東京都の求人・転職情報（110ページ目）
17953件中の5451〜5500件を表示
CBcloud株式会社
サービス企画担当者として、以下の業務をお任せします。
・既存サービスのパッケージ化を行い、顧客ニーズに応じた商品開発を推進
・市場調査を通じて競合分析やトレンドを把握し、サービス企画に活かす
・社長直下で迅速な意思決定を支援し、プロジェクトマネジメント手法を用いてサービス開発の進捗を管理
・現場からのフィードバックを収集し、サービス改善のための具体的提案を行う
■ポジションの魅力
・社長直下の環境で経営者の視点を体感し、自ら提案することでダイナミックな仕事に携わることが可能です。
・ユーザーヒアリングを通じて顧客にとって真に必要なサービスの開発に貢献できる機会があり、業務を通じて自己成長を実感できる環境が整っています。
・物流テック分野の成長を実感しながら、やりがいのある仕事を通じてキャリアを築くことができます。
■同社の状況
2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達。 その後、調達を重ね累計約120億の資金調達を実施しました。
サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、より強固な組織を構築する事が急務となっております。
・SaaSプロダクトのユーザーリサーチを通じて顧客ニーズを把握した経験がある方
・顧客のフィードバックを基にしたプロダクト改善の具体的な成果を持つ方
・顧客との定期的なコミュニケーションを通じて関係構築を行った経験がある方
■歓迎スキル
・社長直下での意思決定に関与した経験があり、迅速な対応ができる方
・物流業界でのご経験（特に 運輸・配送領域でのご経験）
・新機能の立案から実装までのプロセスをリードした経験がある方
・プロダクトのKPI設定とその達成に向けた戦略を策定した経験がある方
・将来的にプロダクトマネージャーとしてのキャリアを志向し、成長意欲が高い方
複数あり
650 万円 ~ 900 万円
MBK Wellness株式会社
企業側／候補者側の両面の人材紹介コンサルタント業務をお任せするポジションで人材を募集しております。
短期での数字を追いかけるような手前都合のかかわりではなく、
候補者の価値観軸でのマッチングも大事にしたり、中長期でのキャリアパートナーとしての向き合いを大事にしており、事業開発室内には、RPOや採用ブランディングを中心とした採用支援チームも併設されており、顧客のHR課題を解決すべく立ち回っていただきます。
■配属先情報
業界/職種/レイヤーなどで分類された専門特化型チームのいずれかに所属となります。それ
※担当領域は事前に相談の上決定いたします。
・CA業務
自分自身のコネクションや新規開拓グループ会社からの紹介などから求人を獲得していただきます。
スカウトサイトからのスカウトがメインで、スカウトから面談フォローアップまで一貫して行っていただきます。
・RA業務
同じ領域を担当する複数のコンサルタントがカバーしあいながら、協力・協調してチームで人材サーチを行っていきます。
仲間が集めた人材も含めてサーチすることができる体制を作っています。
・法人向けに無形商材（サービス・ソリューション）を提案・デリバリー経験
・チームで成果を上げるために、関係者と協働して業務を進めた経験
・社会人経験10年程度以上
・直近の所属企業に3年以上在籍し、成果を上げている方
【歓迎条件】
・法人企業の人事・人材開発部門を対象にしたサービス・コンサルティング経験
・事業会社での人事・人材開発経験
・英語でのビジネスコミュニケーション経験（メール・オンライン会議等）
・新しいツールやシステムの習得に前向きに取り組める姿勢
複数あり
562 万円 ~ 1,000 万円
片岡物産株式会社
片岡物産が取り扱う国内外ブランド「トワイニング」「バンホーテン」「モンカフェ」「辻利」などの嗜好飲料におけるパッケージ デザイン制作を中心とした業務を担当していただきます。主な業務は以下の通りです。
１．パッケージデザイン制作（マーケティング、開発セクションからのデザイン開発依頼を受け、コンセプトの立案、社外業者と協業しながらデザイン案を作成し、プレゼンテーションからデザイン決定、版下制作、入稿までの一連の業務）
２．印刷会社への入稿、校正、印刷工場の立ち会いなどを通した包装材料の一貫した印刷管理
３．商品に内包されるPOPデザインの制作、社員が使用する名刺デザインの制作、各種ブランドロゴのフォーマット作成など
・美術大学卒業
・パッケージデザイン制作の経験をお持ちの方（IllustratorやPhotoshopを使ったグラフィック制作）
・デザイン開発におけるディレクション経験をお持ちの方
【歓迎（WANT）】
・新たなことに自ら積極的に取り組もうという意思の強い方
・協調性があり誠実なコミュニケーションができる方
・チームやブランドの成長を意識しながら動ける方
・他部門との調整を柔軟に行える方
・あらゆる食に対して好奇心のある方
東京都
400 万円 ~ 900 万円
株式会社ヨックモック
ヨックモックグループの企画・開発から製造、販売、顧客対応まで一貫して品質と衛生を担保し、事業の新しい挑戦にも品質視点で伴走する組織となります。安全安心を守りながら、各部門と協働し最適なオペレーションを設計・運用する価値提供を担います。
■期待役割：
グループ全体の品質保証業務を幅広くご担当いただきます。既存メンバーと共にグループ全体の品質保証活動を推進いただきます。品質保証業務のプロフェッショナルとして、お客様に安全安心を提供できるグループ品質保証体制の再構築を共に担っていただきます。
■業務内容：
・製造工場（グループ工場・協力工場） および物流倉庫の監査、マネジメント仕組づくり
・商品不具合・お申し出に対して事実整理、原因仮説の立案と検証のための不足情報の特定や確認・分析
・社内や各工場への法規最新情報や発生案件等の情報共有、相談対応、啓蒙活動
・新規施策の衛生・品質設計(販売オペレーションの衛生要件策定など)
・ドキュメンテーション(行政提出書面作成、案件記録、関係者共有、会議体の運営、審議事項の資料作成など)
・チームマネジメント(スタッフの育成・指導、人事評価、業務負荷の最適化など)
など
◆連携部署について
マーケティング部門（カスタマーサービス）、SCM部門、グループ会社（製造）の品質保証部門、設計部門、営業部門（店舗）、その他各部門
・食品業界での品質保証又は品質管理の経験（5年以上）
※開発/生産管理部門で工程全体を横断してマネジメントしていた経験がある方も可
・食品安全マネジメントに関する基礎知識(HACCP/ISO22000/FSSC等の枠組み理解）
・チームマネジメント経験(管理職ではなくとも、部下の育成・指導等の経験や他部門との折衝・合意形成主導経験)
【歓迎】
・食品製造工場の監査、点検、改善指導業務の実務経験
・食品表示に関する知識・経験
・多拠点（工場や倉庫や店舗）を展開する事業に従事された経験
・生菓子、ゼリー、焼菓子、アイス等に関する知見をお持ちの方
・包装資材に関する知識のある方
【求める人物像】
・品質保証観点を踏まえながら、各ステークホルダー（自部署内外、社外関係者）へ分かりやすく意見を伝え、利害調整やリーダシップを発揮できる方
・前例のない企画に対しても自ら情報収集を行い、得た情報を組織へ還元して会社全体の品質向上に繋げられる方
東京都
600 万円 ~ 750 万円
ライフスタイルカンパニー株式会社
・展開する国・地域の検討
・展開国の現地代理店の開拓・リセール
・海外展示会への出展 ※2025年はトルコ、カザフスタン、香港の展示会に出展
※海外のメーカー、卸会社とのやり取りのなかで、お持ちの語学力を存分活かす機会があります。
当社では『全社員商品企画』を掲げており、職種に関わらず商品企画に携われます。ご自身の企画・提案した商品が、新たなトレンドを生み出すことも夢ではありません
■本ポジションの魅力
1年半前に中国法人、シンガポール法人を設立。海外展開1年半で北米・アジアを始めとする10カ国以上のオフラインストアに展開。それに伴い、豊富な海外案件に携わるチャンスがございます。
働き方改革のもと、残業月平均20h、年休125日、完全週休二日制、在宅可など従業員にとって働きやすさとやりがいの料率を可能とする環境を実現しております。
・海外営業のご経験
・コスメが好き・知識がある方
・英語スキル：ビジネスレベル・ネイティブレベル（商談･チャットのやり取りに支障がないレベル）
■歓迎スキル・経験
・中国語・スペイン語・ロシア語ビジネスレベル以上であれば尚可。
■求める人物像
・海外・国内のコスメトレンドなど流行に敏感な方
・大きな裁量で働きたい方
・成長中のブランドを大きくしたい方
・論理的思考力のある方
東京都
400 万円 ~ 800 万円
ライフスタイルカンパニー株式会社
品質保証・薬事の担当者として、化粧品から雑貨・ホビーまで全製品の安全性と法令遵守を担い、お客様から信頼されるブランドであり続けること。QAポジションでありながら、製品のライフサイクル全体を見渡し、事業成長の加速を支えていただきます。
■本ポジションの魅力：多彩な製品展開×一気通貫のやりがい
化粧品はもちろん、雑貨やホビー商品まで、年間で非常に多くの新製品に携わることができます。企画段階の法規対応から、品質保証、製品の誕生からお客様に届くまでのプロセスを一気通貫で経験することができます。
【仕事内容】
●品質保証
・化粧品GQP／GVP書類の作成及び管理
・安全情報収集、クレーム調査／対応
・検品作業／結果報告まとめ、改善提案
●薬事
・全成分表示／パッケージの原稿作成、デザインデータチェック
・薬機法／景表法／特商法の各種チェック
・薬事申請書類等の作成／届出、書類管理
・海外輸出用書類の作成及び管理、各国の成分規制チェック
※ご経験や適性に応じて、段階的に業務をお任せしていきます。
・化粧品業界における品質保証または品質管理の実務経験（3年目安）
・論理的な思考力を持ち、事実に基づいた客観的な判断ができる方
・化粧品だけでなく、雑貨類やホビー商品にも興味／魅力を感じて取り組める方
【歓迎条件】
・化粧品海外展開における、薬事や品質保証に関する経験
・輸入化粧品の品質保証実務に携わった経験
・薬機法／景表法等、関連法規の基礎知識
・英語または中国語が使用可能な方
・Excel等を活用した情報整理や、業務管理ツールを作成することが好きな方
東京都
401 万円 ~ 700 万円
セブンシーズリレーションズ株式会社
海外クルーズ会社および日本国内の旅行会社との間に入り、コミュニケーションをとりながら旅行会社に提案を行っていただきます。
まずは、プレイヤーとして実績を残していただいた後、セールスチームのマネジメントをお任せする予定です。
【業務内容】
■ 仕事内容（要点のみ差し替えてます）
• 旅行会社・法人向けBtoB営業（既存7／新規3）／条件交渉／商品造成
• 船社との方針・条件調整（過度なディスカウント要求には適切にNoを判断）
• キャンペーン／販促企画、デジタル販促（WEB／SNS／YouTube 等）
• 海外本社との英語コミュニケーション（会議・メール。必要に応じてツール併用可）
• チーム牽引（案件レビュー／優先順位整理／若手伴走）。自らも手を動かすプレイングリード
■ 求める人物像（熱量を可視化）
• 数字と品位を両立し、粗利を作り／守れる判断ができる
• 立場に関係なく敬意あるコミュニケーション／ホウレンソウの即時性
• 英語は完璧でなくて良いが、参加して掴みに行く姿勢がある
• 短期的な数字のために、チームや信頼を損なう行動は評価しない
•旅行・観光・クルーズ等の BtoB領域での実務経験
•仕入先／販売先 双方の立場を理解した条件交渉 の経験
•プレイングリード の経験（後輩伴走・資料作成・案件レビューを自分ごとでやる姿勢）
•数字を用いた意思決定の実務（売上だけでなく 粗利・成約率 等のKPIを見て、やる／やらないを判断した経験）
•原則出社 でのチーム協働に抵抗がないこと（即応コミュニケーション／情報の可視化に協力できる方）
•英語は完璧でなくて良いが、会議・メール対応から逃げずに参加し掴みにいく姿勢
【歓迎条件】
•ランドオペレーター／BtoB旅行 の実務経験
•KPI（粗利・成約率・原価率 等）を日常的に追い、改善アクションを回した経験
•ROI を意識した販促施策（キャンペーン／デジタル含む）の立案・運用経験
•外資サプライヤーとの条件交渉・折衝経験
•クルーズ実務（商品造成／在庫・条件調整／ブランド側対応 等）
東京都
400 万円 ~ 600 万円
株式会社PREVENT JAPAN
●入社後すぐにお任せしたい業務
・事業戦略の策定・実行
●中長期で安定的な事業成長を実現するための戦略立案（経営陣と実施します）
・組織マネジメント
・営業戦略・オペレーション設計
営業戦術の現場への落とし込み、実行状況のマネジメント
求人獲得（RA）・求職者集客（CA）を前提とした営業戦略設計
