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年収2,000万円以上/金融(銀行・証券・保険・投資)の求人・転職情報

668件中の1〜50件を表示

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株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー

  • 上場企業
仕事内容
<雇入れ直後>
【国内外の航空会社・海運会社向け日本型オペレーティングリース組成部門のバックオフィス業務】
○具体的な業務内容
・日本型オペレーティングリース案件組成に伴う業務の補佐及び案件の期中管理事務
・リース料管理、海外送金、投資家宛現金分配などストラクチャードファイナンスの管理業務(主にSPCのキャッシュマネジメントと期日管理)
・クライアント対応(電話、メールなど海外のレンダーやアレンジャーとの英語でのコミュニケーション含む)
・資料作成サポート、その他バックオフィス全般業務
求める経験 / スキル
①金融機関(銀行・生損保・証券・リース等)における事務経験(特に銀行での業務経験がある方が望ましい)
②会計知識や計数管理に興味がある方 (※簿記3級保有者歓迎)
③初級レベルの英語力(読み・書き)をお持ちの方 (※英語でのコミュニケーションができる方歓迎)
④コミュニケーション能力を発揮し、社内外の関係者とリレーションシップを構築できる方
⑤自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方
従業員数
230名 (連結343名)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
230名 (連結343名)

国内最大級不動産テック企業

  • 上場企業
仕事内容
マーケティング戦略の企画立案から実行、検証、改善までを一気通貫でリードしていただきます。多様なチャネル・社内外の関係者と連携しながら、KPIに基づいた成果の最大化を目指します。

・集客〜売上までのマーケティング施策の設計、運用
・様々なメディアを活用したプロモーション戦略の立案と実行
・プロモーションの効果検証、KPI管理
・クリエイティブ/LPの制作ディレクション(LPO/EFO含む)
・社内組織横断のプロジェクト企画・推進
・代理店や外部パートナーとの連携、折衝

【本ポジションの魅力】
◇年間30億円規模のマーケティング予算を背景に、ダイナミックな施策展開が可能
◇チャネル戦略や予算配分など、裁量のある環境で企画から実行までを担える
◇プロダクト、セールス、エンジニアリングなど複数部門と連携した、事業横断のマーケティングに携われる
◇デジタル広告、LP改善、KPIマネジメントなど幅広いスキルを活かして事業成長にコミットできる
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社/クライアントワーク問わず、WEBマーケティング実務経験3年以上

【歓迎】
・WEBプロモーションのメディアプランニング、KPI管理を行った経験
・データ分析を元に集客プロモーションにおける課題解決を行なった経験
・WEB広告(SNS広告、リスティング、ディスプレイ広告等)運用経験
・WEB記事/動画コンテンツの企画・制作進行経験
・カスタマージャーニーを元にマーケティング施策を実行した経験
・SQLを用いた、データ抽出・分析経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
■仕事内容
デジタル戦略室/ビジネス企画課にて下記業務を実施(職務レベルにより業務責任・範囲は調整):
- デジタルプラットフォーム実行に係る開発の業務要件定義および体制構築
- 開発プロジェクトの推進
- ソニーFGデータ連携基盤の利活用展開(グループ各社との協調・施策立案・推進)
- グループ内データを活用したマーケティング高度化基盤への機能追加や各社への施策アイディア提案
- ソニーの他のビジネスドメインや外部企業とのデータ連携企画立案
- 社内外の関係者との調整、経営陣へのレポート


■当該ポジションの魅力
デジタル戦略室は2024-2026年度のグループ中期経営計画において『深化と探索』を施策として推進する部署です。金融持株会社として、生命保険・損害保険・銀行を含む金融領域だけでなくソニーグループとの連携も見据え、経営陣の近くでグループ横断的な視点を持って業務に取り組むことができます。データ連携基盤やマーケティング基盤の企画・推進はグループ横断の新たな施策として注目されており、自分たちで新たに作り出すという観点から、非常にやりがいのある、夢広がる業務です!
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ 一般事業会社(特に生命保険、損害保険、銀行)でデータを活用した企画業務経験(営業企画、販促企画、マーケティング、DX企画 等)
・最新のデジタル技術やデータ活用に興味があり、学びながら成長したい方

【歓迎要件】
以下のいずれかに該当する方は歓迎します
・IT・デジタル関連の開発プロジェクトの企画・推進経験
・データ連携基盤やマーケティング基盤の構築・運用経験
・グループ会社や外部パートナーとの協業経験

【求める人物像】
現時点のスキルだけでなく、今後の成長・伸びしろも重視します
・高い対人コミュニケーション能力をもち、変化にも柔軟に対応できる方
・新しい技術や仕組み、ビジネスに高い感度を持てる方
・新しいサービスの立ち上げにチャレンジしたい方
・論理的思考で課題解決ができる方
・未経験分野にも積極的に挑戦し、成長意欲の高い方
従業員数
265名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
265名

ソニーフィナンシャルグループ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■仕事内容
デジタル戦略室/CX企画課にて下記業務を実施(職務レベルにより業務責任・範囲は調整):
- ソニーフィナンシャルグループ契約者向けポータルサイトのコンテンツ制作、ウェブサイトの運営
- 傘下事業会社(生命保険・損害保険・銀行)や、ソニーグループ各社と連携のもと、顧客向けロイヤリティプログラム(キャンペーン)施策を企画・立案、実施
- データに基づくウェブ解析、データ分析(GA等)、そこからの追加対応・施策の検討、PDCAの運用
- 上記の実現に向けた社内外の調整、経営陣へのレポート


■配属部署
デジタル戦略室 CX企画課
組織構成: CX企画課は6名(課長1名、非管理職5名/ソニー生命・ソニー損保との兼務者を含む)
デジタル戦略室全体では14名
求める経験 / スキル
【必須要件】
-生命保険 or 損害保険 or 銀行 いずれかの業界における企画業務の経験
-デジタル施策(ウェブサイト、契約者サイト、SNS運営、分析ツールの利用、デジタルマーケティング)の経験

【歓迎要件】
以下のいずれかに該当する方は歓迎します
-コンサルティングファームにおいて金融業界向けDX・デジタル案件に取り組んだ経験
-一般事業会社においてデータを活用した企画業務経験(営業企画、販促企画、マーケティング、DX企画 等)
-デジタルツールを活用することができる(GA、Photoshop、Illustrator等)
-ロイヤリティプログラム運営(企画、キャンペーン、顧客管理等)の経験

【求める人物像】
-フラットな組織の中で、チームで施策を実行、作り上げていく働き方が好き、適している方
-高い対人コミュニケーション能力をもち、予測困難な状況の変化にも柔軟に対応できる方
-新しいものを一から作り上げていくことが好きな方
-論理的思考により課題解決ができる方
従業員数
265名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
265名
仕事内容
当社は大手証券グループの信託銀行として、投資信託の受託業務を行っています。受託純資産総額の増加に向けて、受託推進するRMの担当者を募集いたします(若干名)。


【業務詳細】
投資信託の受託推進、投資信託委託会社に対するRM
・投資信託委託会社等への外交、関係強化、ネットワーキング
・投資信託受託推進のための企画立案、実施
・新規投資信託設定にかかる各種対応、アレンジ
・外国籍投資信託の財産管理サービスの紹介・媒介
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・金融機関における法人営業
・コミュニケーション、チームワークを重視して業務遂行ができること
・自主的、能動的に考え、前向きに行動ができること

【歓迎(WANT)】
・投資信託に関する知識、経験
・投資信託委託会社(運用会社)での経験
・法人営業、RMの実務経験
・外国籍投資信託の組成に関する知識、経験
・英語(ビジネスレベル)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

大手企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【組織ミッション】
・社内情報システムにおける価値創造、リスク最適化、資源最適化の推進
・社内における情報セキュリティの高度化
・子会社や関連会社の情報セキュリティ関連業務の総括、調整、指導、支援

【業務内容】
<セキュリティマネージャー>
グループ株式会社および子会社のセキュリティリスクの低減を、企画・統括する立場で担っていただきます。運用の実作業ではなく、「どう守るかの設計」と「グループ全体を動かすマネジメント」が主軸です。

・グループ全体のセキュリティガバナンス方針、ルール、管理プロセスの企画・改善
・リスクアセスメントの企画、実行、対策の立案
・セキュリティシステムの要件管理
・セキュリティ運用のマネジメント
・セキュリティ教育、など
※SOC等のセキュリティ運用の多くはアウトソースしており、本ポジションは上流の企画・統括が中心です
※個別のコンシューマ向けサービス開発・運用ではなく、グループ全体の事業活動を支えるコーポレート/ガバナンス領域のポジションです
※グループ会社と兼務の可能性があります

【組織紹介】
情報システム部は、グループの持株会社に相応しい、高度なIT活用と最適なIT統制を推進しています。
組織は、「①当社情報システムの企画/開発/運用を行う、システム管理グループ」、「②AIの利活用を推進する、AI推進グループ」、「③国内外グループ会社の情報セキュリティガバナンスを担う、ITガバナンスグループ」、の3つのグループから構成されています。本ポジションは③に所属します。

少数精鋭の組織で、多数のコンサルティング会社・開発/運用委託先と協働し、理念とビジョンに基づき、常に進化を目指して取り組んでいます。開発・システム運用は基本的にアウトソースし、社員は上流の企画・統括に集中できる環境です。

【本ポジションの魅力、得られるスキル、キャリアパス等】
■本ポジションならではの魅力
グループの持株会社として、代表取締役である孫正義のビジョンの実現を裏方として支える仕事で、規模・領域ともに他にない環境で、グループ横断のセキュリティガバナンスを担う人材として、希少性の高い経験を積むことができます。

・持株会社の立場から、グループ全体(国内外の多様な事業会社)のセキュリティに横断的に関わる、スケールの大きな経験ができる
・少数精鋭ゆえに個人の裁量が大きく、上流のルールメイクから実行までを一人称で経験できる
・AI・データ活用が全社的に進む環境で、AIセキュリティ/AIガバナンスという今後重要性が高まる領域に、立ち上げ初期から関われる
・「助言する側」や「運用の作業者」ではなく、「ユーザ側で意思決定し、全体を設計する当事者」として経験できる

