金属・素材／東京都の求人・転職情報
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当室の中核メンバーとして、チームメンバーや社内外のステークホルダーと連携しながら、出光におけるLNG事業の確立・成長に向けた戦略立案から実行までをリードしていただきます。
主な業務は以下のとおりです。
・ 投資先ファンドの企業価値向上およびLNG事業に関する専門知見・ノウハウの獲得
・ 投資先ファンドとの協業によるLNG事業基盤の確立
・ LNGバリューチェーン確立に向けた戦略立案・実行
・ LNG事業推進室・出光ヨーロッパの立上げおよび運営体制構築
・ 社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進 等
■キャリアパス
LNG事業の立ち上げから、グローバルな事業リーダーへ
まずは当室にて、出光の新たな成長領域となるLNG事業の立ち上げ・事業基盤の構築に中核メンバーとして携わっていただきます。
その後は、ご自身の専門性や志向、事業ニーズを踏まえながら、海外事業所での事業推進・新規事業開発、投資先への出向など、国内外の幅広いフィールドで活躍いただくことを期待しています。
LNG事業を「運営する」だけでなく、事業をつくり、育て、グローバルに展開していく経験を通じて、将来的には出光のエネルギービジネスを牽引する人財へとキャリアを広げていただけるポジションです。
■特徴
出光の基盤を武器に、世界でLNGビジネスを創る
国内大手エネルギー企業ならではの安定した事業基盤のもと、これまで培った経験や専門性を活かし、欧米・アジアを中心にグローバルに活躍できる環境です。低・脱炭素化への移行とエネルギー安全保障の確保が世界的な課題となる中、その両立を支えるLNGの新規事業開発に携わる、社会的意義とスケールの大きさを兼ね備えたビジネスに挑戦できます。
・ LNG、天然ガス、石油・エネルギー関連事業において、事業開発、事業推進、
投資・事業管理、トレーディング、需要開拓等のいずれかの実務経験を10年以上有する方
・ 社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトや事業を主体的に推進した経験を有する方
・ 海外企業・パートナーとの協議・交渉を遂行できる英語力を有する方
（目安：CEFR B2以上）
※事務系・技術系不問
【歓迎要件】以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方を歓迎します。
・ LNGバリューチェーン（上流・液化・輸送・受入・販売等）に関する実務経験
または専門知識
・ LNGの売買・調達・トレーディングに関する実務経験
・ LNG事業に関する契約・法務、事業性・経済性評価に関する知見
・ 海外企業とのアライアンス、合弁事業（JV）・出資先との協業・事業推進経験
・ 新規事業、海外拠点、新組織等の立ち上げや運営体制構築の経験
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
DOWAホールディングス株式会社 ～リサイクルビジネスに強みを持つ非鉄金属メーカー～
出張でグループ各社に赴くことがございます。
【キャリアパス】
将来的にDOWAグループの各拠点において、品質保証を重点的に携わっていただくことが可能です。
・企業において品質保証に関する業務経験のある方。経験5年以上。
・品質保証部門でのリーダー等、グループ運営経験
・顧客監査対応経験
【歓迎用件】
※以下いずれかの資格またはスキルをお持ちの方
■資格
・ISO-9001審査員
・QC検定2級以上
■スキル・ご経験
・ISO-9001の理解。IATF-16949の理解。
・監査報告書作成
・工程監査能力の理解と運用(CPK、FMEA、コントロールプラン等)
・一般統計学の理解と運用(管理図などSPC手法、ｔ、Ｆ検定等)
・GageR&Rなどの測定システムの解析知識、経験
・ISO-9001のマネジメントシステム構築・運用経験
・マネジメントレビュー運営
・不適合管理
・是正処置管理
・規定作成経験歓迎
東京都
750 万円 ~ 1,100 万円
非鉄金属系大手プラントエンジニアリング会社
調達部はエンジニアリング事業部及びパイプ・素材事業部にて使用する各種機械・装置・機械部品・パイプ/素材原料等購入手配及び各種工事案件の発注業務を行なっており、発注先は国内・海外となります。
【業務内容】
調達担当（主任）ポジションとして、以下業務をお任せいたします。
・海外から資機材購入する為の外貨業務 (発注・支払い)
・海外工事業者への工事発注 (発注・支払い)
・国内からの資機材購入に伴う各種ネゴ交渉 (発注・支払い)
・国内工事業者への工事発注 (発注・支払い)
・将来的に管理職ポジションを目指しての全体業務把握
〈仕事のやりがい〉
・予算内購入に向け安価な業者を選択し、ネゴ交渉によって購入価格を決定し売買契約
・色んな仕入先及び社内依頼元との打合せ・交渉 (コミュニケーション)
〈仕事の難しさ〉
・予算内購入に向けたネゴ交渉
・売買契約に基づく設定納期を遵守させる納期管理
・お金を扱う部門なので数字に対しての細かなチェック
〈部門の魅力〉
少数精鋭の会社なので、一人ひとりが裁量権を持って活躍しており、自由闊達な風土が魅力です。
経営層や部門長クラスとのコミュニケーションもあり、社内外問わず多くの人と関わりながら仕事を進めていきたい方とマッチします。
以下①・②のいずれも必須
① 機械・設備関連製品の調達業務経験
② 英語力（ビジネスメールの読み書きを行えるレベル：目安600点程度）
歓迎される経験・資格・スキル
・部下・後輩の人材マネジメント経験
・商社等での調達業務経験
・機械設計等、機械関係の業務経験
東京都
632 万円 ~ 850 万円
カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社
本ポジションは、アフターセールスカスタマーサポート部の一員として、カナディアン・ソーラー・ジャパンが販売・設置した低圧・住宅用太陽光発電（PV）システム、住宅用蓄電池システム（BESS）およびインバーターに関するアフターサービス業務の管理と技術的な問題の解決を担当します。技術的な診断・修理・交換対応の全体管理・監督、外部サービス事業者との調整・連携を通じて、顧客からの不具合や問題に対する迅速かつ適切な解決を図ります。
■業務内容
1. 顧客問い合わせ・クレーム対応
・低圧・住宅向け製品に関する技術的な問い合わせ・クレーム対応・全体進捗管理・問題解決
・ 顧客クレーム管理システムの運用・維持管理
2. 技術調査・不具合対応
・ 蓄電池、PCS、太陽光モジュールの不具合調査・原因分析
・ 製品不良・施工不良・通信不良の切り分けおよび技術的判断
・ 必要に応じた現地調査・外部フィールドサービス事業者との調整
※基本的に現地調査は外部事業者が行います。
3. 外部サービス事業者・契約・費用管理
・ 外部サービス事業者との調整・管理（契約管理を含む）
・ 品質保証契約（QAA）・保証サービス契約の作成、交渉、締結
・ クレーム関連費用の予測・見積もり
4. 社内・本社との連携
・ 営業・製品事業部門等との連携・調整
・ 本社カスタマーサービスチームとの緊密な連携及び品質関連事項の定期的な協議・情報共有
5. 技術文書作成・顧客説明
・ 技術報告書・見解書の作成（月数件）
・ 調査結果・技術的見解・対応方針に関する顧客説明
・ 顧客向けメール・関連文書の作成
・普通自動車運転免許（現地訪問あり）
・学士号または同等の経験・知識
・アフターサービスの経験
・電気工学の知識・経験
・太陽光システムの基本理解及び経験
①蓄電池 ②インバーター／PCS ③モジュール（優先順）
・技術判断を伴うクレーム・問い合わせ対応及び解決経験
・日本語：ビジネスレベル（必須）
■歓迎要件
・第二種電気工事士
・営業経験
・Kintone の使用経験
・英語もしくは中国語 （歓迎）
■コンピテンシー
・部門を超えて良好な関係を構築し、効果的に協働できる能力
・優れたコミュニケーション能力と、社内外で円滑な連携を促進できる能力
・文章作成能力（顧客の温度に合わせて、誤解を生まない内容を作成）
・出張・現地調査への対応が可能（基本なし）
東京都
400 万円 ~ 1,000 万円
カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社
本ポジションは、アフターセールスカスタマーサポート部の一員として、カナディアン・ソーラー・ジャパンが販売・設置・保証するインバーター（主に産業用・商業用）に関するアフターサービス業務の管理と技術的な問題の解決を担当します。
主に、インバーターの不具合に関する技術的な原因調査・問題解決、診断・修理・交換対応の管理・監督を行う。また、外部サービス事業者や本社エンジニアチームと連携し、現地調査を含む不具合対応を円滑に推進していただきます。
■業務内容
1. 顧客クレーム対応・技術サポート（60％）
・顧客からの技術的な問い合わせ対応
・産業用・商業用インバーター（PCS）の不具合対応・原因調査・進捗管理、主なクレーム内容：MPPT 不具合による稼働不良、PCB(基盤)、通信障害、短絡など
・ Kintone によるクレーム受付～対応完了までの管理
2. 技術調査・不具合対応
・ 不具合発生時の現地調査・技術的な原因確認
※現地にて外部フィールドエンジニア（現在2 社）および本社エンジニアチーム（中国）と連携
・現地対応の日程調整・立会い
3. 品質管理・社内外との連携
・ 本社カスタマーサービスチームとの緊密な連携及び品質関連事項の定期的な協議・情報共有
・ 顧客・EPC・O&M など他業者の技術的な調整
・ 外部サービス事業者の対応管理
4. 外部サービス事業者・契約・費用管理
・ 外部サービス事業者との調整・管理（契約管理を含む）
・ 品質保証契約（QAA）・保証サービス契約の作成、交渉、締結
・ クレーム関連費用の予測・見積もり
5. 技術文書作成・顧客説明
・ 不具合報告書・技術回答書（現地調査の結果）の作成
・ 調査結果・技術的見解・対応方針に関する顧客説明
・ 顧客向けメール・関連文書の作成
・普通自動車運転免許（現地訪問あり）
・学士号または同等の経験・知識
・アフターサービスの経験
・電気工学の知識・経験
・系統連系PCS の構造・動作原理に関する知識
・技術判断を伴うクレーム・問い合わせ対応及び解決経験
・不具合報告書・技術回答書の作成経験
・日本語：ビジネスレベル（必須）
■歓迎要件
・第二種電気工事士
・営業経験
・Kintone の使用経験
・英語：ビジネスレベル（歓迎）
・中国語：ビジネスレベル（歓迎）
■コンピテンシー
・出張・現地調査対応：週1～2 回程度（日帰りもしくは1 泊）
・部門を超えて良好な関係を構築し、効果的に協働できる能力
・優れたコミュニケーション能力と、社内外で円滑な連携を促進できる能力
・顧客・EPC・O&M との技術的な連携を取ることができる
東京都
400 万円 ~ 1,000 万円
バイオエナジー株式会社
食品廃棄物を活用したバイオガス発電プラントの運転員として、プラントの安定操業を支える業務を担当していただきます。
■具体的：
食品廃棄物を再生可能エネルギーへ変えるバイオガス発電プラントにおいて、設備の運転・監視・点検業務を担当していただきます。
