人事企画（管理職）
非公開
想定年収
780万円 ~ 950万円
勤務地
東京都
仕事内容
経営理念を実現するために、人材を適切に管理し、育成することをミッションとする組織の中で、以下業務に従事いただきます。
■業務内容：
・担当別に編成するチーム（部下3人程度）のリーダー
・プレイングマネージャーとして課題の主担当として従事いただきます（企画立案、実施、運用、改定）
■やりがいに感じていただけること
・新会社としてまだ日が浅いため、人事制度の作り込みや落とし込みをハンズオンで進めることが可能です。
・社内の様々な人と交流する機会が多く、人間関係を築く楽しさや充実感が味わえる。
・幅広い業務に関わることで様々なスキルを磨くことができ、自分自身の成長を実感できる。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件：
管理職あるいは係長など非管理監督者として、複数名の部下をマネジメント（統率）した経験がある。かつ、以下の事項（一部でも可）に主担当として取組んだ経験がある。
①人事制度（評価,昇格,昇給）の制度設計、運用、改定。
②給与、業績連動型賞与の制度設計、改定。
③DE&I、女性活躍、その他サスティナブル関連の人事課題。
④社員エンゲージメント向上のための施策検討、実施。
■歓迎要件：
・人事システムの構築、改良に携わった経験がある。
■求める人物像
・リーダーシップ、コミュニケーション力があり、まずやってみるフットワークの軽い人。
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：780万円 ~ 950万円
月収：45万円～
月額基本給：45万円～
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
フルフレックスタイム制
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
特別休暇（育休産休、介護休暇、時間単位有給、結婚休暇、ボランティア休暇）ほかあり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2280025
最終更新日：2025/2/10