【ここがポイント！】
・ 関東圏15拠点を統括するスケールの大きいマネジメントポジション
・ 事業計画・予算策定から収支管理まで経営視点で携われる環境
・ 現場巡回を通じて施設運営の改善・品質向上を直接リード
・ 年間休日123日・週休2日制でメリハリある働き方が可能
・ プライベートと両立しながら長期的なキャリア形成ができる環境
・ 福祉×ビジネスの両軸で社会貢献性の高い事業に関われる
・ 無理なく働き続けられるワークライフバランス重視の勤務体系

【仕事内容】
障がい者グループホーム事業において、関東圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）の各エリアを統括するエリアマネージャー候補として、複数施設の運営管理および事業推進をお任せします。
事業計画の立案から収支管理、現場指導・教育まで、経営的視点を持って事業全体の品質向上と安定運営を担っていただきます。

＜主な業務＞
・担当エリアの事業計画・予算策定および実績管理
・各グループホームの運営状況の把握・改善指導
・スタッフの育成・マネジメントおよび体制構築
・収支管理および経営指標に基づく改善提案
・本部との連携および報告業務
・新規拠点の立ち上げ支援および運営支援

※各施設への巡回を通じた現場マネジメントが中心となります

【1日の流れ】
・本部または拠点での数値・報告確認
・担当施設への訪問・巡回
・スタッフとの面談・現場課題のヒアリング
・運営改善や業務指示の実施
・事業計画や収支の進捗確認・調整
・本部への報告および翌日の準備

※日によって巡回施設や業務内容は変動します

【入社後の流れ】
まずは既存施設や運営体制の理解を深めるため、現場巡回および業務把握からスタートします。
その後、担当エリアを段階的に引き継ぎながら、予算管理・スタッフマネジメント・運営改善などの実務を担っていただきます。
本部と連携しながら、徐々にエリア全体の統括責任者としての役割を担っていただく想定です。