年収2,000万円以上／商品企画・販売促進の求人・転職情報
120件中の1〜50件を表示
アクセンチュア株式会社
仕事内容
◆業務内容
BPO＋DXのビジネスモデルを最大限に活用しながら、お客様のマーケティング領域における経営課題に対し、オペレーティングモデルの設計、複数年にわたる改革ロードマップの策定、AI・デジタル技術を活用した業務改革、人材のリスキリングまで、一連の改革（トランスフォーメーション）を実現するポジションです。
制作物などのアウトプットを納品する「実行部隊」ではなく、お客様のPLや事業成果の実現に責任を持つ戦略的パートナーとして、AI活用を前提とした次世代のマーケティングオペレーションを共に創り上げていただきます。
◆対象領域
マーケティング領域を中心とした顧客接点領域
※お客様の業界を問わず、さまざまな事例がございます。
◆具体的な仕事内容
・お客様の企業・業務・システムに関する課題抽出と、定量／定性での業務分析
・ビジネス戦略に沿ったマーケティング戦略の立案、マーケティングモデルの策定および課題解決
・ロボティクス（RPA）・人工知能（AI）などのシステム導入
・AI活用を前提とした業務の型化・標準化の設計および実行に向けた伴走支援
◆このポジションの魅力
アドバイスの提供にとどまらず、統合的かつ長期的なコミュニケーションを通じて顧客体験の向上を推進し、企業活動や社会課題に対するビジョンやコンセプト、サービス、プロダクトを世の中に導入・拡大・定着させることで、顧客・生活者とのエンゲージメントを強化できる点が最大の醍醐味です。
BPO＋DXのビジネスモデルを最大限に活用しながら、お客様のマーケティング領域における経営課題に対し、オペレーティングモデルの設計、複数年にわたる改革ロードマップの策定、AI・デジタル技術を活用した業務改革、人材のリスキリングまで、一連の改革（トランスフォーメーション）を実現するポジションです。
制作物などのアウトプットを納品する「実行部隊」ではなく、お客様のPLや事業成果の実現に責任を持つ戦略的パートナーとして、AI活用を前提とした次世代のマーケティングオペレーションを共に創り上げていただきます。
◆対象領域
マーケティング領域を中心とした顧客接点領域
※お客様の業界を問わず、さまざまな事例がございます。
◆具体的な仕事内容
・お客様の企業・業務・システムに関する課題抽出と、定量／定性での業務分析
・ビジネス戦略に沿ったマーケティング戦略の立案、マーケティングモデルの策定および課題解決
・ロボティクス（RPA）・人工知能（AI）などのシステム導入
・AI活用を前提とした業務の型化・標準化の設計および実行に向けた伴走支援
◆このポジションの魅力
アドバイスの提供にとどまらず、統合的かつ長期的なコミュニケーションを通じて顧客体験の向上を推進し、企業活動や社会課題に対するビジョンやコンセプト、サービス、プロダクトを世の中に導入・拡大・定着させることで、顧客・生活者とのエンゲージメントを強化できる点が最大の醍醐味です。
求める経験 / スキル
◆応募要件
・事業会社（事業企画・経営企画・マーケティング部）・制作会社・広告代理店いずれかでのデジタルマーケテイング領域の実務経験 3年以上
・マーケティング領域における下記いずれかの経験 1年以上
‐ 戦略立案
- 新規事業企画
- オペレーション改革、
- CRM・MAツール導入
・AIを活用した業務経験
・日本語（ビジネスレベル以上）
◆望ましい経験・スキル
・プロジェクトリードの経験（プロジェクト規模は不問）
・予算管理経験
・RPA・AIに関わるソリューションの企画～導入プロジェクト経験
・大企業での業務・デジタル・組織変革経験をお持ちの方
・英語力（ビジネスレベルだと尚可）
◆期待するヒューマンスキル
・人とマシンの協働する姿の実現に携わりたい人
・手触りのある改革を自ら推進し、成果を実現したい人
・新しいソリューション・テクノロジーを用いる試行錯誤を厭わない人
・事業会社（事業企画・経営企画・マーケティング部）・制作会社・広告代理店いずれかでのデジタルマーケテイング領域の実務経験 3年以上
・マーケティング領域における下記いずれかの経験 1年以上
‐ 戦略立案
- 新規事業企画
- オペレーション改革、
- CRM・MAツール導入
・AIを活用した業務経験
・日本語（ビジネスレベル以上）
◆望ましい経験・スキル
・プロジェクトリードの経験（プロジェクト規模は不問）
・予算管理経験
・RPA・AIに関わるソリューションの企画～導入プロジェクト経験
・大企業での業務・デジタル・組織変革経験をお持ちの方
・英語力（ビジネスレベルだと尚可）
◆期待するヒューマンスキル
・人とマシンの協働する姿の実現に携わりたい人
・手触りのある改革を自ら推進し、成果を実現したい人
・新しいソリューション・テクノロジーを用いる試行錯誤を厭わない人
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
イグニション・ポイント株式会社
仕事内容
◆職務内容
当該ポジションでは、自社並びにクライアントの新規事業開発支援や、マーケティング戦略策定支援、さらには新規サービスの開発などのビジネスコンサルティングに従事して頂きます。
・会社戦略から事業レベルでのマーケティング戦略への展開支援
・マーケティング組織立ち上げ、マーケティングマネジメント推進
・マーケティングプロセスの構築・改善
・マーケティング実行計画の策定、運営ならびに継続的改善支援
◆IGPでだからこそできること/魅力
・主要クライアントはフォーチュン500企業が中心となり、経営層・上位管理職と相対し組織変革を支援
・他にも新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など上流フェーズのコンサルティング経験を積むことが出来る
・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することも可能
・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る
・GPTW（働きがいのある会社ランキング）でも10年連続ベストカンパニー、従業員にとって働きがいのある環境
・電通グループのネットワークを生かした最上流でのマーケティングの実行支援が可能
当該ポジションでは、自社並びにクライアントの新規事業開発支援や、マーケティング戦略策定支援、さらには新規サービスの開発などのビジネスコンサルティングに従事して頂きます。
・会社戦略から事業レベルでのマーケティング戦略への展開支援
・マーケティング組織立ち上げ、マーケティングマネジメント推進
・マーケティングプロセスの構築・改善
・マーケティング実行計画の策定、運営ならびに継続的改善支援
◆IGPでだからこそできること/魅力
・主要クライアントはフォーチュン500企業が中心となり、経営層・上位管理職と相対し組織変革を支援
・他にも新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など上流フェーズのコンサルティング経験を積むことが出来る
・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することも可能
・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る
・GPTW（働きがいのある会社ランキング）でも10年連続ベストカンパニー、従業員にとって働きがいのある環境
・電通グループのネットワークを生かした最上流でのマーケティングの実行支援が可能
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでのマーケティングコンサルタントとしてのご経験
・マーケティングエージェンシーでのストラテジックプランナーとしてのご経験
・デジタルエージェンシーでのデジタルマーケティングコンサルタントとしてのご経験
・事業会社でのマーケティングのご経験
【歓迎（WANT）】
以下いずれかの経験/スキルを保有する場合、歓迎します。
・データ分析や状況把握からの課題抽出、仮設構築スキルおよび解決策提案力
・顧客企業の新規事業企画、開発支援やオープンイノベーション戦略立案、実行支援の経験
・ビジネスレベルの英語能力
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでのマーケティングコンサルタントとしてのご経験
・マーケティングエージェンシーでのストラテジックプランナーとしてのご経験
・デジタルエージェンシーでのデジタルマーケティングコンサルタントとしてのご経験
・事業会社でのマーケティングのご経験
【歓迎（WANT）】
以下いずれかの経験/スキルを保有する場合、歓迎します。
・データ分析や状況把握からの課題抽出、仮設構築スキルおよび解決策提案力
・顧客企業の新規事業企画、開発支援やオープンイノベーション戦略立案、実行支援の経験
・ビジネスレベルの英語能力
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
アクセンチュア株式会社
仕事内容
◆職種概略
デジタルマーケティング領域の様々なプロジェクト（新規構築/リニューアル/移行、ならびに複数年の運用）において、プロジェクト全体の計画策定から実行推進、品質・コスト・スケジュール・リスクの統合管理までを担います。お客様のビジネス課題を深く理解し、関係者を巻き込みながら成果創出にコミットするポジションです。
◆具体的な仕事内容
【Project Manager】
・大規模リニューアル/構築/移行プロジェクトのプロジェクトマネジメント
・お客様のビジネス課題の理解、関係者との合意形成、戦略策定支援
・プロジェクト計画（スコープ、体制、予算、スケジュール）の立案および統制
・進捗・課題・リスク管理、品質管理、チェンジコントロール
・社内外関係者（お客様、ベンダー、社内各チーム）との調整・推進
・チーム/メンバー管理（役割設計、育成、パフォーマンス最大化）
【PMO】
・デジタルマーケティングの運用プロジェクトのPMOとして、プロジェクト運営・ガバナンスを設計し、遂行を支援
・進捗・品質・コスト・契約ベースラインのモニタリング、レポーティング、改善提案
・お客様のハイレイヤーとの折衝、意思決定支援、コミュニケーション設計
・ 日々のマーケティング・制作・クリエイティブ業務の運用に深く入り込み、 業務工数・時間など管理を通じて安定運用と継続改善を推進
・特定した業務課題に基づき、社内の専門家とも連携してAIベースの改革実行プランを策定し、クライアントの業務環境における実行を主導するとともに、RPA/AI各種ツールを活用したプロセスの標準化・自動化・可視化を推進
・チーム/メンバー管理（タスク設計、リソース管理、育成）
デジタルマーケティング領域の様々なプロジェクト（新規構築/リニューアル/移行、ならびに複数年の運用）において、プロジェクト全体の計画策定から実行推進、品質・コスト・スケジュール・リスクの統合管理までを担います。お客様のビジネス課題を深く理解し、関係者を巻き込みながら成果創出にコミットするポジションです。
◆具体的な仕事内容
【Project Manager】
・大規模リニューアル/構築/移行プロジェクトのプロジェクトマネジメント
・お客様のビジネス課題の理解、関係者との合意形成、戦略策定支援
・プロジェクト計画（スコープ、体制、予算、スケジュール）の立案および統制
・進捗・課題・リスク管理、品質管理、チェンジコントロール
・社内外関係者（お客様、ベンダー、社内各チーム）との調整・推進
・チーム/メンバー管理（役割設計、育成、パフォーマンス最大化）
【PMO】
・デジタルマーケティングの運用プロジェクトのPMOとして、プロジェクト運営・ガバナンスを設計し、遂行を支援
・進捗・品質・コスト・契約ベースラインのモニタリング、レポーティング、改善提案
・お客様のハイレイヤーとの折衝、意思決定支援、コミュニケーション設計
・ 日々のマーケティング・制作・クリエイティブ業務の運用に深く入り込み、 業務工数・時間など管理を通じて安定運用と継続改善を推進
・特定した業務課題に基づき、社内の専門家とも連携してAIベースの改革実行プランを策定し、クライアントの業務環境における実行を主導するとともに、RPA/AI各種ツールを活用したプロセスの標準化・自動化・可視化を推進
・チーム/メンバー管理（タスク設計、リソース管理、育成）
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆共通
・デジタルマーケティング領域におけるプロジェクトマネジャー経験3年以上
・デジタルマーケティング領域におけるプロジェクトの企画・立案・実行経験
・チーム/メンバーのマネジメント経験（体制設計、役割分担、育成・パフォーマンス管理など）
◆Project Manager
・大規模案件のプロジェクトマネジャー経験
◆PMO
・AI/RPA等を活用したプロジェクトの改善経験
・AI等先端技術を用いた、新しいマーケティングモデル策定への興味・関心
【歓迎要件】
・コンサルティングの実務経験
・社内外で業務プロセスにおけるDX推進に関わった経験
・AEM/Sitecore等のハイエンドCMS構築プロジェクトにおけるPM経験
・システム/インフラ領域の知見・実務経験
・大規模プロジェクト経験
・デジタルマーケティング戦略支援の経験
・業務改善（BPR/運用改善）の知見・実務経験
・AI/RPAや各種ツール導入・運用の経験
・英語力（ビジネスレベル歓迎）
◆共通
・デジタルマーケティング領域におけるプロジェクトマネジャー経験3年以上
・デジタルマーケティング領域におけるプロジェクトの企画・立案・実行経験
・チーム/メンバーのマネジメント経験（体制設計、役割分担、育成・パフォーマンス管理など）
◆Project Manager
・大規模案件のプロジェクトマネジャー経験
◆PMO
・AI/RPA等を活用したプロジェクトの改善経験
・AI等先端技術を用いた、新しいマーケティングモデル策定への興味・関心
【歓迎要件】
・コンサルティングの実務経験
・社内外で業務プロセスにおけるDX推進に関わった経験
・AEM/Sitecore等のハイエンドCMS構築プロジェクトにおけるPM経験
・システム/インフラ領域の知見・実務経験
・大規模プロジェクト経験
・デジタルマーケティング戦略支援の経験
・業務改善（BPR/運用改善）の知見・実務経験
・AI/RPAや各種ツール導入・運用の経験
・英語力（ビジネスレベル歓迎）
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
◆職種概略
デジタルマーケティング領域における業務改革・DX推進を目的としたWebアプリケーション・デジ タル施策のフロントエンド開発を担います。単なるWebサイト制作やコーディングに留まらず、クラ イアントの業務プロセスを理解した上で、課題整理、要件定義、設計、実装、運用改善まで一気通貫で価値提供。フロントエンドを軸としつつ、バックエンド・インフラを含むフルスタック領域を手掛けます。クライアントや社内のコンサルタント・ディレクター・デザイナー等と協働し、福岡・東京の拠点横断体制で大規模・複雑性の高い案件にも携わります。
◆具体的な仕事内容
・React / Next.js / TypeScript 等を用いたWebアプリケーションの設計・開発
・要件定義、基本設計（業務理解、課題整理、改善提案、画面/機能要件策定）
・バックエンド（例：Java / Python / PHP 等）やDBと連携した実装（API連携を含む）
・品質向上（パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、テスト等）の設計および改善
・業務効率化・自動化の提案および実装（例：VBA / GAS / Power Platform / RPA 等）
・業務分析、自動化要件定義、運用定着化支援、必要に応じた移管に向けた業務整理
・ディレクター・デザイナー・コンサルタント等との協働、見積・工数算出、進行上の技術支援
・（案件により）新サービス/新機能開発における企画・設計フェーズからの参画、テクニカルデ ィレクション
デジタルマーケティング領域における業務改革・DX推進を目的としたWebアプリケーション・デジ タル施策のフロントエンド開発を担います。単なるWebサイト制作やコーディングに留まらず、クラ イアントの業務プロセスを理解した上で、課題整理、要件定義、設計、実装、運用改善まで一気通貫で価値提供。フロントエンドを軸としつつ、バックエンド・インフラを含むフルスタック領域を手掛けます。クライアントや社内のコンサルタント・ディレクター・デザイナー等と協働し、福岡・東京の拠点横断体制で大規模・複雑性の高い案件にも携わります。
◆具体的な仕事内容
・React / Next.js / TypeScript 等を用いたWebアプリケーションの設計・開発
・要件定義、基本設計（業務理解、課題整理、改善提案、画面/機能要件策定）
・バックエンド（例：Java / Python / PHP 等）やDBと連携した実装（API連携を含む）
・品質向上（パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、テスト等）の設計および改善
・業務効率化・自動化の提案および実装（例：VBA / GAS / Power Platform / RPA 等）
・業務分析、自動化要件定義、運用定着化支援、必要に応じた移管に向けた業務整理
・ディレクター・デザイナー・コンサルタント等との協働、見積・工数算出、進行上の技術支援
・（案件により）新サービス/新機能開発における企画・設計フェーズからの参画、テクニカルデ ィレクション
求める経験 / スキル
◆必須要件
・React / Next.js / TypeScript 等のモダンフロントエンド技術を用いた実務経験（目安３年以上）
・バックエンド開発経験（Java / Python / PHP 等、フレームワーク利用を含む）およびDBを扱 った開発経験（目安1年以上）
・クライアントまたは社内の業務プロセスを理解し、課題を整理・言語化した経験
・バックエンド・インフラを含むフルスタック領域へキャリアを広げていきたいご志向
・日本語（ビジネスレベル以上）
◆歓迎要件
・業務自動化/効率化の実務経験（VBA / GAS / Power Apps / Power Automate / RPA 等）
・Python（データ処理・自動化・スクリプティング等）の実務経験 ※TypeScriptとPythonの両方 を扱える方は特に歓迎
・API設計、認証/認可、セキュア開発に関する知識・経験
・テスト設計やCI/CDを意識した開発経験 アクセシビリティ（JIS/WCAG等）改善の知見、ユーザビリティ向上の提案経験
・大規模プロジェクトでの開発経験（チーム規模、担当範囲、難易度を説明できること）
・上流工程（要件定義、基本設計等）に関わった経験 チーム開発の経験（レビュー、タスク管理、関係者調整等）
・AI活用やデータ分析等を業務に取り込み、開発生産性/運用を改善した経験
・海外チームやオフショアメンバーとの連携経験
・英語を用いた業務コミュニケーション経験
・CMSを活用した運用設計・改善の経験（単なるテンプレート実装ではなく、業務フローや運用 効率を考慮した設計経験を想定）
・React / Next.js / TypeScript 等のモダンフロントエンド技術を用いた実務経験（目安３年以上）
・バックエンド開発経験（Java / Python / PHP 等、フレームワーク利用を含む）およびDBを扱 った開発経験（目安1年以上）
・クライアントまたは社内の業務プロセスを理解し、課題を整理・言語化した経験
・バックエンド・インフラを含むフルスタック領域へキャリアを広げていきたいご志向
・日本語（ビジネスレベル以上）
◆歓迎要件
・業務自動化/効率化の実務経験（VBA / GAS / Power Apps / Power Automate / RPA 等）
・Python（データ処理・自動化・スクリプティング等）の実務経験 ※TypeScriptとPythonの両方 を扱える方は特に歓迎
・API設計、認証/認可、セキュア開発に関する知識・経験
・テスト設計やCI/CDを意識した開発経験 アクセシビリティ（JIS/WCAG等）改善の知見、ユーザビリティ向上の提案経験
・大規模プロジェクトでの開発経験（チーム規模、担当範囲、難易度を説明できること）
・上流工程（要件定義、基本設計等）に関わった経験 チーム開発の経験（レビュー、タスク管理、関係者調整等）
・AI活用やデータ分析等を業務に取り込み、開発生産性/運用を改善した経験
・海外チームやオフショアメンバーとの連携経験
・英語を用いた業務コミュニケーション経験
・CMSを活用した運用設計・改善の経験（単なるテンプレート実装ではなく、業務フローや運用 効率を考慮した設計経験を想定）
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
合同会社DMM.com
仕事内容
「オモシロい」と思ったらすぐに検討。「可能性がある」と思ったらすぐに実行。
DMM.comは様々な新規事業が続々と立ち上がる環境です。
＜部署概要＞
■COO室とは
全社課題の解決に向けたDMMグループ横断組織です。
主にハイレイヤー採用の窓口を担っております。
DMMグループ内で経験を活かせそうな方と面接をさせて頂き、見合うポジションを提示させていただきます。
（面接を通じて、ミッションをすり合わせます。）
＜過去の採用事例＞
・新規事業の立ち上げ～部門化をミッションに新規事業開発部にて採用
・事業統括責任者を想定して採用（アサイン事業は経験に応じて判断）
・マーケティング責任者候補（事業部ＣＭＯ）として採用
・Pdmとして採用（アサイン事業は経験に応じて判断）
下記は募集例です。
下記に該当ポジションがなくても、DMMグループ内でご経験活かせそうな方であればポジションメイクでの採用を行っております。
■マーケティング
■経営企画
■事業企画
■事業本部長候補（CXO候補）
■PdM
■M&A
DMM.comは様々な新規事業が続々と立ち上がる環境です。
＜部署概要＞
■COO室とは
全社課題の解決に向けたDMMグループ横断組織です。
主にハイレイヤー採用の窓口を担っております。
DMMグループ内で経験を活かせそうな方と面接をさせて頂き、見合うポジションを提示させていただきます。
（面接を通じて、ミッションをすり合わせます。）
＜過去の採用事例＞
・新規事業の立ち上げ～部門化をミッションに新規事業開発部にて採用
・事業統括責任者を想定して採用（アサイン事業は経験に応じて判断）
・マーケティング責任者候補（事業部ＣＭＯ）として採用
・Pdmとして採用（アサイン事業は経験に応じて判断）
下記は募集例です。
下記に該当ポジションがなくても、DMMグループ内でご経験活かせそうな方であればポジションメイクでの採用を行っております。
■マーケティング
■経営企画
■事業企画
■事業本部長候補（CXO候補）
■PdM
■M&A
求める経験 / スキル
下記いずれかのご経験。
・これまで何かしらの事業企画、戦略立案経験のある方
・DMMに強く興味をもっている、共感していただける方
・CMO、マーケティング責任者のご経験
・経営企画、経営管理のご経験
・PdMのご経験
・アライアンス×Bizdevのご経験
・これまで何かしらの事業企画、戦略立案経験のある方
・DMMに強く興味をもっている、共感していただける方
・CMO、マーケティング責任者のご経験
・経営企画、経営管理のご経験
・PdMのご経験
・アライアンス×Bizdevのご経験
従業員数
5,184名
（（DMMグループ全体））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
5,184名
（（DMMグループ全体））
ColorSing株式会社
仕事内容
■ 事業概要
当社は、「歌の力を最大化し、人生に彩りを」というミッションのもと、2023年7月に歌特化型ライブ配信アプリ「ColorSing」をリリースしました。これまで一部の限られた人だけが活躍できた歌の領域を刷新し、より多くの歌い手や周辺クリエイターが評価され、収益を得られるエコシステムの構築を目指しています。私たちは、この変革を通じて、人々が音楽をもっと身近に、もっと自由に楽しめる世界を創出します。
「JOYSOUND」を提供するエクシング社や、日本最大級のライブ配信アプリ「Pococha」を運営するDeNA社からの出資・事業サポートを受け、年間2倍以上で売上は伸張し、月次売上3.6億円の規模まで成長しています。
ライブ配信事業出身メンバーを中心に最少人数、少数精鋭で組織を構築（役職員9名 ※2026年2月現在）で事業運営を行っています。
■ 採用背景
事業が急成長する中、ColorSingではリスナー獲得を中心としたマーケティングの重要性が高まっています。現在は外部の広告代理店やパートナーと連携してマーケティング活動を展開していますが、今後のさらなる成長に向けて、短期施策の改善だけでなく、中長期のマーケティング戦略、チャネル設計、予算配分、クリエイティブ改善、内製化を含む体制構築が必要です。
今回募集する方には、マーケティング部門責任者候補として、デジタル広告、SNS、自社SNS、バイラル施策、ブランディングを横断し、事業計画の達成に向けた再現性ある獲得基盤を構築していただきたいと考えています。
■ 具体的な業務内容
①データドリブンな施策運営
・広告、SNS、自社SNS、バイラル施策の実績などをを日次で確認し、短期施策のPDCAを高速に回す
・CPA、ROAS、LTV、獲得数、継続率などを見ながら、投資判断と改善方針を設計する
・短期の獲得成果だけでなく、中長期の事業計画達成に向けたマーケティング戦略を立案・実行する
②主要マーケティング施策の推進
以下を中心とした施策を、外部パートナーや社内チームと連携して実行する。
・マーケティング戦略の立案、実行
・デジタル広告、SNS広告によるユーザー集客
・広告予算の配分、チャネル選定、CPA改善、クリエイティブ改善
・自社SNS運用、バイラル施策の企画、実行
・ブランディング、訴求メッセージ改善
・市場調査、ユーザー調査、事業データをもとにした新規施策の企画
・外部代理店、パートナー活用と、将来的な内製化に向けた体制設計
■ 主な成果期待
・日次でマーケティング施策を改善し、短期では広告、SNS、バイラル施策の成果を最大化する
・中長期では、再現性あるユーザー獲得基盤を構築する
・事業計画の達成に貢献する・外部依存から内製化に向けた体制を作る
■ 入社後すぐに任せる業務
入社後まずは、現行マーケティング施策の棚卸しと、デジタルマーケティングの戦略立案・施策実行をお任せします。
・広告運用、SNS運用、代理店活用状況の把握
・KPI、予算、獲得チャネルの整理・デジタル広告、SNS広告、自社SNSの改善施策の設計
・短期改善施策の実行と効果検証
・外部パートナーとの連携方法の見直し
■ 1年後に期待する業務
1年後には、リスナー獲得を中心に、マーケティング戦略全体をリードしていただくことを期待しています。
・広告、SNS、バイラル、ブランディングの統合
・事業計画達成に向けた獲得基盤の構築
・外部パートナー活用と内製化の設計
・必要に応じたシンガー事務所獲得領域への染み出し
・チーム作りへの関与
■ 3年後に期待する業務
将来的には、ユーザー獲得を中心に、ColorSingのマーケティング全体を横断して見られる状態を期待しています。
・マーケティング部門責任者としての役割
・事業成長戦略、ブランド戦略、組織設計の推進
・採用、育成、予算管理への関与
・将来的には事業責任者やCXOに近い役割を担う可能性
当社は、「歌の力を最大化し、人生に彩りを」というミッションのもと、2023年7月に歌特化型ライブ配信アプリ「ColorSing」をリリースしました。これまで一部の限られた人だけが活躍できた歌の領域を刷新し、より多くの歌い手や周辺クリエイターが評価され、収益を得られるエコシステムの構築を目指しています。私たちは、この変革を通じて、人々が音楽をもっと身近に、もっと自由に楽しめる世界を創出します。
「JOYSOUND」を提供するエクシング社や、日本最大級のライブ配信アプリ「Pococha」を運営するDeNA社からの出資・事業サポートを受け、年間2倍以上で売上は伸張し、月次売上3.6億円の規模まで成長しています。
ライブ配信事業出身メンバーを中心に最少人数、少数精鋭で組織を構築（役職員9名 ※2026年2月現在）で事業運営を行っています。
■ 採用背景
事業が急成長する中、ColorSingではリスナー獲得を中心としたマーケティングの重要性が高まっています。現在は外部の広告代理店やパートナーと連携してマーケティング活動を展開していますが、今後のさらなる成長に向けて、短期施策の改善だけでなく、中長期のマーケティング戦略、チャネル設計、予算配分、クリエイティブ改善、内製化を含む体制構築が必要です。
今回募集する方には、マーケティング部門責任者候補として、デジタル広告、SNS、自社SNS、バイラル施策、ブランディングを横断し、事業計画の達成に向けた再現性ある獲得基盤を構築していただきたいと考えています。
■ 具体的な業務内容
①データドリブンな施策運営
・広告、SNS、自社SNS、バイラル施策の実績などをを日次で確認し、短期施策のPDCAを高速に回す
・CPA、ROAS、LTV、獲得数、継続率などを見ながら、投資判断と改善方針を設計する
・短期の獲得成果だけでなく、中長期の事業計画達成に向けたマーケティング戦略を立案・実行する
②主要マーケティング施策の推進
以下を中心とした施策を、外部パートナーや社内チームと連携して実行する。
・マーケティング戦略の立案、実行
・デジタル広告、SNS広告によるユーザー集客
・広告予算の配分、チャネル選定、CPA改善、クリエイティブ改善
・自社SNS運用、バイラル施策の企画、実行
・ブランディング、訴求メッセージ改善
・市場調査、ユーザー調査、事業データをもとにした新規施策の企画
・外部代理店、パートナー活用と、将来的な内製化に向けた体制設計
■ 主な成果期待
・日次でマーケティング施策を改善し、短期では広告、SNS、バイラル施策の成果を最大化する
・中長期では、再現性あるユーザー獲得基盤を構築する
・事業計画の達成に貢献する・外部依存から内製化に向けた体制を作る
■ 入社後すぐに任せる業務
入社後まずは、現行マーケティング施策の棚卸しと、デジタルマーケティングの戦略立案・施策実行をお任せします。
・広告運用、SNS運用、代理店活用状況の把握
・KPI、予算、獲得チャネルの整理・デジタル広告、SNS広告、自社SNSの改善施策の設計
・短期改善施策の実行と効果検証
・外部パートナーとの連携方法の見直し
■ 1年後に期待する業務
1年後には、リスナー獲得を中心に、マーケティング戦略全体をリードしていただくことを期待しています。
・広告、SNS、バイラル、ブランディングの統合
・事業計画達成に向けた獲得基盤の構築
・外部パートナー活用と内製化の設計
・必要に応じたシンガー事務所獲得領域への染み出し
・チーム作りへの関与
■ 3年後に期待する業務
将来的には、ユーザー獲得を中心に、ColorSingのマーケティング全体を横断して見られる状態を期待しています。
・マーケティング部門責任者としての役割
・事業成長戦略、ブランド戦略、組織設計の推進
・採用、育成、予算管理への関与
・将来的には事業責任者やCXOに近い役割を担う可能性
求める経験 / スキル
■必須スキル
・toCアプリまたはWebサービスにおいて、新規ユーザー獲得を目的としたマーケティング施策を設計・実行した経験
・月次2,000万円規模の広告予算を扱い、予算配分、チャネル選定、CPA改善、クリエイティブ改善まで担った経験（3年以上）
・CPA、ROAS、LTV、獲得数、継続率などの指標を見ながら、日次で施策改善を行った経験
・広告代理店、制作パートナー、社内関係者を動かしながら、企画から実行・改善まで推進した経験
・クリエイティブな提案力: 訴求メッセージやビジュアルコンテンツの方針作成・ブラッシュアップができること
■歓迎スキル
・toCインターネットサービスにおけるマーケティング責任者、事業責任者経験
・ライブ配信、音楽、エンタメ領域でのマーケティング経験
・自社SNSの戦略策定、運用経験
・フォロワー獲得、エンゲージメント向上の成功事例
・バイラル施策の成功事例・外部代理店、パートナー活用と内製化の設計経験
■求める人物像
・広告運用やSNS運用の単発施策に留まらず、事業成長に接続してマーケティング戦略を考えられる方
・未整備な環境でも、社内外の関係者にリスペクトを持ち、部門や外部パートナーを巻き込みながら成果に向けて推進できる方
・高い成果志向を持ち、目標は達成するだけでなく、超えることが当たり前と考える方
・仮説思考、ロジカルシンキングを持ち、短期施策と中長期戦略を接続して考えられる方
・一次情報を自ら取りに行き、ユーザー、マーケット、競合、事業データをもとに施策を組み立てられる方
・toCアプリまたはWebサービスにおいて、新規ユーザー獲得を目的としたマーケティング施策を設計・実行した経験
・月次2,000万円規模の広告予算を扱い、予算配分、チャネル選定、CPA改善、クリエイティブ改善まで担った経験（3年以上）
・CPA、ROAS、LTV、獲得数、継続率などの指標を見ながら、日次で施策改善を行った経験
・広告代理店、制作パートナー、社内関係者を動かしながら、企画から実行・改善まで推進した経験
・クリエイティブな提案力: 訴求メッセージやビジュアルコンテンツの方針作成・ブラッシュアップができること
■歓迎スキル
・toCインターネットサービスにおけるマーケティング責任者、事業責任者経験
・ライブ配信、音楽、エンタメ領域でのマーケティング経験
・自社SNSの戦略策定、運用経験
・フォロワー獲得、エンゲージメント向上の成功事例
・バイラル施策の成功事例・外部代理店、パートナー活用と内製化の設計経験
■求める人物像
・広告運用やSNS運用の単発施策に留まらず、事業成長に接続してマーケティング戦略を考えられる方
・未整備な環境でも、社内外の関係者にリスペクトを持ち、部門や外部パートナーを巻き込みながら成果に向けて推進できる方
・高い成果志向を持ち、目標は達成するだけでなく、超えることが当たり前と考える方
・仮説思考、ロジカルシンキングを持ち、短期施策と中長期戦略を接続して考えられる方
・一次情報を自ら取りに行き、ユーザー、マーケット、競合、事業データをもとに施策を組み立てられる方
従業員数
30名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
30名
グローバルライフサイエンス企業
仕事内容
日本市場におけるフィルター製品事業の成長を牽引するMarketing Managerとして、マーケティング戦略の立案から実行、効果測定、
チームマネジメントまでをリードしていただきます。
・市場・顧客・競合分析に基づくマーケティング戦略、年間計画、施策の立案・実行。
・マーケティングプログラムを通じたMQLの獲得。
・新製品（NPI）・既存製品のプロモーション、価格・チャネル・ポートフォリオ戦略の実行。
・営業、エリア・グローバルチーム、技術、Finance等と連携した市場開拓・販売機会創出の推進。
・デジタルマーケティング、CRM、キャンペーン等の企画・実行・効果測定。
・マーケティング予算、KPI、ROIの管理および改善提案。
・マーケティングチーム（正社員6名）のマネジメント・コーチング及び業務管理。
・サーモフィッシャーへのインテグレーション、基幹システム統合及びリブランドの推進。
チームマネジメントまでをリードしていただきます。
・市場・顧客・競合分析に基づくマーケティング戦略、年間計画、施策の立案・実行。
・マーケティングプログラムを通じたMQLの獲得。
・新製品（NPI）・既存製品のプロモーション、価格・チャネル・ポートフォリオ戦略の実行。
・営業、エリア・グローバルチーム、技術、Finance等と連携した市場開拓・販売機会創出の推進。
・デジタルマーケティング、CRM、キャンペーン等の企画・実行・効果測定。
・マーケティング予算、KPI、ROIの管理および改善提案。
・マーケティングチーム（正社員6名）のマネジメント・コーチング及び業務管理。
・サーモフィッシャーへのインテグレーション、基幹システム統合及びリブランドの推進。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学士号以上、または同等の知識・経験。
・BtoBマーケティング領域での実務経験、特に産業機器、エレクトロニクス、ライフサイエンス等の業界経験歓迎。
・マーケティング戦略の立案から実行、効果測定までを推進した経験。
・売上成長やパイプライン創出に貢献するマーケティング施策の企画・実行経験。
・デジタルマーケティング、CRM、マーケティング分析ツールの活用経験。
・チームマネジメント、メンバー育成、部門横断プロジェクト推進の経験。
・英語に抵抗の無い方
・国内外出張に対応可能な方。
【歓迎要件】
・修士号、MBA、または関連分野の上位学位。
・フィルター製品に関する知識・経験歓迎（ただし、フィルター製品への知識は必須要件ではありません）
・グローバルチームと連携したマーケティング施策の企画・実行経験。
・組織変更や業務プロセス改善をリードした経験。
・多様な関係者を巻き込み、戦略と実行の両面で成果を出せる方。
・変化のある環境でも前向きに課題を整理し、チームをリードできる方。
・学士号以上、または同等の知識・経験。
・BtoBマーケティング領域での実務経験、特に産業機器、エレクトロニクス、ライフサイエンス等の業界経験歓迎。
・マーケティング戦略の立案から実行、効果測定までを推進した経験。
・売上成長やパイプライン創出に貢献するマーケティング施策の企画・実行経験。
・デジタルマーケティング、CRM、マーケティング分析ツールの活用経験。
・チームマネジメント、メンバー育成、部門横断プロジェクト推進の経験。
・英語に抵抗の無い方
・国内外出張に対応可能な方。
【歓迎要件】
・修士号、MBA、または関連分野の上位学位。
・フィルター製品に関する知識・経験歓迎（ただし、フィルター製品への知識は必須要件ではありません）
・グローバルチームと連携したマーケティング施策の企画・実行経験。
・組織変更や業務プロセス改善をリードした経験。
・多様な関係者を巻き込み、戦略と実行の両面で成果を出せる方。
・変化のある環境でも前向きに課題を整理し、チームをリードできる方。
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
ZTE ジャパン株式会社
仕事内容
【業務内容】
弊社通信製品日本マーケットシェア拡大に向け、新しいターゲット層分析、市場変化からのビジネス創出などマーケティング業務をお任せいたします。
具体的には
1. プリセールス技術サポート：
データセンター（IDC）インテグレーション案件における、日本および海外市場向けの技術サポート（顧客との仕様打合せ、要件定義、現地調査、ソリューション提案）。
