年収1,500万円以上／東京都の求人・転職情報
6120件中の1〜50件を表示
独立系プライムSIer
仕事内容
■担当業務
メインのミッションはAI/分析ビジネスを提案し、顧客のビジネス拡大に貢献いただくことです。
・営業計画の策定
・リード獲得（マーケティング活動の企画・推進）、商談の提案ストーリーの構築と、受注のための全体コントロール
【プロジェクト事例】
・生成AIを活用したナレッジ検索の高度化、体験型アプリのレコメンドアルゴリズム、画像解析による船の沈み具合の計測、製造装置異常検知、金融業界顧客の優良顧客化に向けた分析、製薬業界向けの研究及び営業高度化の分析（MMM等）
■魅力
商材が多岐に及んでおり、且つカタログ販売ではなく、コンサルティングを中心にしたビジネスのため、単純な要望ヒアリングではなく、顧客との会話の中で、課題を特定し、最適なコンサルタントとタッグで仮説提案を作っていくという、コンサルティング的なアプローチが求められます。
さらに、システム開発会社ということもあり、顧客課題に即した提案活動ができるため、「自社及び自組織の商材だけでは顧客の課題解決に繋がっていない」という意識を持った方は、やりがいを感じる仕事のスタイルになると思います。
■採用メッセージ
AIという技術は不確実性の高い技術である一方で、世の中では徐々に実際に活用されるようになってきました。ただ、AIを専業にした我々からするとまだまだ、「試す」で終わってしまっているお客様が多いというのも事実です。我々は「AI・データ分析が社会、ビジネスに溶け込んでいる状態を作る」ことをミッションに、AI活用によるインパクトを上流から支え、実際に使わる（組み込み）状態までをトータルに支援する組織体になるべく、この考え方に賛同して頂ける仲間を探しています！
メインのミッションはAI/分析ビジネスを提案し、顧客のビジネス拡大に貢献いただくことです。
・営業計画の策定
・リード獲得（マーケティング活動の企画・推進）、商談の提案ストーリーの構築と、受注のための全体コントロール
【プロジェクト事例】
・生成AIを活用したナレッジ検索の高度化、体験型アプリのレコメンドアルゴリズム、画像解析による船の沈み具合の計測、製造装置異常検知、金融業界顧客の優良顧客化に向けた分析、製薬業界向けの研究及び営業高度化の分析（MMM等）
■魅力
商材が多岐に及んでおり、且つカタログ販売ではなく、コンサルティングを中心にしたビジネスのため、単純な要望ヒアリングではなく、顧客との会話の中で、課題を特定し、最適なコンサルタントとタッグで仮説提案を作っていくという、コンサルティング的なアプローチが求められます。
さらに、システム開発会社ということもあり、顧客課題に即した提案活動ができるため、「自社及び自組織の商材だけでは顧客の課題解決に繋がっていない」という意識を持った方は、やりがいを感じる仕事のスタイルになると思います。
■採用メッセージ
AIという技術は不確実性の高い技術である一方で、世の中では徐々に実際に活用されるようになってきました。ただ、AIを専業にした我々からするとまだまだ、「試す」で終わってしまっているお客様が多いというのも事実です。我々は「AI・データ分析が社会、ビジネスに溶け込んでいる状態を作る」ことをミッションに、AI活用によるインパクトを上流から支え、実際に使わる（組み込み）状態までをトータルに支援する組織体になるべく、この考え方に賛同して頂ける仲間を探しています！
求める経験 / スキル
【MUST】
・AIもしくはコンサル案件に関する営業経験
・顧客との中長期的な関係性構築力
・ドキュメンテーションスキル（単純な製品紹介ではなく、課題整理/対応策をロジカルに整理する力）
・企業の基幹業務に関する幅広い知識（部分的でも可）
→生産、購買、物流、販売、会計、人事 等
・特定の業種・業界に依存することなく、幅広い知見を常に吸収し続ける姿勢
・AIもしくはコンサル案件に関する営業経験
・顧客との中長期的な関係性構築力
・ドキュメンテーションスキル（単純な製品紹介ではなく、課題整理/対応策をロジカルに整理する力）
・企業の基幹業務に関する幅広い知識（部分的でも可）
→生産、購買、物流、販売、会計、人事 等
・特定の業種・業界に依存することなく、幅広い知見を常に吸収し続ける姿勢
勤務地
東京都
想定年収
1,104 万円 ~ 3,300 万円
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
■職務内容
◎担当技術領域およびサービス領域における発明となり得るアイデアの発掘からその特許出願・権利化までの一連のサポート実務
◎担当技術および周辺技術や関連製品およびサービスを理解したうえで、発明となり得るアイデアの抽出および出願要否判断に資する情報の整理
◎外部専門家との連携を通じた特許出願書類等の品質管理
◎関連製品・サービスの分析・解析を通じた情報収集ならびに当該情報の整理および資料・レポート作成
◎知財業務に関する課題の抽出および改善提案の実施
■ポジションの特徴
知財業務アウトソーシングの遂行、またはアウトソーシングとコンサルティング（課題解決）の両機能を担っていただくポジションです。
従来のコンサルティング職とは異なり、業務実行と改善提案を一体として推進いただきます。
将来的には複数クライアントへのサービス提供および業務高度化に貢献いただくことを想定しています。
◎担当技術領域およびサービス領域における発明となり得るアイデアの発掘からその特許出願・権利化までの一連のサポート実務
◎担当技術および周辺技術や関連製品およびサービスを理解したうえで、発明となり得るアイデアの抽出および出願要否判断に資する情報の整理
◎外部専門家との連携を通じた特許出願書類等の品質管理
◎関連製品・サービスの分析・解析を通じた情報収集ならびに当該情報の整理および資料・レポート作成
◎知財業務に関する課題の抽出および改善提案の実施
■ポジションの特徴
知財業務アウトソーシングの遂行、またはアウトソーシングとコンサルティング（課題解決）の両機能を担っていただくポジションです。
従来のコンサルティング職とは異なり、業務実行と改善提案を一体として推進いただきます。
将来的には複数クライアントへのサービス提供および業務高度化に貢献いただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
下記いずれかに該当する方
・特許業務（特に上記職務内容に関する業務）の実務経験（目安：2年以上）、またはそれに準ずる特許知識もしくは関連する実務経験を有する方
・意匠業務・商標業務で同様の実務経験を有する方
■歓迎要件
以下のいずれか、または複数の技術分野に関する知識・経験
A．イメージング・センシング関連技術
B．半導体関連技術
C．エンタテインメント関連技術
D．映像・画像関連信号処理
E．音声関連信号処理
F．通信関連技術
G．AI関連技術
H．モビリティ（電子部品／システム含む）関連技術
I．ライフサイエンス関連技術
J．メディカル関連技術
・弁理士試験に合格した方
・英語による実務経験があれば尚可
■める人物像
◎関係者と円滑に連携しながら、責任感を持って業務を推進できる方
◎専門性を活かしつつ、自律的に業務を推進できる方
◎顧客のニーズや課題を的確に把握し、主体的に解決提案および業務改善に取り組める方
◎環境や役割の変化に柔軟に対応し、新しい業務領域にも前向きに挑戦できる方
下記いずれかに該当する方
・特許業務（特に上記職務内容に関する業務）の実務経験（目安：2年以上）、またはそれに準ずる特許知識もしくは関連する実務経験を有する方
・意匠業務・商標業務で同様の実務経験を有する方
■歓迎要件
以下のいずれか、または複数の技術分野に関する知識・経験
A．イメージング・センシング関連技術
B．半導体関連技術
C．エンタテインメント関連技術
D．映像・画像関連信号処理
E．音声関連信号処理
F．通信関連技術
G．AI関連技術
H．モビリティ（電子部品／システム含む）関連技術
I．ライフサイエンス関連技術
J．メディカル関連技術
・弁理士試験に合格した方
・英語による実務経験があれば尚可
■める人物像
◎関係者と円滑に連携しながら、責任感を持って業務を推進できる方
◎専門性を活かしつつ、自律的に業務を推進できる方
◎顧客のニーズや課題を的確に把握し、主体的に解決提案および業務改善に取り組める方
◎環境や役割の変化に柔軟に対応し、新しい業務領域にも前向きに挑戦できる方
従業員数
8,816名
（2025年4月1日現在 （連結））
勤務地
東京都
想定年収
690 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
8,816名
（2025年4月1日現在 （連結））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
◆業務内容
デジタルコマース、デジタルマーケティングを含むBX支援を行う当社のインフラ領域のスペシャリストとして、AWSを中心に、インフラ基盤構築・運用全般がミッションです。
<具体的な業務例>
AWSにおける下記の業務
・インフラ要件定義／設計の実施
・商用／OSSソフトウェアの検証／導入
・新規プロジェクトの提案書、見積書の作成
・監視／バックアップ等、運用の仕組みの構築／管理
・セキュリティ情報の収集と必要なパッチの選定／適用
・ネットワーク～ミドルウェアにおけるパフォーマンスチューニングとトラブルシューティング
デジタルコマース、デジタルマーケティングを含むBX支援を行う当社のインフラ領域のスペシャリストとして、AWSを中心に、インフラ基盤構築・運用全般がミッションです。
<具体的な業務例>
AWSにおける下記の業務
・インフラ要件定義／設計の実施
・商用／OSSソフトウェアの検証／導入
・新規プロジェクトの提案書、見積書の作成
・監視／バックアップ等、運用の仕組みの構築／管理
・セキュリティ情報の収集と必要なパッチの選定／適用
・ネットワーク～ミドルウェアにおけるパフォーマンスチューニングとトラブルシューティング
求める経験 / スキル
◆応募要件
・AWS上でのインフラ構築/運用経験
・Linuxサーバーの構築/運用経験
・クライアントとの窓口としての折衝経験
◆望ましい経験・スキル
・AWS認定資格（ソリューションアーキテクト、デベロッパー、SysOpsアドミニストレーター）保有者
・Microsoft Azure、Google Cloud Platformを使ったインフラ構築/運用経験
・アプリケーションエンジニアとしての経験（PHP、Java、シェルスクリプト等）
・Webアプリケーションプログラマの経験
・Terraform, Ansibleなどの構成管理ツールの利用経験
・インフラ構築プロジェクト管理の経験
・AWS上でのインフラ構築/運用経験
・Linuxサーバーの構築/運用経験
・クライアントとの窓口としての折衝経験
◆望ましい経験・スキル
・AWS認定資格（ソリューションアーキテクト、デベロッパー、SysOpsアドミニストレーター）保有者
・Microsoft Azure、Google Cloud Platformを使ったインフラ構築/運用経験
・アプリケーションエンジニアとしての経験（PHP、Java、シェルスクリプト等）
・Webアプリケーションプログラマの経験
・Terraform, Ansibleなどの構成管理ツールの利用経験
・インフラ構築プロジェクト管理の経験
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
仕事内容
【業務内容】
・日本の企業顧客向けのデータソリューション（戦略、アーキテクチャ、エンジニアリング、アナリティクス、ガバナンス）の設計とデリバリー
・顧客の信頼できるアドバイザーとして、ビジネスニーズを理解し、適切なソリューションを提案
・データエンジニア、アナリスト、アーキテクトなど、部門横断型チームのリードと指導
・複雑なデータ施策やAIソリューションの戦略から実行までをリードし、プロジェクトデリバリーを推進
・クラウドDWH、Databricks、Snowflakeなどの最新データプラットフォームの設計・導入
・データガバナンス、プライバシー、セキュリティ、コンプライアンス（日本の規制含む）に関するクライアント支援
・同社の日本におけるデータチームの育成および成長機会の特定
・チーム内の継続的な改善、知識共有、イノベーションの推進
・日本市場に関連する業界動向・技術動向の理解
・日本の企業顧客向けのデータソリューション（戦略、アーキテクチャ、エンジニアリング、アナリティクス、ガバナンス）の設計とデリバリー
・顧客の信頼できるアドバイザーとして、ビジネスニーズを理解し、適切なソリューションを提案
・データエンジニア、アナリスト、アーキテクトなど、部門横断型チームのリードと指導
・複雑なデータ施策やAIソリューションの戦略から実行までをリードし、プロジェクトデリバリーを推進
・クラウドDWH、Databricks、Snowflakeなどの最新データプラットフォームの設計・導入
・データガバナンス、プライバシー、セキュリティ、コンプライアンス（日本の規制含む）に関するクライアント支援
・同社の日本におけるデータチームの育成および成長機会の特定
・チーム内の継続的な改善、知識共有、イノベーションの推進
・日本市場に関連する業界動向・技術動向の理解
求める経験 / スキル
【応募資格】
・コンピューターサイエンス、データサイエンス、エンジニアリング、数学などの学士号または修士号、または同等の知識・関連分野での経験
・データコンサルティング、アナリティクス、関連分野での実務経験
・複雑なデータ施策やGen AIプロジェクトの設計～導入のリーダー経験、ビジネス価値創出の実績
・ビジネスに関連する技術的AIコンセプトを分かりやすく伝える能力
・創造的かつ協働的なマインドセット
・データ戦略、アーキテクチャ、エンジニアリング、アナリティクスの専門知識。
・主要クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、Google Cloud）の実務経験
・日本語と英語のビジネスレベルの流暢さ
・顧客のニーズを理解し、データ活用による改善機会を特定できる能力
・プロジェクトリード、社員指導、顧客対応の経験
・日本市場に関するデータガバナンス、セキュリティ、コンプライアンスの経験
【歓迎スキル】
・AI／MLプラットフォーム、データサイエンス、高度なアナリティクスの経験
・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCP）関連資格
・LLM／SLMのアーキテクチャ、学習と運用、AIエージェントの高度な知識
・日本の金融、製造、小売、ヘルスケア業界での経験
・日本語は母国語レベルの流暢さが必要です。英語ができれば尚可ですが、必須ではありません
・コンピューターサイエンス、データサイエンス、エンジニアリング、数学などの学士号または修士号、または同等の知識・関連分野での経験
・データコンサルティング、アナリティクス、関連分野での実務経験
・複雑なデータ施策やGen AIプロジェクトの設計～導入のリーダー経験、ビジネス価値創出の実績
・ビジネスに関連する技術的AIコンセプトを分かりやすく伝える能力
・創造的かつ協働的なマインドセット
・データ戦略、アーキテクチャ、エンジニアリング、アナリティクスの専門知識。
・主要クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、Google Cloud）の実務経験
・日本語と英語のビジネスレベルの流暢さ
・顧客のニーズを理解し、データ活用による改善機会を特定できる能力
・プロジェクトリード、社員指導、顧客対応の経験
・日本市場に関するデータガバナンス、セキュリティ、コンプライアンスの経験
【歓迎スキル】
・AI／MLプラットフォーム、データサイエンス、高度なアナリティクスの経験
・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCP）関連資格
・LLM／SLMのアーキテクチャ、学習と運用、AIエージェントの高度な知識
・日本の金融、製造、小売、ヘルスケア業界での経験
・日本語は母国語レベルの流暢さが必要です。英語ができれば尚可ですが、必須ではありません
勤務地
東京都
想定年収
756 万円 ~ 2,300 万円
AI×採用事業 スタートアップ
仕事内容
■ポジションの魅力
AIが人を評価し、意思決定に関与する時代において、法務は「守り」ではなく、事業成長と社会的信頼を同時に成立させるルールメイキング機能になります。
本ポジションは、
・AIと人の関係性を定義する新しい法的・契約的枠組みを構想し
・大手企業との高度な交渉・紛争対応を前線で主導し
・契約・データ・AI利用条件を「売れる構造」に変換しながら
・産業・社会と共に“AI活用の前提条件”を設計する
事業・社会・法を横断する極めて希少な経営ポジションです。
■ミッション
本ポジションでは、法務責任者として以下を統括していただきます。
・AIが人を理解・評価する社会における法的・倫理的な前提条件の設計
・大手企業との契約・交渉・紛争対応を含む高度な法務実務の内製化
・Go-to-Marketを阻害しない、スケール可能な契約・商流・AI利用ルールの構築
・業界・社会と共に新しいスタンダードを形成していくためのガバナンス設計
・社内外から信頼される法務・ガバナンスの意思決定中枢の確立
単なる社内弁護士ではなく、「AI×人」に関するルールを“つくり、交渉し、事業成長に転換する”責任者を担っていただきます。
■業務詳細
【1】一般法務・企業法務全般の統括
・各種契約書（SaaS、AI利用、業務委託、共同研究、アライアンス等）の作成・レビュー
・利用規約・プライバシーポリシー・データ利用条件の設計・更新
・会社法・金商法・個人情報保護法・AI関連法規への対応
・社内法務相談、コンプライアンス体制の構築・運用
【2】Go-to-Marketを支える契約・商流設計
・エンタープライズ向けAI／SaaS契約テンプレートの設計・標準化
（AI利用許諾、再学習条項、学習除外、知財、SLA、補償、責任分界点 等）
・PoC → 本契約 → 横断導入を前提とした三段階契約スキームの整備
・OEM／リセラー／チャネルパートナー契約の法的設計
・営業→法務→承認フローの整流化・高速化
【3】大手企業との交渉・紛争対応の主導
・大手企業（情シス／法務／購買）との契約交渉の前線対応
・セキュリティ・法務審査、RFP対応、法務トークスクリプトの設計
・営業・BizDevと同行し、交渉の場で合意を形成する役割
・トラブル・係争発生時の戦略設計から解決までの一貫対応
・外部弁護士・専門家のマネジメント（最終判断は内製）
【4】AI・データ活用に関する法的ガバナンス設計
・AI評価・データ利用に関する法的論点整理と方針策定
・AI出力に関する説明責任・免責・賠償設計
・AIリスク説明資料（AI Factsheet等）の雛形化
・AI倫理・透明性に関する社内外ルール・ガイドライン整備
・新技術・新プロダクトに対する法務レビューとGO判断
【5】契約リスク管理・Legal Ops構築
・主要契約条件（AI利用範囲、責任上限等）の構造化・データベース化
・契約ナレッジの蓄積と、LLM等を活用した審査効率化
・契約審査リードタイム・交渉期間などのKPI設計・改善
・VC・監査対応を見据えた法務ガバナンス整備
【6】業界・社会との関係構築・経営関与
・企業・有識者と連携したガバナンス枠組みの設計
・アドバイザリーボード等の立ち上げ・運営
・業界動向・規制動向を踏まえた中長期法務戦略立案
AIが人を評価し、意思決定に関与する時代において、法務は「守り」ではなく、事業成長と社会的信頼を同時に成立させるルールメイキング機能になります。
本ポジションは、
・AIと人の関係性を定義する新しい法的・契約的枠組みを構想し
・大手企業との高度な交渉・紛争対応を前線で主導し
・契約・データ・AI利用条件を「売れる構造」に変換しながら
・産業・社会と共に“AI活用の前提条件”を設計する
事業・社会・法を横断する極めて希少な経営ポジションです。
■ミッション
本ポジションでは、法務責任者として以下を統括していただきます。
・AIが人を理解・評価する社会における法的・倫理的な前提条件の設計
・大手企業との契約・交渉・紛争対応を含む高度な法務実務の内製化
・Go-to-Marketを阻害しない、スケール可能な契約・商流・AI利用ルールの構築
・業界・社会と共に新しいスタンダードを形成していくためのガバナンス設計
・社内外から信頼される法務・ガバナンスの意思決定中枢の確立
単なる社内弁護士ではなく、「AI×人」に関するルールを“つくり、交渉し、事業成長に転換する”責任者を担っていただきます。
■業務詳細
【1】一般法務・企業法務全般の統括
・各種契約書（SaaS、AI利用、業務委託、共同研究、アライアンス等）の作成・レビュー
・利用規約・プライバシーポリシー・データ利用条件の設計・更新
・会社法・金商法・個人情報保護法・AI関連法規への対応
・社内法務相談、コンプライアンス体制の構築・運用
【2】Go-to-Marketを支える契約・商流設計
・エンタープライズ向けAI／SaaS契約テンプレートの設計・標準化
（AI利用許諾、再学習条項、学習除外、知財、SLA、補償、責任分界点 等）
・PoC → 本契約 → 横断導入を前提とした三段階契約スキームの整備
・OEM／リセラー／チャネルパートナー契約の法的設計
・営業→法務→承認フローの整流化・高速化
【3】大手企業との交渉・紛争対応の主導
・大手企業（情シス／法務／購買）との契約交渉の前線対応
・セキュリティ・法務審査、RFP対応、法務トークスクリプトの設計
・営業・BizDevと同行し、交渉の場で合意を形成する役割
・トラブル・係争発生時の戦略設計から解決までの一貫対応
・外部弁護士・専門家のマネジメント（最終判断は内製）
【4】AI・データ活用に関する法的ガバナンス設計
・AI評価・データ利用に関する法的論点整理と方針策定
・AI出力に関する説明責任・免責・賠償設計
・AIリスク説明資料（AI Factsheet等）の雛形化
・AI倫理・透明性に関する社内外ルール・ガイドライン整備
・新技術・新プロダクトに対する法務レビューとGO判断
【5】契約リスク管理・Legal Ops構築
・主要契約条件（AI利用範囲、責任上限等）の構造化・データベース化
・契約ナレッジの蓄積と、LLM等を活用した審査効率化
・契約審査リードタイム・交渉期間などのKPI設計・改善
・VC・監査対応を見据えた法務ガバナンス整備
【6】業界・社会との関係構築・経営関与
・企業・有識者と連携したガバナンス枠組みの設計
・アドバイザリーボード等の立ち上げ・運営
・業界動向・規制動向を踏まえた中長期法務戦略立案
求める経験 / スキル
【必須要件】
・弁護士資格（日本）
・企業法務の実務経験（5年以上）
・SaaS／IT企業または大手企業とのエンタープライズ契約交渉経験
・紛争・トラブル対応を主体的にリードした経験
・営業・BizDev・経営と近い距離での実務・意思決定経験
【歓迎スキル】
・AI／データ利用契約の実務経験
・スタートアップでの法務立ち上げ・スケール経験
・Legal Ops／契約管理ツール導入経験
・ルールメイキング・ガイドライン策定への関与経験
・アドバイザリーボード・第三者委員会等の設計・運営経験
【求める人物像】
・法務を「守り」ではなく事業成長のエンジンとして使える人
・契約を“止める理由”ではなく“売れる構造”に変換できる人
・グレーゾーンで思考停止せず、判断と責任を引き受けられる人
・大手企業とも対等に交渉し、信頼を勝ち取れる人
・AIが人を理解する社会の前提条件を、自ら設計したい人
・弁護士資格（日本）
・企業法務の実務経験（5年以上）
・SaaS／IT企業または大手企業とのエンタープライズ契約交渉経験
・紛争・トラブル対応を主体的にリードした経験
・営業・BizDev・経営と近い距離での実務・意思決定経験
【歓迎スキル】
・AI／データ利用契約の実務経験
・スタートアップでの法務立ち上げ・スケール経験
・Legal Ops／契約管理ツール導入経験
・ルールメイキング・ガイドライン策定への関与経験
・アドバイザリーボード・第三者委員会等の設計・運営経験
【求める人物像】
・法務を「守り」ではなく事業成長のエンジンとして使える人
・契約を“止める理由”ではなく“売れる構造”に変換できる人
・グレーゾーンで思考停止せず、判断と責任を引き受けられる人
・大手企業とも対等に交渉し、信頼を勝ち取れる人
・AIが人を理解する社会の前提条件を、自ら設計したい人
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
AI×採用事業 スタートアップ
仕事内容
◼︎ポジションのミッション
外部パートナー（税理士・社労士・弁護士等）と連携しながら、コーポレート機能をゼロから立ち上げ、経営判断に使える数字と基盤を整備していただきます。
本ポジションは、単なる管理部門の責任者ではなく、管理会計・財務・法務・労務・総務・情シス・経営企画（FP&A含む）をフルスコープで管掌し、CEOの右腕として経営アジェンダを前に進める攻めのコーポレート責任者です。
特に社内専任がいない現状において、
- 経営判断基盤の構築（管理会計・月次決算・予算管理の仕組み化）
- 経営企画機能の立ち上げ（FP&A・KPI設計・取締役会運営）
- ガバナンス・リスク管理体制の段階的整備
- 外部パートナーを束ねたコーポレートオペレーションの最適化
を統合的にリードいただきます。
◼︎期待成果（短期6-12か月）
- 月次決算・管理会計体制の仕組み化完了（経営判断に使える数字がタイムリーに出る状態）
- 経営企画機能の立ち上げ（予算策定・KPI設計・経営アジェンダ推進の型ができている状態）
- 外部パートナーとの連携体制の最適化（コスト・品質・スピードの改善）
◼︎業務詳細
1. 管理会計・財務基盤の構築
- 月次決算の仕組み化と経営判断に使える管理会計体制の構築
- 資金繰り管理・キャッシュフロー可視化
- 税理士と連携した経理オペレーションの設計・安定運用
- 会計データを起点とした経営レポーティングの型化
2. 経営企画・FP&A機能の立ち上げ
- 予算策定・予実管理・事業KPI設計
- 経営アジェンダの整理・優先順位付け・取締役会運営の設計
- 投資判断・リソース配分の意思決定に必要な分析・シナリオ設計
- CEOと連携した中期経営方針の策定支援
3. 労務・総務・情シスの管掌
- 社労士と連携した労務管理体制の整備（就業規則、給与計算、社保手続き等）
- 総務・ファシリティ管理の仕組み化
- コーポレートIT（情報システム）の選定・運用設計
- 全社の業務効率化・オペレーション改善
4. 外部パートナーマネジメント
- 税理士・社労士・弁護士等の外部パートナーの統合マネジメント
- 各パートナーへの期待値設定・成果管理・コスト最適化
- 将来的な内製化判断を見据えたリソース配分設計
◼︎権限/意思決定範囲
- コーポレート領域全般の起案・設計・推進を一任
- 外部パートナーとの連携・ディレクションの裁量あり
- 最終的な意思決定・承認はCEO
※ただし、経営アジェンダの設計・提案においてCEOと直接対話し、意思決定プロセスに深く関与するポジションです。「承認を待つだけ」ではなく、経営判断の選択肢と根拠を自ら設計し、CEOとともに決める役割です。
外部パートナー（税理士・社労士・弁護士等）と連携しながら、コーポレート機能をゼロから立ち上げ、経営判断に使える数字と基盤を整備していただきます。
本ポジションは、単なる管理部門の責任者ではなく、管理会計・財務・法務・労務・総務・情シス・経営企画（FP&A含む）をフルスコープで管掌し、CEOの右腕として経営アジェンダを前に進める攻めのコーポレート責任者です。
特に社内専任がいない現状において、
- 経営判断基盤の構築（管理会計・月次決算・予算管理の仕組み化）
- 経営企画機能の立ち上げ（FP&A・KPI設計・取締役会運営）
- ガバナンス・リスク管理体制の段階的整備
- 外部パートナーを束ねたコーポレートオペレーションの最適化
を統合的にリードいただきます。
◼︎期待成果（短期6-12か月）
- 月次決算・管理会計体制の仕組み化完了（経営判断に使える数字がタイムリーに出る状態）
- 経営企画機能の立ち上げ（予算策定・KPI設計・経営アジェンダ推進の型ができている状態）
- 外部パートナーとの連携体制の最適化（コスト・品質・スピードの改善）
◼︎業務詳細
1. 管理会計・財務基盤の構築
- 月次決算の仕組み化と経営判断に使える管理会計体制の構築
- 資金繰り管理・キャッシュフロー可視化
- 税理士と連携した経理オペレーションの設計・安定運用
- 会計データを起点とした経営レポーティングの型化
2. 経営企画・FP&A機能の立ち上げ
- 予算策定・予実管理・事業KPI設計
- 経営アジェンダの整理・優先順位付け・取締役会運営の設計
- 投資判断・リソース配分の意思決定に必要な分析・シナリオ設計
- CEOと連携した中期経営方針の策定支援
3. 労務・総務・情シスの管掌
- 社労士と連携した労務管理体制の整備（就業規則、給与計算、社保手続き等）
- 総務・ファシリティ管理の仕組み化
- コーポレートIT（情報システム）の選定・運用設計
- 全社の業務効率化・オペレーション改善
4. 外部パートナーマネジメント
- 税理士・社労士・弁護士等の外部パートナーの統合マネジメント
- 各パートナーへの期待値設定・成果管理・コスト最適化
- 将来的な内製化判断を見据えたリソース配分設計
◼︎権限/意思決定範囲
- コーポレート領域全般の起案・設計・推進を一任
- 外部パートナーとの連携・ディレクションの裁量あり
- 最終的な意思決定・承認はCEO
※ただし、経営アジェンダの設計・提案においてCEOと直接対話し、意思決定プロセスに深く関与するポジションです。「承認を待つだけ」ではなく、経営判断の選択肢と根拠を自ら設計し、CEOとともに決める役割です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
-管理会計 or 財務の実務経験（経理・FP&A・予算管理等いずれか 年数不問）
- コーポレート部門において、仕組み・体制をゼロから構築した経験（ファンクション不問）
【歓迎要件】
- スタートアップまたは成長企業でのコーポレート責任者経験
- 経営企画・FP&A・予算策定の実務経験
- 外部パートナー（税理士・社労士・弁護士等）のマネジメント経験
- 内部統制・ガバナンス体制の構築経験
- IPO準備プロセスへの関与経験
- 経営層（CEO/CxO/取締役）への直接レポート経験
【求める人物像】
- CEOと対等に議論でき、経営の言語（数字・戦略・意思決定）で話せる方
- 曖昧な状況でも自ら課題を見つけ、優先順位をつけて自走できる方
- 手を動かしてゼロから仕組みを作ることを厭わない方
- 複数ファンクション（経理・法務・企画等）を横断して同時に捌ける方
- 外部パートナーを束ね、成果につなげるディレクション力がある方
- 現場のオペレーションと経営視点を往復しながら、基盤をスケールできる方
-管理会計 or 財務の実務経験（経理・FP&A・予算管理等いずれか 年数不問）
- コーポレート部門において、仕組み・体制をゼロから構築した経験（ファンクション不問）
【歓迎要件】
- スタートアップまたは成長企業でのコーポレート責任者経験
- 経営企画・FP&A・予算策定の実務経験
- 外部パートナー（税理士・社労士・弁護士等）のマネジメント経験
- 内部統制・ガバナンス体制の構築経験
- IPO準備プロセスへの関与経験
- 経営層（CEO/CxO/取締役）への直接レポート経験
【求める人物像】
- CEOと対等に議論でき、経営の言語（数字・戦略・意思決定）で話せる方
- 曖昧な状況でも自ら課題を見つけ、優先順位をつけて自走できる方
- 手を動かしてゼロから仕組みを作ることを厭わない方
- 複数ファンクション（経理・法務・企画等）を横断して同時に捌ける方
- 外部パートナーを束ね、成果につなげるディレクション力がある方
- 現場のオペレーションと経営視点を往復しながら、基盤をスケールできる方
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
株式会社BiT＆Company
仕事内容
