半導体／東京都の求人・転職情報
373件中の1〜50件を表示
株式会社アドバンテスト
仕事内容
■業務概要：
Business Partner Portal Service UnitのCo-lead、およびITソリューション部 ビジネスパートナーポータルグループ 課長として、以下の業務を担当する。
業務内容：
（１）プロジェクトおよびプログラムのリーダーシップ
・Coupa, myAdvantest他のプロジェクトマネジメント
（２）グローバルソリューションの提供
・Coupaの調達から支払いまでの機能の設計と実装
（３）システム連携管理
・企業システム間の統合アーキテクチャの構築
・インターフェース設計、テスト、検証、本番展開の調整
（４）ビジネスプロセスの変革
・調達、財務、サプライチェーン、ITなどのチームと連携し、エンドツーエンドのプロセスを最適化
■当ポジションのやりがい：
・グループ全体のProcure-to-Pay(P2P)のプロセスの最適化、ITシステム導入のプロジェクト責任者
・海外チームや国内外のベンダーが参加するグローバルプロジェクトの遂行
・ポジティブかつサポーティブな仲間達との交流により、切磋琢磨、自己研鑽を行うベストな環境
Business Partner Portal Service UnitのCo-lead、およびITソリューション部 ビジネスパートナーポータルグループ 課長として、以下の業務を担当する。
業務内容：
（１）プロジェクトおよびプログラムのリーダーシップ
・Coupa, myAdvantest他のプロジェクトマネジメント
（２）グローバルソリューションの提供
・Coupaの調達から支払いまでの機能の設計と実装
（３）システム連携管理
・企業システム間の統合アーキテクチャの構築
・インターフェース設計、テスト、検証、本番展開の調整
（４）ビジネスプロセスの変革
・調達、財務、サプライチェーン、ITなどのチームと連携し、エンドツーエンドのプロセスを最適化
■当ポジションのやりがい：
・グループ全体のProcure-to-Pay(P2P)のプロセスの最適化、ITシステム導入のプロジェクト責任者
・海外チームや国内外のベンダーが参加するグローバルプロジェクトの遂行
・ポジティブかつサポーティブな仲間達との交流により、切磋琢磨、自己研鑽を行うベストな環境
求める経験 / スキル
■必須条件
・学士号
・エンタープライズアプリケーション実装プロジェクトを管理した8年以上の経験
・3年以上のCoupa導入リード経験
■歓迎条件
・PMP、PRINCE2、アジャイル、または同等のプロジェクトマネジメント資格
・グローバルおよびクロスファンクショナルなプロジェクトチームの管理経験
・外部のシステムインテグレーターやコンサルティング会社を交えたプロジェクトの豊富な経験
※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。
※書類選考に先立ちまして、WEB適性検査をご受検いただきます。
※当ポジションでは、WEB一次面接と最終面接にて海外のITメンバーとの英語面接を実施します。
※最終面接は、丸の内本社にて対面面接予定です。
・学士号
・エンタープライズアプリケーション実装プロジェクトを管理した8年以上の経験
・3年以上のCoupa導入リード経験
■歓迎条件
・PMP、PRINCE2、アジャイル、または同等のプロジェクトマネジメント資格
・グローバルおよびクロスファンクショナルなプロジェクトチームの管理経験
・外部のシステムインテグレーターやコンサルティング会社を交えたプロジェクトの豊富な経験
※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。
※書類選考に先立ちまして、WEB適性検査をご受検いただきます。
※当ポジションでは、WEB一次面接と最終面接にて海外のITメンバーとの英語面接を実施します。
※最終面接は、丸の内本社にて対面面接予定です。
従業員数
7,241名
（国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
7,241名
（国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点）
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
仕事内容
■組織の役割
半導体ビジネスグループ全体での市民開発の促進や啓蒙活動による現場レベルでの業務効率化、AIリテラシー向上に向けた様々な施策・活動を行っています。
特に生成AIについては急速に普及が進み、その利活用の促進が大きなテーマになっています。
■担当予定の業務内容
・各種施策の企画・構想を含むプロジェクト推進リード
・プロジェクトのPL/PMO 業務、社内外ステークフォルダとの調整
・新たなITツールを活用したサービス提供、業務効率化の企画立案・実行
・PowerPlatformをはじめとした各種サービスの維持改善
■想定ポジション
生成AI活用推進プロジェクトにおけるチームリーダーまたは担当者
ソニーグループ各社や業務委託会社等の複数メンバーからなるチームと連携しながら推進していただきます。
■職場雰囲気
週に数日程度の在宅勤務も可能な勤務環境も整っており、ワークライフバランスが取りやすい職場です。
■描けるキャリアパス
社内外のステークホルダとのやり取りを通した業務知識の習得のみならず、各種 DX 技術を活用した企画立案、実行の経験を得ることができます。
AIをはじめ様々な議術が広まる中、担当領域では社内第一人者として活躍することが期待できます。
※中長期的には、ソニーグループ各社の情報システム関連部署への異動も視野に幅広いキャリア形成が可能です
■部門からのメッセージ
グローバルに展開するソニーの半導体ビジネスにおけるDX・働き方改革の中心となる部署であり、
ユーザーを交えて業務改革を推進する重要な役割を担っています。
近年はAIをはじめとした様々なITテクノロジーへの知見を深め、社内での利活用及び普及を進める必要があります。
いままでの経験を生かし、それを軸足に積極的に新たなチャレンジを志向される方を歓迎します。
半導体ビジネスグループ全体での市民開発の促進や啓蒙活動による現場レベルでの業務効率化、AIリテラシー向上に向けた様々な施策・活動を行っています。
特に生成AIについては急速に普及が進み、その利活用の促進が大きなテーマになっています。
■担当予定の業務内容
・各種施策の企画・構想を含むプロジェクト推進リード
・プロジェクトのPL/PMO 業務、社内外ステークフォルダとの調整
・新たなITツールを活用したサービス提供、業務効率化の企画立案・実行
・PowerPlatformをはじめとした各種サービスの維持改善
■想定ポジション
生成AI活用推進プロジェクトにおけるチームリーダーまたは担当者
ソニーグループ各社や業務委託会社等の複数メンバーからなるチームと連携しながら推進していただきます。
■職場雰囲気
週に数日程度の在宅勤務も可能な勤務環境も整っており、ワークライフバランスが取りやすい職場です。
■描けるキャリアパス
社内外のステークホルダとのやり取りを通した業務知識の習得のみならず、各種 DX 技術を活用した企画立案、実行の経験を得ることができます。
AIをはじめ様々な議術が広まる中、担当領域では社内第一人者として活躍することが期待できます。
※中長期的には、ソニーグループ各社の情報システム関連部署への異動も視野に幅広いキャリア形成が可能です
■部門からのメッセージ
グローバルに展開するソニーの半導体ビジネスにおけるDX・働き方改革の中心となる部署であり、
ユーザーを交えて業務改革を推進する重要な役割を担っています。
近年はAIをはじめとした様々なITテクノロジーへの知見を深め、社内での利活用及び普及を進める必要があります。
いままでの経験を生かし、それを軸足に積極的に新たなチャレンジを志向される方を歓迎します。
求める経験 / スキル
■必須
・PowerPlatfromやM365Copilotを利用した業務経験
・活用推進や普及活動など多数のユーザーに対する推進活動の担当経験
■尚可
・プロジェクトリード、企画立案業務の経験
・アジャイルによるプロジェクト経験
・ITサービスの運用経験
【 求める語学力】
■必須
TOEIC:500点
■尚可
TOEIC:650点
海外のソニーセミコンダクタソリューションズ・グループ各社とのコミュニケーションのみならず、海外ベンダーとのやり取り（主にメール等テキストベース）もあるため、入社後においても英語コミュニケーションの上達に向けた努力を行っていただける方
※マネジメントを目指す場合には英語は必須となります
・PowerPlatfromやM365Copilotを利用した業務経験
・活用推進や普及活動など多数のユーザーに対する推進活動の担当経験
■尚可
・プロジェクトリード、企画立案業務の経験
・アジャイルによるプロジェクト経験
・ITサービスの運用経験
【 求める語学力】
■必須
TOEIC:500点
■尚可
TOEIC:650点
海外のソニーセミコンダクタソリューションズ・グループ各社とのコミュニケーションのみならず、海外ベンダーとのやり取り（主にメール等テキストベース）もあるため、入社後においても英語コミュニケーションの上達に向けた努力を行っていただける方
※マネジメントを目指す場合には英語は必須となります
従業員数
8,100名
（2022年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
8,100名
（2022年4月1日現在）
株式会社日本マイクロニクス
仕事内容
Probe Cardに使用される基板に関わる設計業務全般を対応して頂きます。
お客様のプローブカードの仕様書から要求スペックを把握し、お客様、社内関連部門とすり合わせを行い、外注メーカーで基板の設計が出来るように基板の仕様書を作成して頂きます。
配線設計は外注メーカーのため、社内では検図業務も行います。
営業を介して海外のお客様とやり取りがあり、外注メーカーは海外がメイン（日本語でやり取り）です。
具体的には、
1)仕様の取りまとめ（電気回路図作成など）
2)外注メーカーへの設計依頼、質疑応答
3)検図業務
など対応頂く予定です。
客先や関連部門とのやり取りが多く、コミュニケーション能力を活かして働くことができます。
■社風：
意見が言いやすく、風通しのいい環境です。上下関係なく社員一人ひとりの考えを尊重しており、発言もしやすいです。様々な意見をぶつけ合い、高め合って業務に取り組んでいます。社歴に関係なく、裁量を持って働ける点も特徴です。若手社員にも責任のある業務を任せたりと、挑戦できる場が多くあります。
お客様のプローブカードの仕様書から要求スペックを把握し、お客様、社内関連部門とすり合わせを行い、外注メーカーで基板の設計が出来るように基板の仕様書を作成して頂きます。
配線設計は外注メーカーのため、社内では検図業務も行います。
営業を介して海外のお客様とやり取りがあり、外注メーカーは海外がメイン（日本語でやり取り）です。
具体的には、
1)仕様の取りまとめ（電気回路図作成など）
2)外注メーカーへの設計依頼、質疑応答
3)検図業務
など対応頂く予定です。
客先や関連部門とのやり取りが多く、コミュニケーション能力を活かして働くことができます。
■社風：
意見が言いやすく、風通しのいい環境です。上下関係なく社員一人ひとりの考えを尊重しており、発言もしやすいです。様々な意見をぶつけ合い、高め合って業務に取り組んでいます。社歴に関係なく、裁量を持って働ける点も特徴です。若手社員にも責任のある業務を任せたりと、挑戦できる場が多くあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
プリント基板設計/電子回路設計の経験
・CAD操作（AllegroやOrCAD、基板設計CAD）ﾞ
・Tester仕様の把握（Config、PIB、Channel性能/割付制約）
・デバイス仕様の把握（回路図の読み取り、搭載部品のリスト化/部品選定、配線仕様の決定）
・電気特性要求の把握（部品搭載位置の決定、電気チームとの連携、層構成の思案）
【歓迎条件】
・解析経験
・電磁界シミュレーション経験
プリント基板設計/電子回路設計の経験
・CAD操作（AllegroやOrCAD、基板設計CAD）ﾞ
・Tester仕様の把握（Config、PIB、Channel性能/割付制約）
・デバイス仕様の把握（回路図の読み取り、搭載部品のリスト化/部品選定、配線仕様の決定）
・電気特性要求の把握（部品搭載位置の決定、電気チームとの連携、層構成の思案）
【歓迎条件】
・解析経験
・電磁界シミュレーション経験
従業員数
1,254名
（2025年6月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
1,254名
（2025年6月末現在）
株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル
仕事内容
■概要
主にコンピュータビジョン領域におけるディープラーニング（深層学習）などを活用した画像認識・解析ソフトウエアの開発をご担当いただきます。
■詳細
多様な現場で利用されるAI画像認識システムの開発に携わり、クラウド環境やエッジデバイスへの実装や展開、さらには大規模言語モデル（LLM）を活用した新たな価値創出にも取り組んでいただきます。
開発したAIモデルやソフトウエアを実際のエッジデバイスへ最適化・実装、またはクラウド環境（AWSなど）へのデプロイ～運用まで、一連のプロセスを幅広く経験できます。
加えて、自社AIプロセッサ開発チームと協働し、ソフトウエアとハードウエアを統合した新しいプラットフォームの構築にも関わっていただきます。
お客様の技術的なサポートや社内他部門との協業を通して、技術力を活かしビジネスに貢献できます。
■プロジェクト例
・大手電機メーカー向け車載カメラ搭載のAI画像認識ソフトウエアの提供
・オートバイ向け前方監視カメラシステム搭載のAI認識ソフトウエア開発
・AWSを活用したフリートマネジメントシステム向け画像解析サービスの構築および運用
主にコンピュータビジョン領域におけるディープラーニング（深層学習）などを活用した画像認識・解析ソフトウエアの開発をご担当いただきます。
■詳細
多様な現場で利用されるAI画像認識システムの開発に携わり、クラウド環境やエッジデバイスへの実装や展開、さらには大規模言語モデル（LLM）を活用した新たな価値創出にも取り組んでいただきます。
開発したAIモデルやソフトウエアを実際のエッジデバイスへ最適化・実装、またはクラウド環境（AWSなど）へのデプロイ～運用まで、一連のプロセスを幅広く経験できます。
加えて、自社AIプロセッサ開発チームと協働し、ソフトウエアとハードウエアを統合した新しいプラットフォームの構築にも関わっていただきます。
お客様の技術的なサポートや社内他部門との協業を通して、技術力を活かしビジネスに貢献できます。
■プロジェクト例
・大手電機メーカー向け車載カメラ搭載のAI画像認識ソフトウエアの提供
・オートバイ向け前方監視カメラシステム搭載のAI認識ソフトウエア開発
・AWSを活用したフリートマネジメントシステム向け画像解析サービスの構築および運用
求める経験 / スキル
【必須条件】
・直近の業務でのコーディング経験（C/C++およびPythonでのプログラミング経験）
・機械学習・深層学習ライブラリ（PyTorch、TensorFlow など）による開発経験
・要件定義、設計、実装、テスト、リリースまでの一連のソフトウエア開発ライフサイクルの経験
・自分の仕事に対する高いモチベーション
【歓迎条件】
・ディープラーニングやコンピュータビジョン分野の専門知識、関連する最先端アルゴリズム・モデルの開発・改善経験
・大規模言語モデル（LLM）を利用したアプリケーション開発経験
・AWS、GCP、Azure など主要クラウドプラットフォーム上での機械学習システム構築・運用経験（MLOps 含む）
・試験自動化（CI/CD）に関する知識や実務経験
・AIエージェントやAIアシスタントを活用したソフトウエア開発経験
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーディング経験
【求める人物像】
・未来志向であり、自らの個性/専門性を発揮しながら目標達成を目指せる方
・新しい技術の学習に貪欲で、プロフェッショナルと呼べるレベルまで成長できる方
・課題を見つけ、技術で解決するための道筋を考えられる方
・直近の業務でのコーディング経験（C/C++およびPythonでのプログラミング経験）
・機械学習・深層学習ライブラリ（PyTorch、TensorFlow など）による開発経験
・要件定義、設計、実装、テスト、リリースまでの一連のソフトウエア開発ライフサイクルの経験
・自分の仕事に対する高いモチベーション
【歓迎条件】
・ディープラーニングやコンピュータビジョン分野の専門知識、関連する最先端アルゴリズム・モデルの開発・改善経験
・大規模言語モデル（LLM）を利用したアプリケーション開発経験
・AWS、GCP、Azure など主要クラウドプラットフォーム上での機械学習システム構築・運用経験（MLOps 含む）
・試験自動化（CI/CD）に関する知識や実務経験
・AIエージェントやAIアシスタントを活用したソフトウエア開発経験
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーディング経験
【求める人物像】
・未来志向であり、自らの個性/専門性を発揮しながら目標達成を目指せる方
・新しい技術の学習に貪欲で、プロフェッショナルと呼べるレベルまで成長できる方
・課題を見つけ、技術で解決するための道筋を考えられる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル
仕事内容
自社SoCとIPを採用するお客様に、BSP/SDKとして供給するソフトウェアを開発していただきます。
BSP/SDKは、これまでの製品開発で積み上げてきた資産があります。
その資産の上に、新しい製品ごとの差分を作り込んでいくのが私たちの仕事です。その中からいずれの業務をご担当していただく予定です。
【自社製品開発】
・NPUを搭載したSoC「Di1」のリリースに合わせて、NPUドライバとAI SDK、 ステレオビジョンIP（ZIA-SV）向けのドライバ・ライブラリを開発し、社GPU IPのポーティング
・処理速度やお客様のご要望に応じたSDKを改善する
【自社IP開発】
・Xilinx FPGA上でLinux用ドライバ・ライブラリ・アプリをC言語で開発する。
【お客様へのSDK提供】
・自社GPU IPを採用いただいたお客様の環境へ、SDKをポーティングする。
【BSP/SDKの保守】
・組み込みLinux（ARM64）環境で、u-boot、Linuxカーネル、buildrootの保守と不具合修正を担当します。
■ポジションの魅力
・bootloaderからドライバ・推論ライブラリまで、ソフトウェアスタックの上から下まで関われます。
・自社設計のIPを、FPGA上で最初に動かします。既存ドライバの改修ではなく、立ち上げから担当します。
・実装方針は担当者が決めます。決めた理由を説明できることは求められます。
・専門の異なる8名のチームです。ハードウエアグループも社内にあり、設計者と直接やり取りできます。
自社設計AIプロセッサ／IP用のソフトウェア開発に携わっていただきます。
リーダーの指示のもと、チームの一員としてプロジェクトを推進し、技術の最前線で活躍できる環境です。
プロジェクトの進行状況に応じて、以下のような作業を担当していただきます。
・デバイスドライバ・SDK開発
最先端の技術を駆使して、高性能なデバイスドライバおよびソフトウェア開発キット（SDK）を開発します。
・OSSフレームワーク対応モジュール開発
オープンソースソフトウェア（OSS）フレームワークに対応するためのモジュールを開発し、
広範なエコシステムと連携するソリューションを提供します。
・新規デモアプリケーション開発
C、C++、Pythonを活用して、革新的なデモアプリケーションを新規に開発し、製品の可能性を最大限に引き出します。
・ソフトウェアポーティング作業
自社設計IPを採用いただいたお客様のハードウェアに対するソフトウェアポーティング作業も行います。
いずれの業務を担当する場合でも、周囲のサポートを受けながら業務を遂行していただきますので
経験を活かして新たな技術にチャレンジできる環境です。
BSP/SDKは、これまでの製品開発で積み上げてきた資産があります。
その資産の上に、新しい製品ごとの差分を作り込んでいくのが私たちの仕事です。その中からいずれの業務をご担当していただく予定です。
【自社製品開発】
・NPUを搭載したSoC「Di1」のリリースに合わせて、NPUドライバとAI SDK、 ステレオビジョンIP（ZIA-SV）向けのドライバ・ライブラリを開発し、社GPU IPのポーティング
・処理速度やお客様のご要望に応じたSDKを改善する
【自社IP開発】
・Xilinx FPGA上でLinux用ドライバ・ライブラリ・アプリをC言語で開発する。
【お客様へのSDK提供】
・自社GPU IPを採用いただいたお客様の環境へ、SDKをポーティングする。
【BSP/SDKの保守】
・組み込みLinux（ARM64）環境で、u-boot、Linuxカーネル、buildrootの保守と不具合修正を担当します。
■ポジションの魅力
・bootloaderからドライバ・推論ライブラリまで、ソフトウェアスタックの上から下まで関われます。
・自社設計のIPを、FPGA上で最初に動かします。既存ドライバの改修ではなく、立ち上げから担当します。
・実装方針は担当者が決めます。決めた理由を説明できることは求められます。
・専門の異なる8名のチームです。ハードウエアグループも社内にあり、設計者と直接やり取りできます。
自社設計AIプロセッサ／IP用のソフトウェア開発に携わっていただきます。
リーダーの指示のもと、チームの一員としてプロジェクトを推進し、技術の最前線で活躍できる環境です。
プロジェクトの進行状況に応じて、以下のような作業を担当していただきます。
・デバイスドライバ・SDK開発
最先端の技術を駆使して、高性能なデバイスドライバおよびソフトウェア開発キット（SDK）を開発します。
・OSSフレームワーク対応モジュール開発
オープンソースソフトウェア（OSS）フレームワークに対応するためのモジュールを開発し、
広範なエコシステムと連携するソリューションを提供します。
・新規デモアプリケーション開発
C、C++、Pythonを活用して、革新的なデモアプリケーションを新規に開発し、製品の可能性を最大限に引き出します。
・ソフトウェアポーティング作業
自社設計IPを採用いただいたお客様のハードウェアに対するソフトウェアポーティング作業も行います。
いずれの業務を担当する場合でも、周囲のサポートを受けながら業務を遂行していただきますので
経験を活かして新たな技術にチャレンジできる環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・組み込みLinux環境でのC言語による開発経験
・カーネル/デバイスドライバ/BSPのいずれかの領域での経験
※経験年数では判断しません。担当された範囲と深さを見ます。
【歓迎条件】
・各種OSでのドライバ
・SDK開発経験 （u-boot/Linuxカーネル/buildroot、ARM64、Xilinx FPGA、RTOS・non OS・Windowsなど）
・ONNX、PyTorchなどAI関連フレームワークの知識、またはOSSコミュニティでの開発・貢献経験
【求める人物像】
・担当領域の技術的な判断を、自分で引き受けられる方
・これまでの経験を土台に、新しい技術領域へ踏み出したい方
・自分の得意分野で周囲に貢献できる方
・組み込みLinux環境でのC言語による開発経験
・カーネル/デバイスドライバ/BSPのいずれかの領域での経験
※経験年数では判断しません。担当された範囲と深さを見ます。
【歓迎条件】
・各種OSでのドライバ
・SDK開発経験 （u-boot/Linuxカーネル/buildroot、ARM64、Xilinx FPGA、RTOS・non OS・Windowsなど）
・ONNX、PyTorchなどAI関連フレームワークの知識、またはOSSコミュニティでの開発・貢献経験
【求める人物像】
・担当領域の技術的な判断を、自分で引き受けられる方
・これまでの経験を土台に、新しい技術領域へ踏み出したい方
・自分の得意分野で周囲に貢献できる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ネクスティエレクトロニクス
仕事内容
VAセンター部では顧客、営業からの依頼に応じて半導体、電子部品などの検査、選別、評価、加工、解析など
様々な業務を東京、愛知の2拠点、5グループで対応しています。
■主な業務
製造検査グループでは顧客、営業からの依頼内容に応じて半導体、電子部品などの検査、選別、加工、解析などの業務を行っています。
・半導体、液晶パネル、各種電子部品などの検査、選別、加工などに関わる工程の管理全般
・上記に関わる技術サポート
・上記に関わる品質サポート
・上記に関わる作業者への指導、教育のサポート
・各作業の進捗管理、納期管理サポート
・各作業に使用する装置管理、メンテナンスサポート
■主な顧客：自動車関連部品メーカー、電機機器メーカー、他
■出張等：ほぼ無し
■仕事の魅力
当社は電子部品商社でありながら、設計、製造、解析、品質といった部門を有し、商社ビジネスを技術的側面からサポート、提案しています。
自身の知識や経験を活かして活躍するチャンスが豊富です。
様々な業務を東京、愛知の2拠点、5グループで対応しています。
■主な業務
製造検査グループでは顧客、営業からの依頼内容に応じて半導体、電子部品などの検査、選別、加工、解析などの業務を行っています。
・半導体、液晶パネル、各種電子部品などの検査、選別、加工などに関わる工程の管理全般
・上記に関わる技術サポート
・上記に関わる品質サポート
・上記に関わる作業者への指導、教育のサポート
・各作業の進捗管理、納期管理サポート
・各作業に使用する装置管理、メンテナンスサポート
■主な顧客：自動車関連部品メーカー、電機機器メーカー、他
■出張等：ほぼ無し
■仕事の魅力
当社は電子部品商社でありながら、設計、製造、解析、品質といった部門を有し、商社ビジネスを技術的側面からサポート、提案しています。
自身の知識や経験を活かして活躍するチャンスが豊富です。
求める経験 / スキル
＜必須の経験・条件＞
・製造、加工業などなでの業務（設計、実装、組立、生産技術など）に関する経験と知識
またこのような現場の管理業務の経験が有れば尚よし
・特定の専門分野だけでなく、検査、加工、品質など幅広い業務に柔軟に対応できること
＜優遇経験・条件＞
・半導体、液晶パネル、電子回路、製造装置などに関する知識、経験がある
＜定性面＞
・多くの社員が働く職場です。明るくコミュニケーションができる事が必須です。
・さまざまな環境変化に柔軟に対応できる事
・常に問題意識を持ち、問題発見及び問題解決がスピーディにできる事
・報告・連絡・相談をタイムリーにできる事
・最後まであきらめずにやりとおす、粘り強い精神力を持っている事
・部内の担当業務に垣根を作ることなくお互いの業務を進んでフォローしあうことができる事
・製造、加工業などなでの業務（設計、実装、組立、生産技術など）に関する経験と知識
またこのような現場の管理業務の経験が有れば尚よし
・特定の専門分野だけでなく、検査、加工、品質など幅広い業務に柔軟に対応できること
