医療・介護・福祉／東京都の求人・転職情報
430件中の1〜50件を表示
株式会社フロンティアファーマシー
対応顧客は介護施設がメインです。
【 主な仕事内容 】
・在宅患者宅や高齢者施設への訪問、服薬指導、患者カウンセリング（薬の効果、副作用、飲み方、保管方法など）
・調剤業務（服薬しやすい一包化、粉砕、無菌調剤など対応）
・医薬品や医療材料（ガーゼ、注射器など）の管理・供給
・残薬管理（飲み忘れ、過量服用のチェック、医師への報告・処方提案）
・服薬アドヒアランスのモニタリング（副作用や残薬の有無確認）
・終末期ケア（緩和ケア）への関与
・多職種（医師、看護師、ケアマネージャーなど）との連携・情報共有
・緊急時対応・オンコール対応（必要に応じて24時間対応）
・記録作成・報告業務（訪問内容や指導内容の記録、関係者への報告）
【 店舗情報 】
薬歴：電子
設備：無菌調剤室、計数調剤支援システム、散薬鑑査システム、自動錠剤分包機、錠剤一包化鑑査支援システム、処方解析システム
備考：訪問先への移動手段は原則車です
・病院、もしくは調剤薬局での経験（在宅経験者歓迎）
東京都
470 万円 ~ 700 万円
株式会社フロンティアファーマシー
対応顧客は介護施設がメインです。
【 主な仕事内容 】
・在宅患者宅や高齢者施設への訪問、服薬指導、患者カウンセリング（薬の効果、副作用、飲み方、保管方法など）
・調剤業務（服薬しやすい一包化、粉砕、無菌調剤など対応）
・医薬品や医療材料（ガーゼ、注射器など）の管理・供給
・残薬管理（飲み忘れ、過量服用のチェック、医師への報告・処方提案）
・服薬アドヒアランスのモニタリング（副作用や残薬の有無確認）
・終末期ケア（緩和ケア）への関与
・多職種（医師、看護師、ケアマネージャーなど）との連携・情報共有
・緊急時対応・オンコール対応（必要に応じて24時間対応）
・記録作成・報告業務（訪問内容や指導内容の記録、関係者への報告）
【 店舗情報 】
職員数：薬剤師2名、事務3名
処方箋枚数：40枚/日
薬歴：電子
設備：無菌調剤室、計数調剤支援システム、散薬鑑査システム、自動錠剤分包機、錠剤一包化鑑査支援システム、処方解析システム
備考：訪問先への移動手段は原則車です
・薬剤師経験2年以上
・病院、もしくは調剤薬局での経験（在宅経験者歓迎）
東京都
470 万円 ~ 700 万円
【首都圏、千葉】薬剤師 ラウンダー求人
※首都圏、千葉店舗の中でご自宅から概ね1時間以内の複数店舗にて上記業務を行っていただきます。
・調剤業務のご経験のある方
※調剤未経験の方、ご相談下さい。
東京都
540 万円 ~ 660 万円
株式会社慶事会
店舗にて調剤薬局業務を担当いただきます。
【店舗詳細】
処方箋枚数：25～30枚／日
処方箋科目：循環器内科
人数体制：薬剤師1名、パート1名、医療事務1名
【営業時間】
月火水木金 9:00～18:00
土 9:00～13:00
【休日】
日、祝、土曜午後
※本ポジションについては土曜日勤務はございません。
・薬剤師免許
【歓迎要件】
・運転免許
東京都
450 万円 ~ 非公開
【東京都世田谷区】 調剤薬局
店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。
【店舗情報】
※2026年10月～2027年1月開業予定
■営業時間：平日・土曜日 9:00～19:00（開局時間詳細未定）
■休日：日曜日、祝日
■処方箋科目：脳神経外科、循環器内科、整形外科、内科 他
■スタッフ構成：薬剤師2～3名（予定）
事務2～3名（予定）
4年間以上の保険薬剤師実務経験をお持ちの方
東京都
550 万円 ~ 650 万円
株式会社トラストリビューション
店舗にて調剤薬局業務を担当いただきます。
【店舗詳細】
処方箋枚数：40～50枚／日※10枚程の日もあり
処方箋科目：糖尿病内科
人数体制：薬剤師1名、医療事務3名
【営業時間】
月火水木金 8:30～18:00
土 8:00～13:00
【休日】
日、祝、土曜午後(完全週休2.5日)
※基本的に日曜日＋平日1日＋土曜日午後でお休みを取得しております。
・薬剤師免許
東京都
450 万円 ~ 550 万円
愛知本社／年間休日120日／車椅子製造国内シェアTOPクラス
【詳細】施設のケアマネージャーやユーザーへのヒアリング（身体状況・住宅状況など）から、福祉用具の選定と提案、取扱説明、納品まで。また半年に一度、納品した商品のチェックや利用者様の状態を確認し、必要に応じて用具の再選定を行うなど顧客サポートにも力を入れており、1人1人の要望を汲み取った営業を行うことができます。営業1名あたり100名前後のお客様を担当しますが、長期の関係構築ができる場合も多くあります。
・営業部門でのマネジメント経験（リーダー以上）
※第一種普通自動車運転免許必須
複数あり
500 万円 ~ 650 万円
2024年度からスタートした、第2創業期の新体制のもとで、
更なる会社の成長を担う人財を募集しています。
新体制下においても、「働く女性の支援」は、創業以来、38年間引き継がれ続ける弊社の企業理念であり、
この理念実現に向けた社会的価値を探求し、そして具現化していきます。
そのような中で、今回はIRポジションにて、
IR（投資家向け広報）戦略の企画・実行を担い、
当社の企業価値を適切に伝える情報発信および投資家コミュニケーションを推進していただきます。
CFOおよびグループCEO、COOとも密に連携し、決算開示や投資家対応をはじめとした多岐にわたるIR業務に従事します。
【業務内容】
・決算説明資料・IR資料の企画・作成・ブラッシュアップ
・投資家向けエクイティストーリー / コーポレートストーリーの設計
・四半期・通期決算発表時の情報開示に関する社内調整・実行
・投資家説明会・1on1ミーティングの企画・同席・議事録監修
・適時開示書類のドラフト・確認・開示対応
・当社IRサイト・統合報告書などのIRツール制作
・機関投資家・証券アナリストとの関係構築・質疑対応
・経営企画室や財務経理本部との連携を通じた情報の精緻化
【組織】
■事業戦略本部：７名
本部長兼執行役員１名
IR室：GM１名(４０代の方)、スタッフ１名
経営企画室：GM１名、スタッフ2名、業務委託１名
・PCスキル（Word, Excel, Power Point）を用いた資料作成力
・上場企業でのIR実務（目安：2年以上）
・機関投資家対応経験
・会社の戦略や経営陣の考えを対外的に発信できる能力を有している
・経営層、外部投資家とのコミュニケーション経験
■歓迎経験・スキル
・決算短信や適時開示資料の作成経験
・ビジネス英語（英文開示資料の読解・簡単なメール対応が可能なレベル）
・IR統合報告・サステナビリティ・広報・経営企画などの領域の業務経験
・上場企業におけるIR組織の立ち上げや、ラインマネジメントに携わった経験
東京都
600 万円 ~ 1,100 万円
株式会社SOYOKAZE
なないろクッキングスタジオは、料理を通じて高齢者の“できる喜び”と“生きがい”を創り出す、SOYOKAZEが展開する唯一無二の業界初『料理特化型デイサービス』です。
料理活動を通じて高齢者の「楽しみ」や「生きがい」、「意欲」を引き出し、役割づくりやコミュニケーションの創出に繋げる、これまでにない新しいサービスモデルに挑戦しています。
完成された仕組みを運営するだけではなく、新しい価値を一緒に創りながら、育て、広げていく。そんな成長する事業づくりに直接携わることができるポジションです。
【業務内容】
各拠点の運営支援をはじめ、営業・採用・事業管理・事業推進など幅広い業務を担いながら、NANAIROブランドの成長と事業拡大を本部スタッフとして推進していただきます。
・事業所運営と管理全般のマネジメント
・各拠点との連携および営業活動支援
・スタッフの採用、育成計画の立案・実行、労務管理