新興のコンサルティングファームにおいて、Strategy/Operation/Degital領域におけるコンサルタントとして、クライアントの経営課題解決に従事。
あらゆる経営課題の中から、ご本人のこれまでのご経験とキャリア形成の方向性を加味して、事前の面談を経てプロジェクト参画が決定。
■戦略コンサルタント：ビジネスデューデリジェンス、IT戦略コンサル、リサーチ・分析業務
■業務コンサルタント：BPR、SaaSパッケージ導入
■ITコンサルタント：PMO、AI、DXなどの案件
あらゆる経営課題の中から、ご本人のこれまでのご経験とキャリア形成の方向性を加味して、事前の面談を経てプロジェクト参画が決定。
■戦略コンサルタント：ビジネスデューデリジェンス、IT戦略コンサル、リサーチ・分析業務
■業務コンサルタント：BPR、SaaSパッケージ導入
■ITコンサルタント：PMO、AI、DXなどの案件
求める経験 / スキル
【必須】
・オフィススキル
PPT：自らでストーリーラインを構築し、上位レイヤーへのプレゼンができること
Excel：一般的な管理における関数、ピボットテーブル等を用いた資料が作成できること
・コミュニケーション能力
・論理的思考能力
【歓迎】
DD、DX、AI、BPO/BPR、ERP/SAP、ITPMOの案件経験
・オフィススキル
PPT：自らでストーリーラインを構築し、上位レイヤーへのプレゼンができること
Excel：一般的な管理における関数、ピボットテーブル等を用いた資料が作成できること
・コミュニケーション能力
・論理的思考能力
【歓迎】
DD、DX、AI、BPO/BPR、ERP/SAP、ITPMOの案件経験
従業員数
20名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
20名
グローバルアパレルメーカー
仕事内容
グループの全ブランドにおける、業務改革及びシステム刷新をご担当いただきます。まずはグループのITの全体像を理解して頂いた後に、グループ統一の経営基盤となる業務システムを構築して頂きます。最善の業務プロセスを定義・設計し、この業務プロセスを継続運営するためのシステムを構築し、グローバルに展開及び定着させ、運用を含めた更なる改善活動を実施して頂きます。
店舗スタッフの働き方や本部社員の業務を、テクノロジーを使用して変えていく事で、ビジネスにインパクトを与える事のできるポジションです。
業務メンバー（店舗・営業・デザイナー・マーチャンダイザー・経営計画・商品計画・在庫コントローラー・経理・人事 etc.）の中に入り込み、現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。
店舗スタッフの働き方や本部社員の業務を、テクノロジーを使用して変えていく事で、ビジネスにインパクトを与える事のできるポジションです。
業務メンバー（店舗・営業・デザイナー・マーチャンダイザー・経営計画・商品計画・在庫コントローラー・経理・人事 etc.）の中に入り込み、現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。
求める経験 / スキル
＜必要な職務経験＞
下記のご経験を複数年以上お持ちの方：
(必須)
・経営コンサルティング、業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験
・英語中級以上
下記のご経験を複数年以上お持ちの方：
(必須)
・経営コンサルティング、業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験
・英語中級以上
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 2,000 万円
Sansan株式会社
仕事内容
【ポジション概要】
本ポジションでは、複数プロダクトを横断する基盤領域、または特定プロダクトのインフラ・信頼性向上領域において、技術基盤の整備、非機能要件の改善、開発者体験向上などに携わります。
■ 関わる可能性のある領域（一例）
・Sansan：名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベース
・Eight：価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリ
・Bill One：請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービス
・Contract One：契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービス
・SRE／Platform 領域：信頼性向上、パフォーマンス改善、コスト最適化、開発者体験向上などの横断課題
【業務詳細】
■ インフラ設計・構築・運用
・クラウド（主に GCP／AWS）を用いたシステムインフラの設計・構築・運用・保守
・Kubernetes（GKE／EKSなど）を用いたプラットフォーム構築・運用
・監視基盤の設計・運用（例：Datadog／CloudWatch／Cloud Monitoring など）
・サービスの高可用性・拡張性を担保するアーキテクチャー設計
■ SRE としての継続改善
・SLI／SLO設計と、サービス信頼性の継続的運用
・パフォーマンス、スケーラビリティ改善の提案・実装
・障害対応の仕組み化、インシデント対応の改善
・強固なセキュリティと利便性の両立に向けた施策の推進
■ 運用効率化・Developer Experience 向上
・Operationの自動化（Infrastructure as Code、運用バッチ、各種ツール開発）
・CI/CD の改善、デリバリー速度と品質の最適化
・開発者体験（DX）向上を目的とした基盤改善・技術選定の推進
■ プロダクト横断での基盤づくり
・複数サービスに共通するプラットフォームの設計・運用
・マルチクラウド、マルチプロダクト構成におけるコスト最適化・運用標準化
・組織横断プロジェクトのリード、およびチーム支援
■ プロダクト固有領域の技術
・（志向・配属に応じて以下の領域にも関わる可能性があります。）
・文書データ／名刺データなど、大規模データ処理基盤の運用
・データ化システム（OCR／チェック体制／自動化基盤）の機能改善
・イベントプラットフォームや認証基盤などの横断システム開発
・高トラフィックサービスの負荷対策・リアーキテクチャ
【開発環境】
・開発言語:Python、Ruby、Go、Shell Script、PowerShell
・データベース:PostgreSQL、MySQL、DynamoDB、Redis、Memcached、OpenSearch、Elasticsearch、Redshift、BigQuery、MongoDB
・インフラ:Google Cloud（Cloud Run、App Engine、Cloud Functions、Cloud Tasks、GKE など）、AWS（EC2、ECS、Lambda、S3、RDS、Route53、SQS、SNS など）、Azure（App Service、Functions、Cosmos DB など）、Cloudflare
・プラットフォーム:Kubernetes（GKE）、Argo CD、Argo Workflows、Helm
・コンテナ／構成管理:Docker（ECS 上での運用含む）、Terraform（HCP Terraform 含む）、Ansible、Chef、Packer、Serverspec
・CI/CD:GitHub Actions（補足: Cloud Build、AWS CodeBuild 等の利用チームあり）
・運用・監視:Cloud Monitoring、Cloud Logging、Cloud Trace、Datadog、New Relic、Zabbix、CloudWatch、Fluentd、td-agent、NXLog
・ソースコード管理／コラボレーション:GitHub、Notion、Cacoo、GitHub Projects
本ポジションでは、複数プロダクトを横断する基盤領域、または特定プロダクトのインフラ・信頼性向上領域において、技術基盤の整備、非機能要件の改善、開発者体験向上などに携わります。
■ 関わる可能性のある領域（一例）
・Sansan：名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベース
・Eight：価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリ
・Bill One：請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービス
・Contract One：契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービス
・SRE／Platform 領域：信頼性向上、パフォーマンス改善、コスト最適化、開発者体験向上などの横断課題
【業務詳細】
■ インフラ設計・構築・運用
・クラウド（主に GCP／AWS）を用いたシステムインフラの設計・構築・運用・保守
・Kubernetes（GKE／EKSなど）を用いたプラットフォーム構築・運用
・監視基盤の設計・運用（例：Datadog／CloudWatch／Cloud Monitoring など）
・サービスの高可用性・拡張性を担保するアーキテクチャー設計
■ SRE としての継続改善
・SLI／SLO設計と、サービス信頼性の継続的運用
・パフォーマンス、スケーラビリティ改善の提案・実装
・障害対応の仕組み化、インシデント対応の改善
・強固なセキュリティと利便性の両立に向けた施策の推進
■ 運用効率化・Developer Experience 向上
・Operationの自動化（Infrastructure as Code、運用バッチ、各種ツール開発）
・CI/CD の改善、デリバリー速度と品質の最適化
・開発者体験（DX）向上を目的とした基盤改善・技術選定の推進
■ プロダクト横断での基盤づくり
・複数サービスに共通するプラットフォームの設計・運用
・マルチクラウド、マルチプロダクト構成におけるコスト最適化・運用標準化
・組織横断プロジェクトのリード、およびチーム支援
■ プロダクト固有領域の技術
・（志向・配属に応じて以下の領域にも関わる可能性があります。）
・文書データ／名刺データなど、大規模データ処理基盤の運用
・データ化システム（OCR／チェック体制／自動化基盤）の機能改善
・イベントプラットフォームや認証基盤などの横断システム開発
・高トラフィックサービスの負荷対策・リアーキテクチャ
【開発環境】
・開発言語:Python、Ruby、Go、Shell Script、PowerShell
・データベース:PostgreSQL、MySQL、DynamoDB、Redis、Memcached、OpenSearch、Elasticsearch、Redshift、BigQuery、MongoDB
・インフラ:Google Cloud（Cloud Run、App Engine、Cloud Functions、Cloud Tasks、GKE など）、AWS（EC2、ECS、Lambda、S3、RDS、Route53、SQS、SNS など）、Azure（App Service、Functions、Cosmos DB など）、Cloudflare
・プラットフォーム:Kubernetes（GKE）、Argo CD、Argo Workflows、Helm
・コンテナ／構成管理:Docker（ECS 上での運用含む）、Terraform（HCP Terraform 含む）、Ansible、Chef、Packer、Serverspec
・CI/CD:GitHub Actions（補足: Cloud Build、AWS CodeBuild 等の利用チームあり）
・運用・監視:Cloud Monitoring、Cloud Logging、Cloud Trace、Datadog、New Relic、Zabbix、CloudWatch、Fluentd、td-agent、NXLog
・ソースコード管理／コラボレーション:GitHub、Notion、Cacoo、GitHub Projects
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Public Cloudを用いたインフラ設計・構築・運用・保守経験（3年以上）
・Docker/Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識・経験
・TCP/IP、HTTP、DNS、SMTP、TLSなどの基礎知識
・IaCツールを使用した開発運用経験
・Webサービスの開発経験（言語・経験年数を問わず）
・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験
【歓迎要件】
・Google Cloudのマネージドサービスを使用した構築・運用経験
・5名規模以上のプロジェクトリード経験またはマネジメント経験（半年以上）
・継続的に技術発信を行っている
・OpenTelemetryを利用したパフォーマンスモニタリングの経験
・SLI、SLOの設計をはじめとするSREに関するプラクティスの実施経験
・Platform Engineeringに関する知識・経験
・データベース設計・構築・運用・保守経験
・実務で英語を使用した経験
・後進の育成経験
【求める人物像】
・主体的に業務に取り組み、チーム内でのコミュニケーションを大切にできる方
・新しい技術に対して興味を持ち、自己研さんに努める方
・高い問題解決能力を持ち、スピーディーに対応できる方
プロダクト思考を持つ方
・Public Cloudを用いたインフラ設計・構築・運用・保守経験（3年以上）
・Docker/Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識・経験
・TCP/IP、HTTP、DNS、SMTP、TLSなどの基礎知識
・IaCツールを使用した開発運用経験
・Webサービスの開発経験（言語・経験年数を問わず）
・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験
【歓迎要件】
・Google Cloudのマネージドサービスを使用した構築・運用経験
・5名規模以上のプロジェクトリード経験またはマネジメント経験（半年以上）
・継続的に技術発信を行っている
・OpenTelemetryを利用したパフォーマンスモニタリングの経験
・SLI、SLOの設計をはじめとするSREに関するプラクティスの実施経験
・Platform Engineeringに関する知識・経験
・データベース設計・構築・運用・保守経験
・実務で英語を使用した経験
・後進の育成経験
【求める人物像】
・主体的に業務に取り組み、チーム内でのコミュニケーションを大切にできる方
・新しい技術に対して興味を持ち、自己研さんに努める方
・高い問題解決能力を持ち、スピーディーに対応できる方
プロダクト思考を持つ方
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
勤務地
東京都
想定年収
778 万円 ~ 1,954 万円
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
仕事内容
＜業務内容＞
●Google Cloud 組織レベルのセキュリティ/ガバナンス設計・実装
・Google Cloud の Organization レベルでの認証認可（IAM）、組織レベルのネットワーク統制・設計、暗号化ポリシー、組織ポリシー等の統制設計・構成管理
・業界標準のセキュリティフレームワーク（CIS Controls、NIST CSF、ISMAP等）やコンプライアンス要件に基づいた、ログ・モニタリング・構成管理・監査証跡の組織レベルでの管理ポリシーの策定と、継続的なモニタリングの推進
・Google Cloud 上のワークロードにおけるセキュリティインシデント対応に関わる運用・体制の設計・整備
ISO27001をはじめとした各種法規制に関する監査対応
●組織横断でのルール・ガイドライン策定・推進
・プロダクトエンジニアリング部門・第二線（リスク管理部門）・コーポレート IT・監査部門を跨いだセキュリティポリシー／運用ルールの策定と合意形成、ならびに監査対応
・各プロジェクトの利用者向けセキュリティ教育、およびプロジェクト管理者向けトレーニングの企画・運営
・Google Cloudのプロジェクトにおける標準設計ガイドライン・開発者向けドキュメントの整備、FAQ 運用の推進
●データ基盤および機械学習基盤に関わる設計への関与
・セキュリティ/ガバナンス観点から、データ基盤や機械学習基盤の設計・運用・CI/CD に対してセキュリティ観点からのレビュー・改善提案
・Google Cloud上のデータ基盤や機械学習基盤における、データガバナンスおよびAIガバナンスの推進
＜技術スタック＞
クラウド
Google Cloud
開発言語
Python
データ基盤
BigQuery / Fivetran / dbt Cloud
ML / LLM基盤
Vertex AI / MLflow / LiteLLM / Datadog LLM Observability
BIツール
Looker / Looker Studio
IaC
Terraform
開発環境・ツール
Visual Studio Code / Cursor / Claude Code / GitHub Copilot / Devin / GAS etc
■このポジションの魅力
日本の労働市場における大きな社会課題を解決するためには、事業の急成長を支える「攻めのデータ活用」と「守りのガバナンス」の両立が不可欠です。本ポジションは、その変革期の中核を担い、全社のデータ活用基盤を足元から強固にする非常に重要な役割を担います。
「攻め」と「守り」を両立する大きな裁量とやりがい
第一線（1st Line of Defense）として、事業部門や開発チームと直接連携しながら、単なる制限ではない「データを安全に活用するためのセキュリティ・ガバナンス」を自らの裁量で設計・推進できます。
最先端技術領域（LLM/生成AI・モダンデータスタック）に対するセキュリティ・ガバナンス
急速に拡大・進化するデータ基盤や機械学習基盤における新しい技術やアーキテクチャの実装に関わることができます。技術的な刺激に満ちた環境で、新しいベストプラクティスを自ら形にすることが可能です。
需要が急増する希少な専門性とキャリア形成
「クラウドセキュリティ（Google Cloud）」「データエンジニアリング」「AIガバナンス」という市場価値の高いドメインを掛け合わせ、組織横断でのルール策定や推進をリードする経験は、アーキテクトとしてのキャリアを飛躍的に高めます。
●Google Cloud 組織レベルのセキュリティ/ガバナンス設計・実装
・Google Cloud の Organization レベルでの認証認可（IAM）、組織レベルのネットワーク統制・設計、暗号化ポリシー、組織ポリシー等の統制設計・構成管理
・業界標準のセキュリティフレームワーク（CIS Controls、NIST CSF、ISMAP等）やコンプライアンス要件に基づいた、ログ・モニタリング・構成管理・監査証跡の組織レベルでの管理ポリシーの策定と、継続的なモニタリングの推進
・Google Cloud 上のワークロードにおけるセキュリティインシデント対応に関わる運用・体制の設計・整備
ISO27001をはじめとした各種法規制に関する監査対応
●組織横断でのルール・ガイドライン策定・推進
・プロダクトエンジニアリング部門・第二線（リスク管理部門）・コーポレート IT・監査部門を跨いだセキュリティポリシー／運用ルールの策定と合意形成、ならびに監査対応
・各プロジェクトの利用者向けセキュリティ教育、およびプロジェクト管理者向けトレーニングの企画・運営
・Google Cloudのプロジェクトにおける標準設計ガイドライン・開発者向けドキュメントの整備、FAQ 運用の推進
●データ基盤および機械学習基盤に関わる設計への関与
・セキュリティ/ガバナンス観点から、データ基盤や機械学習基盤の設計・運用・CI/CD に対してセキュリティ観点からのレビュー・改善提案
・Google Cloud上のデータ基盤や機械学習基盤における、データガバナンスおよびAIガバナンスの推進
＜技術スタック＞
クラウド
Google Cloud
開発言語
Python
データ基盤
BigQuery / Fivetran / dbt Cloud
ML / LLM基盤
Vertex AI / MLflow / LiteLLM / Datadog LLM Observability
BIツール
Looker / Looker Studio
IaC
Terraform
開発環境・ツール
Visual Studio Code / Cursor / Claude Code / GitHub Copilot / Devin / GAS etc
■このポジションの魅力
日本の労働市場における大きな社会課題を解決するためには、事業の急成長を支える「攻めのデータ活用」と「守りのガバナンス」の両立が不可欠です。本ポジションは、その変革期の中核を担い、全社のデータ活用基盤を足元から強固にする非常に重要な役割を担います。
「攻め」と「守り」を両立する大きな裁量とやりがい
第一線（1st Line of Defense）として、事業部門や開発チームと直接連携しながら、単なる制限ではない「データを安全に活用するためのセキュリティ・ガバナンス」を自らの裁量で設計・推進できます。
最先端技術領域（LLM/生成AI・モダンデータスタック）に対するセキュリティ・ガバナンス
急速に拡大・進化するデータ基盤や機械学習基盤における新しい技術やアーキテクチャの実装に関わることができます。技術的な刺激に満ちた環境で、新しいベストプラクティスを自ら形にすることが可能です。
需要が急増する希少な専門性とキャリア形成
「クラウドセキュリティ（Google Cloud）」「データエンジニアリング」「AIガバナンス」という市場価値の高いドメインを掛け合わせ、組織横断でのルール策定や推進をリードする経験は、アーキテクトとしてのキャリアを飛躍的に高めます。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・Google Cloud（もしくはAWS、Azure）の環境における設計・実装の実務経験 3年以上IAM、VPC、暗号化、監査ログ、組織ポリシー等の統制設計・運用経験
・経営層・開発チーム・監査部門・外部ベンダーなど、多様なステークホルダーを巻き込み合意形成しながらプロジェクトを推進した経験
・設計思想・アーキテクチャ・運用手順などを論理的かつ分かりやすくドキュメント化する能力
【歓迎要件】
・CCoEの立ち上げ、運用、または全社でのクラウド標準化の経験
・クラウドガバナンス、情報セキュリティ、IT統制、システムリスク管理のいずれかの経験
・Terraformなどを用いたIaCの設計・標準化の経験
・データガバナンス、AIガバナンスに関わる経験
・Google Cloud Professional Cloud Security Engineer 資格の保有
【求める人物像】
・当社のデータ基盤の社会的意義を重んじつつ、改革を支えるガバナンスを推進できる方
・日本の労働市場の構造を改革する新しいプラットフォームを支えるデータ基盤として、その社会的意義・責任を実感しながら、その急成長を支えるガバナンス推進を意欲的に取り組める方
・攻め（データ活用推進）と守り（セキュリティ/ガバナンス）を対立するものではなく、できる限り両立することを目指し、建設的に粘り強くステークホルダーと対話できる方
・「設計して終わり」ではなく「運用に乗せて浸透させる」ところまでコミットできる方
・ポリシー策定だけでなく、実装・ドキュメント化・説明・改善のサイクルを自走できる方
・前例のない領域にも、リスクを評価しながらスピード感を持って取り組める方
・LLM/生成AI活用のような新しい技術領域に対しても、統制と推進のバランスを取って判断できる方
・Google Cloud（もしくはAWS、Azure）の環境における設計・実装の実務経験 3年以上IAM、VPC、暗号化、監査ログ、組織ポリシー等の統制設計・運用経験
・経営層・開発チーム・監査部門・外部ベンダーなど、多様なステークホルダーを巻き込み合意形成しながらプロジェクトを推進した経験
・設計思想・アーキテクチャ・運用手順などを論理的かつ分かりやすくドキュメント化する能力
【歓迎要件】
・CCoEの立ち上げ、運用、または全社でのクラウド標準化の経験
・クラウドガバナンス、情報セキュリティ、IT統制、システムリスク管理のいずれかの経験
・Terraformなどを用いたIaCの設計・標準化の経験
・データガバナンス、AIガバナンスに関わる経験
・Google Cloud Professional Cloud Security Engineer 資格の保有
【求める人物像】
・当社のデータ基盤の社会的意義を重んじつつ、改革を支えるガバナンスを推進できる方
・日本の労働市場の構造を改革する新しいプラットフォームを支えるデータ基盤として、その社会的意義・責任を実感しながら、その急成長を支えるガバナンス推進を意欲的に取り組める方
・攻め（データ活用推進）と守り（セキュリティ/ガバナンス）を対立するものではなく、できる限り両立することを目指し、建設的に粘り強くステークホルダーと対話できる方
・「設計して終わり」ではなく「運用に乗せて浸透させる」ところまでコミットできる方
・ポリシー策定だけでなく、実装・ドキュメント化・説明・改善のサイクルを自走できる方
・前例のない領域にも、リスクを評価しながらスピード感を持って取り組める方
・LLM/生成AI活用のような新しい技術領域に対しても、統制と推進のバランスを取って判断できる方
従業員数
1,642名
（（うち無期雇用1,244名）［2026年4月時点］）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
1,642名
（（うち無期雇用1,244名）［2026年4月時点］）
Japan Digital Design 株式会社
仕事内容
◆◇◆データサイエンティスト◆◇◆
【業務内容】
三菱UFJ銀行を中心にMUFG各社と連携し、AI技術を活用した業務の効率化・高度化を実現するプロジェクトにおいて、データ分析業務を担っていただきます。具体的には以下のような業務があります。
・MUFGにおけるビジネス課題解決のためのデータ分析や機械学習モデルの開発
・顧客への分析結果の説明
・AIに関する最新技術の調査・研究
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆◇◆シニアデータサイエンティスト◆◇◆
【業務内容】
三菱UFJ銀行を中心にMUFG各社と連携し、AI技術を活用した業務の効率化・高度化を実現するプロジェクトにおいて、データ分析業務をリードしていただきます。具体的には以下のような業務があります。
・適切な課題設定を行い顧客へソリューションを提案
・MUFGにおけるビジネス課題解決のためのデータ分析や機械学習モデルの開発
・顧客への分析結果の説明
・AIに関する最新技術の調査・研究
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【プロジェクト例】
・市場動向分析モデルの構築
・市場部門のフロント部署のための機械学習ツール開発
・オルタナティブデータを用いた与信モデルの構築
・アンチマネーロンダリング(AML)分野における分析支援
【このポジションの醍醐味】
金融グループとしては世界有数の規模となる実データを分析し、その結果をビジネスに活用してインパクトを与える経験ができます。クラウドを利用した自由度が高いデータ分析環境が整備されており、分析業務に集中することができます。
フレックス制による勤務時間選択の自由度の高さに加え、業務の状況によってはリモートワーク可能。また、副業も可能となっております。個々人のライフスタイルに応じて、柔軟な働き方を実現できます。
【メンバー】
これまで銀行組織にはいなかった様々なバックグラウンドの経験豊富なメンバーが集まっています。加えて、各分野で現在も最前線で活躍されている方々をテクニカルアドバイザーとして招聘してます。
【カルチャー】
・柔軟なワークスタイル
・社内勉強会が活発
・新技術の導入に積極的
・人材育成に対して惜しみなく支援
【業務内容】
三菱UFJ銀行を中心にMUFG各社と連携し、AI技術を活用した業務の効率化・高度化を実現するプロジェクトにおいて、データ分析業務を担っていただきます。具体的には以下のような業務があります。
・MUFGにおけるビジネス課題解決のためのデータ分析や機械学習モデルの開発
・顧客への分析結果の説明
・AIに関する最新技術の調査・研究
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆◇◆シニアデータサイエンティスト◆◇◆
【業務内容】
三菱UFJ銀行を中心にMUFG各社と連携し、AI技術を活用した業務の効率化・高度化を実現するプロジェクトにおいて、データ分析業務をリードしていただきます。具体的には以下のような業務があります。
・適切な課題設定を行い顧客へソリューションを提案
・MUFGにおけるビジネス課題解決のためのデータ分析や機械学習モデルの開発
・顧客への分析結果の説明
・AIに関する最新技術の調査・研究
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【プロジェクト例】
・市場動向分析モデルの構築
・市場部門のフロント部署のための機械学習ツール開発
・オルタナティブデータを用いた与信モデルの構築
・アンチマネーロンダリング(AML)分野における分析支援
【このポジションの醍醐味】
金融グループとしては世界有数の規模となる実データを分析し、その結果をビジネスに活用してインパクトを与える経験ができます。クラウドを利用した自由度が高いデータ分析環境が整備されており、分析業務に集中することができます。
フレックス制による勤務時間選択の自由度の高さに加え、業務の状況によってはリモートワーク可能。また、副業も可能となっております。個々人のライフスタイルに応じて、柔軟な働き方を実現できます。
【メンバー】
これまで銀行組織にはいなかった様々なバックグラウンドの経験豊富なメンバーが集まっています。加えて、各分野で現在も最前線で活躍されている方々をテクニカルアドバイザーとして招聘してます。
【カルチャー】
・柔軟なワークスタイル
・社内勉強会が活発
・新技術の導入に積極的
・人材育成に対して惜しみなく支援
求める経験 / スキル
◆◇◆データサイエンティスト◆◇◆
【必須スキル】
・機械学習や深層学習の知見
・コーディング能力（Python等）
・データ分析結果などを顧客に分かりやすく説明する能力
・チームワーク
【歓迎スキル】
・ビジネスレベルでの英語のライティング・スピーキング力・コミュニケーション力
・金融市場データに関する数値分析の業務経験
・Apache Sparkなどの分散処理の利用経験
◆◇◆シニアデータサイエンティスト◆◇◆
【必須スキル】
・課題解決するため、適切な問題設定検討から、実際のデータ分析・改善に至るまで、データ分析のPDCAの経験
・機械学習や深層学習の知見
・文献調査して新しい機械学習の手法を理解・実装する能力
・コーディング能力（Python等）
・データ分析結果などを顧客に分かりやすく説明する能力
・自ら研究テーマや課題を探す力
・チームワーク
【歓迎スキル】
・ビジネスレベルでの英語のライティング・スピーキング力・コミュニケーション力
・金融市場データに関する数値分析の業務経験
・Apache Sparkなどの分散処理の利用経験
・複数人からなる分析チームのリーダー経験
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜同社社員のバックグラウンド例（必須ではありません）＞
・金融機関でのデータサイエンティスト業務経験
・コンピュータサイエンス領域の研究経験
・金融機関でのクオンツ等の業務経験
・理数系の博士号取得者
【必須スキル】
・機械学習や深層学習の知見
