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金融/東京都の求人・転職情報

2442中の150件を表示

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大手シンクタンク

  • 上場企業
仕事内容
■組織ミッション
海外事業を強化している同社において、海外事業の経営管理における中枢部署として、海外子会社のガバナンスに係る企画、制度設計及び経営管理・支援業務を遂行します。また、企業買収時には、人事・法務・財務に係るデューデリジェンスやPMIの推進を行います。

■組織構成
グローバル業務管理課とグローバル法務・リスク管理課の2課体制となっており、ガバナンスや経理財務、人事、法務といった各機能の専門性をもったメンバーが多く所属しています。中途入社の社員も多く、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。

【募集職種の期待役割】
海外子会社・海外支店等の管理・統制に係る企画、制度設計、ならび海外子会社・海外支店等の業務支援に関わって頂きます。海外拠点の立場や状況を理解した上で、本社のガバナンス方針に沿った対策を企画立案・実行いただきます。また、一定の担当地域や拠点を持ち、各地域の規制や商慣習についての専門性も養っていただきつつ、海外子会社の経営陣・拠点長やアドミン責任者と密に連携をしながら業務を遂行いただきます。北米・豪州の地域統括会社、事業子会社(買収子会社含む)への派遣の可能性も大いにあります。海外拠点のガバナンス業務経験者は大歓迎です。

【具体的な職務内容】
・海外子会社(主に豪州・APAC地域)の取締役会運営など各種機関決定・株主業務の対応支援
・グローバルガバナンスルールの運用支援・モニタリングおよび改定に向けた企画立案
・海外拠点へのガバナンスシステム導入・運用サポートなど、安定したガバナンス基盤の維持・管理
・豪州・北米・アジアにおける地域統括会社、海外子会社の運営支援や現地からのガバナンス相談対応
・本社機構各部と連携したコーポレート関連のグローバル対応リード・支援、など

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
海外案件のみを担当するため、グローバル事業の経営に興味のある方には非常に面白い稀有なポジションです。専門性をベースにしつつ、地域ごとのアサインを通して、事業や経営に関する理解を深め、自身の能力開発を進めることができます。
日常的に国内・海外の経営陣と対峙し、またご自身の作った資料が会社全体の意思決定に直結するため、その意味でもダイナミズムを感じる仕事だと言えます。
将来的な海外赴任を希望する方も大歓迎です。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
■スキル・経験
・英語の語学レベルがビジネスレベルであることが必須
・資料作成・プレゼンなど、所謂コンサルタントに求められる基本スキル及び素養

■資質
・高いコミュニケーション能力(経営層や海外現地スタッフとの対話を含む)
・経験ない領域にも取り組む意欲・積極性・柔軟性
・地道な実務や調整業務に対しても、責任感を持って丁寧かつ正確に取り組める姿勢
・長期的な視座を持ち、専門性を深めながらじっくりとキャリア形成に取り組める方

【歓迎するスキル・経験・資格】
・業務プロセスの設計経験
・社内規程を扱った業務経験(日本語・英語問わず)
・トップマネジメントへの報告資料作成経験
・海外現地事業会社で勤務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
トランスポーテーションファイナンスの組成業務
求める経験 / スキル
◇必須条件
・金融機関での業務経験(航空機・船舶ファイナンス業務経験者又はストラクチャードファイナンス業務経験者(JOLCO・JOL組成業務経験者等)は尚可)
・航空機・船舶ファイナンス業務、ストラクチャードファイナンス業務に高い関心のある方
・グローバルにて活躍したいというマインドセット
・英語力があれば尚可

※第二新卒採用もあり
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
・会計監査や経営企画等の経験を活かした、事業承継および関連するグループ再編やM&A、事業売却等に関するアドバイザリー業務(主に会計領域が対象。その他、経営計画策定支援等も含む。海外業務もあり)
・企業価値向上のための経営管理基盤構築支援業務(ROIC実装支援等)
・会計監査の経験を活かした、M&AのPMI領域のアドバイザリー業務(特に会計・内部統制領域を主とする、そのほか財務税務調査(DD)含む、海外業務もあり)
・会計監査の経験を活かした、M&A等のトランザクション前後のDDやストラクチャーに関するアドバイザリー業務(主に会計領域が対象。その他、PMI領域も含む。海外業務もあり)
求める経験 / スキル
[必須要件]
・監査法人での会計監査業務経験または会計事務所での業務経験 3年以上
または
・事業会社等での経営企画業務(特にM&A関連・経営計画策定)または経理業務経験 3年以上

[あると望ましい要件]
・公認会計士資格(米国公認会計士(USCPA)資格保持者(USCPA試験合格者でも可)も含む)
・M&Aや組織再編に関する会計監査業務(のれんの評価やPPAの検討等)の経験
・会計事務所、証券、銀行、コンサルティングファーム、一般事業会社でのM&A・事業承継・組織再編業務経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)を有する方、海外駐在経験者
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【業務内容】
以下、いずれかの業務を担当いただきます。
業務内容については、選考の中で適性や希望を伺いながら相談し決定します。

ストラクチャードファイナンス(※)の推進・管理
(※)不動産ファイナンス、プロジェクト・オブジェクトファイナンス、M&Aファイナンス 等
<詳細な業務内容>
  ① 不動産ファイナンス業務(不動産ノンリコースローン、REIT向け貸出)の推進・管理
→不動産を対象とするアセットファイナンスに取り組んでおり、私募ファンド向け不動産ノンリコースローン、REIT向け貸出の推進・管理業務に取り組んでいただきます。

  ② 船舶ファイナンス、航空機ファイナンス等へのアセットファイナンス業務および再生可能エネルギーに対するプロジェクトファイナンス業務の推進・管理
→各種のキャッシュフローファイナンスやアセットファイナンスに取り組んでおり、入社後は再生可能エネルギー向けプロジェクトファイナンスや船舶/航空機に係るアセットファイナンスに取り組んでいただきます。

  ③ M&Aファイナンス業務(LBOローン)の推進・管理
→プライベートエクイティファンド等の外部の知見も活用しながら 最適な提案を探求し、LBOローンといったM&Aに係る高度なファイナンスに取り組んでいただきます。

【特徴・魅力】
・りそな銀行ではリテールNo.1をメインに掲げている中で、10年前から法人分野の強化をし、現在多くの引き合いもあり多数のストラクチャードファイナンスの案件を抱えております。当部門の収益は、法人部門収益の柱であり、銀行内でも注目度・期待度が高い部門となります。今後もリテールNO1を目指すにあたり、法人分野の成長は必要不可欠となります。今後にりそな銀行を背負っていく部門のため、非常にやりがいのある仕事に携わることできます。
・当部門は少数精鋭部隊のため、業務が細分化されていないため案件の組成~管理まで一貫して携わることができます。またご本人のご志向や能力に応じて複数のファイナンスを学ぶことができる環境のため、ストラクチャードファイナンスの分野において多角的に幅広い経験と積むことができます。

【働き方について】
・残業時間:月間40時間程度
・テレワーク:週1~2回程度。
求める経験 / スキル
■必須要件
・金融機関(銀行、リース会社等)にて法人営業3年以上
・ストラクチャードファイナンスにご興味がある方
※ご経験者の方も大歓迎です!

■歓迎要件
・ストラクチャードファイナンス等のご経験をお持ちの方
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【業務内容】
以下、いずれかの業務を担当いただきます。
業務内容については、選考の中で適性や希望を伺いながら相談し決定します。

事業承継及びM&A領域における企画業務

現在りそな銀行では事業承継及びM&Aの推進において、専門コンサルタントを有する200人の本部プロフェッショナル部隊と営業店に配属された1,000人の法人渉外が二人三脚で日々お客さまと接点を持っています。
今回募集する企画業務においては、りそな銀行の事業承継及びM&A部門の更なる発展に向けて、戦略立案・KGIやKPIの設定・営業体制・人材育成・サービス・インフラを含む営業支援まで一気通貫で対応し、1,000人以上の人を動かすこととなるため、非常に大規模で影響力の大きい業務に挑戦することができます。

<詳細な業務内容>
① 対象業務の拡大や体制強化に向けた戦略や各種施策の立案
② コンサルティング及びアドバイザリー業務の品質向上に向けた人材育成体系やマネジメント体制の企画
③ サービスや専門領域の拡充に向けた商品開発や税理士法人等との提携の企画
④ 株価評価システムや生成AI活用等のインフラの企画・運営・開発
⑤ 企画した施策の実現に向けた社内外の関係者との調整や経営会議などの会議体への付議

上記の中で、ご本人の希望・経験・特性に合わせて担っていただく領域などを相談して決定します。また将来的にコンサルタント・アドバイザーなどのフロント業務へ配置換えすることも検討可能です。

【特徴・魅力】
・私たちりそな銀行では、経営の次世代へのバトンタッチを支援する事業承継業務や、持続的な成長や事業拡大を目的としたM&A業務を通じて、親族内承継から親族外承継(M&A、MBO等)に至るまで幅広い選択肢を提示し、経営者の思い描く未来を共に実現しています。
・社会的にも重要な役割を担う事業承継及びM&A業務において、業務の更なる発展を実現するための戦略立案や施策企画を担当いただきます。
・企画を担うことで戦略や戦術を検討するためのフレームワークや思考プロセス、効果的な組織構造や役割分担の設計、事業承継やM&Aに関連した専門知識等について実践経験を含めたスキルアップが可能です。
・自身のアイデアや戦略が会社の成長や組織全体に大きなインパクトを与え、直接的に戦略的な意思決定に関わることが出来るため、非常に醍醐味とやりがいのある業務に従事することが出来ます。

【働き方について】
・残業時間:月間40時間程度
・テレワーク:週1~2回程度。
求める経験 / スキル
【応募要件】
■下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・事業承継業務の経験(企画・コンサル・評価業務)
・M&A業務の経験(ソーシング/エグゼキューション/クロージングのいずれかに関与したご経験)
・会計事務所・税理士法人・コンサルティング会社でのコンサルティング業務経験
・金融機関での法人営業経験