・現場指導およびケア業務フォロー（必要に応じた介護業務含む）
・収支管理、売上・稼働率等の数値集計・分析と報告
・事業管理・各種申請・資料作成
・各拠点との連携およびマネジメントサポート
・新規施策やサービス向上に向けた企画立案
【勤務地】
・NANAIRO COOKING STUDIO 自由が丘（メイン）
・SOYOKAZE本社（業務に応じて）
・将来的にはNANAIRO各拠点への巡回あり
■普通自動車免許（AT限定可）
■社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ■Excel・PowerPoint等を用いた資料作成スキル
■数値集計や分析を通じて事業課題の把握や改善に取り組める方
【歓迎条件】
■高いコミュニケーション力・ホスピタリティを持ち、行動力とフットワークに自信のある方
■介護・医療・福祉業界での勤務経験
■店舗運営、SV、エリアマネージャー等のマネジメント経験
■営業経験または採用業務・事業企画経験
本ポジションは人柄重視の採用です。
単なる新規事業志向ではなく、「料理で高齢者を元気にする」という想いへの共感と、NANAIRO事業に主体的に関わりたい意欲を重視しています。
【求めるスキル】
・複数の業務を整理し、優先順位をつけて進める業務遂行力
・各拠点の状況を把握し、運営を支援できるマネジメント力
・Excel（関数・ピボットテーブル等）を活用した データ集計・分析、および資料作成スキル
【求める人物像】
・ホスピタリティを大切にできる方
・高齢者ビジネスに関心がある方
・明るく前向きで行動力のある方
・年齢や立場を問わず良好な関係構築ができる方
・チームワークを大切にできる方
・食や料理に興味・関心がある方
・将来的に責任あるポジションを目指したい方
・新しい事業やブランドづくりに挑戦したい方
・清潔感があり、対外対応にふさわしい身だしなみができる方
東京都
430 万円 ~ 600 万円
株式会社アガペ
科目：内科、皮膚科、心療内科他
処方枚数:お問い合わせください。
勤務人数:お問い合わせください。
※今回は管理薬剤師の募集となります。
※ひとり薬剤師勤務の時間帯が発生致します。
調剤薬局での就業経験3年以上
【歓迎要件】
心療内科、皮膚科科目ご経験お持ちの方
調剤薬局5年以上の就業経験をお持ちの方優遇
管理薬剤師として勤務のご経験がある方優遇
東京都
500 万円 ~ 600 万円
株式会社グランソール免疫研究所
・医療機関への新規開拓営業および既存顧客フォロー
・医師・関係者への細胞加工受託サービスの提案
・免疫治療・再生医療に関する情報提供および導入支援
・契約締結・運用開始までのプロジェクト管理
・社内の研究・製造部門との連携調整
・学会・セミナー等での情報収集および関係構築
・医療・バイオ・ヘルスケア業界での業務経験
・医療機関向け営業経験（MR・医療機器営業など）
・医師など専門職との折衝経験
【歓迎要件】
・再生医療・細胞医療・バイオ領域への知見
【求める人物像】
・チーム内および他部門と協力しながら業務を進められる方
複数あり
500 万円 ~ 600 万円
※詳細はお問い合わせください
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。
【 仕事内容詳細 】
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。
また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただき
ます。
【 店舗情報 】
営業日：月～土
営業時間：月・木・金 9：30～19：30
水 9：30～19：00
火・土 9：30～17：30
定休日：日・祝
電子薬歴：あり
処方箋枚数：平均75枚/日 火・水は30～40枚、それ以外の曜日は80～100枚前後
薬歴：電子薬歴
人員：オープン時 薬剤師４名 医療事務１名（正社員）
早番、中番、遅番の30分間とお昼休みは交替になります
【勤務時間】
勤務時間：月～金はシフト
① 9時30分～19時00分 （休憩60分）
② 10時30分～20時00分 （休憩60分）
③ 10時00分～19時30分 （休憩60分）
土曜
①9時30分～19時00分 （休憩60分）
【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
東京都
430 万円 ~ 530 万円
東京在宅薬局株式会社
・外来薬局での調剤、諸業務
・個人宅への「在宅業務」
◎訪問エリア：東京23区内
└移動は車か自転車。自動車免許なしでも応募可
◎1日の訪問件数：平均10～15件
◎在宅7割・外来1割・施設2割
・薬剤師免許
・薬剤師 経験2年以上
○有資格者や管理薬剤師経験者歓迎
・認定薬剤師
・在宅療養支援認定薬剤師
・管理薬剤師経験など
東京都
非公開
プライム上場、医療サービス展開企業
【想定される業務】
・特定施設のマネジメント
・医心館事業の統括
・新規事業（一部）の統括 など
■当社の魅力
当社は2013年創業の医療・介護ベンチャー企業で、慢性期・終末期ケアに特化した「医心館」を運営し、地域間格差の是正に貢献しています。また、医療機関や介護事業者への経営支援・コンサルティングを行い、地域医療再生に取り組んでいます。ホスピス事業は長期安定的な収益基盤を確立し、2022年から2024年に売上高が2倍以上となり、2019年にジャスダック市場へ上場。2023年3月にプライム市場へ移行しました。
・医療現場でのご経験
・周囲を巻き込んで行動頂ける方
【歓迎要件】
・医師の方
・医療機関、施設の経営に関わった方
東京都
1,800 万円 ~ 3,000 万円
調剤薬局＜＜三鷹・小金井エリアでラウンダー薬剤師＞＞
◇調剤業務
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。
【 店舗情報 】
開局日：月曜～土曜 ※店舗により開局日は異なります。
開局時間：基本的には、9時00分～18時30分とお考えください
※8時30分～や9時30分～の店舗のございます
勤務日：月～土の間で5日勤務
※店舗により休日出勤可能性あり（振休あり）
勤務時間：店舗シフトによる
①9時00分～18時30分（メインの時間帯）
②9時30分～19時00分（可能性あり）
③8時30分～18時00分（可能性あり）
定休日：基本は日曜・月～金で1日・祝日
電子薬歴：あり
薬歴：電子薬歴
東京都
500 万円 ~ 570 万円
【町田市】年間休日123日以上の地域密着薬局
営業日：月～土
営業時間：
月～金 9:00～18:30
土 9：00～12：30
定休日：日・祝
電子薬歴：あり
処方箋枚数：平均50～60枚/日
薬歴：電子薬歴
東京都
430 万円 ~ 530 万円
のぞみ株式会社
☆本求人のポイント☆
・土日祝休／年休125日／残業平均月20h程度／転勤無など働き方◎
ワークライフバランスを確保した上で社会貢献度高い仕事に携われます！
・社員の8割は未経験からの挑戦で、20～30代が働きやすい環境です
研修などのフォロー体制も充実◎
基本複数名体制で、困った時はメンバーに相談ができます
・人をサポートすることが好きな方が活躍できる職場です！
【募集概要】
当社が提携している訪問診療クリニックの運営を多方面からサポートしていただきます！
クリニックの医師が診療行為に集中できるよう、さまざまな支援を行っていただく社会貢献性の高いポジションです。
一日のスケジュールなどもご自身で決め、裁量をもって病院のサポートができます！
【サポート業務の例】
■患者様集め（患者様の獲得に向けてケアマネジャーとの連携、施設訪問、地域包括センターの訪問等）
■ドクターの往診スケジュール作成
■患者様へのサービス説明
■往診先施設とクリニックの連携サポート
