書類選考の通過率がアップする
職務経歴書の書き方は、
コンサルタントが知っています。
JAC Recruitmentのコンサルタントは、皆様のキャリアの棚卸からサポートします。業界別、職種別にアピールの方法が少しずつ異なりますので、各業界の転職市場を熟知したコンサルタントが、効果的なレジュメ／職務経歴書の書き方をアドバイスさせていただきます。
目次/Index
レジュメや職務経歴書は、あなたの魅力をアピールするための重要なプレゼンテーションツールです。そして書類選考通過の可否は、その内容で決まります。そのため、熟考するだけでなく、ぜひJAC Recruitmentのコンサルタントにもご相談ください。業界別、職種別にアピールの方法が少しずつ異なりますので、各業界の転職市場を熟知したコンサルタントが、効果的なレジュメ／職務経歴書の書き方をアドバイスさせていただきます。
履歴書の書き方
履歴書は、名前や住所といったプロフィールと、所属した企業の入社・退社の事実、および資格などをまとめるものです。
英文レジュメ／職務経歴書サンプル
英文レジュメを書く際に、まず気になるのは文法や形式などかもしれません。しかし、肝心の中身が伴っていなければ面接のチャンスを失ってしまいます。英文レジュメは全国どの拠点でも添削可能です。ぜひ一度チェックを受けてみてはいかがでしょう。
以下より、英文レジュメの注意点の確認およびサンプルダウンロードできます。
職務経歴書／レジュメの書き方
志望する企業の人事担当者へのプレゼンテーションツール、それが職務経歴書です。これまでご自身が培ってきた経験やスキルを活かして、応募先の企業でどのように貢献できるのかを整理して魅力的に伝える必要があります。
決められたフォーマットのない自由筆記形式での書類ですが、時系列で職務経歴を一覧化した「編年体式」、あるいは業務内容ごとにまとめた「キャリア式」が一般的な書き方ですので、特別な事情がない限りはいずれかの書き方を踏襲すると良いでしょう。
業界や職種ごとに押さえるべきポイントは異なり、さらには企業ごとに重視するポイントは異なります。ここではレジュメ作成の基礎から職種別の実践まで、その効果的な書き方をご紹介いたします。正しいレジュメの書き方を身に付けて、他の候補者と差をつけましょう。
管理部門 の職務経歴書／レジュメ
管理部門に特化したJACの企業専任コンサルタントは、各企業の選考担当者が求めるスキルや人物像を常に把握しています。
内定獲得をより確実なものにするために、各企業のポジションに適したレジュメの書き方をアドバイスしています。
メーカー（電気/機械） の職務経歴書
メーカー（電気/機械）に特化したJACの企業専任コンサルタントは、各企業の選考担当者が求めるスキルや人物像を常に把握しています。
内定獲得をより確実なものにするために、各企業のポジションに適したレジュメの書き方をアドバイスしています。
化学メーカー(化学/素材業界) の職務経歴書
化学メーカー(化学/素材業界) に特化したJACの企業専任コンサルタントは、各企業の選考担当者が求めるスキルや人物像を常に把握しています
内定獲得をより確実なものにするために、各企業のポジションに適したレジュメの書き方をアドバイスしています。
メディカル（医療）業界 の職務経歴書
メディカル（医療）業界 に特化したJACの企業専任コンサルタントは、各企業の選考担当者が求めるスキルや人物像を常に把握しています。
内定獲得をより確実なものにするために、レジュメの書き方をアドバイスしています。まずは新規ご登録（無料）へ- 薬事申請職務経歴書（レジュメ）の書き方マニュアル
- 臨床開発職務経歴書（レジュメ）の書き方マニュアル
- 臨床検査 学術職務経歴書（レジュメ）の書き方マニュアル
- 研究職（非臨床）職務経歴書（レジュメ）の書き方マニュアル
- 品質保証（医療機器）職務経歴書（レジュメ）の書き方マニュアル
- CRA（臨床開発モニター）職務経歴書（レジュメ）の書き方マニュアル
- 医薬品マーケティング職務経歴書（レジュメ）の書き方マニュアル
- 医療機器営業職務経歴書（レジュメ）の書き方マニュアル
- メディカルサイエンスリエゾン職務経歴書（レジュメ）の書き方マニュアル
- プロダクトマネージャー（医療機器）職務経歴書（レジュメ）の書き方マニュアル
- サービスエンジニア（医療機器）職務経歴書（レジュメ）の書き方マニュアル
- アプリケーションエンジニア（医療機器）職務経歴書（レジュメ）の書き方マニュアル
- QA・QC（品質保証・品質管理）職務経歴書（レジュメ）の書き方マニュアル
- MR（医薬情報担当者）職務経歴書（レジュメ）の書き方マニュアル
- ITシステム導入（医療機器）職務経歴書（レジュメ）の書き方マニュアル
- CRC（治験コーディネーター）の職務経歴書の書き方
IT/通信/インターネット/Web業界 の職務経歴書
IT/通信/インターネット/Web業界 に特化したJACの企業専任コンサルタントは、各企業の選考担当者が求めるスキルや人物像を常に把握しています。
内定獲得をより確実なものにするために、各企業のポジションに適したレジュメの書き方をアドバイスしています。- ITテクニカルサポート職務経歴書（レジュメ）の書き方マニュアル
