エネルギー・プラント／東京都の求人・転職情報
880件中の1〜50件を表示
地場大手エネルギー企業
仕事内容
海外電力市場における新規トレーディング事業の立ち上げをお任せいたします。
※本募集における「エネルギーマネジメント」とは、電力市場・燃料市場を前提に、発電・再エネ・BESS等のエネルギーアセット、需給、価格、ポジション、リスクを統合的に管理・最適化する業務を指します。
※家庭・ビル向けのエネルギー管理（HEMS／BEMS）や、需要家側設備制御システムの開発・運用を主目的とするポジションではありません。
【業務内容（フェーズ別）】
※本ポジションでは、電力市場・燃料市場を前提とした電力トレーディング／市場連動型エネルギーマネジメント機能を段階的に構築・高度化していきます。
フェーズ0：立ち上げ・設計
•対象市場・取扱商品の整理（卸市場／相対取引、現物／先渡、地域、時間帯等）
•発電・再エネ・BESS等のアセット有無を踏まえた
市場対応・トレーディング方針の検討
•電力市場ルール、制度、清算・与信スキームの把握
•トレーディング／リスク管理に関するガバナンス・基本方針の設計
フェーズ1：基盤構築
•電力市場・燃料市場における需給・価格・ポジションを一体で管理する業務プロセスの構築
•需給フォーキャスト、スケジューリング、市場対応フローの整備
•リスク管理、収支管理、レポーティング（P&L、リスク指標等）の高度化
•システム・データ（ETRM、需給管理、BI等）との連携・改善
フェーズ2：電力トレーディング／最適化運用
•卸電力市場・相対取引を前提に、需給・価格・制度を踏まえた現物・先渡取引の実行・検討
•発電・再エネの不確実性を織り込んだポジション管理、インバランス低減
•燃料・電力・環境価値を含めたポートフォリオ視点での最適化
•日次・月次での実績振り返り、改善点の抽出
フェーズ3：高度化・拡張
•市場・アセットデータを活用した最適化手法の高度化
•ヘッジ手法・取引商品バリエーションの拡張
•自動化・業務標準化による属人性の低減
•後進育成、チームとしてのケイパビリティ構築
【同ポジションの魅力】
• 「市況当て型トレーディング」ではなく、発電アセット・需給・市場制度に裏打ちされた電力トレーディング／ポートフォリオマネジメントを実装
• 立ち上げフェーズから関与し、業務設計・役割定義・機能構築に深く関われるポジション
• 電力・燃料・再エネ・環境価値を横断した市場連動型ポートフォリオ視点
• 将来的には、電力・燃料ポートフォリオ最適化を担うエネルギーマネジメント中核人材としての成長機会
※家庭・ビル向けEMS（HEMS／BEMS）や需要家側設備制御の業務ではありません。
※本募集における「エネルギーマネジメント」とは、電力市場・燃料市場を前提に、発電・再エネ・BESS等のエネルギーアセット、需給、価格、ポジション、リスクを統合的に管理・最適化する業務を指します。
※家庭・ビル向けのエネルギー管理（HEMS／BEMS）や、需要家側設備制御システムの開発・運用を主目的とするポジションではありません。
【業務内容（フェーズ別）】
※本ポジションでは、電力市場・燃料市場を前提とした電力トレーディング／市場連動型エネルギーマネジメント機能を段階的に構築・高度化していきます。
フェーズ0：立ち上げ・設計
•対象市場・取扱商品の整理（卸市場／相対取引、現物／先渡、地域、時間帯等）
•発電・再エネ・BESS等のアセット有無を踏まえた
市場対応・トレーディング方針の検討
•電力市場ルール、制度、清算・与信スキームの把握
•トレーディング／リスク管理に関するガバナンス・基本方針の設計
フェーズ1：基盤構築
•電力市場・燃料市場における需給・価格・ポジションを一体で管理する業務プロセスの構築
•需給フォーキャスト、スケジューリング、市場対応フローの整備
•リスク管理、収支管理、レポーティング（P&L、リスク指標等）の高度化
•システム・データ（ETRM、需給管理、BI等）との連携・改善
フェーズ2：電力トレーディング／最適化運用
•卸電力市場・相対取引を前提に、需給・価格・制度を踏まえた現物・先渡取引の実行・検討
•発電・再エネの不確実性を織り込んだポジション管理、インバランス低減
•燃料・電力・環境価値を含めたポートフォリオ視点での最適化
•日次・月次での実績振り返り、改善点の抽出
フェーズ3：高度化・拡張
•市場・アセットデータを活用した最適化手法の高度化
•ヘッジ手法・取引商品バリエーションの拡張
•自動化・業務標準化による属人性の低減
•後進育成、チームとしてのケイパビリティ構築
【同ポジションの魅力】
• 「市況当て型トレーディング」ではなく、発電アセット・需給・市場制度に裏打ちされた電力トレーディング／ポートフォリオマネジメントを実装
• 立ち上げフェーズから関与し、業務設計・役割定義・機能構築に深く関われるポジション
• 電力・燃料・再エネ・環境価値を横断した市場連動型ポートフォリオ視点
• 将来的には、電力・燃料ポートフォリオ最適化を担うエネルギーマネジメント中核人材としての成長機会
※家庭・ビル向けEMS（HEMS／BEMS）や需要家側設備制御の業務ではありません。
求める経験 / スキル
【必須経験】
以下のいずれか、または複数のご経験をお持ちの方：
■電力・ガス・燃料（LNG／石炭等）に関わる事業運営において、電力市場・燃料市場を前提とした需給管理、ポジション管理、リスク管理、最適化、企画業務の実務経験
■電力市場・エネルギー市場における価格変動、需給調整、市場制度対応を前提とした業務経験
■発電・再エネ・BESS・小売・卸のいずれかの立場で、
・市場取引（卸市場・相対取引等）
・調達・販売
・ポジション管理
・ヘッジ設計
・市場対応を前提とした需給・収支管理
のいずれかに主体的に関与した経験
※「専業トレーダー経験」は必須ではありません
※発電所O&M／燃料調達／需給管理／リスク管理／最適化・分析のバックグラウンドを歓迎します
【望ましい業務経験】（プラス評価）
■電力・燃料市場におけるトレーディング、ポートフォリオ管理、最適化、リスク管理の実務経験
■発電アセット（火力・再エネ・BESS等）を前提とした、
・電力市場対応を踏まえたディスパッチ判断
・燃料・電力の連動管理
・ダウンタイムや制約条件を織り込んだ運用検討
■電力市場制度（卸市場、先物、需給調整市場、インバランス等）への対応経験
■ETRM、需給管理システム、BIツール、分析ツール等を用いた市場・ポジション
■収支管理の高度化経験
■再エネ（FIP／非化石価値／PPA等）や環境価値を含む電力・燃料ポートフォリオ管理、トレーディング経験
■定量分析、モデル構築、データ活用（Excel、SQL、Python等）への関与経験
【語学力】英語（ビジネス中級以上）※必須
以下のいずれか、または複数のご経験をお持ちの方：
■電力・ガス・燃料（LNG／石炭等）に関わる事業運営において、電力市場・燃料市場を前提とした需給管理、ポジション管理、リスク管理、最適化、企画業務の実務経験
■電力市場・エネルギー市場における価格変動、需給調整、市場制度対応を前提とした業務経験
■発電・再エネ・BESS・小売・卸のいずれかの立場で、
・市場取引（卸市場・相対取引等）
・調達・販売
・ポジション管理
・ヘッジ設計
・市場対応を前提とした需給・収支管理
のいずれかに主体的に関与した経験
※「専業トレーダー経験」は必須ではありません
※発電所O&M／燃料調達／需給管理／リスク管理／最適化・分析のバックグラウンドを歓迎します
【望ましい業務経験】（プラス評価）
■電力・燃料市場におけるトレーディング、ポートフォリオ管理、最適化、リスク管理の実務経験
■発電アセット（火力・再エネ・BESS等）を前提とした、
・電力市場対応を踏まえたディスパッチ判断
・燃料・電力の連動管理
・ダウンタイムや制約条件を織り込んだ運用検討
■電力市場制度（卸市場、先物、需給調整市場、インバランス等）への対応経験
■ETRM、需給管理システム、BIツール、分析ツール等を用いた市場・ポジション
■収支管理の高度化経験
■再エネ（FIP／非化石価値／PPA等）や環境価値を含む電力・燃料ポートフォリオ管理、トレーディング経験
■定量分析、モデル構築、データ活用（Excel、SQL、Python等）への関与経験
【語学力】英語（ビジネス中級以上）※必須
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
九州大手エネルギー企業
仕事内容
海外LNG市場におけるトレーディング業務の立ち上げをお任せいたします。
※本ポジションはLNG現物トレーディングを中期的な目標に据えつつ、まずはオリジネーション（商流・フローづくり）から着手する立ち上げポジションです。
入社直後からポジションを張る「完成されたトレーダー」ではなく、
LNG売買フローを設計・構築し、その先で自らトレーディングへ展開をしていく役割を担っていただきます。
【当面の業務内容】（入社後1~2年のコア業務）
（1） LNGオリジネーション／フロー構築
・LNGの買い付け・売り先の探索および関係構築
・スポット/短期契約を想定した商流（仕入・販売・物流条件）の設計
・既存・新規カウンターパーティとのMOU/MSA/SPA検討・交渉
（2） デリバリー条件・実行可能性の整理
・FOB/DES 条件の検討
・ターゲット、船腹、受渡条件の整理（実務面は専門部署と連携）
・初期的なバリューレーション整理（スケジュール、制約条件の把握）
（3） 価格・リスクの考え方づくり
・JKM 等の価格指標を用いた基本的な価格設計
・初期的なリスク整理（価格・為替・物流と計算 共通性）
・トレーディングに向けたガバナンス（与信・リスク管理・決裁フロー）の構築
【中期的に担っていただく役割】（事業運展後）
※当初経験であっても、本の可能性・事業運展次第で段階的に関与
（1） LNG現物トレーディングへの展開
・スポット/短期を中心としたLNG現物取引の実行
・市況に応じたポジション構築・基本的なヘッジ
・取引に 地域との拡張（ターゲット対象、多拠点対応 等）
（2） トレーディング体制の高度化
・リスク管理システム導入・改善への関与（要件整理、運用設計レベル）
・データ活用・レポーティングの高度化
・ポートフォリオ全体の最適化に向けた検討
【海外拠点での活躍可能性（中期的キャリアパス）】
・同事業は、将来的に海外拠点におけるトレーディング機能の立ち上げ・強化も視野に入れていきます。
・事業の進展および本人の志向・適性次第では、海外拠点におけるトレーディング部隊の立ち上げや参画に関する可能性があります。
・なお、現時点で海外駐在を確約するものではありませんが、「国内拠点からフローを構築し、その先で海外展開に関わるキャリア」を描けるポジションです。
【業務環境について】
リードトレーダーまたはマネージャークラスとして、立ち上げフェーズにおける基盤構築から実運用、データ活用や炭素クレジットを組み合わせた高度な戦略立案まで、一気通貫でご担当いただきます。
裁量を持って事業立ち上げを推進し、グローバルな需給環境を踏まえた意思決定やリスク管理にまで踏み込んで、主体的に関われる環境です。
【本ポジションの魅力】
「まだ何もない」段階からLNGトレーディング事業を組み立てられる
現物トレーディングを自分で作ったフローで行える可能性
フィジカル中心で、実務に即した裁量と成長機会がございます。
※本ポジションはLNG現物トレーディングを中期的な目標に据えつつ、まずはオリジネーション（商流・フローづくり）から着手する立ち上げポジションです。
入社直後からポジションを張る「完成されたトレーダー」ではなく、
LNG売買フローを設計・構築し、その先で自らトレーディングへ展開をしていく役割を担っていただきます。
【当面の業務内容】（入社後1~2年のコア業務）
（1） LNGオリジネーション／フロー構築
・LNGの買い付け・売り先の探索および関係構築
・スポット/短期契約を想定した商流（仕入・販売・物流条件）の設計
・既存・新規カウンターパーティとのMOU/MSA/SPA検討・交渉
（2） デリバリー条件・実行可能性の整理
・FOB/DES 条件の検討
・ターゲット、船腹、受渡条件の整理（実務面は専門部署と連携）
・初期的なバリューレーション整理（スケジュール、制約条件の把握）
（3） 価格・リスクの考え方づくり
・JKM 等の価格指標を用いた基本的な価格設計
・初期的なリスク整理（価格・為替・物流と計算 共通性）
・トレーディングに向けたガバナンス（与信・リスク管理・決裁フロー）の構築
【中期的に担っていただく役割】（事業運展後）
※当初経験であっても、本の可能性・事業運展次第で段階的に関与
（1） LNG現物トレーディングへの展開
・スポット/短期を中心としたLNG現物取引の実行
・市況に応じたポジション構築・基本的なヘッジ
・取引に 地域との拡張（ターゲット対象、多拠点対応 等）
（2） トレーディング体制の高度化
・リスク管理システム導入・改善への関与（要件整理、運用設計レベル）
・データ活用・レポーティングの高度化
・ポートフォリオ全体の最適化に向けた検討
【海外拠点での活躍可能性（中期的キャリアパス）】
・同事業は、将来的に海外拠点におけるトレーディング機能の立ち上げ・強化も視野に入れていきます。
・事業の進展および本人の志向・適性次第では、海外拠点におけるトレーディング部隊の立ち上げや参画に関する可能性があります。
・なお、現時点で海外駐在を確約するものではありませんが、「国内拠点からフローを構築し、その先で海外展開に関わるキャリア」を描けるポジションです。
【業務環境について】
リードトレーダーまたはマネージャークラスとして、立ち上げフェーズにおける基盤構築から実運用、データ活用や炭素クレジットを組み合わせた高度な戦略立案まで、一気通貫でご担当いただきます。
裁量を持って事業立ち上げを推進し、グローバルな需給環境を踏まえた意思決定やリスク管理にまで踏み込んで、主体的に関われる環境です。
【本ポジションの魅力】
「まだ何もない」段階からLNGトレーディング事業を組み立てられる
現物トレーディングを自分で作ったフローで行える可能性
フィジカル中心で、実務に即した裁量と成長機会がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】Must
LNGまたはガス関連ビジネスの実務経験（5年以上目安）
※現物トレーディング、商流形成、営業、調達などいずれかで可
英語によるビジネスコミュニケーション能力
契約・商流・実務を自ら組み立てることへの関心・主体性
【 歓迎要件】
※入社時点で必須ではありません
LNG現物（スポット／短期）トレーディング経験
LNG売買契約（SPA/MSA）実務経験
船舶・ターミナル・物流案件に関わる実務知識
価格指標（JKM、TTF等）やバッジオ法の基礎理解
リスク管理システムやデータ活用プロジェクトへの関与経験
LNGまたはガス関連ビジネスの実務経験（5年以上目安）
※現物トレーディング、商流形成、営業、調達などいずれかで可
英語によるビジネスコミュニケーション能力
契約・商流・実務を自ら組み立てることへの関心・主体性
【 歓迎要件】
※入社時点で必須ではありません
LNG現物（スポット／短期）トレーディング経験
LNG売買契約（SPA/MSA）実務経験
船舶・ターミナル・物流案件に関わる実務知識
価格指標（JKM、TTF等）やバッジオ法の基礎理解
リスク管理システムやデータ活用プロジェクトへの関与経験
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
株式会社JERA Cross
仕事内容
【業務内容】
大手エネルギー企業の子会社でありながら、スタートアップならではのスピード感と裁量を持つ弊社にて、蓄電池や再エネ（変動電源）を活用した需給運用における分析・改善業務を担っていただきます。
変動電源をお客様からお預かりする特性上、日々の実績分析、パラメータ最適化、レポーティング（マンスリーレポート等）を通じて、運用の高度化・収益最大化を実現することが本ポジションのミッションです。
具体的には、需給調整市場・容量市場を含む市場環境や制度動向を踏まえながら、
●蓄電池・再エネの運用実績データの分析
●入札・制御パラメータの改善・チューニング
●分析結果を踏まえた運用改善提案およびプロダクトへのフィードバック
などを担当いただきます。
単なる分析に留まらず、分析結果を運用やプロダクトに反映し、当社のプロダクト進化に直結させていく役割を担っていただきます。
【会社紹介】
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。
JERA Cross は、日本最大級の発電事業者である JERA の 100 % 子会社として 2024 年 6 月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。
◆創業のストーリー
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーであるがゆえに、脱炭素への道のりは険しい——だからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。
2014–2019 東京電力と中部電力が JV を設立し、燃料調達と火力発電で国内シェア 30 % を確立。
2020–2023 AI・半導体需要による電力需要急増と再エネ供給逼迫という「2030 年再エネ導入の崖」が顕在化。
2024.6 企業の GX 加速を伴走するため、JERA Cross 設立。「脱炭素＝コスト」という常識を、「脱炭素＝価値」に変える旗印を掲げました。 必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。
◆Values◆
Value｜やりきるまで進化する。進化するまでやりきる。
・挑戦者たれ：挑戦を楽しみ、切り拓く。まずはやってみる
ーChallenge with Passion. Be the Pioneer.
・実行者たれ：工夫を続け、最後までやり切る
ーExplore Solutions. Deliver Real Impact.
・共創者たれ：お客様の成功を“自分ごと”として追求する
ーAlways Acting in the Client’s Best Interest.
・協働者たれ：仲間を信じ、共に壁を乗り越える
ーRespect. Trust. Unite. Collaborate.
■JERA Crossの4つのバリューは、単なる理念ではなく「どう行動するか」を示す実践的な指針です。 挑戦し、実行し、お客様と共創し、仲間と協働する。その積み重ねこそがGXの実装を可能にし、私たちを成長させます。
◆Why Join Us?◆
戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。
日本発の 24/7 CFE（Carbon-Free Energy）実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。
難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。
◆実績事例◆
東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071
ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103
～パートナーエコシステム～
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
大手エネルギー企業の子会社でありながら、スタートアップならではのスピード感と裁量を持つ弊社にて、蓄電池や再エネ（変動電源）を活用した需給運用における分析・改善業務を担っていただきます。
変動電源をお客様からお預かりする特性上、日々の実績分析、パラメータ最適化、レポーティング（マンスリーレポート等）を通じて、運用の高度化・収益最大化を実現することが本ポジションのミッションです。
具体的には、需給調整市場・容量市場を含む市場環境や制度動向を踏まえながら、
●蓄電池・再エネの運用実績データの分析
●入札・制御パラメータの改善・チューニング
●分析結果を踏まえた運用改善提案およびプロダクトへのフィードバック
などを担当いただきます。
単なる分析に留まらず、分析結果を運用やプロダクトに反映し、当社のプロダクト進化に直結させていく役割を担っていただきます。
【会社紹介】
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。
JERA Cross は、日本最大級の発電事業者である JERA の 100 % 子会社として 2024 年 6 月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。
◆創業のストーリー
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーであるがゆえに、脱炭素への道のりは険しい——だからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。
2014–2019 東京電力と中部電力が JV を設立し、燃料調達と火力発電で国内シェア 30 % を確立。
2020–2023 AI・半導体需要による電力需要急増と再エネ供給逼迫という「2030 年再エネ導入の崖」が顕在化。
2024.6 企業の GX 加速を伴走するため、JERA Cross 設立。「脱炭素＝コスト」という常識を、「脱炭素＝価値」に変える旗印を掲げました。 必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。
◆Values◆
Value｜やりきるまで進化する。進化するまでやりきる。
・挑戦者たれ：挑戦を楽しみ、切り拓く。まずはやってみる
ーChallenge with Passion. Be the Pioneer.
・実行者たれ：工夫を続け、最後までやり切る
ーExplore Solutions. Deliver Real Impact.
・共創者たれ：お客様の成功を“自分ごと”として追求する
ーAlways Acting in the Client’s Best Interest.
・協働者たれ：仲間を信じ、共に壁を乗り越える
ーRespect. Trust. Unite. Collaborate.