2. 基本設計・提案書作成：
Uptime Tier、TIA-942、ASHRAE などの国際規格や、日本の建築基準法・消防法などの関連法規に準拠した、データセンター設備（電気、空調、マイクロモジュール、インフラ全体）の基本設計および提案書類の作成。
3. 海外EPCプロジェクト対応：
海外EPC（設計・調達・建設）案件の入札サポート（技術提案書の作成、資材リストの積算、質疑応答）。日本語での現地顧客・設計事務所との直接的な技術協議。
4. 技術動向調査・ローカライズ：
液冷、プリファブリケーション（ユニット化工法）、インテリジェント運用管理等の最新技術動向を踏まえ、日本市場向けに最適化されたソリューションの提案。
5. 図面・ツール活用：
AutoCAD、Revit（BIM） 等を活用した図面作成・修正。パワーポイント等を用いた技術提案資料の作成。
【この仕事の魅力】
フラットな組織構成のため、社員の自立性を尊重し、柔軟な対応ができる環境を整えております。直接経営層とコミュニケーションができる場合も
あります。高いレベルの業務を通じて自分のスキルの向上ができます。実績を伸びていただければ、自分のキャリアアップにもつながります。
弊社通信製品日本マーケットシェア拡大に向け、新しいターゲット層分析、市場変化からのビジネス創出などマーケティング業務をお任せいたします。
具体的には
1. プリセールス技術サポート：
データセンター（IDC）インテグレーション案件における、日本および海外市場向けの技術サポート（顧客との仕様打合せ、要件定義、現地調査、ソリューション提案）。
2. 基本設計・提案書作成：
Uptime Tier、TIA-942、ASHRAE などの国際規格や、日本の建築基準法・消防法などの関連法規に準拠した、データセンター設備（電気、空調、マイクロモジュール、インフラ全体）の基本設計および提案書類の作成。
3. 海外EPCプロジェクト対応：
海外EPC（設計・調達・建設）案件の入札サポート（技術提案書の作成、資材リストの積算、質疑応答）。日本語での現地顧客・設計事務所との直接的な技術協議。
4. 技術動向調査・ローカライズ：
液冷、プリファブリケーション（ユニット化工法）、インテリジェント運用管理等の最新技術動向を踏まえ、日本市場向けに最適化されたソリューションの提案。
5. 図面・ツール活用：
AutoCAD、Revit（BIM） 等を活用した図面作成・修正。パワーポイント等を用いた技術提案資料の作成。
【この仕事の魅力】
フラットな組織構成のため、社員の自立性を尊重し、柔軟な対応ができる環境を整えております。直接経営層とコミュニケーションができる場合も
あります。高いレベルの業務を通じて自分のスキルの向上ができます。実績を伸びていただければ、自分のキャリアアップにもつながります。
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上、理系の学部・学科出身;電気工学、電子工学、自動化制御、冷暖房空調工学、通信工学、プロジェクトマネジメント等
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
１）実務経験： データセンター、IDCインテグレーション、または大規模インフラプロジェクトにおける基本設計・ プリセールス経験が3年以上ある方。
※海外EPC案件の経験がある方、優遇。
２）技術知識・規格理解：
・データセンターの各サブシステム（受変電/配電、UPS、HVAC、弱電、消防、建築構造、DCIM）の原理・設計に関する深い知識。
・Uptime Tier、TIA-942、ASHRAE などの国際規格・基準に精通している方、優遇。
・モジュラーデータセンター、プリファブリケーション、液冷システムなどの最新技術トレンドを理解していること。
３）プロダクト知識： マイクロモジュール、コンテナ型データセンター、iDCIM、スマートバスウェイ（バスタラック）、 CDU などのデータセン ター主要製品に関する知識。
４）ツールスキル： AutoCAD、Visio、Revit などを使用した設計・図面作成が可能な方。
【求める人物像】
・通信業界市場状況を詳しく理解している方
・業界経験者優遇
・目標達成への強い意識のある方
・業務遂行に対して責任力のある方
・業務対して能動的に取り組まれる方
・外資系企業での勤務経験があり、グローバルな環境に慣れている方
・社内外関係者との円滑な連携が図れるコミュニケーション能力のある方
・優秀な傾聴能力と理解能力のある方
・大卒以上、理系の学部・学科出身;電気工学、電子工学、自動化制御、冷暖房空調工学、通信工学、プロジェクトマネジメント等
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
１）実務経験： データセンター、IDCインテグレーション、または大規模インフラプロジェクトにおける基本設計・ プリセールス経験が3年以上ある方。
※海外EPC案件の経験がある方、優遇。
２）技術知識・規格理解：
・データセンターの各サブシステム（受変電/配電、UPS、HVAC、弱電、消防、建築構造、DCIM）の原理・設計に関する深い知識。
・Uptime Tier、TIA-942、ASHRAE などの国際規格・基準に精通している方、優遇。
・モジュラーデータセンター、プリファブリケーション、液冷システムなどの最新技術トレンドを理解していること。
３）プロダクト知識： マイクロモジュール、コンテナ型データセンター、iDCIM、スマートバスウェイ（バスタラック）、 CDU などのデータセン ター主要製品に関する知識。
４）ツールスキル： AutoCAD、Visio、Revit などを使用した設計・図面作成が可能な方。
【求める人物像】
・通信業界市場状況を詳しく理解している方
・業界経験者優遇
・目標達成への強い意識のある方
・業務遂行に対して責任力のある方
・業務対して能動的に取り組まれる方
・外資系企業での勤務経験があり、グローバルな環境に慣れている方
・社内外関係者との円滑な連携が図れるコミュニケーション能力のある方
・優秀な傾聴能力と理解能力のある方
従業員数
150名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
150名
エネルギー系 スタートアップ企業
仕事内容
・戦略策定：市場調査、顧客理解、競合分析を行い、製品ビジョンやロードマップを定める。
・要件定義：顧客課題を整理し、仕様・ユーザーストーリーに落とし込む。
・開発推進：開発チームと連携し、優先度を決め、スプリント計画やリリースを管理する。
・成果検証：KPI やユーザー行動データをもとに製品の効果を測定し、改善を繰り返す。
・ステークホルダー調整：経営陣・顧客・営業・サポートなど多様な利害関係者と意思疎通を図る。
・要件定義：顧客課題を整理し、仕様・ユーザーストーリーに落とし込む。
・開発推進：開発チームと連携し、優先度を決め、スプリント計画やリリースを管理する。
・成果検証：KPI やユーザー行動データをもとに製品の効果を測定し、改善を繰り返す。
・ステークホルダー調整：経営陣・顧客・営業・サポートなど多様な利害関係者と意思疎通を図る。
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
・事業・業務を構造的に整理し、仕組み化・改善を推進した経験
・エンジニアや開発チームと協働しながら、システム・プロダクト改善を推進し、プロジェクトをマネジメントした経験
・ユーザー・顧客・現場と向き合い、事業視点で課題を定義してきた経験
■歓迎（WANT）
・電力・エネルギー・アグリゲーション領域に関する知識
・Webアプリケーション開発の経験やデータ分析（SQL）やUXリサーチの経験
・SaaSプロダクトに対して、プロダクトの機能と優先度について、チームをリードしたことがある方
・（アグリゲーション事業配属の場合）英語ドキュメントの読解や、実務上のコミュニケーションに抵抗がないこと
・事業・業務を構造的に整理し、仕組み化・改善を推進した経験
・エンジニアや開発チームと協働しながら、システム・プロダクト改善を推進し、プロジェクトをマネジメントした経験
・ユーザー・顧客・現場と向き合い、事業視点で課題を定義してきた経験
■歓迎（WANT）
・電力・エネルギー・アグリゲーション領域に関する知識
・Webアプリケーション開発の経験やデータ分析（SQL）やUXリサーチの経験
・SaaSプロダクトに対して、プロダクトの機能と優先度について、チームをリードしたことがある方
・（アグリゲーション事業配属の場合）英語ドキュメントの読解や、実務上のコミュニケーションに抵抗がないこと
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
株式会社スタイリングライフ･ホールディングス
仕事内容
【仕事内容】
プランナーとして、スキンケア・メイクアップ・ヘアケア・ボディケア領域におけるプロダクトプランニング～開発チームと協業したバルク開発業務、商品訴求構築や情報発信などを一貫して担当いただきます。
■立案
・販売データ分析、課題抽出等企画背景構築
・リリース計画案（短期・中長期）、新商品の提案
■商品開発全般
・コンセプト構築 （マーケティング部門と連携）
・バルク開発全般（感触設計のプランニング及び評価、香料コンセプト等のプランニングや評価）を自社研究部門または香料メーカー、OEMメーカーと開発進行
・理論・アプローチ（成分を含む）構築（研究部門と連携）
・容器、パッケージ開発（デザイナー、購買部門と連携）
・品質設計（品質保証部、工場関連部門等と連携）
・ソフト情報づくり （営業教育部門と連携）
・製品エビデンス企画（研究開発部門と連携）
・社内向け商品マニュアル作成、各媒体物の進行（関連部門と連携） など
プランナーとして、スキンケア・メイクアップ・ヘアケア・ボディケア領域におけるプロダクトプランニング～開発チームと協業したバルク開発業務、商品訴求構築や情報発信などを一貫して担当いただきます。
■立案
・販売データ分析、課題抽出等企画背景構築
・リリース計画案（短期・中長期）、新商品の提案
■商品開発全般
・コンセプト構築 （マーケティング部門と連携）
・バルク開発全般（感触設計のプランニング及び評価、香料コンセプト等のプランニングや評価）を自社研究部門または香料メーカー、OEMメーカーと開発進行
・理論・アプローチ（成分を含む）構築（研究部門と連携）
・容器、パッケージ開発（デザイナー、購買部門と連携）
・品質設計（品質保証部、工場関連部門等と連携）
・ソフト情報づくり （営業教育部門と連携）
・製品エビデンス企画（研究開発部門と連携）
・社内向け商品マニュアル作成、各媒体物の進行（関連部門と連携） など
求める経験 / スキル
【必須】
・化粧品の商品企画、開発実務経験
【歓迎】
・スキンケア製品の商品開発経験を積まれた方
・技術動向や海外原料の資料、皮膚に関する論文などから情報収集が可能な方
【求める人物像】
・社内外との円滑なコミュニケーションをとれる方
・リーダーシップのある方
・常に問題意識を持ち、課題解消のための取り組みを自ら推進できる方
・化粧品の商品企画、開発実務経験
【歓迎】
・スキンケア製品の商品開発経験を積まれた方
・技術動向や海外原料の資料、皮膚に関する論文などから情報収集が可能な方
【求める人物像】
・社内外との円滑なコミュニケーションをとれる方
・リーダーシップのある方
・常に問題意識を持ち、課題解消のための取り組みを自ら推進できる方
勤務地
東京都
想定年収
804 万円 ~ 非公開
アクセンチュア株式会社
仕事内容
クライアント企業におけるデータ／アナリティクスを活用した顧客体験変革、ビジネス変革を推進する専門集団として組織に参画していただきます。
現在、顧客や社員のニーズは、企業の変革スピードよりも速く変化しています。このような環境の中で、データを活用しながらの戦略立案・施策推進は企業が生き残るための必須要件となってきています。
Song Intelligenceでは、データを活用したクライアント変革の旗振り役として、アクセンチュアの保有する最先端のデータサイエンティスト集団、アクセンチュアソング本部に在籍するクリエイティブ集団、また長年強みにしている各業界のコンサルタントと連携し、戦略立案支援〜実施策運用まで一貫した支援を行っていただきます。
◆職務内容
・総合的な顧客体験創出のためのデータドリブンコンサルティング
・デザインシンキング、アジャイル開発を取り入れた新規事業企画と実行支援
・データを活用した戦略立案支援・施策推進支援、およびデータドリブン化加速のための組織変革・システム変革・人材育成の推進支援
・データ分析結果の業務プロセスへの落とし込み支援
◆アクセンチュアの強み
・⾧年日本の各種業界に対してコンサルティング支援を行ってきた業界・顧客への理解とリレーションにより多種多様な活躍の場をご提供いたします。
・業界トップクラスのデータサイエンティスト集団からのノウハウ・知見を吸収でき、データサイエンティストとしてのスキル向上の場を提供いたします。
・アクセンチュア・ソング本部のデザイナーやクリエイティブ・ディレクターなどの専門家と連携することにより、データ分析だけにとどまらず、実行の支援まで一貫して支援することが可能です。
・グローバル標準アプローチ・チーミングを採用しているため、グローバル最新事例の導入やグローバルチームとのコラボレーションに携わることが可能です。
現在、顧客や社員のニーズは、企業の変革スピードよりも速く変化しています。このような環境の中で、データを活用しながらの戦略立案・施策推進は企業が生き残るための必須要件となってきています。
Song Intelligenceでは、データを活用したクライアント変革の旗振り役として、アクセンチュアの保有する最先端のデータサイエンティスト集団、アクセンチュアソング本部に在籍するクリエイティブ集団、また長年強みにしている各業界のコンサルタントと連携し、戦略立案支援〜実施策運用まで一貫した支援を行っていただきます。
◆職務内容
・総合的な顧客体験創出のためのデータドリブンコンサルティング
・デザインシンキング、アジャイル開発を取り入れた新規事業企画と実行支援
・データを活用した戦略立案支援・施策推進支援、およびデータドリブン化加速のための組織変革・システム変革・人材育成の推進支援
・データ分析結果の業務プロセスへの落とし込み支援
◆アクセンチュアの強み
・⾧年日本の各種業界に対してコンサルティング支援を行ってきた業界・顧客への理解とリレーションにより多種多様な活躍の場をご提供いたします。
・業界トップクラスのデータサイエンティスト集団からのノウハウ・知見を吸収でき、データサイエンティストとしてのスキル向上の場を提供いたします。
・アクセンチュア・ソング本部のデザイナーやクリエイティブ・ディレクターなどの専門家と連携することにより、データ分析だけにとどまらず、実行の支援まで一貫して支援することが可能です。
・グローバル標準アプローチ・チーミングを採用しているため、グローバル最新事例の導入やグローバルチームとのコラボレーションに携わることが可能です。
求める経験 / スキル
◆応募要件
下記いずれか該当する経験をお持ちの方
・データ分析領域での業務経験１年以上
・コンサルティング経験
・データ可視化や分析手法、統計学などの基礎知識
（多次元分析、レポーティング、多変量解析、機械学習、Tableau、PowerBI等）
・プログラミングの知識、経験（SQL/Python/R/Matlab等）
・積極的に問題解決を進めることができるフットワークの軽さとコミュニケーションスキル
◆望ましい経験・スキル
・ビッグデータ分析・解析に係るプロジェクトの経験
・英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、TOEIC750点以上、海外常駐経験等）
・データ分析領域での業務経験
・チーム・組織マネジメント経験
・社外との交渉・折衝を含む調整業務の経験（クライアント経営層とやりとりできるコミュニケーション力、主体性、積極性）
・ビッグデータ分析・解析に係るプロジェクトの経験
・英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、TOEIC750点以上、海外常駐経験等）
◆求める人材像
・論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力等、コンサルタントの基礎的能力、およびデータ分析経験のある方
・新しい分野・困難な課題に対し、自ら成長できるチャンスと捉えることができる方
・前例のない課題に対しても、どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に移せることができる方
・社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、物事を進めるためのコミュニケーションを率先して取ることができる方
下記いずれか該当する経験をお持ちの方
・データ分析領域での業務経験１年以上
・コンサルティング経験
・データ可視化や分析手法、統計学などの基礎知識
（多次元分析、レポーティング、多変量解析、機械学習、Tableau、PowerBI等）
・プログラミングの知識、経験（SQL/Python/R/Matlab等）
・積極的に問題解決を進めることができるフットワークの軽さとコミュニケーションスキル
◆望ましい経験・スキル
・ビッグデータ分析・解析に係るプロジェクトの経験
・英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、TOEIC750点以上、海外常駐経験等）
・データ分析領域での業務経験
・チーム・組織マネジメント経験
・社外との交渉・折衝を含む調整業務の経験（クライアント経営層とやりとりできるコミュニケーション力、主体性、積極性）
・ビッグデータ分析・解析に係るプロジェクトの経験
・英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、TOEIC750点以上、海外常駐経験等）
◆求める人材像
・論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力等、コンサルタントの基礎的能力、およびデータ分析経験のある方
・新しい分野・困難な課題に対し、自ら成長できるチャンスと捉えることができる方
・前例のない課題に対しても、どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に移せることができる方
・社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、物事を進めるためのコミュニケーションを率先して取ることができる方
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
仕事内容
【ポジションの概要】
大型蓄電池や新たな電力取引市場を駆使し、次世代のエネルギービジネスを形にしていくポジションです。
営業部門やシステム開発部門、社外の電力会社など、多様なステークホルダーと連携・利害調整を図りながら、新しいサービスを推進していくポジションです。
■職務内容
入社後は、電力業界の知識を基礎から習得していただくところからスタートします。
その後、大型の蓄電池の導入に向けた収益シミュレーションや、エネルギー管理システムを用いた稼働モニタリングなど、実務を通じて専門性を磨いていただきます。
主な業務は以下の通りです。
１、大型蓄電池や太陽光発電向け蓄電池の導入・運用支援
顧客への見積書作成、各種契約の締結対応、システムの試運転実施、市場参入に向けた審査対応、システムへの登録手続きなど
２、新たな電力市場への参入に向けたシステム（SaaS）提供、運用代行サービスの商談支援
営業部門と連携し、顧客への提案や商談を技術・運用・制度面からサポートします
３、上記に付随して関係する事業者との調整
将来的な役割：
電力市場や制度の専門知識を武器に、社内関係部署や社外パートナーとの調整を図りながら、
新サービスの商用化や大型プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャー（推進役）としてご活躍いただくことを期待します。
本ポジションの魅力
・前職（無形商材やSaaSの法人営業など）で培った「顧客課題の解決力」や「関係者を巻き込む調整力」を、そのまま大きな武器として活かすことができます。
・脱炭素や次世代エネルギービジネスは国を挙げて推進されている最注力分野であり、3年程度の経験で、他では得られない極めて高い専門性を身につけることができます。
・リモートワーク（週2回程度）やフレックスタイム制の活用によって、柔軟な働き方ができるポジションです。
入社当初～3か月間（キャッチアップ期）
社内講座、eラーニングによって業界の基礎知識や自社サービスを理解していただきます。
先輩社員のプロジェクトに副担当として参加し、実務を通じて業務知識や進め方を学びます。
4カ月目以降～（ひとり立ち、自走期）
先輩のサポートを受けつつ、実際の蓄電池導入や市場参入に向けたプロジェクトの主担当として、社内外の調整や商談支援を牽引していただきます。
複雑な制度の解釈や関係者との交渉方針に迷った際は、チーム定例会や1on1を通じてアドバイスをもらえる「壁打ち」の環境が整っています。
大型蓄電池や新たな電力取引市場を駆使し、次世代のエネルギービジネスを形にしていくポジションです。
営業部門やシステム開発部門、社外の電力会社など、多様なステークホルダーと連携・利害調整を図りながら、新しいサービスを推進していくポジションです。
■職務内容
入社後は、電力業界の知識を基礎から習得していただくところからスタートします。
その後、大型の蓄電池の導入に向けた収益シミュレーションや、エネルギー管理システムを用いた稼働モニタリングなど、実務を通じて専門性を磨いていただきます。
主な業務は以下の通りです。
１、大型蓄電池や太陽光発電向け蓄電池の導入・運用支援
顧客への見積書作成、各種契約の締結対応、システムの試運転実施、市場参入に向けた審査対応、システムへの登録手続きなど
２、新たな電力市場への参入に向けたシステム（SaaS）提供、運用代行サービスの商談支援
営業部門と連携し、顧客への提案や商談を技術・運用・制度面からサポートします
３、上記に付随して関係する事業者との調整
将来的な役割：
電力市場や制度の専門知識を武器に、社内関係部署や社外パートナーとの調整を図りながら、
新サービスの商用化や大型プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャー（推進役）としてご活躍いただくことを期待します。
本ポジションの魅力
・前職（無形商材やSaaSの法人営業など）で培った「顧客課題の解決力」や「関係者を巻き込む調整力」を、そのまま大きな武器として活かすことができます。
・脱炭素や次世代エネルギービジネスは国を挙げて推進されている最注力分野であり、3年程度の経験で、他では得られない極めて高い専門性を身につけることができます。
・リモートワーク（週2回程度）やフレックスタイム制の活用によって、柔軟な働き方ができるポジションです。
入社当初～3か月間（キャッチアップ期）
社内講座、eラーニングによって業界の基礎知識や自社サービスを理解していただきます。
先輩社員のプロジェクトに副担当として参加し、実務を通じて業務知識や進め方を学びます。
4カ月目以降～（ひとり立ち、自走期）
先輩のサポートを受けつつ、実際の蓄電池導入や市場参入に向けたプロジェクトの主担当として、社内外の調整や商談支援を牽引していただきます。
複雑な制度の解釈や関係者との交渉方針に迷った際は、チーム定例会や1on1を通じてアドバイスをもらえる「壁打ち」の環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・SaaSやIT、無形商材における法人営業、またはプロジェクト推進の経験（目安3年程度）
（顧客や社内外の関係部署と利害調整を図りながら、サービスの導入・提供を推進したご経験を重視します）
・未知の領域に対する高い学習意欲
（変化の激しいエネルギー業界のルールや新しい技術に対して、自ら積極的に学びキャッチアップできる方）
【歓迎】
・論理的思考力とアウトプット力 （国の制度やガイドラインを正確に読み解き、分かりやすく顧客への提案や社内の運用ルールに落とし込める力）
・電力ビジネスや新たな電力取引市場に関する基礎知識
・SaaSやIT、無形商材における法人営業、またはプロジェクト推進の経験（目安3年程度）
（顧客や社内外の関係部署と利害調整を図りながら、サービスの導入・提供を推進したご経験を重視します）
・未知の領域に対する高い学習意欲
（変化の激しいエネルギー業界のルールや新しい技術に対して、自ら積極的に学びキャッチアップできる方）
【歓迎】
・論理的思考力とアウトプット力 （国の制度やガイドラインを正確に読み解き、分かりやすく顧客への提案や社内の運用ルールに落とし込める力）
・電力ビジネスや新たな電力取引市場に関する基礎知識
従業員数
298名
（2026年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
827 万円 ~ 非公開
従業員数
298名
（2026年4月1日現在）
仕事内容
■同社について
IVAは、世界中に蔓延する偽造品の脅威から、マーケットの安全性を担保するリーディングカンパニーです。
鑑定士×AIを組み合わせた日本最大の真贋鑑定サービス「FAKEBUSTERS（フェイクバスターズ）」をはじめ、
鑑定付きのホールセール（調達代行）やスニーカークリーニング、
様々な企業とタイアップしたイベントの開催等多岐にわたり事業を展開しています。
アパレル・ホビー業界を中心に、業界全体の提供価値最大化を目指しています。
2019年に設立後5期連続で黒字経営の実績を持ち、現在急速な成長を遂げているスタートアップ企業です。
【具体的な業務内容】
・複数プロダクトのSNS運用（X・Instagram＋tiktok、Facebookなど）
・マーケティング戦略および施策の企画立案
・リード獲得施策の実行（広告運用、SEO、コンテンツマーケティング、ウェビナー等）
・利用状況のレポーティング、市場動向の把握などのオペレーション全般
・各種データ分析およびKPI管理
・プロダクト、営業、カスタマーサクセスなど他部門との連携
・複数プロダクト（toC/toB）の事業課題・顧客課題の分析
【ポジションの魅力】
社内一人目のマーケターとして、マーケティング全般の舵取りをすることができるポジションです。
ユーザー獲得からブランド構築まで幅広い領域に挑戦しながら、マーケティング組織の立ち上げにも携わることができます。
また、マーケティング施策の企画・実行にとどまらず、「ユーザーが集まる仕組みづくり」や「プロダクト改善への提言」など、事業成長の中核を担う領域にも携わることができます。将来的には事業戦略や組織づくりにも関わり、経営視点を身につけながらキャリアを広げていくことが可能です。
IVAは、世界中に蔓延する偽造品の脅威から、マーケットの安全性を担保するリーディングカンパニーです。
鑑定士×AIを組み合わせた日本最大の真贋鑑定サービス「FAKEBUSTERS（フェイクバスターズ）」をはじめ、
鑑定付きのホールセール（調達代行）やスニーカークリーニング、
様々な企業とタイアップしたイベントの開催等多岐にわたり事業を展開しています。
アパレル・ホビー業界を中心に、業界全体の提供価値最大化を目指しています。
2019年に設立後5期連続で黒字経営の実績を持ち、現在急速な成長を遂げているスタートアップ企業です。
【具体的な業務内容】
・複数プロダクトのSNS運用（X・Instagram＋tiktok、Facebookなど）
・マーケティング戦略および施策の企画立案
・リード獲得施策の実行（広告運用、SEO、コンテンツマーケティング、ウェビナー等）
・利用状況のレポーティング、市場動向の把握などのオペレーション全般
・各種データ分析およびKPI管理
・プロダクト、営業、カスタマーサクセスなど他部門との連携
・複数プロダクト（toC/toB）の事業課題・顧客課題の分析
【ポジションの魅力】
社内一人目のマーケターとして、マーケティング全般の舵取りをすることができるポジションです。
ユーザー獲得からブランド構築まで幅広い領域に挑戦しながら、マーケティング組織の立ち上げにも携わることができます。
また、マーケティング施策の企画・実行にとどまらず、「ユーザーが集まる仕組みづくり」や「プロダクト改善への提言」など、事業成長の中核を担う領域にも携わることができます。将来的には事業戦略や組織づくりにも関わり、経営視点を身につけながらキャリアを広げていくことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・マーケティング経験3年以上
・デジタルマーケティングの知識（SEO、データ分析、Googleアナリティクス）
・セルフスターターなスタイルで業務を進めてこられたご経験
・自ら手を動かし、自走できる方
■歓迎スキル
・広報コンサルでの就業経験
・スタートアップでの就業経験
・ITおよびファッションへの興味
・デジタルマーケティングの知識（SEO、データ分析、Googleアナリティクス）
■人物像
・メンバーと共に変化を楽しみ、迅速・柔軟に取り組める方
・臆せず発言し、建設的に議論できる方
・頭の回転が速く、何が最善か自ら考え行動できる方
・マーケティング経験3年以上
・デジタルマーケティングの知識（SEO、データ分析、Googleアナリティクス）
・セルフスターターなスタイルで業務を進めてこられたご経験
・自ら手を動かし、自走できる方
■歓迎スキル
・広報コンサルでの就業経験
・スタートアップでの就業経験
・ITおよびファッションへの興味
・デジタルマーケティングの知識（SEO、データ分析、Googleアナリティクス）
■人物像
・メンバーと共に変化を楽しみ、迅速・柔軟に取り組める方
・臆せず発言し、建設的に議論できる方
・頭の回転が速く、何が最善か自ら考え行動できる方
従業員数
25名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
25名
3rd株式会社
仕事内容
【業務内容】
3rdにおける新規ブランドや既存ブランドのトータルプロデューサーとして、世界観（コンセプト・トーン＆マナー）の定義から、トレンドをキャッチしたバイイング・仕入れ、撮影のスタイリングおよびディレクションまでを全権を担っていただきます。
■ ブランドの世界観・ビジュアル設計
・コンセプト、トーン＆マナーの設計と定義
・ブランドのクリエイティブに関する最終意思決定
■ 商品選定（バイイング）・市場リサーチ
・国内外のメーカー・サプライヤーから、レディースアパレルを中心にアイテムをセレクト
・SNSのリアルタイムトレンドを起点にした、マーケットイン型のバイイング
※バイイングが中心で、ブランドによってはオリジナル商品の企画・開発もあります
■ スタイリング構築・撮影ディレクション
・モデルキャスティング、撮影構成、ロケーション選定
・自社スタジオでの現場ディレクション
・SNS・EC配信用クリエイティブの選定・監修
3rdにおける新規ブランドや既存ブランドのトータルプロデューサーとして、世界観（コンセプト・トーン＆マナー）の定義から、トレンドをキャッチしたバイイング・仕入れ、撮影のスタイリングおよびディレクションまでを全権を担っていただきます。
■ ブランドの世界観・ビジュアル設計
・コンセプト、トーン＆マナーの設計と定義
・ブランドのクリエイティブに関する最終意思決定
■ 商品選定（バイイング）・市場リサーチ
・国内外のメーカー・サプライヤーから、レディースアパレルを中心にアイテムをセレクト
・SNSのリアルタイムトレンドを起点にした、マーケットイン型のバイイング
※バイイングが中心で、ブランドによってはオリジナル商品の企画・開発もあります
■ スタイリング構築・撮影ディレクション
・モデルキャスティング、撮影構成、ロケーション選定
・自社スタジオでの現場ディレクション
・SNS・EC配信用クリエイティブの選定・監修
求める経験 / スキル
必須(MUST)
・ブランドの世界観設計・スタイリングの実務経験
・レディースアパレルブランドにおける、MD・バイヤー、またはスタイリストとしての実務経験（通算5年以上目安）
・マーケットイン思考（「作りたいもの」ではなく「売れるもの」から発想できる）
・企画から現場まで、複数役割を横断できる柔軟性
歓迎(WANT)
・ブランド立ち上げの主導経験
・インフルエンサー・SNS連動ブランドの経験
・D2C・EC起点ブランドの経験
・撮影ディレクションの実務経験
・ECサイト・SNS投稿向けのコーディネート提案・スタイリング経験
・ブランドの世界観設計・スタイリングの実務経験
・レディースアパレルブランドにおける、MD・バイヤー、またはスタイリストとしての実務経験（通算5年以上目安）
・マーケットイン思考（「作りたいもの」ではなく「売れるもの」から発想できる）
・企画から現場まで、複数役割を横断できる柔軟性
歓迎(WANT)
・ブランド立ち上げの主導経験
・インフルエンサー・SNS連動ブランドの経験
・D2C・EC起点ブランドの経験
・撮影ディレクションの実務経験
・ECサイト・SNS投稿向けのコーディネート提案・スタイリング経験
従業員数
58名
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
58名
3rd株式会社
仕事内容
【業務内容】
3rdのMDは、数字と感性の橋渡し役です。売上責任はブランドマネージャー、世界観はクリエイティブディレクターが担い、MDはその間で「売れる仕組み」を設計し、ブランドの地盤を固めます。
■ 商品構成の設計・市場リサーチ
・市場・トレンド・競合の分析
・商品構成（MDマップ）の策定
・販売促進の計画立案
■ バイイング（仕入れ）・商品開発
・国内外のメーカー・サプライヤーからのバイイング（仕入れ）
・新商品のコンセプト立案と仕様決定
・メーカー・工場との交渉（納期・コスト）
※バイイングが中心。ブランドによってはオリジナル商品の企画・開発もあります
■ 生産・在庫のコントロール
・生産進行・品質のコントロール
・在庫のコントロール
※発注量・在庫のコントロールは、原則としてクリエイティブディレクターの職務範囲ですが、MDが配置されているブランドではMDが担います
【このポジションについて】
1. 消化率99%の需要確定型モデル
需要が確定してから仕入れる・つくるモデルのため、売れ残りを見越した過剰な生産計画も、シーズン末の値引き処分を前提にした数字合わせも必要ありません。引いた計画が、そのまま結果として返ってきます。
2. 1ブランドを一気通貫で担う
商品構成・バイイング・生産・在庫までを分断せずに担当します。承認プロセスは最小限で、意思決定は最速。複数ブランドの並行運営により、MDとしての経験を短期間で積み重ねられます。
3. データと感性、両方で勝負できる
SNSのリアルタイムトレンドと販売データの双方を起点に、次に必要とされるものを予測します。感性を言語化し、ロジックに落とし込んで再現性を追求するのが3rdの基本姿勢です。
3rdのMDは、数字と感性の橋渡し役です。売上責任はブランドマネージャー、世界観はクリエイティブディレクターが担い、MDはその間で「売れる仕組み」を設計し、ブランドの地盤を固めます。
■ 商品構成の設計・市場リサーチ
・市場・トレンド・競合の分析
・商品構成（MDマップ）の策定
・販売促進の計画立案
■ バイイング（仕入れ）・商品開発
・国内外のメーカー・サプライヤーからのバイイング（仕入れ）
・新商品のコンセプト立案と仕様決定
・メーカー・工場との交渉（納期・コスト）
※バイイングが中心。ブランドによってはオリジナル商品の企画・開発もあります
■ 生産・在庫のコントロール
・生産進行・品質のコントロール
・在庫のコントロール
※発注量・在庫のコントロールは、原則としてクリエイティブディレクターの職務範囲ですが、MDが配置されているブランドではMDが担います
【このポジションについて】
1. 消化率99%の需要確定型モデル
需要が確定してから仕入れる・つくるモデルのため、売れ残りを見越した過剰な生産計画も、シーズン末の値引き処分を前提にした数字合わせも必要ありません。引いた計画が、そのまま結果として返ってきます。
2. 1ブランドを一気通貫で担う
商品構成・バイイング・生産・在庫までを分断せずに担当します。承認プロセスは最小限で、意思決定は最速。複数ブランドの並行運営により、MDとしての経験を短期間で積み重ねられます。
3. データと感性、両方で勝負できる
SNSのリアルタイムトレンドと販売データの双方を起点に、次に必要とされるものを予測します。感性を言語化し、ロジックに落とし込んで再現性を追求するのが3rdの基本姿勢です。
求める経験 / スキル
▼必須条件
・レディースアパレル領域でのMD経験（5年以上）
・データ分析・トレンドリサーチの経験
・メーカー・工場との交渉・折衝の経験
▼歓迎する経験・スキル
・EC・D2C領域でのMD経験
・商品構成設計・MDマップ作成の経験
・複数ブランドの並行管理経験
▼こんな方と話したい
・尽きない好奇心を原動力に、自走できる方
・仕事とプライベートを一体化させて没頭できる方
・指示を待つより、自分で仕事を作りに行く方
・60〜70%の確度で走り始め、動きながら答えを見つけられる方
・感性とロジック、両方で勝負したい方
▼こんな方はミスマッチかも
・感性だけで仕事を進めたい方
・変化よりも安定したペースで働きたい方
・レディースアパレル領域でのMD経験（5年以上）
・データ分析・トレンドリサーチの経験
・メーカー・工場との交渉・折衝の経験
▼歓迎する経験・スキル
・EC・D2C領域でのMD経験
・商品構成設計・MDマップ作成の経験
・複数ブランドの並行管理経験
▼こんな方と話したい
・尽きない好奇心を原動力に、自走できる方
・仕事とプライベートを一体化させて没頭できる方
・指示を待つより、自分で仕事を作りに行く方
・60〜70%の確度で走り始め、動きながら答えを見つけられる方
・感性とロジック、両方で勝負したい方
▼こんな方はミスマッチかも
・感性だけで仕事を進めたい方
・変化よりも安定したペースで働きたい方
従業員数
58名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
58名
レスメド株式会社
仕事内容
ーJOB Summaryー
We are seeking a strategic and commercially driven marketing leader with comprehensive
Consumer (B2C) and Provider (B2B) marketing experience to lead our marketing function inJapan.
