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年収2,000万円以上/金融(銀行・証券・保険・投資)の求人・転職情報

643件中の1〜50件を表示

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非公開

  • 上場企業
仕事内容
部の紹介、概要:
経営企画部では、グループCEOをはじめとする経営陣をサポートし、当社グループの業務発展上の諸計画の企画・立案業務を遂行します。部門や地域を横断する業務を担当するため、ビジネス部門、コーポ―レート部署、海外地域、グループ会社等、幅広い関係者と協力して最適な戦略の策定に取り組む役割を担っております。
担当業務、責務:
グローバルな経営プロジェクトの推進の担当者として、当社グループの成長に貢献して頂きます。時には企業文化の改革や新規事業の立ち上げにも携わり、グループの経営ビジョンの実現をサポートして頂きます。
株主総会、取締役会、経営会議等をはじめとする当社グループの重要会議体の運営に携わることで、経営陣の判断や意思決定を支援し、ビジョン実現に向けて全社的な方向性を決めるためのサポートをして頂きます。
国内外グループ会社の課題解決とグループ全体のシナジー効果を獲得することを目指し、各社の管理の推進および支援を行って頂きます。国内外グループ会社との連携に積極的に取り組むことで、グローバルに事業を展開する当社グループの成長をサポートして頂きます。


具体的には(2025年1月)、以下のポジションを積極的に検討しております。
① グループ会社管理のできる人材(想定タイトル:VP)
② 企画全般のできる人材(想定タイトル:VP)
③ 部のNO.2ポジションもしくは、副社長政策秘書(想定タイトル:ED)
④ 海外の関連会社のホールディングスの立場からの企画管理・当局対応 (想定タイトル:VP/ED)

上記以外、若手の採用も検討中です。
求める経験 / スキル
必須要件
母国語水準の日本語力
ビジネスレベルの英語力(リーディング・ライティングスキル)
企画業務、経営コンサルティング、プロジェクト・マネジメントの実務経験がある方、又は興味のある方
チャレンジ精神・行動力があり、誠実に仕事に取り組める方
ロジカルシンキング能力やコミュニケーション能力があり、社内外関係者と円滑に意思疎通を行える方

あれば尚可
ビジネスレベルの英語力(スピーキングスキル)
部署・地域横断のグローバルなプロジェクトを推進した経験
金融業界、コンサルティング業界の知識・経験
グループ会社管理に資する資格または業務知識・経験(コーポレート・ファイナンス、法律、会計等)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,500 万円

仕事内容
【ミッション】
事業法人・公共法人等の資金調達および財務リスク管理ニーズに対し、デリバティブを活用したソリューションを提供し、顧客の企業価値向上とグループ組織の収益拡大に貢献する。

【業務内容】
・金利スワップ、通貨スワップ、レートロック等を活用した財務戦略提案
・社債発行、借入、デリバティブを組み合わせた資金調達ソリューションの企画・提案
・クロスボーダーM&Aにかかる外貨調達手法・ヘッジの提案
・グループ組織および社内関係部署との連携による営業推進
・新商品・新スキームの企画開発および社内啓発活動
求める経験 / スキル
【MUST】
・プレゼンテーション能力
・社内外関係者との調整能力

【歓迎】
・コーポレートファイナンスの基礎知識
・金利・為替市場に関する知識
・デリバティブ商品知識
・DCM・ローン・証券化等の実務経験
・契約書・ドキュメンテーション対応経験
・英語力
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 非公開

仕事内容
•証券化案件、アセットファイナンス案件の組成・アレンジメント業務
•マージンローン、LBOメザニンローン等のストラクチャードファイナンス案件の推進
•顧客向け提案資料、投資家説明資料等の作成
•キャッシュフロー分析、財務分析、格付分析等のサポート
•弁護士、会計士、格付機関、信託銀行等の外部関係者との調整
•社内関連部署(投資銀行、資本市場、営業部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門等)との連携・調整
•投資家へのマーケティング・販売活動のサポート
•新規案件のソーシングおよび提案活動のサポート
求める経験 / スキル
【MUST】
•社内外の関係者と協力しながら業務を推進できる方
•チームワークを大切にできる方
•新しい知識や業務に対して前向きに取り組める方
•論理的に物事を考え、課題解決に向けて主体的に行動できる方

【歓迎】
•ファイナンス、会計、企業分析に関する基礎知識
•銀行、証券会社、リース会社、メザニンファンド、PEファンド等における業務経験
•コーポレートファイナンスや資本市場業務への関心
•Excel・PowerPointを活用した分析・資料作成経験
•英語力(あれば尚可)
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 非公開

国内大手証券会社

  • 上場企業
仕事内容
このポジションに関する主な領域:
・全体のステークホルダーとの連携、助言やサポート、効果的なコントロール環境の実装と提供、および主要なリスクのプロアクティブな管理
・主要な成果物とドキュメントの定義、作成、および実装のサポート(方針、基準、管理、リスクアペタイト ステートメント)
・企業のリスク管理強化プログラム (RMEP) を含む企業のオペレーショナルリスク管理フレームワークが組み込まれていること、およびその組み込みを検証するために管理情報 (MI) が利用可能であることを確認する
・コントロールのテストを実施し、コントロールの強化が必要な場所について助言する
・年次内部および外部監査を監督する
・オペレーショナルリスク管理フォーラム、テクノロジガバナンスフォーラムなど、必要に応じて企業のリスク管理フォーラムや委員会に参加する。
・第2および第3の防衛線と連携し、リスク管理フレームワーク内で要件が考慮されるようにする
・クラウド、セキュア・バイ・デザイン、AIなどの新しいテクノロジーのリスク管理要件を評価し、助言する。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・インフォメーションテクノロジー、コンプライアンス、リスクとコントロールの学士号、または関連する資格
・投資銀行、監査およびコンサルティング会社、または関連する環境での最低10年の関連するリスクとコントロールの経験。
・非金融リスク (NFR) フレームワークと規制コンプライアンス要件に関する業界の知識。
・NFRフレームワークに関する事項について、シニアマネジメントの信頼できるアドバイザーとして、ガイダンスと監督を提供した経験。
・3つの防御ラインモデルの全ラインにて利害関係者を管理するといった経験が十分にあること
・日本語と英語の両方に堪能であること
・強い適応力と細部への注意力を備えた効果的なコミュニケーションスキル
・側面からも物事を考えることができ、交渉に慣れており、主要な利害関係者からの賛同を求める能力を持っていること。
・優れた分析能力と新しい製品やシステムを迅速に学ぶ能力を持ち、常に変化する環境で成功する必要がある。
・監査、ガバナンス、セキュリティ業界の認定資格 (CISA、CISM、CRISC、CISSP、CPA、CMIIAなど) または同等の専門資格
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,500 万円

仕事内容
◆ビジネス拡大を支えるための業務プロセス高度化・アウトソース化・自動化施策の企画・推進
◆事務規定の統括
◆業務研修の企画立案と実施
~業務の魅力~
• 大きな裁量と影響力――会社の成長に直結する仕事ができる
• 多様なサービスを提供する大手グループの安定、優良顧客基盤
• 社員の6割はキャリア入社で様々なバックグラウンドの方が活躍中(管理職(ポスト含む)多数)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】①または②の経験+③
 ①商業銀行、信託銀行、証券会社など金融機関またはコンサルティングファームでの業務経験
②Slerでの金融機関担当経験(金融機関ユーザー部との直接のコミュニケーション経験要)
③関係者と調整・交渉しながら施策やプロジェクトを推進できる企画力とコミュニケーション力
【歓迎(WANT)】
• 銀行業務に関する知識(商業銀行、信託銀行など)
• BPR(業務プロセス改革)や業務改善の経験
• 事務企画・システム企画の経験
• チームリーダー・マネジメント経験(少人数可)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 非公開

仕事内容
【配属先部署】
プライベート・アセット運用部 オルタナティブ投資チーム

【具体的な仕事内容】
・投資先ファンドの発掘と投資実行
・投資実行後のモニタリングなどのリスク管理

【業務のやりがい】
・機関投資家として、お客様からお預かりした大切な保険料を運用する重要なミッションを遂行していきます。
・一般勘定運用資産が直近5年で約2倍と、急成長する会社で活躍できます。
・少人数の組織であるため、一人ひとりの担当範囲や自分のアイデアを実行できる範囲は広いです。
・海外ファンドとのミーティングや海外投資案件の実査等、海外出張の機会もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・以下の①の部門で5年以上の経験を有する方(以下①~③の複数部門で5年以上の経験を有する方でも可)
①オルタナティブ投資フロント(投資対象選定、デューデリジェンス、投資実行、投資後モニタリングを担当)
②オルタナティブ投資ミドル(リスク管理、モニタリングを担当)
③オルタナティブ投資バック(キャピタルコール対応、分配金・NAVの管理、税務・会計を担当)
・海外ファンドとの面談時に使えるビジネス英語力
【歓迎要件】
・証券アナリスト等の関連資格
従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
仕事内容
マクロ経済分析チームにおける、日本担当エコノミスト

日本経済・政治・金融政策を分析し、国内外の債券機関投資家向けのマクロ分析レポートの執筆、投資家との個別ミーティング、投資家向けセミナーへの登壇等を通じて情報発信を行う。
求める経験 / スキル
【必須条件】
内外マクロ経済のリサーチにおいて即戦力として活躍できる経験と知識を有する方。
セルサイドのエコノミスト経験あれば尚可。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
本ポジションは、上場企業の財務・業績分析や市場動向の調査を行い、担当企業や業界に関するアナリストレポートを作成する業務が中心です。経営層やIR担当者とのミーティング、国内外の投資家とのディスカッションも行い、グローバルな視点で質の高いリサーチを発信します。

将来的には、海外のアナリストと連携してグローバル市場のトレンドや企業動向の調査、クロスボーダーリサーチ活動にも積極的に取り組んでいただきます。さらに、AIなどの先端テクノロジーを活用し、分析業務の高度化・効率化も推進していただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・金融・証券業界での実務経験をお持ちの方
・事業会社など、他業界での社会人経験を有する方
・財務分析や企業調査の経験がある方(ジュニアレベルの方も歓迎)
・ビジネスレベルの英語力
・高いコミュニケーション能力と論理的思考力
・証券アナリスト(CMA)資格、CFA等の資格をお持ちの方は尚可
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint等のビジネスツール)

【求める人物像】
・経済や市場動向への高い関心があり、情報収集・分析力に自信のある方
・グローバルな視野を持ち、国内外のメンバーと積極的に連携できる方
・事業会社での経験を活かし、新しいキャリアに挑戦したい方
・チームワークを重視し、メンバーと協力して成果を追求できる方
・新しいことにチャレンジする前向きな姿勢と旺盛な好奇心を持ち、指示を待つだけでなく自ら積極的に行動できる方
・投資家の皆様の利益と健全な市場発展に寄与することに高い使命感を持ち、誠実かつ責任感を持って業務に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
債券サイドのリサーチにおけるリサーチアシスタント。社債発行体の信用力分析や投資戦略に関する情報提供するクレジットリサーチチームで、アナリストをサポートする人材を募集。
求める経験 / スキル
【必須条件】
単調な作業を苦にしない一方、ドラフト段階のレポート執筆をサポートできる人材。

・経験:クレジットに限らず、株式や債券、エコノミストなどのリサーチアシ・スタント経験者歓迎。企業財務に関する知見があれば尚可
・PCスキル:Excel、Word、Power Point
・英語力:英語に過度な抵抗のない方(翻訳ツールを使いながらでも円滑に業務が進められる方)
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 非公開