■経営運営補助（売上や患者数等の管理）
※直行直帰でクリニックに常駐。
【入社後】
半年～1年間は先輩に同行し業務を覚えていきます。最初は訪問診療にお申込みのご家族へ診療説明をすることから始めます。
【キャリアパス】
将来的に希望があればコンサル業務（開設地決定、物件探し、設備備品購入、職員採用など開院時のサポート）などにも挑戦が可能です。
【業界魅力】
■2025年には全高齢者の10％以上が訪問診療サービスが必要になり、自宅で最後を迎えたいと願う方が60％と言われています。今後は「見守る」医療の時代になり、訪問診療の重要性は増す一方です
■同社では医療法人の経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現できるよう支援しています
【同社の魅力】
■全国に62クリニック、患者数3万6千名と患者数は業界一を誇ります。
■同社ならではの「クリニック常駐型」を採用。医師や看護師、患者様にとって直接顔が見れる環境作りを徹底している為「何かあったらすぐ相談しやすい」とお客様から喜びのお言葉をいただく機会も多いです
（1）以下いずれかを満たす方
・営業経験2年以上
・看護師、介護福祉士、社会福祉士、ケアマネージャーなど医療介護資格をお持ちの方
（2）普通自動車免許をお持ちの方（通勤や移動で、社用車を使用していただきます）
■歓迎条件
・医療業界に関わる経験のある方
複数あり
420 万円 ~ 715 万円
株式会社SOYOKAZE
高齢化社会が加速し今後シニアマーケットがさらに拡大するなか、「未来ビジネス開発部」ではシニアの生活満足度向上や健康寿命延伸等、社会課題の解決にもつながる、今までにない事業開発を進めています。
すでに実行中のプロジェクトへの参画に加え、自身での事業構想から立上げ等、100兆円といわれるシニア市場に向けて新しい価値を創出、けん引していただける方を募集しています。
▪業務内容例
・次世代利用対象者に向けたサービス開発
・対象をシニアに限定しない多世代に向けた新たなビジネスモデル構築
・上記実現のための行政、医療機関、企業や団体、個人等とのアライアンス推進
ユーザーはもちろん提供する自身もワクワクするような新しい価値づくりを推進しています。
上記実現のための情報収集、企画立案、アライアンス先との協働等を担っていただけるメンバーを募集しています。
・医療・介護に関する社会課題への強い関心
・事業計画策定経験（ユーザー理解からのコンセプト・ビジネスモデル立案、事業化検討、事業計画・資金計画策定)
・事業パートナーとのアライアンス構築経験（業種は問いません)
・チームワークを重視しつつ、自ら考え進んで行動できる
・立案のみならず、実現に向けたPDCAサイクル推進
【歓迎】
・マーケット分析力
・交渉・折衝力(社内外問わず、外部と連携するシーンが多いため)
・統計解析
※日本発となる新サービス開発を目指します。これまでにないサービスによって社会課題を解決したいという思いを持った方を求めます。
東京都
600 万円 ~ 800 万円
株式会社南山堂
■店舗薬剤師に向けて、OTC医薬品の販売促進をしながら、キャンペーン作りをしていただきます。
・主な業務内容：販売促進、マーケティング、販売企画、等
・薬剤師免許
東京都
500 万円 ~ 700 万円
株式会社南山堂
■南山堂薬局の全店舗の在庫管理・医薬品管理をしていただきます。
医薬品の廃棄を減らし、必要な薬を全店舗で確保できるよう薬の管理をします。
～中堅薬局チェーンの中で薬の在庫不足における問題を貴方の力で解決しませんか？～
・薬剤師免許
東京都
500 万円 ~ 700 万円
株式会社SOYOKAZE
・世の中のトレンドを敏感に察知し、新しいサービスやビジネスモデルを立案。
・部署の横断したりプロジェクトの推進。
・外部パートナーとの協業によるビジネスの確立
・顧客のニーズを深く理解し、世の中の課題にどのように貢献できるか、提案から実行まで一貫して担当します。
【キャリア参考例】
未経験の場合：
対象顧客の課題や市場調査、競合分析などからの仮説立て、企画立案
3年未満の経験者：
プロジェクトリーダー/企画リーダーとして事業計画やKPI設計、複数部署を巻き込んでのプロジェクト運営、予実管理、PDCAの実行
経験者：
即戦力のプロジェクト責任者としてチームマネジメントと経営層との連携や経営判断への関与
・失敗を恐れず、何事も意欲的に楽しんで挑戦できる方
・ポジティブ思考で、チームの雰囲気を明るくできる方
・変化に柔軟に対応し、スピード感を持って行動できる方
・論理的に物事をとらえ、最適な解決策をスピーディに導き出せる方
・周囲を巻き込み、プロジェクトを成功に導くコミュニケーション力を持つ方
スピード感を持って、ダイナミックに成長を実感できる当社で、国内はもちろん海外にも可能性を広げていける仲間を求めています。
東京都
500 万円 ~ 非公開
業界大手(介護福祉系)/売上1500億円/フルフレックス・新宿勤務
2026年4月の組織再編により、教育事業と介護・保育事業は、持株会社体制を廃止し、それぞれが独立して事業運営を行う体制へ移行しています。
これに伴い、これまでグループ側で担っていた経理・財務領域の取りまとめ機能を、グループ内で完結できる形へ段階的に移管・内製化するため、CFO配下の組織で経理・財務の中核として、体制整備を推進いただける方を募集します。
【業務内容】
連結決算・連結税務および事業会社経理支援機能の強化を中心に、各種業務の設計・構築と運用実務を主なミッションとしながら、
ホールティング財務経理機能の安定化と強化、またそれらを通した各事業の成長に取り組んでいただきます。
※ご経験や知識・スキルなどに応じて以下の中からミッション・担当業務を設定いたします※
■制度会計領域
・グループ連結決算業務の構築と運用
・グループ、および各事業会社の制度会計の実務および関連部門の支援（決算対応、資産管理、予算管理、監査対応、M&A対応、等）
・個社経理業務（介護保険請求業務、顧客請求・債権管理業務、等）
■税務領域
・グループ全体の税務戦略と実務の立案と推進
・グループ、および各事業会社の税務関連の実務および関連部門の支援
■その他、財務経理領域全般
・社内ステークホルダー（ファンド、経営、事業側の経理財務担当）との連携・ファシリテーション
・ホールディングの立ち位置でのFP&A業務
【配属組織】
グループ財務経理本部 部長兼CFO
∟財務戦略部 9名☆本ポジション
∟財務経理部 30名
下記いずれか
・5年以上を目安とした経理経験（自走して単体決算業務を行える方をイメージしています）
・5年以上を目安とした税務経験
【歓迎要件】
・大手事業会社や会計監査企業での財務経理業務経験（特に、連結決算対応、連結納税対応、監査法人対応、国税対応の知識・経験を重視）
・介護事業/医療関連法人での経理実務経験（保険請求等、公的対応実務 課税/非課税混在する会計処理、および不動産リース会計の知識・経験）
・管理会計・経営管理・FP＆Aの知識・経験
・M＆A成立またはPMIの経験
・海外ファンドとの対話経験（特に欧州系・PE）
・株主/CEO等、経営と近い立場での経営推進参画の実務
・POまたはその他イグジットにむけた中期戦略立案の経験
【求める人物像】
・介護事業・保育事業という社会性の高い事業領域に強い興味関心を持ち、ファンド傘下における企業価値向上に貢献いただける方
・財務経理に関する専門性に加え、グループ経営の視点を持ち、社内外のステークホルダーと円滑に連携し、
組織ミッションや各種業務の設計、関係者との調整、および業務の実装・実行を自発的・自律的・熱意を持って推進し、
グループガバナンスの構築と運用に強くコミットしていただける方
東京都
600 万円 ~ 900 万円
介護テック企業