Reporting to the APAC Provider and Consumer Marketing leaders, this is a pivotal role in aligning Resmed’s global and regional strategies with local execution.
This role will beresponsible for delivering integrated, omnichannel marketing programs to drive consumer
demand, disease state awareness, physician engagement, and business growth across our
provider partner channels.
Success in this role will require strong cross-functionalcollaboration, partnering with global and regional teams across Revenue, Product,Communications, Creative, and Digital functions, and proven excellence in leading throughinfluence.
This is an exciting opportunity for a passionate, customer-first marketing leader to not only raise awareness and inspire action among consumers, but also to shape how care is delivered through healthcare professionals – ultimately delivering better sleep to more people.
ーResponsibilitiesー
• Partner with Revenue, Product, and Marketing teams to shape and implement impactful marketing campaigns and go-to-market programs driving consumer and provider awareness, action, and adoption
• Be the strategic marketing partner to our Japan commercial leadership team
• Lead and execute the Japan marketing strategy in accordance with commercial objectives, clearly linking budget and resource deployment to business impact
• Design and drive cohesive, integrated consumer and provider marketing programs for Japan, aligning global consumer and provider audience strategies to local market needs, and ensuring consistent brand messaging and maximum market penetration
• Drive discipline in tracking, optimising, and reporting on campaign performance and marketing effectiveness measures, communicating these with key stakeholders across the business
• Foster strong relationships with key external stakeholders, including healthcare professionals, KOLs, industry influencers, and partner organizations, to drive further awareness and access to care, and enhance the ResMed brand visibility and authority
• Support Japan commercial team in building our presence at key industry events, trade shows, and conferences in collaboration with our global experiential marketing team
• Partner closely across the global and regional marketing function (creative, digital, comms, brand) to bring comprehensive approach to key initiatives such as product launches, brand campaigns, consumer or provider led initiatives
• Partner with sales leaders and sales operations to develop marketing collateral and tools driving successful customer interactions
• Actively collaborate and contribute as part of the APAC regional marketing leadership team and global marketing community across Provider and Consumer Marketing organisation
職務概要(和訳)
当社では、日本におけるマーケティング部門を統括するリーダーを募集しています。本職務には、消費者（B2C）および医療従事者・パートナー（B2B）向けマーケティングの双方において包括的な経験を持ち、戦略的かつビジネスの成長を牽引できる人物が求められます。APAC（アジア太平洋地域）のB2BおよびB2Cマーケティング統括責任者の直属となり、ResMed（レスメド）のグローバルおよび地域戦略と、日本国内での実行施策を整合させる極めて重要な役割を担います。
具体的には、消費者需要の喚起、疾患への認知拡大、医師とのエンゲージメント強化、そしてパートナーチャネルを通じた事業成長を実現するため、統合されたオムニチャネル・マーケティング・プログラムを推進する責任を負います。本職務で成果を上げるには、レベニュー（収益）、製品、コミュニケーション、クリエイティブ、デジタルといった各部門のグローバルおよび地域チームと連携する強力な部門間協力体制を築き、周囲を巻き込みながら組織を導く卓越したリーダーシップを発揮することが不可欠です。情熱を持ち「顧客第一」を掲げるマーケティング・リーダーにとって、本職務は、消費者の認知拡大や行動変容を促すだけでなく、医療従事者を通じた医療提供のあり方を形作り、最終的により多くの人々に「より良い睡眠」を届けるという、やりがいのある機会となるでしょう。
職務内容について(和訳)
• レベニュー（収益）、プロダクト、マーケティング、の各チームと連携し、消費者および医療従事者の認知、行動、導入を促進する、インパクトのあるマーケティングキャンペーンや市場投入（Go-to-Market）プログラムを策定・実行する
• 日本のコマーシャル・リーダーシップ・チームの戦略的マーケティング・パートナーとして機能する
• コマーシャル（事業）目標に沿って日本のマーケティング戦略を主導・実行し、予算やリソースの配分をビジネスへの貢献（インパクト）と明確に結びつける
• グローバルの消費者・医療従事者向け戦略を現地の市場ニーズに適合させ、一貫したブランドメッセージと最大限の市場浸透を確保しつつ、日本市場向けの統合的なマーケティングプログラムを設計・推進する
• キャンペーンのパフォーマンスやマーケティング効果指標の追跡、最適化、報告を徹底し、社内の主要ステークホルダーと情報を共有・連携する
• 医療従事者、KOL（キーオピニオンリーダー）、業界インフルエンサー、提携組織などの主要な社外ステークホルダーと強固な関係を築き、認知拡大と医療へのアクセス向上を図るとともに、ResMed（レスメド）ブランドの認知度と権威を高める
• グローバルのエクスペリエンス・マーケティング・チームと協力し、主要な業界イベント、展示会、カンファレンスにおけるプレゼンス（存在感）の構築を日本のコマーシャル・チームと共に支援する
• グローバルおよび地域のマーケティング機能（クリエイティブ、デジタル、コミュニケーション、ブランド）と緊密に連携し、製品の発売、ブランドキャンペーン、消費者や医療従事者向けの取り組みなどの主要プロジェクトに対して包括的なアプローチで臨む
• 営業リーダーやセールス・オペレーション部門と連携し、顧客との良好な関係構築や商談の成功を後押しするマーケティング資料やツールを開発する
• APAC（アジア太平洋）地域のマーケティング・リーダーシップ・チームの一員として、また医療従事者向けおよび消費者向けマーケティング組織を横断するグローバル・マーケティング・コミュニティの一員として、積極的に協力・貢献する
※The role sits within a dual-reporting structure.
The hiring manager A、Senior Director of Commercial Marketing APAC under Provider Marketing, leading an 18-person team and based in Australia.
In parallel, the role also supports B、Director of Health Consumer Marketing for China & Asia, who leads a 10-person team and is based in Singapore.
※本職務はデュアル・レポーティング（二重報告）体制下にあります。
直属の採用責任者（ハイアリング・マネージャー）A氏は、オーストラリアを拠点に18名のチームを率いる、プロバイダー・マーケティング部門APAC担当シニア・ディレクターです。
同時に、シンガポールを拠点に10名のチームを率いる、中国・アジア担当ヘルス・コンシューマー・マーケティング・ディレクターB氏のサポートも行います。
We are seeking a strategic and commercially driven marketing leader with comprehensive
Consumer (B2C) and Provider (B2B) marketing experience to lead our marketing function inJapan.
Reporting to the APAC Provider and Consumer Marketing leaders, this is a pivotal role in aligning Resmed’s global and regional strategies with local execution.
This role will beresponsible for delivering integrated, omnichannel marketing programs to drive consumer
demand, disease state awareness, physician engagement, and business growth across our
provider partner channels.
Success in this role will require strong cross-functionalcollaboration, partnering with global and regional teams across Revenue, Product,Communications, Creative, and Digital functions, and proven excellence in leading throughinfluence.
This is an exciting opportunity for a passionate, customer-first marketing leader to not only raise awareness and inspire action among consumers, but also to shape how care is delivered through healthcare professionals – ultimately delivering better sleep to more people.
ーResponsibilitiesー
• Partner with Revenue, Product, and Marketing teams to shape and implement impactful marketing campaigns and go-to-market programs driving consumer and provider awareness, action, and adoption
• Be the strategic marketing partner to our Japan commercial leadership team
• Lead and execute the Japan marketing strategy in accordance with commercial objectives, clearly linking budget and resource deployment to business impact
• Design and drive cohesive, integrated consumer and provider marketing programs for Japan, aligning global consumer and provider audience strategies to local market needs, and ensuring consistent brand messaging and maximum market penetration
• Drive discipline in tracking, optimising, and reporting on campaign performance and marketing effectiveness measures, communicating these with key stakeholders across the business
• Foster strong relationships with key external stakeholders, including healthcare professionals, KOLs, industry influencers, and partner organizations, to drive further awareness and access to care, and enhance the ResMed brand visibility and authority
• Support Japan commercial team in building our presence at key industry events, trade shows, and conferences in collaboration with our global experiential marketing team
• Partner closely across the global and regional marketing function (creative, digital, comms, brand) to bring comprehensive approach to key initiatives such as product launches, brand campaigns, consumer or provider led initiatives
• Partner with sales leaders and sales operations to develop marketing collateral and tools driving successful customer interactions
• Actively collaborate and contribute as part of the APAC regional marketing leadership team and global marketing community across Provider and Consumer Marketing organisation
職務概要(和訳)
当社では、日本におけるマーケティング部門を統括するリーダーを募集しています。本職務には、消費者（B2C）および医療従事者・パートナー（B2B）向けマーケティングの双方において包括的な経験を持ち、戦略的かつビジネスの成長を牽引できる人物が求められます。APAC（アジア太平洋地域）のB2BおよびB2Cマーケティング統括責任者の直属となり、ResMed（レスメド）のグローバルおよび地域戦略と、日本国内での実行施策を整合させる極めて重要な役割を担います。
具体的には、消費者需要の喚起、疾患への認知拡大、医師とのエンゲージメント強化、そしてパートナーチャネルを通じた事業成長を実現するため、統合されたオムニチャネル・マーケティング・プログラムを推進する責任を負います。本職務で成果を上げるには、レベニュー（収益）、製品、コミュニケーション、クリエイティブ、デジタルといった各部門のグローバルおよび地域チームと連携する強力な部門間協力体制を築き、周囲を巻き込みながら組織を導く卓越したリーダーシップを発揮することが不可欠です。情熱を持ち「顧客第一」を掲げるマーケティング・リーダーにとって、本職務は、消費者の認知拡大や行動変容を促すだけでなく、医療従事者を通じた医療提供のあり方を形作り、最終的により多くの人々に「より良い睡眠」を届けるという、やりがいのある機会となるでしょう。
職務内容について(和訳)
• レベニュー（収益）、プロダクト、マーケティング、の各チームと連携し、消費者および医療従事者の認知、行動、導入を促進する、インパクトのあるマーケティングキャンペーンや市場投入（Go-to-Market）プログラムを策定・実行する
• 日本のコマーシャル・リーダーシップ・チームの戦略的マーケティング・パートナーとして機能する
• コマーシャル（事業）目標に沿って日本のマーケティング戦略を主導・実行し、予算やリソースの配分をビジネスへの貢献（インパクト）と明確に結びつける
• グローバルの消費者・医療従事者向け戦略を現地の市場ニーズに適合させ、一貫したブランドメッセージと最大限の市場浸透を確保しつつ、日本市場向けの統合的なマーケティングプログラムを設計・推進する
• キャンペーンのパフォーマンスやマーケティング効果指標の追跡、最適化、報告を徹底し、社内の主要ステークホルダーと情報を共有・連携する
• 医療従事者、KOL（キーオピニオンリーダー）、業界インフルエンサー、提携組織などの主要な社外ステークホルダーと強固な関係を築き、認知拡大と医療へのアクセス向上を図るとともに、ResMed（レスメド）ブランドの認知度と権威を高める
• グローバルのエクスペリエンス・マーケティング・チームと協力し、主要な業界イベント、展示会、カンファレンスにおけるプレゼンス（存在感）の構築を日本のコマーシャル・チームと共に支援する
• グローバルおよび地域のマーケティング機能（クリエイティブ、デジタル、コミュニケーション、ブランド）と緊密に連携し、製品の発売、ブランドキャンペーン、消費者や医療従事者向けの取り組みなどの主要プロジェクトに対して包括的なアプローチで臨む
• 営業リーダーやセールス・オペレーション部門と連携し、顧客との良好な関係構築や商談の成功を後押しするマーケティング資料やツールを開発する
• APAC（アジア太平洋）地域のマーケティング・リーダーシップ・チームの一員として、また医療従事者向けおよび消費者向けマーケティング組織を横断するグローバル・マーケティング・コミュニティの一員として、積極的に協力・貢献する
※The role sits within a dual-reporting structure.
The hiring manager A、Senior Director of Commercial Marketing APAC under Provider Marketing, leading an 18-person team and based in Australia.
In parallel, the role also supports B、Director of Health Consumer Marketing for China & Asia, who leads a 10-person team and is based in Singapore.
※本職務はデュアル・レポーティング（二重報告）体制下にあります。
直属の採用責任者（ハイアリング・マネージャー）A氏は、オーストラリアを拠点に18名のチームを率いる、プロバイダー・マーケティング部門APAC担当シニア・ディレクターです。
同時に、シンガポールを拠点に10名のチームを率いる、中国・アジア担当ヘルス・コンシューマー・マーケティング・ディレクターB氏のサポートも行います。
求める経験 / スキル
【Qualifications and Experience】
ーRequiredー
• Minimum 8+ years of marketing experience, with at least 3 years in a leadership role
• Proven track record of developing and executing successful omnichannel marketing
strategies with real-world impact
• Brings strong commercial acumen and insight led approach, with the ability to translate
marketing activity into measurable business outcomes
• Excellent communication and interpersonal skills
• Fluent in English and Japanese
• Ability to work in a fast-paced and dynamic environment
ーPreferredー
• Tertiary qualifications in Marketing, Business, Healthcare or a related field
• Experience working in global multinational organisation
• Experience in using of platforms such as Salesforce, Asana or Adobe Creative Suite is
an advantage
必須要件:
• 8年以上のマーケティング経験（うち3年以上はリーダー職としての経験）
• オムニチャネル・マーケティング戦略を策定・実行し、実質的な成果を上げた実績
• 高いビジネス感覚とインサイト（洞察）に基づくアプローチを持ち、マーケティング活動を測定可能なビジネス成果へと変換できる能力
• 優れたコミュニケーション能力および対人スキル
• 英語および日本語に堪能であること
• 変化が速くダイナミックな環境で業務を遂行できる能力
歓迎要件:
• マーケティング、ビジネス、ヘルスケア、または関連分野での学位・資格
• グローバル多国籍企業での勤務経験
• Salesforce、Asana、Adobe Creative Suiteなどのプラットフォーム使用経験があれば尚可
※This is a consolidated commercial marketing leadership role for the Japan market, requiring a strong blend of consumer and B2B marketing expertise, along with strong market sensitivity and awareness.
The ideal background includes experience in consumer healthcare within the medical sector. Strong medical device experience is highly valued, particularly exposure to digital healthcare, media planning, and digital education. Additional relevant experience in OTC and the broader healthcare industry would also be relevant.
※職務は、日本市場におけるコマーシャル・マーケティングを統括するリーダー職です。コンシューマー向けおよびB2Bマーケティングの双方の専門知識に加え、市場に対する鋭い感性と理解力が求められます。
歓迎要件としては、医療分野におけるコンシューマー・ヘルスケアの経験が挙げられます。特に医療機器関連の経験、中でもデジタルヘルスケア、メディアプランニング、デジタル教育に携わった経験が高く評価されます。OTC（一般用医薬品）やヘルスケア業界全般での経験も有益です。
ーRequiredー
• Minimum 8+ years of marketing experience, with at least 3 years in a leadership role
• Proven track record of developing and executing successful omnichannel marketing
strategies with real-world impact
• Brings strong commercial acumen and insight led approach, with the ability to translate
marketing activity into measurable business outcomes
• Excellent communication and interpersonal skills
• Fluent in English and Japanese
• Ability to work in a fast-paced and dynamic environment
ーPreferredー
• Tertiary qualifications in Marketing, Business, Healthcare or a related field
• Experience working in global multinational organisation
• Experience in using of platforms such as Salesforce, Asana or Adobe Creative Suite is
an advantage
必須要件:
• 8年以上のマーケティング経験（うち3年以上はリーダー職としての経験）
• オムニチャネル・マーケティング戦略を策定・実行し、実質的な成果を上げた実績
• 高いビジネス感覚とインサイト（洞察）に基づくアプローチを持ち、マーケティング活動を測定可能なビジネス成果へと変換できる能力
• 優れたコミュニケーション能力および対人スキル
• 英語および日本語に堪能であること
• 変化が速くダイナミックな環境で業務を遂行できる能力
歓迎要件:
• マーケティング、ビジネス、ヘルスケア、または関連分野での学位・資格
• グローバル多国籍企業での勤務経験
• Salesforce、Asana、Adobe Creative Suiteなどのプラットフォーム使用経験があれば尚可
※This is a consolidated commercial marketing leadership role for the Japan market, requiring a strong blend of consumer and B2B marketing expertise, along with strong market sensitivity and awareness.
The ideal background includes experience in consumer healthcare within the medical sector. Strong medical device experience is highly valued, particularly exposure to digital healthcare, media planning, and digital education. Additional relevant experience in OTC and the broader healthcare industry would also be relevant.
※職務は、日本市場におけるコマーシャル・マーケティングを統括するリーダー職です。コンシューマー向けおよびB2Bマーケティングの双方の専門知識に加え、市場に対する鋭い感性と理解力が求められます。
歓迎要件としては、医療分野におけるコンシューマー・ヘルスケアの経験が挙げられます。特に医療機器関連の経験、中でもデジタルヘルスケア、メディアプランニング、デジタル教育に携わった経験が高く評価されます。OTC（一般用医薬品）やヘルスケア業界全般での経験も有益です。
従業員数
31名
勤務地
東京都
想定年収
1,320 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
31名
飲食グローバルブランド運営企業【港区本社】
仕事内容
店舗開発業務全般
（情報開発、立地選定、社内提案、地主様交渉、契約締結、オープン調整）
・オーナー様とのリレーション構築、契約の更新・再契約業務
（情報開発、立地選定、社内提案、地主様交渉、契約締結、オープン調整）
・オーナー様とのリレーション構築、契約の更新・再契約業務
求める経験 / スキル
<必須>
店舗開発経験または、テナントリーシング業務経験
<歓迎>
外食産業における店舗開発経験
<求める人物像>
・パッケージ化された店舗開発だけでなく、個性ある海外の有名ブランドの店舗開発に興味をお持ちの方
・多様な関係者と協力して業務推進できる方
・飲食店舗づくりに興味のある方
・責任感を持って業務遂行できる方
店舗開発経験または、テナントリーシング業務経験
<歓迎>
外食産業における店舗開発経験
<求める人物像>
・パッケージ化された店舗開発だけでなく、個性ある海外の有名ブランドの店舗開発に興味をお持ちの方
・多様な関係者と協力して業務推進できる方
・飲食店舗づくりに興味のある方
・責任感を持って業務遂行できる方
勤務地
東京都
想定年収
706 万円 ~ 非公開
ジーエフケーマーケティングサービスジャパン株式会社
仕事内容
What You’ll Do
Analyze and interpret data: Transform sales and consumer data into meaningful insights that inform client decisions.
Create compelling reports and presentations: Build narratives that highlight category trends and provide actionable recommendations.
Visualize data effectively: Summarize findings using tables, charts, and graphs.
Ensure data accuracy: Review datasets for errors and inconsistencies.
Collaborate with clients: Engage in discussions on analysis design and explore business opportunities with client stakeholders.
Drive efficiency: Manage projects independently, ensuring timely and cost-effective delivery.
Inspire and support peers: Contribute to team objectives and foster a collaborative, knowledge-sharing environment
Analyze and interpret data: Transform sales and consumer data into meaningful insights that inform client decisions.
Create compelling reports and presentations: Build narratives that highlight category trends and provide actionable recommendations.
Visualize data effectively: Summarize findings using tables, charts, and graphs.
Ensure data accuracy: Review datasets for errors and inconsistencies.
Collaborate with clients: Engage in discussions on analysis design and explore business opportunities with client stakeholders.
Drive efficiency: Manage projects independently, ensuring timely and cost-effective delivery.
Inspire and support peers: Contribute to team objectives and foster a collaborative, knowledge-sharing environment
求める経験 / スキル
Bachelor’s degree from a reputable university.
Strong analytical and business acumen, with an understanding of growth and brand strategy.
Excellent communication and presentation skills, with the ability to tell stories through data.
Comfortable working independently in a digitally enabled environment.
Proficient in Microsoft PowerPoint and Excel; retail or POS data experience is a plus.
Basic knowledge of statistics is an advantage.
Fluent in English and Japanese (written and spoken).
Strong analytical and business acumen, with an understanding of growth and brand strategy.
Excellent communication and presentation skills, with the ability to tell stories through data.
Comfortable working independently in a digitally enabled environment.
Proficient in Microsoft PowerPoint and Excel; retail or POS data experience is a plus.
Basic knowledge of statistics is an advantage.
Fluent in English and Japanese (written and spoken).
従業員数
100名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 非公開
従業員数
100名
DJI JAPAN株式会社
仕事内容
【仕事内容】
DJI Japanのマーケティングチームにて、日本市場におけるPRおよびKOL（インフルエンサー）マーケティングをリードしていただきます。
日本市場の最前線で活躍するマーケティング担当として、主要メディアやクリエイターとの関係構築を行い、グローバル施策のローカライズを推進していただきます。また、日本の市場動向や消費者インサイトを本社へ共有し、製品戦略やGo-to-Market戦略の策定にも貢献いただきます。
主な業務内容
■新規マーケティングリソースの開拓
・鉄道会社、スキーリゾート、テレビ番組など、業界を越えたパートナーシップ機会の開拓
・映像制作業界（映画監督、撮影監督、制作会社など）とのネットワーク構築
・芸能事務所、アスリートマネジメント会社、著名クリエイターとの関係構築
・地域メディアや人気バラエティ番組とのコラボレーション機会の創出
■メディア・KOLとの関係強化
・大手メディアやトップクリエイターとの長期的な関係構築
・定期的な訪問やコミュニケーションを通じた信頼関係の醸成
・新製品の先行体験会や限定イベントの企画・運営
・ブランド認知およびブランド価値向上に向けた施策推進
■コンテンツ企画・ローカライズ
・KOLやクリエイターとのコンテンツ共創
・日本市場のトレンドや消費者嗜好に合わせたマーケティング施策の企画・実行
・SNSを活用した話題性の高いコンテンツの企画・運用
・グローバルキャンペーンの日本向けローカライズ
■市場調査・インサイト分析
・日本市場における消費者トレンドや競合動向の分析
・マーケティング活動の効果測定およびレポーティング
・市場インサイトを本社へ共有し、製品企画やマーケティング戦略へ反映
・Go-to-Market戦略の立案・改善への提言
DJI Japanのマーケティングチームにて、日本市場におけるPRおよびKOL（インフルエンサー）マーケティングをリードしていただきます。
日本市場の最前線で活躍するマーケティング担当として、主要メディアやクリエイターとの関係構築を行い、グローバル施策のローカライズを推進していただきます。また、日本の市場動向や消費者インサイトを本社へ共有し、製品戦略やGo-to-Market戦略の策定にも貢献いただきます。
主な業務内容
■新規マーケティングリソースの開拓
・鉄道会社、スキーリゾート、テレビ番組など、業界を越えたパートナーシップ機会の開拓
・映像制作業界（映画監督、撮影監督、制作会社など）とのネットワーク構築
・芸能事務所、アスリートマネジメント会社、著名クリエイターとの関係構築
・地域メディアや人気バラエティ番組とのコラボレーション機会の創出
■メディア・KOLとの関係強化
・大手メディアやトップクリエイターとの長期的な関係構築
・定期的な訪問やコミュニケーションを通じた信頼関係の醸成
・新製品の先行体験会や限定イベントの企画・運営
・ブランド認知およびブランド価値向上に向けた施策推進
■コンテンツ企画・ローカライズ
・KOLやクリエイターとのコンテンツ共創
・日本市場のトレンドや消費者嗜好に合わせたマーケティング施策の企画・実行
・SNSを活用した話題性の高いコンテンツの企画・運用
・グローバルキャンペーンの日本向けローカライズ
■市場調査・インサイト分析
・日本市場における消費者トレンドや競合動向の分析
・マーケティング活動の効果測定およびレポーティング
・市場インサイトを本社へ共有し、製品企画やマーケティング戦略へ反映
・Go-to-Market戦略の立案・改善への提言
求める経験 / スキル
【応募条件】
・日本市場におけるPR、KOLマーケティング、またはエンターテインメント業界での実務経験5年以上
・メディアリレーションまたはインフルエンサーマーケティングの経験
・中国語または英語ビジネスレベル（読み書きレベルでもOK）
こんな方を歓迎します：
・ドローンへの興味・関心をお持ちの方
・日本市場におけるPR、KOLマーケティング、またはエンターテインメント業界での実務経験5年以上
・メディアリレーションまたはインフルエンサーマーケティングの経験
・中国語または英語ビジネスレベル（読み書きレベルでもOK）
こんな方を歓迎します：
・ドローンへの興味・関心をお持ちの方
従業員数
200名
（グローバル12,000名以上）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
200名
（グローバル12,000名以上）
世界最大級の外資系化学分析機器・ライフサイエンス企業
仕事内容
専門領域向け製品・ソリューションのマーケティングマネージャーとして、担当市場における事業成長の推進を担っていただきます。グローバルで策定された戦略を地域特性に合わせて展開し、市場開拓や需要創出に向けたマーケティング施策の企画・実行をリードするポジションです。
営業部門や関連部門と密接に連携しながら、市場動向や顧客ニーズの分析を通じて効果的な施策を立案・推進いただきます。また、デジタル施策やイベント、セミナーなどを活用した見込み顧客の創出や案件形成支援にも携わります。
さらに、顧客との対話を通じて得られた市場インサイトを事業戦略へ反映するとともに、各種事業指標や市場情報の分析を通じて、事業成長に向けた提言を行っていただきます。国内外の関係者と連携しながら、中長期的な市場拡大と事業価値向上を推進する役割を期待しています。
営業部門や関連部門と密接に連携しながら、市場動向や顧客ニーズの分析を通じて効果的な施策を立案・推進いただきます。また、デジタル施策やイベント、セミナーなどを活用した見込み顧客の創出や案件形成支援にも携わります。
さらに、顧客との対話を通じて得られた市場インサイトを事業戦略へ反映するとともに、各種事業指標や市場情報の分析を通じて、事業成長に向けた提言を行っていただきます。国内外の関係者と連携しながら、中長期的な市場拡大と事業価値向上を推進する役割を期待しています。
求める経験 / スキル
専門性の高い領域に関する知見を有し、市場開発やマーケティング、事業推進の経験をお持ちの方。市場や顧客ニーズの分析から戦略立案、施策実行までを一貫して推進し、事業成長に貢献した実績を有する方を求めています。
また、複数の部門や関係者が関わる環境において、組織横断で連携しながら成果創出を実現できる方を歓迎します。加えて、営業組織やパートナー企業と協働し、需要創出や市場拡大を推進できる高いコミュニケーション力および影響力を備えた方を期待しています。
さらに、日本語および英語を用いた業務コミュニケーションが可能で、出張を伴う業務に柔軟に対応できる方を歓迎します。
また、複数の部門や関係者が関わる環境において、組織横断で連携しながら成果創出を実現できる方を歓迎します。加えて、営業組織やパートナー企業と協働し、需要創出や市場拡大を推進できる高いコミュニケーション力および影響力を備えた方を期待しています。
さらに、日本語および英語を用いた業務コミュニケーションが可能で、出張を伴う業務に柔軟に対応できる方を歓迎します。
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
株式会社hokan
仕事内容
【hokanとは】
市場規模約46兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。
「保険業界をアップデート（更新）し、アップグレード（革新）する」をミッションに掲げて事業活動を行っています。
産業の歴史も長く、国民の生活の安心・安全として機能しているインフラ商品である保険が、必要としている個人・法人に正しく届くよう、保険を提供をしている企業に対してSaaS型の業務管理システムを提供しています。
「保険流通のプラットフォーム」を標榜し、まずは企業の中でも数多く存在する保険代理店にフォーカスを当てています。
【保険業界のマーケットとhokanが目指す先】
日本の保険市場は、生命保険が約37兆円、損害保険が約9兆円とあわせて約46兆円に達する巨大なマーケットとなっており、世界第4位の規模を誇っています。国内の世帯加入率は88％を超え、日本は世界屈指の保険大国となっています。
一方で保険への加入経路は、依然として自社の営業担当を通じ契約することが主流です。
保険流通において欠かせない役割を担っており、クライアントと保険をつなぐ保険代理店の募集人をDXで支援することにより、誰もが正しく適切に保険商品を享受できる社会を目指しています。
【業務内容】
大手損害保険会社・生命保険会社を中心としたエンタープライズアカウントをご担当いただきます。
単なるプロダクト営業ではなく、保険会社の経営や事業戦略を起点に、AIやSaaS、BPaaSなど様々なソリューションを組み合わせて設計し、中長期的なパートナーシップを構築していただきます。
また、代表をはじめとした経営陣がエグゼクティブスポンサーとして案件に参画するため、社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら、数年単位の大型案件を推進していただきます。
＜具体的な業務内容＞
◾️Strategic Account Planning
・大手保険会社に対するアカウントプランおよびテリトリープランの策定・実行
・保険会社の経営戦略、事業課題を理解し、中長期的なアカウント戦略を設計
・パイプラインおよびフォーキャストを管理し、継続的な事業成長の実現
◾️Enterprise Solution Selling
・数億円規模の案件創出、提案およびクロージング
・CxO、事業責任者、DX部門、営業企画、システム部門など多数のステーホルダーとのリレーション構築
・顧客の顕在・潜在課題を整理し、経営課題に対する変革シナリオを設計・提案
◾️Enterprise Solution Selling
・経営層との信頼関係を構築し、長期的な戦略パートナーシップを推進
・代表や経営陣をエグゼクティブスポンサーとして巻き込み、案件戦略をリード
・社内外のステークホルダーをオーケストレーションし、複雑な案件を推進
◾️Business Expansion & Account Growth
・利用部門の拡大や全国代理店への展開・追加サービス提案など、エクスパンション戦略の立案・実行
・保険会社との共同事業・アライアンス機会の創出
・長期的なアカウント価値の最大化
◾️Sales Excellence
・アカウント攻略手法や営業プロセスの標準化・プレイブック整備
・市場・競合・業界動向を踏まえた営業戦略の高度化
・エンタープライズ営業組織のベストプラクティス構築への貢献
【仕事の魅力】
◾️保険会社と共に、業界全体を変革する戦略を描ける
保険会社との戦略的パートナーシップを構築し、保険業界全体の変革を推進する役割を担っています。単一案件の受注ではなく、「業界インフラを共創する」というスケールの大きな挑戦に携わることができます。
◾️ベンダーではなく、事業会社として保険業界の変革をリードできる
システム導入を目的とした提案ではなく、AIやSaaS、BPaaSを組み合わせながら経営課題を解決し、新たな価値を創出する役割を担います。SIerやITベンダーでは得難い、事業会社ならではのスピード感とダイナミックな挑戦をすることができます。
◾️経営陣と伴走しながら、日本を代表する保険会社を攻略できる
案件ごとに代表をはじめとした経営陣がエグゼクティブスポンサーとして参画します。営業個人に任せるのではなく、経営陣やプロダクトチームが一体となって大型案件を推進するため、より高い視座でアカウントマネジメントに取り組むことができます。
◾️営業組織そのものを創り上げるフェーズに携われる
現在は、保険会社向けエンタープライズ営業組織を立ち上げているフェーズです。案件を獲得するだけでなく、アカウント攻略手法や営業プロセスを型化し、将来的な営業組織の基盤づくりにも大きく関わることができます。
市場規模約46兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。