■向いている方
・コンサル・SIerで培った構造化・推進力を、当事者として意思決定する側で活かしたい方
・AI時代を見据え、セキュリティガバナンス領域でより上流の経験を積みたい方

■得られるスキル/キャリアパス
グループ横断のセキュリティガバナンス、経営層・グループ会社を巻き込む推進力、将来的にセキュリティガバナンス領域のリーダ/責任者を目指すうえで有益な経験が得られます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・IT領域(SIer、事業会社、またはITコンサルティング)におけるサブリーダクラス以上の3年以上の実務経験
・ITプロジェクト管理、システム開発/運用管理、情報セキュリティに関する基本的な知識と経験 
・情報セキュリティに関する2年以上の実務経験(インフラやアプリケーションが主担当の場合でも、セキュリティの全体像を理解して対策等に関わった経験であればOK)

■歓迎スキル
・セキュリティ領域におけるリーダ経験
・CISSP、CISM、CISA、情報処理安全確保支援士等の情報セキュリティ・ITガバナンス関連資格
・ISMS取得等の経験
・英語力(ビジネスレベル)
勤務地

東京都

想定年収

448 万円 ~ 2,676 万円

仕事内容
【組織ミッション】
・最先端技術を活用した経営戦略企画及びプロジェクト推進のサポート
・最先端技術を基盤とした未踏価値の創出と前者の業務改革を牽引する仕組みの構築
・最先端技術を応用した持続可能な経営基盤の研究と構築

【業務内容】
社長直下でロボティクス分野における経営判断や社内外の活動の技術的なサポートをご担当いただきます。
なお、選考前では開示できない、グループ会社における秘匿性の高いプロジェクトに関わる可能性もございます。詳細につきましては面接へ進んだ際に改めて説明いたします。
・最先端のロボット関連プロジェクトの推進
・NVIDIA Isaac Sim, Genesisなどを用いたリアルな物理/ロボットシミュレーションの実施
・Vision-Language-Action Modelなどの最新ロボットAIモデルの検証
・孫社長を含む経営層へロボット関連の最新技術や業界トレンドをアップデート

【本ポジションの魅力】
社長の直轄組織として、以下に携わることができます。
・グループや社長のビジョン・戦略の実行/実現への貢献
・グローバルな課題解決やイノベーション推進への貢献
・ロボティクスを用いた新たなビジネス・戦略立案の経験
・最先端技術や世界トップクラスの企業・人物と関わる経験
・日々の業務や会議などを通じて孫社長の考え方を直接学ぶ機会

【得られるスキル】
・高度な問題解決能力、柔軟性、迅速な対応力
・スピード感を伴った開発スキルと実践的な技術活用能力
・最新技術を常にキャッチアップし、それを実際のプロジェクトで応用・実装する力
・経営層へ提案する力
・グローバルマインドセット
・国際的なリーガル・コンプライアンスの知見

【キャリアパス】
・グループ内を含む事業会社や投資会社等の経営幹部、リーダーシップポジション
・独立、起業 等
求める経験 / スキル
【必須】
ロボティクスに関するソフトウェアのアーキテクト経験
MuJoCoやNVIDIA Isaac Sim、Genesisなどを用いたロボットシミュレーション経験
模倣学習、強化学習アルゴリズムなどのロボットAI実装経験
PythonやC++を用いたプログラミングスキル
ROS 2の使用経験

【歓迎】
トップ国際会議 (IROS, ICRA, SIMPAR, CoRL, RSSなど)での主著論文執筆などの研究業績
ロボットの研究から製品化プロセスまでの横断的な業務経験
ロボット運動学・動力学の深い理解と応用経験
ロボットのフリート管理システムの開発経験
SLAM、モーションプランニングなど実装経験
NVIDIA Omniverseの使用経験、デジタルツイン構築の知識
Blenderなどを用いたモデリング経験
ネットワークや、センサやデバイスに関する基礎的な知識および運用経験
最新技術トレンドの調査や研究

【人物像】
・組織のマネジメント層や経営層と円滑にコミュニケーションを図れる方
・地道な業務にも前向きに取り組み、本質的な課題を発見し、適切な解決策を提案できる方
・管理や監督の役割だけでなく、自ら業務に携わりハンズオンで監査を遂行できる方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 2,676 万円

仕事内容
【組織ミッション】
・最先端技術を活用した経営戦略企画及びプロジェクト推進のサポート
・最先端技術を基盤とした未踏価値の創出と前者の業務改革を牽引する仕組みの構築
・最先端技術を応用した持続可能な経営基盤の研究と構築

【業務内容】
孫正義の直下でソフトバンクグループ株式会社の業務改革をご担当いただきます。単なる自動化や効率化ではなく、最先端の技術を取り入れながら、持続可能な経営基盤/データ連携のあり方を定義し、実装します。

・LLM含むAIモデルの開発、精度向上、MLOpsを通じた継続的運用をリード
・フルスタックエンジニアや各部署と連携し、社内・社外向けシステムにAIを組み込み
・新規既存含めたAIシステムに関する企画開発
・プロジェクトマネジメント

【本ポジションの魅力】
孫正義の意志で設立された直轄組織として、以下に携わることができます。
・前例のない全社規模の業務改革のリードと企画
・ソフトバンクグループや孫社長のビジョン・戦略の実行/実現への貢献
・最先端技術の選定と実装
・日々の業務や会議などを通じて孫社長の考え方を直接学ぶ機会
・自由度の高い開発環境

【得られるスキル】
・高度な問題解決能力、柔軟性、迅速な対応力
・プロジェクトマネジメントスキルと最先端技術への理解
・今後様々な企業で必要となるAI等を活用した業務改革の経験
・経営層へ提案する力
・グローバルマインドセット
・テックリードとしてAI関連技術やそれを利用したシステムを横断的に統括しながらDXを推進する経験

【キャリアパス】
・グループ内を含む事業会社や投資会社等の経営幹部、リーダーシップポジション
・AI等の最先端技術を用いた大規模な業務改革のプロジェクトリーダー
・独立、起業 等
求める経験 / スキル
【必須スキル】
- 機械学習やLLMなどのディープラーニングの専門知識
- LLMのファインチューニングやプロンプトエンジニアリングの経験
- データパイプラインやMLOpsの理解・実践経験
- LLM などのAIモデルを用いた商用サービスの企画と開発をした経験

【歓迎スキル】
- クラウド(AWS など)を利用した経験
- Webアプリ開発経験
- AI Agentの企画、設計、開発経験
- Python系MLフレームワーク(PyTorch, TensorFlowなど)の使用経験
- 複数部門やチーム間のシステム開発プロジェクトをリードした経験
- ビジネス要件の分析からシステム要件定義までを一貫して担当した経験
- 異なる専門性を持つメンバーとのプロジェクト推進経験
- ビジネスレベルの英会話スキル
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 2,676 万円

仕事内容
同社のプライベートクライアントチーム(IFA)として以下の業務をお任せしたいと考えています。
<具体的には>
・お客様の専任担当者として、資産運用、社会貢献、承継、次世代教育等の総合的なアドバイスを行います
・次世代、またその先を見据え、お客様ファミリーと社会がより豊かになるよう、専門家と協働し、各プロジェクトの成功を牽引します

◆ 髙島屋との事業連携により、新たな営業スタイルへ ◆
同社の営業活動は、従来の新規開拓に加え、新たなステージへと進化しています。
この度、百貨店「髙島屋」と連携し、外商部門のお客様をご紹介いただく制度がスタートしました。これにより、質の高いお客様と安定した関係性を築く新たな営業機会が生まれています。
新規顧客の開拓に加え、既存バンカーから比較的小口の顧客をアサインしてもらい、担当するポジション。
業務内容自体は現行のバンカーと基本的に同じ。顧客への提案や資産運用をはじめとした各種コンサルティング業務を行う。
一方で、担当する顧客層・資産規模を分け数億円程度までの比較的小口の顧客を中心に担当するイメージ。現行バンカーが「新規開拓100%」を基本としているのに対し、クライアントパートナーは「新規開拓+バンカーからの既存顧客アサイン」を組み合わせる。
求める経験 / スキル
■必須要件
・入社までに証券外務員1種の取得完了
・金融営業経験(3年以上)
・目標達成のために自ら考え動くことができる、経験がある
・金融商品知識
・レベルの高いビジネスマナーの所持
・周りを巻き込み主体的に行動ができる
■歓迎要件
・外資系金融での営業経験
・証券会社での営業経験
・富裕層との折衝経験
従業員数
30名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
30名

ヴァスト・キュルチュール株式会社

仕事内容
同社のプライベートバンカー(IFA)として以下の業務をお任せしたいと考えています。
<具体的には>
・お客様の専任担当者として、資産運用、社会貢献、承継、次世代教育等の総合的なアドバイスを行います。
・次世代、またその先を見据え、お客様ファミリーと社会がより豊かになるよう、専門家と協働し、各プロジェクトの成功を牽引します
・ビジョン・ミッションへの共感と実績を踏まえ、チームを束ねるマネージャー職に就任して頂くことも想定しています。

◆ 髙島屋との事業連携により、新たな営業スタイルへ ◆
当社の営業活動は、従来の新規開拓に加え、新たなステージへと進化しています。
この度、百貨店「髙島屋」と連携し、外商部門のお客様をご紹介いただく制度がスタートしました。
これにより、質の高いお客様と安定した関係性を築く新たな営業機会が生まれています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・入社までに証券外務員1種の取得完了
・金融営業経験(3年以上)
・目標達成のために自ら考え動くことができる、経験がある
・富裕層とのコミュニケーション経験
・金融商品知識
・レベルの高い教養、ビジネスマナーの所持
・周りを巻き込み主体的に行動ができる
■歓迎要件
・外資系金融での営業経験
・M&Aでの営業経験
・預かり資産10億円以上
・証券会社での営業経験
従業員数
30名
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
30名
仕事内容
・TOB、M&Aの仲介とそれに付随するコンサルティング業務
・上場、未上場企業の資本政策に関するアドバイザリー業務
求める経験 / スキル
【必須】
・TOBやM&A等のファイナンスに関する基本的な知識をお持ちの方