仕事内容
約2,000兆円と言われる我が国の金融資産の受け皿としてサービスの拡張を行うため、顧客体験を継続的に改善する取り組みが必須であり、新規事業開発や戦略立案、外部パートナーとの交渉を行う最前線の経営企画部門にて、全社ニーズに応じたミッションを次々にこなしていただくポジションです。

当社では、金融・不動産業界に加え、総合商社、起業家、中央省庁、エンジニア、デザイナー等の様々な経験・バックグラウンドのメンバーが在籍しており、多様なメンバーとコラボレーションしながら業務を推進して頂きます。

ひとつの事業体を別会社化して拡大する際には、経営トップとして関与頂くことも想定しています。
※その他、ご希望に応じて、様々な業務に携わって頂くことも可能です
求める経験 / スキル
■必須スキル
▼適性
・0→1の仕事づくりに心から燃える方
・裁量を持って未知の領域を切り開きたい方
・リスクよりも、チャレンジを重視したい方

▼業務経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方。もしくは当ポジション領域に強い興味関心を持つ方

・経営企画、事業企画、事業開発、PMO等の実務経験
・部門横断型プロジェクトを推進した経験
・新規事業、新サービス、新機能、業務改革等の立ち上げ・推進経験
・複雑な情報を整理し、経営層や意思決定者向けに資料化した経験
・数値、定性ファクト、関係者意見をもとに、示唆や打ち手を整理した経験

※金融業界の経験は必須ではありません。
ただし、金融・証券・規制・コンプライアンス・システム・オペレーションなど、複数の専門領域を横断してキャッチアップする姿勢を重視します。

■歓迎スキル
▼経験
・金融機関、FinTech、証券、不動産金融、アセットマネジメント領域での経験
・システム開発、業務設計、オペレーション設計を伴うプロジェクトの経験
・法務・コンプライアンス・規制対応を含むテーマの論点整理経験
・総合商社、金融機関、事業会社、コンサルティングファーム等でのプロジェクト推進経験
・戦略策定だけでなく、実行・定着まで関与した経験

▼資格
・年齢不問
・通常のビジネスツールが支障なく使える

■求める人物像
・MDMの経営理念 行動指針に共感頂ける方
 ・カルチャーガイド:
  https://speakerdeck.com/c0rp_mdm/mdmkarutiyagaido-ver1-dot-2
・スタートアップ的な文化にマッチする方
・既存のやり方を変えていくことに意欲が高い方
・ONE FOR ALL ── チームの成果のために必要なことは何でも最短で手当てできる
・複雑・横断的な課題を前にして楽しめる
・スタートアップフェーズの不確実性・曖昧さを楽しめる耐性
・経営層・他部門と対等に折衝・ファシリテーションできるコミュニケーション力
・問題解決への執着心と、最後までやり遂げる力
・既存のやり方を疑い、より良い仕組みを自ら作っていく意欲
勤務地

東京都

想定年収

1,001 万円 ~ 2,501 万円

仕事内容
◇職務内容
 ・ホールセールエクイティ業務におけるトレーディングシステム(基幹OMS,ダークプール,基幹周辺の業務システム等)の開発関連業務(要件定義,品質管理,開発管理,ベンダー管理等)、および2ndラインでのユーザーサポート業務。
 ・担当システムが関連するシステム開発プロジェクト(制度対応プロジェクト,ビジネス戦略的プロジェクト)についてのPM業務、またはプロジェクトメンバー業務。
求める経験 / スキル
◇実務経験
<必須要件>
 ・証券会社でのエクイティトレーディングシステムの開発,保守経験
 ・取引所またはPTSに於けるフロントシステムの開発,保守経験
 ・機関投資家でのエクイティトレーディングシステムの開発,保守経験
 ・金融機関でのLinux,Unixベースのオープン系システム開発業務(要件定義,基本設計,詳細設計,コーディング)に原則5年以上携わった経験(但し30歳未満の場合は5年未満でも可(最低3年以上))。

<歓迎要件>
 ・Fidessa関連(または周辺システム)の開発保守経験
 ・処理パフォーマンス改善プロジェクトにおける開発(コーディング)経験
 ・証券会社におけるシステム開発プロジェクトでのPM/PMOの経験(小規模開発でも可)
 ・ベンダー管理業務
 ・Business Analysis業務

◇知識/スキル/人物要件
<歓迎要件>
 ・国内株式についてのホールセールビジネスに関する業務知識

◇英語レベル
<歓迎要件>
 ・TOEICスコアに換算して750点以上に相当する英語でのコミュニケーションスキル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

グローバルに展開する大手アセットマネジメント会社

仕事内容
法務担当として、以下役割を担う
●ビジネスへの法的アドバイス-新商品企画時におけるアドバイス、法的リスク評価など
●外国籍投資信託の法定開示手続き
●ファンドガイドライン変更覚書作成
●契約関連業務全般-契約書や社内規程等の作成、レビュー、審査
●関係当局へ提出する各種文書の作成
●その他法律相談、訴訟、係争等の対応等の法務一般
求める経験 / スキル
Knowledge and Skills
●大学法学部または法科大学院卒業(必須)大学法学部または法科大学院卒業(必須)
●日本語ネイティブ / ビジネスレベル以上の英語力(読み書き必須。会話できれば尚可)

Experience and Qualification
●法務業務経験5年以上(必須)
●金融機関での法務業務経験、資産運用会社、資産運用関連業務での経験があれば尚可
(特に投資信託や投資一任にかかる契約レビュー経験)

Personal Characteristics
●ロジカルに課題を分析し解決策を見いだせる
●受け身ではなく能動的に業務を推進できる
●協調性
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

仕事内容
【概要】
社内事務効率化の為に、新たな社内システム企画から開発、運用、DXまで一貫して携わる業務に従事いただきます。
【具体的な内容】
1. 業務課題の発見とDX戦略の企画立案(戦略・企画)
■社内ニーズの吸い上げと課題解決
各部門と連携し、現場の非効率な業務や「困りごと」をヒアリングし、ITソリューションの企画・提案、投資対効果を試算。
■データドリブンな業務分析と改善
既存システムや業務プロセスから得られるデータを収集・分析し、客観的な根拠(データドリブン)に基づいた業務のボトルネック特定と改善案の策定。
■全社システムロードマップの策定
既存システムのレガシー脱却**に向けた戦略と、将来的なDXを見据えたシステム全体のグランドデザインを策定。
2. 基幹システム(ERP)の導入と運用
■ERP導入プロジェクトの推進
現行業務と目指すべき業務プロセスのギャップを分析し、新しい業務フローを定義。新たなERPパッケージの選定、要件定義、周辺カスタマイズ方針の決定。ベンダーやコンサルタントとの連携窓口となり、導入スケジュール、予算、品質管理を主導。
3. AI・自動化技術の活用による業務DX
■AI/RPAを活用した業務自動化
RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)を設計・導入し、ルーティンワーク(データ入力、帳票作成など)を自動化し、人手不足を解消。請求書や契約書などの紙文書を対象としたOCR(光学文字認識)を導入し、データ化プロセスを効率化。
■生成AIの社内活用推進
社内業務効率化を目指して、AIエージェントの検証(PoC)と導入。開発したツールの教育・利用促進を行い、社員一人ひとりの生産性向上を実現。
4. 既存システムの運用管理と安定稼働(運用・管理)
■社内システムの安定運用
既存の社内システム(基幹システム、情報系システムなど)のサーバー、ネットワーク、データベースの保守・運用管理、および障害対応。
■利用者サポート
システムに関する社内からの問い合わせ対応と、利用マニュアルの作成・更新。
■セキュリティ・コンプライアンスの遵守
情報セキュリティポリシーに基づき、社内システムの安全性を維持・強化。
【ポジションの魅力】
この業務は、単なるシステムの開発・運用担当者ではなく、会社の未来を左右する変革のリーダーとしての役割を担います。
■経営層直結の戦略的なミッション
人手不足解消や業務効率化という、経営の最重要課題に直結するDX戦略の立案から実行までを一貫して担えます。
現場レベルの改善だけでなく、全社の業務プロセスや組織構造を変革するという、極めて戦略的かつ影響力の大きい仕事ができます。
■最新技術(AI/ERP)導入の主導権
単にツールを使うだけでなく、ERP導入という大規模な基幹システム刷新や、生成AIなどの最新技術を「どこに、どう使うか」の企画・検証(PoC)段階から関われます。自社の業務に最適な形で最新技術を適用する推進者としての専門知識を得られます。
■幅広いスキルとキャリアの形成
「既存システムの運用」という安定的なスキルと、「DX企画・開発」という未来志向のスキル、そして「現場のヒアリング」というビジネススキルを同時に磨けます。システムの企画、開発、運用、戦略策定という、ITエンジニアとして最も幅広い経験を積むことができ、将来的なキャリアパスが開けます。
■社内貢献度と「感謝される」やりがい
社内の困りごとを直接ヒアリングし、自らが企画・開発したシステムや導入したAIによって、現場の働きやすさや残業削減といった具体的な成果がすぐに現れます。自分の仕事が目に見える形で全社員の生産性向上に貢献するため、大きな達成感と、社内での感謝・評価を得やすいポジションです。
■社内システムの設計経験
新規システムの企画やERP導入において、既存のやり方に囚われず、最適なシステム構成や業務フローを自ら設計できます。「言われたことをやる」のではなく、「会社を良くするために何をすべきか」を考えて実行できるため、成長機会があります。

【募集部署からのメッセージ】
私たちIT基盤開発本部は、変化の激しい IT業界において常に新しい技術を学び、進化を続けています。これからのビジネスを支えるのは、クラウドを活用した柔軟で強固なシステム。私たちは、QUICKの未来を見据えたシステム構築に情熱を燃やしています。単にシステムを作るだけでなく、社員一人ひとりの成長と、サービス提供スピードの向上にも力を入れています。新しい技術への挑戦を積極的に支援し、チーム全体でスキルアップを目指す文化が根付いています。働き方も、あなたのパフォーマンスを最大限に引き出すために、柔軟性を重視しています。集中したい時はリモートワークで深く思考する時間を。チームで議論を重ねたい時はオフィスで活発なコミュニケーションを。業務内容に合わせて働く場所を自由に選択できる環境です。私たちと一緒に、最先端の技術を駆使して、未来のQUICKを創造しませんか?
求める経験 / スキル
必須(MUST)

システム開発業務の経験(特に社内基幹システム導入)
database管理者の経験
プロジェクト推進の経験
コミュニケーション能力・課題解決能力
歓迎(WANT)

ERP導入経験
RPA開発・運用経験
AI・データ活用経験
クラウド環境の知識(AWS,GCP)
Java、Python、C、C++等の開発経験者
WindowsServer管理者経験者
従業員数
724名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
724名
仕事内容
当社は大手金融グループの信託銀行として、投資信託の受託業務を行っています。ビジネスの拡大(受託純資産総額の増加)に伴い、体制強化、ならびに更なる成長のために共に働いて頂ける方を募集いたします。新しい考え方や業務フローを取り入れたいという思いもあり、投資信託関連業務経験者だけでなく、金融機関以外でも経理や企画、またはカスタマーサービス等を経験されたことがある方全般を募集対象と致します。
(将来的には配置転換等により従事する業務が変更になる可能性もあります)

初期配属は、投信業務部になる可能性があります。当社における投資信託の受託業務をある程度理解していただいた後に、投信企画のカスタマーサービスを担っていただく流れです。