・経営陣との連携
事業計画の策定、収支モデル・KPI設計等事業部の成長を経営レベルで推進
・人材ビジネス立ち上げに向けた市場・競合・事業構造分析
・クライアント企業内での営業・組織設計支援（営業部長的な立ち位置での関与）
・立ち上げ後の業績改善・スケール支援
※一担当者として部分業務を行う仕事ではありません
■仕事のやりがい・魅力
まずは、転職サイトとしての集客と認知で、特定領域でのシェアを獲得していきます。
その後、「転職時だけ使うサイト」から、日常的に開く「キャリアのパートナー」へ昇華させるとともに、
まだ転職の意思のない人も、転職した後の人も、
毎日使いたくなるツールやコンテンツの提供により多角化を進めていきます。
そして、単なる「転職サイト」から、建設業界の「人材・情報のインフラ」へと転換させ、
競合する大手汎用求人サイトが手を出せない「深さ」で勝負していきたいと考えています。
プロダクトの初期フェーズからメンバーと一緒にプロダクトを育て、グロースしていく経験ができます。
また、組織を横断し、アセットをフル活用した事業開発ができるのも魅力です。
正解がない状態から、仮説→検証→型化まで担うことができ、
「課題解決型営業」「事業開発」の経験を最大化できる環境です。
新しいチャレンジをしたい方、事業開発としてスキルを伸ばし、
大きく挑戦・成長できる環境を求めている方はぜひご応募ください。
■人材ビジネス（紹介・派遣）の実務経験
【歓迎条件】
●事業会社（特にスタートアップ）における営業統括・本部長経験
●事業の立ち上げ期から拡大期における事業グロースのリード経験（売上・会員数等の数値KPI垂直立ち上げの実績）
●プレイングマネージャーとして手を動かすことに抵抗が無いこと
●人材ビジネス（紹介・派遣）の立ち上げ経験
●管理職・課長クラスとしてのマネジメント経験
●人材ビジネス業界での売上・成約実績
●新規事業やゼロイチフェーズに強い志向をお持ちの方
【求める人物像】
●圧倒的な当事者意識と責任感を持って業務を推進でき、週次等短いスパンでPDCAをまわせる方
●新しい事業を立ち上げるためのクリエイティブな発想をもっている方
●変化を楽しみ、困難な課題にも前向きに挑戦できる方
●社内外問わず、自ら率先して動き、周囲を巻き込みながらチームを牽引できる方
●電気・設備を中心とした建設業界の成り手の支援し、企業様には単なる広告の販売ではなく、企業の「採用課題」を解決するコンサルティング組織を構築して、クライアントに高付加価値を提供できる社会の構築にワクワクを感じていただける方
東京都
701 万円 ~ 1,200 万円
アデコ株式会社
LHH RPOは、Adecco Group内で採用ソリューションの専門事業部として位置づけられています。
Adecco、LHH、AKKODiSといったグループ内すべてのビジネスと横断的に連携し、
企業の採用戦略に基づいた最適なソリューションを提供するブランドです。
本ポジションでは、RPOプログラムの採用チームの一員として、候補者獲得（ソーシング/スクリーニング）から
選考プロセスの推進までを幅広く担当し、クライアント企業の採用スピードと採用品質の向上に貢献していただきます。
【Responsibilities】
・担当クライアントの中途採用ポジションにおける一連の採用業務（要件定義、サーチ、選考推進、クロージングまで）
・策定したソーシングプランに基づき、母集団の形成（ダイレクトソーシング、求人媒体、エージェント対応など）
・選考プロセスの管理および候補者フォロー（スクリーニング、カジュアル面談実施、採用部門への推薦、面接フィードバックの回収・連携）
・応募受付、面接日程調整、関連部門との調整、ATS（採用管理システム）運用
・オファー準備・提示、入社までの候補者・採用部門双方のフォローアップ
・採用データの分析、レポート作成、各種KPIモニタリングおよび課題解決の提案
【キャリアパス】
リクルーターを経験した後、シニアリクルーター・リクルーターリード・リクルートメントマネージャーとしてスペシャリスト、
マネジメント、サービス改善担当などご活躍次第で様々なキャリアの構築が出来ます！
中途入社者の活躍が多く、年齢や社歴に関係なく実力に応じた早期昇進・ステップアップが可能です。
◆入社後のサポート体制：
・入社時は、全社共通の中途研修を通じて社内制度・システムを学びます。
・プロジェクト配属後は、OJTを中心に実務サポートを行い、定期的な1on1でフォローします。
◆キャリア開発支援：
・自分自身のキャリア開発のオーナーシップを持ち、キャリアビジョンを実現するために主体的なチャレンジを行うことができる、
成長のための環境を提供しております。
◆社内公募制度：
・アデコでは社員の皆さんの自律的なキャリア形成の機会を公正に提供するために、社内公募を実施しています。
（Adecco、LHH、AKKODiS間での異動が可能。）
◆グローバル公募制度：
・「国」の枠を超え、The Adecco Groupの社員として、世界60か国に広がるキャリアチャンスに挑戦可能。
＜必須要件＞
・人財業界（人材紹介・RPO）または企業人事（採用）領域での実務経験
・製造業・エネルギー・IT・ヘルスケアなど、特定業界における中途採用または求人対応の実務経験
（インハウス／エージェント問わず 2年以上）
・中途採用もしくは新卒採用における End-to-End（母集団形成～入社）プロセスを主体的に完結した経験
・候補者に対するスカウト実務の経験（ダイレクトソーシング）
・高いコミュニケーション能力と、複数タスクを並行して推進できるマルチタスクスキル
＜歓迎要件＞
・RPOでの実務経験
・英語でのやりとりが可能な方（メール・会議レベル）
Competencies:
・Problem Solving & Analysis （課題認識力と論理的に分析した上で、実行可能な解決策を提案できる力）
・Customer Orientation （顧客のニーズを正しく理解し、関係構築を通じて最適なソリューションを提供できる顧客志向・営業力）
・Data Analysis (定量・定性データを活用し、課題を抽出して改善につなげる分析力）
・Goal Oriented / Financial Driven（目標達成への強いコミットメント、数値責任を意識した行動ができる姿勢）
Language:
・日本語／ビジネス上級
・英語／あれば尚可
東京都
446 万円 ~ 648 万円
LHH RPO SolutionsはTAGにおいて、Solution Architectとしてポジショニングされています。RedやModis、LHHといったTAGすべてのビジネスと横ぐしで連携し、採用ソリューションをつくり顧客へサービスを提供しているビジネスでありブランドです。新たな採用手法や採用のあり方を国内の顧客へ紡ぎだし提案していく仲間を募集しています。
担当クライアント・採用ポジションの母集団形成から入社までの一連の採用プロセスのマネジメントをお任せします。
【REPONSIBILITIES】
・ポジション充足に向けた新たな採用手段の検討、提案と実行
・オープンしたポジションに関して、採用部門との条件・要件・ターゲットのすり合わせ
・策定したソーシングプランに基づき、母集団の形成
・候補者のスクリーニング
・候補者の採用部門への紹介、面接FBの回収
・オファーマネジメント
・入社までの候補者・採用部門へのフォローアップ
必須
・Customer Orientation （顧客志向、営業力）
・Goal Oriented / Financial Driven
尚可
・Problem Solving & Analysis （課題認識力、解決提案力）
・Data Analysis (データをもとにした課題分析）
【Skill】
・RPOまたは人材紹介、採用の経験
・MSPプログラム所属の場合は、派遣ビジネスまたはMSPの経験
・日本語／fluent or native／ mandatory
・英語／fluent or business
東京都
720 万円 ~ 900 万円
株式会社ロジレス
・既存パートナーとの関係構築およびリレーション強化に向けた施策の企画・実行
・新規パートナー開拓に向けた企画立案、提案、実行
・事業アライアンスの企画、提案、推進
・パートナーと連携した新たな取り組みや価値創出の検討
■パートナーサクセスチームへのインタビュー記事
（前編）https://note.com/logiless/n/n51aa64192b24
（後編）https://note.com/logiless/n/nf8f1b4abac14
■企業の【Mission】
〜ECロジスティクスを変革し、日本の未来をスケールする〜
ロジレスが挑むのは、約15兆円規模（2024年度）、成長率3.7%を誇るEC市場です。
今後さらに拡大が見込まれるこの領域には、属人化や人手不足、物流コストの増加など、多くの課題が存在します。
私たちは、EC事業者と倉庫事業者の双方の業務を革新し、ECロジスティクス全体の生産性を飛躍的に高めることを目指しています。
この変革は、日本経済や私たちの暮らしを支える社会インフラを進化させる、大きな社会的意義を持つ取り組みだと考えています。
共にこの挑戦に取り組んでいただける仲間をお待ちしています。
・IT・Webサービス企業での法人営業またはカスタマーサクセスまたはECコンサルの経験
・顧客の課題を把握し、改善提案や運用支援を行った経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・目標達成に向けて継続的に改善・実行できる方
■歓迎スキル
・パートナーセールス、パートナーサクセス、アライアンス業務の経験
・スタートアップやベンチャー企業での変化の大きい環境での業務経験
■求める人物像
・ロジレスの目指す未来やミッションに共感し、自らの成長と重ね合わせて挑戦できる方
・業界の変革に興味を持ち、前向きにチャレンジできる方
・経営方針を理解し、課題を自ら設定して臨機応変に解決へ導ける方
東京都
500 万円 ~ 800 万円
株式会社Selene Medical
医療機関専用経皮導入機「Mesona-J(メソナ-J)」を中心に、特定製剤、化粧品、などさまざまな自社商品を医療機関に展開しています。
■業務概要
医師向けセミナーを起点とした事業モデルの構築・運営を担当いただきます。
オンラインを主軸としつつ、必要に応じて実地（オフライン）セミナーも企画・実施し、医療機器・特定製剤・化粧品などの販売拡大を目指します。
【具体的な業務内容】
①年間の事業計画・セミナー計画の立案
＿売上・コストを踏まえた採算性のある事業戦略の策定
＿開発部門と連携した、セミナー企画・設計
＿セミナー登壇医師（取引先クリニック医師等）の選定・依頼
＿医師向けに価値の高いセミナー構成・資料内容の企画
②集客施策の企画・実行
＿登録医師向けメルマガ配信、セミナー案内文の作成
＿参加率向上のためのタイトル・訴求内容の改善
＿医師データベースの管理・活用
③セミナー運営（オンライン／実地）
＿オンラインセミナーの進行管理、当日の運営対応
※実地セミナー開催時の準備・当日運営（会場手配、進行サポート等）
④セミナー後のフォロー・販売促進
＿弊社製品導入検討に向けた、参加医師へのアフターフォロー
＿次回セミナーや継続的な関係構築につなげる施策立案
＿セミナー参加率・成約率などの数値分析・効果測定・改善 など
≪「Mesona-J」とは≫
世界に先駆けて日本で開発された医療機関専用の経皮導入機です。
その特徴は、痛みを伴うことなく施術ができ、ダウンタイムがないことと、
メソポレーション法による高分子の成分の真皮層までの導入にあります。
医療機器で求められる厳格な品質規格(JIS規格、EMC試験等)にも合格している
高品質・高性能な経皮導入機です。
海外市場への展開も視野に入れ、新商品の開発や新しい市場開拓を積極的に推進していくフェーズです。あなたの専門知識と経験を活かし、会社を次のステージへと導く重要な役割を担っていただきます。
・MR経験をお持ちの方
東京都
500 万円 ~ 700 万円
ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社
ユニリーバ・ジャパンは1964年に世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバの日本法人として設立されました。以来50年以上、日本の消費者の皆さまにラックス、ダヴ、クリアー、アックス、ドメストなどのブランドをお届けしています。
Main Objectives of the Job・ 職務の主な目的
This position will be leading growth for some portfolios of Dove Skin Cleansing in Japan, reporting to a Personal Care Japan Brand & Innovation Manager.