■仕事内容：海外での生産体制構築・調達・ロジスティクス管理を中心に遂行いただきます。
• 海外生産立ち上げ・管理
• 日本で設計開発した製品の、海外工場における生産ライン立ち上げ支援
• 現地サプライヤーの開拓およびグローバルな部材調達戦略の策定
• グローバルロジスティクスの設計・運用管理
場合によっては以下もお願いするケースがございます。
• 製品開発・設計（上流工程）
• 製品要件定義・仕様検討、機構・筐体設計（3D CAD）
• 試作、検証、実験計画の策定と実行
• 量産・品質管理
• 量産設計（DFM/DFX）および国内外メーカーとの折衝
• 品質改善、不具合分析、金型・部品の手配
海外での生産管理、調達、または工場立ち上げに関わった実務経験
【歓迎スキル】
語学力（英語もしくは中国語）
機械系エンジニアとしての製品開発および量産立ち上げ経験（業界不問）
機構設計の実務経験（3D CAD）および正確な図面作成・読解能力
設計視点だけでなく、生産工程や品質管理の基礎知識をお持ちの方
金型メーカーや工場との直接の折衝経験
【求める人物像】
・幅広い領域に挑戦したい方
・主体的に動ける方
・小さなチームで裁量を持って働きたい方
・社会課題解決型プロダクトに興味がある方
・下記バリューを読んで理解・共感し、体現できる方
複数あり
500 万円 ~ 700 万円
- IT戦略の企画立案と実行
経営層と連携し、経営層が描くビジネスモデルの実現及び業界のニーズに応じたIT戦略の策定・ 実行を担当。
事業成長を促進させるために、技術投資のプライオリティを適切に判断し、生成AI等の最新技術を活用しながら
業務を刷新していただくことを期待します。
-IT関連プロジェクトのリード
医療サービスの革新に向けて、IT関連プロジェクトのリードをお任せします 。
- チームマネジメント
チームメンバーの育成と評価を通じて組織力の向上を図っていただきます。
- 経営層への提言
IT戦略に基づく施策の進捗状況や効果を定期的に報告し、経営層への提言を行うことで、経営の意思決定に貢献することを期待します。
Mission「医療という希望を創る。」
同社グループは、「医療という希望を創る。」をミッションとして掲げ、患者・医療従事者・社会の不と負を解消し、
希望を創り出す事業を目指しています。
患者様に寄り添った医療を追求し、ひとりでも多くの方がこころから安心して暮らせる社会を創ること、
そして、その社会を持続可能なかたちで子どもたちが生きる未来に繋いでいくことを使命としています。
このミッションを実現していくため、この変革に共感し、変わるまで変え続ける挑戦を共にする新たな仲間を募集しています。
【事業について】
医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス（経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI支援等）を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。
更に、高齢化先進国である日本の医療機関に対する経営支援サービスのノウハウを海外にも展開すべく、現在展開しているベトナム及びインドネシアでの事業の更なる拡大を目指しています。直近では、上記の既存サービスに加え、経営支援サービスを提供する医療機関と連携し、地方自治体や企業向けの新型コロナウイルス感染症ワクチン接種支援サービスを展開しています。
▶︎具体的なアクションの事例の一部
・在宅医療クリニックの運営支援、および診療ネットワークの構築
・訪問看護ステーションの経営
・在宅ホスピス施設の経営
・病院／クリニック／介護施設のコンサルティング
・働きがいある医療現場の組織開発
・自治体・行政機関と連携構築した、新型コロナウイルス感染症ワクチン接種支援サービス
・在宅治験及び自宅療養者の健康観察支援サービス
・ IT戦略の立案・企画・実行経験
・IT関連プロジェクトリード経験
・経営層への提言及び協業の経験
・チームマネジメント経験
・医療サービスの革新に対する情熱を持ち、持続可能な医療体制の構築に貢献したい方
◆以下の経験を持つ方歓迎
・AI技術を活用した業務効率化プロジェクトの推進経験がある方
・新規事業の立案・実行に携わった経験があり、アイデアを形にできる方
・プロジェクトマネジメントのスキルを持ち、チームをリードした経験がある方
・最新の医療ITトレンドに対する理解が深く、情報収集能力に優れた方
東京都
1,300 万円 ~ 1,800 万円
株式会社ケアネットワークスデザイン
事業のコンセプト設計、戦略策定、医療機関（理事長等）への営業、
医療機関（理事長等）の集客施策のPDCA推進、
採用候補者が応募するための集客機能や集客施策のPDCA推進、
事業企画メンバーのマネジメント（初期のメンバー数は1～2名を想定）、
事業のモニタリング推進、役員への報告 等
■今後のキャリアパスについて
執行役員等のマネジメント職を目指して頂きたいと考えております
【必須】
いずれかの経験がある方
└事業開発をリーダー職として担った経験がある方
└営業経験3年に加えて企画職経験がある方
医療業界に寄与したいという思いがある方
【尚可】
人材紹介等のマッチングビジネスの経験がある方
人材領域での業務経験がある方
■求める人物像
・求人票とのカスタマをマッチングするのではなく、医療機関の思いとカスタマのマッチングを行うことに興味がある方
・社会的な正義（論語）と経済的な合理性（算盤）をどちらも追求したいという思いがある方
・指示待ちではなく、主体性に事業づくりに取り組める方
・誰かの役に立つという視座を超えて、社会に良い影響を与えるためにリーダーシップをもって仕事に取り組みたい方
東京都
880 万円 ~ 1,200 万円
医療領域で200近いWebサイトを展開する成長企業にて、Webサイト群の運用体制構築を担うポジションです。
新設ポジションとして、外部ベンダーを活用しながら、Web運用の標準化・仕組み化・安定運用の実現を推進いただきます。
単なるサイト更新や制作進行ではなく、複数サイトの運用を継続的かつ効率的に回すための運用設計、ベンダーコントロール、
業務整理を担う役割を想定しています。
【業務内容】
グループ全体で200弱のWebサイト群に関する運用体制の構築・改善をお任せします。
具体的な業務
•複数Webサイトの保守運用体制の構築（チケット駆動型を想定）
•Web運用フローの設計、整理、改善
•品質、納期、コストを踏まえて外部ベンダーの戦略的コントロール
•社内外からの依頼に対して戦略的な優先順位付けと実行
•SLA／KPIの設計、運用状況の可視化
•WEBガバナンスの維持/進化
•新規サイト開発
•インフラ設計のリード 等
・WEB制作会社・事業会社等でのWEB運用経験（マネージャークラス）、および外部ベンダーのコントロール経験
・WordPressに限定されない多様なCMS環境、またはサーバーインフラ（AWS、レンタルサーバー等）の基本的な構造理解
◆以下の経験を持つ方歓迎
チケット駆動型（Backlog, Redmine等）での大規模運用管理経験
ヘッドレスCMSやノーコード開発ツール（studio等）を用いた、モダンな開発環境へのリプレイス経験
【求める人物像】
クラスタリング思考とコスト意識 ：エンジニア視点の「完璧主義」に陥らず、事業上の重要度に応じた「最適な選択肢（クラスタ別対応）」を自ら判断し、社内に提示できる方 。
仕組み化への執着 ：属人的な対応を排除し、マニュアルやフロー、カタログ化によって「自分がいなくても回る状態」を作ることに価値を感じる方 。
変革を楽しむ姿勢 ：現状の負債を整理するだけでなく、医療業界のWEBサイトのあり方を再定義するような新しいチャレンジにワクワクできる方 。
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