・カスタマーサービスは複数の運用会社を担当して、顧客窓口として日々の照会対応、新商品対応/新規フロー構築/既存フロー変更の社内外調整、イレギュラー/トラブル対応、制度/イベント対応サポート、部内リクエストの対委託調整、委託横断的な業務連絡、各種契約書(新規・既存)締結等を担当します。

・最新の制度動向や新規スキームなど、投信業界の最先端に触れる事ができる点が魅力の一つです。

・委託会社によって頻度等は異なりますが、定例会、年次デューデリジェンス(DD)質問状の対応を行うケースもあります。

・接触手段は頻度が高い順に、メール、電話、オンラインMTG、訪問、来訪です。

・顧客基盤の維持・拡大(運用会社から受託銀行として指名してもらう)のための非常に重要な役割となります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・金融機関での業務経験、もしくは事業会社等での経理、企画、システム、またはカスタマーサービスに関する実務経験

【歓迎(WANT)】
・信託銀行、カストディ、投信委託会社等での業務経験
・投信計理、約定、決済、コーポレート・アクション、デリバティブ、税務等に関する業務経験
・資産運用業、資産管理業、投資信託等の実務、制度に関する知識
・企画業務、カスタマーサービス(法人向け顧客サポート等)に関する経験
・システム、EUCに関わる素養、VBA・プログラミング技術、UiPathに関する知識
・業務上求められる英語能力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

大手不動産テック企業

  • 上場企業
仕事内容
★メインに携わっているプロダクト:RENOSY(リノシー)
RENOSYは:不動産取引のAmazon と呼ばれて、AIを活用した物件提案や、資産管理アプリ「OWNR by RENOSY」など、物件の購入から管理までをオンライン中心で提供しております。

■ 業務内容
以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。
・事業計画に基づく開発、運用保守の立案、実装を含むプロジェクトリード
・全社的なコードベース、開発プロセスの改善
・組織の技術的意思決定の支援から、コア機能実装の取り組み
・大規模プロジェクト(1年~数年単位)における開発マネジメント
・シニアクラスのエンジニアの技術面での育成

■ 本ポジションの魅力
・GDPの約1割を占める不動産市場を、テクノロジーの力で根底から変革していくダイナミックな経験を積むことができます。
・経営直下のポジションで、事業戦略の策定から深く関与し、エンジニアリングの力で事業成長を直接ドライブする手触り感を得られます。
・急成長を続ける組織において、裁量権を持って技術戦略や組織文化をデザインし、VPoEとして理想のエンジニアリング組織を構築していくことが可能です。
・不動産、金融、M&Aなど、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルたちと協業し、刺激的な環境下で事業の価値創造に集中することができます。

■開発環境
・技術スタック詳細 当社では最新技術の積極的な採用と、開発生産性の向上に注力しています。
・主要言語:Ruby, JavaScript, Swift, Kotlin
・ライブラリ/フレームワーク:Ruby on Rails, React, Vue.js
・インフラ/監視:AWS, Terraform, Datadog
・その他:Docker, Datadog Synthetic, Postman, Confluence
・チケット/バージョン管理:GitHub, GitHub Issue, Backlog
・継続的インテグレーション:CircleCI
・生成AIツール:Github Copilot, Cursor, Dify, ChatGPT

■ 開発手法・文化
チームごとに、状況に応じて以下のような工夫を取り入れています。
・週1回の技術勉強会の開催
・カンファレンス費用や書籍購入費用の補助
・リファクタリングや技術的負債解消への取り組み
・生成AIツールの積極的な導入/活用(Claude, Cursor, Codex, Gemini, Copilot など)
・技術ブログの執筆(Zenn:https://zenn.dev/p/gatechnologies )
求める経験 / スキル
【必須】
GA technologiesグループのコーポレートビジョンとバリューに共感いただける方
5年以上のシステム開発または運用保守経験
1年以上のアーキテクチャリング経験

【歓迎】
3年以上のテックリード・またはエンジニアリングマネージャーとしての経験
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 4,000 万円

仕事内容
レポート先:GA technologies 取締役 常務執行役員 CTO
元Google開発本部長 後藤 正徳氏
2001年、東京工業大学大学院にてAIの研究に従事し、卒業後、富士通研究所にてストレージや高性能コンピューティングの研究を行う。オープンソースソフトウェアへの貢献も積極的に行い、LinuxカーネルやDebianプロジェクトなどを通じ日本における普及に尽力。06年よりグーグル合同会社に入社し、エンジニアとしてGoogleマップの初期からその開発に取り組む。以来、日本向け新機能開発のみならず、トップ画面にある様々な機能の新規開発などに携わり、技術開発本部長として大規模データ処理や機械学習から、ユーザー体験に至るまでチームを統括・指揮し、日本をはじめ世界で使用されるサービスに従事。24年、GA technologiesに参画。

・経営戦略と連携する形での、グループ全体の技術的な方針や、短期・中長期の技術戦略の策定・実行
・複数プロダクトにまたがるエンジニアリング組織全体のマネジメント(目標設定、評価、育成、採用 など)
・事業の成長スピードに対応できる、スケーラブルで効率的な開発体制・プロセスの設計と継続的な改善のリード
・技術的負債の解消を目指した長期的な視点での計画策定・実行
・未来の事業成長を見据えた技術選定やR&Dの推進
・経営会議等における技術的な観点からの事業戦略の意思決定への貢献

技術スタック:
主要言語:Ruby, JavaScript, Swift, Kotlin
ライブラリ/フレームワーク:Ruby on Rails, React, Vue.js
インフラ/監視:AWS, Terraform, Datadog
その他:Docker, Datadog Synthetic, Postman, Confluence
チケット/バージョン管理:GitHub, GitHub Issue, Backlog
継続的インテグレーション:CircleCI
生成AIツール:Github Copilot, Cursor, Dify, ChatGPT

ポジションの魅力:
GDPの約1割を占める不動産市場を、テクノロジーの力で根底から変革していくダイナミックな経験を積むことができます。
経営直下のポジションで、事業戦略の策定から深く関与し、エンジニアリングの力で事業成長を直接ドライブする手触り感を得られます。
急成長を続ける組織において、裁量権を持って技術戦略や組織文化をデザインし、VPoEとして理想のエンジニアリング組織を構築していくことが可能です。
不動産、金融、M&Aなど、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルたちと協業し、刺激的な環境下で事業の価値創造に集中することができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・エンジニア経験がある方
・大規模システムの開発経験または、プロダクトマネジメントの経験がある方
・プロダクトマネージャーまたはそれに類似する実務経験(IT系コンサルティングファーム等での上流業務なども含む)3年以上
・システム開発プロジェクトにおいて、要求・要件定義〜リリースまでの一連の企画開発プロセスをリードした経験
■歓迎スキル
・ユーザー調査(インタビュー/アンケート)の経験
・経営層との折衝、調整業務経験
・SIer等、システム開発会社でのソフトウェア開発、インフラ構築経験
※活躍するPdMの出身企業例:IBM、リクルート、Sansan、ZOZO、LINE、東急エージェンシーなど
■求める人物像
・エンジニアとして業務に従事された経験をお持ちの方
・自身の成長はもちろんのこと、会社や組織の成長に貢献を惜しまない方
・成果にこだわり、主体的、かつ、柔軟に、時には他部署を巻き込み、動くことのできる方
従業員数
1,665名 (2025年10月時点、グループ会社を含む)
勤務地

東京都

想定年収

1,800 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
1,665名 (2025年10月時点、グループ会社を含む)
仕事内容
部の紹介、概要:
経営企画本部では、グループCEO をはじめとする経営陣の下で、当社グループの業務発展上の諸計画の企画・立案業務を遂行します。部門や地域を横断する業務を担当するため、ビジネス部門、コーポレート部署、海外地域、グループ会社等、幅広い関係者と協力して最適な戦略の策定に取り組む役割を担っています。
その中で、エグゼクティブ・マネジメント室は、取締役会や経営会議をはじめとする会議体を運営しています。これらは野村グループにおける最上位の監督機関または意思決定機関であり、当社にとって重要な経営課題が適時適切に審議されることは、グループ全体の健全な経営推進と持続的成長の基盤となります。また、コーポレート横断的な企画立案および推進、並びに経営企画本部自体の企画機能も当室の役割です。

担当業務、責務:
応募者の適性に応じて、以下いずれかの業務を担当いただきます。
当社グループの経営課題の把握および優先順位付け。また、その課題解決に向けた推進
参謀機能として情報の収集・分析を行い、経営陣の意思決定を直接支援
経営陣に関する各種イベントの企画・運営
コーポレート横断的な企画立案
経営企画本部の企画・運営
全社的なプロジェクト・ポートフォリオの管理、主要会議体の運営
上記業務に関連する各種プレゼンテーション資料の作成、課題の整理、データ整備等
その他、社外からの情報収集・分析、組織横断的な連携促進、等
求める経験 / スキル
部門や地域の枠組みを超えて組織全体の最適解を追求することに意欲を持ち、当社グループの企業価値に資する活動に対して、誠実かつ前向きに取り組んでいただける方
<必須要件>
母国語水準の日本語力
ビジネスレベルの英語力
ロジカルシンキング能力および文章作成能力
Microsoft Office製品への基礎レベル習熟(Word/Excel/PowerPoint、等)
情報処理能力 (例:大量の情報を短時間で読み解き、要点や課題を的確に抽出できる;過去に取得した情報の内容や発信元を記憶し、必要に応じて速やかに参照できる;情報を体系的に分類・整理し、活用しやすい形で管理できる;あるいは、それらをテクノロジーにより実現できる)
作業遂行力 (例:細部まで注意を払うことができる;高水準の成果物を安定的かつ迅速に提供できる;効率性と正確性を自ら追求して行動できる)
<あれば尚可>
企画業務、プロジェクト・マネジメントの実務経験がある方
金融業界、コンサルティング業界の知識・経験
複雑な業務プロセスや情報の抽象化と構造化に関する実務経験
AIに関する専門的な知識または幅広い業務に活用できるスキル
Microsoft Office製品への追加的な習熟(Project/Lists/Visio、等)

※証券外務員資格: 一種 要(資格がない場合は取得して頂きます)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,500 万円

仕事内容
■組織/募集背景︓
従業員数は現在約50 名で投資チーム、NVP 実⾏⽀援チーム、コーポレートサービスチームで構成されています。配属予定のコーポレートサービスチームには9 名が在籍しており、そのうちファイナンス/ファンドアドミ部門は3 名体制です。チーム間のコミュニケーションも活発で、部門を越えた連携やチームワークを重視する社風です。

■職務概要︓
本ポジションでは、ファンドおよびファンド運営会社に係る財務・経理、ファンドアドミニストレーション業務全般を担っていただきます。経営陣へのレポーティングに加え、投資チームとも連携しながら、グループ全体の円滑なファンド運営および成⻑戦略の実⾏に貢献いただくことを期待しています。

■業務内容︓
ご経験・適性に応じて、以下、ファンドの財務経理、ファンドアドミニストレーション、ストラクチャリング、投資家向けレポーティング、グループ全体のファイナンス戦略などを幅広く担当いただきます。