This position is the driver role of Dove business and innovations - both current and new innovations, leading network development, and campaign creation with S&OP management.
As 2nd biggest category and Brand in Unilever Japan, Dove Skin Cleansing aims to accelerate growth in highly competitive market by continuing building, launching, and growing innovations across segments & formats.
Key Responsibilities・主要な責任
◇Grow segments:
・Lead and develop plan to grow the assigned segment/format of Dove Skin Cleansing
◇Develop Impactful INNOVATION:
・Lead current ongoing innovation projects from concept development, network management, and deployment planning
・Support Brand & Innovation Manager in creating new future innovation pipeline roadmap for launch in upcoming 12 quarters with category and brand strategy in mind
◇Coach assistant:
・Be the coach for other Brand Assistant’s basic skill of operation and execution
・ Analytic Skills
・ Logical thinking
・ Clarity of communication
・ Creativity
・ Business Level in Japanese/English
必須経験
ESSENTIAL :
・ Project Management
・ Cross Functional Team management
・ Market data analysis
特に需要な要件
・ Leadership to manage cross functional teams
・ Strong Accountability and Ownership to Lead Discussions
・ Strong Bias for Action for making new things happen
・ Passion for growth in Business, as well as an individual
・ Passion for building something new, Learning new thing
東京都
500 万円 ~ 850 万円
株式会社リップス
【職務詳細】
商品、販促に係るデザイン業務をおまかせします。パッケージ、販促物、SNS画像など、多岐にわたるクリエイティブ制作を通じて、ブランド世界観の表現を担っていただきます。
・新商品、既存商品、企画品のパッケージデザイン
・店頭販促物（POP, 什器、リーフレット等）のデザイン
・自社SNSやWEBサイト用の画像デザイン
・社内および社外（広告代理店・制作会社・デザイン会社・什器メーカー等）関係者との打ち合わせ、進行管理（説明資料作成を含む）
・撮影ディレクション
・入稿データ作成
組織構成
・社長室長－本募集、他スタッフ８名（ただし、広報やSNSなど職種の違う担当も含みます）
※現時点において具体的な予定はありませんが、将来の業容拡大、組織変更等によって本業務内容と違う業務を命じる可能性はあります。
・グラフィックデザイナーとしての実務経験３年以上
・グラフィック関連ソフト（Adobe Illustrator/Photoshop)実務経験３年以上
・一般的なビジネスマナー
■歓迎要件
・パッケージデザイナーとしての実務経験
・アートディレクションの経験
・美容業界や消費材メーカー関係のお仕事をされたことがあれば尚可
・CADデータのチェックができると歓迎
東京都
400 万円 ~ 700 万円
第一三共ヘルスケア株式会社
第一三共ヘルスケアは、国内ヘルスケア事業においてOTC医薬品に加え、機能性スキンケア・オーラルケア領域を展開し、生活者一人ひとりのQOL向上に貢献することを目指しています。
本ポジションでは、機能性スキンケアブランド「トランシーノ」、オーラルケアブランド「クリーンデンタル」、および新規で立ち上げる場合のブランドを対象に、
中長期戦略の立案から商品開発、プロモーション、事業性管理までを一貫して担うブランドマネジメントをお任せします。
市場・生活者を起点にブランドのあるべき姿を描き、ご自身の構想を具体的な商品・コミュニケーションへと落とし込み、ブランドを育成成長させることがミッションです。
■業務内容詳細：
以下の業務を、社内外の関係者と連携しながら一定の裁量をもち推進していただきます。
・中長期ブランド戦略の立案・実行
・市場・生活者調査の設計、分析、インサイト抽出
・商品コンセプト立案および商品開発推進
・広告宣伝・販売促進施策の企画・推進（TV、デジタル、SNS、リアル施策、店頭施策など）
・顧客育成（CRM）施策の企画・推進
・ブランド別の事業性管理（売上・利益管理）
・社内関連部門（開発、宣伝、営業等）および外部パートナー（製造委託先・代理店等）との連携・折衝
・その他、ブランド育成に関わる業務全般
・BtoCの店販をメインとする一般消費者向け消費財におけるマーケティングの経験が5年以上ある方
・中長期のブランド戦略立案から、商品開発・プロモーションまでを主体的に推進した経験
■歓迎要件：
・化粧品またはスキンケアカテゴリーのマーケティング経験がある方
・OEM先との協業による商品企画・立ち上げのご経験がある方
・医薬品・オーラルケアのマーケティング経験がある方
・生活者調査等マーケティングリサーチ業務の経験がある方
東京都
550 万円 ~ 950 万円
御木本製薬株式会社
そして2026年4⽉、私たちはさらなる進化を求め、東京に新たな研究開発の拠点を設けます。
東京サテライトラボのミッションは、「伝統の技術」と「時代の感性」の融合です。OEM営業部⾨およびマーケティング部⾨とのリアルタイムな連携、そして東京ならではのトレンドを即座に反映できる環境は、当社の成⻑を加速させる⼼臓部となります。
「⼤⼿の分業制では物⾜りない」「⾃分が開発したと⾔える⼿触り感が欲しい」 そんな想いを持つ⽅に、新拠点の⽴ち上げメンバーとして、御⽊本製薬の次代を創る挑戦をしていただきたいと考えています。
【仕事内容】
東京サテライトラボにて、スキンケアを中⼼とした化粧品の処⽅開発から製品化までを⼀気通貫でお任せします。新ラボでは、個⼈の裁量が⼤きく納得のいくまでクオリティを追求できます。
❚ 処⽅設計・試作・評価
・コンセプトに基づく最適な成分配合の検討。テクスチャ、肌なじみ、後肌などの繊細な使⽤感調整
・安定性試験・品質評価（分離、変⾊、経時変化の確認）
❚ 企画・マーケティング連携
・企画段階からの参画。スピード感を持ってプロトタイプを提⽰し、コンセプトを具現化
❚ 量産化への橋渡し
・伊勢本社の製造部⾨と連携したスケールアップ検討、製造条件の最適化
❚ 法規制
・ドキュメント対応
・化粧品製造販売届等の⾏政申請業務、成分表⽰作成
・ラボの⽴ち上げ・運営（※新設拠点ならではの業務）
・ラボの運⽤ルール整備や、必要設備の検討・導⼊
メンバー業務（処⽅設計・試作）に加え、以下のマネジメント・戦略業務をお任せします。
❚ 開発プロジェクトの進捗管理
・マネジメント・複数の開発案件の優先順位付けとスケジュール管理。
・メンバーの試作に対する技術的アドバイス、品質検収。
❚ 東京ラボの組織・環境作り
・拠点⽴ち上げに伴う設備投資の選定・導⼊、運⽤フロー（安全・品質管理）の策定。
・メンバーの育成、評価、モチベーション管理。
❚ 「感性・トレンド」の技術戦略化
・企画・マーケティング部⾨と密に連携し、「次に来るテクスチャ」や「新成分」の技術的実現可能性（フィジビリティスタディ）を提⽰
❚ 三重本社とのブリッジング
・本社研究所の基礎研究データと、東京のニーズを繋ぎ、最適な製品仕様へ落とし込む調整業務。
化粧品（特にスキンケア）の処⽅開発実務経験
■歓迎要件
後輩の指導経験、またはプロジェクトリーダーとして複数の案件を完遂した経験
企画や製造など、他部⾨との折衝・調整能⼒
東京都
443 万円 ~ 707 万円
株式会社ワールドコーポレーション
営業戦略の立案から、お客様への人材提案営業、ソリューション営業やメンバーマネジメントまで幅広くお任せします。
▼具体的には…
・営業戦略立案、実行
・新規営業
・既存顧客の深耕営業
・営業数値管理（KPI,KGI等）
・メンバーマネジメント、育成
・業務改善
■マネジメントの範囲：
3～5名程度のマネジメントを想定しています。
■取り扱う商材・サービス
本ポジションでは、以下の幅広い商材を扱います。
①人材サービス
- 施工管理
- 工務
- CAD
- SES
- IT業務支援など、建設・IT領域を中心とした人材派遣・業務支援サービス
②DXツール（アライアンス商材）→部署完結
-SMX社をはじめとした、同社がアライアンスを組むDXソリューション
（業務効率化ツール、現場管理ツールなど）
③システム開発受託
-顧客の業務課題に応じたシステム開発・ITソリューションの提供
■提案先
①建設会社
- ゼネコン・サブコンなど、当社（WC）の既存顧客を中心とした建設会社全般
- 人材課題・業務効率化・DX推進など幅広いテーマで提案
②事業会社（建設業以外）
- 製造、物流、IT、サービス業など、他業界の事業会社全般
- 人材・DX・システム開発など、総合的なソリューション提案を実施
■豊富なインセンティブ制度
◎予算達成に合わせて年2回の達成金支給（7月、12月）
◎新規契約に対するインセンティブ／獲得利益より一定の料率を乗じた金額の支給（料率は職位・年次により異なる）／ポイント制度
◎契約件数月間上位者に賞金支給
◎年に2回の表彰式での賞金
◎その他、インセンティブキャンペーンあり（内容は随時決定）
◎リファラルキャンペーン制度あり
下記どちらかに該当する方
・施工管理経験を有し、現場課題を言語化・調整できる方
・ソリューション営業、または新規開拓営業の経験を有する方
■歓迎
・人材派遣業界での営業職経験
・新規開拓をメインとした営業会社での営業経験
・営業組織でのリーダー以上のご経験
東京都
400 万円 ~ 800 万円
株式会社スヴェンソン
★ワークライフバランス◎ 残業約10時間（イベントにより前後）
★2022年に「くるみんマーク認定」（仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいる企業を認定する制度）取得
★復職率100% 、子育て世代も働きやすい
株式会社スヴェンソンのメンズ事業部におけるウィッグ製品（主に増髪用ウィッグ）の開発業務を担当いただきます。