「保険業界をアップデート（更新）し、アップグレード（革新）する」をミッションに掲げて事業活動を行っています。
産業の歴史も長く、国民の生活の安心・安全として機能しているインフラ商品である保険が、必要としている個人・法人に正しく届くよう、保険を提供をしている企業に対してSaaS型の業務管理システムを提供しています。
「保険流通のプラットフォーム」を標榜し、まずは企業の中でも数多く存在する保険代理店にフォーカスを当てています。
【保険業界のマーケットとhokanが目指す先】
日本の保険市場は、生命保険が約37兆円、損害保険が約9兆円とあわせて約46兆円に達する巨大なマーケットとなっており、世界第4位の規模を誇っています。国内の世帯加入率は88％を超え、日本は世界屈指の保険大国となっています。
一方で保険への加入経路は、依然として自社の営業担当を通じ契約することが主流です。
保険流通において欠かせない役割を担っており、クライアントと保険をつなぐ保険代理店の募集人をDXで支援することにより、誰もが正しく適切に保険商品を享受できる社会を目指しています。
【業務内容】
大手損害保険会社・生命保険会社を中心としたエンタープライズアカウントをご担当いただきます。
単なるプロダクト営業ではなく、保険会社の経営や事業戦略を起点に、AIやSaaS、BPaaSなど様々なソリューションを組み合わせて設計し、中長期的なパートナーシップを構築していただきます。
また、代表をはじめとした経営陣がエグゼクティブスポンサーとして案件に参画するため、社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら、数年単位の大型案件を推進していただきます。
＜具体的な業務内容＞
◾️Strategic Account Planning
・大手保険会社に対するアカウントプランおよびテリトリープランの策定・実行
・保険会社の経営戦略、事業課題を理解し、中長期的なアカウント戦略を設計
・パイプラインおよびフォーキャストを管理し、継続的な事業成長の実現
◾️Enterprise Solution Selling
・数億円規模の案件創出、提案およびクロージング
・CxO、事業責任者、DX部門、営業企画、システム部門など多数のステーホルダーとのリレーション構築
・顧客の顕在・潜在課題を整理し、経営課題に対する変革シナリオを設計・提案
◾️Enterprise Solution Selling
・経営層との信頼関係を構築し、長期的な戦略パートナーシップを推進
・代表や経営陣をエグゼクティブスポンサーとして巻き込み、案件戦略をリード
・社内外のステークホルダーをオーケストレーションし、複雑な案件を推進
◾️Business Expansion & Account Growth
・利用部門の拡大や全国代理店への展開・追加サービス提案など、エクスパンション戦略の立案・実行
・保険会社との共同事業・アライアンス機会の創出
・長期的なアカウント価値の最大化
◾️Sales Excellence
・アカウント攻略手法や営業プロセスの標準化・プレイブック整備
・市場・競合・業界動向を踏まえた営業戦略の高度化
・エンタープライズ営業組織のベストプラクティス構築への貢献
【仕事の魅力】
◾️保険会社と共に、業界全体を変革する戦略を描ける
保険会社との戦略的パートナーシップを構築し、保険業界全体の変革を推進する役割を担っています。単一案件の受注ではなく、「業界インフラを共創する」というスケールの大きな挑戦に携わることができます。
◾️ベンダーではなく、事業会社として保険業界の変革をリードできる
システム導入を目的とした提案ではなく、AIやSaaS、BPaaSを組み合わせながら経営課題を解決し、新たな価値を創出する役割を担います。SIerやITベンダーでは得難い、事業会社ならではのスピード感とダイナミックな挑戦をすることができます。
◾️経営陣と伴走しながら、日本を代表する保険会社を攻略できる
案件ごとに代表をはじめとした経営陣がエグゼクティブスポンサーとして参画します。営業個人に任せるのではなく、経営陣やプロダクトチームが一体となって大型案件を推進するため、より高い視座でアカウントマネジメントに取り組むことができます。
◾️営業組織そのものを創り上げるフェーズに携われる
現在は、保険会社向けエンタープライズ営業組織を立ち上げているフェーズです。案件を獲得するだけでなく、アカウント攻略手法や営業プロセスを型化し、将来的な営業組織の基盤づくりにも大きく関わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・エンタープライズ企業に対する提案型営業経験（7年以上）
・年間数億円規模の契約、またはそれに準ずる大型案件を担当した経験
・複数部門・複数の意思決定者を巻き込む大型案件を主導し、受注までリードした経験
・CxOや部門長クラスとの折衝・提案経験
【歓迎要件】
・保険会社向けの営業またはアライアンス推進経験
・SaaSまたはエンタープライズソフトウェアの営業経験
・新規市場や新規事業の立ち上げ、GTMの構築経験
・営業プロセスやアカウント攻略手法の型化・仕組み化を推進した経験
【求める人物像】
・「保険業界をアップデートし、アップグレードする」というミッションに共感いただける方
・顧客の短期的な要望ではなく、中長期的な経営課題から最適な提案を設計できる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら、複雑な案件を主体的に推進できる方
・長期間の商談においても粘り強く関係構築を行い、着実に成果へつなげられる方
・自身の成功パターンを言語化し、営業組織全体へ還元できる方
・高い倫理観を持ち、保険会社との長期的な信頼関係を構築できる方
・エンタープライズ企業に対する提案型営業経験（7年以上）
・年間数億円規模の契約、またはそれに準ずる大型案件を担当した経験
・複数部門・複数の意思決定者を巻き込む大型案件を主導し、受注までリードした経験
・CxOや部門長クラスとの折衝・提案経験
【歓迎要件】
・保険会社向けの営業またはアライアンス推進経験
・SaaSまたはエンタープライズソフトウェアの営業経験
・新規市場や新規事業の立ち上げ、GTMの構築経験
・営業プロセスやアカウント攻略手法の型化・仕組み化を推進した経験
【求める人物像】
・「保険業界をアップデートし、アップグレードする」というミッションに共感いただける方
・顧客の短期的な要望ではなく、中長期的な経営課題から最適な提案を設計できる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら、複雑な案件を主体的に推進できる方
・長期間の商談においても粘り強く関係構築を行い、着実に成果へつなげられる方
・自身の成功パターンを言語化し、営業組織全体へ還元できる方
・高い倫理観を持ち、保険会社との長期的な信頼関係を構築できる方
従業員数
97名
（2025年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
97名
（2025年10月現在）
海外×外食
仕事内容
■職務概要
海外の現地店舗での人材教育・運営・出店推進メインに担当いただきます。
■入社後について
・入社後半年～1年：国内や海外で研修を受け、店舗運営
・海外での業務：現地従業員の採用・教育・指導や店舗運営全般 ・海外子会社の運営管理、新規業態の立ち上げ、メニュー開発、商材調達 ・現地パートナー企業との連携、新規出店サポートを担当
※ゆくゆくは新たな国・地域でのパートナー開拓もご担当いただきます。
海外の現地店舗での人材教育・運営・出店推進メインに担当いただきます。
■入社後について
・入社後半年～1年：国内や海外で研修を受け、店舗運営
・海外での業務：現地従業員の採用・教育・指導や店舗運営全般 ・海外子会社の運営管理、新規業態の立ち上げ、メニュー開発、商材調達 ・現地パートナー企業との連携、新規出店サポートを担当
※ゆくゆくは新たな国・地域でのパートナー開拓もご担当いただきます。
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・職種未経験歓迎～
■必須要件：
・ビジネスで使用できるレベルの英語力をお持ちの方（読み書き・会話）
【上記＋以下いずれかのご経験をお持ちの方】
・飲食業界での店舗運営またはマネジメントのご経験
・海外での業務経験がある方（ 異文化に対する理解力・柔軟性のある方）
・商社などでの海外営業・貿易業務経験 ・海外現地での業務経験がある方
～業種未経験・職種未経験歓迎～
■必須要件：
・ビジネスで使用できるレベルの英語力をお持ちの方（読み書き・会話）
【上記＋以下いずれかのご経験をお持ちの方】
・飲食業界での店舗運営またはマネジメントのご経験
・海外での業務経験がある方（ 異文化に対する理解力・柔軟性のある方）
・商社などでの海外営業・貿易業務経験 ・海外現地での業務経験がある方
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 非公開
飲食店舗の設計・施工管理のディレクション業務
仕事内容
WDIは、25以上のブランドを展開し、6か国で約170店舗を運営。「ダイニングカルチャーで世界をつなぐ」を理念として国内外でレストラン事業を展開しています。
各ブランドの個性に合わせた店舗作り、設計デザインディレクション、施工管理（コスト・スケジュール管理）、メンテナンスディレクションを担当。
各ブランドの個性に合わせた店舗作り、設計デザインディレクション、施工管理（コスト・スケジュール管理）、メンテナンスディレクションを担当。
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・店舗設計・施工・内装工事営業経験者
・Word、Exel、PowerPoint
・Vectorworks（ベクターワークス）の基本操作
・Illustrator、Photoshop歓迎
◆求める人物像
・多様な関係者と協力して業務推進できる方
・飲食店舗づくりに興味のある方
・責任感を持って業務遂行できる方
・店舗設計・施工・内装工事営業経験者
・Word、Exel、PowerPoint
・Vectorworks（ベクターワークス）の基本操作
・Illustrator、Photoshop歓迎
◆求める人物像
・多様な関係者と協力して業務推進できる方
・飲食店舗づくりに興味のある方
・責任感を持って業務遂行できる方
勤務地
東京都
想定年収
466 万円 ~ 非公開
仕事内容
■ポジション概要：
国内主要車両メーカー様との法人営業を担当いただきます。
また上記お客様の海外拠点/工場との各種対応も含みます。
■業務内容：
(1) 担当部門の営業マネジメント業務
(2) 市場調査や競合分析、市場ニーズの把握による営業戦略の策定
(3) 案件受注活動：製品プレゼン・打合せ設定及びその事前準備（社内関係部署と共同で必要資料等作成含む）完成車メーカーの車種設計部門・調達部門を相手に営業
(4) 価格交渉：量産部品の年次価格交渉、新規案件見積回答及び価格交渉顧客の調達購買と価格交渉
(5) 販売管理：販売予算の作成及び売上予実管理
(6) 顧客サービス：既存ビジネスに関するアフターサービス対応
■業務詳細
（1）顧客対応
・主に自動車メーカーに対する営業活動です。展示会や新規顧客に対するプレゼンテーションイベントもあります。
（2）主な顧客
・自動車メーカー
・部門としては調達・購買との価格交渉など及び開発設計部署との技術開発対応の支援
・資材部、管理部からの部品納入に関する問合せ等のサポート業務（手配業務含む）
（3）社外/社内との各種業務折衝；メール・電話含むコミュニケーション対応
・社外：営業活動に関する顧客とのやり取り及び担当客先からの問合せ全般への対応、面談、電話、メール、Web（Teams/Zoom等）でのコミュニケーションです。
・社内：営業活動に関わる関係部署とのコミュニケーション（社内調整、依頼及びその回答受領など）、面談、電話、メール、Web（Teams/Zoom等）でのコミュニケーションです。
（4）一般事務・資料作成
・製品プロモーション用の資料作成
・製品見積回答の作成
・社内向けとして販売予算・実績管理データの作成等
※Excel、Word、PowerPointなどのツールを使っての作業
国内主要車両メーカー様との法人営業を担当いただきます。
また上記お客様の海外拠点/工場との各種対応も含みます。
■業務内容：
(1) 担当部門の営業マネジメント業務
(2) 市場調査や競合分析、市場ニーズの把握による営業戦略の策定
(3) 案件受注活動：製品プレゼン・打合せ設定及びその事前準備（社内関係部署と共同で必要資料等作成含む）完成車メーカーの車種設計部門・調達部門を相手に営業
(4) 価格交渉：量産部品の年次価格交渉、新規案件見積回答及び価格交渉顧客の調達購買と価格交渉
(5) 販売管理：販売予算の作成及び売上予実管理
(6) 顧客サービス：既存ビジネスに関するアフターサービス対応
■業務詳細
（1）顧客対応
・主に自動車メーカーに対する営業活動です。展示会や新規顧客に対するプレゼンテーションイベントもあります。
（2）主な顧客
・自動車メーカー
・部門としては調達・購買との価格交渉など及び開発設計部署との技術開発対応の支援
・資材部、管理部からの部品納入に関する問合せ等のサポート業務（手配業務含む）
（3）社外/社内との各種業務折衝；メール・電話含むコミュニケーション対応
・社外：営業活動に関する顧客とのやり取り及び担当客先からの問合せ全般への対応、面談、電話、メール、Web（Teams/Zoom等）でのコミュニケーションです。
・社内：営業活動に関わる関係部署とのコミュニケーション（社内調整、依頼及びその回答受領など）、面談、電話、メール、Web（Teams/Zoom等）でのコミュニケーションです。
（4）一般事務・資料作成
・製品プロモーション用の資料作成
・製品見積回答の作成
・社内向けとして販売予算・実績管理データの作成等
※Excel、Word、PowerPointなどのツールを使っての作業
求める経験 / スキル
＜最終学歴＞
大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・有形商材の法人営業経験
・営業マネジメント経験
・日常会話可能な英語力
■歓迎条件：
・自動車業界・完成車メーカー向けの営業経験
・車載製品の営業マネジメント経験
・ビジネス英語での業務経験
大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・有形商材の法人営業経験
・営業マネジメント経験
・日常会話可能な英語力
■歓迎条件：
・自動車業界・完成車メーカー向けの営業経験
・車載製品の営業マネジメント経験
・ビジネス英語での業務経験
勤務地
栃木県
想定年収
1,050 万円 ~ 非公開
仕事内容
新規事業推進を担う中核メンバーとして活躍していただきます。関係省庁、パートナー企業、社内他部門など、様々なステークホルダーと連携しながら、新規事業を成功に導くための企画、リサーチ、調整や交渉、セールスなどを責任者として横断的に携わって頂きます。
求める経験 / スキル
【必須/いづれかに該当する方】
・自律的にプロジェクトを推進した経験がある方
・組織横断的にプロジェクトへ関与し、主体的に提案や推進を行った経験
・0→1からグロースまでを自身の意思で立ち上げた経験
【歓迎】
・社内外とのコミュニケーションを厭わず動ける方
・ドキュメントの品質や整合性を重視できる方
【求める人物像】
・新しい事業を創造することに、情熱と責任感を持って取り組める方
・関係者を巻き込み合意形成を図りながら、新規事業を成功に導く強いリーダーシップを発揮できる方。
・困難な課題にも臆することなく、自ら考え、行動し、必要に応じて社内外と協力を図りながら解決策を見出す実行力を持った方
・変化の激しい状況にも柔軟に対応できる適応力を持った方
・自律的にプロジェクトを推進した経験がある方
・組織横断的にプロジェクトへ関与し、主体的に提案や推進を行った経験
・0→1からグロースまでを自身の意思で立ち上げた経験
【歓迎】
・社内外とのコミュニケーションを厭わず動ける方
・ドキュメントの品質や整合性を重視できる方
【求める人物像】
・新しい事業を創造することに、情熱と責任感を持って取り組める方
・関係者を巻き込み合意形成を図りながら、新規事業を成功に導く強いリーダーシップを発揮できる方。
・困難な課題にも臆することなく、自ら考え、行動し、必要に応じて社内外と協力を図りながら解決策を見出す実行力を持った方
・変化の激しい状況にも柔軟に対応できる適応力を持った方
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 非公開
合同会社DMM.com
仕事内容
＜募集背景＞
職種別・ツール別の教材、毎日開催されるワークショップ・ウェビナー、数ヶ月伴走型のゼミ、会員コミュニティなど、多岐にわたるプロダクトとコンテンツの全体を統括していただく責任者を募集します。
＜事業概要＞
「DMM 生成AI CAMP 学び放題」は、現在「1→10」「10→100」へと非連続な成長を遂げるスケールアップのフェーズにあります。
提供価値の最大化に向け、急増するプロダクト・コンテンツ群の全体最適を図り、収益基盤を強固にするプロダクト・コンテンツ責任者を募集します。
＜ミッション＞
■「学んだ」で終わらせず、「使える」に変える。
生成AIの教育コンテンツは、視聴されただけでは意味がありません。受講者が実務で使いこなし、成果を出せるようになってはじめて価値になります。教材・イベント・コミュニティのすべてをひとつの学習体験としてプロデュースし、受講成果と継続率に最終責任を負っていただきます。
＜業務内容＞
プロダクト部門に配置され、プロダクト戦略・コンテンツ戦略の策定から、企画・制作・配信・データに基づく改善までを一気通貫で担っていただきます。
＜具体的な業務＞
■戦略・体験設計
・プロダクト・コンテンツ戦略の策定（事業戦略と連動したビジョン・ロードマップの設計）
・学習体験全体の設計（教材→イベント→ゼミ→コミュニティの学習導線・受講成果の最大化）
・KPI・データマネジメント
・KPIマネジメント（継続率・完走率・学習成果・受講満足度等の設計・モニタリング・改善サイクルの統括）
・学習データ・行動データ・会員インサイトに基づく体験改善の仮説検証サイクルの推進
・コンテンツ企画・体制構築
・ヒットコンテンツ・企画の創出（会員インサイト・競合/先行事例リサーチに基づく企画の意思決定）
・講師・制作パートナーネットワークの構築・キャスティング統括
・コンテンツ品質基準の策定・制作フローの整備・生成AIの進化に追随する更新体制の構築
・生成AIを活用したコンテンツ制作・プロダクト運用の効率化・高度化
・組織マネジメント・事業連携
・プロダクト・コンテンツ組織の構築・採用・メンバーマネジメント（社員・業務委託の混成チーム）
・事業責任者・マーケティング責任者と連携した事業レベルの意思決定・実行
＜ポジションの魅力＞
・生成AI時代の新しい学習体験の創造: 変化の激しい生成AI領域において、教材、イベント、コミュニティを複合的に組み合わせた最先端の学習体験をゼロから設計・推進できます。
・経営視点での事業推進: マーケティング責任者や事業責任者と肩を並べ、プロダクトの質で事業全体の成長（LTV向上・解約率低減）を直接牽引する手応えを感じられます。
職種別・ツール別の教材、毎日開催されるワークショップ・ウェビナー、数ヶ月伴走型のゼミ、会員コミュニティなど、多岐にわたるプロダクトとコンテンツの全体を統括していただく責任者を募集します。
＜事業概要＞
「DMM 生成AI CAMP 学び放題」は、現在「1→10」「10→100」へと非連続な成長を遂げるスケールアップのフェーズにあります。
提供価値の最大化に向け、急増するプロダクト・コンテンツ群の全体最適を図り、収益基盤を強固にするプロダクト・コンテンツ責任者を募集します。
＜ミッション＞
■「学んだ」で終わらせず、「使える」に変える。
生成AIの教育コンテンツは、視聴されただけでは意味がありません。受講者が実務で使いこなし、成果を出せるようになってはじめて価値になります。教材・イベント・コミュニティのすべてをひとつの学習体験としてプロデュースし、受講成果と継続率に最終責任を負っていただきます。
＜業務内容＞
プロダクト部門に配置され、プロダクト戦略・コンテンツ戦略の策定から、企画・制作・配信・データに基づく改善までを一気通貫で担っていただきます。
＜具体的な業務＞
■戦略・体験設計
・プロダクト・コンテンツ戦略の策定（事業戦略と連動したビジョン・ロードマップの設計）
・学習体験全体の設計（教材→イベント→ゼミ→コミュニティの学習導線・受講成果の最大化）
・KPI・データマネジメント
・KPIマネジメント（継続率・完走率・学習成果・受講満足度等の設計・モニタリング・改善サイクルの統括）
・学習データ・行動データ・会員インサイトに基づく体験改善の仮説検証サイクルの推進
・コンテンツ企画・体制構築
・ヒットコンテンツ・企画の創出（会員インサイト・競合/先行事例リサーチに基づく企画の意思決定）
・講師・制作パートナーネットワークの構築・キャスティング統括
・コンテンツ品質基準の策定・制作フローの整備・生成AIの進化に追随する更新体制の構築
・生成AIを活用したコンテンツ制作・プロダクト運用の効率化・高度化
・組織マネジメント・事業連携
・プロダクト・コンテンツ組織の構築・採用・メンバーマネジメント（社員・業務委託の混成チーム）
・事業責任者・マーケティング責任者と連携した事業レベルの意思決定・実行
＜ポジションの魅力＞
・生成AI時代の新しい学習体験の創造: 変化の激しい生成AI領域において、教材、イベント、コミュニティを複合的に組み合わせた最先端の学習体験をゼロから設計・推進できます。
・経営視点での事業推進: マーケティング責任者や事業責任者と肩を並べ、プロダクトの質で事業全体の成長（LTV向上・解約率低減）を直接牽引する手応えを感じられます。
求める経験 / スキル
■プロダクト・コンテンツ責任者候補
【必須スキル・経験】
①のいずれかの経験＋②に記載のご経験
①以下、いずれかのご経験
・プロダクト・コンテンツ・サービスの統括責任者経験（CPO・VPoP・編集長・コンテンツプロデュース責任者・Head of Content等／5年以上）
・プロダクトまたはコンテンツにおいて圧倒的な成果を残した経験（ヒットコンテンツの創出・継続率/完走率の大幅改善・会員数の飛躍的拡大等、数値で示せる実績）
・継続率・エンゲージメント等のKPIに責任を持ち、プロダクト・コンテンツで事業成長を牽引した経験
②以下、すべてのご経験
・利用データ・ユーザーインサイトに基づく仮説検証で、体験・コンテンツを改善し続けた経験
・企画から制作・配信・効果検証までプロデュースプロセス全体を統括した経験
・講師・クリエイター・制作パートナー等、多数の関係者を巻き込んだプロデュース経験
・生成AIツールの日常的な業務活用経験、および生成AI領域への強い関心
歓迎要件
・EdTech・オンラインスクール・サブスクリプションサービスでのプロダクト／コンテンツ統括経験
・学習体験設計（インストラクショナルデザイン）・カリキュラム設計の知見
・動画・ライブ配信・コミュニティ等、複数形式のコンテンツを統括した経験
・プロダクトマネジメント（ロードマップ策定・開発チームとの協働）の経験
・プロダクト・コンテンツ組織の立ち上げ・スケール・マネジメント経験
・生成AIを活用したコンテンツ制作・更新の効率化・自動化の実績
【求める人物像】
・受講成果に執着できる方：「作って公開した」で満足せず、受講者が実務で成果を出すところまでを自分の責任として追いかけられる方。「作ったのに使われない」を最も嫌う方
・「何を作るべきか」を見極められる方：思いつきや要望の寄せ集めではなく、会員インサイトとデータから仮説を立て、検証を通じて「本当に価値のある学び」を選び抜ける方
事業と学習体験の交差点に立てる方：収益・継続率というビジネス価値と、受講者にとっての体験価値を二項対立にせず、両立する打ち手を設計できる方
・多様な関係者を一つのビジョンに向かわせられる方：講師・クリエイター・開発・マーケティングなど立場の異なるメンバーを、役職の力ではなく構想と対話で巻き込み、動かせる方
生成AIの進化を楽しみ、学びに変換できる方：毎週のように変わる生成AIの最前線を追い続け、それを「今一番受けたい学び」として企画に落とせる方
・ハンズオンで実行まで背負える方：戦略を描いて終わりにせず、自ら企画・現場に踏み込み、泥臭く手を動かしながら成果まで到達させられる方
【必須スキル・経験】
①のいずれかの経験＋②に記載のご経験
①以下、いずれかのご経験
・プロダクト・コンテンツ・サービスの統括責任者経験（CPO・VPoP・編集長・コンテンツプロデュース責任者・Head of Content等／5年以上）
・プロダクトまたはコンテンツにおいて圧倒的な成果を残した経験（ヒットコンテンツの創出・継続率/完走率の大幅改善・会員数の飛躍的拡大等、数値で示せる実績）
・継続率・エンゲージメント等のKPIに責任を持ち、プロダクト・コンテンツで事業成長を牽引した経験
②以下、すべてのご経験
・利用データ・ユーザーインサイトに基づく仮説検証で、体験・コンテンツを改善し続けた経験
・企画から制作・配信・効果検証までプロデュースプロセス全体を統括した経験
・講師・クリエイター・制作パートナー等、多数の関係者を巻き込んだプロデュース経験
・生成AIツールの日常的な業務活用経験、および生成AI領域への強い関心
歓迎要件
・EdTech・オンラインスクール・サブスクリプションサービスでのプロダクト／コンテンツ統括経験
・学習体験設計（インストラクショナルデザイン）・カリキュラム設計の知見
・動画・ライブ配信・コミュニティ等、複数形式のコンテンツを統括した経験
・プロダクトマネジメント（ロードマップ策定・開発チームとの協働）の経験
・プロダクト・コンテンツ組織の立ち上げ・スケール・マネジメント経験
・生成AIを活用したコンテンツ制作・更新の効率化・自動化の実績
【求める人物像】
・受講成果に執着できる方：「作って公開した」で満足せず、受講者が実務で成果を出すところまでを自分の責任として追いかけられる方。「作ったのに使われない」を最も嫌う方
・「何を作るべきか」を見極められる方：思いつきや要望の寄せ集めではなく、会員インサイトとデータから仮説を立て、検証を通じて「本当に価値のある学び」を選び抜ける方
事業と学習体験の交差点に立てる方：収益・継続率というビジネス価値と、受講者にとっての体験価値を二項対立にせず、両立する打ち手を設計できる方
・多様な関係者を一つのビジョンに向かわせられる方：講師・クリエイター・開発・マーケティングなど立場の異なるメンバーを、役職の力ではなく構想と対話で巻き込み、動かせる方
生成AIの進化を楽しみ、学びに変換できる方：毎週のように変わる生成AIの最前線を追い続け、それを「今一番受けたい学び」として企画に落とせる方
・ハンズオンで実行まで背負える方：戦略を描いて終わりにせず、自ら企画・現場に踏み込み、泥臭く手を動かしながら成果まで到達させられる方
従業員数
5,184名
（（DMMグループ全体））
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 2,004 万円
従業員数
5,184名
（（DMMグループ全体））
株式会社TENET
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
TENETは、「健康寿命120年」をビジョンに掲げ、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続けるために、「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合させたハイブリッドな医療モデルを構築している会社です。
48兆円規模の医療市場を舞台に、祖業であるオンライン診療クリニック事業を皮切りとして、クリニックのロールアップや、周辺事業におけるM&A、新規事業への投資を加速させ、医療提供のあり方そのものをアップデートしていくことを目指しています。
創業以来、累計約50億円の資金調達を実施し、3期連続黒字を達成。
現在はIPOも見据えながら、高い成長率と収益性を両立する次の成長フェーズに入っています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ミッション
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
今回募集するCMOは、その壮大な構想を持つTENETの事業成長を牽引するポジションです。
自ら投資を判断し、顧客を獲得し、事業を勝たせる。
私たちが求めているのは、マーケティングを武器に事業を伸ばし、日本の医療の景色を変える「事業家」です。
・どの市場を狙うのか
・どの顧客に、どの価値を届けるのか
・どのチャネルへ投資し、どの戦略で市場シェアを獲得するのか
あらゆる意思決定を自ら行い、仮説を立て、即実行し、数字で検証を重ねる。
圧倒的なスピードと再現性を武器に、事業成長を加速させ、市場シェアを獲得する戦略の立案から実行までをリードしていただきます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■主な業務
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
CMOとして、事業成長に直結するマーケティング全体を統括していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・数十億円規模のマーケティング戦略の立案・実行
・CPA、LTV、利益率、市場シェアを踏まえた投資判断
・広告、ブランド戦略の統括
・マーケティング組織の構築、採用、育成
・外部パートナー、広告代理店、制作会社との協業
・CEOと連携した事業戦略・成長戦略の推進
※お任せする業務範囲は現在のご経験により変わります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■仕事を通して得られるもの
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・48兆円規模の巨大市場において、マーケティングを武器に事業成長を牽引する経験
・広告ではなく、PL・LTV・利益率・市場シェアまで責任を持つCMOとしての経験
・医療×BtoCという、高い規制と難易度を持つマーケットで成果を出した実績
・CEO直下で、事業戦略・投資判断・マーケティング組織づくりをリードする経験
・IPOを見据えた急成長スタートアップで、経営そのものに携わる経験
■事業内容
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TENETは、「健康寿命120年」をビジョンに掲げ、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続けるために、「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合させたハイブリッドな医療モデルを構築している会社です。
48兆円規模の医療市場を舞台に、祖業であるオンライン診療クリニック事業を皮切りとして、クリニックのロールアップや、周辺事業におけるM&A、新規事業への投資を加速させ、医療提供のあり方そのものをアップデートしていくことを目指しています。
創業以来、累計約50億円の資金調達を実施し、3期連続黒字を達成。
現在はIPOも見据えながら、高い成長率と収益性を両立する次の成長フェーズに入っています。
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■ミッション
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今回募集するCMOは、その壮大な構想を持つTENETの事業成長を牽引するポジションです。
自ら投資を判断し、顧客を獲得し、事業を勝たせる。
私たちが求めているのは、マーケティングを武器に事業を伸ばし、日本の医療の景色を変える「事業家」です。
・どの市場を狙うのか
・どの顧客に、どの価値を届けるのか
・どのチャネルへ投資し、どの戦略で市場シェアを獲得するのか
あらゆる意思決定を自ら行い、仮説を立て、即実行し、数字で検証を重ねる。
圧倒的なスピードと再現性を武器に、事業成長を加速させ、市場シェアを獲得する戦略の立案から実行までをリードしていただきます。
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■主な業務
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CMOとして、事業成長に直結するマーケティング全体を統括していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・数十億円規模のマーケティング戦略の立案・実行
・CPA、LTV、利益率、市場シェアを踏まえた投資判断
・広告、ブランド戦略の統括
・マーケティング組織の構築、採用、育成
・外部パートナー、広告代理店、制作会社との協業
・CEOと連携した事業戦略・成長戦略の推進
※お任せする業務範囲は現在のご経験により変わります。
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■仕事を通して得られるもの
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・48兆円規模の巨大市場において、マーケティングを武器に事業成長を牽引する経験
・広告ではなく、PL・LTV・利益率・市場シェアまで責任を持つCMOとしての経験
・医療×BtoCという、高い規制と難易度を持つマーケットで成果を出した実績
・CEO直下で、事業戦略・投資判断・マーケティング組織づくりをリードする経験
・IPOを見据えた急成長スタートアップで、経営そのものに携わる経験
求める経験 / スキル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
必須スキル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
以下ご経験をお持ちの方
・事業会社または広告代理店において、マーケティング戦略の立案から実行までを責任者としてリードした経験
・数億円規模以上のマーケティング予算を扱い、CPA・LTV・売上・利益率などを踏まえて投資判断を行った経験
・マーケティング施策単体ではなく、売上・粗利・営業利益などの事業成果に責任を持ち、グロースさせた経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
歓迎スキル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・CMO、マーケティング責任者、事業責任者、グロース責任者などの経験
・新規事業や新規ブランドの立ち上げ、グロース経験
・経営会議への参加や、CEO・事業責任者と連携して事業戦略を策定した経験
・医療広告ガイドライン、薬機法など、規制産業におけるマーケティング経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める人物像
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・マーケティングを広告ではなく、事業そのものを成長させる武器だと考えられる方
・仮説を立て、圧倒的なスピードで実行・改善を繰り返せる方
・戦略だけではなく、必要であれば広告文やLPまで自ら入り込める方
・部門や役職を越えて、人も組織も巻き込みながら成果を出せる方
・マーケティングを"仕事"というより"知的ゲーム"として楽しめる方
必須スキル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
以下ご経験をお持ちの方
・事業会社または広告代理店において、マーケティング戦略の立案から実行までを責任者としてリードした経験
・数億円規模以上のマーケティング予算を扱い、CPA・LTV・売上・利益率などを踏まえて投資判断を行った経験
・マーケティング施策単体ではなく、売上・粗利・営業利益などの事業成果に責任を持ち、グロースさせた経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
歓迎スキル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・CMO、マーケティング責任者、事業責任者、グロース責任者などの経験
・新規事業や新規ブランドの立ち上げ、グロース経験
・経営会議への参加や、CEO・事業責任者と連携して事業戦略を策定した経験
・医療広告ガイドライン、薬機法など、規制産業におけるマーケティング経験
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求める人物像
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・マーケティングを広告ではなく、事業そのものを成長させる武器だと考えられる方
・仮説を立て、圧倒的なスピードで実行・改善を繰り返せる方
・戦略だけではなく、必要であれば広告文やLPまで自ら入り込める方
・部門や役職を越えて、人も組織も巻き込みながら成果を出せる方
・マーケティングを"仕事"というより"知的ゲーム"として楽しめる方
従業員数
20名
（2026年1月1日時点の正社員・契約社員）
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
20名
（2026年1月1日時点の正社員・契約社員）
外資系電機メーカー
仕事内容
■MISSION
スマートフォン関連商品に関するBrand Marketing部署長候補
IMC領域（IMC: Integrated Marketing Communication）の戦略・施策の計画、実行の管理、及び効果検証までをマネジメント
＜詳細＞
- グローバル戦略に沿った日本国内での最適なCommunication戦略立案
- 日本市場のブランド価値向上を担うBrand Marketing Groupのマネジメント
・10-15名のGroupメンバーの業務、目標管理、及び組織マネジメント
・Partner Agencyの連携および管理業務
（予算、目標設定、人材育成、リスクマネジメント）
- PR/ATL/Digital/Social/Influencer/Paid/CRMの各領域管理、業務進行管理
・GlobalのCommunication戦略を基盤に、日本の市場環境などをを加味した、
消費者マインドを意識した包括的コミュニケーション戦略・施策を策定
・年間予算の調整/管理及び予算分配方針の決定
・販売実績やMarket Share、ブランドKPIの進捗管理、及び相関の分析
- 投資効果最大化・論理的プランの策定、社内他部署との合意形成、
マネジメント承認、本社との連携遂行
- 通信キャリアやITサービス系、媒体社、プラットフォーマーとの協業
- 販売プロモーション広告告知による販売貢献の可視化
スマートフォン関連商品に関するBrand Marketing部署長候補
IMC領域（IMC: Integrated Marketing Communication）の戦略・施策の計画、実行の管理、及び効果検証までをマネジメント
＜詳細＞
- グローバル戦略に沿った日本国内での最適なCommunication戦略立案
- 日本市場のブランド価値向上を担うBrand Marketing Groupのマネジメント
・10-15名のGroupメンバーの業務、目標管理、及び組織マネジメント
・Partner Agencyの連携および管理業務
（予算、目標設定、人材育成、リスクマネジメント）
- PR/ATL/Digital/Social/Influencer/Paid/CRMの各領域管理、業務進行管理
・GlobalのCommunication戦略を基盤に、日本の市場環境などをを加味した、
消費者マインドを意識した包括的コミュニケーション戦略・施策を策定
・年間予算の調整/管理及び予算分配方針の決定
・販売実績やMarket Share、ブランドKPIの進捗管理、及び相関の分析
- 投資効果最大化・論理的プランの策定、社内他部署との合意形成、
マネジメント承認、本社との連携遂行
- 通信キャリアやITサービス系、媒体社、プラットフォーマーとの協業
- 販売プロモーション広告告知による販売貢献の可視化
求める経験 / スキル
＜経験/能力＞
- 以下のご経験/知識を有している方
・メーカーで包括的ブランドマーケティングの実務経験
・プロジェクトリードとして、広告代理店に対しブリーフ及び指揮/管理経験
・５～15名程度のマネジメント経験
・売上、投資効率等、ビジネス観点でのマーケティング経験
＜語学/資格＞
- 英語(ビジネスレベル) ※必須
- 以下のご経験/知識を有している方
・メーカーで包括的ブランドマーケティングの実務経験
・プロジェクトリードとして、広告代理店に対しブリーフ及び指揮/管理経験
・５～15名程度のマネジメント経験
・売上、投資効率等、ビジネス観点でのマーケティング経験
＜語学/資格＞
- 英語(ビジネスレベル) ※必須
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
専門卸×商品企画 ～海外への更なる進出強化～
仕事内容
【企業の将来性】
伝統製品を長年販売してきた企業が、新しい市場を求めて社員と共に成長する。
【仕事内容】
・ 営業部での打ち合わせに基づいて、企画を立て計画を立案
・ 企画段階から社内及び主要外注先と製品の仕様の打合せ
・ 各市場にコンタクトし、法人 又は 個人の顧客を開拓
・ 製品の納期、品質管理、在庫管理等
伝統製品を長年販売してきた企業が、新しい市場を求めて社員と共に成長する。
【仕事内容】
・ 営業部での打ち合わせに基づいて、企画を立て計画を立案
・ 企画段階から社内及び主要外注先と製品の仕様の打合せ
・ 各市場にコンタクトし、法人 又は 個人の顧客を開拓
・ 製品の納期、品質管理、在庫管理等
求める経験 / スキル
【必須条件】
法人営業経験3年以上
【歓迎条件】
商品企画立案経験
海外経験
EC販売拡大経験
法人営業経験3年以上
【歓迎条件】
商品企画立案経験
海外経験
EC販売拡大経験
勤務地
岐阜県
想定年収
600 万円 ~ 非公開
仕事内容
■ポジション概要：
国内主要車両メーカー様との法人営業を担当いただきます。
また上記お客様の海外拠点/工場との各種対応も含みます。
■業務内容：
(1) 担当部門の営業マネジメント業務
(2) 市場調査や競合分析、市場ニーズの把握による営業戦略の策定
(3) 案件受注活動：製品プレゼン・打合せ設定及びその事前準備（社内関係部署と共同で必要資料等作成含む）完成車メーカーの車種設計部門・調達部門を相手に営業
(4) 価格交渉：量産部品の年次価格交渉、新規案件見積回答及び価格交渉顧客の調達購買と価格交渉
(5) 販売管理：販売予算の作成及び売上予実管理
(6) 顧客サービス：既存ビジネスに関するアフターサービス対応
■業務詳細
（1）顧客対応
・主に自動車メーカーに対する営業活動です。展示会や新規顧客に対するプレゼンテーションイベントもあります。
（2）主な顧客
・自動車メーカー
・部門としては調達・購買との価格交渉など及び開発設計部署との技術開発対応の支援
・資材部、管理部からの部品納入に関する問合せ等のサポート業務（手配業務含む）
（3）社外/社内との各種業務折衝；メール・電話含むコミュニケーション対応
・社外：営業活動に関する顧客とのやり取り及び担当客先からの問合せ全般への対応、面談、電話、メール、Web（Teams/Zoom等）でのコミュニケーションです。
・社内：営業活動に関わる関係部署とのコミュニケーション（社内調整、依頼及びその回答受領など）、面談、電話、メール、Web（Teams/Zoom等）でのコミュニケーションです。
（4）一般事務・資料作成
・製品プロモーション用の資料作成
・製品見積回答の作成
・社内向けとして販売予算・実績管理データの作成等
※Excel、Word、PowerPointなどのツールを使っての作業
国内主要車両メーカー様との法人営業を担当いただきます。
また上記お客様の海外拠点/工場との各種対応も含みます。
■業務内容：
(1) 担当部門の営業マネジメント業務
(2) 市場調査や競合分析、市場ニーズの把握による営業戦略の策定
(3) 案件受注活動：製品プレゼン・打合せ設定及びその事前準備（社内関係部署と共同で必要資料等作成含む）完成車メーカーの車種設計部門・調達部門を相手に営業
(4) 価格交渉：量産部品の年次価格交渉、新規案件見積回答及び価格交渉顧客の調達購買と価格交渉
(5) 販売管理：販売予算の作成及び売上予実管理
(6) 顧客サービス：既存ビジネスに関するアフターサービス対応
■業務詳細
（1）顧客対応
・主に自動車メーカーに対する営業活動です。展示会や新規顧客に対するプレゼンテーションイベントもあります。
（2）主な顧客
・自動車メーカー
・部門としては調達・購買との価格交渉など及び開発設計部署との技術開発対応の支援
・資材部、管理部からの部品納入に関する問合せ等のサポート業務（手配業務含む）
（3）社外/社内との各種業務折衝；メール・電話含むコミュニケーション対応
・社外：営業活動に関する顧客とのやり取り及び担当客先からの問合せ全般への対応、面談、電話、メール、Web（Teams/Zoom等）でのコミュニケーションです。
・社内：営業活動に関わる関係部署とのコミュニケーション（社内調整、依頼及びその回答受領など）、面談、電話、メール、Web（Teams/Zoom等）でのコミュニケーションです。
（4）一般事務・資料作成
・製品プロモーション用の資料作成
・製品見積回答の作成
・社内向けとして販売予算・実績管理データの作成等
※Excel、Word、PowerPointなどのツールを使っての作業
求める経験 / スキル
＜最終学歴＞
大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・有形商材の法人営業経験
・営業マネジメント経験
・日常会話可能な英語力
■歓迎条件：
・自動車業界・完成車メーカー向けの営業経験
・車載製品の営業マネジメント経験
・ビジネス英語での業務経験
大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・有形商材の法人営業経験
・営業マネジメント経験
・日常会話可能な英語力
■歓迎条件：
・自動車業界・完成車メーカー向けの営業経験
・車載製品の営業マネジメント経験
・ビジネス英語での業務経験
勤務地
栃木県
想定年収
1,050 万円 ~ 非公開
サーモフィッシャーダイアグノスティックス株式会社
仕事内容
【このポジションのミッション】
マーケティング担当者として、戦略的なイニシアティブを通じて、貴社ミッションを推進いただきます。
企画・推進を担当し、パフォーマンスデータの分析や社内外パートナーとの連携を通じて、
デジタル／ソーシャル／メール／イベントなど複数チャネルでのマーケティング戦略を最適化します。
マーケティングオートメーションやCRM、分析基盤を活用しながら成果創出を行うとともに、ステークホルダーとの良好な関係を維持します。
【担当製品に関して】
KRYPTOR は、サーモフィッシャーの独自TRACE技術を用いて、敗血症や内分泌疾患などの重要なバイオマーカーを高精度に
測定する全自動免疫分析装置。
https://www.thermofisher.com/jp/ja/home/clinical/diagnostic-testing/brahms/kryptor.html
【業務内容】
・マーケティングキャンペーンの管理（企画〜実行・進行管理）
・パフォーマンスデータの分析、改善提案、施策のPDCA推進
・社内外の関係者（社内部門・外部パートナー等）との調整／連携
・ブランドの一貫性（メッセージ・クリエイティブの統一）の維持
・デジタル／ソーシャル／メール／イベント等、各チャネルの戦略立案・最適化
・マーケティングオートメーションツール、CRM、分析プラットフォームの活用
・ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた関係構築・情報共有
・（必要に応じて）分析結果や進捗のレポート作成、関係部門への共有
マーケティング担当者として、戦略的なイニシアティブを通じて、貴社ミッションを推進いただきます。
企画・推進を担当し、パフォーマンスデータの分析や社内外パートナーとの連携を通じて、
デジタル／ソーシャル／メール／イベントなど複数チャネルでのマーケティング戦略を最適化します。
マーケティングオートメーションやCRM、分析基盤を活用しながら成果創出を行うとともに、ステークホルダーとの良好な関係を維持します。
【担当製品に関して】
KRYPTOR は、サーモフィッシャーの独自TRACE技術を用いて、敗血症や内分泌疾患などの重要なバイオマーカーを高精度に
測定する全自動免疫分析装置。
https://www.thermofisher.com/jp/ja/home/clinical/diagnostic-testing/brahms/kryptor.html
【業務内容】
・マーケティングキャンペーンの管理（企画〜実行・進行管理）
・パフォーマンスデータの分析、改善提案、施策のPDCA推進
・社内外の関係者（社内部門・外部パートナー等）との調整／連携
・ブランドの一貫性（メッセージ・クリエイティブの統一）の維持
・デジタル／ソーシャル／メール／イベント等、各チャネルの戦略立案・最適化
