社内SEの書類選考ポイントとしては、どのような業界でどのようなシステム（規模・環境）、役割（ポジション、フェーズ）を担当されているかという点となります。どの程度の業務知識を保有しているのか、開発スキル・知識はどこまで持っているのかについては、書類上で分かるよう簡潔に記載してください。
マネジメントクラスであれば、特に経営者との折衝や交渉、各部門やベンダーとの調整の実績なども記載し、経営をどのようにシステム戦略にて支援されてこられたかもアピールしてください。各部門を巻き込みながら、積極的に業務を推進された経験は高い評価につながりますので、そのような観点から書類を作成するよう心がけてください。
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【社内SE】職務経歴書のサンプル
職務経歴書
氏名：●● ●●
■ 職務概要
■ 職務経歴
勤務先名：○○○○株式会社 （勤務期間：20〇〇年ｘ月～20〇〇年ｘ月）
◆事業内容：
◆資本金：ｘｘｘ百万円 ◆売上高：ｘｘ百万円 ◆従業員数：ｘｘ名 （上場）
| 期間 | 担当業務（プロジェクト内容） | 開発環境等 | 組織/役割 |
|---|---|---|---|
| 20××年ｘ月 ～ 20××年ｘ月 |
【担当業務】自社ホームページの更新 ・企画部門からの依頼を受け、ホームページの更新対応を行う |
UNIX Windows DreamWeaver Illustrator Photoshop Fireworks |
役職：メンバー PJ要員：ｘ名 |
| 20××年ｘ月 ～ 20××年ｘ月 |
【担当業務】新規サービスにおける開発業務 ・新サービスの企画 ・要件定義、設計、ベンダー管理、テスト |
UNIX Windows Perl Oracle SQL |
役職：プロジェクトリーダー PJ要員：ｘ名 |
| 20××年ｘ月 ～ 20××年ｘ月 |
【担当業務】社内インフラ管理・資産管理・ヘルプデスク ・サーバー導入、設定、管理 ・Active Directoryの設定、新規および変更登録/削除 ・社内LAN構築 ・ライセンス管理 ・グループウェア管理 ・データバックアップ管理 ・PC管理 ・ヘルプデスク対応 |
UNIX Windows Oracle SQL Server |
役職：リーダー PJ要員：ｘ名 |
| 20××年ｘ月 ～ 20××年ｘ月 |
【担当業務①】システム運用・保守義務 ・基幹システム、グループウェア、サービスシステムのバージョンアップ ・関係部門からの依頼を受け、データ抽出 ・システム運用マニュアル作成 ・新規システム導入時のテスト ・ツール作成 ・障害対応、夜間対応 【担当業務②】 システム運用業務の一部アウトソースにおけるプロジェクト対応（20××年×月-20××年×月） ・プロジェクト管理（進捗管理、人員管理） ・マニュアル改定 ・ベンダー管理、指導 【担当業務③】 情報セキュリティ対応 ・情報セキュリティ推進 ・内部監査対応 ・IT統制全般対応 |
UNIX Windows Oracle SQL Server Access |
役職：プロジェクトリーダー PJ要員：ｘ名 |
■ 保有資格
- ORACLE MASTER Platinum Oracle Database（20xx年xx月）
- 日商簿記2級（20xx年xx月）
■ 得意分野
- アプリケーション、インフラ、データベースにおける幅広い経験・知識
- プロジェクトにおける調整・交渉・管理
■ 自己ＰＲ
入社後、一貫して社内システムに携わっております。 少人数体制で一人あたりの裁量権が大きかった為、アプリケーション・インフラ・ヘルプデスクまで幅広く対応してまいりました。リーダーとしては、プロジェクトの管理や指示、ベンダー管理も行っており、中でも運用アウトソースにおけるプロジェクトでは、タイトなスケジュールの中、マネージャーとベンダーの間に入り、業務のみならず精神的なフォローも含めて調整を行って参りました。
また、作業ミスがおこらぬよう、自ら膨大な運用マニュアルを作成してスムーズに業務が運ぶこととなったため評価を受け、そのマニュアルをそのままベンダーに引き渡すこととなり、トラブルなくアウトソースが完了致しました。
以上
【社内SE】職務経歴書の書き方のポイント
1. 保有資格
例文：
・ORACLE MASTER Platinum Oracle Database（20xx年xx月）
・日商簿記2級（20xx年xx月）
2. 得意分野
例文：
・アプリケーション、インフラ、データベースにおける幅広い経験・知識
・プロジェクトにおける調整・交渉・管理
3. 自己PR
エピソードを具体的に記載いただくのが良いでしょう。その際の取り組み、またその結果どのようになったかについても具体的に記載しましょう。
社内SEは、技術力以上に協調性や各部門との調整能力、コミュニケーション能力が重視されますので、それらがわかるエピソードについてしっかりとアピールください。
例文：
入社後、一貫して社内システムに携わっております。 少人数体制で一人あたりの裁量権が大きかった為、アプリケーション・インフラ・ヘルプデスクまで幅広く対応してまいりました。リーダーとしては、プロジェクトの管理や指示、ベンダー管理も行っており、中でも運用アウトソースにおけるプロジェクトでは、タイトなスケジュールの中、マネージャーとベンダーの間に入り、業務のみならず精神的なフォローも含めて調整を行って参りました。また、作業ミスがおこらぬよう、自ら膨大な運用マニュアルを作成してスムーズに業務が運ぶこととなったため評価を受け、そのマニュアルをそのままベンダーに引き渡すこととなり、トラブルなくアウトソースが完了致しました。
【社内SE】職務経歴書のサンプルダウンロード
職務経歴書（Word形式）の記入例がダウンロードできます。
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この記事の著者
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