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年収2,000万円以上/機械・装置の求人・転職情報

92件中の1〜50件を表示

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株式会社ロケットリンクテクノロジー

仕事内容
当社は『固体ロケットの量産化による、宇宙輸送の革新』に向け、新型の固体燃料及びロケット開発に挑戦するJAXAスタートアップです。

自社開発の固体推進薬『LTP』の開発が進む中、固体ロケットの自社開発のため、ロケットの構造設計業務を担う人材が必要になっております。

既存メンバーによるサポートの下、固体ロケットの構造解析・図面作成作業を担って頂ける方を募集します。

【具体的な業務内容】(構造解析メンバーを募集しております。)
固体ロケットの構造設計(推進薬室、外殻、ノズル、フェアリング、分離構造等)
小型衛星打ち上げ用固体ロケットの構造系仕様設定(開発仕様書作成)・開発管理
試験計画立案およびデータ解析・フィードバック
開発チームやサプライヤとの技術調整、レビュー主導

【週2~3出社想定。】

【プレスリリース】
世界初、熱可塑性固体推進薬の健全な燃焼特性と製造性を実用スケールで確認
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000126890.html
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・製造業や研究機関での、構造設計または構造解析に関する業務経験
・CADソフト・FEM解析ツール(ANSYS, NASTRAN, 等)の使用経験
・スケジュール/コスト/リスクを定量的に管理できるスキル
・技術者・経営層・外部パートナーと円滑に調整できるコミュニケーション力
・技術文書(仕様書・試験報告書など)の作成スキル

【歓迎スキル】
・工学系修士卒
・固体ロケットまたは飛翔体等における設計・解析・試験の実務経験
・材料強度・安全率設計に関する知識(MIL規格、JIS、NAS準拠など)

【求める人物像】
・チーム内外のエンジニアと積極的に議論し、意思決定をリードできる方
・宇宙開発・固体推進技術に強い関心を持ち、長期的な開発にコミットできる方
・社内メンバーや外部パートナーと良好な関係を築き、協調して前進できる方
・熱意を持って、不確実性の高い開発環境を楽しめるスタートアップマインドを持つ方
・オフィスへの出社に前向きな方
従業員数
8名 (2026年5月)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
8名 (2026年5月)

航空機関連グローバルメーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Aftermarktにおける戦略的ファイナンス・リーダーとしてその管理および最適化を担います。
上級幹部と緊密に協力して、財務実績の向上、成長の加速、コスト削減や利益率拡大に向けた取り組みを推進するほか、業務規律の徹底や長期的な価値創造の支援を行います。
※レポートライン:グローバルFP&A部長
求める経験 / スキル
■要件
•財務、会計、経済、または関連分野の学士号(MBAまたはCPA保持者尚可)
•FP&A(財務計画・分析)、コーポレートファイナンス、または事業部門の財務管理における10年以上の実務経験
•P&L(損益)の責任を担った、あるいは直接的な支援を行った実績
•優れた分析力、経営層との円滑なコミュニケーション能力、および多様な背景を持つ部門横断型チームに働きかけ、影響を与える能力。
•ビジネスレベルの英語力(会話・読み書き)
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【仕事内容】
技術専門家として、製品研究開発、量産技術等領域に指導業務をご担当いただきます。
詳しい業務内容は面接を通じて決定致しますが、詳細に関しては担当までお問合せ下さい。

以下一部ポジションご参考ください。
※建機のICT開発、遠距離操作開発、生産技術専門家、製品開発

【液圧システムエンジニア】
1. 後方小旋回制御システム及びパワーチェーンの共通技術、主要技術、最先端技術に関する実験と研究。
2. エンジニアリング機械の液圧システムのパワーマッチング制御戦略の開発。
3. 油圧システムの動作制御のシミュレーションとテストの担当。
4. 技術文書および報告書の作成。
5. リーダーによって他のタスクの完成。

【液圧機械エンジニア(結構件)】
1. プロジェクト(後方小旋回ショベルカー)の機械設計と考察。
2. チームを率いて会社のプロジェクト設計、チームワークで技術的な作業の実行の指導。
3. プロジェクトに関連する他の産業および第三方の機器の調達に関する技術的な詳細の調整。
4.計画中機器のレイアウト、機器の形式、機器のパラメータなどの調整。
5. 製品技術応用マニュアル、技術文書、メンテナンスおよび修理マニュアル、その他の技術文書の作成。
6. 作業標準化関連の業務。

【ソフトウェアエンジニア】
1. 機械制御システム全体の設計レビュー、システム要件の分析、ソフトウェア開発計画の策定。
2. 機械制御システム全体の制御戦略の設計と開発の把握。
3. 通信プロトコルと障害診断戦略の策定と開発の把握。
4. 機械制御ソフトウェア全体の設計、開発、検証、維持。
5. 機械制御システム全体の組み立ておよびデバッグ中に、機械全体のソフトウェア関連の問題の追跡。
6. リーダーによって他のタスクの完成。
求める経験 / スキル
・研究開発プロダクト管理マネージャー経験
・電気コントローラー
・ICT応用できる経験

<以下の一部ご経験がある方が大歓迎>
1. 学士号以上、機械設計、電気工学、機電、液圧に関する工学的な背景がある方。或いは、オートメーション、コンピュータおよびその他の関連専攻の方。
2. 液圧システムの動作制御に関する専門知識を踏まえ、液圧システムのパワーマッチングに関連するプロジェクトの経験があり、電気油圧制御システムの設計およびテストタスクを独立的に担当できる方。
3. プロジェクト計画と機械設計作業を独立的に担当でき、機械原理、機械設計、機械加工および組立技術に精通し、機械、空気圧、液圧トランスミッションの原理などに習熟する方。
4. 次の専門的なプログラミングおよびシミュレーション ソフトウェアの少なくとも 1 つに精通します: Codesys、labVIEW、Python、C 言語、matlab、Adams、AMESim。
5. 次のプロ用描画ソフトウェアの少なくとも 1 つに精通します。AUTOCAD、SolidWorks、ProE、UG、Creo、CATIA または類似のソフトウェア。
6. シミュレーション、有限要素解析、動的解析を担当する方。
7. PID 制御アルゴリズムとデバッグ方法を精通する方。
8. C、Matlab/Simulink など、一般的に使用される複数のプログラミング言語に精通する方。
9.ソフトウェア開発プロセスに精通する方。
10. ミュニケーション能力が高く、学び続けることができ、自発性が高く、強い革新性と優れたチームワークスキルを有する方。
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 3,000 万円

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ

  • 課長以上
仕事内容
■職務の概要
当社の海外市場における事業拡大に向けて、大手半導体メーカーを中心とした顧客への営業活動を担っていただきます。
入社後は、当社の製品・顧客・市場・ビジネスモデルへの理解を深めていただくため、まずは海外顧客向けの営業活動を担当いただく想定です。顧客との関係構築、案件創出、価格・納期・仕様等の条件交渉、受注・売上管理などを通じて、当社ビジネスの拡大に貢献いただきます。
将来的には、担当市場における営業戦略の立案・実行や組織運営を担うリージョン営業責任者として、営業組織を牽引していただくことを期待しています。また、その先には海外拠点運営や事業運営にも携わり、グローバルな事業成長をリードする役割を担っていただきます。
営業成果の創出にとどまらず、競合との差別化、市場シェア拡大、人材育成、業務プロセス改善などを通じて、組織として継続的に成果を創出できる体制づくりにも貢献いただくポジションです。

■組織のミッション
・海外市場における顧客ニーズを的確に捉え、社内外の関係者と連携しながら、事業成長および顧客価値の最大化に貢献すること。
・競合他社との競争に勝ち続ける営業戦略を立案・実行し、重点顧客・重点市場における事業拡大と持続的な成長を牽引すること。
・営業活動を通じた案件獲得に加え、営業組織の強化・人材育成・仕組みづくりを通じて、組織として成果を出し続ける体制を構築すること。

■業務内容の詳細
・海外大手半導体メーカーにおけるキーパーソンとの関係構築
・担当市場における顧客ニーズの把握、市場・競合動向の分析、および営業戦略への反映
・競合分析に基づく差別化戦略の立案・実行
・市場シェア拡大に向けた重点顧客・重点案件の開拓推進、及び競合リプレイス案件の獲得推進
・価格・納期・仕様等を含めた条件交渉
・案件進捗、受注、売上、収益管理
・海外現地法人および社内の技術・製造・サービス部門との連携
・営業組織の強化、人材育成、業務プロセス改善
・重点市場における中長期営業戦略およびアカウント戦略の策定・推進
・将来的なリージョン営業責任者としての組織運営、事業推進
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
■必須経験
・製造業における海外営業経験
・グローバル市場における大規模顧客向けの営業・アカウントマネジメント経験
・担当市場における営業戦略またはアカウント戦略の立案・実行経験
・海外顧客または海外拠点とのビジネス経験
・社内外の関係者を巻き込みながら成果創出した経験
・英語によるビジネスコミュニケーション経験

■歓迎
・半導体、産業機械、電気電子業界での経験
・半導体メーカーやグローバル顧客を担当した経験
・営業組織のマネジメント経験
・海外駐在経験
・事業企画、営業企画、経営企画等の経験
・市場分析や競合分析に基づく営業戦略策定経験
・新規事業立ち上げまたは事業開発経験

【求める経験・能力・スキル】
・変化の大きい成長市場において組織をリードできる方
・競争環境下で結果を出す交渉力・突破力
・将来的に海外営業責任者や海外拠点幹部として活躍したい方
・多様な関係者を巻き込みながら組織的に成果を創出する力
・高い目標に挑戦し、最後までやり切るオーナーシップ
・異文化環境において信頼関係を構築できるコミュニケーション力
従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))
勤務地

京都府

想定年収

1,530 万円 ~ 2,463 万円

従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))
仕事内容
■仕事内容
プリント基板の製造工程で使用されるダイレクトイメージング装置について、以下の業務を担当します。

・装置の搬入・立ち上げ
お客様先への装置搬入
装置の据え付け、立ち上げ、調整
動作確認および各種データの取得
お客様への操作トレーニング
装置引き渡しに伴う検収作業
最終データの取りまとめ
お客様との検収会議への参加

お客様の導入スケジュールによっては、1~2カ月程度、現地に滞在して作業を行う場合があります。

・メンテナンス・トラブル対応
装置トラブル発生時の状況確認
電話やメールによる一次対応
ログデータの確認・分析
不具合原因の切り分け
工具や交換部品を準備したうえでの現地対応
社内技術部門や装置メーカーとの連携
修理後の動作確認および報告

突発的なトラブルが発生した場合は、お客様の生産への影響を抑えるため、状況を確認したうえで速やかに現地へ向かいます。

・定期点検
無償保証期間の終了後、年間保守契約を締結しているお客様に対し、原則として年2回の定期点検を実施します。

装置の状態や動作精度を確認し、必要に応じて部品交換や今後のメンテナンスについてご案内します。

・技術研修
装置への理解を深めるため、中国・合肥で行われるメンテナンストレーニングを受講します。頻度はおおむね年1回です。
将来的には、DI装置以外の製品も担当していただく可能性があります。
求める経験 / スキル
近いご経験をお持ちでしたらぜひご応募お待ちしております。

■必須要件
機械いじりのご経験
普通自動車運転免許

■歓迎要件
製造設備または産業機械に関わるエンジニア経験
装置の立ち上げ、保守、メンテナンス、サービスのいずれかの経験
Microsoft Officeを使用した実務経験
Excelを使用したデータ集計・整理ができる方
国内出張や長期滞在に対応できる方
露光装置の立ち上げ、調整、メンテナンス経験
プリント基板関連の製造装置を扱った経験
フィールドサービスエンジニア、カスタマーサポートエンジニアの経験
フォトリソグラフィに関する知識
CAD/CAMに関する知識
装置ログの解析経験
Excelを使用したデータ分析経験
中国語または英語でのコミュニケーション能力
中国メーカーとの会議や技術的な打ち合わせに参加した経験
お客様への装置操作・メンテナンス教育の経験

特に、日本語と中国語の両方を使用し、技術的なコミュニケーションや会議通訳ができる方を歓迎します。

■求める人物像
周囲と協力しながら仕事を進められる方
お客様や社内関係者に対して、明るく丁寧に対応できる方
問題を先送りせず、必要な対応を速やかに行える方
指示を待つだけでなく、自分で考えて行動できる方
出張や現地での作業に抵抗がない方
突発的なトラブルにも落ち着いて対応できる方
特定分野だけでなく、装置全体について学びたい方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

ブイ・テクノロジー

  • 上場企業
仕事内容
開発本部(光学設計部門)にて、レーザーアニール装置や各種検査・露光装置におけるレーザー加工光学系・照明光学系の設計・開発を担当します。

・顧客要望(仕様)を満たすための光学系のコンセプト決定
・構想設計光学シミュレーションソフトを用いた最適化
・公差解析試作機の設計、評価、実証実験、および量産(製品化)に向けたレーザー加工条件の確立顧客工場(国内・海外)での開発機の立ち上げ
・技術サポート

詳しくは同社ホームページの製品・サービス案内をご覧ください。(http://www.vtec.co.jp/product/)
求める経験 / スキル
ポテンシャルでの採用も積極的に行っておりますので近いご経験をお持ちでしたらぜひご応募ください。