■JERA Crossの4つのバリューは、単なる理念ではなく「どう行動するか」を示す実践的な指針です。 挑戦し、実行し、お客様と共創し、仲間と協働する。その積み重ねこそがGXの実装を可能にし、私たちを成長させます。
◆Why Join Us?◆
戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。
日本発の 24/7 CFE（Carbon-Free Energy）実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。
難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。
◆実績事例◆
東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071
ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103
～パートナーエコシステム～
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
●電力業界における需給運用または関連業務の経験
●データ分析や実績評価に基づく業務改善の経験
【歓迎（WANT）】
●需給調整市場、容量市場における運用または分析経験
●蓄電池や再エネの運用データ分析、最適化経験
●Excel等を用いたデータ分析スキル
【求める人物像】
●データや事実に基づき、運用改善を回し続けられる方
●分析だけで終わらず、実運用や仕組みに落とし込める方
●不確実性の高い環境でも仮説検証を高速に回せる方
●社内外と連携しながら価値創出までやり切れる方
●電力業界における需給運用または関連業務の経験
●データ分析や実績評価に基づく業務改善の経験
【歓迎（WANT）】
●需給調整市場、容量市場における運用または分析経験
●蓄電池や再エネの運用データ分析、最適化経験
●Excel等を用いたデータ分析スキル
【求める人物像】
●データや事実に基づき、運用改善を回し続けられる方
●分析だけで終わらず、実運用や仕組みに落とし込める方
●不確実性の高い環境でも仮説検証を高速に回せる方
●社内外と連携しながら価値創出までやり切れる方
従業員数
65名
（2025年11月時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
65名
（2025年11月時点）
株式会社Looop
仕事内容
◇ミッション
コーポレートIT / ITサービス領域の責任者候補として、従業員がより高い生産性を発揮できるIT環境を整備し、全社の業務変革を推進していただきます。
単なるシステム導入や運用管理ではなく、各部門の業務課題を深く理解し、IT・データ・AI・自動化を組み合わせた解決策を企画し、関係者を巻き込みながら実行・定着までリードするポジションです。
〈業務内容〉
ご経験や志向に応じて、以下のようなテーマをお任せします。
・コーポレートIT戦略、ITサービスロードマップの策定
・全社の業務プロセス可視化、課題整理、BPR推進
・Google Workspace、Slack、Salesforce、kintone、Databricks、Workato等を活用した業務効率化
・AI活用による社内業務の高度化、ナレッジ活用、業務自動化の企画・推進
・SaaS導入・刷新・統合におけるサービス比較、要件定義、導入推進
・ID管理、権限管理、SaaS棚卸、IT統制、セキュリティ強化
・コーポレート部門、事業部門、システム部門を横断したプロジェクトマネジメント
・ベンダー、外部パートナー、開発メンバーのマネジメント
・グループ会社統合や事業拡大に伴うIT環境整備
〈プロジェクト例〉
・全社AI活用基盤・利用ルール・業務適用の推進
・Google Workspace / Slack / Okta 等を活用した働き方改革
・Salesforce / kintone / TeamSpirit / 会計・人事系システム連携の最適化
・Workato / DataSpider を活用したSaaS間連携・業務自動化
・Databricks等を活用したデータ利活用基盤の強化
・ServiceNow / Jira / Confluence 等を活用したITサービス管理・プロジェクト管理の高度化
・SaaSライセンス管理、IT資産管理、セキュリティ統制の強化
・グループ会社統合に伴うIT環境・アカウント・コミュニケーション基盤の統合
〈このポジションの魅力〉
・経営・事業部門に近い立場で、全社の業務変革をリードできます
・AI、データ、自動化、SaaSを組み合わせた実践的な社内DXに挑戦できます
・単なる運用改善ではなく、ITサービス戦略やロードマップ策定から関われます
・再生可能エネルギー、電力小売、蓄電池など、社会的意義の大きい事業をITで支えることができます
既存の仕組みを守るだけでなく、これからのLooopに必要なITの仕組みをつくるフェーズに関われます
〈キャリアパス〉
入社後は、ご経験に応じてコーポレートIT / ITサービス領域のプロジェクトをリードいただきます。
その後、全社DX、AI活用、SaaS最適化、IT統制、業務改革など、会社全体にインパクトを与えるテーマを推進いただき、将来的にはITサービス領域のマネージャー、またはコーポレートIT戦略を担う責任者としての活躍を期待しています。
コーポレートIT / ITサービス領域の責任者候補として、従業員がより高い生産性を発揮できるIT環境を整備し、全社の業務変革を推進していただきます。
単なるシステム導入や運用管理ではなく、各部門の業務課題を深く理解し、IT・データ・AI・自動化を組み合わせた解決策を企画し、関係者を巻き込みながら実行・定着までリードするポジションです。
〈業務内容〉
ご経験や志向に応じて、以下のようなテーマをお任せします。
・コーポレートIT戦略、ITサービスロードマップの策定
・全社の業務プロセス可視化、課題整理、BPR推進
・Google Workspace、Slack、Salesforce、kintone、Databricks、Workato等を活用した業務効率化
・AI活用による社内業務の高度化、ナレッジ活用、業務自動化の企画・推進
・SaaS導入・刷新・統合におけるサービス比較、要件定義、導入推進
・ID管理、権限管理、SaaS棚卸、IT統制、セキュリティ強化
・コーポレート部門、事業部門、システム部門を横断したプロジェクトマネジメント
・ベンダー、外部パートナー、開発メンバーのマネジメント
・グループ会社統合や事業拡大に伴うIT環境整備
〈プロジェクト例〉
・全社AI活用基盤・利用ルール・業務適用の推進
・Google Workspace / Slack / Okta 等を活用した働き方改革
・Salesforce / kintone / TeamSpirit / 会計・人事系システム連携の最適化
・Workato / DataSpider を活用したSaaS間連携・業務自動化
・Databricks等を活用したデータ利活用基盤の強化
・ServiceNow / Jira / Confluence 等を活用したITサービス管理・プロジェクト管理の高度化
・SaaSライセンス管理、IT資産管理、セキュリティ統制の強化
・グループ会社統合に伴うIT環境・アカウント・コミュニケーション基盤の統合
〈このポジションの魅力〉
・経営・事業部門に近い立場で、全社の業務変革をリードできます
・AI、データ、自動化、SaaSを組み合わせた実践的な社内DXに挑戦できます
・単なる運用改善ではなく、ITサービス戦略やロードマップ策定から関われます
・再生可能エネルギー、電力小売、蓄電池など、社会的意義の大きい事業をITで支えることができます
既存の仕組みを守るだけでなく、これからのLooopに必要なITの仕組みをつくるフェーズに関われます
〈キャリアパス〉
入社後は、ご経験に応じてコーポレートIT / ITサービス領域のプロジェクトをリードいただきます。
その後、全社DX、AI活用、SaaS最適化、IT統制、業務改革など、会社全体にインパクトを与えるテーマを推進いただき、将来的にはITサービス領域のマネージャー、またはコーポレートIT戦略を担う責任者としての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
＜必須＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社、SIer、コンサルティング会社等での業務改革、BPR、システム導入、SaaS導入、IT企画のリード経験
・部門横断プロジェクトにおける課題整理、要件定義、合意形成、導入推進の経験
・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・チーム、プロジェクトメンバー、外部パートナーのリード経験
・コーポレート業務や社内システムに対する全体最適の視点
＜歓迎＞
・コーポレートIT、情報システム、社内DX部門での実務経験
・Google Workspace、Slack、Salesforce、kintone、ServiceNow、Jira、Confluence等の導入・運用・改善経験
・Workato、DataSpider、Fivetran等を活用したシステム連携・業務自動化の経験
・Databricks、BI、DWH、データ連携基盤等を活用したデータ利活用の経験
・生成AI、LLM、AIエージェント等を業務活用した経験
・ID管理、権限管理、IT資産管理、SaaS管理、セキュリティ統制の経験
・ITサービスマネジメント、ヘルプデスク改善、ITIL等の知見
・組織マネジメント、ピープルマネジメントの経験
・事業会社、SIer、コンサルティング会社等での業務改革、BPR、システム導入、SaaS導入、IT企画のリード経験
・部門横断プロジェクトにおける課題整理、要件定義、合意形成、導入推進の経験
・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・チーム、プロジェクトメンバー、外部パートナーのリード経験
・コーポレート業務や社内システムに対する全体最適の視点
＜歓迎＞
・コーポレートIT、情報システム、社内DX部門での実務経験
・Google Workspace、Slack、Salesforce、kintone、ServiceNow、Jira、Confluence等の導入・運用・改善経験
・Workato、DataSpider、Fivetran等を活用したシステム連携・業務自動化の経験
・Databricks、BI、DWH、データ連携基盤等を活用したデータ利活用の経験
・生成AI、LLM、AIエージェント等を業務活用した経験
・ID管理、権限管理、IT資産管理、SaaS管理、セキュリティ統制の経験
・ITサービスマネジメント、ヘルプデスク改善、ITIL等の知見
・組織マネジメント、ピープルマネジメントの経験
従業員数
288名
（2025年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,199 万円
従業員数
288名
（2025年4月時点）
核融合スタートアップ
仕事内容
コーポレートマネージャーまたはリーダーとして、経営陣や各部門と連携しながら、事業成長を支えるコーポレート基盤の構築・運営を担っていただきます。
経理・財務業務を中心に、業務プロセスの整備・改善、内部統制体制の構築・運用、各種規程やルールの整備など、会社の持続的な成長を支える管理体制の強化を推進いただきます。
また、事業拡大に伴い発生する新たな課題に対して、経営陣と議論しながら最適な仕組みを設計・導入し、組織全体の生産性向上やガバナンス強化に貢献いただきます。
【主な業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の推進および経理オペレーションの高度化
・予算策定、予実管理、経営数値の可視化および分析支援
・内部統制体制の構築・運用および業務プロセスの整備・改善
・各種規程、ワークフロー、承認プロセスの設計・運用
・契約管理、リスク管理、コンプライアンス対応の推進
・監査法人、税理士、社労士、弁護士など外部専門家との連携
・コーポレート部門（経理・財務・総務・法務等）の業務改善および組織運営
・経営陣へのレポーティングおよび経営管理体制の強化
・事業成長に伴う各種プロジェクトの推進
経理・財務業務を中心に、業務プロセスの整備・改善、内部統制体制の構築・運用、各種規程やルールの整備など、会社の持続的な成長を支える管理体制の強化を推進いただきます。
また、事業拡大に伴い発生する新たな課題に対して、経営陣と議論しながら最適な仕組みを設計・導入し、組織全体の生産性向上やガバナンス強化に貢献いただきます。
【主な業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の推進および経理オペレーションの高度化
・予算策定、予実管理、経営数値の可視化および分析支援
・内部統制体制の構築・運用および業務プロセスの整備・改善
・各種規程、ワークフロー、承認プロセスの設計・運用
・契約管理、リスク管理、コンプライアンス対応の推進
・監査法人、税理士、社労士、弁護士など外部専門家との連携
・コーポレート部門（経理・財務・総務・法務等）の業務改善および組織運営
・経営陣へのレポーティングおよび経営管理体制の強化
・事業成長に伴う各種プロジェクトの推進
求める経験 / スキル
■ 必須要件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における経理・財務業務の実務経験（3年以上）
・監査法人、会計事務所、税理士法人、コンサルティングファーム等での会計・内部統制関連業務の経験
・管理部門における業務プロセス整備・改善の経験
加えて、以下に該当する方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
・未整備な環境において課題を発見し、仕組み化・改善を行える方
・Excel／Google Spreadsheet等を用いた数値分析・資料作成スキルを有する方
■ 歓迎要件
・スタートアップまたはベンチャー企業での管理部門経験
・上場企業または上場準備企業での経理・財務・内部統制業務経験
・J-SOX対応、内部監査、リスク管理に関する知識・経験
・開示資料作成等の経験
・予算策定、予実管理、管理会計の経験
・監査法人対応、証券会社対応、株主対応の経験
・補助金・助成金の管理運用経験
・法務、総務、人事、労務、情報システムなどコーポレート領域を横断して担当した経験
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における経理・財務業務の実務経験（3年以上）
・監査法人、会計事務所、税理士法人、コンサルティングファーム等での会計・内部統制関連業務の経験
・管理部門における業務プロセス整備・改善の経験
加えて、以下に該当する方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
・未整備な環境において課題を発見し、仕組み化・改善を行える方
・Excel／Google Spreadsheet等を用いた数値分析・資料作成スキルを有する方
■ 歓迎要件
・スタートアップまたはベンチャー企業での管理部門経験
・上場企業または上場準備企業での経理・財務・内部統制業務経験
・J-SOX対応、内部監査、リスク管理に関する知識・経験
・開示資料作成等の経験
・予算策定、予実管理、管理会計の経験
・監査法人対応、証券会社対応、株主対応の経験
・補助金・助成金の管理運用経験
・法務、総務、人事、労務、情報システムなどコーポレート領域を横断して担当した経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
外資系次世代エネルギー企業
仕事内容
■業務内容
グローバルコミュニケーション：
海外拠点や外国人役員、取引先との電話・WEB・メール対応
スケジュール管理：
MTGの調整やホテル、航空機手配などの手配業務
会議運営サポート：英語による会議資料の作成支援、議事録作成
グローバルコミュニケーション：
海外拠点や外国人役員、取引先との電話・WEB・メール対応
スケジュール管理：
MTGの調整やホテル、航空機手配などの手配業務
会議運営サポート：英語による会議資料の作成支援、議事録作成
求める経験 / スキル
■必須条件
・ビジネスレベルの英語力
・役員秘書経験 3年以上
・ビジネスレベルの英語力
・役員秘書経験 3年以上
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
企業の再生可能エネルギー利用のコンサルティングを行う当社にて、系統用蓄電池や太陽光発電設備の設置に伴う電気配線工事の施工管理業務をお任せいたします。工事作業は発生致しません。
■低圧・高圧・特別高圧の太陽光発電システム・系統用蓄電池設置に伴う電気配線工事の施工管理を行っていただきます。工事作業は基本的に下請け会社にお任せしております。電気工事士としての業務経験のある方は優遇いたします！
・電気工事の現場管理、工程管理、安全管理、品質管理
・図面設計（Jｗ_cadの利用）、各種申請対応
・顧客や協力会社、電力会社との調整など
■低圧・高圧・特別高圧の太陽光発電システム・系統用蓄電池設置に伴う電気配線工事の施工管理を行っていただきます。工事作業は基本的に下請け会社にお任せしております。電気工事士としての業務経験のある方は優遇いたします！
・電気工事の現場管理、工程管理、安全管理、品質管理
・図面設計（Jｗ_cadの利用）、各種申請対応
・顧客や協力会社、電力会社との調整など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・電気工事士(第二種または第一種)有資格者
【歓迎条件】
・1級電気工事施工管理技士
・太陽光や系統用蓄電池施工管理経験
・電気配線の製図や土木工事のご経験
・電気工事士(第二種または第一種)有資格者
【歓迎条件】
・1級電気工事施工管理技士
・太陽光や系統用蓄電池施工管理経験
・電気配線の製図や土木工事のご経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
商社系新電力会社
仕事内容
・蓄電池オーナーの新規開拓に向けた営業活動支援
・設備情報の確認・収益シミュレーション作成支援
・受託条件整理、提案資料作成支援
・運用受託契約の締結や制御システムの接続に向けた対応
・送配電事業者への接続申込・登録対応の補助
・導入プロジェクトの進捗管理（〜COD達成）
・設備情報の確認・収益シミュレーション作成支援
・受託条件整理、提案資料作成支援
・運用受託契約の締結や制御システムの接続に向けた対応
・送配電事業者への接続申込・登録対応の補助
・導入プロジェクトの進捗管理（〜COD達成）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業、または営業企画系業務の経験
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等）
・誠実なコミュニケーション力、調整力
【歓迎要件】
・電力市場（需給調整市場、SPOT市場等）への関心、または基礎知識
・契約実務
・社内外の多面的な調整業務の経験
・Excelを用いたデータ集計・分析の実務経験
・法人営業、または営業企画系業務の経験
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等）
・誠実なコミュニケーション力、調整力
【歓迎要件】
・電力市場（需給調整市場、SPOT市場等）への関心、または基礎知識
・契約実務
・社内外の多面的な調整業務の経験
・Excelを用いたデータ集計・分析の実務経験
勤務地
東京都
想定年収
535 万円 ~ 668 万円
仕事内容
【事業紹介】
多様な電力調達手法と自社アセットを組み合わせ、法人向けに最適な電力供給を設計・提供する電力小売事業を担っています。売上数百億円・利益数十億円規模、全国数万地点の法人顧客への電力供給を担う基幹事業へと成長しており、その拡大に伴い、個々人の力量に依存した営業から、組織として成果を再現できる営業への転換と、データ・AIを活用した事業運営の高度化が、さらなる成長の鍵となっています。
【仕事概要】
BizOpsチームと営業推進チームを管掌するジェネラルマネージャーとして、データと現場の実態の両輪で事業成長を主導するポジションです。出発点となるのは、事業PLの予実です。「なぜ計画どおりに進んでいないのか」を予実差異とKPIから解き明かし、CRM・SFAに蓄積された営業データに加え、電力の需要実績や市場価格などの事業データを整備・統合・活用して、どこに問題があるのかを明らかにします。ただし数字の分析だけでは事業は動きません。営業現場に自ら足を運び、実態を確かめながら、勝ちパターンの標準化やLTV向上といったセールスイネーブルメントを組織として推進します。あわせて、AIやITを活用した業務プロセスの変革にも踏み込みます。数字・データと現場の両面から事業の舵を取り、2つのチームを率いて事業成長の中核を担う役割を期待します。
【業務内容】
・BizOpsチーム・営業推進チームのマネージメント（方針策定・目標設定・メンバー育成・評価）
・事業PL・KPIの予実分析と、差異要因の特定・改善アジェンダの設定
・CRM・SFA・電力の需要実績や市場価格等の事業情報の整備・統合と、活用戦略の策定・推進
・セールスイネーブルメントの推進（勝ちパターンの標準化・LTV向上・現場への定着）
・BPRツール・生成AI・AIエージェントを活用した業務プロセスの変革・効率化
・経営・事業責任者への数値に基づく提言と、部門を横断した改善の実行
【ポジションの魅力】
・PLマネージメントからデータ・AI活用、セールスイネーブルメントまで、事業成長のドライバーを統合的に担えます。
・変動の大きい電力事業において、データドリブンな事業運営の中核を担い、マネージメント経験を発揮できます。
・BizOps×営業推進×AI活用を横断して組織を率いることで、事業リーダーとしてのキャリアを築くことができます。
---------------
【選考フロー】
※選考フローは変更となる場合があります。
書類選考
▼
■面接(1回～3回）
実施形式：対面 もしくは オンライン
実施時間：60分
▼
■オファー面談
実施形式：対面 もしくは オンライン
実施時間：30分
▼
＜内定＞
多様な電力調達手法と自社アセットを組み合わせ、法人向けに最適な電力供給を設計・提供する電力小売事業を担っています。売上数百億円・利益数十億円規模、全国数万地点の法人顧客への電力供給を担う基幹事業へと成長しており、その拡大に伴い、個々人の力量に依存した営業から、組織として成果を再現できる営業への転換と、データ・AIを活用した事業運営の高度化が、さらなる成長の鍵となっています。
【仕事概要】
BizOpsチームと営業推進チームを管掌するジェネラルマネージャーとして、データと現場の実態の両輪で事業成長を主導するポジションです。出発点となるのは、事業PLの予実です。「なぜ計画どおりに進んでいないのか」を予実差異とKPIから解き明かし、CRM・SFAに蓄積された営業データに加え、電力の需要実績や市場価格などの事業データを整備・統合・活用して、どこに問題があるのかを明らかにします。ただし数字の分析だけでは事業は動きません。営業現場に自ら足を運び、実態を確かめながら、勝ちパターンの標準化やLTV向上といったセールスイネーブルメントを組織として推進します。あわせて、AIやITを活用した業務プロセスの変革にも踏み込みます。数字・データと現場の両面から事業の舵を取り、2つのチームを率いて事業成長の中核を担う役割を期待します。
【業務内容】
・BizOpsチーム・営業推進チームのマネージメント（方針策定・目標設定・メンバー育成・評価）
・事業PL・KPIの予実分析と、差異要因の特定・改善アジェンダの設定
・CRM・SFA・電力の需要実績や市場価格等の事業情報の整備・統合と、活用戦略の策定・推進
・セールスイネーブルメントの推進（勝ちパターンの標準化・LTV向上・現場への定着）
・BPRツール・生成AI・AIエージェントを活用した業務プロセスの変革・効率化
・経営・事業責任者への数値に基づく提言と、部門を横断した改善の実行
【ポジションの魅力】
・PLマネージメントからデータ・AI活用、セールスイネーブルメントまで、事業成長のドライバーを統合的に担えます。
・変動の大きい電力事業において、データドリブンな事業運営の中核を担い、マネージメント経験を発揮できます。
・BizOps×営業推進×AI活用を横断して組織を率いることで、事業リーダーとしてのキャリアを築くことができます。
---------------
【選考フロー】
※選考フローは変更となる場合があります。
書類選考
▼
■面接(1回～3回）
実施形式：対面 もしくは オンライン
実施時間：60分
▼
■オファー面談
実施形式：対面 もしくは オンライン
実施時間：30分
▼
＜内定＞
求める経験 / スキル
【必須経験】
・チーム・組織のマネージメント経験（方針策定・目標設定・メンバーの育成・評価を含む）
・事業PL・予実管理の実務経験と、差異から課題を特定し改善までやり切った経験
・CRM・SFA等の営業データ基盤の整備・活用を主導した経験
・営業企画／セールスイネーブルメント／BizOps等の領域で、組織的な営業改善を推進した経験
・生成AI・自動化ツール等を活用した業務プロセスの変革・効率化の推進経験
【歓迎経験】
・電力・エネルギー・インフラ等、制度や価格の変動が大きい業界での経験
・需要実績・市場価格など電力事業特有のデータを活用した分析・施策立案の経験
・BPRや業務プロセス再設計のプロジェクトを主導した経験
・AIエージェントやLLMを用いた業務自動化の設計・導入経験
・SQL・BIツールを用いたデータ分析基盤の構築・活用経験
・複数チームを管掌するマネージメント経験
【求める人物像】
・数字を起点に事業課題を見抜き、現場に踏み込んで改善までやり切れる方
・データ・AIへの深い理解を持ち、事業成果に結びつけられる方
・経営視点と現場視点を行き来しながら、チームを率いて成果を出せる方
・部門を越えて関係者を巻き込み、変革を前に進められる方
・メンバーの成長に責任を持ち、組織として成果を再現できる状態をつくれる方
・新しい技術を学び続け、事業や組織へ実装できる方
・チーム・組織のマネージメント経験（方針策定・目標設定・メンバーの育成・評価を含む）
・事業PL・予実管理の実務経験と、差異から課題を特定し改善までやり切った経験
・CRM・SFA等の営業データ基盤の整備・活用を主導した経験
・営業企画／セールスイネーブルメント／BizOps等の領域で、組織的な営業改善を推進した経験
・生成AI・自動化ツール等を活用した業務プロセスの変革・効率化の推進経験
【歓迎経験】
・電力・エネルギー・インフラ等、制度や価格の変動が大きい業界での経験
・需要実績・市場価格など電力事業特有のデータを活用した分析・施策立案の経験
・BPRや業務プロセス再設計のプロジェクトを主導した経験
・AIエージェントやLLMを用いた業務自動化の設計・導入経験
・SQL・BIツールを用いたデータ分析基盤の構築・活用経験