・コーディング能力（Python等）
・データ分析結果などを顧客に分かりやすく説明する能力
・チームワーク
【歓迎スキル】
・ビジネスレベルでの英語のライティング・スピーキング力・コミュニケーション力
・金融市場データに関する数値分析の業務経験
・Apache Sparkなどの分散処理の利用経験
◆◇◆シニアデータサイエンティスト◆◇◆
【必須スキル】
・課題解決するため、適切な問題設定検討から、実際のデータ分析・改善に至るまで、データ分析のPDCAの経験
・機械学習や深層学習の知見
・文献調査して新しい機械学習の手法を理解・実装する能力
・コーディング能力（Python等）
・データ分析結果などを顧客に分かりやすく説明する能力
・自ら研究テーマや課題を探す力
・チームワーク
【歓迎スキル】
・ビジネスレベルでの英語のライティング・スピーキング力・コミュニケーション力
・金融市場データに関する数値分析の業務経験
・Apache Sparkなどの分散処理の利用経験
・複数人からなる分析チームのリーダー経験
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜同社社員のバックグラウンド例（必須ではありません）＞
・金融機関でのデータサイエンティスト業務経験
・コンピュータサイエンス領域の研究経験
・金融機関でのクオンツ等の業務経験
・理数系の博士号取得者
従業員数
100名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
100名
大手シンクタンク
仕事内容
■組織ミッション
海外事業を強化している同社において、海外事業の経営管理における中枢部署として、海外子会社のガバナンスに係る企画、制度設計及び経営管理・支援業務を遂行します。また、企業買収時には、人事・法務・財務に係るデューデリジェンスやPMIの推進を行います。
■組織構成
グローバル業務管理課とグローバル法務・リスク管理課の2課体制となっており、ガバナンスや経理財務、人事、法務といった各機能の専門性をもったメンバーが多く所属しています。中途入社の社員も多く、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。
【募集職種の期待役割】
海外子会社・海外支店等の管理・統制に係る企画、制度設計、ならび海外子会社・海外支店等の業務支援に関わって頂きます。海外拠点の立場や状況を理解した上で、本社のガバナンス方針に沿った対策を企画立案・実行いただきます。また、一定の担当地域や拠点を持ち、各地域の規制や商慣習についての専門性も養っていただきつつ、海外子会社の経営陣・拠点長やアドミン責任者と密に連携をしながら業務を遂行いただきます。北米・豪州の地域統括会社、事業子会社（買収子会社含む）への派遣の可能性も大いにあります。海外拠点のガバナンス業務経験者は大歓迎です。
【具体的な職務内容】
・海外子会社（主に豪州・APAC地域）の取締役会運営など各種機関決定・株主業務の対応支援
・グローバルガバナンスルールの運用支援・モニタリングおよび改定に向けた企画立案
・海外拠点へのガバナンスシステム導入・運用サポートなど、安定したガバナンス基盤の維持・管理
・豪州・北米・アジアにおける地域統括会社、海外子会社の運営支援や現地からのガバナンス相談対応
・本社機構各部と連携したコーポレート関連のグローバル対応リード・支援、など
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
海外案件のみを担当するため、グローバル事業の経営に興味のある方には非常に面白い稀有なポジションです。専門性をベースにしつつ、地域ごとのアサインを通して、事業や経営に関する理解を深め、自身の能力開発を進めることができます。
日常的に国内・海外の経営陣と対峙し、またご自身の作った資料が会社全体の意思決定に直結するため、その意味でもダイナミズムを感じる仕事だと言えます。
将来的な海外赴任を希望する方も大歓迎です。
海外事業を強化している同社において、海外事業の経営管理における中枢部署として、海外子会社のガバナンスに係る企画、制度設計及び経営管理・支援業務を遂行します。また、企業買収時には、人事・法務・財務に係るデューデリジェンスやPMIの推進を行います。
■組織構成
グローバル業務管理課とグローバル法務・リスク管理課の2課体制となっており、ガバナンスや経理財務、人事、法務といった各機能の専門性をもったメンバーが多く所属しています。中途入社の社員も多く、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。
【募集職種の期待役割】
海外子会社・海外支店等の管理・統制に係る企画、制度設計、ならび海外子会社・海外支店等の業務支援に関わって頂きます。海外拠点の立場や状況を理解した上で、本社のガバナンス方針に沿った対策を企画立案・実行いただきます。また、一定の担当地域や拠点を持ち、各地域の規制や商慣習についての専門性も養っていただきつつ、海外子会社の経営陣・拠点長やアドミン責任者と密に連携をしながら業務を遂行いただきます。北米・豪州の地域統括会社、事業子会社（買収子会社含む）への派遣の可能性も大いにあります。海外拠点のガバナンス業務経験者は大歓迎です。
【具体的な職務内容】
・海外子会社（主に豪州・APAC地域）の取締役会運営など各種機関決定・株主業務の対応支援
・グローバルガバナンスルールの運用支援・モニタリングおよび改定に向けた企画立案
・海外拠点へのガバナンスシステム導入・運用サポートなど、安定したガバナンス基盤の維持・管理
・豪州・北米・アジアにおける地域統括会社、海外子会社の運営支援や現地からのガバナンス相談対応
・本社機構各部と連携したコーポレート関連のグローバル対応リード・支援、など
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
海外案件のみを担当するため、グローバル事業の経営に興味のある方には非常に面白い稀有なポジションです。専門性をベースにしつつ、地域ごとのアサインを通して、事業や経営に関する理解を深め、自身の能力開発を進めることができます。
日常的に国内・海外の経営陣と対峙し、またご自身の作った資料が会社全体の意思決定に直結するため、その意味でもダイナミズムを感じる仕事だと言えます。
将来的な海外赴任を希望する方も大歓迎です。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
■スキル・経験
・英語の語学レベルがビジネスレベルであることが必須
・資料作成・プレゼンなど、所謂コンサルタントに求められる基本スキル及び素養
■資質
・高いコミュニケーション能力（経営層や海外現地スタッフとの対話を含む）
・経験ない領域にも取り組む意欲・積極性・柔軟性
・地道な実務や調整業務に対しても、責任感を持って丁寧かつ正確に取り組める姿勢
・長期的な視座を持ち、専門性を深めながらじっくりとキャリア形成に取り組める方
【歓迎するスキル・経験・資格】
・業務プロセスの設計経験
・社内規程を扱った業務経験（日本語・英語問わず）
・トップマネジメントへの報告資料作成経験
・海外現地事業会社で勤務経験
■スキル・経験
・英語の語学レベルがビジネスレベルであることが必須
・資料作成・プレゼンなど、所謂コンサルタントに求められる基本スキル及び素養
■資質
・高いコミュニケーション能力（経営層や海外現地スタッフとの対話を含む）
・経験ない領域にも取り組む意欲・積極性・柔軟性
・地道な実務や調整業務に対しても、責任感を持って丁寧かつ正確に取り組める姿勢
・長期的な視座を持ち、専門性を深めながらじっくりとキャリア形成に取り組める方
【歓迎するスキル・経験・資格】
・業務プロセスの設計経験
・社内規程を扱った業務経験（日本語・英語問わず）
・トップマネジメントへの報告資料作成経験
・海外現地事業会社で勤務経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
株式会社日本総合研究所
仕事内容
当ポジションでは、社会・環境インフラ分野の社会課題に対し、イノベーション要素を包含した政策・事業の社会実装に係るコンサルティングを行っています。公共・民間双方の着眼点からプロジェクトを組成し、「公共領域に対する民間の投資・参画」を引き出す政策・事業等を実践します。
【職務概要】
1.社会・環境インフラ/防災領域
・廃棄物処理・再生スキーム構築アドバイザリー（例：新規性のある民間活用手法の開発・実践）
・上工下水道経営システム高度化アドバイザリー（例：民間活用やDXを包含した事業開発）
・防災減災インフラ機能整備アドバイザリー（例：公共・民間による防災インフラ投資・ソリューションの社会実装）
2.先導的官民連携推進領域
・新領域PPP/PFI（例：道路/バスタのコンセッション事業、宇宙・地域交通の官民連携等の実践）
・PFS/SIB（例：成果連動型の事業スキーム組成による新たな社会課題領域での事業開発）
【職務概要】
1.社会・環境インフラ/防災領域
・廃棄物処理・再生スキーム構築アドバイザリー（例：新規性のある民間活用手法の開発・実践）
・上工下水道経営システム高度化アドバイザリー（例：民間活用やDXを包含した事業開発）
・防災減災インフラ機能整備アドバイザリー（例：公共・民間による防災インフラ投資・ソリューションの社会実装）
2.先導的官民連携推進領域
・新領域PPP/PFI（例：道路/バスタのコンセッション事業、宇宙・地域交通の官民連携等の実践）
・PFS/SIB（例：成果連動型の事業スキーム組成による新たな社会課題領域での事業開発）
求める経験 / スキル
【必須】
・国、自治体、民間企業において、廃棄物処理・資源循環、上工下水道、道路、防災等の政策・事業に関連するご経験をお持ちの方
【歓迎】
・プラントメーカ、エンジニアリング会社、コンサルティング会社等での技術検討や事業開発のご経験をお持ちの方
・省庁でのご経験や省庁へのコンサルティングのご経験をお持ちの方
・IT企業等でのDXの事業開発に関するご経験をお持ちの方
【求める人物像】
・政策、事業、技術等の知見を有しながら、先進的な事業の開発に粘り強く、柔軟に対応いただける方
・問題意識に基づく専門性を発揮し、多様な関係者と協働しながら、プロジェクトを主体的に推進いただける方
・国、自治体、民間企業において、廃棄物処理・資源循環、上工下水道、道路、防災等の政策・事業に関連するご経験をお持ちの方
【歓迎】
・プラントメーカ、エンジニアリング会社、コンサルティング会社等での技術検討や事業開発のご経験をお持ちの方
・省庁でのご経験や省庁へのコンサルティングのご経験をお持ちの方
・IT企業等でのDXの事業開発に関するご経験をお持ちの方
【求める人物像】
・政策、事業、技術等の知見を有しながら、先進的な事業の開発に粘り強く、柔軟に対応いただける方
・問題意識に基づく専門性を発揮し、多様な関係者と協働しながら、プロジェクトを主体的に推進いただける方
従業員数
3,786名
（2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,750 万円
従業員数
3,786名
（2025年3月末現在）
仕事内容
東京に拠点を置く臨床開発チームの一員として、担当製品の日本における臨床開発戦略の立案と実行をリードしていただきます。社内外のステークホルダーと連携しながら、規制当局対応、申請書類作成、外部専門家とのネットワーク構築などを通じて、製品の成功に貢献する役割です。
【チームについて】
臨床開発、メディカルアフェアーズ、薬事、ファーマコビジランス、マーケティングなどの社内関係者と密接に連携しながら、日本の臨床開発戦略を推進するチームで働くことになります。グローバルアセットチームや関連部門とも協働し、日本の視点を反映した開発計画を策定・実行します。
【主な業務内容】
・日本における臨床開発計画の立案と実行
・規制当局との対応および申請書類の作成支援・外部専門家とのネットワーク構築と関係維持
・臨床試験の設計、実施、評価、報告の監督
・社内外ステークホルダーへの戦略説明と調整
・薬事申請、承認、上市に向けた臨床面での貢献
【チームについて】
臨床開発、メディカルアフェアーズ、薬事、ファーマコビジランス、マーケティングなどの社内関係者と密接に連携しながら、日本の臨床開発戦略を推進するチームで働くことになります。グローバルアセットチームや関連部門とも協働し、日本の視点を反映した開発計画を策定・実行します。
【主な業務内容】
・日本における臨床開発計画の立案と実行
・規制当局との対応および申請書類の作成支援・外部専門家とのネットワーク構築と関係維持
・臨床試験の設計、実施、評価、報告の監督
・社内外ステークホルダーへの戦略説明と調整
・薬事申請、承認、上市に向けた臨床面での貢献
求める経験 / スキル
・ライフサイエンスまたはヘルスケア分野の学士号（修士号、Ph.D.、M.D.、PharmD尚可）
・製薬業界での臨床開発経験5年以上・複数の臨床試験の同時進行管理経験
・規制当局との対応経験および申請書類作成経験
・日本語および英語での優れたコミュニケーション能力
・戦略的思考力と問題解決能力
・マトリックス環境でのチームリーダーシップ経験
・製薬業界での臨床開発経験5年以上・複数の臨床試験の同時進行管理経験
・規制当局との対応経験および申請書類作成経験
・日本語および英語での優れたコミュニケーション能力
・戦略的思考力と問題解決能力
・マトリックス環境でのチームリーダーシップ経験
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,700 万円
仕事内容
■DX推進コンサルタント
・公共政策に関する概念検証（PoC）等・検討
・業務改革（BPR）の徹底・システム改革の推進
・業務プロセス改革の支援
・政府提供の共通基盤を活用した国民サービス(電子政府・電子自治体、スマートシティ、地方創生等)の提供支援
・システム再構築調達支援
・プロジェクト管理支援
・デジタルガバナンスに関する態勢評価、課題解決支援
・グローバルでのデジタルガバナンス態勢整備支援
■金融機関向けITリスクコンサルタント
・ITリスク管理態勢の向上支援／評価
・ITガバナンス態勢の構築支援／評価
・IT投資コスト適正化
・IT戦略／IT化計画の立案
・IT組織体制の再整備
・ITプロジェクトPMO
■クラウドコンサルタント
- コンサルタントとして、クライアントのクラウド戦略立案、アドバイス提供の実施
- クライアントのクラウド戦略に従い、設計・開発・導入におけるPMO支援及びデリバリーの実施
- クラウド移行後のクラウド基盤及び関連システムの運用管理・監視のマネージドサービスの提供
・公共政策に関する概念検証（PoC）等・検討
・業務改革（BPR）の徹底・システム改革の推進
・業務プロセス改革の支援
・政府提供の共通基盤を活用した国民サービス(電子政府・電子自治体、スマートシティ、地方創生等)の提供支援
・システム再構築調達支援
・プロジェクト管理支援
・デジタルガバナンスに関する態勢評価、課題解決支援
・グローバルでのデジタルガバナンス態勢整備支援
■金融機関向けITリスクコンサルタント
・ITリスク管理態勢の向上支援／評価
・ITガバナンス態勢の構築支援／評価
・IT投資コスト適正化
・IT戦略／IT化計画の立案
・IT組織体制の再整備
・ITプロジェクトPMO
■クラウドコンサルタント
- コンサルタントとして、クライアントのクラウド戦略立案、アドバイス提供の実施
- クライアントのクラウド戦略に従い、設計・開発・導入におけるPMO支援及びデリバリーの実施
- クラウド移行後のクラウド基盤及び関連システムの運用管理・監視のマネージドサービスの提供
求める経験 / スキル
※下記は、「スタッフ」職の求める経験です。
■DX推進コンサルタント
・システム開発もしくはITコンサルティング経験
・プロジェクト管理やベンダーコントロール経験
・パッケージやツールなどの製品比較経験
・何らかの業務知識（会計、販売、購買、製造 、公共等）
・ローコード開発経験
・CRM(SFDC,Kintone等)の導入経験
■金融機関向けITリスクコンサルタント
・金融業（銀行、信託、証券、生損保、クレジットカード、リース等）で経営企画、リスク管理、システム企画・開発・運用またはシステム監査の経験を2年以上有している方。ITリスク管理経験ががあれば、尚可
・コンサルティング会社や監査法人でコンサルティング・システム監査の経験を2年以上有している方。ITコンサルティングの経験があれば、尚可
・一般事業会社でシステムリスク管理、システム企画・開発・運用またはシステム監査の経験を2年以上有している方。システム開発プロジェクトでPMOの経験があれば、尚可
■クラウドコンサルタント
・パブリッククラウドを中心としたコンサルから運用監視の特定の領域での知見・経験を保有する人材
・コンサル経験、導入経験、開発経験、運用管理監視経験のすべてまたは一部を保有する人
■DX推進コンサルタント
・システム開発もしくはITコンサルティング経験
・プロジェクト管理やベンダーコントロール経験
・パッケージやツールなどの製品比較経験
・何らかの業務知識（会計、販売、購買、製造 、公共等）
・ローコード開発経験
・CRM(SFDC,Kintone等)の導入経験
■金融機関向けITリスクコンサルタント
・金融業（銀行、信託、証券、生損保、クレジットカード、リース等）で経営企画、リスク管理、システム企画・開発・運用またはシステム監査の経験を2年以上有している方。ITリスク管理経験ががあれば、尚可
・コンサルティング会社や監査法人でコンサルティング・システム監査の経験を2年以上有している方。ITコンサルティングの経験があれば、尚可
・一般事業会社でシステムリスク管理、システム企画・開発・運用またはシステム監査の経験を2年以上有している方。システム開発プロジェクトでPMOの経験があれば、尚可
■クラウドコンサルタント
・パブリッククラウドを中心としたコンサルから運用監視の特定の領域での知見・経験を保有する人材
・コンサル経験、導入経験、開発経験、運用管理監視経験のすべてまたは一部を保有する人
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,700 万円
大手監査法人
仕事内容
■システム監査
・会計監査の一部として行うシステム監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査
・監査基準委員会第18号、SAS70に基づく検証業務
・金融検査マニュアルに基づくシステムリスク管理態勢の評価
・システム統合等のプロジェクト管理態勢の評価
■システムリスクコンサルティング
・システム管理体制のコンサルティング
・情報セキュリティ、個人情報管理体制の調査
・システム開発・システム統合等のプロジェクト管理
・システム内部監査のアウトソーシング
・顧客データ統合等、データマネジメント、データガバナンスに関するアドバイザリー
・会計監査の一部として行うシステム監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査
・監査基準委員会第18号、SAS70に基づく検証業務
・金融検査マニュアルに基づくシステムリスク管理態勢の評価
・システム統合等のプロジェクト管理態勢の評価
■システムリスクコンサルティング
・システム管理体制のコンサルティング
・情報セキュリティ、個人情報管理体制の調査
・システム開発・システム統合等のプロジェクト管理
・システム内部監査のアウトソーシング
・顧客データ統合等、データマネジメント、データガバナンスに関するアドバイザリー
求める経験 / スキル
※下記はスタッフ採用での必須条件です。
■業務経験
・金融業（銀行、信託、証券、生損保、クレジットカード、リース等）でシステム開発・管理またはシステム監査の経験を2年以上有している方。特に金融系経験者の方歓迎。
・一般事業会社でシステム開発・管理またはシステム監査の経験を2年以上有している方、システム開発プロジェクトでPMOの経験があれば、尚可。
・大手ベンダで流通業、製造業などのシステム開発・管理の経験を2年以上有している方。
・大手ITコンサルティング会社や監査法人でITコンサルティング・システム監査の経験を2年以上有している方。
■英語力
できれば尚可
■資格
下記資格があれば尚可
・システム監査技術者
・公認情報システム監査人（CISA）
・PMP（Project Management Professional） 等
■業務経験
・金融業（銀行、信託、証券、生損保、クレジットカード、リース等）でシステム開発・管理またはシステム監査の経験を2年以上有している方。特に金融系経験者の方歓迎。
・一般事業会社でシステム開発・管理またはシステム監査の経験を2年以上有している方、システム開発プロジェクトでPMOの経験があれば、尚可。
・大手ベンダで流通業、製造業などのシステム開発・管理の経験を2年以上有している方。
・大手ITコンサルティング会社や監査法人でITコンサルティング・システム監査の経験を2年以上有している方。
■英語力
できれば尚可
■資格
下記資格があれば尚可
・システム監査技術者
・公認情報システム監査人（CISA）
・PMP（Project Management Professional） 等
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,700 万円
プライム上場メーカー
仕事内容
◆スペシャリスト・技能系人財等の育成に向けた評価制度・施策等の検討
◆役員・ミドルマネジメント向け教育制度の検討・整備
◆評価処遇制度のグループ展開、変更プロセスの策定
◆人事業務高度化に向けた業務プロセスの刷新・設計
◆人事データ基盤の構築・人的資本開示に向けたストーリー設計 等
◆役員・ミドルマネジメント向け教育制度の検討・整備
◆評価処遇制度のグループ展開、変更プロセスの策定
◆人事業務高度化に向けた業務プロセスの刷新・設計
◆人事データ基盤の構築・人的資本開示に向けたストーリー設計 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・上場企業または同等規模の企業における実務経験
・いずれかの人事領域における高い専門性を有する方
・人事領域に限定されない、企画・管理・ファイナンス等の幅広い業務経験
【歓迎要件】
・事業会社・コンサルいずれの業務経験をお持ちの方
・製造業での業務経験
・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
・メンバーマネジメントの経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
・上場企業または同等規模の企業における実務経験
・いずれかの人事領域における高い専門性を有する方
・人事領域に限定されない、企画・管理・ファイナンス等の幅広い業務経験
【歓迎要件】
・事業会社・コンサルいずれの業務経験をお持ちの方
・製造業での業務経験
・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
・メンバーマネジメントの経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,600 万円
大手SNS・エンタメ系IT企業
仕事内容
◆業務内容
経営陣を中心とした上位役職者と日常的に対話・議論をリードし、全体方針の策定から実行ロードマップへの落とし込み、プロジェクトの推進までを一気通貫で担っていただきます。
【具体的な業務テーマ例】
・経営戦略と連動した人材ポートフォリオの再構築: 5年後・10年後を見据え、女性比率、年齢構成、新卒の直近の比率など、会社の成長を最大化するための人員配置・要員計画の指針策定と実行。
・グループ人事戦略の整合性担保: 拡大するグループ各社との人事戦略の連動、評価制度や整合性の設計・推進。
・AI活用による全社トランスフォーメーションの牽引: AI導入による生産性向上に留まらず、それによって生じる組織の形や人員配置のトランスフォーメーション（削減や移動等）を、組織戦略としてリード。
・人的資本経営のPDCA・検証: すでに策定されたロジックモデル・指標（KGI/KPI）をもとに、実際の組織成長に寄与しているかの検証・改善。
・社内外へのストーリーテリング: 社内外のステークホルダーに対し、会社の人的資本の価値を論理的かつ魅力的に伝えるストーリーの策定。
※実作業としてのデータ抽出・分析は別担当が実施することを想定しています。あなたには、出てきたデータをもとに課題を構造化し、戦略を打ち立てて、強力に旗振りをしてもらう役割を期待します。
◆役割・ミッション・仕事のやりがい
・経営陣との日常的なカウンターパート: 役員陣と日常的にコミュニケーションが発生するポジショニングです。人事的な側面から、ダイレクトに経営へ大きなインパクトを与えることができます。
・圧倒的な打席数とスピード感: すぐに手をつけなければいけない重要アジェンダが山ほど積み上がっており、ご自身の意思決定と推進力でプロジェクトを次々と動かす実感が得られます。
・本部長・CHROへのキャリアパス: 本ポジションで成果を出していただいた方には、将来の本部長、さらには執行役員であるCHROへの登用・キャリアパスを大いに期待しています。「追いつけ追い越せ」で、経営を本気で動かしたいという挑戦を歓迎する環境です。
経営陣を中心とした上位役職者と日常的に対話・議論をリードし、全体方針の策定から実行ロードマップへの落とし込み、プロジェクトの推進までを一気通貫で担っていただきます。
【具体的な業務テーマ例】
・経営戦略と連動した人材ポートフォリオの再構築: 5年後・10年後を見据え、女性比率、年齢構成、新卒の直近の比率など、会社の成長を最大化するための人員配置・要員計画の指針策定と実行。
・グループ人事戦略の整合性担保: 拡大するグループ各社との人事戦略の連動、評価制度や整合性の設計・推進。
・AI活用による全社トランスフォーメーションの牽引: AI導入による生産性向上に留まらず、それによって生じる組織の形や人員配置のトランスフォーメーション（削減や移動等）を、組織戦略としてリード。
・人的資本経営のPDCA・検証: すでに策定されたロジックモデル・指標（KGI/KPI）をもとに、実際の組織成長に寄与しているかの検証・改善。
・社内外へのストーリーテリング: 社内外のステークホルダーに対し、会社の人的資本の価値を論理的かつ魅力的に伝えるストーリーの策定。
※実作業としてのデータ抽出・分析は別担当が実施することを想定しています。あなたには、出てきたデータをもとに課題を構造化し、戦略を打ち立てて、強力に旗振りをしてもらう役割を期待します。
◆役割・ミッション・仕事のやりがい
・経営陣との日常的なカウンターパート: 役員陣と日常的にコミュニケーションが発生するポジショニングです。人事的な側面から、ダイレクトに経営へ大きなインパクトを与えることができます。
・圧倒的な打席数とスピード感: すぐに手をつけなければいけない重要アジェンダが山ほど積み上がっており、ご自身の意思決定と推進力でプロジェクトを次々と動かす実感が得られます。
・本部長・CHROへのキャリアパス: 本ポジションで成果を出していただいた方には、将来の本部長、さらには執行役員であるCHROへの登用・キャリアパスを大いに期待しています。「追いつけ追い越せ」で、経営を本気で動かしたいという挑戦を歓迎する環境です。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・自ら意思決定をしてきた経験: 役職（部長職等）の経験有無に関わらず、自ら意思決定を下し、プロジェクトを強力に引っ張ってきた経験。
・戦略立案と課題解決力: 抽象度が高く複雑な組織課題に対して、定量・定性の双方を用いて構造化し、具体的な解決策（戦略・指針）へ落とし込んだ経験。
・泥臭くやり切る推進力とコミュニケーション力: 経営陣や多くのステークホルダーが関わる環境において、遠慮せず自らの意見をぶつけ、円滑に連携しながらプロジェクトを最後までやり切る馬力。
・コンサルティング＋事業会社の実務経験: （例：コンサルティングファーム等での高度な課題解決経験 ＋ 事業会社での当事者としての実務推進経験）
■歓迎スキル
・経営企画や事業側など、人事以外の領域での幅広いビジネスバックグラウンド
・AI等のテクノロジー活用による業務効率化や、それに伴う組織変革への強い関心・知見
■求める人物像
・「あるべき姿（To Be）」を描くだけでなく、現実の泥臭い課題解決や現場の巻き込みを楽しめるタフさのある方
・圧倒的なスピード感と高いコミットメントを持って、仕事に熱中できる方
・突発的な経営アジェンダや、対面での深いコミュニケーション（必要に応じた柔軟な出社など）に柔軟に対応できる方
・自ら意思決定をしてきた経験: 役職（部長職等）の経験有無に関わらず、自ら意思決定を下し、プロジェクトを強力に引っ張ってきた経験。
・戦略立案と課題解決力: 抽象度が高く複雑な組織課題に対して、定量・定性の双方を用いて構造化し、具体的な解決策（戦略・指針）へ落とし込んだ経験。
・泥臭くやり切る推進力とコミュニケーション力: 経営陣や多くのステークホルダーが関わる環境において、遠慮せず自らの意見をぶつけ、円滑に連携しながらプロジェクトを最後までやり切る馬力。
・コンサルティング＋事業会社の実務経験: （例：コンサルティングファーム等での高度な課題解決経験 ＋ 事業会社での当事者としての実務推進経験）
■歓迎スキル
・経営企画や事業側など、人事以外の領域での幅広いビジネスバックグラウンド
・AI等のテクノロジー活用による業務効率化や、それに伴う組織変革への強い関心・知見
■求める人物像
・「あるべき姿（To Be）」を描くだけでなく、現実の泥臭い課題解決や現場の巻き込みを楽しめるタフさのある方
・圧倒的なスピード感と高いコミットメントを持って、仕事に熱中できる方
・突発的な経営アジェンダや、対面での深いコミュニケーション（必要に応じた柔軟な出社など）に柔軟に対応できる方
勤務地
東京都
想定年収
1,120 万円 ~ 1,540 万円
ハウスリンクホーム株式会社
仕事内容
【仕事の内容】
設計・販売・管理・独自融資などを通じて資産形成を支援する不動産コンサルティング企業で、用地仕入れ部門のマネジメントを担当していただきます。
経験を活かし、裁量を持って自分のペースで働ける環境です。
不動産企画営業としてアパートを建設するために必要な用地を仕入れていただく部門です。
不動産会社をメインに新築アパート用地の情報を収集し、その上で営業活動を実施。
また、代表出版の書籍や銀行共同開催の投資セミナー、ポータルサイト、既存顧客からのご紹介等から問合せの対応もございます。
＜＜当社の特徴＞＞
ホワイト企業認定取得(年間休日135日)、完全週休2日制、平均残業時間10時間程度／仕事とプライベートの充実を両立できる環境
設計・販売・管理・独自融資などを通じて資産形成を支援する不動産コンサルティング企業で、用地仕入れ部門のマネジメントを担当していただきます。
経験を活かし、裁量を持って自分のペースで働ける環境です。
不動産企画営業としてアパートを建設するために必要な用地を仕入れていただく部門です。
不動産会社をメインに新築アパート用地の情報を収集し、その上で営業活動を実施。
また、代表出版の書籍や銀行共同開催の投資セミナー、ポータルサイト、既存顧客からのご紹介等から問合せの対応もございます。
＜＜当社の特徴＞＞
ホワイト企業認定取得(年間休日135日)、完全週休2日制、平均残業時間10時間程度／仕事とプライベートの充実を両立できる環境
求める経験 / スキル
【必須】
・用地仕入れのご経験（アパート・戸建・マンション等は不問）
・マネジメントのご経験
・宅地建物取引士
・用地仕入れのご経験（アパート・戸建・マンション等は不問）
・マネジメントのご経験
・宅地建物取引士
従業員数
44名
（グループ全体：90名）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
44名
（グループ全体：90名）
仕事内容
Copadoでは、日本地域を担当するセールスエンジニアを募集しています。営業サイクルにおける技術的側面をリードし、デモンストレーションやPoCを通じて顧客ニーズに最適なソリューションを提案するだけでなく、導入後の顧客の成功（Customer Success）を見据えた長期的な信頼関係の構築を担います。技術的専門知識と日本のビジネス習慣への理解を活かし、グローバルのベストプラクティスと日本市場のニーズを繋ぐことで、顧客がCopadoを通じて最大のROIを実現できるよう支援します。
