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デジタルプラットフォーム・データ連携基盤企画・推進担当(スタッフクラス)

ソニーフィナンシャルグループ株式会社
  • 上場企業

想定年収

600万円 ~ 非公開

勤務地

東京都

従業員数

265名

仕事内容

■仕事内容
デジタル戦略室/ビジネス企画課にて下記業務を実施(職務レベルにより業務責任・範囲は調整):
- デジタルプラットフォーム実行に係る開発の業務要件定義および体制構築
- 開発プロジェクトの推進
- ソニーFGデータ連携基盤の利活用展開(グループ各社との協調・施策立案・推進)
- グループ内データを活用したマーケティング高度化基盤への機能追加や各社への施策アイディア提案
- ソニーの他のビジネスドメインや外部企業とのデータ連携企画立案
- 社内外の関係者との調整、経営陣へのレポート


■当該ポジションの魅力
デジタル戦略室は2024-2026年度のグループ中期経営計画において『深化と探索』を施策として推進する部署です。金融持株会社として、生命保険・損害保険・銀行を含む金融領域だけでなくソニーグループとの連携も見据え、経営陣の近くでグループ横断的な視点を持って業務に取り組むことができます。データ連携基盤やマーケティング基盤の企画・推進はグループ横断の新たな施策として注目されており、自分たちで新たに作り出すという観点から、非常にやりがいのある、夢広がる業務です!

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

■募集背景
グループ横断のデジタルプラットフォーム推進やデータ連携基盤の利活用展開、マーケティング高度化など、今後の事業拡大・施策強化のため、若手人材の新規採用を行います。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・ 一般事業会社(特に生命保険、損害保険、銀行)でデータを活用した企画業務経験(営業企画、販促企画、マーケティング、DX企画 等)
・最新のデジタル技術やデータ活用に興味があり、学びながら成長したい方

【歓迎要件】
以下のいずれかに該当する方は歓迎します
・IT・デジタル関連の開発プロジェクトの企画・推進経験
・データ連携基盤やマーケティング基盤の構築・運用経験
・グループ会社や外部パートナーとの協業経験

【求める人物像】
現時点のスキルだけでなく、今後の成長・伸びしろも重視します
・高い対人コミュニケーション能力をもち、変化にも柔軟に対応できる方
・新しい技術や仕組み、ビジネスに高い感度を持てる方
・新しいサービスの立ち上げにチャレンジしたい方
・論理的思考で課題解決ができる方
・未経験分野にも積極的に挑戦し、成長意欲の高い方

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 非公開

月収:30万円~

月額基本給:30万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年1回

勤務地

東京都

東京都千代田区大手町一丁目9番2号
大手町フィナンシャルシティ グランキューブ 8階

交通手段1 沿線名:東京メトロ丸ノ内線、東西線、千代田線 駅名:大手町 最寄駅から:徒歩2分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月10時間~

フレックスタイム制
コアタイムなし
1日の標準就業時間:7.5時間
テレワーク可(原則週1日およびこれに加えて月4日の出社日数を満たす必要あり)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 4月入社の場合、初年度17日。
5月入社以降は、入社月により17日から1日ずつ減算。
入社7ヶ月目には最低10日以上。 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職一時金、401k

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2387789

最終更新日:2026/6/11

企業情報

企業名

ソニーフィナンシャルグループ株式会社

代表者名

代表執行役社長 兼 CEO 遠藤 俊英 遠藤 俊英

設立

2004年4月

従業員数

265名

資本金

20,029,000,000円

本社所在地

〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号大手町フィナンシャルシティグランキューブ8F

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

持株会社

事業に関する特色

■トップメッセージ
ソニーフィナンシャルグループ(ソニーFG)は従来の業界慣習にとらわれず、お客さまを第一とした独自のビジネスモデルを通じ成長してまいりました。グループのコアであるソニー生命は1979年の創業以来、商品本位の販売ではなく、コンサルティングに基づくカスタムメイドな保険商品の提供により、お客さまに新たな価値を提供し、業界に新風を巻き起こしてきました。20年後に設立されたソニー損保では本邦初のインターネットチャネルを通じたダイナミックプライシングの導入、ソニー銀行では契約の完全ペーパレス化など、それぞれの事業で独自のビジネスモデルを築くことに成功し、その時代の新たな価値を創造してきています。今日では介護やベンチャーキャピタルまで包摂する金融グループを築いており、この度、ソニーグループからのパーシャル・スピンオフと、それに伴っての上場という、“第二の創業”とも言うべき重要な時期を迎えました。