- SE（システムエンジニア）職務経歴書の書き方とサンプルダウンロード
- IT業界 営業職／セールス職務経歴書の書き方。サンプルダウンロード付き
- PM（プロジェクトマネージャー）職務経歴書書き方ダウンロード付き
- プリセールスエンジニア職務経歴書（レジュメ）の書き方マニュアル
- ITコンサルタント職務経歴書（レジュメ）の書き方マニュアル
- インフラエンジニアの職務経歴書（レジュメ）/自己PR書き方マニュアル
- データサイエンティスト職務経歴書（レジュメ）/自己PRの書き方
- 社内SE職務経歴書（レジュメ）の書き方マニュアル
- 外資IT業界 営業職/セールス 職務経歴書（レジュメ）の書き方マニュアル
- ネットワークエンジニア職務経歴書（レジュメ）の書き方マニュアル
消費財（コンシューマー）業界 の職務経歴書
消費財（コンシューマー）業界 に特化したJACの企業専任コンサルタントは、各企業の選考担当者が求めるスキルや人物像を常に把握しています。
内定獲得をより確実なものにするために、レジュメの書き方をアドバイスしています。まずは新規ご登録（無料）へ
金融業界 の職務経歴書
金融業界 に特化したJACの企業専任コンサルタントは、各企業の選考担当者が求めるスキルや人物像を常に把握しています。
内定獲得をより確実なものにするために、レジュメの書き方をアドバイスしています。まずは新規ご登録（無料）へ
サービス・流通業界 の職務経歴書
サービス・流通業界 に特化したJACの企業専任コンサルタントは、各企業の選考担当者が求めるスキルや人物像を常に把握しています。
内定獲得をより確実なものにするために、レジュメの書き方をアドバイスしています。まずは新規ご登録（無料）へ
職務経歴書／レジュメの３つの基本フォーマット
決められたフォーマットのない自由筆記形式での書類ですが、時系列で職務経歴を一覧化した「編年体式」、あるいは業務内容ごとにまとめた「キャリア式」が一般的な書き方ですので、特別な事情がない限りは、いずれかの書き方を踏襲すると良いでしょう。
編年体形式のレジュメ／職務経歴書
最初に所属した会社の入社や配属、異動などを時系列で書きます。いつ、どのような経験やスキルを身につけたかが、一目でわかり、経歴を伝えやすいものです。多くの職種に使用できます。
逆編年体形式のレジュメ／職務経歴書
前述の編年体形式とは逆で、最新の所属会社から遡って、時系列に書きます。現職の経験やスキルをアピールできるので、現職が、応募先の職種と同じ、または近い場合に使用します。
キャリア形式のレジュメ／職務経歴書
業務内容やプロジェクト単位で、職務経験を示します。いつ、どの会社で、どういった役割で何をしたかということを、まとめて書きます。プロジェクト単位で仕事をするようなエンジニアやコンサルタントの方々が、よく使用します。
レジュメ／職務経歴書の書き方
突然に書き始めるのではなく、まずは自分のキャリアの振り返り、また応募先の企業の研究を行いましょう。充分に自分および企業の理解が深まったら、まずは下書きを。そして、見やすいレジュメ／職務経歴書を書き上げましょう。
キャリアの棚卸し
JACのキャリアコンサルタントは、転職活動中の皆様のキャリアを、一緒に振り返る時間を設けています。一緒にお話をすることで、経験した業務のみならず、それを通して身に付けたスキル、自分では気がつかなかった得意分野などが整理できるからです。 合わせて、仕事の成果や実績を定量的に表せるよう、準備しましょう。
応募先企業で自分が貢献できるポイント
応募先の企業に採用されるためには、いかに自分がその企業に貢献できるかということを、うまく伝える必要があります。入社を希望する企業・職種の業務内容を研究し、自分のどの経験やスキルが生かせるかを、考えてみましょう。
忙しい採用担当者に一目で伝わるレジュメ／職務経歴書
採用担当者は、時に自分の先輩や上司となる方の場合があります。非常に忙しい方々なので、レジュメ／職務経歴書のレイアウトは、伝わりやすさをもっとも大切にしましょう。
- ●文字のサイズは大きめに。
- ●導入部分で、自分の経歴の概略が伝わるように。
- ●量は多すぎず、A4サイズで１～２ページ程度で。
- ●成果や実績は、実際の数値（売上成績や改善率など）で記載し、具体的に。
- ●プロジェクト規模や、マネジメントした部下も、数値で記載。
- ●難しい言葉や社内用語は使わず、誰でも読める言葉で。
- ●転職をしたい理由として、「応募先の企業でどのように貢献したいか」「それが現職で叶えられない事由」をまとめ。
職務経歴書／レジュメの書き方ならJACのコンサルタントのアドバイスを活用
JAC Recruitmentのコンサルタントは、日々、多くの企業とコミュニケーションを取っており、各企業が書類選考の際に重視するポイントや求められている人物像を的確に把握しています。そのため、企業の採用担当者の視点で、あなたのレジュメや職務経歴書にアドバイスを提供できます。 より確実に内定獲得に近づくために、JACのコンサルタントのアドバイスをご活用ください。