【歓迎】
TOBの実務経験がある方

※1・※2の業務については、それぞれの専門人材であれば、大手銀行経験なしでも募集しています。補足として、※1の業務についてはM&Aの執行経験が必須ですが、想定業務はエグゼキューション業務よりもカバレッジ業務寄りです。※2の業務については大手上場企業でのIR経験保有者などもターゲットで、コンサルをメインの業務として想定しています。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

仕事内容
システム部の管理チームにおいて、以下のような業務を担当。
・サイバーセキュリティ対策:サイバーセキュリティ対策の改善・高度化にかかる企画・調整。
・CSIRT:サイバーインシデント対応、インテリジェンス情報の収集・分析、脆弱性・パッチ情報のトリアージ等。
・システムリスク管理:個別システムのリスク評価、セキュリティ対策にかかる相談対応。
・システム管理:システム資産の管理、障害対応・予防管理。
・システム開発管理:大規模システム開発案件の進捗管理。

※システム部門の中核人材として広く活躍いただきたいため、システム部での勤務後、当社内の人事異動、ジョブローテーション等により、他部署(業務・システム要件定義等のシステム開発関連業務、経営企画等)に異動となる可能性があります。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験・資格があることが望ましい。
・サイバーセキュリティ対策、CSIRT、システムリスク管理、システム管理、システム開発管理等にかかるスキルや業務経験
・IPA資格(情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント等)
・情報セキュリティ関連資格(CISM、CISSP等)
・システム監査関連資格(CISA、システム監査技術者等)
従業員数
155名 (2025年3月)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 非公開

従業員数
155名 (2025年3月)

農中信託銀行株式会社

  • 課長以上
仕事内容
1.システム企画業務
・経営戦略・事業戦略を踏まえたシステム化構想の策定
・現場EUCを対応するSEチームの管理
・システム投資計画の立案および投資評価
・システム予算の最適配分およびガバナンス強化
・関係部門との調整・管理

2.プロジェクト推進業務
・経営課題・事業課題に対する調査・分析、および解決策の立案
・全社横断プロジェクトの企画・立上げ・推進
・関係部門との利害調整および合意形成
・プロジェクト管理手法の高度化および定着
・プロジェクト推進人材の育成・支援 等
求める経験 / スキル
<必須>
・金融業務に関する知識・経験、または金融領域におけるシステム開発・プロジェクト管理に関する知識・経験
・システム開発・導入における要件定義、レビュー、ユーザーテスト等の経験
・ユーザー部門、システム部門、ベンダー等、複数の関係者との調整・プロジェクト推進経験
以下いずれかの経験をお持ちの方を想定しています。
・金融機関における企画業務、業務改革・BPR、DX、システム関連業務等の経験
・SIer、コンサルティングファーム等における金融機関向けプロジェクトのPM/PL経験

<歓迎>
・ベンダーコントロール経験
・システム企画、IT戦略立案経験
・システム投資計画、IT予算策定等への関与経験
・業務分析、課題分析、データ分析経験
・EUC、RPA、ワークフロー、生成AI等を活用した業務改善・DX経験
・M365や生成AIに関する基本的な知識・スキル
・組織またはプロジェクトのマネジメント経験

<求める人物像>
・金融業務とシステム双方に関心を持ち、ユーザー部門とシステム部門の「橋渡し」ができる方
・現場から寄せられる要望の本質的な課題を整理し、適切な解決策を考えられる方
・部門横断的な立場で、多様な関係者と協働・合意形成できる方
・既存の仕組みにとらわれず、業務改革や新たな価値創出に挑戦できる方
・システム企画機能の立ち上げ・高度化に主体的に取り組みたい方
・腰を据えて長期的にキャリアを形成したい方
従業員数
155名 (2025年3月)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 非公開

従業員数
155名 (2025年3月)
仕事内容
【募集部署】
外為サービス部 企画課

【募集背景】
業務領域の拡大および業務量の増加に伴い、チーム運営や業務改善をリードいただけるマネジメント人材を迎え、
体制強化を図るため新たな人材を募集いたします。

【部署の概要・役割】
・海外送金および国内の外貨送金に関する業務のフロントからバックまで一気通貫で行っている部署
〔具体的な役割〕
 -外為商品・サービス、事務の企画および営業推進
 -海外送金実務(外部機関への報告含む)

【担当いただく業務内容】
・外為業務システム化プロジェクトの 業務側PMあるいはPL
・外為新サービスの検討・構築(含むシステム開発)
・外為営業の検討・実施
・マネジメント業務

【組織構成】
・外為サービス部:21名
 -うち企画課:7名(部課長除き、兼務者含む) 
 -性別:男性 4名 女性 3名 
 -年代構成:30代~50代

【入社後のイメージ】
○入社直後~入社半年
・業務改善PJをメインとして複数のPJにJOIN
○入社半年以降
・PJ業務に加え、スキルや適正に応じて管理職業務にも従事

【魅力】
○身につくスキル
・業務を仕組みから進化させる企画・改善力
・チームの成果を最大化するマネジメント力
・部門横断で物事を前に進める調整・推進力

○一緒に働く人の経歴・バックボーン
・上長:ローン、事務企画など幅広い業務経験を有しています。
・同僚:前職外為事務・外為営業の経験者の他、ソニー銀行で経験を積んだメンバーが在籍しています。

○業務環境・変化スピード
・外為業務を取り巻く環境は大きく変化しており、当社においても業務のあり方は継続的に進化しています。
・そのため、変化に対応しながら組織や業務を創り上げていく過程に主体的に関わることができる環境です。

○雰囲気・社内風土
・自由闊達な風土の中で、業務には真摯に取り組みつつ、適度にコミュニケーションを取りながら進めています。
・一方で、オフタイムは個々の時間を尊重する環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・組織マネジメント経験1年以上(目標設計管理、メンバー育成、リソース管理など)
・システム開発プロジェクトの業務側PMもしくはPL経験あるいはそれに準ずる経験
※銀行経験があれば尚可ですが、経験なしでもチャレンジいただけます

【歓迎要件】
・外貨送金業務あるいはSWIFT関連業務の経験 (貿易事務経験は不要)
・事務の企画(新規業務や法制度改定対応のための業務フローや規程等の制改定)経験

【求める人物像】
・新しい発想や手法、サービスの創出に意欲的に取り組める方
・分野を問わずプロジェクト推進の経験を有し、主体的にリードできる方
・高いバイタリティを持ち、自ら課題を捉えて行動できる方
・変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
従業員数
655名
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 非公開

従業員数
655名

独立系フィナンシャルアドバイザリーファーム

仕事内容
クライアント企業による M&A や資金調達を財務的側面から包括的にサポートし、
各専門家とも連携しながら、クライアント企業の財務戦略の策定、実行を支援しま
す。
企業価値評価業務を軸に、特別委員会に対するフィナンシャル・アドバイザリー業
務等、M&A で注目されているサービスラインにも強みを持ちながらも、柔軟かつ
裁量ある風通しの良い組織体制の下、幅広い業務に従事し、多様なキャリアパス
の実現が可能です。
具体的には、適性を踏まえて以下の業務に携わっていただきます。

【フィナンシャル・アドバイザリー/企業価値評価業務】
 企業価値評価業務
 M&A アドバイザリー業務
 会計・ファイナンス領域業務(PPA、減損テスト、IFRS アドバイザリー等)
 株式公開買付関連アドバイザリー業務
 特別委員会に対するアドバイザリー業務
 フェアネス・オピニオン業務
 その他 M&A 及び資金調達に関するトランザクション・サポート業務
上記に加え、ご希望のキャリアに応じ、以下の業務もご担当いただきます。
 無形資産等の評価業務
 裁判所に提出するための意見書作成・訴訟サポート業務
 種類株式等設計・資本政策コンサルティング業務
 会員向け配信レポートや経理情報・商事法務への寄稿
 セミナー講師
 社内データベースの構築
求める経験 / スキル
【スタッフクラス】
必須条件
以下のいずれかに該当し、チャレンジ精神を持ち、能動的かつ協調性をもって業務に取り組むことが出来る方(未経験者可)。
・プロジェクトマネジメント経験があり、財務関連の知見がある方
・事業会社等でM&A業務に携わっていた方
・公認会計士等財務資格を有する方
・監査法人、税理士法人等での業務経験がある方
上記業務に強い関心を持ち、将来にわたり関連業務に携わっていきたいと考えている方

歓迎条件
・プロジェクトマネジメント経験
・プレゼンテーション能力や交渉力、コミュニケーション能力
・ビジネス英語力


【マネージャークラス】
必須条件
・投資銀行、コンサルティングファーム等において上記業務経験がある方、
又は、事業会社においてM&A関連業務に携わっていた方
・プロジェクトの統括経験がある方
上記に準じるキャリアを有する方

歓迎条件
・監査法人や税理士法人などでの経験
・公認会計士、税理士、証券アナリスト等の資格
・プレゼンテーション能力や交渉力、コミュニケーション能力
・ビジネス英語力
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

株式会社群馬銀行

  • 上場企業
仕事内容
監査部門のスペシャリストとして、監査企画、本部監査、海外拠点監査等を主な業務とします。

また、監査業務の高度化が求められる中、国際基準に則した監査への移行に向けた体制整備にも 携わっていただきます。

※ニューヨーク支店の監査のため、年に1回海外出張(1週間程度)が発生する可能性があります。
求める経験 / スキル
[必須条件]
①金融機関での監査業務経験
②監査法人等での勤務経験を有し、監査業務に精通している方 

