金属・素材／東京都の求人・転職情報
510件中の1〜50件を表示
日本風力開発株式会社
＜具体的には＞※ご経験に応じて、担当領域を決定します。
・JWDグループの会社方針、事業計画の作成・管理
・重点戦略分野における戦略立案、課題抽出、改善提案
・業務目標達成に向けた戦略立案・実行支援
・既設風力発電所の蓄電池併設プロジェクトの企画立案
・各事業会社との調整や、戦略実行に向けた支援・伴走 など
・グループ全体の事業計画策定に必要な財務／会計の基礎知識
・経営企画・事業企画・経営戦略・営業企画などの企画部門での実務経験
・顧客の財務状況や事業の課題を的確に把握し、改善に向けた提案のご経験をお持ちの方
＜学歴＞
大学／大学院
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
日本の風力発電業界のパイオニア
将来的には、業務改善プロジェクトやBCP策定にも携わり、総務部門の中核メンバー・リーダーとして活躍いただくことを期待しています。
総務経験5年以上
＜尚可条件＞
経理経験をお持ちの方
東京都
500 万円 ~ 800 万円
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社
ユーザー企業の社内IT担当として、以下の業務を行っていただきます。
チームの担当者として、チームリーダーの指示の元、業務を実施して頂きます。
（適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します）
①各種セキュリティポリシー、手順書、ガイドラインの策定・改定・啓蒙
②情報セキュリティリスク評価、リスク低減施策の立案と実行
③インシデント発生時のマネジメント、社内への指示コントール実施
④ログ管理・分析
⑤社内ユーザ向けセキュリティ教育・トレーニングの企画・実施
⑥情報資産管理
⑦外部監査対応（ISMS、SOC、その他規格・法令準拠）およびベンダー調整
（変更の範囲：当社業務全般）
①社内ＳＥもしくはIT企業での業務経験5年以上（目安）
②ネットワーク構築もしくはサーバ構築の実務経験
③社内他部門との調整や折衝の経験
【歓迎要件】
①セキュリティ関連業務の実務経験
②セキュリティポリシーやコンプライアンス（ISO27001、JISQ 27001、個人情報保護等）対応経験
③資格：（IPA）基本情報技術者＆情報セキュリティマネジメント
東京都
450 万円 ~ 800 万円
日本軽金属株式会社
正確かつ迅速な事務処理を通じて安定した物流を支えるとともに、関係部署や外部パートナーとのコミュニケーションを通じて業務改善にも取り組んでいただくことを期待しています。
【主な業務内容】
・パッキングリスト、インボイス、船荷証券（B/L）等の輸出入関連書類の作成・管理
・通関手続きおよび船積み手続きに関する事務業務等
・英語能力
＜歓迎要件＞
・通関士、貿易実務検定
・TOEIC600点以上
＜求める人材像＞
当社では、多くの関係者と連携しながら輸出入業務を進めるため、正確性と調整力を兼ね備えた方を求めています。
・細かな確認作業や書類作成を正確かつ丁寧に行える方
・スケジュール管理能力が高く、複数案件を並行して進められる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・問題が発生した際にも主体的に対応策を考え行動できる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方
・貿易実務の専門性を高めながら長期的にキャリアを築きたい方
東京都
370 万円 ~ 非公開
DOWAホールディングス株式会社／東証プライム上場／非鉄金属大手メーカー
【具体的には】
・既存製品の営業業務、新規顧客開拓業務
・事業計画の企画業務、新規事業化テーマ探索業務。
電子材料事業部では、銀粉（太陽電池電極、電子部品の電極）、銅粉（積層セラミックコンデンサ）、
酸化銀粉（酸化銀電池）、亜鉛粉（アルカリ乾電池）等の各種導電性粉末材料。
機能材料事業部では、磁性材料、電池材料、その他機能性粉体材料。
・仕事の進め方は、商談の機会は国内外を問わずございます。
どのような用途での拡販が期待されるかを考え、ユーザーのニーズを的確に把握し、
研究所や工場と相談・調整しながら、販売促進に繋げられる方を歓迎します。
■配属先：DOWAホールディングス株式会社の総合職として採用致しますが、入社と同時にグループ会社のDOWAエレクトロニクス（株）への在籍出向となります。
【DOWAエレクトロニクス株式会社について】
当社は高付加価値の世界トップシェア製品群を生産。半導体事業と電子材料事業、機能材料事業の3本柱です。
半導体事業は素材部門ではGa、In地金など、化合物部門ではガリウムヒ素基板を、オプト部門では赤外、深紫外LEDを扱っております。
また、電子材料事業は太陽電池の電極に使用される銀粉、ボタン電池用の酸化銀などの材料を扱っております。
機能材料事業は磁気記録材料、キャリア粉、フェライト粉、還元鉄粉、複合酸化物粉（燃料電池材料）などの磁性材料を扱っております。
材料、化学、素材のいずれかの分野における法人営業もしくは企画業務のご経験をお持ちの方
・TOEIC600点以上をお持ちの方
【歓迎用件】
・マーケティングのご経験をお持ちの方
東京都
650 万円 ~ 980 万円
インフラ・電子材料領域の大手メーカー
以下のいずれか（一つ又は複数）の業務を担当
・グループガバナンスの枠組みとプロセスの構築および展開に関する統制主管部門および国内外のグループ各社への支援
・ERM（Enterprise Risk Management）の推進・高度化
・国内外のグループ各社を対象としたコンプライアンス関連施策の推進およびコンプライアンス関連事案への対応
・担当業務の実務経験が5年以上
・職務権限規程や決裁手続きの策定、各種規程の整備・運用、ERMの推進、コンプライアンス関連施策の立案・推進、事案対応、不正調査、各種委員会の運営などの経験があることが望ましい。
・高い専門性を有し、ハンズオンで業務に取組み、関係者と協働して業務を推進できる方。
・MS Offeceなどの業務上必要なデジタルツールの操作スキル・知識が中級レベル以上
・ビジネスレベルの英語力（読み書きだけではなく会話も。目安：TOEIC730点以上）
【歓迎条件】
・海外売上比率が高いBtoBの製造業における実務経験
・海外駐在経験（3年以上）や留学経験（1年以上）
・経営企画部、リスクマネジメント部、コンプライアンス部、法務部などにおける勤務経験
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
経営企画部長として、管理会計・経営企画業務を担当いただきます。予実管理や業績分析、予算策定、中期経営計画の立案支援を通じて経営判断を支援するポジションです。各部門（BU：ビジネスユニット）と連携しながら経営課題の可視化や改善提案を推進いただきます。入社後は予実管理や経営分析を中心に担当し、将来的にはプロジェクト推進や組織運営の中核としての活躍を期待しています。
■職務詳細：
①経営管理・FP&A業務
・予算策定および中期経営計画の策定・運用
・月次の予実分析・差異要因分析
・予算進捗会議資料作成／会議事務局
②事業分析・意思決定支援
・製品別／顧客別／設備別の収益分析
・投資案件の採算分析（ROI・回収期間など）
・シナリオ分析（感度分析・複数パターン比較）
・経営会議事務局
③KGI／KPI設計・モニタリング
・KPIの設計・見直し
・モニタリング体制構築
・各部門とのレビュー・改善推進
④経営テーマ／全社プロジェクト推進
・原価改善プロジェクト
・収益構造改革
・意思決定プロセスの高度化
■本ポジションの魅力：
同社は今まさに経理変革の途中にあり、現場に入り込んで「仕組みをつくる」経験ができます。決算を回すだけではなく、業務プロセスや組織のあり方まで踏み込み、全社に影響を与えるポジションです。改善テーマが明確で裁量も大きく、変革を自らリードしたい方にとってやりがいの大きい環境です。
■企業の特徴／魅力：
同社は創業91年の歴史を持ちながら、常に事業領域を広げてきた変革志向の企業です。耐火物やセメント関連など社会基盤を支える事業を展開し、安定した基盤のもとで新たな挑戦を続けています。現在も組織・業務の進化に積極的で、「変わり続ける企業」で中核として活躍できる環境があります。
以下いずれかのご経験
→経営企画／FP&A経験（5年以上）
→経理経験（3年以上）
・数値を経営層・非財務部門へ説明した経験
・部門横断でプロジェクトリーダーを進めた経験
■歓迎条件：
・製造業での原価管理経験
・投資判断・収益分析経験
・BIツール／データ分析経験
■求める人物像：
・「数字を作るだけでなく、使う」ことに興味がある方
・課題を自ら見つけ、全社改革を推進できる信念のある方
・BU・子会社と粘り強く調整／交渉できる方
東京都
850 万円 ~ 1,100 万円
海外事業拡大を担う営業ポジションです。社会インフラ分野における海外案件の開拓・案件形成を担当いただきます。
海外顧客やパートナー企業との関係構築を行いながら、案件発掘、提案、案件形成から受注まで一貫して関与いただきます。決まった製品を販売する営業ではなく、社内技術部門や社内外関係者を巻き込みながら、案件全体を前に進めていく役割です。
将来的には海外営業機能の中核メンバーとして、案件推進や営業組織づくりにも関与いただくことを期待しています。
◆業務内容
・海外顧客およびパートナー企業との関係構築
・新規案件の発掘および営業活動
・社内技術部門との連携による提案構築
・案件形成から受注までの営業推進
・社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進
◆組織構成
海外事業本部は約10名の組織です。
営業、技術、生産、物流、貿易、品質など、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進します。