「増髪は、男を磨くもう一つの選択肢」をキーワードに、お客様が「自分らしくあり続ける」ことに貢献できる、品質・使いやすさ・自然さにこだわった製品づくりがミッションです。
【ミッション】
スヴェンソンの営業活動・広告活動・市場環境を分析し、戦略立案に必要なレポートを作成・提出していただきます。
社内他部署や協力会社と連携しながら、各種プロジェクトの推進にも携わっていただきます。
【仕事内容】
・営業活動・広告施策・市場環境に関するデータ分析およびレポーティング
・事業戦略・マーケティング戦略立案に向けた各種調査、分析支援
・社内関連部署（営業・広告・商品・外部パートナー等）との連携、プロジェクト推進
・マーケティング施策の効果検証、改善提案
・KARTE（その他MAツール）
・snowflake（その他データ基盤ツール）
・GA（その他広告効果測定ツール）
・QuickSight（その他BIツール）
※網羅性・ツールの種類は問いません
※プログラミング経験は不要です（弊社情報システム部のサポート体制あり）
●事業分析に興味をお持ちの方
●社会貢献への意欲とスヴェンソンメンズ事業部のパーパス「なりたい自分を応援」への理解・共感を持てる方
【求める人物像】
・MAやCRMなどのツールを用いた分析、課題抽出スキルを持っている
・マーケティングという要素における就業経験や知見をある程度持ち合わせている
・企業理念や社会貢献性などのコアバリューをベースに課題解決をしようとする
・好奇心や柔軟性をもつ
・コンサルティング会社や広告代理店に企画営業職として入社したものの、数字ばかり求められて、自分が得意とする分析が思うようにできず適性とのミスマッチを感じている人
・社内エンジニアとしてデータ解析、分析、ソリューションの提案などができると期待して入社したが、実際は現場（クライアント）からの雑多なニーズに応えるだけに不満を覚え、ひとつの事業会社でじっくり課題解決したい人
・上記のような働き方によってWLBが崩れており、改善したいと思っている人
東京都
400 万円 ~ 500 万円
WOOOLY株式会社
全拠点のオペレーション統括責任者として、「例外なく・仕組みで・数字で」運営を回す役割をお任せいたします。戦略立案ではなく、実行・統制・標準化の最終責任者を担っていただきます。
■主なミッション
・80拠点の運営オペレーション統括
・業務フロー・マニュアルの標準化／統一
・KPIに基づく運営改善（稼働率・生産性・利益率）
・例外運用の削減・ルール遵守の徹底
・不採算拠点の是正／再建／撤退判断
・エリアMG・拠点責任者の統制・指導・評価
・新店開発
⇒行政チーム、業績チーム、運営支援チーム、改善チームの４チームのマネージャーをマネジメントしつつ最大化していただきます。
■会社について
WOOOLYは「自分らしく働ける社会を」をVISIONに掲げ、障害者総合支援法に基づく就労継続支援B型事業所を全国70拠点以上で展開する、業界最大手の福祉スタートアップです（2018年設立）。創業以来、全期黒字を維持しており、2025年11月期の売上は17億円、営業利益は1.7億円を見込んでいます。従業員数は300名を超え、着実に規模と収益性を拡大しています。障がい福祉サービス市場は、過去16年で約4倍に拡大した急成長マーケットです。中でも当社が手がけるB型事業は、高収益かつ参入障壁が高いニッチ領域であり、今後も継続的な拡大が見込まれます。
■ウーリーのVALUE「チャレンジ100」
2027年に100事業所を達成するビジョンを描いています。
障害を抱える方々の通所やスタッフの就業の選択肢を広げるとともに、自社製品、新規事業の創出による「夢と価値ある作業のご提供・作業内容の多様」、合理化を図っていくことで「ご利用者様の工賃向上」や「スタッフの待遇アップ・働きやすさ」を実現していく狙いにあります。
【このポジションの特徴・魅力】
・IPO直前フェーズの中核ポジション
・数十拠点規模のオペレーションを自分の設計で作り替えられる裁量
・成果が利益率・評価・株式価値に直結
・「戦略を考える人」ではなく、“会社を回す人”としての最高位ポジション
・早期での執行役員登用が狙えるポジションとなります
・30〜100拠点以上の多拠点オペレーション統括経験
・小売／外食／介護・福祉／人材派遣／物流など労働集約産業での運営責任
・KPIベースでの収益改善・生産性改善の実績
・マネージャー層（10名以上）の統括・評価経験
・SOP・業務標準・監査フローの設計または運用経験
【スキル・スタンス】
・ルール・数字・再現性を最優先できる方
・現場感情に流されず淡々と意思決定できる方
・嫌われる判断・是正指示を躊躇なく出せる方
・説明が簡潔で、結論から話せる方
・属人運営を嫌い、仕組み化を推進できる方
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
ディーツフードプランニング株式会社
具体的には
◆食品メーカーや外食産業、その他企業への提案、商談など
実際にお客様のニーズに合わせて、商品の試作品開発や自社工場またはOEM先への交渉等までおかませします。
・既存商品：ミートボール、から揚げ、フィッシュフライ等
・販路：量販店、エアラインでの機内食およびラウンジ食、飲食店、ホテルなど
・業務用営業またはOEM営業経験者
・食品加工メーカー経験者
・経営理念・ビジョンに共感して頂ける方
■歓迎要件
・開発業務の知見がある方
東京都
500 万円 ~ 800 万円
株式会社マッシュビューティーラボ
各本部（営業、EC、ホールセール、マーケティング/MD、製品企画開発、PR、VMD、生産管理）の役職者・担当メンバーと連携しながら、
横断で売上・利益の最大化を実現するための仕組みづくりを推進していただきます。
全社の戦略や方向性の検討に直接携わりながら、事業の成長や成果を形にしていくことができるポジションです。
※事業管理本部所属を想定しておりますが、ご本人の志向・ご関心やこれまでのご経験を踏まえ、別本部も含めて検討いたします。
■具体的業務
・化粧品カンパニーの戦略・施策の立案
・化粧品カンパニーの予算/KPI策定と実績管理
・各本部の施策立案サポート、施策実現に向けた支援（施策立案時のアイディア出し、分析ツール作成等）
・本部間横断プロジェクトの全体管理、会議体の運営
・業務フローの改善提案と推進
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
・小売・消費財（化粧品・食品・アパレル・雑貨）企業での3-5年以上の経験
・論理的思考力と問題解決を楽しむ姿勢
・ナチュラルオーガニックへの幅広い興味関心
■歓迎要件
・P/Lの読み取り、分析の経験
・高度なレポートライティング（PowerPoint、Word）、エクセルスキル
東京都
500 万円 ~ 900 万円
株式会社DxGcareer
将来のマネージャー候補の募集です。
【具体的業務内容】
・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介
・求職者との面談
・選考や内定後のサポートやアフタフォロー
・求職者や歯科医院からの問い合わせ対応 etc
営業経験2年以上(目安)
■歓迎
人材業界のご経験がある方
東京都
631 万円 ~ 1,086 万円
株式会社ワールドコーポレーション
営業戦略の立案から、お客様への人材提案営業、ソリューション営業やメンバーマネジメントまで幅広くお任せします。
▼具体的には…
・営業戦略立案、実行
・新規営業
・既存顧客の深耕営業
・営業数値管理（KPI,KGI等）
・メンバーマネジメント、育成
・業務改善
■マネジメントの範囲：
5～15名程度のマネジメントを想定しています。
■営業スタイル：
エリア担当制を敷いていない為、一度契約をいただいたお客様とは長期的に関係を築く営業スタイルです。
営業実績は社内で認められる1つの要素にもなり、インセンティブとして目に見える評価で返ってきます。
■仕事の魅力
同社のお客様である建設業は、ビルの修繕等義務化されているものや土木関係の国策に対して業務が発生します。
また、天災や人災による需要もあります。
さらに工期が決まっており、どんな状況下であっても現場が止まることはありません。
コストカットの対象にもならない為、不況に強いことが特徴です。
■豊富なインセンティブ制度
◎予算達成に合わせて年2回の達成金支給（7月、12月）
◎新規契約に対するインセンティブ／獲得利益より一定の料率を乗じた金額の支給（料率は職位・年次により異なる）／ポイント制度
◎契約件数月間上位者に賞金支給
◎年に2回の表彰式での賞金
◎その他、インセンティブキャンペーンあり（内容は随時決定）
◎リファラルキャンペーン制度あり
下記どちらかに該当する方
・施工管理経験を有し、現場課題を言語化・調整できる方
・ソリューション営業、または新規開拓営業の経験を有する方
■歓迎
・人材派遣業界での営業職経験
・新規開拓をメインとした営業会社での営業経験
・営業組織でのリーダー以上のご経験
東京都
400 万円 ~ 800 万円
株式会社グローバルトラストネットワークス
特定技能登録支援団体、日本語学校、専門学校への
営業戦略立案から実行、チームマネジメントまでを統括していただきます。
1.戦略立案とトップアプローチ
・理事長や校長、代表者といった決裁者へのアポイント獲得および深耕営業
・各団体・学校の課題に合わせた、当社独自の包括的な支援サービスの企画・提案
・担当領域における営業戦略の策定と実行
2.数値・顧客・メンバー管理
・チームおよび個人のKPI設定、予実管理、進捗管理
・CRM/SFA（Salesforce等）を活用した顧客情報の一元管理と関係構築
・営業メンバーの育成、モチベーション管理、業務指導
3.事業推進と連携
・役員への定期的なレポーティングおよび事業推進に関する提言
・社内関連部署（家賃保証、人材、通信など）と連携したクロスセル戦略の推進
※変更の範囲：会社の定める業務（本人の適性に応じて柔軟に変更する場合があります）
・法人営業で高い成果を出してきた経験がある方。
・チームのマネジメント経験（目標管理・育成・評価）がある方。
・事業数字（PL／KPI）の設計・運用経験がある方。
・日本語学校、企業、不動産会社など、決裁者（役員クラス）との折衝経験がある方。
・会食・ゴルフ・業界イベント等を含むリレーション営業に抵抗がない方。
・入管法・職安法・宅建業法など、関連法に関する基本的な理解をキャッチアップできる方。
【歓迎要件】
・チームや部署を拡大した経験、または組織づくりに携わった経験がある方。
・留学生または特定技能領域で、企業や学校などのアカウント開拓に携わった経験がある方。
・企業や学校などとの長期的な協力関係（包括契約・業務提携など）を構築した経験がある方。
東京都
800 万円 ~ 1,100 万円
日清食品グループ(日清食品株式会社)
・将来的に海外現地法人におけるマーケティングスタッフ・マネジメントとしての赴任を目指すポジションとなります。
・赴任国においては、消費者インサイトに基づいたブランディング・商品企画・プロモーション・損益管理等のマーケティング業務の担当を想定。
・英語での業務に支障がないレベルの語学力
・FMCG業界でのマーケティング経験
東京都
600 万円 ~ 900 万円
日清食品グループ(日清食品株式会社)
・ブランドコミュニケーション、ブランディングアクションに関する評価・分析業務
・ブランド評価・浸透のトラッキングに関する定点リサーチ業務