[歓迎]
CIA(公認内部監査人)もしくはCISA(公認情報システム監査人)の資格保有者
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
2,903名 (2023年3月時点)
勤務地

群馬県

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
2,903名 (2023年3月時点)

株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【国内優良中小・中堅企業、税理士・会計士事務所、金融機関等に対するコンサルティング営業】

○具体的な業務内容
・税理士・会計士事務所や金融機関を訪問し、パートナーシップ契約を締結
・パートナーシップ契約に基づき提携先より紹介された優良中小・中堅企業を訪問し、投資契約を締結
・顧客企業の金融ニーズを把握し、各種金融ソリューション(主にオペレーティング・リース、その他事業承継・M&A等)を提供
求める経験 / スキル
・金融機関(銀行・生損保・証券・リース等)における法人営業経験
・コミュニケーション能力を発揮し、投資家や提携先とリレーションシップを構築できる方
・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方
従業員数
230名 (連結343名)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
230名 (連結343名)
仕事内容
・エコノミスト業務(マクロ経済及び経済政策の分析)
・ストラテジスト業務(金融市場の分析及びアセットアロケーションの立案)
・クオンツアナリスト業務(運用データベースの整備及び運用データの定量分析)
・ポートフォリオマネジャー業務(マネジャーストラクチャーの立案並びに運用受託機関の選定)
・ポートフォリオのリバランス執行に関する業務(ファンドへの資金の配分回収)
・インハウス運用業務(債券、株式先物)
・ファンドリサーチ業務(運用プロダクトの調査及び評価)
・運用受託機関のモニタリング及び評価業務
求める経験 / スキル
・国内株式、外国株式、国内債券、外国債券のいずれかにおける資産運用について、ポートフォリオ運用やファンドの評価・分析の実務経験を有すること。
・金融機関やシンクタンク等において、ストラテジストやアナリストとしての実務経験を有すること。
従業員数
220名 (常勤職員)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
220名 (常勤職員)
仕事内容
主に資産運用部門において幅広くご検討いただけます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・生命保険会社・アセットマネジメント会社・銀行・信託銀行・証券会社・損害保険会社等の資産運用部門・市場部門・投資銀行部門等で業務経験がある方

■歓迎要件:
・証券アナリスト検定会員(もしくは2次試験合格者)
・ビジネスレベルの英語力
・Word、Excel、PowerPoint、Accessの業務利用

■最終学歴
大学院、大学

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
従業員数
68,085名 (数値は2026年3月末時点(うち内務職員20,330名))
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
68,085名 (数値は2026年3月末時点(うち内務職員20,330名))
仕事内容
主に資産運用部門の中で、幅広くご検討いただけます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・生命保険会社・アセットマネジメント会社・銀行・信託銀行・証券会社・損害保険会社等の資産運用部門・市場部門・投資銀行部門等で業務経験がある方

■歓迎要件
・Word、Excel、PowerPoint、Accessの業務利用
・証券アナリスト検定会員(もしくは2次試験合格者)
・ビジネスレベルの英語力

■最終学歴
大学院、大学

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
従業員数
68,085名 (数値は2026年3月末時点(うち内務職員20,330名))
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
68,085名 (数値は2026年3月末時点(うち内務職員20,330名))

朝日ライフ アセットマネジメント株式会社

仕事内容
国内株式アクティブ運用に係る、アナリスト・ファンドマネジャー業務
【入社後】
 ・アナリスト業務(個別銘柄の調査、分析、評価)
 ・ファンドマネジメント業務
 ・売買オペレーション業務
 ・お客様や社内向け資料の作成業務等を担当

2)配属部署
リサーチ運用第一部 (在籍6名)
求める経験 / スキル
【求める人物像】
ファンドマネージャーとして経験ある方
協調性がありチームワークを大切にできる方
 
【必須】金融機関でのファンドマネージャー経験

【資格】証券アナリスト
従業員数
128名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
128名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
■ファンド運営グループ会社のスタートアップ投資担当者のポジションになります。上級職階の指導の下、ディールチームを主導する形で投資案件の発掘~投資実行~投資先支援までの業務に幅広く従事いただきます。

・案件ソーシング
・DD(企業・投資分析、業界調査)
・投資ストラクチャー構築・投資実行
・投資先支援(経営管理・営業支援)


■本求人の魅力
・PEファンドとして実績とノウハウを持つグループならではのハンズオン投資を活かした、レイタ―ステージを対象とした投資業務です。

1号ファンドの設立後、1年間で5件・35億円の投資を実行しており、スタートアップ業界でも存在感を増しています。

・PE出身の役員/メンバーのサポートもある中で、一般のVC/CVCでは得ることができない多くの経験を積むことができます。

・専門性のある業務に幅広く取り組むので、自分の専門性を高めつつ、多くのメンバーと関わることで、様々な経験を積むことが可能です。

・社会経済の発展に必要なスタートアップへの資金還流といった社会的意義をもって働きたい方には最適な事業方針です。

・担当のアシスタント(複数名のフロントに対して1名)がスケジュール管理 ・出張手配・各種資料作成等の業務をサポートし
求める経験 / スキル
【必須要件】以下いずれかの実務経験をお持ちの方

・VC/CVC業界での実務経験
・銀行(法人向け業務)投資銀行、監査法人、会計士業界等、戦略コンサルティングでの業務経験
・商社・事業会社における経営企画部経験、投資関連事業経験
・スタートアップに関連したネットワーク
・ハンズオン業務に関する強い興味関心を有していること
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

仕事内容
企業(顧客)の信用リスクを管理し、与信に関する制度設計や基準策定をになっていただきます。与信企画に関する企画・立案・推進を通じて、自社の良質な資産の積上げ、収益の拡大に貢献いただきます。

<具体的な業務内容>
①与信に関する制度設計や基準の策定(規則、規定の整備)
②AI・機械学習等の技術による与信審査判断基準・プロセスの標準化および実装推進
③格付モデル等の企画・構築・運用・評価
④信用リスクに係る定量分析、リスク管理手法の高度化、データ分析業務
⑤与信業務プロセスの改善に必要なツールやシステムの企画・導入
求める経験 / スキル
■求める人物像
①財務諸表を読み解き、定量情報と顧客の定性情報を組み合わせて与信判断できる方
② 自動車・モビリティ業界の変化に興味を持ち、新しい金融スキーム、与信ツールの構築にもチャレンジしたい方
③ 自身の持つ知識や経験を組織全体で共有することに喜びを感じ、他の社員の育成やナレッジを組織に浸透させることに貢献できる方

■必要な能力・ 経験
【必須経験】
・金融機関や事業会社での融資判断・審査業務、債権管理業務のご経験
・Word, Excel, PowerPoint 等、一般的なOA スキル

【尚可】
① オートリース業界経験者
② 都銀・地銀・信金等の金融業界経験者
③ 自動車やモビリティに関する基本的な知識をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

アセットマネジメント会社(オルタナティブ資産専門)

仕事内容
当社ヘッジファンドプロダクトに係る、プロダクト・スペシャリストとして、①商品組成、②マーケティング資料作成・説明、③顧客報告資料作成・説明、④問い合わせ対応、等を担当してもらいます。
求める経験 / スキル
・資産運用会社や信託銀行にて委託運用業務・プロダクトマネジメント業務に従事した経験 (投資対象がオルタナティブ資産であれば尚可)
・コンサルティング会社にて投資評価業務に従事した経験(投資対象がオルタナティブ資産であれば尚可)  
・金融機関や資産運用会社にて自己投資部門で従事した経験(投資対象がオルタナティブ資産であれば尚可) 
・証券会社にてプライムブローカー業務に従事した経験
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
概要
・ 法人顧客(年金、機関投資家等)及び投資信託の販売会社等に対し、運用者と一体となって、商品訴求力の見える化や運用報告など商品情報を取りまとめ、当社預かり資産の増大に繋げる業務。

詳細
・ 法人顧客(年金、機関投資家等)及び投資信託の販売会社等向けのインハウス商品のマーケティング戦略策定と販売促進策の立案。
・ 営業部門向けに社内勉強会等を通じて担当商品の運用状況の説明、アピールを実践。
 また、詳細な説明を要する顧客やコンサルに対しては営業部門と同行訪問して対応。
・ グローバルな資産運用業界で提供される運用手法・プロダクトの調査分析、営業部門との協業による顧客動向調査(ニーズ調査、他社情報収集)を通じた新商品の企画、開発サポート。
求める経験 / スキル
・ 債券領域の運用経験者もしくはプロダクトマネジャー経験者(未経験者の場合、証券アナリスト資格(二次レベル)の知識のある方)
・ エクセル、パワーポイントを使いこなせる方
・ 英語(英文資料の読解が出来る程度でも可)
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 2,100 万円

仕事内容
■概要
・ 外国株式、国内株式インデックスファンド、ルールベースファンドのファンドマネジャー

■詳細
・ ファンド・マネジメント業務
インデックスファンドの売買プラン作成、パフォーマンス要因分析、顧客・コンサルティング会社向け資料作成
(年齢、経験に応じて担当ファンド、主/副担当を決定)
・ EUC ツール整備・開発
売買プラン作成、パフォーマンス要因分析、顧客向け資料作成に利用するEUC ツールの整備・開発(Excel、VBA、SQL)
・ 新戦略の考案・新ファンドの立ち上げ
顧客ニーズを捉えた新たなインデックスファンドの立ち上げ。ルールベースファンドアイディアの提案とファンド立ち上げ。
求める経験 / スキル
≪人材要件≫
・ 運用経験者(インデックス運用経験者優遇)
・ 証券アナリスト資格
・ IT スキル(Excel、VBA、SQL 等)
・ ベンダースキル(Bloomberg、Barra)

≪求める人物像≫
・ コミュニケーション能力、ストレス耐性
・ インデックス運用チーム全体の拡大を牽引出来る方(将来的に活躍が見込める方)
・ 顧客ニーズ、市場動向等を常にウォッチし、インデックスビジネス拡大に向けたアイディア提案、商品開発をリードできる方(将来的に活躍が見込める方)