・マーケティングオートメーションツール、CRM、分析プラットフォームの活用
・ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた関係構築・情報共有
・（必要に応じて）分析結果や進捗のレポート作成、関係部門への共有
求める経験 / スキル
【応募要件】
• デジタルマーケティングチャネル（Eメール、ソーシャルメディア、検索、ディスプレイ広告）におけるご経験
• マーケティングオートメーションプラットフォーム（Eloqua、Workfront、Adobe Experience Manager）の運用
• データ分析および可視化ツール（PowerBI、Adobe Analytics）の高度なスキル
• 複数のプロジェクトを並行して管理できる優れたプロジェクトマネジメント能力
• ステークホルダーとの連携に必要な、優れたコミュニケーション能力およびプレゼンテーション能力
• CRMシステム（特にSalesforce）の使用経験
• マトリックス組織において効果的に業務を遂行できる実績
• 複雑な技術情報を説得力のあるマーケティングメッセージに変換できる能力
• 出張が必要となる場合あり（10～15％）
【歓迎要件】
• 希望する専攻分野：マーケティング、ビジネス、コミュニケーション、または関連分野
• マーケティング関連の専門資格があれば尚可
• 細部にまで気を配り、目標達成に注力できる姿勢
• デジタルマーケティングチャネル（Eメール、ソーシャルメディア、検索、ディスプレイ広告）におけるご経験
• マーケティングオートメーションプラットフォーム（Eloqua、Workfront、Adobe Experience Manager）の運用
• データ分析および可視化ツール（PowerBI、Adobe Analytics）の高度なスキル
• 複数のプロジェクトを並行して管理できる優れたプロジェクトマネジメント能力
• ステークホルダーとの連携に必要な、優れたコミュニケーション能力およびプレゼンテーション能力
• CRMシステム（特にSalesforce）の使用経験
• マトリックス組織において効果的に業務を遂行できる実績
• 複雑な技術情報を説得力のあるマーケティングメッセージに変換できる能力
• 出張が必要となる場合あり（10～15％）
【歓迎要件】
• 希望する専攻分野：マーケティング、ビジネス、コミュニケーション、または関連分野
• マーケティング関連の専門資格があれば尚可
• 細部にまで気を配り、目標達成に注力できる姿勢
従業員数
1,230名
（2022年5月現在、日本グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 非公開
従業員数
1,230名
（2022年5月現在、日本グループ全体）
ワタリジャパン株式会社
仕事内容
【Main Responsibilities】
1. Market and Customer Strategy.Conduct market research and analyse furniture, interior and consumer trends in Japan.Regularly visit customer stores, furniture retailers, showrooms and exhibitions.Collect and analyse feedback from customers, retail floor staff and the Japan sales team.・Identify market opportunities, customer requirements, missing price points and gaps in the current product range.・Work with the DPM Manager, Sales team and APAC teams to develop product and merchandising strategies suitable for Japan.・Prepare market, competitor and customer reports with clear conclusions and recommendations.
2. Product Selection and Merchandising.
・Review products developed or offered by APAC R&D and merchandising teams and select products suitable for the Japanese market.・Organise and structure sofa and furniture models into commercially attractive product ranges.
・Ensure that the product range is aligned with Japanese customer needs, retail price expectations and market trends.・Maintain a balanced product assortment across different designs, sizes, seating comfort levels, materials and price points.・Identify products that should be introduced, improved, repositioned or discontinued.・Ensure that new products are sufficiently differentiated from existing products and competitors.
3. Product Development.
・Work closely with APAC R&D, sourcing teams and factories to develop products suitable for the Japanese market.・Prepare product briefs based on market requirements, customer feedback, target prices and required margins.・Support the development of standard products, Japan-specific products and customer-specific products.・Consider Japanese market requirements such as product dimensions, seat height, seat depth, firmness, functionality, design and quality expectations.・Coordinate product samples and follow the development process from the initial concept through costing, sampling, review and final approval.・Ensure samples are available on time for customer presentations, exhibitions and showroom launches.・Support the introduction of new materials, designs, functions and construction methods.
4. Pricing, Cost and Margin Management
・Analyse product costs, selling prices, retail price points and gross margins.・Work with the DPM Manager, APAC teams and factories to ensure products are commercially competitive.・Support cost negotiations and product adjustments to achieve the required price and margin.・Ensure that products are developed according to the correct target price from the beginning.・Review the impact of exchange rates, material costs and market conditions on product pricing.・Recommend pricing or specification changes when necessary.・Support the preparation of product forecasts and pricing models.
5. Product Performance Analysis.
・Analyse sales performance, product margins, customer performance and product life cycles.・Identify successful products, underperforming products and unnecessary duplication within the range.・Recommend actions such as product improvements, price adjustments, repositioning, additional training or discontinuation.・Create clear replacement recommendations for discontinued products.・Maintain product lists, development schedules and launch plans.・Follow up on new product launches and evaluate performance against expectations.
6. Customer and Sales Support
・Support the Japan sales team in customer meetings and product presentations.・Prepare product proposals and product packages suitable for individual customers.・Provide information regarding product specifications, materials, construction, pricing and positioning.・Help the sales team explain the differences and advantages of our products.・Participate in customer presentations during domestic and international furniture exhibitions.・Support customer-specific product-development projects.・Work with the Sales team to identify opportunities to increase product displays and retail floor space.
7. Product Training and Communication
・Conduct product training for the Japan Sales, Marketing and other relevant teams.・Support product training for customers and retail floor staff.・Prepare clear product information, selling points and product comparisons.・Work with Marketing and Sales to develop credible product stories and presentation materials.・Explain product construction, materials, leather or fabric, comfort, functionality and manufacturing background.・Ensure that product information is easy for retail floor staff and customers to understand and use.
8. Exhibitions and Showroom Management
・Support product selection for Japanese exhibitions, showrooms and customer presentations.・Work with the DPM, Sales, Marketing and Operations teams to ensure samples and product information are prepared on time.・Participate in relevant domestic and international exhibitions, including CIFF in China, when required.・Support customer presentations and product selection during exhibitions.・Review showroom product assortments and recommend changes when required.・Prepare exhibition and showroom follow-up reports.
9. Cross-Functional and APAC Collaboration
・Act as a link between the Japanese market and APAC product-development functions.・Communicate Japanese market and customer requirements clearly to APAC Merchandising, R&D, Sourcing and manufacturing teams.・Work closely with Japan DPM, Sales, Marketing, Operations, Quality and Finance teams.・Follow up on product-development projects, samples, pricing and agreed actions.・Identify and communicate risks related to cost, quality, specifications or timing.・Support product-related quality and claim analysis when required.
1. Market and Customer Strategy.Conduct market research and analyse furniture, interior and consumer trends in Japan.Regularly visit customer stores, furniture retailers, showrooms and exhibitions.Collect and analyse feedback from customers, retail floor staff and the Japan sales team.・Identify market opportunities, customer requirements, missing price points and gaps in the current product range.・Work with the DPM Manager, Sales team and APAC teams to develop product and merchandising strategies suitable for Japan.・Prepare market, competitor and customer reports with clear conclusions and recommendations.
2. Product Selection and Merchandising.
・Review products developed or offered by APAC R&D and merchandising teams and select products suitable for the Japanese market.・Organise and structure sofa and furniture models into commercially attractive product ranges.
・Ensure that the product range is aligned with Japanese customer needs, retail price expectations and market trends.・Maintain a balanced product assortment across different designs, sizes, seating comfort levels, materials and price points.・Identify products that should be introduced, improved, repositioned or discontinued.・Ensure that new products are sufficiently differentiated from existing products and competitors.
3. Product Development.
・Work closely with APAC R&D, sourcing teams and factories to develop products suitable for the Japanese market.・Prepare product briefs based on market requirements, customer feedback, target prices and required margins.・Support the development of standard products, Japan-specific products and customer-specific products.・Consider Japanese market requirements such as product dimensions, seat height, seat depth, firmness, functionality, design and quality expectations.・Coordinate product samples and follow the development process from the initial concept through costing, sampling, review and final approval.・Ensure samples are available on time for customer presentations, exhibitions and showroom launches.・Support the introduction of new materials, designs, functions and construction methods.
4. Pricing, Cost and Margin Management
・Analyse product costs, selling prices, retail price points and gross margins.・Work with the DPM Manager, APAC teams and factories to ensure products are commercially competitive.・Support cost negotiations and product adjustments to achieve the required price and margin.・Ensure that products are developed according to the correct target price from the beginning.・Review the impact of exchange rates, material costs and market conditions on product pricing.・Recommend pricing or specification changes when necessary.・Support the preparation of product forecasts and pricing models.
5. Product Performance Analysis.
・Analyse sales performance, product margins, customer performance and product life cycles.・Identify successful products, underperforming products and unnecessary duplication within the range.・Recommend actions such as product improvements, price adjustments, repositioning, additional training or discontinuation.・Create clear replacement recommendations for discontinued products.・Maintain product lists, development schedules and launch plans.・Follow up on new product launches and evaluate performance against expectations.
6. Customer and Sales Support
・Support the Japan sales team in customer meetings and product presentations.・Prepare product proposals and product packages suitable for individual customers.・Provide information regarding product specifications, materials, construction, pricing and positioning.・Help the sales team explain the differences and advantages of our products.・Participate in customer presentations during domestic and international furniture exhibitions.・Support customer-specific product-development projects.・Work with the Sales team to identify opportunities to increase product displays and retail floor space.
7. Product Training and Communication
・Conduct product training for the Japan Sales, Marketing and other relevant teams.・Support product training for customers and retail floor staff.・Prepare clear product information, selling points and product comparisons.・Work with Marketing and Sales to develop credible product stories and presentation materials.・Explain product construction, materials, leather or fabric, comfort, functionality and manufacturing background.・Ensure that product information is easy for retail floor staff and customers to understand and use.
8. Exhibitions and Showroom Management
・Support product selection for Japanese exhibitions, showrooms and customer presentations.・Work with the DPM, Sales, Marketing and Operations teams to ensure samples and product information are prepared on time.・Participate in relevant domestic and international exhibitions, including CIFF in China, when required.・Support customer presentations and product selection during exhibitions.・Review showroom product assortments and recommend changes when required.・Prepare exhibition and showroom follow-up reports.
9. Cross-Functional and APAC Collaboration
・Act as a link between the Japanese market and APAC product-development functions.・Communicate Japanese market and customer requirements clearly to APAC Merchandising, R&D, Sourcing and manufacturing teams.・Work closely with Japan DPM, Sales, Marketing, Operations, Quality and Finance teams.・Follow up on product-development projects, samples, pricing and agreed actions.・Identify and communicate risks related to cost, quality, specifications or timing.・Support product-related quality and claim analysis when required.
求める経験 / スキル
【Required Skills and Experience】
・Experience in furniture, interiors or lifestyle products is preferred.
・Candidates with relevant merchandising experience in other consumer-goods
industries will also be considered.
・Experience in product selection, product development, buying, product management or a related commercial function.
・Ability to communicate professionally in both Japanese and English.
・Strong verbal and written communication skills in both languages.
・Good understanding of market trends, customer needs, pricing and product positioning.
・Strong analytical and problem-solving skills.
・Experience analysing sales, costs, pricing and margins.
・Strong organisational and project-management skills.
・Ability to manage several projects and deadlines at the same time.
・Good customer-facing and presentation skills.
・Proficiency in Microsoft Excel, Word and PowerPoint.
・Willingness to travel within Japan and internationally when required.
Preferred Qualifications
・Experience in the furniture, interior, home-furnishing or lifestyle industry.
・Knowledge of sofas, upholstery, leather, fabric or furniture construction.
・Experience working with international product-development, sourcing or
manufacturing teams.
・Experience working with Japanese retailers or consumer-goods customers.
・University degree in merchandising, business, marketing, product development, design or a related field.
Personal Attributes
・Commercially minded with a strong interest in products and the market.
・Curious and willing to visit stores and speak directly with customers and sales
teams.
・Able to convert market information into practical product recommendations.
・Proactive and able to work independently.
・Strong attention to detail and follow-up.
・Able to communicate issues early and recommend solutions.
・Comfortable working across different cultures and functions.
・Team-oriented and able to cooperate closely with Japan and APAC colleagues.
・Flexible and able to work in a fast-moving business environment.
・Focused on execution and completing agreed actions.
・Experience in furniture, interiors or lifestyle products is preferred.
・Candidates with relevant merchandising experience in other consumer-goods
industries will also be considered.
・Experience in product selection, product development, buying, product management or a related commercial function.
・Ability to communicate professionally in both Japanese and English.
・Strong verbal and written communication skills in both languages.
・Good understanding of market trends, customer needs, pricing and product positioning.
・Strong analytical and problem-solving skills.
・Experience analysing sales, costs, pricing and margins.
・Strong organisational and project-management skills.
・Ability to manage several projects and deadlines at the same time.
・Good customer-facing and presentation skills.
・Proficiency in Microsoft Excel, Word and PowerPoint.
・Willingness to travel within Japan and internationally when required.
Preferred Qualifications
・Experience in the furniture, interior, home-furnishing or lifestyle industry.
・Knowledge of sofas, upholstery, leather, fabric or furniture construction.
・Experience working with international product-development, sourcing or
manufacturing teams.
・Experience working with Japanese retailers or consumer-goods customers.
・University degree in merchandising, business, marketing, product development, design or a related field.
Personal Attributes
・Commercially minded with a strong interest in products and the market.
・Curious and willing to visit stores and speak directly with customers and sales
teams.
・Able to convert market information into practical product recommendations.
・Proactive and able to work independently.
・Strong attention to detail and follow-up.
・Able to communicate issues early and recommend solutions.
・Comfortable working across different cultures and functions.
・Team-oriented and able to cooperate closely with Japan and APAC colleagues.
・Flexible and able to work in a fast-moving business environment.
・Focused on execution and completing agreed actions.
従業員数
37名
（（2025年10月現在））
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
37名
（（2025年10月現在））
非公開
仕事内容
楽天市場・Amazon・Qoo10などのECモールを活用し、自社ブランドやドクターズコスメの販売拡大を担っていただきます。
現在、EC事業はまさに拡大フェーズ。少人数だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、「売る仕組み」を自ら考え、形にできる環境です。
将来的にはEC責任者として事業を牽引いただくことを期待しています。
具体的には・・・
・楽天市場・Amazon・Qoo10などのECモール運営
・受注・在庫管理
・メルマガ配信
・広告運用のサポート
・売上データの分析・改善提案
・新商品の販売企画・販促施策の立案
・自社ブランド・姉妹ブランドの販売戦略の企画
【取り扱い商材】
・自社ブランド・姉妹ブランド化粧品
・健康食品
・サプリメント etc...
【職務のポイント】
・事業拡大フェーズのため、仕組みづくりから携われる
・楽天・Amazonだけでなく、新たな販路（Qoo10等）の立ち上げにも挑戦できる
・少人数組織だからこそ、意思決定が早く、自分の提案を実現しやすい
・売上分析や販売戦略など、ECマーケティング全体のスキルが身につく
・将来的にはEC部門の責任者として、組織づくりやメンバー育成にも挑戦できる
現在、EC事業はまさに拡大フェーズ。少人数だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、「売る仕組み」を自ら考え、形にできる環境です。
将来的にはEC責任者として事業を牽引いただくことを期待しています。
具体的には・・・
・楽天市場・Amazon・Qoo10などのECモール運営
・受注・在庫管理
・メルマガ配信
・広告運用のサポート
・売上データの分析・改善提案
・新商品の販売企画・販促施策の立案
・自社ブランド・姉妹ブランドの販売戦略の企画
【取り扱い商材】
・自社ブランド・姉妹ブランド化粧品
・健康食品
・サプリメント etc...
【職務のポイント】
・事業拡大フェーズのため、仕組みづくりから携われる
・楽天・Amazonだけでなく、新たな販路（Qoo10等）の立ち上げにも挑戦できる
・少人数組織だからこそ、意思決定が早く、自分の提案を実現しやすい
・売上分析や販売戦略など、ECマーケティング全体のスキルが身につく
・将来的にはEC部門の責任者として、組織づくりやメンバー育成にも挑戦できる
求める経験 / スキル
▪必要スキル・経験
・楽天市場またはAmazonのECモール運営経験
・受注・在庫管理の実務経験
※コンサルティング会社と連携した運営経験でも問題ありません。
＜歓迎＞
・Qoo10の運営経験
・商品登録・ページ更新の経験
・メルマガ配信
・広告運用
・売り上げ分析・改善提案の経験
・美容・化粧品業界での勤務経験
・楽天市場またはAmazonのECモール運営経験
・受注・在庫管理の実務経験
※コンサルティング会社と連携した運営経験でも問題ありません。
＜歓迎＞
・Qoo10の運営経験
・商品登録・ページ更新の経験
・メルマガ配信
・広告運用
・売り上げ分析・改善提案の経験
・美容・化粧品業界での勤務経験
勤務地
東京都
想定年収
420 万円 ~ 非公開
Bytedance株式会社
仕事内容
■About the team
We are looking for a Partner Manager to join our Monetization Product Partnerships team with focus on supporting business development and partner management for our ecosystem of partners. Partnerships are a critical means of scaling interactions between TikTok users and advertisers across the region. As a Partner Manager, you will focus on both existing partners and new business development centered around solutions designed to allow businesses to thrive on TikTok. The team’s culture mirrors that of a small start-up; a team of entrepreneurs and leaders with an eye for what's next. In this role you will work directly with partners in verticals ranging from campaign management, commerce, data and measurement, content and community management and local services. Partner Managers will work closely with various internal stakeholders including product, strategy, legal, partner activation & enablement, and marketing to develop new ways for consumers to interact with products, services and experiences they love.
■Responsibilities:
- Source and qualify new partnerships that fit into overall ads monetisation strategy in Japan
- Go To Market efforts for partners in collaboration with XFN teams to launch and grow partnerships
- Manage core operations for business development efforts, including annual planning, OKRs, ongoing reporting and contract work, proactively resolving business issues
- Drive product and business adoption of monetization product integrations and solutions
- Project-manage deals and integrations with various partners
- Identify opportunities to scale existing solutions to get more businesses and advertisers onto TikTok
- Represent TikTok in external meetings with executives from other companies while displaying the highest personal integrity and ethics
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
私たちは、パートナーエコシステムにおけるビジネス開発およびパートナーマネジメントをサポートするため、Monetization Product Partnershipsチームに参加していただけるパートナーマネージャーを募集しています。パートナーシップは、TikTokユーザーと広告主のやり取りを拡大するための重要な手段です。パートナーマネージャーとして、既存のパートナーと新規ビジネス開発の両方に注力し、TikTok上でビジネスが成長できるようなソリューションを提供していきます。チームの文化は、小規模なスタートアップのような雰囲気で、次のステップを見据える起業家やリーダーが集まっています。この役割では、キャンペーン管理、コマース、データと測定、コンテンツおよびコミュニティ管理、ローカルサービスといったさまざまな業界で、パートナーと直接連携していただきます。パートナーマネージャーは、製品、戦略、法務、パートナーアクティベーション＆イネーブルメント、マーケティングなどの社内の様々なステークホルダーと緊密に協力し、消費者が好きな製品、サービス、体験と新しい形で出会えるようにします。
【業務内容】
-広告収益化戦略に適合する新しいパートナーシップの発掘と評価
-クロスファンクショナル（XFN）チームと協力して、パートナーシップのGo-To-Market施策を推進し、パートナーシップの立ち上げと成長をサポート
^ビジネス開発の主要業務を管理（年間計画、OKR、レポーティング、契約業務など）、ビジネス上の問題をプロアクティブに解決
-収益化プロダクトの統合とソリューションの採用を推進
-さまざまなパートナーとの複雑な統合プロジェクトを管理
-既存のソリューションを拡大し、より多くのビジネスや広告主がTikTokを活用できる機会を特定
-TikTok広告、発見、コマース、クリエイターモネタイズを大規模に実現するための戦略的パートナーとの複雑なプログラムや統合パスを定義
-外部企業のパートナーとの会議において、TikTokを代表し、最高の誠実さと倫理をもって対応求める経験・スキル
We are looking for a Partner Manager to join our Monetization Product Partnerships team with focus on supporting business development and partner management for our ecosystem of partners. Partnerships are a critical means of scaling interactions between TikTok users and advertisers across the region. As a Partner Manager, you will focus on both existing partners and new business development centered around solutions designed to allow businesses to thrive on TikTok. The team’s culture mirrors that of a small start-up; a team of entrepreneurs and leaders with an eye for what's next. In this role you will work directly with partners in verticals ranging from campaign management, commerce, data and measurement, content and community management and local services. Partner Managers will work closely with various internal stakeholders including product, strategy, legal, partner activation & enablement, and marketing to develop new ways for consumers to interact with products, services and experiences they love.