・法人営業経験（3年以上）
・英語で会議、交渉、メール対応が可能な方
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験のある方
◆歓迎条件：
・インフラ／設備／製造業での営業経験
・海外案件またはプロジェクト型営業の経験
・商社、装置メーカー、プラント業界での営業経験
・新規開拓、市場開拓、案件形成等の経験
◆求める人物像
・不確実な状況でも、自ら考え行動できる方
・関係者を巻き込みながら案件を前に進められる方
・最後まで責任を持ってやり切れる方
・営業だけでなく、プロジェクト推進や組織づくりにも関心のある方
東京都
750 万円 ~ 1,000 万円
日東紡績株式会社
【仕事の醍醐味】
体外診断医薬品は、がんや感染症の早期発見に不可欠で、医療現場の診断・治療方針に貢献します。営業として提供する情報が患者様の命に関わる、大きなやりがいと責任を実感できる仕事です。
【業務内容】
① 医療機関への提案営業を通じた売上拡大
１都２県（東京都・神奈川県・千葉県）の医療機関に対し、体外診断用医薬品の提案・販売を担当。既存顧客での売上拡大に向けて既存深耕を中心に、新規開拓にも注力（担当顧客数は一人あたり80～100件）。
② 代理店との連携による営業活動
複数の代理店と協業しながら情報交換を実施。顧客の人事異動や機器更新、競合動向などの情報を取得し、チャンスを捉えた営業活動を行う。
【歓迎】体外診断用医薬品の法人営業経験
【求める人物像】
・目標達成に向けて、自ら訪問計画を立案し、セルフマネジメントができる方。
・目標に対して、どのように達成すべきかを常に考えて訪問計画の立案と行動がとれる方が現在活躍中（競合他社からのキャリア入社で5年目）
・お客様は、検査試薬を実際に用いる検査部の検査技師に対して営業活動を行う。上長である技師長がキーパーソンであるため、キーパーソンを抑えた営業活動を設計できる方。
東京都
600 万円 ~ 900 万円
ＵＢＥ三菱セメント株式会社
【職務内容】
セメントのサービスステーションの設備（機械系・電気系）の設備投資工事の企画立案・設計・施工管理をお任せします。
※担当する施設は、埼玉、東京、千葉、神奈川、山梨、長野のサービスステーションや、関東地区の貸与している生コン工場等です。
＜具体的な業務内容＞
〇入社後の業務
まずは、設備投資工事や修繕工事に関する資機材の購入、外注設計、施工業者への発注および管理業務を、上司と共に進めていただきます。
〇将来的な業務
サービスステーション等の中長期的な設備投資や修繕計画の立案・実行を担うマネジメント業務をお任せします。
※輸送機のメンテナンス管理や、プラント設備のメンテナンスです。
※本ポジションは管理業務がメインになるため、基本的に現場でのメンテナンス作業などはありません
（故障時に急ぎ復旧が必要な場合は、作業が発生するケースがあります）。
＜サービスステーションとは＞
サービスステーションは、セメントや固化材を貯蔵・出荷するための拠点です。工場で製造されたセメントを大型サイロで保管し、
建設現場や生コン工場に安定供給するために設置されています。
※固化材：セメントでは固化させにくい土質（軟弱土）を固化し、良質土に改良する材料
【入社後のフォロー体制】
先輩社員2名体制で、OJTでフォローしていきます。
【当ポジションの魅力】
設備投資工事の立案・実行やメンテナンス業務を通じて、設備系技術者として着実なスキルアップを実感できます。
【組織構成】
東京支店の物流グループは4名で構成されております。
（管理職3名、総合職1名）
【就業環境】
週2回までの在宅勤務や、フレックスタイムを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。
・残業時間：通常期 月10～20h程度、繁忙期 30～45h程度
※休日出勤をした場合は、代休を取得いただきます。
・年間休日122日（土日祝日休み）
・出張：
（目的）工事管理、工事事前調査及び打合せ、工事検収、購入品試験
└日帰り出張：多い時で月３～４回程度
└宿泊出張：１～２か月に１回程度（2～3日程度）
※出張ではなくとも、現場へ行くケースが月6回程度あります。
■当社の特徴：
当社は三菱マテリアル（株）とUBE（株）が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。
国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで
一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。
セメント事業は歴史の深い事業で多くの歴史的建造物などに使われていることや、社会インフラを支える社会貢献性の高い事業です。
・機械系もしくは電気系の学部卒や、バックグラウンドをお持ちの方
・PCスキルをお持ちの方（資料作成レベル）
・普通自動車免許第一種
■歓迎要件
・製造業での機械系設備に係わる実務経験者歓迎
・機械関係の資格をお持ちの方（第一種電気工事士、危険物取扱者、保全技能士など）
東京都
475 万円 ~ 717 万円
丸善石油化学株式会社
【詳細】
顧客（化学メーカー）の購買部門の要望を聞き、対応するルート 営業だけでなく、潜在的な顧客ニーズを推測し、適した製品を提案するこ ともあります。担当範囲は国内外の化学メーカー数十社で、中国やインド の外資メーカーから調達する製品も扱い、商談のため海外出張することが ございます。
【配属先情報】
ご入社後すぐに丸善油化商事へ出向となります。当社の販社・商社機能 を持っており、在籍社員は当社の出向者で構成されています。
【配属部署について】営業二部 ＊他社製品を扱う商社機能を持つ部署です。
■既存顧客向けの法人営業経験をお持ちの方
■工業製品の営業経験をお持ちの方（商社/メーカー問わず）
＊営業～受注までの期間が長いため、深い関係構築が必要となります。
【歓迎】
■ビジネスレベルの英語力(顧客と英語での電話・メールのやり取りが必要な場合があるため)
■化学専攻の方
東京都
445 万円 ~ 659 万円
住友金属鉱山株式会社
本ポジションでは、各部門におけるDX施策の推進支援を主にご担当いただきます。業務とITの橋渡し役として、社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションしながら期待する効果を実現できる方を歓迎します。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・バックオフィスDX推進 - 経理・人事・資材などのバックオフィス領域におけるDX推進、業務標準化支援
・BIツール・AIエージェント活用ニーズ調査、要求事項整理、実装・定着支援
・DXソリューション紹介、導入支援
・個別DX相談案件支援
・プロジェクト管理、委託先管理など
※"担当マネージャー"の職務等級区分は管理職社員です。
※当社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に、職掌別人材開発を行っています。本求人の場合、事務系職掌「システム」を想定しております。
【本ポジションの魅力と得られるスキル・経験】
業務部門へ直接出向き、関係者と密にコミュニケーションを行いながら設計・実現することにより、DXによる変革、改善の成果を実感できます。
【組織の特徴（職場の特徴と雰囲気）】
・特定の分野に捉われずに、今まで培った知識を幅広く活用できる環境です。
・個人の能力や性格などの「良い部分」に着目しつつ仕事を割り振るので、高いモチベーションで仕事に取り組むことができます。
・キャリア入社社員も多く、年上、年下関係なく気軽に話せる雰囲気の職場です。
・20代から60代まで幅広い年齢層ですが、年上、年下関係なく気軽に話せる雰囲気の職場です。
・定期的な1on1も実施しているため、上司とのコミュニケーションもとりやすい環境です。
【組織の特徴（就業環境）】
フレックス制度（コアタイム無し）を導入しており、残業時間も平均して11時間/月程度とメリハリのある、効率よく業務できる環境です。また在宅勤務を基本としている従業員が多く（24名中15名）、個人の事情に合わせたワークライフバランスが実現可能です。
有給休暇平均取得日数は月1.2日です。
上司との1on1、全員参加可能な月次報告会等で、積極的なコミュニケーションを取ることができます。
【出張の頻度】
有り
出張は担当職務内容によりますが、国内拠点、関係会社等へ年に3～６回程度です。
【配属部門構成】
DX推進部24名（2026年8月1日時点）
男女比：男性 79％、女性 21％
平均年齢：44.0歳
中途入社割合：38％
部門トップの年齢：50代（DX推進部長）
年齢構成（総合職）：20代 3名、30代 5名、40代 3名、50代 5名、60代3名
年齢構成（基幹職）：20代 2名、30代 1名、50代 1名
＜配属予定グループ＞
スマートイノベーショングループ：14名
男女比：男性 100％、女性 0％
年齢構成（総合職）：20代 3名、30代 3名、40代 3名、50代 2名、60代3名
年齢構成（基幹職）：0名
【キャリアパス】
部門としてローテーションなどキャリアパスは定めていないが、数年後にはグループリーダーへ昇格し組織マネジメントも期待されます。また、変化の速いIT、デジタルの領域では組織の役割、業務も変化していくことも想定され、適性を見ながらその状況に応じて役割が変化していきます。
学士卒かつ以下条件を満たす方
PMやPL等の立場から、業務部門が抱える課題に対してデータやAIの活用や必要なソリューションの導入により課題解決されてきた経験のある方(3年以上)
具体的には以下のスキルをお持ちの方
・業務理解力：現場業務、業務フロー、課題を正しく把握できる
・IT理解力：Excel、データ、AI、クラウドなどの基本理解がある