■具体的には・・・
￣￣￣￣￣￣￣￣
・日本地域の営業チーム、見込み顧客、既存顧客に対して、営業サイクル全体にわたる技術サポートを提供
・CopadoのAI対応DevOpsプラットフォームに精通し、DevOpsの自動化、テスト、AIソリューションを活用して顧客のビジネス課題を解決
・Copadoソリューションの価値に基づいたデモンストレーションを設計/実施
・ワークショップやPoC（概念実証）をリードし、成功指標を定義しながら成果につなげる
・RFP（提案依頼書）や営業提案に関する正式な文書への対応
・製品・エンジニアリングチームとのインターフェースとして、顧客の声を社内に反映
・マーケティングイベント、顧客訪問、パートナーとの連携など、地域でのビジネス開発活動を支援
・日本市場に向けたローカライズされたカスタマーサクセス戦略の実行を支援し、技術的な導入と定着化を促進
・グローバルチームと連携しながら、日本の商習慣や文化に即した支援を提供し、グローバルのベストプラクティスと日本企業のニーズの架け橋となる。
・プロセス、効率性、生産性における改善の機会を特定し、顧客満足度の向上に貢献
■企業概要：
￣￣￣￣￣
Copadoは、Salesforce専用に設計されたDevOpsプラットフォームを提供するグローバル企業です。
クラウドネイティブかつSalesforceに最適化されたDevOpsソリューションにより、
開発・テスト・リリース・運用までのライフサイクル全体を一元管理します。
「Salesforce DevOpsのデファクトスタンダードになる」ことをミッションに掲げ、
企業がより速く、安全に、継続的なビジネス価値を提供できる環境を実現しています。
■製品の特徴：
￣￣￣￣￣￣
・Salesforce環境に特化したDevOpsプラットフォームを提供し、複雑化しがちなリリース管理や変更管理を可視化・自動化
・CI/CD、バージョン管理、テスト自動化、リリースオーケストレーションを単一のプラットフォーム上で実現
・開発者だけでなく、管理者・QA・ビジネス担当者も含めたBusiness‑Driven DevOps を実践可能
・Enterprise規模のSalesforce利用企業において、リリース頻度向上、品質向上、障害リスク低減を実現する実績を多数保有
■同社の魅力：
￣￣￣￣￣￣
１．CopadoはSalesforceエコシステムにおけるDevOps領域のリーディングカンパニーとして、
グローバルの大手企業・成長企業に幅広く採用されています。
２．「Customer Success」を重視する文化が根付いており、営業・エンジニア・CSが密に連携しながら顧客価値を最大化します。
３．Salesforceと強く連携した100％クラウドベースのSaaSであり、顧客は複雑なツール連携なしに、スピーディーなDevOps導入が可能です。
■具体的には・・・
￣￣￣￣￣￣￣￣
・日本地域の営業チーム、見込み顧客、既存顧客に対して、営業サイクル全体にわたる技術サポートを提供
・CopadoのAI対応DevOpsプラットフォームに精通し、DevOpsの自動化、テスト、AIソリューションを活用して顧客のビジネス課題を解決
・Copadoソリューションの価値に基づいたデモンストレーションを設計/実施
・ワークショップやPoC（概念実証）をリードし、成功指標を定義しながら成果につなげる
・RFP（提案依頼書）や営業提案に関する正式な文書への対応
・製品・エンジニアリングチームとのインターフェースとして、顧客の声を社内に反映
・マーケティングイベント、顧客訪問、パートナーとの連携など、地域でのビジネス開発活動を支援
・日本市場に向けたローカライズされたカスタマーサクセス戦略の実行を支援し、技術的な導入と定着化を促進
・グローバルチームと連携しながら、日本の商習慣や文化に即した支援を提供し、グローバルのベストプラクティスと日本企業のニーズの架け橋となる。
・プロセス、効率性、生産性における改善の機会を特定し、顧客満足度の向上に貢献
■企業概要：
￣￣￣￣￣
Copadoは、Salesforce専用に設計されたDevOpsプラットフォームを提供するグローバル企業です。
クラウドネイティブかつSalesforceに最適化されたDevOpsソリューションにより、
開発・テスト・リリース・運用までのライフサイクル全体を一元管理します。
「Salesforce DevOpsのデファクトスタンダードになる」ことをミッションに掲げ、
企業がより速く、安全に、継続的なビジネス価値を提供できる環境を実現しています。
■製品の特徴：
￣￣￣￣￣￣
・Salesforce環境に特化したDevOpsプラットフォームを提供し、複雑化しがちなリリース管理や変更管理を可視化・自動化
・CI/CD、バージョン管理、テスト自動化、リリースオーケストレーションを単一のプラットフォーム上で実現
・開発者だけでなく、管理者・QA・ビジネス担当者も含めたBusiness‑Driven DevOps を実践可能
・Enterprise規模のSalesforce利用企業において、リリース頻度向上、品質向上、障害リスク低減を実現する実績を多数保有
■同社の魅力：
￣￣￣￣￣￣
１．CopadoはSalesforceエコシステムにおけるDevOps領域のリーディングカンパニーとして、
グローバルの大手企業・成長企業に幅広く採用されています。
２．「Customer Success」を重視する文化が根付いており、営業・エンジニア・CSが密に連携しながら顧客価値を最大化します。
３．Salesforceと強く連携した100％クラウドベースのSaaSであり、顧客は複雑なツール連携なしに、スピーディーなDevOps導入が可能です。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・ソフトウェア開発、プリセールス、またはコンサルティング経験に基づく優れた技術スキル
・Salesforceの導入経験またはSalesforce認定資格を有すること
・技術的なプレゼンテーションをリードし、オーディエンスと効果的にコミュニケーションできる能力
・自主的に行動できるエネルギッシュな姿勢と、自立して業務を遂行する能力
・優れた文章力、口頭表現力、対人スキル
・日本のエンタープライズソフトウェア市場における顧客対応業務での確かな成功実績
・日本のビジネス文化や商習慣を深く理解し、国内大手企業と長期的かつ良好な関係を構築・維持できる能力
【歓迎条件】
・DevOpsまたはテスト自動化に関する知識や経験
・SDLC（ソフトウェア開発ライフサイクル）およびリリース管理の知識
・AIに関する基本的な理解または実務経験
・グローバル企業の日本法人において、海外本社と連携しながら業務を遂行した経験
・日本のデータ保護規制やコンプライアンス要件に関する理解
・KPIやNPS（ネットプロモータースコア）を重視した環境での顧客満足度向上の経験
・ソフトウェア開発、プリセールス、またはコンサルティング経験に基づく優れた技術スキル
・Salesforceの導入経験またはSalesforce認定資格を有すること
・技術的なプレゼンテーションをリードし、オーディエンスと効果的にコミュニケーションできる能力
・自主的に行動できるエネルギッシュな姿勢と、自立して業務を遂行する能力
・優れた文章力、口頭表現力、対人スキル
・日本のエンタープライズソフトウェア市場における顧客対応業務での確かな成功実績
・日本のビジネス文化や商習慣を深く理解し、国内大手企業と長期的かつ良好な関係を構築・維持できる能力
【歓迎条件】
・DevOpsまたはテスト自動化に関する知識や経験
・SDLC（ソフトウェア開発ライフサイクル）およびリリース管理の知識
・AIに関する基本的な理解または実務経験
・グローバル企業の日本法人において、海外本社と連携しながら業務を遂行した経験
・日本のデータ保護規制やコンプライアンス要件に関する理解
・KPIやNPS（ネットプロモータースコア）を重視した環境での顧客満足度向上の経験
従業員数
-
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
-
大手資産運用会社
仕事内容
●当社のデータベースおよびサーバーインフラの整合性、パフォーマンス、およびセキュリティを確保し、システムの管理および最適化を行い、常に高いサービス可用性とセキュリティを維持してビジネス運営を支援すること。
Key Responsibilities
●SQL Serverデータベースの計画、実装、および管理、定期的なパッチ適用
●Azure IaaS/PaaSなどのクラウドサービスの管理
●Azure Files、HPE Storage、DFSなどのストレージシステムの管理
●各種バッチジョブプログラムの登録・削除・整理などのジョブ管理システム(JP1)の運用
●グループポリシー、vCenter、vSphereなどのアプリケーションの管理
●発生するシステム問題への対応 – 業務時間外、週末も含む
●データセンターにてハードウェア設置や保守対応
●メンテナンス、リクエスト、インシデントのチケット作成、報告、更新、と解決
●ITセキュリティ基準への準拠・対応およびプロセスの明文化
Key Responsibilities
●SQL Serverデータベースの計画、実装、および管理、定期的なパッチ適用
●Azure IaaS/PaaSなどのクラウドサービスの管理
●Azure Files、HPE Storage、DFSなどのストレージシステムの管理
●各種バッチジョブプログラムの登録・削除・整理などのジョブ管理システム(JP1)の運用
●グループポリシー、vCenter、vSphereなどのアプリケーションの管理
●発生するシステム問題への対応 – 業務時間外、週末も含む
●データセンターにてハードウェア設置や保守対応
●メンテナンス、リクエスト、インシデントのチケット作成、報告、更新、と解決
●ITセキュリティ基準への準拠・対応およびプロセスの明文化
求める経験 / スキル
Knowledge and Skills
●サーバー、ネットワーク、Microsoft Azure, VMware 構築、設定、運用に関する実践的な知識
●ビジネスレベルの日本語運用能力、および英語での読み書き・会話スキル
●ドキュメント作成・手順書整備・ナレッジ共有
●Practical experience in building, configuring, and operating servers, networks, Microsoft Azure, and VMware
●Business-level proficiency in Japanese and English (reading, writing, and speaking)
●Ability to create documentation, develop procedure manuals, and share knowledge
Experience and Qualification
●Windows Server及びNetworkに関する4年以上の構築・運用経験
●Microsoft Azure PaaS/IaaS, VMware環境の構築・設定・運用経験
●Azure SQL Databaseの経験 （あればより良い）
●Microsoft SQL Serverの構築・運用経験
●Linux , AWS環境構築・運用経験（あればより良い）
●セキュリティパッチ適用、脆弱性対応、IT標準の策定と遵守
●日本語、英語（読み書き・会話）
●4+ years of experience building and operating Windows Server and network environments
●Experience building, configuring, and operating Microsoft Azure PaaS/IaaS and VMware environments
●Experience with Azure SQL Database (preferred)
●Experience building and operating Microsoft SQL Server
●Experience building and operating Linux and AWS environments (preferred)
●Experience applying security patches, responding to vulnerabilities, and formulating and complying with IT standards
●Proficiency in Japanese and English (reading, writing, and speaking)
●サーバー、ネットワーク、Microsoft Azure, VMware 構築、設定、運用に関する実践的な知識
●ビジネスレベルの日本語運用能力、および英語での読み書き・会話スキル
●ドキュメント作成・手順書整備・ナレッジ共有
●Practical experience in building, configuring, and operating servers, networks, Microsoft Azure, and VMware
●Business-level proficiency in Japanese and English (reading, writing, and speaking)
●Ability to create documentation, develop procedure manuals, and share knowledge
Experience and Qualification
●Windows Server及びNetworkに関する4年以上の構築・運用経験
●Microsoft Azure PaaS/IaaS, VMware環境の構築・設定・運用経験
●Azure SQL Databaseの経験 （あればより良い）
●Microsoft SQL Serverの構築・運用経験
●Linux , AWS環境構築・運用経験（あればより良い）
●セキュリティパッチ適用、脆弱性対応、IT標準の策定と遵守
●日本語、英語（読み書き・会話）
●4+ years of experience building and operating Windows Server and network environments
●Experience building, configuring, and operating Microsoft Azure PaaS/IaaS and VMware environments
●Experience with Azure SQL Database (preferred)
●Experience building and operating Microsoft SQL Server
●Experience building and operating Linux and AWS environments (preferred)
●Experience applying security patches, responding to vulnerabilities, and formulating and complying with IT standards
●Proficiency in Japanese and English (reading, writing, and speaking)
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
三井物産インシュアランス・ホールディングス株式会社
仕事内容
※三井物産インシュアランス・ホールディングス㈱に入社後、三井物産リスクソリューションズ株式会社へ出向頂きます。
◇三井物産リスクソリューションズ㈱について
三井物産㈱100％子会社である三井物産インシュアランス・ホールディングス㈱が100％出資する保険ブローカー会社です。三井物産グループが国内・海外で展開する多種多様な事業やプロジェクトに対し、リスクエンジニアリング機能やプレースメント機能などの提供を通じ、最適なソリューションを設計するリスクマネジメントのプロフェッショナルとして活躍いただきます。
◇主な業務内容
即戦力の営業担当者として、三井物産グループの既存・新規の海外大型プロジェクト（エネルギー・金属資源・電力インフラ・船舶海洋など）に対し、再保険プレースメントを中心としたリスクマネジメント業務全般をご担当いただきます。
・三井物産インシュアランス・ホールディングス㈱のリスクエンジニアリング専門チームと連携したリスク評価の実行支援
・専門チームによるリスク評価結果を踏まえた最適な保険プログラムの設計・提案
・海外を含む保険会社・保険ブローカーとの交渉・条件調整
・現地出張やオンラインミーティングを通じた社内外の多岐にわたるプロジェクト関係者との折衝・コーディネーション
◇やりがい
リスクエンジニアリング専門チームの知見を活用しながら、保険設計・交渉・スキーム構築全体のマネジメントを担うの営業担当の中核的なポジションを経験することができます。
三井物産グループのインハウスブローカーとして、様々なセグメントでのチャレンジングな海外プロジェクトに構想段階からインサイダーとして一気通貫で携わることができ、事業者と一体感を持って業務を推進することができます。
海外案件が中心となるため、保険会社との交渉やプロジェクト対応に伴い海外出張の機会が多く、グローバルなビジネスの最前線で実務経験を積むことができます。
◇三井物産リスクソリューションズ㈱について
三井物産㈱100％子会社である三井物産インシュアランス・ホールディングス㈱が100％出資する保険ブローカー会社です。三井物産グループが国内・海外で展開する多種多様な事業やプロジェクトに対し、リスクエンジニアリング機能やプレースメント機能などの提供を通じ、最適なソリューションを設計するリスクマネジメントのプロフェッショナルとして活躍いただきます。
◇主な業務内容
即戦力の営業担当者として、三井物産グループの既存・新規の海外大型プロジェクト（エネルギー・金属資源・電力インフラ・船舶海洋など）に対し、再保険プレースメントを中心としたリスクマネジメント業務全般をご担当いただきます。
・三井物産インシュアランス・ホールディングス㈱のリスクエンジニアリング専門チームと連携したリスク評価の実行支援
・専門チームによるリスク評価結果を踏まえた最適な保険プログラムの設計・提案
・海外を含む保険会社・保険ブローカーとの交渉・条件調整
・現地出張やオンラインミーティングを通じた社内外の多岐にわたるプロジェクト関係者との折衝・コーディネーション
◇やりがい
リスクエンジニアリング専門チームの知見を活用しながら、保険設計・交渉・スキーム構築全体のマネジメントを担うの営業担当の中核的なポジションを経験することができます。
三井物産グループのインハウスブローカーとして、様々なセグメントでのチャレンジングな海外プロジェクトに構想段階からインサイダーとして一気通貫で携わることができ、事業者と一体感を持って業務を推進することができます。
海外案件が中心となるため、保険会社との交渉やプロジェクト対応に伴い海外出張の機会が多く、グローバルなビジネスの最前線で実務経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
■必須
-損害保険会社や保険ブローカーにおける顧客折衝経験のある方
-ビジネスレベルの英語力のある方
-個人プレーではなくチームプレーができる方
■尚可
-金融機関や商社でのリスク管理もしくはプロジェクトファイナンス経験のある方
-海外における損害保険営業経験のある方
-損害保険仲立人資格をお持ちの方
-損害保険会社や保険ブローカーにおける顧客折衝経験のある方
-ビジネスレベルの英語力のある方
-個人プレーではなくチームプレーができる方
■尚可
-金融機関や商社でのリスク管理もしくはプロジェクトファイナンス経験のある方
-海外における損害保険営業経験のある方
-損害保険仲立人資格をお持ちの方
従業員数
171名
（(2025年9月現在)）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
171名
（(2025年9月現在)）
KINTOテクノロジーズ株式会社
仕事内容
【業務内容】
グループマネージャーと連携しながら、メンバー育成から品質プロセスの全社標準化まで幅広く携わっていただきます。
・複数プロダクト横断のテスト戦略立案・改善リード
・要件定義・設計段階からの品質観点でのレビュー・問いかけ（インプロセスQA）
・リスクベーステストの設計・実行・フィードバック
・SETチームを含むメンバーへの育成・OJT・伴走支援
・テスト自動化・AI活用による品質プロセス高度化の推進
・PdM・EM・開発チームとのステークホルダーコミュニケーション
・不具合分析・振り返りのファシリテーションと改善提案
・開発チームへのイネーブリング活動（品質意識の浸透・自律的改善の促進）
・会社全体の開発プロセス標準化の推進
【ポジションの魅力】
◾️ AIが変えるQAの最前線を、自分の手で切り拓ける
AIエージェントが当たり前になった時代に、「どう品質を担保するか」という問いにいち早く向き合える希少なポジションです。大手各社もAI×シフトレフトに舵を切るなか、KINTOテクノロジーズでもその答えをゼロから作れます。テスト設計・自動化・差分検知まで、AIを活用した次世代のQEを自ら試行・実装しながら答えを作れます。
◾️ 全社横断で品質標準化を主導できる
QEチーム内に留まらず、会社の開発プロセス全体の品質標準を定める仕事を担えます。部門の壁を越えた巻き込みが、仕組みとして整っています。
◾️ 「やり方」を自分で決められる裁量がある
品質戦略の方向性から、チームの動かし方、ツール選定まで、正解のない課題に対して自分の判断で進められる環境です。「決められたことをこなす」ではなく、「仕組みごと変える」ことが求められます。
◾️ 開発・QA・SETの知見が交わる、珍しいチーム構成
開発エンジニア出身のSETメンバーと、QAのプロフェッショナルが同じチームに在籍しています。異なるバックグラウンドを持つ約19名と協働することで、技術と品質の両軸から課題を解決できます。
◾️ PM・開発チームと対等なポジションで品質を語れる
TO-BEの姿として、QAがPMと対等なポジションで要件・設計段階から品質企画に参画する体制を目指しています。「テストするだけ」ではなく、プロダクトの方向性に踏み込める環境があります。
◾️ 多様なプロダクトで技術の幅が広がる
新車サブスクリプション「KINTO」から、おでかけアプリ「my route(マイルート)」まで、異なるドメインのプロダクト品質に横断的に関われます。
グループマネージャーと連携しながら、メンバー育成から品質プロセスの全社標準化まで幅広く携わっていただきます。
・複数プロダクト横断のテスト戦略立案・改善リード
・要件定義・設計段階からの品質観点でのレビュー・問いかけ（インプロセスQA）
・リスクベーステストの設計・実行・フィードバック
・SETチームを含むメンバーへの育成・OJT・伴走支援
・テスト自動化・AI活用による品質プロセス高度化の推進
・PdM・EM・開発チームとのステークホルダーコミュニケーション
・不具合分析・振り返りのファシリテーションと改善提案
・開発チームへのイネーブリング活動（品質意識の浸透・自律的改善の促進）
・会社全体の開発プロセス標準化の推進
【ポジションの魅力】
◾️ AIが変えるQAの最前線を、自分の手で切り拓ける
AIエージェントが当たり前になった時代に、「どう品質を担保するか」という問いにいち早く向き合える希少なポジションです。大手各社もAI×シフトレフトに舵を切るなか、KINTOテクノロジーズでもその答えをゼロから作れます。テスト設計・自動化・差分検知まで、AIを活用した次世代のQEを自ら試行・実装しながら答えを作れます。
◾️ 全社横断で品質標準化を主導できる
QEチーム内に留まらず、会社の開発プロセス全体の品質標準を定める仕事を担えます。部門の壁を越えた巻き込みが、仕組みとして整っています。
◾️ 「やり方」を自分で決められる裁量がある
品質戦略の方向性から、チームの動かし方、ツール選定まで、正解のない課題に対して自分の判断で進められる環境です。「決められたことをこなす」ではなく、「仕組みごと変える」ことが求められます。
◾️ 開発・QA・SETの知見が交わる、珍しいチーム構成
開発エンジニア出身のSETメンバーと、QAのプロフェッショナルが同じチームに在籍しています。異なるバックグラウンドを持つ約19名と協働することで、技術と品質の両軸から課題を解決できます。
◾️ PM・開発チームと対等なポジションで品質を語れる
TO-BEの姿として、QAがPMと対等なポジションで要件・設計段階から品質企画に参画する体制を目指しています。「テストするだけ」ではなく、プロダクトの方向性に踏み込める環境があります。
◾️ 多様なプロダクトで技術の幅が広がる
新車サブスクリプション「KINTO」から、おでかけアプリ「my route(マイルート)」まで、異なるドメインのプロダクト品質に横断的に関われます。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・Web/スマホアプリの開発またはQA実務経験（5年以上）
・ステークホルダー（PdM、エンジニア）との品質に関する折衝能力
・上流工程（要件定義・設計）からの品質コンサルティング経験
・以下のいずれかの経験
①QAチームのリードまたはマネジメント経験
②開発リーダーとして、コードレビューや品質管理プロセスを改善した経験
＜歓迎＞
・テストの自動化によるデリバリーサイクルの高速化経験
・QA育成・組織強化に関する経験
求める人物像
・不確定な状況でも前向きに挑戦し、解決策を見出せる方
・チームで協働し、品質向上にコミットできる方
・自ら考え、手を動かし、改善提案をリードできる方
・新しいプロダクトを創り上げることにワクワクできる方
・MaaSやモビリティ領域に強い興味・関心を持つ方
・組織や役割を越えて円滑なコミュニケーションができる方
・Web/スマホアプリの開発またはQA実務経験（5年以上）
・ステークホルダー（PdM、エンジニア）との品質に関する折衝能力
・上流工程（要件定義・設計）からの品質コンサルティング経験
・以下のいずれかの経験
①QAチームのリードまたはマネジメント経験
②開発リーダーとして、コードレビューや品質管理プロセスを改善した経験
＜歓迎＞
・テストの自動化によるデリバリーサイクルの高速化経験
・QA育成・組織強化に関する経験
求める人物像
・不確定な状況でも前向きに挑戦し、解決策を見出せる方
・チームで協働し、品質向上にコミットできる方
・自ら考え、手を動かし、改善提案をリードできる方
・新しいプロダクトを創り上げることにワクワクできる方
・MaaSやモビリティ領域に強い興味・関心を持つ方
・組織や役割を越えて円滑なコミュニケーションができる方
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
株式会社クウゼン
仕事内容
対話デザインプラットフォーム「クウゼン（KUZEN）」を開発・提供するスタートアップです。
LINEを通じた高度な顧客体験の設計を可能とするプロダクトと、企業の課題に深く寄り添うプロフェッショナルサービスを強みに、数百社のご導入企業にご評価いただいています。
現在私たちは、次の成長ステージとして、あらゆる顧客接点を統合した
「次世代顧客コミュニケーションプラットフォーム」への進化を遂げる重要なフェーズにあります。
エンタープライズ企業が抱える複雑な課題は、既製品（SaaS）のみでは解決しきれません。
自社プロダクトの強固な基盤と、カスタム開発の柔軟性を掛け合わせ、エンタープライズ企業が描く「理想の顧客体験」をゼロから具現化する。
このNew Business Development（NBD）チームを牽引するシニアセールスを募集します。
NBDチームのシニアセールスとして、クウゼン（KUZEN）とカスタム開発を組み合わせた高度なソリューション提案をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
1. ソリューション提案・要件定義（上流～中流）
顧客の事業課題をヒアリングし、As-Is/To-Beの整理、およびKPIを設計します。
機能分解やデータ連携要件の定義、スコープ・WBSの策定から、見積作成・プレゼンまでを
開発チームと協力して推進します。
2. プロジェクト推進・デリバリー（実行）
要件定義フェーズからデリバリーまで、全体進捗とクオリティを管理し、
顧客の理想を形にするためのプロジェクトリードを行います。
3. 仕組みづくり（事業開発）
マーケティングやFS/CS等の各部門と連携し、案件の目利きやハンドオフ基準を運用します。
また、成功事例のパッケージ化やテンプレート整備を行い、
NBD案件の再現性を高めるための仕組みづくりをリードします。
【ポジションの魅力】
＜圧倒的な優秀層との協働：＞
Google出身のCOO、Amazon出身のマネージャー、メガSaaS出身のメンバーと共に、
1→100フェーズの事業立ち上げを経験できます
＜「売って終わり」ではない介在価値＞
顧客のマーケティング戦略に深く入り込み、要件定義からデリバリー、
ローンチ後の運用まで一気通貫で携わるため、真の課題解決スキルが身につきます
＜ハイブリッドモデルの優位性＞
高機能な自社プロダクトがあるからこそ可能な「スピード感」と、
受託の「柔軟性」を武器に、競合優位性の高い提案が可能です
LINEを通じた高度な顧客体験の設計を可能とするプロダクトと、企業の課題に深く寄り添うプロフェッショナルサービスを強みに、数百社のご導入企業にご評価いただいています。
現在私たちは、次の成長ステージとして、あらゆる顧客接点を統合した
「次世代顧客コミュニケーションプラットフォーム」への進化を遂げる重要なフェーズにあります。
エンタープライズ企業が抱える複雑な課題は、既製品（SaaS）のみでは解決しきれません。
自社プロダクトの強固な基盤と、カスタム開発の柔軟性を掛け合わせ、エンタープライズ企業が描く「理想の顧客体験」をゼロから具現化する。
このNew Business Development（NBD）チームを牽引するシニアセールスを募集します。
NBDチームのシニアセールスとして、クウゼン（KUZEN）とカスタム開発を組み合わせた高度なソリューション提案をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
1. ソリューション提案・要件定義（上流～中流）
顧客の事業課題をヒアリングし、As-Is/To-Beの整理、およびKPIを設計します。
機能分解やデータ連携要件の定義、スコープ・WBSの策定から、見積作成・プレゼンまでを
開発チームと協力して推進します。
2. プロジェクト推進・デリバリー（実行）
要件定義フェーズからデリバリーまで、全体進捗とクオリティを管理し、
顧客の理想を形にするためのプロジェクトリードを行います。
3. 仕組みづくり（事業開発）
マーケティングやFS/CS等の各部門と連携し、案件の目利きやハンドオフ基準を運用します。
また、成功事例のパッケージ化やテンプレート整備を行い、
NBD案件の再現性を高めるための仕組みづくりをリードします。
【ポジションの魅力】
＜圧倒的な優秀層との協働：＞
Google出身のCOO、Amazon出身のマネージャー、メガSaaS出身のメンバーと共に、
1→100フェーズの事業立ち上げを経験できます
＜「売って終わり」ではない介在価値＞
顧客のマーケティング戦略に深く入り込み、要件定義からデリバリー、
ローンチ後の運用まで一気通貫で携わるため、真の課題解決スキルが身につきます
＜ハイブリッドモデルの優位性＞
高機能な自社プロダクトがあるからこそ可能な「スピード感」と、
受託の「柔軟性」を武器に、競合優位性の高い提案が可能です
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Web/スマホアプリの受託開発でのフロント業務のご経験