未経験者も歓迎。資格取得支援制度を活用しながら、将来的には班長や運転責任者を目指していただけます。
・プラント設備の運転監視
・巡回点検およびデータ記録
・設備の簡易保守・メンテナンス
・異常時の初期対応
・安全操業に向けた改善活動
■普通自動車運転免許
■夜勤・シフト勤務が可能な方
■プラント設備の運転維持管理の経験
【尚可】
■バイオガス発電、廃棄物処理、排水処理施設の勤務経験
■発電所またはエネルギープラントでの勤務経験
■設備保全経験
■有機性廃棄物資源化施設技術管理士
（または技術管理者となる経験年数を有する方）
東京都
400 万円 ~ 600 万円
大手ガラス材料メーカー※プライム市場上場
■詳細
(1)顧客対応・仕様確認:海外顧客(約8割)の要求仕様をヒアリングし、工場への製造指示書を作成
(2)納期・生産計画調整:営業・工場双方と連携し、最適納期を管理
(3)アフターサービス:納品後の技術的問合せ対応
■業務比率
仕様確認1：アフターサービス1～1.5 入社後すぐはアフターサービスをお任せする予定です
※顧客は海外の顧客が8割、グローバルに仕事をしたい方にピッタリのポジションです。
■働き方
・基本は八王子工場出社
・リモート会議中心ですが、担当顧客により年数回の海外出張有。入社後は既存顧客の引き継ぎとOJTから着実にスタートできます。
・アフターサービス：高い品質が求められるため、顧客への定期的な品質のレポートや品質の改善要求に対し、原因と改善案の整理、および工場内の関連部署との調整を行い、顧客により良い提案や商品の提供ができるように調整をおこないます。
■LSI事業部
HOYA株式会社のエレクトロニクス事業の中核を担うLSI事業部として、半導体製造に欠かすことのできない『マスクブランクス』というガラス製部材の研究開発および製造を行っています。
LSI事業部では、このマスクブランクス事業において世界シェアNo.1を誇っています。
■英語または中国語での日常会話能力(海外顧客・同僚との口頭コミュニケーション)
■社内外の複数関係者の間で調整・折衝を行った経験(顧客対応、営業、QA、サービスエンジニアなど)
【歓迎】
■納期調整、品質管理・品質保証などの経験/半導体業界の経験
■勤務でのエクセル/ワード使用経験
■半導体業界もしくは製造業での勤務経験や知見があれば尚可
東京都
600 万円 ~ 850 万円
当面はメンバーとともに進行中のプロジェクトに参画し業務理解を深めるとともに、複数テーマの統括者として、メンバーのプロジェクト進行の管理やフォロー、協力会社、外部ベンダーへの指示、管理をお任せします。システムの利用促進、導入展開業務に従事いただきます。その後、経験に応じて以下業務を担っていただきます。
・事業部、工場の製造に関する課題に対し、ソリューションの企画～開発指揮～導入/定着支援を一貫して行う
・導入に向けた企画
・複数プロジェクトの推進コントロール
・導入に向けた事業部門との調整・課題調査/ヒアリング
・開発におけるベンダコントロールと開発品質担保
・開発したソリューションの利活用推進施策立案・横展開
・展示会等での最新技術や事業ニーズに合うツールの情報収集
・情報共有会や交流会への参加
将来的には導入に向けた企画や開発したソリューションの利活用推進施策立案・横展開、チームメンバー育成などチームをけん引するリーダーとなっていただくことを期待しています。
【組織ミッション】現在、三井金属全社をあげてDXの推進に取り組んでおります。三井金属の事業において、中核を担う機能材料事業本部も同様にDX推進に取り組んでおります。その中でデジタルイノベーション部はDX推進実現に向け重要な役割を担っております。
操業領域では、機能材料事業本部内の各事業の成長に向けた、生産DXの取り組みを進めています。
【チームミッション】
工場にて使われる製造装置から取得できる時系列データの収集管理や、デジタル帳票の展開支援をしています。工場ごと、製造ラインごとに異なるさまざまなデータを収集・管理し、活用する仕組みにより、各拠点や工程の生産指標改善や業務効率化を推進しています。
取得した時系列データは、例えば予兆保全や、不良解析等に利活用しています。また、作業日誌のデジタル化により、業務の効率化や入力・記載誤り等の削減し、より高度な生産効率向上を実現しています。ERP、BI等の計画層、MES、LIMS等の実行層へのデータ連携による、更なるデータの利活用の促進も検討しています。
現場と密にコミュニケーション取りながら業務の課題と向き合い、協力会社、外部ベンダーと共に業務を進めています。
【働き方】
・残業時間は月平均10時間弱
・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社など首都圏近郊に出社。（週1～2回程度）
・子育て、介護、通院などプライベートな事情で中抜けや有給など取りやすい環境です。
・案件やプロジェクトによって国内の拠点へ出張に行く機会があります。（1カ月に複数回）
【業務の面白み/魅力】
・機能材料事業本部内の製造におけるDX推進に、企画から利活用推進まで幅広く携われること
・長期的視点で製造に関われること
・最新技術に携わりつつ、スキルアップが図れること
・現場メンバーや事業幹部層、ツール提供ベンダーなど、様々な役割のメンバーとコミュニケーションを取りながら活動できること
・製造業の”操業領域”におけるDX/ITシステム・ツール導入のプロジェクトリード or マネジメント経験（基幹システムのご経験のみの場合は不可）
・操業現場に赴き、部門・担当者との円滑なコミュニケーションを取りながら企画・操業改善業務を行ったご経験。
・データベースや生産システム構築に関する知識
【望ましいスキル】
・工場勤務経験
・製造業における基幹システム(SAP等)の導入企画経験
・システム開発の要件定義書・設計書・テスト計画書の作成経験
東京都
700 万円 ~ 850 万円
・全社DX戦略の企画立案
・各本部、プロジェクトのDX推進支援
・AI活用促進施策の企画立案と実行
【入社後すぐにお任せする業務】
・グループ全体のアプリケーションアーキテクチャの構築・運用
・全社システムの役割・機能・構成の整理、標準化・共通化方針の策定
・システム導入・更新時のアーキテクチャ観点での評価・提言
・グループ全社から寄せられるシステム導入等の相談・申請への対応
・必要に応じて、申請者との協議および提言の実施
【将来お任せしたい業務】
・アプリケーション以外のデータ、連携、セキュリティ等へのアーキテクチャ領域の拡大
・ITガバナンスおよびアーキテクチャガバナンスの高度化
・三井金属グループ全体のシステム資産管理の仕組みづくり
三井金属グループ全体のシステム管理高度化に向け、単なる運用担当ではなく、全社のIT統制を企画・構築・改善する中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
【働く環境】
・原則リモートワークのため育児や介護などプライベートとの両立がしやすい。また、共働きの社員も多いため急な中抜けなどの際もチームメンバーでサポートし合える風土。毎週水曜日のノー残業デイなどワークライフバランス充実。社員同士の交流を目的に出社する場合もあるのでコミュニケーションを十分に取れる環境。
【業務の面白み/魅力】
・ICT 統括部門として、様々な業種を抱える三井金属グループ全体と関わるため、多様な事業に触れられる
・「全体最適を実現する」という視点から、会社全体の業務・システム構造を俯瞰しながら
将来像を考えることができる
以下2点がすべて満たすこと
・全社IT／システムに関するアーキテクチャ、標準化、システム導入審査・ガバナンス等のいずれかの経験
・関係部門との協議・調整を通じて、システム導入等に関する提言・改善を推進した経験
【望ましいスキル】
・語学（英語）：メール対応、文書・マニュアル読解
求める人物像
・事業会社でのIT企画・システム企画経験を重視（コンサルタント会社での経験のみの方は除外）
・変革や新しい取り組みに主体的に挑戦し、自ら課題解決をリードできる方
東京都
1,100 万円 ~ 1,300 万円
三菱マテリアル株式会社
① 事業理解・事業運営の引継ぎ（30％）
・現経営陣からの事業内容・経営課題の把握
・主要顧客やパートナー企業への同行訪問
・市場環境や競争環境の理解
② 営業・事業開発の推進（50％）
・新規顧客開拓
・営業戦略の立案・改善
・アライアンス先の開拓・提携推進
③ 経営課題の整理・改善提案（20％）
・事業成長に向けた課題抽出
・KPIや事業計画のレビュー
・改善提案
【将来的にお任せしたい業務】
将来的には以下の業務に携わっていただきたいと考えております。
・スマート歯科健診事業の成長戦略推進
・営業戦略の策定および営業組織の強化
・新規サービス・新規事業の企画、立ち上げ
・パートナー企業とのアライアンス戦略推進
・売上・利益・KPI等の事業管理
・組織体制の構築および人材育成
・経営幹部として事業運営・会社運営の中核を担う役割
【仕事上でのやりがい、厳しさ】
＜やりがい＞
・経営に近い立場で事業成長をリードできる環境です
・新たな市場や事業づくりに主体的に挑戦できます
・社会的意義の高い予防歯科事業の発展に貢献できます
＜厳しさ＞
・正解のない環境で意思決定と成果が求められます
・戦略立案だけでなく自ら実行する行動力が必要です
・多様な関係者を巻き込みながら事業を前進させる力が必要です
【アピールポイント】
・素材を中心に事業を展開してきた三菱マテリアルが、デンタル・ヘルスケアという新たな領域に挑戦しています。
少数精鋭の環境で、事業戦略から営業、組織づくりまで幅広く携わることができます。
・三菱マテリアルグループの安定した経営基盤と、少数精鋭組織ならではのスピード感や裁量を両立しています。
・予防歯科の普及を通じて、健康寿命延伸や医療費適正化といった社会課題解決に貢献できます。
【出張】
1カ月に数日程度の国内出張があります。
• 事業開発または新規事業推進経験を有する方
• マネジメント経験を有する方
• プロジェクト責任者として成果創出した経験を有する方
• 社内外の関係者を巻き込みながら事業推進した経験を有する方
【歓迎要件】
• 事業責任者としての経験を有する方
• 経営幹部としての経験を有する方
• 企業経営に携わった経験を有する方
• ベンチャー企業や成長企業でのマネジメント経験を有する方
• 医療・ヘルスケア・歯科業界での経験を有する方
• 健康経営・福利厚生関連事業での経験を有する方
【求める人物像】
• 事業成長に対する強い当事者意識を持つ方
• 経営視点と現場視点の双方を持ち合わせている方
• 不確実な環境でも自ら意思決定し行動できる方
• 周囲を巻き込みながら成果を創出できる方
• 新たな市場や価値創造に挑戦したい方
• 社会課題の解決に関心を持ち、事業を通じて貢献したい方
東京都
1,040 万円 ~ 1,280 万円
株式会社フジクラ
・管理会計数値の分析（前月比、計画比 など）
・事業部と連携した収益改善に向けた数値分析
・海外拠点に関する数値管理・分析
■期待値役割等
・主体的に業務課題に取り組むことができる
・管理会計を通じて、事業改善につなげる
■業務の面白み・魅力
・ローテーションを通じて、グルーバルな経理のプロフェッショナルを目指せます。