＜優遇経験・条件＞
・半導体、液晶パネル、電子回路、製造装置などに関する知識、経験がある
＜定性面＞
・多くの社員が働く職場です。明るくコミュニケーションができる事が必須です。
・さまざまな環境変化に柔軟に対応できる事
・常に問題意識を持ち、問題発見及び問題解決がスピーディにできる事
・報告・連絡・相談をタイムリーにできる事
・最後まであきらめずにやりとおす、粘り強い精神力を持っている事
・部内の担当業務に垣根を作ることなくお互いの業務を進んでフォローしあうことができる事
従業員数
2,000名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
730 万円 ~ 960 万円
従業員数
2,000名
（連結）
株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル
仕事内容
FA,自動倉庫向け製品 (AMR/AGF本体、AMR用コントローラ及びソフトウェア、サーボモータ、HMI、LiDAR等のセンサ) の販売、新規顧客開拓。パートナーのFA商社と連携しながらエンドユーザにコンタクトし、顧客の新規開拓、販売、もしくは国内ロボットメーカ、大手自動倉庫メーカに対して産業用モータ、各種センサ等の提案から販売を実施いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
●以下の何れか、もしくは複数の経験がトータルで３年以上あること
・BtoBビジネスにおけるセールス経験（セールス経験は産業向けでなくても可）
・工場or倉庫において生産・製造技術の経験
・産業用システム（FA、PA、自動倉庫の何れか）における開発経験もしくは商品企画の経験
●新規事業に興味があり、かつ世界最先端の技術を国内ユーザに広めることに興味がある方
【歓迎要件】
●AGVもしくはAMRの開発 or 販売 or ユーザーとしての何れかの経験
●サーボモータ、PLC、HMIの開発 or 販売 or ユーザーとしての何れかの経験
●産業用ロボットもしくは自動倉庫の開発 or 販売 or ユーザーとしての何れかの経験
●海外（中国、欧米、インド）の企業とのコミュニケーションに気後れしない方（言語力は不問）
【求める人物像】
主な顧客はロボットメーカ、自動倉庫メーカ、AGVメーカ、生産技術の何れかのエンジニアのため、前述のエンジニアの方々と臆せずコミュニケーションし、お客様の課題を取り除き、お客様とWin-Winの関係が築ける方。
また新規事業という視点から、何事にも臆せずチャレンジし、課題をメンバーと共に乗り越えるためにチャレンジできる方。新しい技術に興味があり、それを広めることに興味がある方。
●以下の何れか、もしくは複数の経験がトータルで３年以上あること
・BtoBビジネスにおけるセールス経験（セールス経験は産業向けでなくても可）
・工場or倉庫において生産・製造技術の経験
・産業用システム（FA、PA、自動倉庫の何れか）における開発経験もしくは商品企画の経験
●新規事業に興味があり、かつ世界最先端の技術を国内ユーザに広めることに興味がある方
【歓迎要件】
●AGVもしくはAMRの開発 or 販売 or ユーザーとしての何れかの経験
●サーボモータ、PLC、HMIの開発 or 販売 or ユーザーとしての何れかの経験
●産業用ロボットもしくは自動倉庫の開発 or 販売 or ユーザーとしての何れかの経験
●海外（中国、欧米、インド）の企業とのコミュニケーションに気後れしない方（言語力は不問）
【求める人物像】
主な顧客はロボットメーカ、自動倉庫メーカ、AGVメーカ、生産技術の何れかのエンジニアのため、前述のエンジニアの方々と臆せずコミュニケーションし、お客様の課題を取り除き、お客様とWin-Winの関係が築ける方。
また新規事業という視点から、何事にも臆せずチャレンジし、課題をメンバーと共に乗り越えるためにチャレンジできる方。新しい技術に興味があり、それを広めることに興味がある方。
従業員数
56名
（2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
56名
（2025年3月末現在）
アヴネット株式会社
仕事内容
"電子部品メーカとのやり取りの窓口となり、当社営業の販売活動を支援する役割及び客先訪問し拡販活動を行います。主要製品はコンデンサ(セラミックコンデンサ、タンタルコンデンサ等)、抵抗、コネクタ、インダクタ、LANトランス等が主担当候補になります。該当製品の経験が無くても、チームで活動をスタートしますので、下記をすべて一人で行うわけではありませんのでご安心ください。
※半導体製品の担当部門ではありません
<主な業務内容>
1. 取り扱い製品の登録・見積・変更・案件等管理
2. メーカ-、社内他部門とのコミュニケーション・調整
3. 営業チームの活動支援(社内海外拠点スタッフ含む 翻訳ツール利用可)
4. 客先訪問し、拡販活動。
5. 販促ツール(カタログ等)の作成
6、在庫や需要確認(社内システム運用)
7．その他"
※半導体製品の担当部門ではありません
<主な業務内容>
1. 取り扱い製品の登録・見積・変更・案件等管理
2. メーカ-、社内他部門とのコミュニケーション・調整
3. 営業チームの活動支援(社内海外拠点スタッフ含む 翻訳ツール利用可)
4. 客先訪問し、拡販活動。
5. 販促ツール(カタログ等)の作成
6、在庫や需要確認(社内システム運用)
7．その他"
求める経験 / スキル
電子部品、半導体業界の経験がある方歓迎。
従業員数
550名
（2026年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
従業員数
550名
（2026年6月現在）
【豊田通商G】株式会社ネクスティエレクトロニクス
仕事内容
・当社の品質技術部門を統括し、半導体・電子部品事業における品質戦略の立案・推進、組織マネジメントを担っていただきます。
・顧客・仕入先・営業部門と連携しながら、品質課題の解決、品質サービスの提供、業務改善をリードし、当社の品質競争力向上に貢献していただきます。
・業務推進にあたり、メンバーに対する技術支援、組織運営の安定運営を担うグループマネジメント候補の社員（管理職）を募集します。
■顧客
車載製品顧客、産業機器顧客、民生顧客
■出張
国内・海外出張有
※詳細はご経験によって検討いたします。
■仕事の魅力
・半導体・電子部品分野における幅広い品質マネジメントを経験できる
・国内外の大手顧客・半導体メーカーとの品質活動をリードできる
・工場監査、品質改善、サプライヤー管理など経営に近い立場で活躍できる
・DXや生成AI活用を通じた新しい品質業務改革に挑戦できる
・次世代組織づくりを担う中核人材として活躍できる
・顧客・仕入先・営業部門と連携しながら、品質課題の解決、品質サービスの提供、業務改善をリードし、当社の品質競争力向上に貢献していただきます。
・業務推進にあたり、メンバーに対する技術支援、組織運営の安定運営を担うグループマネジメント候補の社員（管理職）を募集します。
■顧客
車載製品顧客、産業機器顧客、民生顧客
■出張
国内・海外出張有
※詳細はご経験によって検討いたします。
■仕事の魅力
・半導体・電子部品分野における幅広い品質マネジメントを経験できる
・国内外の大手顧客・半導体メーカーとの品質活動をリードできる
・工場監査、品質改善、サプライヤー管理など経営に近い立場で活躍できる
・DXや生成AI活用を通じた新しい品質業務改革に挑戦できる
・次世代組織づくりを担う中核人材として活躍できる
求める経験 / スキル
＜必須の経験・条件＞
・電子部品の品質不具合対応業務の実務経験を有すること（通算2年以上）
・半導体前工程、後工程の製造基本知識、品質・信頼性知識
・意思疎通・コミュニケーション能力が優れていること（顧客・仕入先と直接会話する機会が発生するため）
＜優遇経験・条件＞
・半導体（前/後工程）に関する基礎知識を有している。
・品質信頼性の知識・知見及び技術英語の知識を有している。
・電子部品業界(半導体、液晶、その他デバイス製品)における技術業務経験
■期待する人物像
・さまざまな環境変化に柔軟に対応できる人
・あるべき姿にむけて信念を貫き、自身で考え、判断、行動できる人
・最後まであきらめずにやりとおす、粘り強い精神力を持っている人
・電子部品の品質不具合対応業務の実務経験を有すること（通算2年以上）
・半導体前工程、後工程の製造基本知識、品質・信頼性知識
・意思疎通・コミュニケーション能力が優れていること（顧客・仕入先と直接会話する機会が発生するため）
＜優遇経験・条件＞
・半導体（前/後工程）に関する基礎知識を有している。
・品質信頼性の知識・知見及び技術英語の知識を有している。
・電子部品業界(半導体、液晶、その他デバイス製品)における技術業務経験
■期待する人物像
・さまざまな環境変化に柔軟に対応できる人
・あるべき姿にむけて信念を貫き、自身で考え、判断、行動できる人
・最後まであきらめずにやりとおす、粘り強い精神力を持っている人
勤務地
東京都
想定年収
940 万円 ~ 1,200 万円
Rapidus株式会社
仕事内容
2027年量産化に向けてI/Oおよびパッケージ電磁界解析・物理解析エンジニアはパッケージ電磁界モデル、ESDモデル、熱・応力解析を管掌いただくポジションになります。
高周波パッケージの電磁界モデル作成と解析、ESDモデル作成と解析、および熱・応力解析を担当いただきます。
Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。
RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/
Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。
■参考動画・記事
＜記事＞
参考①：新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ：ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
＜参考動画＞
参考①：【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている？』＆業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②：【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
高周波パッケージの電磁界モデル作成と解析、ESDモデル作成と解析、および熱・応力解析を担当いただきます。
Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。
RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/
Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。
■参考動画・記事
＜記事＞
参考①：新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ：ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
＜参考動画＞
参考①：【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている？』＆業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②：【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・高速インターフェースのパラメータフィッティングのご経験
・モデルパラメータを抽出するTEGの設計および評価・測定の経験
・SPICE、IBIS、Sパラメータ等各種モデルパラメータに対する深い理解、シミュレーションの実施および結果に対する解釈ができる
■歓迎スキル・経験
・必須要件の経験10年以上
・高速インターフェースのパラメータフィッティングのご経験
・モデルパラメータを抽出するTEGの設計および評価・測定の経験
・SPICE、IBIS、Sパラメータ等各種モデルパラメータに対する深い理解、シミュレーションの実施および結果に対する解釈ができる
■歓迎スキル・経験
・必須要件の経験10年以上
従業員数
1,024名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,024名
Rapidus株式会社
仕事内容
2027年量産化に向けてRF高精度シミュレーションモデルエンジニアはパラメータフィッティング、TEG設計、SPICE、IBIS、Sパラメータ等の製造ばらつき相関を管掌いただくポジションになります。
SerDesやRF等の高速インターフェース向けに製造ばらつきを考慮した各種高精度モデルパラメータの作成し、性能向上や改善に向けてどの製造ばらつきをコントロールすればよいかを分析する体系を構築頂くポジションです。
Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。
RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/
Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。
■参考動画・記事
＜記事＞
参考①：新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ：ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
＜参考動画＞
参考①：【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている？』＆業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②：【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
SerDesやRF等の高速インターフェース向けに製造ばらつきを考慮した各種高精度モデルパラメータの作成し、性能向上や改善に向けてどの製造ばらつきをコントロールすればよいかを分析する体系を構築頂くポジションです。
Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。
RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/
Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。
■参考動画・記事
＜記事＞
参考①：新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ：ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
＜参考動画＞
参考①：【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている？』＆業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②：【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・高速インターフェースのパラメータフィッティングのご経験
・モデルパラメータを抽出するTEGの設計および評価・測定の経験
・SPICE、IBIS、Sパラメータ等各種モデルパラメータに対する深い理解、シミュレーションの実施および結果に対する解釈ができる
■歓迎スキル・経験
・必須要件の経験10年以上
・高速インターフェースのパラメータフィッティングのご経験
・モデルパラメータを抽出するTEGの設計および評価・測定の経験
・SPICE、IBIS、Sパラメータ等各種モデルパラメータに対する深い理解、シミュレーションの実施および結果に対する解釈ができる
■歓迎スキル・経験
・必須要件の経験10年以上
従業員数
1,024名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,024名
Rapidus株式会社
仕事内容
2027年量産化に向けて下記業務をお任せいたします。
下記の1)または2)または両方を担当して頂きます。
1)歩留やホットスポット解析を目的として、センサIPやDFT(*1)を顧客の設計に組み込み、歩留の低下やホットスポットの原因を故障解析を通じて特定し、前工程プロセスの改善や顧客の設計変更や推奨等の支援を行います。
2)複数のダイを実装したチップレットにおいてダイ、インターポーザ、有機基板等における不良個所や電気的特性の劣化の原因を特定するセンサIPやDFT(*1)を顧客の設計に組み込み、故障解析を通じて後工程プロセスの改善や顧客の設計変更や推奨等の支援を行います。
(*1)DFT: Design for Test
Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。
RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/
Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。
■参考動画・記事
＜記事＞
参考①：新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ：ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
＜参考動画＞
参考①：【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている？』＆業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②：【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
下記の1)または2)または両方を担当して頂きます。
1)歩留やホットスポット解析を目的として、センサIPやDFT(*1)を顧客の設計に組み込み、歩留の低下やホットスポットの原因を故障解析を通じて特定し、前工程プロセスの改善や顧客の設計変更や推奨等の支援を行います。
2)複数のダイを実装したチップレットにおいてダイ、インターポーザ、有機基板等における不良個所や電気的特性の劣化の原因を特定するセンサIPやDFT(*1)を顧客の設計に組み込み、故障解析を通じて後工程プロセスの改善や顧客の設計変更や推奨等の支援を行います。
(*1)DFT: Design for Test
Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。
RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/
Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。
■参考動画・記事
＜記事＞
参考①：新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ：ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
＜参考動画＞
参考①：【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている？』＆業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②：【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・DFTやセンサIPの実装経験
・DFTに関する規格や体系に精通
・故障解析、故障シミュレーションの導入および実行経験
■歓迎スキル・経験
・必須要件の経験10年以上
・DFTやセンサIPの実装経験
・DFTに関する規格や体系に精通
・故障解析、故障シミュレーションの導入および実行経験
■歓迎スキル・経験
・必須要件の経験10年以上
従業員数
1,024名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,024名
仕事内容
■業務概要：
生産システムのエンジニア
グローバルSCMのソリューションの設計、設定、および継続的な改善
基本的な業務内容は以下の通りです。
・Oracle EBSを中心としたシステムソリューション提供
・生産部門（調達、製造、物流、出荷）へのサポート
・グローバルチームとの連携
■当ポジションのやりがい：
・生産システムを通じて、アドバンテストを支える重要な役割を担います。
・海外チームとの密な連携が必須のため、海外出張もあり異文化コミュニケーションの経験ができます。
・出社やテレワークについては、柔軟に対応できます。
・有給休暇についても積極的な取得を推奨しています。
生産システムのエンジニア
グローバルSCMのソリューションの設計、設定、および継続的な改善
基本的な業務内容は以下の通りです。
・Oracle EBSを中心としたシステムソリューション提供
・生産部門（調達、製造、物流、出荷）へのサポート
・グローバルチームとの連携
■当ポジションのやりがい：
・生産システムを通じて、アドバンテストを支える重要な役割を担います。
・海外チームとの密な連携が必須のため、海外出張もあり異文化コミュニケーションの経験ができます。
・出社やテレワークについては、柔軟に対応できます。
・有給休暇についても積極的な取得を推奨しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・ IT技術・開発者として5年以上の実務経験
・ ERP系パッケージの実務経験 3年以上
・生産系業務システムの経験 3年以上
・SQLの実務経験およびデータベース構造への精通
・海外メンバーとのコミュニケーション能力（目安：TOEIC700点以上）
■歓迎条件
・Oracle EBS（WIP,INV,PO,COST）の知識
・PLMの知識及び、Item, BOM等のMaster Data Managementの経験
・自己管理能力および調整能力
・プレゼンテーション能力
・海外出張および 群馬への出張に前向きな方
※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。
※書類選考に先立ちまして、WEB適性検査をご受検いただきます。
※当ポジションでは、WEB一次面接とWEB二次面接にて海外のITメンバーとの英語面接を実施します。
※最終選考は、丸の内本社にて対面面接予定です。
・ IT技術・開発者として5年以上の実務経験
・ ERP系パッケージの実務経験 3年以上
・生産系業務システムの経験 3年以上
・SQLの実務経験およびデータベース構造への精通
・海外メンバーとのコミュニケーション能力（目安：TOEIC700点以上）
■歓迎条件
・Oracle EBS（WIP,INV,PO,COST）の知識
・PLMの知識及び、Item, BOM等のMaster Data Managementの経験
・自己管理能力および調整能力
・プレゼンテーション能力
・海外出張および 群馬への出張に前向きな方
※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。
※書類選考に先立ちまして、WEB適性検査をご受検いただきます。
※当ポジションでは、WEB一次面接とWEB二次面接にて海外のITメンバーとの英語面接を実施します。
※最終選考は、丸の内本社にて対面面接予定です。
従業員数
7,241名
（国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
7,241名
（国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点）
半導体グローバル装置メーカー
仕事内容
Key Responsibilities
•Support Overseas HR Manager to implement HR strategies or projects from talent acquisition, compensation, staff engagement, talent development and HRIS etc.
•Work as Business Partner to support Office Head for all HR-related issues
•Manage the Compensation & Benefits (C&B) include but not limited to payroll handling, allowance, insurance and regular salary benchmark etc.
•Oversea the whole Performance Management Process from goal setting, performance review, staff development as well as reward and recognition
•Full support in daily HR activities, including talent sourcing, interview arrangements, pre- and post-onboarding, staff engagement events, HR Handbook & Policies Update as well as data update in HRIS
•Assist other ad hoc HR projects and assignments
＜業務内容＞
• 海外人事マネージャーを補佐し、人材獲得、報酬・福利厚生、従業員エンゲージメント、人材開発、HRIS（人事情報システム）運用などの人事戦略やプロジェクトを推進する。
• ビジネスパートナーとして、オフィス責任者を人事関連のあらゆる面でサポートする。
• 報酬・福利厚生（C&B）業務を管理する（給与計算、各種手当・保険の手続き、定期的な給与水準のベンチマーク調査などを含む）。
• パフォーマンス・マネジメント（業績管理）プロセス全体を統括する（目標設定、業績評価、人材育成、報酬・表彰の運用など）。
• 日常的な人事・採用業務を全面的にサポートする（人材ソーシング、面接調整、オンボーディングの前後対応、従業員エンゲージメント・イベントの運営、人事規定・ハンドブックの改定、HRISへのデータ入力・更新など）。
• その他、必要に応じて発生する人事関連プロジェクトや業務を支援する。
•Support Overseas HR Manager to implement HR strategies or projects from talent acquisition, compensation, staff engagement, talent development and HRIS etc.
•Work as Business Partner to support Office Head for all HR-related issues
•Manage the Compensation & Benefits (C&B) include but not limited to payroll handling, allowance, insurance and regular salary benchmark etc.