・複数チームを管掌するマネージメント経験
【求める人物像】
・数字を起点に事業課題を見抜き、現場に踏み込んで改善までやり切れる方
・データ・AIへの深い理解を持ち、事業成果に結びつけられる方
・経営視点と現場視点を行き来しながら、チームを率いて成果を出せる方
・部門を越えて関係者を巻き込み、変革を前に進められる方
・メンバーの成長に責任を持ち、組織として成果を再現できる状態をつくれる方
・新しい技術を学び続け、事業や組織へ実装できる方
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
大手グループ新電力会社
仕事内容
大手グループ新電力会社でスタッフ～リーダークラスとして下記業務のうち、適性等を考慮し担当やとりまとめを行っていただきます。
■経理業務
・月次決算、四半期決算、年次決算（会社法開示含む）
・親会社への決算等報告業務
・監査法人対応、J-SOX/内部監査対応
・予算業務
・会計システムの管理/運用
・関係会社の経理財務業務
■財務業務
・出納業務
・資金管理業務
■経理業務
・月次決算、四半期決算、年次決算（会社法開示含む）
・親会社への決算等報告業務
・監査法人対応、J-SOX/内部監査対応
・予算業務
・会計システムの管理/運用
・関係会社の経理財務業務
■財務業務
・出納業務
・資金管理業務
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
■経理実務の経験（5年程度）
■日商簿記2級または同等の知識レベル
＜歓迎条件＞
■リーダー経験
■連結決算の経験（子会社側でも可）
■公認会計士、税理士資格（一部科目合格含む）
■経理実務の経験（5年程度）
■日商簿記2級または同等の知識レベル
＜歓迎条件＞
■リーダー経験
■連結決算の経験（子会社側でも可）
■公認会計士、税理士資格（一部科目合格含む）
勤務地
東京都
想定年収
767 万円 ~ 930 万円
SBパワー株式会社
仕事内容
【所属部門役割・ミッション】
ソフトバンクでんき”ブランドを中心とした電力小売サービスを展開する事業をベースに、既存事業においては安定した運営による収益の最大化を、加えて更なる事業拡張のための戦略・計画・施策の立案・推進を行います。
電源調達/販売戦略の策定、リスク計量、電力売買・電力受給運用に関する事業企画からその後の運用まで実施します。
また、エネルギー事業における電力使用量/発電量等の予測/分析、機械学習の活用による収益最大化や、各種業務ツールの開発、保守による業務効率化/安定稼働維持の役割も担います。
【職務内容】
電力調達戦略・計画策定/リスク管理・ヘッジ方針策定
【主な業務】
※ご経験やご希望により、下記の一部業務から担当を頂きます。
・電気小売事業における電源調達/戦略企画、計画策定
・他社/市場調査分析、新サービス企画
・燃料/市場変動リスクの計量、リスクヘッジ方針の策定
・再生可能エネルギー調達における調達リスク精査・ヘッジ方法検討
【具体的な業務】
■戦略・計画策定
・調達・販売戦略の立案： 電気小売事業における中長期的な電源調達計画の策定。
・新サービスの創出：市場や競合、テクノロジーの調査・分析に基づいた新サービス・ビジネスモデルの企画。
・制度対応： 電力制度改革の動向把握、および事業への影響分析・対応策の検討。
■リスク管理・計量分析
・リスクヘッジ方針の策定： 燃料価格や市場価格の変動リスクを定量化し、最適なヘッジ手法を検討・実行。
・予測モデルの高度化： 需要予測、発電量予測、市場価格予測モデルの管理・改善（AI/データサイエンスの活用）。
・再エネポートフォリオの最適化： 再生可能エネルギー特有の需給変動リスク（余剰リスク等）の精査、およびヘッジ手法の検討。
※具体的な業務範囲は、ご経験・ご志向を踏まえて選考を通じて調整します。
【ポジションの魅力】
■「攻め」のモデル開発：
既存の枠組みに頼らず、独自に新たな予測・分析モデルを開発しています。
■圧倒的なアセットと裁量：
安定した顧客基盤と事業規模があるからこそ、大胆な投資戦略やヘッジ戦略にチャレンジできます。
■AI×エネルギーの最前線：
AI活用を推奨する風土があり、データドリブンな意思決定を重視する組織です。
当課では、実際に独自の新たなモデル開発などを行っております。
安定した顧客基盤や事業規模、AIを積極活用する風土の中で意欲的にチャレンジできる環境です。
ソフトバンクでんき”ブランドを中心とした電力小売サービスを展開する事業をベースに、既存事業においては安定した運営による収益の最大化を、加えて更なる事業拡張のための戦略・計画・施策の立案・推進を行います。
電源調達/販売戦略の策定、リスク計量、電力売買・電力受給運用に関する事業企画からその後の運用まで実施します。
また、エネルギー事業における電力使用量/発電量等の予測/分析、機械学習の活用による収益最大化や、各種業務ツールの開発、保守による業務効率化/安定稼働維持の役割も担います。
【職務内容】
電力調達戦略・計画策定/リスク管理・ヘッジ方針策定
【主な業務】
※ご経験やご希望により、下記の一部業務から担当を頂きます。
・電気小売事業における電源調達/戦略企画、計画策定
・他社/市場調査分析、新サービス企画
・燃料/市場変動リスクの計量、リスクヘッジ方針の策定
・再生可能エネルギー調達における調達リスク精査・ヘッジ方法検討
【具体的な業務】
■戦略・計画策定
・調達・販売戦略の立案： 電気小売事業における中長期的な電源調達計画の策定。
・新サービスの創出：市場や競合、テクノロジーの調査・分析に基づいた新サービス・ビジネスモデルの企画。
・制度対応： 電力制度改革の動向把握、および事業への影響分析・対応策の検討。
■リスク管理・計量分析
・リスクヘッジ方針の策定： 燃料価格や市場価格の変動リスクを定量化し、最適なヘッジ手法を検討・実行。
・予測モデルの高度化： 需要予測、発電量予測、市場価格予測モデルの管理・改善（AI/データサイエンスの活用）。
・再エネポートフォリオの最適化： 再生可能エネルギー特有の需給変動リスク（余剰リスク等）の精査、およびヘッジ手法の検討。
※具体的な業務範囲は、ご経験・ご志向を踏まえて選考を通じて調整します。
【ポジションの魅力】
■「攻め」のモデル開発：
既存の枠組みに頼らず、独自に新たな予測・分析モデルを開発しています。
■圧倒的なアセットと裁量：
安定した顧客基盤と事業規模があるからこそ、大胆な投資戦略やヘッジ戦略にチャレンジできます。
■AI×エネルギーの最前線：
AI活用を推奨する風土があり、データドリブンな意思決定を重視する組織です。
当課では、実際に独自の新たなモデル開発などを行っております。
安定した顧客基盤や事業規模、AIを積極活用する風土の中で意欲的にチャレンジできる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・基礎的な統計知識（相関や回帰など）
・数理・統計モデルなどを用いた業務経験または興味をお持ちの方
・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること
・コミュニケーション、プレゼンテーション能力
【歓迎】
・エネルギー関連の最新動向に関する知識
・電力取引やエネルギー/電力に関するデリバティブ取引の経験
・電力小売事業の従事経験
・電力/脱炭素に関する制度に関する知識
・気象、金融工学、石油/LNG/石炭取引、発電所建築/投資/運用等に関する知識
・金融機関やエネルギー商社、システムインテグレータ、コンサルタント会社などで金融商品等の時価評価モデル構築、でリスク管理体制構築、またはそのシステム構築に携わったご経験
・トレーディング推進にあたってのリスク管理経験
・太陽光/風力/水力発電に関する予測、発電所運用等に関する知識
・プロジェクトマネージメント能力
・統計学/機械学習に関する基礎知識
・データベース構築、運用経験
・VBAやPythonなどのプログラミング言語を用いてツール・システム構築を行ったご経験
・幅広い業務に対応してきた経験
・基礎的な統計知識（相関や回帰など）
・数理・統計モデルなどを用いた業務経験または興味をお持ちの方
・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること
・コミュニケーション、プレゼンテーション能力
【歓迎】
・エネルギー関連の最新動向に関する知識
・電力取引やエネルギー/電力に関するデリバティブ取引の経験
・電力小売事業の従事経験
・電力/脱炭素に関する制度に関する知識
・気象、金融工学、石油/LNG/石炭取引、発電所建築/投資/運用等に関する知識
・金融機関やエネルギー商社、システムインテグレータ、コンサルタント会社などで金融商品等の時価評価モデル構築、でリスク管理体制構築、またはそのシステム構築に携わったご経験
・トレーディング推進にあたってのリスク管理経験
・太陽光/風力/水力発電に関する予測、発電所運用等に関する知識
・プロジェクトマネージメント能力
・統計学/機械学習に関する基礎知識
・データベース構築、運用経験
・VBAやPythonなどのプログラミング言語を用いてツール・システム構築を行ったご経験
・幅広い業務に対応してきた経験
従業員数
100名
（2026年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
679 万円 ~ 926 万円
従業員数
100名
（2026年4月時点）
自然電力株式会社
仕事内容
弊社クラウドサービスの機能開発や料金設定などプロダクトマネジメント全般に取り組んでいただける方を募集します。
製品開発および、新製品導入プロジェクトのプロジェクトマネジメントや、
既存クライアントからの要望のヒアリングや機能修正などにもエンジニア部門、オペレーションチームと協力しながら対応いただきます。
・プロダクトの機能、マーケティングなどに関わる全体戦略の策定
・開発工程、製品開発のプロジェクトマネジメント
・運用プロダクトに関する分析、顧客レポート作成
・PoCサポートや機能に関わるQ&A対応
製品開発および、新製品導入プロジェクトのプロジェクトマネジメントや、
既存クライアントからの要望のヒアリングや機能修正などにもエンジニア部門、オペレーションチームと協力しながら対応いただきます。
・プロダクトの機能、マーケティングなどに関わる全体戦略の策定
・開発工程、製品開発のプロジェクトマネジメント
・運用プロダクトに関する分析、顧客レポート作成
・PoCサポートや機能に関わるQ&A対応
求める経験 / スキル
（必須）
以下のいずれかの経験をお持ちの方
１、PdM経験（業界不問）
２、営業、製品企画、マーケティング経験（エネルギーテック領域）
３、PM経験（IT領域）
（歓迎）
・エネルギー業界での実務経験や知識
・データ・統計分析の実務経験や知識
・情報技術や関連する工学領域での学位
以下のいずれかの経験をお持ちの方
１、PdM経験（業界不問）
２、営業、製品企画、マーケティング経験（エネルギーテック領域）
３、PM経験（IT領域）
（歓迎）
・エネルギー業界での実務経験や知識
・データ・統計分析の実務経験や知識
・情報技術や関連する工学領域での学位
従業員数
205名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
205名
商社系太陽光発電事業会社
仕事内容
同社では太陽光発電を主体とした再生可能エネルギーを需要家に届ける事業を展開しています。2030年までに累計1GWのオンサイト・オフサイトの分散型太陽光発電所の開発・保有を目指しておりますが、事業の拡大に向けた施策に必要な人材を募集しています。
【具体的な業務内容】
●国内におけるPPA(オフサイト)やセカンダリーの太陽光発電を中心とした再生可能エネルギーアセット、SPCの買収に関する責任者としてプロジェクトリードをしていただきます。
●当社が保有するアセットSPCの売却検討・実施のリードをお願いすることもあります。
●大口需要家との大規模PPA案件の交渉リードをお願いすることもあります。
プロジェクト実施スキームの検討コンセプトワーク、事業計画の検討含む案件のDD、資金調達、ドキュメンテーションの作成、既存オーナーとの交渉等を自らもしくはメンバーを統率してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
●国内におけるPPA(オフサイト)やセカンダリーの太陽光発電を中心とした再生可能エネルギーアセット、SPCの買収に関する責任者としてプロジェクトリードをしていただきます。
●当社が保有するアセットSPCの売却検討・実施のリードをお願いすることもあります。
●大口需要家との大規模PPA案件の交渉リードをお願いすることもあります。
プロジェクト実施スキームの検討コンセプトワーク、事業計画の検討含む案件のDD、資金調達、ドキュメンテーションの作成、既存オーナーとの交渉等を自らもしくはメンバーを統率してリードしていただきます。
求める経験 / スキル
・再生可能エネルギー事業会社や、投資銀行、証券会社やFASなどにて再エネ事業/企業に関する豊富な経験をお持ちの方を想定しています。
・具体的には、国内外問わず、再エネ発電事業・発電事業会社の譲渡・承継に関するM＆A・FAの豊富な経験をお持ちの方
(事業責任、もしくは案件責任を有していた方)。
・自ら案件のDD(セルサイド・バイサイド問いません)、CFMの作成をしており、資金調達、ドキュメンテーション、
セラーとの交渉等を高いレベルで実行できること。
【求める人物像】
・社内外の関係者と良好な信頼関係を築ける方
・フットワーク軽くスピード感をもって業務推進できる方
・組織のフラットな環境作り、強い向上心を持つ集団の組成に貢献することができる方
・具体的には、国内外問わず、再エネ発電事業・発電事業会社の譲渡・承継に関するM＆A・FAの豊富な経験をお持ちの方
(事業責任、もしくは案件責任を有していた方)。
・自ら案件のDD(セルサイド・バイサイド問いません)、CFMの作成をしており、資金調達、ドキュメンテーション、
セラーとの交渉等を高いレベルで実行できること。
【求める人物像】
・社内外の関係者と良好な信頼関係を築ける方
・フットワーク軽くスピード感をもって業務推進できる方
・組織のフラットな環境作り、強い向上心を持つ集団の組成に貢献することができる方
勤務地
東京都
想定年収
920 万円 ~ 1,250 万円
株式会社Greenphard Energy
仕事内容
【業務概要】
GreenpahrdのIoT-DRSを支えるクラウドインフラストラクチャおよびバックエンドシステムの構築・運用に従事。フロントエンドエンジニア・IoTデバイスエンジニアと連携し、新機能追加・既存コード保守を担当。省エネ制御やデマンドレスポンス制御に関わるデータ処理基盤の設計・開発も担う。
また、パフォーマンスの最適化にも取り組みます。
【具体的な業務】
・AWS Lambda・ECSを活用したサーバーレス/コンテナアーキテクチャの構築・運用
・TerraformによるIaC（Infrastructure as Code）でのインフラ管理・CI/CD整備
・Python・GoによるバックエンドAPI・バッチ処理・データ変換ロジックの開発
・Linux環境でのシステム管理・自動化スクリプト作成
・IoTゲートウェイ〜クラウド間のデータパイプライン設計
・フロントエンドエンジニア・IoTエンジニアとのクロスファンクショナルな協業
【プロダクト】
IoT Demand Response System（IoT-DRS）
空調・冷凍・冷蔵設備に専用IoTユニットを後付け設置し、AIによる最適制御と
デマンドレスポンス（DR）による新収益創出を同時に実現するソリューション。
・省エネ：空調最大20%、産業用冷凍冷蔵設備10〜20%の電力コスト削減
・DR収益：調整電力を電力市場へ拠出し、報酬として企業に還元
・設備停止不要・品質影響なし・メーカーフリー・最短数時間で設置完了
・特許出願中のIoT制御技術（ハードウェア・ソフトウェア・制御ロジックを一体設計）
GreenpahrdのIoT-DRSを支えるクラウドインフラストラクチャおよびバックエンドシステムの構築・運用に従事。フロントエンドエンジニア・IoTデバイスエンジニアと連携し、新機能追加・既存コード保守を担当。省エネ制御やデマンドレスポンス制御に関わるデータ処理基盤の設計・開発も担う。
また、パフォーマンスの最適化にも取り組みます。
【具体的な業務】
・AWS Lambda・ECSを活用したサーバーレス/コンテナアーキテクチャの構築・運用
・TerraformによるIaC（Infrastructure as Code）でのインフラ管理・CI/CD整備
・Python・GoによるバックエンドAPI・バッチ処理・データ変換ロジックの開発
・Linux環境でのシステム管理・自動化スクリプト作成
・IoTゲートウェイ〜クラウド間のデータパイプライン設計
・フロントエンドエンジニア・IoTエンジニアとのクロスファンクショナルな協業
【プロダクト】
IoT Demand Response System（IoT-DRS）
空調・冷凍・冷蔵設備に専用IoTユニットを後付け設置し、AIによる最適制御と
デマンドレスポンス（DR）による新収益創出を同時に実現するソリューション。
・省エネ：空調最大20%、産業用冷凍冷蔵設備10〜20%の電力コスト削減
・DR収益：調整電力を電力市場へ拠出し、報酬として企業に還元
・設備停止不要・品質影響なし・メーカーフリー・最短数時間で設置完了
・特許出願中のIoT制御技術（ハードウェア・ソフトウェア・制御ロジックを一体設計）
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
◇AWSクラウドインフラ
・AWS Lambda / ECS での開発・運用経験
・TerraformなどのIaCツールを使用したインフラ構築・管理経験
◇Linux / OS管理
・Linux bashユーティリティの活用 / Linux OSのセットアップ・運用経験
◇バックエンド開発
・バックエンドシステムのサービスとビジネスロジックの開発経験
・Python および Go でのバックエンドプログラム開発経験"
◇語学
・ビジネスレベルの英語力（読み書き・会議での使用）
※社内は多国籍チームのため英語が共通言語"
【歓迎スキル・経験】
◇AWSサービス応用
・Amplify / EventBridge / CloudWatch などのAWSサービス活用経験
◇フロントエンド
・フロントエンドWebアプリケーション開発経験（フルスタック理解）
◇データベース
・PostgreSQLを用いたDB設計・クエリ作成経験、データベース最適化
◇語学
・日本語での日常会話レベルのコミュニケーション能力
【求める人物像】
・社会・世界への貢献に情熱を傾けられる方
・グローバルな視点を持ち、多国籍メンバーと楽しく働ける方
・Results-orientedで爆速かつ質の高い仕事ができる方
・変化の激しいスタートアップ環境を楽しめる方
◇AWSクラウドインフラ
・AWS Lambda / ECS での開発・運用経験
・TerraformなどのIaCツールを使用したインフラ構築・管理経験
◇Linux / OS管理
・Linux bashユーティリティの活用 / Linux OSのセットアップ・運用経験
◇バックエンド開発
・バックエンドシステムのサービスとビジネスロジックの開発経験
・Python および Go でのバックエンドプログラム開発経験"
◇語学
・ビジネスレベルの英語力（読み書き・会議での使用）
※社内は多国籍チームのため英語が共通言語"
【歓迎スキル・経験】
◇AWSサービス応用
・Amplify / EventBridge / CloudWatch などのAWSサービス活用経験
◇フロントエンド
・フロントエンドWebアプリケーション開発経験（フルスタック理解）
◇データベース
・PostgreSQLを用いたDB設計・クエリ作成経験、データベース最適化
◇語学
・日本語での日常会話レベルのコミュニケーション能力
【求める人物像】
・社会・世界への貢献に情熱を傾けられる方
・グローバルな視点を持ち、多国籍メンバーと楽しく働ける方
・Results-orientedで爆速かつ質の高い仕事ができる方
・変化の激しいスタートアップ環境を楽しめる方
従業員数
10名
（2025年4月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
10名
（2025年4月1日時点）
株式会社Greenphard Energy
仕事内容
【業務概要】
Greenphard の空調・冷凍・冷蔵設備向けIoT制御システムにおいて、カスタマーサイトとクラウドを繋ぐゲートウェイインフラストラクチャの構築・運用に従事。ハードウェアエンジニア・クラウドエンジニアと連携し、各サイト向けゲートウェイのセットアップとクラウドインターフェース用プログラムの開発を担う。
【具体的な業務】
・組み込みシステム（BOX-M / BOX-P等のゲートウェイ機器）へのLinux/カスタムファームウェアのインストール・設定
・各カスタマーサイト（工場・物流施設等）向けゲートウェイのセットアップと現場対応
・Pythonによるクラウドインターフェース用プログラム（MQTT・REST API等）の開発・保守
・Linuxシェルスクリプトによるシステム管理・ソフトウェア更新の自動化
・ハードウェアエンジニア・クラウドエンジニアとのクロスファンクショナルな協業
・IoTシステムの安定稼働監視・トラブルシューティング
【現場作業】
カスタマーサイト（工場・物流・食品施設等）への出張・設置作業あり
★ 頻度・エリアはヒアリング後に確認
【プロダクト】
IoT Demand Response System（IoT-DRS）
空調・冷凍・冷蔵設備に専用IoTユニットを後付け設置し、AIによる最適制御と
デマンドレスポンス（DR）による新収益創出を同時に実現するソリューション。
・省エネ：空調最大20%、産業用冷凍冷蔵設備10〜20%の電力コスト削減
・DR収益：調整電力を電力市場へ拠出し、報酬として企業に還元
・設備停止不要・品質影響なし・メーカーフリー・最短数時間で設置完了
・特許出願中のIoT制御技術（ハードウェア・ソフトウェア・制御ロジックを一体設計）
Greenphard の空調・冷凍・冷蔵設備向けIoT制御システムにおいて、カスタマーサイトとクラウドを繋ぐゲートウェイインフラストラクチャの構築・運用に従事。ハードウェアエンジニア・クラウドエンジニアと連携し、各サイト向けゲートウェイのセットアップとクラウドインターフェース用プログラムの開発を担う。
【具体的な業務】
・組み込みシステム（BOX-M / BOX-P等のゲートウェイ機器）へのLinux/カスタムファームウェアのインストール・設定
・各カスタマーサイト（工場・物流施設等）向けゲートウェイのセットアップと現場対応
・Pythonによるクラウドインターフェース用プログラム（MQTT・REST API等）の開発・保守
・Linuxシェルスクリプトによるシステム管理・ソフトウェア更新の自動化
・ハードウェアエンジニア・クラウドエンジニアとのクロスファンクショナルな協業
・IoTシステムの安定稼働監視・トラブルシューティング
【現場作業】
カスタマーサイト（工場・物流・食品施設等）への出張・設置作業あり
★ 頻度・エリアはヒアリング後に確認
【プロダクト】
IoT Demand Response System（IoT-DRS）
空調・冷凍・冷蔵設備に専用IoTユニットを後付け設置し、AIによる最適制御と
デマンドレスポンス（DR）による新収益創出を同時に実現するソリューション。
・省エネ：空調最大20%、産業用冷凍冷蔵設備10〜20%の電力コスト削減
・DR収益：調整電力を電力市場へ拠出し、報酬として企業に還元
・設備停止不要・品質影響なし・メーカーフリー・最短数時間で設置完了
・特許出願中のIoT制御技術（ハードウェア・ソフトウェア・制御ロジックを一体設計）
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
◇組み込みLinux
・組み込みシステムへのLinuxまたはカスタムファームウェアのインストール・設定経験
◇Linux運用
・Linuxシェルユーティリティの活用・習熟 / ソフトウェア更新・パッケージ管理の経験
◇プログラミング
・Pythonプログラミング経験（クラウドAPI連携・データ処理・スクリプト作成等）
◇語学
・ビジネスレベルの英語力（読み書き・会議での使用）
※社内は多国籍チームのため英語が共通言語"
◇組み込みLinux
・組み込みシステムへのLinuxまたはカスタムファームウェアのインストール・設定経験
◇Linux運用
・Linuxシェルユーティリティの活用・習熟 / ソフトウェア更新・パッケージ管理の経験
◇プログラミング
・Pythonプログラミング経験（クラウドAPI連携・データ処理・スクリプト作成等）
◇語学
・ビジネスレベルの英語力（読み書き・会議での使用）
※社内は多国籍チームのため英語が共通言語"
従業員数
10名
（2025年4月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
10名
（2025年4月1日時点）
auリニューアブルエナジー株式会社
仕事内容
【配属先のミッション】
～ビジネス推進部～
・KDDIおよびKDDIグループに対する再生可能エネルギーの供給スキームを確立し、再生可能エネルギーの供給量を最大化すること
・その他法人企業に対する供給スキームを確立すること
・発電所の開発コスト低減に向けた用地確保を実現すること
■仕事内容：
当社で開発する太陽光発電所を中心とした再生可能エネルギーのソリューション営業および販売チャネル先とのアライアンス企画業務をメインにお任せしたいと考えております。
これまで当社では、販売・供給先のほとんどをKDDIおよびKDDIグループに占めておりましたが、日本全体のカーボンニュートラルに貢献する為、今年度から、KDDIグループ以外の法人企業に対する再生可能エネルギーの供給（外販）にも事業領域を拡大させ、ビジネスを強化していきたいと考えております。
お客様の脱炭素ニーズに沿ったソリューション営業と、再生可能エネルギーの供給量を効率的に最大化するための企画業務をメインミッションとして役割を担っていただける人財を採用したいと考えております。
■詳細：以下の①②を行うための様々なアクションプランや、連携業務などを実行していただきます。
①外販先となる法人企業に対して、ソリューション営業の推進と、営業戦略の検討・立案を実行していただきます
②再生可能エネルギーの供給量を最大化させる効率的な販売スキームを、販売チャネル先（KDDIグループ中心）とのアライアンスを通じて、企画し構築させるためのチャネル戦略業務を実行していただきます。※販売チャネル先候補：KDDI法人営業部門、auEHグループ、電力会社（旧一電）など
■組織構成：ビジネス推進部（計８名／派遣スタッフ含む）
・レポートライン：部長（40代前半/男性）
・男女構成：男性6名、女性2名
■働き方：
・リモートワーク勤務の選択可能（個人によるが、週１～２日程度が目安）
・残業時間平均：月30時間程度が目安となります。