【Fund Administration】
・ファンド決算業務︓四半期決算書の作成、国内外の外部委託先への指示出し、監査対応、投資家向け報告
・投資先の四半期バリュエーション・レビューおよび監査対応
・キャピタルコール/分配の計算、キャッシュフローおよび出資残高の管理
・投資家からのリクエスト、質問対応
・税務ストラクチャリングに関する対応・税務ストラクチャリング
・海外投資家の税務サポート対応
・エンティティ管理全般︓エンティティの新設・管理に係る国内外リーガルおよびアドミ対応など

【Finance & Accounting】
・コーポレート会計︓ファンド-GP 間の会計処理、税務申告レビュー
・SPC 会計に係る外部委託先への指示出しおよびレビュー
・⽀払業務/資⾦管理
・銀⾏⼝座管理
求める経験 / スキル
■必須条件︓
・以下のいずれかのご経験をお持ちの方
-監査法⼈、コンサルティングファーム等における、会計・財務領域のコンサルティングまたはアドバイザリー業務の実務
経験
-事業会社における、財務経理の実務経験
・ビジネスレベルの英語⼒

■歓迎条件︓
・ファンドアドミニストレーション業務の経験
・公認会計⼠、税理⼠資格を有する方
・⾦融業界でのご経験をお持ちの方

■求める人物像︓
・国内No.1 の投資運営会社を目指す当社の目標に共感いただける方
・チームワークを重視し、多様なメンバーと良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションができる方
・向上心を持ち、新たな業務にも前向きにチャレンジできる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
本ポジションでは、親会社の単体決算からグループ全体の連結決算、さらに不動産取引や新規事業に伴う会計・税務論点の整理まで、経理の専門性を通じて、当社グループの成長を支える中核業務を担っていただきます。
事業・組織の拡大に伴い、取引や事業スキームはより多様化・複雑化しています。
正確かつ迅速な決算を実現することはもちろん、新たな取引を検討する段階から会計・税務の観点で事業に関わり、より強い経営基盤をつくっていくことが求められます。
決められた業務を遂行するだけでなく、自ら課題を捉え、関係者を巻き込みながら改善を進めるため、会計・税務の専門性を武器に、変化を前に進める側として活躍したい方をお待ちしております。

【業務概要】
親会社の単体決算およびグループ全体の連結決算を中心に、ご経験・適性に応じて幅広くお任せします。

① 親会社決算およびグループ連結決算の取りまとめ
・親会社の月次、四半期、年次決算業務
・グループ会社の決算進捗管理および決算数値の確認
・連結決算パッケージの作成、確認
・連結仕訳、内部取引消去、連結精算表の作成
・グループ会社に対する会計処理の指導、支援
・開示資料作成に必要な数値、資料の取りまとめ
・監査法人への資料提供および監査対応

② 決算・経理業務の高度化および改善
・決算早期化、決算品質向上に向けた業務改善
・会計方針、業務フロー、マニュアル等の整備
・連結決算システム、会計システム等の運用改善
・グループ全体の経理体制および内部統制の整備支援

③ 不動産事業・新規事業等における会計・税務論点の整理
・不動産取引、新規事業、新規スキーム等に関する会計、税務論点の整理
・収益認識、資産評価、減損、連結範囲、税効果会計等に関する検討
・会計基準、税法および関連法令の調査
・事業部門、グループ会社、監査法人、税理士等との協議、調整
・法人税、消費税等の税務申告に必要な資料の作成、確認

【ポジションの魅力】
・親会社決算からグループ連結決算まで、一連のプロセスに幅広く関与できます。
・不動産をはじめとする多様な事業/取引スキームに触れ、会計/税務の専門性を深められます。
・新規事業や新たな取引の検討段階から、会計/税務の観点で事業に関与できます。
・事業部門、グループ会社、監査法人、税理士等と連携し、複雑な論点を解決する力を磨けます。
・業務改善や経理体制の構築を通じ、成長するグループの経営基盤づくりに直接貢献できます。
・将来的には、連結決算/会計/税務領域の中核人材として、チームやプロジェクトをリードする役割を目指せます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・事業会社における連結決算の実務経験
・月次、四半期、年次決算に関する実務経験
・会計基準に基づき取引内容を整理し、適切な会計処理を検討できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進した経験

【歓迎スキル・経験】
歓迎スキル・経験
・公認会計士または税理士の資格
・公認会計士試験、税理士試験の科目合格
・法人税、消費税、税効果会計等の税務実務経験
・上場企業における連結決算、開示資料作成の経験
・不動産会社、不動産ファンド、REIT等における経理実務経験
・監査法人または税理士法人での実務経験
・監査法人との会計論点に関する折衝、監査対応の経験
・M&A、組織再編、新規事業等に関する会計/税務論点の検討経験
・連結決算システムまたは会計システムの導入/運用改善経験
・決算業務の早期化、標準化、業務フロー改善を推進した経験
・メンバーの指導、育成、またはチームリードの経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

国内最高峰のアセットマネジメント会社

  • 課長以上
仕事内容
●同社方針に則った日本株式運用戦略の立案
●運用戦略に基づき、マーケットや個別企業の分析、銘柄選定、組み入れ比率や売買のタイミングを検討し、担当ファンドのポートフォリオマネジメント、リスク管理、キャッシュマネジメントを行う
●企業の決算説明会への参加、取材等を通して情報収集を行い、投資判断に反映する
●社内のアナリストと協働し銘柄選定を行い、ベンチマークや競合を上回るパフォーマンス創出を図る
●社内外の日本株アナリスト、ストラテジスト、エコノミストなどから情報収集し、金融市場や個別企業の分析を行う
●既存顧客に対し、運用状況や今後の方針の報告を行う
●見込み顧客へは、過去の実績や運用戦略の説明を行う
●新ファンドの設定時、営業や商品といった関連部署との円滑なコニュニケーションを行うと共に、モデルポートフォリオや運用シミュレーション等の策定を行う
●議決権行使関連業務、企業に対するエンゲージメント活動への協働を図る
求める経験 / スキル
●日本株のアクティブ運用経験7年以上
●証券アナリスト資格(CMA、CFA)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,500 万円

グローバルに展開する大手アセットマネジメント会社

仕事内容
Purpose Statement
●エンタープライズリスクマネジメント部は、当社グループの業務に係る監督・管理態勢の確立及びモニタリングに関する業務等を行っています。関係部署と密な連携を通じて全社横断的なリスク低減を図ります。

Key Responsibilities
経験・スキルを考慮の上、以下業務から複数の業務のご担当をお願いします。

●事業継続マネジメント(BCM)に関する業務(BCP、BIAのレビュー等)
●情報セキュリティ管理に関する業務(管理体制の整備、モニタリング、情報収集、研修・訓練等)
●外部委託先管理(新規評価、年次モニタリング)
●オペレーショナルリスク管理(インシデントの原因分析、再発防止策の策定、損失データ管理、RCSA)
●風評リスク管理(社内連携、親会社報告等)
●関連規程の見直し・整備
●リスク監督委員会の開催
●保険契約の締結・管理(D&O、E&O、クライム等)
求める経験 / スキル
Knowledge and Skills
●金融ビジネスの知識・経験(投信・投資顧問に関する知識、経験、理解)
●ITスキル(EXCEL、WORD、PowerPoint、etc.)
●建設的なコミュニケーション能力
●改善提案などの発想力、説明力
●マルチタスク管理、期日管理能力
●AIに関する知識・経験・興味
●英語(初中級レベル以上 英語でのメールのやり取りや資料作成があります)

Experience and Qualification
●運用会社での実務経験(運用、バックオフィス、IT、商品、管理部門等)
●英語を使用した業務の経験(メールのやり取り、英語での資料作成等)

Personal Characteristics
●複数部署との連携において冷静に公平に忍耐強く調整することが出来、建設的に議論できる方
●事実に基づいて冷静に判断できる方
●謙虚に人の意見を聞くことができ、他者の意見や行動を尊重できる方
●根気強くかつ柔軟に仕事に取り組める方
●当社のリスク低減を心から願っており尽力したいと思っている方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【業務概要】
当社の不動産部門では、現物不動産や不動産ファンドへの投資、自社保有物件(オフィスビル)へのテナント誘致を通じて収益拡大に貢献しています。

また、営業部門が執務する支社拠点ではレイアウト変更やフリーアドレスの導入を試み、執務環境を向上させることで従業員が気持ちよく働けるオフィスを提供しています。

昨今注目されているSDGsについての取組みも一翼を担っており、具体的には、照明のLED化や高効率設備、再生可能エネルギーを導入することでCO2排出量削減・省エネに努め社会へも貢献しています。

【業務内容】
マネージャー(チームリーダー、係長クラス)として、自社保有不動産(オフィスビル)に
関する以下のプロパティマネジメント業務をお任せいたします。
将来的にはアセットマネージャーを目指していただきます。

【具体的には】
オフィスに関する
■リーシング業務
■ビル品質を維持・向上するための管理工事・運営業務(ビルマネジメント業務)
   
【ワークライフバランスを重要視した働き方】
■服装は基本的に自由で、リラックスして業務に取り組めます。
■テレワーク(在宅勤務)の推進、シェアオフィス利用、DX推進、早帰りデーの設定など、それぞれのライフステージに適した働き方を選択できる制度や環境が整っています。また、計画年休制度(5営業日連続休暇)など有給休暇取得の促進にも力を入れています。
■育児サポートも充実しているなど、仕事と家庭の両立支援を推進しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・宅地建物取引士資格
・ゼネコン、ディベロッパー、アセットマネジメント会社、プロパティマネジメント会社、生保等でオフィスビル等の設計・施工・改修、
 コンストラクションマネジメント業務、プロパティマネジメント業務、ファシリティマネジメント業務のご経験(目安5年以上)
・対外関係者(ゼネコン等の工事施工会社、ビルメンテナンス会社等)とのコミュニケーション能力

【歓迎】
・一級/二級建築士
・不動産証券化マスター
・不動産鑑定士
勤務地

東京都

想定年収

951 万円 ~ 非公開

仕事内容
【業務内容】
関西みらい銀行が取引する法人のお客さまは、支払や代金回収に関する業務に、多様な困りごとや課題を抱えています。
業務効率化の観点からも、法人決済分野においては、これから益々ニーズは高まっていくことが予想され、お客さまに応じた課題解決策を提案できる人財として推進人財を募集しています。
サービス・商品の企画はりそなHDがグループ傘下銀行(りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行)を取りまとめて、高度なサービスの提供が可能ですので、国内銀行の中でも様々な商品・サービスのご提供が可能です。

▼具体的な業務内容
・法人向け決済サービス(法人インターネットバンキング等)の推進
・法人向け決済サービスの提案に向けた営業店人財の指導・育成
・お客さまへの直接コンタクトによる課題解決提案(キャッシュレス決済、法人インターネットバンキング、決済に関連するバックオフィス業務等の提案)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人のお客さまとのコミュニケーションを取ることに抵抗が無い方
・決済ビジネス業務に関する興味、関心が強い方

【歓迎条件】
・決済(為替)に関するサービス(法人向けインターネットバンキングや、WEBサービス、中小企業DX支援サービス)に関する企画や推進に携わった経験のある方
従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 非公開

従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
仕事内容
【業務内容】
■募集背景
・日系企業の海外進出が増加する中、関西みらい銀行では国際ビジネスを強化、拡大する方針です。
・関西企業への海外ビジネスの拡大サポート・支援を行い、お客さまのファーストコールバンクとなり、りそなグループが長期ビジョンに掲げる「リテールNo.1」の実現を目指しています。

