【職務内容】
・月次・四半期・年次決算の主担当、勘定残高の妥当性検証、開示数値の元資料作成
・監査対応（証跡管理、差異分析、証憑提示）、内部監査対応
・予算編成・実績モニタリング・投資／配当分析、財務戦略の立案（資金繰り・金融機関／証券会社対応、資金計画・配当方針等）
・資金出納・資金繰り表作成、債権債務管理・滞留解消
・業務改善・標準化（手順書整備、チェックリスト設計、早期化の仕組みづくり）、メンバー育成

【期待する役割】
Jリート又は資産運用会社の月次決算、決算開示業務、支払管理業務などを任せられること。
経理業務からスタートし、習熟に応じて資金調達（ファイナンス）業務、許認可届出業務などを含む
幅広い業務を経験し、事業拡大の一翼を担ってもらえる人材

【組織構成】
５名：部長、メンバー男性2名、女性2名（IR担当1名、経理担当1名）

【求める人物像】
成長意欲のある方。
経理業務をメインとしつつもファイナンスにおけるビック・プロジェクト（公募増資・借入等の資金調達）を学びたい方。
管理部門、バックオフィス部門でのキャリアアップを目指したい方。
Jリート・私募ファンド等の不動産金融ビジネス（ファンドビジネス）に興味のある方
正確性／主体性／論理性／巻き込み力／改善志向 を重視。数値・証憑の完結性、前倒しの論点整理、差異説明、他部門との連携、例外処理を仕組みで減らす姿勢