【歓迎要件】
・PowerPointやExcelのスキル、システムや生成AIなどのITスキル
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【業務内容】
事業拡大や事業承継を目的とした、中堅・中小企業のM&Aに関連する一連の業務を担当していただきます。全国の支店の法人担当者が発掘した案件に対するアドバイザリー業務が中心となります。
<具体的業務>
・相談受付、案件発掘、売却・買収提案、企業評価、候補先探索
・契約書案作成、条件調整、クロージング
・M&A手法(スキーム)の策定・考案   等
※英語のスキルがある方に関しては、クロスボーダー案件にもチャレンジできる可能性がございます。

【本ポジションの特徴】

・弊社では地域に根付いた法人のお客さまが多くあるため、関係性がある法人のお客さまへのご支援が多くございます。最初から関係値があることはメリットではある一方、銀行としては今後を含めた中長期での関係性が続くため責任ある行動が求められている状況でもあります。そういった環境下の中で、本業務を経験することは、貴殿の今後のキャリアにおいて大きな財産になると思います。
・売ったら終わりではなく、中長期で法人のお客さまと介在したい方にはおススメです。弊社ではM&Aを実行するだけでなく、売却後も法人のお客さまとの関係は続きますので、他社のM&A会社と違い、中長期を見据えた関係構築や提案も必要となります。難易度は上がりますが、法人のお客さまが本当に必要なことを提案できる環境です。
・銀行全体でM&Aを推進しているため、業種問わず多くの法人のお客さまへ介在できる経験も本ポジションの魅力になります。

【組織人員】承継ソリューション営業部 コーポレートアドバイザリーグループ 75名

【募集背景】
組織体制の強化のため
当社では中途採用を促進しており、この変化の激しいマーケット環境下にて中長期でご活躍頂ける方を求めております。

【今後のキャリアパス】
ご入社頂く方に合わせ、教育体制を考えております。しっかりと地に足をつけ、中長期目線で、ご活躍できるようフォローしていきますのでM&A業務を一からしっかりと学び、実績を積みながら専門性を高めたい方にはおススメです。
求める経験 / スキル
【応募要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関(銀行・証券)での営業経験2年以上(※法人・個人問わず)
・M&A経験者(ソーシングからクロージングまでのご経験がある方)

・会計事務所での就業経験
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)

みずほ丸紅リース株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
営業法務(国内取引/海外取引)
(例)
・各種ストラクチャードファイナンス
・エクイティ投資
・不動産/船舶/航空機
・定型外契約書レビュー
・債権管理、債権保全、不良債権回収
・一般企業法務
・訴訟対応
求める経験 / スキル
〇要件・期待する人物像
①弁護士(含む、弁護士資格保有者)
②一般民間企業における企業法務・契約法務業務経験者
(リース業、金融業務への従事経験があればベター)
③理解力・行動力・バランス感
④コミュニケーション能力・協調性・組織順応性
⑤主体的に業務に取り組むとともに、変革へのチャレンジを厭わず、他者を動員して成果を実現できる人材
従業員数
132名 ((2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
132名 ((2026年4月1日現在))

大手リース会社

  • 上場企業
仕事内容
<業務内容>
以下業務に従事頂きます。

①機関投資家、ファンド、デベロッパーなどいわゆるプロ向けの不動産仲介業務、または全国各地にある各支店顧客間の不動産仲介業務
②有効活用、流動化などのCREの提案
求める経験 / スキル
【必須条件】
・金融機関での法人向け営業の経験、もしくは不動産ファイナンスの実務経験
・Excel、PPTの操作スキル(ExcelでのCFシミュレーション作成、PPTでのプレゼン資料の作成ができるレベル)
・宅地建物取引士試験合格(登録有無は不問)

【歓迎条件】
・不動産仲介の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

国内最高峰のアセットマネジメント会社

仕事内容
クオンツアナリストとして、社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら、投資戦略の研究・開発、定量モデルの実装・バックテストなどを行います。
求める経験 / スキル
(必須要件)
・証券アナリスト相当の金融・資産運用知識
・基礎的なプログラミング能力

(望ましい要件)
・運用実務経験があれば歓迎
・機械学習、自然言語処理を含むAI、統計、最適化などの知識・実装経験があれば歓迎
・特に、金融テキストデータ、ニュース、開示資料等を用いた分析経験があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

ElectroRoute Japan株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■The Position
ElectroRoute Japan (ERJ) is growing its Trading team and is seeking an Energy Trader to join our Trading desk. Reporting to the Trading Manager, you will take an active role in trading and optimising ERJ's portfolio across the JEPX Day-Ahead, Intraday, and Balancing Markets.
You will develop expertise across ERJ's full range of trading activities — spot trading, renewable balancing services, and flexibility services — and over time become a key decision-maker in how ERJ manages its position in the market.
Beyond execution, you will build a deep understanding of the factors that drive energy prices and market dynamics in Japan, including weather and generation forecasting, renewable asset behaviour, regulatory developments, and broader global energy supply and demand trends.
This role operates on a shift rota that includes weekend trading coverage. To account for this, weekday rest days are built into the schedule, and the rota offers flexibility where possible.
- Trading day: 8:30-18:30 (1h break)
- Non-trading day: 9:30-17:30 (1h break)
In addition, the position offers great career opportunities as the team grows.
All training will be provided and no prior experience of working in energy markets is required.

■The Role
Power Trading
• Develop and execute trading strategies across the JEPX Day-Ahead, Intraday, and Balancing Markets
• Optimise ERJ's portfolio position across bilateral contracts, generation assets, and customers
• Work closely with the Trading Manager to manage and optimise a diverse portfolio of renewable generation assets
• Monitor real-time P&L throughout the trading day, making informed decisions to manage ERJ's position effectively

■Strategy & Platform Development
• Develop and refine bidding price strategies for ERJ's assets across JEPX and the Balancing Market
• Dedicate structured time on non-trading days to market analysis, strategy development, and back-testing


■Diversity & Inclusion
ElectroRoute Japan is an equal opportunity employer. We aim to create value through diversity and inclusion. We seek to attract candidates to reflect the diverse nature of our society. Diversity and inclusion allow the ElectroRoute Japan team to be curious, creative, and promote positive change. We understand the many demands on all our employees, and we adopt flexible working arrangements where possible. Working at ElectroRoute Japan offers something special for everyone.

■Others
• 8:30am – 6:30pm(1h break) time shift for trading days (Weekend shifts will be included, but will be replaced with days-off)
• Shift + hybrid work(Trading days in the office)
• thriving up and coming industry
求める経験 / スキル
≪Requirements≫
• Bachelor’s or Master’s degree.
• 1–3 years of professional experience.
• Business-level English proficiency (Japanese proficiency is a plus but not mandatory).
• Curiosity and a strong desire to learn.
• Ability to perform effectively under pressure.
• Effective communication skills.
• Strong analytical skills (proficiency in analytical tools/software such as SQL or Python is desirable).
• Basic Microsoft Excel skills.

<Preferred Skills>
Experience or knowledge in the following areas is a plus:
• Knowledge and a fundamental understanding of various renewable energy technologies, such as wind, solar, battery storage, and hydroelectric power.
従業員数
40名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
40名 (2025年3月現在)
仕事内容
◇職務内容
・シニアアナリストのリサーチ/マーケティング活動のサポート
・レポート作成補助、プレゼンテーション資料作成、データメンテナンス、アドミ業務、スケジュール管理
求める経験 / スキル
◇応募資格
【必須】
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)
・英語力(ビジネスコミュニケーションが可能なレベル)
・金融機関(ホールセール部門)での勤務経験
・アナリスト業務、リサーチ関連業務に関心がある方

【歓迎】
・証券アナリスト資格保有、あるいはセル/バイいずれかでのリサーチ関連部署での実務経験
・データベンダーを用いた分析経験
・コーポレートファイナンス等の基礎知識
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社日本格付研究所

仕事内容
アナリストのサポート業務全般を担当いただきます。

<主な業務内容>
・定型的な資料の作成(種類は多岐にわたります。Excelの初歩的な関数を使用します)
・定型的な顧客との連絡(メール中心)
・投資法人の財務データ入力
・電話・来客応対(両方あわせて1日10~15件前後)
・その他事務

<配属部署> 
ストラクチャード・ファイナンス第一部、第二部、第三部
求める経験 / スキル
【必須】
金融機関におけるミドルバック業務またはサポート業務経験

【歓迎】
金融機関における法人関連の融資事務の経験
従業員数
125名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
125名

グローバルに展開する大手アセットマネジメント会社

仕事内容
インベストメント・スペシャリストとして、以下役割を担う
●運用のモニタリングおよびファンド担当者へのフィードバック (インベストメント・テクノロジー運用部、クオンツ開発運用チーム、パッシブ運用チームの会議等への参加)
●内外既存顧客 四半期報告資料(一部)の作成およびプレゼンテーション
●見込み顧客に対する戦略プレゼンテーション資料の改善、プレゼンテーションの実施
●国内及び海外営業からの上記以外の支援要請への対応
●アイデア提案、調査分析、資料作成を通じたクオンツアクティブ、スマートベータ、インデックス関連の新商品開発のサポート
●国内外からのRFPへの回答
●年金コンサルタントに対する、評価向上のための担当戦略の定量、定性データの作成、提供、プレゼンテーション資料作成、コンサルタントへのプレゼンテーション
●経営層を含む社内関係者への各種報告資料作成
(ご本人の希望、特性によっては、運用商品、証券市場などに関する各種データ分析業務もご担当いただく可能性があります)など
求める経験 / スキル
Knowledge and Skills
●ソフトウェア(Excel、Word、PowerPoint、Outlook)を十分に使いこなせる方
●資産運用業務に関する全般知識
●文章をまとめる能力
●ITリテラシーが高い方
●日本語:ネイティブレベル
●英語:ビジネスレベル以上が望ましい

Experience and Qualification
●4年生大学卒以上
●金融機関、資産運用会社等における勤務、あるいはその他有価証券運用に関連した職務の勤務経験5年以上
●各種金融機関における資産運用、商品開発に関わる経験
●資本市場、ポートフォリオ構築に関するアカデミックバックグラウンド(当該分野の学士、修士)があれば尚可
●証券アナリスト等、実務に直結した資格を有していれば尚可

Personal Characteristics
●社内データの処理や、プレゼンテーションのドラフトを積極的に作成できる方
●部内のみならず、関連する諸部署と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション能力のある方
●課題設定、解決策の探求を自発的にすすめることができる方
●プレッシャーに対する耐性の高い方
●チームプレーヤー
●向上心のある方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