・顧客先（KDDIグループ、外販先など）または案件先へ、出張や外出する機会が発生します。個々の案件によって出張頻度は変動します。※直行直帰可能
・フルフレックスタイム制度あり（コアタイムなし／所定労働時間7.5時間 ※休憩60分）※入社後3か月間の試用期間中のみ、フレックスタイム制の適用はありません。
・ノー残業DAY、Happy Holiday制度あり（年5日間を上限とした年次有給休暇の奨励日設定）
■キャリアパス：
当社の事業成長を支える業務を通じて、エネルギーソリューションのプロフェッショナルを目指していただきたいと考えております。当社は、太陽光事業ディベロッパーとして太陽光発電事業の企画開発だけでなく、エネルギーソリューション全般（省エネ、脱炭素/カーボンニュートラル）の提案活動を通じて、対法人企業の抱える様々な課題解決が可能です。業務を通じて、専門知識を研鑽し、成功体験を積み上げ、エネルギー業界のエキスパート人財に成長できる環境が当社にはございます。
■オンボーディング体制：
入社時に、全社共通のオリエンテーションを実施し、社内制度やOAシステム周りのご説明をさせていただきます。その後、ビジネス推進部へ配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。
■社内研修制度（例）：
コアスキル研修、でんき勉強会、定期的な社内勉強会、等（過去の勉強会動画の視聴も可能）
＜参考ぺージ＞
・KDDI、環境投資に1500億円以上 太陽光発電や蓄電池
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC278CY0X20C23A6000000/
・KDDIグループと京セラ、再生可能エネルギー発電事業の推進に向け資本業務提携～カーボンニュートラル実現を加速。蓄電池を活用した電力の安定供給に貢献～
https://www.kddi-re.com/20230403/
・群馬県、KDDI、auリニューアブルエナジー、再生可能エネルギー導入拡大に向けGX推進の連携協定を締結
https://www.kddi-re.com/20230629/
・2025年度の蓄電池事業参入に向け、大型蓄電池設備の建設着手～電力の安定供給と再生可能エネルギーの普及拡大に貢献～
https://www.kddi-re.com/2024-07-10/
～ビジネス推進部～
・KDDIおよびKDDIグループに対する再生可能エネルギーの供給スキームを確立し、再生可能エネルギーの供給量を最大化すること
・その他法人企業に対する供給スキームを確立すること
・発電所の開発コスト低減に向けた用地確保を実現すること
■仕事内容：
当社で開発する太陽光発電所を中心とした再生可能エネルギーのソリューション営業および販売チャネル先とのアライアンス企画業務をメインにお任せしたいと考えております。
これまで当社では、販売・供給先のほとんどをKDDIおよびKDDIグループに占めておりましたが、日本全体のカーボンニュートラルに貢献する為、今年度から、KDDIグループ以外の法人企業に対する再生可能エネルギーの供給（外販）にも事業領域を拡大させ、ビジネスを強化していきたいと考えております。
お客様の脱炭素ニーズに沿ったソリューション営業と、再生可能エネルギーの供給量を効率的に最大化するための企画業務をメインミッションとして役割を担っていただける人財を採用したいと考えております。
■詳細：以下の①②を行うための様々なアクションプランや、連携業務などを実行していただきます。
①外販先となる法人企業に対して、ソリューション営業の推進と、営業戦略の検討・立案を実行していただきます
②再生可能エネルギーの供給量を最大化させる効率的な販売スキームを、販売チャネル先（KDDIグループ中心）とのアライアンスを通じて、企画し構築させるためのチャネル戦略業務を実行していただきます。※販売チャネル先候補：KDDI法人営業部門、auEHグループ、電力会社（旧一電）など
■組織構成：ビジネス推進部（計８名／派遣スタッフ含む）
・レポートライン：部長（40代前半/男性）
・男女構成：男性6名、女性2名
■働き方：
・リモートワーク勤務の選択可能（個人によるが、週１～２日程度が目安）
・残業時間平均：月30時間程度が目安となります。
・顧客先（KDDIグループ、外販先など）または案件先へ、出張や外出する機会が発生します。個々の案件によって出張頻度は変動します。※直行直帰可能
・フルフレックスタイム制度あり（コアタイムなし／所定労働時間7.5時間 ※休憩60分）※入社後3か月間の試用期間中のみ、フレックスタイム制の適用はありません。
・ノー残業DAY、Happy Holiday制度あり（年5日間を上限とした年次有給休暇の奨励日設定）
■キャリアパス：
当社の事業成長を支える業務を通じて、エネルギーソリューションのプロフェッショナルを目指していただきたいと考えております。当社は、太陽光事業ディベロッパーとして太陽光発電事業の企画開発だけでなく、エネルギーソリューション全般（省エネ、脱炭素/カーボンニュートラル）の提案活動を通じて、対法人企業の抱える様々な課題解決が可能です。業務を通じて、専門知識を研鑽し、成功体験を積み上げ、エネルギー業界のエキスパート人財に成長できる環境が当社にはございます。
■オンボーディング体制：
入社時に、全社共通のオリエンテーションを実施し、社内制度やOAシステム周りのご説明をさせていただきます。その後、ビジネス推進部へ配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。
■社内研修制度（例）：
コアスキル研修、でんき勉強会、定期的な社内勉強会、等（過去の勉強会動画の視聴も可能）
＜参考ぺージ＞
・KDDI、環境投資に1500億円以上 太陽光発電や蓄電池
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC278CY0X20C23A6000000/
・KDDIグループと京セラ、再生可能エネルギー発電事業の推進に向け資本業務提携～カーボンニュートラル実現を加速。蓄電池を活用した電力の安定供給に貢献～
https://www.kddi-re.com/20230403/
・群馬県、KDDI、auリニューアブルエナジー、再生可能エネルギー導入拡大に向けGX推進の連携協定を締結
https://www.kddi-re.com/20230629/
・2025年度の蓄電池事業参入に向け、大型蓄電池設備の建設着手～電力の安定供給と再生可能エネルギーの普及拡大に貢献～
https://www.kddi-re.com/2024-07-10/
求める経験 / スキル
■必須要件：
・PPAモデルの提案営業に従事してきたご経験（目安：2年以上）
■歓迎条件：
・再生可能エネルギーの拡販スキームを企画してきたご経験（例：営業企画、販売企画、事業企画など）
・再生可能エネルギー事業におけるプロジェクトマネジメントスキル
・発電事業および同事業にかかる制度政策
・再エネ市場やサービスに関する知識
■求める人物像：
・既成概念にとらわれず幅広い観点で、事業成長のためにできることを自ら考え、熱量をもって自律的に活動できる方
・異なるバックグラウンドを持つ社内外のステークホルダーと協力してアウトプットを出す力をお持ちの方
・論理的思考力を持ち、数字に基づく課題分析能力をお持ちの方
・社内外問わず、相手の状況や考えを理解してコミュニケーションを円滑に進められる方
・PPAモデルの提案営業に従事してきたご経験（目安：2年以上）
■歓迎条件：
・再生可能エネルギーの拡販スキームを企画してきたご経験（例：営業企画、販売企画、事業企画など）
・再生可能エネルギー事業におけるプロジェクトマネジメントスキル
・発電事業および同事業にかかる制度政策
・再エネ市場やサービスに関する知識
■求める人物像：
・既成概念にとらわれず幅広い観点で、事業成長のためにできることを自ら考え、熱量をもって自律的に活動できる方
・異なるバックグラウンドを持つ社内外のステークホルダーと協力してアウトプットを出す力をお持ちの方
・論理的思考力を持ち、数字に基づく課題分析能力をお持ちの方
・社内外問わず、相手の状況や考えを理解してコミュニケーションを円滑に進められる方
従業員数
49名
（2024年4月1日時点、派遣社員を含む）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
49名
（2024年4月1日時点、派遣社員を含む）
東京電力ホールディングス株式会社
仕事内容
■職務内容：
原子力発電所構内にある建物を対象に、耐震性の評価や新規制基準への対応、新設プロジェクトに関わる建築分野の業務を担います。
設計そのものに加え、関係者への説明や調整を通じて、計画を前に進めていく役割です。
～主な業務内容～
・原子力発電所構内建物の耐震評価および関連する設計検討
・新規制基準に基づく官庁申請対応、説明資料の作成
・発電所新設プロジェクトにおける建築分野の企画・計画・設計
・機械・電気・土木など社内部署との設計条件・工程調整
・原子力規制庁、設計会社・建設会社との技術的な折衝
業務の中心は、設計監理や耐震評価、それらに付随する社内外向け資料作成です。技術的な検討と説明を重ねながら、計画全体を着実に形にしていきます。
■責任・期待される役割：
入社後は、これまで培ってきた専門性を土台に、担当案件の実務を一貫して担っていただく想定です。技術的な判断と調整を通じて、
関係者間の合意形成を支えます。
～想定している役割～
・原子力発電所構内建物の耐震評価に関する検討・取りまとめ
・審査対応や申請に向けた技術資料の整理、説明対応
・担当案件における社内部署との設計条件・工程調整
・規制当局や協力会社との技術的な協議・折衝
・計画全体を見渡した上での課題整理と対応方針の検討
判断が求められる場面では、関係者と合意を積み重ねながら進めていく姿勢を重視しています。
■魅力、やりがい：
一般建築と比較して規模が大きく、高度な安全性が要求される原子力発電所に携わり、自身の仕事が社会の安全と長期的な信頼性を支えている
ことを実感できる、非常に大きな達成感のある業務です。
■入社後のキャリアイメージ：
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1〜3年）入社後は、建築構造技術分野の担当者として、構造設計の検討支援や既存施設の評価、設計・工事に関する技術的検討業務などに従事いただきます。当社における建築構造技術の考え方や基準への理解を深めるとともに、技術力の向上を図っていただきます。
中期（3〜5年）中期には、建築構造技術分野の主担当またはエキスパートとして、より高度な技術的検討や技術判断を担っていただくことを
想定しています。あわせて、廃炉事業や原子力事業など、電力会社固有の他事業領域のプロジェクトへも参画し、事業横断的な経験を積みながら、
案件や小規模チームをリードする立場での活躍を期待します。
長期（5年以上）長期的には、建築構造技術分野における中核的な技術者として、当社の確固たる技術力の確立・高度化に寄与していただくことを期待しています。また、廃炉事業・原子力事業・送配電事業といった幅広い事業経験を活かし、人財育成、組織運営にも関与し、部門および事業
全体の基盤強化に貢献いただくことを期待しています。
■部署の雰囲気、人数・構成：
一人で仕事を抱え込むことなく関係者と協力しながら仕事を進められるチーム制です。
配属されるグループによるものの、在宅勤務であっても各グループでルールを決めて定期的にコミュニケーションを取るようにしています。
また、土日祝日休みで残業は40時間程度とワークライフバランスを重視できる職場です
原子力設備管理部 建築部門：30名程度 全3グループ
年齢構成 50代以上：5名程度、40代：10名程度、30代：10名程度、20代： 5名程度
原子力発電所構内にある建物を対象に、耐震性の評価や新規制基準への対応、新設プロジェクトに関わる建築分野の業務を担います。
設計そのものに加え、関係者への説明や調整を通じて、計画を前に進めていく役割です。
～主な業務内容～
・原子力発電所構内建物の耐震評価および関連する設計検討
・新規制基準に基づく官庁申請対応、説明資料の作成
・発電所新設プロジェクトにおける建築分野の企画・計画・設計
・機械・電気・土木など社内部署との設計条件・工程調整
・原子力規制庁、設計会社・建設会社との技術的な折衝
業務の中心は、設計監理や耐震評価、それらに付随する社内外向け資料作成です。技術的な検討と説明を重ねながら、計画全体を着実に形にしていきます。
■責任・期待される役割：
入社後は、これまで培ってきた専門性を土台に、担当案件の実務を一貫して担っていただく想定です。技術的な判断と調整を通じて、
関係者間の合意形成を支えます。
～想定している役割～
・原子力発電所構内建物の耐震評価に関する検討・取りまとめ
・審査対応や申請に向けた技術資料の整理、説明対応
・担当案件における社内部署との設計条件・工程調整
・規制当局や協力会社との技術的な協議・折衝
・計画全体を見渡した上での課題整理と対応方針の検討
判断が求められる場面では、関係者と合意を積み重ねながら進めていく姿勢を重視しています。
■魅力、やりがい：
一般建築と比較して規模が大きく、高度な安全性が要求される原子力発電所に携わり、自身の仕事が社会の安全と長期的な信頼性を支えている
ことを実感できる、非常に大きな達成感のある業務です。
■入社後のキャリアイメージ：
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1〜3年）入社後は、建築構造技術分野の担当者として、構造設計の検討支援や既存施設の評価、設計・工事に関する技術的検討業務などに従事いただきます。当社における建築構造技術の考え方や基準への理解を深めるとともに、技術力の向上を図っていただきます。
中期（3〜5年）中期には、建築構造技術分野の主担当またはエキスパートとして、より高度な技術的検討や技術判断を担っていただくことを
想定しています。あわせて、廃炉事業や原子力事業など、電力会社固有の他事業領域のプロジェクトへも参画し、事業横断的な経験を積みながら、
案件や小規模チームをリードする立場での活躍を期待します。
長期（5年以上）長期的には、建築構造技術分野における中核的な技術者として、当社の確固たる技術力の確立・高度化に寄与していただくことを期待しています。また、廃炉事業・原子力事業・送配電事業といった幅広い事業経験を活かし、人財育成、組織運営にも関与し、部門および事業
全体の基盤強化に貢献いただくことを期待しています。
■部署の雰囲気、人数・構成：
一人で仕事を抱え込むことなく関係者と協力しながら仕事を進められるチーム制です。
配属されるグループによるものの、在宅勤務であっても各グループでルールを決めて定期的にコミュニケーションを取るようにしています。
また、土日祝日休みで残業は40時間程度とワークライフバランスを重視できる職場です
原子力設備管理部 建築部門：30名程度 全3グループ
年齢構成 50代以上：5名程度、40代：10名程度、30代：10名程度、20代： 5名程度
求める経験 / スキル
【必須】
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
■建築施工管理業務
■空調・電気設備などの建築設備施工管理
※技術的課題（建築工事の調達・コスト・安全・品質管理）に取り組んだ経験があることを選考にて確認させていただきます。
・建築物の積算、施工管理（許認可申請等の社外折衝含む）の工事監理等に関する知識・技能
【歓迎】
・建設会社（ゼネコン）等における建築工事の施工管理業務に精通している方
（５年以上の経験、非木造案件を経験）
・建設会社（ゼネコン）等における建築工事の施工管理業務に関する知識・技能
・建築士（一級・二級），各種施工管理技士（建築，管・電気工事）の有資格者，もしくは目指している方
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
■建築施工管理業務
■空調・電気設備などの建築設備施工管理
※技術的課題（建築工事の調達・コスト・安全・品質管理）に取り組んだ経験があることを選考にて確認させていただきます。
・建築物の積算、施工管理（許認可申請等の社外折衝含む）の工事監理等に関する知識・技能
【歓迎】
・建設会社（ゼネコン）等における建築工事の施工管理業務に精通している方
（５年以上の経験、非木造案件を経験）
・建設会社（ゼネコン）等における建築工事の施工管理業務に関する知識・技能
・建築士（一級・二級），各種施工管理技士（建築，管・電気工事）の有資格者，もしくは目指している方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
外資系大型再生可能エネルギー発電事業
仕事内容
・弊社及び開発SPCに関する経理業務（支払、仕訳計上、固定資産管理、資金管理、会計システム管理（Freee））全般
・弊社及び開発SPCに関する月次、四半期、年次決算の取り纏め
・監査法人や税理士事務所との各種調整業務
・開発SPCの予実管理及び他部門との調整業務
・開発SPCにおけるレンダー対応
・弊社及び開発SPCに関する月次、四半期、年次決算の取り纏め
・監査法人や税理士事務所との各種調整業務
・開発SPCの予実管理及び他部門との調整業務
・開発SPCにおけるレンダー対応
求める経験 / スキル
・ 経理経験（SPCの経理経験があれば尚可）
・ 読み書きできる程度の英語力（外国籍の投資家がいるため、英語力ある方にはお任せすることがあります。）
・ Word、Excelの標準的なITスキル
・ 簿記2級程度の知識
・ レンダー対応の経験
・ 読み書きできる程度の英語力（外国籍の投資家がいるため、英語力ある方にはお任せすることがあります。）
・ Word、Excelの標準的なITスキル
・ 簿記2級程度の知識
・ レンダー対応の経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
日系大手インフラ企業
仕事内容
【業務内容】
本ポジションでは、労務管理および評価・処遇制度の運用を中心に、人事領域全般を担っていただきます。法令や社内規程に基づいた安定的な運用を土台としながら、制度改善や組織づくりにも関わるポジションです。数千名規模の組織運営を支える人事担当として、多様な関係者と連携しながら業務を進めていただきます。
・労働時間管理、36協定運用、法令対応などの労務管理業務
・人事評価の実施・集計・調整およびフィードバック支援
・昇給・賞与・異動に伴う処遇決定プロセスの運用支援
・勤怠・評価データの管理、集計および分析業務
・制度運用上の課題抽出や改善施策の企画支援
業務割合は労務管理が中心となりますが、評価・処遇運用や制度改善にも携わります。将来的には採用や育成領域などへ業務範囲を広げながら、組織成長を支える人事ゼネラリストとして活躍いただくことを想定しています。
本ポジションでは、労務管理および評価・処遇制度の運用を中心に、人事領域全般を担っていただきます。法令や社内規程に基づいた安定的な運用を土台としながら、制度改善や組織づくりにも関わるポジションです。数千名規模の組織運営を支える人事担当として、多様な関係者と連携しながら業務を進めていただきます。
・労働時間管理、36協定運用、法令対応などの労務管理業務
・人事評価の実施・集計・調整およびフィードバック支援
・昇給・賞与・異動に伴う処遇決定プロセスの運用支援
・勤怠・評価データの管理、集計および分析業務
・制度運用上の課題抽出や改善施策の企画支援
業務割合は労務管理が中心となりますが、評価・処遇運用や制度改善にも携わります。将来的には採用や育成領域などへ業務範囲を広げながら、組織成長を支える人事ゼネラリストとして活躍いただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経験：
■コミュニケーション力（職場実態をふまえた運用を行うため、上位職者とも積極的にコミュニケーションをとっていただける方）
【いずれか必須】
■労務人事業務（3年以上）
※労働法に関連する業務の経験必須
■法令対応業務の企画経験（法務と相談しながら会社としての対応を検討した経験）
・知識・技能：
■労働三法にかかる基本的な知識
・知識・技能：
【歓迎要件】
・経験：
■営業等の事業経験を持った人事
■採用業務の経験
■規模の大きい企業での労務人事業務経験
・知識・技能：
■会計知識（ＰＬが読める）
・資格：
社会保険労務士
第一種衛生管理者
・経験：
■コミュニケーション力（職場実態をふまえた運用を行うため、上位職者とも積極的にコミュニケーションをとっていただける方）
【いずれか必須】
■労務人事業務（3年以上）
※労働法に関連する業務の経験必須
■法令対応業務の企画経験（法務と相談しながら会社としての対応を検討した経験）
・知識・技能：
■労働三法にかかる基本的な知識
・知識・技能：
【歓迎要件】
・経験：
■営業等の事業経験を持った人事
■採用業務の経験
■規模の大きい企業での労務人事業務経験
・知識・技能：
■会計知識（ＰＬが読める）
・資格：
社会保険労務士
第一種衛生管理者
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
GXベンチャー企業
仕事内容
【仕事内容】
「全社横断でのDXを通じたサービス・業務の効率化・仕組み化」「システム開発・運用」「リスク・セキュリティ管理」という3つの柱を担うDX本部 DX推進部の責任者（部長職）として、IT戦略の立案から組織マネジメントまでを全面的にお任せします。
本ポジションでは、システムエンジニアやPMとしての知見を活かし、目標達成に向けたアクションプランの策定や、全社のIT・DX化の推進、およびエンジニアリング組織のマネジメントに注力していただきます。
「全社横断でのDXを通じたサービス・業務の効率化・仕組み化」「システム開発・運用」「リスク・セキュリティ管理」という3つの柱を担うDX本部 DX推進部の責任者（部長職）として、IT戦略の立案から組織マネジメントまでを全面的にお任せします。
本ポジションでは、システムエンジニアやPMとしての知見を活かし、目標達成に向けたアクションプランの策定や、全社のIT・DX化の推進、およびエンジニアリング組織のマネジメントに注力していただきます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・組織またはプロジェクトにおけるマネジメント経験（目標達成に向けたアクションプランの作成、人材の育成・配置、業務管理・プロセス管理、およびリスク管理を主導したご経験）
・システムエンジニア、ITコンサルタント等のIT領域におけるシステム開発・導入の経験（目安：5年以上）
また下記いずれかのご経験をお持ちの方
・数十名規模のITプロジェクトマネージャー（PM）経験、および外部ベンダーの選定・コントロール経験
・自社プロダクトの開発統括、またはVPoE・エンジニアリングマネージャー（EM）経験
【歓迎（WANT）】
・事業会社におけるVPoE、CTO、またはCIO等、経営陣と連携した組織・技術トップの経験
・全社横断でのDX推進、業務改善、社内IT戦略立案の経験
・情報セキュリティ方針の策定、ISMS・Pマーク運用などセキュリティ体制構築の経験
・AWS等のクラウドインフラを活用したアーキテクチャの知見、およびアジャイル・スクラム開発の推進経験
【求める人物像】
・事業と組織に圧倒的なオーナーシップを持ち、技術的視点とビジネス的視点の双方から物事を俯瞰できる方
・リソースや体制が整っていない状況をも成長の機会と捉え、自ら仕組みを作って整えていくことに燃える方
・多様なステークホルダー（経営陣、ユーザー部門、開発メンバー、外部ベンダー）の間に立ち、円滑に合意形成を図りながらプロジェクトを推進できる方
・形式張ったルールよりも、実利やスピード感を重視し、本質的な課題解決に向き合える方
・組織またはプロジェクトにおけるマネジメント経験（目標達成に向けたアクションプランの作成、人材の育成・配置、業務管理・プロセス管理、およびリスク管理を主導したご経験）
・システムエンジニア、ITコンサルタント等のIT領域におけるシステム開発・導入の経験（目安：5年以上）
また下記いずれかのご経験をお持ちの方
・数十名規模のITプロジェクトマネージャー（PM）経験、および外部ベンダーの選定・コントロール経験
・自社プロダクトの開発統括、またはVPoE・エンジニアリングマネージャー（EM）経験
【歓迎（WANT）】
・事業会社におけるVPoE、CTO、またはCIO等、経営陣と連携した組織・技術トップの経験
・全社横断でのDX推進、業務改善、社内IT戦略立案の経験
・情報セキュリティ方針の策定、ISMS・Pマーク運用などセキュリティ体制構築の経験
・AWS等のクラウドインフラを活用したアーキテクチャの知見、およびアジャイル・スクラム開発の推進経験
【求める人物像】
・事業と組織に圧倒的なオーナーシップを持ち、技術的視点とビジネス的視点の双方から物事を俯瞰できる方
・リソースや体制が整っていない状況をも成長の機会と捉え、自ら仕組みを作って整えていくことに燃える方
・多様なステークホルダー（経営陣、ユーザー部門、開発メンバー、外部ベンダー）の間に立ち、円滑に合意形成を図りながらプロジェクトを推進できる方
・形式張ったルールよりも、実利やスピード感を重視し、本質的な課題解決に向き合える方
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
株式会社Greenphard Energy
仕事内容
【ポジション概要】
Greenphardのシステムを顧客設備へ導入する際の、繋ぎこみ設計からシステムチューニングまでを一貫して担当するフィールドアプリケーションエンジニアを募集します。
FA（ファクトリーオートメーション）領域での技術的知見と、現場での課題解決力を発揮していただける方をお待ちしています。
【業務詳細】
～主なミッション～
Greenphardシステムの顧客設備への導入において、システムの繋ぎこみ設計およびチューニングを主導し、顧客の生産性向上に貢献します。
～具体的な業務～
•システム導入時の繋ぎこみ設計（機器配置、電気回路、システムインテグレーション）
•顧客要件に応じたシステムのカスタマイズ設計
•工事協力会社への技術指示書の作成
•導入工事の工程管理および現場監督
•システム導入後のチューニングおよび最適化
Greenphardのシステムを顧客設備へ導入する際の、繋ぎこみ設計からシステムチューニングまでを一貫して担当するフィールドアプリケーションエンジニアを募集します。
FA（ファクトリーオートメーション）領域での技術的知見と、現場での課題解決力を発揮していただける方をお待ちしています。
【業務詳細】
～主なミッション～
Greenphardシステムの顧客設備への導入において、システムの繋ぎこみ設計およびチューニングを主導し、顧客の生産性向上に貢献します。
～具体的な業務～
•システム導入時の繋ぎこみ設計（機器配置、電気回路、システムインテグレーション）
•顧客要件に応じたシステムのカスタマイズ設計
•工事協力会社への技術指示書の作成
•導入工事の工程管理および現場監督
•システム導入後のチューニングおよび最適化
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
ーFA（ファクトリーオートメーション）分野での設計・開発経験