グロース上場 医療業界の経営支援*ヘルスケア領域のメガベンチャー
ご経験や意欲に応じて以下業務のいずれかをメイン領域としてお任せしつつ、他メンバーと連携・伴走しながら広報全体のレベルアップに貢献いただきます。
- メディアリレーションズ
・プレスリリース作成・配信、取材対応、メディア提案
・メディアキャラバンの企画・実施
- インナーコミュニケーション
・社内ポータル、社内報の企画・制作
・社員エンゲージメント向上施策の企画・運用
・周年イベント、月次イベント、表彰式などの社内イベントの企画・運営
- 採用ブランディング
・社員インタビューやイベントレポートなどの広報コンテンツ制作
・採用イベントでの魅力発信
・SNS（Facebook, X, LinkedInなど）の企画・運用
- コーポレートサイトの企画・運営
・サイトコンテンツの企画、更新、効果測定
・SEO施策、UI/UX改善提案
- 危機管理広報
・危機対応発生時のクライシス広報対応
・社内情報ガイドラインやエスカレーションフロー管理 等
・事業会社またはPR会社における、メディアリレーション経験（3年以上）
・論理的かつメッセージ性のある文章作成力
・社内外の関係者と信頼関係を築けるコミュニケーション能力
■歓迎スキル
・広報戦略の企画〜実行の経験
・チーム・プロジェクトマネジメント経験
・医療・ヘルスケア領域での業務経験
・英語での業務経験（希望があれば海外広報も可能）
■求める人物像
・「医療という希望を創る。」というミッションに強く共感できる方
・ 変化に柔軟で、新しい挑戦を前向きに捉えられる方
・ 自ら課題を見つけて解決まで推進できる方
・ チームワークを重視し、多様なメンバーと協業できる方
・ ポジティブで周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
■業務内容
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ（主担当）
・予算策定、予実管理および経営へのレポーティング
・資金繰り管理、金融機関対応
・税務対応（税理士との連携・レビュー）
・経理業務フローの構築・改善（内部統制含む）
・会計システムの運用・改善
・メンバーマネジメント（業務アサイン・レビュー等）
ご経験に応じて、将来的には経理責任者として部門全体を牽引いただくことを期待しています。
【組織】
経理部 3名
部長
L★当該ポジション★
Lメンバー2名
・年次決算を主担当として完結したご経験
・月次決算および予実管理の実務経験
・会計・税務に関する基本的な知識および外部専門家との折衝経験
■歓迎
・経理業務フローの構築・改善経験
・マネジメント経験（少人数可）
・資金繰り管理、金融機関対応の経験
・税務申告対応（レビュー含む）の経験
・会計システム導入・リプレイス経験
東京都
700 万円 ~ 950 万円
グロース上場 医療業界の経営支援*ヘルスケア領域のメガベンチャー
多様なステークホルダーを巻き込みながら、「組織のOSのアップデート」を図り、経営と現場をつなぐことが最大のミッションです。
1．経営管理体制の構築
・予実管理、ガバナンス強化、会議体の運営
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の強化
２．管理部門の立ち上げ・業務プロセス改善 ・管理部門（人事企画・労務・総務・法務等）の業務フロー構築と運用設計
・既存の業務プロセスの見直しと、IT/DXツール導入による業務効率化（BPR）の推進
・コスト削減施策の企画・実行
・PMIプロセスの実行
３．ステークホルダーマネジメント
・本社及び、提携先医療法人のあらゆるステークホルダーとの折衝、合意形成
ご経験に応じて、1法人だけでなく複数法人の統括をお任せする可能性もございます。
また、他法人担当と協働し、提携医療法人の管理統括機能の企画にもご参画いただきます。
・事業会社での管理部門（人事・総務・経営管理等）におけるマネジメント経験（3年以上目安）
・プロジェクトマネジメント経験
・論理的思考に基づき、多様なステークホルダーに対して粘り強く交渉・提案ができる方
■歓迎スキル・経験
・人事企画・労務管理の知見（制度設計、システム導入など）
・M&A後の組織統合（PMI）や、子会社管理の経験
・医療法人での事務長、事務局長や管理部門における経験
■求めるスタンス
・弊社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方
・構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方
・未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方
・現場の声やこれまでの歴史（経緯）に寄り添い、対話を通じて信頼関係を築ける方
東京都
700 万円 ~ 950 万円
株式会社ケアネットワークスデザイン
医療機関の経営や事業をアップデートし、この先多くの医療機関が直面する可能性を有する「経営危機を乗り越えるための経営支援事業」の推進
医療機関の事業モニタリングツールの作成、医療機関の事業モニタリング会議の推進、その他医療機関から受託するプロジェクトを事務局として主体的に推進 等
■今後のキャリアパスについて
事業開発部長職や経営企画部長職を目指して頂きたいと考えております
どちらかの経験がある方
└①医療機関へのコンサルティング業務経験がある方
└②営業経験に加えて企画職経験がある方
医療業界に寄与したいという思いがある方
【尚可】
経営企画、事業企画、事業統括部署での業務経験がある方
■求める人物像
・事業計画を策定したり、事業モニタリングを担うことに強い興味がある方
・医療機関へのコンサルティング業務に興味がある方
・社会的な正義（論語）と経済的な合理性（算盤）をどちらも追求したいという思いがある方
・指示待ちではなく、主体性に事業づくりに取り組める方
・誰かの役に立つという視座を超えて、社会に良い影響を与えるためにリーダーシップをもって仕事に取り組みたい方
東京都
700 万円 ~ 900 万円
大手教育サービス企業のグループ会社
【高齢者向け介護事業】ならびに【保育・学童事業】を中心に展開する当社において、
新築計画の企画設計から、設計・工事監理、引き渡しまでのプロジェクトマネジメントを行う部門です。
２．部門の業務内容弊社の有料老人ホームは、不動産案件の立地や価格帯に応じて複数のシリーズ展開しており、各シリーズのファシリティ(建築、設備)について標準仕様書を定め、設計事務所やゼネコン／ハウスメーカー設計部等に設計業務依頼を行います。
新設するホームの立地環境、対象エリアの顧客層や顧客ニーズに応じて、個々のホームの設計を行っています。
３．募集ポジション業務内容・最大ミッション
新規開設計画が続く中、今回は、事業用施設（高齢者施設、保育園等）における新築計画の企画立案や設計・工事段階のプロジェクト管理をお任せします。
【おもな職務内容】
・ 新設ホームの案件情報をもとに、企画立案(企画設計)
・ 既存ホーム改修工事の企画立案（バリューアップ計画）
・ 実施設計図（意匠、設備共）の品質管理
・ 建設時の工程・施工図品質管理 等
４．着任時の業務
・入社時は副担当としてプロジェクト管理の要点や全体の流れを把握した後、物件難易度に応じて一人で担当をお任せします。
５．受け入れ体制・先輩社員が、それぞれ担当する物件の工程管理や施工図管理を通じて、立ち上がりまでしっかりフォローします。
下記いずれかのご経験
・建築設計事務所、ゼネコン、デベロッパー建築部門等での業務経験
企画設計（ボリュームチェック）、基本設計および実施設計の経験
自由設計の経験（木造、S造、RC造等の構造経験は問いません）