・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。
■募集部署のビジョン
経理の専門家集団として会社の信用を支えるとともに、ビジネスパートナーとして財務情報・ソリューションを提供し、企業価値向上に貢献する。
■所属のミッション・業務
・事業の数字を正しく理解し、安定した経営判断を支える土台作り
・事業部や経営層の意思決定を支える
■キャリアパスイメージ
プライム上場企業のグローバルな主計、管理会計、税務、財務業務をご自身のご経験も参考に順に経験して頂き、希望があれば海外でもご活躍頂けます。
■職場長から応募者へのメッセージ
利益管理Gは、採算数値を分析に留まらず、ビジネスパートナーとして事業部や経営層の意思決定に貢献します。経営層との接点もありつつ、周囲のサポートを受けながら着実に成長できます。
・管理会計業務経験
必要資格・ライセンス
・MS Offece全般（特にExcel、PowerPoint）の操作が中級レベル以上
※マクロ等高度な知識は不要
歓迎条件
・日商簿記検定2級以上
・製造業出身
求める人物像
・管理会計の業務経験がある方
・事業部門と円滑にコミュニケーションが取れる方
・海外業務経験がある方
必要言語・レベル
・英語でのコミュニケーション力
・TOEIC550点以上
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社フジクラ
以下法務室の業務のうち、経験や志向性等を踏まえてアサインを決定します。
将来的には法務のゼネラリストとして法務室の多様な業務をすべて一定水準以上で身につけていただくことを期待しております。
経験豊富な方においては室長補佐として室員の指導育成等リーダーシップを発揮していただく役割をお任せする可能性もあります。
・会社法関係業務（株主総会・取締役会事務局）
・契約関連業務（英文：和文がおおよそ１：１）
・クレーム・紛争対応
・M&A関連業務
・法務研修などの啓蒙啓発活動
・法務グループガバナンス体制構築支援・海外含むグループ会社との連携
・文書管理
英語が得意で活かしていきたい方には積極的に海外関連の案件をお任せします。
■働き方
在宅勤務、フレックス等、柔軟に活用した働き方が可能です。
在宅勤務は週の半分程度までを目安、入社後数か月はスムーズなオンボーディングのために原則出社を推奨しています。
■期待値役割等
・グローバルな法務戦略立案
・コーポレートガバナンス強化
・部下・後輩のマネジメント、人材育成・強化
■業務の面白み・魅力
当社はコーポレートガバナンス・グループガバナンスの強化を進めており、法務室はその重要な一翼を担う部署です。経営に近く、経営からの期待も大きいところにやりがいを感じていただけると考えています。法務室の活動範囲は広く、縦割りではない他部署との連携のほか、経営判断の場で直接意見を述べたり、意思決定に関与したりできるなど、縦横問わず多くの活躍の場があります。グローバルで勝つために、会社ともに法務室も成長していきます。
■募集部署のビジョン
戦略的・積極的リーガルサービスを通じて会社・事業の成長に貢献する。
■所属のミッション・業務
プロフェッショナル集団として
①企業価値向上に資するガバナンス体制を構築する。
②ハイレベルのリーガルサービスで事業を支える。
③積極的な提言、提案によって全社のリーガル力を底上げする。
・企業法務の実務経験 ※契約法務、あるいは上場企業での商事法務に長けた方が望ましい
・ワード、エクセル、パワーポイントが使用可能なこと（マクロ等高度な知識は不要）
【歓迎要件】
・製造業での法務経験
・上場企業での法務経験
・英文契約書のレビュー、ドラフティング経験
・ビジネスレベルの英語力
・弁護士資格
【求める人物像】
法的素養を備えていることは当然ながら、ビジネス視点・依頼者視点を持ち、協調・成長できる人物
東京都
1,000 万円 ~ 1,650 万円
デジタルツイン・フィジカルAIを核とした、サイバーフィジカル技術の開発をリードしていただきます。
Omniverse／Isaac Sim等のシミュレーション環境と、AI（模倣学習・強化学習等）を活用し、製造プロセスのモデル化・最適化、設備の知能化・自律化に向けた要素技術を開発します。
ロボット関連部署の実機も活用しながら、社内の関係部署や外部の研究機関・企業と連携し、研究開発テーマの設定からPoC、製造現場への展開まで一貫して推進していただきます。
【期待役割】
デジタル化技術Gにおける新たな技術領域として、デジタルツイン・AI技術を軸としたフィジカルAIの開発を推進していただきます。
本領域の中核人財として、グループ内のメンバーや関係部署と協働し、事業課題に沿った研究開発を推進することを期待しています。
また、テーマの遂行にあたっては、プレイングマネージャーとして、マネジメントと実務の両面でご活躍いただくことを期待しています。
【入社後のキャリア・やりがい】
AIを軸に、デジタルツインやフィジカルAIなどの先端技術開発から、製造現場での実証・実用化まで一貫して携わることができます。
国内トップレベルの研究機関や研究者、先端企業と協働し、最先端の知見を取り入れながら、シミュレーションからロボット・設備への適用まで、領域を横断して専門性を高めることができます。
また、将来のものづくりを支えるコア技術を創出し、次世代の生産システムの実現に貢献できる仕事です。
勤務先となるR&D（研究開発）センターは、2025年2月に設立された新拠点です。
研究開発のハブとして、産学官連携を強化しながら、先端技術への挑戦や新領域における研究開発テーマの創出を推進する重要な役割を担っています。
・理系大学院修了、または同等の専門知識・スキルを実務経験等を通じて有する方
・Pythonおよびライブラリ（Pandas, NumPy, Matplotlib, Scikit-learn等）を用いたデータ・統計解析またはAIモデル作成経験（1年以上）
・PCスキル：中級（各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができる）
・語学：英語中級（TOEIC600～750点）
■歓迎条件
・AI開発、または外注プロジェクトマネジメントの経験（2年以上）
・PoCから現場導入まで一貫して推進した経験
・AI・ロボット学習／開発関連ツール（Omniverse、Isaac Sim、ROS 2等）のいずれかに関する知識または利用経験
・JDLA G検定・E資格、Kaggleの経験
・PCスキル：上級（各ソフトウェアの応用的な使い方を習得し、文章作成、表計算やデータベースの作成ができる）
・語学：英語上級（TOEIC750点～）
東京都
730 万円 ~ 1,310 万円
三菱マテリアル株式会社
銅製錬所における重要原料であるE-Scrapをはじめとした二次原料を海外国内から広く調達し、製錬所に供給する。
二次原料の供給により銅製錬所の操業と収益を支え、先進技術に不可欠な金属である銅の安定的な生産・供給、資源循環に寄与する。
【入社後の仕事内容】
・海外リサイクラーからの直接または日本商社を介したE-Scrap調達 60%
・国内外拠点との荷繰り調整 30%
・庶務（伝票処理等） 10%
※出張頻度：1～2週間程度の海外出張が年2、3回
【将来のキャリアパス】
将来的には製錬事業に関する広範な業務に携わっていただく可能性があります。（製品営業/一次原料調達/製錬所等の現場での製造管理/製錬事業企画）
また、製錬事業部内の各部（営業/原料）や、資源循環事業部（事業開発）、資源循環戦略部（企画管理）、直島製錬所、海外子会社の集荷部門、オランダ集荷拠点等での業務に携わっていただく可能性もあります。
将来的な勤務地例：本社、大阪支社、直島製錬所、UK（ロンドン）、オランダ（アムステルダムまたはロッテルダム）、米国（シカゴ）、チリ（サンチャゴ）、シンガポール
【本ポジションの魅力】
・現在注目を浴びている循環型社会や重要資源に直接携われる
・紛争地域等を除きほぼ世界全域を対象としたグローバルに関われる
・素材を通じて社会の根幹を支えられる
〈以下のいずれかに該当する方〉
・専門商社／総合商社、素材/化学メーカー、リサイクル関連企業、その他類似業界での営業経験をお持ちの方
・上記関連業界での実務経験があり、営業未経験でも対人コミュニケーション力を活かして本営業職に挑戦する意欲をお持ちの方
・市場・顧客開拓のバイタリティのある方
・独特なスクラップ業界、市場に興味があり馴染めると思われる方
・当社のビジョンに共感し、それを実現すべくともに取り組んでくださる意欲のある方
〈英語力〉
・業務上でビジネス英語（特に会話）の使用経験がある方
・海外リサイクラーとのオンライン/直接の面談に対応できる方
【歓迎要件】
・同種の事業に携わった経験のある方
東京都
430 万円 ~ 700 万円
資源循環ビジネスに強みを持つ非鉄金属メーカー
中途採用（社内公募対応含む）を主として担当。
ほか、新卒・教育・研修業務にも携わっていただきます。
【業務内容詳細】
●社内公募対応
募集、面談、選考調整
●中途採用関連業務
①中途採用選考 （年間55名程度採用）
・母集団形成 ※人材紹介、ダイレクトスカウト
・採用部門連携
・面接対応、日程調整
・入社手続き
②中途採用活性化のための取り組み
・リファラル採用
・アルムナイコミュニティ運用
・採用HP
③入社後の研修、フォロー
・入社オリエン、オンボーディング研修
●その他
・新卒採用面接、採用広報（大学訪問、インターン）
・研修補佐
【キャリアパス】
採用に関する業務を携わり、将来的には教育、労政など幅広く人事職のご経験を積むことができます。希望に応じて、総務などのバックオフィス業務、グループ事業会社への出向などを経験できます。"
・企業の人事部において3年以上採用業務経験のある方。
└中途採用の経験（募集、面接対応、入社受け入れ手続き）
└社内公募対応の経験があると尚よい
・もしくは両面型人材紹介、RPOにおける中途採用経験が3年以上ある方
・将来的に転勤が可能な方
採用業務を主体的に取り組んできたか。関係各所を巻き込み、自ら行動を起こせる方。コミュニケーション能力が高い方。
具体的にやりたいこと、キャリアイメージを持っている方。
東京都
600 万円 ~ 650 万円
世界トップクラスのシェアを持つエネルギー事業
（１） IT Infrastructure
・Global IT Infrastructure戦略の立案、遂行、保守・運用
・本社起点で、グローバルの各拠点のIT Infraメンバーの統括
・グローバルIT Assetの管理、運用統括
・各種マネージドサービスの管理、ベンダーネゴシエーション
（２） Cybersecurity
・Global Cybersecurity (IT/OT) 戦略の立案、遂行、運用
・本社起点で、グローバルの各拠点のCybersecurityメンバーの統括
・Global Cybersecurity Governance Model構築に向けた企画立案～遂行
・各種アセスメント実施と改善策の提案、実施
・vSOC管理と運用の統括
（３）日本のITマネージャーとしての各種業務
・求める能力・能力・スキル：下記内容に変更
◎Global環境でのITインフラまたはサイバーセキュリティの実務経験（5年以上程度）
◎英語での業務遂行能力（会議参加やネゴシエーションが可能なレベル）
【歓迎】
