転職市場動向 2021年最新トレンド~コロナの影響を業界別に解説

ログアウト

ログアウトしますか?

ログアウト

閉じる


JACの転職サポートをご利用いただいた多くの皆様に満足いただいています。
JACの転職コンサルタントは

多方面の企業人事と
直接情報交換をしています。

最新の転職市場動向をお伝えします。


JAC Recruitment Market Insights
~転職市場動向~


JAC Recruitmentでは1人のコンサルタントがご登録者と企業の両方と直接取引する「両面型」のビジネスモデルをとっており、更に各コンサルタントが業界に特化した専門コンサルタントです。
約25,000社の企業と取引があり、様々な業界・職種の企業から、幹部クラスから専門クラスまでたくさんの求人をお預かりしています。
ご登録者からのお声や、企業の担当者の方との日常的なコミニケーションによって常に転職市場の動向をアップデートしていますので、ご登録者の方に合った転職市場の状況についてもご案内が可能です。 JAC Market Insights ~転職市場動向~ではコンサルタントの視点で転職市場にまつわる見識や、キャリア形成に役立つ情報を掲載いたします。
IT業界・WEB業界・金融業界・メディカル(医療)業界・不動産業界・自動車業界・メーカー・エネルギー業界・ファッション業界・流通業界・食品業界・サービス 物流業界・コンサルティング業界


IT 外資 出口

外資系ITベンダーの転職市場動向(営業職)の転職市場動向
求人はアカウント営業に集中、若年層で日系からの転職なら給与倍増も目指せる

テレワークを支えるSaaSが好調
新型コロナウイルスの影響を受けて、2020年は一時期求人が大きく落ち込みました。外資系ITベンダーの多くが、本国の欧米における状況が不透明となり、4~6月は日本でも採用がストップしました。その後、8月になってから求人が徐々に増え、2021年1月現在はコロナ前の9割程にまで回復して来ています。(2021/01/26)

出口外資系 IT業界


IT 外資 澤田

外資系ITツールベンダー(エンジニア職)の転職市場動向
注目集まる日本市場、人材獲得競争が激しく好条件での転職も可能

クラウドサービスの利用が更に進む
企業が自社の情報システムを、オンプレミス(自社保有)からクラウドサービスへ移行する流れは以前からありましたが、近年はそれが更に進んでいます。「クラウドサービスを全く使ったことがない」という企業はかなり減ってきている状況です。それに伴い、外資系ITツールベンダーが提供しているSaaS、PaaS、IaaSなどは売り上げを大きく伸ばしています。(2021/01/26)

澤田外資系 IT業界


consultant_3

転職市場動向 2020年総括から見える2021年のトレンドとコロナの影響は?
2020年は新型コロナの影響で雇用環境が大きく変わり、企業が必用とする人材にも激しい変化が見られました。
今年の傾向から来年のトレンドを業界が異なる3名の弊社コンサルタントが座談会形式で解説します。
・各業界で起こった変化と新たなトレンド
・転職市場では何が起こり、どんなスキルが求められるのか
・必要とされる人材になるために必要な備え

浅利 大阪Executiveディビジョン
出口 外資ITディビジョン
森  日系製造業ディビジョン


web 外資 井野

デジタルプラットフォーマーの転職市場動向
コロナ禍でも巣ごもり需要で売り上げ拡大、エンジニア、物流など様々な分野で人材を募集

大手が経済圏で顧客を囲い込み、寡占化が進む
アマゾンジャパン、ヤフー、楽天といった大手デジタルプラットフォーマーは元々上り調子でしたが、コロナ禍においては巣ごもり需要を背景に更に勢いを増しています。特にECや動画配信といったビジネスは大きく伸びており、関連する人材の採用も増えています。

井野外資系 Web業界


person 01

人事戦略の新潮流「日本版ジョブ型雇用」で求められる人材とは?
9月の決算を終え、企業によってはコロナによる経済的影響を受けたにも関わらず 人材ビジネス市場への投資は加熱しつつあります。 特にR&D領域などに対する求人はコロナ禍以前に比べても増加傾向です。
求人の全体総数はピーク時の7割程度に減少しているにも関わらず、なぜR&D領域求人の需要が高まっているのでしょうか。
〜その背景にはあるのは「ジョブ型雇用」〜
人事戦略の新潮流で起こる変化と、新たな雇用制度で活躍するために求められる人物像やスキルについて解説していきます。

佐原 賢治海外進出支援室 室長


person 01

コロナショックもお構いなし?【IT・通信関連】転職市場の今後
さまざまな業界がコロナ禍の影響を受けている中、IT・通信業界は活況を維持しています。
IT・通信業界のコロナショック前後の変化と、中長期的な転職市場の展望について解説していきます。

川口IT業界専門 リクルートメントコンサルタント


person 01

変化しつつある管理職の転職市場 企業が求める人物像とは?
グローバル化によって企業間のギャップが埋まり、 転職市場はかつてのイメージを払拭しつつある

稲岡 英治Executiveディビジョン 部長


person 01

地方への転職に変化が?Uターン・Iターンの現状
ウィズコロナ時代のUターン・Iターンの今

大石 昌弘西日本拠点統括部長


person 01

オンライン選考がウィズコロナ時代の ニューノーマル?
ウィズコロナ時代の企業を大変革! 2020年はオンライン面接普及の元年に

春野 直之Web/FinTechディビジョン 部長


person 01

コロナショックで激変する転職市場、 今動く企業はあるのか?
今動く転職者と企業、転職エージェント

垪和 敦執行役員事業副本部長


person 01

リモートワーク・リモート面接が増加傾向
当社プリンシパルアナリストの黒澤敏浩が、中途採用市場を予測します。

黒澤 敏浩プリンシパルアナリスト


person 01

2020年 転職市場予測
当社プリンシパルアナリストの黒澤敏浩が、2020年の市場を予測します。

黒澤 敏浩プリンシパルアナリスト

あなたのスキルを活かせる求人&あなたと近しいスキルの方の
「転職成功の傾向」

はじめに、あなたが
スキルを活かしたい
「ご経験業種」
お選びください

新規登録(無料)

メール認証 個人情報・職務経歴入力 登録完了

メール認証有効期限:1週間

※期限中はメールアドレス情報を当社にて保持します

メール認証とは?

プライバシーマーク