（PM/ディレクション/プリセールスなど 目安3年以上）
・エンタープライズ/中堅向けの要件定義〜見積〜契約〜納品までの一連の経験
・BtoBソリューション提案での高難度案件の成功実績
【歓迎スキル】
・SIerでの法人営業経験
・コンサルティングファームでのご経験
・エンタープライズ企業向けのソリューション営業経験
・LINE関連のAPIやサービスを活用したビジネス経験
【求める人物像】
・課題解決志向の方
L 顧客のビジネス課題や優先順位を総合的に捉え、解決策を導き出せる方
・主体性と学習意欲の高い方
L 仕様の決まっていない新規事業領域で、自ら学び、考え、行動できる方
・チームワークを重視する方
L 開発、FS、CSなど他チームと円滑に連携し、会社全体の成功に貢献できる方
・Web/スマホアプリの受託開発でのフロント業務のご経験
（PM/ディレクション/プリセールスなど 目安3年以上）
・エンタープライズ/中堅向けの要件定義〜見積〜契約〜納品までの一連の経験
・BtoBソリューション提案での高難度案件の成功実績
【歓迎スキル】
・SIerでの法人営業経験
・コンサルティングファームでのご経験
・エンタープライズ企業向けのソリューション営業経験
・LINE関連のAPIやサービスを活用したビジネス経験
【求める人物像】
・課題解決志向の方
L 顧客のビジネス課題や優先順位を総合的に捉え、解決策を導き出せる方
・主体性と学習意欲の高い方
L 仕様の決まっていない新規事業領域で、自ら学び、考え、行動できる方
・チームワークを重視する方
L 開発、FS、CSなど他チームと円滑に連携し、会社全体の成功に貢献できる方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
株式会社クウゼン
仕事内容
クウゼンは、これまで企業がマーケティング施策の中で実現できなかった、エンドユーザーそれぞれに寄り添ったアプローチを
チャットという”対話”を通して可能とし、企業の新規顧客獲得、既存顧客の活性化を支援しています。
カスタマーサクセスチームは、クウゼンを活用したマーケティング施策の立案・提案や施策運用などを行います。
豊富なカスタマイズオプションや社内に蓄積されたマーケティング知見を活用し、
それぞれのお客様に最適な形でクウゼンを活用していただけるよう全面的にご支援しています。
本ポジションは、これまで当社が価値をお届け出来ていなかった顧客層におけるユースケースを生み出し型化することで、
当社の事業拡大を推進いただくポジションです。
また、クライアントから頂いたフィードバックをプロダクトチームや開発チームに伝え、新機能開発や既存機能の改善を牽引することも重要な役割です。
本ポジションはカスタマーサクセスのプレイングマネージャーとして、中堅〜エンタープライズ企業を始めとした、
提案/支援難易度の高い顧客対応をメインでご担当いただきながら、メンバーマネジメント、ナレッジの体系化、CSチームの体制構築、
自社プロダクトKuzenの利用促進企画の提案・推進等を推進していただくポジションとなります。
【具体的な業務内容】
◆カスタマーサクセスとしての業務例
＜導入支援(オンボーディング)＞
・顧客が直面している課題の把握・明確化とクウゼンを活用した解決方法の提案
・チャットボットやLINEアカウントの活用方法の設計・施策の立案
・上記実現のためのクウゼン上でのサービス構築
<既存顧客へのアフターフォロー>
・サービスで取得できるデータ分析に基づき、施策の改善案の提案・コンサルティング
・サービスのクライアント内での活用促進に向けたサポート
【マネージャーとしての業務例】
・事業、組織のスケールに合わせたカスタマーサクセスチームの業務標準化／改善
・カスタマーサクセス業務におけるノウハウ・ナレッジの体系化
・Kuzenの利用促進企画の提案および推進
・クライアントの生の声に基づいたプロダクトチームや開発チームへの機能改善提案
・5～6名程度のCSメンバーのマネジメント
・チームコミュニケーションのプロセス最適化および迅速な意思決定できる環境の構築
・カスタマーサクセスチームの採用、育成、評価やKPI設計、マネジメント
【クウゼンのカスタマーサクセスのやりがい】
我々のカスタマーサクセスチームは、当社の提供価値を支える非常に重要な組織です。
非常にハイタッチな支援を行うため、業務の難易度は高いですが、顧客に本当の意味で寄り添った
ご支援ができることも魅力の一つです。
また、プロダクトも、カスタマーサクセスチームそのものも大きく進化している真っ最中のため、
変化の多い環境でチームとしても個人としても成長することができます。
将来的なキャリアパスとしては、カスタマーサクセスのHeadやVPとしてのステップアップはもちろん、
プロダクトマネージャーやセールススチームなど他領域に活躍の場を移すことも可能です。
【身につくスキル・経験】
・業種を問わず、日本を代表する大手企業に対してソリューションを考え、折衝し提案する経験
・エンジニアと近い距離で協業し、スピード感を持って顧客の要望に応えるプロダクト開発に携わる経験
・裁量の大きい組織で、自分の意思により幅広い業務に挑戦する経験
・新たなマーケットへ価値を届けるための試行錯誤・意思決定の推進経験
・事業/組織拡大に伴い多数の機会が生まれ続ける事業環境のため、実績や社内外からの信頼次第で、
指向性に応じて様々な機会に挑戦いただける環境です。
-新規プロダクト・事業責任者
-マーケティング、事業開発、プロダクトマネージャー、事業開発等へのアサイン
チャットという”対話”を通して可能とし、企業の新規顧客獲得、既存顧客の活性化を支援しています。
カスタマーサクセスチームは、クウゼンを活用したマーケティング施策の立案・提案や施策運用などを行います。
豊富なカスタマイズオプションや社内に蓄積されたマーケティング知見を活用し、
それぞれのお客様に最適な形でクウゼンを活用していただけるよう全面的にご支援しています。
本ポジションは、これまで当社が価値をお届け出来ていなかった顧客層におけるユースケースを生み出し型化することで、
当社の事業拡大を推進いただくポジションです。
また、クライアントから頂いたフィードバックをプロダクトチームや開発チームに伝え、新機能開発や既存機能の改善を牽引することも重要な役割です。
本ポジションはカスタマーサクセスのプレイングマネージャーとして、中堅〜エンタープライズ企業を始めとした、
提案/支援難易度の高い顧客対応をメインでご担当いただきながら、メンバーマネジメント、ナレッジの体系化、CSチームの体制構築、
自社プロダクトKuzenの利用促進企画の提案・推進等を推進していただくポジションとなります。
【具体的な業務内容】
◆カスタマーサクセスとしての業務例
＜導入支援(オンボーディング)＞
・顧客が直面している課題の把握・明確化とクウゼンを活用した解決方法の提案
・チャットボットやLINEアカウントの活用方法の設計・施策の立案
・上記実現のためのクウゼン上でのサービス構築
<既存顧客へのアフターフォロー>
・サービスで取得できるデータ分析に基づき、施策の改善案の提案・コンサルティング
・サービスのクライアント内での活用促進に向けたサポート
【マネージャーとしての業務例】
・事業、組織のスケールに合わせたカスタマーサクセスチームの業務標準化／改善
・カスタマーサクセス業務におけるノウハウ・ナレッジの体系化
・Kuzenの利用促進企画の提案および推進
・クライアントの生の声に基づいたプロダクトチームや開発チームへの機能改善提案
・5～6名程度のCSメンバーのマネジメント
・チームコミュニケーションのプロセス最適化および迅速な意思決定できる環境の構築
・カスタマーサクセスチームの採用、育成、評価やKPI設計、マネジメント
【クウゼンのカスタマーサクセスのやりがい】
我々のカスタマーサクセスチームは、当社の提供価値を支える非常に重要な組織です。
非常にハイタッチな支援を行うため、業務の難易度は高いですが、顧客に本当の意味で寄り添った
ご支援ができることも魅力の一つです。
また、プロダクトも、カスタマーサクセスチームそのものも大きく進化している真っ最中のため、
変化の多い環境でチームとしても個人としても成長することができます。
将来的なキャリアパスとしては、カスタマーサクセスのHeadやVPとしてのステップアップはもちろん、
プロダクトマネージャーやセールススチームなど他領域に活躍の場を移すことも可能です。
【身につくスキル・経験】
・業種を問わず、日本を代表する大手企業に対してソリューションを考え、折衝し提案する経験
・エンジニアと近い距離で協業し、スピード感を持って顧客の要望に応えるプロダクト開発に携わる経験
・裁量の大きい組織で、自分の意思により幅広い業務に挑戦する経験
・新たなマーケットへ価値を届けるための試行錯誤・意思決定の推進経験
・事業/組織拡大に伴い多数の機会が生まれ続ける事業環境のため、実績や社内外からの信頼次第で、
指向性に応じて様々な機会に挑戦いただける環境です。
-新規プロダクト・事業責任者
-マーケティング、事業開発、プロダクトマネージャー、事業開発等へのアサイン
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・SaaSやIT系無形商材におけるカスタマーサクセスまたは導入コンサルティング経験（3年以上）
・少人数 or 成長中CS組織でのチームマネジメント経験（1年以上）
・クライアントの要望に応じたプロダクト構成（シナリオ、UI、データ設計など）の提案〜実装支援のご経験
【歓迎スキル】
・カスタマーサクセスまたはセールスチームのマネジメント経験
L メンバーの目標設計・評価のご経験尚可
・チームの目標数値達成に向けた戦略の立案〜実行までの経験
・営業企画にて、プロセス整備、KPI管理、オンボーディングプログラム策定など、
営業活動を最大化させるための活動を企画、推進した経験
・CxO、経営層に対するコンペティションおよびプレゼンテーション経験
・チーム・組織立ち上げの経験
【求める人物像】
・変化の激しい、スピード感のある環境でパフォームできる方
・チームワークを意識して業務を遂行できる方
・主体的にサービスや事業の拡大に関われる方
・社内外から信頼を獲得する人間力をお持ちの方
・導入顧客の課題を自ら見つけ、その解決方法までを自律的に考えられる方
・SaaSやIT系無形商材におけるカスタマーサクセスまたは導入コンサルティング経験（3年以上）
・少人数 or 成長中CS組織でのチームマネジメント経験（1年以上）
・クライアントの要望に応じたプロダクト構成（シナリオ、UI、データ設計など）の提案〜実装支援のご経験
【歓迎スキル】
・カスタマーサクセスまたはセールスチームのマネジメント経験
L メンバーの目標設計・評価のご経験尚可
・チームの目標数値達成に向けた戦略の立案〜実行までの経験
・営業企画にて、プロセス整備、KPI管理、オンボーディングプログラム策定など、
営業活動を最大化させるための活動を企画、推進した経験
・CxO、経営層に対するコンペティションおよびプレゼンテーション経験
・チーム・組織立ち上げの経験
【求める人物像】
・変化の激しい、スピード感のある環境でパフォームできる方
・チームワークを意識して業務を遂行できる方
・主体的にサービスや事業の拡大に関われる方
・社内外から信頼を獲得する人間力をお持ちの方
・導入顧客の課題を自ら見つけ、その解決方法までを自律的に考えられる方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
FrontAct株式会社
仕事内容
■募集背景
当社は、生体情報センシングとロボティクス技術を融合したリハビリテーション用医療機器を開発・販売する会社です。
2022年よりリハビリテーション用医療機器を製造販売しており、その市場投入した製品の改良設計、ならびに次世代機の上市に向けた開発を進めています。
改良設計と次世代機の開発を加速するための人員増強として、ソフトウェア開発（Flutter開発）を担う人材を募集します。
■仕事内容
当社は、Flutterフロントエンドとセキュアなバックエンドサービス、AWSインフラストラクチャ、そしてデバイス中心のワークフローを統合した、最新かつ信頼性の高いマルチ環境アプリケーションを構築しています。医療関連製品に関わるため、信頼性、トレーサビリティ、長期的な保守性が重要です。
■主な業務内容
・Flutterアプリケーション（主にAndroid）の開発と保守
・状態管理、オフライン処理、バックグラウンドタスク、レスポンシブなUIレイアウトの実装
・RESTfulバックエンドAPIとの統合（JWT認証、APIキーフロー、認証されたファイルのダウンロードなど）
・AWSにリンクされたワークフローの操作（S3、署名済みURL、Cognitoベースのフロー、マルチ環境エンドポイント）
・バックエンドエンジニアとの協力によるAPI契約の改良とエンドツーエンドの信頼性向上
・テスト可能なDraftコードの記述、強力なパターン(例: BLoC、Riverpod など)の維持
・CI/CDパイプラインへの貢献、必要に応じたビルド/テストステージの最適化
・パフォーマンス、メモリ使用量、非同期処理、プラットフォーム固有の挙動などの技術的問題の調査
・コードレビューへの参加によるチーム全体のコード品質の向上
■ポジションの魅力
・医療関連製品に関わるため、社会的意義の高いプロジェクトに携われる
・最新技術を駆使した開発環境でスキルアップが可能
・チーム全体での協力体制が整っており、コミュニケーションが活発
・長期的なキャリアパスが描ける環境
当社は、生体情報センシングとロボティクス技術を融合したリハビリテーション用医療機器を開発・販売する会社です。
2022年よりリハビリテーション用医療機器を製造販売しており、その市場投入した製品の改良設計、ならびに次世代機の上市に向けた開発を進めています。
改良設計と次世代機の開発を加速するための人員増強として、ソフトウェア開発（Flutter開発）を担う人材を募集します。
■仕事内容
当社は、Flutterフロントエンドとセキュアなバックエンドサービス、AWSインフラストラクチャ、そしてデバイス中心のワークフローを統合した、最新かつ信頼性の高いマルチ環境アプリケーションを構築しています。医療関連製品に関わるため、信頼性、トレーサビリティ、長期的な保守性が重要です。
■主な業務内容
・Flutterアプリケーション（主にAndroid）の開発と保守
・状態管理、オフライン処理、バックグラウンドタスク、レスポンシブなUIレイアウトの実装
・RESTfulバックエンドAPIとの統合（JWT認証、APIキーフロー、認証されたファイルのダウンロードなど）
・AWSにリンクされたワークフローの操作（S3、署名済みURL、Cognitoベースのフロー、マルチ環境エンドポイント）
・バックエンドエンジニアとの協力によるAPI契約の改良とエンドツーエンドの信頼性向上
・テスト可能なDraftコードの記述、強力なパターン(例: BLoC、Riverpod など)の維持
・CI/CDパイプラインへの貢献、必要に応じたビルド/テストステージの最適化
・パフォーマンス、メモリ使用量、非同期処理、プラットフォーム固有の挙動などの技術的問題の調査
・コードレビューへの参加によるチーム全体のコード品質の向上
■ポジションの魅力
・医療関連製品に関わるため、社会的意義の高いプロジェクトに携われる
・最新技術を駆使した開発環境でスキルアップが可能
・チーム全体での協力体制が整っており、コミュニケーションが活発
・長期的なキャリアパスが描ける環境
求める経験 / スキル
■必須条件 いずれかを満たす方
・Flutter/Dartの実践経験2～4年以上
・Flutter ウィジェット、非同期プログラミング、isolate、ストリーム、ジェネレーター関数に関する深い理解
・状態管理 (BLoCなど)、依存性注入、ルーティングなどの最新の開発手法に関する経験
・REST API、JSONモデル、ページネーション、エラー処理の操作に自信があること
・JWT、トークンリフレッシュ、APIキーヘッダー、セキュアストレージなどの認証フローの理解
・マルチ環境設定（開発/ステージ/本番）で Flutter アプリをバックエンド サービスと統合した経験
・Gitベースのワークフローと共同開発プラクティスに精通していること
ユニットテストと統合テストを備えた、クリーンで保守可能なコードを書く能力
・日本語での文書作成（例：ソフトウェアライフサイクルマネジメントに関する文書）
■歓迎条件
・医療機器ソフトウェア開発環境、医療関連製品、または規制対象のライフサイクルワークフローに関する経験または知識
・AWSサービス (S3、署名済みURL、Cognito、またはCloudFront) と連携するアプリの構築または保守の経験
・GitHub ActionsなどのCI/CDシステム（特にFlutterパイプライン）の理解
・デバイスにリンクされたワークフロー（例：ハードウェアとのペアリング、プロビジョニング、QRベースのオンボーディング、スケジュールされたタスク）の経験
・ASP.NET Core、EF Core、または同様の最新フレームワークなどのバックエンドスタックに精通していること
・ロールベースの権限管理、フラグ列挙、またはきめ細かなアクセス制御システムが導入された環境での実務経験
・安全なファイルダウンロードプロセス、ワンタイム URL、または時間制限付きトークンに関する知識
・モバイルおよびデスクトップを含むマルチプラットフォームでのビルド経験と、プラットフォーム固有の実装に関する知識
・他の開発プラットフォームや言語の経験があれば尚可: C++/STM32/ESP32、C++/QT/QML、C#/Blazor、C++/Python/ML、IaC/Tofu/Terragrunt
・外国語（英語）を話す社員との協働
・Flutter/Dartの実践経験2～4年以上
・Flutter ウィジェット、非同期プログラミング、isolate、ストリーム、ジェネレーター関数に関する深い理解
・状態管理 (BLoCなど)、依存性注入、ルーティングなどの最新の開発手法に関する経験
・REST API、JSONモデル、ページネーション、エラー処理の操作に自信があること
・JWT、トークンリフレッシュ、APIキーヘッダー、セキュアストレージなどの認証フローの理解
・マルチ環境設定（開発/ステージ/本番）で Flutter アプリをバックエンド サービスと統合した経験
・Gitベースのワークフローと共同開発プラクティスに精通していること
ユニットテストと統合テストを備えた、クリーンで保守可能なコードを書く能力
・日本語での文書作成（例：ソフトウェアライフサイクルマネジメントに関する文書）
■歓迎条件
・医療機器ソフトウェア開発環境、医療関連製品、または規制対象のライフサイクルワークフローに関する経験または知識
・AWSサービス (S3、署名済みURL、Cognito、またはCloudFront) と連携するアプリの構築または保守の経験
・GitHub ActionsなどのCI/CDシステム（特にFlutterパイプライン）の理解
・デバイスにリンクされたワークフロー（例：ハードウェアとのペアリング、プロビジョニング、QRベースのオンボーディング、スケジュールされたタスク）の経験
・ASP.NET Core、EF Core、または同様の最新フレームワークなどのバックエンドスタックに精通していること
・ロールベースの権限管理、フラグ列挙、またはきめ細かなアクセス制御システムが導入された環境での実務経験
・安全なファイルダウンロードプロセス、ワンタイム URL、または時間制限付きトークンに関する知識
・モバイルおよびデスクトップを含むマルチプラットフォームでのビルド経験と、プラットフォーム固有の実装に関する知識
・他の開発プラットフォームや言語の経験があれば尚可: C++/STM32/ESP32、C++/QT/QML、C#/Blazor、C++/Python/ML、IaC/Tofu/Terragrunt
・外国語（英語）を話す社員との協働
従業員数
30名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
30名
HOBE ENERGY株式会社
仕事内容
【制御を制するものが世界を制す】
自社開発のBMS/EMSを武器に、クライアントに最適な蓄電システムを設計する技術企画職を募集
◾️仕事内容
営業担当と連携し、技術的な専門知識を活かしてお客様の課題を解決する最適な蓄電システム（ESS）を企画・設計するポジションです。当社の競争優位性の源泉である「制御技術」と「オーダーメイド対応」を担う、事業の核となる重要な役割です。
◾️主な業務内容
・営業に同行し、クライアント（大手デベロッパー、工場、データセンター事業者等）への技術的なヒアリ
ングとコンサルティングを実施
・クライアントのニーズに基づき、最適な蓄電システムをゼロから設計
・蓄電池の特性に合わせ、自社開発のBMS（バッテリーマネジメントシステム）をカスタマイズ
・自社開発のEMS（エネルギーマネジメントシステム）を用い、PCSやキュービクル等の外部機器も含めた
蓄電所全体の統合制御システムを構築
・日本の消防法など、特殊な要件に対応するオーダーメイドのシステム設計
・技術提案書、システム構成図、仕様書などの作成
・CADを使った、単線結線図、展開図等の作成(必須)
■このポジションの魅力
・独自の技術優位性: 当社はセルメーカーから独立したESSメーカーとして、複数メーカーのセルに対応できるBMSと、システム全体の効率を最大化するEMSを自社開発しています。これは国内では他に類を見ない強みです 。
・裁量と創造性: 既製品を組み合わせるのではなく、セルの選定からBMS/EMSの作り込みまで、ゼロベースで最適なシステムを設計できます 。お客様の課題に深く入り込み、技術力で解決する醍醐味を味わえます。最先端技術への挑戦: 現在主流のリチウムイオン電池に加え、次世代電池として注目される「ナトリウムイオン電池」の開発にも成功 。将来的にはセル製造の国産化やリサイクル事業も計画しており 、エネルギー業界の最前線でキャリアを築けます。
・世界トップレベルのノウハウ: 制御・計測分野で世界トップのABB社出身者で構成される技術チームの一員として、世界レベルのノウハウを吸収し、共に成長できます 。
自社開発のBMS/EMSを武器に、クライアントに最適な蓄電システムを設計する技術企画職を募集
◾️仕事内容
営業担当と連携し、技術的な専門知識を活かしてお客様の課題を解決する最適な蓄電システム（ESS）を企画・設計するポジションです。当社の競争優位性の源泉である「制御技術」と「オーダーメイド対応」を担う、事業の核となる重要な役割です。
◾️主な業務内容
・営業に同行し、クライアント（大手デベロッパー、工場、データセンター事業者等）への技術的なヒアリ
ングとコンサルティングを実施
・クライアントのニーズに基づき、最適な蓄電システムをゼロから設計
・蓄電池の特性に合わせ、自社開発のBMS（バッテリーマネジメントシステム）をカスタマイズ
・自社開発のEMS（エネルギーマネジメントシステム）を用い、PCSやキュービクル等の外部機器も含めた
蓄電所全体の統合制御システムを構築
・日本の消防法など、特殊な要件に対応するオーダーメイドのシステム設計
・技術提案書、システム構成図、仕様書などの作成
・CADを使った、単線結線図、展開図等の作成(必須)
■このポジションの魅力
・独自の技術優位性: 当社はセルメーカーから独立したESSメーカーとして、複数メーカーのセルに対応できるBMSと、システム全体の効率を最大化するEMSを自社開発しています。これは国内では他に類を見ない強みです 。
・裁量と創造性: 既製品を組み合わせるのではなく、セルの選定からBMS/EMSの作り込みまで、ゼロベースで最適なシステムを設計できます 。お客様の課題に深く入り込み、技術力で解決する醍醐味を味わえます。最先端技術への挑戦: 現在主流のリチウムイオン電池に加え、次世代電池として注目される「ナトリウムイオン電池」の開発にも成功 。将来的にはセル製造の国産化やリサイクル事業も計画しており 、エネルギー業界の最前線でキャリアを築けます。
・世界トップレベルのノウハウ: 制御・計測分野で世界トップのABB社出身者で構成される技術チームの一員として、世界レベルのノウハウを吸収し、共に成長できます 。
求める経験 / スキル
■必須要件
・電気・電子系の技術的バックグラウンドをお持ちの方
・蓄電池、太陽光発電、PCS（パワーコンディショナ）、受変電設備（キュービクル）など、エネルギー関連
・システムの設計・開発・技術営業いずれかの経験
・国内外への出張に対応可能であること
■歓迎要件
・第一種、第二種電気工事士資格または第三種電気主任技術者などの資格保有者
・BMS、EMSの開発または設計経験、BMS、EMSの開発または設計経験、PLC（プログラマブルロジックコ
ントローラ）を用いた制御設計の経験、顧客折衝や要件定義のご経験
・ビジネスレベルの英語・中国語
・普通運転免許
■その他
・自社工場を設営し、工場長として赴任して頂く可能性があります(候補地：千葉、茨木、神奈川、徳島)。
引越もしくは単身赴任が出来る方を歓迎します(必須ではありません)。
・試用期間あり：3か月
・弊社の定年は60歳ですが、今回は即戦力採用を目指し60歳～65歳の方でも業務委託や有期雇用契約で積極採用致します。
・電気・電子系の技術的バックグラウンドをお持ちの方
・蓄電池、太陽光発電、PCS（パワーコンディショナ）、受変電設備（キュービクル）など、エネルギー関連
・システムの設計・開発・技術営業いずれかの経験
・国内外への出張に対応可能であること
■歓迎要件
・第一種、第二種電気工事士資格または第三種電気主任技術者などの資格保有者
・BMS、EMSの開発または設計経験、BMS、EMSの開発または設計経験、PLC（プログラマブルロジックコ
ントローラ）を用いた制御設計の経験、顧客折衝や要件定義のご経験
・ビジネスレベルの英語・中国語
・普通運転免許
■その他
・自社工場を設営し、工場長として赴任して頂く可能性があります(候補地：千葉、茨木、神奈川、徳島)。
引越もしくは単身赴任が出来る方を歓迎します(必須ではありません)。
・試用期間あり：3か月
・弊社の定年は60歳ですが、今回は即戦力採用を目指し60歳～65歳の方でも業務委託や有期雇用契約で積極採用致します。
従業員数
10名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
10名
仕事内容
【業務内容】
・TAC障害分析、現場のテクニカルサポートの実行をお任せいたします。
・顧客中心のデリバリーサービスの提供に携わっていただきます。
・例えば、データセンタープロジェクトデリバリー、対策提案、プロジェクトの定例会への参加など
・重大なインシデントへの対応や、お客様との綿密なコミュニケーションをお願いいたします。
・TAC障害分析、現場のテクニカルサポートの実行をお任せいたします。
・顧客中心のデリバリーサービスの提供に携わっていただきます。
・例えば、データセンタープロジェクトデリバリー、対策提案、プロジェクトの定例会への参加など
・重大なインシデントへの対応や、お客様との綿密なコミュニケーションをお願いいたします。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・大規模なUPS(1000KVA以上)の製品設計または現場試運転の経験や、大規模なデータセンターの項目統合作業の経験があること
・UPS、蓄電池システム、周辺ディスク、その他のデータセンター周辺機器の構造とデバッグに精通していること（例：RS485、MODBUSなどの基本的な通信知識）
・データセンターデリバリープロジェクト管理の経験を持っていること。顧客のニーズを理解し、タイムリーなフィードバックを通じて、デリバリーソリューションに関する顧客との円滑なコミュニケーションを取れること
・チームワーク、勤勉さ、同僚・顧客とのコミュニケーション力を重視
・語学力：日本語 - ネイティブレベル
【歓迎（Want）】
・ビジネスレベルの英語或いは中国語スキル
・一級管工事施工管理技士の資格を有すること
・大規模なUPS(1000KVA以上)の製品設計または現場試運転の経験や、大規模なデータセンターの項目統合作業の経験があること
・UPS、蓄電池システム、周辺ディスク、その他のデータセンター周辺機器の構造とデバッグに精通していること（例：RS485、MODBUSなどの基本的な通信知識）
・データセンターデリバリープロジェクト管理の経験を持っていること。顧客のニーズを理解し、タイムリーなフィードバックを通じて、デリバリーソリューションに関する顧客との円滑なコミュニケーションを取れること
・チームワーク、勤勉さ、同僚・顧客とのコミュニケーション力を重視
・語学力：日本語 - ネイティブレベル
【歓迎（Want）】
・ビジネスレベルの英語或いは中国語スキル
・一級管工事施工管理技士の資格を有すること
従業員数
1,223名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,223名
（2025年3月現在）
仕事内容
■業務内容
サステナビリティ分野専門のコンサルタントとして、ハイエンドの顧客に専門的な経営コンサルティングサービスを提供。
またLCA、TCFD、CDP、SBTといった専門性の高い環境分野のコンサルティングを実施いただきます。
・環境分野での専門家としての顧客コンサルティング
- CDP回答、TCFD対応（ISSB対応）、サステナビリティ開示のコンサルティング
- GHG排出量算定、製品CFP算定、SBT設定のコンサルティング
- システム（SaaS）開発プロジェクトへの参加
- 事業開発プロジェクトへの参加
- 社内への知見共有
・プラットフォームへの機能反映
- 上記業務をプラットフォーム上で効率的に実施するための機能提案とプロダクトチームとの連携
など
■この仕事の魅力
・脱炭素という世の中の大きなテーマを、日本全体を巻き込んで解決していくための土台作りに関われます
・顧客の脱炭素経営の根幹に関わることができます
・サステナビリティ分野において豊富な知見が身につきます
・コンサルティングの経験を生かしシステム開発や新規事業開発にも関わることができます
サステナビリティ分野専門のコンサルタントとして、ハイエンドの顧客に専門的な経営コンサルティングサービスを提供。
またLCA、TCFD、CDP、SBTといった専門性の高い環境分野のコンサルティングを実施いただきます。
・環境分野での専門家としての顧客コンサルティング
- CDP回答、TCFD対応（ISSB対応）、サステナビリティ開示のコンサルティング
- GHG排出量算定、製品CFP算定、SBT設定のコンサルティング
- システム（SaaS）開発プロジェクトへの参加
- 事業開発プロジェクトへの参加
- 社内への知見共有
・プラットフォームへの機能反映
- 上記業務をプラットフォーム上で効率的に実施するための機能提案とプロダクトチームとの連携
など
■この仕事の魅力
・脱炭素という世の中の大きなテーマを、日本全体を巻き込んで解決していくための土台作りに関われます
・顧客の脱炭素経営の根幹に関わることができます
・サステナビリティ分野において豊富な知見が身につきます
・コンサルティングの経験を生かしシステム開発や新規事業開発にも関わることができます
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・プロジェクトマネジメントのご経験
【歓迎スキル】
・コンサルティングファームでのクライアントワークのご経験
・IT関連のプロジェクトマネジメントのご経験
・環境領域でのビジネス経験
【求める人物像】
・経営理念に共感いただける方
・ESG領域に興味を持ち、マーケットを作ることにやりがいを感じられる方
・周囲を巻き込み、主体的にプロジェクトを推進できる方
・プロジェクトマネジメントのご経験
【歓迎スキル】
・コンサルティングファームでのクライアントワークのご経験
・IT関連のプロジェクトマネジメントのご経験
・環境領域でのビジネス経験
【求める人物像】
・経営理念に共感いただける方
・ESG領域に興味を持ち、マーケットを作ることにやりがいを感じられる方
・周囲を巻き込み、主体的にプロジェクトを推進できる方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