■業務概要
関西地銀のメインバンク社数トップクラスの関西みらい銀行で、外国為替業務全般、海外進出支援業務を行っていただきます。

■業務内容詳細
・外為推進、事務に関する営業店サポート
・お客さまの外為取引に関するお困りごとに対するソリューション提供
・お客さまの海外進出支援サポート
・海外現地法人への資金提供サポート
・為替デリバティブ商品の推進
求める経験 / スキル
【必須条件】
・銀行業務経験3年以上

【歓迎条件】
・外為3級資格
・英語/中国語スキル
・銀行本部での勤務経験
従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
4,812名 (2026年1月現在)

農中信託銀行株式会社

  • 課長以上
仕事内容
1.システム企画業務
・経営戦略・事業戦略を踏まえたシステム化構想の策定
・現場EUCを対応するSEチームの管理
・システム投資計画の立案および投資評価
・システム予算の最適配分およびガバナンス強化
・ベンダーおよび関係部門との調整・管理

2.プロジェクト推進業務
・経営課題・事業課題に対する調査・分析、および解決策の立案
・全社横断プロジェクトの企画・立上げ・推進
・関係部門との利害調整および合意形成
・プロジェクト管理手法の高度化および定着
・プロジェクト推進人材の育成・支援 等
求める経験 / スキル
<スキル・経験>
・金融業務に関する知識と経験、またはシステム開発・プロジェクト管理に関する知識と経験
・システム開発において要件定義、レビュー、ユーザーテスト等の経験のある方

以下のスキル・経験があればなお可
・課題分析・業務分析・データ分析スキル
・企画立案、プレゼンテーション能力(システム企画・IT戦略立案経験)
M365や生成AIの基本的な知識・スキル

<職歴>
以下のいずれかの経験を有する方
・金融機関で企画業務、業務改革業務、システム関連業務等のマネジメント経験を有する方
・システムインテグレーター(Sler)、コンサルティングファームで金融業務のプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験を有する方
従業員数
155名 (2025年3月)
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 非公開

従業員数
155名 (2025年3月)
仕事内容
【業務内容】
1.営業社員管理関連システム、またはライフコンサルタントシステムに関する案件責任者としての開発業務全般
  ・ユーザー部門との各種調整、要件定義、UAT支援
  ・計画・予算管理
  ・案件対応(新規導入、更改など)
  ・運用・保守業務(設定変更、障害対応など)
  ・チーム運営・改善業務
2.新規開発及び保守開発の企画計画
3.オフショアを含む外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価
4.他開発チームとの連携と調整


【募集ポジションについて】
・メインの営業管理システムはホストシステムをサーバーにモダナイゼーションしたシステムのため、ホスト・オープン系のどちらの経験がある方も開発早期に馴染むことができるとともに双方の知識・技術を習得することができます。

・ライフコンサルタント(営業社員)などが直接使用するシステムではAWSやSalesforce上で構築しているものもあり、オープン系としても比較的新しいアーキテクチャに携わることができます。

・社会的インフラである生命保険事業を担っています。生命保険は永く続いていく安定したビジネスで、長期的なキャリア形成ができます。
・ITグループの配属となり、勤務地は東京(品川)です。フリーアドレス化され、オンライン会議にも配慮されたオフィスです。
・在宅勤務(週3リモートワーク、週2オフィス)、フレックス勤務、またカジュアルな服装での出社と、自由な働き方が実現できます。
・ITグループで働いている社員は事業会社、SIer、他業種など各々多種多様な職歴を持っており、中途採用者でも活躍できる土壌があります。
・ITグループにおける中途採用者数の比率は50%程度です。
・各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の志望に沿ったキャリアアップをサポートしています。
・ご希望があれば、将来のジョブチェンジ(ITグループ内異動、他グループへの異動)が可能です(社内公募制度)。
・将来の成長のために積極的なシステム投資を行っております。
・育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整っています。
・ジブラルタ生命は健康経営を推進しています。超過労働、メンタルヘルスおよび長期連続休暇取得の状況の管理、本社内に常時、産業医や保健師が社員からの相談に応答できる体制を整え、社員の健康を推進するための体制が整備されています。


(変更の範囲)会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル(MUST)】
1.システム開発経験・保守経験5年以上(メインフレーム系またはオープン系)
※ベンダーマネジメント業務を行う上で、開発・保守経験が必要なため。
2.ユーザ部門、外部ベンダー、他開発チームとの各種調整能力とコミュニケーション能力
3.自発的に行動する積極性

【歓迎(WANT)】
1.生命保険 営業関連システム(全般)の開発・保守の経験者
2.オープン系(Java等)、メインフレーム系(PLI・COBOL)両方の経験者
3.基盤・インフラ系業務、ミドルウェア選定・更改対応の経験者
4.クラウド(AWS)関連の開発・保守の経験者
5.Salesforce関連の開発・保守の経験者
従業員数
11,945名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
11,945名

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
当社ではグループ全体を俯瞰し、グループ内のどこかで問題が起きた時の対応力、グループ横断での取り組みを強化することが急務になっており、そのうえでグループ各社の事業ポートフォリオを含む事業戦略を策定する機能を強化する方針です。

【職務内容(例)】

■パーパス、事業戦略、強みや競合等を理解した上で、グループ各社の価値最大化に向けた戦略の立案 
■事業の要不要を判断・特定し、同社役員を含む関係者との合意形成を図る。
■事業の追加・削減に留まらない機能再編の提案。
■グループ各社のシナジー創出のためのコミュニケーションをファシリテートし、利害を調整する。
■策定した事業戦略に基づく経営管理。

【補足】
●各社の事業で関連する部分、相互補完が効く部分があれば、各社のシナジーを実現すべくコミュニケーションをファシリテートし、利益を創出する。逆に分野調整が必要な部分があれば利害関係の調整を行う。


【キャリアパス】
TMHD内の他部署(海外、リスク管理、法務、内部監査部門等)でのキャリアアップが可能。
求める経験 / スキル
【必須経験、スキル・知識等】
■経営企画部門での経営管理や中期経営計画等の策定経験。
■経理、財務分析、法務、持株会社の内部統制/ガバナンスいずれかの知識を活用した業務経験。

【尚可経験】
□保険業界での会計への理解をお持ちの方 

□ビジネスレベルの英語力 

□事業会社での経営企画部門、または戦略コンサルティングファームでのご経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
グループにおいて、以下のような人事運用全般における事務システム企画、およびHRテック推進をご担当いただきます。

【具体的な職務例】
◆人事部門のITプロジェクトの企画・推進(投資規模数10億円)
◆新技術を活用した新しいHR施策の企画推進
◆HRテックや人事データを駆使した次世代人事業務の企画、推進支援
求める経験 / スキル
<経験>
下記いずれかの経験を有すること(2年以上の経験が望ましい)
1.金融機関の人事部門・IT部門でのシステム企画経験
2.金融機関・大手企業の業務部門でのデジタル化企画経験
3.コンサル企業でのシステム関連プロジェクト経験
4.システムベンダー等でのシステム開発・マネジメント経験

<スキル・資格>
1.スキル
・IT戦略、技術に関する基礎知識
・事務業務のオペレーション企画
・IT・事務プロジェクトのマネジメントスキル

2.資格
特別な資格は必要としませんが、人事企画、ITインフラ活用に関心があり、具体的な学習や情報収集に
取り組まれている方を求めています。

【歓迎】
情報処理推進機構(IPA)他、IT関連資格(ITパスポートなどでも可)、社会保険労務士や人事総務検定など
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
社内・グループ会社の社内報を始めとしたインナーコミュニケーション業務全般を担当。
(1)社内報/グループ報(誌面・WEB・動画)の企画運営、社内取材、原稿執筆・編集、撮影・編集、発送等(日本語/英語での記事配信)
(2)経営トップメッセージの企画運営、撮影・編集等
(3)社内SNSの企画運営、原稿執筆・編集、撮影・編集等
(4)上記(1)~(3)の業務における外部業者との企画調整、折衝等
(5)部内の他業務(対外広報・ブランディング)の各種イベント運営や企画業務のサポート等
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社等における社内広報業務経験
・記事の執筆、編集や動画撮影の実務経験

■歓迎する経験・スキル・能力
・英語力(TOEIC800点以上が望ましい/英語版社内ニュースの原稿確認等を想定)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
【概要】
社長室または新規事業室において、主として自動運転・自律モビリティ関連イニシアチブを支援し、構想段階から実行段階までプロジェクトを推進するポジションです。
社内の各チーム、テクノロジーパートナー、自動車会社、サプライヤー、その他の社外関係者と緊密に連携し、複数の機能、企業および地域を横断しながら、実行計画・進捗・成果物・商務事項をハンズオンで管理します。
ビジネスの優先事項の変化に応じて、将来的に自動運転モビリティ以外の戦略プロジェクトへ業務範囲が拡大、または担当が移行する可能性があります。

【業務内容】
•プロジェクト実行支援:自動運転モビリティ関連プロジェクトの日々の実行を支援し、プロジェクト計画、ワークストリーム管理、重要アクション項目のフォローアップを行う。
•ステークホルダー調整:国内外の社内外関係者間を調整し、効果的なコミュニケーション、論点整理および認識合わせを確保する。
•進捗・成果物管理:複数のワークストリームにまたがるスケジュール、マイルストーン、会議、意思決定事項および成果物を管理する。
•商務・契約支援:法務、財務、調達および社外パートナーと連携し、商務・契約に関する協議と社内手続きを支援する。
•基礎分析:プロジェクト上の意思決定を支援するため、必要な情報収集、基礎的な商業分析および資料作成を行う。
•条件・予算管理:プロジェクト予算、契約、提案書、見積り、主要な商務条件をトラッキングし、関係者へ適時に共有する。
•その他戦略案件:必要に応じて、組織内のその他の戦略的イニシアチブを支援する。

【ポジションの特徴】
•実行密着型:企画専任ではなく、計画策定から関係者調整、進捗管理、商務支援、成果物管理まで自ら手を動かす役割です。
•技術専門職ではない:高度なロボティクス開発スキルや特定の開発環境・プログラミング言語は必須ではありません。技術チームと事業・経営側をつなぐ理解力を重視します。
•領域横断:自動運転モビリティを主軸としつつ、組織内の優先順位に応じて他の戦略案件にも柔軟に対応します。
求める経験 / スキル
■必須スキル
•語学力:日本語・英語の双方をビジネスレベルで運用でき、書面・口頭のいずれでも高いコミュニケーション能力を有すること。
•実務経験:テクノロジー企業、経営・戦略コンサルティング、銀行、商社、またはその他のプロジェクト型事業環境における2~5年程度の実務経験。
•プロジェクトマネジメント:複数のワークストリームを同時並行で管理できる、高い整理力およびプロジェクト推進力。
•対人・調整力:機能、役職、所属企業および文化的背景の異なる関係者と効果的に協働し、合意形成を進められること。
•柔軟性:優先順位が短期間で変化し得るスピード感のある環境において、状況に応じて柔軟に対応できること。
•オーナーシップ:担当範囲を狭く限定せず、必要な課題を自ら特定し、完了まで責任を持って推進できること。
•分析・資料作成:高い分析力を有し、PowerPointおよびExcelを用いて、経営層・関係者向けに論点を簡潔に整理できること。

■歓迎スキル
•業界経験:自動車、モビリティ、ロボティクス、物流テクノロジー、または関連テクノロジー分野での業務経験。
•社会実装経験:PoC、実証実験、フィールド導入、新規サービス立ち上げ、または海外パートナーとの協業経験。
•技術理解:自動運転・ロボティクスに関する技術的な論点を理解し、非技術系の関係者や経営層に分かりやすく整理・説明できること。
•商務経験:契約、調達、予算、提案条件、事業計画またはプロジェクト採算に関する実務経験。
勤務地