【歓迎】
・装置(測定器、半導体製造装置、精密機械、液晶ディスプレイ装置 等)の光学設計経験
・光学の知識・経験の他、機械の知識をお持ちの方歓迎です。
・理工系(物理、光学、機械など)の大学卒以上、または同等の知識光学設計・(幾何光学、波動光学、レーザー光学系いずれか)の実務経験
・光学シミュレーションソフト(ZEMAX、CODEV、LightToolsなど)の使用経験
・高出力レーザー、ビームシェイピング(ホモジナイザ等)に関する知見
・ビジネスレベルの英語、または中国語(海外顧客との仕様調整、出張時等に活かせます)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 非公開

仕事内容
【世界トップクラスシェア製品多数/今後も車載用ディスプレイ、8Kテレビ等の先端アプリケーションの普及需要に期待/土日祝休み/年休125日】

【仕事内容】
半導体関連装置の営業業務
部品・メンテビジネスの構築
提案営業による新規ビジネス構築

<おすすめポイント>
●技術職からのキャリアチェンジも歓迎!
●読み書きレベルの英語スキルが活かせます
●世界トップクラスシェアの製品に携われます

■仕事内容詳細
<扱う商材>
半導体関連装置

<提案先>
主に海外の製造メーカーなどが顧客となりますが、直接の窓口は同社の海外法人です。

<出張>
国内・海外(韓国・台湾・中国)

■入社後の教育・キャリア
入社後はOJTを通じて、製品知識や業務の流れを習得していただきます。当面は内勤業務が中心となり、上司や先輩社員が丁寧にサポートします。じっくりと専門性を高めた後、約3年後を目安に、顧客への提案活動を直接担う技術営業へのキャリアステップを予定しています。技術職からのキャリアチェンジも歓迎しており、着実に成長できる環境です。

■やりがい
同社は、複数の製品で世界トップクラスのシェアを獲得しており、高い技術力とブランド力が強みです。グローバルな市場で価値ある製品を扱う手応えを感じられます。また、組織は風通しが良く、情報伝達やフィードバックのスピードが速いのが特徴です。自身のアイデアを発信し、スピーディーに形にしていく面白さも実感できるでしょう。

※組織の詳細な年齢・性別構成については、選考過程でお伝えします。
求める経験 / スキル
【必須】いずれかのご経験
法人営業経験

【歓迎】
有形商材の営業経験
語学力:英語 読み書き可能なレベル
半導体、FPD業界に携わったことがあり業界知識を持っている
技術面に抵抗がない
装置、部品ビジネスでの経験がある
営業、サービス経験があり、コミュニケーションが好き

【人物像】
責任感、柔軟性があり、自ら考え、自ら動ける人
積極的に物事を進める推進力のある方
強い意志をお持ちの方
従業員数
968名 (連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
968名 (連結)
仕事内容
【世界トップクラスシェア製品多数/今後も車載用ディスプレイ、8Kテレビ等の先端アプリケーションの普及需要に期待/土日祝休み/年休125日】

【仕事内容】
社内物流ルーティーン業務 
・輸出入業務(書類、手配、業者対応) 
・作業現場立会製品現地生産化に伴う物流業務 
・社内部門間調整 
・取引業者(物流業者、倉庫業者、梱包業者、通関業者) 
・現地との調整

出張が発生いたします。(国内・海外)
※多くて1-2回/月、長くて4泊5日程度
求める経験 / スキル
【必須】いずれかのご経験
製造業、商社、その他の業界で貿易部門経験者
物流業界(倉庫、航空貨物輸送、海運業、梱包業、通関業等)経験者

【歓迎】
高卒程度の英語力が使える人材が望ましい
中国語、ベトナム語等外国語対応可能者歓迎

【人物像】
長期継続勤務希望者
国際物流に興味のある人材
自己研鑽によりスキルアップを目指したい人材
従業員数
968名 (連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
968名 (連結)
仕事内容
【世界トップクラスシェア製品多数/土日祝休み/年休125日/平均残業20h~30h/時差出勤あり】

【ポジション概要】
半導体製造装置・FPD関連の製品開発を多数行う当社にて、開発中の装置の評価/考察/解析/改善提案やセットアップ作業をお任せします。未経験から半導体業界にチャレンジしたい方、より知識を深めたい方歓迎です。

■装置開発に関する業務
・新規装置の開発 
・基礎評価の実験の実施及び考察/解析/改善提案 
・製作した装置の評価の考察/解析/改善提案 
・上記評価スケジュール等の策定
・装置の立ち上げ調整 
・開発装置のセットアップ作業
・その他業務 部品手配業務等

【具体的には】
開発された装置が顧客の仕様に沿っているか、データを取得し評価・解析を行います。仕様を満たすよう社内の設計部門と調整しながら改善提案し、納入時には顧客先での装置立ち上げもお任せします。 【当社について】フラットパネルディスプレイ製造の主要プロセスで当社の検査装置が活躍しており、欠陥修正装置等では90%近いシェアを誇ります。海外売上比率は95%を誇り、グローバルに展開している企業です!

【強み】
半導体製造の一部工程だけでなく、当社グループでライン全体の装置を製造しています。

【補足】
設計、生産技術、サービスエンジニアなどからのキャリアチェンジ歓迎です!

★ブイ・テクノロジー社を5つのポイントで説明★
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1. 技術革新と業界リーダーシップ
有機EL(OLED)や液晶ディスプレイの製造装置を中心に、業界での技術革新をリード
特に、スマホやTVのディスプレイ分野で使用される技術において、世界的な競争力
今後も次世代技術の開発に力を入れており、技術志向のエンジニアや研究者にとって、最前線で活躍するチャンスあり

2. 安定した成長基盤とグローバル展開
2024年の業績では、売上高は373億円に達し、純利益は前年同期比で199.1%の成長を達成
アジア市場をはじめ世界中のディスプレイや半導体企業と取引を展開し、グローバルなビジネス拡大
安定した財務基盤の下、海外市場でのさらなる成長や農業、IT、部品、人材派遣などの事業拡大予定

3. キャリア成長の機会
社員一人ひとりの成長を大切にしている。やりたい仕事だからこそ人は成長する。
技術研修や半年に一度の社内転職、海外展開に伴うグローバルな経験を積む機会が多く、キャリアパスの広がりを提供
研究開発費に年間60億円以上を投資し、技術者が新しい挑戦を続けるためのリソースも充実
上流から下流まで一機貫通で携われることや顧客折衝の経験ができる

4. ワークライフバランスと働きやすさ
日本国内外で事業展開していることから、時短勤務などの多様な働き方を提供しており、社員のワークライフバランスにも配慮。
特に、先進的な技術分野でありながら、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能。

5. 業界をリードする成長企業
2025年3月期の売上は470億円、営業利益は16億円を見込んでおり、大きな成長が期待
従業員数1000人強・多事業展開の大手企業ではあるもののベンチャー企業のような風通しの良いほっこりな社風→ぜひ面接で【肌で】感じてください!
急成長中のブイテクノロジーは、今後も業界のリーダーとしてのポジションを強化し続ける。
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★☆ご意向次第で海外出張できます☆★
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■製造業での技術職のご経験(品質管理/生産技術/設計等)
■理系出身(解析・評価で数字やデータの取り扱いがあるため)

【求める人物】
■成長/挑戦したい方
■自身の意見を発信できる方

【キャリアプラン】
充実した教育体制がございます。
まずはOJTにて学んでいただきます。1人で担当するのではなくチームで分担して業務を進めます。(電気、機械、ソフト)設計・調達など希望に応じて豊富なキャリアを歩むことができ、市場価値を高められます。 オールラウンダーとしてもスペシャリストとしてのキャリアを【ご意向次第で】歩めます。
従業員数
968名 (連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
968名 (連結)
仕事内容
【世界トップクラスシェア製品多数/2015年から売上約4倍/今後も車載用ディスプレイ、8Kテレビ等の先端アプリケーションの普及需要に期待/土日祝休み/年休125日】

■具体的な業務内容:超上流から下流まで一機貫通で携われます。
■装置開発に関する業務がメインとなります。 
・電気設計
システム構成の検討、装置電気回路設計、I/O表の作成等
・PLCソフト設計
・I/F仕様書・IL仕様書動作シーケンス仕様書の作成、ラダーソフトの作成
・デバック等 
・装置マニュアル作成、部品手配業務等

★ブイ・テクロノジー社を5つのポイントで説明★
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1. 技術革新と業界リーダーシップ
有機EL(OLED)や液晶ディスプレイの製造装置を中心に、業界での技術革新をリード
特に、スマホやTVのディスプレイ分野で使用される技術において、世界的な競争力
今後も次世代技術の開発に力を入れており、技術志向のエンジニアや研究者にとって、最前線で活躍するチャンスあり

2. 安定した成長基盤とグローバル展開
2024年の業績では、売上高は373億円に達し、純利益は前年同期比で199.1%の成長を達成
アジア市場をはじめ世界中のディスプレイや半導体企業と取引を展開し、グローバルなビジネス拡大
安定した財務基盤の下、海外市場でのさらなる成長や農業、IT、部品、人材派遣などの事業拡大予定

3. キャリア成長の機会
社員一人ひとりの成長を大切にしている。やりたい仕事だからこそ人は成長する。
技術研修や半年に一度の社内転職、海外展開に伴うグローバルな経験を積む機会が多く、キャリアパスの広がりを提供
研究開発費に年間60億円以上を投資し、技術者が新しい挑戦を続けるためのリソースも充実
上流から下流まで一機貫通で携われることや顧客折衝の経験ができる

4. ワークライフバランスと働きやすさ
日本国内外で事業展開していることから、時短勤務などの多様な働き方を提供しており、社員のワークライフバランスにも配慮。
特に、先進的な技術分野でありながら、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能。

5. 業界をリードする成長企業
2025年3月期の売上は470億円、営業利益は16億円を見込んでおり、大きな成長が期待
従業員数1000人強・多事業展開の大手企業ではあるもののベンチャー企業のような風通しの良いほっこりな社風→ぜひ面接で【肌で】感じてください!
急成長中のブイテクノロジーは、今後も業界のリーダーとしてのポジションを強化し続ける。
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★☆ご意向次第で海外出張できます☆★
求める経験 / スキル
■必須条件:
・電気設計または制御設計のご経験
・電気部品の知見がある方(ブレーカ、モータ、PLC)

■歓迎条件:
・半導体/FPD関連の製造装置・検査装置の設計経験
・三菱製、キーエンス製PLCの知見
・装置駆動系(stage関係)の制御経験
・office(Word,Excel,PPT)の操作に慣れている方
・制御回路設計のご経験
従業員数
968名 (連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
968名 (連結)

株式会社ブイ・テクノロジー

  • 上場企業
仕事内容
業務内容半導体またはPCB製造装置の営業をお任せいたします。
具体的には、客先のニーズ発掘、開発・技術部門への製作依頼、客先への営業活動、価格交渉、客先・工場との納期調整折衝、技術打合せ、見積作成、各種資料作成等をご担当いただきます。国内外への出張や転勤の可能性がございます。


■業務の特徴成長が著しい業界向けの営業になります。国内外含めて、これから大きく伸長していくフェーズにダイレクトに携わることができます。様々な経験を持つ技術者と一緒に新たな装置を創造することができます。
求める経験 / スキル
~営業未経験の技術職からのキャリアチェンジも歓迎いたします~
【必須条件】
・有形商材の営業経験または技術経験

【歓迎条件】
■半導体、FPD業界に携わったことがあり業界知識をお持ちの方
■装置、部品ビジネスでの経験がある 
■技術面に抵抗のない営業経験者
■大学等で機械、電気について学ばれた方
■英語スキル(読み書き可能なレベル)
■電気電子の知見
従業員数
968名 (連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

530 万円 ~ 非公開

従業員数
968名 (連結)
仕事内容
~従業員4千名超の大企業/自動化・流体制御でトップクラスのシェア製品多数/有休取得率69.1%/住宅補助有等制度充実の働きやすい環境です~

■対象製品/担当業務:希望や適性を鑑み以下いずれかに配属となる予定です。
◇第1技術部…半導体製造装置に使用される薬液を制御するバルブ等の開発設計
◇第2技術部…半導体製造装置に使用されるプロセスガスを制御する機器の開発設計
◇第3技術部…半導体製造装置向け薬液制御機器の設計・評価
◇第4技術部…半導体製造装置向けの温調制御システムの開発設計
※半導体製造装置や工作機械等に搭載され、その中で決して外に漏れてはいけない液体やガスを間違いなく流したり止めたりすることに不可欠な部品となります。

■仕事の流れ:
(1)市場・顧客の要求調査(2)提案構想作成(3)仕様協議(4)製品設計(5)試作評価(6)量産設計(7)量産評価
※出張有:月1回程度(スキルに応じて海外出張可能性有)

■使用ツール例:
・設計検証:2D-CAD・3D-CAD、構造解析ソフト、流体解析ソフトなど
・評価:PLC、オシロスコープ、SEM、ICP-MS、LC-MSなど

■キャリアステップ:
入社直後…すでに仕様が確定した製品の設計・評価・検証業務
半年から1年後…解決提案を検討し、顧客と仕様協議を行い、設計・検証。評価業務の指示。