≪語学≫
・ 英語(任意)
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 2,100 万円

日系大手アセットマネジメント会社

仕事内容
1.ビジネス
海外発行体クレジット分析

2.業務内容
① 海外発行体のクレジット分析及びESG 分析(主に欧米企業)
② ポートフォリオマネジャーへの情報提供(既存銘柄のフォロー・新規銘柄調査)
③ 海外クレジット市場分析、セクター動向分析
④ 年金・投信顧客向け運用・市場コメント、RFP 対応、発注実務
⑤ 顧客・運用コンサルタント等に対する社外向けプレゼンテーション
求める経験 / スキル
① 金融機関(銀行・保険・証券・運用会社)で海外企業分析・業界分析経験がある方
② 論理的思考力や財務に関する知識、説明力を有する方
③ 英語で海外とのコミュニケーションが可能な方
④ 資産運用業務に興味があり意欲を持っている方
⑤ CFA、米国MBA、若しくは、証券アナリスト取得が望ましい
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 2,100 万円

仕事内容
1.ビジネス
外債クレジット運用(主にバイアンド・メンテナンス運用、アクティブ運用)

2.業務内容
① 外貨建て社債における運用実務(主に米ドル建て・ユーロ建て社債)
② 海外マクロ経済分析、海外クレジット市場分析、個別クレジット分析・ESG 分析、債券投資判断、ポートフォリオ管理、発注実務
③ 新ファンド開発
④ 年金・投信顧客向け運用・市場コメント、RFP 対応
⑤ 顧客・運用コンサルタント等に対する社外向けプレゼンテーション
求める経験 / スキル
① 金融機関(銀行・保険・証券・運用会社)で外国債券(クレジット又は金利)の運用経験がある方
② クレジット市場分析、マクロ経済分析の経験がある方
③ 英語で海外とのコミュニケーションが可能な方
④ 資産運用業務に興味があり意欲を持っている方
⑤ CFA、米国MBA、若しくは、証券アナリスト取得が望ましい
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 2,100 万円

仕事内容
・国内株式クオンツ運用のファンドマネジャー (ポートフォリオ・マネジメント業務、インフラ整備・開発、既存戦略の改良・新戦略の開発)
求める経験 / スキル
≪人材要件≫
・ポテンシャル採用の場合
直接的な日本株クオンツ運用の経験で無くとも何らかの関連領域での業務経験があれば相談可

関連業務例:
運用会社(他資産での運用経験、クオンツ以外での運用経験、トレーディング、リスク管理、バックオフィス等)、その他金融機関(マーケット部門等)の経験

・経験者採用の場合
資産運用会社でのクオンツ運用経験
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 2,100 万円

仕事内容
①コーポレート・ファイナンス部
投資銀行業務における顧客カバレッジ
アナリスト:総合職
アソシエイト(~VP):専門職

②M&Aアドバイザリー
M&Aアドバイザリー業務

③DCM・ECM
引受業務全般(国内・海外発行体に対する提案・アドバイス、調査、研究、制度対応、商品開発等)
ESGファイナンス、スタートアップ支援、自己株ソリューション等業務あり

④不動産投資銀行部門
不動産事業を対象としたM&Aアドバイザリーおよびファイナンス業務全般
・国内外の不動産事業を対象としたM&A業務
・上記業務にかかるオリジネーションおよびエグゼキューション
求める経験 / スキル
■アナリスト
・投資銀行業務における各種業務に興味のある方(金融機関出身者に関わらず事業会社出身者でも可)
・クライアント、社内PO部等と連携・調整しながら案件を進められるコミュニケーション能力の高い方
・様々な知識を自主的・積極的に獲得できる方
・ビジネスレベルの英語力があれば尚可

■アソシエイト
・投資銀行業務における各種業務経験(4-5年目途)、あるいは当該業務に興味のある方。それぞれ強みとなるセクター(但し、金融、PEは除く)があれば尚可(金融機関出身者に関わらず事業会社で投資・資金調達経験がある方でも可)
・クライアント、社内PO部等と連携・調整しながら案件を進められるコミュニケーション能力の高い方
・様々な知識を自主的・積極的に獲得できる方
・各種案件推進に必要なプロダクト知識があれば尚可
・ビジネスレベルの英語力があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
〇事業の特徴
・都市主要エリアの不動産取得
・権利調整、バリューアップによる価値最大化
・段階的な流動化戦略の設計
・案件ごとに高い収益創出を目指す投資モデル
※収益物件の取得も行いますが、主軸は価値再構築型の案件です。

〇業務内容
・用地および対象不動産のソーシング
・売主との直接交渉
・事業収支検証およびアンダーライティング
・投資スキームおよび出口戦略の設計
・金融機関との折衝
※取得段階から出口まで一貫して関与いただきます。

〇組織について
当社では、新たに不動産流動化事業を立ち上げました。
本事業は、都市部におけるポテンシャル資産を取得し、権利関係の整理やバリューアップを通じて資産価値を再構築し、最適なタイミングで市場へ再供給する投資モデルです。
対象は東京・大阪・福岡の主要エリアに限定し、立地の希少性と時間軸を活用した戦略的な価値創出を行います。
本ポジションでは、取得段階から出口を見据えた投資判断を担っていただきます。

〇ポジションの魅力
・新規事業立ち上げフェーズに参画
・都市主要エリアに限定した選択と集中戦略
・取得から出口まで一貫して担える裁量
・経営に近い距離での意思決定
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・開発用地または都市部不動産の仕入れ経験
・事業収支を自ら組成できる方
・不動産アンダーライティングの実務経験

【歓迎スキル・経験】
・デベロッパーでの用地取得経験
・信託銀行不動産部門出身者(CRE提案経験者歓迎)
・不動産ファイナンスの知見
・流動化、投資案件の経験
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

仕事内容
【事業内容】
■ショッピングクレジット事業
・美容、医療、スクール業界の事業者様にクレジット導入
・機械、各種製品の分割販売もご提案

【業務内容】
代表直下の経営企画・事業推進担当として、事業成長および経営基盤強化に向けた各種プロジェクトを推進いただきます。経営層と密に連携しながら、課題の特定から施策立案、実行推進まで一貫して担っていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・全社横断プロジェクトの企画・推進
・事業計画および中期経営計画の策定支援
・新規事業・新サービスの企画支援
・経営会議資料および各種経営資料の作成
・事業KPIの分析およびモニタリング
・経営判断に必要な市場調査・競合分析・情報収集
以下は経験に応じてお任せいたします。
・経営課題の分析および改善提案
・各部門との連携による施策実行・進捗管理

【入社後に期待すること】
まずは事業・組織への理解を深めていただき、入社後半年~1年を目安に当社の経営課題や事業課題を特定し、経営陣へ改善提案を行っていただくことを期待しています。その後は全社横断プロジェクトや事業成長施策の推進をリードいただき、将来的には経営幹部として会社運営にも参画いただくことを想定しています。

【ポジションの魅力】
風通しがよく、社長との距離が近いので、「もっとこうしたい」という意見発信しやすい環境です。


【魅力】
・弊社の信販営業ですが、大手他社信販サービスとは異なり、信販分野だけの営業にとどまらず、加盟店の経営課題に応じた総合的なコンサルティング営業を行っております。例えば加盟店より新店を出したいと相談があれば集客できそうな立地での不動産探しやお店に導入する機械の販売会社のご紹介など、各業界へのリレーションを活かし幅広くご提案させていただいております。
・さらなる成長フェーズを迎えている弊社において、今後は既存事業の拡大だけではなく、DXなど新たな取り組みや全社横断プロジェクトを進めていただくことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社での企画業務またはプロジェクト推進経験2年~
・複数部署を巻き込みながら業務を進めた経験2年~
・資料作成・数値分析スキル

■歓迎条件:
・経営企画経験
・事業企画経験
・コンサルティング経験
・金融業界経験
・管理職経験
従業員数
70名
勤務地

大阪府

想定年収

598 万円 ~ 非公開

従業員数
70名
仕事内容
【事業内容】
■ショッピングクレジット事業
・美容、医療、スクール業界の事業者様にクレジット導入
・機械、各種製品の分割販売もご提案

【業務内容】
代表直下の経営企画・事業推進担当として、事業成長および経営基盤強化に向けた各種プロジェクトを推進いただきます。経営層と密に連携しながら、課題の特定から施策立案、実行推進まで一貫して担っていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・全社横断プロジェクトの企画・推進
・事業計画および中期経営計画の策定支援
・新規事業・新サービスの企画支援
・経営会議資料および各種経営資料の作成
・事業KPIの分析およびモニタリング
・経営判断に必要な市場調査・競合分析・情報収集
以下は経験に応じてお任せいたします。
・経営課題の分析および改善提案
・各部門との連携による施策実行・進捗管理

【入社後に期待すること】
まずは事業・組織への理解を深めていただき、入社後半年~1年を目安に当社の経営課題や事業課題を特定し、経営陣へ改善提案を行っていただくことを期待しています。その後は全社横断プロジェクトや事業成長施策の推進をリードいただき、将来的には経営幹部として会社運営にも参画いただくことを想定しています。

【ポジションの魅力】
風通しがよく、社長との距離が近いので、「もっとこうしたい」という意見発信しやすい環境です。


【魅力】
・弊社の信販営業ですが、大手他社信販サービスとは異なり、信販分野だけの営業にとどまらず、加盟店の経営課題に応じた総合的なコンサルティング営業を行っております。例えば加盟店より新店を出したいと相談があれば集客できそうな立地での不動産探しやお店に導入する機械の販売会社のご紹介など、各業界へのリレーションを活かし幅広くご提案させていただいております。
・さらなる成長フェーズを迎えている弊社において、今後は既存事業の拡大だけではなく、DXなど新たな取り組みや全社横断プロジェクトを進めていただくことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社での企画業務またはプロジェクト推進経験2年~
・複数部署を巻き込みながら業務を進めた経験2年~
・資料作成・数値分析スキル