・事業会社または調査会社でのマーケティングリサーチ業務5年以上
・定性および定量調査の実務経験
【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力（TOEICスコア750点以上)
・海外調査の実務経験
東京都
600 万円 ~ 900 万円
株式会社TENTIAL
- 各デバイス等IT資産の管理体制の構築、運用のリード
- セキュリティ環境の構築、運用
- 事業やオフィス、従業員の課題や要望の吸い上げ、課題設定及び解決策の実行
- 各種アカウント管理、入退社や異動に伴うオンボーディング対応、監査対応
- チームメンバーや後輩社員の育成、業務支援
- 業務マニュアルやナレッジの整備を通じた組織的な知見の蓄積
- 業務効率化の推進
■魅力・やりがい
- 急拡大する組織において基盤づくりにゼロからチャレンジできる
- 人類のポテンシャルを解放するために働く従業員のポテンシャルを最大限解放することに貢献できる
- 後輩社員の成長を支援し、チーム全体の底上げに貢献できる
- 自身のナレッジを言語化し、組織の資産として残していくことができる
- 今後市場価値の上がるコーポレートIT領域でリード経験が積める
■使用ツール
- Slack
- Notion
- Google Workspace
- Azure AD / Microsoft 365
- Intune / Jamf
- バクラク
- LastPass
- 社内外のステークホルダーと良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力
- プロジェクト管理スキルと、複数のタスクを効率的に管理できる能力
- 先進企業でのコーポレートIT担当としてのご経験
使用ツール： Slack Google Workspace Azure AD バクラク
【歓迎スキル】
- オフィス基盤構築ご経験
- コーポレートIT・総務部門でのマネジメント経験
- 後輩や若手社員の指導・育成経験
- 業務マニュアルやナレッジドキュメントの作成・整備経験
東京都
620 万円 ~ 900 万円
株式会社マッシュビューティーラボ
複数展開しているプライベートコスメブランドの営業担当マネージャーとしてご活躍いただきます。
ディベロッパー・取引先との商談・折衝、担当ブランド店舗の売上／在庫などの係数管理、
店舗スタッフやエリアマネージャーと連携しながら、店舗運営マネジメントなど広く携わっていただくポジションです。
■具体的な業務内容
・取引先（百貨店など）との商談・折衝業務
-年間の販促計画立案
-新製品導入・イベント展開・新規出店の提案
・売上計数管理（各種KPIの分析・管理）
-日々の実績把握、課題抽出と改善指針の策定
・エリアマネージャーのマネジメント
・各店舗運営のサポート
・ブランド販促活動の企画・実行
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
・化粧品もしくはアパレルや日用品雑貨でのブランドマネージャーまたは店舗支援経験（5年以上）
・マネジメント経験（複数店舗／エリアマネージャーのマネジメント）（5年以上）
・百貨店やディベロッパーとの商談／販促計画の実務経験（5年以上）
・数値分析・課題改善・販促立案の実務経験
■歓迎要件
・多店舗を展開をしているブランドでの営業推進（サポート）のご経験
・リテールブランドにおける事業責任者のご経験
東京都
600 万円 ~ 800 万円
株式会社マッシュビューティーラボ
当社が展開するセレクトショップ「Cosme Kitchen」および「Biople」において、キャラクターIPとの期間限定コラボレーション雑貨の企画・開発業務をお任せい
たします。ブランドとキャラクターの世界観をかたちにしていくプロセスを、企画立案から発売まで、社内外のメンバーと連携しながら進めていきます。
スピード感があり、アイデアが次々と形になっていく面白さや達成感を味わえる環境です。
■具体的な業務内容
・コラボレーション企画の立案（コラボ先やアイテムの検討、デザイン方向性の決定など）
・コラボ先（IPホルダー、ブランドなど）との交渉・調整・アプルーバル管理
・商品仕様書の作成並びにサンプル依頼
・社内外デザイナー・VMD・EC・PRなどと連携した進行管理
・ご経験によってはデザイン業務を担当いただく場合もございます。
※職務内容は、組織変更や事業状況により変更となる可能性があります。
・アパレルや雑貨業界での商品企画またはデザインの経験（目安3年以上）
※外部制作会社の管理業務のみは対象外です
・PowerPoint・Excelなどの基本的なPCスキル
・ナチュラル＆オーガニック、サステナブルなものづくりへの興味・関心
■歓迎要件
・IPコラボレーションの企画、アプルーバル作業の経験
・Illustrator、Photoshopなどを使用したデザイン業務経験（3年以上）
東京都
401 万円 ~ 700 万円
株式会社マッシュビューティーラボ
Cosme KitchenやBiopleをご担当頂き、売上最大化のため長期的な計画、顧客戦略、品揃え、プロモーションの立案・実行まで一貫して担当いただきます。
バイヤー・PB・EX・企画と連携し、棚割りを主体的に設計するとともに、営業・EC・PR・VMと連動した販売施策の企画・推進を担っていただきます。
■具体的業務
・顧客計画の立案：顧客データとインサイトをベースにしながら（必要に応じて収集）、顧客のクラスタリングおよび顧客ごとの戦略を立案
・年間計画の立案：トレンドや顧客インサイトを基に、顧客にとって最適な業態となるようエンターテイメント施策を企画・立案し、実行
・プロモーションの企画立案：各プロモーションの企画立案から効果分析・改善までを担い、パフォーマンス指標を基にデータを報告するとともに、改善点を提案
・カテゴリー計画、棚割り：各業態における最適なカテゴリーバランスを設計・提案し、半年ごとの棚替えに合わせて見直しを行うとともに、売上・顧客数・ロイヤ
ルカスタマー数・顧客維持率・注文金額などの主要指標の設計および進捗管理
・部門横断的連携：バイヤー、サプライチェーン、営業、EC、PRなどの社内部門と連携し、施策の実行および顧客体験における課題解決を推進
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
・小売や化粧品メーカーにおける事業企画・マーケティングなど、計画立案の経験
・Excelなどを用いたデータ分析に精通し、洞察を導き出してビジネス判断に活かせる能力
■歓迎要件
・複数のマーケティングキャンペーンを同時に構築・最適化した経験
・年次マーケティング戦略と予算の策定・最適化経験
東京都
401 万円 ~ 750 万円
株式会社マッシュビューティーラボ
マッシュビューティーラボが展開するブランドの世界観を、社内外へ発信していくプレス業務全般をお任せいたします。
裁量とクリエイティビティを活かしながら大きな影響力を持って活躍できるポジションです。
※ご希望や適性に応じて配属ブランドは検討させて頂きます。
■具体的な業務内容
・ブランドの戦略的コミュニケーションプランの作成
・年3～5回程度のプレス発表会の計画実施
・PRリリース作成やディレクション、手配
・キービジュアルのクリエイティブディレクション
・インフルエンサー、メディアとのリレーション構築
・掲載記事の確認、校正等
・PRサンプル等貸出商品の手配、発送管理
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
・化粧品ブランドのPR/広報経験
・化粧品関連会社のPR/広報又はマーケティング担当としてプレス対応、WEB、SNS、メディア、雑誌等を活用した
マーケティングに携わったご経験
上記どちらか必須
■歓迎要件
・ラグジュアリーコスメブランドのPR経験のある方
・ブランドのPR責任者の経験のある方
・メディアやインフルエンサーとのネットワークをお持ちの方
・SNSの活用やデジタルPRのご経験がある方
東京都
401 万円 ~ 550 万円
フクダ電子株式会社
■ 収集した情報の分析・整理・社内で使いやすい資料やレポート作成
■ 分析結果の社内共有と活用支援、必要に応じた追加調査や補足分析
・診療報酬や薬機法、医療制度の知識
・マーケティングや市場調査の経験
東京都
480 万円 ~ 750 万円
豊通食料株式会社
全国の酒販店・小売店・飲食店への輸入ワインの提案営業。
【この仕事の特徴】当社はトヨタグループの総合商社である豊田通商の100％子会社で、50年にも及ぶワインの輸入販売の歴史があり、現在は世界9か国のワインを輸入販売しています。フランスを中心とした優良小規模生産者を取り揃えた商品力と全国のファインワインを取り扱う酒販店との取引基盤を持つ事が強みです。そしてトヨタグループの食品専門商社ならではの職域販売と直営ECサイトのB2C販路も今後更に強化していきます。
【具体的には・・・】
■酒販店・小売店・飲食店への訪問営業
■出張ベースでの地方への営業活動
■新規顧客の開拓
■関連会社への職域販売
■ECサイトの運営サポート
当社の提供するワイン、サービスを通じて顧客の課題解決に貢献しながら関係性を築き上げる事が求められます。挙げた業務すべてに携わっていただくわけではないですが、営業職としての販売業務を主に、販促企画・EC販売などワインビジネス全般の業務に関わっていただけることを期待します。
【この仕事のやりがい】与えられた業務を行うだけでなく主体的に自らの目標を立て達成の為の行動計画を作成します。前向きなチャレンジを推進し、皆で協力しながら仕事を進めるチームワークを重視する職場環境です。また、業界内でもトップクラスのフランスワインのポートフォリオを持ち、希少性の高いワインも多数取り扱っているため、当社ならではの経験を積むことが出来ます。
■ワイン資格保有（ソムリエ、ワインエキスパート、WSETなど）
■B2B販路へのワイン営業経験
■OAスキル
【尚可】
■ビジネスレベルの語学
■食や酒類への関心と知識
■関西エリアのB2B営業経験
【求めるタイプ】
■対人関係能力
■業務遂行能力
■何事にもチャレンジする前向きな姿勢と行動力
■最後までやり切る力を持つ方
免許：あると望ましい
東京都
570 万円 ~ 804 万円
Parker-Migliorini International Japan合同会社
■各種処理業務（受発注、納品調整、在庫管理、見積書、請求書、カタログ作成等）
■社内調整：商品開発、在庫管理、物流手配、品質確認、売り上げ管理
■製品に関する社内、社外資料作成
■実績管理と分析業務
■製造物流調整
■その他外書部内の営業事務サポート
■イベントの案内や受付などもサポートいただくことがございます。
【語学力が光る＆外資系ならではの働きやすさ！】“お肉”を通じて世界とつながるスケール大の仕事です！
アメリカに本社を持ち、アジアやヨーロッパなど世界に24の支社を持つPMI Foods。
当社は、その日本法人として2017年に誕生した会社です。近年、日本での活動も軌道に乗り、昨対比で大幅な成長を遂げている当社。
今回は、さらなる事業拡大を図るために、新たなメンバーを募集します。「食に興味がある」「外資系企業で働きたい」などの思いがある経験者は、ぜひ当社の環境をチェックしてください！
◆英語の読み書きのスキルがある方
東京都
400 万円 ~ 600 万円
HRクラウド株式会社
自社サービス『採用一括かんりくん』を運営する当社にて、提案営業をお任せします。
