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ミドルバック(期中管理・受託事務)

デジタル証券ファンド運用会社

想定年収

500万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

【業務内容】
担当案件のミドルバック実務を担い、チームと連携して業務品質の向上・運営体制の整備に取り組んでいただきます。

・受託ファンドの期中管理、契約書等の押印対応、支払・入出金管理、決算・開示資料等の確認
・AMを中心に、証券会社、他の信託受託者、会計事務所等との実務調整
・担当案件の進捗・品質管理、チーム内の業務レビュー・ナレッジ共有
・不動産以外のアセットを含む新規受託案件の期中事務・業務フローの検討・構築
・手続き・チェック体制の標準化、デジタルツール・AI等による業務改善

【ポジションの魅力】
・AM対応・ファンド運営の経験を活かし、信託会社の実務の中核として業務体制の構築・改善に携われます。
・多様なAM・アセットの案件や新しい期中事務の設計を通じて、ファンド・信託実務の専門性を広げられます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

<必須スキル>
・ファンドアドミニストレーション会社等におけるファンドに関する契約書等の押印対応・手配、支払対応・資金管理の実務経験
・AMをはじめとする関係者の実務窓口として、依頼内容を整理し、証券会社、信託受託者、会計事務所等の社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験
・複数案件の期限・進捗を管理し、優先順位を判断して対応できる方
・業務遂行に支障のないPCスキル

<歓迎スキル>
・ファンドを扱う会計事務所等で、AM対応から押印・支払・期中管理まで一貫して担った経験
・複数案件の並行管理、業務レビュー・ナレッジ共有の経験
・新規アセット・スキームの受託立ち上げや、業務フローの構築・改善経験
・信託の受託・資産管理、ファンド会計・信託計算の実務経験
・簿記2級・信託実務3級等の資格、またはデジタルツール・AIによる業務改善経験

※管理職経験は問いません。実務の主担当として、関係者と調整しながら案件を主体的に進めた経験を重視します。

▼求める人物像
・正確性と期限遵守を大切にし、関係者と調整しながら案件を主体的に進められる方
・自ら実務を担い、専門知識や経験をチームに共有しながら、業務品質の向上に貢献できる方
・未経験のアセットや前例のない業務にも抵抗なく楽しみながら向き合い、自ら学び、論点・リスクを整理しながら業務を形にできる方

学歴

不問

職務経験

要

業界経験

要

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6か月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 1,000万円

月収:35万円~

月額基本給:26万円~

※ご年収は応相談となります。ご経験・現年収等の考慮してご検討頂けます。 詳細はオファー時にご確認ください。

賞与・インセンティブ

年1回  

年1回(7月)※詳細はオファー時にご確認ください

昇給

有り 年1回
年1回(評価により) ※詳細はオファー時にご確認ください

勤務地

東京都

就業時間

09:15~17:30

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

固定(定額)残業代制
・時差出勤制度あり
・リモートワーク可能
・専任義務あり(兼務・兼職は不可)

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 86,000円 / 月
固定残業代45時間分+超過分は支給
※詳細はオファー時にご確認ください。

通勤手当

交通費:全額支給(会社規定に応じ)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
▼各種休暇制度
・完全週休二日制(土日祝)
・年末年始休暇:12/29~1/3
・有給休暇:入社当月から付与(付与日数は入社月による)。1日、半日、1時間単位で取得可能
・慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、特別支援休暇、出産付添休暇、生理休暇等、すべて有給
・育児休業制度、介護休業制度

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2422900

最終更新日:2026/10/28

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