■Responsibilities:
- Source and qualify new partnerships that fit into overall ads monetisation strategy in Japan
- Go To Market efforts for partners in collaboration with XFN teams to launch and grow partnerships
- Manage core operations for business development efforts, including annual planning, OKRs, ongoing reporting and contract work, proactively resolving business issues
- Drive product and business adoption of monetization product integrations and solutions
- Project-manage deals and integrations with various partners
- Identify opportunities to scale existing solutions to get more businesses and advertisers onto TikTok
- Represent TikTok in external meetings with executives from other companies while displaying the highest personal integrity and ethics
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
私たちは、パートナーエコシステムにおけるビジネス開発およびパートナーマネジメントをサポートするため、Monetization Product Partnershipsチームに参加していただけるパートナーマネージャーを募集しています。パートナーシップは、TikTokユーザーと広告主のやり取りを拡大するための重要な手段です。パートナーマネージャーとして、既存のパートナーと新規ビジネス開発の両方に注力し、TikTok上でビジネスが成長できるようなソリューションを提供していきます。チームの文化は、小規模なスタートアップのような雰囲気で、次のステップを見据える起業家やリーダーが集まっています。この役割では、キャンペーン管理、コマース、データと測定、コンテンツおよびコミュニティ管理、ローカルサービスといったさまざまな業界で、パートナーと直接連携していただきます。パートナーマネージャーは、製品、戦略、法務、パートナーアクティベーション＆イネーブルメント、マーケティングなどの社内の様々なステークホルダーと緊密に協力し、消費者が好きな製品、サービス、体験と新しい形で出会えるようにします。
【業務内容】
-広告収益化戦略に適合する新しいパートナーシップの発掘と評価
-クロスファンクショナル（XFN）チームと協力して、パートナーシップのGo-To-Market施策を推進し、パートナーシップの立ち上げと成長をサポート
^ビジネス開発の主要業務を管理（年間計画、OKR、レポーティング、契約業務など）、ビジネス上の問題をプロアクティブに解決
-収益化プロダクトの統合とソリューションの採用を推進
-さまざまなパートナーとの複雑な統合プロジェクトを管理
-既存のソリューションを拡大し、より多くのビジネスや広告主がTikTokを活用できる機会を特定
-TikTok広告、発見、コマース、クリエイターモネタイズを大規模に実現するための戦略的パートナーとの複雑なプログラムや統合パスを定義
-外部企業のパートナーとの会議において、TikTokを代表し、最高の誠実さと倫理をもって対応求める経験・スキル
求める経験 / スキル
■必須経験:
-5年以上の日本におけるパートナーシップやビジネスデベロップメントに関する顧客対応経験
-広告業界やデジタルマーケティングの強力なバックグラウンド
-内外の様々な階層のオーディエンスへのプレゼンテーション経験
-定量的・分析的スキル
-英語の流暢さ、国際チームでの勤務経験
■あれば、尚
-組織的でプロセス指向の「ビルダー」
-戦略的思考ができる一方で、手を動かして実行することも楽しめる方
-優先事項や責任が変わる環境でも活躍し、明確なロードマップがなくても自信を持って決断できる
-サードパーティとの複雑な統合の開発経験
-5年以上の日本におけるパートナーシップやビジネスデベロップメントに関する顧客対応経験
-広告業界やデジタルマーケティングの強力なバックグラウンド
-内外の様々な階層のオーディエンスへのプレゼンテーション経験
-定量的・分析的スキル
-英語の流暢さ、国際チームでの勤務経験
■あれば、尚
-組織的でプロセス指向の「ビルダー」
-戦略的思考ができる一方で、手を動かして実行することも楽しめる方
-優先事項や責任が変わる環境でも活躍し、明確なロードマップがなくても自信を持って決断できる
-サードパーティとの複雑な統合の開発経験
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 3,600 万円
従業員数
800名
株式会社TCL Japan Electronics
仕事内容
ブブランド価値を店頭から高め、売上を牽引するリテール戦略の立案・実行を担う責任者
1. 量販店・専門店における販売戦略の立案および実行
2. 店頭販促（VMD／什器／POP）の企画・制作ディレクション
3. 販売スタッフ（社内外）のトレーニング企画・実施
4. 店舗別／エリア別の売上分析と改善施策の立案・実行
5. 販売代理店／小売バイヤーとの関係構築および交渉
6. 新製品ローンチにおける店頭展開設計および導入推進
7. 販促予算の管理およびROI最大化
8. 競合／市場動向の調査とレポーティング
9. 本社および関連部署（マーケティング／営業）との連携
1. 量販店・専門店における販売戦略の立案および実行
2. 店頭販促（VMD／什器／POP）の企画・制作ディレクション
3. 販売スタッフ（社内外）のトレーニング企画・実施
4. 店舗別／エリア別の売上分析と改善施策の立案・実行
5. 販売代理店／小売バイヤーとの関係構築および交渉
6. 新製品ローンチにおける店頭展開設計および導入推進
7. 販促予算の管理およびROI最大化
8. 競合／市場動向の調査とレポーティング
9. 本社および関連部署（マーケティング／営業）との連携
求める経験 / スキル
■必須条件
1. 家電業界に精通している方。
2. 販促物制作および販売員向けトレーニングの実務経験
3. チームマネジメント経験（規模不問）。
4. データ分析に基づく販売改善の実務経験
5. 小売チャネル（量販店等）への営業またはリテール管理経験
■歓迎条件
1. 中国語または英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
2. 家電メーカーでの勤務経験
3. 新規市場／新規チャネルの立ち上げ経験
4. VMDやブランドストア展開の実務経験
5. デジタル施策（デジタルサイネージ、CRM連動施策等）の知見
1. 家電業界に精通している方。
2. 販促物制作および販売員向けトレーニングの実務経験
3. チームマネジメント経験（規模不問）。
4. データ分析に基づく販売改善の実務経験
5. 小売チャネル（量販店等）への営業またはリテール管理経験
■歓迎条件
1. 中国語または英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
2. 家電メーカーでの勤務経験
3. 新規市場／新規チャネルの立ち上げ経験
4. VMDやブランドストア展開の実務経験
5. デジタル施策（デジタルサイネージ、CRM連動施策等）の知見
従業員数
50名
（2025年8月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
50名
（2025年8月）
富士通ネットワークソリューションズ株式会社
仕事内容
【募集範囲と具体的業務内容】
■職務内容
・NWセキュリティ・運用サービスに関する深い専門知識の習得（最新情報のキャッチアップ）
・お客様の課題やニーズをヒアリングし、NWセキュリティ・運用に関する最適なソリューションの提案
・商談確度ＵＰに向けた戦略立案/提案書作成支援/プレゼンテーション支援など一貫した営業支援
・Salesへの勉強会や商談支援によるセキュリティ・運用の提案スキル向上を支援
■担当PJ概要
セキュリティ＆運用ビジネス拡大チームの一員として、Salesと連携しお客様の課題解決・ビジネス拡大に貢献
【個人に期待する役割やミッション】
■ソリューション提案力の発揮と強化
お客様の潜在的な課題やニーズを深くヒアリングし、本質的な課題解決につながるNWセキュリティおよび運用ソリューションを提案する（プレゼンテーション、提案書作成、質疑応答含む）
■Sales支援と連携
①Salesと共に、商談の初期段階からクロージングまでを一貫してサポートし、商談確度の向上に貢献
②NWセキュリティ・運用サービスに特化した拡販資材の整備や、勉強会の開催、情報共有を行う
■専門知識の継続的な向上（関連資格の取得等）
NW/クラウドセキュリティ・運用技術に関する深い知識と経験を習得し、お客様への価値提供能力を向上
【仕事の魅力・やりがい】
■仕事のやりがい
お客様のネットワークセキュリティ・運用を支え、事業の成長に貢献。
■職場の魅力/得られる経験やスキル
①セキュリティ・運用の専門家集団の一員として、経験豊富な仲間と共に知識を深め、高め合える環境
②お客様の課題解決に貢献するNWセキュリティ・運用の専門知識と、顧客を動かす提案力スキルの習得
【組織としてのミッション】
全社の成長戦略において、ビジネスモデル変革を実現させるための要となる組織として、フロント・バックの一体感を図りながら共に成長し、売上拡大に貢献する。
【就業環境・勤務形態】
残業時間 平均：20時間/月 繁忙期：40時間/月
フレックス勤務適用 有
■職務内容
・NWセキュリティ・運用サービスに関する深い専門知識の習得（最新情報のキャッチアップ）
・お客様の課題やニーズをヒアリングし、NWセキュリティ・運用に関する最適なソリューションの提案
・商談確度ＵＰに向けた戦略立案/提案書作成支援/プレゼンテーション支援など一貫した営業支援
・Salesへの勉強会や商談支援によるセキュリティ・運用の提案スキル向上を支援
■担当PJ概要
セキュリティ＆運用ビジネス拡大チームの一員として、Salesと連携しお客様の課題解決・ビジネス拡大に貢献
【個人に期待する役割やミッション】
■ソリューション提案力の発揮と強化
お客様の潜在的な課題やニーズを深くヒアリングし、本質的な課題解決につながるNWセキュリティおよび運用ソリューションを提案する（プレゼンテーション、提案書作成、質疑応答含む）
■Sales支援と連携
①Salesと共に、商談の初期段階からクロージングまでを一貫してサポートし、商談確度の向上に貢献
②NWセキュリティ・運用サービスに特化した拡販資材の整備や、勉強会の開催、情報共有を行う
■専門知識の継続的な向上（関連資格の取得等）
NW/クラウドセキュリティ・運用技術に関する深い知識と経験を習得し、お客様への価値提供能力を向上
【仕事の魅力・やりがい】
■仕事のやりがい
お客様のネットワークセキュリティ・運用を支え、事業の成長に貢献。
■職場の魅力/得られる経験やスキル
①セキュリティ・運用の専門家集団の一員として、経験豊富な仲間と共に知識を深め、高め合える環境
②お客様の課題解決に貢献するNWセキュリティ・運用の専門知識と、顧客を動かす提案力スキルの習得
【組織としてのミッション】
全社の成長戦略において、ビジネスモデル変革を実現させるための要となる組織として、フロント・バックの一体感を図りながら共に成長し、売上拡大に貢献する。
【就業環境・勤務形態】
残業時間 平均：20時間/月 繁忙期：40時間/月
フレックス勤務適用 有
求める経験 / スキル
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
以下２項以上の経験があることが望ましい
・SE経験（セキュリティ領域/NWインフラ領域）
・RFI/RFP対応の経験
・プロマネ経験
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
以下の経験があること
・SEとして提案・構築の実績あり（5年以上）
・セキュリティ提案の実績あり
・プロマネ経験あり（5年以上）
以下２項以上の経験があることが望ましい
・SE経験（セキュリティ領域/NWインフラ領域）
・RFI/RFP対応の経験
・プロマネ経験
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
以下の経験があること
・SEとして提案・構築の実績あり（5年以上）
・セキュリティ提案の実績あり
・プロマネ経験あり（5年以上）
従業員数
1,311名
（（2020年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
780 万円 ~ 非公開
従業員数
1,311名
（（2020年3月31日現在））
仕事内容
プロダクトマーケティングマネージャーとして、同社プロダクトの価値向上に向けた業務全般を担当いただきます。
〈詳細〉
・市場・競合動向の調査・分析
・製品戦略の企画・立案
・新製品開発PJの推進（要件定義、開発/製造との調整、試作、評価、販売）
・新プロダクト情報の社内外リリースにおけるディレクション
・新製品の営業への落とし込み、およびパフォーマンストラッキング
・部下数名のマネジメント
*開発においてはノルウェー本国とのディスカッションを含む
〈詳細〉
・市場・競合動向の調査・分析
・製品戦略の企画・立案
・新製品開発PJの推進（要件定義、開発/製造との調整、試作、評価、販売）
・新プロダクト情報の社内外リリースにおけるディレクション
・新製品の営業への落とし込み、およびパフォーマンストラッキング
・部下数名のマネジメント
*開発においてはノルウェー本国とのディスカッションを含む
求める経験 / スキル
【必須】
プロダクトマーケティング、または類似のマーケティング実務経験（3年以上）
マーケティング戦略の立案～実行～効果測定までの一連の経験
ソリューションビジネスのご経験（3年以上）
英語：中級～上級
ピープルマネジメント経験（3年以上）
【歓迎】
MBA取得者
プロダクトマーケティング、または類似のマーケティング実務経験（3年以上）
マーケティング戦略の立案～実行～効果測定までの一連の経験
ソリューションビジネスのご経験（3年以上）
英語：中級～上級
ピープルマネジメント経験（3年以上）
【歓迎】
MBA取得者
勤務地
福岡県
想定年収
800 万円 ~ 非公開
株式会社Helpfeel
仕事内容
Helpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した増井(弊社テクニカルフェロー)が発明した特許を取得している(※1)世界初の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、98%の検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、75%のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。
現在は業界を問わず様々なトップブランド約600サイト以上に導入されています。
(※1)特許番号第7112155号、第7112156号
2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。
今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。
事業成長を支えるための組織拡大に伴って、プロダクトマーケティングマネージャーはビジネスと技術を横断を強化すべく新設された専任ポジションです。
プロダクトマーケティングマネージャーの役割は特に、FAQ SaaS 「Helpfeel」に関わっていただきます。エンジニアリングに関わるプロダクトマネージャーと連携しながら、以下のような役割や業務に関わっていただきます。
＜主な役割＞
・Helpfeelに関わる新規機能・製品の立ち上げ
・プロダクトやサービスに関わる横断性の高い業務
・大きな売上達成や戦略推進に関わるが、いずれの事業部にも分類するのが難しい業務
＜具体的な業務例＞
・研究開発中のプロダクトの顧客説明/デモ提供/サポート
・大手顧客に特化した特別サポートの提供
・新製品を販売・提供するための事業部に向けたデリバリー活動
・プライシングルールの設計
・機能アップデートの発信
現在は業界を問わず様々なトップブランド約600サイト以上に導入されています。
(※1)特許番号第7112155号、第7112156号
2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。
今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。
事業成長を支えるための組織拡大に伴って、プロダクトマーケティングマネージャーはビジネスと技術を横断を強化すべく新設された専任ポジションです。
プロダクトマーケティングマネージャーの役割は特に、FAQ SaaS 「Helpfeel」に関わっていただきます。エンジニアリングに関わるプロダクトマネージャーと連携しながら、以下のような役割や業務に関わっていただきます。
＜主な役割＞
・Helpfeelに関わる新規機能・製品の立ち上げ
・プロダクトやサービスに関わる横断性の高い業務
・大きな売上達成や戦略推進に関わるが、いずれの事業部にも分類するのが難しい業務
＜具体的な業務例＞
・研究開発中のプロダクトの顧客説明/デモ提供/サポート
・大手顧客に特化した特別サポートの提供
・新製品を販売・提供するための事業部に向けたデリバリー活動
・プライシングルールの設計
・機能アップデートの発信
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下すべてを満たすスキルをお持ちであること
・新製品の企画、売上推定、要件定義、開発、販促、サポート提供に関わった経験
・toBのお客様への対応経験
・IT/Webに関わる知識や経験
・社内外のステークホルダーとの複雑な調整の経験
・機能を正しく顧客や社内に理解してもらい、利用してもらうための説明に関わった経験
【歓迎スキル】
・料金の設計や分析運用に関わる経験
・何らかのプログラミング言語のコーディング経験
・ナレッジ管理に用いられるサードパーティー製品の知識（Wordpress, ZenDesk, SharePoint等）
【歓迎職種】
SE
ITコンサルタント
PdM（プロダクトマネージャー）
PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）
プリセールスやセールスエンジニア
テクニカルサポートやサポートエンジニア
Webエンジニア
カスタマーサクセス
【求める人物像】
・Helpfeelのビジョンやバリューに共感する方
・チームメンバーや他部署のメンバーと協業できるコミュニケーション能力がある方
・スピード感を持ち、会社の変化を楽しめる方
・常にアウトカムを意識して業務に臨める方
社員インタビュー記事もあるのでぜひご覧ください。
https://note.helpfeel.com/n/ndef80ca47829
https://note.helpfeel.com/n/nf0c82a8a416a
以下すべてを満たすスキルをお持ちであること
・新製品の企画、売上推定、要件定義、開発、販促、サポート提供に関わった経験
・toBのお客様への対応経験
・IT/Webに関わる知識や経験
・社内外のステークホルダーとの複雑な調整の経験
・機能を正しく顧客や社内に理解してもらい、利用してもらうための説明に関わった経験
【歓迎スキル】
・料金の設計や分析運用に関わる経験
・何らかのプログラミング言語のコーディング経験
・ナレッジ管理に用いられるサードパーティー製品の知識（Wordpress, ZenDesk, SharePoint等）
【歓迎職種】
SE
ITコンサルタント
PdM（プロダクトマネージャー）
PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）
プリセールスやセールスエンジニア
テクニカルサポートやサポートエンジニア
Webエンジニア
カスタマーサクセス
【求める人物像】
・Helpfeelのビジョンやバリューに共感する方
・チームメンバーや他部署のメンバーと協業できるコミュニケーション能力がある方
・スピード感を持ち、会社の変化を楽しめる方
・常にアウトカムを意識して業務に臨める方
社員インタビュー記事もあるのでぜひご覧ください。
https://note.helpfeel.com/n/ndef80ca47829
https://note.helpfeel.com/n/nf0c82a8a416a
従業員数
246名
（2026年6月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 非公開
従業員数
246名
（2026年6月時点）
株式会社Greenspoon
仕事内容
■仕事概要
GREEN SPOONでは事業拡大に伴い、お客さまがこれまで以上に「飽きずに続けたくなるサービス」の実現を目指しています。
企画者と密に連携しながら、お客様とのコミュニケーション設計から実際の制作まで担っていただける4人目のデザイナーを募集します！
GREEN SPOONを継続的にご利用いただくお客さまが、より商品との出会いや、選ぶことをたのしみながら迷わず注文できるための施策を実行し、改善まで携わります。
そこに付随するWEBやUIデザインをメインとした、クリエイティブ全般に関わっていただきます。
同梱・メール・サイトなど様々なコミュニケーションの手段があるため、アウトプットとなる制作物だけでなく、一連の体験を考えることが重要になります。
### 主な業務
- 企画者と密に連携し企画の意図を汲み取りながら情報設計・デザインの要件定義を行い、具体的なアウトプットまでディレクション
- お客さまが商品をたのしく選び、迷わず注文できるUIデザイン
- コラボやキャンペーンのWEBデザイン
- 新商品やキャンペーンの同梱チラシデザイン、撮影ディレクション
GREEN SPOONでは事業拡大に伴い、お客さまがこれまで以上に「飽きずに続けたくなるサービス」の実現を目指しています。
企画者と密に連携しながら、お客様とのコミュニケーション設計から実際の制作まで担っていただける4人目のデザイナーを募集します！
GREEN SPOONを継続的にご利用いただくお客さまが、より商品との出会いや、選ぶことをたのしみながら迷わず注文できるための施策を実行し、改善まで携わります。
そこに付随するWEBやUIデザインをメインとした、クリエイティブ全般に関わっていただきます。
同梱・メール・サイトなど様々なコミュニケーションの手段があるため、アウトプットとなる制作物だけでなく、一連の体験を考えることが重要になります。
### 主な業務
- 企画者と密に連携し企画の意図を汲み取りながら情報設計・デザインの要件定義を行い、具体的なアウトプットまでディレクション
- お客さまが商品をたのしく選び、迷わず注文できるUIデザイン
- コラボやキャンペーンのWEBデザイン
- 新商品やキャンペーンの同梱チラシデザイン、撮影ディレクション
求める経験 / スキル
■必須スキル
- Webサイト（LP含む）やグラフィック、広告などのデザイン3年以上の実務経験
- 自らの考えを言語化し、デザインの意図や必要性を説明できる
- 主体的に課題を発見し、チームを巻き込みながら解決策について検討できる
■歓迎スキル
- 事業会社でのコミュニケーションデザインのご経験
- ユーザー視点とビジネス視点を考慮しながら、より良いアウトプットの追求経験
- Figmaなどのデザインツールを活用したUI設計およびプロトタイピングスキル
■求める人物像
- GREEN SPOONのビジョン「自分を好きでいつづけられる人生を」に共感いただける方
- 顧客志向があり、人を喜ばせることが好きな方
- お客さまの体験をより良くしていくことを楽しみ、主体性を持って仕事に取り組める
- オーナーシップを持って仕事ができる方
- 担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方
- 風通しの良い社風のある会社で仕事がしたい方
- Webサイト（LP含む）やグラフィック、広告などのデザイン3年以上の実務経験
- 自らの考えを言語化し、デザインの意図や必要性を説明できる
- 主体的に課題を発見し、チームを巻き込みながら解決策について検討できる
■歓迎スキル
- 事業会社でのコミュニケーションデザインのご経験
- ユーザー視点とビジネス視点を考慮しながら、より良いアウトプットの追求経験
- Figmaなどのデザインツールを活用したUI設計およびプロトタイピングスキル
■求める人物像
- GREEN SPOONのビジョン「自分を好きでいつづけられる人生を」に共感いただける方
- 顧客志向があり、人を喜ばせることが好きな方
- お客さまの体験をより良くしていくことを楽しみ、主体性を持って仕事に取り組める
- オーナーシップを持って仕事ができる方
- 担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方
- 風通しの良い社風のある会社で仕事がしたい方
従業員数
30名
（程度（2026年4月時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
30名
（程度（2026年4月時点））
外資系医療機器メーカー
仕事内容
■POSITION SUMMARY
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
The Marketing Manager/Product Manager Neuromodulation is truly a Business Development Partner, expected to partner with our customers who are Neurosurgeon and Neurology. The incumbent will have the functional responsibility of implementing the vision, business and marketing strategy through:
■ESSENTIAL JOB FUNCTIONS
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
• Assist Marketing Director to define vision for the franchise's portfolio and building the associated 5 years strategy;
• Supervise future product launches so as to maximize return on investment;
• Deliver cross-functional communication to leverage internal resources to achieve unit and revenue growth targets, as well as start-ups, integrating various activities from R&D, health economics/reimbursement, Regulatory, clinical, operations, sales & marketing to ensure industrial and commercial launch.
Major Accountabilities:
• Define strategy and vision including Business strategy, Marketing strategy, Clinical & Reimbursement strategy, Industrial strategy, etc.;
• Encourage participation to scientific congresses, market/business intelligence, networking in the field, in particular building a network with Perfusionists community and Key Opinion Leader (KOL);
• Define the associated strategy / road maps / plans for the various product lines;
• Manage our investments: monitor and ensure execution , apply appropriate processes, like regular Program reviews, relationship with start-ups, definition and follow-up of appropriate dashboards/metrics, proper collaboration with internal resources;
• Coordinate and facilitate the multi-functional activities around the technology development from Quality, Regulatory, Clinical, Operations, etc. to ensure a successful execution of the project;
• Analyze and develop business cases in collaboration with Finance to assess return on investment;
• Turn investments into Growth: define and ensure execution of the marketing plan and all required marketing activities with appropriate planning, drive, and excellence in execution. These marketing duties including Voice-of-Customer, product definitions when required, definition and execution of launch plans, communication plans & materials, educational and scientific events, etc.;
• Participate in the Medical Advisory Boards to gather proper customer inputs and voice-of-customer during product/technology/clinical/marketing development;
• Work with the key multi-functional experts to define critical go-to-market parameters, including reimbursement, pricing, segmentation, target population, market positioning, etc. in order to maximize the growth opportunity generated by the new product launch.
• Be Partner with sales & marketing teams around the world to define and ensure excellent execution of new product launch plans according to marketing excellence standards.
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
The Marketing Manager/Product Manager Neuromodulation is truly a Business Development Partner, expected to partner with our customers who are Neurosurgeon and Neurology. The incumbent will have the functional responsibility of implementing the vision, business and marketing strategy through:
■ESSENTIAL JOB FUNCTIONS
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• Assist Marketing Director to define vision for the franchise's portfolio and building the associated 5 years strategy;
• Supervise future product launches so as to maximize return on investment;
• Deliver cross-functional communication to leverage internal resources to achieve unit and revenue growth targets, as well as start-ups, integrating various activities from R&D, health economics/reimbursement, Regulatory, clinical, operations, sales & marketing to ensure industrial and commercial launch.
Major Accountabilities:
• Define strategy and vision including Business strategy, Marketing strategy, Clinical & Reimbursement strategy, Industrial strategy, etc.;
• Encourage participation to scientific congresses, market/business intelligence, networking in the field, in particular building a network with Perfusionists community and Key Opinion Leader (KOL);
• Define the associated strategy / road maps / plans for the various product lines;
• Manage our investments: monitor and ensure execution , apply appropriate processes, like regular Program reviews, relationship with start-ups, definition and follow-up of appropriate dashboards/metrics, proper collaboration with internal resources;
• Coordinate and facilitate the multi-functional activities around the technology development from Quality, Regulatory, Clinical, Operations, etc. to ensure a successful execution of the project;
• Analyze and develop business cases in collaboration with Finance to assess return on investment;
• Turn investments into Growth: define and ensure execution of the marketing plan and all required marketing activities with appropriate planning, drive, and excellence in execution. These marketing duties including Voice-of-Customer, product definitions when required, definition and execution of launch plans, communication plans & materials, educational and scientific events, etc.;
• Participate in the Medical Advisory Boards to gather proper customer inputs and voice-of-customer during product/technology/clinical/marketing development;
• Work with the key multi-functional experts to define critical go-to-market parameters, including reimbursement, pricing, segmentation, target population, market positioning, etc. in order to maximize the growth opportunity generated by the new product launch.
• Be Partner with sales & marketing teams around the world to define and ensure excellent execution of new product launch plans according to marketing excellence standards.
求める経験 / スキル
Experience/Professional requirement
• Minimum 5 years experience in the medical device industry, including time spent in a marketing position and ideally previous participation in development and launch of a new products and capitals
• Ability to manage existed products
• Having the knowledge of Neuromodulation preferable
• Marketing technical expertise (product development, product launch, KOL management, etc.);
• Ability to understand, analyze and assess technical, clinical and scientific results;
• Ability to work with multi-functional players (RA, Clinical, etc.);
• Ability to use financial data;
• Ability of strategic thinking and development of marketing strategies;
• Ability of excellent communication / interpersonal skills;
• Self-motivation, problem solving attitude, quick in action, good team leader.
• Minimum 5 years experience in the medical device industry, including time spent in a marketing position and ideally previous participation in development and launch of a new products and capitals
• Ability to manage existed products
• Having the knowledge of Neuromodulation preferable
• Marketing technical expertise (product development, product launch, KOL management, etc.);
• Ability to understand, analyze and assess technical, clinical and scientific results;
• Ability to work with multi-functional players (RA, Clinical, etc.);
• Ability to use financial data;
• Ability of strategic thinking and development of marketing strategies;
• Ability of excellent communication / interpersonal skills;
• Self-motivation, problem solving attitude, quick in action, good team leader.
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
外資系医療機器メーカー
仕事内容
The Product Manager Neuromodulation is truly a Business Development Partner,
expected to partner with our customers who are Neurosurgeon and Neurology. The
incumbent will have the functional responsibility of implementing the vision, business
and marketing strategy through:
・ Define vision for the franchise's portfolio and building the associated 5 years
strategy;
・ Work with marketing director to execute the plan
・ Deliver cross-functional communication to leverage internal
resources to achieve unit and revenue growth targets, as well as start-ups,
integrating various activities from R&D, health economics/reimbursement,
Regulatory, clinical, operations, sales & marketing to ensure industrial and
commercial launch.
・
Major Accountabilities:
・ Comply with the compliance/ethic/code of conducts requirements
Group; ensure people are conducting business in a fair and ethical fashion.
Individuals in this role interpret and enforce company policy, procedures, and
business practices;
・ Create strategy and vision including Business plan, Marketing strategy
・ Encourage participation to scientific congresses, market/business intelligence,
networking in the field, in particular building a network with Perfusionists
community and Key Opinion Leader (KOL);
・ Define the associated strategy / road maps / plans for the various product
lines;
・ Deliver intensive cross-functional collaboration in order to align the different
players internal or external
・ Coordinate and facilitate the multi-functional activities around the technology
development from Quality, Regulatory, Clinical, Operations, etc. to ensure a
successful execution of the project;
・ Analyze and develop business cases in collaboration with Finance to assess
return on investment;
・ Turn investments into Growth: define and ensure execution of the marketing
plan and all required marketing activities with appropriate planning, drive, and
excellence in execution. These marketing duties including Voice-of-Customer,
product definitions when required, definition and execution of launch plans,
communication plans & materials, educational and scientific events, etc.;
・ Participate in the Medical Advisory Boards to gather proper customer inputs
and voice-of-customer during product/technology/clinical/marketing
development;
・ Work with the key multi-functional experts to define critical go-to-market
parameters, including pricing, segmentation, target population, market
positioning, etc. in order to maximize the growth opportunity generated by
the new product launch.
・ Be Partner with sales & marketing teams around the world to define and
ensure excellent execution of new product launch plans according to
marketing excellence standards.
・ Complain handle with QA
・ Inventory control with operation team
expected to partner with our customers who are Neurosurgeon and Neurology. The
incumbent will have the functional responsibility of implementing the vision, business
and marketing strategy through:
・ Define vision for the franchise's portfolio and building the associated 5 years
strategy;
・ Work with marketing director to execute the plan
・ Deliver cross-functional communication to leverage internal
resources to achieve unit and revenue growth targets, as well as start-ups,
integrating various activities from R&D, health economics/reimbursement,
Regulatory, clinical, operations, sales & marketing to ensure industrial and
commercial launch.
・
Major Accountabilities:
・ Comply with the compliance/ethic/code of conducts requirements
Group; ensure people are conducting business in a fair and ethical fashion.
Individuals in this role interpret and enforce company policy, procedures, and
business practices;
・ Create strategy and vision including Business plan, Marketing strategy
・ Encourage participation to scientific congresses, market/business intelligence,
networking in the field, in particular building a network with Perfusionists
community and Key Opinion Leader (KOL);
・ Define the associated strategy / road maps / plans for the various product
lines;
・ Deliver intensive cross-functional collaboration in order to align the different
players internal or external
・ Coordinate and facilitate the multi-functional activities around the technology
development from Quality, Regulatory, Clinical, Operations, etc. to ensure a
successful execution of the project;
・ Analyze and develop business cases in collaboration with Finance to assess
return on investment;
・ Turn investments into Growth: define and ensure execution of the marketing
plan and all required marketing activities with appropriate planning, drive, and
excellence in execution. These marketing duties including Voice-of-Customer,
product definitions when required, definition and execution of launch plans,
communication plans & materials, educational and scientific events, etc.;
・ Participate in the Medical Advisory Boards to gather proper customer inputs
and voice-of-customer during product/technology/clinical/marketing
development;
・ Work with the key multi-functional experts to define critical go-to-market
parameters, including pricing, segmentation, target population, market
positioning, etc. in order to maximize the growth opportunity generated by
the new product launch.
・ Be Partner with sales & marketing teams around the world to define and
ensure excellent execution of new product launch plans according to
marketing excellence standards.
・ Complain handle with QA
・ Inventory control with operation team
求める経験 / スキル
Ideal Background:
Education
・ Bachelor degree business
Languages
・ English: excellent spoken & written; TOEIC: 700 points over preferable
Experience/Professional requirement
・ Minimum 5 years experience in the medical device industry, including time
spent in a marketing position
・ Ability to manage existed products
・ Having the knowledge of Neuromodulation preferable
・ Marketing technical expertise (product development, product launch, KOL
management, etc.);
・ Ability to understand, analyze and assess technical, clinical and scientific
results;
・ Ability to work with multi-functional players (RA, Clinical, etc.);
・ Ability to use financial data;
・ Ability of strategic thinking and development of marketing strategies;
・ Ability of excellent communication / interpersonal skills;
・ Self-motivation, problem solving attitude, quick in action, good team leader.
Education
・ Bachelor degree business
Languages
・ English: excellent spoken & written; TOEIC: 700 points over preferable
Experience/Professional requirement
・ Minimum 5 years experience in the medical device industry, including time
spent in a marketing position
・ Ability to manage existed products
・ Having the knowledge of Neuromodulation preferable
・ Marketing technical expertise (product development, product launch, KOL
management, etc.);
・ Ability to understand, analyze and assess technical, clinical and scientific
results;
・ Ability to work with multi-functional players (RA, Clinical, etc.);
・ Ability to use financial data;
・ Ability of strategic thinking and development of marketing strategies;
・ Ability of excellent communication / interpersonal skills;
・ Self-motivation, problem solving attitude, quick in action, good team leader.