顧客の採用課題沿ったご提案をすることで課題解決を期待します。
【詳細】
・採用課題のヒアリング
・採用課題に対する解決プロセスの設計、提案
・クロージング（カスタマーサクセスへの連携・フォロー）
【業務の流れ】
（1）お客様との商談獲得
（2）商談での採用プロセスの提案・成約
（3）成約後のサポートを完全分業にて行っております。
役割を明確化することで、一人一人がお客様に対し最大限のパフォーマンスを発揮できるため、
成約率50%以上、解約率0.09%と非常に高い実績を挙げています。
【身につくスキル】
■各顧客に沿った当社サービスを活用した採用課題解決に結びつく提案をしていただくためご自身の提案の幅が広がります。
【提案商材『採用一括かんりくん』とは】
新卒・中途採用を一元化管理できるSaaS型採用管理システムで、低価格で業務効率化が可能となります。
採用担当者の工数削減、管理・分析の効率化にとどまらず、
その企業内で活躍する人材を分析した上でAIマッチングを行う事により、
活躍人材に似た人材にターゲットを絞った、効率的な採用のご支援も行っております。
また「歩留まり向上AI」も神戸大学と共同開発し、
採用の1点のみでなく、活躍・定着という中長期で多面的なサポートを行うシステムとなっています。
■顧客折衝経験をお持ちの方
【人物】
■仕事の楽しさを世の中に広めたい方
■変化する環境を楽しめる方
■採用の面から社会貢献されたい方
東京都
450 万円 ~ 551 万円
Parker-Migliorini International Japan合同会社
◆輸入業務
└海外支社からの書類チェック・修正
└カスタム・ブローカーへの連絡＆通関手続き
└手続き済の商材のデリバリー手配
└システム入力作業
◆経理サポート
└バックオフィス業務
└電話・メール対応
└トラックの手配・納品連絡
└請求書・納品書発行
└オフィス環境の整備 など
【語学力が光る＆外資系ならではの働きやすさ！】“お肉”を通じて世界とつながるスケール大の仕事です！
アメリカに本社を持ち、アジアやヨーロッパなど世界に24の支社を持つPMI Foods。
当社は、その日本法人として2017年に誕生した会社です。近年、日本での活動も軌道に乗り、昨対比で大幅な成長を遂げている当社。
今回は、さらなる事業拡大を図るために、新たなメンバーを募集します。「食に興味がある」「外資系企業で働きたい」などの思いがある経験者は、ぜひ当社の環境をチェックしてください！
◆英語の読み書きのスキルがある方
※以下の方はなお歓迎！（◎必須ではありません）
◇スペイン語のスキル
東京都
400 万円 ~ 600 万円
Parker-Migliorini International Japan合同会社
新規顧客の開拓が中心です。社内会議で吟味したアプローチ先にアポを取り、ニーズに合わせた商品を提案。
◆提案するお客様は
国内の卸業者、加工業者、スーパーマーケット、レストランなど多岐に渡ります。
└※業務は基本的に日本語で進めますが、書類など英語に触れる機会も多数あり。
【語学力が光る＆外資系ならではの働きやすさ！】“お肉”を通じて世界とつながるスケール大の仕事です！
アメリカに本社を持ち、アジアやヨーロッパなど世界に24の支社を持つPMI Foods。
当社は、その日本法人として2017年に誕生した会社です。近年、日本での活動も軌道に乗り、昨対比で大幅な成長を遂げている当社。
今回は、さらなる事業拡大を図るために、新たなメンバーを募集します。「食に興味がある」「外資系企業で働きたい」などの思いがある経験者は、ぜひ当社の環境をチェックしてください！
◆法人営業経験3年以上
◆英語に抵抗がない方
※以下の方はなお歓迎！（◎必須ではありません）
◇食品業界・食肉業界での経験者
◇英語・フランス語・スペイン語のスキル
東京都
500 万円 ~ 非公開
SaaS型採用管理システム「採用一括かんりくん」の営業職（フィールドセールス）です。
自社開発をしている「採用一括かんりくん」を企業様にご提案し、
企業様の採用成功に結び付けられるようにご支援をします。
▼具体的業務
企業様の採用（主に新卒採用）に関しての課題をヒアリングし、解決するためのツールを提供します。
主に自社開発の新卒採用クラウドツール「採用かんりくん」の提案をお任せします。
・インサイドセールス部門が取ってきたアポイントメントの実施（オンライン/オフライン双方）による経営課題把握や相談、情報提供
・上記課題に対する自社商材の対面営業、提案（オンライン/オフライン双方）
・他部署（インサイドセールス、カスタマーサクセス）との連携
▼提案商材『採用一括かんりくん』とは
新卒・中途採用を一元化管理できるSaaS型採用管理システムです。
採用に関わる業務は全てかんりくんで完結し、業務効率化が可能となります。
低価格かつ使いやすく、採用担当者のめんどくさいを解消します。
▼同社で働く魅力
・自由度が高い
→「言われた事をやる。」ではなく、今までのご経験を活かして自身でどんどん仕組みを作っていけます
→言われたことだけをやることは一定こなしてきて、今度は自分で仕組みを作っていきたい方にはピッタリです。
・マネージャー候補として働ける
→現在ポジションが空いておりますのでどんどん役職を上って頂くチャンスがあります。
→新規事業の責任者は新卒3年目など、年齢に関係なく裁量の高い仕事ができるチャンスが溢れています。
・上場準備の成長企業に関われる
→上場を視野にいれて動き出している勢いのある会社です。
・管理部門と現場メンバーの仲の良さ
→新卒・中途・年齢・性別など全く関係なくとてもフラットな組織文化のため、役職や職種によってのへだたりが一切ありません。
→非常に風通しがよく、分からないことをお互いに聞き合う雰囲気があります。
◆組織構成
全体：約98名
◆変更の範囲：同社業務全般
人材業界・広告業界での営業経験
【人物】
仕事が楽しさを世の中に広めたい方
0→1を作るフェーズを楽しみたい方
東京都
550 万円 ~ 750 万円
HRクラウド株式会社
将来的なマネージャー候補として顧客の採用課題解決に結び付けられるような支援を期待しています。
◆マネージャーの具体的なmission◆
■SFA/CRMでの数字管理（オブジェクト設計、経営陣へのレポート、データマネジメント戦略の推進）
・インバウンドリードに対するアプローチ
・リード獲得のための企画
・受注率アップのためのコンテンツ作成
・一部必要な場合のアウトバウンドでのリード獲得
・売上予測・行動管理マネジメント
・他チームとの連携による顧客への提供価値の最大化
・チームメンバーのマネジメントやチームを横断したビジネスチーム全体の牽引
◆大まかな仕事の流れ◆
①新規アプローチ
└リードに対してのアプローチ
└テレアポからのアプローチ
②課題ヒアリング
③ご提案（WEB又は訪問）
【ミッション】
新卒領域、中途領域共に採用管理システムのシェア率NO.1を目指しており、顧客の採用課題を解決できるような提案を目指します。
変更の範囲：同社業務全般
■法人営業経験1年以上をお持ちの方
【人物】
■数値に拘りをもてる組織を目指していける方
■顧客の課題に対して適切な提案ができる関係構築力をお持ちの方
【同社だからこそ解決できる社会課題】
働く意欲の低下による、日本の競争力低下を防ぐために、人材が生き生きと働ける環境にしたい。
同社は、人事の時間を創ることで「人事が社員の強み、その人らしさを活かす環境を整備し、明日の仕事が楽しみになる世の中づくり」に挑戦しています。
【導入企業からのコメント(一部抜粋)】
導入してからは学生と密に連絡が取れるようになり、人間味のある採用ができるようになってきました！
東京都
550 万円 ~ 750 万円
HRクラウド株式会社
『採用一括管理くん』というSaaSサービスの導入支援、活用支援、契約継続、契約の追加などコンサルティングをお任せします。
■業務内容
・営業が受注した企業様の採用一括かんりくんの導入サポート
・クライアント様からの質問、要望の対応
・リピート率向上のための施策立案、実行
・アップセル、クロスセルの施策立案、実行
・導入したお客様から寄せられるご相談（採用業務全般）
当ポジションではお客様に対し導入サポートだけでなく、
システムを用いてお客様の採用課題を解決することがミッションになります。
導入後のシステムの活用支援、課題解決プロセスの見直し、
改善提案等、採用コンサルタントとしてお客様に寄り添うことが必要とされます。
■業務の流れ
（1）お客様との商談獲得
（2）商談での採用プロセスの提案・成約
（3）成約後のサポートを完全分業にて行っております。
役割を明確化することで、一人一人がお客様に対し最大限のパフォーマンスを発揮できるため、
成約率50%以上、解約率0.09%と非常に高い実績を挙げています。
【ミッション】
新卒領域、中途領域共に採用管理システムのシェア率NO.1を目指しており、顧客の採用課題を解決できるような提案を目指します。
変更の範囲：同社業務全般
■法人営業経験1年以上をお持ちの方
【人物】
■数値に拘りをもてる組織を目指していける方
■顧客の課題に対して適切な提案ができる関係構築力をお持ちの方
【同社だからこそ解決できる社会課題】
働く意欲の低下による、日本の競争力低下を防ぐために、人材が生き生きと働ける環境にしたい。
同社は、人事の時間を創ることで「人事が社員の強み、その人らしさを活かす環境を整備し、明日の仕事が楽しみになる世の中づくり」に挑戦しています。
【導入企業からのコメント(一部抜粋)】
導入してからは学生と密に連絡が取れるようになり、人間味のある採用ができるようになってきました！
東京都
600 万円 ~ 750 万円
マンパワーグループ株式会社
アウトソーシング専門部隊の営業担当として、業務委託サービスのご提案を行うお仕事です
・法人顧客・官公庁に対するBPOサービスの提案営業（新規開拓および既存顧客の深耕）
・営業チーム（10名程度）のマネジメントおよび育成
・売上目標・KPIの設定と進捗管理、達成に向けた戦略立案・実行
・顧客ニーズのヒアリングおよび課題解決型の提案書作成
・他部門（オペレーション、採用など）との連携によるサービス提供体制の構築
・市場動向や競合分析を踏まえた営業戦略の見直し・改善提案
・営業資料の作成、プレゼンテーションの実施
・見積書・契約書の作成および契約締結業務
・企画提案型法人営業の実務経験（5年以上）
・チームマネジメント経験（5名以上のマネジメント経験があること）
・目標達成に向けた戦略立案・実行の経験
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word、FromsやSharepoint等の各種Microsoft社アプリ）
【歓迎条件】
・人材ビジネスの実務経験
・BPO業界での営業経験
・新規開拓営業の実績
・部門横断的なプロジェクトの推進経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力
【求める人物像】
・自ら考え、行動できる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を出せる方
・数字に強く、論理的思考ができる方
・顧客志向で、課題解決に前向きに取り組める方
東京都
670 万円 ~ 770 万円
オルビス株式会社
オルビスは1987年の創業以来、D2Cモデルを基盤にビジネスを展開し、2018年のリブランディングを機に「LTV（顧客生涯価値）」を最重点指標として成長してきました。店舗・EC問わず私たちが一貫して最も大切にしているのは「お客様視点」であり、その人らしさに寄り添う“スマートエイジング”という価値観のもと、長期的な関係づくりを目指しています。