東京都

想定年収

896 万円 ~ 2,676 万円

株式会社東京スター銀行

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【職務内容】
法人金融部門内における下記いずれかの業務に従事いただく予定です。
・既存取引先に対する、融資業務を中心とした各種バンキングビジネスの推進、業況のフォロー・モニタリング(顧客対応、内部資料作成等)
・新規取引先の開拓
・上記業務に関わる付随業務、各種事務等
・国内一般事業法人との総合取引推進(融資・預金・外国為替・その他アドバイザリー等の役務提供)
・融資実行後の債権管理業務全般(モニタリング、自己査定等)
・流動化およびストラクチャード・ファイナンス案件の提案と組成
・外部弁護士委嘱案件に係るドキュメンテーション業務の受託
・プライベートエクイティファンドの出資および各種管理業務
・M&Aアドバイザリー業務
・国内外の不動産ファンドに対するノンリコースファイナンスまたはリコースローンのオリジネーション業務

【想定される配属部署】
店周法人RM/M&A/不動産ファイナンス/事業法人等RM/LBOファイナンス/ストラクチャードファイナンス
※候補者の経歴・キャリア志向をもとに、選考の過程の中で配属先を検討予定
求める経験 / スキル
【経験・スキル】
・社会人経験3年以上
・金融機関にて法人融資関連の業務経験(あるいは類似経験)3年以上

【学歴】
大学卒以上

【語学】
英語、中国語できれば尚可

【PCスキル】
一般的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint)
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 非公開

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)

国内最高峰金融グループ 運用コンサルティング会社

仕事内容
グループのアセットマネジメント会社が運用する投資信託への助言担当として、株式・債券・オルタナティブ等のマルチアセットに関する短期および中長期の資産配分や市場見通しに関する情報収集、投資判断を行います。
具体的には、ポートフォリオマネージャーとして、日本で最大のマルチアセット投資信託シリーズの運用方針の策定、資産配分、モニタリング等のポートフォリオマネジメント業務に従事して頂きます。
その他付随業務として、ファンドラップ等の投資一任サービス、投資助言サービスなどのポートフォリオマネジメント業務も一部担って頂くことを想定しています。
求める経験 / スキル
必須要件:
法律関連の基礎知識のある方(投資助言・代理業、投資運用業に関する知識のある方はなお可)、金融機関等でのリーガル・コンプライアンス部門での実務経験(契約書の作成・レビュー、法定書面の作成・管理等)/英文の読解力がある方(翻訳ツール等の併用可)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 2,000 万円

国内最高峰金融グループ 資産運用コンサル会社

仕事内容
🔳部門概要:
当社は資産運用に関するグローバルなリサーチ体制を有し、顧客の幅広いニーズに対するサービス提供に関し、豊富な経験と実績を有しています。
当該部は企業年金や公的年金、学校法人などの機関投資家向けに運用コンサルティング・サービスを提供および海外の投資家動向や新たな投資手法に関するリサーチを行い、各種リサーチレポートの発行やセミナー開催を通じて情報発信しています。また、金融庁を始めとした当局も活用を呼びかけているOCIO(運用コンサルティング付き投資一任)サービスを提供開始するなど、新しいビジネスにも積極的に取り組んでいます。

🔳業務概要:
資産運用コンサルタント
企業年金コンサルティング・グループ、公的/公益コンサルティング・グループ、OCIOグループのいずれかに所属し、担当顧客※に対して運用提案を行います。運用提案には、株式・債券・オルタナティブ等についての資産配分や投資戦略の立案、ファンド選定、パフォーマンス評価に関する分析等が含まれます。 ※各顧客ごとに、複数の担当者で協力して対応します。
当該業務を行うにあたっては、社内外の資産運用の専門家や運用機関等と幅広くコミュニケーションをとり、新しい運用手法、運用商品、投資家動向をフォローし、最新の情報に基づいた提案を行うことが求められます。また、資産運用に関する調査研究業務の受託、リサーチレポートの執筆やセミナーでの講演活動等も行います。
求める経験 / スキル
必須要件:
資産運用関連の業務経験があり(資産運用業務、データの定量分析業務、リスク管理や財務/経理などの数字を扱う部署での業務経験があれば尚可)、上記職務に意欲的に取り組める方。年金制度(DCを含む)や学校法人に関する知識、英語力があれば尚可。
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 2,000 万円

大手金融機関系不動産アセットマネジメント会社

  • 課長以上
仕事内容
①ホテル資産の収益最大化に向けたアセットマネジメントを担当
②ホテルオペレーター・投資家・金融機関等と連携し運用を推進
③ホテル投資・AM・取得から売却まで一貫した経験を積める

■主な業務内容
・主にホテル(旅館を含む)を対象としたアセットマネジメント業務
・運用資産の価値最大化に向けた収益の維持向上策の検討及び実施
・ホテルオペレーターを含む関係者と協議・協力してホテルパフォーマンス向上施策の計画及び実施
・対象ホテル周辺の競合ホテル分析及びエリアマーケットリサーチ
・ファシリティマネジメント部門との連携による修繕・バリューアップ工事等の検討及び実施
・予算・実績やキャッシュフローの分析、コベナンツの管理・対応
・投資家や金融機関、証券会社等、スキーム関係者とのリレーション及びレポーティング
・運用資産の出口戦略の立案及び実行
・ミドル・バック担当との連携によるファンド運用に関する全般的なコントロール
・アクイジション(物件取得)部門との協働による投資資産の取得支援
その他スキーム上で要求される各種対応

■具体的な想定担当案件
・既存ホテルにおける、オペレータ―との綿密な連携を通じたパフォーマンス向上を図るファンド
・ホテルの取得後、オペレーターチェンジやリニューアル工事を通じたバリューアップを図るファンド

※アセットはオフィス・レジ・商業施設・ホテルなど多岐にわたり、案件ごとに異なる課題と向き合いながら、不動産の持つポテンシャルを引き出し、幅広い領域で経験を積むことも可能
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・AM会社における不動産私募ファンドの期中運用業務および売却・リファイナンス業務等の経験

■尚可要件
・GK-TK、TMKを用いた私募ファンドスキームにおけるファンドマネジメント経験
・不動産ノンリコースローンのレンダー経験者
・ホテルオペレータ―会社におけるホテル運営業務経験
【フロント、レストラン等での接客業務、支配人などのマネジメント業務、レベニューマネジメント業務、PR業務、経営企画及びオーナー対応業務、新規出店などの企画開発業務、等】

■歓迎資格
・不動産証券化マスターや宅地建物取引士、簿記など不動産および金融に関する資格
未経験者の場合、入社後に資格取得支援制度を利用してスキルを磨いていただくことが可能
勤務地

東京都

想定年収

975 万円 ~ 2,200 万円

SBIいきいき少額短期保険株式会社

仕事内容
当社の経営戦略全般に亘る企画(事業戦略の企画立案や中期経営計画の策定)とその進捗フォローアップ、全社経営課題解決のためのプロジェクト運営を担っていただきます。
中長期視点で事業の変革に向けた施策立案と実行がメイン業務となっています。保険業界を取り巻く外部・内部環境、グループ全体の保有するリソース等勘案し、具体的な施策への落としこみ、変革実現のための事業推進を行います。

【業務内容】
・グループ内各社や社内各部門間と協議を行いながら事業推進
・取締役会等の会議体運営など事業会社の一般的な運営業務の他、保険業に特有の財務局対応、少短保険業協会対応、ディスクロ運営など企画業務全般
求める経験 / スキル
【必須要件】
・エクセル(基本的な関数の使用)、パワーポイント(社内外資料作成経験)
・保険会社において、プロジェクト運営などの企画業務を主担当とした業務経験

【歓迎要件】
・基礎的な会計知識(簿記2級あれば尚可)
従業員数
41名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
41名
仕事内容
【仕事内容】
関西みらい銀行およびグループ会社を対象とした内部監査業務を通じて、グループ全体の健全性と信頼性を確保し、持続的な成長を支える重要な役割を担っていただきます。内部監査は、経営の意思決定を支援し、リスク管理や業務効率化を促進するための不可欠な業務です。以下の業務を担当していただきます。

◎本部等監査業務
銀行本部や子会社を対象に、グループ全体の内部管理態勢を評価・改善する監査業務を担当していただきます。内部監査を通じて、組織の透明性を向上させ、経営の健全性を確保することを目指します。
<具体的な業務内容>
リスクアセスメントの実施:潜在的なリスクを特定し、適切な対応策を提案
監査計画の策定および現地監査(往査)の実施:計画的かつ効率的な監査を実施し、課題を明確化
監査結果の報告および改善提案:経営層への報告を通じて、組織全体の改善を促進

◎監査企画業務
内部監査の計画策定や規程の統括、監査品質の評価を行うとともに、経営に資する監査の高度化を推進していただきます。監査企画業務は、組織の持続的な成長を支えるための戦略的な役割を担います。
<具体的な業務内容>
内部監査計画の策定:長期的な視点で監査計画を立案し、経営目標の達成を支援
グループ内部監査態勢の整備・推進:グループ全体の連携を強化し、効率的な監査体制を構築
DXやアジャイル監査、カルチャー監査などの新たな監査手法の企画・導入:最新技術や手法を活用し、監査業務の革新を推進
求める経験 / スキル
【歓迎(WANT)】
※該当しない方も、内部監査業務に意欲がある方は、ご相談ください。
・金融機関等での内部監査業務、内部統制・リスク管理・コンプライアンス・市場・与信部門等での実務経験者
・監査法人等での内部監査に関するコンサルティング業務等の実務経験者
・内部監査・内部統制・リスクマネジメント等に係るDX・デジタル化プロジェクト等の実務経験者
従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 非公開

従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
仕事内容
【業務内容、案件例】
■不動産実務
・事務所、寮等の取得
・支店跡等の遊休不動産の売却
・賃貸借物件の契約/解約/更新

■企画
・グループ全体の不動産ポートフォリオ分析および中長期戦略の策定と推進
・保有不動産の建替や有効活用
・オフィススペースの再編/統合業務
・子供支援施設、ランニングステーション、フィットネスジム設置など、働き方改革/健康経営/環境配慮などに関する社会価値創造施策の企画と推進

■予算管理
・不動産に係る投資および経費の計画策定と予実管理

上記の他、関連業務から適正に応じてアサインすることを想定しています。

■ポジションの魅力
不動産業務の専門性向上に加え、企画力のスキルアップが可能です。
本人の希望と受入先の部署次第で、「不動産」を軸に、
銀行内で稀有な不動産業務の実務経験者として、キャリアの幅を広げることができます。
具体例:
・不動産の知識を活かせる大企業取引担当部署
・不動産関係のプロダクトへの融資部署
・関連会社に出向し不動産開発を行う部署等
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力
※総合不動産、大手信託銀行、マンションデベロッパー、REIT、不動産投資顧問、大手仲介、プロパティマネジメント会社、ゼネコン、コンサル等において、下記業務に3年以上従事した経験をお持ちの方
・不動産の売買、賃貸借、開発、仲介、有効活用に関する業務(小規模の賃貸アパート等ではなく、中規模以上のオフィス等)
・アセットマネジメント業務
・オフィスビルのプロパティマネジメント業務
・上場企業等、大手事業会社向けの不動産コンサルティング提案業務