■魅力ポイント:
1.設計スキル・経験の向上
・顧客との仕様検討~量産設計・評価まで一連の製品開発業務に関われる
・市場価値の高い微細化技術や樹脂設計技術などを身に着けることができる環境
2.活況な半導体業界への貢献
・自らが関わった製品が最先端のスマホやサーバー・AIなどに使用され、業界/世界への貢献を感じることができる
3.働く環境
・リモート勤務可(業務内容・家庭事情等に応じて相談可)
・休日出勤ほぼなし
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれかに当てはまる方
・機械系の基礎知識(機械系の学部や学科卒の方含む)がある方 ※実務経験不問(生産技術や評価分析経験の方も歓迎)
・機械設計経験者(製品不問)

■歓迎要件:
・樹脂成型部品の設計経験
・構造解析や分析実務経験(使用ツール例:CAD、構造・流体解析ソフト、PLC、オシロスコープ、SEM、ICP・LC-MS他 計測器など)
従業員数
2,392名 ([連結]4,641名 (2025年3月末))
勤務地

愛知県

想定年収

460 万円 ~ 非公開

従業員数
2,392名 ([連結]4,641名 (2025年3月末))
仕事内容
【エコポークについて】
Eco-Porkは、ビジョンである「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」を実現するために、ミッションである「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」を目指す、世界唯一のデータカンパニーです。

現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が、世界中で求められています。
2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、私たちはICT/IoT/AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。

【事業概要】
Eco-Porkは日本国内では養豚管理クラウドシステムで15%のトップシェアを持ち、豚用AIカメラを国内で初めて商品化、養豚を対象としたJ-クレジットを唯一運用といった実績があります。
2025年からは米国とウクライナで事業を開始、2026年にはブラジル、スペイン、ASEAN諸国へと取り組みを広げています。
国連工業開発機構や農林水産省など複数の国家プロジェクトへの参画、経済産業省「J-Startup Impact」への選定など、国からも高く評価されています。

■業務内容
欧州プロジェクトPMOとして、ウクライナ・スペインを中心とした複数プロジェクトの進行管理・横断調整・課題解決を担っていただきます。具体的には以下の業務を想定しています。
・ウクライナ/スペインにおける各プロジェクトの計画策定支援、WBS/マイルストーン管理、進捗モニタリング
・事業責任者・現地パートナー・社内関連部署(開発・CS・経営層)との横断的な調整、論点整理、意思決定の促進
・課題・リスクの早期検知と対応策の立案、エスカレーションマネジメント
・経営会議・パートナー向け資料の作成、KPI/ダッシュボード設計と運用
・契約・法務・各種行政手続き等のオペレーション面のフォロー
・国連や各国行政機関、大手インテグレーター等への情報発信・連携検討に関する事務局的サポート
・プロジェクト推進プロセス・ナレッジの標準化と社内展開
※ウクライナ/スペインへの出張(短長期)、現地顧客農場訪問あり
求める経験 / スキル
■必須要件
以下のすべてを満たす方
・戦略コンサルティングファームまたは総合コンサルティングファームでの実務経験(2年以上)
・スタートアップ企業にて、海外顧客に対するB2B事業開発・法人営業・戦略提携の実務経験(2年以上)
・TOEIC 900点以上、TOEFL iBT 95点以上、IELTS 7.0以上、もしくは欧州企業を顧客とする英語での実務経験のいずれかを満たすこと

■歓迎要件
・一次産業への興味関心
・IoT製品やAI関連プロダクトの導入支援や現場運用経験
・商社や外資系企業での就業経験、外国での駐在経験
・ウクライナ語、スペイン語、その他欧州言語の素養
・PMP等のプロジェクトマネジメント関連資格

■求める人物像
<ポジション>
・成長意欲が高く、0から1にチャレンジしたい!という意欲のある方
・グローバルに活躍することを目指している方
・主体性を持ち、精力的に業務に取り組める方
・コミュニケーション力が高く、チームワークを重視する方
・柔軟な思考を持ち、新しい課題に対して前向きに取り組める方

<Eco-Pork>
・ご自身の技術力を食という身近な社会課題の分野で発揮したい方
・DXの余地が大きく残ってる業界に挑戦したい方
・大きな志を持ち、行動を起こせる方
・肉(特に豚肉)が好きな方

◆Eco-PorkのValue◆
1、自分と仲間を信じて、主体的に食肉文化の未来を描きます
2、自ら学んで養豚を科学します
3、あたまで10倍行動します(あたま:明るく、楽しみ、前向きに)
4、人を巻き込み仲間を作ります
5、最後までやりきって未来を実現します
従業員数
32名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
32名

株式会社HAI ROBOTICS JAPAN

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
営業部門の責任者として、営業戦略の立案から組織マネジメントまで幅広くお任せします。既存顧客との関係強化だけでなく、新規顧客開拓、営業プロセスの構築、メンバー育成を通じて、事業成長を牽引していただくポジションです。

■ 業務内容
・既存の代理店などのチャネルパートナーとの協力/目標数値の達成
・営業戦略の立案・実行
・営業目標・KPI管理
・営業メンバーの育成・マネジメント
・重要顧客への提案・関係構築
・営業プロセスの改善・標準化
・市場調査・競合分析
・経営層へのレポーティング

★配属部署★
営業チームのすべては日本人で構成されており、安定して成果を上げております。

★社長インタビュー:
https://monoque.jp/columns/hai-robotics-japan-1/

■ このポジションの魅力
・日本市場拡大フェーズの中心メンバーとして活躍できる機会
・高い裁量と意思決定権
・成長著しいブランドの拡大に貢献できるポジション
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・製造物流業界または近しい領域において法人営業の経験
・人員マネジメントの経験

■ 以下のスキル・経験も、あると活かせます!
・製造物流業界の顧客リソース、自動化プロジェクト営業の経験
・英語もしくは中国語のスキル(日本語のみでも大丈夫です!)
・以下の業界でのご経験
 ∟ロボットメーカー
 ∟マテハンベンダー
 ∟機械メーカー
従業員数
60名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
60名
仕事内容
生成AIの広がりとともに、GPUデータセンターは新しいインフラ投資の対象として注目されています。
同社は自社でGPU基盤とデータセンターを運用し、計算資源を外部に提供してきた実績をもとに、投資家の出資でGPUサーバー/データセンターを持ち、その計算資源を提供して収益を生むという仕組みを提案しています。設置・運用・提供先の開拓までを当社が引き受け、出資者は投資としてのリターンを得る形です。AIを自社でも使いたい事業会社には、一部を自社利用に回す選択肢もあります。
この提案で問われるのは、GPUの技術知識よりも**「この投資はどれだけのリターンを、どんなリスクで生むのか」を投資家と一緒に数字で組み立てる力**です。金融商品やインフラ投資を提案してきた方の経験が、そのまま活きるポジションです。

■業務内容
•出資者の開拓(ファンド・機関投資家・事業会社の投資部門・ファミリーオフィスなど、インフラ投資に関心のある投資家)
•投資提案:期待リターン・投資期間・リスク許容度のヒアリング → 案件スキームの設計 → 収益見通しとリスクの説明
•自社でもAIを使いたい事業会社への、自社利用と外部提供の配分提案
•計算資源の提供先(GPUプラットフォーム・大手企業)との取引
•合意後は、調達・設置をデリバリー担当へ引き継ぎ
•提案資料・収益モデルを、投資家の声で磨き続ける

入社後の最初の半年(想定)
•出資者候補を洗い出し、優先順位をつける
•経営陣と一緒に初期の投資提案に入り、最初の出資合意をつくる
•提案資料と収益モデルを、投資家の反応をもとに磨き込む
(入社時期と事業の状況により変わります)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
•投資家・経営層に対し、投資商品や設備投資のリターンとリスクを数字で説明し、意思決定を引き出した経験(業界不問)
•高額・中長期の案件で、提案からクロージングまでを担った経験


【歓迎(WANT)】
•証券会社・アセットマネジメント・銀行での投資商品の提案経験(法人・富裕層)
•不動産・インフラ・再生可能エネルギーなど、実物資産への投資案件の組成・販売経験
•商社・リース会社での設備・インフラ投資案件の経験
•データセンター・クラウド・通信の法人営業経験
•GPU・AIインフラの知識は不要です(入社後に追いつける前提)


【求める人物像】
•新しい投資対象を、投資家と一緒に形にしていくことに面白さを感じる方
•リターンだけでなくリスクも含め、数字で誠実に話せる方
•立ち上がり期の事業で、売り方そのものを自分で作りたい方
従業員数
45名
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
45名
仕事内容
既存顧客との関係は安定しておりますが、今後は日本市場における新規顧客の開拓に注力するため、本ポジションを募集いたします。
特に、3PL、小売業、製造業、eコマース業界のお客様を中心に新規開拓を推進していただきます。これらの業界での経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。
まずはプレイヤーとしてご自身で顧客開拓を行っていただき、将来的にはチームを率いるリーダーとしてのキャリアも目指せるポジションです。
成長著しい市場で、新規顧客開拓の中心メンバーとして活躍しませんか?


■ 業務内容
当社の主要顧客を対象に、業界別の戦略を策定し、地域営業の業務を支援していただきます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・業界動向の分析とセグメントごとの重点顧客の特定
・顧客のニーズを把握し、社内のソリューション開発チームと連携した最適な提案の実施
・既存大手顧客との関係強化とリピート受注の促進
・地域の産業クラスターの新規開拓支援
・顧客の本社および地域拠点の主要部署とのネットワーク構築による営業支援

また、業界パートナーとの連携によるエコシステムの構築にも携わっていただきます。

・パートナー企業との協力関係の構築・強化
・当社の技術・サービスの市場認知向上を目的とした活動の推進
・主要業界のキーカスタマーを対象とした事例作成および展開支援

さらに、顧客満足度の向上を目指し、以下の業務も担当いただきます。
・プロジェクト推進と納期管理
・顧客からのフィードバック対応および問題解決支援

■ このポジションの魅力
常に最先端の物流の現場に携われることは、とても面白いです!このような現場に携わる中で、ロボット技術の知識や物流の知識など、幅広いキャリアに活かせる学びがあります。また、大手の製造業者様やアパレル事業者様と関われることも醍醐味の一つです。
当社はグローバルに展開している会社ですので、様々なバックグラウンドのメンバー、多様な文化に触れることができます。立ち上げフェーズである当社では、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる点も、大きなやりがいになります!
世界的な成長産業に身を置いて、“歴史が変わるど真ん中” にいたい方、大歓迎です!
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ビジネス・デベロップメントまたは営業の実務経験8年以上
・自身の人脈を活かした新規ビジネス開拓経験
・オートメーション業界に関する基礎知識
・チームでの協働力、調整力、自己学習意欲が高い方

■ 以下のスキル・経験も、あると活かせます!
・3PL、小売業、製造業、またはeコマース業界の人脈
・英語もしくは中国語のスキル(中国本社とのやり取りにおいて必要になります!)
・以下の業界でのご経験
 ∟ロボットメーカー
 ∟マテハンベンダー
 ∟機械メーカー
従業員数
60名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
60名
仕事内容
ドイツ本社で開発・製造された工作機械用の機上測定器の据付&トレーニング、製品実証、技術問合せ対応等をお任せします。
業務内容を理解いただいた段階で、マネジメント業務も行っていただく予定です。

【業務内容】
◆マネージャー(候補)として、部門の目標設定と進捗管理、サービス業務の改善、メンバーのスケジュール管理等
◆機上測定器の据付・トレーニング・製品テスト・導入後の製品活用提案、測定プログラムのカスタマイズを実施
◆ドイツ本社の技術担当者やサービスチームとの英語でのメール・会議・報告対応

【顧客】
自動車・航空宇宙等の大手メーカーから町工場まで様々なユーザーの工場がお客様となります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■部下の育成、マネジメント経験
■工作機械業界に関連するご経験
(加工、サービスエンジニア、設計、アプリケーション、営業など)
■普通自動車免許

【歓迎条件】
■英語力
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
【職務内容】 ※いずれかの班での業務を想定※
 ⇒射出成型班、クッション成型班、背座被せ班、組立ライン班

・生産現場での安全確保
・製品の品質基準や作業手順の遵守と改善提案

【本ポジションの魅力】
・130年以上続く品質基準を担う誇りがある
・開発・設計と近い距離で製造できるため、製品づくりの全体像を理解しやすい
・試作〜量産まで関われる機会が多いため、製造の幅広いスキルが身につく
・同僚や上司の手厚いサポート

~ 私たちと一緒に、“イトーキにしかできないモノづくり”を行いませんか? ~

イトーキは“明日の「働く」を、デザインする”を掲げ、130年以上にわたりオフィス家具と働く環境の進化を支えてきたプロフェッショナルカンパニーです。オフィス設計や空間構築、データを活用したDXなど、多様なアプローチで新しい働き方を社会に提供しています。

その中で生産本部は、工場を単なる製造拠点ではなく、価値を生み出す戦略拠点へと進化させています。滋賀工場では、データとデザインを融合した共創型工場「ITOKI DESIGN HOUSE SHIGA」を開設し、開発・試作・検証を一体化。人と空間の動きを可視化する「Data Trekking」を活用し、工場自体が常にアップデートされ続ける“進化するものづくり”を実現しています。働きやすい環境整備にも力を入れ、多様な人材が活躍できる工場として採用力の向上や離職率の改善にもつながっています。

2022年の新社長就任以降、DXを軸にした事業改革が加速し、イトーキ全体が大きな変革期を迎えています。オフィス家具の製造を担う「オフィス1.0」、空間構築の「オフィス2.0」、そしてITとデータを活用した「オフィス3.0」を掛け合わせることで、イトーキにしか生み出せない価値を創出し、さらなる高収益化とグローバル展開を目指しています。