•Oversea the whole Performance Management Process from goal setting, performance review, staff development as well as reward and recognition
•Full support in daily HR activities, including talent sourcing, interview arrangements, pre- and post-onboarding, staff engagement events, HR Handbook & Policies Update as well as data update in HRIS
•Assist other ad hoc HR projects and assignments
＜業務内容＞
• 海外人事マネージャーを補佐し、人材獲得、報酬・福利厚生、従業員エンゲージメント、人材開発、HRIS（人事情報システム）運用などの人事戦略やプロジェクトを推進する。
• ビジネスパートナーとして、オフィス責任者を人事関連のあらゆる面でサポートする。
• 報酬・福利厚生（C&B）業務を管理する（給与計算、各種手当・保険の手続き、定期的な給与水準のベンチマーク調査などを含む）。
• パフォーマンス・マネジメント（業績管理）プロセス全体を統括する（目標設定、業績評価、人材育成、報酬・表彰の運用など）。
• 日常的な人事・採用業務を全面的にサポートする（人材ソーシング、面接調整、オンボーディングの前後対応、従業員エンゲージメント・イベントの運営、人事規定・ハンドブックの改定、HRISへのデータ入力・更新など）。
• その他、必要に応じて発生する人事関連プロジェクトや業務を支援する。
求める経験 / スキル
＜Job Requirements＞
•Minimum 2 years’ working experience in full set of HR functions from a sizable company or Multinational Company (MNC)
•Good command of written and spoken English (or Mandarin) & Japanese
•Good team player, independent and able to work under pressure
•Strong analytical skills, details-oriented and well-organized
＜求める要件＞
• 規模の大きな企業または多国籍企業（MNC）にて、人事全般の業務に2年以上携わった経験
• チームワークを重視しつつ、自律的に業務を遂行でき、プレッシャーのかかる状況下でも対応できる能力
• 高い分析力、細部への注意力、および優れた業務遂行・管理能力
•Minimum 2 years’ working experience in full set of HR functions from a sizable company or Multinational Company (MNC)
•Good command of written and spoken English (or Mandarin) & Japanese
•Good team player, independent and able to work under pressure
•Strong analytical skills, details-oriented and well-organized
＜求める要件＞
• 規模の大きな企業または多国籍企業（MNC）にて、人事全般の業務に2年以上携わった経験
• チームワークを重視しつつ、自律的に業務を遂行でき、プレッシャーのかかる状況下でも対応できる能力
• 高い分析力、細部への注意力、および優れた業務遂行・管理能力
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
東京エレクトロンデバイス株式会社
仕事内容
★世界屈指の「東京エレクトロン」グループにて、キャリアを構築したい方を募集しております★
【業務内容】
〇当社販売IT関連製品に関する出荷動作保証、障害対応、製品改善等の課題に対して、顧客および製造メーカーとの連携により、
・出荷時の検査管理
・製品の品質改善提案
・障害対策
といった一連の品質保証業務をご担当いただきます。
※IT関連製品：CN事業（コンピュータシステム関連事業）の製品
https://cn.teldevice.co.jp/technical_support_3quality/
https://cn.teldevice.co.jp/quality/
https://cn.teldevice.co.jp/company/about/
〇自社製造の製品ではないため、海外製造メーカーとの交渉折衝などもあり、エンジニアとして経験を生かしてチャレンジしてみたい方を歓迎します。
〇顧客打合せ、社内会議等で外出していただく場合があります。業務内容によっては横浜のエンジニアリングセンターに行くことや、海外出張（米国、アジア：期間１週間程度）が1年間に1度程度発生する場合があります。製品マニュアルは英語で、製造メーカーへの質問やエスカレーションは英文メールが基本です。
【会社について】
・半導体ソリューションとITソリューションが担う「商社機能」とinrevium（自社ブランド）ソリューションが担う「メーカー機能」を併せ持っています。
・技術力・グローバルなマーケティング力をベースに、IoTを実現する最適ソリューション・幅広い製品とサービスを工業・医療・自動車・インフラ・ITなど幅広い分野の顧客に提供しています。
・製品の販売のみに留まらず、商社としては国内最大級の設計開発センターを有し、自社オリジナル製品を提供する等、独自性を持った企業です。
【事業の特徴】
当社は急速な技術変化が求められるエレクトロニクス業界で、業界最大級の規模を誇るインレビアム開発センターの高度な技術と豊富な経験を活かし、付加価値の高い対応を迅速に実現する開発ビジネスを推進しております。
【社風】
社員全員が積極的にビジネスに参画できる、自由でフラットな会社です。風通しも大変よく、自発的にアイディアを出せば、実現に向けて協力もサポートもしてもらえるような環境です。社員の大半は中途入社であり、風土・待遇面含めて中途入社のハンデは全くありません。
【就業環境（全社平均）】
平均勤続年数：15.5年／月平均残業時間：14.2時間／有給休暇の平均取得日数：14.9日
【業務内容】
〇当社販売IT関連製品に関する出荷動作保証、障害対応、製品改善等の課題に対して、顧客および製造メーカーとの連携により、
・出荷時の検査管理
・製品の品質改善提案
・障害対策
といった一連の品質保証業務をご担当いただきます。
※IT関連製品：CN事業（コンピュータシステム関連事業）の製品
https://cn.teldevice.co.jp/technical_support_3quality/
https://cn.teldevice.co.jp/quality/
https://cn.teldevice.co.jp/company/about/
〇自社製造の製品ではないため、海外製造メーカーとの交渉折衝などもあり、エンジニアとして経験を生かしてチャレンジしてみたい方を歓迎します。
〇顧客打合せ、社内会議等で外出していただく場合があります。業務内容によっては横浜のエンジニアリングセンターに行くことや、海外出張（米国、アジア：期間１週間程度）が1年間に1度程度発生する場合があります。製品マニュアルは英語で、製造メーカーへの質問やエスカレーションは英文メールが基本です。
【会社について】
・半導体ソリューションとITソリューションが担う「商社機能」とinrevium（自社ブランド）ソリューションが担う「メーカー機能」を併せ持っています。
・技術力・グローバルなマーケティング力をベースに、IoTを実現する最適ソリューション・幅広い製品とサービスを工業・医療・自動車・インフラ・ITなど幅広い分野の顧客に提供しています。
・製品の販売のみに留まらず、商社としては国内最大級の設計開発センターを有し、自社オリジナル製品を提供する等、独自性を持った企業です。
【事業の特徴】
当社は急速な技術変化が求められるエレクトロニクス業界で、業界最大級の規模を誇るインレビアム開発センターの高度な技術と豊富な経験を活かし、付加価値の高い対応を迅速に実現する開発ビジネスを推進しております。
【社風】
社員全員が積極的にビジネスに参画できる、自由でフラットな会社です。風通しも大変よく、自発的にアイディアを出せば、実現に向けて協力もサポートもしてもらえるような環境です。社員の大半は中途入社であり、風土・待遇面含めて中途入社のハンデは全くありません。
【就業環境（全社平均）】
平均勤続年数：15.5年／月平均残業時間：14.2時間／有給休暇の平均取得日数：14.9日
求める経験 / スキル
■必須条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・電気・電子回路の基礎知識
・電子機器製造ラインの基礎知識
・品質保証、製造技術、生産技術等の関連業務経験
・ITに関する知見、素養
・英語使用、英文資料作成、メール、会議等
・説明や調整などコミュニケーションスキル
■歓迎条件
・自社製造ではない調達品に関する製造元との折衝、調整業務経験があれば尚可
・海外製品に関する保守、修理、製品改善等の業務経験があれば尚可
・海外出張、駐在経験あれば尚可
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・電気・電子回路の基礎知識
・電子機器製造ラインの基礎知識
・品質保証、製造技術、生産技術等の関連業務経験
・ITに関する知見、素養
・英語使用、英文資料作成、メール、会議等
・説明や調整などコミュニケーションスキル
■歓迎条件
・自社製造ではない調達品に関する製造元との折衝、調整業務経験があれば尚可
・海外製品に関する保守、修理、製品改善等の業務経験があれば尚可
・海外出張、駐在経験あれば尚可
従業員数
1,408名
（連結（2026年3月31日））
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,408名
（連結（2026年3月31日））
Rapidus株式会社
仕事内容
■職務内容
同社は、2nmノードおよびそれ以降の先進半導体プロセス技術の開発を支援するイネーブルメントチームに、意欲的で経験豊富なシニアDFTエンジニアを募集しています。次世代製造プロセスの実現と検証に不可欠な大規模テストチップの設計検証技術（DFT）実装を主導していただきます。
本職務では、スキャン挿入、ATPG、メモリBIST、その他のDFT手法に注力すると同時に、歩留まり分析やEDAツール連携を支援し、設計品質とテスト効率の向上を図ります。RTL設計者、物理設計チーム、プロセス統合エンジニア、EDAパートナーと緊密に連携し、グローバル拠点全体で堅牢なDFTインフラを確立します。
We are seeking a highly motivated and experienced Senior DFT Engineer to join our Enablement Team supporting the development of advanced semiconductor process technologies at the 2nm node and beyond. You will lead the Design-for-Test (DFT) implementation of large-scale test chips that are critical for enabling and validating our next-generation manufacturing processes.
In this role, you will focus on scan insertion, ATPG, memory BIST, and other DFT methodologies, while also supporting yield analysis and EDA tool collaboration to improve design quality and test efficiency. You will work closely with RTL designers, physical design teams, process integration engineers, and EDA partners to ensure robust DFT infrastructure across our global sites.
・技術開発用テストチップ向けのDFTアーキテクチャを定義・実装し、スキャン、境界スキャン、メモリBISTにメインとした設計開発。
・実装済みDFT回路の機能・タイミング検証を実施し、DFTシミュレーション（ATPG、BIST、故障シミュレーション）によるテストカバレッジ評価。
・テストカバレッジ、テストコスト、テスト時間の分析に基づき最適なテストソリューションを提案する。
・設計チームと連携し、RTLから物理実装に至るまでのDFT機能統合を推進する。
・ATPGおよびMBISTパターンの開発・検証を実施し、シリコン上でのテスト立ち上げとデバッグを支援。
・シリコンからのテストデータを分析し、系統的問題を特定してプロセス歩留まりを改善。
・EDAベンダーと連携し、先進ノード向けDFTツール・手法の評価と改善を実施。
・ベストプラクティスを文書化し、将来のテクノロジーノードにおけるスケーラブルなDFTフローの実現。
・ 設計、プロセス、製品エンジニアリング、信頼性評価にまたがるクロスファンクショナルチームの支援。
Responsibilities
・Define and implement DFT architectures for technology development test chips, focusing on scan, boundary scan, and memory BIST.
・Function and timing verification of implemented DFT circuit, evaluate test coverage with DFT simulation (ATPG, BIST, Fault simuation).
・Propose the best test solution with analysis among test coverage, test cost, test time
・Collaborate with design teams to integrate DFT features from RTL through physical implementation.
・Develop and validate ATPG and MBIST patterns; support test bring-up and debug on silicon.
・Analyze test data from silicon to identify systematic issues and improve process yield.
・Engage with EDA vendors to evaluate and improve DFT tools and methodologies for advanced nodes.
・Document best practices and contribute to the enablement of scalable DFT flows across future technology nodes.
・Support cross-functional teams spanning design, process, product engineering, and reliability.
同社は、2nmノードおよびそれ以降の先進半導体プロセス技術の開発を支援するイネーブルメントチームに、意欲的で経験豊富なシニアDFTエンジニアを募集しています。次世代製造プロセスの実現と検証に不可欠な大規模テストチップの設計検証技術（DFT）実装を主導していただきます。
本職務では、スキャン挿入、ATPG、メモリBIST、その他のDFT手法に注力すると同時に、歩留まり分析やEDAツール連携を支援し、設計品質とテスト効率の向上を図ります。RTL設計者、物理設計チーム、プロセス統合エンジニア、EDAパートナーと緊密に連携し、グローバル拠点全体で堅牢なDFTインフラを確立します。
We are seeking a highly motivated and experienced Senior DFT Engineer to join our Enablement Team supporting the development of advanced semiconductor process technologies at the 2nm node and beyond. You will lead the Design-for-Test (DFT) implementation of large-scale test chips that are critical for enabling and validating our next-generation manufacturing processes.
In this role, you will focus on scan insertion, ATPG, memory BIST, and other DFT methodologies, while also supporting yield analysis and EDA tool collaboration to improve design quality and test efficiency. You will work closely with RTL designers, physical design teams, process integration engineers, and EDA partners to ensure robust DFT infrastructure across our global sites.
・技術開発用テストチップ向けのDFTアーキテクチャを定義・実装し、スキャン、境界スキャン、メモリBISTにメインとした設計開発。
・実装済みDFT回路の機能・タイミング検証を実施し、DFTシミュレーション（ATPG、BIST、故障シミュレーション）によるテストカバレッジ評価。
・テストカバレッジ、テストコスト、テスト時間の分析に基づき最適なテストソリューションを提案する。
・設計チームと連携し、RTLから物理実装に至るまでのDFT機能統合を推進する。
・ATPGおよびMBISTパターンの開発・検証を実施し、シリコン上でのテスト立ち上げとデバッグを支援。
・シリコンからのテストデータを分析し、系統的問題を特定してプロセス歩留まりを改善。
・EDAベンダーと連携し、先進ノード向けDFTツール・手法の評価と改善を実施。
・ベストプラクティスを文書化し、将来のテクノロジーノードにおけるスケーラブルなDFTフローの実現。
・ 設計、プロセス、製品エンジニアリング、信頼性評価にまたがるクロスファンクショナルチームの支援。
Responsibilities
・Define and implement DFT architectures for technology development test chips, focusing on scan, boundary scan, and memory BIST.
・Function and timing verification of implemented DFT circuit, evaluate test coverage with DFT simulation (ATPG, BIST, Fault simuation).
・Propose the best test solution with analysis among test coverage, test cost, test time
・Collaborate with design teams to integrate DFT features from RTL through physical implementation.
・Develop and validate ATPG and MBIST patterns; support test bring-up and debug on silicon.
・Analyze test data from silicon to identify systematic issues and improve process yield.
・Engage with EDA vendors to evaluate and improve DFT tools and methodologies for advanced nodes.
・Document best practices and contribute to the enablement of scalable DFT flows across future technology nodes.
・Support cross-functional teams spanning design, process, product engineering, and reliability.
求める経験 / スキル
＜必須経験＞
・電気工学、コンピュータ工学または関連分野における修士号または博士号。
・ DFT開発における5年以上の経験（先進ノード設計または大規模テストチップの経験があることが望ましい）
・スキャンベースDFT、ATPG、圧縮、メモリBIST技術に関する知見をお持ちの方。
・商用DFTツール（例：Synopsys TestMax、Siemens Tessent、Cadence Modus）の実務経験。
・RTLからGDSまでのフローおよびDFTタイミング考慮事項の理解。
・シリコン立ち上げ、故障解析、歩留まり改善の実務経験。
＜歓迎要件＞
・5nm以下のプロセス技術におけるDFT実装の経験。
・チップレットSOC向けDFT実装の経験。
・歩留まり学習で使用されるデータ分析ツールおよび手法の知識。
・DFTおよびテストフローの自動化のための強力なスクリプト作成能力（Python、Tcl、Perl）。
・プロセス技術実現のためのテストチップ開発に関する知識。
・電気工学、コンピュータ工学または関連分野における修士号または博士号。
・ DFT開発における5年以上の経験（先進ノード設計または大規模テストチップの経験があることが望ましい）
・スキャンベースDFT、ATPG、圧縮、メモリBIST技術に関する知見をお持ちの方。
・商用DFTツール（例：Synopsys TestMax、Siemens Tessent、Cadence Modus）の実務経験。
・RTLからGDSまでのフローおよびDFTタイミング考慮事項の理解。
・シリコン立ち上げ、故障解析、歩留まり改善の実務経験。
＜歓迎要件＞
・5nm以下のプロセス技術におけるDFT実装の経験。
・チップレットSOC向けDFT実装の経験。
・歩留まり学習で使用されるデータ分析ツールおよび手法の知識。
・DFTおよびテストフローの自動化のための強力なスクリプト作成能力（Python、Tcl、Perl）。
・プロセス技術実現のためのテストチップ開発に関する知識。
従業員数
1,024名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,024名
仕事内容
• 電話を通じて見込み顧客へ初回コンタクトを行い、自社および関連会社の製品・サービスを 紹介する。
• 担当エリア内で新規顧客の開拓を行い、案件の発掘、顧客ニーズの確認、商談の成約までを担当する。
• 既存顧客からのデイリーオーダーのフォローアップ。
• Business Development Managerの営業サポート（顧客登録・見積り発行等）
• 営業パイプラインを構築・管理し、継続的に新規顧客およびリードを創出する。
• オンラインによる製品・サービス説明（Web利用方法案内含む）を実施し、顧客向け見積書を作成・提案する。
• 顧客ニーズを的確に把握し、細部にまで配慮したフォローアップを行う。
• 営業目標達成および目標超過達成の実績を有し、継続的に成果を創出する。
• 四半期ごとの売上目標を達成し、さらに上回る成果を目指す。
• 販促資料（チラシ、パンフレットなど）を活用し、自社の製品およびブランドの認知拡大・
販売促進を支援する。
• 顧客からの苦情・クレームに適切かつ迅速に対応し、問題解決を図る。"
• 担当エリア内で新規顧客の開拓を行い、案件の発掘、顧客ニーズの確認、商談の成約までを担当する。
• 既存顧客からのデイリーオーダーのフォローアップ。
• Business Development Managerの営業サポート（顧客登録・見積り発行等）
• 営業パイプラインを構築・管理し、継続的に新規顧客およびリードを創出する。
• オンラインによる製品・サービス説明（Web利用方法案内含む）を実施し、顧客向け見積書を作成・提案する。
• 顧客ニーズを的確に把握し、細部にまで配慮したフォローアップを行う。
• 営業目標達成および目標超過達成の実績を有し、継続的に成果を創出する。
• 四半期ごとの売上目標を達成し、さらに上回る成果を目指す。
• 販促資料（チラシ、パンフレットなど）を活用し、自社の製品およびブランドの認知拡大・
販売促進を支援する。
• 顧客からの苦情・クレームに適切かつ迅速に対応し、問題解決を図る。"
求める経験 / スキル
• 専門学校、短期大学、大学卒業以上の学歴を有する方。
• 関連業務において2年以上の実務経験を有する方。 （営業経験があれば尚可）
• 優れたコミュニケーション能力および電話応対スキルを有する方。
• 変化の速いダイナミックな環境において、柔軟に対応し成果を出せる能力を有すること。
• 主体性が高く、説得力と行動力を持ち、積極的に業務を推進できる方。
• 高い顧客志向（Customer Firstの姿勢）
• 複数の業務を並行して管理できる能力
• 各種業務システム・アプリケーションの利用経験
• 優れたチームワークおよび関係者調整能力"
マーケティングまたは電子部品・電子工学関連専攻者歓迎
• 関連業務において2年以上の実務経験を有する方。 （営業経験があれば尚可）
• 優れたコミュニケーション能力および電話応対スキルを有する方。
• 変化の速いダイナミックな環境において、柔軟に対応し成果を出せる能力を有すること。
• 主体性が高く、説得力と行動力を持ち、積極的に業務を推進できる方。
• 高い顧客志向（Customer Firstの姿勢）
• 複数の業務を並行して管理できる能力
• 各種業務システム・アプリケーションの利用経験
• 優れたチームワークおよび関係者調整能力"
マーケティングまたは電子部品・電子工学関連専攻者歓迎
従業員数
550名
（2026年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 625 万円
従業員数
550名
（2026年6月現在）
仕事内容
半導体ウェハ工程からパネル工程までを対象に、CAE を用いた熱・構造設計および評価検証を担うエンジニアを募集します。
反り・応力・熱伝導・熱流体といった物理現象を理解し、アドバンスドパッケージの信頼性・性能向上に貢献していただきます。
業務内容
- 半導体パッケージにおける熱・構造設計および解析
- 製造プロセスを考慮した設計検討およびシミュレーション評価
- 反り、応力、破壊などの信頼性課題に対する解析・改善提案
反り・応力・熱伝導・熱流体といった物理現象を理解し、アドバンスドパッケージの信頼性・性能向上に貢献していただきます。
業務内容
- 半導体パッケージにおける熱・構造設計および解析
- 製造プロセスを考慮した設計検討およびシミュレーション評価
- 反り、応力、破壊などの信頼性課題に対する解析・改善提案
求める経験 / スキル
以下のいずれかの実務経験を有する方が望ましいです。
- ウェハ工程、パネル工程などの加工プロセスに関する知識および実務経験
- 反り、応力、ストレス破壊などの構造信頼性に関する知識および実務経験
- 伝熱、拡散、熱流体に関する知識および実務経験
【使用ツール・スキル】
汎用CAEツールの利用経験
ANSYS（Mechanical、CFD）
Abaqus
Flotherm など
EDA-CAEツールの利用経験
Celsius など
- ウェハ工程、パネル工程などの加工プロセスに関する知識および実務経験
- 反り、応力、ストレス破壊などの構造信頼性に関する知識および実務経験
- 伝熱、拡散、熱流体に関する知識および実務経験
【使用ツール・スキル】
汎用CAEツールの利用経験
ANSYS（Mechanical、CFD）
Abaqus
Flotherm など
EDA-CAEツールの利用経験
Celsius など
勤務地
複数あり
想定年収
非公開
キオクシア株式会社
仕事内容
【お任せする業務】
コンシューマ向けブランド製品のグローバル販売促進・マーケティング戦略の立案・実行
【具体的な仕事内容】
■販売計画の推進業務、施策の企画実行
販売計画、価格、供給状況を踏まえた販売施策を企画・推進します。本社として方向性の整理、数値面の確認、必要な調整を行います。
■市場・競合・販売データの分析
コンシューマ向けブランド製品市場のトレンド、競合動向、価格動向、販売実績を分析し、地域別・チャネル別の販売促進施策に反映します。
■海外現地法人・顧客／販売パートナーとの連携
海外拠点のセールス・マーケティングチーム、販売パートナーと連携し、市場ニーズや販売課題を把握し、拡販施策に反映します。案件に応じて、国内の販売チャネルやプロモーションにも関わります。
■商品企画・ブランド施策へのフィードバック
市場・販売現場から得たニーズやユーザー動向を社内関連部門へフィードバックし、今後の商品企画、パッケージ、訴求内容、ブランド施策の改善につなげます。
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用する言語/ツール】
【業務のやりがい・魅力】
■自社ブランド製品を通じて、生活者に価値を届けられるポジションです。写真・動画・ゲーム・クリエイティブ制作など、身近なデータ活用を支える製品の拡販に携わることができます。
■市場の反応や販売実績が見えやすく、自ら企画・推進した施策の成果を実感できます。
【今後のキャリア】
将来的には営業本部内でのジョブローテーションや海外現地法人への赴任等、幅広いキャリアパスを通じてキャリアアップを支援してまいります。中長期的なビジョンについても、上長との定期的な面談を通じて決定していきます。
上記は参考例であり、スペシャリスト路線、またはマネジメント路線など様々な選択肢がございます。
「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」―そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。
コンシューマ向けブランド製品のグローバル販売促進・マーケティング戦略の立案・実行
【具体的な仕事内容】
■販売計画の推進業務、施策の企画実行
販売計画、価格、供給状況を踏まえた販売施策を企画・推進します。本社として方向性の整理、数値面の確認、必要な調整を行います。
■市場・競合・販売データの分析
コンシューマ向けブランド製品市場のトレンド、競合動向、価格動向、販売実績を分析し、地域別・チャネル別の販売促進施策に反映します。
■海外現地法人・顧客／販売パートナーとの連携
海外拠点のセールス・マーケティングチーム、販売パートナーと連携し、市場ニーズや販売課題を把握し、拡販施策に反映します。案件に応じて、国内の販売チャネルやプロモーションにも関わります。
■商品企画・ブランド施策へのフィードバック
市場・販売現場から得たニーズやユーザー動向を社内関連部門へフィードバックし、今後の商品企画、パッケージ、訴求内容、ブランド施策の改善につなげます。
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用する言語/ツール】
【業務のやりがい・魅力】
■自社ブランド製品を通じて、生活者に価値を届けられるポジションです。写真・動画・ゲーム・クリエイティブ制作など、身近なデータ活用を支える製品の拡販に携わることができます。
■市場の反応や販売実績が見えやすく、自ら企画・推進した施策の成果を実感できます。
【今後のキャリア】
将来的には営業本部内でのジョブローテーションや海外現地法人への赴任等、幅広いキャリアパスを通じてキャリアアップを支援してまいります。中長期的なビジョンについても、上長との定期的な面談を通じて決定していきます。
上記は参考例であり、スペシャリスト路線、またはマネジメント路線など様々な選択肢がございます。
「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」―そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■製造業（メーカー）または商社、流通、EC関連企業などにおける、コンシューマ向け製品の販売管理、販売促進・マーケティング業務経験をお持ちの方
■メール、ドキュメント作成、会議等の実務で支障なく使用できるビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 730点以上）をお持ちの方
【歓迎要件】
□リテール販売活動経験をお持ちの方
□販売データ、価格データ、市場データを活用した分析・施策立案経験をお持ちの方
□ EC、量販店、代理店向けのリテール販売管理、営業支援経験をお持ちの方
□海外市場向けの販促活動や、海外拠点と連携したプロジェクトの経験をお持ちの方
□中国語など、英語以外の語学スキルをお持ちの方
■製造業（メーカー）または商社、流通、EC関連企業などにおける、コンシューマ向け製品の販売管理、販売促進・マーケティング業務経験をお持ちの方
■メール、ドキュメント作成、会議等の実務で支障なく使用できるビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 730点以上）をお持ちの方
【歓迎要件】
□リテール販売活動経験をお持ちの方
□販売データ、価格データ、市場データを活用した分析・施策立案経験をお持ちの方
□ EC、量販店、代理店向けのリテール販売管理、営業支援経験をお持ちの方
□海外市場向けの販促活動や、海外拠点と連携したプロジェクトの経験をお持ちの方
□中国語など、英語以外の語学スキルをお持ちの方
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,260 万円
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
サンディスク合同会社
仕事内容
■Company description
Sandisk understands how people and businesses consume data and we relentlessly innovate to deliver solutions that enable today’s needs and tomorrow’s next big ideas. With a rich history of groundbreaking innovations in Flash and advanced memory technologies, our solutions have become the beating heart of the digital world we’re living in and that we have the power to shape.