■歓迎する経験・スキル・能力
・PowerPoint中級(プロジェクト等の説明資料が作成可能なレベル)
・Excel中級(予実管理やプロジェクト採算が作成可能なレベル)
・英語で業務を遂行可能であれば尚良い

■求める人物像
・丁寧に業務を行い、社内外の関係者及び関係各部と信頼関係を構築できる方
・プロフェッショナルとしての責任感とオーナーシップを持ち、意欲的に業務を進められる方
・自らの企画の実現に、労をいとわず取り組める粘り強さと実行力に自信がある方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 2,000 万円

大手銀行

  • 上場企業
仕事内容
不動産を介した金融ソリューションに関する営業
・不動産関連の顧客ニーズの収集、分析、提案
・営業店支援

不動産ファンド/スポンサー宛の営業
・不動産ファンドビジネスの支援、推進
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力
以下、いずれかの経験をお持ちの方
・CRE(コーポレートリアルエステート)業務
・不動産ファンドマネジメント業務、アレンジメント業務
・商業用不動産(オフィス、大規模商業施設、ロジスティックなど)売買仲介業務

■歓迎する経験・スキル・能力
・ビジネスレベルの英語力あれば尚可
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 2,000 万円

ファンド運用投資会社

仕事内容
【業務内容】
(1)5つのファンド(投資事業有限責任組合)からの個別企業投資に係る法務業務
(2)PEファンド投資に係る法務業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・日本法弁護士資格保有者(60期代以上の弁護士を想定)
・企業法務分野での業務経験及び外部法律事務所での勤務経験があること
・M&A・コーポレート、ベンチャー投資分野を中心とした業務経験があること
・法務業務の遂行に必要なビジネス英語能力を有すること

【求める人物像】
・PEファンド業務、新規業務への好奇心をもって積極的に業務に取り組む方
・インハウスロイヤーとしての役割を理解し行動できる方
・組織化された国内大企業における業務遂行の特性を理解し対応できる方
・コミュニケーション力を備えチームとして行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【募集部署】
外為サービス部 企画課

【募集背景】
業務領域の拡大および業務量の増加に伴い、チーム運営や業務改善をリードいただけるマネジメント人材を迎え、
体制強化を図るため新たな人材を募集いたします。

【部署の概要・役割】
・海外送金および国内の外貨送金に関する業務のフロントからバックまで一気通貫で行っている部署
〔具体的な役割〕
 -外為商品・サービス、事務の企画および営業推進
 -海外送金実務(外部機関への報告含む)

【担当いただく業務内容】
・外為業務システム化プロジェクトの 業務側PMあるいはPL
・外為新サービスの検討・構築(含むシステム開発)
・外為営業の検討・実施
・マネジメント業務

【組織構成】
・外為サービス部:21名
 -うち企画課:7名(部課長除き、兼務者含む) 
 -性別:男性 4名 女性 3名 
 -年代構成:30代~50代

【入社後のイメージ】
○入社直後~入社半年
・業務改善PJをメインとして複数のPJにJOIN
○入社半年以降
・PJ業務に加え、スキルや適正に応じて管理職業務にも従事

【魅力】
○身につくスキル
・業務を仕組みから進化させる企画・改善力
・チームの成果を最大化するマネジメント力
・部門横断で物事を前に進める調整・推進力

○一緒に働く人の経歴・バックボーン
・上長:ローン、事務企画など幅広い業務経験を有しています。
・同僚:前職外為事務・外為営業の経験者の他、ソニー銀行で経験を積んだメンバーが在籍しています。

○業務環境・変化スピード
・外為業務を取り巻く環境は大きく変化しており、当社においても業務のあり方は継続的に進化しています。
・そのため、変化に対応しながら組織や業務を創り上げていく過程に主体的に関わることができる環境です。

○雰囲気・社内風土
・自由闊達な風土の中で、業務には真摯に取り組みつつ、適度にコミュニケーションを取りながら進めています。
・一方で、オフタイムは個々の時間を尊重する環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・組織マネジメント経験1年以上(目標設計管理、メンバー育成、リソース管理など)
・システム開発プロジェクトの業務側PMもしくはPL経験あるいはそれに準ずる経験
※銀行経験があれば尚可ですが、経験なしでもチャレンジいただけます

【歓迎要件】
・外貨送金業務あるいはSWIFT関連業務の経験 (貿易事務経験は不要)
・事務の企画(新規業務や法制度改定対応のための業務フローや規程等の制改定)経験

【求める人物像】
・新しい発想や手法、サービスの創出に意欲的に取り組める方
・分野を問わずプロジェクト推進の経験を有し、主体的にリードできる方
・高いバイタリティを持ち、自ら課題を捉えて行動できる方
・変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
従業員数
655名
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 非公開

従業員数
655名
仕事内容
【募集背景】
よりよい外為送金サービスを提供するため、効率的かつ高品質なオペレーション体制の強化に加え、商品・サービス検討や営業推進までを一気通貫で担う組織体制を拡充しています。
業容拡大に伴う増員募集であり、中長期的なキャリア形成を前提にご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。

特に、本ポジションの中核として、単なる事務だけでなく、業務改善プロジェクトや、後進育成に携わってくださるような、リーダー候補を募集しております。

【募集部署・ポジション】
外為サービス部 業務課
(将来的に企画課・営業機能との連携、異動の可能性あり)

【部署のミッション・役割】
■部のミッション
・よりよい外為送金サービスの提供
・外為サービス利用顧客の拡大
■課のミッション
・大量の外国送金オペレーションを、スピードと正確性を両立しながら遅延なく完遂する
・監督官庁および社内規定に則り、堅確なAML/CFT対応を行う

∟課の特徴
・少人数体制で大量の送金処理を担う、外為送金オペレーションの中核部門
・意欲・適性次第で、未経験領域からマネジメント層を目指せる環境
・同部内に併設されている企画課と連携し、事務企画、制度対応、商品・サービス企画、営業推進といった幅広い業務知識を身につけることが可能

【担当いただく業務内容】
・外国仕向送金事務
・外国被仕向送金事務
・SWIFT電文の送受信業務
・対外照会対応
・AML/CFT対応制裁対象者チェック
・取引の適法性確認
・外国送金に関する事務企画・業務改善

【入社後のイメージ】
■入社直後〜入社半年
・社内ワークフローおよび外国送金サービス全体像の理解
・基幹システムの操作習得
・関連法令・規制を含めた業務理解を体系的に習得
■入社半年以降
・新人教育・OJTへの参画
・社内プロジェクトへの参画
・適性に応じて外為事務企画
・外為営業職への業務領域拡大・異動の可能性あり
・チームの日常業務管理を担いながら、将来的なマネジメント業務にも段階的に挑戦

■中長期的なキャリアパス
・銀行事務部門における管理職登用
・適性・志向に応じて外為事務・サービス企画
・外為営業職へのキャリア展開が可能
※同部内に事務企画部門(企画課)を併設
求める経験 / スキル
【必須要件】
・銀行における外国送金実務経験
・銀行事務実務におけるOJT(教育・研修)担当経験
・基本的なPCスキルExcel:集計・管理(VLOOKUP、ピボットテーブル等)
・Word:文書作成・編集(表・図の挿入、変更履歴管理、ヘッダー・フッター、印刷設定 等)

【歓迎要件】
・銀行事務部門でのマネジメント経験
・外為関連の制度対応や業務改善プロジェクト経験例:SWIFT ISO20022移行 等
・PowerPointを用いた説明資料・プレゼン資料作成スキル
従業員数
655名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
655名

ソニーフィナンシャルグループ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■仕事内容
デジタル戦略室/CX企画課にて下記業務を実施(職務レベルにより業務責任・範囲は調整):
- ソニーフィナンシャルグループ契約者向けポータルサイトのコンテンツ制作、ウェブサイトの運営
- 傘下事業会社(生命保険・損害保険・銀行)や、ソニーグループ各社と連携のもと、顧客向けロイヤリティプログラム(キャンペーン)施策を企画・立案、実施
- データに基づくウェブ解析、データ分析(GA等)、そこからの追加対応・施策の検討、PDCAの運用
- 上記の実現に向けた社内外の調整、経営陣へのレポート


■配属部署
デジタル戦略室 CX企画課
組織構成: CX企画課は6名(課長1名、非管理職5名/ソニー生命・ソニー損保との兼務者を含む)
デジタル戦略室全体では14名
求める経験 / スキル
【必須要件】
-生命保険 or 損害保険 or 銀行 いずれかの業界における企画業務の経験
-デジタル施策(ウェブサイト、契約者サイト、SNS運営、分析ツールの利用、デジタルマーケティング)の経験

【歓迎要件】
以下のいずれかに該当する方は歓迎します
-コンサルティングファームにおいて金融業界向けDX・デジタル案件に取り組んだ経験
-一般事業会社においてデータを活用した企画業務経験(営業企画、販促企画、マーケティング、DX企画 等)
-デジタルツールを活用することができる(GA、Photoshop、Illustrator等)
-ロイヤリティプログラム運営(企画、キャンペーン、顧客管理等)の経験

【求める人物像】
-フラットな組織の中で、チームで施策を実行、作り上げていく働き方が好き、適している方
-高い対人コミュニケーション能力をもち、予測困難な状況の変化にも柔軟に対応できる方
-新しいものを一から作り上げていくことが好きな方
-論理的思考により課題解決ができる方
従業員数
265名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
265名
仕事内容
・物件取得ソーシング、収支試算、デューデリジェンス業務
・物件取得または売却時のクロージング業務(ドキュメンテーション、投資家・売主・レンダー調整等)
・投資家への運用状況報告、説明資料作成
・ファンドの予算策定・実績管理、工事計画策定
・バリューアップ工事を含むプロジェクト管理業務
・物件価値/収益向上のための施策の実施(オペレーター誘致・入れ替え、修繕工事等の企画・実行)
求める経験 / スキル
【必須要件】下記いずれかに当てはまる方
・不動産AM会社でのファンド組成、期中運用等の経験者
・旅館・ホテルのアセットマネジメント業務経験者
・デベロッパーでのホテル開発、プロジェクトマネジメント経験者
・金融機関での不動産ファイナンス業務経験者
・旅館・ホテル業界や地方創生事業に関心の高い方

【求める人物像】
・組織のビジョンに共感いただける方
・事業立ち上げ、組織づくりに関心があり積極的に動ける方
・社内外問わず各関係者と協力して事業の推進ができる方
・手探りでも自身で課題を見出し、裁量をもって業務に取り組みたい方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【仕事内容】
当社のオンラインチャネル(Webサイト・スマートフォンアプリ)における顧客体験(CX)の高度化を担うUI/UXスペシャリストとして、データや顧客インサイトに基づく体験設計・改善を推進していただきます。
社内各部門およびグループ各社と連携しながら、商品・サービスの利用促進および顧客価値向上に向けたUI/UXの企画・設計・改善に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・データ分析および顧客行動に基づくユーザーストーリーの企画・立案
・スマートフォンアプリにおける新機能・各種施策の企画推進
・iOS/AndroidアプリのUI/UXデザインおよび体験改善
・UX視点を踏まえたサービス設計、情報設計、画面設計の高度化
・行動経済学やナッジ理論を活用したWebサイト・アプリ体験の最適化
・お客さま向け重要告知・緊急情報発信に関するコミュニケーション設計および運用高度化