株式会社クウゼン
仕事内容
クウゼンは、これまで企業がマーケティング施策の中で実現できなかった、エンドユーザーそれぞれに寄り添ったアプローチを
チャットという”対話”を通して可能とし、企業の新規顧客獲得、既存顧客の活性化を支援しています。
フィールドセールスは、インサイドセールスが創出した商談や代理店から紹介された商談を行います。
顧客自身も時には把握できていない課題を見つけだし、クウゼンを活用したソリューションを提案、
社内外ステークホルダーと連携してクロージングまで導くことにより課題解決を推進します。
各業界への販路拡大、深耕や生成AIとの連携などプロダクト領域も広がる中で組織の中核となり、牽引していただける方が足りておらず困っています。
【具体的な業務内容】
＜顧客の課題解決のためのコンサルティング＞
・インサイドセールスが獲得した商談に対し、顧客の事業構造やKPIを踏まえた仮説提案を設計
・顧客のマーケティング課題をヒアリングし、課題構造に応じた最適な施策を提案
・初回商談～受注までのクロージングの実施
・提案資料、見積書作成
・決裁者クラスを含む関係者とのリレーション構築・プレゼン
＜契約後からプロジェクト開始までの準備＞
・担当のカスタマーサクセスメンバーへの顧客情報共有
・プロジェクト開始の打ち合わせ（キックオフミーティング）への参加
＜その他＞
・顧客の生の声に基づいた、開発部への機能改善の提案
・顧客の課題を解決するための新規機能開発
人材業界やファッション業界、不動産、有形商材営業など、様々なバックグラウンドのメンバーがクウゼンで活躍しています。
セールス未経験の方でも3ヶ月で独り立ち出来るよう、丁寧なオンボーディングやOJTを実施しています。
【身につくスキル・経験】
・業種を問わず、日本を代表する大手企業に対してソリューションを考え、折衝し提案する経験
・エンジニアと近い距離で協業し、スピード感を持って顧客の要望に応えるプロダクト開発に携わる経験
・裁量の大きい組織で、自分の意思により幅広い業務に挑戦する経験
【コンサルティングセールス（FS）のやりがい】
クウゼンのコンサルティングセールスは、ツールの説明だけでなく、
クウゼンをどのように導入すれば顧客の課題を解決することができるのか「マーケティング戦略の立案」から行います。
豊富なカスタマイズオプションがあるため、提案の幅に制限がなく、裁量をもって業務に臨むことができます。
カスタマーサクセス部門や開発部門など他部署との距離が近く、打ち合わせも頻繁に行われるため、
プロダクトの機能改善や新機能の開発に携わることが可能です。
また、 クウゼンは事業成長や組織拡大を見込んでおり、役割の拡張やキャリアアップが可能です。
まだまだ発展途上で変化が多い組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりにも関わることができます。
入社後のキャリアパスも、リーダーやマネージャーといった縦のキャリアパスだけでなく、
カスタマーサクセスやマーケティングといった横の領域にチャレンジすることも可能です。
チャットという”対話”を通して可能とし、企業の新規顧客獲得、既存顧客の活性化を支援しています。
フィールドセールスは、インサイドセールスが創出した商談や代理店から紹介された商談を行います。
顧客自身も時には把握できていない課題を見つけだし、クウゼンを活用したソリューションを提案、
社内外ステークホルダーと連携してクロージングまで導くことにより課題解決を推進します。
各業界への販路拡大、深耕や生成AIとの連携などプロダクト領域も広がる中で組織の中核となり、牽引していただける方が足りておらず困っています。
【具体的な業務内容】
＜顧客の課題解決のためのコンサルティング＞
・インサイドセールスが獲得した商談に対し、顧客の事業構造やKPIを踏まえた仮説提案を設計
・顧客のマーケティング課題をヒアリングし、課題構造に応じた最適な施策を提案
・初回商談～受注までのクロージングの実施
・提案資料、見積書作成
・決裁者クラスを含む関係者とのリレーション構築・プレゼン
＜契約後からプロジェクト開始までの準備＞
・担当のカスタマーサクセスメンバーへの顧客情報共有
・プロジェクト開始の打ち合わせ（キックオフミーティング）への参加
＜その他＞
・顧客の生の声に基づいた、開発部への機能改善の提案
・顧客の課題を解決するための新規機能開発
人材業界やファッション業界、不動産、有形商材営業など、様々なバックグラウンドのメンバーがクウゼンで活躍しています。
セールス未経験の方でも3ヶ月で独り立ち出来るよう、丁寧なオンボーディングやOJTを実施しています。
【身につくスキル・経験】
・業種を問わず、日本を代表する大手企業に対してソリューションを考え、折衝し提案する経験
・エンジニアと近い距離で協業し、スピード感を持って顧客の要望に応えるプロダクト開発に携わる経験
・裁量の大きい組織で、自分の意思により幅広い業務に挑戦する経験
【コンサルティングセールス（FS）のやりがい】
クウゼンのコンサルティングセールスは、ツールの説明だけでなく、
クウゼンをどのように導入すれば顧客の課題を解決することができるのか「マーケティング戦略の立案」から行います。
豊富なカスタマイズオプションがあるため、提案の幅に制限がなく、裁量をもって業務に臨むことができます。
カスタマーサクセス部門や開発部門など他部署との距離が近く、打ち合わせも頻繁に行われるため、
プロダクトの機能改善や新機能の開発に携わることが可能です。
また、 クウゼンは事業成長や組織拡大を見込んでおり、役割の拡張やキャリアアップが可能です。
まだまだ発展途上で変化が多い組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりにも関わることができます。
入社後のキャリアパスも、リーダーやマネージャーといった縦のキャリアパスだけでなく、
カスタマーサクセスやマーケティングといった横の領域にチャレンジすることも可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法人向けの提案型営業経験（目安3年以上）
・年間ノルマや年間売上目標を定常的に達成した実績をお持ちであること
【歓迎スキル】
・ SaaS／サブスクリプションモデル領域における営業経験
・営業企画にて、プロセス整備、KPI管理、オンボーディングプログラム策定など、営業活動を最大化させるための活動を企画、推進した経験
・toBビジネスでのマーケティング職の経験
・マーケティングツール等のホリゾンタルなプロダクト（サービス）で月額10万円超の商材を扱ってきた方
・チームマネジメントの経験
・チーム単位でのKPI管理経験（商談創出数、案件化率、案件創出数、受注創出数）
【求める人物像】
・変化の激しい、スピード感のある環境でパフォームできる方
・チームワークを意識して業務を遂行できる方
・主体的にサービスや事業の拡大に関われる方
・社内外から信頼を獲得する人間力をお持ちの方
・導入顧客の課題を自ら見つけ、その解決方法までを自律的に考えられる方
・法人向けの提案型営業経験（目安3年以上）
・年間ノルマや年間売上目標を定常的に達成した実績をお持ちであること
【歓迎スキル】
・ SaaS／サブスクリプションモデル領域における営業経験
・営業企画にて、プロセス整備、KPI管理、オンボーディングプログラム策定など、営業活動を最大化させるための活動を企画、推進した経験
・toBビジネスでのマーケティング職の経験
・マーケティングツール等のホリゾンタルなプロダクト（サービス）で月額10万円超の商材を扱ってきた方
・チームマネジメントの経験
・チーム単位でのKPI管理経験（商談創出数、案件化率、案件創出数、受注創出数）
【求める人物像】
・変化の激しい、スピード感のある環境でパフォームできる方
・チームワークを意識して業務を遂行できる方
・主体的にサービスや事業の拡大に関われる方
・社内外から信頼を獲得する人間力をお持ちの方
・導入顧客の課題を自ら見つけ、その解決方法までを自律的に考えられる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
株式会社スリーシェイク
仕事内容
■業務内容
SREチームとして、様々な施策立案〜実行まで担い、インフラのパフォーマンスや信頼性、
スケーラビリティを向上させるための技術検証とソフトウェア開発 / 運用を手がけていきます。
また、今後はOSSへのコントリビュートや独自ツール開発へも積極展開してく予定です。
クライアントの業界は多種多様。ですが共通しているのは、私たちが「お客様のインフラチーム」として深く入り込み、
インフラ領域の戦略策定や意思決定、人材育成までサポートするCTOのような立場で携わっていること、
チームマネジメントやDevOpsといった要望にも応えているからこそ、SREとして貴重な経験を得ることができます。
■具体的な業務内容
・k8s on GKE を使ったクラウドシステムのR&D / 設計 / 導入＋SRE
・k8s on EKS を使ったクラウドシステムのR&D / 設計 / 導入＋SRE
・Anthos by GCPを使ったハイブリッドクラウドのR&D / 設計 / 導入＋SRE
・上記に必要なmodule / toolの開発 (Go) / OSSへのコミット
…など
■同社の特長
・戦略策定や意思決定にも携わる、お客様と一体化したインフラサービス。
・人材育成も網羅してきたサービスだからこそ、スキルアップに最適！
・業績は3期連続150%以上成長の急拡大！最先端のインフラ案件が続々。
同社は、インフラ領域で特に実力を発揮してきたテックベンチャー。
SREサービス「Sreake」のリピート率は実に95%にものぼり、多くのお客様から高評価をいただいてきました。
「お客様のインフラチーム」として携わるため、設計・構築・運用ばかりではなく、
戦略策定や意思決定、人材育成まで手がけることができます。
さらに、周りのメンバーもAWS / GCP / Kubernetesに精通したスタープレイヤーと言えるエンジニアが勢ぞろい。
インフラ領域でもっとスキルや実績を磨いていきたい方には、最高の環境になると自負しています！
☆『Kubernetes 完全ガイド』著者の青山 真也氏が技術顧問に就任！技術者集団として更に進化を続けています。
■開発環境
パブリッククラウド: AWS, GCP
開発言語: Go, Python, Javascript, Typescript
構成管理: Terraform, Helm
コンテナオーケストレーション: Kubernetes（GKE, EKS）
サービスメッシュ: Istio
CI / CD: Gitlab CI, ArgoCD, GitHub
監視: Cloudwatch, Cloud Operations, ElasticStack, DataDog, Prometheus
インシデント管理: PagerDuty
その他: Jira, Mattermost, Asana, Slack, Notion
マシン: Mac Book Pro (13 inch)
SREチームとして、様々な施策立案〜実行まで担い、インフラのパフォーマンスや信頼性、
スケーラビリティを向上させるための技術検証とソフトウェア開発 / 運用を手がけていきます。
また、今後はOSSへのコントリビュートや独自ツール開発へも積極展開してく予定です。
クライアントの業界は多種多様。ですが共通しているのは、私たちが「お客様のインフラチーム」として深く入り込み、
インフラ領域の戦略策定や意思決定、人材育成までサポートするCTOのような立場で携わっていること、
チームマネジメントやDevOpsといった要望にも応えているからこそ、SREとして貴重な経験を得ることができます。
■具体的な業務内容
・k8s on GKE を使ったクラウドシステムのR&D / 設計 / 導入＋SRE
・k8s on EKS を使ったクラウドシステムのR&D / 設計 / 導入＋SRE
・Anthos by GCPを使ったハイブリッドクラウドのR&D / 設計 / 導入＋SRE
・上記に必要なmodule / toolの開発 (Go) / OSSへのコミット
…など
■同社の特長
・戦略策定や意思決定にも携わる、お客様と一体化したインフラサービス。
・人材育成も網羅してきたサービスだからこそ、スキルアップに最適！
・業績は3期連続150%以上成長の急拡大！最先端のインフラ案件が続々。
同社は、インフラ領域で特に実力を発揮してきたテックベンチャー。
SREサービス「Sreake」のリピート率は実に95%にものぼり、多くのお客様から高評価をいただいてきました。
「お客様のインフラチーム」として携わるため、設計・構築・運用ばかりではなく、
戦略策定や意思決定、人材育成まで手がけることができます。
さらに、周りのメンバーもAWS / GCP / Kubernetesに精通したスタープレイヤーと言えるエンジニアが勢ぞろい。
インフラ領域でもっとスキルや実績を磨いていきたい方には、最高の環境になると自負しています！
☆『Kubernetes 完全ガイド』著者の青山 真也氏が技術顧問に就任！技術者集団として更に進化を続けています。
■開発環境
パブリッククラウド: AWS, GCP
開発言語: Go, Python, Javascript, Typescript
構成管理: Terraform, Helm
コンテナオーケストレーション: Kubernetes（GKE, EKS）
サービスメッシュ: Istio
CI / CD: Gitlab CI, ArgoCD, GitHub
監視: Cloudwatch, Cloud Operations, ElasticStack, DataDog, Prometheus
インシデント管理: PagerDuty
その他: Jira, Mattermost, Asana, Slack, Notion
マシン: Mac Book Pro (13 inch)
求める経験 / スキル
＜求めるスキル＞いずれか必須
・AWS / GCP などのクラウド運用経験 (2年以上)
・MySQL、PostgreSQLなどのRDBMSやNoSQLの構築運用経験
・Linuxのサーバー構築経験
・モダンプログラミング言語による開発経験
＜歓迎要件＞
・Kubernetes環境の利用経験
・オンプレ環境での構築運用経験
・Go / Javaでの開発経験
・AWS / GCP などのクラウド運用経験 (2年以上)
・MySQL、PostgreSQLなどのRDBMSやNoSQLの構築運用経験
・Linuxのサーバー構築経験
・モダンプログラミング言語による開発経験
＜歓迎要件＞
・Kubernetes環境の利用経験
・オンプレ環境での構築運用経験
・Go / Javaでの開発経験
従業員数
170名
（2025年12月）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
170名
（2025年12月）
大手監査法人
仕事内容
■業務内容：
・決算早期化に係る助言業務
・決算の効率化（業務改善、RPA）に係る助言業務
・内部監査
・J-SOXに関する助言業務
・海外子会社管理に関する助言業務
・買収、統合前後のDD（ガバナンス、内部統制）およびPMIに関する助言業務（業務標準化、視える化、業務改善）
・持株会社設立に係る助言業務
・決算早期化に係る助言業務
・決算の効率化（業務改善、RPA）に係る助言業務
・内部監査
・J-SOXに関する助言業務
・海外子会社管理に関する助言業務
・買収、統合前後のDD（ガバナンス、内部統制）およびPMIに関する助言業務（業務標準化、視える化、業務改善）
・持株会社設立に係る助言業務
求める経験 / スキル
【必須要件】いずれも必須
■決算、J-SOX、PMI、海外子会社管理、持株会社設立に係るアドバイザリー業務あるいは一般企業での当該実務の経験5年程度
■日本の公認会計士（日本の公認会計士試験合格者を含む）、あるいは米国公認会計士（USCPA）資格保持者（USCPA試験合格者でも可）
【以下のご経験・スキルがあれば尚可】
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）を有する方、海外駐在経験者
■IT関連知識のある方、IT導入業務（SAP、自動化ツール等）経験者
■製薬会社での内部監査、経理、財務経験
■経理部において、S4 HANAのユーザーとしての利用経験者
■監査法人、コンサルティング会社、グローバル企業の経理・内部統制・内部監査部門での勤務経験者
■決算、J-SOX、PMI、海外子会社管理、持株会社設立に係るアドバイザリー業務あるいは一般企業での当該実務の経験5年程度
■日本の公認会計士（日本の公認会計士試験合格者を含む）、あるいは米国公認会計士（USCPA）資格保持者（USCPA試験合格者でも可）
【以下のご経験・スキルがあれば尚可】
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）を有する方、海外駐在経験者
■IT関連知識のある方、IT導入業務（SAP、自動化ツール等）経験者
■製薬会社での内部監査、経理、財務経験
■経理部において、S4 HANAのユーザーとしての利用経験者
■監査法人、コンサルティング会社、グローバル企業の経理・内部統制・内部監査部門での勤務経験者
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
トランスポーテーションファイナンスの組成業務
求める経験 / スキル
◇必須条件
・金融機関での業務経験（航空機・船舶ファイナンス業務経験者又はストラクチャードファイナンス業務経験者（JOLCO・JOL組成業務経験者等）は尚可）
・航空機・船舶ファイナンス業務、ストラクチャードファイナンス業務に高い関心のある方
・グローバルにて活躍したいというマインドセット
・英語力があれば尚可
※第二新卒採用もあり
・金融機関での業務経験（航空機・船舶ファイナンス業務経験者又はストラクチャードファイナンス業務経験者（JOLCO・JOL組成業務経験者等）は尚可）
・航空機・船舶ファイナンス業務、ストラクチャードファイナンス業務に高い関心のある方
・グローバルにて活躍したいというマインドセット
・英語力があれば尚可
※第二新卒採用もあり
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
株式会社ディー・エヌ・エー
仕事内容
■業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◆ミッション
DeNAグループ全体の共通部門として、セキュリティ技術の専門家という立場から事業・組織全体のセキュリティレベル向上に技術的に貢献することがミッションです。
◆主な業務
・各事業部門からの依頼に基づく、Webアプリケーション・モバイルアプリ・ゲームなどの脆弱性診断の実施および報告
・世界中で日々公開される脆弱性情報・セキュリティ脅威情報の収集・精査、および社内への周知・対応推進
・社内インシデントやそれに準ずる事象発生時の技術的調査・対応支援
・セキュリティ技術グループが担う広範な業務領域（SOC活動・ネットワーク診断・統制活動など）への自身の強みに即した貢献
・セキュリティ業務の効率化・高度化を目的としたプロダクト・ツール・システムの開発・運用
・AIを活用した診断・防御手法の研究および実務への応用
■組織
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
DeNAのセキュリティ部はグループ全体のセキュリティを担う組織として、以下2チームに分かれています。
・セキュリティ推進グループ：主に情報セキュリティやモニタリング・教育等を行う
・セキュリティ技術グループ：脆弱性診断・ネットワーク診断・プロダクト／システム開発・SOC活動など、広範な技術領域を担う
本ポジションはセキュリティ技術グループでの募集です。
セキュリティ技術グループは、脆弱性診断の内製化を核としながら、ネットワーク診断・プロダクト／システム開発・SOC活動・社内のセキュリティ統制活動における技術支援など、幅広い領域を担うエンジニア集団です。外部委託では得られない事業特性への深い理解と、柔軟かつ迅速な対応力が、私たちの強みです。
本ポジションでは、中央部門のセキュリティエンジニアとして、脆弱性診断を中心としながらも、各事業部門が安心して事業を推進できるよう、セキュリティリスクの低減と対策強化を技術面から幅広く支援していくことを期待しています。事業部門でセキュリティ上の課題や懸念が生じた際の技術的な相談対応、診断結果のフィードバック、インシデント発生時の技術的サポートなど、専門家としての助言・支援を通じて価値を発揮していただきます。
若手メンバーも多いチームの中で、経験豊富なメンバーには、技術面でのメンタリングやコードレビューにとどまらず、プロフェッショナルとしての仕事の進め方・姿勢においても、チームの規範となる存在であることを期待します。
また、AIの急速な普及はセキュリティの脅威と対策の両面を大きく塗り替えつつあります。DeNAは「AIオールイン」を掲げ、セキュリティ領域においても例外なくAI活用を推進しています。私たちのチームではすでに、AIエージェントを活用した診断・防御業務の自動化・高度化に向けた取り組みが始まっており、単なるツール活用にとどまらず内製プロダクトとして形にしていくことを視野に入れています。LLMやエージェント技術をセキュリティの文脈で実践的に活かしたいエンジニアにとって、最前線で挑戦できる環境です。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◆ミッション
DeNAグループ全体の共通部門として、セキュリティ技術の専門家という立場から事業・組織全体のセキュリティレベル向上に技術的に貢献することがミッションです。
◆主な業務
・各事業部門からの依頼に基づく、Webアプリケーション・モバイルアプリ・ゲームなどの脆弱性診断の実施および報告
・世界中で日々公開される脆弱性情報・セキュリティ脅威情報の収集・精査、および社内への周知・対応推進
・社内インシデントやそれに準ずる事象発生時の技術的調査・対応支援
・セキュリティ技術グループが担う広範な業務領域（SOC活動・ネットワーク診断・統制活動など）への自身の強みに即した貢献
・セキュリティ業務の効率化・高度化を目的としたプロダクト・ツール・システムの開発・運用
・AIを活用した診断・防御手法の研究および実務への応用
■組織
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DeNAのセキュリティ部はグループ全体のセキュリティを担う組織として、以下2チームに分かれています。
・セキュリティ推進グループ：主に情報セキュリティやモニタリング・教育等を行う
・セキュリティ技術グループ：脆弱性診断・ネットワーク診断・プロダクト／システム開発・SOC活動など、広範な技術領域を担う
本ポジションはセキュリティ技術グループでの募集です。
セキュリティ技術グループは、脆弱性診断の内製化を核としながら、ネットワーク診断・プロダクト／システム開発・SOC活動・社内のセキュリティ統制活動における技術支援など、幅広い領域を担うエンジニア集団です。外部委託では得られない事業特性への深い理解と、柔軟かつ迅速な対応力が、私たちの強みです。
本ポジションでは、中央部門のセキュリティエンジニアとして、脆弱性診断を中心としながらも、各事業部門が安心して事業を推進できるよう、セキュリティリスクの低減と対策強化を技術面から幅広く支援していくことを期待しています。事業部門でセキュリティ上の課題や懸念が生じた際の技術的な相談対応、診断結果のフィードバック、インシデント発生時の技術的サポートなど、専門家としての助言・支援を通じて価値を発揮していただきます。
若手メンバーも多いチームの中で、経験豊富なメンバーには、技術面でのメンタリングやコードレビューにとどまらず、プロフェッショナルとしての仕事の進め方・姿勢においても、チームの規範となる存在であることを期待します。
また、AIの急速な普及はセキュリティの脅威と対策の両面を大きく塗り替えつつあります。DeNAは「AIオールイン」を掲げ、セキュリティ領域においても例外なくAI活用を推進しています。私たちのチームではすでに、AIエージェントを活用した診断・防御業務の自動化・高度化に向けた取り組みが始まっており、単なるツール活用にとどまらず内製プロダクトとして形にしていくことを視野に入れています。LLMやエージェント技術をセキュリティの文脈で実践的に活かしたいエンジニアにとって、最前線で挑戦できる環境です。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・セキュリティエンジニアとしての実務経験（目安：5年以上）
・脆弱性診断における、手動での検証・分析・報告を自律的に遂行できる実務経験
・Webアプリケーション・ネットワーク・クラウド・モバイルなど、いずれかの領域においての深い専門知識および技術力
・ソフトウェア開発の実務経験（言語・フレームワーク不問）
・TCP/IP・DNS・HTTPSなどのプロトコル知識、およびパケットキャプチャや通信解析の実務経験
■歓迎スキル
・AWS・GCPなどのクラウド環境におけるセキュリティ設計・運用の実務経験
・セキュリティ製品・サービスの評価・導入経験
・AIセキュリティやLLMを活用したセキュリティ業務への関心・経験
・OSCP・CEH・情報処理安全確保支援士などのセキュリティ関連資格
・セキュリティエンジニアチームのリーダー経験
■求める人物像
・困難な問題も諦めずにやり切るマインドを持った方
・事業部門が実現したいことに寄り添いながら、セキュリティの専門家としてリスクを的確に伝え、現実的な落としどころを一緒に考えられる方
・チームメンバーそれぞれの強み・弱みを理解し、互いに補い合いながらオープンなコミュニケーションで組織として成果を出せる方
・疑問や気づきを臆せず共有し、自身の知識・経験をチームに還元することでお互いの技術力向上に貢献できる方
・セキュリティエンジニアとしての実務経験（目安：5年以上）
・脆弱性診断における、手動での検証・分析・報告を自律的に遂行できる実務経験
・Webアプリケーション・ネットワーク・クラウド・モバイルなど、いずれかの領域においての深い専門知識および技術力
・ソフトウェア開発の実務経験（言語・フレームワーク不問）
・TCP/IP・DNS・HTTPSなどのプロトコル知識、およびパケットキャプチャや通信解析の実務経験
■歓迎スキル
・AWS・GCPなどのクラウド環境におけるセキュリティ設計・運用の実務経験
・セキュリティ製品・サービスの評価・導入経験
・AIセキュリティやLLMを活用したセキュリティ業務への関心・経験
・OSCP・CEH・情報処理安全確保支援士などのセキュリティ関連資格
・セキュリティエンジニアチームのリーダー経験
■求める人物像
・困難な問題も諦めずにやり切るマインドを持った方
・事業部門が実現したいことに寄り添いながら、セキュリティの専門家としてリスクを的確に伝え、現実的な落としどころを一緒に考えられる方
・チームメンバーそれぞれの強み・弱みを理解し、互いに補い合いながらオープンなコミュニケーションで組織として成果を出せる方
・疑問や気づきを臆せず共有し、自身の知識・経験をチームに還元することでお互いの技術力向上に貢献できる方
従業員数
1,448名
（連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点））
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,448名
（連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点））
仕事内容
カスタマーサクセスマネージャー（CSM）シニアアソシエイトとして、データ管理および統合ソリューションを活用する顧客ポートフォリオに対し、信頼できるアドバイザーおよび主要な販売後パートナーとして貢献していただきます。日本を拠点に、エンタープライズ顧客と緊密に連携し、当社プラットフォームの導入促進、価値の最大化、そして長期的な成功を支援します。データ統合、データ品質、MDM領域に関する深い知識と、日本のビジネス環境に対する深い理解を組み合わせ、各顧客固有の目標に合わせたカスタマイズされた成功戦略を提供します。
【業務内容】
・日本市場において、ビジネスユーザーから経営幹部に至るまで、主要な顧客ステークホルダーとの信頼できる戦略的関係を構築・維持する。
・製品の導入マイルストーンとビジネス成果に沿った、カスタマイズされた顧客成功プランを設計・実行する。
・定期的な成果レビュー、健全性チェック、および経営幹部向けビジネスレビュー（EBR）を主導する（必要に応じて日本語および／または英語で実施）。
・導入リスクを積極的に特定し、営業、サポート、製品、およびパートナーシップチームと部門横断的に連携してそれらを解決します。
・顧客の声を代弁し、フィードバックを製品チームやパートナーシップチームに伝え、ロードマップに影響を与える。
・顧客ライフサイクル全体を通してビジネス価値を一貫して実証し定量化することで、更新準備を促進する。
・より広範な日本のCSM実践コミュニティに貢献する。
【業務内容】
・日本市場において、ビジネスユーザーから経営幹部に至るまで、主要な顧客ステークホルダーとの信頼できる戦略的関係を構築・維持する。
・製品の導入マイルストーンとビジネス成果に沿った、カスタマイズされた顧客成功プランを設計・実行する。
・定期的な成果レビュー、健全性チェック、および経営幹部向けビジネスレビュー（EBR）を主導する（必要に応じて日本語および／または英語で実施）。
・導入リスクを積極的に特定し、営業、サポート、製品、およびパートナーシップチームと部門横断的に連携してそれらを解決します。
・顧客の声を代弁し、フィードバックを製品チームやパートナーシップチームに伝え、ロードマップに影響を与える。
・顧客ライフサイクル全体を通してビジネス価値を一貫して実証し定量化することで、更新準備を促進する。
・より広範な日本のCSM実践コミュニティに貢献する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・カスタマーサクセス、アカウントマネジメント、または関連する販売後業務において5～7年の経験
・データ統合、データガバナンス、およびエンタープライズデータアーキテクチャの概念に関する確かな理解
・日本の大企業顧客における経営幹部レベルの関係を管理する確かな能力
・優れた日本語力と英語力
・優れたEBRファシリテーション、成功計画策定、およびステークホルダーとのコミュニケーションスキル
【歓迎要件】
・エンタープライズSaaSまたはデータ管理分野での経験がある方
・Informatica製品（IICS、PowerCenter、MDM、Data Qualityなど）の実務経験
・カスタマーサクセス、アカウントマネジメント、または関連する販売後業務において5～7年の経験
・データ統合、データガバナンス、およびエンタープライズデータアーキテクチャの概念に関する確かな理解
・日本の大企業顧客における経営幹部レベルの関係を管理する確かな能力
・優れた日本語力と英語力
・優れたEBRファシリテーション、成功計画策定、およびステークホルダーとのコミュニケーションスキル
【歓迎要件】
・エンタープライズSaaSまたはデータ管理分野での経験がある方
・Informatica製品（IICS、PowerCenter、MDM、Data Qualityなど）の実務経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
外資IT：業務効率化製品ベンダー
仕事内容
- Work as the primary relationship owner for sr key partners (Advisory Consulting like Accenture, Deloitte, and local system integrator in Japan and be the main point of contact for partners for both deal acquisition and products and service delivery.