生産本部は、この変革の中心にある存在です。
“工場を価値創出の場へ”という新しい発想のもと、未来の働く環境を支える製品を生み出しています。
私たちと一緒に、“イトーキのものづくり”から新しい働き方をつくりませんか?
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・製造工程における実務経験
・樹脂加工や組み立てなど、モノづくりに関する基礎知識

【歓迎(WANT)】
・交代勤務が可能な方(2交替、3交替)
・製造現場での班長(工程リーダー)の経験
・フォークリフト、クレーン、玉掛け資格の保有者
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
・国際税務戦略の策定および実行
・グローバル・ミニマム課税、CbCR、マスターファイル等のBEPS対応
・組織再編、事業再編、清算等に関する税務ストラクチャリング検討
・法人税等の確定申告書作成、グループ通算取りまとめ
・地域統括会社および海外子会社に対する税務ガバナンス・リスク管理
・外部アドバイザーおよび監査法人との協議・調整
・税務調査対応
・経営層および事業部門に対する税務面からの意思決定支援
・税務チームの業務管理、人材育成
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社または税理士法人等における国際税務の実務経験
・チームまたはプロジェクトをリードした経験
■歓迎要件:
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(TOEIC730以上)
・ 製造業またはグローバル企業における税務実務経験
・移転価格調査、APAまたは相互協議への対応経験
・クロスボーダーM&Aまたは組織再編に関する税務経験
・税理士、公認会計士、USCPAその他これらに準ずる資格
勤務地

東京都

想定年収

1,050 万円 ~ 非公開

仕事内容
IHIの次世代グリーンアンモニア製造技術開発において、アンモニア電解合成セルおよび触媒開発を担う技術リーダーを募集します。アンモニア選択性向上という重要課題に対し、自ら仮説を構築し、共同研究先の開拓や研究企画を推進しながら研究開発を牽引いただきます。セル開発、触媒開発、電気化学評価を横断して取り組み、将来的な社会実装に向けた技術基盤構築を担うポジションです。

【業務内容】
IHIでは、カーボンニュートラル社会の実現に向け、グリーンアンモニア製造コストを低減するためにアンモニア電解合成技術の研究開発リソースを強化しており、アンモニア電解合成セルおよび電解合成用触媒の研究開発をリードしていただきます。

ご入社後は、アンモニア電解合成における最大の技術課題であるアンモニア選択性向上をテーマとして、電気化学、触媒化学、材料科学の知見を活用しながら、セル構造・電極材料・触媒の設計および評価を推進いただきます。

また、社内のセル・スタック開発メンバーと連携しながら、大学・研究機関との共同研究の企画・推進、技術課題の抽出、研究方針の立案および外部連携の構築を担っていただきます。

【役割】
本ポジションでは、アンモニア電解合成セル開発の技術リーダーとして、研究テーマの立案から研究計画策定、実験設計、評価および技術戦略立案を主体的に推進していただきます。

また、アンモニア電解合成触媒に関する技術窓口として、社外研究機関との共同研究の企画・推進および研究成果の統合を担っていただきます。
部署内ではセル開発領域のリーダーとして研究開発を牽引し、仮説構築力、社外折衝力、プロジェクト推進力を発揮しながら、研究成果の早期創出および事業化に向けた技術基盤構築をリードいただくことを期待しています。

【アピールポイント】
本ポジションでは、世界的にも確立された解決策が存在しないアンモニア電解合成技術の研究開発に携わることができます。特に、アンモニア電解合成のボトルネックであるアンモニア選択性向上に挑戦できることが本業務の大きな魅力です。セル、触媒、電気化学、材料開発を横断する技術領域において、自ら研究仮説を立案し、社内外の研究者と連携しながら研究開発を推進できます。

また、共同研究先の探索や研究テーマ立案など高い裁量を持って活動することが可能です。将来的には、カーボンニュートラル社会の実現に向けたグリーンアンモニア製造技術の社会実装を支える中核技術者として活躍いただけます。

【働く環境】
平均残業時間:20時間
フレックス可否:可(コアタイム:なし)
リモート勤務:可(週1日程度、応相談)
出張:有(月2回程度,国内外あり)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・燃料電池、電解セル、電解装置に関する専門知識を有する方
・セルまたは触媒に関する研究開発経験を有する方
・電気化学反応を利用したデバイス開発または材料開発経験を有する方
・修士課程修了以上
・研究テーマの立案および推進経験を有する方
・社外研究機関との技術的なコミュニケーションを主体的に行った経験を有する方

【歓迎要件】
・博士号(電気化学、触媒化学、材料科学、化学工学等)
・アンモニア合成、窒素還元、燃料電池、SOFC、SOEC、PCEC等の研究開発経験
・触媒開発または電極材料開発経験
・大学・研究機関との共同研究推進経験
・国際学会発表、論文執筆または特許出願経験
・英語での技術討議や共同研究推進が可能な方(ビジネスレベル歓迎)
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,100 万円 ~ 非公開

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【仕事の内容】
食品機械メーカー(OEM)や大手食品工場に対し、イスラエルのメーカーVOLTA社の製品提案・導入をお任せします。
新規開拓ミッションですが、顧客基盤やブランド力を活用し、自信を持ってアプローチできる環境です。

国内の食品機械メーカーを巡り、既存の「布ベルト」や「プラスチックベルト」から、VOLTA社の「熱可塑性エラストマーベルト」への切り替えを提案します。
衛生管理の重要性が高まる中、菌が繁殖しにくく洗浄性に優れた同製品は、顧客の課題を劇的に解決できる武器となります。
現場のニーズを汲み取り、製品の優位性を技術的に証明しながら、日本市場における新たなスタンダードを創り出す面白さがあります。

【魅力】
最大の魅力は、圧倒的な製品力です。
VOLTA社の技術は世界中の食品工場で採用されており、その性能を日本に広める先駆者として活躍できます。
また、テスコムの無期雇用として雇用されるため、福利厚生やバックアップ体制は万全。
営業活動に専念できるよう、物流や事務サポートも整っています。
自らの提案によって、日本の食品機械の衛生基準がアップデートされていく過程を肌で感じられる、やりがいの大きい仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
・食品機械メーカーでの営業経験

【歓迎】
・機械構造や食品業界の現場を理解している方
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
7名
勤務地

埼玉県

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
7名
仕事内容
刺繍機メーカーから刺繍カンパニーへの成長を目指す同社にて、次世代の幹部候補として従事いただきます。
■具体的な業務内容
・管理部門(人事総務・経理・法務など)
・経営企画、事業企画
・新規事業開発
求める経験 / スキル
■必須要件
・各職種においてスペシャリティなご経験を有する
・英語を使用してのビジネス経験を有する
■歓迎要件
・製造業での業務経験
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
■業務内容
本ポジションでは、安全衛生領域における実務推進担当として、特に労働衛生管理全般を主体的に担っていただきます。現状顕在化している課題への対応を中心に、関係部署と連携しながら、実効性のある管理体制の構築・改善を推進いただくことを期待しています。具体的には、以下の業務をお任せします。
・外部業者へ委託している作業環境測定の計画・実施調整、測定結果の取りまとめ、および不具合発生時の是正対応
・未実施となっている環境測定(騒音、照度、二酸化炭素濃度等)の実施推進および、既に問題が発生している案件に対する改善対応の主導
・安衛法に基づく化学物質管理の強化(リスクアセスメントの実施、適正管理体制の構築、教育実施、適切な保護具の選定 等)
・塗装工程における作業環境改善(現状、塗装ブースの能力に不適合が発生しているため、関係部門と連携し設備改善の企画・推進)
・安全衛生に関する社内規程、管理基準、教育資料の整備および体系化単なる運用対応にとどまらず、課題の本質を捉え、関係者を巻き込みながら改善を実行できる推進力が求められるポジションです。

本ポジションでは、労働衛生管理を中心としつつ、将来的には安全管理および防火・防災管理の領域も担っていただくことを期待しています。
・安全管理業務全般(労働災害防止に向けた施策の企画・推進、リスクアセスメントの実施、現場改善の推進 等)
・防火・防災管理業務(防災体制の整備、訓練の企画・実施、災害リスク低減に向けた施策の推進 等)
これらの領域についても、専門性を活かしながら中長期的に体制強化をリードいただくことを期待しています。

■キャリアパス
<教育体制>
入社後は、安全衛生領域において高い専門性を有する既存メンバーとともに業務に取り組んでいただきながら、実務を通じて必要な知識・スキルを習得いただく体制となっています。現場に即した形でのOJTを中心とし、同社の設備・運用・課題特性を理解しながらキャッチアップいただきます。

<入社後まずお任せする業務>
まずは、足元で課題認識が明確になっている作業環境測定に関する業務(外部測定の管理、未実施項目の対応、改善対応の推進等)を中心にご担当いただきます。現状把握と課題の具体化を進めながら、優先度の高いテーマから着手いただく想定です。

<独り立ちまでの流れ>
初期は既存担当者のフォローのもと、業務内容や社内関係者との連携方法を習得いただき、その後、習熟度や状況に応じて担当領域を段階的に拡大していきます。作業環境測定分野での自走ができる状態を早期に実現いただいたうえで、化学物質管理や設備改善、規程整備など他の重要業務についても順次お任せしていく予定です。将来的には、安全衛生領域全体を横断的にリードし、同社の体制強化を牽引いただくことを期待しています。

<想定されるキャリアコース>
入社後はまず労働衛生分野の専門人材としてご活躍いただき、作業環境管理や化学物質管理を中心に、同社の安全衛生体制の強化を牽引いただきます。その後、経験・適性に応じて、安全管理領域へと担当範囲を広げていただき、労働災害防止に向けた施策の企画・推進などにも関与いただくことを想定しています。
さらに、防火・防災管理や高圧ガス管理といった関連領域にも知見を広げていただき、安全衛生全般にわたる高度な専門性を身につけていただくことを期待しています。
最終的には、安全衛生領域全体を統括し、部門を取りまとめる中核人材としての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
■必須
・事業会社における労働衛生領域の業務について、企画・推進を主体的にリードした経験
・第1種衛生管理者の資格を有していること
・化学物質の安全衛生管理に関する実務経験(リスクアセスメント、管理体制構築、教育など)

■歓迎
・経験・作業環境測定士の資格を保有している方
・RST(労働安全衛生トレーナー)資格を有している方
・安全管理者選任時講習を修了している方
・衛生工学衛生管理者の資格を保有している方
これらの資格・知見を活かし、より高度かつ実効性のある安全衛生管理体制の構築・改善に貢献いただける方を歓迎します。
従業員数
4,012名 (連結(2024年3月現在))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
4,012名 (連結(2024年3月現在))
仕事内容
半導体工場における薬液の濃度管理や超純水の純度管理に使用する濃度モニタ等の計測・分析機器の営業を担当していただきます。半導体工場は全世界にあるため、グローバルに活躍していただくことができます。また、自社で開発・生産を行っておりますので、顧客ニーズをくみ取り、営業が製品の提案、開発にも携われるメーカーの醍醐味を味わうことができます。まずは国内を中心に製品の提案能力を高めていただき、適性に応じてグローバル営業をご担当いただく予定です。

◆株式会社堀場アドバンスドテクノは、分析計専業メーカーである株式会社堀場製作所のグループ会社で、環境計測および半導体洗浄分野におけるセンシングテクノロジーのエキスパートカンパニーです。水処理・半導体・地球環境・農林水産・食品などのエリアへ関連製品を投入することにより、日常生活を支えるライフライ ンや産業活動全般に貢献するとともに地球環境保全の一翼を担っています。私たちは、水計測のデファクトスタンダードを目指し、快適な環境づくりのエコロジ カルリーダーとしての役割を果たして行きます。

入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・半導体製造工程もしくは計測機器の基礎知識
・英語力(海外営業をご担当頂く予定のため、少なくとも使うことに抵抗のない方)
・メーカーの法人営業、エンジニアの経験

【歓迎要件】
・技術営業経験
・海外赴任、在住経験者
・多言語力(中国語や韓国語歓迎)
・分析機器知識
・自らの営業スタイルで主体的に活躍していきたい方
・コミュニケーション力に自信のある方
従業員数
364名 ((2023.12月時点))
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
364名 ((2023.12月時点))

ものづくり×グローバル経理を一度に経験できる特別なポジション

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
経理部門のマネージャー候補として経理業務全般をお任せします。
※海外にある本社と会計報告などがあるため英語でのやり取りが発生します。
■具体的な業務:
<決算・財務業務>
・決算(月次/年次)のとりまとめ
・財務諸表の作成・分析
・収支報告書(海外の本社向けを含む)の作成
・グローバル基準に基づいた会計処理の確認
<海外関連業務>
・海外支店(グループ会社)の経理状況の確認・レポーティング
・海外の本社との月次会計報告、財務コミュニケーション(英語使用)
<日次・運用業務>
・経費精算、伝票起票などの日常経理
・売掛金管理(入金確認・消込)
・買掛金管理(支払処理・未払金管理)
・帳票管理、内部統制の整理
求める経験 / スキル
■必須条件:下記いずれの経験も必要
・経理実務経験(決算業務まで対応できる方)
・製造業でのご就業経験(原価計算の基礎理解がある方歓迎)
・マネジメント経験
・英語での業務に抵抗がない方
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 非公開