Sandisk meets people and businesses at the intersection of their aspirations and the moment, enabling them to keep moving and pushing possibility forward. We do this through the balance of our powerhouse manufacturing capabilities and our industry-leading portfolio of products that are recognized globally for innovation, performance and quality.
Sandisk has two facilities recognized by the World Economic Forum as part of the Global Lighthouse Network for advanced 4IR innovations. These facilities were also recognized as Sustainability Lighthouses for breakthroughs in efficient operations. With our global reach, we ensure the global supply chain has access to the Flash memory it needs to keep our world moving forward.
■Job description
The Japan Country Security Manager is a key member of the Global Security organization and serves as the primary security leader for all business operations within Japan. This role is responsible for developing, implementing, and managing comprehensive security programs that protect employees, facilities, operations, intellectual property, and corporate reputation.
The successful candidate will partner closely with local business leaders, Real Estate & Facilities, Human Resources, Legal, Information Security, and global security teams to deliver strategic and operational security programs that enable business objectives while mitigating risk. The role requires a strong understanding of Japan's security environment, regulatory landscape, and cultural dynamics, combined with the ability to operate effectively within a global organization.
【Key Responsibilities】
■Security Program Leadership
・Lead all aspects of the company’s physical security program across Japan, and collaboratively across the region
・Develop and implement country-specific security strategies aligned with global security policies, standards, and objectives.
・Ensure consistent execution of security programs, procedures, and technologies across all Japan facilities.
・Serve as the primary security advisor to local leadership and business stakeholders.
・Maintain awareness of emerging threats and provide timely risk assessments and recommendations to leadership.
■Risk Management & Security Assessments
・Conduct regular security risk assessments, vulnerability assessments, and site surveys.
・Identify security gaps and oversee remediation efforts through cross-functional partnerships.
・Monitor geopolitical, criminal, natural disaster, and social risks that may impact employees, facilities, or operations.
・Develop mitigation strategies to reduce operational and security-related risk exposure.
・Support annual regional and global security risk assessments.
■Security Operations & Technology
・Manage daily physical security operations, including access control, CCTV, intrusion detection, visitor management.
・Support security technology deployments, upgrades, maintenance, and lifecycle management.
・Partner with facilities and technology teams to ensure systems operate effectively and comply with corporate standards.
・Manage security vendors to ensure service quality and performance expectations are met.
・Support the evaluation and implementation of innovative security technologies and automation opportunities.
■Crisis Management & Business Resilience
・Lead security incident response and crisis management activities within Japan and across the region as required
・Develop, maintain, and exercise emergency response, business continuity, and crisis management plans.
・Coordinate with regional and global teams during significant incidents impacting personnel or operations.
・Provide situation awareness reporting and executive-level updates during crises and disruptive events.
■Investigations & Incident Management
・Manage and conduct investigations involving theft, security breaches, and other security related incidents.
・Partner with Legal, HR, Employee Relations, Ethics & Compliance, and external authorities as required in support of investigations
・Ensure investigations are conducted professionally, objectively, and in accordance with local laws and company policy.
・Analyze incident trends and develop mitigation strategies to reduce future occurrences.
・Prepare investigative reports and executive summaries for leadership review.
■Executive Protection & Travel Risk Management
・Support executive travel, corporate events, and high-profile visitor programs within Japan.
・Provide expert input for travel risk assessments and provide security advice to employees traveling to, from, or within the region.
・Coordinate executive protection support when required.
・Support security planning for corporate events, employee gatherings, and leadership engagements.
・Assist employees during travel-related emergencies and crisis situations.
■Stakeholder Engagement & Security Awareness
・Build strong relationships with internal stakeholders, business leaders, and global security partners.
・Establish and maintain productive relationships with law enforcement, government agencies, industry peers, and external security organizations.
・Develop and deliver security awareness training programs.
・Promote a culture of safety, security, and preparedness throughout the organization.
・Provide regular security metrics, dashboards, and reports to leadership.
Sandisk understands how people and businesses consume data and we relentlessly innovate to deliver solutions that enable today’s needs and tomorrow’s next big ideas. With a rich history of groundbreaking innovations in Flash and advanced memory technologies, our solutions have become the beating heart of the digital world we’re living in and that we have the power to shape.
Sandisk meets people and businesses at the intersection of their aspirations and the moment, enabling them to keep moving and pushing possibility forward. We do this through the balance of our powerhouse manufacturing capabilities and our industry-leading portfolio of products that are recognized globally for innovation, performance and quality.
Sandisk has two facilities recognized by the World Economic Forum as part of the Global Lighthouse Network for advanced 4IR innovations. These facilities were also recognized as Sustainability Lighthouses for breakthroughs in efficient operations. With our global reach, we ensure the global supply chain has access to the Flash memory it needs to keep our world moving forward.
■Job description
The Japan Country Security Manager is a key member of the Global Security organization and serves as the primary security leader for all business operations within Japan. This role is responsible for developing, implementing, and managing comprehensive security programs that protect employees, facilities, operations, intellectual property, and corporate reputation.
The successful candidate will partner closely with local business leaders, Real Estate & Facilities, Human Resources, Legal, Information Security, and global security teams to deliver strategic and operational security programs that enable business objectives while mitigating risk. The role requires a strong understanding of Japan's security environment, regulatory landscape, and cultural dynamics, combined with the ability to operate effectively within a global organization.
【Key Responsibilities】
■Security Program Leadership
・Lead all aspects of the company’s physical security program across Japan, and collaboratively across the region
・Develop and implement country-specific security strategies aligned with global security policies, standards, and objectives.
・Ensure consistent execution of security programs, procedures, and technologies across all Japan facilities.
・Serve as the primary security advisor to local leadership and business stakeholders.
・Maintain awareness of emerging threats and provide timely risk assessments and recommendations to leadership.
■Risk Management & Security Assessments
・Conduct regular security risk assessments, vulnerability assessments, and site surveys.
・Identify security gaps and oversee remediation efforts through cross-functional partnerships.
・Monitor geopolitical, criminal, natural disaster, and social risks that may impact employees, facilities, or operations.
・Develop mitigation strategies to reduce operational and security-related risk exposure.
・Support annual regional and global security risk assessments.
■Security Operations & Technology
・Manage daily physical security operations, including access control, CCTV, intrusion detection, visitor management.
・Support security technology deployments, upgrades, maintenance, and lifecycle management.
・Partner with facilities and technology teams to ensure systems operate effectively and comply with corporate standards.
・Manage security vendors to ensure service quality and performance expectations are met.
・Support the evaluation and implementation of innovative security technologies and automation opportunities.
■Crisis Management & Business Resilience
・Lead security incident response and crisis management activities within Japan and across the region as required
・Develop, maintain, and exercise emergency response, business continuity, and crisis management plans.
・Coordinate with regional and global teams during significant incidents impacting personnel or operations.
・Provide situation awareness reporting and executive-level updates during crises and disruptive events.
■Investigations & Incident Management
・Manage and conduct investigations involving theft, security breaches, and other security related incidents.
・Partner with Legal, HR, Employee Relations, Ethics & Compliance, and external authorities as required in support of investigations
・Ensure investigations are conducted professionally, objectively, and in accordance with local laws and company policy.
・Analyze incident trends and develop mitigation strategies to reduce future occurrences.
・Prepare investigative reports and executive summaries for leadership review.
■Executive Protection & Travel Risk Management
・Support executive travel, corporate events, and high-profile visitor programs within Japan.
・Provide expert input for travel risk assessments and provide security advice to employees traveling to, from, or within the region.
・Coordinate executive protection support when required.
・Support security planning for corporate events, employee gatherings, and leadership engagements.
・Assist employees during travel-related emergencies and crisis situations.
■Stakeholder Engagement & Security Awareness
・Build strong relationships with internal stakeholders, business leaders, and global security partners.
・Establish and maintain productive relationships with law enforcement, government agencies, industry peers, and external security organizations.
・Develop and deliver security awareness training programs.
・Promote a culture of safety, security, and preparedness throughout the organization.
・Provide regular security metrics, dashboards, and reports to leadership.
求める経験 / スキル
【Minimum Qualifications】
・Bachelor’s degree in security management, Criminal Justice, Risk Management, Business Administration, or a related discipline, or equivalent combination of education and experience.
・Minimum 8–10 years of experience in corporate security, risk management, law enforcement, military, intelligence, or a related field.
・Minimum 3–5 years of leadership experience managing security programs, projects, vendors, or teams.
・Demonstrated experience with physical security systems including access control, video surveillance, and intrusion detection technologies.
・Strong understanding of security risk assessment methodologies and incident management practices.
・Experience conducting investigations and managing crisis response activities.
・Business-level fluency in Japanese and English, both written and verbal.
・Ability to travel domestically and internationally as required.
【Preferred Qualifications】
・Corporate security experience within the technology, semiconductor, manufacturing, or multinational corporate environment.
・Experience supporting executive protection programs and travel security operations.
・Knowledge of business continuity, crisis management, and resilience programs.
・Professional certifications such as CPP, PSP, PCI, CSMP, ASIS certifications, or equivalent.
・Experience managing multi-site security programs across Japan or the broader APAC region.
・Familiarity with physical security platforms such as CCure, Milestone
Experience developing KPIs, security metrics, and executive reporting dashboards.
・Bachelor’s degree in security management, Criminal Justice, Risk Management, Business Administration, or a related discipline, or equivalent combination of education and experience.
・Minimum 8–10 years of experience in corporate security, risk management, law enforcement, military, intelligence, or a related field.
・Minimum 3–5 years of leadership experience managing security programs, projects, vendors, or teams.
・Demonstrated experience with physical security systems including access control, video surveillance, and intrusion detection technologies.
・Strong understanding of security risk assessment methodologies and incident management practices.
・Experience conducting investigations and managing crisis response activities.
・Business-level fluency in Japanese and English, both written and verbal.
・Ability to travel domestically and internationally as required.
【Preferred Qualifications】
・Corporate security experience within the technology, semiconductor, manufacturing, or multinational corporate environment.
・Experience supporting executive protection programs and travel security operations.
・Knowledge of business continuity, crisis management, and resilience programs.
・Professional certifications such as CPP, PSP, PCI, CSMP, ASIS certifications, or equivalent.
・Experience managing multi-site security programs across Japan or the broader APAC region.
・Familiarity with physical security platforms such as CCure, Milestone
Experience developing KPIs, security metrics, and executive reporting dashboards.
従業員数
1,300名
（2025年11月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,300名
（2025年11月現在）
国産GPUカンパニー
仕事内容
【仕事内容】
自社開発のエッジAI SoCと、その中核であるNPUの半導体IPを、国内外の半導体メーカー・機器メーカーに届ける仕事です。日本国内に加え、インドをはじめとする海外市場の開拓も担当領域となります。
社内の技術者や海外拠点のメンバーとチームを組み、開発キットでの評価提案からPoC、量産採用（デザインイン）、IPライセンス契約の締結まで一貫して担当していただきます。売り方も市場もこれから作っていくフェーズのため、裁量は大きいポジションです。
▼具体的には
- Di1（SoC／SoM／開発キット）と NPU IPライセンスの新規開拓・提案（国内・海外）
- 国内外の代理店・パートナーとの販売網づくり
- 海外拠点（インド等）の現地営業・FAEと日本側開発チームの連携推進
- PoCから量産採用、その後の継続支援まで
- ライセンス・ロイヤリティを含むビジネス条件および契約の交渉
- 新規ユースケースの発掘と営業戦略の策定・実行
※海外出張あり（年数回程度）
自社開発のエッジAI SoCと、その中核であるNPUの半導体IPを、国内外の半導体メーカー・機器メーカーに届ける仕事です。日本国内に加え、インドをはじめとする海外市場の開拓も担当領域となります。
社内の技術者や海外拠点のメンバーとチームを組み、開発キットでの評価提案からPoC、量産採用（デザインイン）、IPライセンス契約の締結まで一貫して担当していただきます。売り方も市場もこれから作っていくフェーズのため、裁量は大きいポジションです。
▼具体的には
- Di1（SoC／SoM／開発キット）と NPU IPライセンスの新規開拓・提案（国内・海外）
- 国内外の代理店・パートナーとの販売網づくり
- 海外拠点（インド等）の現地営業・FAEと日本側開発チームの連携推進
- PoCから量産採用、その後の継続支援まで
- ライセンス・ロイヤリティを含むビジネス条件および契約の交渉
- 新規ユースケースの発掘と営業戦略の策定・実行
※海外出張あり（年数回程度）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業の実務経験3年以上（半導体・電子部品・組み込み機器などの技術商材であれば歓迎）
・新規顧客およびパートナー／代理店の開拓経験
・技術者と協働しながら顧客の課題を捉え、提案に落とし込める力
・契約およびビジネス条件の交渉経験
・英語での業務コミュニケーションに抵抗のない方（メール・オンライン会議レベル。入社後のブラッシュアップも歓迎）
【歓迎要件】
・半導体IPのライセンス／ロイヤリティ営業、またはデザインイン営業の経験
・海外顧客・海外代理店を対象とした営業経験（インドおよびアジア圏であればなお歓迎）
・ビジネスレベル以上の英語力
・技術系のバックグラウンド（例：元半導体技術者など）
・エッジAI・画像認識・3Dセンシングへの知識または強い関心
【求める人物像】
・AI半導体で社会を変えていくことに、面白さとやりがいを感じる方
・答えが決まっていない仕事を、自分で形にしていきたい方
・技術を学ぶ意欲があり、技術者と対話しながら進められる方
・お客様、社内メンバー、代理店・パートナーと信頼関係を築ける方
・海外の顧客やメンバーと、文化や商習慣の違いを踏まえて協働できる方
・法人営業の実務経験3年以上（半導体・電子部品・組み込み機器などの技術商材であれば歓迎）
・新規顧客およびパートナー／代理店の開拓経験
・技術者と協働しながら顧客の課題を捉え、提案に落とし込める力
・契約およびビジネス条件の交渉経験
・英語での業務コミュニケーションに抵抗のない方（メール・オンライン会議レベル。入社後のブラッシュアップも歓迎）
【歓迎要件】
・半導体IPのライセンス／ロイヤリティ営業、またはデザインイン営業の経験
・海外顧客・海外代理店を対象とした営業経験（インドおよびアジア圏であればなお歓迎）
・ビジネスレベル以上の英語力
・技術系のバックグラウンド（例：元半導体技術者など）
・エッジAI・画像認識・3Dセンシングへの知識または強い関心
【求める人物像】
・AI半導体で社会を変えていくことに、面白さとやりがいを感じる方
・答えが決まっていない仕事を、自分で形にしていきたい方