- Based on the Engage partner program, you will work with partners to:
- Understand your partner's business and strategy, jointly set business goals, and develop go-to-market strategies.
- Lead the development and execution of a Go To Market plan to achieve these goals and help achieve annual sales targets.
- Help partners identify, develop, forecast, and manage opportunities to achieve their revenue goals on an industry-by-industry basis.
- Plan and implement regular activity review plans in collaboration with partners.
- Create opportunities for relationship building at executive and management levels on a regular basis.
- Work with relevant departments to proactively promote Product Enablement activities for partners to improve their ability to sell Robotic Automation.
- Plan and execute regular informational events to support partner business generation.
- Work with Marketing to develop an annual marketing plan with partners to maximize ROI by implementing joint demand generation campaigns and pipeline generation activities using MDF.
- Collaborate with relevant departments to implement more activities, participate in partner satisfaction surveys, and use the results to develop and implement measures to improve overall satisfaction, including improvements to the Engage program.
- Based on the Engage partner program, you will work with partners to:
- Understand your partner's business and strategy, jointly set business goals, and develop go-to-market strategies.
- Lead the development and execution of a Go To Market plan to achieve these goals and help achieve annual sales targets.
- Help partners identify, develop, forecast, and manage opportunities to achieve their revenue goals on an industry-by-industry basis.
- Plan and implement regular activity review plans in collaboration with partners.
- Create opportunities for relationship building at executive and management levels on a regular basis.
- Work with relevant departments to proactively promote Product Enablement activities for partners to improve their ability to sell Robotic Automation.
- Plan and execute regular informational events to support partner business generation.
- Work with Marketing to develop an annual marketing plan with partners to maximize ROI by implementing joint demand generation campaigns and pipeline generation activities using MDF.
- Collaborate with relevant departments to implement more activities, participate in partner satisfaction surveys, and use the results to develop and implement measures to improve overall satisfaction, including improvements to the Engage program.
求める経験 / スキル
- Minimum 2 year experience in a commercial Partner/Alliance or 3 year experience in enterprise sales with proven success.
- Excellent understanding of complex solution sales cycle and a proven track record of successful solution selling.
- Broad industry experience – Advisory Consulting, Alliances, channels.
- Able to develop long-term relationships.
- Able to develop executive relationships.
- Mixture of new business and account management.
- Excellent communicator both written and verbally.
- Inquisitive and tenacious with the ability to find new opportunities.
- Ability to recruit and manage a ‘virtual’ team to support themselves and the partners.
- Ability to work in a high pressure, fast moving and challenging environment
- Credible at executive and operational level.
- Native level Japanese
- Knowledge of automation technology industry is especially good
- Excellent understanding of complex solution sales cycle and a proven track record of successful solution selling.
- Broad industry experience – Advisory Consulting, Alliances, channels.
- Able to develop long-term relationships.
- Able to develop executive relationships.
- Mixture of new business and account management.
- Excellent communicator both written and verbally.
- Inquisitive and tenacious with the ability to find new opportunities.
- Ability to recruit and manage a ‘virtual’ team to support themselves and the partners.
- Ability to work in a high pressure, fast moving and challenging environment
- Credible at executive and operational level.
- Native level Japanese
- Knowledge of automation technology industry is especially good
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
仕事内容
【業務概要】
ソリューション責任者候補として、現場～プロダクト/サービス創出の0→1・1→10」を一気通貫でリードいただきます。
現場PM/サービス開発/ソリューションプリセールス/プロセス・サービス企画 など複合的なロールとなっており、本事業部のこれからを創っていただくポジションとなります。
配属直後は現場PM/PJリーダー等を経験し、当社の働き方やビジネスを知っていただき、その後習熟度に合わせ、数カ月～1年単位でソリューション企画・プリセールス等へも役割を広げていただきます。
【業務例】
・生成AI・セキュリティ・ラボ案件・データ利活用等の新規PJを「事業部横断で」牽引
・実務面に強みを持ちながら、R&DやCS事業部とも連携し、“課題発見→価値定義→チーム組成・立上げ→事業実装”まで推進
・サービス立上げにおけるPMO／プリセールス／事業企画／要件定義・ビジネスモデル設計・見積算出・価値検証・案件獲得
・複数分野（例：生成AI・TERUS・セキュリティ）等をバランスよく横展開
※参考：https://www.veriserve.co.jp/service/detail/terus.html
・サービス責任者としてP/L責任・人材育成や事業全体変革
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
詳細はご面接の場でお話しさせていただきます。
【強み】
当社は『第三者検証』のパイオニアです。第三者検証のニーズが高まっている中、製品の企画段階から品質コンサルタントとして関わり、メーカーがより品質の高い製品をより早く販売する事をサポートしています。1983年にソフトウェア検証サービスを開始してから30余年。スマートフォンやデジカメなどの身近な製品から、自動車、航空機などの大型プロダクト、また、エンタープライズ、WEBサイト、パッケージソフトなどのシステムにいたるまで、約1,000社以上の企業の製品システムを検証し、品質向上に貢献してきました。
メーカー企業では、海外製品との低価格競争などへの対応が求められ、コスト削減と高付加価値化の両立を強いられています。
そのため、より効率的に高い品質を保証するテストへのニーズが高まっており、同社の市場はますます拡大しています。
また、品質問題が発生した際のリスク回避の手段としても、検証は重要視されています。同社は、品質管理というお客様にとって非常に重要な工程を引き受けるために、豊富な実績に加えて、検証技術の高度化を目指す様々な活動を続け、検証サービスに対する信頼性の構築と企業価値の向上に努めています。
ソリューション責任者候補として、現場～プロダクト/サービス創出の0→1・1→10」を一気通貫でリードいただきます。
現場PM/サービス開発/ソリューションプリセールス/プロセス・サービス企画 など複合的なロールとなっており、本事業部のこれからを創っていただくポジションとなります。
配属直後は現場PM/PJリーダー等を経験し、当社の働き方やビジネスを知っていただき、その後習熟度に合わせ、数カ月～1年単位でソリューション企画・プリセールス等へも役割を広げていただきます。
【業務例】
・生成AI・セキュリティ・ラボ案件・データ利活用等の新規PJを「事業部横断で」牽引
・実務面に強みを持ちながら、R&DやCS事業部とも連携し、“課題発見→価値定義→チーム組成・立上げ→事業実装”まで推進
・サービス立上げにおけるPMO／プリセールス／事業企画／要件定義・ビジネスモデル設計・見積算出・価値検証・案件獲得
・複数分野（例：生成AI・TERUS・セキュリティ）等をバランスよく横展開
※参考：https://www.veriserve.co.jp/service/detail/terus.html
・サービス責任者としてP/L責任・人材育成や事業全体変革
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
詳細はご面接の場でお話しさせていただきます。
【強み】
当社は『第三者検証』のパイオニアです。第三者検証のニーズが高まっている中、製品の企画段階から品質コンサルタントとして関わり、メーカーがより品質の高い製品をより早く販売する事をサポートしています。1983年にソフトウェア検証サービスを開始してから30余年。スマートフォンやデジカメなどの身近な製品から、自動車、航空機などの大型プロダクト、また、エンタープライズ、WEBサイト、パッケージソフトなどのシステムにいたるまで、約1,000社以上の企業の製品システムを検証し、品質向上に貢献してきました。
メーカー企業では、海外製品との低価格競争などへの対応が求められ、コスト削減と高付加価値化の両立を強いられています。
そのため、より効率的に高い品質を保証するテストへのニーズが高まっており、同社の市場はますます拡大しています。
また、品質問題が発生した際のリスク回避の手段としても、検証は重要視されています。同社は、品質管理というお客様にとって非常に重要な工程を引き受けるために、豊富な実績に加えて、検証技術の高度化を目指す様々な活動を続け、検証サービスに対する信頼性の構築と企業価値の向上に努めています。
求める経験 / スキル
■必須要件：
・ITサービス開発領域（PM／プリセールス／PMO／ビジネス開発／現場立ち上げ等）にて3年以上ご経験がある方
・プロジェクトを主体的にリードされた経験がある方
■歓迎要件：
・生成AI、データ分析、サイバーセキュリティ、SaaSサービス企画／立ち上げいずれかの具体的実績
・業界横断ビジネス、社内/社外への横展開・新サービス創出経験
・社内外やR&D部門とのリレーション構築・推進経験
・予算管理、P/L責任、チームマネジメント経験
・ITサービス開発領域（PM／プリセールス／PMO／ビジネス開発／現場立ち上げ等）にて3年以上ご経験がある方
・プロジェクトを主体的にリードされた経験がある方
■歓迎要件：
・生成AI、データ分析、サイバーセキュリティ、SaaSサービス企画／立ち上げいずれかの具体的実績
・業界横断ビジネス、社内/社外への横展開・新サービス創出経験
・社内外やR&D部門とのリレーション構築・推進経験
・予算管理、P/L責任、チームマネジメント経験
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 非公開
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
仕事内容
■仕事内容
Hacobu Solution Studio本部の「ソリューションアーキテクト」として、Claude CodeやCodexを使ったAI駆動開発を前提に、オーダーメイド型ソリューションの提案から設計・実装・運用保守までを担っていただきます。
単に言われたものをソリューションとして開発するのではなく、お客様の業務プロセスを深く理解し、業務課題を特定し、ソリューションをお客様と一緒に作り上げていきます。
【主な業務】
顧客へのヒアリングによる業務プロセスの把握・整理（AS-IS/TO-BE）
業務要件・機能要件への落とし込み
モックアップ・プロトタイプの作成
システムアーキテクチャの策定・技術選定
AIを活用したコーディング・実装（AIコーディングツールの積極利用）
提案資料の作成・プレゼンテーション
本ポジションで得られるもの
AI駆動開発の打席に多く立てる：AI駆動開発の実践者・プロジェクトマネージャーとして、短期間で複数プロジェクトを経験でき、急速に市場価値を高められる環境です。
オーナーシップを持って動ける環境：立ち上げメンバーとして、「やりたい人がやれる」カルチャーがあります。成果に対するフィードバックも速く、成長の壁が取り払われています。
※こんな方におすすめ
コンサルティングで培った上流スキルは、AI時代に最も価値を増すスキルです。一方で、「テクノロジーをもっと自分ごとにしたい」「提案だけでなく実装まで手を動かしたい」という欲求はありませんか。
Hacobu Solution Studioでは、AIを使いこなすソリューションアーキテクトとして、顧客課題の発見から実装・納品まで一気通貫で担うことができます。
Hacobuについて
【ミッション】運を最適化する
物流業界は、紙・FAX・電話中心のアナログ業務と多重下請け構造が原因で、非効率なオペレーションと長時間労働が常態化しています。そのため、深刻な人手不足を初めとした多くの課題を抱えており、このままではスーパーなどの小売に物が並ばない世界がやってくると言われています。
日本をその世界から救うためにも、根本解決するための物流DXの推進（IoTとアプリケーションの積極活用による業務運用改善）が急がれております。私たちはその課題に向き合い、運ぶを最適化するというミッションを遂行していきます。
【会社の特徴】
◆私たちの取り組みに対し、多くの大手企業からの賛同をいただいており、事業は順調に成長を続けております。
私たちの主力システムでもあるトラック予約受付システムはすでに国内15,000以上の事業所に導入されており、トップクラスの業界シェアを誇っています。
Hacobu Solution Studio本部の「ソリューションアーキテクト」として、Claude CodeやCodexを使ったAI駆動開発を前提に、オーダーメイド型ソリューションの提案から設計・実装・運用保守までを担っていただきます。
単に言われたものをソリューションとして開発するのではなく、お客様の業務プロセスを深く理解し、業務課題を特定し、ソリューションをお客様と一緒に作り上げていきます。
【主な業務】
顧客へのヒアリングによる業務プロセスの把握・整理（AS-IS/TO-BE）
業務要件・機能要件への落とし込み
モックアップ・プロトタイプの作成
システムアーキテクチャの策定・技術選定
AIを活用したコーディング・実装（AIコーディングツールの積極利用）
提案資料の作成・プレゼンテーション
本ポジションで得られるもの
AI駆動開発の打席に多く立てる：AI駆動開発の実践者・プロジェクトマネージャーとして、短期間で複数プロジェクトを経験でき、急速に市場価値を高められる環境です。
オーナーシップを持って動ける環境：立ち上げメンバーとして、「やりたい人がやれる」カルチャーがあります。成果に対するフィードバックも速く、成長の壁が取り払われています。
※こんな方におすすめ
コンサルティングで培った上流スキルは、AI時代に最も価値を増すスキルです。一方で、「テクノロジーをもっと自分ごとにしたい」「提案だけでなく実装まで手を動かしたい」という欲求はありませんか。
Hacobu Solution Studioでは、AIを使いこなすソリューションアーキテクトとして、顧客課題の発見から実装・納品まで一気通貫で担うことができます。
Hacobuについて
【ミッション】運を最適化する
物流業界は、紙・FAX・電話中心のアナログ業務と多重下請け構造が原因で、非効率なオペレーションと長時間労働が常態化しています。そのため、深刻な人手不足を初めとした多くの課題を抱えており、このままではスーパーなどの小売に物が並ばない世界がやってくると言われています。
日本をその世界から救うためにも、根本解決するための物流DXの推進（IoTとアプリケーションの積極活用による業務運用改善）が急がれております。私たちはその課題に向き合い、運ぶを最適化するというミッションを遂行していきます。
【会社の特徴】
◆私たちの取り組みに対し、多くの大手企業からの賛同をいただいており、事業は順調に成長を続けております。
私たちの主力システムでもあるトラック予約受付システムはすでに国内15,000以上の事業所に導入されており、トップクラスの業界シェアを誇っています。
求める経験 / スキル
■必須スキル ※いずれかのご経験をお持ちの方
コンサルティングファームで経験
業務プロセスのヒアリング・AS-IS/TO-BE整理の経験
提案資料作成・プレゼンテーション・ステークホルダー調整の経験
要件定義経験（業務要件・機能要件の作成）
■歓迎スキル
AIコーディングツール（Claude Code、Codex等）の活用経験
Webアプリケーション開発・運用経験
スクラッチ開発プロジェクトでのリーダー経験
物流・サプライチェーン領域の業務知識
■求める人物像
弊社のミッション（運ぶを最適化する）ビジョン（Data－Driven Logisticsの実現）バリュー（社会課題の解決）に共感いただける方
技術的問題解決能力とコミュニケーションスキル
新しい技術に対するキャッチアップ、学習意欲
ビジネスチームとの連携、チームワークを重視する姿勢
コンサルティングファームで経験
業務プロセスのヒアリング・AS-IS/TO-BE整理の経験
提案資料作成・プレゼンテーション・ステークホルダー調整の経験
要件定義経験（業務要件・機能要件の作成）
■歓迎スキル
AIコーディングツール（Claude Code、Codex等）の活用経験
Webアプリケーション開発・運用経験
スクラッチ開発プロジェクトでのリーダー経験
物流・サプライチェーン領域の業務知識
■求める人物像
弊社のミッション（運ぶを最適化する）ビジョン（Data－Driven Logisticsの実現）バリュー（社会課題の解決）に共感いただける方
技術的問題解決能力とコミュニケーションスキル
新しい技術に対するキャッチアップ、学習意欲
ビジネスチームとの連携、チームワークを重視する姿勢
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
株式会社アイデンティティー
仕事内容
【業務内容】
・注力事業の推進と仕組み化：
「高度AI人材SES」「中途紹介」「委託→正社員切り替え」の営業プロセスの確立、
および再現性のあるインフラ構築
・営業メンバーの意識・行動変革の牽引：
メンバーを「SES営業」から、企業の経営課題に踏み込む「キャリア・アーキテクト」
へと引き上げる育成・マネジメント
・市場の変化に応じた柔軟な戦略実行：
経営の一員として、スピーディーな営業戦略の軌道修正と実行
その他、エンジニア紹介事業の責任者として、具体的には以下のような業務に従事いただきます。
・事業戦略・KPI設計/3ヵ年計画の策定と実行管理
・チームマネジメント：管掌チームの成果管理、育成、評価
・オンボーディング・OJT設計および採用・育成スキームの構築
・法人開拓戦略/営業戦術の構築
・SFA/営業プロセスの設計や業務効率化の仕組み化
・市場・顧客情報を踏まえた新規サービス企画・価値提案
・事業課題の特定と改善施策の企画・実行（組織・収益の両面）
【当ポジションの魅力/難しさ】
●圧倒的な裁量権：
経営の一員として、経営層とダイレクトに議論しながら、会社の未来を決める意思決定に深く関われます。
●「0→1」「1→10」の経験：
敷かれたレールのある環境ではなく、自ら敷いたレールの上を走る、ビジネスパーソンとして最も市場価値の高まる経験が積めます。
●資産としてのキャリア：
将来、事業部長や役員（CXO）への早期昇格やインセンティブも含め、会社の成長が自身の利益に直結するダイナミズムを実感できます。
・注力事業の推進と仕組み化：
「高度AI人材SES」「中途紹介」「委託→正社員切り替え」の営業プロセスの確立、
および再現性のあるインフラ構築
・営業メンバーの意識・行動変革の牽引：
メンバーを「SES営業」から、企業の経営課題に踏み込む「キャリア・アーキテクト」
へと引き上げる育成・マネジメント
・市場の変化に応じた柔軟な戦略実行：
経営の一員として、スピーディーな営業戦略の軌道修正と実行
その他、エンジニア紹介事業の責任者として、具体的には以下のような業務に従事いただきます。
・事業戦略・KPI設計/3ヵ年計画の策定と実行管理
・チームマネジメント：管掌チームの成果管理、育成、評価
・オンボーディング・OJT設計および採用・育成スキームの構築
・法人開拓戦略/営業戦術の構築
・SFA/営業プロセスの設計や業務効率化の仕組み化
・市場・顧客情報を踏まえた新規サービス企画・価値提案
・事業課題の特定と改善施策の企画・実行（組織・収益の両面）
【当ポジションの魅力/難しさ】
●圧倒的な裁量権：
経営の一員として、経営層とダイレクトに議論しながら、会社の未来を決める意思決定に深く関われます。
●「0→1」「1→10」の経験：
敷かれたレールのある環境ではなく、自ら敷いたレールの上を走る、ビジネスパーソンとして最も市場価値の高まる経験が積めます。
●資産としてのキャリア：
将来、事業部長や役員（CXO）への早期昇格やインセンティブも含め、会社の成長が自身の利益に直結するダイナミズムを実感できます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
●人材紹介（IT領域）、SES、またはITアウトソーシング業界での営業経験
※目安：3年以上
●新規開拓営業において、高い成果（トップセールス等）を収めた実績
「型がない環境」に対してストレスを感じず、むしろ自分でルールを作れるタフネス
【歓迎条件】
●人材業界におけるリーダー、マネジメント、またはチーム立ち上げの経験
●エンジニアリング、開発言語、ITトレンドに関する深い知見
●スタートアップやベンチャー企業（1名〜数10名規模）での就業経験
【求める人物像】
●「過去の成功体験」に固執せず、変化を楽しめる方
市場の消滅を先回りして自らを変革できるタフなマインドをお持ちの方
●AI時代における人材ビジネスの「新しい価値定義」にワクワクできる方
単なる労働力の提供ではなく、最先端技術や本質的な人材ソリューションの提供に介在価値を感じる方
●人材紹介（IT領域）、SES、またはITアウトソーシング業界での営業経験
※目安：3年以上
●新規開拓営業において、高い成果（トップセールス等）を収めた実績
「型がない環境」に対してストレスを感じず、むしろ自分でルールを作れるタフネス
【歓迎条件】
●人材業界におけるリーダー、マネジメント、またはチーム立ち上げの経験
●エンジニアリング、開発言語、ITトレンドに関する深い知見
●スタートアップやベンチャー企業（1名〜数10名規模）での就業経験
【求める人物像】
●「過去の成功体験」に固執せず、変化を楽しめる方
市場の消滅を先回りして自らを変革できるタフなマインドをお持ちの方
●AI時代における人材ビジネスの「新しい価値定義」にワクワクできる方
単なる労働力の提供ではなく、最先端技術や本質的な人材ソリューションの提供に介在価値を感じる方
従業員数
45名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
45名
仕事内容
世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、日本で中核となる生命保険事業を行う上で必要となる保険契約に関わる各種計算や決算用レポート作成に関わるシステム開発を担当しています。
数理システムは新商品開発の中核となる機能となるため、商品企画時点から関与し大きな役割を担うことが出来ます。
【業務内容】
以下の業務に関して管理職の指示・サポートを受けながら責任を持って対応いただきます。
1． 数理システム（メインフレーム）開発業務全般
・ユーザー部門との各種調整、要件定義、UAT支援
・計画・予算管理
・案件対応（新規導入、更改など）
・運用・保守業務（設定変更、障害対応など）
・チーム運営・改善業務
2．新規開発及び保守開発の企画計画
3．外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価
4．他開発チームとの連携と調整
【募集ポジションについて】
・社会的インフラである生命保険事業を担っています。生命保険は永く続いていく安定したビジネスで、長期的なキャリア形成ができます。
・ITグループの配属となり、勤務地は東京（品川）です。フリーアドレス化され、オンライン会議にも配慮されたオフィスです。
・在宅勤務(週3リモートワーク、週2オフィス)、フレックス勤務、またカジュアルな服装での出社と、自由な働き方が実現できます。
・ITグループで働いている社員は事業会社、SIer、他業種など各々多種多様な職歴を持っており、中途採用者でも活躍できる土壌があります。
・ITグループにおける中途採用者数の比率は50％程度です。
・各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の志望に沿ったキャリアアップをサポートしています。
・ご希望があれば、将来のジョブチェンジ（ITグループ内異動、他グループへの異動）が可能です（社内公募制度）。
・将来の成長のために積極的なシステム投資を行っております。
・育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整っています。
・ジブラルタ生命は健康経営を推進しています。超過労働、メンタルヘルスおよび長期連続休暇取得の状況の管理、本社内に常時、産業医や保健師が社員からの相談に応答できる体制を整え、社員の健康を推進するための体制が整備されています。
数理システムは新商品開発の中核となる機能となるため、商品企画時点から関与し大きな役割を担うことが出来ます。
【業務内容】
以下の業務に関して管理職の指示・サポートを受けながら責任を持って対応いただきます。
1． 数理システム（メインフレーム）開発業務全般
・ユーザー部門との各種調整、要件定義、UAT支援
・計画・予算管理
・案件対応（新規導入、更改など）
・運用・保守業務（設定変更、障害対応など）
・チーム運営・改善業務
2．新規開発及び保守開発の企画計画
3．外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価
4．他開発チームとの連携と調整
【募集ポジションについて】
・社会的インフラである生命保険事業を担っています。生命保険は永く続いていく安定したビジネスで、長期的なキャリア形成ができます。
・ITグループの配属となり、勤務地は東京（品川）です。フリーアドレス化され、オンライン会議にも配慮されたオフィスです。
・在宅勤務(週3リモートワーク、週2オフィス)、フレックス勤務、またカジュアルな服装での出社と、自由な働き方が実現できます。
・ITグループで働いている社員は事業会社、SIer、他業種など各々多種多様な職歴を持っており、中途採用者でも活躍できる土壌があります。
・ITグループにおける中途採用者数の比率は50％程度です。
・各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の志望に沿ったキャリアアップをサポートしています。
・ご希望があれば、将来のジョブチェンジ（ITグループ内異動、他グループへの異動）が可能です（社内公募制度）。
・将来の成長のために積極的なシステム投資を行っております。
・育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整っています。
・ジブラルタ生命は健康経営を推進しています。超過労働、メンタルヘルスおよび長期連続休暇取得の状況の管理、本社内に常時、産業医や保健師が社員からの相談に応答できる体制を整え、社員の健康を推進するための体制が整備されています。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル（MUST）】
1．システム開発・保守経験5年以上
2．ユーザー部門、他開発チームとの各種調整能力とコミュニケーション能力
3．システム開発ベンダーとの交渉能力
4．自発的に行動する積極性
【歓迎（WANT）】
・保険数理業務に関わった経験のある方（システム開発、ユーザー業務問わず）
・メインフレーム経験のある方
1．システム開発・保守経験5年以上
2．ユーザー部門、他開発チームとの各種調整能力とコミュニケーション能力
3．システム開発ベンダーとの交渉能力
4．自発的に行動する積極性
【歓迎（WANT）】
・保険数理業務に関わった経験のある方（システム開発、ユーザー業務問わず）
・メインフレーム経験のある方
従業員数
11,945名
勤務地
東京都
想定年収
760 万円 ~ 非公開
従業員数
11,945名
株式会社フラッグ
仕事内容
・海外ブランド本社との定期MTG、商談（オンライン/対面）
・契約条件、仕入条件、価格などの交渉業務
・国内卸売営業および部署、部下のマネージメント
・既存取引先との商談、新規取引先開拓及び販路拡大（国内）
・売場展開、商品構成、販促施策立案と実施・収支/仕入/売上/在庫管理及び最適化
・予算策定及び進捗管理（予実分析）～等
・契約条件、仕入条件、価格などの交渉業務
・国内卸売営業および部署、部下のマネージメント
・既存取引先との商談、新規取引先開拓及び販路拡大（国内）
・売場展開、商品構成、販促施策立案と実施・収支/仕入/売上/在庫管理及び最適化
・予算策定及び進捗管理（予実分析）～等
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験5年以上
・有形商材の取扱い経験
・マネジメント経験
・数値管理の実務経験（売上・在庫・利益等）
・パソコンスキル：エクセル(簡単な関数含む資料作成）、Word、PPT などが中心
【歓迎】
・海外ブランドビジネスの実務経験
・卸売営業の経験（流通に理解のある方）
・ビジネスレベル英語使用経験者
・アパレル業界での営業/MD経験
・ブランドビジネスへの理解・関心
・法人営業経験5年以上
・有形商材の取扱い経験
・マネジメント経験
・数値管理の実務経験（売上・在庫・利益等）
・パソコンスキル：エクセル(簡単な関数含む資料作成）、Word、PPT などが中心
【歓迎】
・海外ブランドビジネスの実務経験
・卸売営業の経験（流通に理解のある方）
・ビジネスレベル英語使用経験者
・アパレル業界での営業/MD経験
・ブランドビジネスへの理解・関心
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 非公開
AGC株式会社
仕事内容
＜ミッション＞
AGC Inc.では、中期経営計画「AGC plus-2026」の主要戦略の一つ、経営基盤強化の施策として「人的資本経営の推進」を挙げています。これに伴い人事部門では、事業の多角化に応じた人財ポートフォリオの構築、多様な個を生かして主体的な成長を支援する仕組みの整備、AGCの良き文化の醸成、それらを実現するための人事機能・制度・システム再編という4つの主要課題を掲げています。
AGC Inc.のコーポレート組織である人事部として、人と組織に関わる課題解決およびあるべき姿の構築と達成を目的として、カンパニーや工場の人事と連携しながら、人事制度の企画・運用や、AGCグループ全体も視野に各種施策の企画・実行を担います。
＜業務内容＞
本社人事部に所属する国内外(本社含む)の人事の専門家として、ご経験に合わせて、以下いずれかの業務をお任せ致します。