・CISSP、CISM、CISA等の情報セキュリティ資格
東京都
1,200 万円 ~ 2,500 万円
住友金属鉱山株式会社
【お任せしたい業務・業務内容】
日本・台湾・韓国マーケットを担当する技術営業チームの管理職として、
脱硫触媒に関する技術営業活動の統括、顧客への技術提案、運転最適化支援、トラブルシューティング、新規案件の発掘を推進する。
併せて、チームメンバーへの教育・指導、業績管理、予算管理を行い、顧客要求や市場動向を踏まえた営業戦略の立案および経営層への報告を担っていただきます。
【具体的には】
実施業務：
・チームメンバーに対する触媒技術（石油精製プロセス、脱硫触媒、装置運転、性能評価）に関する教育・指導の実施
・顧客製油所における触媒、運転条件、装置性能改善に関する技術提案、トラブルシューティングの実施
・現場での技術支援、性能モニタリング、触媒充填・立上げ・最適化サポート業務の実施
・顧客の課題、運転データ、精製プロセス上の問題を分析、改善策および最適運転案を提案
・新規案件、更新案件、競争案件における技術面からの営業支援および受注活動の推進
・石油精製業界、マーケット動向、コンペティター動向等を把握し、新規ビジネス機会を提案
・顧客向け技術ミニセミナー、技術会議、顧客訪問等を通じ、顧客要求、技術ニーズ、競合情報を収集し、マネジメントへ報告
・技術チームと連携し、セールスネゴシエーションプラン(SNP)、顧客別アカウントプラン(SAP）の策定と更新
・製造部門、品質部門、SCMとの連携による案件遂行
管理業務：
・チームの営業計画、活動進捗、業績報告、目標管理、業績評価の実施
・売上、利益、活動経費、出張費などの予算管理および費用管理
・安全、コンプライアンス、品質、輸出入関連規制に配慮した営業・技術活動の推進
【出張の頻度】
有り：国内は月に1～2回、海外担当にさられた場合は年に4～6回程度（担当によります）
◆日本ケッチェン営業部（傘下のシンガポール子会社を含む）
人数：15名、男女比：男性13名、女性2名（内、住友金属鉱鉱山出向者12名）
【本ポジションの魅力と得られるスキル・経験】
国内外の主要顧客に対する技術営業活動をリードし、営業戦略の策定・実行、重要案件の推進、組織マネジメントまで幅広く担っていただきます。石油精製触媒およびプロセス技術に関する高度な専門性に加え、事業戦略立案力、組織マネジメント力、グローバルな交渉・調整力を身につけることができます。親会社や海外子会社、社内の研究開発部門と連携しながら、会社の成長を牽引する中核人材として活躍いただけるポジションです。
【キャリアパス】
入社後は技術営業部門のマネジャーとして、組織運営や営業戦略の立案・実行を担っていただきます。その後は、営業部門の責任者や事業運営を担う経営幹部としての活躍を期待しています。また、本社営業部門にとどまらず、国内工場や研究開発部門、海外子会社への赴任、グローバルプロジェクトへの参画など、国内外で幅広い経験を積みながらキャリアを形成できる環境があります。
・大卒以上
・製造業における技術職または技術営業経験
・英語力(TOEIC600点以上)
【歓迎要件】
石油会社での勤務経験
研究開発部門、品質管理部門でのご経験
東京都
1,100 万円 ~ 1,400 万円
非鉄金属系大手プラントエンジニアリング会社
■社内PC管理、運用、保守
社内PCや周辺機器の導入・設定・管理を行い、利用者が円滑に業務を遂行できるIT環境を維持する業務です。
PCのキッティング、ソフトウェア導入、アカウント管理、アップデート対応、問い合わせ・障害対応を実施するとともに、機器の修理・交換、資産管理、セキュリティ対策を通じて、安定したシステム運用を支援します。
■社内サーバ管理、運用、保守
社内サーバの構築・設定・運用・保守を行い、業務システムの安定稼働を維持する業務です。
サーバ監視、バックアップ管理、障害対応、OS・ミドルウェアの更新、アクセス権限管理などを実施し、安全で安定したシステム運用を支援します。
■ネットワーク管理、運用、保守
社内ネットワークの構築・運用・保守を行い、安定した通信環境を維持する業務です。
ネットワーク機器の設定・管理、通信監視、障害対応、セキュリティ対策を実施し、安全で安定したネットワーク基盤の運用を支援します。
■セキュリティ対応
情報資産を保護し、安全なIT環境を維持するためのセキュリティ対策を推進する業務です。
脆弱性対策やアクセス権限管理、インシデント対応、利用者教育を実施し、情報漏洩やサイバー攻撃のリスク低減を図ります。
■ソフトウェアライセンス管理
社内で利用するソフトウェアのライセンスを管理し、契約遵守と適正利用を推進する業務です。
ライセンスの取得・更新・管理、利用状況の確認、資産管理および監査対応を行い、コンプライアンス遵守とコスト最適化を図ります。
■システム導入
SaaSをはじめとする各種システムの導入を推進する業務です。
要件整理、製品選定、親会社への利用申請、ベンダー調整、システム設定や連携対応を行うとともに、導入後の運用支援や改善提案を通じて業務効率化を支援します。
以下①～③のいずれも必須
① 情報系学部・学科/専攻出身者、もしくはサーバ、ネットワークなどインフラ管理業務の経験２年以上
② Windows11の基礎知識
③ Microsoft Office製品全般、Microsoft 365の基礎知識
【歓迎要件】
・Windows Server Active Directoryのユーザー管理に携わったことがある方
・Microsoft365の管理業務に携わったことがある方
・ヘルプデスク、トラブル対応等のユーザー対応の経験がある方
【求める人物像】
・社内外問わず様々な人とコミュニケーションをとりながら業務を進めることが好き/得意な方
・意欲があって誠実な人、タフな人
・縁の下の力持ちとして、人をサポートするのが好き/得意な方
・業務のスピード感、正確性、丁寧さのバランスがよい方
・自分なりに仮説を立てＰＤＣＡサイクルを回していける方
・何事にも、誠実に対応できる方
東京都
674 万円 ~ 895 万円
三菱マテリアル株式会社
銅製錬所における重要原料であるE-Scrapをはじめとした二次原料を海外国内から広く調達し、製錬所に供給する。
二次原料の供給により銅製錬所の操業と収益を支え、先進技術に不可欠な金属である銅の安定的な生産・供給、資源循環に寄与する。
【入社後の仕事内容】
・海外リサイクラーからの直接または日本商社を介したE-Scrap調達 60%
・国内外拠点との荷繰り調整 30%
・庶務（伝票処理等） 10%
※出張頻度：1～2週間程度の海外出張が年4、5回
【将来のキャリアパス】
将来的には製錬事業に関する広範な業務に携わっていただく可能性があります。（製品営業/一次原料調達/製錬所等の現場での製造管理/製錬事業企画）
また、製錬事業部内の各部（営業/原料）や、資源循環事業部（事業開発）、資源循環戦略部（企画管理）、直島製錬所、海外子会社の集荷部門、オランダ集荷拠点等での業務に携わっていただく可能性もあります。
将来的な勤務地例：本社、大阪支社、直島製錬所、UK（ロンドン）、オランダ（アムステルダムまたはロッテルダム）、米国（シカゴ）、チリ（サンチャゴ）、シンガポール
【本ポジションの魅力】
・現在注目を浴びている循環型社会や重要資源に直接携われる
・紛争地域等を除きほぼ世界全域を対象としたグローバルに関われる
・素材を通じて社会の根幹を支えられる
〈以下のいずれかに該当する方〉
・専門商社／総合商社、素材/化学メーカー、リサイクル関連企業、その他類似業界での営業経験をお持ちの方
・上記関連業界での実務経験があり、営業未経験でも対人コミュニケーション力を活かして本営業職に挑戦する意欲をお持ちの方
・市場・顧客開拓のバイタリティのある方
・独特なスクラップ業界、市場に興味があり馴染めると思われる方
・当社のビジョンに共感し、それを実現すべくともに取り組んでくださる意欲のある方
〈英語力〉
・業務上でビジネス英語（特に会話）の使用経験がある方
・海外リサイクラーとのオンライン/直接の面談に対応できる方
【歓迎要件】
・同種の事業に携わった経験のある方
東京都
780 万円 ~ 1,010 万円
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社
①プラントや工場向けのエネルギー設備の機械・電気の設計・施工
②プロジェクトの範囲は発電所、ＣＧＳ、地域冷暖房センター等に及び、オーナー企業・海外のコンサルタントさらには海外の業者と打ち合わせを行い、当該業務を出張（２週間程度）または現地常駐として進めていただきます。
■海外及び国内で地冷プラントの設計・施工の経験者
■海外及び国内で発電所やエネルギープラントの設計・施工の経験者
【歓迎要件】
■海外プラントの設置現場経験者
■海外エネルギー供給設備の現場経験者
東京都
432 万円 ~ 900 万円
株式会社ミダックホールディングス
<マネジメント業務>
現在15名の組織において、組織強化のためマネジメント業務に関わっていただきます。
入社後まずは現部長の補佐をしながら徐々に関わっていただきたいと考えています。
<月次その他の業務>
・月次/四半期及び年次決算、連結決算に関する業務
・開示原稿の作成・承認
・会計監査の対応
・年度予算策定、税務申告業務
・監査法人との協議その他質疑依頼対応、有価証券報告書その他適時開示作成業務
・減損会計・税効果会計等、会計上の見積もりに関連する会計基準への対応等
※当社でグループ会社の経理を全て担っており、会社ごとで業務分担しています。
<日次業務>
現金出納、手形・資金・売掛金・仕入債務、固定資産・原価・経理管理等
・公認会計士有資格者
・監査業務のご経験
※マネジメント経験は不問です。
■歓迎条件：
・4大監査法人勤務のご経験
・上場企業監査業務のご経験
複数あり
1,000 万円 ~ 非公開
全社IT戦略・ロードマップの策定、基幹システムを含むIT基盤の企画・刷新、情報セキュリティおよびITガバナンスの強化を通じて、事業成長と業務変革を支えるIT機能を構築いただくことを期待しています。
■職務詳細：
①全社IT戦略・ロードマップの策定（最重要）
・経営戦略、事業課題を踏まえた中期IT計画の策定
・IT投資案件の優先順位付け、予算策定、進捗・効果管理
・経営層および各部門への提案・報告
②基幹システム・業務システムの企画／刷新
・基幹システム、会計、人事、販売・生産等の業務システムの構想策定
・要件整理、製品・ベンダー選定、導入プロジェクトの推進
・既存システムの統廃合、標準化およびデータ連携の推進
③ITインフラ・情報セキュリティの統括
・ネットワーク、サーバー、クラウド、端末等の整備・運用方針策定
・情報セキュリティ方針、ルール、教育およびインシデント対応体制の整備
・事業継続を意識したITリスク管理
④業務改革・DX推進
・各部門の業務課題の可視化と、ITを活用した業務プロセス改革
・Microsoft 365等の活用促進、データ活用・自動化の推進
・現場部門を巻き込んだ施策の企画・定着支援
⑤IT運用・ベンダーマネジメント
・外部ベンダー、保守委託先の選定・契約・品質・コスト管理
・IT資産、アカウント、ライセンス、ヘルプデスク運用の改善
・障害、問い合わせへの対応方針および運用体制の整備
⑥組織マネジメント
・IT企画機能の業務設計、メンバーの育成・評価
・社内関係部門および工場・拠点との連携