・技術を学ぶ意欲があり、技術者と対話しながら進められる方
・お客様、社内メンバー、代理店・パートナーと信頼関係を築ける方
・海外の顧客やメンバーと、文化や商習慣の違いを踏まえて協働できる方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
◆業務内容
以下を含むコンプライアンス業務全般
・コンプライアンス文化の醸成
・コンプライアンス関連規定、社内ルールの整備
・コンプライアンス教育（企画、資料作成、講師）
・コンプライアンス委員会／リスク管理の企画・運営
・内部通報制度（調査を含む）の運用
等
以下を含むコンプライアンス業務全般
・コンプライアンス文化の醸成
・コンプライアンス関連規定、社内ルールの整備
・コンプライアンス教育（企画、資料作成、講師）
・コンプライアンス委員会／リスク管理の企画・運営
・内部通報制度（調査を含む）の運用
等
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・コンプライアンス、リスク管理業務経験
・贈収賄防止、利益相反、個人情報保護、下請法、労務（ハラスメント含む）、
マネーロンダリング防止のいずれかもしくは複数分野の知見
【歓迎スキル】
・コンプライアンス・リスク関連の全社施策の企画推進経験
・ビジネスレベルの英語力（海外とのEメール、会議等）
・コンプライアンス、リスク管理業務経験
・贈収賄防止、利益相反、個人情報保護、下請法、労務（ハラスメント含む）、
マネーロンダリング防止のいずれかもしくは複数分野の知見
【歓迎スキル】
・コンプライアンス・リスク関連の全社施策の企画推進経験
・ビジネスレベルの英語力（海外とのEメール、会議等）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 1,000 万円
大手企業のグループに属する半導体専門商社
仕事内容
■主な業務
①給与・社会保険に関する業務（業務委託先と連携して対応いただきます）
・給与/賞与計算、社会保険手続き
・福利厚生の対応
②人事管理領域における実務、企画業務
・人件費/人員数管理、人員配置における実務、企画
・他社出向時の条件調整、諸手続き
・人事領域における制度改定、企画、規程の見直し
【変更の範囲】 会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。
■求められる役割
・労務実務を正確かつ期限内に遂行し、安定した運用を支えること
・社員や関係部署と円滑に連携し、丁寧な対応を行うこと
・労働関連法令を踏まえ、リスクを抑えた適切な運用を行うこと
・必要に応じて業務フローの見直しや改善を進め、効率化に貢献すること
・事業拡大や組織変化に応じて、柔軟に制度運用を担うこと
・外部の社労士、給与計算ベンダー、行政機関などと適切に連携すること
①給与・社会保険に関する業務（業務委託先と連携して対応いただきます）
・給与/賞与計算、社会保険手続き
・福利厚生の対応
②人事管理領域における実務、企画業務
・人件費/人員数管理、人員配置における実務、企画
・他社出向時の条件調整、諸手続き
・人事領域における制度改定、企画、規程の見直し
【変更の範囲】 会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。
■求められる役割
・労務実務を正確かつ期限内に遂行し、安定した運用を支えること
・社員や関係部署と円滑に連携し、丁寧な対応を行うこと
・労働関連法令を踏まえ、リスクを抑えた適切な運用を行うこと
・必要に応じて業務フローの見直しや改善を進め、効率化に貢献すること
・事業拡大や組織変化に応じて、柔軟に制度運用を担うこと
・外部の社労士、給与計算ベンダー、行政機関などと適切に連携すること
求める経験 / スキル
＜必須＞
（尚可）簿記3級以上
＜必須条件＞
◆①～③に関する実務経験をいずれか有すること
①事業会社での人事・労務実務の経験
②給与計算、社会保険手続きなど、労務業務の実務経験
③海外赴帰任に関する実務経験
＜優遇条件＞
①社内外との調整を含む、丁寧かつ正確なコミュニケーション力を有すること
②労働契約法、労働基準法、民法等の知見があること
③海外人事、制度設計経験者
（尚可）簿記3級以上
＜必須条件＞
◆①～③に関する実務経験をいずれか有すること
①事業会社での人事・労務実務の経験
②給与計算、社会保険手続きなど、労務業務の実務経験
③海外赴帰任に関する実務経験
＜優遇条件＞
①社内外との調整を含む、丁寧かつ正確なコミュニケーション力を有すること
②労働契約法、労働基準法、民法等の知見があること
③海外人事、制度設計経験者
勤務地
東京都
想定年収
620 万円 ~ 810 万円
仕事内容
◆業務内容
・各種契約書（秘密保持、共同開発、業務委託、売買、ライセンス、協業、等（日英））の作成、検討、交渉
・各種法律相談（下請法、個人情報保護法、独禁法、不正競争防止法、著作権法、等）
・争訟、訴訟（クレーム、労働争議、権利侵害、等）の対応等
◆補足
契約書ドラフト/レビュー件数：グループで約150件/月、ひとりあたり50件弱、和文6割：英文4割程度
◆組織
法務・コンプライアンス部は部長含め11名（うち派遣社員1名）、40-50代
部内に4つのグループ（ガバナンスG、コンプライアンスG、ビジネス推進G、安全保障輸出管理G）があります
◆働き方
在宅勤務：可
フレックスタイム：可
残業時間：メンバーによってバラツキがあり概ね30時間/月程度、増員することで負荷を分散したいと考えています
直近はほぼ出社になっていますが、ご家庭の事情なども踏まえてフレキシブルな働き方を実現しています
・各種契約書（秘密保持、共同開発、業務委託、売買、ライセンス、協業、等（日英））の作成、検討、交渉
・各種法律相談（下請法、個人情報保護法、独禁法、不正競争防止法、著作権法、等）
・争訟、訴訟（クレーム、労働争議、権利侵害、等）の対応等
◆補足
契約書ドラフト/レビュー件数：グループで約150件/月、ひとりあたり50件弱、和文6割：英文4割程度
◆組織
法務・コンプライアンス部は部長含め11名（うち派遣社員1名）、40-50代
部内に4つのグループ（ガバナンスG、コンプライアンスG、ビジネス推進G、安全保障輸出管理G）があります
◆働き方
在宅勤務：可
フレックスタイム：可
残業時間：メンバーによってバラツキがあり概ね30時間/月程度、増員することで負荷を分散したいと考えています
直近はほぼ出社になっていますが、ご家庭の事情なども踏まえてフレキシブルな働き方を実現しています
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・企業法務または法律事務所における実務経験（担当者：３年以上）
・高いコミュニケーション力（依頼部門への説明、関係者間の調整、等）
・ビジネスレベルの英語力（英文契約の読解・ドラフティング、会議、等）
【歓迎スキル】
・弁護士資格（日本、米国、等）
・新しい技術に好奇心を持てる方
・企業法務または法律事務所における実務経験（担当者：３年以上）
・高いコミュニケーション力（依頼部門への説明、関係者間の調整、等）
・ビジネスレベルの英語力（英文契約の読解・ドラフティング、会議、等）
【歓迎スキル】
・弁護士資格（日本、米国、等）
・新しい技術に好奇心を持てる方
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
Rapidus株式会社
仕事内容
EA推進部が提供するサービスの窓口として、サービスデスクの運営・管理・改善を担当いただきます。ユーザに密接にかかわるサービスデスクの管理者として、単一窓口（SPOC-Single point of contact）としてユーザとのやり取りに最後まで責任を持ち、サービスの価値の最大化のみならず、顧客満足度の向上をサービス管理の観点から実践するポジションです。
・サービスデスクの運営・管理・改善
・ナレッジ管理
・サービスデスクの教育
・ITGCの理解と実行
・顧客満足度の向上
■参考動画・記事
＜記事＞
参考①：新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ：ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
＜参考動画＞
参考①：【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている？』＆業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②：【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
・サービスデスクの運営・管理・改善
・ナレッジ管理
・サービスデスクの教育
・ITGCの理解と実行
・顧客満足度の向上
■参考動画・記事
＜記事＞
参考①：新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ：ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
＜参考動画＞
参考①：【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている？』＆業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②：【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
【必須】
・サービスデスクを含むサービス管理経験
・プロセス設計や改善経験
・チームリード経験
・社内外関係者との調整・コミュニケーション能力
【歓迎】
・ITILなどサービス管理の理解
・ServiceNow等のサービス管理ツールでの運用経験
・ITGCの理解、整備及び運用経験
・半導体業界または製造業の経験
・SAP経験
・サービスデスクを含むサービス管理経験
・プロセス設計や改善経験
・チームリード経験
・社内外関係者との調整・コミュニケーション能力
【歓迎】
・ITILなどサービス管理の理解
・ServiceNow等のサービス管理ツールでの運用経験
・ITGCの理解、整備及び運用経験
・半導体業界または製造業の経験
・SAP経験
従業員数
1,024名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,024名
リモートワーク◎ 経理部GL 担当課長 外資系エレクトロニクス商社
仕事内容
<主な業務内容>
1. 振替伝票起票
2. レポート業務(テンプレート作成)
3. 税務申告業務のサポート
4. 内部統制･会計監査対応 等
【魅力】
・外資系の風土で自由度のある企業文化、各拠点のアクセスも良くリモートワーク等も可能。
・世界上位の売上を誇り、海外含めたグローバルでの事業展開を行っているため、仕入先・代理店の数は日系半導体商社を圧倒しています。
また、インテルやNXP、マイクロソフトなど様々のメーカー、IT企業の商材をもとに顧客のさまざまな課題、要望に対して、ソリューション提案が可能です。
1. 振替伝票起票
2. レポート業務(テンプレート作成)
3. 税務申告業務のサポート
4. 内部統制･会計監査対応 等
【魅力】
・外資系の風土で自由度のある企業文化、各拠点のアクセスも良くリモートワーク等も可能。
・世界上位の売上を誇り、海外含めたグローバルでの事業展開を行っているため、仕入先・代理店の数は日系半導体商社を圧倒しています。
また、インテルやNXP、マイクロソフトなど様々のメーカー、IT企業の商材をもとに顧客のさまざまな課題、要望に対して、ソリューション提案が可能です。
求める経験 / スキル
■経験・スキル
・決決算関連業務の経験が3年以上ある方
・必要な会計処理を自身で考えられるレベルである事
・MS Excelにて関数及びピボットテーブルによる集計
・SAP使用経験尚可
・レポート先が海外となる為、英語での(主として読み書きの)コミュニケーションが取れる方 (会話は日本語で可)
・決決算関連業務の経験が3年以上ある方
・必要な会計処理を自身で考えられるレベルである事
・MS Excelにて関数及びピボットテーブルによる集計
・SAP使用経験尚可
・レポート先が海外となる為、英語での(主として読み書きの)コミュニケーションが取れる方 (会話は日本語で可)
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 800 万円
大手日系グローバルメーカー（東証プライム上場）
仕事内容
■業務内容
・IR担当として、国内外の機関投資家・アナリストとの対話を通じて企業価値向上に貢献いただきます。
・財務・事業戦略への理解を深めながら、経営陣と連携して市場とのコミュニケーションを推進し、資本市場からの適正な評価獲得を目指します。
＜具体的には＞
・国内外の機関投資家・アナリストとのIRミーティング対応およびエクイティストーリーの企画・発信
・決算説明会資料、想定Q&A、統合報告書やIRウェブサイト等の各種IRコンテンツの企画・作成
・投資家・アナリストとの対話から得られた市場評価やインサイトの分析、および経営陣・関連部門へのフィードバック
・海外ロードショー（NDR）、国内外カンファレンス、各種IRイベントの企画・運営
・Capital Access、FactSet等のツールを活用した投資家ターゲティングおよびIR活動の高度化
・議決権行使担当者とのエンゲージメントを含むSR活動の推進
・社内におけるIRリテラシー向上に向けた啓発・情報発信活動
・IR担当として、国内外の機関投資家・アナリストとの対話を通じて企業価値向上に貢献いただきます。
・財務・事業戦略への理解を深めながら、経営陣と連携して市場とのコミュニケーションを推進し、資本市場からの適正な評価獲得を目指します。
＜具体的には＞
・国内外の機関投資家・アナリストとのIRミーティング対応およびエクイティストーリーの企画・発信
・決算説明会資料、想定Q&A、統合報告書やIRウェブサイト等の各種IRコンテンツの企画・作成
・投資家・アナリストとの対話から得られた市場評価やインサイトの分析、および経営陣・関連部門へのフィードバック
・海外ロードショー（NDR）、国内外カンファレンス、各種IRイベントの企画・運営
・Capital Access、FactSet等のツールを活用した投資家ターゲティングおよびIR活動の高度化
・議決権行使担当者とのエンゲージメントを含むSR活動の推進
・社内におけるIRリテラシー向上に向けた啓発・情報発信活動
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記全てのご経験・知見をお持ちの方
■上場企業におけるIR業務経験（目安：3年以上）
■機関投資家や証券アナリストとのコミュニケーション経験
■財務諸表を理解し、投資家・アナリストに対して財務・会計・企業価値評価の観点から説明できる知識・経験
■経営戦略・事業戦略と財務数値を結び付け、論理的かつ説得力のあるストーリーとして発信できる能力
■英語による投資家とのコミュニケーション、およびアナリストレポート等の読解が可能な語学力
■チームワークを重視し、チームの目標達成に向けて自ら考え主体的に行動できる姿勢
【歓迎要件】※必須要件に加えて
□日本証券アナリスト協会認定アナリスト（CMA）資格保有者
□Bloomberg、FactSet等の金融情報端末の利用経験
■上場企業におけるIR業務経験（目安：3年以上）
■機関投資家や証券アナリストとのコミュニケーション経験
■財務諸表を理解し、投資家・アナリストに対して財務・会計・企業価値評価の観点から説明できる知識・経験
■経営戦略・事業戦略と財務数値を結び付け、論理的かつ説得力のあるストーリーとして発信できる能力
■英語による投資家とのコミュニケーション、およびアナリストレポート等の読解が可能な語学力
■チームワークを重視し、チームの目標達成に向けて自ら考え主体的に行動できる姿勢
【歓迎要件】※必須要件に加えて
□日本証券アナリスト協会認定アナリスト（CMA）資格保有者
□Bloomberg、FactSet等の金融情報端末の利用経験
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,260 万円
株式会社トーメンデバイス
仕事内容
【職務概要】
「世界を動かす半導体を、あなたの手で動かす。」
サムスン電子の日本唯一のディストリビューターの成長領域でグローバル商社パーソンへ。
当社が扱うのは、世界シェアNo.1の半導体です。
スマートフォン・PC・データセンター・電気自動車—現代のあらゆる産業を支える「半導体」。
その中でも世界トップクラスのシェアを誇るサムスン電子製のメモリ（DRAM・NAND型フラッシュ）を中心に、
国内外の大手メーカーへ直接提案・販売する仕事です。
もちろん単なる「売る仕事」ではありません。
価格交渉・納期調整・リスク管理・新市場開拓まで、商社ビジネスの醍醐味をフルに体験できる環境があります。
仕事の幅は広く、裁量をもって多くの経験を積むことができる業務となります。
【具体的な仕事内容】
▼ 提案・開拓
サムスン電子製半導体（メモリ主力／製品ライン拡大中）を国内外メーカーへ提案営業
新規顧客の開拓 ＋ 既存取引先との長期関係構築
▼ マーケット対応
顧客ニーズ・市場トレンドをキャッチし、タイムリーな商材提案・拡販戦略を立案
▼ ビジネスマネジメント
価格交渉・納期管理・受発注・在庫コントロール
予算策定・貿易管理・与信管理・代金回収まで、ビジネス全体を俯瞰してコントロール
▼ チームワーク
営業事務・管理部門・物流部門と連携し、チームで案件を動かす
「世界を動かす半導体を、あなたの手で動かす。」
サムスン電子の日本唯一のディストリビューターの成長領域でグローバル商社パーソンへ。
当社が扱うのは、世界シェアNo.1の半導体です。
スマートフォン・PC・データセンター・電気自動車—現代のあらゆる産業を支える「半導体」。
その中でも世界トップクラスのシェアを誇るサムスン電子製のメモリ（DRAM・NAND型フラッシュ）を中心に、
国内外の大手メーカーへ直接提案・販売する仕事です。
もちろん単なる「売る仕事」ではありません。
価格交渉・納期調整・リスク管理・新市場開拓まで、商社ビジネスの醍醐味をフルに体験できる環境があります。
仕事の幅は広く、裁量をもって多くの経験を積むことができる業務となります。
【具体的な仕事内容】
▼ 提案・開拓
サムスン電子製半導体（メモリ主力／製品ライン拡大中）を国内外メーカーへ提案営業
新規顧客の開拓 ＋ 既存取引先との長期関係構築
▼ マーケット対応
顧客ニーズ・市場トレンドをキャッチし、タイムリーな商材提案・拡販戦略を立案
▼ ビジネスマネジメント
価格交渉・納期管理・受発注・在庫コントロール
予算策定・貿易管理・与信管理・代金回収まで、ビジネス全体を俯瞰してコントロール
▼ チームワーク
営業事務・管理部門・物流部門と連携し、チームで案件を動かす
求める経験 / スキル
下記はスタッフクラス採用での必須条件です。
＜必須要件＞
・半導体商社で営業経験
・電子部品のメーカーで営業経験
・車載関連企業での営業経験
→上記何れかの職務経験が3年以上ある方（上記、営業経験あれば商社未経験でも歓迎します）
＜歓迎要件＞
・チームで働いてきた経験
・プロジェクトリードをした経験
・OEM/Tier1企業へのデマンドクリエーションの経験
◎求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・グローバルなビジネス環境で働きたい方
・「売る」だけでなく、ビジネス全体に関わりたい方
・主体的に動き、成長スピードを上げたい方
・常に課題意識を持ち、問題発見及び課題形成をスピーディにできる方
・最後まであきらめずにやりとおす、粘り強い精神力を持っている方
＜必須要件＞
・半導体商社で営業経験
・電子部品のメーカーで営業経験
・車載関連企業での営業経験
→上記何れかの職務経験が3年以上ある方（上記、営業経験あれば商社未経験でも歓迎します）
＜歓迎要件＞
・チームで働いてきた経験
・プロジェクトリードをした経験
・OEM/Tier1企業へのデマンドクリエーションの経験
◎求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・グローバルなビジネス環境で働きたい方
・「売る」だけでなく、ビジネス全体に関わりたい方
・主体的に動き、成長スピードを上げたい方
・常に課題意識を持ち、問題発見及び課題形成をスピーディにできる方
・最後まであきらめずにやりとおす、粘り強い精神力を持っている方
従業員数
197名
（2025年3月末 ・連結）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
197名
（2025年3月末 ・連結）
外資系半導体メーカー
仕事内容
■Sales & Marketingユーザー向けの業務プロセスおよび関連システムの維持・改善をご担当いただきます。日本のユーザー、Global Process Owner、ITチーム間の重要な橋渡し役として、プロセス遵守、データ品質向上、オペレーションの卓越性、および新機能・新ソリューションの円滑な導入を推進します。
・日本のプロセスオーナーとして、Sales ForecastおよびMarketing Planningプロセスを中心に、Sample ManagementやDistributor Interfaceのツールの運用・サポートを担当する。
・グローバル基準、ポリシー、およびガバナンス要件の遵守を推進する。
・Global Process OwnerやITチームと連携し、業務プロセスやシステム課題の解決および継続的改善を推進する。
データ検証、例外モニタリング、およびトラブル発生防止を通じてデータ品質を確保する。
・Data Ownerや関係部門と連携し、問題の原因分析と是正措置を推進する。
・データ品質およびプロセス遵守に関するKPI・指標をモニタリングし、レポートする。
・日本のユーザー向けのオンボーディングや業務変更時のトレーニングを企画・実施する。
・ユーザーガイド、ナレッジ記事、FAQなどの教育コンテンツを維持・更新する。
・新しいプロセス・ツール・システム機能の定着を支援する。
・日本のユーザーフィードバックを収集し、ビジネスニーズを理解するとともに改善機会を特定する。
・日本のベストプラクティスを共有し、グローバルプロセス改善に貢献する。
・グローバル会議やや部門横断プロジェクトにおいて、日本代表として活動する。
・グローバルの業務プロセスおよびシステム変革プロジェクトを支援する。
・日本のパイロットユーザー、UAT（ユーザー受入テスト）、トレーニング、および導入活動を調整・推進する。
・新機能や新ソリューションの円滑な定着と安定運用を実現する。
・日本のプロセスオーナーとして、Sales ForecastおよびMarketing Planningプロセスを中心に、Sample ManagementやDistributor Interfaceのツールの運用・サポートを担当する。
・グローバル基準、ポリシー、およびガバナンス要件の遵守を推進する。
・Global Process OwnerやITチームと連携し、業務プロセスやシステム課題の解決および継続的改善を推進する。
データ検証、例外モニタリング、およびトラブル発生防止を通じてデータ品質を確保する。
・Data Ownerや関係部門と連携し、問題の原因分析と是正措置を推進する。
・データ品質およびプロセス遵守に関するKPI・指標をモニタリングし、レポートする。
・日本のユーザー向けのオンボーディングや業務変更時のトレーニングを企画・実施する。
・ユーザーガイド、ナレッジ記事、FAQなどの教育コンテンツを維持・更新する。
・新しいプロセス・ツール・システム機能の定着を支援する。
・日本のユーザーフィードバックを収集し、ビジネスニーズを理解するとともに改善機会を特定する。
・日本のベストプラクティスを共有し、グローバルプロセス改善に貢献する。
・グローバル会議やや部門横断プロジェクトにおいて、日本代表として活動する。
・グローバルの業務プロセスおよびシステム変革プロジェクトを支援する。
・日本のパイロットユーザー、UAT（ユーザー受入テスト）、トレーニング、および導入活動を調整・推進する。
・新機能や新ソリューションの円滑な定着と安定運用を実現する。
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーでのセールスオペレーション、レベニューオペレーション、または関連業務経験3年以上
・セールス及びマーケティングのプロセス運営、データー品質改善、部門横断
な業務課題の解決経験
・英語/日本ビジネスレベル
・主体性があり、自律的に業務を推進できる方
・高いファシリテーション能力、トレーニング実施能力、及びコミュニケーション能力があり、多様な対象者向けのゆーさー教育コンテンツ作成経験がある方
・部門・地域・文化を超えて効果的に協働し、関係者への影響力を発揮できる優れたステークホルダー管理能力
・メーカーでのセールスオペレーション、レベニューオペレーション、または関連業務経験3年以上
・セールス及びマーケティングのプロセス運営、データー品質改善、部門横断
な業務課題の解決経験
・英語/日本ビジネスレベル
・主体性があり、自律的に業務を推進できる方
・高いファシリテーション能力、トレーニング実施能力、及びコミュニケーション能力があり、多様な対象者向けのゆーさー教育コンテンツ作成経験がある方
・部門・地域・文化を超えて効果的に協働し、関係者への影響力を発揮できる優れたステークホルダー管理能力
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,000 万円
株式会社トーセーシステムズ
仕事内容
～エンジニアとして上流工程に関わりたい方歓迎～
■職務内容
・キッティング、バッチ処理、ヘルプデスクなどのサポート業務
・グループ会社向けシステムの保守運用
・情報セキュリティ面におけるシステム統制
・親会社の情報システムチームと連携し、親会社のインフラ業務全般（システム導入に向けたベンダとの調整等）
※ご経験と志向性に応じて業務をお任せいたします。まずはヘルプデスクの業務を中心にご担当いただき、少しずつ上流工程を学んで頂きます。いずれは難易度の高い業務にもチャレンジ可能な環境です。
■育成環境：
基本的にはOJTでの育成がメインとなります。インフラエンジニアとしてのご経験がない方については、まずはキッティングやヘルプデスクなどのサポート業務からお任せいたします。その後先輩のサポートとして運用・保守業務を学んで頂き、ゆくゆくは上流工程をお任せします。
■働き方：
休日出勤は月に1回程度（もちろん代休取得をしていただきます）、システム稼働時間が日中のみのため、早朝夜間対応については基本的にはほぼありません。対応が必要な場合も、メンバーでローテーションを組みながら対応するのでご安心ください。
■就業環境：
離職率3％以下、平均残業26.3時間、有給取得率7割以上と、就労バランス良好な環境です。また、水曜日のノー残業デーや社員食堂の設置、社内サークル活動の資金援助、男女共に育児休暇の取得率が向上している等、社員が働きやすい環境を整えています。その他、ヒューマンスキルや英語・実務等100種類以上の教育講座等を用意、受講料の100%を補助するなど、社員の成長面も強力にバックアップしています。
中途社員の定着率も高く、入社後1年で社員の教育を担当する等PJの中核メンバーとして活躍している社員もおります。
■職務内容
・キッティング、バッチ処理、ヘルプデスクなどのサポート業務
・グループ会社向けシステムの保守運用
・情報セキュリティ面におけるシステム統制
・親会社の情報システムチームと連携し、親会社のインフラ業務全般（システム導入に向けたベンダとの調整等）
※ご経験と志向性に応じて業務をお任せいたします。まずはヘルプデスクの業務を中心にご担当いただき、少しずつ上流工程を学んで頂きます。いずれは難易度の高い業務にもチャレンジ可能な環境です。
■育成環境：
基本的にはOJTでの育成がメインとなります。インフラエンジニアとしてのご経験がない方については、まずはキッティングやヘルプデスクなどのサポート業務からお任せいたします。その後先輩のサポートとして運用・保守業務を学んで頂き、ゆくゆくは上流工程をお任せします。
■働き方：
休日出勤は月に1回程度（もちろん代休取得をしていただきます）、システム稼働時間が日中のみのため、早朝夜間対応については基本的にはほぼありません。対応が必要な場合も、メンバーでローテーションを組みながら対応するのでご安心ください。
■就業環境：
離職率3％以下、平均残業26.3時間、有給取得率7割以上と、就労バランス良好な環境です。また、水曜日のノー残業デーや社員食堂の設置、社内サークル活動の資金援助、男女共に育児休暇の取得率が向上している等、社員が働きやすい環境を整えています。その他、ヒューマンスキルや英語・実務等100種類以上の教育講座等を用意、受講料の100%を補助するなど、社員の成長面も強力にバックアップしています。
中途社員の定着率も高く、入社後1年で社員の教育を担当する等PJの中核メンバーとして活躍している社員もおります。
求める経験 / スキル
【必須】※以下のいずれかのご経験をお持ちの方
■Windows・Linuxサーバの運用管理
■Active Directory環境の運用・保守
■ヘルプデスク業務経験
【歓迎】
■情報セキュリティの知識をお持ちの方
■ネットワーク構築・運用保守のご経験
■Windows・Linuxサーバの運用管理
■Active Directory環境の運用・保守
■ヘルプデスク業務経験
【歓迎】
■情報セキュリティの知識をお持ちの方
■ネットワーク構築・運用保守のご経験
従業員数
209名
（2025年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
従業員数
209名
（2025年4月現在）
株式会社トーセーシステムズ
仕事内容
～世界でもトップクラスの東京精密グループで上流から開発に携われます～
各種半導体製造装置のソフトウェア開発全般をお任せします。
受注先である(株)東京精密の半導体製造装置、精密機械計測機器製品のほとんどのソフトウエアを製作しています。また、東京精密の方と協働して仕事に取り組んでいただきます。
具体的に：
■半導体製造装置のリアルタイム制御
■通信における組み込みソフトの開発
■仕様検討からコーディング、デバックと上流から下流までの業務フェーズ
魅力：
35年間ソフト開発に特化しているため、高い専門性を身に着ける事ができる環境です。また東証一部上場の東京精密グループ企業であるため、働きやすい環境でキャリアアップを目指せます。
各種半導体製造装置のソフトウェア開発全般をお任せします。
受注先である(株)東京精密の半導体製造装置、精密機械計測機器製品のほとんどのソフトウエアを製作しています。また、東京精密の方と協働して仕事に取り組んでいただきます。
具体的に：
■半導体製造装置のリアルタイム制御
■通信における組み込みソフトの開発
■仕様検討からコーディング、デバックと上流から下流までの業務フェーズ
魅力：
35年間ソフト開発に特化しているため、高い専門性を身に着ける事ができる環境です。また東証一部上場の東京精密グループ企業であるため、働きやすい環境でキャリアアップを目指せます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■製品開発における組み込みソフトウェアの開発経験がある方
■C言語、C++を使用していたご経験がある方
【歓迎条件】
以下のご経験をお持ちの場合は、活躍の場が広がります。
・C、C++、C# を用いたソフトウェア開発
・VxWorks、iTron等を用いた組込ソフトウェア開発
・画像処理システムの設計・開発
・データベースを使用したシステムの設計・開発
・プロジェクトマネージメント
・顧客折衝、仕様書作成などの上流工程の実務
・英語力 (外資系エンドユーザーを担当するチャンスもあります)
【求める人物像】
・上流工程から一貫して開発に取り組みたい方。
・腰を据えてシステムの開発にじっくり取り組みたい方。
・チームで働くことに抵抗感がない方。
・信念を持って相手と付き合える方。
・グローバルなシステム開発を手掛ける意欲のある方。
・指示待ちではなく能動的に動ける方。
■製品開発における組み込みソフトウェアの開発経験がある方
■C言語、C++を使用していたご経験がある方
【歓迎条件】
以下のご経験をお持ちの場合は、活躍の場が広がります。
・C、C++、C# を用いたソフトウェア開発
・VxWorks、iTron等を用いた組込ソフトウェア開発
・画像処理システムの設計・開発
・データベースを使用したシステムの設計・開発
・プロジェクトマネージメント
・顧客折衝、仕様書作成などの上流工程の実務
・英語力 (外資系エンドユーザーを担当するチャンスもあります)
【求める人物像】
・上流工程から一貫して開発に取り組みたい方。
・腰を据えてシステムの開発にじっくり取り組みたい方。
・チームで働くことに抵抗感がない方。
・信念を持って相手と付き合える方。
・グローバルなシステム開発を手掛ける意欲のある方。
・指示待ちではなく能動的に動ける方。
従業員数
209名
（2025年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
従業員数
209名
（2025年4月現在）
マイクロンメモリジャパン株式会社
仕事内容
As a Recruiter at Micron Technology, Inc., you will be responsible for providing consultation and counseling to hiring managers, external vendors, colleges, and universities. You will clarify recruiting best practices and constraints to hiring managers and ensure that applicants understand the details around compensation, interviews, and offers. You will maintain recruiting contacts and provide recommendations for company representatives visiting colleges and universities. You will be responsible for understanding the hiring managers head count needs and make sure there is alignment between headcount priorities for the department and the business needs. You will participate extensively in the sourcing, screening, and interviewing process of candidates. You will be responsible for maintaining current knowledge of the company’s financial position, competitive landscape, and locations. You will be responsible for hiring team members by maintaining data in recruiting systems, extending and negotiating offers, initiating on-boarding, and finalizing the hiring process. An additional responsibility will be to participate in or lead recruiting projects that support the company’s involvement in ramps, mergers and acquisitions, etc. while focusing on continuous improvement of recruiting processes.