・要件整理力：要求事項を整理し、要件として言語化できる
・コミュニケーション力：複数部門の間で調整・橋渡しができる
・標準化力：全体最適を意識してプロジェクトをコントロールすることができる
・ドキュメント作成力：業務フロー図、要件定義、説明資料を作成できる
【歓迎要件】
・製造業におけるDX推進、業務改善、BPRの経験
・BIツールやAIエージェント、生成AIの導入支援経験
【一緒に働きたい人物像・求める人物像】
・組織および個人で決めたことを着実に行動に移す「実行力」
・目標達成に向けて、その障害となるような問題を取り除く「問題解決能力」
・相手の意見を丁寧に聴く「傾聴力」
・意見の違いや立場の違いを理解する「柔軟性」
・自身と周囲の人々や物事との関係性を理解する「状況把握力」
東京都
1,100 万円 ~ 1,400 万円
住友金属鉱山株式会社
当社はDXの推進が会社の企業価値向上に直結するという考えのもと、DX推進方針において「３つの目的と戦略」を掲げ、ロードマップに従い計画的に取り組んでいます。
本計画のもと、DX推進部では主に以下の業務に取り組んでいます。
①各部門におけるDX施策の推進支援
②DX人材育成
③データ・AI活用基盤の構築・運用
今回の募集では③データ・AI活用基盤の構築・運用をリードいただける人材を募集いたします。
本ポジションでは、データ・AI活用基盤の構築・運用を主にご担当いただきます。当社のDX推進に貢献できる基盤を目指し、社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションしながら期待する効果を実現できる方を歓迎します。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・BIツール/AIエージェント設計・実装
・データのAI-Ready化推進(メタデータ整備)
・データ/AI基盤開発
・データ/AI基盤運用
・データ/AIガバナンス推進、ガイドライン整備
・プロジェクト管理、委託先管理など
入社後はOJT教育を中心に業務に慣れていただきます。
具体的な教育計画は入社後に説明いたしますが、徐々に独り立ちをして、半年～1年後には管理職としてグループリーダーの補佐を担っていただく予定です。
部内では社内セミナーや外部研修の受講を推進しています。
また、福利厚生の一環としてUdemyによるWEB教育コンテンツなどを取り入れております。
*"担当マネージャー"の職務等級区分は管理職社員です。
*当社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に、職掌別人材開発を行っています。本求人の場合、事務系職掌「システム」を想定しております。
【ポジションの魅力】
・業務部門へ直接出向き、関係者と密にコミュニケーションを行いながら設計・実現することにより、DXによる変革、改善の成果を実感できます。
【キャリアパス】
部門としてローテーションなどキャリアパスは定めていないが、数年後にはグループリーダーへ昇格し組織マネジメントも期待されます。
また、変化の速いIT、デジタルの領域では組織の役割、業務も変化していくことも想定され、適性を見ながらその状況に応じて役割が変化していきます。
【組織の特徴と雰囲気】
・特定の分野に捉われずに、今まで培った知識を幅広く活用できる環境です。
・個人の能力や性格などの「良い部分」に着目しつつ仕事を割り振るので、高いモチベーションで仕事に取り組むことができます。
・キャリア入社社員も多く、年上、年下関係なく気軽に話せる雰囲気の職場です。
・20代から60代まで幅広い年齢層ですが、年上、年下関係なく気軽に話せる雰囲気の職場です。
・定期的な1on1も実施しているため、上司とのコミュニケーションもとりやすい環境です。
【出張頻度】
・出張は担当職務内容によりますが、国内拠点、関係会社等へ年に3～６回程度です。
以下条件を満たす方
・PMやPL等の立場から、データ活用とAI活用を支える共通基盤を設計・構築されてきた経験のある方(3年以上)
具体的には以下のスキルをお持ちの方
・BI・分析基盤の導入経験
・データ基盤の構築経験（DWH / Lakehouse / ETL基盤など）
・API連携やシステム連携の構築経験
・クラウド基盤の知識：AWS / Azure / GCP などでの構築・運用理解
・要件整理・ドキュメント作成力：技術要件を分かりやすく整理できること
・複数部門との調整、PM/PL経験
・労務管理、ベンダー管理の経験
【歓迎要件】
・Snowflake、Informatica、dbtの構築・運用経験
・AI基盤の構築経験(AOAI、Claude、MCPなど)
・データガバナンス、品質管理の経験
・セキュリティ・権限管理：認証認可、個人情報、アクセス制御の設計
・運用設計力：監視、障害対応、バックアップ、コスト管理
【求める人物像】
・組織および個人で決めたことを着実に行動に移す「実行力」
・目標達成に向けて、その障害となるような問題を取り除く「問題解決能力」
・相手の意見を丁寧に聴く「傾聴力」
・意見の違いや立場の違いを理解する「柔軟性」
・自身と周囲の人々や物事との関係性を理解する「状況把握力」
東京都
1,100 万円 ~ 1,400 万円
住友金属鉱山株式会社
当社はDXの推進が会社の企業価値向上に直結するという考えのもと、DX推進方針において「３つの目的と戦略」を掲げ、ロードマップに従い計画的に取り組んでいます。
本計画のもと、DX推進部では主に以下の業務に取り組んでいます。
①各部門におけるDX施策の推進支援
②DX人材育成
③データ・AI活用基盤の構築・運用
今回の募集では①各部門におけるDX施策の推進支援をリードいただける人材を募集いたします。
本ポジションでは、各部門におけるDX施策の推進支援を主にご担当いただきます。業務とITの橋渡し役として、社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションしながら期待する効果を実現できる方を歓迎します。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・バックオフィスDX推進 - 経理・人事・資材などのバックオフィス領域におけるDX推進、業務標準化支援
・BIツール・AIエージェント活用ニーズ調査、要求事項整理、実装・定着支援
・DXソリューション紹介、導入支援
・個別DX相談案件支援
・プロジェクト管理、委託先管理など
入社後はOJT教育を中心に業務に慣れていただきます。
具体的な教育計画は入社後に説明いたしますが、徐々に独り立ちをして、半年～1年後には管理職としてグループリーダーの補佐を担っていただく予定です。
部内では社内セミナーや外部研修の受講を推進しています。
また、福利厚生の一環としてUdemyによるWEB教育コンテンツなどを取り入れております。
*"担当マネージャー"の職務等級区分は管理職社員です。
*当社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に、職掌別人材開発を行っています。本求人の場合、事務系職掌「システム」を想定しております。
【ポジションの魅力】
・業務部門へ直接出向き、関係者と密にコミュニケーションを行いながら設計・実現することにより、DXによる変革、改善の成果を実感できます。
【キャリアパス】
部門としてローテーションなどキャリアパスは定めていないが、数年後にはグループリーダーへ昇格し組織マネジメントも期待されます。
また、変化の速いIT、デジタルの領域では組織の役割、業務も変化していくことも想定され、適性を見ながらその状況に応じて役割が変化していきます。
【組織の特徴と雰囲気】
・特定の分野に捉われずに、今まで培った知識を幅広く活用できる環境です。
・個人の能力や性格などの「良い部分」に着目しつつ仕事を割り振るので、高いモチベーションで仕事に取り組むことができます。
・キャリア入社社員も多く、年上、年下関係なく気軽に話せる雰囲気の職場です。
・20代から60代まで幅広い年齢層ですが、年上、年下関係なく気軽に話せる雰囲気の職場です。
・定期的な1on1も実施しているため、上司とのコミュニケーションもとりやすい環境です。
【出張頻度】
・出張は担当職務内容によりますが、国内拠点、関係会社等へ年に3～６回程度です。
以下条件を満たす方
・PMやPL等の立場から、業務部門が抱える課題に対してデータやAIの活用や必要なソリューションの導入により課題解決されてきた経験のある方(3年以上)
具体的には以下のスキルをお持ちの方
・業務理解力：現場業務、業務フロー、課題を正しく把握できる
・IT理解力：Excel、データ、AI、クラウドなどの基本理解がある
・要件整理力：要求事項を整理し、要件として言語化できる
・コミュニケーション力：複数部門の間で調整・橋渡しができる
・標準化力：全体最適を意識してプロジェクトをコントロールすることができる
・ドキュメント作成力：業務フロー図、要件定義、説明資料を作成できる
【歓迎要件】
・製造業におけるDX推進、業務改善、BPRの経験
・BIツールやAIエージェント、生成AIの導入支援経験
【求める人物像】
・組織および個人で決めたことを着実に行動に移す「実行力」
・目標達成に向けて、その障害となるような問題を取り除く「問題解決能力」
・相手の意見を丁寧に聴く「傾聴力」
・意見の違いや立場の違いを理解する「柔軟性」
・自身と周囲の人々や物事との関係性を理解する「状況把握力」
東京都
1,100 万円 ~ 1,400 万円
プライム上場大手 ポジティブアクション女性活躍
・システム開発・運用プロセスの評価および改善提言
・国内外の事業会社におけるサイバーセキュリティ、ITガバナンスおよびシステムリスク管理態勢の評価
・ERP・基幹システムに係るIT統制の評価および監査
・監査結果の取りまとめ、経営層への報告および改善提言
・改善施策の進捗モニタリングおよびフォローアップ