・属人化の解消と、継続的に改善できる体制づくり
■本ポジションの魅力：
•創業90年超のメーカー変革期に中核人材として参画
•経営層との距離が近く、IT投資やシステム刷新の意思決定に関与可能
•基幹システム刷新を含むプロジェクトの企画段階から携われる
•IT戦略立案から導入・定着まで一気通貫で担当できる
■企業の特徴／魅力：
同社は創業91年の歴史を持ちながら、常に事業領域を広げてきた変革志向の企業です。耐火物やセメント関連など社会基盤を支える事業を展開し、安定した基盤のもとで新たな挑戦を続けています。現在も組織・業務の進化に積極的で、「変わり続ける企業」で中核として活躍できる環境があります。
・事業会社のIT企画・実務経験
・基幹システムまたは業務システム導入・刷新経験
・ITプロジェクトの企画、要件定義、ベンダー選定、プロジェクト管理の経験
・情報セキュリティ、ITインフラ、IT運用に関する基本的な知識
・PMO経験 ・ITシステムの大型プロジェクトの企画
■歓迎条件：
・製造業でのIT企画または情報システム経験
・ERP導入・刷新プロジェクト経験
・Microsoft 365、クラウドサービスの導入・活用推進経験
・情報セキュリティ体制の整備、監査対応またはインシデント対応経験
・業務改革、データ活用、自動化プロジェクトの推進経験
■求める人物像：
・経営課題と現場課題の双方を理解し、IT施策に落とし込める方
・構想だけでなく、関係者を巻き込みながら実装・定着まで進められる方
・技術、業務、コスト、リスクのバランスを取り、優先順位を判断できる方
・現場との対話を大切にし、変革を粘り強く推進できる方
会社は数年をかけたトランスフォーメーションを進めています。全社IT基盤の整備と業務変革を実行面から牽引いただける人材を募集します。
東京都
900 万円 ~ 1,100 万円
昭和KDE株式会社
月次・四半期・年次決算を中心に、連結決算、税務、資金管理、監査対応など幅広い財務会計業務を担当いただきます。財務会計グループの中核メンバーとして、決算業務の推進、会計処理の適正管理、資金・税務対応、各種レポーティング業務を担っていただきます。
■職務詳細：
・月次・四半期・年次決算、連結決算対応
・会計処理・仕訳管理、各種分析資料作成
・資金管理、支払管理、金融機関対応
・法人税・消費税等の税務関連業務
・監査法人対応および決算関連資料作成
・業務改善・経理業務の効率化推進
■期待役割：
初期：決算業務を中心に財務会計グループの実務を習得
中長期：連結決算・税務・資金管理の中核人材として業務改善を推進
将来：財務会計グループを牽引するリーダー・管理職候補として活躍
■本ポジションの魅力：
決算、連結、税務、財務、監査対応まで幅広く経験でき、経理としての専門性を高められます。創業90年以上の安定メーカーで、経営に近い立場から会社運営を支えることができます。少数精鋭組織の中核人材として裁量を持って活躍でき、将来的にはリーダー・マネジメントポジションも目指せます。
■企業の特徴／魅力：
同社は創業91年の歴史を持ちながら、常に事業領域を広げてきた変革志向の企業です。耐火物やセメント関連など社会基盤を支える事業を展開し、安定した基盤のもとで新たな挑戦を続けています。現在も組織・業務の進化に積極的で、「変わり続ける企業」で中核として活躍できる環境があります。
■必須条件：
・事業会社における経理経験3年以上
・月次決算を主体的に担当した経験
・年次決算経験
・Excelを利用した会計データ集計・分析経験
・関係部署との調整能力
■歓迎条件：
・製造業での経理経験
・連結決算経験（DIVA等）
・税務申告経験
・資金管理、銀行対応経験
・監査法人対応経験
■求める人物像：
・決算業務を正確かつ期限内に遂行できる方
・数字に強く、分析的思考を持つ方
・周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・経理業務の標準化や改善にも前向きに取り組める方
東京都
500 万円 ~ 700 万円
昭和KDE株式会社
管理会計・経営企画業務をご担当いただきます。予実管理、業績分析、予算策定、中期経営計画の立案支援などを通じて、経営判断を支援するポジションです。経営企画部の中核メンバーとして、各部門と連携しながら経営課題の可視化や改善提案を推進していただきます。
■職務詳細：
・予実管理(月次/四半期/半期/通期)、差異分析、経営レポーティング
・年度予算および中期経営計画の策定支援
・KPI管理、業績モニタリング
・製品別・顧客別収益分析、原価分析
・経営会議・取締役会資料作成
・各部門との調整および課題改善支援
・管理会計業務の改善・高度化推進
・各会議の運営支援、資料作成サポート
■期待役割：
初期：当社の事業構造や管理会計の仕組みを理解し、予実管理や経営分析業務を担当いただきます。
中長期： 経営層へのレポーティングや改善提案を通じて、経営企画機能の強化に貢献いただきます。
将来： 経営企画部の中核人材として、プロジェクト推進や後輩育成を担うリーダーとしての活躍を期待しています。
■本ポジションの魅力：
・経営会議や予算策定に関与し、経営に近い立場で業務に従事
・管理会計、経営分析、中期経営計画など幅広い経営企画スキルを習得可
・創業90年以上の安定メーカーで、経営基盤強化や事業成長に直接貢献
・将来的にはグループ長や管理職へのキャリアアップを目指せる環境
■企業の特徴／魅力：
同社は創業91年の歴史を持ちながら、常に事業領域を広げてきた変革志向の企業です。耐火物やセメント関連など社会基盤を支える事業を展開し、安定した基盤のもとで新たな挑戦を続けています。現在も組織・業務の進化に積極的で、「変わり続ける企業」で中核として活躍できる環境があります。
・事業会社での経営企画、管理会計、FP&A、または経理経験（3年以上）
・予算策定・予実管理経験
・中期経営計画の策定経験
・Excel等を活用したデータ分析経験
・関係部署との調整・折衝経験
■歓迎条件：
・製造業での管理会計経験
・原価管理・収益分析経験
・KPI設計・運用経験
・BIツール等を活用したデータ分析経験
・プロジェクト推進経験
■求める人物像：
・数字を分析するだけでなく、課題発見や改善提案につなげられる方
・経営層と事業部門の橋渡し役としてコミュニケーションが取れる方
・主体的に考え、自ら行動できる方
・業務改善や仕組みづくりに前向きに取り組める方
・将来的に経営企画部の中核人材として成長したい方
東京都
550 万円 ~ 700 万円
株式会社フソウ
【業務詳細】
〇官公庁・施工会社へのルート営業
官公庁、コンサルタント会社、施工会社等を回り、発注予定案件の情報収集や関係構築を行います。
〇水処理機械を用いた提案営業
自社が取り扱う水処理機械を活用し、インフラ課題を解決するための最適な提案を行います。
〇受注後の社内外コーディネート
契約にいたった工事に関して、顧客や社内の設計・施工部署との協議・打合せ（橋渡し役）を行います。
【キャリアイメージと育成体制】
〇安心の1年間マンツーマン育成
入社後1年間は先輩社員が育成担当として客先へ同行し、業界の基礎知識から営業手法まで丁寧に指導します（※業界経験者は即戦力として期間短縮あり）。
〇関東・甲信越エリアでの活動をサポート
活動範囲は関東・甲信越エリアとなりますが、チームで適宜フォローを行いながら進めますので、安心して営業活動に集中できます。
〇将来の責任者・管理職へのステップアップ
中堅層としての採用だからこそ、将来的には責任者クラスへの登用も強く視野に入れています。これまでの営業経験を活かし、組織を引っ張る中心メンバーとして長期的にキャリアアップできる環境です。
以下のスキル・ご経験をお持ちの方を対象としています。
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許を保有している方（AT限定可）
・Word・Excelを活用した基本的なPC操作・資料作成スキル（初級レベル以上）
・社内外問わず円滑なコミュニケーションができる対人対応力
・チームでの業務推進に柔軟かつ積極的に取り組める方
【歓迎要件】
・建設業界における官公庁向け営業のご経験
・建設業界での実務経験（施工管理など）
・建設コンサルタント業務に携わったご経験（設計・計画・発注支援など）
東京都
428 万円 ~ 753 万円
株式会社フソウ
水処理プラントのメンテナンス工事が順調に進むよう、管理・調整する業務です。
・1日2～3件の点検現場を回り、チェック項目に従っての点検
・営業部門が受注した点検工事の調整、下請け業者への指示出し
・官公庁などの発注者への報告書作成 等
※プラントの部品交換や定期点検など、短期工事が中心です。
※担当エリアは関東を中心に山梨県や静岡県をご担当いただきます。
※官公庁から発注する案件が多く、納期・予算なども予定から逸れることが少ないため、安定した働き方を実現しています。
■入社後の流れ
入社後はベテラン社員と2名で1日2～3件の点検現場を回り、着実に仕事を覚えて頂くイメージとなります。
・公共or民間プラントでの保守、メンテナンス経験をお持ちの方
・通常は日帰りや短期ですが、長期出張対応も可能な方（通勤限定不可）
■歓迎条件（WANT）
・公共工事の管理や調整業務経験をお持ちの方
（上下水道・道路工事、公社・電気・通信などの準公共インフラ工事）
■歓迎資格
・水道施設管理技士
・下水道技術検定第3種
・1・2種電気工事士
・下水道管理技術認定
・浄化槽管理士
・監理技術者資格（水道施設、機械器具設置）
東京都
428 万円 ~ 723 万円
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社
（適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します）
・タイ顧客向けの太陽光発電・蓄電池を中心としたエネルギーサービス事業の営業
・事業拡大に向けた新たなエネルギー商材（空調等）の検討
・上記事業に必要な市場動向・技術・規制等の情報収集
※数年単位でローテーションを実施しております。
・法人営業の経験
・エネルギー関連設備（主に太陽光発電・空調）の基礎知識
・責任感を持って業務に取り組める方
・日常会話レベルの英語力を有し、ビジネスレベルへの向上に意欲のある方
東京都
600 万円 ~ 800 万円
日本風力開発株式会社
風力発電事業の開発プロジェクト現場とマネジメントの両面で推進できる中核人材を募集します。
主任～課長クラスとして、実務に加え、チーム・協力会社をリードいただくポジションです。
・風力発電所開発プロジェクト全体の推進・進行管理
・用地取得、環境影響評価、行政協議等の各工程の統合マネジメント
・社内外ステークホルダー（自治体、地権者、コンサル、社内技術部門等）との調整・合意形成
・事業性（スケジュール、コスト、リスク）の整理および社内意思決定支援 など
※本社（東京）に籍を置きつつ、出張ベースで地方案件に従事いただく予定です。
・再エネ／不動産／インフラ等におけるプロジェクト推進経験
・多様な関係者（社内外）を調整し、案件を前進させた経験
・出張対応が可能な⽅（全国各地の案件に携わります）
【歓迎条件】
・プロジェクトマネージャーまたはそれに準ずる立場での経験
・行政協議、許認可、環境アセス関連の知見
・若手・関連部門をリードした経験