外資系不動産ファンド

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
不動産(特に物流不動産)の投資運用ビジネスの各エリア(ソーシング、アンダーライティング、デューデリジェンス、購入、プラニング、リーシング、期中マネジメント、売却など)の一部または全部についての実務を行っていただきます。

- 収益を最適化、資産価値を最大化できる投資戦略の提案と実行
- 予算および報告書等の作成、キャッシュフローの管理、マーケット調査
- 物流不動産の商品企画、リーシング業務(直接営業、仲介会社との連携)
- 本社および投資家へのレポーティング
- 社内各部署(プロパティマネジメント、開発、ファイナンス部門など)との調整
- チーム内のジュニアメンバーの指導、サポート
求める経験 / スキル
- 不動産(特に物流不動産)に関わる業務経験(10年程度)
- 不動産(特に物流不動産)マーケットに精通しており、マーケットにおける人脈を持っていること
- 財務分析やモデリングについての知識
- レポーティング、プレゼンテーション能力(基本的に日本語、英語でできれば尚可)
- チームワークを重視することができ、リーダーシップを発揮できること
- コンプライアンスを順守できること
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

仕事内容
当社グループ全体のガバナンス体制の維持・向上を目的として、リスクマネジメント体制の抜本的見直し・運用を通じ、グループ全体の成長と企業価値向上に貢献することがミッションとなります。

【業務内容】
・国内外の当社グループ全体のリスクの識別・分析・評価
・リスクマネジメント体制の提案・運用(BCP・危機対応から経営方針に沿った平時のリスクマネジメント含む)・改善
※法務部所属となりますが、契約書レビュー・法律相談等の業務に従事いただく想定はありません

【組織構成】
法務部4名(女性3名、男性1名※派遣1名含)

【働き方】
■テレワーク(最大週2日)と出社のハイブリット勤務です。
■モーニングシフト(就業時間に関して30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3年以上のリスクマネジメントに関する実務経験(リスクマネジメント委員会メンバーまたは事務局、リスクマネジメント部門等での経験)
・リスクマネジメントの国際規格やフレームワーク(ISO31000、COSO-ERMモデル、3ラインモデル等)を導入したリスクマネジメント体制の構築およびその運営・改善の主導者あるいは実行者
・グループ会社含む事業会社のリスクの抽出・識別・分析・評価によるリスクマップ(ヒートマップ)策定を背景にした一連の運営、プロセスの実務経験
・危機管理規程などにもとづく非常時・緊急時(品質保証に関する品質事故、広報等との関連部門連携、BCP・DRPの発動・運営・模擬訓練・実地訓練等)の対応経験

【歓迎要件】
・日本リスクマネジメント学会認定資格保有
・内部通報担当の経験

【求める人物像】
・非常時・緊急時においてリーダーシップを発揮し、危機あるいは脅威の回避・抑止ができる。(模擬訓練・実地訓練では主導者となる)
・リスク感度が高く、グレーゾーンリスク※に対しても反応・対応できる。
※規制やガイドラインの明確な適用が難しく、「違法・安全ではない」と判断しにくい状態やどの程度のリスクが潜在し顕現化するか判断や予測が難しい状況
・会社の仕組みづくりに貢献したい方。リスクマネジメント体制構築といった体制整備を経験することに意欲的、意義を感じる方
・大企業出身であっても、ベンチャーや中小企業特有のリスクに対しての理解を持ちつつ、柔軟に対処できる方
・リスクマネジメント部門でのキャリアを積み上げ、知見を深めたい方
・自ら手を動かし、現場・地方のグループ会社に足を運ぶことに抵抗のない方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・新規上場に係る引受審査業務
・有価証券(株券、不動産投資信託証券、社債券等)の引受審査業務
求める経験 / スキル
◇必須条件
・財務会計、会社法、金融、証券に関する基礎知識
※上記キャッチアップする気概があれば可
・金融機関、監査法人、IPOコンサル会社等で業務経験

◇歓迎条件
・財務会計、会社法、金融、証券に関する資格
 (公認会計士、証券アナリスト等)
・英語(ビジネスレベル)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
松井証券の動画コンテンツ拡充に向けて、投資情報動画の企画やディレクション、視聴データの分析などを行える人材を募集しています。

<主な業務内容>
・投資情報動画の企画(主にFX/米国株/投資信託など)
・投資情報動画のプロデュース・ディレクション(動画の企画/出演交渉/進行管理/収録立ち合い/確認)
・企業に対するIR情報動画の企画・ディレクション(上場企業の企業紹介動画の企画・制作進行・進捗管理・ディレクション)
・投資情報動画の視聴データの分析及び改善提案
・投資メディア部コンテンツプロデュース担当として、動画コンテンツを通じて当社の認知拡大、新規口座の獲得、お客様のさらなる取引の拡大につなげることがミッションです

■ポジションの特徴と魅力
投資の「おもしろさ」を届けるため、自社YouTubeチャンネル『松井証券公式チャンネル』や『松井証券マーケットナビ』、オウンドメディアである『マネーサテライト』を通じて、投資初心者向けの基礎知識から、カリスマトレーダーやプロアナリストが紐解くマーケット動向まで、多彩な投資情報を動画やテキストコンテンツとして企画・制作します。このポジションでは、投資情報動画の企画から視聴データの分析、さらには改善提案まで、一連のプロセスに携わることができます。自分のアイデアを形にし、世の中に幅広く発信できることが魅力です。

■身に付くスキル
・投資情報動画の企画力(日本株/FX/米国株/投資信託など)
・投資情報動画のプロデュース・ディレクション力(出演者交渉/進行管理/収録立ち合い/最終確認)
※一部、外部の制作会社と連携して作成します。
・法人に対する営業力
・投資情報動画の視聴データ分析および改善提案力
・チームマネジメントと後輩育成力
・マーケットに関する理解力

■部署の紹介・働く環境
投資メディア部 コンテンツプロデュース担当
・部長1名、課長2名、社員9名(嘱託含む)、派遣社員1名
・20代3名、30代6名、40代2名、50代2名
・リモートワーク:週に1回程度
設立されて5年ほどの新しい部署であり、20~30代の若手社員が中心に活躍している活気のある部署です。意欲的なメンバーが多く、年次に関係なく、裁量権をもって働くことができます。


★金融での営業経験を、どのように動画制作に活かせるか

■「提案力」をターゲットに響く「企画・構成力」へ
金融の営業を経験したことで、お客さまの資産状況や投資理解度に合わせて、説明の順序や切り口を柔軟に変えて提案するスキルが身についていると思います。
動画制作においても重要なのは、まさにこの「誰に、どの順番で、どう伝えるか」という設計です。視聴者に寄り添い、専門的で複雑な情報をわかりやすく噛み砕いて伝える力として、その経験がそのまま活かせます。

■「ヒアリング力」 を動画の芯を作る「課題抽出・コンセプト設計力」へ
お客さま自身も気づいていない潜在ニーズや、本当に解決したい課題を対話から引き出してきた経験は、動画の土台作りに不可欠な能力です。
市場や社内が「今、どんな情報を必要としているか」を正しく汲み取り、動画で発信すべきテーマや軸を適切に言語化・具体化する力として発揮できます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・金融機関での営業経験3年以上(リテール営業・法人営業問わず)


■歓迎要件(優先的に記載する3点)
・金融商品・制度やマーケット情報に関する知識
・対面のセミナー等の企画やディレクションの経験
・WEBやSNSでのプロモーション経験
従業員数
217名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
217名 (2025年3月31日現在)

大手FAS

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
国内外のM&A/事業再生を支援するディールアドバイザリーと、経営戦略の策定・実行を担うストラテジーを中核に、グループ経営・ガバナンスの高度化や企業内不正・不祥事の調査/防止まで一貫支援するプロフェッショナルファームです。

M&A・戦略コンサルティング領域においてAIによる業務変革および新規ビジネス創出、自社プロダクト開発を推進しています。

本ポジションは、サービス部門と開発の分断を解消し、AI変革の設計・優先順位決定・実装統括を担う中核ポジションです。部門長直下で、重要テーマの設計・推進・意思決定を担います。

・ FAS領域におけるAI重要テーマ設計・優先順位決定
・ 業務課題の構造化およびAI適用方針の設計
・ 開発プロジェクトにおける要件定義・基本設計のリード
・ サービス部門と開発チームを横断した実装推進責任

【得られる知見】
・ 生成AIを活用した業務変革の最前線に携わる経験
・ コンサルティングファームにおけるAI導入・運用の実践知(ガバナンス、セキュリティ、定着化など)
・ 組織全体でのAI推進プロジェクトを企画・実装するマネジメント経験

【主な役割】
・ 業務内容において部門長の戦略思考における補佐

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
求める経験 / スキル
【求める人材像】(以下の全てを満たす方)
シニアマネージャーの場合
1. 新しいテクノロジーへの関心が高く、生成AIを活用した業務改革に意欲的に取り組める方
2. 現場の声を丁寧に拾い、課題を構造的に整理して解決策を導き出せる方
3. 部門横断でのプロジェクト推進に必要な高いコミュニケーション力と調整力をお持ちの方
4. チームワークを重視し、変革を粘り強く推進できる方
5. 自ら考え行動し、周囲を巻き込みながら成果を出せる自律的なプロフェッショナル

【求めるスキル・経験】
コンサルティングファームまたは事業会社において、以下の全てを満たす方
1. 業務システム開発における要件定義・基本設計のリード経験
2. 業務改革テーマを自ら設計し、実装まで推進した経験
3. 複数部門を横断した合意形成を主導した経験

【あると望ましいスキル・経験】
1.AI活用プロジェクトの実務経験
勤務地

東京都

想定年収

非公開

大手FAS

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
国内外のM&A/事業再生を支援するディールアドバイザリーと、経営戦略の策定・実行を担うストラテジーを中核に、グループ経営・ガバナンスの高度化や企業内不正・不祥事の調査/防止まで一貫支援するプロフェッショナルファームです。

AI技術を活用したデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。ITインフラエンジニアは、AIを活用した業務変革を支える社内インフラ基盤の設計・構築・運用を担当します。

・ 社内インフラ基盤(オンプレミス/クラウド)の設計・構築・運用
・ プロジェクト要件に応じた最適なインフラ環境の提案・実装
・ セキュリティや可用性を考慮したシステムアーキテクチャの整備
・ 関連チームとの調整および円滑なプロジェクト推進