■歓迎条件:
・経営企画経験
・事業企画経験
・コンサルティング経験
・金融業界経験
・管理職経験
従業員数
70名
勤務地

東京都

想定年収

598 万円 ~ 非公開

従業員数
70名

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
【ご提案ポジション】
ご経験をもとに企業側へご推薦するポジションとなります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
保険会社で何かしらの専門性をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

日系証券

  • 課長以上
仕事内容
コンプライアンス部門の幹部候補として下記業務を担当して頂きます。
・内部管理に関する規程等の立案と更新
・監督官庁・協会等に対する各種届出・報告
・証券事務、顧客管理、法令諸規則遵守に関する管理、指導
・新商品又は新規ビジネス立ち上げに係る業務プロセスの立案構築
・営業考査、広告審査、不公正取引の監視、顧客情報管理、法人関係情報管理その他の証券モニタリング
・顧客又は役職員等に係る紛争や事故への対応 等
求める経験 / スキル
<必須>
グローバル・ホールセール・IBDコンプラ
法令調査・ドキュメント・各部署連携の対応


・証券会社におけるコンプライアンス業務ならびに証券事務業務の経験
・証券会社のコンプライアンス部門における管理職経験
・内部管理責任者資格保有

<歓迎>
・英語力(中級以上)
・宅地建物取引士、貸金業務取扱主任者などの資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
日本人の富裕層投資家向けの米国不動産のコンサルティングセールスをお任せします。
急拡大する事業のスケールに身を置くことができ、これまでの経験のアウトプット/インプット両方が可能な環境です。

【具体的な仕事内容】
・商品説明
・投資シミュレーションの作成
・収益性等の説明
・その他資産運用との比較、提案
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・toC、またはtoB営業経験を3年以上お持ちの方
・スピード感をもって自己成長を遂げたい方

【歓迎スキル】
・米国不動産事業に携わった事のある方
・金融、保険、税金、不動産などの知識
・営業として高い実績、成果をお持ちの方
・金融商品の営業もしくは富裕層営業経験
従業員数
1,665名 (2025年10月時点、グループ会社を含む)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
1,665名 (2025年10月時点、グループ会社を含む)

メガベンチャーデベロッパー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
当社の物流開発事業において、以下の業務をお任せします。

■開発用地に対する建築可能ボリューム検討(法規・容積計算)
・用途地域、容積率、建ぺい率、斜線制限などの法規チェック
・建築士や設計事務所との初期ボリュームドラフト調整

■設計・仕様管理
・建築、構造、設備図面の整合チェック
・意匠性、機能性、設備仕様の妥当性検証
・設計図、仕様書に基づく施工方法の適切性確認
・施主として施工基準に対する意見や要望のフィードバック
・設計事務所、ゼネコン、設備会社等の外部関係者との折衝補助

■工程・品質マネジメント
・中間検査、製品検査、完成検査などの立会
・各工種(基礎、構造、内装、設備等)の施工精度チェック

■竣工・引き渡し後サポート
・建物引渡しおよびアフター対応
・竣工後の引き渡し対応、不具合是正やアフターケアの支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
・設計/施工/CM/ゼネコン/不動産開発のいずれかでの実務経験者(3年以上目安)
・工期、コスト、品質を事業者目線でマネジメントできる人
・論理的な調整力、交渉力、巻き込み力を持つ方
・法的、技術的な建築知識を背景に合理的に意思決定できる方

【歓迎要件】
・一級建築士/建築施工管理技士などの建築技術資格保有者
・デベロッパー/ゼネコン/設計事務所でのプロジェクト推進経験
・開発事業におけるプロフィット感覚を持った技術職の経験

■人物像
・全体を見通しながら最適解を導ける“俯瞰力”
・関係者の意見を調和できる“バランス力”
・自ら課題を拾い、率先して動ける方
・PJ進行中に問題点を見つけて発言、提案できる主体性
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

仕事内容
当社が展開する物流プラットフォーム型サービスにおいて、倉庫スペースのリーシング営業および営業戦略の企画・推進を担っていただきます。
単に空きスペースを埋める営業ではなく、荷主企業の物流課題を捉え、保管・荷役・配送を含めた最適な利用方法を提案しながら、サービスそのものを磨き上げていくポジションです。

業務内容
・物流拠点ごとの営業戦略、リーシング戦略の立案および実行
・パレット/ケース単位で利用できる短期~長期保管サービスの法人営業
・新規顧客の開拓および既存顧客への深耕営業
・市場調査、ターゲット企業の選定、営業アプローチの設計
・広告、展示会、Web等を活用したプロモーション施策の企画、実行
・顧客の声を踏まえたサービス/プロダクト改善の提案
・物流現場、システム、プロダクト開発等の社内関係者と連携した案件推進
・チームマネジメント、営業活動/進捗の管理

■ポジションの魅力
・業界のスタンダードを自ら創る
フレキシブルに利用できる物流サービスという新しい価値を、顧客とともに市場へ広げていく先駆者的なポジションです。営業活動を通じて得た顧客・市場の声が、サービスの進化に直接つながります。
・成果が目に見える環境
提案の質やアクションの速さが成約に直結しやすく、自らの戦略や営業活動による成果を実感しながら働けます。
・営業と事業づくりの両方を担える
リーシングにとどまらず、ターゲット設定、営業手法、プロモーション、サービス改善まで幅広く携わります。正解がない環境で、事業を成長させる手応えを得られます 。

■募集背景
物流プラットフォーム事業の拡大に伴う、リーシング・営業体制の強化
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・法人営業またはリーシング営業の経験
・新規顧客開拓の経験
・売上/粗利の目標から逆算し、営業計画を立てて達成した経験
・顧客や社内関係者を巻き込み、案件を推進した経験
・物流、倉庫、食品、EC、メーカー、小売等の業界に関する知見または強い関心

■歓迎スキル・経験
・物流業界、倉庫業界での営業経験
・3PL、物流不動産、物流SaaS 等での事業開発、営業経験
・営業戦略やマーケティング施策の企画、実行経験
・物流オペレーションや倉庫運営に関する知識、経験
・データ分析を通じた課題抽出、業務改善の経験
・メンバーマネジメント経験

■求める人物像
・新しいサービスの営業として、自らサービス内容をアップデートしながら挑戦したい方
・拠点も事業も拡大していく中で、営業戦略の構築から主体的に担い、一緒に挑戦したい方
・自律的に考え、スピード感を持って行動できる方
・正解のない課題に対し、仮説を立て、実行と改善を粘り強く繰り返せる方
・顧客の声や現場の実態を踏まえ、より良いサービスをつくることに意欲を持てる方
・数字と現場感覚の両面から、営業戦略を考えられる方
・社内外の多様な関係者を巻き込み、合意形成しながら前に進められる方
・変化を楽しみ、既存のルールや固定観念にとらわれず挑戦できる方

物流の常識をアップデートするのは、現場を知り、顧客の課題に向き合い、行動を続ける人です。
決められた商材を売るだけではなく、顧客にとっての新しい物流の在り方を提案し、事業そのものをつくっていく。
拠点も事業も広がり続ける中、営業戦略の構築から任せられる、一緒に挑戦してくれる仲間を求めています。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

大手保険会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
経験豊富なオルタナティブ投資専門人材を募集いたします。
求める経験 / スキル
・ファンド投資担当者としての新規投資デューデリジェンスやポートフォリオのリスク・リターン分析等の実務経験
・英語力:海外ファンドのデューデリジェンス(ピッチブックや目論見書、契約書等の読解に加え、マネジャーとの口頭やメールでのやり取り)が支障なくできる程度の英語力。
勤務地

想定年収

1,000 万円 ~ 2,100 万円

株式会社Fivot

  • 課長以上
仕事内容
❚ Fivotの事業について
Fivotは「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る」をミッションに、2つのプロダクトを展開するFintechスタートアップです。

✦ Flex Capital(toB)|スタートアップ向けデットファイナンス
成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供で、従来の金融では支援しきれなかった挑戦を支えています。

✦ IDARE(toC)|個人向けウォレットアプリ
日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供しています。


❚ 具体的な業務内容
・金融機関とのアライアンスにおける企画・推進業務(商談・提案・関係構築)
・PoCの推進および本番導入・継続利用に向けた提案・交渉
・複数案件を通じた提供価値の整理と、導入モデルの標準化(事業化)
・金融機関内外のステークホルダーとの調整・意思決定推進
・現場で得られた課題の整理とプロダクト改善への接続
・アライアンス事業の事業運営・管理

❚ 所属チーム
FlexCapital 事業部(事業責任者:1名)
 ├ PdM:3名
 ├ バックエンドエンジニア:7名
 ├ フロントエンドエンジニア:3名
 ├ ビジネス:3名
 ├ 審査:3名
 ├ デザイナー:1名
 └ アドミン:1名

❚ このポジションだから得られるキャリア・経験
これまで金融機関や関連領域で培ってきた知見や経験を活かしながら、スタートアップ向け融資の新たな可能性を広げていく事業の立ち上げに、初期フェーズから関わることができます。

単なるプロジェクト推進に留まらず、金融機関との協業を通じて、どのような価値が提供できるのかを定義し、PoCから本番導入、さらには横展開までを見据えた事業として形にしていく経験を積むことができます。

また、銀行の審査・モニタリングといった中核業務に踏み込みながら、AIを活用した新しい与信のあり方を実装していく過程に携わることで、「金融×テクノロジー」の領域において、これまでにない価値創出に挑戦できる環境です。

本取り組みを通じて、従来の金融では資金が届きにくかったスタートアップへの融資機会を広げ、日本のスタートアップエコシステム全体に対して中長期的なインパクトを与えていくことに繋がります。