「感動できる人生を、いっしょに。」
ソニーFGの“第二の創業”の旗印とすべく、新たに掲げたこのビジョンは、ソニーグループの重要なキーワードである「感動」を引き継ぐとともに、「人を支える」事業を担うソニーFGとして、お客さまの“自分らしい人生”に伴走し続けていくという想いが込められています。ソニーFGでは、生きる土台である“健康寿命”と、経済的な健全性である“資産寿命”に加えて、「自分らしく生きる」ことを“感動寿命”と定義しています。お客さまの3つの寿命に寄り添い、人生における楽しさと不安の両面を支える存在であり続けることで、持続的な企業価値の向上に繋げていきます。

中期経営計画の1年目である2024年度については、ソニーFGの利益の大部分を占めるソニー生命の財務の健全性と市場環境変化への耐性を増大させるため、痛みを伴う施策をスタートさせました。2026年度までの中期経営計画期間中は、中間折り返し時点となる2025年9月末に上場を予定しており、引き続き抜本的な施策を継続しながらも、他方で安定的なキャッシュフローの創出と積極的な株主還元を行っていきます。結果として、ソニー生命のポートフォリオの再構築と安定的な利益を創出し続ける経営戦略態勢を構築し、“第二の創業”にふさわしい姿を実現していきます。

ソニーFGの更なる成長にとって不可欠なソニーグループとの連携強化の方向性は、ブランドとテクノロジーの二つが軸となります。パーシャル・スピンオフ以降も、ソニーブランドの継続使用が可能であり、ソニーグループの強みであるエンタテインメント分野や技術を活用し、事業間連携を進めます。その上で、2030年を見据えてはM&Aも含む成長投資を加速させ、新しい市場の開拓、新しい金融サービスの創出にチャレンジしてまいります。

会社の特色

■ソニーフィナンシャルグループ ビジョン・バリュー
<Our Vision | 私たちのありたい姿>
感動できる人生を、いっしょに。

<Our Values | 私たちの価値観>
想いに寄り添う。
 お客さまの想いや声に自ら寄り添う姿勢が、お客さま一人ひとりの感動を支える。
自分らしさを磨く。
 自らの感動体験や自分らしさを尊重し磨くことが、お客さま一人ひとりの感動を支える。
一歩前へ。
 自ら一歩踏み出す挑戦が、お客さま一人ひとりの感動を支える。
フェアであり続ける。
 自らの誠実な姿勢とフェアな判断の積み重ねが、お客さま一人ひとりの感動を支える。

<Our Foundation | 私たちの事業における礎>
感動できる人生を支える3つの寿命
 感動寿命:自分らしく生きる
 資産寿命:経済的な健全性
 健康寿命:生きる土台

*Sony's Purpose & Values
https://www.sony.com/ja/SonyInfo/CorporateInfo/purpose_and_values/

ソニーフィナンシャルグループの企業理念体系
Our Vision(私たちのありたい姿)を4つのOur Values(私たちの価値観)が取り囲んでいる構造は、グループ社員一人ひとりがOur Valuesを発揮することで、Our Visionの実現を目指すことを表現しています。
ソニーグループの中でも「人を支える」事業を担う私たちソニーフィナンシャルグループが、グループ全体で思いを一つにし、お客さまに寄り添い、支える立場であり続けるために、 Our Valuesそれぞれを人に見立て、人と人がつながっていく姿をイメージしました。
Our Foundationは、事業における礎として、“感動寿命”を中心とした3つの寿命(感動寿命・資産寿命・健康寿命)を掲げています。ソニーフィナンシャルグループ各社の事業を通じ、3つの寿命の豊かさに貢献していきます。

その他の特色

■主要子会社
ソニー生命、ソニー損保、ソニー銀行、ソニーライフケア、ソニーフィナンシャルベンチャーズ

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2025/3
2,618,712百万円
44,889百万円

求人No.:NJB2387789

最終更新日:2026/6/11

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