ーIoT、デジタル回路、アナログ電気回路を横断した技術知識と実務経験
ー協力会社や社内エンジニアとの調整をリードできるコミュニケーション能力
ーエンジニアチームとの技術的なやり取りが可能な英語力
【歓迎スキル・経験】
ー製造業・工場向けシステム導入プロジェクトのPM/PL経験
ーPLCプログラミングや産業用ネットワーク（EtherCAT、PROFINET等）の知識
ー電気工事士資格（第一種または第二種）
ー顧客折衝・要件定義の経験
【求める人物像】
ー社会や世界に貢献できることに情熱を傾けられる志がある人
ースキルセット・興味の幅が広い人
ー言うだけ考えるだけでなく、行動し実行していける人
ー難しいテクノロジー、難しいビジネスモデルに知的好奇心の湧く人
ーグローバルな視点を持ち、多国籍メンバーと働くことを楽しめる人
ー他者へのリスペクトを忘れず、礼節を重んじる人
ー成長期のスタートアップ企業を楽しめる人
ー高い責任感がある人（社会的に非常に重要な巨大設備の制御をしているため）
ー変化の激しい環境を楽しめる人
ー新しい事、新しい知識、新しい領域に積極的にチャレンジ、自ら学んでいける人
ーResults-orientedで爆速かつ質の高い仕事ができる人
ーFA（ファクトリーオートメーション）分野での設計・開発経験
ーIoT、デジタル回路、アナログ電気回路を横断した技術知識と実務経験
ー協力会社や社内エンジニアとの調整をリードできるコミュニケーション能力
ーエンジニアチームとの技術的なやり取りが可能な英語力
【歓迎スキル・経験】
ー製造業・工場向けシステム導入プロジェクトのPM/PL経験
ーPLCプログラミングや産業用ネットワーク（EtherCAT、PROFINET等）の知識
ー電気工事士資格（第一種または第二種）
ー顧客折衝・要件定義の経験
【求める人物像】
ー社会や世界に貢献できることに情熱を傾けられる志がある人
ースキルセット・興味の幅が広い人
ー言うだけ考えるだけでなく、行動し実行していける人
ー難しいテクノロジー、難しいビジネスモデルに知的好奇心の湧く人
ーグローバルな視点を持ち、多国籍メンバーと働くことを楽しめる人
ー他者へのリスペクトを忘れず、礼節を重んじる人
ー成長期のスタートアップ企業を楽しめる人
ー高い責任感がある人（社会的に非常に重要な巨大設備の制御をしているため）
ー変化の激しい環境を楽しめる人
ー新しい事、新しい知識、新しい領域に積極的にチャレンジ、自ら学んでいける人
ーResults-orientedで爆速かつ質の高い仕事ができる人
従業員数
10名
（2025年4月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
10名
（2025年4月1日時点）
仕事内容
【事業紹介】
「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。
当社がサービスを提供する電力需要（マンション約24.5万世帯、企業約7,200件）に対し、エネルギーマネジメントグループでは戦略的な電力調達を行うとともに、市場変動に対応しながら再エネ活用と安定供給を両立させ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献している組織です。
【仕事概要】
電力の需給管理を中心に、電力調達まで幅広い業務を担当していただきます。
【業務内容】
・新電力事業における日次・月次の電力需給予測および計画値同時同量の管理業務
・日本卸電力取引所（JEPX）や相対取引を通じた電力の調達・入札運用の執行
・バランシンググループ（BG）の運営、および参画事業者との調整・管理業務
・発電事業者、商社、電力会社等との契約交渉、および調達ルートの新規開拓
・需給管理システムの保守・運用、および業務効率化に向けたシステム改善の提案
・各種制度変更（容量市場、非化石価値取引など）に伴う情報収集および事業への影響分析
・マンション一括受電事業における電力仕入れ業務
・電力小売事業における新メニュー立案
【ポジションの魅力】
これまでの需給管理・調達の経験を活かし、単なるルーティンワークにとどまらず、自社の調達コスト最適化や利益最大化に直接貢献できる、経営へのインパクトが大きいポジションです。
電力システム改革やカーボンニュートラルへの対応など、市場環境が目まぐるしく変化する中で、JEPX調達や相対・非化石価値の組み合わせといった「攻めの調達戦略」を自ら立案・実行していく面白さがあります。
将来的には、需給部門のチームリーダーや、エネルギー新規事業の企画・立案など、コア人材として多角的なキャリアを描いていくことが可能です。
「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。
当社がサービスを提供する電力需要（マンション約24.5万世帯、企業約7,200件）に対し、エネルギーマネジメントグループでは戦略的な電力調達を行うとともに、市場変動に対応しながら再エネ活用と安定供給を両立させ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献している組織です。
【仕事概要】
電力の需給管理を中心に、電力調達まで幅広い業務を担当していただきます。
【業務内容】
・新電力事業における日次・月次の電力需給予測および計画値同時同量の管理業務
・日本卸電力取引所（JEPX）や相対取引を通じた電力の調達・入札運用の執行
・バランシンググループ（BG）の運営、および参画事業者との調整・管理業務
・発電事業者、商社、電力会社等との契約交渉、および調達ルートの新規開拓
・需給管理システムの保守・運用、および業務効率化に向けたシステム改善の提案
・各種制度変更（容量市場、非化石価値取引など）に伴う情報収集および事業への影響分析
・マンション一括受電事業における電力仕入れ業務
・電力小売事業における新メニュー立案
【ポジションの魅力】
これまでの需給管理・調達の経験を活かし、単なるルーティンワークにとどまらず、自社の調達コスト最適化や利益最大化に直接貢献できる、経営へのインパクトが大きいポジションです。
電力システム改革やカーボンニュートラルへの対応など、市場環境が目まぐるしく変化する中で、JEPX調達や相対・非化石価値の組み合わせといった「攻めの調達戦略」を自ら立案・実行していく面白さがあります。
将来的には、需給部門のチームリーダーや、エネルギー新規事業の企画・立案など、コア人材として多角的なキャリアを描いていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・社会人経験3年以上
・新電力事業者等における電力需給管理の実務経験1年以上
【歓迎経験】
・新電力事業者等における電力調達の実務経験
【求める人物像】
・与えられた業務を期限内に完遂する責任感と当事者意識をお持ちの方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・チームメンバーのみならず他部署のメンバーとも協調して行動できる方
・社会人経験3年以上
・新電力事業者等における電力需給管理の実務経験1年以上
【歓迎経験】
・新電力事業者等における電力調達の実務経験
【求める人物像】
・与えられた業務を期限内に完遂する責任感と当事者意識をお持ちの方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・チームメンバーのみならず他部署のメンバーとも協調して行動できる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
非公開
仕事内容
■風力発電を起点に、地域課題の解決／地域資源の活用に取り組む仕事です。
・発電所が立地する地域に入り込み、行政や住民と対話を重ねながら、地域課題やニーズを把握し、信頼関係を築いていきます。
・地域活性化・まちづくりに関する企画・実行をチームの一員として担当します。
■産業振興、人材育成、脱炭素などのテーマを切り口に、地域特性を踏まえた具体的な施策づくりや実行に、グループメンバーと協働して取り組みます。
■特に、風力発電（風車）を起点とした林業振興として、森林資源の活用や行政の制度を活かし、地域資源の循環モデルづくりを推進します。
・プロジェクト推進に必要な調整・事務を担います。
■自治体、地元住民、関係企業、社内関係部署との協議・調整・合意形成、それにともなう会議運営や資料作成などを行います。
・発電所が立地する地域に入り込み、行政や住民と対話を重ねながら、地域課題やニーズを把握し、信頼関係を築いていきます。
・地域活性化・まちづくりに関する企画・実行をチームの一員として担当します。
■産業振興、人材育成、脱炭素などのテーマを切り口に、地域特性を踏まえた具体的な施策づくりや実行に、グループメンバーと協働して取り組みます。
■特に、風力発電（風車）を起点とした林業振興として、森林資源の活用や行政の制度を活かし、地域資源の循環モデルづくりを推進します。
・プロジェクト推進に必要な調整・事務を担います。
■自治体、地元住民、関係企業、社内関係部署との協議・調整・合意形成、それにともなう会議運営や資料作成などを行います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・4年生大学以上卒業
・普通自動車免許（実際に運転可能な方）
・標準的なPCスキル（MS WordやPowerPointで資料作成ができる、Excelで簡単な計算・集計ができる）
・森林・林業分野に関するバックグラウンドをお持ちの方（学部・実務いずれも歓迎）
・社内外の人と協力しながら、チームとして働き、柔軟に働ける方
・地域をよくしたい、自分の手で地域を変えたい！という思いのある方
・4年生大学以上卒業
・普通自動車免許（実際に運転可能な方）
・標準的なPCスキル（MS WordやPowerPointで資料作成ができる、Excelで簡単な計算・集計ができる）
・森林・林業分野に関するバックグラウンドをお持ちの方（学部・実務いずれも歓迎）
・社内外の人と協力しながら、チームとして働き、柔軟に働ける方
・地域をよくしたい、自分の手で地域を変えたい！という思いのある方
勤務地
東京都
想定年収
528 万円 ~ 759 万円
大手エネルギー会社
仕事内容
【職務内容】
石油・天然ガスの生産事業、ガスバリューチェーン事業、及び 水素・ CCUS 事業においてパイプラインはバリューチェーンの重要な要素であり、原油、天然ガス、水素、二酸化炭素など様々流体を扱っています。本ポジションでは、以下の職務で主導的役割を担って頂くことを期待しています。
・石油・天然ガス・水素・二酸化炭素などのパイプラインの設計、建設、点検、保守などに関連するエンジニアリング、研究・開発
・当社が関与するプロジェクト技術レビューへの参画、技術的課題に対するソリューション/助言提供
・後進育成
・社内あるいは業界技術規格・基準・ガイドライン作成への関与
・最新の業界動向、技術トレンドの把握、社内共有
・関連業界団体、学会などへの参画
【部署紹介（部門の業務概要等）】
同社の技術者は、それぞれの適性・経験・スキル及び時々の業務状況に応じて、国内外の様々な部署・プロジェクトの業務について頂きます。
本社技術本部のパイプライン技術者は、当社プロジェクトに対する支援、助言提供、技術的レビューといった業務に加え、研究・開発、全社的技術標準・ガイドラインの作成、業界情報収集などを担当しています。
石油・天然ガスの生産事業、ガスバリューチェーン事業、及び 水素・ CCUS 事業においてパイプラインはバリューチェーンの重要な要素であり、原油、天然ガス、水素、二酸化炭素など様々流体を扱っています。本ポジションでは、以下の職務で主導的役割を担って頂くことを期待しています。
・石油・天然ガス・水素・二酸化炭素などのパイプラインの設計、建設、点検、保守などに関連するエンジニアリング、研究・開発
・当社が関与するプロジェクト技術レビューへの参画、技術的課題に対するソリューション/助言提供
・後進育成
・社内あるいは業界技術規格・基準・ガイドライン作成への関与
・最新の業界動向、技術トレンドの把握、社内共有
・関連業界団体、学会などへの参画
【部署紹介（部門の業務概要等）】
同社の技術者は、それぞれの適性・経験・スキル及び時々の業務状況に応じて、国内外の様々な部署・プロジェクトの業務について頂きます。
本社技術本部のパイプライン技術者は、当社プロジェクトに対する支援、助言提供、技術的レビューといった業務に加え、研究・開発、全社的技術標準・ガイドラインの作成、業界情報収集などを担当しています。
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・パイプラインエンジニアリング或いはそれに類する分野での12年以上の経験（石油ガス、水素、CCSなどのプロジェクト経験があれば尚良）
・パイプライン関連主要国内外規格・基準に関する知見（規格策定プロセスに参画したことがあれば尚良）
・パイプライン材料・鋼材に対する知識、とくに腐食・脆化に関する知識
・エンジニアリングまたは関連する分野での学士号以上の学位
・良好なコミュニケーションスキルとチームでの協力能力
・安全性への高い意識とコンプライアンスの遵守
・技術のトレンドに対する興味と学習意欲
【望ましい経験等】
・ガス事業法・ガス工作物（特に導管関係）の保安に関する業務経験
・ガス主任技術者（甲種）
・工学博士、技術士
【英語力】
海外エンジニアリング会社、設備会社とのビジネスコミュニケーション、報告書・発注仕様書・契約書等のやりとりに必要な英語力があることが望ましい
※当社役職員の子女もしくは兄弟姉妹に該当しないこと
・パイプラインエンジニアリング或いはそれに類する分野での12年以上の経験（石油ガス、水素、CCSなどのプロジェクト経験があれば尚良）
・パイプライン関連主要国内外規格・基準に関する知見（規格策定プロセスに参画したことがあれば尚良）
・パイプライン材料・鋼材に対する知識、とくに腐食・脆化に関する知識
・エンジニアリングまたは関連する分野での学士号以上の学位
・良好なコミュニケーションスキルとチームでの協力能力
・安全性への高い意識とコンプライアンスの遵守
・技術のトレンドに対する興味と学習意欲
【望ましい経験等】
・ガス事業法・ガス工作物（特に導管関係）の保安に関する業務経験
・ガス主任技術者（甲種）
・工学博士、技術士
【英語力】
海外エンジニアリング会社、設備会社とのビジネスコミュニケーション、報告書・発注仕様書・契約書等のやりとりに必要な英語力があることが望ましい
※当社役職員の子女もしくは兄弟姉妹に該当しないこと
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
コスモ石油株式会社
仕事内容
■業務内容
投資案件の検討段階から油層エンジニアとして以下業務を遂行
・技術、特に油層分野に関する評価（含む不確実性を考慮した生産プロファイルおよび埋蔵量レンジの作成）
・生産可能性・埋蔵量の不確実性に関する検討
・複数開発シナリオ（Low / Base / Highケース等）の構築（コスト見積もり)感度分析などを通じて、投資可否判断に資する技術的インプットを提供
・生産予測予測に基づく経済性評価（NPV、IRR等）への技術的支援
・開発時の技術リスクおよび不確実性の検討
＜業務の魅力＞
本ポジションの最大の魅力は、「その案件に投資すべきかどうか」という事業の根幹に関わる判断に油層エンジニアとして直接関与できる点にあります。開発が確定した油田の評価を行うのではなく、まだ投資が決まっていない段階から案件検討に参画し、限られた地質・探鉱データの中で油層のポテンシャルや不確実性を整理し、投資に値するか否かを技術的に見極める貴重な経験を積むことができます。
大規模な投資判断を左右する緊張感と責任感は、この業務の醍醐味と言えます。
＜キャリアイメージ＞
・当面は新規油ガス案件の獲得を中心に業務に従事していただきます。
・その後は、既存プロジェクトの安定生産を担う役割や、既に原油生産を行っている海外グループ会社での技術部門、また、キャリア希望に応じて事業企画や新規プロジェクト関連など、多様なキャリアパスがあります。
投資案件の検討段階から油層エンジニアとして以下業務を遂行
・技術、特に油層分野に関する評価（含む不確実性を考慮した生産プロファイルおよび埋蔵量レンジの作成）
・生産可能性・埋蔵量の不確実性に関する検討
・複数開発シナリオ（Low / Base / Highケース等）の構築（コスト見積もり)感度分析などを通じて、投資可否判断に資する技術的インプットを提供
・生産予測予測に基づく経済性評価（NPV、IRR等）への技術的支援
・開発時の技術リスクおよび不確実性の検討
＜業務の魅力＞
本ポジションの最大の魅力は、「その案件に投資すべきかどうか」という事業の根幹に関わる判断に油層エンジニアとして直接関与できる点にあります。開発が確定した油田の評価を行うのではなく、まだ投資が決まっていない段階から案件検討に参画し、限られた地質・探鉱データの中で油層のポテンシャルや不確実性を整理し、投資に値するか否かを技術的に見極める貴重な経験を積むことができます。
大規模な投資判断を左右する緊張感と責任感は、この業務の醍醐味と言えます。
＜キャリアイメージ＞
・当面は新規油ガス案件の獲得を中心に業務に従事していただきます。
・その後は、既存プロジェクトの安定生産を担う役割や、既に原油生産を行っている海外グループ会社での技術部門、また、キャリア希望に応じて事業企画や新規プロジェクト関連など、多様なキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・石油開発業界での、油層エンジニアとしての経験
【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力
■求める人物像
グローバルなビジネス環境で活躍したい方を歓迎します。
次のような資質をお持ちの方に、ぜひチャレンジしていただきたいポジションです。
・コミュニケーション力を活かし、社内外の関係者と協力しながら、交渉や調整をスムーズに進められる方
・経済性の分析や契約書の法務確認など、戦略的な視点で冷静に判断できる方
・海外出張や現場対応に前向きで、タイムリーな報告・連絡・相談ができる方
・指示を待つのではなく、自分で考え、主体的に行動できる方
・渉外業務をはじめ、英語でのコミュニケーションに自信のある方
・石油開発業界での、油層エンジニアとしての経験
【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力
■求める人物像
グローバルなビジネス環境で活躍したい方を歓迎します。
次のような資質をお持ちの方に、ぜひチャレンジしていただきたいポジションです。
・コミュニケーション力を活かし、社内外の関係者と協力しながら、交渉や調整をスムーズに進められる方
・経済性の分析や契約書の法務確認など、戦略的な視点で冷静に判断できる方
・海外出張や現場対応に前向きで、タイムリーな報告・連絡・相談ができる方
・指示を待つのではなく、自分で考え、主体的に行動できる方
・渉外業務をはじめ、英語でのコミュニケーションに自信のある方
従業員数
1,579名
（2026年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 非公開
従業員数
1,579名
（2026年3月31日現在）
東京ガス株式会社（東京瓦斯株式会社）
仕事内容
■業務内容
- 顧客課題・事業課題の構造化、仮説設定、検証設計（定量／定性）
- 価値提案（Value Proposition）・体験設計・要件整理
- 施策／PJの優先度付けと意思決定（ROI/インパクト、実現性、リスク評価）
- KPI設計・モニタリング設計（獲得、DL、活性、継続、ユニットエコノミクス等）
- 開発（EM/Tech Lead/Design）との連携によるスコープ調整・ロードマップ策定
- 事業／戦略／関係部門との合意形成（意思決定の設計と推進）
■本職種で働くことの魅力
生活インフラのど真ん中にある東京ガスのアセット（会員基盤・チャネル・データ・現場運用）を活かし、「新たな顧客接点」をプロダクトとして磨き上げられます。
既存サービスの改善に加え、複数プロダクト／機能を横断した連携・統合の論点にも向き合い、中長期の成長戦略や基盤課題に取り組む機会もあります。
- 顧客課題・事業課題の構造化、仮説設定、検証設計（定量／定性）
- 価値提案（Value Proposition）・体験設計・要件整理
- 施策／PJの優先度付けと意思決定（ROI/インパクト、実現性、リスク評価）
- KPI設計・モニタリング設計（獲得、DL、活性、継続、ユニットエコノミクス等）
- 開発（EM/Tech Lead/Design）との連携によるスコープ調整・ロードマップ策定
- 事業／戦略／関係部門との合意形成（意思決定の設計と推進）
■本職種で働くことの魅力
生活インフラのど真ん中にある東京ガスのアセット（会員基盤・チャネル・データ・現場運用）を活かし、「新たな顧客接点」をプロダクトとして磨き上げられます。
既存サービスの改善に加え、複数プロダクト／機能を横断した連携・統合の論点にも向き合い、中長期の成長戦略や基盤課題に取り組む機会もあります。
求める経験 / スキル
■求める経験・能力・スキル
＜プロダクト戦略・ビジネススキル＞
- 課題設定→解決策設計→意思決定→実行推進をリードした経験（PdM、または事業企画／サービス企画／PJM等）
- 定量／定性の両面で仮説検証を回し、意思決定に繋げた経験
- 投資対効果を意識した優先度判断・意思決定の経験
＜コミュニケーション・調整スキル＞
- 複数ステークホルダー（開発・事業・関係部門等）間の調整・合意形成の経験
- 曖昧さが高い状況でも論点を分解し、自律的に推進できる力
＜推進・プロジェクトマネジメントスキル＞
- 探索〜意思決定〜実行までを、責任者として前に進め切った経験
- PO経験、またはPO相当の実務経験（※「POスキル保有者は歓迎」）
＜ドメイン知識/経験(必須ではない)＞
- HEMS／エネルギー関連領域のドメイン知識や経験
■人材要件（専門性）
顧客価値と事業価値を往復しながら、筋の良い打ち手に落とし込み、周囲を巻き込んで成果まで持っていける方。
正解のない状況を楽しみ、手触りのあるアウトプット（資料／PRD／要件／分析）を出しながら意思決定を前進させられる方。
＜プロダクト戦略・ビジネススキル＞
- 課題設定→解決策設計→意思決定→実行推進をリードした経験（PdM、または事業企画／サービス企画／PJM等）
- 定量／定性の両面で仮説検証を回し、意思決定に繋げた経験
- 投資対効果を意識した優先度判断・意思決定の経験
＜コミュニケーション・調整スキル＞
- 複数ステークホルダー（開発・事業・関係部門等）間の調整・合意形成の経験
- 曖昧さが高い状況でも論点を分解し、自律的に推進できる力
＜推進・プロジェクトマネジメントスキル＞
- 探索〜意思決定〜実行までを、責任者として前に進め切った経験
- PO経験、またはPO相当の実務経験（※「POスキル保有者は歓迎」）
＜ドメイン知識/経験(必須ではない)＞
- HEMS／エネルギー関連領域のドメイン知識や経験
■人材要件（専門性）
顧客価値と事業価値を往復しながら、筋の良い打ち手に落とし込み、周囲を巻き込んで成果まで持っていける方。
正解のない状況を楽しみ、手触りのあるアウトプット（資料／PRD／要件／分析）を出しながら意思決定を前進させられる方。
従業員数
3,190名
（単体：2024年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
3,190名
（単体：2024年3月31日現在）
株式会社INPEX
仕事内容
全社的な環境社会管理に係る計画の立案および実施を一貫して行うアドバイザー（マネジャー候補）のポジションです。主な職務内容を以下に示します。
・GHG排出量管理、環境汚染の防止、廃棄物管理、生物多様性保全、水管理、及び社会管理に関する全社的な取組みの策定、及び実行
・全社的な環境社会パフォーマンスデータの集計、分析、報告
・HSE監査（環境社会分野）の実施
・当社事業における環境社会影響評価、ENVID、及び各種環境調査に関する支援
・環境に関する啓発活動、及び教育・訓練の実施
【応募者へのメッセージ】
HSEユニットでは、会社のHSE方針に沿って全社的にHSEマネジメントシステムを運用し、当社事業に係る労働安全衛生やセキュリティの確保、環境社会影響の管理に取り組んでいます。環境社会管理については、従来の管理対象である大気汚染、水質、騒音、廃棄物等に加えて、GHG、生物多様性、水リスクといった地球環境課題、更にはStakeholder Engagement、土地取得＆住民移転、少数民族といった社会面の項目について、その影響を評価し、低減するための計画や取組みを策定、実行していくことが求められています。また、従来の環境への影響の負荷の低減のみならず、近年では環境や社会へ正の影響をもたらす活動の検討などにも取り組んでいます。今回、環境アドバイザーとして、当社事業全体における環境社会管理の施策についての立案と実施をリードし、またプロジェクトチームを支援していただく人材を求めています。
【部署紹介（部門の業務概要等）】
HSEユニットは、当社の石油・天然ガスを含む多様なエネルギー開発事業における健康、安全及び環境（HSE）を統括的に管理する本社機能です。海外ならびに国内のプロジェクトや事務所と連携して、全社的なHSEパフォーマンスを向上させるべく活動を推進しています。
現在、本社のHSEユニットには約20名が所属しており、20歳代から50歳代まで幅広い年齢層で構成されています。また多くのHSEユニット出身者がオーストラリア、インドネシア、アブダビ等の海外プロジェクトや国内プロジェクトに従事して、プロジェクトのHSEリスク管理を実施しています。
・GHG排出量管理、環境汚染の防止、廃棄物管理、生物多様性保全、水管理、及び社会管理に関する全社的な取組みの策定、及び実行
・全社的な環境社会パフォーマンスデータの集計、分析、報告
・HSE監査（環境社会分野）の実施
・当社事業における環境社会影響評価、ENVID、及び各種環境調査に関する支援
・環境に関する啓発活動、及び教育・訓練の実施
【応募者へのメッセージ】
HSEユニットでは、会社のHSE方針に沿って全社的にHSEマネジメントシステムを運用し、当社事業に係る労働安全衛生やセキュリティの確保、環境社会影響の管理に取り組んでいます。環境社会管理については、従来の管理対象である大気汚染、水質、騒音、廃棄物等に加えて、GHG、生物多様性、水リスクといった地球環境課題、更にはStakeholder Engagement、土地取得＆住民移転、少数民族といった社会面の項目について、その影響を評価し、低減するための計画や取組みを策定、実行していくことが求められています。また、従来の環境への影響の負荷の低減のみならず、近年では環境や社会へ正の影響をもたらす活動の検討などにも取り組んでいます。今回、環境アドバイザーとして、当社事業全体における環境社会管理の施策についての立案と実施をリードし、またプロジェクトチームを支援していただく人材を求めています。
【部署紹介（部門の業務概要等）】
HSEユニットは、当社の石油・天然ガスを含む多様なエネルギー開発事業における健康、安全及び環境（HSE）を統括的に管理する本社機能です。海外ならびに国内のプロジェクトや事務所と連携して、全社的なHSEパフォーマンスを向上させるべく活動を推進しています。