【得られる知見】
・ 最新のクラウド技術やセキュリティ設計の知識を実践的に習得できる
・ AIを活用したDXプロジェクトの基盤構築に携わることで、技術とビジネスの両面から成長できる
・ コンサルタントやデータサイエンティストなど多様な専門家と連携し、チーム横断でプロジェクトを推進する経験を積める


【主な役割】
・ 社内インフラ基盤の設計・構築・運用のリード
・ プロジェクトにおけるインフラ面の最適化提案および実装
・ セキュリティ・可用性・拡張性を考慮したアーキテクチャ設計
・ 関係各所との調整

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
求める経験 / スキル
【求める人材像】(以下の全てを満たす方)
シニアマネージャーの場合
1. 新しい技術に興味を持ち、自ら学びながら改善を提案できる方
2. チーム内外と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
3. 課題解決に向けて主体的に行動できる方

【求めるスキル・経験】(以下の全てを満たす方)
1. チームリード経験(1年以上)
2. サーバーおよびネットワークの設計・構築・運用経験(3年以上)
3. クラウドサービス(AWS、Azure、GCPなど)の設計・運用経験
4. セキュリティ設計や障害対応の実務経験(1年以上)

【あると望ましいスキル・経験】
1.インフラ自動化ツール(Ansible、Terraformなど)の使用経験
2.クラウド認定資格(例:Microsoft Azure 認定資格)
3.プロジェクトマネジメントの経験
勤務地

東京都

想定年収

非公開

大手FAS

  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
国内外のM&A/事業再生を支援するディールアドバイザリーと、経営戦略の策定・実行を担うストラテジーを中核に、グループ経営・ガバナンスの高度化や企業内不正・不祥事の調査/防止まで一貫支援するプロフェッショナルファームです。

AI技術を活用したデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。ITインフラエンジニアは、AIを活用した業務変革を支える社内インフラ基盤の設計・構築・運用を担当します。

・ 社内インフラ基盤(オンプレミス/クラウド)の設計・構築・運用
・ プロジェクト要件に応じた最適なインフラ環境の提案・実装
・ セキュリティや可用性を考慮したシステムアーキテクチャの整備
・ 関連チームとの調整および円滑なプロジェクト推進

【得られる知見】
・ 最新のクラウド技術やセキュリティ設計の知識を実践的に習得できる
・ AIを活用したDXプロジェクトの基盤構築に携わることで、技術とビジネスの両面から成長できる
・ コンサルタントやデータサイエンティストなど多様な専門家と連携し、チーム横断でプロジェクトを推進する経験を積める


【主な役割】
・ 社内インフラ基盤の設計・構築・運用のリード
・ プロジェクトにおけるインフラ面の最適化提案および実装
・ セキュリティ・可用性・拡張性を考慮したアーキテクチャ設計
・ 関係各所との調整

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
求める経験 / スキル
【求める人材像】(以下の全てを満たす方)
1. 新しい技術に興味を持ち、自ら学びながら改善を提案できる方
2. チーム内外と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
3. 課題解決に向けて主体的に行動できる方

【求めるスキル・経験】(以下の全てを満たす方)
1. チームリード経験(1年以上)
2. サーバーおよびネットワークの設計・構築・運用経験(3年以上)
3. クラウドサービス(AWS、Azure、GCPなど)の設計・運用経験
4. セキュリティ設計や障害対応の実務経験(1年以上)

【あると望ましいスキル・経験】
1.インフラ自動化ツール(Ansible、Terraformなど)の使用経験
2.クラウド認定資格(例:Microsoft Azure 認定資格)
3.プロジェクトマネジメントの経験
勤務地

東京都

想定年収

非公開

大手FAS

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
国内外のM&A/事業再生を支援するディールアドバイザリーと、経営戦略の策定・実行を担うストラテジーを中核に、グループ経営・ガバナンスの高度化や企業内不正・不祥事の調査/防止まで一貫支援するプロフェッショナルファームです。

AI技術を活用したデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。AIソリューションエンジニアは、社内外の課題解決に向けて、AIアプリケーションやソリューションの企画・開発・運用を幅広く担当します。

・ 社内業務プロセスの自動化・効率化を目的としたAIツールやワークフローの開発
・ 自社向けAIアプリケーション(ナレッジ管理、レポート生成、データ分析支援など)の企画・開発・運用
・ クライアント企業向けAI/SaaS型ソリューションの設計・開発・導入支援
・ クラウド(Azure、OpenAI Platform等)を活用したAI基盤の設計・構築
・ コンサルタント、公認会計士、データサイエンティスト等との協働による実践的AIソリューションの開発
・ 新技術のリサーチおよびPoC(概念実証)の推進


【得られる知見】
・ 開発用AIエージェント(Claude Code、Cline 等)や開発サンドボックス環境を活用し、最先端の生成AI・LLM技術を実務レベルで体験しながらスキルを磨くことができます。
・ 社内の業務効率化からクライアント向けSaaS開発まで、幅広いAI活用プロジェクトに携わることで、企画・設計・開発・運用の全工程を通じた実践的な経験を得られます。
・ 多様な専門家と協働することで、ビジネス課題の理解力と技術を結びつける力を身につけられます。
・ AzureやOpenAI Platformなどの環境を活用したAIアーキテクチャ設計を通じて、スケーラブルなシステム構築スキルを習得できます。
・ グローバルメンバーファームや社内の技術チームとの連携を通じ、推進する先端テクノロジー活用の現場に触れながらキャリアを広げることができます。


【主な役割】
・ 社内業務効率化およびAI活用プロジェクトにおける要件定義・プロジェクトマネジメント
・ 自社向け・クライアント向けAIソリューション(SaaS型含む)のロードマップ策定・要件定義・開発推進
・ Azure、OpenAI Platform 等を活用したAI基盤・アーキテクチャの設計方針策定および技術的意思決定
・ 複数ステークホルダー(ビジネス部門、エンジニア等)との調整を通じたプロジェクト推進・課題解決
・ AIエージェントや自動化ツールの活用方針策定による開発生産性・品質の最大化
・ チームメンバーのレビュー、技術指導、ナレッジ共有を通じたチーム全体の技術力・アウトプット品質向上
・ 新技術の調査・PoCをリードし、AI活用に関する中長期的な戦略・ベストプラクティスの確立

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
求める経験 / スキル
【求める人材像】(以下の全てを満たす方)
シニアマネージャーの場合
1. AI・ソフトウェア技術を理解した上で、ビジネス価値創出を起点に意思決定ができる方
2. 不確実性の高いテーマに対して、仮説構築・検証を繰り返しながらプロジェクトを前に進められる方
3. エンジニア・ビジネスサイド双方と円滑にコミュニケーションを取り、合意形成・調整をリードできる方
4. 技術・進め方に固執せず、状況に応じて柔軟かつスピーディに判断・行動できる方
5. 自身の成果だけでなく、チームや組織全体の成長を意識して行動できる方

【求めるスキル・経験】(以下の全てを満たす方)
1. ソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントまたはリード経験
2. Python、TypeScript 等を用いたアプリケーション開発の実務経験
※ハンズオンでの実装経験を通じて、技術的な判断ができるレベル(言語問わず目安8年)
3. OpenAI API 等の生成AI/LLMを活用したプロジェクトへの関与経験(企画・設計・実装いずれか)
4. Webアプリケーション(API設計、データ処理、非同期処理等)に関する全体像の理解
5. Git / GitHub 等を用いたチーム開発経験および、レビュー・品質管理の実務経験

【あると望ましいスキル・経験】
1. AI/データ活用プロジェクトにおけるプロダクトマネジメント経験
2. LLM・生成AIのアーキテクチャ設計や活用方針策定の経験(例:LangChain 等)
3. AIエージェントや開発自動化ツールの組織導入・活用推進経験
4. ソフトウェアアーキテクチャ設計、技術選定における意思決定経験
5. 複数名のエンジニアを束ねたチームマネジメント・育成経験
6. 業務改革・DX・全社横断プロジェクトの推進経験UUU
勤務地

東京都

想定年収

非公開

仕事内容
【業務内容】
国内外のM&A/事業再生を支援するディールアドバイザリーと、経営戦略の策定・実行を担うストラテジーを中核に、グループ経営・ガバナンスの高度化や企業内不正・不祥事の調査/防止まで一貫支援するプロフェッショナルファームです。

AI技術を活用したデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。AIソリューションエンジニアは、社内外の課題解決に向けて、AIアプリケーションやソリューションの企画・開発・運用を幅広く担当します。

・ 社内業務プロセスの自動化・効率化を目的としたAIツールやワークフローの開発
・ 自社向けAIアプリケーション(ナレッジ管理、レポート生成、データ分析支援など)の企画・開発・運用
・ クライアント企業向けAI/SaaS型ソリューションの設計・開発・導入支援
・ クラウド(Azure、OpenAI Platform等)を活用したAI基盤の設計・構築
・ コンサルタント、公認会計士、データサイエンティスト等との協働による実践的AIソリューションの開発
・ 新技術のリサーチおよびPoC(概念実証)の推進

【得られる知見】
・ 開発用AIエージェント(Claude Code、Cline 等)や開発サンドボックス環境を活用し、最先端の生成AI・LLM技術を実務レベルで体験しながらスキルを磨くことができます。
・ 社内の業務効率化からクライアント向けSaaS開発まで、幅広いAI活用プロジェクトに携わることで、企画・設計・開発・運用の全工程を通じた実践的な経験を得られます。
・ 多様な専門家と協働することで、ビジネス課題の理解力と技術を結びつける力を身につけられます。
・ AzureやOpenAI Platformなどの環境を活用したAIアーキテクチャ設計を通じて、スケーラブルなシステム構築スキルを習得できます。
・ グローバルメンバーファームや社内の技術チームとの連携を通じ、先端テクノロジー活用の現場に触れながらキャリアを広げることができます。


【主な役割】
・ 社内業務効率化やAI活用プロジェクトにおけるアプリケーション設計・開発・運用
・ 自社向け・クライアント向けAIソリューション(SaaS型含む)の実装および機能改善
・ Azure、OpenAI Platform等の環境を用いたAI基盤構築・API連携開発
・ 開発用AIエージェントや自動化ツールを活用した効率的な開発推進
・ チーム内レビューやナレッジ共有を通じた品質向上・開発プロセス改善
・ 新技術の検証やPoCに積極的に関与し、AI開発のベストプラクティス確立に貢献