・関係部署との調整・折衝経験
・英語を用いた業務経験必須（目安：TOEIC700点程度）
【歓迎要件】
・CISA（公認情報システム監査人），CIA（公認内部監査人），CISSP等の監査・セキュリティ関連資格
・SAP等のERPシステムに関する知見・資格
・PMP（Project Management Professional）等のプロジェクトマネジメント関連資格
東京都
850 万円 ~ 1,200 万円
ＵＢＥ三菱セメント株式会社
■職務内容：
地球環境対策プロジェクト企画室にて、2050年カーボンニュートラル実現に向けた、事業の企画・検討をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・技術調査
・技術導入に向けた事業性評価
※直近では、実用化に向けた実証に関する業務が多くなっています。
※設備検討の実務等は別チームにて行っており、連携しながら進めていただきます。
＜カーボンニュートラル実現に向けた取り組み＞
◎目標：
・2030年：CO2を40％削減（対2013年比）
・2050年：カーボンニュートラルの実現
◎事業戦略：
・エネルギー転換の早期実現
└焼成用熱エネルギー転換／電力エネルギーの非化石化
・CCU（二酸化炭素の回収・利用）の早期事業化
└セメント製造プロセスから発生する、原料由来のCO2を低コスト・高濃度で回収
└回収したCO2を有用な資源として活用するビジネスモデルを確立（2030年まで）
◎取り組み事例
・エネルギー転換・CO2回収・利用技術の開発・実証
・セメントキルンにおけるアンモニア混焼の実証開始
■魅力ポイント：
まだ誰も手を付けていないこれからの領域であり、カーボンニュートラルに向けた新技術等の実証・実装など、新しいことにチャレンジできる点で、自身の成長やキャリア形成に繋がります。
■働き方：
・残業時間：月平均20時間
・在宅勤務：週2回程度
・フルフレックス制を導入
■配属部署：
地球環境対策プロジェクト企画室
└8名（30～50代が在籍）
※機械、電気、化学工学などを専攻し、生産効率化の検討など、生産技術の経験を持った社員が活躍しております。
■当社について：
当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現UBE）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「UBE三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。
インフラを支えるセメント・生コン事業以外にも、環境エネルギー事業、資源事業も展開し、循環型社会の発展に貢献する企業として、持続的な成長を実現して参ります。
変更の範囲：会社の定める業務
■必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・生産技術や研究開発など、エンジニアリング業務のご経験をお持ちの方
・事業企画やマーケティングとして技術調査、市場調査の経験をお持ちの方
・環境コンサルタント等コンサルティング経験をお持ちの方
・エネルギー系や環境機能製品の営業経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・カーボンニュートラルに関わる知識・業務経験をお持ちの方
東京都
513 万円 ~ 707 万円
非公開
◆健康経営に係る諸施策
・全社的な健康増進施策（禁煙施策、職場環境改善、労働衛生環境管理等）の企画、実行
・健康経営優良法人認定に向けた諸施策立案、フォロー
◆健康管理に係る業務全般
・産業保健衛生業務体制の管理（医療保健スタッフとの窓口、連携業務）
・メンタル疾患の予防、フォロー施策
・ストレスチェック調査、エンゲージメント調査の推進担当
■当ポジションの魅力
経営理念のもと健康経営を推進・支援する職場の中心的人材として積極的に携わることが出来ます。
■組織ミッション
経営理念実現のため、社員が心身ともに健康で明るく働きやすい職場づくりに務めること。
■組織構成
計13名の組織です。(保健師4名含む)
20代～60代までのメンバーが在籍しています。
■就業環境
週2回までの在宅勤務やフレックスを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。
コーポレート系業務の経験がある方（総務・人事・衛生業務等）
■歓迎要件
第１種もしくは２種衛生管理者資格保持している方
東京都
500 万円 ~ 700 万円
AREホールディングス株式会社
利用部門と直接コミュニケーションを取りながら業務課題を整理し、改善提案にとどまらず、自らシステムの構築・設定・改修にも携わり、グループ全体の生産性向上を推進していただきます。
〈具体的な業務内容〉
・利用部門へのヒアリング、要件整理、プロトタイプ作成、導入後の定着支援
・市民開発に関するルール・標準・ガイドラインの整備、利用部門への教育・伴走支援
・外部ベンダーとの調整、設計レビュー、進捗・品質管理
ツール：Salesforce、kintone、ワークフローシステム、RPA、Power Platform等
・IT業務経験5年以上
・業務システムの企画、開発、導入または運用改善の実務経験
・【Salesforce、kintone、ワークフローシステム、RPA、Power Platform】のうち、複数領域における構築・開発・改修経験
・利用部門へのヒアリング、要件整理および業務改善提案の経験
・ベンダーへの依頼だけでなく、自ら設定、開発、検証または改修を行った経験
【歓迎】
・市民開発のルール整備、教育、相談対応、定着化の経験
・小規模案件を主体的に推進した経験
※以下のうちいずれか
・Salesforceの設定・開発・運用管理経験
・kintoneアプリの設計・開発経験、JavaScriptやプラグインを用いたカスタマイズ経験
・ワークフロー製品の導入・設定・運用改善経験
・UiPath、Power Automate等を用いたRPA・業務自動化経験
・Power Apps、Power Automate、Copilot Studio等の利用経験
東京都
500 万円 ~ 800 万円
当社の人材育成室にて、社員教育研修の業務に携わって頂きます。
【担当業務（一例）】
新入社員研修（約50名規模）の企画立案、運営
若手社員フォローアップ研修の企画立案、運営
等級別（階層別）研修の企画立案、運営
各部門と協業した部門別研修の企画立案
グローバル人材育成に向けた社内制度や仕組みの確立
研修実施部門との打ち合わせ
内定式、入社式の企画運営
数年間教育研修業務に携わった後、人事・総務業務のスペシャリストとして、「新卒・キャリア採用」や「全社DEIの推進」等、様々な業務を経験するキャリアステップがあります。将来的には、人事・総務系部門の管理職とし活躍頂くこと想定したポジションです。
■組織構成
人材育成室7名
20代後半～30代がメインの組織です。
■就業環境
週2回までの在宅勤務やフレックスを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。
教育研修の実務経験が3年以上ある方
■歓迎要件
社内研修の企画に携わったご経験がある方
グローバル人材に対しての育成計画や研修内容の企画のご経験がある方
コンサルティング会社などで企業の教育研修の企画に携わったご経験がある方
東京都
520 万円 ~ 720 万円
ＵＢＥ三菱セメント株式会社
当社の環境リサイクル部にて、セメント製造に必要な原料・熱エネルギー代替物となる産業廃棄物や副産物の調達を行う為、関東での客先開拓や定常顧客との交渉などの業務をお任せします。
電力会社、鉄鋼メーカー、商社などから発生する副産物・廃棄物について、顧客と工場双方の要望を踏まえながら受入条件の調整や提案を行います。
単なる原料調達ではなく、品質・法令・操業条件を考慮しながら最適な活用方法を提案するソリューション営業の側面を持つポジションです。
入社直後は、セメント製造工程の理解、新規客先訪問・工場への検討依頼、文書作成や、定常顧客との関係性構築などを行っていただきます。早い段階で、主担当者として処理費や購入価格交渉に携わることを期待しています。
また、将来的には環境リサイクル部の他拠点（北九州等）で客先営業、新規開拓、原料の購買、または工場業務課/物流課で原料の購買・受入管理業務に携わって頂くなどのキャリアも想定されます。
【当ポジションの魅力】
廃棄物を排出、または原料を供給する各種産業（電力、鉄鋼等）との接点になる部署であり、社外の人々と接する機会が多いため、他業界の理解や動向等、知見を広げることができる。
【キャリアパス】
将来的には営業活動だけでなく、原料調達戦略の立案、新規リサイクル資源の活用推進、組織マネジメントなどに携わっていただくことを期待しています。
【組織構成】
部長・室長2名・管理職5名・基幹職1名
（60代：1名、50代：5名、40代：2名、30代：1名）
【就業環境】
週2回までの在宅勤務や、フレックスタイムを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。
■当社の特徴：
当社は三菱マテリアル（株）とUBE（株）が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。
国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。
セメント事業は歴史の深い事業で多くの歴史的建造物などに使われていることや、震災の復興時など社会インフラを支える社会貢献性の高い事業です。
・法人営業、調達、購買などでの対外折衝経験（3年以上）
・社内外の関係者と円滑に調整できる方
・異なる立場の要望を整理し、関係者と調整しながら課題解決に取り組める方
・数字や根拠をもとに説明・提案ができる方
・将来的な転勤が可能な方（入社後3年程度は転勤なし）