■Responsibilities
- Consult and Counsel Recruiting Stakeholders
- Collaborate to Determine Talent Needs with Hiring Managers
- Sourcing
- Candidate Assessment
- Management of Recruiting Process
- Talent and Offer Negotiation
- Lead or Participate in Recruiting Projects
- Market Intelligence
- Business Acumen
■Responsibilities
- Consult and Counsel Recruiting Stakeholders
- Collaborate to Determine Talent Needs with Hiring Managers
- Sourcing
- Candidate Assessment
- Management of Recruiting Process
- Talent and Offer Negotiation
- Lead or Participate in Recruiting Projects
- Market Intelligence
- Business Acumen
求める経験 / スキル
■Requirements
- Bachelor’s degree or higher or equivalent experience
- 3+ years of experience in recruitment, direct sourcing and stakeholder management.
- Proven experience leading professional hiring or execute scouting strategy.
- Demonstrated ability to build and maintain relations with stakeholders, generate relevant reports based on the analytical tactics.
- Excellent Japanese communication and presentation skills.
■Preferred Qualifications
- Experience using Applicant Tracking Systems (ATS)
- Recruiting experience in the technology, manufacturing, or semiconductor industry
- Experience working in a global, matrixed organization and collaborating with international teams
- Knowledge and hands-on experience with sourcing tools such as Workday, LinkedIn Recruiter, etc.
- Strong English command
- Bachelor’s degree or higher or equivalent experience
- 3+ years of experience in recruitment, direct sourcing and stakeholder management.
- Proven experience leading professional hiring or execute scouting strategy.
- Demonstrated ability to build and maintain relations with stakeholders, generate relevant reports based on the analytical tactics.
- Excellent Japanese communication and presentation skills.
■Preferred Qualifications
- Experience using Applicant Tracking Systems (ATS)
- Recruiting experience in the technology, manufacturing, or semiconductor industry
- Experience working in a global, matrixed organization and collaborating with international teams
- Knowledge and hands-on experience with sourcing tools such as Workday, LinkedIn Recruiter, etc.
- Strong English command
従業員数
3,454名
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
3,454名
半導体部品グローバル企業
仕事内容
【業務内容（詳細）】
・コンプライアンス施策の企画・推進（浸透施策、Operation整備、ポータル構築等）
・海外拠点を含むグローバルコンプライアンス体制の整備・運営
・コンプライアンス研修や啓発活動の企画・実施・トレース
・動画コンテンツや社内ポータルを活用した情報発信
・法令改正や事業環境の変化に対応した社内規程・ルールの整備
・不正・不祥事防止に向けた施策の企画、リスク分析および改善提案
・経営層向け報告資料の作成
・国内外の関係部署との調整・コミュニケーション
・株主総会の企画・準備・運営、株式管理
【備考】
コンプライアンス施策浸透のため、国内・海外サイトへの出張の可能性があります。
・コンプライアンス施策の企画・推進（浸透施策、Operation整備、ポータル構築等）
・海外拠点を含むグローバルコンプライアンス体制の整備・運営
・コンプライアンス研修や啓発活動の企画・実施・トレース
・動画コンテンツや社内ポータルを活用した情報発信
・法令改正や事業環境の変化に対応した社内規程・ルールの整備
・不正・不祥事防止に向けた施策の企画、リスク分析および改善提案
・経営層向け報告資料の作成
・国内外の関係部署との調整・コミュニケーション
・株主総会の企画・準備・運営、株式管理
【備考】
コンプライアンス施策浸透のため、国内・海外サイトへの出張の可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word）
・高い誠実性・倫理観を持って業務に取り組める方
・相手の立場を尊重しながらコミュニケーションが取れる方
・課題解決や企画業務に興味がある方
・新しいことにも前向きに挑戦できる方
【歓迎】
・業務改善やプロジェクト推進の経験
・企画業務の経験
・英語を活用した実務経験（・TOEIC600点以上目安）
・法務、内部統制、監査、人事、総務などの経験
・会社の仕組みや文化づくりに関わりたい方
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word）
・高い誠実性・倫理観を持って業務に取り組める方
・相手の立場を尊重しながらコミュニケーションが取れる方
・課題解決や企画業務に興味がある方
・新しいことにも前向きに挑戦できる方
【歓迎】
・業務改善やプロジェクト推進の経験
・企画業務の経験
・英語を活用した実務経験（・TOEIC600点以上目安）
・法務、内部統制、監査、人事、総務などの経験
・会社の仕組みや文化づくりに関わりたい方
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 950 万円
オントゥ・イノベーション・ジャパン株式会社
仕事内容
同社製品の立ち上げ、立ち上げ後の修理、メンテナンス、トラブルシューティング等を担当。
半導体製造工程に使われる、同社製品（検査装置、測定装置など）を担当。
基本的に夜間対応は無く、働きやすい環境です。
■職務概要
半導体工場と装置間のHOST通信
1.通信仕様書作成
2.通信テスト
3.ログ解析
半導体工場と装置間の自動搬送通信
1.自動搬送テスト
2.ログ解析
測定・検査装置のソフトウェアアップグレード
ソフトウェア不具合発生時対応
半導体製造工程に使われる、同社製品（検査装置、測定装置など）を担当。
基本的に夜間対応は無く、働きやすい環境です。
■職務概要
半導体工場と装置間のHOST通信
1.通信仕様書作成
2.通信テスト
3.ログ解析
半導体工場と装置間の自動搬送通信
1.自動搬送テスト
2.ログ解析
測定・検査装置のソフトウェアアップグレード
ソフトウェア不具合発生時対応
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
■顧客との仕様打ち合わせ経験
■ソフトウェアのリリース前の事前テスト
■社内、社外向けの資料作成能力
＜歓迎条件＞
■半導体装置のHOST通信及びE84通信スキル
■顧客との仕様打ち合わせ経験
■ソフトウェアのリリース前の事前テスト
■社内、社外向けの資料作成能力
＜歓迎条件＞
■半導体装置のHOST通信及びE84通信スキル
従業員数
70名
（2026年5月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
70名
（2026年5月現在）
仕事内容
■業務内容
LSIのバックエンドの設計をご担当いただきます
■具体的な業務内容
論理合成
DFT
等価検証
タイミング設計、検証
配置配線
物理検証
PI/SI検証
■勤務形態
顧客先常駐がメインですが、自社での受諾開発もございます
※チーム常駐多数（案件による）
※常駐先は神奈川や東京周辺です
■働き方
フレックスタイム制
年間休日125日・完全週休二日制(土日祝)
■魅力
50代・60代の技術者も多数在籍し長期就業が可能
年齢に関係なく同水準の給与体系を維持
残業少なめで働き方改善を実現
大手メーカーとの直接取引で安定性抜群
フラットな組織で風通しの良い職場環境
LSIのバックエンドの設計をご担当いただきます
■具体的な業務内容
論理合成
DFT
等価検証
タイミング設計、検証
配置配線
物理検証
PI/SI検証
■勤務形態
顧客先常駐がメインですが、自社での受諾開発もございます
※チーム常駐多数（案件による）
※常駐先は神奈川や東京周辺です
■働き方
フレックスタイム制
年間休日125日・完全週休二日制(土日祝)
■魅力
50代・60代の技術者も多数在籍し長期就業が可能
年齢に関係なく同水準の給与体系を維持
残業少なめで働き方改善を実現
大手メーカーとの直接取引で安定性抜群
フラットな組織で風通しの良い職場環境
求める経験 / スキル
■必須条件
LSIまたはFPGAの物理設計の経験3年以上
EDAを使用した論理合成、タイミング検証の経験
Microsoft Officeを使用したドキュメント作成スキル
Linuxのコマンド操作スキル
■歓迎条件
低消費電力設計の経験
階層設計の経験
EDAツールを利用した物理設計、検証経験
最先端プロセスでのIC設計経験
ASIC設計の経験
LSIまたはFPGAの物理設計の経験3年以上
EDAを使用した論理合成、タイミング検証の経験
Microsoft Officeを使用したドキュメント作成スキル
Linuxのコマンド操作スキル
■歓迎条件
低消費電力設計の経験
階層設計の経験
EDAツールを利用した物理設計、検証経験
最先端プロセスでのIC設計経験
ASIC設計の経験
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 750 万円
マイクロチップ・テクノロジー・ジャパン株式会社
仕事内容
Job Description:
・This role will be part of Microchip’s Security Computing Group (SCG) Applications Engineering team
・Will work closely with the teams in Taipei and Hauppauge, New York.
・The engineer will support microprocessor-based products used in tablets, desktops, notebooks, and embedded systems.
・Contribute to all phases of applications development and deployment, including understanding product functions from design specifications, developing software and/or hardware to evaluate device functionality, and supporting customers in deploying product features.
・Closely work with architects, designers, validation engineers, and customer-facing teams including marketing, sales, and FAEs.
職務概要
・本ポジションはMicrochipのSecurity Computing Group（SCG）アプリケーションエンジニアリングチームの一員です
・台湾および米国ニューヨーク州ハウパージのチームと密接に連携して業務を遂行
・主にタブレット、デスクトップPC、ノートPC、組込みシステム向けのマイクロプロセッサ製品を担当
・製品仕様の理解から、デバイス機能評価のためのソフトウェア・ハードウェア開発、顧客による製品機能の展開支援まで、アプリケーション開発および導入の全工程に携わる
・アーキテクト、設計エンジニア、検証エンジニアに加え、マーケティング、営業、FAEなどの顧客対応チームとも緊密に連携
Job Responsibilities
・Develop low-level MCU firmware modules, real-time kernel components, and host applications/utilities
・Support customers in deploying SCG products
・Prepare technical documentation such as Application Notes, Design Guides, and User Manuals
・Assist in the design and support of customer-facing evaluation boards, including schematic review, layout input, and fabrication support
・Train and support FAEs and customers
・Support sales and marketing efforts, including creating demos and proof-of-concept platforms
主な業務内容
・MCU向け低レベルファームウェアモジュール、リアルタイムカーネルコンポーネント、およびホストアプリケーション／ユーティリティの開発
・SCG製品の導入・活用における顧客支援
・アプリケーションノート、設計ガイド、ユーザーマニュアルなどの技術文書作成
・顧客向け評価ボードの設計・サポート
・回路図レビュー
・レイアウト設計支援
・製造支援
・FAEおよび顧客向けトレーニング・技術サポート
・デモ機やPoC（概念実証）プラットフォームの作成など、営業・マーケティング活動の技術支援
・This role will be part of Microchip’s Security Computing Group (SCG) Applications Engineering team
・Will work closely with the teams in Taipei and Hauppauge, New York.
・The engineer will support microprocessor-based products used in tablets, desktops, notebooks, and embedded systems.
・Contribute to all phases of applications development and deployment, including understanding product functions from design specifications, developing software and/or hardware to evaluate device functionality, and supporting customers in deploying product features.
・Closely work with architects, designers, validation engineers, and customer-facing teams including marketing, sales, and FAEs.
職務概要
・本ポジションはMicrochipのSecurity Computing Group（SCG）アプリケーションエンジニアリングチームの一員です
・台湾および米国ニューヨーク州ハウパージのチームと密接に連携して業務を遂行
・主にタブレット、デスクトップPC、ノートPC、組込みシステム向けのマイクロプロセッサ製品を担当
・製品仕様の理解から、デバイス機能評価のためのソフトウェア・ハードウェア開発、顧客による製品機能の展開支援まで、アプリケーション開発および導入の全工程に携わる
・アーキテクト、設計エンジニア、検証エンジニアに加え、マーケティング、営業、FAEなどの顧客対応チームとも緊密に連携
Job Responsibilities
・Develop low-level MCU firmware modules, real-time kernel components, and host applications/utilities
・Support customers in deploying SCG products
・Prepare technical documentation such as Application Notes, Design Guides, and User Manuals
・Assist in the design and support of customer-facing evaluation boards, including schematic review, layout input, and fabrication support
・Train and support FAEs and customers
・Support sales and marketing efforts, including creating demos and proof-of-concept platforms
主な業務内容
・MCU向け低レベルファームウェアモジュール、リアルタイムカーネルコンポーネント、およびホストアプリケーション／ユーティリティの開発
・SCG製品の導入・活用における顧客支援
・アプリケーションノート、設計ガイド、ユーザーマニュアルなどの技術文書作成
・顧客向け評価ボードの設計・サポート
・回路図レビュー
・レイアウト設計支援
・製造支援
・FAEおよび顧客向けトレーニング・技術サポート
・デモ機やPoC（概念実証）プラットフォームの作成など、営業・マーケティング活動の技術支援
求める経験 / スキル
Job Requirements
•Proficiency in C and/or C++
•Strong understanding of embedded microprocessor design and internal architecture
•Knowledge of PC hardware architecture, I/O subsystems, address decoding, programmable peripheral ICs, and keyboard controllers
•Proficiency in developing and debugging embedded microcontroller firmware
•Strong hardware/software integration skills and practical lab experience
•Hands-on experience with oscilloscopes, logic analyzers, and other lab equipment
•Familiarity with Zephyr RTOS
•Familiarity with Cryptography
•Self-motivated, project-oriented, and able to work effectively in cross-functional teams
•Strong interpersonal and communication skills
•Willingness and ability to understand and apply industry-standard specifications such as eSPI, LPC, QSPI, I2C/SMBus, I3C, USB, MCTP, PECI, PCI, cryptographic security functions, and CAN
応募要件
・Cおよび／またはC++の高いスキル
・組込みマイクロプロセッサの設計および内部アーキテクチャに関する深い知識
・PCハードウェアアーキテクチャ、I/Oサブシステム、アドレスデコード、プログラマブル周辺IC、キーボードコントローラに関する知識
・組込みマイクロコントローラ向けファームウェアの開発およびデバッグ経験
・ハードウェア／ソフトウェア統合に関する高いスキルと実験室での実務経験
・オシロスコープ、ロジックアナライザ等の計測機器の使用経験
・Zephyr RTOSに関する知識
・暗号技術（Cryptography）に関する知識
・主体的に業務を推進し、プロジェクト志向で働けること
・高いコミュニケーション能力・対人折衝能力
・以下の業界標準規格や技術の理解・適用が可能なこと ：eSPI 、LPC 、QSPI 、I2C / SMBus 、I3C 、USB 、MCTP 、PECI 、PCI 、暗号セキュリティ機能 、CAN（Controller Area Network）
Qualifications
•Bachelor's degree or above in Electrical Engineering or equivalent technical discipline.
•10 years of relevant industry experience
•Strong verbal and written communication skills, with the ability to work effectively across cross-functional and global teams.
•Fluent in Japanese (JLPT N1 certification or equivalent) and good English skills (TOEIC 750 or higher)
•Willingness to travel as required to support customers, projects, and business objectives.
必須スキル
・電気工学または関連技術分野の学士号以上
・関連業界で10年以上の経験
・グローバルチームや部門横断組織と円滑に連携できる優れた英語・日本語でのコミュニケーション能力
・日本語：JLPT N1相当
・英語：TOEIC 750点以上
・顧客対応、プロジェクト支援、事業目的達成のための出張対応が可能なこと
•Proficiency in C and/or C++
•Strong understanding of embedded microprocessor design and internal architecture
•Knowledge of PC hardware architecture, I/O subsystems, address decoding, programmable peripheral ICs, and keyboard controllers
•Proficiency in developing and debugging embedded microcontroller firmware
•Strong hardware/software integration skills and practical lab experience
•Hands-on experience with oscilloscopes, logic analyzers, and other lab equipment
•Familiarity with Zephyr RTOS
•Familiarity with Cryptography
•Self-motivated, project-oriented, and able to work effectively in cross-functional teams
•Strong interpersonal and communication skills
•Willingness and ability to understand and apply industry-standard specifications such as eSPI, LPC, QSPI, I2C/SMBus, I3C, USB, MCTP, PECI, PCI, cryptographic security functions, and CAN
応募要件
・Cおよび／またはC++の高いスキル
・組込みマイクロプロセッサの設計および内部アーキテクチャに関する深い知識
・PCハードウェアアーキテクチャ、I/Oサブシステム、アドレスデコード、プログラマブル周辺IC、キーボードコントローラに関する知識
・組込みマイクロコントローラ向けファームウェアの開発およびデバッグ経験
・ハードウェア／ソフトウェア統合に関する高いスキルと実験室での実務経験
・オシロスコープ、ロジックアナライザ等の計測機器の使用経験
・Zephyr RTOSに関する知識
・暗号技術（Cryptography）に関する知識
・主体的に業務を推進し、プロジェクト志向で働けること
・高いコミュニケーション能力・対人折衝能力
・以下の業界標準規格や技術の理解・適用が可能なこと ：eSPI 、LPC 、QSPI 、I2C / SMBus 、I3C 、USB 、MCTP 、PECI 、PCI 、暗号セキュリティ機能 、CAN（Controller Area Network）
Qualifications
•Bachelor's degree or above in Electrical Engineering or equivalent technical discipline.
•10 years of relevant industry experience
•Strong verbal and written communication skills, with the ability to work effectively across cross-functional and global teams.
•Fluent in Japanese (JLPT N1 certification or equivalent) and good English skills (TOEIC 750 or higher)
•Willingness to travel as required to support customers, projects, and business objectives.
