【業界3位の実績】マーケティング分析担当／在宅勤務可／ヘアケア業界大手
想定年収
400万円 ~ 500万円
勤務地
東京都
従業員数
790名（グループ全体）
仕事内容
★ホワイト企業アワード2019にて、見事、「健康経営部門」でホワイト企業に認定
★ワークライフバランス◎ 残業約10時間（イベントにより前後）
★2022年に「くるみんマーク認定」（仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいる企業を認定する制度）取得
★復職率100% 、子育て世代も働きやすい
株式会社スヴェンソンのメンズ事業部におけるウィッグ製品（主に増髪用ウィッグ）の開発業務を担当いただきます。
「増髪は、男を磨くもう一つの選択肢」をキーワードに、お客様が「自分らしくあり続ける」ことに貢献できる、品質・使いやすさ・自然さにこだわった製品づくりがミッションです。
【ミッション】
スヴェンソンの営業活動・広告活動・市場環境を分析し、戦略立案に必要なレポートを作成・提出していただきます。
社内他部署や協力会社と連携しながら、各種プロジェクトの推進にも携わっていただきます。
【仕事内容】
・営業活動・広告施策・市場環境に関するデータ分析およびレポーティング
・事業戦略・マーケティング戦略立案に向けた各種調査、分析支援
・社内関連部署（営業・広告・商品・外部パートナー等）との連携、プロジェクト推進
・マーケティング施策の効果検証、改善提案
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
●以下いずれかのツールの利用経験があり、 分析・リサーチ業務にある程度精通されている方
・KARTE（その他MAツール）
・snowflake（その他データ基盤ツール）
・GA（その他広告効果測定ツール）
・QuickSight（その他BIツール）
※網羅性・ツールの種類は問いません
※プログラミング経験は不要です（弊社情報システム部のサポート体制あり）
●事業分析に興味をお持ちの方
●社会貢献への意欲とスヴェンソンメンズ事業部のパーパス「なりたい自分を応援」への理解・共感を持てる方
【求める人物像】
・MAやCRMなどのツールを用いた分析、課題抽出スキルを持っている
・マーケティングという要素における就業経験や知見をある程度持ち合わせている
・企業理念や社会貢献性などのコアバリューをベースに課題解決をしようとする
・好奇心や柔軟性をもつ
・コンサルティング会社や広告代理店に企画営業職として入社したものの、数字ばかり求められて、自分が得意とする分析が思うようにできず適性とのミスマッチを感じている人
・社内エンジニアとしてデータ解析、分析、ソリューションの提案などができると期待して入社したが、実際は現場（クライアント）からの雑多なニーズに応えるだけに不満を覚え、ひとつの事業会社でじっくり課題解決したい人
・上記のような働き方によってWLBが崩れており、改善したいと思っている人
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 500万円
月収：30万円～
月額基本給：29万円～
※給与はご経験、ご希望に応じて応相談
賞与・インセンティブ
年1回
賞与あり（5月・支給金額は評価査定結果をふまえ弊社基準に応じて決定）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
〒108-0014 東京都港区芝5-31-19 ラウンドクロス田町8階
交通手段1 沿線名：各線 駅名：田町 最寄駅から：徒歩2分
交通手段2 沿線名：各線 駅名：三田 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：1時間
残業：月10時間～20時間程度
10:00～19:00（休憩60分間）
※30分単位で始業時間を前後可能
9:30～18:30、10:00～19:00な
残業手当
通常の残業代
法定通り支給（1分単位で支給）
通勤手当
交通費：全額支給(実費支給(上限10万円 / 月))
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■完全週休2日制
■公休制（原則土日祝日休み）
■夏季休暇（6日）
■冬季休暇（2日）
■年末年始休暇（3日）
■有給休暇（10日～20日付与/年）
■産休・育休（直近3年間復帰率100%）
◎平均有給使用日数13日/年間