❚ コミュニケーション環境
・コラボレーション:Slack
・オンラインミーティング:Google meet / Gather / Zoom
・業務基盤ツール:Google Workspace / Office365
・ナレッジ管理:Notion
・PC:Mac / Windows

❚ メディア掲載・受賞実績
・日本経済新聞(2022/09/20)|三井住友銀行の出資先として紹介
・Forbes JAPAN(2023/12/01)|2024年注目の日本発スタートアップ100選
・Forbes ASIA(2025/08/25)|Asia 100 To Watch 2025 選出
・日経ビジネス(2025/03/05)|AI与信・RBFによる新金融モデルを特集
・PR TIMES(2026/04/09)|Flex Capital 累計融資150億円突破
求める経験 / スキル
■必須スキル
金融機関(銀行・証券・リース等)に向けたPoCやシステム導入プロジェクトを顧客折衝を含め主体的に推進した経験

■歓迎スキル
・金融機関(銀行・証券・リース等)での勤務経験
・審査、融資、モニタリング、法人営業などのドメイン知見
・エンタープライズ向けプロダクトの導入経験(セキュリティ・運用・稟議対応など)
・BizDev、アライアンス、事業開発などの経験
・事業やサービスの立ち上げ、またはグロースフェーズに関与した経験
・AI/機械学習プロダクトに関する基礎理解(データ活用・モデル評価など)

■求める人物像
・Fivotのビジョン・行動指針に共感し、事業やプロダクトを通じて価値提供したい方
・ユーザーや顧客の視点に立ち、本質的な課題を捉えて解決に向き合える方
・既に整理された課題だけでなく、曖昧な状況から論点を整理し、仮説を導ける方
・スピード感のある環境で、自ら考え行動し、仮説検証を回し切れる方
・職種や立場を越え、他者とのコミュニケーションや協働を楽しめる方
・自身の専門性を磨きながら、S役割の枠を越えて事業全体に向き合いたい方
・変化を前向きに捉え、学び続けながらやり切る力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
■主な業務内容
・主にホテル(旅館を含む)を対象としたアセットマネジメント業務
・運用資産の価値最大化に向けた収益の維持向上策の検討及び実施
・ホテルオペレーターを含む関係者と協議・協力してホテルパフォーマンス向上施策の計画及び実施
・対象ホテル周辺の競合ホテル分析及びエリアマーケットリサーチ
・ファシリティマネジメント部門との連携による修繕・バリューアップ工事等の検討及び実施
・予算・実績やキャッシュフローの分析、コベナンツの管理・対応
・投資家や金融機関、証券会社等、スキーム関係者とのリレーション及びレポーティング
・運用資産の出口戦略の立案及び実行
・ミドル・バック担当との連携によるファンド運用に関する全般的なコントロール
・アクイジション(物件取得)部門との協働による投資資産の取得支援
その他スキーム上で要求される各種対応

■具体的な想定担当案件
・既存ホテルにおける、オペレータ―との綿密な連携を通じたパフォーマンス向上を図るファンド
・ホテルの取得後、オペレーターチェンジやリニューアル工事を通じたバリューアップを図るファンド

※弊社で扱うアセットはオフィス・レジ・商業施設・ホテルなど多岐にわたり、案件ごとに異なる課題と向き合いながら、不動産の持つポテンシャルを引き出し、幅広い領域で経験を積むこともできます。
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・AM会社における不動産私募ファンドの期中運用業務および売却・リファイナンス業務等の経験

■尚可要件
・GK-TK、TMKを用いた私募ファンドスキームにおけるファンドマネジメント経験
・不動産ノンリコースローンのレンダー経験者
・ホテルオペレータ―会社におけるホテル運営業務経験
【フロント、レストラン等での接客業務、支配人などのマネジメント業務、レベニューマネジメント業務、PR業務、経営企画及びオーナー対応業務、新規出店などの企画開発業務、等】

■歓迎資格
・不動産証券化マスターや宅地建物取引士、簿記など不動産および金融に関する資格
未経験者の場合、入社後に資格取得支援制度を利用してスキルを磨いていただけます。
従業員数
51名 (※みずほリアルティOne株式会社(2026/3/31時点))
勤務地

東京都

想定年収

975 万円 ~ 2,200 万円

従業員数
51名 (※みずほリアルティOne株式会社(2026/3/31時点))

みずほリアルティOne株式会社

  • 課長以上
仕事内容
主として以下の業務を担っていただきます。

・各種の不動産を対象としたアセットマネジメント業務 (オフィス、商業施設、住宅、ホテル等)
・運用資産の価値最大化に向けた収益の維持向上策の検討及び実施
(ホテルに関しては、ホテルオペレーターを含む関係者と協議・協力してホテルの資産価値向上を図る)
・PM会社、BM会社、リーシング会社等との連携による運用資産の維持管理
・ファシリティマネジメント部門との連携による・修繕・バリューアップ工事等の検討及び実施
・予算・実績やキャッシュフローの分析、コベナンツの管理・対応
・投資家や金融機関、証券会社等、スキーム関係者とのリレーション及びレポーティング
・運用資産の出口戦略の立案及び実行、リファイナンス
・ミドル・バック担当との連携によるファンド運用に関する全般的なコントロール
・アクイジション部門との協働による投資資産の取得支援
・その他スキーム上で要求される各種対応

◆具体的な担当案件はスキル・経験・希望に応じて検討いたします

■アセットタイプ
・オフィス、商業、住宅、ホテル等

■ファンドタイプ
・バリューアッドファンド
・コアファンド
・ブリッジファンド
・その他コンセプトファンド

扱うアセットはオフィス・レジ・商業施設・ホテルなど多岐にわたり、案件ごとに異なる課題と向き合いながら、
不動産の持つポテンシャルを引き出し、幅広い領域で活躍することができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・AM会社における不動産私募ファンドの期中運用業務および売却・リファイナンス業務等の経験
・GK-TK、TMKを用いた私募ファンドスキームにおけるファンドマネジメント経験
・不動産ノンリコースローンのレンダー経験者

【資格】
不動産証券化マスターや宅地建物取引士など不動産および金融に関する資格(いずれか必須)。
従業員数
51名 (※みずほリアルティOne株式会社(2026/3/31時点))
勤務地

東京都

想定年収

975 万円 ~ 2,200 万円

従業員数
51名 (※みずほリアルティOne株式会社(2026/3/31時点))

シービーアールイー株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
・法人顧客を対象とした事業用不動産の売買仲介営業
・取扱物件:数十億円~数百億円規模
      オフィスビル、一棟マンション、商業店舗、ホテル、物流施設、医療施設、事業用地など
・物件のマクロ・ミクロ分析、ボリュームチェックやキャッシュフロー予測等を検討して、
 売却戦略をチームリーダー、メンバーと協議立案し、国内外の事業会社や機関投資家へ不動産投資の実現を図る業務です。

~具体的には~
・対象不動産の分析(マクロ・ミクロの観点から)
・キャッシュフローの予測
・提案資料作成
・売買時における書類整理や契約書確認
・売主・買主との質疑対応等、不動産売買の実務全般

対象物件のさまざまな特性、動向を踏まえて売却戦略を検討・提案するため、既存のさまざまな不動産知識や経験を活かしやすいポジションです。

当初は、チームリーダーのサポートとして営業同行や分析、提案書作成等、既存の不動産知識、経験を生かしながらプロジェクトに貢献するところからスタートし、長期的には、適性に応じて、売却物件情報の開拓から、買主の探索、条件交渉・書類作成・契約決済業務まで、売買仲介業務の全体を職務範囲とした活躍も期待しています。

原則、顧客担当制・エリア担当制はありません。
現在お持ちの人脈やリレーションを生かした営業活動も可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・宅建資格保有者
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
 └売買仲介実務経験(事業用問わず)
 └AM会社、事業用不動産リーシング、不動産鑑定事務所、金融機関、PM会社等社会人経験5年以上

【歓迎要件】
・証券化マスター資格保有
・英語ビジネスレベル
従業員数
1,800名
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,800名
仕事内容
【業務内容】
1.営業社員管理関連システム、またはライフコンサルタントシステムに関する案件責任者としての開発業務全般
  ・ユーザー部門との各種調整、要件定義、UAT支援
  ・計画・予算管理
  ・案件対応(新規導入、更改など)
  ・運用・保守業務(設定変更、障害対応など)
  ・チーム運営・改善業務
2.新規開発及び保守開発の企画計画
3.オフショアを含む外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価
4.他開発チームとの連携と調整


【募集ポジションについて】
・メインの営業管理システムはホストシステムをサーバーにモダナイゼーションしたシステムのため、ホスト・オープン系のどちらの経験がある方も開発早期に馴染むことができるとともに双方の知識・技術を習得することができます。

・ライフコンサルタント(営業社員)などが直接使用するシステムではAWSやSalesforce上で構築しているものもあり、オープン系としても比較的新しいアーキテクチャに携わることができます。

・社会的インフラである生命保険事業を担っています。生命保険は永く続いていく安定したビジネスで、長期的なキャリア形成ができます。
・ITグループの配属となり、勤務地は東京(品川)です。フリーアドレス化され、オンライン会議にも配慮されたオフィスです。
・在宅勤務(週3リモートワーク、週2オフィス)、フレックス勤務、またカジュアルな服装での出社と、自由な働き方が実現できます。
・ITグループで働いている社員は事業会社、SIer、他業種など各々多種多様な職歴を持っており、中途採用者でも活躍できる土壌があります。
・ITグループにおける中途採用者数の比率は50%程度です。
・各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の志望に沿ったキャリアアップをサポートしています。
・ご希望があれば、将来のジョブチェンジ(ITグループ内異動、他グループへの異動)が可能です(社内公募制度)。
・将来の成長のために積極的なシステム投資を行っております。
・育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整っています。
・ジブラルタ生命は健康経営を推進しています。超過労働、メンタルヘルスおよび長期連続休暇取得の状況の管理、本社内に常時、産業医や保健師が社員からの相談に応答できる体制を整え、社員の健康を推進するための体制が整備されています。


