人事制度企画(担当者)
想定年収
598万円 ~ 709万円
勤務地
東京都
仕事内容
人事部人事企画室において下記業務をお任せいたします。
ご本人の経験に応じて、面接を通じご希望を伺います。
・課題の主担当
・人事制度の企画、構築、運用
・労務管理
・労政施策業務
・ダイバーシティ施策の企画、推進等
◆当ポジションの魅力
会社、社員双方にとって非常に重要となる人事諸制度の企画~導入~運用に携わることができるポジションです。経営戦略や従業員満足度向上など決して簡単ではないミッションですが、その分やりがいや自己成長につながる部分が大きいです。
◆組織ミッション
的確かつタイムリーな制度構築~運用を行い、社員の働き甲斐、組織活性化を実現し、ひいては会社の発展に寄与できる人材の確保、定着、適材適所での活用につなげることがミッションです。
◆就業環境
週2回までの在宅勤務やフレックスを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件:下記いずれも該当する方
・下記人事企画業務のいずれかの実務経験がある方
(人事制度・人事評価、昇降格関連業務・労務管理・ダイバーシティ施策)
■歓迎要件
・人事システムの構築、改良に携わった経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収:598万円 ~ 709万円
月収:34万円~39万円
月額基本給:34万円~39万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:45
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
フルフレックス
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:一部支給(会社規定に基づき支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日:122
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇 6日~18日
※付与日数は入社月により異なります。
※有給休暇は入社時から付与されます。 )
【休日・休暇詳細】
特別休暇(育休産休、介護休暇、時間単位有給、結婚休暇、ボランティア休暇)ほかあり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2343846
最終更新日:2025/11/26