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
求める経験 / スキル
【求める人材像】(以下の全てを満たす方)
Senior Associateの場合
1. 新しい技術やツールを自ら学び、実践を通じてスキルを高める意欲をお持ちの方
2. チームメンバーや他部門の専門家と協力しながら、課題解決に主体的に取り組める方
3. 技術的な観点にとどまらず、ビジネス上の価値創出やユーザー体験を意識できる方
4. 課題に対して論理的にアプローチし、柔軟かつスピード感をもって行動できる方
5. 自身の担当領域を越えて学び、チーム全体の成長に貢献したいと考える方

【求めるスキル・経験】(以下の全てを満たす方)
1. Python、TypeScript などを用いたアプリケーション設計・開発の実務経験(5年以上、言語は問わない)
2. OpenAI API 等のAIモデルを活用した開発経験、または強い興味・学習経験
3. API設計、データ処理、非同期処理などWebアプリケーション基礎技術に関する理解
4. Git / GitHub 等を用いたチーム開発・コードレビューの経験
5. 新しいツール(AIエージェント、ライブラリ等)のキャッチアップや技術検証を自律的に行える方

【あると望ましいスキル・経験】
1.フロントエンドフレームワーク(React、Vue3 等)の開発経験
2.LLMや生成AIに関する知識・応用経験(例:LangChain等)
3.AIエージェントツール(Claude Code、Cline、GitHub Copilot等)の活用経験
4.ソフトウェアアーキテクチャ設計、技術選定の経験
5.チーム開発や技術リードとしての実務経験
6.業務改善・自動化プロジェクトの推進経験
勤務地

東京都

想定年収

非公開

株式会社日経金融工学研究所

仕事内容
サービスの企画・開発・販売をご担当いただきます。具体的には、以下のどれかを担当します。

・当社プロダクトの開発と取引先への提案・販売 (顧客は各種金融機関、資産運用会社が主)
・信用リスク・市場リスクなどの金融リスク分野での商品開発、コンサルティング顧客サポート等の提供
・ビッグデータ分析、テキスト・コンテンツ分析、機械学習などの分野での技術開発、商品開発
・国内外の顧客開拓、ビジネス開発
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかに該当の方

・上記同様のシステム・サービスの開発・販売経験
・銀行におけるリスク管理業務経験
・事業開発(海外含む)、システム、分析、財務/経理、モデリング、テキスト分析等の経験
・監査法人等での会計監査・コンサルティング業務経験
従業員数
18名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
18名

株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容
・ソリューションプロダクツ部は銀行における投資銀行業務全般を機能提供する部署
・その中で証券化Grは主に国内大企業を対象とした金銭債権の流動化業務を担う。特にノンバンク系顧客を中心とした国内大企業~新興企業に対して、プロダクトオフィスの立場で顧客RMと協働し、顧客ニーズに即した多様なアセットの資産流動化を実行。オートローン、ショッピングリボ・クレジット、リース料、リフォームローン等多様な分散アセットの流動化実績を有する。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
①国内フロント業務
・国内ノンバンクセクター顧客に対する分散型アセットの資産流動化提案、ストラクチャリング、クロージングの経験
②海外企画業務
・TOEIC860点以上、英語でのコミュニケーションに問題のない方
【前職イメージ】
・証券会社、信託銀行、銀行で資産流動化アレンジャー経験者
・信販、クレジットカード会社等ノンバンクで流動化のオリジネーター経験者
【歓迎スキル】
・証券市場におけるABS/CLO等の組成、債券引受業務の経験
・TOEIC860点以上、英語でのコミュニケーションに問題のない方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

三菱UFJ信託銀行株式会社

仕事内容
SR/IR支援に関するバック事務

【具体的な業務内容】
上場企業では、個人投資家向けに、投資銘柄としての認知度向上や理解促進を目的として、株主優待や工場/施設見学会、株主アンケート、バーチャル株主総会等、さまざまな施策を実施しています。これらの施策を後方事務から支援するお仕事です。
主な業務は以下のとおり。
・SR/IRコンサル案件に係る手数料請求事務
・各種データ整備(株主アンケートデータ、株主優待申込データ、株主イベント申込データ等)
・バーチャル株主総会のサポート事務(利用企業の画面構築サポート等)
・メールやLINEを活用したSR/IR関連情報配信に係る事務
・業務提携事業者との各種調整
求める経験 / スキル
<応募要件>
★以下のようなご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております★
・事業会社における総務事務のご経験
・IR支援会社等での業務のご経験
・上場企業で個人株主向けSR/IR活動のご経験
・信託銀行で証券代行業務のご経験
・金融機関(全般)でバックオフィス業務のご経験
・事務現場で”紙事務”の削減、システム化、Web化等のご経験

【リモートワーク】
リモートワークは可能(予め日程調整要)
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
証券代行業務における発行会社あて手数料請求、資金管理事務

【具体的な業務内容】
・証券代行業務では株式を発行する上場・未上場会社等(以下、発行会社という)の株主名簿を発行会社の委託を受けて管理しています(上場会社の約4割を受託)。
・募集する業務は、顧客である発行会社に対して、弊社が対応した事務手数料の請求処理や資金管理に関わるものとなります(毎月の請求書の作成、内容確認、WEBや書面による請求書発行、また発行会社から預かっている資金の残高管理等)
・業務運営は、大量事務処理を月次サイクルにて運営。月末月初に繁忙の山があり(繁閑差あり)、期日を管理をしつつ業務を運営しています。
求める経験 / スキル
【歓迎】
・証券代行業務(事務)経験者
・事務現場で”紙事務”の削減、システム化、Web化等の経験のある方
・ITスキル(データ分析等)に明るい方
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)

三菱UFJ信託銀行株式会社

仕事内容
【当社について】
当社はフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、資産運用・資産管理、不動産、年金、証券代行、相続業務などを通じ、高度かつ幅広い専門性をお客様へ提供し、Fintech等による金融の変革の中においても、フィナンシャル・グループの国内トップクラスの圧倒的な顧客基盤に対して高い付加価値を生み出し続けることで更なる成長を目指しています。

足許では高度な専門性発揮を担える人材に焦点を当てた人事制度への改定を行い、主軸となる事業領域を中心に即戦力としてのキャリア採用を拡大しております。

またワークライフバランスの実現に向けて、ライブウィークと呼ぶ「半期毎の5営業日連続休暇」取得を強く奨励し、加えて効率的・魅力的な職場作りを目指した「スマートワーク」推進による社内業務改革にも常に取り組んでおります。

【業務内容】
SR/IR支援に関するミドル業務
株主優待や株主イベント等の事務サポート
既存事務のデジタル化対応

【具体的な業務内容】
上場企業では、個人投資家向けに、投資銘柄としての認知度向上や理解促進を目的として、株主優待や工場/施設見学会、株主アンケート等、さまざまな施策を実施しています。
これら諸施策において、フロント営業担当とともに顧客(上場企業)ニーズの確認を行い、事務の設計、スケジュール作成&管理、外部業者(テレホンセンター、データ作成会社、封入発送会社、優待プラットフォーム会社等)との調整、株主宛て発送物の印刷/発送手配等のミドル業務を担っています。
なお、顧客対応はほぼメールでの対応であり、訪問は原則ありません。

【身につくスキル】
・株式実務・SR/IRにかかる業務知識(初心者可)
  証券代行事業の一員となるため、幅広い知識が身に付きます
・委託先・外部業者や複数関係部署との調整能力
  社内外の関係者と連携しながら、円滑な業務遂行をリードする力が付きます。
・顧客対応力
  セールスではなく、課題解決型の対応を通じて、信頼関係構築を磨けます。
・接客・ホスピタリティスキル
  質の高いサービス提供を通じて、ビジネスマナーや顧客満足を追求する力を養えます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
いずれかの経験をお持ちの方
・金融関係の事務経験者
・証券代行業務(事務)経験者
・事務現場で”紙事務”の削減、システム化、Web化等に携わった経験をお持ちの方
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
資産管理(インベスターサービス)業務に係る海外現法の経営管理・新規事業企画・営業推進支援・M&A業務(投資先発掘、買収交渉、エクセキューション、インテグレーション)。Tokyo、NewYork、London、Singapore、Cayman等でグローバルに業務展開しており、将来的に海外での勤務可能性有

【配属予定部署】
インベスターサービス事業部
求める経験 / スキル
(期待要件)経営戦略や経営企画の知識が必要

(業務経験)経営戦略・企画関連業務

(必要資格)PCスキル(パワーポイント、EXCEL)のある方が望ましい。
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
■投資信託ファンドの管理業務
■ポートフォリオのリスク分析、パフォーマンス分析
■対外的な説明(投資環境、運用報告など)

※債券運用部への配属となります
求める経験 / スキル
【必須】
■それぞれの分野で、経験に応じた専門知識
■当社の方針、投資哲学を受け入れられる方
■MicrosoftのOfficeソフトウエアを使いこなせる方

【歓迎要件】
■英語力(話せる)のある方
■CMAまたはCFA

【期待する役割・人物像】
■高いコミュニケーション力(日本語力含む)を有する方
■専門分野の知識とスキルを有する方
■新しいことに積極的に挑戦できる方、好奇心・向上心が高い方
■柔軟性があり温和な性格でチームの一員として良好な関係を築ける方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

アセットマネジメント会社(オルタナティブ資産専門)

仕事内容
経験や適性等を勘案しつつ、以下の業務を幅広く担っていただくことを想定。

・ファンドマネージャー業務
*案件ソーシング/GPリレーション構築及び業界調査・分析(リーダー補佐)
*デューデリジェンスレポート作成
*モニタリングレポート作成

・クライアント・ポートフォリオ・マネージャー業務
*担当マネージャーの補佐

・ビジネス・デベロップメント業務
*担当プロジェクト・マネージャーの補佐
求める経験 / スキル
【望ましい資格】
・証券アナリスト
・MBA
・CFA

【期待するスキル】
・英語基礎力(TOEIC800以上)
・コーポレートファイナンス基礎理解
・機関投資家と対話できるコミュニケーションスキル
・パワーポイントによる資料作成