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 非公開
株式会社HRbase
仕事内容
「HRbase」「HRbase PRO」は、社労士の思考プロセスと膨大な実務ノウハウを学習させた、唯一無二の労務専門AIエージェントです。
属人化しがちでデータ化しにくい「労務相談」領域の課題に、専門知識とAIを掛け合わせて挑み、労務管理の負荷軽減・効率化・標準化につながる機能を続々とリリースしています。
このサービスの価値を一人でも多くの方に届け、事業成長を牽引する、やりがいのあるポジションです。
■取り組んでいただくお仕事内容
・マーケティングの戦略策定
・予算配分の決定
・各施策の分析・改善
・チームマネジメント
・チームメンバーの採用
・マーケティングへのAI活用 など
属人化しがちでデータ化しにくい「労務相談」領域の課題に、専門知識とAIを掛け合わせて挑み、労務管理の負荷軽減・効率化・標準化につながる機能を続々とリリースしています。
このサービスの価値を一人でも多くの方に届け、事業成長を牽引する、やりがいのあるポジションです。
■取り組んでいただくお仕事内容
・マーケティングの戦略策定
・予算配分の決定
・各施策の分析・改善
・チームマネジメント
・チームメンバーの採用
・マーケティングへのAI活用 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・BtoB SaaS領域におけるマーケティング戦略の立案および実行経験
・プロダクトなど他部門と連携した「Go-To-Market（GTM）」戦略の構築・推進経験
・デジタル領域（Web広告・SEO等）だけでなく、オフライン（展示会、PR等）も含めた複数チャネルを横断する「統合型マーケティング」の統括経験
・マーケティングチームのマネジメント経験、または全社横断プロジェクトのリード経験
【歓迎要件】
・経営層（CxOや事業責任者）としての実務経験、または全社的なブランド戦略の立案・統括経験
・年間数千万円規模以上のプロモーション予算の管理・運用責任者としての経験
・「労務×AI」といった新しい市場や価値をゼロから創出・啓蒙した経験
・数十名規模（20名以上など）のマネジメント実績
・マス広告（TVCM等）を含めた大規模プロモーションのディレクション経験
・メガベンチャーやスタートアップにおける、ゼロからのマーケティング組織の立ち上げ経験
【求める人物像】
・ミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
・チーム内、チームを横断してチームワークを発揮できる人
・データに基づきロジックを組み立てて綿密な戦略を描き、実行することができる行動力の高い方
・社内外問わず人を巻き込み、動かすことが得意な方
・前例にとらわれず常に最適な手法を検討できる、柔軟な発想力を持っている方
・BtoB SaaS領域におけるマーケティング戦略の立案および実行経験
・プロダクトなど他部門と連携した「Go-To-Market（GTM）」戦略の構築・推進経験
・デジタル領域（Web広告・SEO等）だけでなく、オフライン（展示会、PR等）も含めた複数チャネルを横断する「統合型マーケティング」の統括経験
・マーケティングチームのマネジメント経験、または全社横断プロジェクトのリード経験
【歓迎要件】
・経営層（CxOや事業責任者）としての実務経験、または全社的なブランド戦略の立案・統括経験
・年間数千万円規模以上のプロモーション予算の管理・運用責任者としての経験
・「労務×AI」といった新しい市場や価値をゼロから創出・啓蒙した経験
・数十名規模（20名以上など）のマネジメント実績
・マス広告（TVCM等）を含めた大規模プロモーションのディレクション経験
・メガベンチャーやスタートアップにおける、ゼロからのマーケティング組織の立ち上げ経験
【求める人物像】
・ミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
・チーム内、チームを横断してチームワークを発揮できる人
・データに基づきロジックを組み立てて綿密な戦略を描き、実行することができる行動力の高い方
・社内外問わず人を巻き込み、動かすことが得意な方
・前例にとらわれず常に最適な手法を検討できる、柔軟な発想力を持っている方
従業員数
40名
（2026/7現在）
勤務地
大阪府
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
40名
（2026/7現在）
株式会社シグマ
仕事内容
デジタルカメラ用交換レンズやカメラ本体等製品の営業活動全般を行って頂きます。また、国内営業部の戦略立案やメンバーの育成・マネジメントに携わっていただきます。
【主な業務内容】
・国内の家電量販店、カメラ専門店、ECサイト等の法人向け深耕営業
例）担当法人バイヤーとの本部商談、店舗売り場のレイアウト提案
・営業戦略・販促キャンペーンの企画・立案および実行
・営業数値（売上・予算等）の管理と進捗コントロール
・メンバーの指導・育成、および案件のフォロー
自社オンラインストアでの販売にも注力しています。単なる売り場確保のための営業ではなく、業界のトレンドやユーザーニーズを捉え、裁量を持って提案・チャレンジして頂くことを期待しています。
※プレイングマネージャーとしての動きを期待します。
【主な業務内容】
・国内の家電量販店、カメラ専門店、ECサイト等の法人向け深耕営業
例）担当法人バイヤーとの本部商談、店舗売り場のレイアウト提案
・営業戦略・販促キャンペーンの企画・立案および実行
・営業数値（売上・予算等）の管理と進捗コントロール
・メンバーの指導・育成、および案件のフォロー
自社オンラインストアでの販売にも注力しています。単なる売り場確保のための営業ではなく、業界のトレンドやユーザーニーズを捉え、裁量を持って提案・チャレンジして頂くことを期待しています。
※プレイングマネージャーとしての動きを期待します。
求める経験 / スキル
【必須】
■BtoC製品における、家電量販店、カメラ専門店、または主要ECサイト向けの本部商談・営業経験（3年以上）
■リーダー、主任、係長など、チームを牽引した経験（後輩の指導・育成、または営業数値の管理に携わった経験）
【歓迎】
■営業組織におけるピープルマネジメント経験（人数不問、チームリーダーや課長職などの経験）
■営業戦略の立案から実行、PDCAサイクルを回したご経験
■高付加価値または趣味性の高い商材（オーディオ・時計等）を扱ったご経験
■カメラの知識をお持ちの方（趣味レベルでもOKです）
■BtoC製品における、家電量販店、カメラ専門店、または主要ECサイト向けの本部商談・営業経験（3年以上）
■リーダー、主任、係長など、チームを牽引した経験（後輩の指導・育成、または営業数値の管理に携わった経験）
【歓迎】
■営業組織におけるピープルマネジメント経験（人数不問、チームリーダーや課長職などの経験）
■営業戦略の立案から実行、PDCAサイクルを回したご経験
■高付加価値または趣味性の高い商材（オーディオ・時計等）を扱ったご経験
■カメラの知識をお持ちの方（趣味レベルでもOKです）
従業員数
1,914名
（2025年8月）
勤務地
神奈川県
想定年収
1,038 万円 ~ 非公開
従業員数
1,914名
（2025年8月）
KPMGコンサルティング株式会社
仕事内容
●Business Innovation Unit新設に関する意図
この数年間、企業を取り巻く環境は大きく変化しました。とりわけその変化を牽引しているので「Digital Transformation」と「社会課題対応への避けられない要請」です。これは、我々コンサルティングファームも同じです。従来通り、こうした観点から発生したクライアントからの相談に向き合うのは当然として、KPMGコンサルティング自らも「Digitalを活かしたビジネスモデル」の拡大（つまりはコンサルタントの人派遣を超えた新しい価値提供サービスの拡大）、そして「社会課題テーマへの直接的な貢献」の在り方を探り、実現していかねばなりません。
世の中のイシューへの向き合い方に困っているクライアントに対して黒子として支援に回る、そういう従来型のビジネスモデルにとどまらない、クライアントと協働で新たな事業やサービスを作り出しマーケットにダイレクトに価値提供していく、あるいは社会課題テーマの解決にKPMGコンサルティングを先陣を切ってリードし、コンソーシアムを通じて多様な企業や団体を巻き込んでいく、そうしたBeyond Consultingの実現が待ったなしで求められてきています。
これまでのコンサルティングサービスで培った「企業や業界の構造的な課題発見力」、「新規事業戦略の策定力」、さらには「社会課題への深い洞察力」、そしてその解決につながる「ソリューション構想力」や「デジタルアセット」などを梃にして、クライアントや外部スタートアップやアカデミア、デジタルパートナー企業との協働などの手段も駆使しながら、新たなビジネスモデル・サービス開発に挑戦します。
”Beyond Consulting”の姿・従来にないコンサルティングファームの新規サービス・新規事業の開発を狙って、2021年7月1日に、KPMGコンサルティング内の新組織として、コンサルティングファームとしての新しい価値・新たなビジネスモデルを模索し構築していくBusiness Inovationユニットを立ち上げました（旧来のSGIユニットの改編・増強：AIT・Fintechを吸収し、そこに新たにValue Transformation（VT）ビジネスユニットを新設）。CSR活動やブランディング活動ではありません。これからのコンサルティングファームの本業としてどのようなビジネスモデルが考えられるのか、を真剣に追及していきます。
●Business Innovationユニットのミッション
社会課題に向き合い、（クライアントの相談・課題起点ではなく）マーケットインの発想で、「従来型のコンサルティングモデル」を超えた「新たな価値提供モデル」「ビジネスモデル」を探索し、生み出していくこと
紹介ページ：https://recruit.kpmg-consulting.jp/information/bi/
①Sports Strategyコンサルタント
●SVC(Social Value Creation)－Sports Innovationチーム
スポーツ産業は政府も成長戦略の一つと捉えており、1)スタジアム・アリーナ改革や、2)経営人材・管理体制の強化、3)IT技術や他業種とのコラボレーション等に注力している状況です。スポーツ市場全体において、特にコンサル各社はサービスモデル構築の途上であり、この先進テーマに対し、我々としての提供価値に拘り勝ち筋の設計を機動的に実現するべくBusiness InovationのサブチームとしてSports Innovationを新たな組織として設立しました。「スポーツという公益性・熱量の持ったコンテンツをハブに地域活性化、社会課題解決」をテーマにビジネス開発を進め、今後は積極的にGo to Marketを意識したフェーズに移行し、マネタイズのみならず社会貢献性を意識した取り組みを推進していきます。
職務内容
＜エンゲージメント推進・コントロール＞
・スタジアム・アリーナ関連案件への参画（スタジアム・アリーナ事業手法検討、スタジアム・アリーナを核としたまちづくり構想等）
・スポーツチーム向けのデジタルを活用したマーケティング戦略立案支援
・スポーツチーム向けのデジタルを活用したスポンサーアクティベーション(社会課題解決プラットフォーム構築、営業戦略支援) 等
＜ビジネス開発＞
・新ビジネスの詳細設計（ビジネスモデル・パートナー構築・ターゲット選定・採算性評価・リスク評価 等）
・関係協働者（社内・社外協力者、ベンチャー/スタートアップ、専門家 等）へのヒアリング・ディスカッション
・ビジネスリリース後の安定運用に向けたディレクション・収益拡大への取り組み
・新しい価値提供ビジネスの仮説構築・詳細設計（ビジネスモデル・パートナー構築・ターゲット選定・採算性評価・リスク評価 等）
・マーケットリーダーとなるべく、情報発信と、セミナー等への講師としての参加
②Smart Cityコンサルタント
※本ポジションに限り、大阪オフィス所属者も募集しております
●Smart Cityチーム
ここ数年、第3次のスマートシティブームともいわれる状況が続いています。これは、国（国土交通省、経済産業省、総務省、内閣府）の支援のもと、さまざまな自治体で、テクノロジーを活用した都市・まちのアップグレードをめざそうとしたものです。現岸田政権の“デジタル田園都市国家構想”もこうした動きを後押しするものともいえます。このような動きを背景に、全国各地の自治体でスマートシティに関連した様々な取り組みが“実証実験”というかたちで推進されています。しかし、“スマートシティ”という言葉やコンセプトだけが先行し、実証からなかなか実装にすすめていない地域がほとんどであり、市民の理解もすすまず、市民生活の向上にはまだ至っていないのが現状です。
コンサルティング各社は、このような状況を打開すべくさまざまな活動を行ってきていますが、まだまだ道半ばです。KPMGコンサルティングでは、このような状況を踏まえ、2020年にスマートシティチームを再組織化し、スマートシティ化による市民目線の都市のアップグレードの支援と、コンサルティング会社を含む民間企業の適切な利益バランスをめざした新たなコンサルティングサービスの実現に取り組んでいます。
そのために、国の支援策も活用しながら、全国各地の自治体のスマートシティの取り組みの支援、計画策定、組織化、資金調達、実装に至る持続的運営支援、スマートシティに関連した民間企業の事業化支援に取り組んでいきます。
職務内容
スマートシティ関連領域で、国・自治体、民間企業向けに以下のようなサービス提供を行います。
・スマートシティ関連調査・全体構想策定
（例）スマートシティ導入可能性調査、スマートシティ全体構想策定支援、事業パートナーリング支援 など
・スマートシティ事業計画策定
（例）スマートシティ事業計画策定、スマートシティサービス実証支援、スマートシティサービス導入支援、スマートシティ法制度・規制関連調査、スマートシティファイナンスモデル検討 など
・スマートシティ構築支援
（例）スマートシティインフラ（都市OS、データ連携基盤、地域通貨システム、ローカル5G等）開発支援、スマートシティサービス開発支援（モビリティサービス開発支援等）、スマートシティサービス実装支援（推進主体設立、ファイナンス支援） など
・スマートシティ運用・展開支援
（例）スマートシティ関連システム運用支援、スマートシティサービス輸出・展開支援 など
③Climate & Value Innovationコンサルタント（気候変動・脱炭素）
常に変化し続ける時代においてサステナブルな企業価値を創造するためには、気候変動リスクに適切対処し、且つ、脱炭素化を前提としたビジネスモデルに転換することが求められています。
KPMGは、クライアントを「目的ある成長」に導くため、地球が直面している最大の課題である「気候変動」および「脱炭素」に向き合い、脱炭素化に向けた経営戦略の立案、GHG排出量削減施策の策定、業界最先端の実務設計やリサーチ、そして信頼できるフレームワークやデジタルソリューションを提供しています。
グローバルに展開する大手企業に対し、海外オフィス・プロフェッショナルとともに、気候変動に伴うリスク分析、脱炭素化に向けたビジネスモデルの構築、脱炭素戦略の実行推進の支援に携わっていただきます。
■職務詳細
・効率的かつ高精度なGHGの排出量の算定やシナリオの評価
・ネットゼロ戦略の立案およびロードマップ策定
・ネットゼロを実現するためのカーボンマネジメント態勢の構築
・気候変動リスクを考慮したリスク管理体制の構築
・GHG排出量測定や気候変動リスク評価等におけるデジタル技術の活用
・GHG排出量削減施策の検討(省エネ、再エネ、サプライチェーンエンゲージメント等)
・気候変動リスク定量化モデルの構築
・脱炭素化を推進するためのガバナンス構築
・脱炭素化経営に資する経営データ(財務・非財務)の連携基盤構築
・脱炭素を起点とした新規ビジネス開発 等
役割および責任
【Consultant / Senior Consultant】
・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行（例：クライアント業務の分析、プロセス可視化および課題の抽出、抽出課題に対する解決策の検討 等）
・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、気候変動および脱炭素における専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット
・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案
・下位メンバーに対する指導・助言
【Manager / Senior Manager】
・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント
・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保
・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン）、サービス開発、マーケティング活動
・気候変動および脱炭素における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献
この数年間、企業を取り巻く環境は大きく変化しました。とりわけその変化を牽引しているので「Digital Transformation」と「社会課題対応への避けられない要請」です。これは、我々コンサルティングファームも同じです。従来通り、こうした観点から発生したクライアントからの相談に向き合うのは当然として、KPMGコンサルティング自らも「Digitalを活かしたビジネスモデル」の拡大（つまりはコンサルタントの人派遣を超えた新しい価値提供サービスの拡大）、そして「社会課題テーマへの直接的な貢献」の在り方を探り、実現していかねばなりません。
世の中のイシューへの向き合い方に困っているクライアントに対して黒子として支援に回る、そういう従来型のビジネスモデルにとどまらない、クライアントと協働で新たな事業やサービスを作り出しマーケットにダイレクトに価値提供していく、あるいは社会課題テーマの解決にKPMGコンサルティングを先陣を切ってリードし、コンソーシアムを通じて多様な企業や団体を巻き込んでいく、そうしたBeyond Consultingの実現が待ったなしで求められてきています。
これまでのコンサルティングサービスで培った「企業や業界の構造的な課題発見力」、「新規事業戦略の策定力」、さらには「社会課題への深い洞察力」、そしてその解決につながる「ソリューション構想力」や「デジタルアセット」などを梃にして、クライアントや外部スタートアップやアカデミア、デジタルパートナー企業との協働などの手段も駆使しながら、新たなビジネスモデル・サービス開発に挑戦します。
”Beyond Consulting”の姿・従来にないコンサルティングファームの新規サービス・新規事業の開発を狙って、2021年7月1日に、KPMGコンサルティング内の新組織として、コンサルティングファームとしての新しい価値・新たなビジネスモデルを模索し構築していくBusiness Inovationユニットを立ち上げました（旧来のSGIユニットの改編・増強：AIT・Fintechを吸収し、そこに新たにValue Transformation（VT）ビジネスユニットを新設）。CSR活動やブランディング活動ではありません。これからのコンサルティングファームの本業としてどのようなビジネスモデルが考えられるのか、を真剣に追及していきます。
●Business Innovationユニットのミッション
社会課題に向き合い、（クライアントの相談・課題起点ではなく）マーケットインの発想で、「従来型のコンサルティングモデル」を超えた「新たな価値提供モデル」「ビジネスモデル」を探索し、生み出していくこと
紹介ページ：https://recruit.kpmg-consulting.jp/information/bi/
①Sports Strategyコンサルタント
●SVC(Social Value Creation)－Sports Innovationチーム
スポーツ産業は政府も成長戦略の一つと捉えており、1)スタジアム・アリーナ改革や、2)経営人材・管理体制の強化、3)IT技術や他業種とのコラボレーション等に注力している状況です。スポーツ市場全体において、特にコンサル各社はサービスモデル構築の途上であり、この先進テーマに対し、我々としての提供価値に拘り勝ち筋の設計を機動的に実現するべくBusiness InovationのサブチームとしてSports Innovationを新たな組織として設立しました。「スポーツという公益性・熱量の持ったコンテンツをハブに地域活性化、社会課題解決」をテーマにビジネス開発を進め、今後は積極的にGo to Marketを意識したフェーズに移行し、マネタイズのみならず社会貢献性を意識した取り組みを推進していきます。
職務内容
＜エンゲージメント推進・コントロール＞
・スタジアム・アリーナ関連案件への参画（スタジアム・アリーナ事業手法検討、スタジアム・アリーナを核としたまちづくり構想等）
・スポーツチーム向けのデジタルを活用したマーケティング戦略立案支援
・スポーツチーム向けのデジタルを活用したスポンサーアクティベーション(社会課題解決プラットフォーム構築、営業戦略支援) 等
＜ビジネス開発＞
・新ビジネスの詳細設計（ビジネスモデル・パートナー構築・ターゲット選定・採算性評価・リスク評価 等）
・関係協働者（社内・社外協力者、ベンチャー/スタートアップ、専門家 等）へのヒアリング・ディスカッション
・ビジネスリリース後の安定運用に向けたディレクション・収益拡大への取り組み
・新しい価値提供ビジネスの仮説構築・詳細設計（ビジネスモデル・パートナー構築・ターゲット選定・採算性評価・リスク評価 等）
・マーケットリーダーとなるべく、情報発信と、セミナー等への講師としての参加
②Smart Cityコンサルタント
※本ポジションに限り、大阪オフィス所属者も募集しております
●Smart Cityチーム
ここ数年、第3次のスマートシティブームともいわれる状況が続いています。これは、国（国土交通省、経済産業省、総務省、内閣府）の支援のもと、さまざまな自治体で、テクノロジーを活用した都市・まちのアップグレードをめざそうとしたものです。現岸田政権の“デジタル田園都市国家構想”もこうした動きを後押しするものともいえます。このような動きを背景に、全国各地の自治体でスマートシティに関連した様々な取り組みが“実証実験”というかたちで推進されています。しかし、“スマートシティ”という言葉やコンセプトだけが先行し、実証からなかなか実装にすすめていない地域がほとんどであり、市民の理解もすすまず、市民生活の向上にはまだ至っていないのが現状です。
コンサルティング各社は、このような状況を打開すべくさまざまな活動を行ってきていますが、まだまだ道半ばです。KPMGコンサルティングでは、このような状況を踏まえ、2020年にスマートシティチームを再組織化し、スマートシティ化による市民目線の都市のアップグレードの支援と、コンサルティング会社を含む民間企業の適切な利益バランスをめざした新たなコンサルティングサービスの実現に取り組んでいます。
そのために、国の支援策も活用しながら、全国各地の自治体のスマートシティの取り組みの支援、計画策定、組織化、資金調達、実装に至る持続的運営支援、スマートシティに関連した民間企業の事業化支援に取り組んでいきます。
職務内容
スマートシティ関連領域で、国・自治体、民間企業向けに以下のようなサービス提供を行います。
・スマートシティ関連調査・全体構想策定
（例）スマートシティ導入可能性調査、スマートシティ全体構想策定支援、事業パートナーリング支援 など
・スマートシティ事業計画策定
（例）スマートシティ事業計画策定、スマートシティサービス実証支援、スマートシティサービス導入支援、スマートシティ法制度・規制関連調査、スマートシティファイナンスモデル検討 など
・スマートシティ構築支援
（例）スマートシティインフラ（都市OS、データ連携基盤、地域通貨システム、ローカル5G等）開発支援、スマートシティサービス開発支援（モビリティサービス開発支援等）、スマートシティサービス実装支援（推進主体設立、ファイナンス支援） など
・スマートシティ運用・展開支援
（例）スマートシティ関連システム運用支援、スマートシティサービス輸出・展開支援 など
③Climate & Value Innovationコンサルタント（気候変動・脱炭素）
常に変化し続ける時代においてサステナブルな企業価値を創造するためには、気候変動リスクに適切対処し、且つ、脱炭素化を前提としたビジネスモデルに転換することが求められています。
KPMGは、クライアントを「目的ある成長」に導くため、地球が直面している最大の課題である「気候変動」および「脱炭素」に向き合い、脱炭素化に向けた経営戦略の立案、GHG排出量削減施策の策定、業界最先端の実務設計やリサーチ、そして信頼できるフレームワークやデジタルソリューションを提供しています。
グローバルに展開する大手企業に対し、海外オフィス・プロフェッショナルとともに、気候変動に伴うリスク分析、脱炭素化に向けたビジネスモデルの構築、脱炭素戦略の実行推進の支援に携わっていただきます。
■職務詳細
・効率的かつ高精度なGHGの排出量の算定やシナリオの評価
・ネットゼロ戦略の立案およびロードマップ策定
・ネットゼロを実現するためのカーボンマネジメント態勢の構築
・気候変動リスクを考慮したリスク管理体制の構築
・GHG排出量測定や気候変動リスク評価等におけるデジタル技術の活用
・GHG排出量削減施策の検討(省エネ、再エネ、サプライチェーンエンゲージメント等)
・気候変動リスク定量化モデルの構築
・脱炭素化を推進するためのガバナンス構築
・脱炭素化経営に資する経営データ(財務・非財務)の連携基盤構築
・脱炭素を起点とした新規ビジネス開発 等
役割および責任
【Consultant / Senior Consultant】
・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行（例：クライアント業務の分析、プロセス可視化および課題の抽出、抽出課題に対する解決策の検討 等）
・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、気候変動および脱炭素における専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット
・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案
・下位メンバーに対する指導・助言
【Manager / Senior Manager】
・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント
・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保
・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン）、サービス開発、マーケティング活動
・気候変動および脱炭素における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献
求める経験 / スキル
①Sports Strategyコンサルタント
以下いずれかのご経験
・日本のスポーツビジネスを拡大したいという同事業の理念に対する共感をお持ちの方
・スポーツ事業に関わる新規事業戦略・サービス開発プロジェクト経験（事業/サービス戦略立案～実行支援）
・新規事業・サービスの企画立案から、具体化・運用、収益化した経験（P/L責任があるとなお良し）
・シンクタンク/設計事務所・建設コンサル等でのスタジアム・アリーナ事業におけるプロジェクト経験(スポーツ施設のPPP・PFIの構想策定、導入可能性調査、アドバイザリー経験 等)
評価される知識と経験
・（コンサル・事業会社ともに）社内における新組織立ち上げ経験もしくは、立ち上げ組織のメンバー経験
・様々なプレイヤーが関与する状況の中で、折衝・交渉を行い、プロジェクト推進してきた経験
・スポーツ×DXや最新技術などへの深い知見(データサイエンティスト、NFT、スポーツベッティング 等)
・スポーツをハブとした地方創生・社会課題解決の経験・土地勘を有する方
・英語語学力
②Smart Cityコンサルタント
＜コンサルタントとしての基本スキル＞
・論理的思考力、コミュニケーション能力を有する
- 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。
- 単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える行動ができる。
- クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、責任と権限の配分を行うことができる。
- Ownershipを持ってプロジェクトを推進するMindsetを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。
- 関係チーム・ステークフォルダーと連係し必要なコラボレーションを推進できる。
＜スマートシティ関連の知見＞
スマートシティ関連、街づくり、官民連携などに関連する知見を有する
- スマートシティに関する基本的な理解を有する。
‐国の動き、関連政策・制度
‐先進自治体・海外の取り組み現状
‐スマートシティ関連テクノロジーの知見
- スマートシティに関連する企業の動向（企業の関連事業についての知見）についての基本的な理解を有する。
- 脱炭素化をはじめとする国内外のトレンド、それに対応する各種規制などに関しての強い興味を有する。
評価される知識と経験
・官公庁・自治体への提案型営業の経験
・複数企業からなるコンソーシアムの組成および営業経験
・実証実験の実施、支援の経験
・新規事業・サービスの立ち上げ経験
・官民連携事業の経験
・自治体の都市OSおよびデータ連携基盤関連業務の経験
・ESG投資、インパクト投資などの組成経験
③Climate & Value Innovationコンサルタント（気候変動・脱炭素）
【必要要件】
・気候変動および脱炭素に対して強い関心を持ち、一定の知識を習得している。
・高いビジネスマインドと自律心を持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモチベートできる。
・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。
・クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適正な情報共有を行うことができる。
・社会的意義に対しビジネス性をもって向き合い、実行力を発揮できる。
【歓迎スキル】
【Consultant / Senior Consultant】
・気候変動および脱炭素化に関する基礎的な政策・レギュレーション知識
・省エネ・グリーン電力に関する基礎的な知識
・業務オペレーション設計や改善・デジタルソリューション導入の経験
・気候変動または脱炭素領域における実務または研究経験を有する
・ビジネスレベルの英語力
【Manager / Senior Manager】
Consultant / Senior Consultantの歓迎スキルに加え、以下を強く歓迎。
・事業戦略、中長期オペレーション戦略、ビジネスケース策定支援
・経営活動におけるガバナンス構築・リスクマネジメント態勢構築支援
・海外におけるSDGs・サステナビリティ領域の事業展開
・再生可能エネルギーについての知見
・M&A・投資等に対する知見(PPAやEV投資への知識）
・デジタルソリューション・ツールの選定・評価経験
・デジタルソリューションの導入経験(要件定義・Fit/Gap分析など上流工程の経験)
・ブリッジエンジニア経験
・事業提携・パートナーシップ組成に関する経験
【フィットする人物像】
・継続的な学習意欲と成長志向の強い方
・コミュニケーション能力に優れた方
・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方
・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方
・自己マネジメント力の高い方
・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方
・異文化理解への関心と姿勢を持つ方
・戦略的志向を持ち、新規ビジネス創出や新しいチャレンジに意欲がある方
・自らの信念とチャレンジ精神により、社内外に影響力を発揮することができる方
以下いずれかのご経験
・日本のスポーツビジネスを拡大したいという同事業の理念に対する共感をお持ちの方
・スポーツ事業に関わる新規事業戦略・サービス開発プロジェクト経験（事業/サービス戦略立案～実行支援）
・新規事業・サービスの企画立案から、具体化・運用、収益化した経験（P/L責任があるとなお良し）
・シンクタンク/設計事務所・建設コンサル等でのスタジアム・アリーナ事業におけるプロジェクト経験(スポーツ施設のPPP・PFIの構想策定、導入可能性調査、アドバイザリー経験 等)
評価される知識と経験
・（コンサル・事業会社ともに）社内における新組織立ち上げ経験もしくは、立ち上げ組織のメンバー経験
・様々なプレイヤーが関与する状況の中で、折衝・交渉を行い、プロジェクト推進してきた経験
・スポーツ×DXや最新技術などへの深い知見(データサイエンティスト、NFT、スポーツベッティング 等)
・スポーツをハブとした地方創生・社会課題解決の経験・土地勘を有する方
・英語語学力
②Smart Cityコンサルタント
＜コンサルタントとしての基本スキル＞
・論理的思考力、コミュニケーション能力を有する
- 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。
- 単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える行動ができる。
- クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、責任と権限の配分を行うことができる。
- Ownershipを持ってプロジェクトを推進するMindsetを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。
- 関係チーム・ステークフォルダーと連係し必要なコラボレーションを推進できる。
＜スマートシティ関連の知見＞
スマートシティ関連、街づくり、官民連携などに関連する知見を有する
- スマートシティに関する基本的な理解を有する。
‐国の動き、関連政策・制度
‐先進自治体・海外の取り組み現状
‐スマートシティ関連テクノロジーの知見
- スマートシティに関連する企業の動向（企業の関連事業についての知見）についての基本的な理解を有する。
- 脱炭素化をはじめとする国内外のトレンド、それに対応する各種規制などに関しての強い興味を有する。
評価される知識と経験
・官公庁・自治体への提案型営業の経験
・複数企業からなるコンソーシアムの組成および営業経験
・実証実験の実施、支援の経験
・新規事業・サービスの立ち上げ経験
・官民連携事業の経験
・自治体の都市OSおよびデータ連携基盤関連業務の経験
・ESG投資、インパクト投資などの組成経験
③Climate & Value Innovationコンサルタント（気候変動・脱炭素）
【必要要件】
・気候変動および脱炭素に対して強い関心を持ち、一定の知識を習得している。
・高いビジネスマインドと自律心を持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモチベートできる。
・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。
・クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適正な情報共有を行うことができる。
・社会的意義に対しビジネス性をもって向き合い、実行力を発揮できる。
【歓迎スキル】
【Consultant / Senior Consultant】
・気候変動および脱炭素化に関する基礎的な政策・レギュレーション知識
・省エネ・グリーン電力に関する基礎的な知識
・業務オペレーション設計や改善・デジタルソリューション導入の経験
・気候変動または脱炭素領域における実務または研究経験を有する
・ビジネスレベルの英語力
【Manager / Senior Manager】
Consultant / Senior Consultantの歓迎スキルに加え、以下を強く歓迎。
・事業戦略、中長期オペレーション戦略、ビジネスケース策定支援
・経営活動におけるガバナンス構築・リスクマネジメント態勢構築支援
・海外におけるSDGs・サステナビリティ領域の事業展開
・再生可能エネルギーについての知見
・M&A・投資等に対する知見(PPAやEV投資への知識）
・デジタルソリューション・ツールの選定・評価経験
・デジタルソリューションの導入経験(要件定義・Fit/Gap分析など上流工程の経験)
・ブリッジエンジニア経験
・事業提携・パートナーシップ組成に関する経験
【フィットする人物像】
・継続的な学習意欲と成長志向の強い方
・コミュニケーション能力に優れた方
・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方
・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方
・自己マネジメント力の高い方
・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方
・異文化理解への関心と姿勢を持つ方
・戦略的志向を持ち、新規ビジネス創出や新しいチャレンジに意欲がある方
・自らの信念とチャレンジ精神により、社内外に影響力を発揮することができる方
従業員数
2,447名
（2026年7月1日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
470 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
2,447名
（2026年7月1日現在）
KPMGコンサルティング株式会社
仕事内容
エッジインキュベーション&イノベーションはクライアントが今まで経験してこなかった領域のビジネスや変化が激しいフロンティア領域における新規事業創出の戦略立案、イノベーション構築、実行支援を包括的に行います。
こちらもご確認ください。
https://home.kpmg/jp/ja/home/industries/industrial-manufacturing/aerospace-and-defense.html
職務内容
・宇宙ビジネス領域での新規事業支援
-新規事業の戦略立案、調査研究、立ち上げ実行支援
・宇宙ビジネス領域での事業拡大支援
-既存の宇宙の拡大のための市場浸透、新サービス開発、新規市場開拓、多角化の戦略支援。
-M&AやPMI等の組織戦略支援。
・市場分析、競合調査
-宇宙ビジネス市場分析や動向調査、市場プレイヤーの特徴や優位性等の競合調査分析。
・オープンイノベーション・アライアンス支援
-クライアントが持つアセットを利用したオープンイノベーションに関する支援。
-アライアンス戦略立案支援、業務提携や技術提携の支援。
・衛星データ利活用
-衛星データを利用した新規事業の創出や既存事業高度化・効率化の支援。
・ソリューション開発
-KPMGとしての宇宙ビジネス領域における新たなソシューション・サービスの構築。
-KPMGの各チームや外部企業と連携して新たなビジネスモデルの構築。
得ることができるスキル・経験
・海外で実施されている最新の宇宙ビジネスの最前線に関する知見
・国内/海外で活躍している宇宙ビジネスプレイヤーとの業務経験
・新規事業の戦略立案、立ち上げ支援の経験
・市場開拓、多角化戦略の経験
・クライアントに寄り添ったビジネス実行支援
・世の中にない新規ソリューションの開発経験
・協業支援/提携支援/M&A・PMIの経験
役割及び責任
＜シニアコンサルタント、コンサルタント＞
特定の業界や業務領域に関する高い専門性を獲得し、上長の指示のもと以下を実施する。
・宇宙ビジネス領域における新規事業/オープンイノベーションのための内部/外部環境分析
・市場性や事業性の調査検討
・新規事業に必要な環境整備（ノウハウ、人材、資金調達など）の支援
・関連法令の調査および対応の検討
・下位メンバーのマネジメント（進捗管理、品質管理など）
・Manager、Senior Managerの業務の内、難易度が低い箇所の実施
＜マネジャー以上＞
チームとクライアントをリードし確実な価値提供を達成する。
・宇宙ビジネス新規事業に向けた提案
・新規事業/オープンイノベーションのための計画策定、工程の立案
・クライアントの意思決定に関する各種支援
・クライアントとの折衝、期待値コントロール
・下位メンバーのリードおよび品質管理
・プロジェクトマネジメント
・下位メンバーの育成、知見獲得のサポート
・Consultant、Senior Consultantの業務の内、難易度が高い箇所の実施
こちらもご確認ください。
https://home.kpmg/jp/ja/home/industries/industrial-manufacturing/aerospace-and-defense.html
職務内容
・宇宙ビジネス領域での新規事業支援
-新規事業の戦略立案、調査研究、立ち上げ実行支援
・宇宙ビジネス領域での事業拡大支援
-既存の宇宙の拡大のための市場浸透、新サービス開発、新規市場開拓、多角化の戦略支援。
-M&AやPMI等の組織戦略支援。
・市場分析、競合調査
-宇宙ビジネス市場分析や動向調査、市場プレイヤーの特徴や優位性等の競合調査分析。
・オープンイノベーション・アライアンス支援
-クライアントが持つアセットを利用したオープンイノベーションに関する支援。
-アライアンス戦略立案支援、業務提携や技術提携の支援。
・衛星データ利活用
-衛星データを利用した新規事業の創出や既存事業高度化・効率化の支援。
・ソリューション開発
-KPMGとしての宇宙ビジネス領域における新たなソシューション・サービスの構築。
-KPMGの各チームや外部企業と連携して新たなビジネスモデルの構築。
得ることができるスキル・経験
・海外で実施されている最新の宇宙ビジネスの最前線に関する知見
・国内/海外で活躍している宇宙ビジネスプレイヤーとの業務経験
・新規事業の戦略立案、立ち上げ支援の経験
・市場開拓、多角化戦略の経験
・クライアントに寄り添ったビジネス実行支援
・世の中にない新規ソリューションの開発経験
・協業支援/提携支援/M&A・PMIの経験