・普通自動車免許
■歓迎要件
・複数の関係者を巻き込む法人営業経験
・調達・購買・SCM業務経験
・価格交渉経験
・プラント、素材、エネルギー、インフラ、商社業界経験
・プロジェクト推進経験
・マネジメント志向をお持ちの方
東京都
467 万円 ~ 625 万円
非公開
■経理・財務業務全般
・決算業務（月次・年次・四半期・連結・個別）
・経営計画策定（短期中期長期）
・予算策定及び予実分析ならびに予算管理
・開示業務（事業報告・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書）
・債権債務管理
・内部統制の構築と運用（J-SOX）
・監査法人、税理士対応
・経理部門のマネジメント
・管理会計
・他部門との調整
・経営陣へのレポート
・金融機関との折衝
【組織体制】
・部長
・経理課 課長1名、担当課長1名、係長1名、スタッフ4名
・財務課 課長1名、主任1名、派遣社員1名
■事業会社での経理財務業務の実務経験（10年以上）
■単体/連結決算実務経験
■会社法における開示書類（事業報告・計算書類・附属明細書等）の作成経験
■メンバーマネジメント経験
【求める人物像】
■コミュニケーション力のある方（他部門、事業会社とのやりとりが多い為）
東京都
900 万円 ~ 1,100 万円
王子マネジメントオフィス株式会社
■業務内容
・国内外の顧客・パートナー企業と協業し、顧客の要望に合致した高分子を含む材料の開発（英語でのコミュニケーションを含む）
・開発を円滑に進めるための各種調整
■配属組織
王子マネジメントオフィスにて採用後、王子ホールディングス株式会社へ出向して業務を行っていただきます（※）。
研究員は20～60代と幅広い層で構成されており、今回はその主力となる方の募集です。
※王子ホールディングス㈱には、直接採用している従業員（以下、プロパー）がおらず、王子ホールディングス㈱従業員は、王子マネジメントオフィス㈱からの出向者で構成されています。また、王子マネジメントオフィス㈱は、王子ホールディングス㈱の組織機能には無い、グループ全体を支援する組織機能（人事、企画、財務、事業開発）を担っているグループ内の中核会社です。2012年10月のホールディングス化に併せ、持株会社（王子ホールディングス）にプロパーを置かないことで、王子グループの各社（例：王子マネジメントオフィス、王子製紙、王子ネピア等）の従業員とフラットな関係にすることとしています。
・高分子材料開発・製品化の経験（3年以上）
・有機化学に関する知識
【尚可】
・有機合成の経験
・重合の経験（特に精密重合、ラジカル重合や、リビングアニオン重合等）
・電子材料（特に半導体リソグラフィ材料であるレジスト、下層膜材料など）の知識・経験
半導体リソグラフィプロセスに関する知識・経験
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・創意工夫が得意で、関連するビジネスパートナー様と良好な信頼関係を構築でき共に協業ができる方。
・明るく、コミュニケーション能力に長けている方。
東京都
500 万円 ~ 1,100 万円
東証プライム上場／海外売上100％のグローバルカンパニー
コーポレートガバナンス部にて下記業務をご担当いただく想定です。
・株主総会の事務局業務
・取締役会の事務局業務
・社内稟議受付・管理
・規程類の整備 など
・上場企業での取締役会もしくは株主総会の事務局実務経験
・ビジネスレベル中級程度の英語力＊目安：TOEIC750点程度以上
(議案書・稟議書・規程には英語のものもあります)
【歓迎（WANT）】
・会社法に詳しい方
・インサイダー取引防止体制構築の経験がある方
【求める人物像】
・自身の業務に責任感を持って遂行できる方
・自分で学習していける方
・行動を重視できる方
・関係各部署への配慮・リスペクトを持って、関係が構築できる方
・中長期的に当社に貢献しようとする意識を持っていただける方
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
東証プライム上場／海外売上100％のグローバルカンパニー
コーポレートガバナンス部にて下記業務をご担当いただく想定です。
・株主総会の事務局業務
・取締役会の事務局業務
・社内稟議受付・管理
・規程類の整備 など
・上場企業での取締役会もしくは株主総会の事務局実務経験
・ビジネスレベル中級程度の英語力＊目安：TOEIC750点程度以上
(議案書・稟議書・規程には英語のものもあります)
【歓迎（WANT）】
・会社法に詳しい方
・インサイダー取引防止体制構築の経験がある方
【求める人物像】
・自身の業務に責任感を持って遂行できる方
・自分で学習していける方
・行動を重視できる方
・関係各部署への配慮・リスペクトを持って、関係が構築できる方
・中長期的に当社に貢献しようとする意識を持っていただける方
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
非公開
■経理・財務業務全般
・決算業務（月次・年次・四半期・連結・個別）
・開示業務（事業報告・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書）
・債権債務管理
・内部統制の構築と運用（J-SOX）
・監査法人、税理士対応
・経理部門のマネジメント
・他部門との調整
【組織体制】
・部長
・経理課 課長1名、担当課長1名、係長1名、スタッフ4名
・財務課 課長1名、主任1名、派遣社員1名
■事業会社での経理財務業務の実務経験（5年以上）
■単体/連結決算実務経験
■メンバーマネジメント経験
【求める人物像】
■コミュニケーション力のある方（他部門、事業会社とのやりとりが多い為）
東京都
700 万円 ~ 900 万円
大手商社グループ会社の化学品メーカー
①コンプライアンス業務
・コンプライアンス事案の精査、対処策および再発防止策などの事案対応業務
・コンプライアンス委員会運営業務
・当社グループ全体に対するコンプラインス施策推進
など
②法務業務：
・メーカーでの法務担当者としての契約書審査業務
・法律相談、M＆A、海外法務等のプロジェクト対応業務
・リスク事案や紛争へのリスク対応業務
など
・事業会社での法務経験
【歓迎要件】
・M＆A、企業再編、海外法務、コンプライアンス、コーポレートガバナンス等の業務経験がある方歓迎
・管理職経験、部下や後輩の育成経験がある方歓迎
・語学力のある方歓迎
東京都
500 万円 ~ 850 万円
AREホールディングス株式会社
社内SEとして、要件整理、設計方針の策定、ベンダーマネジメントおよびプロジェクト推進を中心に担っていただきます。
実際の構築作業は主に外部ベンダーと連携して進めますが、設定確認等の技術対応を行うこともあります。
インフラの中でもネットワーク設計・構築の実務経験をベースに、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。
今後予定しているネットワーク基盤刷新に向け、中核メンバーとして着実にプロジェクトを推進していただくことを期待しています。
＜具体的な業務内容＞
・グループ会社および全国拠点ネットワークの企画・設計・運用管理
・WAN、VPN、有線LAN、無線LAN環境の設計・改善
・新規拠点の開設やオフィス移転に伴うネットワーク構築の計画・推進
・外部ベンダーとの調整、作業管理、成果物レビューおよび受入確認
・障害発生時の原因切り分け、復旧対応および再発防止策の検討
・ネットワークに関係するセキュリティ強化施策の検討・推進
・企業または公共団体向けネットワークの設計・構築経験5年以上、または同等の経験
・複数拠点を接続するWANまたはVPNの設計・構築経験
・ルーター、L3スイッチ、ファイアウォールに関する知識および実務経験
・障害発生時に、ログ確認、設定確認、原因切り分け等の技術的対応を行った経験
【歓迎】
・インターネットの入口・出口対策に関する知識または設計経験
・社外から社内へのリモートアクセス環境やアクセス制御の設計経験
・SASE、ZTNA、SWG、CASB等に関する知識または導入経験
・ゼロトラストアーキテクチャに関する知識
・新規拠点やオフィス移転等において、ネットワーク環境を一から設計・構築した経験
・外部ベンダーとの調整、進捗・品質・課題管理の経験
・OT（制御系）ネットワークに関する知識
・CCNP、ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士等の資格
東京都
500 万円 ~ 800 万円
大手商社グループ会社の化学品メーカー
■業務内容：
・単体決算／連結決算業務（制度会計）
・メーカー経理としての原価計算業務（管理会計）
・税務申告業務 など
※ご入社いただく方のご経験・適性によって、お任せする業務を決定する予定です。
■ポジション魅力：
主に制度会計、原価計算、管理会計、税務業務が経理グループのメイン業務となり、幅広い業務に携わっていただくことが可能です。また、業務難易度は異なりますがほとんどのメンバーに連結業務に携わっていただくため、経理職として更なるスキルアップや業務の幅を広げたい方にお勧めのポジションです。
※定期的なキャリア面談を通してご本人のやりたい仕事やキャリアについて意思表示をする機会を設けており、ジョブローテーション制度を利用し希望の業務に挑戦できる環境です。
■キャリアパス：
業務に慣れていただいた後は後輩育成や、工場経理、経営企画、海外事業会社への駐在などにも挑戦していただくことが可能です。
将来的には、スペシャリストとしてより深く業務に特化していく方と、ゼネラリストとして全体コントロールする方とに別れてご自身のキャリアを描くことができます。
・経理職でのご経験を5年程度お持ちの方(目安：年次決算等主担当としてのご経験)
※会計事務所等の方も選考対象となります
■歓迎条件：