現在、本社のHSEユニットには約20名が所属しており、20歳代から50歳代まで幅広い年齢層で構成されています。また多くのHSEユニット出身者がオーストラリア、インドネシア、アブダビ等の海外プロジェクトや国内プロジェクトに従事して、プロジェクトのHSEリスク管理を実施しています。
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・国内または海外企業における環境社会管理に係る計画の立案及び実施に関する知識と経験（5年以上）
・環境社会影響評価やENVIDに関する知識と経験
・社内外の利害関係者とのコミュニケーション能力、並びにプレゼンテーション能力
※当社役職員の2親等以内の親族（配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など）に該当しないこと
【望ましい経験・資格等】
■経験
・環境管理に関する知識と経験
・環境社会影響評価/環境社会デューデリジェンスに関する知識と経験
・石油・天然ガス上流開発事業における環境管理や環境社会影響評価に関する知識と経験
■資格
・技術士（環境部門）、公害防止管理者、エネルギー管理士、環境アセスメント士、環境計量士、ISO14001審査員/内部監査員 等
【英語力】
英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル。
【求める職務経験・能力・人柄】
協調性、自律性があること。また、指示待ちではなく、自ら業務を提案、遂行するタイプを希望します。
・国内または海外企業における環境社会管理に係る計画の立案及び実施に関する知識と経験（5年以上）
・環境社会影響評価やENVIDに関する知識と経験
・社内外の利害関係者とのコミュニケーション能力、並びにプレゼンテーション能力
※当社役職員の2親等以内の親族（配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など）に該当しないこと
【望ましい経験・資格等】
■経験
・環境管理に関する知識と経験
・環境社会影響評価/環境社会デューデリジェンスに関する知識と経験
・石油・天然ガス上流開発事業における環境管理や環境社会影響評価に関する知識と経験
■資格
・技術士（環境部門）、公害防止管理者、エネルギー管理士、環境アセスメント士、環境計量士、ISO14001審査員/内部監査員 等
【英語力】
英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル。
【求める職務経験・能力・人柄】
協調性、自律性があること。また、指示待ちではなく、自ら業務を提案、遂行するタイプを希望します。
従業員数
889名
（連結：3,679名※2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
889名
（連結：3,679名※2024年12月31日現在）
株式会社INPEX
仕事内容
【職務内容】
・市場調査、サプライヤー調査
・入札計画の立案を含む、入札・引合業務全般の管理と遂行
・サプライヤーとの価格、契約諸条件の交渉
・社内関係部門との合意形成
・発注承認文書の作成、契約書の締結
・発注手配業務
・契約変更管理
・業務プロセス改善
・支出履歴分析、パフォーマンス管理
・調達関連のリスク分析・管理
・グループ会社の業務プロセスレビュー、サプライヤーCSR監査等
【部署紹介（部門の業務概要等）】
国内外の石油・ガス（Oil & Gas）の探鉱・開発・生産、再生可能エネルギー、水素・アンモニア等の新エネルギーをはじめとした新分野の事業化推進において必要とされる各種設備、資機材、工事（含EPCプロジェクト）、サービス等の契約・調達、サプライチェーン、保険手配を担っています。
【応募者へのメッセージ】
契約・調達部門の一員として、適切な契約・調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。
また、当社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員、組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています。
・市場調査、サプライヤー調査
・入札計画の立案を含む、入札・引合業務全般の管理と遂行
・サプライヤーとの価格、契約諸条件の交渉
・社内関係部門との合意形成
・発注承認文書の作成、契約書の締結
・発注手配業務
・契約変更管理
・業務プロセス改善
・支出履歴分析、パフォーマンス管理
・調達関連のリスク分析・管理
・グループ会社の業務プロセスレビュー、サプライヤーCSR監査等
【部署紹介（部門の業務概要等）】
国内外の石油・ガス（Oil & Gas）の探鉱・開発・生産、再生可能エネルギー、水素・アンモニア等の新エネルギーをはじめとした新分野の事業化推進において必要とされる各種設備、資機材、工事（含EPCプロジェクト）、サービス等の契約・調達、サプライチェーン、保険手配を担っています。
【応募者へのメッセージ】
契約・調達部門の一員として、適切な契約・調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。
また、当社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員、組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています。
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・エネルギー・資源関連（含再エネ）、インフラ、製造業、エンジニアリング、プラント、建設業界等における資材調達・契約（コントラクター側の営業部門における契約・商務関連業務も可）・サプライチェーン関連業務の実務経験（5年以上）
【望ましい経験・資格等】
・サービス（建設工事・役務等）契約、ITソフトウェアライセンス、IT機器等の調達もしくは営業経験
・市場調査、支出データ分析等、調達企画系業務の経験
・コンサルティング業界でのサプライチェーン系業務プロセス改善コンサルティング実務
・AI・デジタル技術等を活用した調達業務プロセス改革
・契約・調達システム（SAP MM、Coupa、Ariba等）、契約管理システムに関する知識、使用経験
・国内外のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験
・海外駐在経験
・調達・サプライチェーン管理関連資格(CPP、CIPS、CPSM等)
・大規模プロジェクトでの調達経験
【英語力】
英語での会議・交渉時におけるビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成に不自由がないレベル。
※当社役職員の2親等以内の親族（配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など）に該当しないこと
【求める人物像】
・協調性がありチームプレーヤーとして行動できること
・当社の企業カルチャーに順応できる柔軟性・適用力を有していること
・国内外プロジェクトを（金融やコンサルティング・アドバイザリーではなく）実務として経験していること
・受け身ではなく自身の考えに基づいて自発的にアクションを起こせること
・評論家に留まらずハンズオンで能動的に課題発見・解決をドライブできること
・相手の立場に立ち柔軟かつ効果的なコミュニケーション能力を有すること
・ロジカルに物事を考え自分の言葉で説明でき、且つ過不足なく文章に纏められること
・エネルギー会社の社員としての社会的使命を認識し、当社事業・業界を取り巻く課題解決および改善に熱意を持って取り組めること
・エネルギー・資源関連（含再エネ）、インフラ、製造業、エンジニアリング、プラント、建設業界等における資材調達・契約（コントラクター側の営業部門における契約・商務関連業務も可）・サプライチェーン関連業務の実務経験（5年以上）
【望ましい経験・資格等】
・サービス（建設工事・役務等）契約、ITソフトウェアライセンス、IT機器等の調達もしくは営業経験
・市場調査、支出データ分析等、調達企画系業務の経験
・コンサルティング業界でのサプライチェーン系業務プロセス改善コンサルティング実務
・AI・デジタル技術等を活用した調達業務プロセス改革
・契約・調達システム（SAP MM、Coupa、Ariba等）、契約管理システムに関する知識、使用経験
・国内外のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験
・海外駐在経験
・調達・サプライチェーン管理関連資格(CPP、CIPS、CPSM等)
・大規模プロジェクトでの調達経験
【英語力】
英語での会議・交渉時におけるビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成に不自由がないレベル。
※当社役職員の2親等以内の親族（配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など）に該当しないこと
【求める人物像】
・協調性がありチームプレーヤーとして行動できること
・当社の企業カルチャーに順応できる柔軟性・適用力を有していること
・国内外プロジェクトを（金融やコンサルティング・アドバイザリーではなく）実務として経験していること
・受け身ではなく自身の考えに基づいて自発的にアクションを起こせること
・評論家に留まらずハンズオンで能動的に課題発見・解決をドライブできること
・相手の立場に立ち柔軟かつ効果的なコミュニケーション能力を有すること
・ロジカルに物事を考え自分の言葉で説明でき、且つ過不足なく文章に纏められること
・エネルギー会社の社員としての社会的使命を認識し、当社事業・業界を取り巻く課題解決および改善に熱意を持って取り組めること
従業員数
889名
（連結：3,679名※2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
889名
（連結：3,679名※2024年12月31日現在）
株式会社INPEX
仕事内容
【職務内容】
本ポジションでは、以下の職務で主導的役割を担って頂くことを期待しています。
・石油・ガス開発事業、水素・再生可能エネルギー事業、CCUS事業に関連する金属材料・塗装材料の選定、評価、設計
・材料の腐食・劣化メカニズムの分析および寿命予測
・新素材の研究・開発および技術導入の検討
・当社が関与するプロジェクト技術レビューへの参画、技術的課題に対するソリューション/助言提供
・社内外の関係者との調整、プロジェクト管理業務
・社内あるいは業界技術規格・基準・ガイドライン作成への関与
・最新の業界動向、技術トレンドの把握、社内共有
・関連業界団体、学会などへの参画
本ポジションでは、以下の職務で主導的役割を担って頂くことを期待しています。
・石油・ガス開発事業、水素・再生可能エネルギー事業、CCUS事業に関連する金属材料・塗装材料の選定、評価、設計
・材料の腐食・劣化メカニズムの分析および寿命予測
・新素材の研究・開発および技術導入の検討
・当社が関与するプロジェクト技術レビューへの参画、技術的課題に対するソリューション/助言提供
・社内外の関係者との調整、プロジェクト管理業務
・社内あるいは業界技術規格・基準・ガイドライン作成への関与
・最新の業界動向、技術トレンドの把握、社内共有
・関連業界団体、学会などへの参画
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・材料工学、金属工学、化学工学、または関連分野の学士号以上
・石油ガス開発業界、石油化学業界、あるいはそれに準ずる業界での5年以上の経験
・材料の特性、腐食、劣化に関する知識および実務経験
・日本語および英語でのコミュニケーション能力
・材料関連主要国内外規格・基準に関する知見（規格策定プロセスに参画したことがあれば尚良）
・良好なコミュニケーションスキルとチームでの協力能力
・安全性への高い意識とコンプライアンスの遵守
・技術のトレンドに対する興味と学習意欲
【英語力】
・海外エンジニアリング会社、設備会社とのビジネスコミュニケーション、報告書・発注仕様書・契約書等のやりとりに必要な英語力があることが望ましい。
【望ましい経験等】
・Professional Engineer
・工学博士、技術士
※当社役職員の2親等以内の親族（配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など）に該当しないこと
・材料工学、金属工学、化学工学、または関連分野の学士号以上
・石油ガス開発業界、石油化学業界、あるいはそれに準ずる業界での5年以上の経験
・材料の特性、腐食、劣化に関する知識および実務経験
・日本語および英語でのコミュニケーション能力
・材料関連主要国内外規格・基準に関する知見（規格策定プロセスに参画したことがあれば尚良）
・良好なコミュニケーションスキルとチームでの協力能力
・安全性への高い意識とコンプライアンスの遵守
・技術のトレンドに対する興味と学習意欲
【英語力】
・海外エンジニアリング会社、設備会社とのビジネスコミュニケーション、報告書・発注仕様書・契約書等のやりとりに必要な英語力があることが望ましい。
【望ましい経験等】
・Professional Engineer
・工学博士、技術士
※当社役職員の2親等以内の親族（配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など）に該当しないこと
従業員数
889名
（連結：3,679名※2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
889名
（連結：3,679名※2024年12月31日現在）
東京電力エナジーパートナー株式会社
仕事内容
【業務内容】
本ポジションでは、お客さまに提供している設備サービス事業の運用を軸に、経理処理からサービスの方向性検討までを担います。グループ内のサービス運用チームとやと日常的に連携し、業務に取り組みます。
サービスを「継続・拡大するか」「整理・撤退するか」を含め、事業全体を俯瞰しながら安定運用と改善および的確請求を進める役割です。
・現場支援を行いながら、サービスの収支や有効性を評価し、拡大・整理（撤退含む）に関する対応
・新会計基準に沿った料金請求発行、収入管理などの運用業務
・法人営業、経理、戦略系部署との調整を通じた業務推進
定常業務に加え、改善活動やプロジェクト業務の比重も一定あり、運用品質の底上げと効率化の両立を目指します。
【期待される役割】
■ 入社直後にお任せしたい業務
入社後は、設備サービス事業の理解を深めながら、以下の業務を中心にご担当いただきます。
・新会計基準に対応した料金請求の発行および関連業務
・現場支援を通じた設備サービス事業の運用把握と評価（拡大・見直し・撤退の判断を含む／複数案件を担当）
・関係部署や関係者と調整しながら、各種タスクを確実に推進
※周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、主体的に動ける方を歓迎します。
■ 将来的に判断・主導いただきたい領域
業務習得後は、以下の領域において主体的に判断・推進いただくことを期待しています。
・新会計基準対応および料金請求業務の改善・高度化の主導
・設備サービス事業の評価（拡大・見直し・撤退）に関する判断と実行推進
・業務全体を俯瞰し、周囲と協調しながら最適な意思決定をリード
■ 関係部署との連携・合意形成
・法人営業・経理グループをはじめとした関係部署と連携し、プロジェクトを推進
・調整・合意形成を通じて、業務を円滑に前進させる役割を担っていただきます
【魅力・やりがい】
設備サービス事業の運用を通じて、多様な関係者と協働しながら業務を推進するポジションです。電気契約・法務・経理など社内各部門と連携することで、事業全体を俯瞰する視点を身につけるとともに、会計・経理知識や、調整業務を通じたキャッシュフローに関する理解を深めることができます。
また、サービスの見直しや撤退といった意思決定が、業務効率の向上や収支改善に直結するため、自身の判断や取り組みが成果として実感できる環境です。立案から実行まで一貫して関与でき、主体的に業務を推進できる点も大きな魅力です。
縁の下の力持ちとして組織を支えながらも、事業成果に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。
【部署の雰囲気】
・メンバー間で和気あいあいとしながら明るく仕事をしています
・在宅勤務も可能。会議は対面とWEBのハイブリッド開催が多いです
・部・グループ内にもキャリア採用がおり、職場に馴染んで活躍中です
本ポジションでは、お客さまに提供している設備サービス事業の運用を軸に、経理処理からサービスの方向性検討までを担います。グループ内のサービス運用チームとやと日常的に連携し、業務に取り組みます。
サービスを「継続・拡大するか」「整理・撤退するか」を含め、事業全体を俯瞰しながら安定運用と改善および的確請求を進める役割です。
・現場支援を行いながら、サービスの収支や有効性を評価し、拡大・整理（撤退含む）に関する対応
・新会計基準に沿った料金請求発行、収入管理などの運用業務
・法人営業、経理、戦略系部署との調整を通じた業務推進
定常業務に加え、改善活動やプロジェクト業務の比重も一定あり、運用品質の底上げと効率化の両立を目指します。
【期待される役割】
■ 入社直後にお任せしたい業務
入社後は、設備サービス事業の理解を深めながら、以下の業務を中心にご担当いただきます。
・新会計基準に対応した料金請求の発行および関連業務
・現場支援を通じた設備サービス事業の運用把握と評価（拡大・見直し・撤退の判断を含む／複数案件を担当）
・関係部署や関係者と調整しながら、各種タスクを確実に推進
※周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、主体的に動ける方を歓迎します。
■ 将来的に判断・主導いただきたい領域
業務習得後は、以下の領域において主体的に判断・推進いただくことを期待しています。
・新会計基準対応および料金請求業務の改善・高度化の主導
・設備サービス事業の評価（拡大・見直し・撤退）に関する判断と実行推進
・業務全体を俯瞰し、周囲と協調しながら最適な意思決定をリード
■ 関係部署との連携・合意形成
・法人営業・経理グループをはじめとした関係部署と連携し、プロジェクトを推進
・調整・合意形成を通じて、業務を円滑に前進させる役割を担っていただきます
【魅力・やりがい】
設備サービス事業の運用を通じて、多様な関係者と協働しながら業務を推進するポジションです。電気契約・法務・経理など社内各部門と連携することで、事業全体を俯瞰する視点を身につけるとともに、会計・経理知識や、調整業務を通じたキャッシュフローに関する理解を深めることができます。
また、サービスの見直しや撤退といった意思決定が、業務効率の向上や収支改善に直結するため、自身の判断や取り組みが成果として実感できる環境です。立案から実行まで一貫して関与でき、主体的に業務を推進できる点も大きな魅力です。
縁の下の力持ちとして組織を支えながらも、事業成果に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。
【部署の雰囲気】
・メンバー間で和気あいあいとしながら明るく仕事をしています
・在宅勤務も可能。会議は対面とWEBのハイブリッド開催が多いです
・部・グループ内にもキャリア採用がおり、職場に馴染んで活躍中です
求める経験 / スキル
【必須要件】
カーボンニュートラルに資する業務において、下記いずれかを満たす方（経験3年以上目安）
・経理・会計対応について、サービス提供における料金請求業務
・2026年度新会計基準対応に向け、経理・会計等の知識を有する方
以下のいずれかを満たす方（経験3年以上目安）
・会計・経理などの知識に長ける方 ※日商簿記などの資格者大歓迎
・リース会社や金融会社における勤務がある方
【歓迎資格】
・IT関連資格
・経理・会計関連資格
例）日商簿記・ビジネス会計
カーボンニュートラルに資する業務において、下記いずれかを満たす方（経験3年以上目安）
・経理・会計対応について、サービス提供における料金請求業務
・2026年度新会計基準対応に向け、経理・会計等の知識を有する方
以下のいずれかを満たす方（経験3年以上目安）
・会計・経理などの知識に長ける方 ※日商簿記などの資格者大歓迎
・リース会社や金融会社における勤務がある方
【歓迎資格】
・IT関連資格
・経理・会計関連資格
例）日商簿記・ビジネス会計
従業員数
3,425名
（2024年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
3,425名
（2024年3月31日時点）
東京電力エナジーパートナー株式会社
仕事内容
【業務内容】
当社の設備サービス事業を支える中核ポジションとして、運用業務を軸に、サービスの方向性検討まで幅広く担っていただきます。グループ内のサービス運用チームと密に連携しながら、現場に近い視点で事業を動かしていく役割です。
本ポジションの特徴は、単なる運用担当にとどまらず、サービスの「継続・拡大」や「整理・撤退」といった事業判断にも関わる点です。事業全体を俯瞰しながら、安定運用・品質向上・収益性の改善（適切な請求管理）を推進し、サービスの価値最大化に貢献していただきます。
■ 主な業務内容
・現場支援を行いながら、サービスの収支・有効性の分析および評価
・サービスの拡大・縮小・撤退などの戦略的判断に向けた検討・実行支援
・ 法人営業・経理・戦略部門と連携した横断的な業務推進
【期待される役割】
入社後は、設備サービス事業の運用を理解するところからスタートし、日々の実務と並行してプロジェクト業務にも段階的に携わっていただきます。
指示を待つのではなく、自ら状況を把握し、コンプライアンスを遵守しながら上長と連携して主体的に業務を推進できる方を歓迎します。
■ 主な役割
・設備サービス事業の運用状況を把握し、安定運営に向けた改善提案を実施
・サービスの評価に基づき、継続・見直し（撤退含む）の判断整理と実行支援
・法人営業・経理など複数部署と連携し、合意形成をリード
・現場や関係者との密なコミュニケーションを通じた業務推進
【魅力・やりがい】
設備サービス事業の運用を通じて、多様な関係者と協働しながら事業価値を高めていける点が本ポジションの特徴です。日々の運用改善が、お客さまの省エネやカーボンニュートラルといった成果に直結するため、自身の取り組みが価値として実感しやすい環境です。
■ このポジションで得られる経験
・電機メーカーや制御関連企業など、複数のパートナー企業との連携を通じた高い調整力・コミュニケーション力
・社内の電気契約・法務・経理などと協働することで培われる、事業全体を俯瞰する視点
・運用改善やサービスの見直し（撤退含む）を通じて、業務効率化や収益改善に直接貢献できる実感
お客さま満足の向上と組織成果の創出、その双方に貢献できるやりがいの大きいポジションです。
【部署の雰囲気】
・メンバー間で和気あいあいとしながら明るく仕事をしています
・在宅勤務も可能。会議は対面とWEBのハイブリッド開催が多いです
・部・グループ内にもキャリア採用がおり、職場に馴染んで活躍中です
当社の設備サービス事業を支える中核ポジションとして、運用業務を軸に、サービスの方向性検討まで幅広く担っていただきます。グループ内のサービス運用チームと密に連携しながら、現場に近い視点で事業を動かしていく役割です。
本ポジションの特徴は、単なる運用担当にとどまらず、サービスの「継続・拡大」や「整理・撤退」といった事業判断にも関わる点です。事業全体を俯瞰しながら、安定運用・品質向上・収益性の改善（適切な請求管理）を推進し、サービスの価値最大化に貢献していただきます。
■ 主な業務内容
・現場支援を行いながら、サービスの収支・有効性の分析および評価
・サービスの拡大・縮小・撤退などの戦略的判断に向けた検討・実行支援
・ 法人営業・経理・戦略部門と連携した横断的な業務推進
【期待される役割】
入社後は、設備サービス事業の運用を理解するところからスタートし、日々の実務と並行してプロジェクト業務にも段階的に携わっていただきます。
指示を待つのではなく、自ら状況を把握し、コンプライアンスを遵守しながら上長と連携して主体的に業務を推進できる方を歓迎します。
■ 主な役割
・設備サービス事業の運用状況を把握し、安定運営に向けた改善提案を実施
・サービスの評価に基づき、継続・見直し（撤退含む）の判断整理と実行支援
・法人営業・経理など複数部署と連携し、合意形成をリード
・現場や関係者との密なコミュニケーションを通じた業務推進
【魅力・やりがい】
設備サービス事業の運用を通じて、多様な関係者と協働しながら事業価値を高めていける点が本ポジションの特徴です。日々の運用改善が、お客さまの省エネやカーボンニュートラルといった成果に直結するため、自身の取り組みが価値として実感しやすい環境です。
■ このポジションで得られる経験
・電機メーカーや制御関連企業など、複数のパートナー企業との連携を通じた高い調整力・コミュニケーション力
・社内の電気契約・法務・経理などと協働することで培われる、事業全体を俯瞰する視点
・運用改善やサービスの見直し（撤退含む）を通じて、業務効率化や収益改善に直接貢献できる実感
お客さま満足の向上と組織成果の創出、その双方に貢献できるやりがいの大きいポジションです。
【部署の雰囲気】
・メンバー間で和気あいあいとしながら明るく仕事をしています
・在宅勤務も可能。会議は対面とWEBのハイブリッド開催が多いです
・部・グループ内にもキャリア採用がおり、職場に馴染んで活躍中です
求める経験 / スキル
【必須要件】
カーボンニュートラルに資する業務において、下記いずれかを満たす方（経験3年以上目安）
・事業運用の経験を有する方（サービスのトラブル対応含む）
・経理・会計対応についてサービス提供における料金請求業務や2026年度新会計基準対応に向け、経理・会計等の知識を有する方
以下のいずれかを満たす方（経験3年以上目安）
・商品開発（新サービス開発）に長ける方
・電気設備、制御およびITの知識を有する方
【歓迎資格】
以下を資格保有していることが望ましい
・エネルギー関連資格
例）電気工事士、電気主任技術者、エネルギー管理士
・IT関連資格
カーボンニュートラルに資する業務において、下記いずれかを満たす方（経験3年以上目安）
・事業運用の経験を有する方（サービスのトラブル対応含む）
・経理・会計対応についてサービス提供における料金請求業務や2026年度新会計基準対応に向け、経理・会計等の知識を有する方
以下のいずれかを満たす方（経験3年以上目安）
・商品開発（新サービス開発）に長ける方
・電気設備、制御およびITの知識を有する方
【歓迎資格】
以下を資格保有していることが望ましい
・エネルギー関連資格
例）電気工事士、電気主任技術者、エネルギー管理士
・IT関連資格
従業員数
3,425名
（2024年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