◎1時間単位での有給休暇使用も可能
★ライフサポート休暇（3日）★
有給休暇付与（７か月目）前に使用できる３日間の特別休暇です。
給与支給対象＆用途不問！
初年度の休日休暇数は、
年間休日120日+ライフサポート休暇3日+有休（法定義務）5日＝128日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◇社会保険完備
◇昇給年1回（4月）
◇賞与年1回
◇交通費支給（月10万円迄）
◇残業手当
◇休日出勤手当
◇出張手当
◇特別休暇（慶弔時）
◇ボランティア休暇
◇がん治療休暇制度
◇退職金制度（勤続3年以上）
◇社員割引制度
◇優秀社員表彰制度
◇永年勤続報奨制度
◇職場レクリエーション費用
◇リフレッシュ補助金（外食、趣味、習い事などに活用可！）
【家庭との両立も応援しています】
■結婚祝金（2万円）
■出産祝金（1人あたり2万円）
■入学祝金（小中1人あたり2万円）
■保育園補助金（社内規定あり）
■育児手当
■育児時短制度（小学校3年生まで）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：～2回
求人No.：NJB2355760
最終更新日：2026/1/26
企業情報
企業名
株式会社スヴェンソン
代表者名
代表取締役社長 児玉 義則
設立
1984年2月
従業員数
790名（グループ全体）
資本金
91,400,000円（（2022年3月末現在））
本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル17階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・ヘアウィービングシステム（編み込み式増毛法）を活用した男性向けかつらの製造、販売、理美容サービス
・女性向けウィッグの製造、販売、理美容サービス
・ヘアケア商品の販売
事業に関する特色
スヴェンソングループはブランドスローガンとして「その人生と共にいつも。」を掲げる売上高135億円、21年連続で増収増益のウィッグ業界大手企業です。1984に創業し、「美と健康と環境の分野に貢献する」という企業理念のもとヘアケア事業、コスメティックス事業やスポーツ事業など幅広い事業展開をしています。
■メンズ事業部
2つのサービスで、増毛だけを解決法をせず薄毛で悩むお客様の個性を尊重したサービスを提供。
・「マイヘアソリューション」・・・かつらや増毛ではなく、ご自身の髪を活かした独自のデザインカットとスタイリッシュなスタイリングによって薄毛のお悩みを解消し、魅力的にみせるサービス
・「ニューヘアソリューション｣・・・ご自身の頭髪部分に毛髪製品（ニューヘア）を特殊な3本の糸だけを使って編み込んでいく特許技術『ヘアウィービングシステム（特許番号3686998号）』による増毛法
■レディス事業部
「もうひとつの自分の髪」と思える快適さ・自然さにこだわったウィッグ製品を開発・提供。
・品質の良さから、ファッション用ウィッグだけではなく、がん化学療法による脱毛患者様向けに医療用として必要な機能を加えたウィッグを開発し、提供している。
■コスメティクスマーケティング事業部
2006年にヘアケアブランド｢レフィーネ｣が誕生して以来、将来の髪年齢をサポートできる安心・ 安全をコンセプトとした商品を展開。発売以来人気商品である、頭皮ケア成分を配合した業界初の白髪染め「レフィーネ ヘッドスパトリートメントカラー」は楽天週間ランキング51週連続1位を獲得。
会社の特色
「かつら」の分野で約40年の歴史を持つ企業ですが、近年では髪や頭皮の健康に着目したヘアケア商品の製造販売なども行い、美容・健康の観点から幅広いサービスを展開して独自の地位を築いている。
様々な事業領域に進出し、毎年売上をアップさせている。現在も新事業開発、海外へのビジネス展開を進めており、新人であっても意欲のある方には積極的に事業を任せていく社風。
その他の特色
[ヘアケア・コスメティックス事業]
株式会社スヴェンソン｜株式会社じゃねっと｜PT AKAR WANGI｜ Haarfabrik GmbH｜株式会社OEM｜株式会社エヌ・アイ・アイ｜株式会社Solon
[スポーツ事業]
株式会社タクティブ｜株式会社T4
[関連事業]
株式会社スリーブイ｜株式会社スヴェンソンプロパティズ｜株式会社クオリテート・ロジスティクス｜Svenson Europe GmbH
売上実績
求人No.：NJB2355760
最終更新日：2026/1/26