許認可確認申請手続き
各種申請、届出関係
見積査定・VE/CD検証経験
工事監理経験
・弊社施設規模（延床面積 2,500～3,000㎡）の企画立案並びに設計・工事(プロジェクト)管理に対応いただけるスキル
・PCスキル：excel、word、PowerPointの基本的な知識
・CAD：図面作成が可能なこと(企画設計を内製する場合があります）
【歓迎経験】
・1級または2級建築士資格
・S造、RC（鉄筋コンクリート造）の経験
・用途として、集合住宅や居住空間の設計経験があれば尚可
・自身が直接の担当者として完成させた建物があり、ポートフォリオとして纏めている方
【求める人物像】
・業務遂行能力並びに社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑に図れる方
・社外の設計者や施工者と協働し、社内のメンバーとも切磋琢磨する中で、ご自身の成長を目指せる方
複数あり
550 万円 ~ 800 万円
グロース上場*医療領域のメガベンチャー
■注力する4つの領域（施策の柱）
1．変革を牽引するリーダーの育成： 選抜プログラムやメンター制度の運用を通じ、次代の経営を担うリーダーを育成します。
2．次期マネジメント層の早期育成：
新卒からマネジャー候補（Preマネ層）まで、各段階に応じた育成プログラムの構築・強化。
3．理念に基づく事業成長支援：
理念の浸透を利益創出に結びつけ、現場の実行力を高めるための支援を行います。
4．全社的な学習機会の創出：
AI活用の推進や、社内学習プラットフォームの運用を通じ、全社員が常にアップデートし続けられる環境を整えます。
■具体的な業務
・戦略的人材・組織開発の企画 ： 現場の責任者（組織長）と対話し、事業計画から逆算して「どのような人材がいつまでに必要か」という課題を特定。解決に向けた仮説を立て、施策をゼロから組み立てます。
・コンテンツの制作と実行 ： 研修プログラムや学習コンテンツの企画・制作、当日の運営までを一貫してリードします。
・組織開発施策の推進 ： チームビルディングや理念浸透など、組織全体のパフォーマンスを高めるための働きかけを行います。
・仕組みのアップデート ： 毎月のオンボーディングや既存の研修制度を、状況に合わせてより効果的なものへと改善・運用します。
・プロジェクトマネジメントの実務経験（規模・業界不問）
・論理的・戦略的思考： 正解のない課題に対して仮説を立て、構造的に物事を捉えられる方
・人材開発・組織開発の領域に強い関心があり、挑戦したいという意欲
・当社philosophy（理念）に共感し、体現できる方
■歓迎要件
・人事の実務経験（採用・教育・人事制度など）
・医療業界での実務経験
■求める人物像
・自律して課題を特定し、施策を最後までリードできる方：
決まった枠組みを運用するだけでなく、自ら組織の課題を見つけ出し、企画から実行までを主体的かつ粘り強くやり遂げられる方。
・経営や現場の意図を汲み取り、具体的でわかりやすい形にできる方：
組織長クラスと対話して信頼を築き、会社の戦略や理念を、現場の社員が納得して動けるような言葉や図解に落とし込める方。
・周囲と協力し、チームとしての成果を最大化できる方：
他部署やメンバーと積極的に連携しながら、お互いの強みを活かしてプロジェクトを推進できる協調性のある方。
・変化を楽しみながら、着実に業務をアップデートし続けられる方：
AIなどの新しい技術や組織の変化を前向きに取り入れ、柔軟かつ計画的に施策を改善し続けられる方。
東京都
504 万円 ~ 800 万円
グロース上場*医療領域のメガベンチャー
事業計画や現場の課題を踏まえ、必要なポジション・人物像を明確にしながら、中途採用をリードします。
単に人数を満たす採用ではなく、「事業を前に進める人材をどう迎えるか」を考え、戦略立案から実行、入社後の立ち上がりまでを見据えて関わっていただきます。
・事業戦略・組織課題に基づく採用戦略の立案
・母集団形成、選考設計、クロージングまでの採用推進
・ハイクラス層から、ビジネス・コーポレート職など幅広いレイヤー・職種の採用実行
・現場責任者・経営陣と連携した採用要件の整理、意思決定支援
（２）人・組織の課題解決および組織基盤の構築（HRBP領域）
採用後の定着から活躍まで、現場に深く入り込み、事業成長を最大化させる組織づくりをリードしていただきます。現場のマネジメント支援から、全社的な仕組みへのフィードバックまで、一貫して「人・組織」の課題に向き合う重要な役割です。
【現場のパフォーマンス最大化（実行・伴走）】
・事業状況に基づいた最適な組織体制・役割設計の整理と提案
・適材適所を実現するための配置検討・異動施策の推進
・現場マネージャーと連携した評価・目標運用の支援およびマネジメント課題の整理
・入社者のオンボーディング（立ち上がり支援）と定着に向けたコンディション把握・改善
【組織課題の構造化と解決（企画・連携）】
・現場との対話から抽出した組織課題を構造化し、根本的な解決策を検討・実行
・人材開発部や採用チーム等の関係部門と密に連携し、全社的な育成・採用施策へ接続
・組織拡大や事業フェーズの変化に伴う、新しい組織基盤の構築と変革の推進
まずは1の採用業務から始めて、環境や仕事に慣れてきたら、徐々に2、3のHRBP業務も担当いただくことを想定しています。HRBP業務では、幅広い領域に関わることができるので、人事としてのキャリアを広げたい・深めたいとお考えの方にはぴったりの環境かと思います。
また、人事部全体としては、人事企画や教育研修、新卒採用などのチームとの連携も強化しておりますので、志向性に応じて、将来的に各分野へ挑戦していくことも可能です。
※下記いずれかのご経験必須（3年以上の実務経験）
・中途採用におけるリクルーターとしてのご経験
・人材紹介会社におけるCA・RAのご経験
■歓迎スキル
・ハイクラス層の人材採用における実務経験
・HRBP業務の経験
■求める人物像
・相手の背景を汲み取り、信頼関係を築ける方
・正解のない課題を整理し、自ら行動に移せる方
・事業の成長を「自分ごと」として捉え、成果にコミットできる方
・周囲と連携し、組織の壁を越えて動ける方
東京都
504 万円 ~ 800 万円
経営層やマネジメント層と連携し、意思決定を支える業務を担当します。
①収支予算策定業務
各事業部門の売上計画、投資計画、採用計画等を取りまとめ、法人全体の年度収支予算策定を推進します。
②予実管理業務
月次ベースで予算との乖離要因分析、主要KPIのモニタリングを通じ、経営情報をタイムリーに把握します。
当該経営情報を分析し、経営層やマネジメント層が質の高い意思決定、経営判断ができるよう支援します。
③取締役会の運営事務局業務
取締役会資料の作成及び取りまとめ、招集、当日の議事進行、議事録作成を担当します。
④国内の資本提携、事業承継及びM&A実務業務
国内の事業会社への出資や当社が譲受主体となる事業会社の株式取得、医療法人格の承継を担当します。
■必須要件：
①経営管理業務のご経験がある方（経験年数不問）
②収支予算策定、予実管理、経営層へのレポーティングのご経験がある方
■歓迎条件：
①事業承継、M&A実務支援のご経験がある方
②各種データ分析実務のご経験がある方
求める人物像
①社内外関係者の立場を配慮した言動が取れるヒューマンスキルを持った方
②専門領域を自発的に深め、新たな領域に自らチャレンジする積極性を持った方
(企業経営に関する広範な知識が求められるため)
東京都
583 万円 ~ 761 万円
田辺薬品株式会社
当薬局では、患者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に寄り添った服薬指導を行う在宅薬剤師を募集しています。
薬局内とは異なり、自身の判断力が求められる仕事です。
