経理マネージャー
リバー株式会社
想定年収
700万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
700名
仕事内容
【業務内容】
■経理・財務業務全般
・決算業務（月次・年次・四半期・連結・個別）
・開示業務（事業報告・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書）
・債権債務管理
・内部統制の構築と運用（J-SOX）
・監査法人、税理士対応
・経理部門のマネジメント
・他部門との調整
【組織体制】
・部長
・経理課 課長1名、担当課長1名、係長1名、スタッフ4名
・財務課 課長1名、主任1名、派遣社員1名
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャー
募集背景
組織強化のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
■事業会社での経理財務業務の実務経験（5年以上）
■単体/連結決算実務経験
■メンバーマネジメント経験
【求める人物像】
■コミュニケーション力のある方（他部門、事業会社とのやりとりが多い為）
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 900万円
月収：44万円～
月額基本給：44万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月・12月（5ヶ月分）
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
〒105-0023
東京都港区芝浦一丁目1番1号 ブルーフロント芝浦 タワーS 26階
交通手段1 沿線名：JR 駅名：浜松町 最寄駅から：徒歩10分
交通手段2 沿線名：都営地下鉄 駅名：大門 最寄駅から：徒歩15分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
役職手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：初年度10日（入社3ヶ月後に5日、さらに3か月後に5日付与）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■退職金制度(企業型確定拠出年金）
■誕生日祝金付与
■従業員持株会制度
■インフルエンザ予防接種代全額会社負担（扶養者半額補助）
■人間ドック受診料一部負担
■積立有給制度（消滅する有給休暇の積立）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※面接回数は2回を想定（本社対面）。 ※求人票上の記載年収は参考です。前職年収及び面接時の評価をもって決定、最終的には企業側の条件通知書をもって決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2411419
最終更新日：2026/9/11
企業情報
企業名
リバー株式会社
代表者名
代表取締役社長執行役員 松岡 直人
設立
2007年7月
従業員数
700名
資本金
200,000,000円
本社所在地
〒105-0023 東京都東京都港区芝浦一丁目1番1号 ブルーフロント芝浦 タワーS 26階
〒100-0004 東京都千代田区大手町 1-7-2 東京サンケイビル 15 階
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
リバー株式会社は、1904年の創業から120年をこえる老舗企業となりました。
現在リバーグループは、関東を中心に静岡・大阪を含めて18の拠点を有し、金属を中心としたさまざまなリサイクル・廃棄物処理を行っております。
現在私どもを取り巻く環境は大きく変化しています。循環型社会に向けてのさまざまなリサイクルの取り組み、環境関係の法律・規制の整備、また輸出商品となったスクラップの市場の国際化など、その対応にこれまでとは異なった発想や知識、技術が求められています。
グループの各事業所では、こうした状況をふまえ、安心してリサイクル・処理をおまかせいただけますよう、また地球環境の保護・コンプライアンス等に配慮して、最新の技術の導入、ISO14001をはじめとする各種許認可を取得するなど、クリーンで安全な処理に努めております。
今後とも｢信用｣・｢誠実｣といったよき伝統をふまえながら、常に時代の要請に応え、いかなる変化にも対応しうる柔軟な体質を持った「古くて新しい会社」として歩んでまいります。
＜事業内容＞
・金属スクラップの仕入・加工・販売
・産業廃棄物処分業
・産業廃棄物収集運搬業
・特別管理産業廃棄物収集運搬業
・一般廃棄物処理業（収集・運搬）
・一般廃棄物処理業（処分業）
・廃棄物再生事業
・古物商
・計量証明事業
・使用済自動車の引取、フロン類回収、解体、破砕
・第一種フロン類回収業
・一般廃棄物、産業廃棄物及び特別管理産業廃棄物に関するコンサルタント業務
・製紙原料、製鉄原料及び貴金属の売買業務
・機密書類処理
・リサイクル家電 指定引取場所 再商品化施設
・リサイクル二輪 指定引取場所 再商品化施設
・小型家電リサイクル事業
＜グループ会社＞
TREホールディングス株式会社、サニーメタル株式会社、イツモ株式会社
事業に関する特色
金属スクラップや廃自動車、廃家電など消費社会では日々廃棄物が排出されています。
これらの廃棄物を再び資源へと生まれ変わらせるために
「金属リサイクル」
「自動車リサイクル」
「産業廃棄物処理」
「家電リサイクル」
の4事業を基盤に、廃棄物の収集運搬や、廃棄物に関する課題を抱える企業や自治体などへの廃棄物マネジメントサービスの提案、さらには小型家電リサイクルなどの「その他事業」を展開しています。
また、関東を中心とした18の事業拠点では、高度な大規模設備を有し、高度で大量の廃棄物処理が可能で、1年間で約73万トンの廃棄物を受け入れ、そのうち約68万トンを資源として産業・社会に還元しています。
会社の特色
■歴史
前身である株式会社鈴徳は創業120年を迎える老舗リサイクル会社でした。鉄スクラップを中心としたメタル資源リサイクルを主要事業とし、2000年以降は周辺分野のM&Aを積極的に行い事業領域を拡大してきました。
1904年
創業者 鈴木徳五郎 浅草で屑物一般の売買を始める
1935年2月
株式会社鈴木徳五郎商店として法人設立
1948年
順次営業所を開設、株式会社徳栄を設立
1972年
社名を「株式会社鈴徳」に変更
1990年
児玉営業所 一般廃棄物処分業許可取得
1991年
CI導入、社名（通称名）を「スズトク」とする
児玉営業所 産業廃棄物中間処分業許可取得
以降順次、東京・船橋・浦和・千葉・藤沢の各営業所で同許可取得
1999年
児玉営業所 ISO14001認証取得
2001年
藤沢営業所開設
メタルリサイクル株式会社 営業開始 （三菱商事との合弁）
2002年
千葉営業所開設（関連会社株式会社徳栄と合併し、同社事業所を継承）
2003年
ISO14001の登録を本社と東京・船橋・浦和・児玉営業所に拡大
中田屋株式会社および同社の関連会社をグループ化
2004年
創業100周年
2005年
ISO14001 の登録を川崎営業所を除く全事業所に拡大
またISO14001 2004年版での登録に切り替え
2007年
ISO14001において川崎営業所を拡大、全営業所にてISO14001を登録
グループの持株会社としてスズトクホールディングス株式会社を設立
当社はスズトクホールディングス株式会社の100％子会社となる
2009年
東京営業所を江東区新木場に移転
2015年
大栄環境ホールディングス株式会社と包括業務提携及び、共同出資会社メジャーヴィーナス・ジャパン株式会社を設立
2017年
グループの持ち株会社であるスズトクホールディングス株式会社が「リバーホールディングス株式会社」に社名を変更
2021年
社名をリバー株式会社に変更
メタルリサイクル株式会社および株式会社新生を吸収合併
2022年
中田屋株式会社、フェニックスメタル株式会社およびNNY株式会社を吸収合併
2023年
リバー株式会社がリバーホールディングス株式会社を吸収合併
その他の特色
◇納入先
朝日工業／王子製鉄／合同製鐵／三興製鋼／JFEスチール／城南製鋼所
日本製鉄／千代田鋼鉄工業／東京製鐵／東京鐵鋼／向山工場／大紀アルミニウム工業所 他
◇取引商社
伊藤忠メタルズ／兼松トレーディング／JFE商事／豊通マテリアル／日鉄物産
丸紅テツゲン／エムエム建材／産業振興／阪和興業／共栄／シマブンコーポレーション 他
売上実績
求人No.：NJB2411419
最終更新日：2026/9/11