・PCスキル（Excelの実務経験、PowerPoint等を用いた資料作成）
【学歴】
不問
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
日本風力開発株式会社
再エネ長期大型契約（コーポレートPPA）の企画・推進をご担当いただきます。
・有力需要家候補への営業活動/関係構築および商談
・風力コーポレートPPAを獲得・運営するために必要な体制・システム等に係る戦略策定および推進
・コーポレートPPA締結に向けた条件交渉・クロージング実務
顧客理解や市場知識を深めることで、商品企画・システム改善・調達戦略など、事業の中枢を担う領域へと役割が広がるポジションです。
＜コーポレートPPAとは＞
電力の需要家である企業が、発電事業者との間で長期にわたって結ぶ再生可能エネルギー電力の購入契約を指します。電力を購入する企業にとっては、再生可能エネルギーによる電力を長期間、安定的に調達できるメリットがあります。
■業務の魅力
インフロニアグループの広範なネットワークを活かし、業界を問わず多様な企業と直接取引できる環境です。
さらに、今後需要拡大が見込まれる風力発電によるコーポレートPPA領域において、マーケットの草創期から主体的に関わることができます。再エネ導入を検討する大手企業の脱炭素戦略を支援しながら、成長市場の中心でキャリアを築けるポジションです。
・電力または周辺業界での経験/知識
・再エネ（風力発電）の普及に強い意欲のある方
■歓迎条件
・大企業向けアカウント営業のご経験
・電力または周辺業界での経験／知識
■学歴
大学／大学院
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
日本風力開発株式会社
＜具体的には＞※ご経験に応じて、担当領域を決定します。
・JWDグループの会社方針、事業計画の作成・管理
・重点戦略分野における戦略立案、課題抽出、改善提案
・業務目標達成に向けた戦略立案・実行支援
・既設風力発電所の蓄電池併設プロジェクトの企画立案
・各事業会社との調整や、戦略実行に向けた支援・伴走 など
・グループ全体の事業計画策定に必要な財務／会計の基礎知識
・経営企画・事業企画・経営戦略・営業企画などの企画部門での実務経験
・顧客の財務状況や事業の課題を的確に把握し、改善に向けた提案のご経験をお持ちの方
＜学歴＞
大学／大学院
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
日本風力開発株式会社
＜具体的には＞
(1) 関連メーカーとの仕様調整・検討
(2)蓄電池の電池設備設計・施工管理
蓄電池システムは再生可能エネルギーの普及に不可欠な成長領域であり、
「仕様検討」「設計」「施工管理」「保守」まで一連の工程に携わることで、幅広いスキルが身に着くポジションです。
・電気に関する知見を有する方
【歓迎条件】
・電気設備や送配電設備に関する設計・施工管理の実務経験
・電気主任技術者・電気工事施工管理技士・電気工事士など関連資格の保有
【学歴】
大学／大学院
東京都
550 万円 ~ 800 万円
日本風力開発株式会社
(1)蓄電池事業の新規案件企画・立案
(2)市場調査、事業性評価、収益モデルの構築
(3)官公庁・自治体・電力会社との折衝・調整
(4)プロジェクト推進における社内外ステークホルダーとの連携
(5)規制制度の情報収集と活用戦略の策定
＜組織体制＞
本社（東京）に籍を置きつつ、出張ベースで地方案件に従事いただく予定です。
下記いずれかのご経験
・営業経験3年以上
・用地仕入れ経験2年以上
【歓迎】
・蓄電池や電力システムに関する知見をお持ちの方
・官公庁や電力会社との折衝経験
東京都
450 万円 ~ 800 万円
日本風力開発株式会社
洋上、陸上を問わず風力発電所建設における設計、風車の選定といった、エンジニアリング業務をお任せします。
・支持物（風車のタワー・基礎）の設計
・風車本体及び風車運転保守に係る技術全般（工学全般）
■業務の魅力
風力発電所開発のトップ企業でありながら風通しの良い意思決定の早い企業で、年齢によらず能力次第で裁量の大きな仕事ができます。
今後、ますます拡大が期待される風力発電のプロジェクトに主体的に取り組んで頂きます。
・構造設計経験 または、機械・プラントメーカーでのエンジニアとしての就業経験
・普通事業社運転免許※狭小な山道での運転あり
【歓迎条件】
技術士(補)、1級土木施工管理技士、1級電気施工管理技士、第一種/第二種/第三種電気主任技術者など関連資格の保有
【学歴】
大学／大学院
東京都
550 万円 ~ 900 万円
日本風力開発株式会社
■業務内容
風力発電事業の開発プロジェクトにおいて、先輩社員のサポートを受けながら、現場業務とプロジェクトマネジメントの両面に関わっていただきます。
まずは得意な領域・経験に応じたタスクから担当し、徐々にプロジェクト全体の推進へと役割を広げていくポジションです。
・風力発電所開発プロジェクト全体の推進・進行管理
・用地取得、環境影響評価、行政協議等の各工程の統合マネジメント
・社内外ステークホルダー（自治体、地権者、コンサル、社内技術部門等）との調整・合意形成
・事業性（スケジュール、コスト、リスク）の整理および社内意思決定支援
※本社（東京）に籍を置きつつ、出張ベースで地方案件に従事いただく予定です。
＜想定スケジュールイメージ＞
月曜 本社出社／火曜～金曜 出張
・新しいことに挑戦する意欲がある方
・出張対応が可能な方
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・土木工事関連経験、現場経験（施工管理、工程管理、予算管理）
・CAD等による図面等のスキル
・国・地方公共団体等、行政機関との協議や申請等のご経験
・法規制、自然環境、系統制約を踏まえた開発地点選定のご経験
・開発業務：用地交渉、各種許認可申請、環境影響評価、利害関係者（自治会、自治体、有識者等）からの同意取り付けや地域協議会の対応等
・国有林に関連する業務に携わった経験を有するコンサルタント、または森林管理署等でのご経験
・森林法に基づく許可申請業務、または保安林における許可申請のご経験
東京都
450 万円 ~ 800 万円
日本風力開発株式会社
■業務内容
風力発電事業の開発プロジェクトにおいて、先輩社員のサポートを受けながら、現場業務とプロジェクトマネジメントの両面に関わっていただきます。
まずは得意な領域・経験に応じたタスクから担当し、徐々にプロジェクト全体の推進へと役割を広げていくポジションです。
・風力発電所開発プロジェクト全体の推進・進行管理
・用地取得、環境影響評価、行政協議等の各工程の統合マネジメント
・社内外ステークホルダー（自治体、地権者、コンサル、社内技術部門等）との調整・合意形成
・事業性（スケジュール、コスト、リスク）の整理および社内意思決定支援
※東京本社に籍を置きつつ、出張ベースで十和田案件に従事いただく予定です。
想定スケジュールイメージ：月曜 本社出社／火曜～金曜 十和田出張
・論理的思考力を持ち、自ら課題を発見し解決まで推進できる方
・未知の領域でも積極的に学び、実務に応用できる方
・多様なステークホルダーと調整し、長期的に案件を推進したご経験
（例：法人営業、無形商材の提案、プロジェクトマネジメント 等）
■歓迎条件：
・土木工事関連経験、現場経験（施工管理、工程管理、予算管理）
・CAD等による図面等のスキル
・国・地方公共団体等、行政機関との協議や申請等のご経験
・国有林に関連する業務に携わった経験を有するコンサルタント、または森林管理署等でのご経験
・森林法に基づく許可申請業務、または保安林における許可申請のご経験
■学歴
大学／大学院
複数あり
450 万円 ~ 800 万円
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社
◆電気を発電し、その排熱を地域冷暖房で活用するためのガスエンジンやガスタービン・コージェネレーションシステムの起動・停止。
◆日勤者は、定期修理工事や設備更新工事の計画を立案し、工事に立ち会う。また、機器トラブルに際しては、メーカーや協力会社に指示を出し、突発修理を行う。
※扱う設備、業務場所は状況により、変更になることがあります。
同社カレンダーによるによる5組2交替
例：日勤―日勤―夜勤―明休―公休―夜勤―明休―公休
・高校卒業以上
・常用の動力機械（大型ボイラー、ガスタービン、蒸気タービン、エンジン）の建設・運転・保全いずれかのご経験がある方
【公的資格保有者は歓迎】
・ボイラー技士（特級、1級）、電気主任技術者（2種、3種）、エネルギー管理士、ボイラー・タービン主任技術者、公害防止管理者
・電気・計装系エンジニアは、特別高圧電力の建設・運用・保全いずれかの経験がある方（電気主任技術者2種を取得）
複数あり
400 万円 ~ 700 万円
日本製鉄株式会社
・当社製品に対する輸出相手国における貿易救済措置（アンチダンピング、セーフガード措置等）や
強制規格といった各種通商措置への未然防止活動、および調査への対応を、当社の中心となって担う職務です。
日本政府・日本鉄鋼連盟といった社外関係者ならびに社内関係者と綿密に連携し、当社輸出マーケットの確保・維持のため業務を遂行します。
＜業務例＞
・海外鉄鋼マーケットにおける通商リスクを把握、日本政府と連携し未然防止活動を実施。
・貿易救済措置調査開始時には、社内関係者ならびに海外起用弁護士と連携のうえ、調査進捗全体をマネージし、当社への悪影響をミニマイズ。
■■入社後のキャリアパス■■
・入社後は、輸出・通商総括室通商総括課にて、通商問題への対応実務をご担当いただきます。
その後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、関連する他部門（海外拠点含む）での勤務、ライン長等へのステップアップの可能性もあります。
・なお、当社では2回/年のアサイン・コミットメントに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。
1．必須要件・英文読解や海外関係者等とのメール等のやり取り等が可能な英語力
・世界貿易機関（ＷＴＯ）通商ルールの基礎理解
・4年制大学卒
２．あると望ましい経験・スキル
・他業界等での貿易救済措置対応経験
・財務関連諸表の一般的理解力
・プロジェクトマネッジメントスキル
東京都
500 万円 ~ 1,500 万円
◆創業100年以上の歴史を誇る会社を母体とする当グループ。
リサイクル業界のパイオニア的な存在として、安定した事業基盤を築いています。
2007年にはホールディングス化を実現し、2020年には東証2部上場を果たし、そして2021年には、共同持株会社である「TREホールディングス株式会社」（東証プライム市場上場）を設立しました。
グループ間の合併や組織再編も進め、更なる成⾧ステージへ進む同社の経理部門の責任者（候補）として、経理・財務関連業務の統括とメンバーマネジメントをお任せいたします。
【業務内容】
■経理・財務業務全般
・決算業務（月次・年次・四半期・連結・個別）
・開示業務（事業報告・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書）
・債権債務管理
・内部統制の構築と運用（J-SOX）
・監査法人、税理士対応