仕事内容
◆同社製品の技術営業業務に従事頂きます。

①同社製品(ロータリージョイント、洗浄装置を含む流体関連機器)の営業サポート、アドバイザー業務
②価格、納期管理
③顧客対応(客先対応として出張する場合あり)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・メーカーでの業務経験者
・営業経験者

【歓迎要件】
・海外での勤務経験者
・中国語または英語を業務で使用していた方
従業員数
805名 ((2026年3月末時点 / 連結))
勤務地

福岡県

想定年収

536 万円 ~ 非公開

従業員数
805名 ((2026年3月末時点 / 連結))
仕事内容
【業務内容】
精密・電子カンパニーの生産拠点において、物流領域のシステム企画、要件定義、システム刷新プロジェクトを担当いただきます。
現在、製品増産に伴い物流量や取扱部品数が急増しており、次世代物流システムの構築を進めています。業務部門と密接に連携しながら、現場課題の抽出からシステム企画、要件定義、プロジェクト推進まで幅広く携わっていただきます。

<具体的な業務>
・既存物流・生産システムの保守運用および改善提案
・生産現場からの増産・効率化に関する相談対応、要件定義
・システム化による業務改善提案およびソリューション検討
・物流系システム刷新プロジェクトの企画・推進
・ベンダーコントロール、プロジェクト管理
・自動倉庫や物流設備とのシステム連携検討
・国内外生産拠点への展開を見据えたシステム標準化の推進

現在は長年活用してきた物流システムの刷新を進めており、スクラッチ開発中心の環境から、パッケージ活用を含めた次世代システムへの転換を検討しています。

※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門】
精密・電子カンパニー 業務基盤戦略統括部 ITシステム部 スマート生産システム課

【当部門の役割・業務概要・魅力】
ITシステム部では、生産現場や物流現場と一体となり、業務課題をシステムで解決する役割を担っています。
今回募集するポジションでは、工場内物流を対象に、部材受入・倉庫管理・ライン供給・在庫管理
などを支える物流システムの企画・構築を担当いただきます。
単なるシステム開発ではなく、「現場の課題を理解し、最適な仕組みを構想する」ことが求められる上流工程中心のポジションです。

<この仕事の魅力>
■ 次世代物流システムの中核メンバーとして活躍できる
会社創業以来活用してきた物流システムの大規模刷新を推進しています。
システム選定やFit&Gap検討など、これからの物流基盤をゼロベースで構想できる貴重なフェーズに携わることができます。
■ 現場と直接関わりながら課題解決できる
実際に工場へ足を運び、自分が企画・導入したシステムによって物流が改善される様子を目で見て実感できます。
ITだけでなく、モノづくりの現場改善に深く関わることができます。
■ スマートファクトリー推進に携われる
自動倉庫との連携や物流設備の自動化、無人化など、DX・スマートファクトリー実現に向けた新たな取り組みを推進しています。
物流設備とシステムを融合させながら、次世代工場づくりに貢献できます。

■ 上流工程の経験を積み、PMへ成長できる
業務部門との折衝、要件定義、ベンダーマネジメント、プロジェクト推進など、システム企画・PM領域の経験を幅広く積むことができます。
将来的には大規模プロジェクトをリードする人材への成長が可能です。

※働き方としてはリモートを併用いただくことも可能です。柔軟に相談のできる環境です。
求める経験 / スキル
▼必須要件
以下いずれかに該当する方
・製造業におけるシステム開発プロジェクトの経験/要件定義または業務側とのコミュニケーション経験
・非製造業における物流システム開発プロジェクトの経験/要件定義または業務側とのコミュニケーション経験

▼歓迎要件
・物流系システムの開発経験
・自動倉庫、AGVなどの設備とのデータ連携の開発経験

▼求める人物像
業務部門、システム部門、ベンダー、など様々な関係者と良好なコミュニケーションが取れる人物。様々な条件の中で最も有効な落としどころを提案できる勘所を持った人物。

▼使用アプリケーション・資格
ORACLE-SQL、.NetFramework
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

720 万円 ~ 非公開

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
To perform leadership role of Sales and Marketing Function. Lead the SEMI Sales Team (The Team) for business growth and achieve budget.
※チームメンバー3名のリードをしていただきます。

Your responsibilities include, but not limited to:
•Achieve annual budget by strong and effective leading the Team with efficiency.
•Create and maintain a positive team environment that shows high levels of motivation and excellent team spirit.
•Participate in and contribute to relevant management meetings.
•People management, talent development and succession planning & execution.
•Confirm that the Team is appropriate personnel and training to provide efficient sales to internal and external customers.
•Regular report to supervisor and timely information sharing among the Team and stakeholders.
•Promote effective communication across the Team and all levels of stakeholders.
•Ensure complete implementation of business-wide SEMI sales strategies.
•Ensure that the Team works effectively and that the activities of the functions are performed according to the goal of The Sales and Marketing function, BUs, and the company.
•Ensure that all customer inquiries are adequately managed, resolved within an agreed time and terminated.
•Representation of sales and marketing functions as an active member of senior management team.
•Proactively promote and manage the continuous improvement process of sales and marketing standard work

※海外出張マレーシアかスイスに年1回程度です。
求める経験 / スキル
【Qualification】
•Bachelor’s degree in technology field or equivalent.
•Demonstrated leadership in B2B industries.
•Able to think and respond objectively in stressful situations
•Native in Japanese and business level communication skill in English.
•Excellent face to face communication skills.
•Demonstrated ability to work in a team-based environment.
•B2B sales experience.
•Able to travel overnight every week and overseas occasionally.
•Demonstrated ability to simultaneously manage multiple priorities and tasks.
•Working knowledge of computer applications, such as MS Office.

【Preferred Qualification】
•Extensive experience in the semiconductor, FPD, and electric/electronic, vacuum industries
•Demonstrated leadership to conduct strong teamwork and develop capabilities of the team members.
•Experience of sub-system promotions
•Five + years of relevant sales experience.
•Ability to integrate technical and marketing concepts
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

仕事内容
●同社について
同社は、「AIを簡単に」というミッションの下「すべての業務プロセスにAIが導入された社会の実現を目指す」ことをビジョンにしています。
具体的には高性能なGPUサーバーを多数保有しAI開発に必要な計算リソースを提供する「AI開発プラットフォーム事業」と、社内にAIエンジニアがいなくとも同社のAIエンジニアがミドルウェア、アプリケーションまで提供し顧客のAIを活用したビジネス変革を支援する「バーティカルAI事業」の2つの事業を展開しています。

●仕事内容
バーティカルAI事業の管理職候補(プロジェクトマネージャー)として下記をお任せします。

当社のバーティカルAI事業では企業内に蓄積された専門性・秘匿性の高い専門情報(個人情報やインシデント情報など)を生成AIなどの技術で分析・体系化し、企業の業務効率化・事業成長を支援するコンサルティングサービスを展開しています。
現在は官公庁や大手ヘルスケア企業などを中心に生成AI等を活用した生産性向上を求めるニーズが幅広くあり、大きな反響をいただけております。

今回のポジションでは、事業責任者の右腕となるプロジェクトマネージャーとして、
コンサルティング案件獲得のための提案・折衝からプロジェクトの統括、チームマネジメントまでを一気通貫で担っていただき、将来的には事業運営そのものを牽引いただくことを期待するポジションです。
AI領域における新規事業創出やクライアント価値最大化に興味がある方を歓迎します。

【仕事の体制(事業推進部)】
AIサービス事業責任者 -★今回募集ポジション(PM/管理職候補) -企画スタッフ ―アシスタント

【具体的な業務内容】
■業務概要
バーティカルAI事業(生成AIコンサルティング)のプロジェクト責任者として、案件獲得のための提案・折衝、プロジェクトの統括、チームマネジメントを担うポジション。

■業務詳細
担当案件の提案から納品までの全工程に責任を持ち、企画スタッフ・アシスタントを率いてプロジェクトを牽引いただきます。

<案件獲得・提案>
・事業責任者とともに行う提案戦略・営業方針の立案
・新規顧客への提案・折衝の主導、クロージング
・顧客の経営課題・業務課題のヒアリングと、生成AIを活用したソリューションの設計
・提案書の最終品質の担保(作成は企画スタッフと分担)

<プロジェクト統括>
・プロジェクト計画(スコープ・体制・スケジュール・予算)の策定
・進捗・品質・収支の管理、顧客キーパーソンへの報告・折衝、トラブル時のエスカレーション対応
・成果物の最終レビューと、プロジェクト成果の最大化に向けた軌道修正の意思決定

<チーム・事業マネジメント>
・企画スタッフ、アシスタント、AIエンジニアを含むプロジェクトチームの統率とメンバー育成
・事業計画の策定・実行への参画(サービスメニュー開発、案件獲得戦略の立案 等)
・将来的には事業責任者として、バーティカルAI事業全体の運営を担っていただくことを想定しています

※支援先は官公庁や大手ヘルスケア企業など、生成AIを活用した生産性向上プロジェクトが中心です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】下記のご経験をお持ちの方。
・コンサルティングファームまたはITサービス企業でのプロジェクトマネージャー経験(目安3年以上、顧客折衝を含む)
・案件獲得のための提案活動(提案書作成、プレゼンテーション、クロージング)の実務経験
・複数名のチームを率いたピープルマネジメント経験

【歓迎(WANT)】
・生成AI・機械学習・GPUクラウド等の技術理解、AI活用プロジェクトの推進経験
・官公庁またはヘルスケア業界向けプロジェクトのご経験
・新規事業・新サービスの立ち上げ経験
・事業計画の策定、プロジェクト収支(PL)管理のご経験

【求める人物像】
・事業を自分ごととして捉え、成果に最後までコミットできる方
・抽象度の高い課題を構造化し、自ら意思決定して前に進められる方
・エンジニアと対等に議論し、顧客経営層と信頼関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方
・変化の速い環境を楽しみ、チームを前向きに牽引できる方
従業員数
45名
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
45名
仕事内容
当社Mujin Japanの戦略コンサルタントとして、製造業・物流業界の大手企業を中心に、工場・倉庫における自動化・省人化・高度化を、経営・事業の視点から構想し、実行まで伴走していただきます。

単なる設備導入や自動化検討といったエンジニアリングレイヤーに留まらず、より高い視座から、クライアントの生産・物流体制を俯瞰し、「現地現物」を重視し、顧客の実態や体質に即した中長期戦略・競争力強化を見据えたFA/物流自動化のグランドデザイン策定を担うポジションです。

当社のコンサルは、大手製造業・物流業を対象に、お客様の悩みをヒアリングしながら、潜在課題を顕在化し、構内物流・生産に関する全体構想の策定からその実現までをリードし、コンサルタント兼事業開発者としてご参画いただきます。


(具体的職務内容)
・物流・製造領域の中長期将来構想(ロードマップ、KPI体系)を設計し、実行計画まで伴走
・現地調査/ヒアリング、データ分析(生産性・在庫・設備稼働率・人件費等)に基づく課題の特定
・現行物流スキームや製造工程・生産ラインの改善、および新規スキームの要件定義・設計・構築・・運用立上げを伴走(PoC/試験導入、現場の反応把握・チェンジマネジメントを含む)
・物流ネットワーク(拠点配置・在庫配置・輸配送ルート・輸送モード)の最適化に向けた現状分析、構想策定、要件定義および実行支援
・社内外のステークホルダーを巻き込み、計画・進捗・課題を統合管理し合意形成を主導
・新規案件の提案活動(ヒアリング・課題整理・仮説構築・提案書作成・プレゼンテーション)
・その他コンサルタントに付随する業務

※また最近の製造業向けのトレンドを踏まえ、SAPやMES(製造実行システム)等の基幹システム導入プロジェクトに関わる案件も増加しています。
これらのプロジェクトでは、製造現場の業務改善やDX推進を目的に、システム導入に伴う要件定義、設計、開発、運用保守までの一連の工程に携わることが期待されます。


(オートメーションストラテジー本部役割)
当社Mujin Japanはこれまで、エンジニアリング事業を主軸に成長してきました。その中で培ってきた高度な自動化技術と豊富なナレッジを最大限に活かし、単なるエンジニアリングや設備導入にとどまらず、顧客のビジネス最上流にある課題解決や構想策定から伴走することを目的に、2023年7月にコンサルティング事業を立ち上げました。
現在では、自動化戦略といった上流フェーズに加え、経営戦略レベルにおいてもMujin Japanが本格的に参画し、より多くのお客様に最先端の自動化戦略・ノウハウを提供しています。
日本のモノづくり産業に変革をもたらすことを使命とし、その実現に向けて挑戦を続けています。


※現場訪問やエンジニア連携も多く、手触り感や現場感を常に感じながら業務を担当いただけます。
※下記コンサルポジションの詳細が分かるリンクです。ご確認下さい
https://www.mujin.co.jp/about/consulting/
求める経験 / スキル
(必須条件)
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの顧客支援の経験(業界は問わず)
・メーカーや商社での経営企画経験
・ITコン、SIer、製造現場等でSAPやMES等のシステム導入の経験
・生産技術部門における将来構想検討・戦略検討に携わった経験
・サプライチェーン戦略(輸配送含む)に携わった経験
・構内物流自動化/製造ライン自動化における経験

