など）
-経営企画、サステナビリティ企画（サステナビリティ関連開示策定、戦略策定）
-内部統制構築（J-SOX、US-SOX対応など）
-サステナビリティ関連業務（※）
※ 基準・フレームワーク、その他規制に基づく業務をされてきた方
東京都
429 万円 ~ 非公開
株式会社大和総研
・エネルギー分野や排出権取引を含む気候変動関連動向に関するレポートの執筆、発行体や投資家向けのレクチャー
・グループ内勉強会の実施、マスコミ向けの情報発信など
下記すべての要件を満たす方
①エネルギー分野、気候変動問題に関する知見
②記事・レポートなど、文書作成に関する実務経験
③調査業務に必要な英語力
【歓迎（WANT）】
①環境分野での業務経験
例）研究・調査機関で環境についてのリサーチ業務に従事、環境関連のコンサルタント、環境系NPOでの職務経験、企業のCSRや総務部門で環境負荷の計測経験など
②データ分析に関するスキル
③金融・経済に対する興味・関心
東京都
600 万円 ~ 2,000 万円
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