本ポジションは、以下いずれかの部門において、オルビスのデジタルマーケティング領域におけるクリエイティブ企画・制作ディレクションを担当する重要な役割です。主に公式ECサイトの商品ページや広告クリエイティブ、外部ECモールにおけるページ構成やビジュアル、テキストの企画・改善をディレクションしていただきます。裁量を持って企画から制作まで主体的に関わり、商品やブランドの魅力を多くのお客様に届けたい方に最適なポジションです。
オルビスのブランドと商品を共に成長させていく意欲ある方のご応募を心よりお待ちしています。
ご経験やご希望を加味して以下いずれかに配属予定です。
① ダイレクトブランディング部 運用型広告グループ
●仕事内容
広告クリエイティブ（LP・バナー等）の企画・設計およびABテストを通じた検証・改善の推進
外部制作会社・社内企画担当へのディレクション、品質管理、進行管理を含む制作全体のマネジメント
●チーム人数 ：8名
② CRM推進部 WEBディレクショングループ
● 仕事内容
自社ECサイトにおけるWebコンテンツの企画・制作ディレクション
自社ECサイトのUI/UX改善
アクセス解析、効果検証、評価レポートの作成
●チーム人数 ：4名
③ BtoBオンライン事業部 オンライン営業グループ
● 仕事内容
外部ECモール（Amazon・楽天等）における商品ページのクリエイティブ企画・構成設計および新商品ローンチ時のページ立ち上げ
訴求ポイントの設計と、テキスト・画像など構成要素のディレクションによる各モール特性を踏まえたページ最適化
既存商品ページの継続的な改善・ブラッシュアップと、社内外制作チームへのディレクションおよび進行管理
●チーム人数 ：6名
■オルビスの魅力
・大企業の安定性とベンチャーのスピード感を両立し、裁量と実行力を発揮できる環境
・入社歴や年齢に問わず成果に応じたフラットな評価制度
・フレックス・リモート勤務制度や年間休日127日など、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能
・育児支援、社員食堂、従業員割引など福利厚生も充実
・EC／SNS／LP／バナーなどデジタルマーケティング領域におけるクリエイティブ企画・制作ディレクション経験（目安3年以上）
・数値分析・ABテスト・GA等を活用した改善提案経験
◆尚可要件
・Photoshop・Illustrator・Figma等のデザインツールを用いた実務経験、または制作に対する理解
・デジタルマーケティング施策において、数値や成果を意識しながら制作進行・改善に携わった経験
・toC／CRMマーケティング、消費財メーカー（化粧品・食品・ボディウェア等）でのマーケティング経験
東京都
550 万円 ~ 700 万円
株式会社フーディソン
2013年、「世界の食をもっと楽しく」をミッションに創業し、ビジョンである”生鮮流通に新しい循環を”創り出し、生鮮流通のDXを推進するプラットフォーム事業を推進しています。現在は、飲食店向けの卸売EC「魚ポチ」や、鮮魚専門店「sakana bacca」、フード業界に特化した人材紹介サービス「フード人材バンク」を展開しており、生鮮流通のDXを推進する、プラットフォーム企業として社会に貢献します。
【展開しているサービス】
1. 飲食店向けの生鮮品仕入EC『魚(うお)ポチ』
https://uopochi.jp/
2. めずらしい魚種や高鮮度の鮮魚も扱う個人向け鮮魚店『sakana bacca（サカナバッカ）』
https://foodison.jp/sakanabacca
3. フード業界に特化した人材エージェント『フード人材バンク』
https://foodjinzaibank.jp/
■概要
当社の生鮮品卸売EC事業「魚ポチ」におけるサプライチェーン全体の戦略立案と統括責任を担うポジションです。各部門責任者（ロジスティクスチーム、配送チームなど）と連携し、サプライチェーン全体のパフォーマンスを最大化することで、事業の成長に貢献いただきます。あらゆるリスクとトラブルに対し、最終的な意思決定者としての対応をお任せします。
■主な職務内容
・マネジメント: ロジスティクス、配送など各部門の責任者と協働し、チームのパフォーマンスを最大化する
・戦略立案と実行: 事業目標に沿ったサプライチェーン戦略を策定し、実行を指揮する
・交渉と調整: サプライヤー、運送会社、社内関連部署との間で、事業全体の利益を最大化するための調整を行う
・リスク・トラブル対応: サプライチェーンに関するあらゆるリスクを管理し、問題発生時には最終責任者として対応を主導する
■「食」「水産」関連の業務経験があり、当事業に強い情熱・関心を持てる方
■物流現場のご経験をお持ちの方
■PCスキルをお持ちの方
【歓迎スキル】
■複数の部門やチームを横断的にマネジメントした経験をお持ちの方
■優れたリーダーシップ、コミュニケーション能力、交渉力を有し、多様なステークホルダーと円滑な関係を築ける方
■困難な状況でも冷静に判断し、責任を持って意思決定できる方
■スタートアップでの業務経験やPDCAサイクルを回して成果を出した経験
【求める人物像】
■当社のビジョンに共感し、伝統的な「食」の産業を自らの手で変えたいという意志をお持ちの方
■目標達成への強いコミットメントを持ち、困難な状況でも自ら考え、最後までやり切れる方
東京都
450 万円 ~ 648 万円
ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社
■業務詳細■
包装ラインや調合ラインの運転管理・品質管理・ライン洗浄・トラブル対応・担当設備保全活動・効率改善活動、リーダー業務を行います。
■チーム■
業務上関わりのある方は、メンバ／製造Mgr／品質管理Mgr／エンジニアリングMgr／工場長となります。
※チームワークの良い職場：1つの製品ができあがるまでには様々な工程があります。原料を調合するお仕事、できあがったものの品質をチェックするお仕事、ボトルに充填するお仕事など。それぞれが欠かすことができない重要な工程です。1人1人が自分の役割を果たすことはもちろん、チームの連携が必要です。チームワークをとりながらプライドをもって商品を製造しています。しています。
求人の魅力
★世界No.1製品、幅広い商材を扱います
★国内唯一の自社工場、かつ生産量の80%をカバーするメイン工場での製造
★世代交代が進むためキャリアに閉塞感がなく、上を目指すことができます。年齢・社歴にかかわらず実績が出れば昇格もあります
★挑戦を受け入れる文化があり、アイデアは取り入れられやすく、希望があれば若い人にもどんどんチャンスが与えられる環境です
職場の雰囲気
・相模原工場の社員の平均勤続は10年以上！ベテラン社員もいながら、近年の積極採用により入社数年の若手社員も多く在籍しています。
・先輩社員には気軽に相談できる環境です。
・シフト勤務可能な方
・真面目にコツコツと業務をこなせる方
※条件はこの限りではありません。チャレンジしたい方！是非ご応募をおまちしております。
＜Preferred＞
・工場やラインなどでの作業経験、その他技術職経験を有する方
・工業高校 工業大学 高専など工業系のバックグランドをお持ちの方
・下記いずれかの資格をお持ちの方
1.フォークリフト（フォークリフト運転技能講習またはフォークリフト運転技能特例講習を修了した者）
2.玉掛作業者（玉掛け技能講習または玉掛技能特例講習を修了した者）
3.機械保全技能士
4.第二種電気工事士
複数あり
350 万円 ~ 650 万円
株式会社ワンキャリア
「ワンキャリア転職」のマーケターとして、人材紹介サービスの求職者/面談獲得の施策企画～実行を一貫して担当いただきます。
＜具体的な業務＞
■集客戦略・戦術・計画の策定および予実管理
- シニアマネージャー/役員の右腕としてプランニングへの関与も期待
■集客施策の推進
- 自社サービス/メディア施策：各種CRM施策、プロダクト企画・改善、コンテンツマーケティングなど
- デジタル広告：メディア/クリエイティブ戦略の策定～運用、分析やレポーティング
- 他社スカウト媒体：スカウト文 / 求人などの工夫を通じた返信率等の各種KPIのモニタリング・分析・改善
- その他：キャンペーン施策
■人材紹介サービスの成長に関わる業務（PJ型業務）
例）紹介事業における新領域のマーケ機能立ち上げ
【事業は中途採用領域へ】
そして「すべてのキャリアをオープンに。」をコンセプトに、キャリアにおけるデータのオープン化を通じて、中長期的なキャリア形成をサポートする転職サービス「ワンキャリア転職」（ https://plus.onecareer.jp/ ）を開始。「どこからどこへ転職したのか」「どのような軸で転職をしたのか」などキャリアに関する様々なデータを公開することで、はたらくすべての人が、データをもとに自らキャリア選択ができる世の中を目指します。
■ 私たちのめざす世界観
「ワンキャリア転職」（中途キャリア支援部）は、ワンキャリアのミッション実現に不可欠な中核事業であり、第二創業フェーズにあります。
「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。
今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。
※ ご経験・ポテンシャルに応じて幅広くお任せしたいと考えております。
※ 業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり
・マーケティングに関する実務経験（事業会社/代理店いずれも可）
・論理的思考力及びプロジェクトマネジメント力を有し、優秀な成果を残してきていること（領域は不問）
※なお、経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。
■歓迎条件（ご経験に合わせて期待役割も柔軟にご提案させてください）
・特定のマーケティングチャネルの運用/実行だけに留まらない、広義でのマーケティング視点をお持ちの方
・事業開発経験や起業経験のある方
・下記の業界出身の方
-メガベンチャーやスタートアップ出身者
-コンサルティングファーム出身者
-人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業出身者
-第二創業期フェーズにおいて成長を加速させるキーマンを担っていただけるスタンス・お人柄の方
-課題解決に対して前向きに取り組める力・スタンスのある方
-リーダーとして信頼されるお人柄の方
■求める人物像
・ミッション/ビジョンへの共感
・自走力、目標達成意欲が強い
・変化を楽しめる
・人に敬意を持って接することができる
東京都
550 万円 ~ 1,001 万円
エムスリーキャリア株式会社
本ポジションは、その中でも「新規サービスの市場適合性（PMF）を実現する最前線」を担っていただきます。
机上の企画に留まらず、自らの卓越したソリューション営業力とGTM（Go-to-Market）戦略を用い、未開拓市場に切り込み、最初の一社となる顧客（PoC）を獲得していただきます。
獲得した一次情報をもとに、事業の勝ち筋である「プレイブック」を構築・展開し、事業を組織的にスケールさせることまでがミッションです。
■新規事業の市場開拓（ソリューション営業とPoC獲得がミッション）