(歓迎条件)
・本部長クラス以上の方との折衝経験
・プライムベンダーでの事業開発の経験
・事業会社での経営企画、事業開発の経験
・自動化ソリューション/産業オートメーションにおける要件定義、導入、プロジェクトマネジメントの経験
・提案書作成からクロージングまでの営業活動経験
従業員数
150名 (2024年6月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
150名 (2024年6月)
仕事内容
■概要
モノクロームは、屋根一体型太陽光パネル「Roof-1」を軸に、美しい景色を守りながら、すべての住宅にエネルギーをつくる力を届けるスタートアップです。
本ポジションでは、製品の次世代モデル開発・改良・品質担保のすべてを主導する方を募集します。
これまでの太陽光パネルの「当たり前」を覆す、建材としても発電設備としても妥協しない製品を、自分の手でゼロから設計・検証・量産まで責任を持って推進できる方を求めています。

■仕事内容
1.製品開発
 ・Roof-1シリーズ(Black / Silver / Roof-1e)やWall-1の次世代モデル開発、および既存製品の性能・コスト・施工性の継続的な改善
 ・屋根板金・外壁材のおさまりなどを考慮した製品の設計・仕様策定
 ・ペロブスカイト太陽電池をはじめとする次世代エネルギー技術を活用した新製品の開発

2.耐久試験・品質保証の設計
 ・耐候性・耐雪荷重・塩害・雹・衝撃等に関する独自耐久テストの設計・実施
   -水密性、耐風圧性、防耐火など、建築基準をクリアするための試験実施、認定取得
   -25年間出力保証・製品保証の根拠となる品質基準の維持・向上

3.認証・法規制対応
 ・建築基準法・JIS等、製品に関わる認証取得の実務対応

4.その他
 ・営業・施工・カスタマーサポート各チームと連携し、製品改善サイクルを回す
求める経験 / スキル
(必須条件)
・屋根・外装材・サッシの開発・設計経験(5年以上)
・建材・金属加工のいずれかの領域における実務経験
・製品仕様書・図面(納まり図含む詳細図)の作成・読解ができること
・要件定義から量産移行までの開発プロセス全体を経験していること
・製造委託先・サプライヤーとの折衝・調整経験
・耐久試験・品質基準の設計・管理経験

(歓迎条件)
・屋根・外装材の開発・設計経験(8年以上)
・屋根材・建材一体型太陽光(BIPV)に関する知識・経験
・JIS・IEC・建築基準法関連の認証取得実務経験
・ZEH・HEMS・省エネ住宅関連製品への関与経験

(求める人物像)
Monochromeは、屋根一体型太陽光パネル「Roof-1」を軸に、美しい景色を守りながら、すべての住宅にエネルギーをつくる力を届けようとしています。
本ポジションでは、製品の次世代モデル開発・改良・品質担保のすべてを主導する方を募集します。これまでの太陽光パネルの「当たり前」を覆す、建材としても発電設備としても妥協しない製品を、自分の手でゼロから設計・検証・量産まで責任を持って推進できる方を求めています。
リモート中心ですが、実務上出社も必要な場面もあるため、オフィスへアクセス便利な関東在住の方を募集しています。
従業員数
35名 (2024年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
35名 (2024年12月現在)
仕事内容
【職務内容】
管理部門(人事労務部)において、社員の給与・賞与計算、社会保険業務を担っていただきます。

【具体的な業務】
➀給与・賞与計算
・毎月、各所から提出される給与メンテ等のチェック等給与支給に伴う計算業務
・年2回の賞与支給に伴う計算業務

➁社会保険手続き
・全社員の社会保険手続きおよびフォロー

➂デジタル化
・各申請をすべてペーパーレス化(システム化)への取組み

適正を踏まえてお仕事を依頼いたします。
求める経験 / スキル
【基本的能力】
・Communication能力があること(対顧客、対社内)
・協調性があること

【必須要件】
・Officeツール、各種データ管理システムの操作経験があること
→人事及び給与は「COMPANY」を導入

【歓迎要件】
・給与・賞与計算および社会保険業務の経験があること
・IT関連に優れている方
・ライン管理のご経験
・労働基準法、所得税法など上記業務に関する法令の知識がある方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 非公開

(川崎)インフラ向けDX推進会社

  • 課長以上
仕事内容
【DX・BIM/CIMコンサルティング】
・伴走型コンサルティングによるDX支援およびBIM/CIM内製化支援(客先常駐の場合あり ※転居を伴わない範囲)
・建設、産業インフラ関連のクライアントを対象に、顧客課題のヒアリング・分析、課題解決やDX支援に向けたソリューションの立案、DX化支援(プロジェクト)の推進。
・BIM/CIMデータ作成、3Dモデリング、ICTデータ作成業務。
【プロジェクトマネジメント】
・プロジェクトリーダーとして、複数プロジェクトのマネジメントおよび営業支援。
・新規事業立ち上げメンバーとして事業計画や仕組み作り。
※ロボット・AI/XR・3Dデータエンジニア・技術者が自社に多数いることにより、各部門部署と連携したコンサルティング・提案が可能。
求める経験 / スキル
【必須】
・BIM/CIMに関する業務経験
・建設DX、コンサルティング業務に興味がある方
【尚可】
・チームマネジメント経験
・BIM実務経験(建築・住宅・プラント等の3Dモデル作成)
(AutoCAD・Revit・civil3D・Navis-worksソフト等の利用経験)
・CIM実務経験(土木・橋梁・コンクリート構造物等の3Dモデル作成)
(土木系CIM/CADソフト等の利用経験)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
【部門、ユニット紹介】
経営戦略部は、経営戦略や全社の事業計画の策定および、長期的な事業と組織の成長に責任をもって企画·実行する部門です。
その中で、セキュリティ&ITユニットは全社の情報セキュリティ業務を中心に、社内情報システムの管理·運用業務も行い、会社全体を守り支える役割を担っています。

【担当業務】
社内ITインフラの運用保守およびIT資産管理

【具体的には】
・社内情報システムのマネージメント
・社内情報システムに関わる戦略·計画策定、遂行、評価、等
・情報システムの導入、運用管理(問合せ対応、アカウント·機器等の管理、従業員の入退社対応)、手順書等の保守対応、等
・他スキルで業務に貢献できる場合は対象範囲を相談可能

対象システム:
・クラウドサービス(グループウェア、コミュニケーションツール)
・オンプレシステム(複合機、等)
・従業員PC/情報機器
・他システム

【仕事の魅力】
・宇宙+情報システム+IT Securityを踏まえた社内運用を経験できキャリアアップにつなげられます
・急成長中かつ上場間もない企業における情報システム戦略策定という創造的な業務を求められる環境です

【同社の魅力】
・世界に数社のみの小型SAR衛星事業者のうちの1社
・内閣府「革新的研究開発推進プログラム(ImPACT)」の研究開発により誕生し官公庁との協業多数
・2024年12月19日に東京証券取引所グロース市場に上場

【変更の範囲】
会社の定める範囲
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
・クラウドサービスのユーザ側としての管理、情報機器管理に関する業務経験が3年以上ある方
・IPA情報処理技術者 応用情報技術者レベルの理解がある方
・法令遵守(コンプライアンス)をこれまで実践しており、今後も実践できる方

【歓迎スキル・経験(WANT)】
・クラウドサービスの検討·導入の業務経験がある方
・ITソフトウェア開発/運用の業務経験がある方
・ITセキュリティ規程(ISMS/プライバシーマーク/自社ルール、等)が定義された組織での業務経験がある方
・情報セキュリティに関する要件定義や顧客提案を行ったことがある方
・自身がPM又はPLとしてプロジェクトを成し遂げた事がある方
・英語での読書き、及び日本語での読書き/日常会話ができる方

【求める人物像】
・責任感を持って業務に取り組む事ができる方
・自ら能動的に調査·学習·提案出来る方
・相手に合わせて適切なレベルのコミュニケーションが取れる方
従業員数
270名 (2026年9月時点)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 非公開

従業員数
270名 (2026年9月時点)
仕事内容
■募集背景
労働力不足、人件費高騰、サプライチェーン再編、物流2024問題、フィジカルAI活用などを背景に、抜本的な産業構造改革が求められています。しかし現在市場では、経営戦略を描ける人材、現場を理解できる人材、フィジカルAIを実装できる人材、この3つを兼ね備えたプレイヤーが圧倒的に不足しています。
次の成長フェーズとして、
・フィジカルAI市場の創造
・サービスメニュー拡大
・事業開発
・組織拡大
を推進しています。その中核を担うマネージャーを募集しております。

■ポジション概要
シニアマネージャーとして、コンサルティング事業の売上・組織・サービス成長に責任を持ちます。一般的なコンサルファームと異なり、Mujinは事業会社です。そのため、単に案件を獲得しDeliveryするだけではありません。
・新規サービス開発
・新規事業開発
・プロダクト企画
・フィジカルAI市場創造
・組織マネジメント
・売上管理
まで担います。
コンサルティング事業を経営する立場として、事業成長そのものにコミットしていただきます。

■業務内容
<コンサルティング案件統括>
・大型プロジェクトの統括責任者
・CXOクラスとのリレーション構築
・プロジェクト品質管理
・Deliveryマネジメント

<売上責任>
・新規顧客開拓
・既存顧客深耕
・提案活動
・売上目標達成

<サービスメニュー開発>
・フィジカルAIコンサルティング開発
・SCM改革サービス開発
・製造DXサービス開発
・スマートファクトリーサービス開発

<新規事業開発>
・新規サービス立案
・新規市場創造
・パートナー戦略
・Go To Market戦略策定

■プロジェクト事例
・サプライチェーン全体のコスト削減
海外工場の現場視察や従業員へのインタビュー、生産性分析を行い、コスト改善余地を特定。工場単体に留まらず、製品別の利益構造や商品ポートフォリオ、間接費まで対象を広げ、サプライチェーン全体の改革支援

・物流構造改革および自動化実装
物流拠点の配置、センター規模、オペレーション、自動化方式、移行計画を設計。構想策定後も、各拠点への自動化ソリューション導入やPMOまで伴走

・製造工場の生産性改革
各製造工程へのインタビューとデータ分析を通じて改善余地を特定し、自動倉庫の刷新構想、物量分析、移設計画などを推進。現状の要員で生産能力を高める工場改革支援

・海外工場の自動化構想
海外工場における物量や荷姿を整理し、レイアウト、オペレーション、設備・IT、投資効果、実行計画を設計。日本企業の海外製造拠点の改革支援
求める経験 / スキル
(必須条件)
・コンサルティングファーム経験
・マネージャークラス経験
・顧客開拓経験
・売上責任経験
・プロジェクト統括経験

(歓迎条件)
・Senior Manager経験
・Associate Partner経験
・大型案件責任者経験
・SCM改革経験
・製造業改革経験
・AI活用経験
・事業開発経験
・P/L責任経験
・組織責任者経験
従業員数
150名 (2024年6月)
勤務地

複数あり

想定年収

1,600 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
150名 (2024年6月)

キュエル株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【役割・業務内容】
量子コンピュータの制御装置・ミドルウェアに関するハードウェアの開発をしていただきます。
社内の量子コンピュータ研究者と一緒に、量子コンピュータの制御に必要な要件を仕様に落とし込むとともに、FPGAやマイコンといった組み込み系、デジタル-アナログ変換といった信号処理系の設計・開発を進めていただきます。

【このポジションの魅力】
量子コンピュータの制御装置・ミドルウェアは、まだ方式が固まっておらず、ゼロからアーキテクチャを構築できる分野です。
また、当社は、世界トップレベルの研究者とのコネクションを構築しており、そのような方々からのフィードバックを得ながら、装置開発を進めることができる環境があります。
今までのご経験を生かして、量子コンピュータという新しい領域を切り拓いていくことに情熱を感じる方のご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・組み込み系(FPGAやマイコン)の開発経験がある方
・信号処理系(デジタル-アナログ変換など)の開発経験がある方

【歓迎スキル】
・VHDL, Verilogを使ったFPGA開発経験
・XilinxまたはIntelのFPGAの利用経験
・JESD204C, JESD204Bなどのシリアルインターフェース規格の利用経験
・FPGA内の高速トランシーバーの利用経験
・ディジタル信号処理の実装経験
・オシロスコープ,ロジック・アナライザ,スペクトラム・アナライザなどの測定器の利用経験
・基板設計経験
・3D CAD利用経験
・GitやSVNなどのバージョン管理システムの利用経験
・OpenQASM, Cirq, Q#,Qiskitなどの利用経験
・Amazon Bracket, IBM Quantum Serviceの利用経験

【求める人材】
量子コンピュータの制御装置・ミドルウェアは、FPGA、マイコン、マイクロ波制御、ソフトウェアといった様々な技術を結集させる必要があり、量子コンピュータの研究者に加えて、多様なエンジニアが協力して初めて、構築することができるものです。キュエル株式会社では、以下に記載の多様なエンジニアリングバックグラウンドを持った方々を募集しています。

量子コンピュータ技術は、現在、急速に進化している途中であり、そのアーキテクチャはまだ固まっていない段階です。このような変化の激しい技術分野を切り拓いていくことに喜びを感じる方に、ぜひ参画していただきたいと考えています。

【キュエル株式会社のバリュー】
キュエル株式会社では、以下のバリュー(価値観)を大切にしています。

1. 進んだモノを、誇りを持って開発する
キュエル株式会社は、量子コンピュータの世界をリードする存在になるべく、常に新しいコンセプトを考案し、世の中に発信します。