・経理部門のマネジメント
・他部門との調整
【組織体制】
・部長
・経理課 課長1名、担当課長1名、係長1名、スタッフ4名
・財務課 課長1名、主任1名、派遣社員1名
■事業会社での経理財務業務の実務経験（5年以上）
■単体/連結決算実務経験
■メンバーマネジメント経験
【求める人物像】
■コミュニケーション力のある方（他部門、事業会社とのやりとりが多い為）
東京都
700 万円 ~ 900 万円
非公開
■経理・財務業務全般
・決算業務（月次・年次・四半期・連結・個別）
・経営計画策定（短期中期長期）
・予算策定及び予実分析ならびに予算管理
・開示業務（事業報告・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書）
・債権債務管理
・内部統制の構築と運用（J-SOX）
・監査法人、税理士対応
・経理部門のマネジメント
・管理会計
・他部門との調整
・経営陣へのレポート
・金融機関との折衝
【組織体制】
・部長
・経理課 課長1名、担当課長1名、係長1名、スタッフ4名
・財務課 課長1名、主任1名、派遣社員1名
■事業会社での経理財務業務の実務経験（10年以上）
■単体/連結決算実務経験
■会社法における開示書類（事業報告・計算書類・附属明細書等）の作成経験
■メンバーマネジメント経験
【求める人物像】
■コミュニケーション力のある方（他部門、事業会社とのやりとりが多い為）
東京都
900 万円 ~ 1,100 万円
非公開
ご本人の経験に応じて、面接を通じご希望を伺います。
・課題の主担当
・人事制度の企画、構築、運用
・労務管理
・労政施策業務
・ダイバーシティ施策の企画、推進等
◆当ポジションの魅力
会社、社員双方にとって非常に重要となる人事諸制度の企画～導入～運用に携わることができるポジションです。経営戦略や従業員満足度向上など決して簡単ではないミッションですが、その分やりがいや自己成長につながる部分が大きいです。
◆組織ミッション
的確かつタイムリーな制度構築～運用を行い、社員の働き甲斐、組織活性化を実現し、ひいては会社の発展に寄与できる人材の確保、定着、適材適所での活用につなげることがミッションです。
◆就業環境
週2回までの在宅勤務やフレックスを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。
・下記人事企画業務のいずれかの実務経験がある方
（人事制度・人事評価、昇降格関連業務・労務管理・ダイバーシティ施策）
■歓迎要件
・人事システムの構築、改良に携わった経験
東京都
598 万円 ~ 709 万円
非公開
■業務内容：
・担当別に編成するチーム（部下3人程度）のリーダー
・プレイングマネージャーとして課題の主担当として従事いただきます（企画立案、実施、運用、改定）
■やりがいに感じていただけること
・新会社としてまだ日が浅いため、人事制度の作り込みや落とし込みをハンズオンで進めることが可能です。
・社内の様々な人と交流する機会が多く、人間関係を築く楽しさや充実感が味わえる。
・幅広い業務に関わることで様々なスキルを磨くことができ、自分自身の成長を実感できる。
管理職あるいは係長など非管理監督者として、複数名の部下をマネジメント（統率）した経験がある。かつ、以下の事項（一部でも可）に主担当として取組んだ経験がある。
①人事制度（評価,昇格,昇給）の制度設計、運用、改定。
②給与、業績連動型賞与の制度設計、改定。
③DE&I、女性活躍、その他サスティナブル関連の人事課題。
④社員エンゲージメント向上のための施策検討、実施。
■歓迎要件：
・人事システムの構築、改良に携わった経験がある。
■求める人物像
・リーダーシップ、コミュニケーション力があり、まずやってみるフットワークの軽い人。
東京都
780 万円 ~ 950 万円
非公開
本社(海外部）にて米国を中心とする海外グループ会社の経理関連業務（含む業績管理・分析）及び、新規海外拠点取得（M&A）等のプロジェクト案件に従事していただきます。将来的には、米国等の海外事業所に駐在し、グループ各社の経理・財務・管理・戦略業務等に取り組んでいただき、駐在から帰国後は本社等にて、経理財務業務での活躍を期待しています。
■当ポジションの魅力
当社海外事業は成長事業との位置付けにあり、業務内容に成長戦略の立案等が含まれます。海外事業管理を通じて経理・法務・技術（セメント・生コン）等多岐に亘る業務に関わることができ、体系的に経営スキルを向上させることが出来る点が魅力となります。また、インフラを支える為に不可欠な建築資材(セメント・生コン)を社会に供給できる点で大きなやりがいがあります。経理・財務視点による海外事業管理業務や、グループ会社との円滑なコミュニケーションを通じて、適宜・適時に状況・情報を把握することを期待しています。
■組織構成
海外部は、計16名（海外部、兼務者含む）で構成されております。年代では、60代：1名、50代：4名、40代：4名、30代：6名、20代：1名です。
（事業部長・部長・管理職11名、総合職・基幹職5名）
■就業環境
週2回までの在宅勤務や、フレックスタイムを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。
経理財務関連の実務経験（決算実務経験及び管理会計実務経験は必須）
英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（現時点で流暢である必要はない）
マネジメント経験
■歓迎要件
資格：日本公認会計士、USCPA：米国公認会計士、USCMA：米国公認管理会計士等をお持ちの方（海外事業に関わる税務関連の実務経験又は、資格を保有している方）
経験・スキル：製造業での経理財務関連の実務経験がある方
東京都
814 万円 ~ 986 万円
非公開
本社(海外部）にて米国を中心とする海外グループ会社の経理関連業務（含む業績管理・分析）及び、新規海外拠点取得（M&A）等のプロジェクト案件に従事していただきます。将来的には、米国等の海外事業所に駐在し、グループ各社の経理・財務・管理・戦略業務等に取り組んでいただき、駐在から帰国後は本社等にて、経理財務業務での活躍を期待しています。
■当ポジションの魅力
当社海外事業は成長事業との位置付けにあり、業務内容に成長戦略の立案等が含まれます。海外事業管理を通じて経理・法務・技術（セメント・生コン）等多岐に亘る業務に関わることができ、体系的に経営スキルを向上させることが出来る点が魅力となります。また、インフラを支える為に不可欠な建築資材(セメント・生コン)を社会に供給できる点で大きなやりがいがあります。経理・財務視点による海外事業管理業務や、グループ会社との円滑なコミュニケーションを通じて、適宜・適時に状況・情報を把握することを期待しています。
■組織構成
海外部は、計16名（海外部、兼務者含む）で構成されております。年代では、60代：1名、50代：4名、40代：4名、30代：6名、20代：1名です。
（事業部長・部長・管理職11名、総合職・基幹職5名）
■就業環境
週2回までの在宅勤務や、フレックスタイムを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。
経理財務関連の実務経験（決算実務経験及び管理会計実務経験は必須）
英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（現時点で流暢である必要はない）
■歓迎要件
資格：日本公認会計士、USCPA：米国公認会計士、USCMA：米国公認管理会計士等をお持ちの方（海外事業に関わる税務関連の実務経験又は、資格を保有している方）
経験・スキル：製造業での経理財務関連の実務経験がある方
東京都
579 万円 ~ 767 万円
当社の人材育成室にて、社員教育研修の業務に携わって頂きます。
【担当業務（一例）】
新入社員研修（約50名規模）の企画立案、運営
若手社員フォローアップ研修の企画立案、運営
等級別（階層別）研修の企画立案、運営
各部門と協業した部門別研修の企画立案
グローバル人材育成に向けた社内制度や仕組みの確立
研修実施部門との打ち合わせ
内定式、入社式の企画運営
数年間教育研修業務に携わった後、人事・総務業務のスペシャリストとして、「新卒・キャリア採用」や「全社DEIの推進」等、様々な業務を経験するキャリアステップがあります。将来的には、人事・総務系部門の管理職とし活躍頂くこと想定したポジションです。
■組織構成
人材育成室7名
20代後半～30代がメインの組織です。
■就業環境
週2回までの在宅勤務やフレックスを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。
教育研修の実務経験が3年以上ある方
■歓迎要件
社内研修の企画に携わったご経験がある方
グローバル人材に対しての育成計画や研修内容の企画のご経験がある方
コンサルティング会社などで企業の教育研修の企画に携わったご経験がある方
東京都
520 万円 ~ 720 万円
ＵＢＥ三菱セメント株式会社
・損害保険の管理（全社で付保している各種損害保険の契約条件等の検討、保険会社との協議等）
・危機管理・BCP（国内・海外）
・渉外業務：行政庁対応及び対外窓口業務
なお、所管業務は多岐に亘りますので、職務経験等を踏まえて担当頂く業務を決定いたします。
■想定されるキャリアステップ
総務部総務室で実務を経験して頂いた後、全国にある事業所、本社の事業部門、グループ会社等で総務人事系の業務を担当頂くことを想定しております。
【総合職】
本社・工場の総務・人事系部門、事業部門スタッフ職
【管理職昇格後】
総務・人事系部門の管理職、工場等の総務課長、グループ会社本社の管理部門管理職等
■当ポジションの魅力
社内外の様々な人と交流する機会が多く、人間関係（人脈）を築く楽しさや充実感がある。幅広い業務に関わることで様々なスキルを磨くことができ、自分自身の成長を実感できる。
総務部門は、世の中の変化に合わせて会社をアップデートしていく機能を担っており、広い視野、情報収集力、企画・調整力等が求められます。
世界情勢や世の中の仕組みが大きく、かつ急速に変化する中、総務部門が所管する業務もますます広がってくると思いますが、皆さんが培ってこられたこれまでのご経験を、当社で存分に発揮頂きたいと思います。
■組織ミッション
社会の変化に合わせて会社を進化・変革していく
危機管理・危機対応能力の向上
グループ会社との連携強化
■組織構成
総務部総務室は計10名で構成されております。
（管理職 6名、総合職1名、その他3名）
※2022年の事業統合により2社からの転籍者が一緒に仕事を始めたため、中途入社でも馴染みやすい職場環境です。
※週2回までの在宅勤務やフレックスを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。
総務系の業務を担当した経験があること（経験年数３年以上）。
英語に抵抗感、苦手意識がないこと。
■歓迎要件
外国語（TOEIC L&R 600以上）
宅地建物取引士他 人事・法務関係の資格
■求める人物像
コミュニケーション力、好奇心があること。
転勤を自身の成長の機会として前向に捉えられる人。
東京都
466 万円 ~ 648 万円
大手製鉄会社
一人ひとりの社員がやりがいと誇りを持っていきいきと働くことができる環境を整備する