【望ましい業務経験】
・FOF運用業(PEを含む低流動性オルタナティブ)
・PEファンドLP出資業務
・PEセカンダリー投資(ソーシングからエグゼキューションまで)
・PE共同投資・直接投資(ソーシングからエグゼキューションまで)
・ファンド投資デューディリジェンス(PEを含む低流動性オルタナティブ)
・投資家カバレッジ/機関投資家RM(PEを含む低流動性オルタナティブ)
・低流動性オルタナティブ資産の商品開発/プロダクツセールス
・M&Aアドバイザリー
・コーポレートファイナンス(エクイティ投資/LBO)
・会計事務所等での監査、アドバイザリー業務
・ファンドマネージャー業務(アセットクラス問わず)

*ポテンシャル採用もあり得るため、絶対条件ではない
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
REITにおける開示・IRおよび機関運営業務を中心にご担当いただきます。ご経験に応じて、担当業務は柔軟に調整いたします。
管理職として、所属部署のマネジメントや部下の評価・育成・指導にも携わっていただきます。

入社後は段階的に業務範囲を拡大し、将来的には上場REITまたは私募REITにおけるミドル・バックオフィス業務全般を担っていただくことを想定しています。
なお、ご希望によっては特定領域のスペシャリストとしてキャリアを深めることも可能です。

◆入社当初の主な業務◆
・増資に伴う資金調達業務
・投資家向け開示資料の作成およびIR活動
・マーケット情報の収集、エクイティストーリーおよび増資マーケティングの企画
・投資法人役員会、投資主総会、資産運用会社の投資委員会の運営
・投資法人の運営事務全般

【開示・IR業務】
投資家向けの開示資料作成およびIR活動全般をご担当いただきます。
経理担当者と連携しながら、資産運用報告や有価証券報告書、プレスリリース、決算説明資料等を作成します。
また、国内外の投資家とのミーティング調整や、マネジメントと投資家間のコミュニケーションの記録にも携わります。
・会計・経理の基礎知識をお持ちの方は、業務理解を深めやすい環境です。
・英語力をお持ちの方は、上場REITの英文開示や海外投資家対応でご活躍いただけます。
※投資家との直接的なコミュニケーションを通じて、REITビジネスの全体像や投資家ニーズを実務的に理解できるポジションです。

【機関運営業務】
投資法人の意思決定機関である役員会や資産運用会社の投資委員会の運営を担当します。重要な意思決定プロセスに関与することで、REITビジネスの全体像を理解することが可能です。

◆将来的に担当する業務内容の具体例◆
・銀行借入や投資法人債発行等の資金調達(デットファイナンス)
・財務諸表、運用状況予想の作成
・予算・実績管理、資金繰り管理、損益シミュレーション
・監査法人、税理士法人、格付機関との対応
※変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
・一般的な企業管理に必要とされるレベルの法律、会計、税務、財務に関する知識を推奨します(応募の必須条件ではありません)。
・不動産運用会社(リート、私募ファンド等)における以下業務のいずれかの経験者が望ましいですが、不動産運用会社以外での業務経験者等も歓迎します。
IR・開示/機関運営
勤務地

東京都

想定年収

980 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
建設業界における国内外のM&A案件を担当する事業企画部でのプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。案件の企画から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。※金融機関でのM&A経験を活かし活躍可能

売上100億円規模の建設関連企業のM&A案件において、弁護士・会計士・税理士等の外部専門家との調整、社内各部署との連携、国内案件、海外案件(ベトナム・マレーシア・インドネシア等)の推進を通じて、M&Aプロジェクト全体のマネジメントを行います。

【対象範囲】
・国内企業、海外企業のM&Aならびにグループ企業の再編に関する業務

【業務内容】
・M&A戦略の構築から案件のクロージングまで、一連のプロセスを遂行する。
・重点項目として、M&A案件の開発業務に注力する。
・専門家の選定およびマネジメントを行う。
・部門の運営および予算管理を行う。

★常務執行役直下の組織のため、経営層との距離が近い環境
★東南アジアを中心とした海外出張有/3ヶ月に1回程度で2-3日の短期滞在
求める経験 / スキル
【必須】
・M&A案件について、案件開発からクロージングまで一貫して遂行できる能力
・金融機関(銀行・証券会社等)でのM&A業務経験
【歓迎】
・建築建設業界の知見
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
インターバンクオペレーション業務に従事していただきます。

・市場系後方事務全般(債券、為替、金利、デリバティブ等あらゆる市場系の運用に対する、約定確認、資金決済、期日管理、担保管理、残高管理および法定帳票作成)
・銀行間(または対日銀)における決済事務(短期資金・外為・証券・デリバティブ等)
・外貨仕向/被仕向送金および仕組預金の後方事務全般 など

※入社と同時に銀行への出向となります。
求める経験 / スキル
●経験/スキル
【必須】市場系銀行業務経験(即戦力)
【尚可】SWIFT送受信に関する実務経験
【必須】市場系各種端末操作スキル
【必須】Excel中級以上

●資格
【尚可】日商簿記3級以上

●その他
【必須】数字に対する強い正確性と、スピード感を持った業務遂行能力、円滑なコミュニケーション力

●英語
【尚可】電話やメールによる英語対応あり(TOEIC500点以上もしくは英検2級目安)

●学歴:大学 大学院
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供している当社にて、医療保険を中心とした給付金支払査定業務をご担当いただきます。
具体的な業務内容
・給付金支払査定業務(医療保険など)
・確認査定業務
・新商品販売時の支払査定基準、および事務フロー等の策定
・その他給付金支払に関する業務

▼魅力
当社の魅力
① 2021年に誕生した新しい会社
創業130年以上の歴史を持つ朝日生命のグループ会社として、安定した基盤を持ちながらも、新しいことにスピード感を持って挑戦できる環境があります。また、ドレスコードの廃止など、自由闊達で豊かな発想を後押しする社風も魅力です。

② メリハリを持って働ける就業環境
当社は年間休日120日以上を確保し、全社平均残業時間は月15時間程度(担当業務によって差は有)と、働きやすい就業環境作りに取り組んでいます。

③ 朝日生命グループの安定性
当社は、ポジティブ・アクション推進企業としてメディアにも多く取り上げられている朝日生命グループの一員です。男女ともに育休取得率も高く非常に働きやすい環境が整っており、従業員が長期的に働き続けられるようサポートしています。
求める経験 / スキル
・生命保険に関心をお持ちの方
・業務・知識の習得に積極的に取り組める方
従業員数
(不明)
勤務地

東京都

想定年収

300 万円 ~ 900 万円

従業員数
(不明)
仕事内容
【チームの現状・ミッション・募集背景】
セブン銀行は、ATMプラットフォーム事業を中核としてビジネスを展開しています。
その中で当部(ATM+企画部)では、「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」をコンセプトに、
これまでにない新サービス「+Connect」を開発・提供しATMプラットフォーム事業のさらなる成長・発展を担っています。

お客さまにはコンビニATMという身近で・簡単・便利なチャネル提供を、
事業者さまにはお客さまとの接点強化や業務合理化のご支援により、「あったらいいな」を実現しています。
このたび、「+Connect」サービスをより多くのお客さまにご利用いただくために、toBリード獲得、カスタマーサクセスの領域で活躍いただける人財を募集します。

【組織構成】
ATM+企画部
- マーケット開拓グループ(営業)
- マーケット推進グループ(オンボーディング・カスタマーサクセス・プロモーション)   ※本求人ポジション
- サービス企画グループ(サービス開発)
- サービス推進グループ(サービス管理/改善)

部全体で社員数は44名、平均年齢は30代後半となります。
マーケット推進グループは、グループ長(40代男性)、メンバー11名(20代~40代)の組織です。

【担当業務】
リアル・WEB上でのマーケティングを起点に、下記①・②の両方の業務をご担当いただきます。
① 新規サービスの採用企業獲得に向けたリード獲得業務
② 既にサービスを採用いただいている企業の目標達成・満足度向上を通じた、サービス利用件数向上業務
入社後は約1ヶ月、当社事業、当プロジェクト、個別案件や役割分担などナレッジシェアを実施しつつ、OJTと共に実際に業務に従事いただきます。

<使用ツール>
コミュニケーションツールは主にTeamsを利用しています。
また社内外のアウトプット作成は主にPowerPoint、Excelとなります。

<残業時間>
月平均20~30時間程
(採用企業のサービスインのタイミング等繁忙期が存在し、その時期は一時的に増加する可能性あり)

<在宅勤務率>
約50%(個人でバラつきあり)
求める経験 / スキル
■必須スキル:
・金融機関での勤務経験(事務部門またはマーケティング部門)、または金融機関向けの営業経験(特に、ソリューション提案型の営業経験)
・toBのリード獲得業務の経験(実務に加え、戦略の企画立案)
・仮説立案と、立証に必要な情報を見極めその収集活動
 検証から得られた示唆を、相手が理解できる情報に変換すること(言語化、資料化)
・Teams、PowerPoint、Excelなどコミュニケーション/アウトプット系の基礎ITスキル

※業務上は、金融業務、IT、法令、マーケティング、プロジェクト管理など多様なタスクをこなすスキルが必要になりますので、マルチタスクに積極的に取り組んでいただけることも重視しています。

■尚可スキル:
・特定の領域に留まらない幅広い金融知識とそれを活かした提案・実行

■求める人財像:
・判断/指示を待たず、能動的に動く事ができる方
・社内外メンバーと信頼と敬意を持ち、高いコミュニケーションを発揮できる方
・抱えるのではなく、周囲を巻き込み、協力し、積極的な発信や連携が取れる方
・困難であっても諦めず、前向きに課題解決に向けて行動ができる方
・世の中の変化に常に関心をもって観察できる方
・自社サービスの強みが相手にとってどうのようなメリットをもたらすか、相手の目線で考えられる方
従業員数
703名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 880 万円