2. 必死に考え、学び続ける
量子コンピュータ技術は急速に進展しています。キュエル株式会社は、現状に満足せず、常に最新技術を学び、新たなアイディアを考えます。

3. チームで遠い場所を目指すことにコミットする
量子コンピュータの制御には、様々な知見を集約しなければならず、ひとりで近いところに速く行くのではなく、チームで遠い場所を目指す発想が必要です。キュエル株式会社では、多様な人材がチーム全体の価値向上にコミットし、開発に取り組みます。
従業員数
22名 (役員含む)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
22名 (役員含む)

キュエル株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【役割・業務内容】
量子コンピュータの制御装置・ミドルウェアを制御するためのソフトウェアの開発をしていただきます。
社内の量子コンピュータ研究者と一緒に、量子コンピュータの制御に必要な要件を仕様に落とし込むとともに、ユーザが利用しやすいインターフェースやハードウェアの性能を引き出すことができるソフトウェアの設計・開発を進めていただきます。

【このポジションの魅力】
量子コンピュータの制御装置・ミドルウェアは、まだ方式が固まっておらず、ゼロからアーキテクチャを構築できる分野です。
また、当社は、世界トップレベルの研究者とのコネクションを構築しており、そのような方々からのフィードバックを得ながら、装置開発を進めることができる環境があります。
今までのご経験を生かして、量子コンピュータという新しい領域を切り拓いていくことに情熱を感じる方のご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・古典コンピュータでのプロダクトコード(verilog, modern C++, Python3 など)の開発経験

【歓迎スキル】
・チームでの開発経験があることも重視します。
・2回実施する可能性がある作業は自動化すべき、というマインドも重視します。
・開発全般において、人類には早すぎる方法を避ける(たとえば、覚えていないと事故を引き起こす「罠」を埋め込まない。なぜならば、人間は忘れる生き物なので。)という発想も重視します。
・ソフトウェア無線に関する開発経験があることが好ましいです。
・リード経験、マネージャ経験もあることが好ましいです。
・ハードウェアを含む系のテスト自動化(co-simulation を含む)への造詣の深さも高く評価します。
・ヘテロジニアスコンピューティング環境上での開発への造形の深さも高く評価します。
・量子コンピュータの理論や物理的実装、プログラミングへの造形の深さも高く評価します。

【求める人材】
量子コンピュータの制御装置・ミドルウェアは、FPGA、マイコン、マイクロ波制御、ソフトウェアといった様々な技術を結集させる必要があり、量子コンピュータの研究者に加えて、多様なエンジニアが協力して初めて、構築することができるものです。キュエル株式会社では、以下に記載の多様なエンジニアリングバックグラウンドを持った方々を募集しています。

量子コンピュータ技術は、現在、急速に進化している途中であり、そのアーキテクチャはまだ固まっていない段階です。このような変化の激しい技術分野を切り拓いていくことに喜びを感じる方に、ぜひ参画していただきたいと考えています。

【キュエル株式会社のバリュー】
キュエル株式会社では、以下のバリュー(価値観)を大切にしています。

1. 進んだモノを、誇りを持って開発する
キュエル株式会社は、量子コンピュータの世界をリードする存在になるべく、常に新しいコンセプトを考案し、世の中に発信します。

2. 必死に考え、学び続ける
量子コンピュータ技術は急速に進展しています。キュエル株式会社は、現状に満足せず、常に最新技術を学び、新たなアイディアを考えます。

3. チームで遠い場所を目指すことにコミットする
量子コンピュータの制御には、様々な知見を集約しなければならず、ひとりで近いところに速く行くのではなく、チームで遠い場所を目指す発想が必要です。キュエル株式会社では、多様な人材がチーム全体の価値向上にコミットし、開発に取り組みます。
従業員数
22名 (役員含む)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
22名 (役員含む)
仕事内容
【役割・業務内容】
量子コンピュータの制御装置・ミドルウェアの研究開発をしていただきます。
社内のエンジニアと一緒に、量子コンピュータの制御に必要なハードウェアやソフトウェアの要件を仕様に落とし込むとともに、ユーザとの対話を通して利用しやすいインターフェースの設計やユースケース探索を進めていただきます。

Open PulseやOpen QASMといった上位レイヤとの接続性、超伝導量子ビットや半導体量子ドット、また、それらにつながれる低温エレクトロニクスへの接続性を高めるための研究開発を進めます。

そして、1,000から1,000,000量子ビットへと拡張する際にアーキテクチャをどうすべきかという量子計算工学の最先端のテーマへと取り組んでいただきます。

【このポジションの魅力】
量子コンピュータの制御装置・ミドルウェアは、まだ方式が固まっておらず、ゼロからアーキテクチャを構築できる分野です。
また、当社は、世界トップレベルの研究者とのコネクションを構築しており、そのような方々からのフィードバックを得ながら、研究開発を進めることができる環境があります。
今までのご経験を生かして、量子コンピュータという新しい領域を切り拓いていくことに情熱を感じる方のご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・博士号を有するかもしくはそれに匹敵する能力を有していること
・量子コンピューターの実験的研究・アーキテクチャ研究の経験がある方
・量子マイクロアーキテクチャ、量子命令セットアーキテクチャ、量子ゲートパルス、量子回路、量子ソフトウェア、量子コンピュータクラウドシステム、誤り耐性量子計算、超伝導量子ビット、半導体量子ドット、スピン量子ビット、冷却原子量子ビット等のいずれか複数の高度な知識を有する方
・マイクロ波や信号・データ処理に関する基本的な知識を有する方
・ソフトウェアエンジニア・ハードウェアエンジニア・フィールドアプリケーションエンジニアならびに、国内外の量子コンピュータ研究者とコミュニケーションが取れる方

【歓迎スキル】
・量子コンピューターの実験的研究・アーキテクチャ研究に関して優れた研究業績を有していること
・自作プログラム(Python、VHDL等)で複数の装置を制御して実験をした経験がある方
・実験装置を自作したことがある方
・Qiskit、Open QASM、Qulacs、QuTip、Open Pulse、Labber、LabRAD、QCoDeS等の量子プログラミング・制御プログラミングの使用経験を有する方
・回路設計経験を有する方、回路CAD、基板実装メーカを利用したことがある方
・マイクロ波や高速ADC/DACの高度な知識・ノウハウを有していること
・研究プロジェクトの代表経験がある方

【求める人材】
量子コンピュータの制御装置・ミドルウェアは、FPGA、マイコン、マイクロ波制御、ソフトウェアといった様々な技術を結集させる必要があり、量子コンピュータの研究者に加えて、多様なエンジニアが協力して初めて、構築することができるものです。キュエル株式会社では、以下に記載の多様なエンジニアリングバックグラウンドを持った方々を募集しています。

量子コンピュータ技術は、現在、急速に進化している途中であり、そのアーキテクチャはまだ固まっていない段階です。このような変化の激しい技術分野を切り拓いていくことに喜びを感じる方に、ぜひ参画していただきたいと考えています。

【キュエル株式会社のバリュー】
キュエル株式会社では、以下のバリュー(価値観)を大切にしています。

1. 進んだモノを、誇りを持って開発する
キュエル株式会社は、量子コンピュータの世界をリードする存在になるべく、常に新しいコンセプトを考案し、世の中に発信します。

2. 必死に考え、学び続ける
量子コンピュータ技術は急速に進展しています。キュエル株式会社は、現状に満足せず、常に最新技術を学び、新たなアイディアを考えます。

3. チームで遠い場所を目指すことにコミットする
量子コンピュータの制御には、様々な知見を集約しなければならず、ひとりで近いところに速く行くのではなく、チームで遠い場所を目指す発想が必要です。キュエル株式会社では、多様な人材がチーム全体の価値向上にコミットし、開発に取り組みます。
従業員数
22名 (役員含む)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
22名 (役員含む)
仕事内容
Forward Deployed Engineer(FDE)は、顧客の現場に入り込み、課題理解から実装・運用までを一気通貫で担うエンジニアです。単なる開発ではなく、ビジネス課題を技術で解決する役割を担います。

同社では主に官公庁や金融機関などのお客様に向け、現場の責任者から直接課題を把握し、1〜3名の少人数チームで、課題の整理から解決まで一貫して取り組んでいただきます。
具体的には、自社で保有する最新のAI技術を素早く試し、業務システムの改善や移行に適用していきます。たとえば、ベンダーロックインされ移行が難しいシステムの解析や、数百万行規模におよぶ大規模コードの移行支援など、これまで解決が難しかった課題に対してAIを活用し突破口を開きます。課題の整理 →解決策の検討、実施→ 効果検証 → 現場への定着支援までを短いサイクルで推進していただきます。

<具体的な業務内容例>
・官公庁や金融機関における大規模システム開発において、AIを活用した移行・改善プロジェクトを推進
・特定メーカーの技術に依存して移行が難しいシステムをAIで解析し、代替案を設計
・自社で保有する高性能サーバー(例:28ノード)を活用し、厳格なセキュリティ要件(データの外部持ち出し禁止など)に対応したAI運用を実現
・数百万行規模の大規模システムのコード移行支援を担当(要件定義から段階的な本格導入まで)
求める経験 / スキル
■必須の条件・スキル
・ITコンサルタントとして顧客の課題解決に取り組んだ経験がある方
・AIを活用したシステム開発の実務経験を2年以上お持ちの方
・PythonやJavaScriptなどのスクリプト系言語から、C/C++やJavaなどのコンパイル系言語まで幅広く扱える方
・非エンジニアの要望を課題に落とし込み、要件をブレイクダウンできる顧客折衝力をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(社内の外国籍エンジニアとのコミュニケーションが発生するため)

■歓迎したい条件
・官公庁や省庁向けのシステム開発における実務経験をお持ちの方(高セキュリティ・オンプレミス環境での経験)
・LLM、RAG開発や生成AIを活用したサービスの開発に関するご経験がある方
・セキュリティ、インフラ、モデル評価、大規模リファクタリング(既存コードの整理・改善)や移行といった領域に専門性をお持ちの方
・数百万行規模のシステム解析や移行プロジェクトに携わったご経験がある方
従業員数
45名
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
45名
仕事内容
【主な業務内容】
・自動車・家電・重工業等の製造業向け自動計測システムの検証、提案、ソフト操作(デモンストレーション)、報告書作成
・お客様に納入したシステムの教育、立上げ支援、問合せ対応

【仕事の魅力】
世界中の製造業で活用される最先端の測定技術や自動計測システムの知識を身につけることができます。
また、トヨタ・ホンダ・日産などの自動車メーカーから、MHI・KHIといった重工業メーカーまで、幅広い業界の現場課題に直接触れながら、課題解決力・提案力・プロジェクト推進力を磨くことができます。

顧客課題を解決すべく当社の計測システムを提案/提供する中で、最終的なアウトプットの検査結果を導き出すソフトウェアを取り扱う為、顧客のモノづくりの課題や目的を一番意識する要の業務となりますので、非常にやりがいを感じていただけます。
また、顧客のニーズを理解し、国内外の開発チームやパートナーと協働してソリューションを形にしていく経験を通じて、技術とビジネスの両面から成長できるポジションです。

【キャリアパス】
制御関連の取りまとめを行っていただくとともに、制御以外にも測定器などの当社商材の知識を有し、将来的にはプロジェクトマネージャーとして活躍いただく事を期待しています。
求める経験 / スキル
【スキル・経験(必須)】
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション力
・要普通自動車運転免許

【スキル・経験(歓迎)】
・オフラインティーチングソフトや各種アプリケーションを理解・操作経験
 →LSA, HRA, PolyWorks等
・3D CAD/CAE等のソフト操作経験
・三次元測定機を使用して測定方法を考案するなどの経験・理解度
・産業用ロボットのティーチング実務経験(目安:1か月以上)
・製造業での勤務経験(設計・製造・品質保証・生産技術など)
・測定・検査業務の実務経験
・顧客対応(技術折衝・現地対応等)の経験
・PCと他機器間のネットワークに関する基礎知識(IP設定、LAN、Wi-Fi、USB、シリアル通信など)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
【主な業務内容】
製品エンジニアリングから製造までの全工程をカバーする3D計測ソリューションに関するサポート業務
・納入取扱い説明 現地対応
・動作確認・検証
・ライセンス管理・発行
・定期トレーニング(社内、社外)
・ユーザーからのカスタマイズ案件対応 等

【仕事の魅力】
このポジションでは、三次元測定機および関連ソフトウェアのユーザーサポートを通じて、製造業の現場に直接貢献することができます。特に、解析ソフト「PolyWorks」や自社開発の「REGALIS」を活用し、検査工数の削減や生産性向上を支援する役割は、技術的な価値と社会的意義の両面で非常に高いものです。
また、当社はニッチながらもモノづくりに欠かせない3D計測分野に特化しており、幅広い製造業の知識とスキルを身につけることが可能です。自社開発のソフトウェアに関わることで、仕様検討や設計段階からアイデアを反映させる機会も多く、ユーザーからのフィードバックを直接得られる点も大きなやりがいにつながります。
さらに、取引先には自動車メーカーをはじめとする大手企業が多く、最先端のモノづくりに携われる環境が整っています。
求める経験 / スキル
【スキル・経験(必須)】
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション力
・要普通自動車運転免許
・新しいソフトウエアやシステムを学ぶことに抵抗がないこと

【スキル・経験(歓迎)】
・3次元測定器の業務使用経験 ※多関節タイプだと尚可
・PolyWorks等の解析ソフト使用経験
・3D CAD/CAE等のソフト操作経験
・自動車関連の製造業での勤務経験(設計・製造・品質保証・生産技術など)
従業員数
154名 (2025年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
154名 (2025年4月現在)