必須スキル
・電気工学または関連技術分野の学士号以上
・関連業界で10年以上の経験
・グローバルチームや部門横断組織と円滑に連携できる優れた英語・日本語でのコミュニケーション能力
・日本語：JLPT N1相当
・英語：TOEIC 750点以上
・顧客対応、プロジェクト支援、事業目的達成のための出張対応が可能なこと
従業員数
70名
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
70名
株式会社エイチ・ティー・エル
仕事内容
■仕事内容
航空宇宙分野を中心に、欧米をはじめとした国内外トップメーカーの最先端技術を国内へ提供している専門商社です。人工衛星に搭載される各種モジュールや宇宙関連機器に加え、3Dプリンターなど、今後の社会インフラを支える先端領域に広く関わることができます。
単なる商材提案に留まらず、「最先端技術を社会実装につなげる」役割を担う点が本ポジションの大きな特徴です。航空宇宙・3Dプリンターといった成長市場において、自身の提案が日本の技術発展や安全保障、産業競争力の向上に直結するやりがいを実感いただけます。
▼具体的には
■ 顧客への技術提案・営業活動
顧客ニーズに応じて製品選定
・プレゼンテーションを行い、見積作成から受注、納品、請求・入金確認まで一貫して担当。案件全体を俯瞰しながら営業力・プロジェクト推進力を身につけることができます。
■ 海外メーカーとの折衝・調整
取扱メーカーに対して仕様確認や価格交渉を実施。英語を用いたコミュニケーションも発生し、グローバルビジネスの実務経験を積むことが可能です。
■ 技術部門との連携
社内エンジニアと連携しながら技術的な検討・提案を行うことで、専門性を高めつつ「技術営業」としての市場価値を高められます。
■ 出張対応（国内・海外）
案件によっては国内外の顧客・メーカー訪問の機会があり、最前線の技術・市場動向に直接触れる経験が得られます。
【本ポジションの魅力】
◆ 航空宇宙・半導体など成長産業に深く関わる
国家レベルのプロジェクトや先端技術領域に携わる機会があり、長期的に価値の高い経験を積めます。
◆ 技術×営業のハイブリッドスキルが身につく
単なる営業ではなく、技術理解を伴う提案力・調整力を磨けるため、キャリアの希少性が向上します。
◆ グローバルに活躍できる環境
海外メーカーとの直接やり取りを通じて、国際ビジネスの実務経験を習得可能。
◆ 安定した経営基盤（黒字経営）
長年黒字を継続している安定企業のため、腰を据えてキャリア形成が可能です。
◆ 無期雇用登用前提
将来的なキャリアパスが明確で、実績に応じて長期的な就業が期待できます。
航空宇宙分野を中心に、欧米をはじめとした国内外トップメーカーの最先端技術を国内へ提供している専門商社です。人工衛星に搭載される各種モジュールや宇宙関連機器に加え、3Dプリンターなど、今後の社会インフラを支える先端領域に広く関わることができます。
単なる商材提案に留まらず、「最先端技術を社会実装につなげる」役割を担う点が本ポジションの大きな特徴です。航空宇宙・3Dプリンターといった成長市場において、自身の提案が日本の技術発展や安全保障、産業競争力の向上に直結するやりがいを実感いただけます。
▼具体的には
■ 顧客への技術提案・営業活動
顧客ニーズに応じて製品選定
・プレゼンテーションを行い、見積作成から受注、納品、請求・入金確認まで一貫して担当。案件全体を俯瞰しながら営業力・プロジェクト推進力を身につけることができます。
■ 海外メーカーとの折衝・調整
取扱メーカーに対して仕様確認や価格交渉を実施。英語を用いたコミュニケーションも発生し、グローバルビジネスの実務経験を積むことが可能です。
■ 技術部門との連携
社内エンジニアと連携しながら技術的な検討・提案を行うことで、専門性を高めつつ「技術営業」としての市場価値を高められます。
■ 出張対応（国内・海外）
案件によっては国内外の顧客・メーカー訪問の機会があり、最前線の技術・市場動向に直接触れる経験が得られます。
【本ポジションの魅力】
◆ 航空宇宙・半導体など成長産業に深く関わる
国家レベルのプロジェクトや先端技術領域に携わる機会があり、長期的に価値の高い経験を積めます。
◆ 技術×営業のハイブリッドスキルが身につく
単なる営業ではなく、技術理解を伴う提案力・調整力を磨けるため、キャリアの希少性が向上します。
◆ グローバルに活躍できる環境
海外メーカーとの直接やり取りを通じて、国際ビジネスの実務経験を習得可能。
◆ 安定した経営基盤（黒字経営）
長年黒字を継続している安定企業のため、腰を据えてキャリア形成が可能です。
◆ 無期雇用登用前提
将来的なキャリアパスが明確で、実績に応じて長期的な就業が期待できます。
求める経験 / スキル
■必須条件： ※下記いずれも必須
・法人営業経験
・ビジネスレベルの英語力（会議・交渉が可能なレベル）
■歓迎条件
・装置営業のご経験
・高額商材（設備・装置・機械等）の営業経験
・航空宇宙・3Dプリンター、半導体業界でのご経験
・海外メーカー・顧客との折衝経験
・長期案件（半年〜1年以上）を扱った営業経験
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力
・法人営業経験
・ビジネスレベルの英語力（会議・交渉が可能なレベル）
■歓迎条件
・装置営業のご経験
・高額商材（設備・装置・機械等）の営業経験
・航空宇宙・3Dプリンター、半導体業界でのご経験
・海外メーカー・顧客との折衝経験
・長期案件（半年〜1年以上）を扱った営業経験
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
仕事内容
＜会社概要＞
当社は台湾に本社を置き、世界28か国以上に拠点を展開するネットワークストレージ（NAS）業界のリーディングカンパニーです。
法人・教育機関・官公庁・医療機関など幅広い業界で導入実績を持ち、世界中で高い評価を獲得しています。日本法人も近年順調に事業を拡大しており、今後さらなるシェア拡大に向けて組織強化を進めています。
グローバル企業ならではのスピード感ある環境の中で、日本市場の成長に直接貢献できるポジションです。
＜業務内容＞
営業部門の一員として、既存顧客対応や商談支援を中心にご担当いただきます。
担当エリアにおける営業活動のサポート
既存顧客からの問い合わせ対応
商談同席および提案活動支援
営業資料・提案書作成
市場動向や競合情報の収集・分析
社内外関係者との連携
顧客との関係構築およびフォローアップ
製品知識や業界知識を習得しながら、営業スキルを段階的に身につけていただきます。
＜このポジションの魅力＞
✅ 世界28か国展開のグローバルメーカーで活躍
✅ 日本市場拡大フェーズのため、事業成長を間近で感じられる
✅ 英語または中国語を活かして海外本社との連携機会あり
✅ IT・ストレージ・クラウド市場の専門知識が身につく
✅ 経験豊富な先輩社員から営業ノウハウを学べる環境
✅ 年間休日125日以上・土日祝休み
✅ 成果に応じたインセンティブ制度あり
＜キャリアパス＞
まずはインサイドセールスとして製品知識や業界知識、顧客対応スキルを習得していただきます。
その後、約2年を目安にフィールドセールス（外勤営業）として、代理店やエンドユーザーへの提案活動を主体的に担当いただくことを期待しています。
将来的には、
フィールドセールス
アカウントマネージャー
営業マネージャー
など、実績や志向に応じて幅広いキャリア形成が可能です。
当社は台湾に本社を置き、世界28か国以上に拠点を展開するネットワークストレージ（NAS）業界のリーディングカンパニーです。
法人・教育機関・官公庁・医療機関など幅広い業界で導入実績を持ち、世界中で高い評価を獲得しています。日本法人も近年順調に事業を拡大しており、今後さらなるシェア拡大に向けて組織強化を進めています。
グローバル企業ならではのスピード感ある環境の中で、日本市場の成長に直接貢献できるポジションです。
＜業務内容＞
営業部門の一員として、既存顧客対応や商談支援を中心にご担当いただきます。
担当エリアにおける営業活動のサポート
既存顧客からの問い合わせ対応
商談同席および提案活動支援
営業資料・提案書作成
市場動向や競合情報の収集・分析
社内外関係者との連携
顧客との関係構築およびフォローアップ
製品知識や業界知識を習得しながら、営業スキルを段階的に身につけていただきます。
＜このポジションの魅力＞
✅ 世界28か国展開のグローバルメーカーで活躍
✅ 日本市場拡大フェーズのため、事業成長を間近で感じられる
✅ 英語または中国語を活かして海外本社との連携機会あり
✅ IT・ストレージ・クラウド市場の専門知識が身につく
✅ 経験豊富な先輩社員から営業ノウハウを学べる環境
✅ 年間休日125日以上・土日祝休み
✅ 成果に応じたインセンティブ制度あり
＜キャリアパス＞
まずはインサイドセールスとして製品知識や業界知識、顧客対応スキルを習得していただきます。
その後、約2年を目安にフィールドセールス（外勤営業）として、代理店やエンドユーザーへの提案活動を主体的に担当いただくことを期待しています。
将来的には、
フィールドセールス
アカウントマネージャー
営業マネージャー
など、実績や志向に応じて幅広いキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
営業経験1〜3年（業界不問、未経験者も応相談）
基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
コミュニケーション能力が高く、顧客対応に積極的な方
日本語ビジネスレベル必須、英語または中国語できれば尚可
歓迎条件 / Preferred:
IT、ソフトウェア、クラウド、ストレージ業界での経験
新規開拓や提案型営業の経験
課題解決力・主体性のある方
基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
コミュニケーション能力が高く、顧客対応に積極的な方
日本語ビジネスレベル必須、英語または中国語できれば尚可
歓迎条件 / Preferred:
IT、ソフトウェア、クラウド、ストレージ業界での経験
新規開拓や提案型営業の経験
課題解決力・主体性のある方
従業員数
20名
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 599 万円
従業員数
20名
世界トップクラスのメモリ半導体企業
仕事内容
【役割概要】
-DRAM 内のデジタル実装の役割を遂行
-最新プロセスの EDA ツールを活用した実装で製品競争力を確保
【主な責任】
-Digital ブロック内の自動配置・配線業務
-顧客の要求に合わせて複数の IP を実装
-DTCO 活動に基づく製品性能の最適化
-DRAM 内のデジタル実装の役割を遂行
-最新プロセスの EDA ツールを活用した実装で製品競争力を確保
【主な責任】
-Digital ブロック内の自動配置・配線業務
-顧客の要求に合わせて複数の IP を実装
-DTCO 活動に基づく製品性能の最適化
求める経験 / スキル
【必要なスキル】
-半導体・電子・電気等の工学系学士以上の学位を有し、5年以上の経験
-HPDFトップデザイン経験またはプロジェクト運営経験
-トップバス配線実装開発経験
-5nm 以下プロセスの実装経験
-Tcl Python スクリプトベースの設計分析および環境改善経験
-EDAツールベースの PDN 関連環境運用経験
【歓迎する経験・スキル】
-HPDFトッププロジェクトマネジメント経験
-DRAM関連 IP 課題経験
-顧客との協業経験
-半導体・電子・電気等の工学系学士以上の学位を有し、5年以上の経験
-HPDFトップデザイン経験またはプロジェクト運営経験
-トップバス配線実装開発経験
-5nm 以下プロセスの実装経験
-Tcl Python スクリプトベースの設計分析および環境改善経験
-EDAツールベースの PDN 関連環境運用経験
【歓迎する経験・スキル】
-HPDFトッププロジェクトマネジメント経験
-DRAM関連 IP 課題経験
-顧客との協業経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 3,000 万円
世界トップクラスのメモリ半導体企業
仕事内容
【役割概要】
-DRAM 内のデジタル実装の役割を遂行
-最新プロセスの EDA ツールを活用した実装で製品競争力を確保
【主な責任】
-デジタルブロックに対する DFT アーキテクチャの実装・合成、 STA など実装フロー全般の業務
-HPDF 構造ベースのインターフェース IP 開発および多様な形態のデジタル実装の実施
-最新 EDA を基盤とした競争力のある製品開発
-DRAM 内のデジタル実装の役割を遂行
-最新プロセスの EDA ツールを活用した実装で製品競争力を確保
【主な責任】
-デジタルブロックに対する DFT アーキテクチャの実装・合成、 STA など実装フロー全般の業務
-HPDF 構造ベースのインターフェース IP 開発および多様な形態のデジタル実装の実施
-最新 EDA を基盤とした競争力のある製品開発
求める経験 / スキル
【必要なスキル】
-半導体・電子・電気など工学系の学士以上の学位を有し、5年以上の実務経験
-5nm 以下プロセスの実装経験
-HPDF デザイントップおよびブロック実装フローの経験
-合成、STA、DFT など実装に必要な EDA ツールの使用経験および不良解析経験
-Tcl / Python スクリプトを用いた設計解析および環境改善の経験
【歓迎する経験・スキル】
-HPDFトッププロジェクトのマネジメント経験
-DFTの実装および検証
-DRAM 関連IPプロジェクトの経験
-顧客との協業経験
-半導体・電子・電気など工学系の学士以上の学位を有し、5年以上の実務経験
-5nm 以下プロセスの実装経験
-HPDF デザイントップおよびブロック実装フローの経験
-合成、STA、DFT など実装に必要な EDA ツールの使用経験および不良解析経験
-Tcl / Python スクリプトを用いた設計解析および環境改善の経験
【歓迎する経験・スキル】
-HPDFトッププロジェクトのマネジメント経験
-DFTの実装および検証
-DRAM 関連IPプロジェクトの経験
-顧客との協業経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 3,000 万円
サンディスク合同会社
仕事内容
【業務概要】
Chief of Staff（CoS）は、米国在籍のSenior Vice President（SVP）を直接サポートするシニアポジションです。本ポジションは日本を拠点としながら、米国のSVPにレポートラインを持ち、日本とグローバルの組織横断で戦略推進、実行支援、および組織連携の強化において重要な役割を担います。
日本の主要リーダーと密に連携し、現場課題の把握、ステークホルダー調整、優先事項の定義・実行を推進するとともに、SVPが掲げるグローバル戦略との整合性を確保します。
【主な業務内容】
米国SVPの戦略パートナー兼アドバイザーとしての役割を担います。
日本を拠点とし、米国SVPへの直接レポート
組織および事業の分析をリードし、課題・機会・改善領域の特定
シナリオプランニングおよび優先順位付けを含む戦略提言の策定
プログラム／プロジェクトマネジメントを通じた実行推進
目標設定、KPI設計、マイルストーン計画、進捗管理、リスク管理
組織KPI（業績、コスト、実行状況等）の理解・分析を通じた経営意思決定の支援
エグゼクティブ向け（SLT／ELT）プレゼンテーションの作成
戦略、進捗、リスク、意思決定ポイントの明確な整理・伝達
日本の主要メンバーとの連携による優先事項の整合および実行力強化の推進
リーダーシップオフサイトの企画・設計・実行
目的設定、アジェンダ設計、ファシリテーション、成果最大化
日本とグローバル経営層をつなぐブリッジとしての円滑なコミュニケーションとカルチャーアラインメントの促進
Chief of Staff（CoS）は、米国在籍のSenior Vice President（SVP）を直接サポートするシニアポジションです。本ポジションは日本を拠点としながら、米国のSVPにレポートラインを持ち、日本とグローバルの組織横断で戦略推進、実行支援、および組織連携の強化において重要な役割を担います。
日本の主要リーダーと密に連携し、現場課題の把握、ステークホルダー調整、優先事項の定義・実行を推進するとともに、SVPが掲げるグローバル戦略との整合性を確保します。
【主な業務内容】
米国SVPの戦略パートナー兼アドバイザーとしての役割を担います。
日本を拠点とし、米国SVPへの直接レポート
組織および事業の分析をリードし、課題・機会・改善領域の特定
シナリオプランニングおよび優先順位付けを含む戦略提言の策定
プログラム／プロジェクトマネジメントを通じた実行推進
目標設定、KPI設計、マイルストーン計画、進捗管理、リスク管理
組織KPI（業績、コスト、実行状況等）の理解・分析を通じた経営意思決定の支援
エグゼクティブ向け（SLT／ELT）プレゼンテーションの作成
戦略、進捗、リスク、意思決定ポイントの明確な整理・伝達
日本の主要メンバーとの連携による優先事項の整合および実行力強化の推進
リーダーシップオフサイトの企画・設計・実行
目的設定、アジェンダ設計、ファシリテーション、成果最大化
日本とグローバル経営層をつなぐブリッジとしての円滑なコミュニケーションとカルチャーアラインメントの促進
求める経験 / スキル
【必要】
・ 半導体前工程技術と製造オペレーションを横断した幅広い理解
・ 事業企画、戦略、経営企画、またはコンサルティング領域等の実務経験
・ 組織横断でのプロジェクトまたはプログラムのリード経験
・ 課題設定から実行までを一貫して推進した経験
・ 経営層またはそれに準ずるステークホルダーとの協働経験
・ 高い論理的思考力および構造化力
・ ビジネスレベル以上の英語力
・ 日本語での業務遂行能力
【歓迎】
・ グローバル環境における業務経験または海外ステークホルダーとの協働経験
・ 半導体前工程技術と製造オペレーションを横断した幅広い理解
・ 事業企画、戦略、経営企画、またはコンサルティング領域等の実務経験
・ 組織横断でのプロジェクトまたはプログラムのリード経験
・ 課題設定から実行までを一貫して推進した経験
・ 経営層またはそれに準ずるステークホルダーとの協働経験
・ 高い論理的思考力および構造化力
・ ビジネスレベル以上の英語力
・ 日本語での業務遂行能力
【歓迎】
・ グローバル環境における業務経験または海外ステークホルダーとの協働経験
従業員数
1,300名
（2025年11月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
1,200 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
1,300名
（2025年11月現在）
仕事内容
■業務概要：
不確実性の高い市場環境において、需要を単一予測で固定せず、顧客・市場・マクロ環境（経済、地政学、規制等）・業界構造・社内制約（供給、在庫、投資余力等）を統合して
複数のあり得る将来シナリオを設計・更新し、経営／BU／S&OPの意思決定に必要な選択肢・トレードオフ・方向性を明確化していただきます。
また、Scenario Planning（業界分析＋マクロ環境分析を含む）を軸としたAdvanced Planning運用をリードし、S&OPに整合した市場観（Aligned Market View）を形成いただきます。
業務内容：
1. 需要を多角的に捉える情報統合
2. ビジネス環境の分析・シナリオ作成
3. Scenario Planning会議のファシリテーション
4. 意思決定パッケージ化
5. シナリオ選定・意思決定
6. 早期警戒とアップデート運用
7. 高度なS&OPへの組み込み
8. エグゼクティブ向けコミュニケーション
■出張：
丸の内本社勤務の場合は週数回の群馬への出張が必須となります。
海外出張は年数回ドイツでの社内会議に参加していただく可能性があります。
不確実性の高い市場環境において、需要を単一予測で固定せず、顧客・市場・マクロ環境（経済、地政学、規制等）・業界構造・社内制約（供給、在庫、投資余力等）を統合して
複数のあり得る将来シナリオを設計・更新し、経営／BU／S&OPの意思決定に必要な選択肢・トレードオフ・方向性を明確化していただきます。
また、Scenario Planning（業界分析＋マクロ環境分析を含む）を軸としたAdvanced Planning運用をリードし、S&OPに整合した市場観（Aligned Market View）を形成いただきます。
業務内容：
1. 需要を多角的に捉える情報統合
2. ビジネス環境の分析・シナリオ作成
3. Scenario Planning会議のファシリテーション
4. 意思決定パッケージ化
5. シナリオ選定・意思決定
6. 早期警戒とアップデート運用
7. 高度なS&OPへの組み込み
8. エグゼクティブ向けコミュニケーション
■出張：
丸の内本社勤務の場合は週数回の群馬への出張が必須となります。
海外出張は年数回ドイツでの社内会議に参加していただく可能性があります。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・「 シナリオプランニングに直接的に関連する業務の実務経験5年以上」
・ 論理的思考力と抽象化能力: 膨大な断片的情報から共通項を見出し、構造化する力
・ 関係者を巻き込むコミュニケーション力
・ 不確実性を前提に仮説を構築・検証する思考力
・ グローバル環境での英語主体の業務経験 ※TOEIC点数780以上
■歓迎条件：
・ 供給網（SCM）や技術ロードマップの理解
・ 定量分析（Excel、BI、Maestro、簡易モデル構築 等）のスキル
・ デジタルトランスフォーメーション（DX）や新規事業の立ち上げに関わった経験
※同ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。
※ご応募いただいた方には、先んじて適性検査のご案内を差し上げます。こちらに合格された方へ、書類選考実施させていただきます。
※WEB二次面接では、海外チームメンバーとの英語面接を予定しております。ほか、適宜課題や追加の1on1面接などをご依頼する可能性がございます旨、ご了承願います。
・「 シナリオプランニングに直接的に関連する業務の実務経験5年以上」
・ 論理的思考力と抽象化能力: 膨大な断片的情報から共通項を見出し、構造化する力
・ 関係者を巻き込むコミュニケーション力
・ 不確実性を前提に仮説を構築・検証する思考力
・ グローバル環境での英語主体の業務経験 ※TOEIC点数780以上
■歓迎条件：
・ 供給網（SCM）や技術ロードマップの理解
・ 定量分析（Excel、BI、Maestro、簡易モデル構築 等）のスキル
・ デジタルトランスフォーメーション（DX）や新規事業の立ち上げに関わった経験
※同ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。
※ご応募いただいた方には、先んじて適性検査のご案内を差し上げます。こちらに合格された方へ、書類選考実施させていただきます。
※WEB二次面接では、海外チームメンバーとの英語面接を予定しております。ほか、適宜課題や追加の1on1面接などをご依頼する可能性がございます旨、ご了承願います。
従業員数
7,241名
（国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
7,241名
（国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点）
仕事内容
■募集要項
・事業計画の立案、策定、推進
・収益構造(売上、原価、費用)の分析、改善
・商品、サービスメニューの企画
・価格、契約関係事項の整備、運用、管理
・社内関係部門との調整、折衝
・事業計画の立案、策定、推進
・収益構造(売上、原価、費用)の分析、改善
・商品、サービスメニューの企画
・価格、契約関係事項の整備、運用、管理
・社内関係部門との調整、折衝
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・半導体業界での事業企画や商品/サービス企画開発の経験
・社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションスキル
・TOEIC 600点以上もしくは同等程度の英語力、日本語能力
■歓迎スキル・経験
・ロジック半導体の市場、技術、ビジネスモデルに精通
・会社や事業部門における戦略策定、サポート等の経験
・仮説立案、検証等に関するスキル、経験
・管理会計の知識、経験
・財務モデルの作成経験
・データ分析スキル (Excel、BIツール等)
・半導体業界での事業企画や商品/サービス企画開発の経験
・社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションスキル
・TOEIC 600点以上もしくは同等程度の英語力、日本語能力
■歓迎スキル・経験
・ロジック半導体の市場、技術、ビジネスモデルに精通
・会社や事業部門における戦略策定、サポート等の経験
・仮説立案、検証等に関するスキル、経験
・管理会計の知識、経験
・財務モデルの作成経験
・データ分析スキル (Excel、BIツール等)
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,450 万円
大手日系グローバルメーカー（東証プライム上場）
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・経理・会計の中核人材として、決算業務、財務報告、内部統制、業務高度化などの領域を担当いただきます。
ご経験や専門性に応じて、以下の業務をお任せします。
■決算・財務報告
月次・四半期・年次決算を通じて、財務情報の正確性と信頼性を確保します。
・IFRSに基づく連結決算業務
・日本基準に基づく単体決算業務
・グループ会社からの会計相談対応
・会計処理の検討および論点整理
・有価証券報告書や米国SEC提出書類、会社法計算書類等の開示書類作成
■会計企画・制度対応
事業環境や会計基準の変化に対応しながら、会社全体の会計基盤強化を推進します。
・新会計基準の導入検討
・業務フローへの反映および運用整備
・会計方針の策定
・経理規定の策定・改訂
・会計コンプライアンス推進
・経理部門および事業部門向け会計教育
■内部統制・US-SOX対応
グローバル企業として求められる内部統制体制の強化にも携わります。
・J-SOXからUS-SOXへの移行対応
・内部統制文書の整備・運用・改善
・財務報告統制の高度化
・監査対応および関連部門との連携
・グローバル会計ガバナンス強化施策への参画
■DX・業務改革
業務効率化や高度化を推進します。
・RPA等のITツール活用
・業務プロセス改善
・データ活用による分析高度化
・経理業務の自動化推進
・経理・会計の中核人材として、決算業務、財務報告、内部統制、業務高度化などの領域を担当いただきます。
ご経験や専門性に応じて、以下の業務をお任せします。
■決算・財務報告
月次・四半期・年次決算を通じて、財務情報の正確性と信頼性を確保します。
・IFRSに基づく連結決算業務
・日本基準に基づく単体決算業務
・グループ会社からの会計相談対応
・会計処理の検討および論点整理
・有価証券報告書や米国SEC提出書類、会社法計算書類等の開示書類作成
■会計企画・制度対応
事業環境や会計基準の変化に対応しながら、会社全体の会計基盤強化を推進します。
・新会計基準の導入検討
・業務フローへの反映および運用整備
・会計方針の策定
・経理規定の策定・改訂
・会計コンプライアンス推進
・経理部門および事業部門向け会計教育
■内部統制・US-SOX対応
グローバル企業として求められる内部統制体制の強化にも携わります。
・J-SOXからUS-SOXへの移行対応
・内部統制文書の整備・運用・改善
・財務報告統制の高度化
・監査対応および関連部門との連携
・グローバル会計ガバナンス強化施策への参画
■DX・業務改革
業務効率化や高度化を推進します。
・RPA等のITツール活用
・業務プロセス改善
・データ活用による分析高度化
・経理業務の自動化推進
求める経験 / スキル
【必須要件】※以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方
《業界不問》
■会計及び決算業務経験
■内部統制体制の構築等のJ-SOX・US-SOX業務経験
■監査法人での監査業務経験
■RPAなどのITツールを駆使し、経理業務を効率化/高度化した経験
【歓迎要件】
□メーカー、上場企業における決算業務のご経験をお持ちの方
□監査法人での監査、会計コンサルティング業務のご経験をお持ちの方
□経理部門における業務フロー・システム改善業務のご経験をお持ちの方
□簿記2級・公認会計士・税理士・USCPA（科目合格可）等をお持ちの方
《業界不問》
■会計及び決算業務経験
■内部統制体制の構築等のJ-SOX・US-SOX業務経験
■監査法人での監査業務経験
■RPAなどのITツールを駆使し、経理業務を効率化/高度化した経験
【歓迎要件】
□メーカー、上場企業における決算業務のご経験をお持ちの方
□監査法人での監査、会計コンサルティング業務のご経験をお持ちの方
□経理部門における業務フロー・システム改善業務のご経験をお持ちの方
□簿記2級・公認会計士・税理士・USCPA（科目合格可）等をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,260 万円
国産GPUカンパニー
仕事内容
営業本部におけるマーケティング戦略の立案・実行、および営業組織のマネジメント業務をお任せいたします。
■業務詳細
・営業を軸とした、売上を生み出す仕組み
・マーケティング戦略の構築
・重要商談への営業担当としての参加、売上数字への責任・顧客
・案件の創出とフォローアップの推進（営業活動をマーケティング戦略の一要素と位置付け）
・TP営業Gをはじめとする営業組織のマネジメント・経営層・関係部門と連携した組織体制の構築
【ポジションの魅力】