「フットワークが軽く、自律的に業務を進められる方」、そして患者様やご家族、多職種との連携を楽しめる「高いコミュニケーション能力」をお持ちの方を募集しております。
府中サウス店では無菌調剤を実施しています。
【店舗営業時間】
月・木・金 9：00～19：15
火 10：00～19：15
水 10：00～18：00
土 9：00～17：00
定休日：日・祝日
・十分な経験スキルと当社理念への共感
・ヘルスケア薬局（健康サポート）もしくはよりそう在宅に興味があり、意欲がある方
・認定薬剤師を取得済みもしくは取得してもらえる方
・在宅経験ある方（無菌調剤経験あれば尚可）
【歓迎】
・管理薬剤師経験
・自動車運転免許（AT限定可）
東京都
533 万円 ~ 650 万円
東証プライム上場 介護運営会社
■具体的業務内容
・担当施設の収益管理
・入居の促進、入居者対応
・スタッフの採用及びマネジメント
・地域との交流など、
介護福祉士もしくは介護支援専門員の資格をお持ちで、下記条件に該当される方。
・有料老人ホームでの勤務年数5年以上で、マネジメント、管理職経験がある方。
・転勤が可能な方
東京都
572 万円 ~ 631 万円
田辺薬品株式会社
当薬局では、患者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に寄り添った服薬指導を行う在宅薬剤師を募集しています。
薬局内とは異なり、自身の判断力が求められる仕事です。
「フットワークが軽く、自律的に業務を進められる方」、そして患者様やご家族、多職種との連携を楽しめる「高いコミュニケーション能力」をお持ちの方を募集しております。
府中サウス店では無菌調剤を実施しています。
【店舗営業時間】
月・木・金 9：00～19：15
火 10：00～19：15
水 10：00～18：00
土 9：00～17：00
・十分な経験スキルと当社理念への共感
・ヘルスケア薬局（健康サポート）もしくはよりそう在宅に興味があり、意欲がある方
・認定薬剤師を取得済みもしくは取得してもらえる方
【歓迎】（リーダー、スタッフ）
・管理薬剤師経験（経験が無くてもこれから前向きに取り組んで頂ける方）
・自動車運転免許（AT限定可）
・調剤薬局での勤務経験がない方でも前向きに取り組んで頂ける方であれば相談可能です。
東京都
403 万円 ~ 520 万円
株式会社蘭調剤薬局
調剤、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 などを行っていただきます。
【応需科目】
平均処方箋枚数：80～100枚/日 程度
応需科目：総合科目
応需施設：イムス記念病院の門前
定休日：日・祝
東京都
420 万円 ~ 550 万円
株式会社蘭調剤薬局
調剤、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 などを行っていただきます。
【応需科目】
科目：総合科目
新葛飾ロイヤルクリニック、イムス葛飾ハートセンターの門前
※処方箋枚数はお問い合わせください
定休日：日・祝
東京都
420 万円 ~ 550 万円
リネンサプライ・ホームケア事業会社
主に以下のような業務に携わっていただきます。
・採用戦略立案からプロセス全体の管理まで、一貫してリードいただきます。
・能力に応じて、採用後のオンボーディングや入社者研修など業務の範囲を広げることが可能です。
■採用戦略の立案と実行
事業戦略および人事戦略に基づいた採用計画の策定・推進
採用市場のデータ分析とターゲティング
採用広報活動（オンライン・オフライン）の企画・運営
■採用プロセスの設計と運営
採用チャネルの選定と最適活用
面接・評価プロセスの設計、運営、改善
KPIの設定、進捗管理、課題分析、施策の最適化
■経営層および現場との連携
必要人財要件の策定と経営層への共有
現場管理職との連携によるプロセス改善
経営層への採用状況報告と提案
■採用ブランディング強化
会社ビジョン・ミッションに基づく採用コンテンツ作成
ソーシャルメディア、採用イベントの活用で魅力ある候補者体験の創出
【必須要件】
・KPI設計や施策立案、達成経験
・採用戦略立案の経験
※RPO・人材紹介会社AGTも可
【歓迎要件】
・大規模採用プロジェクト経験
・HRオペレーションのデジタル化・効率化の実績
東京都
660 万円 ~ 1,100 万円
HYUGA PRIMARY CARE株式会社
店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理・在宅業務などを行っていただきます。
【 店舗情報 】
定休日：日曜日
営業時間：平日9:00～19:30、土曜・祝日9:00～18:00
※開局前の為、変更の可能性有り
在籍人数：薬剤師2名、医療事務2名でのスタート予定
電子薬歴：あり
在宅：あり
薬剤師免許
【歓迎要件】
普通自動車免許（AT限定可）
東京都
520 万円 ~ 700 万円
株式会社コミュニティメディカル
■ 1. 保険調剤・服薬指導（対人・対物業務）
調剤・監査： ミスのない正確な調剤と、二重チェック体制の徹底。
服薬指導： 駅前の「街のかかりつけ」として、近隣住民の方や通勤帰りの患者様へのお一人おひとりに寄り添った丁寧なアドバイス。
薬歴管理： 電子薬歴への正確な入力。
■ 2. 薬局運営に関わる管理業務
かかりつけ薬剤師の推進： 患者様との信頼関係を築き、指名をいただける体制づくり。
行政対応・各種申請： 保険薬局としての基準適合や、定期的な報告業務の統括。
医薬品の在庫管理・発注： 駅前立地で広域からの処方箋も受けるため、過不足のない適切な在庫コントロールを行います。
麻薬・向精神薬等の管理： 法律に準じた適正な保管と記録の管理を行います。
薬剤師資格をお持ちの方
お車の運転が可能な方、且つ運転に抵抗がない方
ペーパードライバーの方もこれから運転に挑戦する気概をお持ちであれば歓迎いたします。
【歓迎】
管理薬剤師・一人薬剤師経験者
東京都
510 万円 ~ 680 万円
調剤薬局 ＜＜目黒・川崎・横浜エリアでラウンダー薬剤師＞＞
◇調剤業務
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。
【 店舗情報 】
開局日：月曜～土曜 ※店舗により開局日は異なります。
開局時間：基本的には、9時00分～18時30分とお考えください
※8時30分～や9時30分～の店舗のございます
勤務日：月～土の間で5日勤務
※店舗により休日出勤可能性あり（振休あり）
勤務時間：店舗シフトによる
①9時00分～18時30分（メインの時間帯）
②9時30分～19時00分（可能性あり）
③8時30分～18時00分（可能性あり）
定休日：基本は日曜・月～金で1日・祝日
電子薬歴：あり
薬歴：電子薬歴
複数あり
500 万円 ~ 570 万円
調剤薬局 ＜＜溝口・町田エリアでラウンダー薬剤師＞＞
◇調剤業務
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。
【 店舗情報 】
開局日：月曜～土曜 ※店舗により開局日は異なります。
開局時間：基本的には、9時00分～18時30分とお考えください
※8時30分～や9時30分～の店舗のございます
勤務日：月～土の間で5日勤務
※店舗により休日出勤可能性あり（振休あり）
勤務時間：店舗シフトによる
①9時00分～18時30分（メインの時間帯）
②9時30分～19時00分（可能性あり）
③8時30分～18時00分（可能性あり）
定休日：基本は日曜・月～金で1日・祝日
電子薬歴：あり
薬歴：電子薬歴
複数あり
500 万円 ~ 570 万円
調剤薬局 ＜＜三鷹駅周辺・武蔵境エリアでラウンダー薬剤師＞＞
◇調剤業務
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。