・制度会計の業務をご経験されたことのある方
・上場子会社での経理経験、メーカーでの経理経験をお持ちの方
・原価計算のご経験をお持ちの方
東京都
470 万円 ~ 744 万円
日系老舗メーカー
・社内レイアウト、社用携帯、固定電話の管理
・車両リースの管理、備品の管理
・株主総会、取締役会、社内会議のサポート
・本社、支店、工場その他の施設管理
・借上社宅、各種保険の管理
・各種業務の電子化・業務改善サポート
・その他、DXプロジェクト、人事関連業務
・中小企業における総務の経験をお持ちの方
・普通車の運転が可能な方
東京都
480 万円 ~ 600 万円
日本風力開発株式会社
顧客・市場ニーズを起点に、商品・システム・調達を統合し、再エネ電源の価値を最大化する事業設計をお任せします。
＜業務詳細＞
・CPPA/電力メニューの企画・サービス設計
・アグリゲーション（電源調達・運用）戦略の立案
・システム・業務フローの要件整理と改善
・電力市場のモニタリング
・政策/規制の動向把握と事業戦略への反映
■業務の魅力
インフロニアグループのネットワークを活かし、幅広い企業と関係を築きながら、風力発電によるコーポレートPPAという成長市場の初期フェーズに携わることができます。
再エネの価値を社会に届ける重要な役割を担いながら、長期的なキャリア形成が可能です。
・電力・エネルギー業界における実務経験
・企画・事業開発・新規事業立ち上げのいずれかに関わったご経験をお持ちの方
■尚可条件
・データ分析経験
・事業計画策定に必要な財務／会計の基礎知識
■学歴
大学／大学院
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
日本風力開発株式会社
再エネ長期大型契約（コーポレートPPA）の企画・推進をご担当いただきます。
・有力需要家候補への営業活動/関係構築および商談
・風力コーポレートPPAを獲得・運営するために必要な体制・システム等に係る戦略策定および推進
・コーポレートPPA締結に向けた条件交渉・クロージング実務
顧客理解や市場知識を深めることで、商品企画・システム改善・調達戦略など、事業の中枢を担う領域へと役割が広がるポジションです。
＜コーポレートPPAとは＞
電力の需要家である企業が、発電事業者との間で長期にわたって結ぶ再生可能エネルギー電力の購入契約を指します。電力を購入する企業にとっては、再生可能エネルギーによる電力を長期間、安定的に調達できるメリットがあります。
■業務の魅力
インフロニアグループの広範なネットワークを活かし、業界を問わず多様な企業と直接取引できる環境です。
さらに、今後需要拡大が見込まれる風力発電によるコーポレートPPA領域において、マーケットの草創期から主体的に関わることができます。再エネ導入を検討する大手企業の脱炭素戦略を支援しながら、成長市場の中心でキャリアを築けるポジションです。
・電力または周辺業界での経験/知識
・再エネ（風力発電）の普及に強い意欲のある方
■歓迎条件
・大企業向けアカウント営業のご経験
・電力または周辺業界での経験／知識
■学歴
大学／大学院
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
日本風力開発株式会社
高圧需要家に対する再エネメニューのマーケティング業務。再エネ需要ある法人需要家に対して最適な電力プランを提案します。
・風力発電を裏付けとした再エネメニューの提案及び契約締結
・顧客電力使用状況の分析等
グループネットワークなどを活かして顧客訪問し、最適なメニューを提示する法人向けソリューション営業です。
顧客ニーズを最も近くで把握するため、商品企画・調達戦略など上流工程にも挑戦できる環境です。
■業務の魅力
脱炭素化が進む市場の中で、需要家や外部関係者と直接コミュニケーションを取りながら、市場理解から提案活動まで幅広く関われるポジションです。
Excelを使ったデータ分析が得意な方は、より深い顧客理解や提案の質向上に活かしていただけます。
・電力または周辺業界での経験/知識
・再エネ（風力発電）の普及に強い意欲のある方
■歓迎条件
・Excelを使用した、分析、提案、レポート作成
・電力または周辺業界での経験/知識"
■学歴
大学／大学院
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
同社の決算・連結・税務の統括に加え、経理機能の変革をリードしていただきます。現在、同社は属人化した経理業務や分散した工場経理の見直しを進めており、「正確に処理する経理」から「仕組みとして回る経理」への転換期にあります。実務に深く関与しながら、業務標準化やプロセス改善を推進し、経理部門を経営基盤として進化させる役割を担います。
■職務詳細：
①財務会計の統括（★メイン）
・月次／四半期／年次決算の統括
・決算レビューおよび品質管理
・各拠点（工場含む）の経理統括
②連結決算・開示責任
・連結決算の統括（DIVA等）
・開示資料の最終レビュー
・会計方針整備・統一
③税務戦略・統括
・法人税・消費税対応
・税務リスク管理
・税効果会計の統括
④経理業務の標準化・集約（★メイン）
・拠点経理の集約検討・推進
・決算プロセスの標準化
・フォーマット・ルール整備
⑤業務改革・効率化
・手作業業務の削減
・システム活用推進
・業務プロセス改善
⑥財務・資金管理連携
・資金繰り管理
・金融機関対応
・キャッシュ管理高度化
⑦組織マネジメント
・グループ長（課長）層のマネジメント
・人材育成・育成方針設計
・業務アサイン・評価
⑧経営層との連携
・役員報告
・経営意思決定支援
・数値の説明責任
■本ポジションの魅力：
同社は今まさに経理変革の途中にあり、現場に入り込んで「仕組みをつくる」経験ができます。決算を回すだけではなく、業務プロセスや組織のあり方まで踏み込み、全社に影響を与えるポジションです。改善テーマが明確で裁量も大きく、変革を自らリードしたい方にとってやりがいの大きい環境です。
■企業の特徴／魅力：
同社は創業91年の歴史を持ちながら、常に事業領域を広げてきた変革志向の企業です。耐火物やセメント関連など社会基盤を支える事業を展開し、安定した基盤のもとで新たな挑戦を続けています。現在も組織・業務の進化に積極的で、「変わり続ける企業」で中核として活躍できる環境があります。
・上場またはそれに準じる企業での経理経験
・年次決算／連結決算の実務経験
・マネジメント経験（課長以上）
・経理業務の改善・仕組み化経験
■歓迎条件：
・製造業での経理経験
・税務実務（法人税・消費税）
・ERP／会計システム導入経験
・経理組織改革経験
■求める人物像：
・実務とマネジメントの両立ができる方
・改善・変革志向が強い方
・経営視点を持てる
※「考えるだけでなく、実装できる人」
同社は数年をかけてトランスフォーメーションを目指しています。
この活動を経理面から推進いただける熱意をもった人材を探しています。
東京都
800 万円 ~ 950 万円
日本風力開発株式会社
洋上、陸上を問わず風力発電所建設における設計、風車の選定といった、エンジニアリング業務をお任せします。
・支持物（風車のタワー・基礎）の設計
・風車本体及び風車運転保守に係る技術全般（工学全般）
■業務の魅力
風力発電所開発のトップ企業でありながら風通しの良い意思決定の早い企業で、年齢によらず能力次第で裁量の大きな仕事ができます。
今後、ますます拡大が期待される風力発電のプロジェクトに主体的に取り組んで頂きます。
・構造設計経験 または、機械・プラントメーカーでのエンジニアとしての就業経験
・普通事業社運転免許※狭小な山道での運転あり
【歓迎条件】
技術士(補)、1級土木施工管理技士、1級電気施工管理技士、第一種/第二種/第三種電気主任技術者など関連資格の保有
【学歴】
大学／大学院
東京都
550 万円 ~ 900 万円
日本風力開発株式会社
＜具体的には＞
(1) 関連メーカーとの仕様調整・検討
(2)蓄電池の電池設備設計・施工管理
蓄電池システムは再生可能エネルギーの普及に不可欠な成長領域であり、
「仕様検討」「設計」「施工管理」「保守」まで一連の工程に携わることで、幅広いスキルが身に着くポジションです。
・電気に関する知見を有する方
【歓迎条件】
・電気設備や送配電設備に関する設計・施工管理の実務経験
・電気主任技術者・電気工事施工管理技士・電気工事士など関連資格の保有
【学歴】
大学／大学院
東京都
550 万円 ~ 800 万円
日本風力開発株式会社
■業務内容
風力発電事業の開発プロジェクトにおいて、先輩社員のサポートを受けながら、現場業務とプロジェクトマネジメントの両面に関わっていただきます。
まずは得意な領域・経験に応じたタスクから担当し、徐々にプロジェクト全体の推進へと役割を広げていくポジションです。
・風力発電所開発プロジェクト全体の推進・進行管理
・用地取得、環境影響評価、行政協議等の各工程の統合マネジメント
・社内外ステークホルダー（自治体、地権者、コンサル、社内技術部門等）との調整・合意形成
・事業性（スケジュール、コスト、リスク）の整理および社内意思決定支援
※本社（東京）に籍を置きつつ、出張ベースで地方（主に鹿児島）案件に従事いただく予定です。
・再エネのプロジェクトに興味があり、主体的に学びながら成長したい方
・多様な関係者とコミュニケーションを取り、物事を前に進めることにやりがいを感じる方
・出張対応が可能な⽅（全国各地の案件に携わります）
【学歴】
不問
東京都
450 万円 ~ 800 万円
日本風力開発株式会社
(1)蓄電池事業の新規案件企画・立案
(2)市場調査、事業性評価、収益モデルの構築
(3)官公庁・自治体・電力会社との折衝・調整
(4)プロジェクト推進における社内外ステークホルダーとの連携
(5)規制制度の情報収集と活用戦略の策定
＜組織体制＞
本社（東京）に籍を置きつつ、出張ベースで地方案件に従事いただく予定です。
下記いずれかのご経験
・営業経験3年以上
・用地仕入れ経験2年以上
【歓迎】
