HR Manager
想定年収
800万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
仕事内容
採用、人事戦略、採用広報、社内研修などを幅広く担当いただきます。
■業務例
・採用（候補者選定から面接実施、内定まで)
・人事戦略（組織・人材開発施策やリテンション施策の企画・立案）
・採用広報（SNSやNoteなどを用いた社内情報の発信など）
・社内研修（研修の企画/実行、全社イベントの企画等）
・その他組織カルチャーづくり
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・HRの経験（組織・人材開発領域の経験あれば尚可）
・抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験
【歓迎要件】
・組織マネジメントの経験があり、組織・人材開発に興味関心がある
・社員エンゲージメントを高めるには？社員の退職リスクを早期に検知するにはどうすれば良いか？を常に思考できる
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：800万円 ~ 非公開
月収：61万円～
月額基本給：61万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：各1か月
※ストックオプションの付与も検討しています
昇給
有り 年1回 / 3月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:00
・1日の標準労働時間 8時間 ・コアタイム 11時から15時まで
・フレキシブルタイム 始業時間帯 6時から11時まで 終業時間帯 15時から20時まで
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(1ヶ月の定期代を支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
※ご入社月によって異なります。
※詳細はオファー時にご確認ください
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2287616
最終更新日：2025/7/11