役割及び責任
＜シニアコンサルタント、コンサルタント＞
特定の業界や業務領域に関する高い専門性を獲得し、上長の指示のもと以下を実施する。
・宇宙ビジネス領域における新規事業/オープンイノベーションのための内部/外部環境分析
・市場性や事業性の調査検討
・新規事業に必要な環境整備（ノウハウ、人材、資金調達など）の支援
・関連法令の調査および対応の検討
・下位メンバーのマネジメント（進捗管理、品質管理など）
・Manager、Senior Managerの業務の内、難易度が低い箇所の実施
＜マネジャー以上＞
チームとクライアントをリードし確実な価値提供を達成する。
・宇宙ビジネス新規事業に向けた提案
・新規事業/オープンイノベーションのための計画策定、工程の立案
・クライアントの意思決定に関する各種支援
・クライアントとの折衝、期待値コントロール
・下位メンバーのリードおよび品質管理
・プロジェクトマネジメント
・下位メンバーの育成、知見獲得のサポート
・Consultant、Senior Consultantの業務の内、難易度が高い箇所の実施
求める経験 / スキル
スキル要件
＜全体＞ 社会人経験2年以上
＜語学＞ 日本語/英語：ビジネスレベル
資格/スキル
◆コミュニケーション力：社内メンバー・クライアントとのコミュニケーションを円滑に進めるための高いコミュニケーション力
◆論理的思考力：構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来ることフットワーク：最後までやり遂げるために様々なリソースに自分で次の行動を考えながらアプローチできるフットワーク
経験業務
下記いずれかの経験を求めております
◆コンサルティング業務経験者：
事業戦略立案、新規事業企画コンサルティング業務のご経験
（コンサルティング経験者は対象業界など問わず幅広く歓迎いたします）
◆宇宙業界経験者：
（学生時代も含め）宇宙事業や宇宙ビジネスの携わった経験
Manager、Senior Managerは上記に加えて
◆チームマネージメント経験：
3人以上のメンバーをつけてプロジェクトをマネジメントした経験
◆クライアント折衝経験：
クライアントとのプロジェクトスコープ調整・価格交渉等の折衝経験
＜全体＞ 社会人経験2年以上
＜語学＞ 日本語/英語：ビジネスレベル
資格/スキル
◆コミュニケーション力：社内メンバー・クライアントとのコミュニケーションを円滑に進めるための高いコミュニケーション力
◆論理的思考力：構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来ることフットワーク：最後までやり遂げるために様々なリソースに自分で次の行動を考えながらアプローチできるフットワーク
経験業務
下記いずれかの経験を求めております
◆コンサルティング業務経験者：
事業戦略立案、新規事業企画コンサルティング業務のご経験
（コンサルティング経験者は対象業界など問わず幅広く歓迎いたします）
◆宇宙業界経験者：
（学生時代も含め）宇宙事業や宇宙ビジネスの携わった経験
Manager、Senior Managerは上記に加えて
◆チームマネージメント経験：
3人以上のメンバーをつけてプロジェクトをマネジメントした経験
◆クライアント折衝経験：
クライアントとのプロジェクトスコープ調整・価格交渉等の折衝経験
従業員数
2,447名
（2026年7月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
470 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
2,447名
（2026年7月1日現在）
ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社
仕事内容
グローバルで開発された質量分析システム、および一部関連する免疫検査領域の製品群について、日本国内における市場戦略の立案から、上市（ローンチ）、ライフサイクルマネジメントの責任を負い、ビジネスの最大化を図ります。
・製品戦略の立案と実行（Go-To-Market戦略）
・日本市場における質量分析装置および関連する免疫ソリューションの導入・発売戦略、ターゲットセグメンテーション、価格戦略の策定
・製品ライフサイクル（導入から安定稼働、生産終了・終売まで）を通じたプロダクトケアと収益性の最適化
・クロスファンクショナルな連携と課題解決
・国内のアプリケーション・技術サポートの総責任者として、難度の高い問い合わせや苦情のセカンド・サードライン対応において、数名の専門エンジニア、サイエンティストをリード
・担当製品群の日本の代表者として、日本の顧客の声（VOC）を集約し、グローバルの開発・マーケティングチームへプロダクト改善の提案・交渉
・社内外への技術・価値の伝承（イネーブルメント）
・海外（グローバル）での製品・技術トレーニングを受講し、日本国内のフィールドサイエンティストや営業員向けへのローカライズされたトレーニング計画の立案と実行
・マニュアル、顧客案内、学術・販促用技術文書の作成および監修（英語から日本語への翻訳・ローカライズを含む）
・収益・コストマネジメント
・適切な製品マネジメント（在庫管理連携、保守パーツ・サポートコストの最適化など）を行い、コスト抑制と安定稼働に貢献
【期待する役割】
・グローバルとローカルの架け橋：グローバル組織と対等にコミュニケーションを図り、日本市場の要求仕様を通すと同時に、国内社員への適切な教育と支援を行い、製品ライフサイクルマネジメント業務を牽引する。
・サポート・エスカレーション体制の早期確立：国内のアプリケーションサポート最終責任者として、困難なトラブルシューティングの仕組み化を行い、グローバルと連携した迅速な解決体制を構築する。
・ビジネスへの貢献：サイエンティストとしての知見をバックボーンに持ちながらも、コスト抑制、クロスセル・アップセルの機会創出など、経営視点を持って製品をマネジメントする。（質量分析だけでなく、免疫をはじめとした他領域とのシナジーを見据えた戦略的アプローチを含む）
・製品戦略の立案と実行（Go-To-Market戦略）
・日本市場における質量分析装置および関連する免疫ソリューションの導入・発売戦略、ターゲットセグメンテーション、価格戦略の策定
・製品ライフサイクル（導入から安定稼働、生産終了・終売まで）を通じたプロダクトケアと収益性の最適化
・クロスファンクショナルな連携と課題解決
・国内のアプリケーション・技術サポートの総責任者として、難度の高い問い合わせや苦情のセカンド・サードライン対応において、数名の専門エンジニア、サイエンティストをリード
・担当製品群の日本の代表者として、日本の顧客の声（VOC）を集約し、グローバルの開発・マーケティングチームへプロダクト改善の提案・交渉
・社内外への技術・価値の伝承（イネーブルメント）
・海外（グローバル）での製品・技術トレーニングを受講し、日本国内のフィールドサイエンティストや営業員向けへのローカライズされたトレーニング計画の立案と実行
・マニュアル、顧客案内、学術・販促用技術文書の作成および監修（英語から日本語への翻訳・ローカライズを含む）
・収益・コストマネジメント
・適切な製品マネジメント（在庫管理連携、保守パーツ・サポートコストの最適化など）を行い、コスト抑制と安定稼働に貢献
【期待する役割】
・グローバルとローカルの架け橋：グローバル組織と対等にコミュニケーションを図り、日本市場の要求仕様を通すと同時に、国内社員への適切な教育と支援を行い、製品ライフサイクルマネジメント業務を牽引する。
・サポート・エスカレーション体制の早期確立：国内のアプリケーションサポート最終責任者として、困難なトラブルシューティングの仕組み化を行い、グローバルと連携した迅速な解決体制を構築する。
・ビジネスへの貢献：サイエンティストとしての知見をバックボーンに持ちながらも、コスト抑制、クロスセル・アップセルの機会創出など、経営視点を持って製品をマネジメントする。（質量分析だけでなく、免疫をはじめとした他領域とのシナジーを見据えた戦略的アプローチを含む）
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・医学、生物、臨床検査学、薬学、工学などの理系バックボーンを有し、臨床検査分野関連業務における5年以上の実務経験（学術、研究、開発など）
・理化学分析機器もしくは医療機器メーカーにおいて、プロダクトマネジメント、学術マーケティング、製品開発、設計のいずれかで3年以上の実務経験
・英語力（Fluent Level）：グローバルチームとの会議、海外トレーニングの受講、メール・文書作成が円滑に行えるレベル（中級〜上級 / TOEIC 750点以上目安）
＜優遇条件＞
・医療機器・体外診断用医薬品（IVD）のプロダクトマネジメント、学術サポート、または開発・設計の経験
・質量分析（LC-MS/MS等）関連業務の実務経験
・免疫領域における実務経験（製品担当、学術、販売促進など）
・プロジェクトマネジメントの実務経験
＜特に優遇する条件＞
・質量分析装置のプロダクトマネジメント、学術サポート、または開発・設計の経験
・医療機器・体外診断用医薬品（IVD）の日本国内への上市（ローンチ）サポート・マーケティング経験
■求める人物像
・オーナーシップと自律性：前例のない課題に対しても、自発的に情報を集め、仮説を立てて自走できる方
・ステークホルダーマネジメント：営業、サービスエンジニア、アプリケーション、そして海外グローバルチームと円滑な関係を築き、巻き込める高いコミュニケーション能力
・医療貢献へのマインドセット：自身の扱う質量分析テクノロジーを通じて、日本の医療および臨床検査全体の発展に貢献したいという強い熱意
・論理的思考力と交渉力：複雑な技術的・ビジネス的課題を論理的に整理し、グローバルや顧客に対して明確に説明・交渉できる能力
■知識
・検体検査および臨床検査室の運用に関する基礎知識
・免疫検査に関する学術的知識
・医療機器規制（MD/IVD）に関する基礎的な理解（あれば尚可）
・医学、生物、臨床検査学、薬学、工学などの理系バックボーンを有し、臨床検査分野関連業務における5年以上の実務経験（学術、研究、開発など）
・理化学分析機器もしくは医療機器メーカーにおいて、プロダクトマネジメント、学術マーケティング、製品開発、設計のいずれかで3年以上の実務経験
・英語力（Fluent Level）：グローバルチームとの会議、海外トレーニングの受講、メール・文書作成が円滑に行えるレベル（中級〜上級 / TOEIC 750点以上目安）
＜優遇条件＞
・医療機器・体外診断用医薬品（IVD）のプロダクトマネジメント、学術サポート、または開発・設計の経験
・質量分析（LC-MS/MS等）関連業務の実務経験
・免疫領域における実務経験（製品担当、学術、販売促進など）
・プロジェクトマネジメントの実務経験
＜特に優遇する条件＞
・質量分析装置のプロダクトマネジメント、学術サポート、または開発・設計の経験
・医療機器・体外診断用医薬品（IVD）の日本国内への上市（ローンチ）サポート・マーケティング経験
■求める人物像
・オーナーシップと自律性：前例のない課題に対しても、自発的に情報を集め、仮説を立てて自走できる方
・ステークホルダーマネジメント：営業、サービスエンジニア、アプリケーション、そして海外グローバルチームと円滑な関係を築き、巻き込める高いコミュニケーション能力
・医療貢献へのマインドセット：自身の扱う質量分析テクノロジーを通じて、日本の医療および臨床検査全体の発展に貢献したいという強い熱意
・論理的思考力と交渉力：複雑な技術的・ビジネス的課題を論理的に整理し、グローバルや顧客に対して明確に説明・交渉できる能力
■知識
・検体検査および臨床検査室の運用に関する基礎知識
・免疫検査に関する学術的知識
・医療機器規制（MD/IVD）に関する基礎的な理解（あれば尚可）
従業員数
751名
（＜男女比：男性 68.3%、女性 31.7% ＞ （2024年1月1日現在））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
751名
（＜男女比：男性 68.3%、女性 31.7% ＞ （2024年1月1日現在））
仕事内容
■職務内容
製品戦略の立案、技術ロードマップの策定、製品リリース管理、製品ラインの損益管理。
製品戦略の立案、技術ロードマップの策定、製品リリース管理、製品ラインの損益管理。
求める経験 / スキル
【必須要件】
テクノロジービジネスにおける技術製品のプロダクトマネジメント・製品企画・ビジネス管理の経験8年以上
テクノロジービジネスにおける技術製品のプロダクトマネジメント・製品企画・ビジネス管理の経験8年以上
勤務地
東京都
想定年収
1,403 万円 ~ 非公開
仕事内容
セグメントマーケティング戦略：統合マーケティング計画を策定・実行
求める経験 / スキル
マーケティングの主要な役職で5年以上の経験があり、製品マーケティングやグローバルキャンペーンの主導において実績があること。
勤務地
東京都
想定年収
1,334 万円 ~ 非公開
楽天ペイメント株式会社
仕事内容
■ミッション
楽天ペイメントは、「圧倒的なオープン戦略」を掲げ、ユーザーに寄り添うキャッシュレス決済サービスを提供しています。マーケティング本部のミッションは、楽天ペイメントの主力サービスである楽天ペイアプリの便利さをより多くの方に体験していただき、日々の生活の一部として定着させることです。そのために、新たなサービスの企画や、ユーザーにファンになっていただくためのマーケティング施策を推進し、楽天ペイアプリの価値を最大化していきます。
▼楽天ペイ（オンライン決済）
https://checkout.rakuten.co.jp/biz/
■部門紹介/組織構成
新規顧客獲得を担う顧客獲得部、獲得した顧客の利用促進や活性化を担う推進部があります
【顧客獲得部】
顧客獲得部は、まだ楽天ペイを体験したことのないユーザーの新規利用登録や新規登録ユーザーの初めてのご利用を促進しています。
また、楽天グループ内の他事業横断でのマーケティング施策やプロジェクトを企画・推進し、多種多様な関係者を巻き込みながら、シナジーを創出し各事業が成長できる新たな仕組みを実装し、運用、改善を推進しています。
【推進部】
推進部は、楽天ペイアプリ内のQRコード決済機能の利用促進や、送金サービスの利用ユーザーの拡大、機能横断的な新サービスの企画や楽天グループ内のクロスユース促進施策の推進などを行っています。
それと並行して、ポイントカード、電子マネー（楽天Edy、Suica）、クレジットカードタッチ決済、楽天チェックといった楽天ペイアプリ独自の機能の利用促進も行っています。
■採用の背景
国内のキャッシュレス決済市場は急速に拡大しており、その中で楽天ペイアプリも大きな成長を遂げています。しかし競合他社との競争は激化しており、より精度の高いマーケティング施策が求められています。市場トレンドやユーザーの動向と心理を的確に把握し、最新のデジタルマーケティングツールを駆使しながら、短期的な施策に頼るのではなく、持続的に事業を成長させることが私たちの目標です。この挑戦を共に進めていくために、優秀で意欲的な方をお迎えしたいと考えています。
■具体的な仕事内容
【顧客獲得部】
楽天ペイアプリの新規ユーザー獲得から初回利用促進における戦略立案、実行、効果検証、改善、仕組化までを実施します。
楽天グループ内の他事業との協業や広告出稿による新規ユーザー獲得を担います。
【推進部】
既存ユーザーのデータを分析し、新たなマーケティング施策の立案、検証、改善を行います。
楽天グループ内の他事業との協業、プロジェクトマネジメントも担います。
■どんなキャリアが築けるか
楽天ペイメントのマーケティング職では、キャッシュレス決済業界の最先端での事業活動を通じて、会社の成長とともに自己成長を実現できる環境です。
デジタルマーケティングの知識や実務経験を深めることはもちろんですが、楽天グループならではの多種多様なビッグデータを活用したデータドリブンマーケティングを経験することが可能です。
オンラインとオフラインを融合した経済圏マーケティングは、キャッシュレス決済業界の中でも楽天ペイメントだからこそ得られる貴重な経験です。
専門性を高めながら、新規顧客獲得から既存顧客のCRMやサービス企画/改善と幅広いキャリアを築くことや、マネジメント職へのステップアップも目指せます。楽天ペイのマーケティング職で、あなたのキャリアを次のステージへ進めてみませんか？
■Hiring Manager からのメッセージ
楽天ペイはキャッシュレス市場の急拡大とともに成長し、2016年10月のサービス開始からちょうど10年目を迎えました。競争の激しいこの市場で、「今必要なことは何か？」「どう実現するか？」を考え、形にしていく力が求められます。不確定で変化の激しい環境を楽しみながら、仮説を立て、アイデアを実現していくプロセスを一緒に進めていける方をお待ちしています。これまで培ってきた知識やノウハウを活かし、キャッシュレス決済の魅力を広め、よりスマートな社会の実現を目指しましょう。ご応募を心よりお待ちしております。
楽天ペイメントは、「圧倒的なオープン戦略」を掲げ、ユーザーに寄り添うキャッシュレス決済サービスを提供しています。マーケティング本部のミッションは、楽天ペイメントの主力サービスである楽天ペイアプリの便利さをより多くの方に体験していただき、日々の生活の一部として定着させることです。そのために、新たなサービスの企画や、ユーザーにファンになっていただくためのマーケティング施策を推進し、楽天ペイアプリの価値を最大化していきます。
▼楽天ペイ（オンライン決済）
https://checkout.rakuten.co.jp/biz/
■部門紹介/組織構成
新規顧客獲得を担う顧客獲得部、獲得した顧客の利用促進や活性化を担う推進部があります
【顧客獲得部】
顧客獲得部は、まだ楽天ペイを体験したことのないユーザーの新規利用登録や新規登録ユーザーの初めてのご利用を促進しています。
また、楽天グループ内の他事業横断でのマーケティング施策やプロジェクトを企画・推進し、多種多様な関係者を巻き込みながら、シナジーを創出し各事業が成長できる新たな仕組みを実装し、運用、改善を推進しています。
【推進部】
推進部は、楽天ペイアプリ内のQRコード決済機能の利用促進や、送金サービスの利用ユーザーの拡大、機能横断的な新サービスの企画や楽天グループ内のクロスユース促進施策の推進などを行っています。
それと並行して、ポイントカード、電子マネー（楽天Edy、Suica）、クレジットカードタッチ決済、楽天チェックといった楽天ペイアプリ独自の機能の利用促進も行っています。
■採用の背景
国内のキャッシュレス決済市場は急速に拡大しており、その中で楽天ペイアプリも大きな成長を遂げています。しかし競合他社との競争は激化しており、より精度の高いマーケティング施策が求められています。市場トレンドやユーザーの動向と心理を的確に把握し、最新のデジタルマーケティングツールを駆使しながら、短期的な施策に頼るのではなく、持続的に事業を成長させることが私たちの目標です。この挑戦を共に進めていくために、優秀で意欲的な方をお迎えしたいと考えています。
■具体的な仕事内容
【顧客獲得部】
楽天ペイアプリの新規ユーザー獲得から初回利用促進における戦略立案、実行、効果検証、改善、仕組化までを実施します。
楽天グループ内の他事業との協業や広告出稿による新規ユーザー獲得を担います。
【推進部】
既存ユーザーのデータを分析し、新たなマーケティング施策の立案、検証、改善を行います。
楽天グループ内の他事業との協業、プロジェクトマネジメントも担います。
■どんなキャリアが築けるか
楽天ペイメントのマーケティング職では、キャッシュレス決済業界の最先端での事業活動を通じて、会社の成長とともに自己成長を実現できる環境です。
デジタルマーケティングの知識や実務経験を深めることはもちろんですが、楽天グループならではの多種多様なビッグデータを活用したデータドリブンマーケティングを経験することが可能です。
オンラインとオフラインを融合した経済圏マーケティングは、キャッシュレス決済業界の中でも楽天ペイメントだからこそ得られる貴重な経験です。
専門性を高めながら、新規顧客獲得から既存顧客のCRMやサービス企画/改善と幅広いキャリアを築くことや、マネジメント職へのステップアップも目指せます。楽天ペイのマーケティング職で、あなたのキャリアを次のステージへ進めてみませんか？
■Hiring Manager からのメッセージ
楽天ペイはキャッシュレス市場の急拡大とともに成長し、2016年10月のサービス開始からちょうど10年目を迎えました。競争の激しいこの市場で、「今必要なことは何か？」「どう実現するか？」を考え、形にしていく力が求められます。不確定で変化の激しい環境を楽しみながら、仮説を立て、アイデアを実現していくプロセスを一緒に進めていける方をお待ちしています。これまで培ってきた知識やノウハウを活かし、キャッシュレス決済の魅力を広め、よりスマートな社会の実現を目指しましょう。ご応募を心よりお待ちしております。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル
・基本的なビジネススキル
・2年以上のWebマーケティングの実務経験
・TOEIC800点以上の英語力、または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーション
■望ましい経験・スキル
・オンライン・オフラインマーケティングの実務経験
・データ分析をもとにしたプロモーション企画経験
・SQLを用いたビッグデータ分析の経験
・DOMO、Kintone、Tableauなどの活用経験
・各種FPI設計
・プロジェクトマネジメントの経験
・アプリビジネスの戦略立案から実行までの経験
・チームマネジメント経験
・基本的なビジネススキル
・2年以上のWebマーケティングの実務経験
・TOEIC800点以上の英語力、または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーション
■望ましい経験・スキル
・オンライン・オフラインマーケティングの実務経験
・データ分析をもとにしたプロモーション企画経験
・SQLを用いたビッグデータ分析の経験
・DOMO、Kintone、Tableauなどの活用経験
・各種FPI設計
・プロジェクトマネジメントの経験
・アプリビジネスの戦略立案から実行までの経験
・チームマネジメント経験
従業員数
1,070名
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
1,070名
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
仕事内容
【職務概要】
私たちCustomer Experience Transformationチームでは、顧客を起点とした新規事業・サービス創出や、マーケティング・セールス・アフターサービスを中心とした顧客接点DXにおけるコンサルティングサービスを提供しています。
人口減少・高齢化などの人口動態の変化、人々の価値観の変化、デジタルの加速度的な進展を受けて、ビジネスモデルも物売りに代表される“売切り型”から、サービス課金に代表される“繋がり型”へのシフトが進んでいます。
このシフトを受けてマーケティング・セールス・アフターサービス等の顧客接点においても人材やITなどの経営資源の配分の見直しを迫られています。マーケティング・セールスに代表される“売る”をデジタルにより省力化・高度化し、アフターサービスを中心とした顧客と“繋がる”をより重視したオペレーションモデルの転換が進んでいます。
その中で顧客体験の変革を専門とするコンサルタントとして、マーケティング・セールス・経営企画など企業の幅広い部門に対するプロジェクトに従事頂きます。
【重点支援領域】
■重点支援領域
●パーパス・ブランディング
●プロダクト＆サービスイノベーション
●マーケティングエクセレンス
●セールス・サービスエクセレンス
●カスタマーデータ＆エクスペリエンス
●パーパス・ブランディング
見えない未来における羅針盤となるパーパスとブランディングを通して、経営戦略や事業戦略の推進を加速させます
〇定めたパーパスやブランド価値を起点とし、中長期的な事業ゴールを社内とステイクホルダー、顧客に浸透させるためのアウターとインターナルコミュニケーションをブランディングメソッドにより実現
〇ブランドコミュニケーションおよびマーケティング・セールス施策の成果評価と注力先判断のためのCX体験活動における投資対効果評価の仕組（CX-ROI）を導入し、見える化と適切な意思決定を支援
●プロダクト＆サービスイノベーション
製品・サービスのイノベーションを通じ、顧客体験を変革し、事業成長を実現します
○新規事業・サービスデザインの創出や、UXデザインなどを含めた将来事業コンセプトの設計支援
○ブランド起点でのCX（顧客体験）変革。事業モデルのリデザインとITインフラ及び業務変革の実現
●マーケティングエクセレンス
市場の変化や事業環境への将来対応にむけたマーケティングDXを戦略・組織・業務そしてシステムの面から実現します
○BtoB事業におけるイベントや戦略PRなどNon-AD（広告以外のプロモーション領域）を中心とした顧客接点創出により、プッシュ型のセールスから脱却し、顧客から問い合わせがくるプル型のセールス・マーケティングを実現
○急速な成長を要求される新規事業ローンチや事業再生において、事業認知の獲得および新規案件の開拓をブランド×テクノロジーの組み合わせによりマーケティング・セールス面から支援
○BtoC事業におけるマーケティング業務のDX、またD2C戦略やそれを支えるデータドリブンマーケティングの仕組みやツール導入を支援
○顧客接点における体験変革にむけたオンライン・オフラインを横断した最適化の支援
○導入ツール（MAやSFA）の実態をアセスメントし、組織・業務変革による営業DXのリスタートを支援
●セールス・サービスエクセレンス
顧客接点における従来型の関係性を見直し、営業からカスタマーサポート、及びカスタマーサクセスにおいて新たな顧客体験（CX）の確立に向けた変革を実現します
○セールスマネジメント、セールストランスフォーメーション(構想策定・BPR・組織・人員配置最適化実行・KPIデザイン・上市パイプライン構築)支援
○カスタマーサポート/カスタマーサクセストランスフォーメーション(構想策定・BPR・組織・人員配置最適化実行・KPIデザイン)支援
○顧客接点DX（MA・SFA/ CRM・Contact Center・CDP等）グランドデザイン策定、要件定義、プロトタイプ作成、PMO支援
●カスタマーデータ＆エクスペリエンス
顧客データや行政・地域データなど活用しきれていないアセットを活用し、マーケティング・セールス変革や事業構造変革を促すことで新たな顧客体験を生み出します
○顧客体験変革や新サービス開発に向けた顧客データ活用高度化構想および統合基盤の策定支援
〇D2CやOMOといったビジネスモデル変革・顧客体験変革のデザイン
○エクスペリエンス分析に基づく新顧客体験設計および改善PDCAプロセスの構築支援
○地域データ活用による地方創生など行政サービス向上支援
※参照リンク
下記リンクよりCustomer Experience Transformationチームの掲載記事がご覧頂けます。
・https://www.axc.ne.jp/insights/article/company/8452/
・https://japan.zdnet.com/cio/sp_22sales_dx/
・https://saleszine.jp/author/58
・https://toyokeizai.net/articles/-/649853
・https://news.mynavi.jp/techplus/article/techp5840/
私たちCustomer Experience Transformationチームでは、顧客を起点とした新規事業・サービス創出や、マーケティング・セールス・アフターサービスを中心とした顧客接点DXにおけるコンサルティングサービスを提供しています。
人口減少・高齢化などの人口動態の変化、人々の価値観の変化、デジタルの加速度的な進展を受けて、ビジネスモデルも物売りに代表される“売切り型”から、サービス課金に代表される“繋がり型”へのシフトが進んでいます。
このシフトを受けてマーケティング・セールス・アフターサービス等の顧客接点においても人材やITなどの経営資源の配分の見直しを迫られています。マーケティング・セールスに代表される“売る”をデジタルにより省力化・高度化し、アフターサービスを中心とした顧客と“繋がる”をより重視したオペレーションモデルの転換が進んでいます。
その中で顧客体験の変革を専門とするコンサルタントとして、マーケティング・セールス・経営企画など企業の幅広い部門に対するプロジェクトに従事頂きます。
【重点支援領域】
■重点支援領域
●パーパス・ブランディング
●プロダクト＆サービスイノベーション
●マーケティングエクセレンス
●セールス・サービスエクセレンス
●カスタマーデータ＆エクスペリエンス
●パーパス・ブランディング
見えない未来における羅針盤となるパーパスとブランディングを通して、経営戦略や事業戦略の推進を加速させます
〇定めたパーパスやブランド価値を起点とし、中長期的な事業ゴールを社内とステイクホルダー、顧客に浸透させるためのアウターとインターナルコミュニケーションをブランディングメソッドにより実現
〇ブランドコミュニケーションおよびマーケティング・セールス施策の成果評価と注力先判断のためのCX体験活動における投資対効果評価の仕組（CX-ROI）を導入し、見える化と適切な意思決定を支援
●プロダクト＆サービスイノベーション
製品・サービスのイノベーションを通じ、顧客体験を変革し、事業成長を実現します
○新規事業・サービスデザインの創出や、UXデザインなどを含めた将来事業コンセプトの設計支援
○ブランド起点でのCX（顧客体験）変革。事業モデルのリデザインとITインフラ及び業務変革の実現
●マーケティングエクセレンス
市場の変化や事業環境への将来対応にむけたマーケティングDXを戦略・組織・業務そしてシステムの面から実現します
○BtoB事業におけるイベントや戦略PRなどNon-AD（広告以外のプロモーション領域）を中心とした顧客接点創出により、プッシュ型のセールスから脱却し、顧客から問い合わせがくるプル型のセールス・マーケティングを実現
○急速な成長を要求される新規事業ローンチや事業再生において、事業認知の獲得および新規案件の開拓をブランド×テクノロジーの組み合わせによりマーケティング・セールス面から支援
○BtoC事業におけるマーケティング業務のDX、またD2C戦略やそれを支えるデータドリブンマーケティングの仕組みやツール導入を支援
○顧客接点における体験変革にむけたオンライン・オフラインを横断した最適化の支援
○導入ツール（MAやSFA）の実態をアセスメントし、組織・業務変革による営業DXのリスタートを支援
●セールス・サービスエクセレンス
顧客接点における従来型の関係性を見直し、営業からカスタマーサポート、及びカスタマーサクセスにおいて新たな顧客体験（CX）の確立に向けた変革を実現します
○セールスマネジメント、セールストランスフォーメーション(構想策定・BPR・組織・人員配置最適化実行・KPIデザイン・上市パイプライン構築)支援
○カスタマーサポート/カスタマーサクセストランスフォーメーション(構想策定・BPR・組織・人員配置最適化実行・KPIデザイン)支援
○顧客接点DX（MA・SFA/ CRM・Contact Center・CDP等）グランドデザイン策定、要件定義、プロトタイプ作成、PMO支援
●カスタマーデータ＆エクスペリエンス
顧客データや行政・地域データなど活用しきれていないアセットを活用し、マーケティング・セールス変革や事業構造変革を促すことで新たな顧客体験を生み出します
○顧客体験変革や新サービス開発に向けた顧客データ活用高度化構想および統合基盤の策定支援
〇D2CやOMOといったビジネスモデル変革・顧客体験変革のデザイン
○エクスペリエンス分析に基づく新顧客体験設計および改善PDCAプロセスの構築支援
○地域データ活用による地方創生など行政サービス向上支援
※参照リンク
下記リンクよりCustomer Experience Transformationチームの掲載記事がご覧頂けます。
・https://www.axc.ne.jp/insights/article/company/8452/
・https://japan.zdnet.com/cio/sp_22sales_dx/
・https://saleszine.jp/author/58
・https://toyokeizai.net/articles/-/649853
・https://news.mynavi.jp/techplus/article/techp5840/
求める経験 / スキル
●ディレクター / シニアマネージャー / マネージャー
・新規事業・サービス創出や、マーケティング・セールス・アフターサービスを中心とした顧客接点DXにおけるコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験
・シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトを並行してデリバリーをハンドルした経験・スキル
・ディレクターは以下経験がある方
‐クライアントの経営課題および自社のアカウント戦略にあった新規案件の提案・創出経験および既存案件の拡大経験
‐特定のサービス領域のリード経験
【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方】
①コンサルティングファームにて、もしくはSIer/ITベンダーにて
以下いずれかのコンサルティングあるいはプロジェクト推進経験を5年以上お持ちの方
○顧客データ（VoC、購買履歴等）による顧客分析の経験
○新規事業戦略策定及びカスタマーエクスペリエンス設計の経験
○顧客及び財務分析に基づくマーケティング戦略、営業戦略立案経験
○業務改革プロジェクト経験
○SFA / CRM/ Contact Center / マーケティングツール（Salesforce、Adobe、Microsoft製品、Tableauなど）その他データソリューションなどのCX領域に関するツール導入プロジェクト経験
○マーケティング、営業組織設計及び人材戦略、育成(イネーブルメント)プロジェクト経験
○データマネジメント（データ収集、管理、分析、ガバナンス）プロジェクト経験
※システムインテグレーターや事業会社での実務経験は別途考慮いたします。
②事業会社、PR会社、広告代理店においてPRの設計とメディアリレーション実施経験を3年以上お持ちの方
〇新聞、ウェブメディアにおけるPR活動経験と編集者との独自のリレーション
〇オウンドメディア（自社HPおよびSNS）の運用経験
〇事業・製品の統合マーケティングコミュニケーションの企画・メディア選定・運用実務およびディレクション経験
【歓迎要件】
・英語力（TOEIC 700点以上）
・日本語/英語によるGlobal Managementとの説明・交渉能力
・グローバルプロジェクトやミドルマネジメントポジション経験
・中期経営計画や事業計画策定経験
・顧客接点DX構想策定等「上流」の経験
・マーケティング戦略や営業戦略等の顧客戦略立案（新規事業・顧客体験設計等）経験
・定量調査等のデータ分析と統計処理経験
●シニアコンサルタント/コンサルタント
【以下いずれかに該当する方】
①コンサルティングファームにて、もしくはSIer/ITベンダーにて
以下いずれかのコンサルティングあるいはプロジェクト推進経験を3年以上お持ちの方
○顧客データ（VoC、購買履歴等）による顧客分析の経験
○新規事業戦略策定及びカスタマーエクスペリエンス設計の経験
○顧客及び財務分析に基づくマーケティング戦略、営業戦略立案経験
○業務改革プロジェクト経験
○SFA / CRM/ Contact Center / マーケティングツール（Salesforce、Adobe、Microsoft製品、Tableauなど）その他データソリューションなどのCX領域に関するツール導入プロジェクト経験
○マーケティング、営業組織設計及び人材戦略、育成(イネーブルメント)プロジェクト経験
○データマネジメント（データ収集、管理、分析、ガバナンス、業務KPI定義）プロジェクト経験
②広告代理店のストラテジックプランニング、デジタルマーケティングプランナー、カスタマーサクセスもしくは、ブランディング・デザイン会社にて、以下いずれかの業務経験を3年以上お持ちの方
○マーケティング戦略や営業戦略等の顧客戦略立案（新規事業・顧客体験設計等）経験
○デジタルマーケティングのプランニング（ペルソナ、カスタマージャーニーおよびコンテンツ企画） 、カスタマーサクセス
○ブランド提供価値規定のワークショップ参加や企画・運営経験
○パーパスやMVV（Mission、Vision、Value）の設計経験
③事業会社、PR会社、広告代理店においてPRの設計とメディアリレーション実施経験を1年以上お持ちの方
〇新聞、ウェブメディアにおけるPR活動経験と編集者との独自のリレーション
〇オウンドメディア（自社HPおよびSNS）の運用経験
〇事業・製品の統合マーケティングコミュニケーションの企画・メディア選定・運用実務およびディレクション経験
④事業会社にて、以下いずれかの業務経験を3年以上お持ちの方
○経営戦略、事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略、サービス戦略の立案・推進の経験
○ブランドマネジメント、統合レポート作成の経験
○社内におけるマーケティングや営業DX、事業開発の経験
【歓迎要件】
・英語力（TOEIC 700点以上）
・定量調査等のデータ分析と統計処理経験
・仮説構築力、問題解決力、コミュニケーション能力等のベーシックスキル
・新しいことにチャレンジすることを楽しめる力
・新規事業・サービス創出や、マーケティング・セールス・アフターサービスを中心とした顧客接点DXにおけるコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験
・シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトを並行してデリバリーをハンドルした経験・スキル
・ディレクターは以下経験がある方
‐クライアントの経営課題および自社のアカウント戦略にあった新規案件の提案・創出経験および既存案件の拡大経験
‐特定のサービス領域のリード経験
【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方】
①コンサルティングファームにて、もしくはSIer/ITベンダーにて
以下いずれかのコンサルティングあるいはプロジェクト推進経験を5年以上お持ちの方
○顧客データ（VoC、購買履歴等）による顧客分析の経験
○新規事業戦略策定及びカスタマーエクスペリエンス設計の経験
○顧客及び財務分析に基づくマーケティング戦略、営業戦略立案経験
○業務改革プロジェクト経験
○SFA / CRM/ Contact Center / マーケティングツール（Salesforce、Adobe、Microsoft製品、Tableauなど）その他データソリューションなどのCX領域に関するツール導入プロジェクト経験
○マーケティング、営業組織設計及び人材戦略、育成(イネーブルメント)プロジェクト経験
○データマネジメント（データ収集、管理、分析、ガバナンス）プロジェクト経験
※システムインテグレーターや事業会社での実務経験は別途考慮いたします。
②事業会社、PR会社、広告代理店においてPRの設計とメディアリレーション実施経験を3年以上お持ちの方
〇新聞、ウェブメディアにおけるPR活動経験と編集者との独自のリレーション
〇オウンドメディア（自社HPおよびSNS）の運用経験
〇事業・製品の統合マーケティングコミュニケーションの企画・メディア選定・運用実務およびディレクション経験
【歓迎要件】
・英語力（TOEIC 700点以上）
・日本語/英語によるGlobal Managementとの説明・交渉能力
・グローバルプロジェクトやミドルマネジメントポジション経験
・中期経営計画や事業計画策定経験
・顧客接点DX構想策定等「上流」の経験
・マーケティング戦略や営業戦略等の顧客戦略立案（新規事業・顧客体験設計等）経験
・定量調査等のデータ分析と統計処理経験
●シニアコンサルタント/コンサルタント
【以下いずれかに該当する方】
①コンサルティングファームにて、もしくはSIer/ITベンダーにて
以下いずれかのコンサルティングあるいはプロジェクト推進経験を3年以上お持ちの方
○顧客データ（VoC、購買履歴等）による顧客分析の経験
○新規事業戦略策定及びカスタマーエクスペリエンス設計の経験
○顧客及び財務分析に基づくマーケティング戦略、営業戦略立案経験
○業務改革プロジェクト経験
○SFA / CRM/ Contact Center / マーケティングツール（Salesforce、Adobe、Microsoft製品、Tableauなど）その他データソリューションなどのCX領域に関するツール導入プロジェクト経験
○マーケティング、営業組織設計及び人材戦略、育成(イネーブルメント)プロジェクト経験
○データマネジメント（データ収集、管理、分析、ガバナンス、業務KPI定義）プロジェクト経験
②広告代理店のストラテジックプランニング、デジタルマーケティングプランナー、カスタマーサクセスもしくは、ブランディング・デザイン会社にて、以下いずれかの業務経験を3年以上お持ちの方
○マーケティング戦略や営業戦略等の顧客戦略立案（新規事業・顧客体験設計等）経験
○デジタルマーケティングのプランニング（ペルソナ、カスタマージャーニーおよびコンテンツ企画） 、カスタマーサクセス
○ブランド提供価値規定のワークショップ参加や企画・運営経験
○パーパスやMVV（Mission、Vision、Value）の設計経験
③事業会社、PR会社、広告代理店においてPRの設計とメディアリレーション実施経験を1年以上お持ちの方
〇新聞、ウェブメディアにおけるPR活動経験と編集者との独自のリレーション
〇オウンドメディア（自社HPおよびSNS）の運用経験
〇事業・製品の統合マーケティングコミュニケーションの企画・メディア選定・運用実務およびディレクション経験
④事業会社にて、以下いずれかの業務経験を3年以上お持ちの方
○経営戦略、事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略、サービス戦略の立案・推進の経験
○ブランドマネジメント、統合レポート作成の経験
○社内におけるマーケティングや営業DX、事業開発の経験
【歓迎要件】
・英語力（TOEIC 700点以上）
・定量調査等のデータ分析と統計処理経験
・仮説構築力、問題解決力、コミュニケーション能力等のベーシックスキル
・新しいことにチャレンジすることを楽しめる力
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
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