3,425名
（2024年3月31日時点）
仕事内容
法人顧客の経営課題である「脱炭素（カーボンニュートラル）」の実現に向け、現状分析から具体的な解決策の提案、導入支援までをワンストップで担当いただきます。
【募集の背景と期待する役割】
当組織は現在、新卒入社の若手社員が中心となって構成されています。それぞれが変化のある脱炭素分野の知識を柔軟に吸収をして対応が出来ている一方で、ノウハウの共有や提案の平準化が課題です。そこで事業の急拡大に伴い、異業界（SaaS、IT、金融、人材等）で培われた「質の高い提案営業のノウハウ」を組織に注入し、組織を牽引していただける中途採用メンバーを求めています。プレイヤーとしての活躍はもちろん、組織全体の営業レベルの平準化をする役割を期待しています。
【具体的に提案する内容（例）】
再エネ電力の導入 ：太陽光や風力で作られたクリーンな電気への切り替え提案
PPA（電力販売契約）：企業の屋根等に設置された太陽光パネルの有効活用する仕組みの提案
VPP（仮想発電所） ：太陽光や蓄電池等を活用し、電力の安定供給やICTで制御し発電所のように調整力を提供する提案
【入社後の教育・研修体制（スピード感のある育成）】
中途採用比率82％！異業界出身者が早期にプロとして活躍するためのステップを確立しています。
STEP1（入社1ヶ月目）
基礎知識の習得 座学やeラーニングを中心に、電力業界の仕組みや脱炭素（GX）のトレンド、自社商材の基礎を学びます。
STEP2（入社2〜3ヶ月目）
同行・実践開始 先輩コンサルタントの商談に同行し、実務の流れを学びます。並行して、難易度の低い（シンプルな構造の）商材から実際の提案活動をスタートします。
STEP3（入社3ヶ月以降）
ひとり立ち・範囲拡大 簡単な商材については自身で主導して提案を行います。その後、徐々に複雑なプロジェクトや新規サービスの設計へと業務範囲を広げ、早期のフルスタックコンサルタント化を目指します。
【募集の背景と期待する役割】
当組織は現在、新卒入社の若手社員が中心となって構成されています。それぞれが変化のある脱炭素分野の知識を柔軟に吸収をして対応が出来ている一方で、ノウハウの共有や提案の平準化が課題です。そこで事業の急拡大に伴い、異業界（SaaS、IT、金融、人材等）で培われた「質の高い提案営業のノウハウ」を組織に注入し、組織を牽引していただける中途採用メンバーを求めています。プレイヤーとしての活躍はもちろん、組織全体の営業レベルの平準化をする役割を期待しています。
【具体的に提案する内容（例）】
再エネ電力の導入 ：太陽光や風力で作られたクリーンな電気への切り替え提案
PPA（電力販売契約）：企業の屋根等に設置された太陽光パネルの有効活用する仕組みの提案
VPP（仮想発電所） ：太陽光や蓄電池等を活用し、電力の安定供給やICTで制御し発電所のように調整力を提供する提案
【入社後の教育・研修体制（スピード感のある育成）】
中途採用比率82％！異業界出身者が早期にプロとして活躍するためのステップを確立しています。
STEP1（入社1ヶ月目）
基礎知識の習得 座学やeラーニングを中心に、電力業界の仕組みや脱炭素（GX）のトレンド、自社商材の基礎を学びます。
STEP2（入社2〜3ヶ月目）
同行・実践開始 先輩コンサルタントの商談に同行し、実務の流れを学びます。並行して、難易度の低い（シンプルな構造の）商材から実際の提案活動をスタートします。
STEP3（入社3ヶ月以降）
ひとり立ち・範囲拡大 簡単な商材については自身で主導して提案を行います。その後、徐々に複雑なプロジェクトや新規サービスの設計へと業務範囲を広げ、早期のフルスタックコンサルタント化を目指します。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・法人営業の実務経験（3年以上）
特に無形商材（SaaS、IT、広告、金融、人材等）において、顧客の課題を深掘りし、解決策を提示してきた経験をお持ちの方。
・「営業のノウハウ」を言語化し、若手に共有できる力
自身の成功体験を若手社員に伝え、組織全体の成長に貢献したいという意欲。
・新しい分野への高い適応力
変化の激しいエネルギー・GX領域において、自ら進んで最新情報をキャッチアップする姿勢。
・月２回程度の出張が可能な方
必要に応じて全国のお客様に訪問が発生します。
【歓迎（WANT）】
・チームリーダー、マネジメント、または後輩の育成・指導経験。
・SaaSベンダーにおけるカスタマーサクセスや導入支援プロセスの構築経験。
・複数の関係者が関わるプロジェクト型案件の推進・調整経験。
・法人営業の実務経験（3年以上）
特に無形商材（SaaS、IT、広告、金融、人材等）において、顧客の課題を深掘りし、解決策を提示してきた経験をお持ちの方。
・「営業のノウハウ」を言語化し、若手に共有できる力
自身の成功体験を若手社員に伝え、組織全体の成長に貢献したいという意欲。
・新しい分野への高い適応力
変化の激しいエネルギー・GX領域において、自ら進んで最新情報をキャッチアップする姿勢。
・月２回程度の出張が可能な方
必要に応じて全国のお客様に訪問が発生します。
【歓迎（WANT）】
・チームリーダー、マネジメント、または後輩の育成・指導経験。
・SaaSベンダーにおけるカスタマーサクセスや導入支援プロセスの構築経験。
・複数の関係者が関わるプロジェクト型案件の推進・調整経験。
従業員数
298名
（2026年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
676 万円 ~ 838 万円
従業員数
298名
（2026年4月1日現在）
株式会社エナリス
仕事内容
【ポジションの概要】
大型蓄電池や新たな電力取引市場を駆使し、次世代のエネルギービジネスを形にしていくポジションです。
営業部門やシステム開発部門、社外の電力会社など、多様なステークホルダーと連携・利害調整を図りながら、新しいサービスを推進していくポジションです。
■職務内容
入社後は、電力業界の知識を基礎から習得していただくところからスタートします。
その後、大型の蓄電池の導入に向けた収益シミュレーションや、エネルギー管理システムを用いた稼働モニタリングなど、実務を通じて専門性を磨いていただきます。
主な業務は以下の通りです。
１、大型蓄電池や太陽光発電向け蓄電池の導入・運用支援
顧客への見積書作成、各種契約の締結対応、システムの試運転実施、市場参入に向けた審査対応、システムへの登録手続きなど
２、新たな電力市場への参入に向けたシステム（SaaS）提供、運用代行サービスの商談支援
営業部門と連携し、顧客への提案や商談を技術・運用・制度面からサポートします
３、上記に付随して関係する事業者との調整
将来的な役割：
電力市場や制度の専門知識を武器に、社内関係部署や社外パートナーとの調整を図りながら、
新サービスの商用化や大型プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャー（推進役）としてご活躍いただくことを期待します。
本ポジションの魅力
・前職（無形商材やSaaSの法人営業など）で培った「顧客課題の解決力」や「関係者を巻き込む調整力」を、そのまま大きな武器として活かすことができます。
・脱炭素や次世代エネルギービジネスは国を挙げて推進されている最注力分野であり、3年程度の経験で、他では得られない極めて高い専門性を身につけることができます。
・リモートワーク（週2回程度）やフレックスタイム制の活用によって、柔軟な働き方ができるポジションです。
入社当初～3か月間（キャッチアップ期）
社内講座、eラーニングによって業界の基礎知識や自社サービスを理解していただきます。
先輩社員のプロジェクトに副担当として参加し、実務を通じて業務知識や進め方を学びます。
4カ月目以降～（ひとり立ち、自走期）
先輩のサポートを受けつつ、実際の蓄電池導入や市場参入に向けたプロジェクトの主担当として、社内外の調整や商談支援を牽引していただきます。
複雑な制度の解釈や関係者との交渉方針に迷った際は、チーム定例会や1on1を通じてアドバイスをもらえる「壁打ち」の環境が整っています。
大型蓄電池や新たな電力取引市場を駆使し、次世代のエネルギービジネスを形にしていくポジションです。
営業部門やシステム開発部門、社外の電力会社など、多様なステークホルダーと連携・利害調整を図りながら、新しいサービスを推進していくポジションです。
■職務内容
入社後は、電力業界の知識を基礎から習得していただくところからスタートします。
その後、大型の蓄電池の導入に向けた収益シミュレーションや、エネルギー管理システムを用いた稼働モニタリングなど、実務を通じて専門性を磨いていただきます。
主な業務は以下の通りです。
１、大型蓄電池や太陽光発電向け蓄電池の導入・運用支援
顧客への見積書作成、各種契約の締結対応、システムの試運転実施、市場参入に向けた審査対応、システムへの登録手続きなど
２、新たな電力市場への参入に向けたシステム（SaaS）提供、運用代行サービスの商談支援
営業部門と連携し、顧客への提案や商談を技術・運用・制度面からサポートします
３、上記に付随して関係する事業者との調整
将来的な役割：
電力市場や制度の専門知識を武器に、社内関係部署や社外パートナーとの調整を図りながら、
新サービスの商用化や大型プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャー（推進役）としてご活躍いただくことを期待します。
本ポジションの魅力
・前職（無形商材やSaaSの法人営業など）で培った「顧客課題の解決力」や「関係者を巻き込む調整力」を、そのまま大きな武器として活かすことができます。
・脱炭素や次世代エネルギービジネスは国を挙げて推進されている最注力分野であり、3年程度の経験で、他では得られない極めて高い専門性を身につけることができます。
・リモートワーク（週2回程度）やフレックスタイム制の活用によって、柔軟な働き方ができるポジションです。
入社当初～3か月間（キャッチアップ期）
社内講座、eラーニングによって業界の基礎知識や自社サービスを理解していただきます。
先輩社員のプロジェクトに副担当として参加し、実務を通じて業務知識や進め方を学びます。
4カ月目以降～（ひとり立ち、自走期）
先輩のサポートを受けつつ、実際の蓄電池導入や市場参入に向けたプロジェクトの主担当として、社内外の調整や商談支援を牽引していただきます。
複雑な制度の解釈や関係者との交渉方針に迷った際は、チーム定例会や1on1を通じてアドバイスをもらえる「壁打ち」の環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・SaaSやIT、無形商材における法人営業、またはプロジェクト推進の経験（目安3年程度）
（顧客や社内外の関係部署と利害調整を図りながら、サービスの導入・提供を推進したご経験を重視します）
・未知の領域に対する高い学習意欲
（変化の激しいエネルギー業界のルールや新しい技術に対して、自ら積極的に学びキャッチアップできる方）
【歓迎】
・論理的思考力とアウトプット力 （国の制度やガイドラインを正確に読み解き、分かりやすく顧客への提案や社内の運用ルールに落とし込める力）
・電力ビジネスや新たな電力取引市場に関する基礎知識
・SaaSやIT、無形商材における法人営業、またはプロジェクト推進の経験（目安3年程度）
（顧客や社内外の関係部署と利害調整を図りながら、サービスの導入・提供を推進したご経験を重視します）
・未知の領域に対する高い学習意欲
（変化の激しいエネルギー業界のルールや新しい技術に対して、自ら積極的に学びキャッチアップできる方）
【歓迎】
・論理的思考力とアウトプット力 （国の制度やガイドラインを正確に読み解き、分かりやすく顧客への提案や社内の運用ルールに落とし込める力）
・電力ビジネスや新たな電力取引市場に関する基礎知識
従業員数
298名
（2026年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
827 万円 ~ 非公開
従業員数
298名
（2026年4月1日現在）
仕事内容
財務課長候補として活躍して頂ける方を募集致します。今後のビジネス拡大・企業成長・上場基準での財務戦略立案や実行をお任せできる方を募集いたします。
【財務 業務内容】
・資金繰り予測
・金融機関対応
・資金運用実務等
財務（ファイナンス）における実務の改善、若手社員育成を期待
【魅力】
■健康経営に努めており、ワークライフバランスを重視した社員が多いです。育休取得率も高いです。
■全社の平均残業時間11時間
【財務 業務内容】
・資金繰り予測
・金融機関対応
・資金運用実務等
財務（ファイナンス）における実務の改善、若手社員育成を期待
【魅力】
■健康経営に努めており、ワークライフバランスを重視した社員が多いです。育休取得率も高いです。
■全社の平均残業時間11時間
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社で財務（ファイナンス）経験が 3 年以上
事業会社で財務（ファイナンス）経験が 3 年以上
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 800 万円
仕事内容
経理・財務係長候補として活躍して頂ける方を募集致します。今後のビジネス拡大・企業成長・上場基準での財務戦略立案や実行をお任せできる方を募集いたします。
【財務 業務内容】
・資金繰り予測
・金融機関対応
・資金運用実務等
財務（ファイナンス）における実務の改善、若手社員育成を期待
【経理 業務内容】
・法人税、消費税申告書作成
・優遇税制の適用
・税務士法人との連携等
【魅力】
■健康経営に努めており、ワークライフバランスを重視した社員が多いです。育休取得率も高いです。
■全社の平均残業時間11時間
【財務 業務内容】
・資金繰り予測
・金融機関対応
・資金運用実務等
財務（ファイナンス）における実務の改善、若手社員育成を期待
【経理 業務内容】
・法人税、消費税申告書作成
・優遇税制の適用
・税務士法人との連携等
【魅力】
■健康経営に努めており、ワークライフバランスを重視した社員が多いです。育休取得率も高いです。
■全社の平均残業時間11時間
求める経験 / スキル
【必須】
■経理
事業会社で税務（法人税・消費税）経験が 3 年以上
■財務
事業会社で財務（ファイナンス）経験が 3 年以上
■経理
事業会社で税務（法人税・消費税）経験が 3 年以上
■財務
事業会社で財務（ファイナンス）経験が 3 年以上
勤務地
東京都
想定年収
530 万円 ~ 700 万円
株式会社INPEX
仕事内容
貯留層エンジニアとして以下の業務を遂行して頂きます。
(1) 国内・海外のオペレータープロジェクトの開発段階油ガス田における貯留層開発計画の策定、生産段階油ガス田における油層管理、追加開発計画策定
(2) 国内・海外のオペレータープロジェクトの探鉱段階油ガス田における貯留層能力評価
(3) 国内・海外のノンオペレータープロジェクトでのプロジェクト管理、プロジェクト運営
(4) 国内・海外の地熱貯留層ポテンシャル評価
(5) 国内・海外のCCS貯留層ポテンシャル評価
(6) 技術統括本部における技術調査・開発、技術情報の収集・管理及び全社的な展開と共有
(7) 技術者の育成・教育支援
【応募者へのメッセージ】
今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため、INPEXは我が国そして世界のエネルギーの安定供給に貢献するとともにネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組んでいます。
INPEXがエネルギーの変革期におけるパイオニアとして挑戦を続けるため、多様な経験・スキルをお持ちの方々や業界未経験でも意欲のある方々の応募をお待ちしています。
【部署紹介】
ー業務概要ー
貯留層エンジニアは、地下に存在する油・ガス・水・CO2・熱などの挙動を解析・モデル化し、生産予測および埋蔵量評価を行うとともに、坑井配置や生産・圧入計画、モニタリングを含めた貯留層管理計画を通じて、安全を最優先とした最適な開発・操業戦略を立案する技術職です。また、AI/MLを活用した貯留層モデリングや生産履歴の再現、不確実性を考慮したシミュレーション等を通じて、地下貯留層や生産挙動における不確実性の低減を図り、投資効率、資源回収率、および経済価値の最大化に貢献します。
ー今後の方向性・キャリア採用募集の背景ー
INPEXの技術者は、それぞれの適性・経験・スキル及び時々の業務状況に応じて、国内外の様々な部署・プロジェクトの業務について頂きます。多くの場合、２～５年程度のサイクルでの異動となります。
(1) 国内・海外のオペレータープロジェクトの開発段階油ガス田における貯留層開発計画の策定、生産段階油ガス田における油層管理、追加開発計画策定
(2) 国内・海外のオペレータープロジェクトの探鉱段階油ガス田における貯留層能力評価
(3) 国内・海外のノンオペレータープロジェクトでのプロジェクト管理、プロジェクト運営
(4) 国内・海外の地熱貯留層ポテンシャル評価
(5) 国内・海外のCCS貯留層ポテンシャル評価
(6) 技術統括本部における技術調査・開発、技術情報の収集・管理及び全社的な展開と共有
(7) 技術者の育成・教育支援
【応募者へのメッセージ】
今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため、INPEXは我が国そして世界のエネルギーの安定供給に貢献するとともにネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組んでいます。
INPEXがエネルギーの変革期におけるパイオニアとして挑戦を続けるため、多様な経験・スキルをお持ちの方々や業界未経験でも意欲のある方々の応募をお待ちしています。
【部署紹介】
ー業務概要ー
貯留層エンジニアは、地下に存在する油・ガス・水・CO2・熱などの挙動を解析・モデル化し、生産予測および埋蔵量評価を行うとともに、坑井配置や生産・圧入計画、モニタリングを含めた貯留層管理計画を通じて、安全を最優先とした最適な開発・操業戦略を立案する技術職です。また、AI/MLを活用した貯留層モデリングや生産履歴の再現、不確実性を考慮したシミュレーション等を通じて、地下貯留層や生産挙動における不確実性の低減を図り、投資効率、資源回収率、および経済価値の最大化に貢献します。
ー今後の方向性・キャリア採用募集の背景ー
INPEXの技術者は、それぞれの適性・経験・スキル及び時々の業務状況に応じて、国内外の様々な部署・プロジェクトの業務について頂きます。多くの場合、２～５年程度のサイクルでの異動となります。
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
工学分野の専攻・学科の大学院修士課程修了または学部卒
貯留層エンジニア実務経験5年以上、以下の評価経験・強みを有すること
・油ガス層、シェール層、地熱貯留層、CCS帯水層等の評価の経験、開発計画策定の経験
・貯留層 (油ガス層、地熱、CCS、ジオメカ二クス等) シミュレーション・圧力解析、検層データ解釈・解析（必須）
・開発計画、流体モデル、特殊コア分析、仕上げデザイン、生産技術、地下評価のための機械学習/プログラミング等（いずれかの分野に強みを有すること）
・貯留層評価に必要なソフトウェアスキル（いずれのソフトウェアかは特に指定しない）（必須）
※当社役職員の2親等以内の親族（配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など）に該当しないこと
【望ましい経験等】
以下の企業での業務経験
・石油開発会社・コントラクターなどにおいて貯留層エンジニアとしての業務経験
・主要コントラクターにおいてフィールドエンジニアとしての経験
・上記企業、大学、各種研究機関などでの研究職
・プログラミング、AI/機械学習等についての実務経験
特記事項（特定分野における望ましい経験）
・シェール層開発の経験
・地熱貯留層の経験
・CCSプロジェクトの貯留層評価経験
・ジオメカ二クス
【英語力】
英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル。
【求める職務経験・能力・人柄】
経験：貯留層エンジニアとして油ガス層、シェール層、地熱貯留層、CCS帯水層、等
能力：専門分野での知見に加え、社会人としての基本的な文章・資料作成能力
人柄：対人スキル・対外国人でも物怖じしないコミュニケーション力・プレゼンテーション能力、ストレス耐性、勤勉さ
工学分野の専攻・学科の大学院修士課程修了または学部卒
貯留層エンジニア実務経験5年以上、以下の評価経験・強みを有すること
・油ガス層、シェール層、地熱貯留層、CCS帯水層等の評価の経験、開発計画策定の経験
・貯留層 (油ガス層、地熱、CCS、ジオメカ二クス等) シミュレーション・圧力解析、検層データ解釈・解析（必須）
・開発計画、流体モデル、特殊コア分析、仕上げデザイン、生産技術、地下評価のための機械学習/プログラミング等（いずれかの分野に強みを有すること）
・貯留層評価に必要なソフトウェアスキル（いずれのソフトウェアかは特に指定しない）（必須）
※当社役職員の2親等以内の親族（配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など）に該当しないこと
【望ましい経験等】
以下の企業での業務経験
・石油開発会社・コントラクターなどにおいて貯留層エンジニアとしての業務経験
・主要コントラクターにおいてフィールドエンジニアとしての経験
・上記企業、大学、各種研究機関などでの研究職
・プログラミング、AI/機械学習等についての実務経験
特記事項（特定分野における望ましい経験）
・シェール層開発の経験
・地熱貯留層の経験
・CCSプロジェクトの貯留層評価経験
・ジオメカ二クス
【英語力】
英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル。
【求める職務経験・能力・人柄】
経験：貯留層エンジニアとして油ガス層、シェール層、地熱貯留層、CCS帯水層、等
能力：専門分野での知見に加え、社会人としての基本的な文章・資料作成能力
人柄：対人スキル・対外国人でも物怖じしないコミュニケーション力・プレゼンテーション能力、ストレス耐性、勤勉さ
従業員数
889名
（連結：3,679名※2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 非公開
従業員数
889名
（連結：3,679名※2024年12月31日現在）
株式会社INPEX
仕事内容
【職務内容】
(1) クラウドネイティブアプリケーションの開発・内製化推進
・ビジネス課題解決のためのWebアプリケーションにおける要件定義、設計、開発、テスト、運用保守全般
・フルスタック開発（フロントエンド、バックエンド、データベース設計・構築）の実践
・クラウドネイティブなアプリケーションアーキテクチャの設計・構築
・ローコード開発プラットフォームや生成AIのAPI等を活用した、迅速かつ高精度なソリューション開発
・APIの設計・開発による既存システムとの連携、および新規マイクロサービスの開発
・CI/CDパイプラインの構築・運用による開発プロセスの自動化と品質向上
(2) 内製化推進と技術支援、クラウド環境におけるアプリケーション展開
・社内エンジニアが作成したコードやAIロジック等を、アプリケーションとして社内クラウド環境へデプロイ、およびその運用
・社内開発者に対するAzure活用を中心とした技術支援、コードレビュー、およびベストプラクティスの共有
・クラウドネイティブ開発における標準・ガイドラインの策定と展開
・新しいクラウド技術、開発手法、生成AI関連技術の調査・評価・導入支援
・必要に応じて、若手エンジニアへの技術指導や育成支援
【応募者へのメッセージ】
同社は企業戦略「INPEX Vision 2035」の中で、安全・安定操業を最優先しながら既存事業の強化とCCS/水素事業の展開、電力関連分野への挑戦を通じて収益基盤の拡大と2050年ネットゼロに向けた取り組みを進めています。この目標達成に向け、デジタル戦略推進ユニットでは、デジタル・AIを最大限活用し、操業分野のさらなる最適化や、社内データや知見を最大限に活かした意思決定の高度化を推進し、事業価値の向上に貢献していきます。
こうした状況の中、コーポレート部門や技術部門に対して、生成AI、データ分析、ダッシュボード作成など、AI・データを最大限活用するため、社内内製のアプリケーション作成を急拡大させています。 ビジネス部門の課題を最速でアプリに落とし込み、データドリブンな意思決定を支援する仲間を募集します。主体性を存分に発揮できるポジションです！
【部署紹介（部門の業務概要等）】
デジタル戦略推進ユニットは、5グループ（AI・データ活用推進グループ、デジタル企画グループ、デジタル基盤グループ、ビジネスソリューショングループ、情報セキュリティグループ）から構成され、国内外のINPEXグループ会社全体の生成AIを含むAI・データ分析の推進、デジタル・データ基盤の構築・保守、ITインフラ構築・運用、業務系・操業系・技術系といった各領域に渡るアプリケーションの導入・運用、サイバーセキュリティ、情報管理ガバナンス、ITに関わる方針策定・企画検討等を担っています。
その中で、AI・データ活用推進グループでは、AI（生成AI含む）、データ分析、ローコード・ノーコード開発を担当しており、社内の課題解決のため様々なアプリケーションを社内内製で作成しています。SnowflakeやFabricのデータ基盤を基に、主にPythonを用いたフロントエンド・バックエンドのアプリケーションを作成しています。メンバーには技術系社員、新卒メンバー・中途採用メンバーが混在する多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されていて、意見交換しやすい雰囲気です。
【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】
同社デジタル戦略推進ユニットは、デジタル技術を活用した全社的な変革を加速させています。2025年度以降は、①生成AIの本格活用による業務効率化と意思決定支援、②内製開発の拡大によるビジネス課題への迅速な対応、③データドリブン文化の醸成に特に注力します。
現在、クラウドネイティブなアプローチに基づき、アプリケーションの設計・開発からクラウドインフラの構築・運用までを一気通貫で担う、高度なフルスタックスキルのスキルを持つ人材の需要が急増しており、エネルギー業界の変革期において、カーボンニュートラル実現と新規事業創出に向けた迅速な開発を担う中核人材を求めています。
(1) クラウドネイティブアプリケーションの開発・内製化推進
・ビジネス課題解決のためのWebアプリケーションにおける要件定義、設計、開発、テスト、運用保守全般
・フルスタック開発（フロントエンド、バックエンド、データベース設計・構築）の実践
・クラウドネイティブなアプリケーションアーキテクチャの設計・構築
・ローコード開発プラットフォームや生成AIのAPI等を活用した、迅速かつ高精度なソリューション開発
・APIの設計・開発による既存システムとの連携、および新規マイクロサービスの開発
