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管理部門の総合職(採用・労務・総務)・役職者候補

非公開

  • 上場企業

想定年収

525万円 ~ 非公開

勤務地

東京都

仕事内容

①採用
中途採用全般業務を担当していただきます。
これまで人事として面接経験がある方、人材紹介でRA、CA経験のある方は、
即戦力として歓迎いたします。

【詳細】
 ●面接対応
 ●媒体選考対応
 ●人材紹介対応
 ●派遣管理
 ●面接官調整
 ●説明会実施
 ●ダイレクトリクルーティング
 ●母集団形成施策 等

②労務
 自社及びグループ会社一部の労務管理全般を担当いただきます。
 まずは全ての業務ではなく、ご自身の強みを活かせる分野からご担当いただきます。

【詳細】
 ■社保手続き
 ■入退社管理
 ■勤怠管理
 ■給与計算
 ■若手社員教育
 ■健康管理、休職者対応 等

③総務
自社の総務業務全般をご担当いただきます。
主はファシリティ、オフィス環境の円滑な運営、運用、活用からご担当いただきます。
これまでビルのオーナー、管理会社との契約更改、交渉、事業所の移転、開設経験がある方は、
即戦力として歓迎いたします。

【詳細】
●事業所の拡張、移転、開設、契約更新対応
●社内インフラ環境整備 
●備品手配(PC、消耗品など)
●社宅、事務所移転手配
●社内イベントの企画運営
●保養所の管理、運営
●社内規定の整備 等

いずれかの業務をお任せします。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

IT企業または人材紹介企業の該当の職種において、下記期間の実務経験があること
①採用:採用(面接、採用媒体等)経験2年以上
②労務:労務経験5年以上
③総務:総務経験3年以上

学歴

専門学校

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収:525万円 ~ 非公開

月額基本給:31万円~

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

賞与・インセンティブ

会社の業績や個人の評価によってはインセンティブとして年に1回(6月)支給される場合あり。

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:1時間

残業:月15時間~30時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 127,700円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給(規程条件に準じ月50,000円まで全額支給)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:129

年間有給休暇:入社3ヶ月目には最低10日以上

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2302276

最終更新日:2025/6/18

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