(変更の範囲)会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル(MUST)】
1.システム開発経験・保守経験5年以上(メインフレーム系またはオープン系)
※ベンダーマネジメント業務を行う上で、開発・保守経験が必要なため。
2.ユーザ部門、外部ベンダー、他開発チームとの各種調整能力とコミュニケーション能力
3.自発的に行動する積極性

【歓迎(WANT)】
1.生命保険 営業関連システム(全般)の開発・保守の経験者
2.オープン系(Java等)、メインフレーム系(PLI・COBOL)両方の経験者
3.基盤・インフラ系業務、ミドルウェア選定・更改対応の経験者
4.クラウド(AWS)関連の開発・保守の経験者
5.Salesforce関連の開発・保守の経験者
従業員数
11,945名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
11,945名

日系大手アセットマネジメント会社

仕事内容
■ 個別監査において監査チーム(2~3 名;監査によってメンバーは入替)の監査実施責任者として、年間2~3 本程度の監査を担当して頂きます。
※IT・システム監査、海外子会社の監査を中心に担当いただく予定です。

・ 監査計画の立案・実施
・監査結果報告(報告書作成・会議での報告等)
・指摘事項に対する改善状況のフォローアップ等

■ 全社リスクアセスメント及びそれに基づくオフサイトモニタリングの実施、年度監査計画策定にも、関与頂きます。
※上記以外に内部統制に関わる業務や監査役業務のサポートを行っていただく可能性があります
求める経験 / スキル
・事業会社や金融機関等における内部監査実務の経験がある方
※ 公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)等の有資格者、もしくは同等の知識がある方
・システム監査の実務経験がある方、もしくは同等のシステムリスクに関する知見・ノウハウを持ち合わせている方
・監査高度化に向け、創意工夫しながら自律的に情熱を持って取り組める方
・コミュニケーション力があり、チームプレイのできる方
・英語力があれば尚可
勤務地

想定年収

460 万円 ~ 2,100 万円

仕事内容
■組織/募集背景︓
従業員数は現在約50 名で投資チーム、NVP 実⾏⽀援チーム、コーポレートサービスチームで構成されています。配属予定のコーポレートサービスチームには9 名が在籍しており、そのうちファイナンス/ファンドアドミ部門は3 名体制です。チーム間のコミュニケーションも活発で、部門を越えた連携やチームワークを重視する社風です。

■職務概要︓
本ポジションでは、ファンドおよびファンド運営会社に係る財務・経理、ファンドアドミニストレーション業務全般を担っていただきます。経営陣へのレポーティングに加え、投資チームとも連携しながら、グループ全体の円滑なファンド運営および成⻑戦略の実⾏に貢献いただくことを期待しています。

■業務内容︓
ご経験・適性に応じて、以下、ファンドの財務経理、ファンドアドミニストレーション、ストラクチャリング、投資家向けレポーティング、グループ全体のファイナンス戦略などを幅広く担当いただきます。

【Fund Administration】
・ファンド決算業務︓四半期決算書の作成、国内外の外部委託先への指示出し、監査対応、投資家向け報告
・投資先の四半期バリュエーション・レビューおよび監査対応
・キャピタルコール/分配の計算、キャッシュフローおよび出資残高の管理
・投資家からのリクエスト、質問対応
・税務ストラクチャリングに関する対応・税務ストラクチャリング
・海外投資家の税務サポート対応
・エンティティ管理全般︓エンティティの新設・管理に係る国内外リーガルおよびアドミ対応など

【Finance & Accounting】
・コーポレート会計︓ファンド-GP 間の会計処理、税務申告レビュー
・SPC 会計に係る外部委託先への指示出しおよびレビュー
・⽀払業務/資⾦管理
・銀⾏⼝座管理
求める経験 / スキル
■必須条件︓
・以下のいずれかのご経験をお持ちの方
-監査法⼈、コンサルティングファーム等における、会計・財務領域のコンサルティングまたはアドバイザリー業務の実務
経験
-事業会社における、財務経理の実務経験
・ビジネスレベルの英語⼒

■歓迎条件︓
・ファンドアドミニストレーション業務の経験
・公認会計⼠、税理⼠資格を有する方
・⾦融業界でのご経験をお持ちの方

■求める人物像︓
・国内No.1 の投資運営会社を目指す当社の目標に共感いただける方
・チームワークを重視し、多様なメンバーと良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションができる方
・向上心を持ち、新たな業務にも前向きにチャレンジできる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

株式会社群馬銀行

  • 上場企業
仕事内容
具体的に、次の業務をお任せします。

・ 中期経営計画および人材戦略に基づく、採用計画(新卒・キャリア)の立案・実行
└ 人材要件の定義、募集チャネル選定、母集団形成、選考プロセス設計・運営 等
・ 採用活動全般のオペレーションの設計・実行 └ 説明会・選考会の企画運営、エージェント対応、面接官との連携、オファー面談 等
・ 行員一人ひとりのウェルビーイングと成長を支援する研修・人材育成施策の企画・運営
└ 階層別研修、選抜研修、マネジメント研修、キャリアデザイン研修などの企画・実施・効果検証
・ 各部店長・各部門と連携した育成・配置に関する支援
└ 人材ポートフォリオを踏まえた要員像のすり合わせ、育成上の課題の整理、打ち手の提案
・ 人事制度(評価・等級・報酬・タレントマネジメント等)の企画・見直しのサポート
└ 制度改定に向けた情報収集・分析、他社動向リサーチ、制度案作成補助、関係者調整
・ 人事情報システムの入替・改善プロジェクトへの参画
└ 要件整理、ベンダーとの折衝、テスト・導入支援、運用フロー整備、ユーザー部門への説明・トレーニング
・ ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)推進に関する施策の企画・実行支援
└ 組織の多様性向上に資する採用・育成施策の検討、行内周知・啓発コンテンツの企画 等
求める経験 / スキル
・人事セクションでの業務経験
・社内各部門との調整を円滑に行うための優れたコミュニケーション能力をお持ちの方
勤務地

群馬県

想定年収

700 万円 ~ 非公開

仕事内容
社内や関係先との業務構築をご担当頂きます。具体的には、業務システムのシステム化企画・要件定義を中心に、企画商品のオペレーション設計や業務ツール作成などが主な業務です。その他自動車リース関連手続き等も業務上ご担当頂きます。

<具体的な業務例>
・現行業務のヒアリング、業務フロー
・運用ルールの整理
・新商品やシステム改修に伴う業務影響の確認
・UATのテストケース作成、テスト実施、結果整理
・開発部門、事業部門、オペレーション部門との調整
・課題管理
・各種マスタの登録
・更新業務および運用改善
・システムエラーや運用上の問題発生時の事実確認・対応支援
求める経験 / スキル
【MUST要件】   
下記要件を満たす方  
・ 業務システム開発における要件定義の経験があること(3年以上)  
・ 業務内容に対する興味があること  
・ PCスキル(MS WORD、EXCEL、PowerPointは基本的に利用可能)  
・ 当社内でのキャリアアップを志向していること 
・ 業務特性上、出社しての業務が中心であることを了解できること

【Want要件】  
・ 業務システム化企画などの経験がある方歓迎   
(業務フローやDFD作成経験など)  
・ 自動車関連もしくは自動車保険関連での勤務経験がある方歓迎  
・ 電話対応を苦にしないこと(業務に少ないが対外電話対応有)  
・ Excelマクロ開発・RPA開発経験がある方歓迎
従業員数
210名 (株式会社KINTO単体)
勤務地

愛知県

想定年収

590 万円 ~ 非公開

従業員数
210名 (株式会社KINTO単体)
仕事内容
・スタートアップ投資関連業務全般
 - ソーシング、デューデリジェンス、投資実行
 - 投資に関わる契約交渉/締結
 - 投資先企業の成長支援、Exit支援
・投資仮説の構築
・投資チームのマネジメント
・アクセラレーターチームとの連携
・コミュニティに向けた情報発信、キーパーソンとの関係構築
求める経験 / スキル
[必須要件]
・日本語と英語ビジネスレベル上級以上
・ベンチャーキャピタルにおける投資経験(3年以上)
・大卒以上

[歓迎要件]
・特定のスタートアップ領域に関する専門知識
・アカウントマネジメント経験(CVC支援等)
・スタートアップの成長支援/Exit支援の経験
・チームマネジメント経験
・ファンドレイズ経験
勤務地

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

大手保険会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
・国内保険会社のクレジット投資に関する投資機会の分析、投資提案および投資実行の支援
・投資対象およびポートフォリオのリスク・リターン分析、投資後のモニタリング
・国内外のグループ会社、運用委託先、リスク管理部門等との連携・調整
・経営層および関係部門への運用状況・リスク状況の報告
・クレジット投資に関する知見の共有、若手メンバーの育成・指導
・本人の希望・適性に応じ、米国運用拠点における米国クレジット資産への投資業務
求める経験 / スキル
■必須応募要件
1.以下のいずれかにおける実務経験
 ・クレジット投資、債券投資、融資・与信審査
 ・投資銀行におけるマーケット業務、リサーチ、ストラクチャリング等
 ・資産運用会社、保険会社、銀行、証券会社等における投資分析またはポートフォリオ管理
 ・事業会社・投資会社等における財務分析、事業性評価、デューデリジェンス
2.投資対象またはポートフォリオのリスク・リターン分析に関する知識・経験
3.英語での業務コミュニケーション能力
4.多様なバックグラウンドを持つ関係者と協働し、主体的に課題を整理・提案・実行できる方
5.証券アナリスト資格相当の金融・資産運用に関する基礎知識

■尚可 :
英語での業務・海外人材との協働経験:例えば、日系企業での海外勤務経験、外資系企業でのチーム経験、日系金融機関での海外ファンドマネージャー委託先との協働経験、海外MBA留学経験など。
勤務地

想定年収

1,000 万円 ~ 2,100 万円

  1. ハイクラス転職TOP
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