従業員数
703名 (2025年3月現在)
仕事内容
【入社直後は】
・物流施設、インダストリアル不動産の物件運用担当
・担当物件に係る年度運用管理計画の作成
・年度運用管理計画に基づく担当物件の運営管理
・担当物件に係るプロパティ・マネジメント会社や信託銀行等のスキーム関係者との協議・交渉・調整
・費用支払いなどの信託銀行への指図
・法律事務所を活用しての契約書等の調整
・部署全般に係る物件運用業務のとりまとめ
例:鑑定評価書・マーケットレポート等の発注、償却資産税の申告関連、包括保険の付保
求める経験 / スキル
【MUST(必須)】
・宅地建物取引士
・簿記3級程度の会計知識
・ITパスポート程度のITスキル
※いずれかのご経験を最低2年お持ちの方、リート未経験も歓迎
・不動産業界(不動産会社、不動産AM会社、不動産PM会社)
・金融業界(不動産仲介、信託受益権業務経験)

【WANT(尚可)】
・不動産証券化認定マスター
・ビル経営管理士
・不動産鑑定士
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

信義房屋不動産株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
・不動産売買においての物件審査業務
・物件審査に関する営業からの相談対応

【ポジションの特徴・魅力ポイント】
・社内は外国籍メンバーも多く、多様な社員が活躍しています。(社内公用語:中国語、日本語)
・管理職、メンバー問わず有休消化率が高く、長期休暇含めてお休みの取りやすい環境です。
・フラットな社風でコミュニケーションの取りやすい雰囲気があります

【企業について】
グループ総店舗数は全世界で2,000店舗以上。台湾では知らない人がいないほどの圧倒的知名度を誇り、トップクラスの実績で業界をけん引しています。そんなグループの日本法人としてスタートした私たちも、2009年の設立以来右肩上がりに成長中。2023-2025年3年連続で年間売上記録を更新中!将来性抜群です!
求める経験 / スキル
【必須条件】
・宅地建物取引士資格
・不動産業界での営業経験
・不動産業界での契約書類作成業務経験
・3名以上のマネジメント経験
・ビジネスレベル以上の日本語能力

【歓迎条件】
・不動産鑑定士、建築士等不動産関連資格を有する方
・ビジネスレベル以上の中国語能力(繁体字・簡体字は不問)
従業員数
120名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
120名
仕事内容
◆業務内容
コーポレート・ディベロップメントはアクセンチュアの成長を目的とした自社M&A推進担当として、 案件発掘からクロージング、Post Merger Integration (PMI:買収後の統合プロセス) に至るM&Aのプロセスを一貫してリードする役割を担っています。今回はその組織において、PMI推進を担うポジションの募集になります。

自社のM&A案件におけるPMIの方針策定・実行・全体の統括を事業部門(各サービスグループ・クライアントグループ)とともに主体的にリードし、実務を牽引していただきます。さらにチームの一員として世界中のM&A/PMIエキスパートとの協業や海外のM&A/PMIプロジェクトへ参画する機会があります。我々の組織では、現在も様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。

◆具体的な業務内容
・自社M&Aの基本的な進め方やルールの理解
・自社M&Aプロジェクトにおいて、担当事業部門と共に、PMI戦略の検討、計画策定・実行(プロジェクト管理)
・全体の統括(経営、投資委員会へのレポーティング含む)を主体的にリードする(各案件における担当事業部門のPMI推進パートナーとなり、実務を牽引する)・主にM&Aのデューデリジェンス~買収完了準備~買収後(PMI)のフェーズに参画し、各種ステークホルダー※と連携し、PMIプロセスを一貫して推進、直接プロジェクトのリーダーシップをとる

※ステークホルダ-は経営、関係事業部門、M&Aエグゼキューション部門(CDTS V&A)、管理部門、買収先の経営層・社員
求める経験 / スキル
◆応募要件(MUST)
・学歴:大卒以上
・経験:プロジェクトマネジメントの経験(スケジュール策定・会議ファシリテーション・ステイクホルダーとの合意形成を含む)
・スキル  
- PCスキル(PowerPoint・Excelを使用した会議資料の作成/論点整理)

◆望ましい経験・スキル(WANT)
・業界 
 - コンサルティング業界での経験

◆期待するヒューマンスキル
・プロジェクト毎に異なるステークホルダー/推進アプローチにも柔軟に対応することができる方・社内外様々な部門のステークホルダー(各ビジネス部門・管理部門・対象会社)を巻き込んだ合意形成や課題解決に向けた議論の推進、および必要なアクションのフォローをするための論理的なコミュニケーション力を有している方
・M&Aの目的達成(シナジー創出・統合活動の完了)に向けてリーダーシップとオーナーシップをもって、プロジェクト推進をリードすることが出来る方
・社内M&Aの有識者としてディール責任者のから信頼される求心力を有し、彼らの協力を得てディールを成功に導ける方
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 2,200 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
主に、DC、個人投資家、機関投資家等向けの投資信託運用業務。国内外の運用会社を発掘し、当社の投資信託を通じて、その会社の商品への投資を⾏います。

・運用会社の戦略のリサーチやデュー・ディリジェンスの実施、既存ファンドのモニタリング(含む海外出張)
・運用会社との交渉、リレーションシップ・マネジメント(英文メール、オンサイトや電話会議でのコミュニケーション等)
・ポートフォリオの管理やトレード計画の策定
・運用状況の分析や投資家向け報告資料の作成並びに運用状況の説明
求める経験 / スキル
<必須要件>
・資産運用業務に関する知識・業務経験をお持ちの方(ビジネスレベル以上の英語⼒必須)
・今後、運用プロフェッショナルとしてのキャリアを築いていきたい方
・協調性があり、チームで業務遂⾏ができること
・中級以上のPC スキル(プログラミングスキルがあれば尚可)
・アナリスト関連資格(CMA or CFA)取得済または取得の意思あり
・英語⼒は、会話、メール等で海外関係先と必要なコミュニケーションが取れるレベル
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,700 万円

日系アセットマネジメント

  • 課長以上
仕事内容
外部委託ファンド(対象商品:先進国やエマージングなどの株式、債券、プライベート資産、ヘッジファンド等を中心に、それらへの派生物も含めた外部委託商品)に関する業務。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・資産運用業務の経験のある方(若手であればミドル・バックでも検討しますがビジネスレベル以上の英語必須)
・協調性があり、チームでの業務遂行ができること。
・英語力は、会話、メール等で海外関係先とコミュニケーションが取れるレベル

<優遇条件>(以下に該当される方は特に歓迎)
・同業他社等での外部委託運用のご経験
・年金基金、機関投資家等の顧客対応の経験
・証券アナリスト資格
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
内部監査部にて以下の業務に従事していただきます。
■本社監査の実践、モニタリングの実践
■部や課横断の業務改善プロジェクト等への参画
■上長のサポートおよびジュニアレベルスタッフの育成
■新しい監査手法やテクノロジー等の活用を含めた内部監査・モニタリングの高度化に向けたマネジメント

※部内に企画品質管理業務やデータ分析業務を行う課もあり、部内異動でこれらの業務を担当することもできます。また、グループ各社の監査部との交流もあり、銀行や損保等の知見も活かすことが可能です。
※テレワーク勤務も可(現状、週2日以上の出社が必要です)
フレックス利用者も多く、柔軟な働き方が可能です。
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。

【入社後のキャリアについて】
■多様性豊かな社員が存分に個性を発揮し活躍できるよう、キャリアも多様な選択肢がございます。これまでの高度な専門性を有するバックグラウンドを活かし特定の領域内で深く経験を積み貢献頂くキャリアや、複数の専門性を有しながら貢献頂くために異なる領域をまたいだ異動・関連会社への出向など、キャリア・会社貢献のあり方は様々です。ライフプランナーが一人ひとりに合わせたオーダーメイドの生命保険を提供しているように社員に対しても一人ひとりのキャリアを大事にしてもらうべく「キャリアプランナー」でありたい…人事部門ではそんな想いをもって社員の自律的なキャリア形成を支援しています。
■当社では育児をしている女性の経営職も多数活躍しており、家庭と仕事を両立しながらキャリアアップを目指す女性を支援しています。女性の経営職は年々増加しており、2022年には2名の女性執行役員が登用されています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆大卒以上
◆監査業務経験
◆生命保険の募集管理・保険契約管理・保険金支払に係る業務経験
◆公認内部監査人(CIA:1パート以上合格している等、合格予定者も可)、公認不正検査士(CFE) 資格
◆マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

国内最大級のアセットマネジメント会社

仕事内容
当社リスク管理部において、主に以下の業務を担当いただきます。
・外部委託先管理(定例モニタリング、評価、リスク分析等)
・新商品・新規案件に係るリスク確認(事務リスク、オペレーショナルリスク、FD・コンダクトリスク等)
・業務効率化・高度化施策の企画推進
・生成AI、データ分析、業務自動化ツール等を活用した管理業務の効率化・高度化の検討・推進
・関係部署との連携・調整
・経営会議等への報告資料作成
求める経験 / スキル
■必須要件
・金融業界(運用会社、信託銀行、銀行、証券会社等)ご出身で、リスク管理、内部管理、事務企画、業務改善等いずれかの実務経験のある方
・関係部署と連携しながら主体的に業務を推進できるコミュニケーション力・調整力
・論点整理力およびドキュメンテーション能力
・業務課題を踏まえ、現実的な解決策を検討・実行できる力

■歓迎要件
・アセットマネジメント業界での業務経験
・オペレーショナルリスク管理、外部委託先管理、情報セキュリティ管理等の経験
・AI、データ分析、Python、Power Platform、Snowflake、生成AI等を活用した業務改善経験
・DX推進、業務自動化、システム企画等の経験
・新商品・新規ビジネス立上げ時のリスク評価経験

■求める人物像
・リスクや統制を踏まえつつ、現実的な解決策を考えながら前向きに業務を推進できる方
・個人作業に閉じず、周囲を巻き込みながら組織として成果を出せる方
・新しい技術や業務改善に関心を持ち、主体的に学習・挑戦できる方
・“あるべき論”だけでなく、実務に落とし込みながら前に進められる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
以下チームでの業務を想定。
ご経験とご希望に応じて配属を決定します。

【審査チーム】
・コーポレートファイナンス案件の与信/審査業務
・不動産ファイナンス案件の与信/審査業務
・M&Aファイナンス案件の与信/審査業務

【産業調査チーム】
・既存及び新規の貸出先が属する産業・業種についての調査
・具体的には文献、Web、レポートなどから情報を収集
・必要に応じて業界の関係者や識者からもヒアリング/情報交換を実施
・調査結果については、社内で審査部・営業部・経営陣と共有
求める経験 / スキル
【必須】
銀行での法人営業経験