ため、人材企画室では社員の自己実現欲求を後押しする人材育成、能力開発、表彰、働き方
改革に資する労働生産性向上、海外勤務社員の危機管理など、幅広く多角的な視点から社員
の働く質の向上や働き甲斐の向上を企画・運営する部署です。
◆業務内容
１．人材育成・能力開発に関わる諸施策の企画・実行
以下のような全社横断的な人材育成・能力開発に資する研修を企画・運営し、教育目的・内
容の整理から展開方法の整備に至るまで研修を軌道に乗せることを主導します。
・ＤＸリテラシー教育の社員への展開
・全社ハラスメント、CSR 教育の企画・運営
・製鉄所現業系教育（技能継承）と人材育成システムの活用促進
２．全社人員計画、採用戦略
・カーボンニュートラルも含めた今後の生産戦略、製造体制変更に適応した人員配置計画の
立案、（生産性向上、縮小合理化も含む）
・それに応じた全社人材確保戦略の立案
３．人的資本に関わる社外開示データの整備
４．その他
・全社表彰（功績表彰、社長賞）の審査事務局
・障がい者雇用施策の企画・立案（特例子会社と連携した雇用支援施策の整備） 等
総合職社員と現業系社員のために、全社共通の基盤を整える
ことが人事部門の役割です。経営と社員の橋渡し役として、また人事・労務のプロフェッシ
ョナルとして、様々な経営課題にチャレンジすることができる事も人事部門のやりがいの
一つです。ご希望や適性次第で人事部門以外のキャリアを構築することも可能です。
・事業会社での人事業務経験（人事管理、労務管理もしくは制度企画等）
・メーカー経験尚可
東京都
600 万円 ~ 1,100 万円
【リモートワーク制度充実】大手製鉄メーカー
■契約法務（全体の約50％程度/国内を中心に、海外案件もあります。）
■コンプライアンス（全体の約40％程度/事案対応や社内教育等）
■M&A、グループ会社の統廃合、訴訟対応（全体の約10％程度）
法務では国内外の法務案件全般を取り扱っていますが、入社後は国内案件を中心に担当していただき、将来的に海外案件にも徐々に携わっていただく可能性があります。
■製造業/プラント/商社/法律事務所、いずれかでの法務経験（5年以上）
【尚可】
■法学を専攻された方/業務において英語の使用に抵抗がない方
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
丸善石油化学株式会社
【詳細】
顧客（化学メーカー）の購買部門の要望を聞き、対応するルート 営業だけでなく、潜在的な顧客ニーズを推測し、適した製品を提案するこ ともあります。担当範囲は国内外の化学メーカー数十社で、中国やインド の外資メーカーから調達する製品も扱い、商談のため海外出張することが ございます。
【配属先情報】
ご入社後すぐに丸善油化商事へ出向となります。当社の販社・商社機能 を持っており、在籍社員は当社の出向者で構成されています。
【配属部署について】営業二部 ＊他社製品を扱う商社機能を持つ部署です。
■既存顧客向けの法人営業経験をお持ちの方
■工業製品の営業経験をお持ちの方（商社/メーカー問わず）
＊営業～受注までの期間が長いため、深い関係構築が必要となります。
【歓迎】
■ビジネスレベルの英語力(顧客と英語での電話・メールのやり取りが必要な場合があるため)
■化学専攻の方
東京都
450 万円 ~ 700 万円
日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社
す】
日本・アメリカ・欧州・中国など世界的なフィラー需要が高まっている中、既に多くの引合いが来ています。その引合いの内容を見極めつつ、商社・社内技術等関係部門を巻き込みながら、顧客ﾆｰｽﾞを捉え拡販に繋げる営業活動を行うポジションです。
【詳細】
既に知名度のある商品への引合いに対して、引合いの将来性を見極め、顧客ごとの拡販戦術を立案実行し、フィラー商品を拡販します。
・需要家等への営業：６割程度
・営業戦略の企画立案、マーケティング、社内関係部門との調整：４割程度
■配属部署に関して
少人数で、世界シエアトップクラスを支える営業活動を展開しているチームです。
幅広い年齢層が集まっていますが、日々グループ内・関係先とコミュニケーションを図り、チームで仕事を行う職場です。
■キャリアパス
まずは、営業を通じて業務知識を習得し、社内外の折衝や企画業務を担当することで、営業のプロフェッショナルとしてご自身の足場を固め
ていただきます。その後はご自身の希望するキャリアの方向性や適性を見極めながら、管理職・経営層を目指していただくことも期待しております。
ＢtoBでの営業経験
■歓迎
半導体材料、電子材料に知見のある方
東京都
600 万円 ~ 1,150 万円
デジタルグリッド株式会社
あなたが手続きを進めた蓄電池が、電力網につながって動き出す。そんな手応えのある仕事です。系統用蓄電池は、余った再エネの電気を貯めて、足りないときに送り出す「電力網の調整役」です。全国で導入が急速に進んでいて、当社も今後3年間で蓄電池に100億円の投資を決めています。ただ、蓄電池は置いただけでは動きません。電力会社（送配電事業者）への申請、事業者との調整、システムへの登録を経て、はじめて稼働します。この「動き出すまで」を前に進めるのが、今回のポジションです。
■仕事内容
1つの蓄電池が稼働するまでの流れに沿って、次の業務を担当します。
● 電力会社とのやり取りをリードする
電力会社に出す書類やデータを準備して、提出します。事業者さんには、電話やメールで手順を案内し、足りない情報を聞き取ります。電力会社からの問い合わせや修正依頼にも対応します。
● 稼働日に向けて、手続きを取りこぼさない
稼働日から逆算して、必要な手続きを期限までに漏れなく進めます。発電所、電力会社、社内の営業と日程をすり合わせながら対応します。
● 登録データの正確さを守る
自社プラットフォーム（DGP）やSalesforceに設備・契約の情報を登録し、契約内容とずれがないかを確かめます。
● 蓄電池が市場で動き出すまでを支える
蓄電池が電力市場で取引を始めるための変更手続きと、スケジュールの調整を行います。
● 現場の気づきを、仕組みに変える
日々の業務の中で、「ここは間違えやすい」「事業者さんから同じ質問が多い」と気づく場面があります。その気づきをもとに、業務の流れを見直したり、ツールをつくったりして形にしていきます。
いまチームで進めているのは、たとえば次のような取り組みです。
・自社システムへの登録ミスを防ぐ仕組みづくり
・事業者さんが申込の進み具合を自分で確認できる仕組みづくり
・AIのチャットボットや問い合わせフォームで、事業者さんに合ったQAや資料の様式を自動で案内する仕組みづくり
・チームのナレッジを自動で蓄積・更新する仕組みづくり
生成AIも、こうした「あったらいいな」を形にするためのパートナーとして活用しています。
まずは既存メンバーと一緒に実務を覚えるところから始めます。慣れてきたら、社外との調整も含めて、担当する手続きを自分で進めていきます。
※請求書の作成・検算や、請求に関するお客さま対応が主担当の募集ではありません。
■入社後の流れ
電力の知識は、入社時点ではなくて大丈夫です。やり方だけでなく「なぜこの手続きが要るのか」まで、実務の中で一緒に確認しながら覚えていきます。
● 入社後1〜2週間
全社のオンボーディングのあと、チームのオンボーディングで、ツールの準備、サービスの概要、電力の仕組み、申請から稼働までの全体像をつかみます。内容と日程は、担当する業務に合わせて一人ひとり組みます。
● はじめ
既存メンバーと一緒に、取り組みやすいプロジェクトから実務に入ります。書類の確認やシステム入力から始めます。
● 慣れてきたら
社外との調整も含めて、担当する手続きを期限に合わせて自分で進めます。事業者さんとのミーティングにも参加し、手続きの進め方を説明します。
● その先
チーム内外や事業者さんとのミーティングで話を整理し、まとめ役を担います。気づいたことを仕組みに変える取り組みや、派遣スタッフのフォローにも取り組みます。
■チームでのサポート
質問会や、本人の希望に合わせたキャッチアップで、分からないことをすぐ相談できます。
毎月の1on1で、キャリアややりたいことを振り返ります。
やってみたい業務には、自分から手を挙げられます。
■使っているツール
Excel／Googleスプレッドシート：データの整理・管理
電話／メール：事業者さんや電力会社とのやり取り
Slack：チーム内外とのやり取り、日々のタスク管理
Notion：ナレッジ共有、業務全般の進み具合の管理
Salesforce：プロジェクト情報の登録
チームで作ったアプリ：プロジェクトごとの申込手続きの進み具合の管理
DGP（自社の基幹システム）：稼働後の日々の運用に必要な、設備データや各種設定の登録・変更
GAS：生成AIと一緒にスクリプトやアプリを作り、スプレッドシートなどの作業を自動化
■この仕事で得られるもの
● まだ持っている人が少ない「蓄電池×電力制度」の専門性
系統用蓄電池は、ここ数年で本格的に広がり始めた分野です。申請から稼働、市場参加までを通して分かる人は、業界でもまだ多くありません。早いうちにこの経験を積むことで、その先のキャリアの選択肢が広がります。
● 回す側から、つくる側へ
まずは日々の業務で、手続きの基本をしっかり押さえます。基本が分かってくると、「ここはもっとこうできる」が見えてきます。その気づきを自分の手で形にし、チームや事業者さんの仕事を変えていけます。
生成AIも、ただ作業を速くする道具ではありません。業務の基本を理解しているからこそ、「あったらいいな」を具体化するパートナーとして使いこなせます。
● 自分の仕事が、再エネの広がりに直結する
担当した蓄電池が動いた分だけ、再生可能エネルギーが無駄なく使われるようになります。
ーデジタルグリッドはこんな会社ですー
●経済情報番組「PIVOT」に出演しました
https://www.youtube.com/watch?v=y1z0B97e1j4
●デジタルグリッド社長の一日に密着～セミナーの裏側を大公開～
https://youtu.be/Ix4fZF_lSHs?si=MlSz4deEvLE2SCgX
●【蓄電所を初公開】いま注目の系統用蓄電池ーデジタルグリッドが蓄電所をつくる理由とはー
https://youtu.be/zRDlmHxB0XQ?si=DfwRAcFsNU2C8jDv
・正社員としての就業経験（業界・職種不問）
・契約事務、申請手続き、工程管理、営業事務など、正確さが求められる実務の経験
・社外の人とメールやオンラインで調整しながら、物事を進めた経験
【歓迎条件】
・電力・再生可能エネルギー業界での実務経験
・業務のやり方を見直したり、改善したりした経験
・Excel関数や生成AIなどを使って、業務を良くする工夫をした経験（VBAやGASでの自動化の経験も歓迎します）
【求める人物像】
・「なぜこうなっているんだろう」と気になったら、自分で調べたくなる方
・決まったやり方をなぞるより、もっといいやり方を考えるのが好きな方
・分からないことや遅れそうなことを、早めに相談できる方
・予定どおりにいかない場面でも、整理して次の一手を考えるのを面白がれる方
・覚えたことをチームに共有するのが苦にならない方
東京都
450 万円 ~ 650 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み