海外クルーズの法人営業／プレイングリーダー（将来のマネージャー候補）
想定年収
400万円 ~ 600万円
勤務地
東京都
従業員数
8名（2026年1月時点）
仕事内容
当社は外資クルーズ5ブランドの日本総代理店（GSA）として、旅行会社向けの営業・市場開拓を担っています。
海外クルーズ会社および日本国内の旅行会社との間に入り、コミュニケーションをとりながら旅行会社に提案を行っていただきます。
まずは、プレイヤーとして実績を残していただいた後、セールスチームのマネジメントをお任せする予定です。
【業務内容】
■ 仕事内容（要点のみ差し替えてます）
• 旅行会社・法人向けBtoB営業（既存7／新規3）／条件交渉／商品造成
• 船社との方針・条件調整（過度なディスカウント要求には適切にNoを判断）
• キャンペーン／販促企画、デジタル販促（WEB／SNS／YouTube 等）
• 海外本社との英語コミュニケーション（会議・メール。必要に応じてツール併用可）
• チーム牽引（案件レビュー／優先順位整理／若手伴走）。自らも手を動かすプレイングリード
■ 求める人物像（熱量を可視化）
• 数字と品位を両立し、粗利を作り／守れる判断ができる
• 立場に関係なく敬意あるコミュニケーション／ホウレンソウの即時性
• 英語は完璧でなくて良いが、参加して掴みに行く姿勢がある
• 短期的な数字のために、チームや信頼を損なう行動は評価しない
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大に伴う増員のため募集いたします。クルーズ船社を代表するセールス・レプレゼンタティブとしてご活躍できます。
本ポジションはプレイングリーダー候補としてお迎えします。営業成果・粗利貢献・チーム生産性を総合評価し、将来の役割拡張・マネージャー登用時に年収レンジの見直しを予定しております。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
•旅行・観光・クルーズ等の BtoB領域での実務経験
•仕入先／販売先 双方の立場を理解した条件交渉 の経験
•プレイングリード の経験（後輩伴走・資料作成・案件レビューを自分ごとでやる姿勢）
•数字を用いた意思決定の実務（売上だけでなく 粗利・成約率 等のKPIを見て、やる／やらないを判断した経験）
•原則出社 でのチーム協働に抵抗がないこと（即応コミュニケーション／情報の可視化に協力できる方）
•英語は完璧でなくて良いが、会議・メール対応から逃げずに参加し掴みにいく姿勢
【歓迎条件】
•ランドオペレーター／BtoB旅行 の実務経験
•KPI（粗利・成約率・原価率 等）を日常的に追い、改善アクションを回した経験
•ROI を意識した販促施策（キャンペーン／デジタル含む）の立案・運用経験
•外資サプライヤーとの条件交渉・折衝経験
•クルーズ実務（商品造成／在庫・条件調整／ブランド側対応 等）
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC：600点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件：条件変更なし）)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 600万円
月収：28万円～
月額基本給：23万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月 12月
会社業績・個人評価連動
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
東京都港区赤坂2-20-5 デニス赤坂4階
（交通）東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 25時間 / 月
固定残業代 46,870円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(上限5万円)
その他手当
資格手当
■資格手当
・旅行業務管理者（総合）：月8000円／旅行業務管理者（国内）：月4000円／旅行サービス手配業務取扱管理者：月2000円／TOEIC730点以上：月5000円／TOEIC900点以上：月8000円
■役職手当（課長級以上：月5万円）
休日・休暇
GW
年間休日：123
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制（土、日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇※ただし、出張や展示会等のセールス活動で年間のうち極めて数日、土・日・祝に勤務する可能性があります。（代休あり）
・産前産後休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
資格取得支援制度／管理職研修／社員割引（クルーズ割引）制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務無し 副業・兼業不可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2358707
最終更新日：2026/2/13
企業情報
企業名
セブンシーズリレーションズ株式会社
代表者名
代表取締役 榎本 律子
設立
2008年10月
従業員数
8名（2026年1月時点）
資本金
4,500,000円
本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂2-20-5 デニス赤坂4階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
セブンシーズリレーションズ株式会社は、General Sales Agent（総代理店）として、プレミアムクルーズの予約販売を行う外国客船事業を展開。ウインドスタークルーズとの契約を皮切りに、「プライベートヨット・スタイル」の親しみやすいラグジュアリー・クルーズを紹介し、続いてエメラルドクルーズのスーパーヨット、そしてホーランドアメリカライン、シーボーン、クリスタルクルーズと、取り扱いブランドは5社に広がっています。
事業に関する特色
【外国客船事業】
『ホーランドアメリカライン日本総代理店』
創業150年以上の歴史を持ち、プレミアム客船のリーダーと位置づけられた伝統と格調あるクルーズライン。2022年に就航したロッテルダムを含め11隻のダムシップを保有しています。礼儀正しいクルーは、細部まで行き届いた厚いサービスを基本として、自然なほほえみで以心伝心のサービスを提供します。
『シーボーン日本総代理店』
「ウルトラ・ラグジュアリー」と称されるシーボーンは、世界最高峰のラグジュアリークルーズとして誰もが乗ってみたいと夢見る憧れの客船となるべくサービスを追求しています。クルーズ客船を越えたプライベートヨットのような感覚で、今までに味わったことのない旅へ。船内のエンターテイメント＆イベントやレストランでのお食事はもちろんのこと、ワインやカクテルなどのお飲み物やチップも全て含まれる「オールインクルーシブ」を採用しています。
『ウインドスタークルーズ日本総代理店』
最大340名または148名乗船のスクーナー型の帆船3隻と、最大312名乗船のオールスイート客船3隻を保有するウインドスタークルーズ社。そのサイズゆえに世界中の隠れたスポットに入港するほか、乗務員が乗客の名前や好みを覚えているなど、大型船にはできない居心地の良いクルーズサービスを行う。
『エメラルドクルーズ日本総代理店』
保有するいずれの船も最新鋭であり採光を重視したスタイリッシュなデザインで、居住性の高いコンテンポラリーな空間を楽しめる。ライン・マイン・ドナウ川に180名乗船のリバークルーズ船5隻、ローヌ＆ソーヌ川に1隻、ポルトガルのドウロ川に1隻、メコン川に1隻保有し、乗客定員100名の豪華スーパーヨットを2隻保有するグローバルなクルーズ船社。
『クリスタル日本地区販売代理店』
世界の海を巡る2隻のオーシャンクルーズを運航し、2029年までに4隻の新造船の就航を予定しています。その魅力は、お客様にリラックスできる環境で至福のクルーズ体験をご堪能いただくことを提供することであり、船内は、洗練されたエレガンスと優美なおもてなしで彩られています。
【インバウンド事業】
・自治体向けソリューション事業：小型クルーズ船が寄港を選定する際の基本知識から日本寄港についての様々な知識の補填、要望の橋渡し、ミーティングイベントなどのセットアップ
・旅行手配事業：インバウンド向けに旅行を手配管理
会社の特色
企業HP：https://www.sevenseas-relations.com/
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2358707
最終更新日：2026/2/13