【歓迎】
銀行での大企業向けの営業経験
銀行での不動産業者やハウスメーカーなど不動産関連のご経験
信用リスク、審査経験の方
従業員数
929名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
929名
仕事内容
【業務内容】
社内のシステムセキュリティ強化に関して、次に例示するような業務を担います。

・サイバーセキュリティ計画(中期/単年度計画)の策定
・セキュリティ推進会議の運営
・社内セキュリティ教育・訓練(経営層含む)
・関連規程類の策定 
・外部動向の継続的な収集、自社への取り込み
・ホールディングスやグループ会社、関連部署との折衝、内外監査対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のような業務を1つ経験され、その業務を通して サイバーセキュリティに強い関心を持ち企画系業務に職種変更を考えておられる方

・オープン系アプリ開発
・システム基盤およびネットワーク関連の構築、保守運用の経験 
・セキュリティソリューションの導入、運用設計等の経験 
・コンプライアンス部門、リスク管理部門等で情報セキュリティ管理やオペレーショナルリスク管理の経験 
・実務経験を問わず、セキュリティに関する資格をお持ちの方(CISSP、CISM、AWS‐SecuritySpecialtyなど)
従業員数
2,712名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,712名 (2025年3月現在)

不動産ファンド運用会社

  • 上場企業
仕事内容
■ファンドのキャッシュマネジメント業務、顧客/投資家向けレポーティング業務
・ファンド組成時の資金算定
・資金移動手続き、期中運営時の資金管理、物件売却時のファンド清算手続き等
・バックオフィス業務(各種事務管理)
求める経験 / スキル
■尚可
・事業会社にて会計財務業務の経験
・AM会社/不動産ファンド/不動産ファンド向け貸付金融機関での勤務経験
・宅地建物取引士
・不動産証券化協会認定マスター
・簿記1級
・税理士資格
・英語力

*新しいことを学ぶのに貪欲な方、キャリアを見据えた転職の方、業界未経験でも歓迎です。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
社内のシステムセキュリティ強化に関して、次に例示するような業務を担っていただきます。

・サイバーセキュリティ計画(中期/単年度計画)の策定
・セキュリティ推進会議の運営
・社内セキュリティ教育・訓練(経営層含む)
・関連規程類の策定 
・外部動向の継続的な収集、自社への取り込み
・ホールディングスやグループ会社、関連部署との折衝、内外監査対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
(1)~(3)いずれか必須 ※5年程度を目安

(1)事業会社、監査法人、コンサルティングファーム等におけるシステムリスク/サイバーセキュリティ領域の経験
(2)セキュリティソリューションの導入、運用設計等の経験
(3)システム基盤およびネットワーク関連の構築、運用保守の経験

【歓迎】
・金融機関を対象とした実務経験
・セキュリティに関する公的文書やGLに対する知見(NIST‐CSF、FISC‐安対等)
・セキュリティに関する資格保有者(CISSP、CISM等)
・パブリッククラウドサービス(AWS、Azure)を利用したシステム構築・保守運用経験
・認証等のセキュリティ技術に関する知見
従業員数
2,712名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,712名 (2025年3月現在)

株式会社ゆうちょ銀行

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
以下のいずれかのリスク管理業務

①市場リスク/資金流動性リスク/市場流動性リスクに関するリスク管理業務
②統合リスクに関するリスク管理業務
③オルタナティブ投資に関するリスク管理業務
④市場リスク/信用リスク等に関するモデル管理・モデル検証業務
⑤与信企画・与信ポートフォリオの管理・分析業務
求める経験 / スキル
<スキル>
以下いずれかの業務経験・知識を有する方
・金融機関・コンサルティング会社等において、リスク管理業務経験がある方
・金融機関において市場部門の業務経験がある方
・統計や金融工学の知識がある方(市場リス/信用リスク等に関するモデル管理・モデル検証業務に従事する方のみ必須)

<人物>
・コミュニケーション能力を有する方
・マネジメント経験を有する方

<必要業務経験(歓迎)>
以下いずれかの経験を有する方
・金利・債券・為替・クレジット・株式等各種市場での深い実務経験、専門知識
・資金繰運営や流動性管理に関する全社取纏め・統括業務経験
・BIS規制に関する知識及び実務経験
・金融数学・リスク計量モデルに関する専門知見(プライシング・VaR・XVA等)
・オルタナティブ投資業務のリスク管理や案件審査業務経験
・投融資関連業務全般の知識や業務経験
・網羅的且つバランスのあるファイナンス、会計、税務、法律知識
・与信ポートフォリオに関するデータ収集・分析・モニタリング業務経験、専門知識

<資格(歓迎)>
・証券アナリスト(国内、米国)又は米国公認会計士等の資格を有する方
・FRM認証を受けている方
・データ分析実務スキルの資格を有する方
従業員数
10,659名 (2026年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

940 万円 ~ 995 万円

従業員数
10,659名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンス の掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。

本ポジションは、特定の職種に枠をはめない「オープンポジション」での採用です。
入社後は、当社の核となる電力の運用・仕組み化からスタートして頂く予定です。

日々の運用を通じてエネルギービジネスの裏側を深く理解した後は、事業開発(BizDev)や電力トレーディング、プロダクトマネージャー(PdM)など、あなたの適性や目指したいキャリアに合わせて領域を広げていくことが可能です。
「まだ明確な職種は決まっていないけれど、成長市場で市場価値の高いスキルを身につけたい」「仕組みづくりや事業のグロースに興味がある」という第二新卒の方をお待ちしています。

【具体的にお任せする業務の一例】
本ポジションの業務は、大きく次の3つの領域で構成されています。入社後は、適性やフェーズに応じてこれらを横断的に担っていただきます。

① 営業管理 / カスタマーサクセス
営業管理の組織・体制を構築し、AI等を活用した自動化を進めながら実行していきます。受注したお客様の案件運用も担いますが、単なるカスタマーサクセスではなく、自らの業務にもDX・AIを積極的に取り入れて推進していくのが特徴です。

② 電力の運用(データに基づく意思決定)
天候や市場の需給バランスによって常に価値が変わる電力を「いつ電気を使い、いつ売るか」「どう運用すれば最も収益が上がるか」、データに基づいて最適に運用します。基本はAIが計画し自動入札する仕組みを運用しますが、マニュアルでの対応が必要な部分や、人の判断を加えて入札する領域(データ分析が必要)にも対応します。エンジニアやデータサイエンティストと協同しながら運用を仕組み化していく、PdM的な側面もあります。

③ プロダクトマネジメント(PdM)
発電所・蓄電所の種類が増えていく中で、それぞれに合わせたオペレーションとシステムを検討・設計します。全社戦略を実現するためにどういったシステムが必要なのかを定め、エンジニアやビジネスメンバーと共にシステムを構築していきます。

これらの運用をメンバーの職人技に頼るのではなく、誰でも高いクオリティで回せる「最先端の仕組み」に落とし込むことが、本ポジションの中核的なミッションです。

・属人化している業務の整理・ドキュメント化・実行
・運用体制(オペレーションフロー)の構築
・AIやツールを用いた、システム化・自動化の企画・推進

【本ポジションの魅力】
① 数十兆円規模の電力市場で、社会インフラの変革に関われる
電力は社会に欠かせないインフラであり、その市場規模は数十兆円にのぼります。
本ポジションでは、再生可能エネルギーの運用を支える中核業務を担いながら、
電力市場の仕組みを変えていく挑戦に関わることができます。

② 未経験から専門性を身につけ、市場価値の高いスキルを獲得できる
電力市場やエネルギー運用といった専門性の高い領域に、AI等の最先端のテクノロジー活用した実務を通じて挑戦できます。
プロフェッショナルのサポートのもと、
・数値分析
・市場理解
・業務改善
といった市場価値の高いスキルを身につけることができます。

③ 創業フェーズならではのキャリアの広がり
創業初期フェーズのスタートアップのため、
経営メンバーに近い距離で事業づくりに関わることができます。
将来的には事業、事業責任者などのキャリアも視野に入れることができます。
求める経験 / スキル
必須(Must)
・新しいことを学び成長する強い意欲があり、数値データを扱うことへの抵抗がない方

歓迎(WANT)
・社会インフラを支える業務に関心がある方
・エネルギー・電力業界での勤務経験(職種不問)

求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
従業員数
31名 (2026年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
31名 (2026年6月現在)
仕事内容
以下いずれかのリスク管理業務

①信用リスク管理
②市場・流動性リスク管理
③統合リスク管理
④オルタナティブ投資に関するリスク管理
⑤市場リスク/信用リスク等に関するモデル管理・モデル検証業務
⑥与信企画・与信ポートフォリオの管理・分析業務
求める経験 / スキル
<スキル>
以下いずれかの業務経験・知識を有する方
・金融機関・コンサルティング会社等において、リスク管理業務経験がある方
・金融機関において市場部門の業務経験がある方
・統計や金融工学の知識がある方(市場リス/信用リスク等に関するモデル管理・モデル検証業務に従事する方のみ必須)

<人物>
・コミュニケーション能力を有する方

<資格(歓迎)>
・証券アナリストの資格を有する方
・データ分析実務スキルの資格を有する方
従業員数
10,659名 (2026年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 730 万円

従業員数
10,659名 (2026年3月31日現在)

日系再生可能エネルギー事業会社

仕事内容
海外での再生可能エネルギー事業の投資、開発業務をお任せします。

具体的には…
・海外事業会社運営に関わる業務全般
・南欧地域の再エネ(蓄電池含む案件)の案件開発・投資業務
・市場環境・事業機会調査及び投資ターゲットの選定・評価
・案件の開発(組成)に必要な各種契約・ファイナンス交渉、法務・財務・技術レビュー
・海外拠点との連携・パートナーとの関係強化による事業参画機会の模索
(将来駐在の可能性があります)
求める経験 / スキル
■必須要件
英語実用レベル(TOEIC 730点以上)

■歓迎要件
・インフラ系事業開発・M&A・資産管理の経験
・金融・会計・税務・法律・M&Aの知識
・企業会計の知見・経験

■求める人物像
・国籍、年代を問わず良好なコミュニケーションを取れる方
・正確・丁寧に仕事を進められる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

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