・蓄電池や電力システムに関する知見をお持ちの方
・官公庁や電力会社との折衝経験
東京都
450 万円 ~ 800 万円
日本風力開発株式会社
■業務内容
風力発電事業の開発プロジェクトにおいて、先輩社員のサポートを受けながら、現場業務とプロジェクトマネジメントの両面に関わっていただきます。
まずは得意な領域・経験に応じたタスクから担当し、徐々にプロジェクト全体の推進へと役割を広げていくポジションです。
・風力発電所開発プロジェクト全体の推進・進行管理
・用地取得、環境影響評価、行政協議等の各工程の統合マネジメント
・社内外ステークホルダー（自治体、地権者、コンサル、社内技術部門等）との調整・合意形成
・事業性（スケジュール、コスト、リスク）の整理および社内意思決定支援
※本社（東京）に籍を置きつつ、出張ベースで地方案件に従事いただく予定です。
＜想定スケジュールイメージ＞
月曜 本社出社／火曜～金曜 出張
・新しいことに挑戦する意欲がある方
・出張対応が可能な方
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・土木工事関連経験、現場経験（施工管理、工程管理、予算管理）
・CAD等による図面等のスキル
・国・地方公共団体等、行政機関との協議や申請等のご経験
・法規制、自然環境、系統制約を踏まえた開発地点選定のご経験
・開発業務：用地交渉、各種許認可申請、環境影響評価、利害関係者（自治会、自治体、有識者等）からの同意取り付けや地域協議会の対応等
・国有林に関連する業務に携わった経験を有するコンサルタント、または森林管理署等でのご経験
・森林法に基づく許可申請業務、または保安林における許可申請のご経験
東京都
450 万円 ~ 800 万円
日本風力開発株式会社
■業務内容
風力発電事業の開発プロジェクトにおいて、先輩社員のサポートを受けながら、現場業務とプロジェクトマネジメントの両面に関わっていただきます。
まずは得意な領域・経験に応じたタスクから担当し、徐々にプロジェクト全体の推進へと役割を広げていくポジションです。
・風力発電所開発プロジェクト全体の推進・進行管理
・用地取得、環境影響評価、行政協議等の各工程の統合マネジメント
・社内外ステークホルダー（自治体、地権者、コンサル、社内技術部門等）との調整・合意形成
・事業性（スケジュール、コスト、リスク）の整理および社内意思決定支援
※東京本社に籍を置きつつ、出張ベースで十和田案件に従事いただく予定です。
想定スケジュールイメージ：月曜 本社出社／火曜～金曜 十和田出張
・論理的思考力を持ち、自ら課題を発見し解決まで推進できる方
・未知の領域でも積極的に学び、実務に応用できる方
・多様なステークホルダーと調整し、長期的に案件を推進したご経験
（例：法人営業、無形商材の提案、プロジェクトマネジメント 等）
■歓迎条件：
・土木工事関連経験、現場経験（施工管理、工程管理、予算管理）
・CAD等による図面等のスキル
・国・地方公共団体等、行政機関との協議や申請等のご経験
・国有林に関連する業務に携わった経験を有するコンサルタント、または森林管理署等でのご経験
・森林法に基づく許可申請業務、または保安林における許可申請のご経験
■学歴
大学／大学院
複数あり
450 万円 ~ 800 万円
非鉄金属系大手プラントエンジニアリング会社
国内外のお客様の設備安定稼働を支える、アフターサービス領域の営業部門です。
第2営業部は、同社グループを中心に、営業戦略・営業戦術の立案から、引合い・受注案件の進め方の検討、技術統括部との協議・依頼、受注後の窓口対応までを担う部門です。
プロジェクトチームを編成しない案件や、プロジェクトチーム解散後の案件については、お客様との窓口として案件遂行、アフターケア、クレーム対応を行います。
また、国内顧客向けの部品供給、海外調達資機材・製品の販売、調達・納入、与信枠の設定・改訂、代金回収まで幅広く関わり、お客様との継続的な関係構築と設備の安定稼働を支えています。
［業務内容］
海外からの輸入・国内からの輸出による各種装置予備品のサプライ業務全般
海外および国内顧客向けの当社納入機器の予備品案件について、引合いから受注、メーカー・商社への発注、現物検品、納品、売掛金回収までの一連の業務を担当します。
※予備品＝工場の機械設備に使用する補修部品および予備部品
＜具体的な業務内容＞
・顧客からのRFQ（見積依頼）受領
・調達部・メーカー・商社への見積依頼
・見積書作成・提出
・受注後のメーカー（商社）への発注業務
・受領貨物の検品対応
・輸出入関連書類の作成（Invoice、Packing List 等）
・納期・輸送スケジュールの顧客連絡
・納品後の請求書発行
・客先・社内関係部署との調整、打合せ
・クレーム対応
※通関関連業務について
通関業務は担当しません。
基本的に通関は乙仲へ依頼しています。
以下①~④のいずれも必須となります。
10. 必須の経験・資格・スキル
① 貿易実務または輸出入関連業務の経験 ３年以上
輸出・輸入のいずれか一方の経験でも可。海外との納期調整・メール対応が可能な方。
② 英語の読み書きスキル
海外顧客・メーカー等とのメール対応が中心となるため、会話力よりも英文メールの読解・作成に対応できることを重視します。目安として、TOEIC600点程度、または同等の英語力を有し、英文メール・見積依頼・納期・貿易関連書類の内容確認に対応できるレベル。
③ 基本的なPCスキル
Excel、Word、メール等を使用した各種資料の作成、社内外との連絡対応ができる方。。
④ その他必須の経験
以下の経験が全て必須となります。
・顧客、メーカー、商社、乙仲、社内関係部署との調整
・納期・価格等の交渉
・顧客窓口対応
・クレーム対応
・Invoice、Packing List等の貿易関連書類、見積書・注文書・請求書・管理資料の作成
※必須となる資格は特にありません。
歓迎される経験・資格・スキル
・英語を使用した海外顧客・メーカーとの実務経験
（英文メール、納期調整、貿易関連書類対応など）
・貿易実務検定
東京都
453 万円 ~ 629 万円
◆具体的な業務内容
・事業部門が行う大型ITプロジェクト（数億円～数十億円）の計画や実施の把握
・上記プロジェクトのリスク評価（定量的・定性的）※外部コンサルタント等とも協力
・事業部門のプロジェクトに対する改善指導
・ITプロジェクトの成功・失敗事例を他部門で活用するための、知識の形式化や人材育成施策の実行 等
◆本社IT企画部の役割
事業部門が実行するIT投資案件に対し、全社DX戦略との整合性確認や、客観的なリスク評価、経営層への意思決定支援を担います。
また、QCD管理の観点からも、プロジェクト開始前の段階から問題を見抜き、事前にリスクを低減する体制の構築を進めております。
【歓迎】大規模（総投資額10億円以上）のITプロジェクトマネジメント経験 ※管理職の場合は必須
（PMP資格をお持ちの方も歓迎）
複数あり
1,000 万円 ~ 1,200 万円
DOWAホールディングス株式会社 ～リサイクルビジネスに強みを持つ非鉄金属メーカー～
出張でグループ各社に赴くことがございます。
【キャリアパス】
将来的にDOWAグループの各拠点において、品質保証を重点的に携わっていただくことが可能です。
・企業において品質保証に関する業務経験のある方。経験5年以上。
・品質保証部門でのリーダー等、グループ運営経験
・顧客監査対応経験
【歓迎用件】
※以下いずれかの資格またはスキルをお持ちの方
■資格
・ISO-9001審査員
・QC検定2級以上
■スキル・ご経験
・ISO-9001の理解。IATF-16949の理解。
・監査報告書作成
・工程監査能力の理解と運用(CPK、FMEA、コントロールプラン等)
・一般統計学の理解と運用(管理図などSPC手法、ｔ、Ｆ検定等)
・GageR&Rなどの測定システムの解析知識、経験
・ISO-9001のマネジメントシステム構築・運用経験
・マネジメントレビュー運営
・不適合管理
・是正処置管理
・規定作成経験歓迎
東京都
700 万円 ~ 1,070 万円
東京製綱株式会社
創業135年以上の歴史を誇る東京製綱グループの「祖業」である繊維ロープ事業を展開するグループ会社「東京製綱繊維ロープ株式会社」にて、
高品質な繊維ロープ（漁業用・造船用・命綱・救助用ロープなど）の提案営業をお任せします。(国内シェアNo.1）
※選考・募集窓口は親会社（東京製綱株式会社）が担いますが、入社後の配属先はグループ会社である「東京製綱繊維ロープ株式会社」となります。
（給与体系・福利厚生・労働組合等は親会社と完全同一です）
既存の代理店（販売店）との強固な信頼関係をベースとした深耕営業および客先への同行営業が中心です。
【具体的な業務内容】
・代理店へのアプローチ・客先同行
代理店の担当者と密に連携し、水産・土木建設・官公庁などのエンドユーザーを訪問します。製品説明や見積もりの提示を行い、現場の課題に応じた
最適な商品を提案します。
・社内外のハンドリング
客先からの要望（仕様・納期など）と、製造工場の生産バランスの間に立ち、円滑な納期調整や生産手配を行います。
・担当社数・エリア
担当は30社程度。東海・関東・東北・北陸エリアへの国内出張が月2〜3回発生するため、フットワーク軽く動ける環境です。
・将来的なキャリア
国内で経験を積んだ後は、将来的には海外市場の調査、現地顧客への訪問など、グローバルに活躍の場を広げていただく可能性もあります。
※飛び込みなどの新規開拓営業や、個人の数字のみを追う個人ノルマはありません。チームや組織として顧客に向き合う営業スタイルです。
・法人営業（BtoB）の経験をお持ちの方（業界不問・目安3年以上）
※メーカー、または商社・問屋などで「有形商材」の扱いがあれば業界不問
・普通自動車第一種運転免許（地方出張時の移動などのため）
【歓迎条件（歓迎する経験・スキル）】
・「代理店営業（ルート営業）」の経験
・製造業（または商社等）において、工場や生産管理との間で納期調整や仕様の折衝を行った経験