入社者のご経験やスキルに応じて業務を担っていただきますが、特定業務ではなくいくつかの業務や案件・プロジェクトを兼務していただくイメージとなります。運用業務だけではなく、早期から裁量権をもって企画を担っていただくことを期待しております。将来的には、「人事のスペシャリスト」として経営と現場を人事でつなぐ戦略人事としてご活躍いただきたいと期待しております。
【具体的な業務内容】
・グローバルの人事制度や施策の企画・運用（経営人財マネジメント、HRテックなど）
・AGC Inc.の各種人事制度の企画・運用（評価・配置、労政、制度企画、海外人事、福利厚生など）
・AGC Inc.の採用や人財育成に関する施策の企画・運用（新卒採用、キャリア採用、教育、研修など）
＜ポジションのやりがい＞
・現職で重ねられた人事知見を活かして、AGC Inc.全体に関わる人や組織に対する課題解決やあるべき姿の構築と達成に取り組むことができます。
・配属されるグループやチームの人事領域について、Onboardingが進んだのちは比較的広範に裁量を持って業務に取り組むことができ、成長をしやすい環境があります。
・CNAというクロスディビジョンの活動の中で、人事という同じ専門性を持ったグループ会社の方々とも知見を共有し高め合う場があります。
・ジョブローテーションを通して現場の視点や考え方を身に着けながら、グローバルメーカーの広範に影響を及ぼす人事施策の立案などに携われるのは大きな達成感を感じることができます。
・「人財のAGC」として人事領域の業務はとても重要です。責任や使命感が大きい分、学びや経験も多くやりがいを感じることできます。
・経営戦略の実現と事業変革の推進に直結した、戦略的かつ影響力の大きい役割を担えます。
・業界をリードするような大胆な人事制度改革を、自ら企画・実行し、その結果が数千人規模の社員の働き方や意識に影響を与えるダイナミズムを体感できます。
・海外拠点を含めた「グローバルOne Team」の実現に向け、文化や慣習の壁を越え、グローバルで通用する共通の人事基準や評価制度を導入・運用する挑戦ができます。
＜キャリアパス＞
・入社後、数年は適性の見極め等も兼ねて、2~3年程度で人事部門ポジション内(人事部・カンパニー人事・拠点(工場総務・海外)でローテーションいただくため転勤も発生します。現時点では、入社後5年程度は本社にて就業いただいてからローテーションを進めていく計画です。
・人事領域を中心としたキャリアを構築することができる他、意向に応じ事業や総務・広報といった領域で経験を積むことも可能です。
・ご自身のキャリア意向を会社に対して伝える仕組みがあり、適性や意向を考慮して配置が検討されます。
・人事に関わる専門性を深めつつ、特定業務に限定されないゼネラルなキャリア構築ができます。現場から経営につながる経験をAGC内の幅広いポジションを通して積むことができます。
＜参考資料＞
・人事部キャリア入社者インタビュー：https://www.agc.com/recruiting/careers/people/interview12.html
・ダイバーシティ推進とCNA活動：https://forbesjapan.com/articles/detail/73076?n=1&e=64973
AGC Inc.では、中期経営計画「AGC plus-2026」の主要戦略の一つ、経営基盤強化の施策として「人的資本経営の推進」を挙げています。これに伴い人事部門では、事業の多角化に応じた人財ポートフォリオの構築、多様な個を生かして主体的な成長を支援する仕組みの整備、AGCの良き文化の醸成、それらを実現するための人事機能・制度・システム再編という4つの主要課題を掲げています。
AGC Inc.のコーポレート組織である人事部として、人と組織に関わる課題解決およびあるべき姿の構築と達成を目的として、カンパニーや工場の人事と連携しながら、人事制度の企画・運用や、AGCグループ全体も視野に各種施策の企画・実行を担います。
＜業務内容＞
本社人事部に所属する国内外(本社含む)の人事の専門家として、ご経験に合わせて、以下いずれかの業務をお任せ致します。
入社者のご経験やスキルに応じて業務を担っていただきますが、特定業務ではなくいくつかの業務や案件・プロジェクトを兼務していただくイメージとなります。運用業務だけではなく、早期から裁量権をもって企画を担っていただくことを期待しております。将来的には、「人事のスペシャリスト」として経営と現場を人事でつなぐ戦略人事としてご活躍いただきたいと期待しております。
【具体的な業務内容】
・グローバルの人事制度や施策の企画・運用（経営人財マネジメント、HRテックなど）
・AGC Inc.の各種人事制度の企画・運用（評価・配置、労政、制度企画、海外人事、福利厚生など）
・AGC Inc.の採用や人財育成に関する施策の企画・運用（新卒採用、キャリア採用、教育、研修など）
＜ポジションのやりがい＞
・現職で重ねられた人事知見を活かして、AGC Inc.全体に関わる人や組織に対する課題解決やあるべき姿の構築と達成に取り組むことができます。
・配属されるグループやチームの人事領域について、Onboardingが進んだのちは比較的広範に裁量を持って業務に取り組むことができ、成長をしやすい環境があります。
・CNAというクロスディビジョンの活動の中で、人事という同じ専門性を持ったグループ会社の方々とも知見を共有し高め合う場があります。
・ジョブローテーションを通して現場の視点や考え方を身に着けながら、グローバルメーカーの広範に影響を及ぼす人事施策の立案などに携われるのは大きな達成感を感じることができます。
・「人財のAGC」として人事領域の業務はとても重要です。責任や使命感が大きい分、学びや経験も多くやりがいを感じることできます。
・経営戦略の実現と事業変革の推進に直結した、戦略的かつ影響力の大きい役割を担えます。
・業界をリードするような大胆な人事制度改革を、自ら企画・実行し、その結果が数千人規模の社員の働き方や意識に影響を与えるダイナミズムを体感できます。
・海外拠点を含めた「グローバルOne Team」の実現に向け、文化や慣習の壁を越え、グローバルで通用する共通の人事基準や評価制度を導入・運用する挑戦ができます。
＜キャリアパス＞
・入社後、数年は適性の見極め等も兼ねて、2~3年程度で人事部門ポジション内(人事部・カンパニー人事・拠点(工場総務・海外)でローテーションいただくため転勤も発生します。現時点では、入社後5年程度は本社にて就業いただいてからローテーションを進めていく計画です。
・人事領域を中心としたキャリアを構築することができる他、意向に応じ事業や総務・広報といった領域で経験を積むことも可能です。
・ご自身のキャリア意向を会社に対して伝える仕組みがあり、適性や意向を考慮して配置が検討されます。
・人事に関わる専門性を深めつつ、特定業務に限定されないゼネラルなキャリア構築ができます。現場から経営につながる経験をAGC内の幅広いポジションを通して積むことができます。
＜参考資料＞
・人事部キャリア入社者インタビュー：https://www.agc.com/recruiting/careers/people/interview12.html
・ダイバーシティ推進とCNA活動：https://forbesjapan.com/articles/detail/73076?n=1&e=64973
求める経験 / スキル
[必須]
・製造業における工場人事・HRBP・人事部での人事業務経験(採用業務のみは不可)
・将来的な転勤が可能な方（キャリア構築の一環として転勤・異動が発生するため）
[歓迎]
・本社人事として企画業務や拠点人事として工場労務など人事業務における複数領域の実務経験（採用、配置、教育、評価、労務、報酬、福利厚生など）
・グローバルの人事制度や人事施策の企画・運用経験
・HRテック施策の企画・運用、またはHR情報システムの導入・運用経験
[求める人物像]
・主体性を持って課題を発見し、周囲の協力も得ながら解決に向けて取り組める方
・特定の領域へこだわるよりも広く自身の領域を広げていこうという姿勢を持つ方
・企画、立案、改定を行う際に、様々な意見や視点を取り入れて現場と経営の2視点から調整・推進していける方
・製造業における工場人事・HRBP・人事部での人事業務経験(採用業務のみは不可)
・将来的な転勤が可能な方（キャリア構築の一環として転勤・異動が発生するため）
[歓迎]
・本社人事として企画業務や拠点人事として工場労務など人事業務における複数領域の実務経験（採用、配置、教育、評価、労務、報酬、福利厚生など）
・グローバルの人事制度や人事施策の企画・運用経験
・HRテック施策の企画・運用、またはHR情報システムの導入・運用経験
[求める人物像]
・主体性を持って課題を発見し、周囲の協力も得ながら解決に向けて取り組める方
・特定の領域へこだわるよりも広く自身の領域を広げていこうという姿勢を持つ方
・企画、立案、改定を行う際に、様々な意見や視点を取り入れて現場と経営の2視点から調整・推進していける方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
大手証券
仕事内容
主な役割は下記の通りになります。
・プロジェクト計画書や各工程での計画書作成
・ビジネス・ユーザーの要件定義支援
・移行計画作成
・内製開発の推進、品質確保
・デリバリー計画策定と実行
・その他、プロジェクトマネジメント業務全般
・本番稼働後のユーザーサポート（レベル３）
・プロジェクト計画書や各工程での計画書作成
・ビジネス・ユーザーの要件定義支援
・移行計画作成
・内製開発の推進、品質確保
・デリバリー計画策定と実行
・その他、プロジェクトマネジメント業務全般
・本番稼働後のユーザーサポート（レベル３）
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
ネイティブレベルの日本語 / ビジネスレベルの英語(書面でのコミュニケーション能力)
優れた対人コミュニケーション能力（日本語）
プロジェクトマネージャーもしくはPMOの経験（4年以上）
プロジェクト管理、レポーティング、ドキュメント作成スキル
優れた分析能力、情報整理能力、問題解決能力、優先順位付け能力、責任感
改善・革新に情熱を持ち、新しいテクノロジーを学び、実装する意欲
Webアプリケーションの開発経験（直近ではなく、過去にあれば可）
Java, JavaScript, Angular, TypeScriptなどのプログラミングの経験（何か該当すれば可）
リレーショナルデータベースの知識（利用経験があれば可）
ビルドとデプロイの自動化の経験（利用経験があれば可）
＜あれば尚可＞
アジャイル開発プロジェクトの経験
エンド to エンドのテスト手法などの経験
金融市場、証券業務に関する知識
VARなどの市場リスクについて知識
ネイティブレベルの日本語 / ビジネスレベルの英語(書面でのコミュニケーション能力)
優れた対人コミュニケーション能力（日本語）
プロジェクトマネージャーもしくはPMOの経験（4年以上）
プロジェクト管理、レポーティング、ドキュメント作成スキル
優れた分析能力、情報整理能力、問題解決能力、優先順位付け能力、責任感
改善・革新に情熱を持ち、新しいテクノロジーを学び、実装する意欲
Webアプリケーションの開発経験（直近ではなく、過去にあれば可）
Java, JavaScript, Angular, TypeScriptなどのプログラミングの経験（何か該当すれば可）
リレーショナルデータベースの知識（利用経験があれば可）
ビルドとデプロイの自動化の経験（利用経験があれば可）
＜あれば尚可＞
アジャイル開発プロジェクトの経験
エンド to エンドのテスト手法などの経験
金融市場、証券業務に関する知識
VARなどの市場リスクについて知識
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
株式会社NEWOLD CAPITAL
仕事内容
▶求人側
・採用・組織に関する課題のヒアリング
・採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定
・求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ
・求職者の紹介
・企業と求職者の面接に同席
▶求職者側
・求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介
・面接指導・アドバイス・選考フォロー
・企業と求職者の面接に同席
※将来的にはマネジメントポジションとして、チーム運営やメンバー育成などにも携わっていただけます。
【当ポジションの魅力】
▶中小企業経営求人に特化
CFOポジションや営業部長など、中小企業経営のキーマンとなるポジションにおける豊富な実績。
▶M&A・採用支援をワンストップでご提供可能
日本の中小企業が直面する経営陣の高齢化や事業承継の問題をM&Aと採用の両面で支援。
▶深い業界・企業理解と質の高い情報提供
弊社M&Aアドバイザーとの連携により、経営・事業戦略、企業課題、組織、文化、魅力などを求職者に提供し、入社後のミスマッチを防ぐ。
▶成果はインセンティブとして給与に反映
予算達成を問わず、成功報酬の入金月の翌月給与でインセンティブを支給します。業界内でも最速です。
▶実力主義で早期キャリアアップが可能
在籍期間が短いメンバーでも実力に応じ裁量のあるポジションで活躍しております。
▶働きやすい環境を整備
年間休日も120日以上。長期休暇を使って海外旅行をするメンバーもおり、メリハリのある働き方を推奨しています。
・採用・組織に関する課題のヒアリング
・採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定
・求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ
・求職者の紹介
・企業と求職者の面接に同席
▶求職者側
・求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介
・面接指導・アドバイス・選考フォロー
・企業と求職者の面接に同席
※将来的にはマネジメントポジションとして、チーム運営やメンバー育成などにも携わっていただけます。
【当ポジションの魅力】
▶中小企業経営求人に特化
CFOポジションや営業部長など、中小企業経営のキーマンとなるポジションにおける豊富な実績。
▶M&A・採用支援をワンストップでご提供可能
日本の中小企業が直面する経営陣の高齢化や事業承継の問題をM&Aと採用の両面で支援。
▶深い業界・企業理解と質の高い情報提供
弊社M&Aアドバイザーとの連携により、経営・事業戦略、企業課題、組織、文化、魅力などを求職者に提供し、入社後のミスマッチを防ぐ。
▶成果はインセンティブとして給与に反映
予算達成を問わず、成功報酬の入金月の翌月給与でインセンティブを支給します。業界内でも最速です。
▶実力主義で早期キャリアアップが可能
在籍期間が短いメンバーでも実力に応じ裁量のあるポジションで活躍しております。
▶働きやすい環境を整備
年間休日も120日以上。長期休暇を使って海外旅行をするメンバーもおり、メリハリのある働き方を推奨しています。
求める経験 / スキル
＜必須＞
人材紹介事業の経験者
＜歓迎＞
・ビジネスを理解する力
・傾聴力
・人を巻き込む力
・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験
人材紹介事業の経験者
＜歓迎＞
・ビジネスを理解する力
・傾聴力
・人を巻き込む力
・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験
従業員数
111名
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 非公開
従業員数
111名
株式会社NEWOLD CAPITAL
仕事内容
▶求人側
・採用・組織に関する課題のヒアリング
・採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定
・求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ
・求職者の紹介
・企業と求職者の面接に同席
▶求職者側
・求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介
・面接指導・アドバイス・選考フォロー
・企業と求職者の面接に同席
※将来的にはマネジメントポジションとして、チーム運営やメンバー育成などにも携わっていただけます。
【当ポジションの魅力】
▶中小企業経営求人に特化
CFOポジションや営業部長など、中小企業経営のキーマンとなるポジションにおける豊富な実績。
▶M&A・採用支援をワンストップでご提供可能
日本の中小企業が直面する経営陣の高齢化や事業承継の問題をM&Aと採用の両面で支援。
▶深い業界・企業理解と質の高い情報提供
弊社M&Aアドバイザーとの連携により、経営・事業戦略、企業課題、組織、文化、魅力などを求職者に提供し、入社後のミスマッチを防ぐ。
▶成果はインセンティブとして給与に反映
予算達成を問わず、成功報酬の入金月の翌月給与でインセンティブを支給します。業界内でも最速です。
▶実力主義で早期キャリアアップが可能
在籍期間が短いメンバーでも実力に応じ裁量のあるポジションで活躍しております。
▶働きやすい環境を整備
年間休日も120日以上。長期休暇を使って海外旅行をするメンバーもおり、メリハリのある働き方を推奨しています。
・採用・組織に関する課題のヒアリング
・採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定
・求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ
・求職者の紹介
・企業と求職者の面接に同席
▶求職者側
・求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介
・面接指導・アドバイス・選考フォロー
・企業と求職者の面接に同席
※将来的にはマネジメントポジションとして、チーム運営やメンバー育成などにも携わっていただけます。
【当ポジションの魅力】
▶中小企業経営求人に特化
CFOポジションや営業部長など、中小企業経営のキーマンとなるポジションにおける豊富な実績。
▶M&A・採用支援をワンストップでご提供可能
日本の中小企業が直面する経営陣の高齢化や事業承継の問題をM&Aと採用の両面で支援。
▶深い業界・企業理解と質の高い情報提供
弊社M&Aアドバイザーとの連携により、経営・事業戦略、企業課題、組織、文化、魅力などを求職者に提供し、入社後のミスマッチを防ぐ。
▶成果はインセンティブとして給与に反映
予算達成を問わず、成功報酬の入金月の翌月給与でインセンティブを支給します。業界内でも最速です。
▶実力主義で早期キャリアアップが可能
在籍期間が短いメンバーでも実力に応じ裁量のあるポジションで活躍しております。
▶働きやすい環境を整備
年間休日も120日以上。長期休暇を使って海外旅行をするメンバーもおり、メリハリのある働き方を推奨しています。
求める経験 / スキル
必須条件はございませんが、
▶特に、下記経験や能力のある方は歓迎
・法人営業経験者
・無形商材や高級商材を扱った営業経験のある方
・ブライダル業界、ホテル業界経験者
・ビジネスを理解する力
・傾聴力
・人を巻き込む力
・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験
▶特に、下記経験や能力のある方は歓迎
・法人営業経験者
・無形商材や高級商材を扱った営業経験のある方
・ブライダル業界、ホテル業界経験者
・ビジネスを理解する力
・傾聴力
・人を巻き込む力
・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験
従業員数
111名
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 非公開
従業員数
111名
世界最大のITインフラサービスプロバイダー
仕事内容
As a Consult Partner, you will have a pivotal role in driving profitable growth, leveraging our comprehensive capabilities to build strong client relationships, and leading your team to success. This role demands a strong presence, industry expertise, and the ability to cultivate relationships with CXO-level clients. Your leadership will be critical in fostering talent development and innovation within the organization.
This role will also be leading the overall client engagement and delivering high quality client work alongside senior client stakeholders. Working in a transaction environment which may be pre or post deal, planning post deal implementation, and ultimately supporting execution. Partners will be focused on financial impact, utilization and contribution, client impact and leadership.
This role will also be leading the overall client engagement and delivering high quality client work alongside senior client stakeholders. Working in a transaction environment which may be pre or post deal, planning post deal implementation, and ultimately supporting execution. Partners will be focused on financial impact, utilization and contribution, client impact and leadership.
求める経験 / スキル
・Extensive experience in client engagement and relationship management at the CXO level
・Demonstrable ability to build and commercialize relationships with senior executives
・Proven track record of leading and executing complex projects with multi-disciplinary teams in a consulting, corporate or public sector environment
・Effective financial acumen with experience in driving revenue growth and managing margins
・Experience of managing or supporting high-value business development activities with senior stakeholders
・Deep understanding of industry trends and technology
・Sound personal brand and presence in the industry
・Demonstrated ability to innovate and drive change
・Demonstrable ability to build and commercialize relationships with senior executives
・Proven track record of leading and executing complex projects with multi-disciplinary teams in a consulting, corporate or public sector environment
・Effective financial acumen with experience in driving revenue growth and managing margins
・Experience of managing or supporting high-value business development activities with senior stakeholders
・Deep understanding of industry trends and technology
・Sound personal brand and presence in the industry
・Demonstrated ability to innovate and drive change
勤務地
東京都
想定年収
1,900 万円 ~ 3,800 万円
非公開
仕事内容
【具体的な業務内容】
大手企業に対して、産業用蓄電池お呼びパワコンの提案、契約締結、アフターフォローを担当して頂きます。
・ 顧客、特に地域の顧客のニーズをよく理解し、またマーケット情報を適宜フィードバックして、案件受注のオペレーションと重点を押さえたマネジメントの実施をお任せいたします。
・関係各方面のリソースを生かしながら受注成功率を向上させ、地域の販売目標と売掛金の回収目標の達成をお願いいたします。
・ 定期的に地域の顧客訪問や考察活動、代理店およびパートナー各社との共催イベントを行い、地域の顧客との関係の維持・強化に貢献していただきます。
・ 社内リソースを調整・活用して、技術交流会や技術説明会、検証試験プロジェクトを実施。またモデル事業拠点の視察や展示会への参加など、これらのイベントを経て、地域におけるパワコン製品のブランディングを促し、販売目標を達成するようお願いいたします。
・ パワコン顧客との関係を維持・強化する責任者として、バランスと安定性を持って競争に勝つことが出来るよう、カスタマーリレーションの構築に尽力していただきます。
大手企業に対して、産業用蓄電池お呼びパワコンの提案、契約締結、アフターフォローを担当して頂きます。
・ 顧客、特に地域の顧客のニーズをよく理解し、またマーケット情報を適宜フィードバックして、案件受注のオペレーションと重点を押さえたマネジメントの実施をお任せいたします。
・関係各方面のリソースを生かしながら受注成功率を向上させ、地域の販売目標と売掛金の回収目標の達成をお願いいたします。
・ 定期的に地域の顧客訪問や考察活動、代理店およびパートナー各社との共催イベントを行い、地域の顧客との関係の維持・強化に貢献していただきます。
・ 社内リソースを調整・活用して、技術交流会や技術説明会、検証試験プロジェクトを実施。またモデル事業拠点の視察や展示会への参加など、これらのイベントを経て、地域におけるパワコン製品のブランディングを促し、販売目標を達成するようお願いいたします。
・ パワコン顧客との関係を維持・強化する責任者として、バランスと安定性を持って競争に勝つことが出来るよう、カスタマーリレーションの構築に尽力していただきます。
求める経験 / スキル
◆業務の遂行に必要なスキル
・目標を達成する強い思いがあり、優れた対人理解力とコミュニケーション能力があること
・エリアの特長等に対して深い理解をしようとする姿勢、異文化への理解や日系企業と異なる仕事環境への適応力、また自社の企業文化を理解しようとする姿勢
・顧客リレージョンを作ることが得意な方（新規開拓営業経験者：優遇）
◆必要な専門知識（これから学んでいく姿勢がある方も歓迎）
・再生可能エネルギー関連知識（例、パワコンの関連知識）
・再生可能エネルギー関連製品、パワーデバイス分野におけるセールス（販売）経験
・電気工学の知識
◆欲しい力
・新規開拓営業としてご活躍頂いた経験
・自ら未開拓のところからで売り上げを作りだした経験・主体性・成長意欲をお持ちの方
◆必要な語学スキル
日本語：ネイティブレベル
英語もしくは中国語ができる方歓迎
※出張が多い職種になります
・目標を達成する強い思いがあり、優れた対人理解力とコミュニケーション能力があること
・エリアの特長等に対して深い理解をしようとする姿勢、異文化への理解や日系企業と異なる仕事環境への適応力、また自社の企業文化を理解しようとする姿勢
・顧客リレージョンを作ることが得意な方（新規開拓営業経験者：優遇）
◆必要な専門知識（これから学んでいく姿勢がある方も歓迎）
・再生可能エネルギー関連知識（例、パワコンの関連知識）
・再生可能エネルギー関連製品、パワーデバイス分野におけるセールス（販売）経験
・電気工学の知識
◆欲しい力
・新規開拓営業としてご活躍頂いた経験
・自ら未開拓のところからで売り上げを作りだした経験・主体性・成長意欲をお持ちの方
◆必要な語学スキル
日本語：ネイティブレベル
英語もしくは中国語ができる方歓迎
※出張が多い職種になります
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
株式会社エム・シー・アイ
仕事内容
定量・定性調査の実施・分析等を含め、クライアントである製薬・医療業界企業の商品開発～上市前後のプロモーション業務まで、リサーチ・マーケティング戦略立案から、顧客の中長期的な成長・関係構築に向けたコンサルティングを行います。
クライアントに対して長期的な提案活動まで可能であるため、成果をフィードバックしながら効果検証を続け、顧客のパートナーとして長期に渡るフォローを行っていきます。
製薬企業のニーズに基づいた、医師／薬剤師／患者様に対する情報収集、分析、課題抽出、改善策の提案などもお任せします。
★約6万人の医師調査パネルを保有し、医薬品分野の市場調査を年間700プロジェクト以上実施しており、豊富な実績とノウハウがあります。
★世界的な広告代理店グループであるオムニコムグループの中で、日本における医薬品分野のマーケティング支援を担当し、医薬品マーケティングリサーチを行っているグループ企業と連携した定性調査案件は今後さらに増加する見込みです。
★実力に応じてマネジメント層へ早期キャリアアップが可能です。
★夜間や休日にインタビューを実施する場合の午後出社や振休など、裁量をもって柔軟に勤務することが可能で、長時間勤務にならないような時間管理も行っています。
クライアントに対して長期的な提案活動まで可能であるため、成果をフィードバックしながら効果検証を続け、顧客のパートナーとして長期に渡るフォローを行っていきます。
製薬企業のニーズに基づいた、医師／薬剤師／患者様に対する情報収集、分析、課題抽出、改善策の提案などもお任せします。
★約6万人の医師調査パネルを保有し、医薬品分野の市場調査を年間700プロジェクト以上実施しており、豊富な実績とノウハウがあります。
★世界的な広告代理店グループであるオムニコムグループの中で、日本における医薬品分野のマーケティング支援を担当し、医薬品マーケティングリサーチを行っているグループ企業と連携した定性調査案件は今後さらに増加する見込みです。
★実力に応じてマネジメント層へ早期キャリアアップが可能です。
★夜間や休日にインタビューを実施する場合の午後出社や振休など、裁量をもって柔軟に勤務することが可能で、長時間勤務にならないような時間管理も行っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・調査会社において医薬品分野での定量または定性調査の経験
・マーケティング業務のご経験が3年以上
・クライアント対応、企画提案～分析、報告まで対応可能
【求める人物像】
・明るくコミュニケーションできる方
・ロジカルなコミュニケーションスキルをお持ちの方
・リサーチデータを扱うため、責任感を持って正確に作業できる方
【歓迎されるスキル】
・定性調査経験者
・ビジネスレベルの英語力がある方
・調査会社において医薬品分野での定量または定性調査の経験
・マーケティング業務のご経験が3年以上
・クライアント対応、企画提案～分析、報告まで対応可能
【求める人物像】
・明るくコミュニケーションできる方
・ロジカルなコミュニケーションスキルをお持ちの方
・リサーチデータを扱うため、責任感を持って正確に作業できる方
【歓迎されるスキル】
・定性調査経験者
・ビジネスレベルの英語力がある方
従業員数
160名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
160名
某デベロッパー
仕事内容
収益不動産における用地取得（ソーシング）、もしくは用地取得後の開発推進・売却までのプロジェクトマネージャーとして以下業務に従事いただきます。
【具体的には…】
収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動産としては「商業施設(NSC)」「物流・工場」および「大規模な複合施設(オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となります。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。
※配属先については、応募者様の経験スキル、組織の状況を加味して都度決定いたします。
【具体的には…】
収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動産としては「商業施設(NSC)」「物流・工場」および「大規模な複合施設(オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となります。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。
※配属先については、応募者様の経験スキル、組織の状況を加味して都度決定いたします。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・宅地建物取引士資格保有者
・宅地建物取引士資格保有者
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 2,000 万円
大手外資製薬メーカー
仕事内容
本ポジションのクリニシャンは、日本およびアジア太平洋地域を主な対象として、世界各地で実施される臨床試験に対し、医学的および科学的な専門知識と統括的な監督を提供します。
また、日本およびアジア諸国での承認取得を目的とした、単一または複数の化合物に対する開発戦略を、複数のプロトコールにわたり設計する役割を担う場合があります。
また、日本およびアジア諸国での承認取得を目的とした、単一または複数の化合物に対する開発戦略を、複数のプロトコールにわたり設計する役割を担う場合があります。
求める経験 / スキル
• 医師免許（MD）保有
• 単独で処方可能な医師免許を取得後（初期研修／インターン終了後）少なくとも1年以上、かつ累計1年以上の臨床経験を有すること
• 医学・科学情報を批判的に評価できる能力
• 日本語・英語での優れた文書作成力および口頭コミュニケーション能力
• 臨床プログラムおよび臨床試験の設計・開発・実行への理解
変化が激しくスピード感のある環境への適応力
• 単独で処方可能な医師免許を取得後（初期研修／インターン終了後）少なくとも1年以上、かつ累計1年以上の臨床経験を有すること
• 医学・科学情報を批判的に評価できる能力
• 日本語・英語での優れた文書作成力および口頭コミュニケーション能力
• 臨床プログラムおよび臨床試験の設計・開発・実行への理解
変化が激しくスピード感のある環境への適応力
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,800 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み