【 店舗情報 】
開局日：月曜～土曜 ※店舗により開局日は異なります。
開局時間：基本的には、9時00分～18時30分とお考えください
※8時30分～や9時30分～の店舗のございます
勤務日：月～土の間で5日勤務
※店舗により休日出勤可能性あり（振休あり）
勤務時間：店舗シフトによる
①9時00分～18時30分（メインの時間帯）
②9時30分～19時00分（可能性あり）
③8時30分～18時00分（可能性あり）
定休日：基本は日曜・月～金で1日・祝日
電子薬歴：あり
薬歴：電子薬歴
東京都
500 万円 ~ 570 万円
調剤薬局＜＜東村山・田無・小平エリアでラウンダー薬剤師＞＞
◇調剤業務
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。
【 店舗情報 】
開局日：月曜～土曜 ※店舗により開局日は異なります。
開局時間：基本的には、9時00分～18時30分とお考えください
※8時30分～や9時30分～の店舗のございます
勤務日：月～土の間で5日勤務
※店舗により休日出勤可能性あり（振休あり）
勤務時間：店舗シフトによる
①9時00分～18時30分（メインの時間帯）
②9時30分～19時00分（可能性あり）
③8時30分～18時00分（可能性あり）
定休日：基本は日曜・月～金で1日・祝日
電子薬歴：あり
薬歴：電子薬歴
複数あり
500 万円 ~ 570 万円
調剤薬局＜＜埼玉県毛呂山・東京あきる野エリアでラウンダー薬剤師＞＞
◇調剤業務
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。
【 店舗情報 】
開局日：月曜～土曜 ※店舗により開局日は異なります。
開局時間：基本的には、9時00分～18時30分とお考えください
※8時30分～や9時30分～の店舗のございます
勤務日：月～土の間で5日勤務
※店舗により休日出勤可能性あり（振休あり）
勤務時間：店舗シフトによる
①9時00分～18時30分（メインの時間帯）
②9時30分～19時00分（可能性あり）
③8時30分～18時00分（可能性あり）
定休日：基本は日曜・月～金で1日・祝日
電子薬歴：あり
薬歴：電子薬歴
複数あり
500 万円 ~ 570 万円
調剤薬局 ラウンダー募集！
◇調剤業務
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。
【 店舗情報 】
開局日：月曜～土曜 ※店舗により開局日は異なります。
開局時間：基本的には、9時00分～18時30分とお考えください
※8時30分～や9時30分～の店舗のございます
勤務日：月～土の間で5日勤務
※店舗により休日出勤可能性あり（振休あり）
勤務時間：店舗シフトによる
①9時00分～18時30分（メインの時間帯）
②9時30分～19時00分（可能性あり）
③8時30分～18時00分（可能性あり）
定休日：基本は日曜・月～金で1日・祝日
電子薬歴：あり
薬歴：電子薬歴
【ラウンダーエリア】
高島平店・高田馬場店・駿河台店・霞が関店・（熊谷店・春日部店）
東京都
500 万円 ~ 570 万円
大手保育企業
社員のやりがい・成長・待遇を支える、人事機能の基盤構築・高度化を目指し、
プレイングマネージャーとして、労務管理基盤の再構築、労務トラブル対応、業務プ
ロセスの運用・整備、戦略の企画立案・実行、メンバーのマネジメント等をご担当い
ただきます。
■具体的には
＜入社直後の業務＞
・人事・労務体制の再構築
・就業規則等の制改訂
・労務トラブルの未然防止やコンプライアンス施策の企画・実行
・健康・メンタルヘルス・安全衛生管理
・メンバーマネジメント
・部署横断プロジェクトへの参加 など
※メインは労務ですが、以下も関与いただきます
・人事制度（評価・等級・報酬）の改善・運用支援
・人員計画や配置に関する経営陣への提言
・採用・育成に関する方針への関与
・エンゲージメント向上施策の検討
※既存のフローを回すだけでなく、あるべき労務管理の形を定義し、制度設計や運用
オペレーションを構築する手応えがあります。経営陣に近い距離で意思決定に関わ
り、働き方改善を主導することができる魅力的な環境です。
自ら周囲を巻き込みながら業務をリードいただける主体的な方を募集しております。
■組織
・人事部 18名
CHRO1名
人事部長※今回こちらのマネージャーポジションの求人
給与7名(給与マネージャー1名、他6名)
労務2名(50代後半女性、50代前半女性)
採用4名(採用マネージャー1名、他3名)
派遣/アルバイト4名
・人事領域の幅広いご経験
・メンバーマネジメント経験
・部署横断の人事プロジェクトをリードした経験
・Excel：中級レベル以上
・Word/PowerPoint：中級レベル以上
【歓迎スキル】
・社会保険労務士の資格
・衛生管理者（2種）の資格
・従業員500名以上の企業／BtoCサービスを行う企業での労務業務のご経験
東京都
1,200 万円 ~ 1,800 万円
株式会社アインホールディングス
業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。各プロジェクトに参画し、システムを作り上げると共に、事業の成長に責任をもって業務改革をし、大きくしていく事を期待しております。
【現在取り組んでいるプロジェクト(一例)】
・人事・会計領域等の業務システムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用
・BI・CRMシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用
・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用
・AIの自社適用へ向けての検証・トライアル
・インフラ領域の企画、構築
❖アイングループについて❖
「アイン薬局」をはじめとした調剤薬局、コスメティックストア「AINZ&TULPE」、コスメブランド「AYURA」、インテリアショップ「Francfranc」を日本全国に展開。今後も更に求められる企業を目指し、羽ばたき続けていきます。
❖ポジションの魅力❖
・「最大9連休取得/残業は最大20h」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。
・全社横断のシステムの検討から要件定義まで関わることができます。
・ICT改革を重要戦略として進めており、地域医療でオンライン診療に併せた遠隔服薬指導の実施など、ICTによってこの分野での大きな飛躍が期待できます。
■SIerや事業会社でのシステム要件定義から開発までのご経験
【歓迎スキル】
• プロジェクトリード経験
• Webサイトの運用実務経験
• ReactやVue.jsを用いた開発経験
• 個人でWebサービスやアプリを開発して公開したことのある経験
• フレームワークを用いた大規模サイトの開発経験
• AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境周りの構築・運用経験
• データの利活用やマーケティングの観点からのプロダクト開発経験
• グラフィックやデザインに関する理解
• UI/UXを考慮した画面設計の知識
• SEO/アクセス解析に関する知識
【求める人物像】
スキル要件以上に下記のマインドセット/ソフトスキルが、当社で活躍できるかどうかの重要なポイントとなっております
・手を動かすエンジニアであること
・技術領域を限定せずに何でもやる意欲があること
・当社のビジネスにご興味を持って働いていただけること
東京都
450 万円 ~ 900 万円
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