▼開発環境
チケット管理:Redmine
UI/UXデザイン:Figma
Android:Java
iOS:Objective-C、Swift
Flutter

▼プロジェクト事例
スマホアプリで現在進行中のプロジェクト、または今後実施予定のもの
・VOC/ストア評価を起点としたUX改善、チャネル横断対応
・フルリニューアルの企画・推進
・FIDO認証導入
・アクセシビリティの改善(WCAG 2.2対応)
・アプリのリファクタリング (新言語フラッターへの移行)
また、全社の各プロジェクトにUIUXの観点で上流から関与いただきます 。
求める経験 / スキル
■応募条件
以下のいずれかの経験
・iOS/AndroidアプリにおけるUI/UXデザインの実務経験(目安10年以上)
・Figma等を活用したUIデザイン実務経験
・エンジニアと連携した要件定義・仕様策定経験
・ユーザー体験の改善(UI/UX改善、A/Bテスト等)を推進した経験

■歓迎する知識・経験
・A/Bテストや利用データ分析を活用したUI/UX改善経験
・コンポーネントベースのデザイン設計、デザインシステム構築経験
・金融機関、FinTech、大規模アプリサービスにおけるUI/UXデザイン経験
従業員数
650名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 非公開

従業員数
650名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
【職務概要】
当社グループでは、デジタル領域における人財・開発体制の強化を目的に、グローバル開発拠点GCCを設立・活用しています。
本ポジションは、GCCを活用したIT・デジタル開発を、より安定的かつ継続的に価値創出できる体制へと進化させるため、企画・運営・改善をリードする役割です。
国内外の関係者やパートナーと連携しながら、需要マネジメント、品質・生産性の可視化、運営モデルの改善などを担い、グローバル開発体制全体のパフォーマンス向上に貢献いただきます。
グローバル環境での調整・推進を通じて、事業・IT両面に影響を与える経験を積むことができるポジションです。

【具体的な職務内容】
① GCC企画・運営
グローバル開発体制(GCC)を活用した価値創出を最大化するための企画・運営を担う
・国内外事業におけるGCC活用状況や課題を踏まえた、運営方針・改善テーマの整理
・GCC運営に関する中長期的な方向性やロードマップの検討・更新
・海外拠点、国内関係部署、パートナーとの連携・調整を通じた課題解決の推進

② 運営・パフォーマンス管理
運営指標を手段として、品質・生産性・使いやすさに関する課題解決を推進
・KPIや定量指標を用いた運営状況の可視化と、国内外事業で発生している課題の把握
・品質・コスト・納期・リスクのバランスを踏まえた改善テーマの検討・提案
・個別プロジェクトや特定事業に偏らない、横断的な改善の仕組みづくりへの貢献

③ 需要管理・体制最適化
国内外事業のニーズとGCCのケイパビリティをつなぎ、活用しやすい体制を整える
・複数事業・複数案件を前提とした開発需要の整理・優先度調整
・「使いたいが使いにくい」「期待通りに回らない」といった活用上の課題の整理
・共通スキル・ケイパビリティの活用促進や、チーム運営・体制改善の支援

④ ステークホルダーコミュニケーション
国内外の関係者と協働し、GCC活用に関する合意形成と課題解決を主導
・関係部門・海外拠点・パートナーとの対話を通じた論点整理・合意形成
・GCC活用に関する課題や改善テーマの抽出、対応方針の整理・推進
・立場や背景の異なる関係者をつなぐハブとしての役割

【期待される目標・ミッション】
■組織
・グローバル開発体制における運営モデルの安定化と改善
・品質・生産性を意識した継続的な改善サイクルの定着
■個人
組織目標を達成するための各種取組みを推進すること

【キャリアパス】
・グローバルIT/デジタル企画・運営ポジション
・IT・デジタル領域における戦略・ガバナンス関連ポジション
・海外拠点・グローバルプロジェクトへの参画機会
求める経験 / スキル
■必須要件
<業務経験>
・社内外の複数ステークホルダーと連携しながら、プロジェクトまたは業務改善の企画・推進を行った経験(IT/デジタル領域)
・不確実性のある状況下で、論点整理・調整を行いながら物事を前に進めた経験

<スキル・知識>
・課題や状況を構造的に整理し、文書・資料としてアウトプットできる力
・基本的なプロジェクトマネジメント力(進捗・品質・リスク・関係者調整など)

<語学力>
・日本語ネイティブレベル、英語はビジネスレベル

■歓迎要件
・グローバル案件、オフショア/海外拠点を含むプロジェクトへの参画経験
・ITシステムの企画・開発・運用、またはそれらを横断した改善活動の経験
・KPIや定量指標を用いた業務管理・改善の経験
・パートナー企業や外部ベンダーとの協働・マネジメント経験
・クラウド、データ、AI、DevOps 等のデジタル技術領域に関する基礎的な理解
・組織横断の取り組みや、新しい運営モデルの立ち上げに関わった経験

■求める人物像
グローバルな開発体制(GCC)を、持続的に価値を生み出す組織へ進化させるため、
目指す姿を描き、社内外の関係者を巻き込みながら実行に移せる方を求めています。
変化の大きい環境下でも、外部動向を踏まえて課題を捉え、改善と挑戦を楽しめる方を歓迎します。

<ビジョン形成>
GCCを第一生命グループのIT・デジタル戦略を支える中核ケイパビリティとして捉え、目指す姿を描いたうえで、実現に向けた方向性を示すことができる。
<マーケット志向・変化への適応性>
IT・デジタル人材市場や技術動向など外部環境の変化を踏まえ、GCCを取り巻く課題を的確に捉え、運営や活用の改善策を検討・推進できる。
<挑戦心>
前例や既存の枠組みにとらわれることなく、不確実性の高い状況下でも試行錯誤しながら成果創出に挑戦することができる。
<リーダーシップ>
国内外の関係者やパートナーを巻き込み、立場や利害の違いを調整しながら、GCCに関する取り組みをやり切ることができる。
<コミュニケーション>
社内外と積極的にコミュニケーションを図り、日本側・海外側双方の前提を踏まえた相互理解と合意形成を促進できる。
従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
仕事内容
・省エネ事業、再エネ事業、蓄エネ事業の組成・契約・期中における案件工程管理、リスクモニタリング業務、その他企画管理業務全般

【変更の範囲】企画・管理業務、営業、営業支援およびそれらに付随する業務全般
求める経験 / スキル
<求める条件>
・四大卒以上
・エネルギー環境関連企業における再エネ・省エネ・蓄エネアセット管理、期中モニタリング業務等ミドルバック業務経験、企画・管理業務経験
・金融業界でのエネルギー環境部門のミドルバック業務経験

※いずれかの経験2年以上
従業員数
856名 (連結4,095名(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
856名 (連結4,095名(2025年3月末現在))
仕事内容
・当社は大手証券グループの信託銀行として、グループ各社と連携しながら、個人のお客様向けに相続関連サービスを提供しております。
・相続関連サービスは遺言信託契約の業務、遺言執行業務、遺産整理業務に大きく分かれますが、本募集は遺言執行業務や遺産整理業務が対象になります。
・今後の遺言執行業務の増加を見据え、募集を行うものです。
・担当いただく業務は遺言執行業務や遺産整理業務における、顧客宛帳票作成や外部委託先への各種指図、資金清算等の事務となります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・銀行や信託銀行におけるバックオフィス業務経験や、窓口ローテラー経験

【歓迎(WANT)】
・銀行や信託銀行・士業事務所における遺言信託や遺産整理業務等の相続関連サービスの従事経験
・銀行や信託銀行における帳票の検印経験

【その他(OTHER)】
・チームワークを大切にされる方
・営業担当とのコミュニケーションに積極的な方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

FWD生命保険株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【職務内容サマリ】
各業務領域の既存システムの改修および、業務効率化を目的としたペーパレス化・省力化・自動化を推進するため、デジタルトランスフォーメーション施策も積極的に取り組んでいます。業務領域・技術に固執せず柔軟な発想を持ち、ユーザ側の業務を理解し、お互いに協力し積極的に推進していける方、または自ら要件定義からコーディングやテストまで一貫して作業できる方を募集します。


【職務詳細】
社内ユーザ向けシステム開発における以下の業務を想定しています。

・アプリケーション開発(コーディング、単体テスト、結合テスト)
・BAU業務(日々の改善開発における要件定義、設計、受け入れ等、障害・照会対応、関連協力会社契約、リソース管理等)
・プロジェクト開発業務(会社ポートフォリオに準じたプロジェクト開発業務 ‐要件定義、設計、受け入れ、デジタルトランスフォーメーションに絡んだ新サービス導入等)
・改善系施策の推進(業務部門への課題・改善点ヒアリング、改善計画の立案、新サービス導入検討等)

■開発環境
担当する業務領域によって、基本となる環境は以下の通りです。
◎開発環境 (Linux上の仮想ホストOS基盤)
・言語:YPS/COBOL
・OS:Linux/Open Frame(仮想ホストOS)
・開発手法:ウォーターフォール
・その他使用環境:ListWorks、FORM、HULFT

◎開発環境 (IBM基盤)
・言語:COBOL
・OS:IBM i(AS/400)
・開発手法:ウォーターフォール
・その他使用環境:CDC、HULFT、A-auto
・クラウドプラットフォーム:XiCloud

◎開発環境 (Open基盤)
・言語:Java, JavaScript
・フレームワーク:Spring boot
・開発手法:ウォーターフォール / Agile
・その他使用環境:WindowsServer、Linux、Oralcle、SQLServer、ETL、ESB、RuleEngine、HULFT、JP1
・クラウドプラットフォーム:Microsoft Azure

【キャリアパス】

マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。またプロジェクトマネージャーや他の業務領域への転向など、ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。
Job Posting(社内公募)制度も整っており、社内全体の公開求人へのご応募も可能です。

【魅力】
・在宅と出社のハイブリット勤務(50:50)となっているため、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。
・また出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。
・残業時間は平均25~30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・COBOLまたはJAVA/JS等を用いたアプリケーション開発経験3年以上
・Database(種類は問わず)を用いたアプリケーション開発3年以上

■歓迎要件
・保険業務知識(新契約、契約保全、保険料請求収納、保険金支払、経理、数理など)をお持ちの方
・保険業務(新契約、契約保全、保険料請求収納、保険金支払、経理、数理など)に掛かるアプリケーション開発経験および上流工程経験をお持ちの方
・ソースコード管理経験をお持ちの方
・Agile開発基本知識をお持ちの方
・インフラ関連知識(OS、ネットワーク、JOB管理・データ連携・Webアプリケーション関連のミドルウェア)をお持ちの方
従業員数
860名 ((2021年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
860名 ((2021年3月31日現在))

銀行

  • 上場企業
仕事内容
・日本及びグローバル経済のマクロ分析
・中央銀行動向ウォッチ
・各種市場動向調査・分析
等にかかる行内、顧客向けプレゼンテーション、定期的なレポート作成・発信業務
求める経験 / スキル
<経験>
以下の経験を有すること。
・金融機関における経済調査・分析経験5年以上、またはそれと同等の経験

<スキル・資格>
1.スキル
経済調査・分析スキル、コミュニケーション能力、プレゼンスキル

2.資格
英語力要(TOEIC800点以上)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 2,000 万円

銀行

  • 上場企業
仕事内容
主要国国債等にかかるポートフォリオマネジメント
求める経験 / スキル
<経験>
以下の経験を有すること。
・職務内容記載の業務に関する金融機関での3年程度の実務経験、またはそれと同等の経験

<スキル・資格>
1.スキル
市場業務における実務経験

2.資格
英語力要
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 2,000 万円

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