・水産、土木建設、海運、官公庁向けビジネスのいずれかに関する知見
【求める人物像】
・誠実なコミュニケーションができる方
（顧客と工場の板挟みになるシーンでも、双方の意見を汲み取りながら前向きに調整できる方を想定しています）
・出張や移動を楽しめる方: 月の半分近くが出張になることもあるため、フットワークが軽く、アクティブに動くことが苦にならない方。
東京都
400 万円 ~ 700 万円
・J -SOX監査体制の構築（要領の整備、監査計画の策定、監査基準の整備等）
・監査役との連携、監査役の支援
■組織構成（配属先）
・内部監査室
・資格：CIA、CFE、CISA
・業種：製造業
・語学：ビジネスレベルの英語、中国語、タイ語
東京都
700 万円 ~ 920 万円
株式会社フソウ
【具体的な業務内容】
・排水中に含まれる有機体窒素をアンモニウムイオン（NH₄⁺）に変換する微好気システムの設計・運転管理・データ解析
・フェロシアン化錯体を活用した高性能アンモニア吸着システムの設計・製作・装置設計・運転管理・データ解析
・実証フィールド全体の運用および管理業務
・共同研究機関との進捗共有・調整・報告などの研究体制マネジメント
■キャリアイメージ
入社後は、窒素循環技術開発プロジェクトのチームに配属され、まずは現在進行中の研究テーマや開発内容の理解からスタートします。
研究領域は多岐にわたるため、専門分野や経験に応じてチーム内で業務を分担し、協力しながら研究を進めていきます。
チームメンバーや大学・研究機関などとの連携を通じて、実践的なスキルや知見を身につけていただけます。
将来的には、研究開発プロジェクトのチームリーダーとして、研究推進やメンバー育成を担うなど、
プロジェクトの中核を担うポジションでの活躍を期待しています。
・研究開発業務（内容問わず）に携わったことがある方
・Word・Excelを用いた基本的な文書作成・データ入力などのPCスキル（初級レベル以上）
・社内外の関係者と円滑に調整・連携ができるコミュニケーション能力
・全国各地への出張が可能な方
【歓迎条件（WANT）】
・ゼオライトや活性炭などの吸着材に関する製品・技術の取り扱い経験をお持ちの方（開発、営業、技術支援など分野は問いません）
・大学で理系分野（化学・環境・機械・素材系など）を専攻された方
・環境分析機器の操作経験がある方
東京都
515 万円 ~ 786 万円
DOWAマネジメントサービス株式会社
国内および海外のグループ会社の情報系および操業系ネットワーク環境へのセキュリティ対策の導入・維持更新と運用や外部セキュリティ監視会社と連携したインシンデント発生時の対応、グループ社員向け情報セキュリティ教育の企画及び実施など、社内セキュリティに関連する業務をお任せ致します。海外拠点のセキュリティ強化対策については、企画立案から実装まで幅広くご担当いただきます。
■システム環境
Cybereason社、Crowdstrike社、Fortinet社のなどのセキュリティ製品導入
■特徴・魅力
DOWAグループのセキュリティ対策に関する企画や導入、社員向けの教育計画の策定、インシデント訓練の企画立案が主な業務ですが、国内外の拠点とも多く接する機会があり、セキュリティの観点から操業管理、生産管理、在庫管理など各拠点のシステム導入の支援も行います。
社内には資格取得支援制度があり、国家試験や各種セキュリティ関連の認定資格、Microsoft Azureなどのメーカー認定資格を会社の負担で取得できます。
■キャリアパス
国内外の情報セキュリティに関する企画、監視業務、社員教育を数年経験し、グループ会社のセキュリティ対策を推進する人材として育成します。将来的には本人の適正や希望を確認のうえ、生産系情報システム(操業管理、生産管理、在庫管理)の機能向上やDXの観点で制御システムや基幹システムとのデータ利活用を関係部署と企画・推進等、システムグループが関わる案件に主要メンバーとして携わったり、マネジメントを担う人材としてご活躍を頂きたいと考えております。
■配属部署・組織
配属部署はサイバーセキュリティチーム。当チームでは50代の管理職の配下に30代～60代の社員が所属しています。組織全体で35名以上の社員が在籍していますが、管理職を含めて約7割がキャリア採用です。
以下のうちいずれかを3年以上経験している方
・ネットワークの設計または構築（セキュリティ対策を含む)
・EDR まはた FireWallの導入、運用
＜要歓迎条件＞
・クラウドサービスを利用した企業間のデータ連携システムの構築経験
・工場で稼働するシステムの管理部門や企画部門での業務経験
・CSIRTの経験
東京都
600 万円 ~ 非公開
大手鉄鋼メーカー
当社の人事労政部門のスタッフとして、国内外における人事管理、制度運用、人事施策の企画・立案業務全般に従事いただきます。
＜業務例＞
・入社後数年は、本社（東京）の人事労政部門にて上記業務をご担当いただきます。その後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、初任部門のみならず、関連する他部門*での勤務、ライン長等へのステップアップの可能性もあります。*国内製鉄所、海外拠点等
・なお、当社では2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。
【入社後のキャリアパス】
・入社後数年は、本社（東京）の人事労政部門にて上記業務をご担当いただきます。その後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、初任部門のみならず、関連する他部門*での勤務、ライン長等へのステップアップの可能性もあります。*国内製鉄所、海外拠点等
・なお、当社では2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。
・人事部門勤務経験が5年以上の実務経験・専門性を発揮しつつ、当社の課題解決に向けてチームで協働できる方
２．あると望ましい経験・スキル
・ビジネスレベルの語学力（英語/TOEIC750以上が目安、他）
・卒業学部は不問
東京都
900 万円 ~ 1,500 万円
株式会社神戸製鋼所
※管理職採用の場合、部下のマネジメントもお任せいたします。
■具体的な業務内容
・鉄鋼アルミ事業部門内の各管理部門の業務システムの改善や構築
・働き方の変革やDXの推進に向けた企画および推進
・予算の計画からシステムの導入までのプロジェクト管理
・RPAやローコード開発を活用した業務の効率化支援
・従業員のITリテラシー向上のための企画、推進
・管轄するITインフラの更新計画や新しい技術への移行についての検討 等
・事業会社のシステム部門でPM/PLとしての経験
・大規模プロジェクトのIT戦略企画・推進、システム導入経験
・（管理職の場合）部下のマネジメント経験
【歓迎】
・製造業での基幹システム開発経験（メーカー側もしくはITベンダー側）
・メインフレームまたはオープン系基盤でのシステム構築経験
・ローコードやノーコード開発による業務改善の経験と知識
・ITインフラ、ITアーキテクトに関する知識
東京都
900 万円 ~ 1,200 万円
大手商社グループの化学メーカー
【創業100年の歴史／グローバルも視野に入れた市場展開】
創業100周年超の歴史のある会社です。同社は、主に3つの事業領域を柱として事業を展開しており、ものづくり企業として多岐にわたり存在感のある商品と新たな価値をお客様に提供することを目指しております。
【長期就業が可能／有給取得率80％以上／就業環境に優れた企業です】
■ポジションに関して
オープンポジション的にご志向と経験に応じて企業とすり合わせの上選考に進んでいただきます。
足元では基幹システムの刷新プロジェクト等が走っております。
・IT業務（アプリケーション領域）経験
【歓迎】
・プロジェクトリーダーの経験
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
ＵＢＥ三菱セメント株式会社
技術開発成果を知的財産化し、事業活動の保護・強化、企業価値の向上、並びに循環型社会の構築・地球温暖化対策などに貢献いただきます。
■業務概要：
・発明発掘・出願権利化
・特許調査、特許戦略策定
・情報提供・異議申立
・社内向け知財教育
・メンバーの進捗管理、教育
将来的に・・・
・上記に加えて無効・属否鑑定、契約締結支援、係争対応
社内では研究所や工場と連携していただきます。社外は他企業様と共同出願・共同開発契約、特許庁、弁護士事務所などの対応が発生いたします。
■就業環境：
・休日：土日祝日。その他夏期、冬期休暇。所定労働時間：7時間45分/日。
・残業時間：基本20時間以内/月。
・徹底された安全衛生管理。
・在宅勤務相談可。（事前許可のうえ、原則週2回まで）
■組織構成：
室長1名、管理職6名、総合職3名
東京5名、山口5名（30～60代）にて構成されています。
■組織ミッション:
セメント・建材・資源・環境エネルギーに関する研究開発成果を知財化することで事業の安定性や会社収益への貢献、循環型社会の構築・地球温暖化対策への貢献を果たす。
・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・
求人票に記載のない詳細につきましては口頭にて補足説明ができればと思います。
・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・
企業の知的財産部門で出願・権利化業務の経験がある方
企業の知的財産部門でマネジメント経験がある方
化学の専門知識を有する方
■歓迎要件
知的財産業務の実務経験が3年以上の方
弁理士資格を有する方
一級知的財産管理技能士（特許専門業務）を有する方
複数あり
814 万円 ~ 932 万円
-
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