・ターゲット市場/顧客の未充足ニーズを特定し、仮説に基づいたソリューション（サービスアイデア）を提案。
・自ら先頭に立ち、一人目の顧客（PoC/導入事例）を獲得するためのトップセールスを実行。
・ 顧客の経営課題に対し、単なるサービス紹介ではなく、カスタマイズされた解決策を提示し、事業の初期収益化を達成する。
■事業開発とPMFの推進（顧客ニーズの事業化）
・顧客との対話から得た「一次情報（生の声）」を分析し、プロダクト・サービス要件へ具体的に落とし込む。
・ 獲得したPoC事例や初期KPIに基づき、事業戦略、ビジネスモデル、プライシングを再設計し、PMF（プロダクトマーケットフィット）の早期達成を牽引する。
■サービス例
・医療機関向け採用支援SaaS「M3Cプライム」
・経営改善コンサルティング
・来院型オンライン診療
・夜間休日往診支援サービス
・spot薬剤師
・地方自治体向け医師採用支援
■参考note
・https://note.com/m3career/n/ncd96f292a5b4
・https://note.com/m3career/n/n9231b0dd8869
・https://note.com/m3career/n/n8787fc214ee3?magazine_key=m4d5a363c47ca
・新規事業、新規サービスの立ち上げにおいて、自ら顧客開拓を担い、収益化に貢献した経験
・ 0→1フェーズの事業開発またはサービスグロース経験
■歓迎要件
・経営層を巻き込んだ提案・折衝経験、または経営コンサルティング経験
・事業開発プロセスにおいて、顧客折衝と同時にプロダクトの要件定義に関与した経験
・人材、採用支援、経営支援領域での事業経験
■求める人物像
・「デスクでの企画」ではなく、「現場での顧客対話」から事業の種を見つけ、それを具現化できる方
・高いコミュニケーション能力と粘り強さを持ち、不確実性の高い新規市場を切り開くことに情熱を持てる方
・開拓者としてのソリューション営業力： 単なるプロダクト紹介ではなく、顧客の深層にある経営課題を見抜き、貴社のサービスを組み合わせて解決策を提示する高度な提案能力。特に、「まだ価値が確定していない」段階で、顧客に未来への投資を決断させるクロージング力を求めます。
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
整形外科のドクターに対し、人工関節製品またはスパイン製品等を提案する営業活動。
・病院（ドクター・看護師等）での情報提供・収集
・プロモーション（学会、展示、セミナー）
・オペ立ち合いのもと、ドクター、看護士への手術手技のコンサルティング
・新規開拓、既存顧客フォロー 等
■営業スタイルのイメージ、魅力、やりがい
新規開拓を主に行って頂きます。
患者様にとってメリットの高い手技を広めることで、最適な製品の提案、より安心、安全な手術を広めることができます。
【Clinical specialist】
オペ立ち合いをメインに、ドクター、看護士への手術手技のコンサルティング、既存顧客フォローを行います。
（人工関節製品またはスパイン製品）
オペ立ち合いから製品知識や術式を学習し、ゆくゆくはSales specialistとして売上を持って製品の拡販を行って頂きます。
・医療機器卸、またはディーラでの整形外科関連製品取扱い経験
・看護師として整形外科関連製品を扱ったオペ立ち合い経験
複数あり
400 万円 ~ 1,000 万円
株式会社オープンロジ
オープンロジはEC小売事業者と物流パートナーをつなぐ次世代の物流プラットフォームを展開しています。
一方で倉庫業者さまに対しては、弊社の提携倉庫(パートナー)となっていただくことで、荷主とのマッチングとクラウドWMS(倉庫管理システム)の提供を通し、EC倉庫の業務効率化を支援しています。
モノをつくる人とそれを必要とする人を結ぶ機能が全てネットワークでつながり、需要と供給が最適化される。新たな価値経済圏をつくる「物流の未来を、動かす」会社へと進化していきます。
また現在、物流業界の新しい標準となるサービスモデル「FulfillX」の構築プロジェクトを進めています。この取り組みの目的は、特定の倉庫の課題解決に留まらず、「オープンロジとしての "理想の標準オペレーション" を定義・設計し、それを提携倉庫ネットワーク全体に横展開することでPerformanceの底上げをすること」です。
泥臭い現場改善と、WMS（システム）の機能開発の両輪を回し、再現性のある物流インフラを構築する「物流オペレーションのアーキテクト（設計家）」としての活躍も期待しています。
＜業務内容＞
■オープンロジが提携する倉庫に対してオープンロジ標準の物流オペレーション（Standard Process / Standard Operation Procedure）を設計し導入するポジションです。
単一の倉庫の改善に留まらず、オープンロジの物流ネットワーク全体を俯瞰し、プラットフォームのサービス品質と収益性を抜本的に向上させるための「戦略策定から、現場オペレーションの再構築・システム改修の実装」までを一貫して担っていただきます。高度かつ複雑な課題に対し、自ら現場に入り込み、具体的な解決策を設計・実行まで主導するという物流倉庫オペレーションの経験を存分に活かしていただけるスペシャリストポジションです。
■現場改善・オペレーション立ち上げのリード
各事業部からエスカレーションされた難易度の高い、現場・システムが絡む複合課題（特殊商材の運用設計、大規模なシステム要件の整理・実装など）に対して、プレイヤーとしてソリューションを設計し、パートナー倉庫の現場指導、システム連携仕様の調整、WMS改修の要件定義までを主導し、プロジェクトを推進いただきます。
■パートナー倉庫横断のオペレーション標準化と実践
パートナー倉庫の横断おける生産性、品質データを分析し、コスト構造の最適化に直結する全社レベルの改善戦略（共通オペレーションモデル、設備・システム導入など）を企画・推進いただきます。
自ら現場に入り込んで新しいオペレーションを構築し、その成功事例をドキュメント化・形式知化してネットワーク全体に展開・定着させていきます。
・オープンロジ標準の物流オペレーションの設計と導入
・商材特性に合わせた標準工程/標準作業（SOP：Standard Operation Procedure) 作成
・オープンロジの標準オペレーション・作業が提携倉庫において踏襲されるための実地指導・コンサルティング
■WMS（倉庫管理システム）機能開発や実装への関与
現場での改善活動を通じて得た課題やニーズを構造化し、WMSの機能要件定義、プロトタイプの設計、実装後のテスト・検証まで、プロダクト開発チームと二人三脚で深く関与し、システムに落とし込むことで全社的な効率化を実現いただきます。
※ご経験・ご志向を踏まえ、チームマネジメント業務もお願いさせていただく機会がございます。
＜ポジションの魅力＞
・単一の倉庫ではなく、オープンロジのネットワークに係る複数の倉庫が業務対象であり、個別最適ではなく全体最適の視点で効率・改善を進めていくことができます。
・WMSを内製していることを始め、サービスやシステムが常にアップデートされるため、常に最適解を模索し構造化しながら課題解決に取り組むことができます。意思決定含めスピード感高い環境です。
・資材の製作や動線の整備など手触り感が強いもののほか、設備やシステムを導入して効率化を図っていくといったDXに類するものなど、様々な手法で企画・改善を実行していただくことができます。
・複数のパートナー倉庫、多様な荷主、社内の事業部・エンジニア組織といった多岐にわたるステークホルダーを巻き込み、大規模なプロジェクトを推進していただきます。物流のプロフェッショナルとして「プラットフォームレベルの企画・マネジメントスキル」を磨いていただくことができます。
※下記いずれも必須※
・物流関連業務の経験5年以上(3PLや製造業など、形態は問わず)
・物流倉庫operationの管理運営経験(入出荷業務やお客様対応に関わる計画/日々のモニタリング、人時手配、工程改善、作業改善など)
・日々の業務でWMSを扱ってこられた経験、WMSの要件定義のご経験
・業務標準化の推進経験
・倉庫業務に関わる日々のオペレーション計画・実行および作業品質・作業効率改善経験
・Excel / Spread Sheet など表計算ソフトを使用した分析経験
■歓迎スキル
・物流倉庫operationにおける工程図、フローチャートや標準作業手順書の作成運用経験
・改善活動の経験（QCサークル、LEAN活動等）
・メンバーの業務管理や評価育成のご経験（チームマネジメント）および当該業務に関するメンバー指導のご経験
■求める人物像
・単なる現場改善に留まらず、自身の経験や知識を活かし、システム（WMS）や再現性のある仕組み（標準プロセス）として構築することで、属人的ではない、抜本的な物流業界の非効率の解決を志向できる方。
・各事業部からエスカレーションされる難解で複合的な課題に対し、解決の道筋を自ら設計し、関係者を巻き込みながら最後まで現場に入り込んで実行を完遂できる高い自走力と責任感を持つ方。
・荷主（顧客）、パートナー倉庫、社内の事業部、エンジニアなど、立場の異なる複数の関係者（ステークホルダー）の利害を論理的に整理・調整し、「三方よし」の視点で全社的な成果に繋げられる高いコミュニケーション能力とプロジェクト推進力を持つ方。
東京都
900 万円 ~ 1,100 万円
ハイレイヤー層のヘッドハンターとして、法人企業の採用・個人の転職を一気通貫で担当していただきます。
【顧客(法人)】業界・規模不問で経営者や経営陣中心
【候補者】著名ビジネスパーソンから超希少なスペシャリストまで、顧客が絶対に必要だと希望する全てのビジネス人材が対象
【業務の流れ】
顧客開拓→アポイント獲得・案件受注→候補者面談→デリバリー(面接セット、面接フォロー、条件交渉)
※候補者のサーチ・発掘・面談セットはリサーチャーが行います。
■ポジションの特徴：
「転職市場に出てこない人材を独自調査で発掘し、企業の戦略的人材獲得に貢献します。」
当社は求人案件ごとに契約し人材サーチを行っています。対象職種はエグゼクティブ層のほか、部課長層、エンジニアやシステムの専門職、研究者など広範囲にわたりますが、いずれの案件も新規事業、海外展開、事業承継、技術開発といった企業成長に貢献できる人材の採用です。案件を成功させるために、求職者がメインの登録型人材データベースに頼らず、ネットや新聞・雑誌、業界紙・学会誌、特許情報や県人会名簿などの様々な情報から独自調査を行って、転職市場には決して出てこない人材を発掘し、ピンポイントでアプローチしています。
＜ポイント＞
・役員クラスへの営業・採用支援を通して経営課題に寄り添ったより本質的な課題解決が出来る環境
・フルフレックスで残業は20ｈ程度でワークライフバランスも整えることが可能
【向いている方】早期に結果を出せる仕事ではない為、一喜一憂せず粘り強く取り組める方、長い目で物事を冷静に考えられる方
東京都
500 万円 ~ 900 万円
株式会社Kプラスホスピタリティマネジメント
レベニューマネジメント
OTA管理
法人営業（AGセールス）
■ホテル業界でのご経験
【歓迎（WANT）】
■ビジネスホテルの経験
■店舗急拡大やブランド再構築のご経験
■ホテル支配人などの現場実務経験
東京都
450 万円 ~ 750 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み