※働き方柔軟◎※<プライム上場>計測と制御で社会を支える

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
■雇入れ直後
取引先(主に仕入れ先)のESG全般にわたるサステナブル活動の企画、推進
取引先、社内関連部門へのESG教育の企画、実行
サステナブル調達に関する企業格付け機関や顧客からの要請への対応

【同社について】
創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。

【働き方】
在宅勤務制度あり(週2日以上出社。制度利用は業務により判断)
求める経験 / スキル
■資格・経験(MUST)
下記に該当するすべての経験および資格
・サステナブル活動の経験、関心がある方
・基本的なPCスキル:Excel、Word、PPTによるデータ管理や報告書作成
・コミュニケーション能力:社内外の関係者と円滑に連携し、業務を進めることができる

■資格・経験(WANT)
下記に該当するいずれかの経験または資格
・取引先とコンタクト、交渉経験のある方

■求める人物像
サステナブル活動の経験、関心がある方
新たな会社施策の立案・企画に関心のある方
自社の利益創出のみならず、社会貢献や取引先との共存・共栄にも取り組んでみたい方
リーダーとしてメンバーを牽引する活動に興味がある方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

業界をリードする中国の総合電機メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
・分子ポンプ製品の要求を分解・分析し、製品のシステムソリューションのマッチングと設計を担う。
・主要な工法ルートの分析・定義を行い、新製品の生産側での試作工程を追跡し、工法上の問題分析に参加して、見解および技術サポートを提供する。
・強い問題分析能力を有し、製品の問題分析・問題解決に参加する。
・関連する技術成果について、特許技術文書を作成する。
求める経験 / スキル
・10年程度の実務経験。機械/自動化関連分野が望ましい。
・分子ポンプ製品の構造設計経験があること。
勤務地

神奈川県

想定年収

1,200 万円 ~ 4,800 万円

自動車電装部品×開発・製造・販売

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
・工場全体の運営管理(生産計画、品質管理、安全管理、コスト管理)
・生産性向上・改善活動の推進(カイゼン、歩留まり改善)
・労務管理・人材育成(現場スタッフの教育、評価)
・経営層への報告・提案(KPI管理、改善計画)
・海外拠点(中国工場)との連携
求める経験 / スキル
要件
・ディーゼルエンジン用スタータorオルタネータ製造部門10年以上
・製造業での管理職経験(自動車部品業界経験者歓迎)
・生産管理・品質管理の知識(IATF16949、ISO9001対応経験)
・安全管理・労務管理の実務経験
・コスト管理・改善活動の実績
・PCスキル(Excel、PowerPoint)
歓迎要件
・QC検定、労働安全衛生関連資格など
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
当社Mujin JapanのITコンサルの立ち上げメンバーとして、製造・物流領域において、上流のITブループリントなどの構想検討と、後続のSIフェーズでのベンダーマネジメントを担う ポジションです。

(部署役割)
単なるエンジニアリングや設備導入にとどまらず、顧客のビジネス最上流にある課題解決や構想策定から伴走することを目的に立ち上がったコンサルティング事業部。

現在では、自動化戦略といった上流フェーズに加え、経営戦略レベルにおいてもMujin Japanが本格的に参画しています。さらに現状の製造・物流に特化したビジネス/業務設計に加えて、工場/倉庫内のIT領域までのサービス提供を検討中。事業拡大に向けた新たなサービス開発をお任せできる方を募集いたします。

(業務内容)
・工場・倉庫における現行IT調査と課題導出
・ビジネス/業務要件を受けた上での、システム機能配置/データモデル/インフラなどの構想設計
・システムインテグレーションの実行計画策定(スケジュール概要、概算見積もり、体制など)
・システム開発ベンダー選定に向けたRFP作成及び選定
・システムインテグレーションの全体マネジメント(ベンダーレビューや課題対応などの全体PMOなど)


※現場訪問やエンジニア連携も多く、手触り感や現場感を常に感じながら業務を担当いただけます。
※下記コンサルポジションの詳細が分かるリンクです。ご確認下さい
https://www.mujin.co.jp/about/consulting/
求める経験 / スキル
(必須条件)
・システムコーディング経験(過去のご経験も含む)
・大規模システムのマルチベンダーでのインテグレーションPMO経験(対象システムは不問
・上流工程のITに関するご経験(機能配置/データモデル/インフラ設計など)
・組織運営のご経験

(歓迎条件)
・工場/倉庫内に関連するシステムのご経験(計画系/MES/WMS/WESなど)
・ビジネス/業務領域の知見(ビジネス要件の設計のご経験)
・AI基盤/活用のご経験(生成AIのアーキテクチャ設計/実装経験など)
従業員数
150名 (2024年6月)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
150名 (2024年6月)

自動車電装部品×開発・製造・販売

  • CxO
  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
• 本社および子会社の技術開発戦略の策定と実行管理
• 中長期の技術ロードマップ作成
• 新製品・新技術の研究開発および量産化プロセスの主導
• 生産プロセス、良品率、コストの継続的改善
• 設計から生産までの技術課題解決と品質向上
• 開発部門の組織マネジメントと人材育成
• 本社および子会社の技術調整・標準化
求める経験 / スキル
要件
・ディーゼルエンジン用スタータorオルタネータ開発部門10年以上
・電気・電子・自動車部品・機械製造などにおける10年以上の技術開発経験
・5年以上の管理職経験(10名規模以上のチームマネジメント)
・製品開発から量産立ち上げまでの全プロセス統括経験
・技術トレンドの把握と、技術的ブレークスルーを実現した実績
・大学理系学部・学科出身の方
歓迎要件
・自動車電装品または精密制御システムの開発経験
・生産性向上や大幅なコスト削減を実現したプロセス革新の実績
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
■医薬品添加剤と食品保持剤(半生菓子に同封されている「たべられません」の小袋)の設備保全業務。
まずは設備のメンテナンスなどからスタートし、生産技術部門を支える方になっていただきたいと考えております。

【業務の詳細】
◆製造関連設備機器の保守整備
◆設備トラブル時の修理対応(※建物を伴う作業は含まない)
◆新規事業計画の対応
◆現状の生産の課題発見
◆生産ラインの改良
◆新規設備の導入検討と対応など。生産設備に使われる造粒装置などは自社の機械が中心になります。 

【当社の魅力】
◎設立以来、安定して黒字経営を続けており経営基盤は非常に盤石です。
◎国内および世界における当社製品のシェアはトップクラスで、国内のみならず海外からも高い支持を頂いております。

【配属先情報 】添加剤サプライチェーン部 生産業務課10名(内派遣社員4名)

【このポジションのやりがい】◎フロイント産業は、誰もが見たことのある「たべられません」の小袋のトップシェアを獲得しており、人々の毎日の食の安全を支えています。加えて医薬品添加剤も医薬成分の効果を最大限に発揮する役割を果たしていますお任せする製造の業務を通じて周囲の人々の「健康」を影から支えることができる、社会性とやりがいの大きな仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
◆工場関係の保全業務の経験がある方(施設管理+機械メンテナンス)
◆設備図面が読める方 

【尚可】
◆CADが使える方
◆電気工事士 第二種
◆ボイラー技士 2級
◆機械保全技能士2級(電気系・機械系)*また工場保全経験者歓迎
従業員数
480名 (2026年2月末日現在(連結))
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
480名 (2026年2月末日現在(連結))
仕事内容
■概要
自社開発の太陽光発電屋根「Roof-1」をはじめとする次世代建材の導入拡大に伴い、建築施工管理メンバーを募集しています。
Roof-1は、従来の屋根材と太陽光発電設備の境界をなくした新しい建材です。
本ポジションでは、建築家や施工会社、ビルダーと連携しながら、Roof-1をはじめとする自社製品を建築プロジェクトへ実装するための施工計画の立案から現場管理、施工方法の確立までを担っていただきます。

■仕事内容
Roof-1,Wall-1など自社製品導入プロジェクトのプランニングと施工管理
具体的には、施工会社・建築家への提案および調整など。
建築家案件からビルダー案件まで、受注時の営業との協業から設計担当とのやり取り、役物等の吟味、受注後の案件管理までを行っていただきます。
必要に応じて、新しい施工方法の考案が必要になることもあります。
主なステークホルダーは、社内関係者(営業担当、設計担当、電気設備施工管理担当、生産・配送担当等)、お客様(施主、建築事務所、ビルダーなど)、パートナー会社(板金屋等)です。
求める経験 / スキル
(必須条件)
・建築物の現場監督・施工管理経験(屋根等の外装管理経験でも可) 3年以上
・複数棟同時進行での管理経験者
・CAD作業の実務経験(図面修正ができる程度でも可)
・普通自動車運転免許

(求める人物像)
・Monochromeは、太陽光発電屋根「Roof-1」やHEMSを通じて、住宅のエネルギーのあり方を根本から変えることを目指すスタートアップです。事業・組織ともに成長フェーズにあり、決められた仕組みを運用するだけでなく、自ら課題を発見し、仕組みやプロセスを作り上げていく機会があります。
職種の枠を超えて営業、設計、施工、生産など様々なメンバーと連携しながら、事業そのものの成長に関わることができます。
・現場で得られた知見や提案がプロダクト改善や業務プロセスの変化につながることも珍しくありません。
自分の専門性を活かしながら、新しい建築・エネルギーのスタンダードづくりに挑戦できる環境です。
・働く時間や場所については大きな裁量を持っており、成果と責任を前提として柔軟な働き方が可能です。
・建築家の意図と施工現場の実現性をつなぎながら、新しい建築のスタンダードづくりに挑戦したい方をお待ちしています。
・リモート中心ですが、実務上出社も必要な場面もあるため、オフィスへアクセス便利な関東在住の方を募集しています。
従業員数
35名 (2024年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
35名 (2024年12月現在)
仕事内容
◆ポジションについて
日本担当の財務(経理)マネージャーであり、コントローラーを補佐して、組織の財務目標、方針、業務手順の策定をはじめ、全財務業務の管理を行うとともに、企業規定および法令の遵守を確保します。
また、会計・管理チームの業務遂行についても責任を負います。

■Management
‐財務チームの管理・監督を行う。これには、チームの育成、業界最高水準のプロセスに向けた業務プロセスの見直し、四半期および年次評価の実施が含まれる。
‐財務チームに対するマネジメントおよび研修を実施する。

■Management& Financial Accounting
‐米国会計基準(US GAAP)に基づく財務諸表作成について深い理解を有すること。本社経理部門のステークホルダーと緊密に連携する能力に長けていること。
‐銀行残高照合の確認、借入や余剰現金の送金に関する本社財務部門との連携、月次キャッシュフローの予測を行う。
日本の法定帳簿およびその他の法令遵守要件を管理し、税理士と直接連携する。
‐米国SOXに基づく内部統制環境を維持し、内部監査および外部監査に対応する。
‐未払費用、給与、年金に関する仕訳を作成する。
‐収益認識、納品証明、および複数回納品に関する報告について、関係者と連携する。
-買掛金の処理および支払処理を精査する。
‐年度末の法人税申告用書類一式を作成する。税務申告については外部の税務コンサルタントと連携し、戦略的な観点からは米国の法人税務部門とも連携する。
‐月末決算プロセスを管理し、月次財務諸表一式を適時かつ正確に提出する。
‐Controllerから割り当てられたその他の業務。
求める経験 / スキル
【必要要件】
‐会計学の学位、またはそれに相当する資格
‐米国系多国籍企業での財務実務経験10年以上、かつ同等の役職での実務経験5年以上。
‐英語での会話および文章作成能力に優れていること。優れたコミュニケーション能力を持ち、現地の事業部門、営業部門、サービス管理部門と連携し、サポートを行う自信があること。
‐グローバル企業のシェアードサービス部門での勤務経験があること。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

業界をリードする中国の総合電機メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
・日本地域の各電力系統連系アルゴリズムについて、コンプライアンスを踏まえた実装(導入・反映)を担当し、各地域の電力系統システムの指標評価および連携対応を担当する。
・交付(引き渡し)プロジェクトにおける技術支援を統括し、現地の電力系統技術との連携および変換を通じて、製品がコンプライアンスおよび一貫性要件を満たすようにする。
・日本市場における業界の系統連系技術の発展動向を追跡し、製品の入網(ネットワーク接続)要求などをアップデートし、反復改善(イテレーション)する。
求める経験 / スキル
・電力システムおよび自動化、パワーエレクトロニクス、新エネルギー、自動化など関連分野が望ましい。エネルギー/電力関連業界での経験がある方は優先。実務経験10年以上。
・電力システム関連知識に熟達(例:電力潮流計算、高低電圧ライドスルーなどを含む)。また、パワーエレクトロニクスおよび自動制御の基本原理を理解していること。
・日本の新エネルギー(蓄電池)系統連系に関する要求(EMC、安規、系統連系、耐震・防振、設置、ネットワークセキュリティ等)および標準・要求を非常に熟知しており、指標要求も明確に理解していること。
・学習能力、耐圧力(ストレス耐性)、責任感、実行力が強い。明るい性格でコミュニケーションが得意であり、チーム精神を持つこと。あわせて一定のチーム管理能力があること。
・日本語の聴く・話す・読む・書く能力。加えて、日本の現地の電力系統会社で系統連系に関わる技術担当経験があれば優先。
勤務地

神奈川県

想定年収

1,200 万円 ~ 4,800 万円

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