エッジAIカメラSoC「Di1」をはじめ、ロボティクスや先進安全支援(セーフティ)分野で存在感を高める東証上場企業において、売上を生み出す仕組みそのものを設計・実行する戦略立案にとどまらず、重要商談への参加や顧客・案件創出のフォローアップまで一気通貫で担当し、机上の戦略で終わらせず成果に直結させられる部長クラスとして経営層や関係部門と連携しながら、営業本部をはじめとする営業組織の体制そのものを構築していく。
■業務詳細
・営業を軸とした、売上を生み出す仕組み
・マーケティング戦略の構築
・重要商談への営業担当としての参加、売上数字への責任・顧客
・案件の創出とフォローアップの推進（営業活動をマーケティング戦略の一要素と位置付け）
・TP営業Gをはじめとする営業組織のマネジメント・経営層・関係部門と連携した組織体制の構築
【ポジションの魅力】
エッジAIカメラSoC「Di1」をはじめ、ロボティクスや先進安全支援(セーフティ)分野で存在感を高める東証上場企業において、売上を生み出す仕組みそのものを設計・実行する戦略立案にとどまらず、重要商談への参加や顧客・案件創出のフォローアップまで一気通貫で担当し、机上の戦略で終わらせず成果に直結させられる部長クラスとして経営層や関係部門と連携しながら、営業本部をはじめとする営業組織の体制そのものを構築していく。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・部長・マネージャークラスとしてのマネジメント経験
・営業を軸としたマーケティング戦略の構築・実行経験（売上責任を伴う）
・市場動向の分析、競合調査能力
【歓迎スキル】
・AIカメラ、エッジデバイス、クラウドサービスに関する知見
・英語力（海外市場調査・海外顧客対応が可能なレベル）
・技術的バックグラウンド（ハードウェアまたはソフトウェア）
【求める人物像】
・営業とマーケティングを一体的に担い、主体性を持って仕組みづくりができる方
・管理職として、自ら主体的に情報を共有
・発信できる方
・AI技術を活用したサービス開発に強い意欲のある方
・チーム内外と円滑なコミュニケーションを図れる方・課題を発見し、解決策を提案
・実行できる方
・部長・マネージャークラスとしてのマネジメント経験
・営業を軸としたマーケティング戦略の構築・実行経験（売上責任を伴う）
・市場動向の分析、競合調査能力
【歓迎スキル】
・AIカメラ、エッジデバイス、クラウドサービスに関する知見
・英語力（海外市場調査・海外顧客対応が可能なレベル）
・技術的バックグラウンド（ハードウェアまたはソフトウェア）
【求める人物像】
・営業とマーケティングを一体的に担い、主体性を持って仕組みづくりができる方
・管理職として、自ら主体的に情報を共有
・発信できる方
・AI技術を活用したサービス開発に強い意欲のある方
・チーム内外と円滑なコミュニケーションを図れる方・課題を発見し、解決策を提案
・実行できる方
勤務地
東京都
想定年収
648 万円 ~ 1,200 万円
半導体関連企業
仕事内容
業務の内容は新規顧客の開拓と顧客への営業活動です。
主な商材としては、ARグラス(Waveguide)の製造に使われるナノインプリントプロセスに関連して、弊社ではモールド(金型)の製造販売、ナノインプリントプロセスの受託加工を行っております。新規顧客開拓のために市場マーケティング(学会・展示会への参加など)から顧客アポイントを行い、顧客獲得のための活動をしていただきます。その後、社内他部署と連携しながら顧客の要望を汲み取り、仕様、価格を決めます。ARグラスのような未来のデバイス開発に携わることができます。新規事業という位置づけのため、営業活動以外にもマーケティング活動にも携わっていただき、我々の微細加工技術が新たなア
プリケーションに採用される可能性があるかを調査・ヒアリングをしていただきます。
主な商材としては、ARグラス(Waveguide)の製造に使われるナノインプリントプロセスに関連して、弊社ではモールド(金型)の製造販売、ナノインプリントプロセスの受託加工を行っております。新規顧客開拓のために市場マーケティング(学会・展示会への参加など)から顧客アポイントを行い、顧客獲得のための活動をしていただきます。その後、社内他部署と連携しながら顧客の要望を汲み取り、仕様、価格を決めます。ARグラスのような未来のデバイス開発に携わることができます。新規事業という位置づけのため、営業活動以外にもマーケティング活動にも携わっていただき、我々の微細加工技術が新たなア
プリケーションに採用される可能性があるかを調査・ヒアリングをしていただきます。
求める経験 / スキル
必須
・製造業や半導体業界の経験
歓迎
・新規営業の経験あり
・マーケティング活動の経験
・語学力（英語、中国語）
・製造業や半導体業界の経験
歓迎
・新規営業の経験あり
・マーケティング活動の経験
・語学力（英語、中国語）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
マイクロチップ・テクノロジー・ジャパン株式会社
仕事内容
Roles and Responsibilities:
・Technical & Engineering Support of Customers via phone, local website’s Q/As, e-mail and Case support
This is the primary directive of the CAE.
By clarifying device & development tools operation and removing technical barriers for customers, you help to solve customer’s technical challenges with complicated and time-critical solutions through local phones, e-mails, local website’s Q/As, direct visit and Case supports by Salesforce. Through your contact with customers and their issues, you will identify problems that exist with development tools and silicon and provide that feedback to the silicon applications and development tools groups appropriately.
・Technical Documentation Support
Proofread the results of translation of technical documentation such as data sheets, brochures, application notes and news, and assist with Marketing Communication (MARCOM) ’s translation processes. The translated material needs to be proofread for technical accuracy and quality. Native Japanese is need for collecting news/Ads and Banners. Also, to stimulate understanding of our products and tools, and to help and expand our customers and students, you assist in publishing technical or reference textbooks and engineering documents such as application notes.
・Technical Training Support
Assist Embedded System Engineer (ESE) show supporting customers and give on/offline technical training to customers and engineers from distributors through the Regional Training Center, Technical Workshops (ex. Microchip University, Korea MASTERs. MASTERs are big off-line technical events for customers) and training design houses on Microchip products and tools hands-on sessions. This effort would also include the development of training material and continuous self-study for learning new skills and improvement of existing skills.
・Local website’s Activity
Manage the technical Database and Q/As on the local website and follow up with uploading technical materials, Create and upload reference application notes for popular devices and applications. Report and summarize the status of customer activity on the local web site.
主な業務内容
・ 電話、メール、WebサイトQ&A、Salesforceケース対応を通じた顧客向け技術サポート
・デバイスや開発ツールの動作を明確にし、技術的課題を解決
・顧客とのやり取りを通じて製品や開発ツールの問題点を特定し、開発部門へフィードバックを提供
・技術文書サポート
・データシート、製品パンフレット、アプリケーションノート、ニュース等の翻訳レビュー
・技術的な正確性、品質の確認
・マーケティングコミュニケーション部門の翻訳支援
・技術書籍やアプリケーションノートの出版支援
・技術トレーニング支援
・顧客や代理店技術者向けのオンライン／オフライン研修支援
・Regional Training CenterやTechnical Workshop（Microchip University、Korea MASTERsなど）でのトレーニング
・ハンズオントレーニング資料の作成
・新技術習得のための継続的な自己学習
・ローカルWebサイト運営
・技術データベースおよびQ&A管理
・技術資料のアップロード
・人気製品向けアプリケーションノートの作成・掲載
・顧客活動状況のレポート作成および集計
・Technical & Engineering Support of Customers via phone, local website’s Q/As, e-mail and Case support
This is the primary directive of the CAE.
By clarifying device & development tools operation and removing technical barriers for customers, you help to solve customer’s technical challenges with complicated and time-critical solutions through local phones, e-mails, local website’s Q/As, direct visit and Case supports by Salesforce. Through your contact with customers and their issues, you will identify problems that exist with development tools and silicon and provide that feedback to the silicon applications and development tools groups appropriately.
・Technical Documentation Support
Proofread the results of translation of technical documentation such as data sheets, brochures, application notes and news, and assist with Marketing Communication (MARCOM) ’s translation processes. The translated material needs to be proofread for technical accuracy and quality. Native Japanese is need for collecting news/Ads and Banners. Also, to stimulate understanding of our products and tools, and to help and expand our customers and students, you assist in publishing technical or reference textbooks and engineering documents such as application notes.
・Technical Training Support
Assist Embedded System Engineer (ESE) show supporting customers and give on/offline technical training to customers and engineers from distributors through the Regional Training Center, Technical Workshops (ex. Microchip University, Korea MASTERs. MASTERs are big off-line technical events for customers) and training design houses on Microchip products and tools hands-on sessions. This effort would also include the development of training material and continuous self-study for learning new skills and improvement of existing skills.
・Local website’s Activity
Manage the technical Database and Q/As on the local website and follow up with uploading technical materials, Create and upload reference application notes for popular devices and applications. Report and summarize the status of customer activity on the local web site.
主な業務内容
・ 電話、メール、WebサイトQ&A、Salesforceケース対応を通じた顧客向け技術サポート
・デバイスや開発ツールの動作を明確にし、技術的課題を解決
・顧客とのやり取りを通じて製品や開発ツールの問題点を特定し、開発部門へフィードバックを提供
・技術文書サポート
・データシート、製品パンフレット、アプリケーションノート、ニュース等の翻訳レビュー
・技術的な正確性、品質の確認
・マーケティングコミュニケーション部門の翻訳支援
・技術書籍やアプリケーションノートの出版支援
・技術トレーニング支援
・顧客や代理店技術者向けのオンライン／オフライン研修支援
・Regional Training CenterやTechnical Workshop（Microchip University、Korea MASTERsなど）でのトレーニング
・ハンズオントレーニング資料の作成
・新技術習得のための継続的な自己学習
・ローカルWebサイト運営
・技術データベースおよびQ&A管理
・技術資料のアップロード
・人気製品向けアプリケーションノートの作成・掲載
・顧客活動状況のレポート作成および集計
求める経験 / スキル
KNOWLEDGE AND SKILL REQUIREMENTS:
- Bachelor’s(required) or Master’s or PhD degree in Electrical engineering or Electronic engineering or other relevant engineering major
- Experience with microcontroller-based or ASIC-based system development or design for Connectivity applications (Ethernet, Wi-Fi, USB, Bluetooth)
- Working knowledge of hardware, firmware of Electric & Electronic Application Systems
- Experience of Circuit design with FPGA is highly expected.
- Good C language skills
- Good at English
- Native Japanese level
求める知識・スキル
・電気工学、電子工学、または関連分野の学士号（必須）
・修士号・博士号歓迎
・マイコンまたはASICベースのシステム開発／設計経験
・Ethernet、Wi-Fi、USB、Bluetoothなどのコネクティビティ関連アプリケーション経験
・電気・電子アプリケーションシステムにおけるハードウェアおよびファームウェアの知識
・FPGA回路設計経験があれば尚可
・C言語スキル
・英語力
・日本語ネイティブレベル
- Bachelor’s(required) or Master’s or PhD degree in Electrical engineering or Electronic engineering or other relevant engineering major
- Experience with microcontroller-based or ASIC-based system development or design for Connectivity applications (Ethernet, Wi-Fi, USB, Bluetooth)
- Working knowledge of hardware, firmware of Electric & Electronic Application Systems
- Experience of Circuit design with FPGA is highly expected.
- Good C language skills
- Good at English
- Native Japanese level
求める知識・スキル
・電気工学、電子工学、または関連分野の学士号（必須）
・修士号・博士号歓迎
・マイコンまたはASICベースのシステム開発／設計経験
・Ethernet、Wi-Fi、USB、Bluetoothなどのコネクティビティ関連アプリケーション経験
・電気・電子アプリケーションシステムにおけるハードウェアおよびファームウェアの知識
・FPGA回路設計経験があれば尚可
・C言語スキル
・英語力
・日本語ネイティブレベル
従業員数
70名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
70名
株式会社シンコム
仕事内容
ソフトウェア領域の成長を広げ、 その先にはAI・半導体など次世代領域への挑戦も。
■業務内容
当社は2004年7月の創業以来、半導体の設計開発受託事業およびエッジAIソリューションの開発を手がけています。
現在、ソフトウェア開発事業の拡大に伴い、ソフトウェア開発エンジニアを募集しています。
■具体的な業務内容
①Java, PHP, C#, C, C++,Pythonなどを用いた基本設計・詳細設計から製造～テスト工程までの対応
②Web系のシステム開発を中心とした、大手企業のプロジェクト等
③お客様先での信頼関係構築
弊社は創業64年の人材派遣大手グループの一員です。
ソフトウェア事業は実質的にスタートアップ段階にあり、今後の事業拡大『受託案件拡大・自社開発実現』に向けて、会社を次の成長ステージへ引き上げていくフェーズにあります。
本ポジションでは、コアメンバーとしてご活躍いただける方を探しております。
また将来的には、半導体エンジニア／AIエンジニア としてのジョブチェンジも可能なキャリアパスをご用意しています。
ご自身が目指す将来像に向けた目標と課題を明確にして、ステップアップとキャリアアップを一緒に考えていきます。
■業務内容
当社は2004年7月の創業以来、半導体の設計開発受託事業およびエッジAIソリューションの開発を手がけています。
現在、ソフトウェア開発事業の拡大に伴い、ソフトウェア開発エンジニアを募集しています。
■具体的な業務内容
①Java, PHP, C#, C, C++,Pythonなどを用いた基本設計・詳細設計から製造～テスト工程までの対応
②Web系のシステム開発を中心とした、大手企業のプロジェクト等
③お客様先での信頼関係構築
弊社は創業64年の人材派遣大手グループの一員です。
ソフトウェア事業は実質的にスタートアップ段階にあり、今後の事業拡大『受託案件拡大・自社開発実現』に向けて、会社を次の成長ステージへ引き上げていくフェーズにあります。
本ポジションでは、コアメンバーとしてご活躍いただける方を探しております。
また将来的には、半導体エンジニア／AIエンジニア としてのジョブチェンジも可能なキャリアパスをご用意しています。
ご自身が目指す将来像に向けた目標と課題を明確にして、ステップアップとキャリアアップを一緒に考えていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム開発の実務経験をお持ちの方（1つの言語で目安3年）
Java、Javascript、C++、PHP、Python、C＃など、言語の種類は問いません 。
一人立ちして「詳細設計から製造～テストまで」を完結できる方
即戦力として、責任を持って取り組める方を求めています
・円滑なコミュニケーション能力
お客様との信頼関係を築き、プロジェクトの状況を正しく共有・連携できる方を重視します。
・日本語能力（ネイティブレベル）
【歓迎要件】
・長期的なプロジェクト参画、またはリーダー・サブリーダーの経験
・特定の技術領域（組込み、インフラ、Webアプリ等）への深い知見
・新しい技術や知識を積極的にキャッチアップする成長意欲
・システム開発の実務経験をお持ちの方（1つの言語で目安3年）
Java、Javascript、C++、PHP、Python、C＃など、言語の種類は問いません 。
一人立ちして「詳細設計から製造～テストまで」を完結できる方
即戦力として、責任を持って取り組める方を求めています
・円滑なコミュニケーション能力
お客様との信頼関係を築き、プロジェクトの状況を正しく共有・連携できる方を重視します。
・日本語能力（ネイティブレベル）
【歓迎要件】
・長期的なプロジェクト参画、またはリーダー・サブリーダーの経験
・特定の技術領域（組込み、インフラ、Webアプリ等）への深い知見
・新しい技術や知識を積極的にキャッチアップする成長意欲
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 630 万円
大手日系グローバルメーカー（東証プライム上場）
仕事内容
■業務内容
・IR担当として、国内外の機関投資家・アナリストとの対話を通じて企業価値向上に貢献いただきます。
・財務・事業戦略への理解を深めながら、経営陣と連携して市場とのコミュニケーションを推進し、資本市場からの適正な評価獲得を目指します。
＜具体的には＞
・国内外の機関投資家・アナリストとのIRミーティング対応およびエクイティストーリーの企画・発信
・決算説明会資料、想定Q&A、統合報告書やIRウェブサイト等の各種IRコンテンツの企画・作成
・投資家・アナリストとの対話から得られた市場評価やインサイトの分析、および経営陣・関連部門へのフィードバック
・海外ロードショー（NDR）、国内外カンファレンス、各種IRイベントの企画・運営
・Capital Access、FactSet等のツールを活用した投資家ターゲティングおよびIR活動の高度化
・議決権行使担当者とのエンゲージメントを含むSR活動の推進
・社内におけるIRリテラシー向上に向けた啓発・情報発信活動
・IR担当として、国内外の機関投資家・アナリストとの対話を通じて企業価値向上に貢献いただきます。
・財務・事業戦略への理解を深めながら、経営陣と連携して市場とのコミュニケーションを推進し、資本市場からの適正な評価獲得を目指します。
＜具体的には＞
・国内外の機関投資家・アナリストとのIRミーティング対応およびエクイティストーリーの企画・発信
・決算説明会資料、想定Q&A、統合報告書やIRウェブサイト等の各種IRコンテンツの企画・作成
・投資家・アナリストとの対話から得られた市場評価やインサイトの分析、および経営陣・関連部門へのフィードバック
・海外ロードショー（NDR）、国内外カンファレンス、各種IRイベントの企画・運営
・Capital Access、FactSet等のツールを活用した投資家ターゲティングおよびIR活動の高度化
・議決権行使担当者とのエンゲージメントを含むSR活動の推進
・社内におけるIRリテラシー向上に向けた啓発・情報発信活動
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記全てのご経験・知見をお持ちの方
■上場企業におけるIR業務経験（目安：3年以上）
■機関投資家や証券アナリストとのコミュニケーション経験
■財務諸表を理解し、投資家・アナリストに対して財務・会計・企業価値評価の観点から説明できる知識・経験
■経営戦略・事業戦略と財務数値を結び付け、論理的かつ説得力のあるストーリーとして発信できる能力
■英語による投資家とのコミュニケーション、およびアナリストレポート等の読解が可能な語学力
■チームワークを重視し、チームの目標達成に向けて自ら考え主体的に行動できる姿勢
【歓迎要件】※必須要件に加えて
□日本証券アナリスト協会認定アナリスト（CMA）資格保有者
□Bloomberg、FactSet等の金融情報端末の利用経験
■上場企業におけるIR業務経験（目安：3年以上）
■機関投資家や証券アナリストとのコミュニケーション経験
■財務諸表を理解し、投資家・アナリストに対して財務・会計・企業価値評価の観点から説明できる知識・経験
■経営戦略・事業戦略と財務数値を結び付け、論理的かつ説得力のあるストーリーとして発信できる能力
■英語による投資家とのコミュニケーション、およびアナリストレポート等の読解が可能な語学力
■チームワークを重視し、チームの目標達成に向けて自ら考え主体的に行動できる姿勢
【歓迎要件】※必須要件に加えて
□日本証券アナリスト協会認定アナリスト（CMA）資格保有者
□Bloomberg、FactSet等の金融情報端末の利用経験
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,260 万円
大手日系グローバルメーカー（東証プライム上場）
仕事内容
■業務内容
財務部において、仕向・被仕向け送金、日銀報告を中心として、資金決済業務全般について担当いただきます。
具体的には以下の通りです。
・支払いデータ作成、銀行へのデータ送信
・仕向送金処理、付随する日銀報告書の作成
・外貨も含む入出金処理
・預金振替等の資金移動処理全般
・RPAの使用や出納処理に付随するシステム変更対応
・内部統制体制強化のための、業務プロセス文書化
財務部において、仕向・被仕向け送金、日銀報告を中心として、資金決済業務全般について担当いただきます。
具体的には以下の通りです。
・支払いデータ作成、銀行へのデータ送信
・仕向送金処理、付随する日銀報告書の作成
・外貨も含む入出金処理
・預金振替等の資金移動処理全般
・RPAの使用や出納処理に付随するシステム変更対応
・内部統制体制強化のための、業務プロセス文書化
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかのご経験（3年以上）をお持ちの方
■資金決済業務（特に仕向、被仕向け送金）
※金融機関での外為センター（外貨送金）のご経験をお持ちの方など
■出納業務（外貨含む）
【歓迎要件】※必須要件に加えて
□銀行、あるいは上場企業での勤務経験をお持ちの方
□簿記2級、あるいはそれに類する資格をお持ちの方
□内部統制体制の構築、あるいは内部統制監査対応の業務経験をお持ちの方
以下のいずれかのご経験（3年以上）をお持ちの方
■資金決済業務（特に仕向、被仕向け送金）
※金融機関での外為センター（外貨送金）のご経験をお持ちの方など
■出納業務（外貨含む）
【歓迎要件】※必須要件に加えて
□銀行、あるいは上場企業での勤務経験をお持ちの方
□簿記2級、あるいはそれに類する資格をお持ちの方
□内部統制体制の構築、あるいは内部統制監査対応の業務経験をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,260 万円
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