Human Resources Business Partner
米国大手半導体メーカー
想定年収
850万円 ~ 1,275万円
勤務地
東京都
仕事内容
事業部門のパートナーとして経営層や現場と密接に連携し、人と組織の課題解決を通じて事業成長を支援していただきます。
・人事戦略の立案・実行を通じて、組織課題の解決と事業成長を支援。
・経営層のパートナーとして、人事施策の企画・推進および組織開発を担当。
・HRBPとして、組織・人材課題の解決と人事施策の実行をリード。
・事業戦略に基づく人事戦略の策定・実行、組織開発、労務対応を担当。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・事業課題を理解し、人事施策につなげて成果を出された経験
・変化の多い環境で組織改革や変革を推進された経験
・経営層や現場と信頼関係を築き、周囲を巻き込みながら課題解決できる能力
・グローバル環境での高いコミュニケーション能力・協働力
・日本語およびビジネスレベルの英語
【歓迎要件】
・外資系・グローバルテクノロジー企業での経験
・組織設計、人員計画、リーダー育成の経験
・HRリーダーとしての成長意欲やメンバー育成経験
学歴
大学
職務経験
要 (10年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
上級以上
その他語学力
語学力詳細
日本語:JLPTN1以上の方。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月（試用期間中と試用期間終了後の勤務条件に変更はありません）)
給与
年俸制
年収：850万円 ~ 1,275万円
月額基本給：71万円～
※記載年収はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定いたします。
賞与・インセンティブ
年1回
■賞与 ※上記年収とは別途支給
年1回：プロフィット・シェアリング制度あり（利益分配制度）
過去5年間、年俸額の15-20％支給実績あり
昇給
有り 年1回 / ２月
業績評価に応じたメリハリのある評価、昇給制度
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:40
休憩時間：45分
残業：月10時間～20時間程度
管理監督職
社内は製造のオペレーション等の方を除き、スーパーフレックスタイム制度（コアタイムなし）を適用しております。実働7時間55分
ワークライフバランス実現への取り組みとして、コアタイムのないフレックス勤務や在宅勤務、リモートオフィス等、フレキシブルに働ける環境を提供しています。
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：入社4ヶ月目には最低10日以上
（入社4か月以降付与 入社年10日、2～4年目は年間16日、5～6年目は18日、7年目以降は20日、前年度未消化の有給休暇は、次年度に繰越加算）
【休日・休暇詳細】
・夏期休暇（7-9月間で自主設定）
・特別休暇（結婚・弔事休暇、配偶者出産休暇5日、誕生日休暇等）
有給休暇も連続して取得しやすい環境のため、有給休暇の取得率は80％を超えています。
加えて、育児・介護をサポートする休暇も充実しているだけでなく、実際に制度を活用しやすい職場環境です。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2403541
最終更新日：2026/8/19