サステナビリティ戦略の企画・推進/管理職候補
非公開
想定年収
450万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
仕事内容
1.サステナビリティ戦略の企画・推進
・ESG課題の整理、ロードマップ策定、各種プロジェクト企画
・既存の取り組み（環境対策、社会貢献、ガバナンス強化など）を再評価し、上場企業として求められる水準への整備
2.IR対応（最重要ミッション）
・機関投資家・アナリスト向けに、サステナビリティ戦略・取り組み状況を説明するIR資料の作成およびプレゼンテーション
・統合報告書や決算説明会などでのESG関連情報開示のディレクション
・ESG評価機関への対応や、国内外の投資家とのコミュニケーション窓口
3.サステナビリティチームの立ち上げ・運営
・チームメンバーの業務マネジメント・育成・タスク配分
・他部署（リスク管理部門、事業企画部門、人事部門など）との連携促進
4.社内浸透施策・ガバナンス強化
・サステナビリティに関する社内方針や目標値の設定とモニタリング
・社内研修・啓発活動の企画運営（例：SDGsや環境法規制などの基礎知識共有）
・ガバナンス体制の強化やコンプライアンス上のチェック体制との連携
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
必須条件：
・上場企業（金融業界に限定せず、メーカーや商社など含む）でのサステナビリティ／ESG企画・推進の実務経験
・IR対応（機関投資家・アナリストへの説明資料作成、プレゼンテーション等）の経験
・環境（E）・社会（S）・ガバナンス（G）領域の基礎知識、および投資家向け開示（ESG情報開示）の実務に携わった経験
・社内外ステークホルダーを巻き込むための高いコミュニケーション力・調整力
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
TOEIC社内推進スコアは800点となりますが、現状スコアをお持ちでない方も選考にお進みいただけます。入社後2年以内に800点の取得を目指していただける方、英語力を伸ばしていきたい方にはお勧めの環境です。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(※試用期間：3ヶ月)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 非公開
月収：29万円～
月額基本給：23万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月・12月に会社及び個人の業績により支給
※入社初年度の賞与支給額は理論年収と異なる場合がありますので、オファー時に直接確認下さい。
昇給
有り 年2回
勤務地
東京都
就業時間
08:50～17:30
休憩時間：12：00～13：00※変動あり
残業：月20時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
就業時間：08時50分～17時30分(所定労働時間：7時間40分)
【朝会】
月曜日は08時00分～16時40分
水曜日は08時30分～17時10分
※裁量労働制が適用される場合は上記就業時間はあくまで目安であり、本人に委ねます。（詳しくは面接やオファーの際にご案内させて頂きます）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 55,470円 / 月
詳細は、別途、ご案内いたします。
毎月40時間分の残業代支給、超過分は別途残業代を支給。
尚、深夜(22：00－翌5:00)に関しては1時間当たり給与×25%上乗せして残業代を付与
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日
年間休日：122
年間有給休暇：初年度 10日 3か月目から
【休日・休暇詳細】
夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2308173
最終更新日：2026/4/30