・CI/CDパイプラインの構築・運用による開発プロセスの自動化と品質向上
(2) 内製化推進と技術支援、クラウド環境におけるアプリケーション展開
・社内エンジニアが作成したコードやAIロジック等を、アプリケーションとして社内クラウド環境へデプロイ、およびその運用
・社内開発者に対するAzure活用を中心とした技術支援、コードレビュー、およびベストプラクティスの共有
・クラウドネイティブ開発における標準・ガイドラインの策定と展開
・新しいクラウド技術、開発手法、生成AI関連技術の調査・評価・導入支援
・必要に応じて、若手エンジニアへの技術指導や育成支援
【応募者へのメッセージ】
同社は企業戦略「INPEX Vision 2035」の中で、安全・安定操業を最優先しながら既存事業の強化とCCS/水素事業の展開、電力関連分野への挑戦を通じて収益基盤の拡大と2050年ネットゼロに向けた取り組みを進めています。この目標達成に向け、デジタル戦略推進ユニットでは、デジタル・AIを最大限活用し、操業分野のさらなる最適化や、社内データや知見を最大限に活かした意思決定の高度化を推進し、事業価値の向上に貢献していきます。
こうした状況の中、コーポレート部門や技術部門に対して、生成AI、データ分析、ダッシュボード作成など、AI・データを最大限活用するため、社内内製のアプリケーション作成を急拡大させています。 ビジネス部門の課題を最速でアプリに落とし込み、データドリブンな意思決定を支援する仲間を募集します。主体性を存分に発揮できるポジションです！
【部署紹介（部門の業務概要等）】
デジタル戦略推進ユニットは、5グループ（AI・データ活用推進グループ、デジタル企画グループ、デジタル基盤グループ、ビジネスソリューショングループ、情報セキュリティグループ）から構成され、国内外のINPEXグループ会社全体の生成AIを含むAI・データ分析の推進、デジタル・データ基盤の構築・保守、ITインフラ構築・運用、業務系・操業系・技術系といった各領域に渡るアプリケーションの導入・運用、サイバーセキュリティ、情報管理ガバナンス、ITに関わる方針策定・企画検討等を担っています。
その中で、AI・データ活用推進グループでは、AI（生成AI含む）、データ分析、ローコード・ノーコード開発を担当しており、社内の課題解決のため様々なアプリケーションを社内内製で作成しています。SnowflakeやFabricのデータ基盤を基に、主にPythonを用いたフロントエンド・バックエンドのアプリケーションを作成しています。メンバーには技術系社員、新卒メンバー・中途採用メンバーが混在する多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されていて、意見交換しやすい雰囲気です。
【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】
同社デジタル戦略推進ユニットは、デジタル技術を活用した全社的な変革を加速させています。2025年度以降は、①生成AIの本格活用による業務効率化と意思決定支援、②内製開発の拡大によるビジネス課題への迅速な対応、③データドリブン文化の醸成に特に注力します。
現在、クラウドネイティブなアプローチに基づき、アプリケーションの設計・開発からクラウドインフラの構築・運用までを一気通貫で担う、高度なフルスタックスキルのスキルを持つ人材の需要が急増しており、エネルギー業界の変革期において、カーボンニュートラル実現と新規事業創出に向けた迅速な開発を担う中核人材を求めています。
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・アプリケーション開発経験（5年以上）
・Webアプリケーションのフロントエンドおよびバックエンド双方における5年以上の設計・開発経験
・Python、Node.js、Java、Goいずれかの言語を用いたバックエンド開発経験
・React, Angular, Vue.jsいずれかのフレームワークを用いたフロントエンド開発経験
・リレーショナルデータベース（MySQL, PostgreSQL, SQL Server等）またはNoSQLデータベースの設計・開発・運用経験
・API設計・開発経験（RESTful API等）
・クラウドサービス（AWS、Azure、GCPなど）を活用した開発経験（Azure経験者は特に歓迎）
・Git／Pull Request ベースのチーム開発経験、CI/CD 利用経験
・Docker等のコンテナ技術を利用した開発・運用経験
・ビジネス要件を技術的に解決するための課題分析・設計能力
【望ましい経験・資格等】
・チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験（PMとしてのITシステム導入経験）
・社内外を含め、組織横断的な業務改革経験
・計装制御システム（ICSS等）及び製造支援システム（MES）に関する実務経験
・英語を用いたプロジェクト推進・企画立案業務の業務経験
・ローコード／ノーコードプラットフォームの活用経験
・アジャイル開発手法（スクラム等）での開発・プロジェクト推進経験
・セキュリティに関する知識・経験（認証・認可、脆弱性対策等）
【資格】
・IPA 情報処理技術者関連資格（応用情報技術者、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト等）
・プロジェクトマネジメント・ITマネジメント関連資格（PMP / BMP認定資格 / COBIT認定資格等）
・Microsoft Azure関連資格（AZ-204, AZ-400等）
・アプリケーション開発経験（5年以上）
・Webアプリケーションのフロントエンドおよびバックエンド双方における5年以上の設計・開発経験
・Python、Node.js、Java、Goいずれかの言語を用いたバックエンド開発経験
・React, Angular, Vue.jsいずれかのフレームワークを用いたフロントエンド開発経験
・リレーショナルデータベース（MySQL, PostgreSQL, SQL Server等）またはNoSQLデータベースの設計・開発・運用経験
・API設計・開発経験（RESTful API等）
・クラウドサービス（AWS、Azure、GCPなど）を活用した開発経験（Azure経験者は特に歓迎）
・Git／Pull Request ベースのチーム開発経験、CI/CD 利用経験
・Docker等のコンテナ技術を利用した開発・運用経験
・ビジネス要件を技術的に解決するための課題分析・設計能力
【望ましい経験・資格等】
・チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験（PMとしてのITシステム導入経験）
・社内外を含め、組織横断的な業務改革経験
・計装制御システム（ICSS等）及び製造支援システム（MES）に関する実務経験
・英語を用いたプロジェクト推進・企画立案業務の業務経験
・ローコード／ノーコードプラットフォームの活用経験
・アジャイル開発手法（スクラム等）での開発・プロジェクト推進経験
・セキュリティに関する知識・経験（認証・認可、脆弱性対策等）
【資格】
・IPA 情報処理技術者関連資格（応用情報技術者、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト等）
・プロジェクトマネジメント・ITマネジメント関連資格（PMP / BMP認定資格 / COBIT認定資格等）
・Microsoft Azure関連資格（AZ-204, AZ-400等）
従業員数
889名
（連結：3,679名※2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 非公開
従業員数
889名
（連結：3,679名※2024年12月31日現在）
エネルギー系スタートアップ
仕事内容
■募集背景
次世代型インフラビジネスを展開する当社で、事業会社での知見を活かして組織／事業を一緒に創っていただける方をお探ししています。次世代型エネルギーカンパニーを目指す創業4年目の若い企業で、事業拡大を支える経営企画部で戦略企画〜管理会計全般を担当するポジションです。
■業務内容
- 経営戦略の立案
- 新規事業分析、マーケット調査など
- 事業戦略立案および実行のロードマップ策定(業務提携や新規事業立上げ支援等含む)
- 事業計画（中期）の策定
- 予算の策定
- 月次の業績進捗管理（予実分析から対策立案など）
- 経営へのレポート業務
- 連結決算、子会社管理
- M&A、会社設立関連業務
- 各種プロセス整備、監査対応・その他付随する業務
- 投資家向けプレゼン資料作成
- その他IR業務
■社内共通ITツール
- Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等）
-Slack
-Notion
-Dialpad
-SmartHR
-Money Foward
-バクラク
等
次世代型インフラビジネスを展開する当社で、事業会社での知見を活かして組織／事業を一緒に創っていただける方をお探ししています。次世代型エネルギーカンパニーを目指す創業4年目の若い企業で、事業拡大を支える経営企画部で戦略企画〜管理会計全般を担当するポジションです。
■業務内容
- 経営戦略の立案
- 新規事業分析、マーケット調査など
- 事業戦略立案および実行のロードマップ策定(業務提携や新規事業立上げ支援等含む)
- 事業計画（中期）の策定
- 予算の策定
- 月次の業績進捗管理（予実分析から対策立案など）
- 経営へのレポート業務
- 連結決算、子会社管理
- M&A、会社設立関連業務
- 各種プロセス整備、監査対応・その他付随する業務
- 投資家向けプレゼン資料作成
- その他IR業務
■社内共通ITツール
- Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等）
-Slack
-Notion
-Dialpad
-SmartHR
-Money Foward
-バクラク
等
求める経験 / スキル
■必須経験
- 事業会社での管理会計の実務経験（3年以上）
- 年度予算の策定、予実分析の実務経験
■求める人物像
- 連結決算等の経理実務経験
- 限界計算等の経理実務経験
- 財務あるいは会計コンサルティングの経験
- 公認会計士
- ビジネス英語
- 事業会社での管理会計の実務経験（3年以上）
- 年度予算の策定、予実分析の実務経験
■求める人物像
- 連結決算等の経理実務経験
- 限界計算等の経理実務経験
- 財務あるいは会計コンサルティングの経験
- 公認会計士
- ビジネス英語
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,600 万円
大手通信グループの再エネ企業
仕事内容
⑴ リスクマネジメント業務
⑵ グループガバナンス施策の推進
⑶ 内部統制関連業務
⑵ グループガバナンス施策の推進
⑶ 内部統制関連業務
求める経験 / スキル
以下①②いずれかのご経験をお持ちの方
①事業会社にて、リスクマネジメント体制構築・整備運用の実務経験（目安として3年以上）
②監査法人やコンサルティングファームにて、リスク・GRC領域の経営企画/内部統制/リスク管理部門のご経験
①事業会社にて、リスクマネジメント体制構築・整備運用の実務経験（目安として3年以上）
②監査法人やコンサルティングファームにて、リスク・GRC領域の経営企画/内部統制/リスク管理部門のご経験
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,350 万円
仕事内容
系統用蓄電池やFIP制度を活用した再エネ併設蓄電池のアグリゲーション営業、
および再エネ電源の調達交渉をお任せできる方を募集しています。
業務内容は多岐にわたりますが、主に蓄電池に関わる発電事業者へのアグリゲーション営業からお任せします。
【業務内容】
・系統用蓄電池の運用先を検討している発電事業者へ当社アグリゲーションサービスの説明、運用業務委託の受託
・FIP転、再エネ併設蓄電池を検討している発電事業者へ事業シュミレーションの作成、運用業務委託の受託
・蓄電池メーカー、EPC事業者、開発会社等のパートナー探し
・再エネ電源を持つ発電事業者との交渉による再エネ電源の調達、環境価値の調達
【メンバー構成】
再生可能エネルギー事業推進部の「発電グループ」、部長含めて4名の組織
「蓄電池グループ」や「需要家グループ」などの他グループと連携しながらプロジェクトを推進します。
【社風】
オープンな経営で経営層の距離も近いため、新たな取り組みへの意思決定が早く、個人の成長を実感できる機会が多くある会社です。
また、カーボンニュートラルへの取組みが社会的に求められる中、企業として大きな成長フェーズにあたるため刺激に恵まれ、
脱炭素社会への貢献に携わることができます。
【魅力】
・GLPグループは世界17か国において、物流・データセンター・再生可能エネルギーの３つの再注力分野として1,000億米ドル超の資産を運用しています。グループ会社として安定したブランド・基盤を活用しながら事業開発を行うことが可能です。
・2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、企業の積極的な脱炭素経営への取組みが求められています。
お客様のニーズに合わせた最適な電力の形を選択するお手伝いをしていくことが可能です。
および再エネ電源の調達交渉をお任せできる方を募集しています。
業務内容は多岐にわたりますが、主に蓄電池に関わる発電事業者へのアグリゲーション営業からお任せします。
【業務内容】
・系統用蓄電池の運用先を検討している発電事業者へ当社アグリゲーションサービスの説明、運用業務委託の受託
・FIP転、再エネ併設蓄電池を検討している発電事業者へ事業シュミレーションの作成、運用業務委託の受託
・蓄電池メーカー、EPC事業者、開発会社等のパートナー探し
・再エネ電源を持つ発電事業者との交渉による再エネ電源の調達、環境価値の調達
【メンバー構成】
再生可能エネルギー事業推進部の「発電グループ」、部長含めて4名の組織
「蓄電池グループ」や「需要家グループ」などの他グループと連携しながらプロジェクトを推進します。
【社風】
オープンな経営で経営層の距離も近いため、新たな取り組みへの意思決定が早く、個人の成長を実感できる機会が多くある会社です。
また、カーボンニュートラルへの取組みが社会的に求められる中、企業として大きな成長フェーズにあたるため刺激に恵まれ、
脱炭素社会への貢献に携わることができます。
【魅力】
・GLPグループは世界17か国において、物流・データセンター・再生可能エネルギーの３つの再注力分野として1,000億米ドル超の資産を運用しています。グループ会社として安定したブランド・基盤を活用しながら事業開発を行うことが可能です。
・2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、企業の積極的な脱炭素経営への取組みが求められています。
お客様のニーズに合わせた最適な電力の形を選択するお手伝いをしていくことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・再生可能エネルギーの発電事業に関連する業務経験
■歓迎条件
・法人営業の経験をお持ちの方
・社内外における円滑な対人近衛能力をお持ちの方
■求める人物象
・再エネ・電力業界で更なるキャリアアップを目指している方
・課題解決 に向けて意欲的に取組むマインドをお持ちの方
・再生可能エネルギーの発電事業に関連する業務経験
■歓迎条件
・法人営業の経験をお持ちの方
・社内外における円滑な対人近衛能力をお持ちの方
■求める人物象
・再エネ・電力業界で更なるキャリアアップを目指している方
・課題解決 に向けて意欲的に取組むマインドをお持ちの方
従業員数
72名
（2024年12月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
72名
（2024年12月1日時点）
仕事内容
再エネアグリゲーションやコーポレートPPA、系統用蓄電池事業などの事業開発をお任せできる方を募集します。
・再エネ電源をもつ発電事業者との交渉による再エネ電源の調達、電力需給管理業務の受託
・再エネアグリゲーション（需給管理業務代行）、再エネ電力の環境価値、系統用蓄電池の共同開発・運用
・法人顧客向けエネルギーソリューションのご提案やコンサルティング
・再エネ事業の協働パートナー探し
【魅力】
・GLPグループは世界17か国において、物流・データセンター・再生可能エネルギーの3つの再注力分野として1,000億米ドル超の資産を運用しています。グループ会社として安定したブランド・基盤を活用しながら事業開発を行うことが可能です。
・2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、企業の積極的な脱炭素経営への取り組みが求められています。
お客様のニーズに合わせた最適な電力の形を選択するお手伝いをすることで、サステナブルな社会への実現に貢献することができます。
・個人の業績によって、職階の飛び級が可能な人事制度を整えています。
【社風】
経営層との距離が近いため、チャレンジしたいことや新規事業など新たな取り組みへの判断が早く、個人の成長を実感できる機会が多くあるベンチャースピリットのある会社です。
また、カーボンニュートラルへの取り組みが社会的に求められる中、企業として大きな成長フェーズにあるため成長フェーズにあるため刺激に恵まれ、脱炭素社会への貢献に携わることができます。
・再エネ電源をもつ発電事業者との交渉による再エネ電源の調達、電力需給管理業務の受託
・再エネアグリゲーション（需給管理業務代行）、再エネ電力の環境価値、系統用蓄電池の共同開発・運用
・法人顧客向けエネルギーソリューションのご提案やコンサルティング
・再エネ事業の協働パートナー探し
【魅力】
・GLPグループは世界17か国において、物流・データセンター・再生可能エネルギーの3つの再注力分野として1,000億米ドル超の資産を運用しています。グループ会社として安定したブランド・基盤を活用しながら事業開発を行うことが可能です。
・2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、企業の積極的な脱炭素経営への取り組みが求められています。
お客様のニーズに合わせた最適な電力の形を選択するお手伝いをすることで、サステナブルな社会への実現に貢献することができます。
・個人の業績によって、職階の飛び級が可能な人事制度を整えています。
【社風】
経営層との距離が近いため、チャレンジしたいことや新規事業など新たな取り組みへの判断が早く、個人の成長を実感できる機会が多くあるベンチャースピリットのある会社です。
また、カーボンニュートラルへの取り組みが社会的に求められる中、企業として大きな成長フェーズにあるため成長フェーズにあるため刺激に恵まれ、脱炭素社会への貢献に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・電力やエネルギー事業（再エネ事業）に関する知見のある方
・社内外との柔軟なコミュニケーション能力
【歓迎（WANT）】
・法人営業経験をお持ちの方
・ファイナンスに関する知識をお持ちの方
【求める人物像】
・電力業界、再エネ業界で更なるキャリアアップを目指している方
・課題解決に向けて意欲的に取り組むマインドをお持ちの方
・電力やエネルギー事業（再エネ事業）に関する知見のある方
・社内外との柔軟なコミュニケーション能力
【歓迎（WANT）】
・法人営業経験をお持ちの方
・ファイナンスに関する知識をお持ちの方
【求める人物像】
・電力業界、再エネ業界で更なるキャリアアップを目指している方
・課題解決に向けて意欲的に取り組むマインドをお持ちの方
従業員数
72名
（2024年12月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
72名
（2024年12月1日時点）
仕事内容
【事業紹介】
「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。
当社の事業基盤であるマンション約24.5万世帯、企業約7,200件への電力供給を支えるエネルギーマネジメントグループは、戦略的な電力調達を行うとともに、市場変動に対応しながら再エネ活用と安定供給を両立させ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献している組織です。
【仕事概要】
電力小売事業における数値管理を、予算策定段階から担っていただきます。
【業務内容】
・電力小売事業における予算の作成
・電力小売事業における予実管理
・電力小売事業におけるデータ集計、分析を踏まえた企画立案、企画実行支援
【ポジションの魅力】
経営に近い立場で、電力小売事業における予算作成や予実管理、進捗管理、差異分析を通じて、
事業全体に影響を与えながら、事業目標達成に貢献ができるやりがいのあるポジションです。
顧客、契約、電力需要実績、営業活動履歴、請求実績データなど電力小売に関するほぼすべてのデータにアクセスし、
あらゆる領域でデータ分析から企画立案、実行を行うことが可能です。
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「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。
当社の事業基盤であるマンション約24.5万世帯、企業約7,200件への電力供給を支えるエネルギーマネジメントグループは、戦略的な電力調達を行うとともに、市場変動に対応しながら再エネ活用と安定供給を両立させ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献している組織です。
【仕事概要】
電力小売事業における数値管理を、予算策定段階から担っていただきます。
【業務内容】
・電力小売事業における予算の作成
・電力小売事業における予実管理
・電力小売事業におけるデータ集計、分析を踏まえた企画立案、企画実行支援
【ポジションの魅力】
経営に近い立場で、電力小売事業における予算作成や予実管理、進捗管理、差異分析を通じて、
事業全体に影響を与えながら、事業目標達成に貢献ができるやりがいのあるポジションです。
顧客、契約、電力需要実績、営業活動履歴、請求実績データなど電力小売に関するほぼすべてのデータにアクセスし、
あらゆる領域でデータ分析から企画立案、実行を行うことが可能です。
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求める経験 / スキル
【必須経験】
・社会人経験3年以上
・新電力会社などで予算作成、予実管理、KPI管理、経営管理、営業企画、事業企画、需給管理、電力調達いずれかの経験を1年以上
・数値分析、集計、レポーティング業務の経験
・数値をもとに課題を整理し、関係者にわかりやすく説明できるコミュニケーション力
・新しいITツールや分析手法を学ぶことに抵抗がない方
【歓迎経験】
・新電力会社などで、予算作成、予実管理、KPI管理、経営管理、営業企画、事業企画、需給管理、電力調達のうち、複数の業務経験（それぞれ1年以上、またはトータルで豊富な経験）をお持ちの方
・財務会計・管理会計・FP&Aに関する基礎知識
・大量データを扱った分析、可視化、レポート作成の経験
・事業部門や経営層向けの資料作成経験
・SQLやPythonを使用したデータ集計、分析経験のある方
【求める人物像】
・仕事を時間内に完遂するための責任感と当事者意識をお持ちの方
・自ら考え、自ら行動できる方（自走できる方）
・チームメンバーのみならず他部署のメンバーとも協調して行動できる方
・今後、FP&A / BizOps / データ分析領域で専門性を高めていきたい方
・数字やデータをもとに、事業や業務の課題を整理することが好きな方
・複雑な情報を構造化し、わかりやすく整理・説明できる方
・Excelやスプレッドシートに加え、SQLやPythonなどの分析手法にも前向きに取り組める方
・未経験の業務やツールにも学習意欲を持って取り組める方
・正確性とスピードのバランスを意識して業務を進められる方
・社会人経験3年以上
・新電力会社などで予算作成、予実管理、KPI管理、経営管理、営業企画、事業企画、需給管理、電力調達いずれかの経験を1年以上
・数値分析、集計、レポーティング業務の経験
・数値をもとに課題を整理し、関係者にわかりやすく説明できるコミュニケーション力
・新しいITツールや分析手法を学ぶことに抵抗がない方
【歓迎経験】
・新電力会社などで、予算作成、予実管理、KPI管理、経営管理、営業企画、事業企画、需給管理、電力調達のうち、複数の業務経験（それぞれ1年以上、またはトータルで豊富な経験）をお持ちの方
・財務会計・管理会計・FP&Aに関する基礎知識
・大量データを扱った分析、可視化、レポート作成の経験
・事業部門や経営層向けの資料作成経験
・SQLやPythonを使用したデータ集計、分析経験のある方
【求める人物像】
・仕事を時間内に完遂するための責任感と当事者意識をお持ちの方
・自ら考え、自ら行動できる方（自走できる方）
・チームメンバーのみならず他部署のメンバーとも協調して行動できる方
・今後、FP&A / BizOps / データ分析領域で専門性を高めていきたい方
・数字やデータをもとに、事業や業務の課題を整理することが好きな方
・複雑な情報を構造化し、わかりやすく整理・説明できる方
・Excelやスプレッドシートに加え、SQLやPythonなどの分析手法にも前向きに取り組める方
・未経験の業務やツールにも学習意欲を持って取り組める方
・正確性とスピードのバランスを意識して業務を進められる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社FPS
仕事内容
電力取引の企画営業をご担当いただきます。
※交渉や思考が重要な業務となるため、いわゆる『営業職』とは少々毛色が異なります。
【詳細】
・電力会社や発電事業等へアプローチし、電力の売買、取引の交渉等を行います
・変動する電力価格を見極めながら電力の調達・卸売を行い、需給バランスを保ちつつ収益を追求します
・お持ちの交渉力やトレーディング経験を活かしつつ、業務の幅を決めず柔軟に対応して頂くことを期待しております。
【働き方】
・ハイブリッドワークが可能（入社後3か月程度は業務に慣れるために出社比率高め、その後リモートワークも可）
・残業月20時間以内（ワークライフバランスを重視）
【社風】
・経営層との距離が近く、フラットな組織
・新しい提案やチャンレジを歓迎し、スピーディーな意思決定が可能
・自ら提案したアイデアが事業化される可能性が高く、個人の成長機会が豊富
また、カーボンニュートラルへの取組みが社会的に求められる中、
企業として大きな成長フェーズにあるため刺激に恵まれ脱炭素社会への貢献に携わることができます。
◆企業の強み◆
日本国内における再生可能エネルギー事業推進のためにGLPグループの100％出資で設立された会社。
再生可能エネルギー由来の電力を中心に提供しサステナブルな社会の実現に少しでも貢献したいと考えております。
FPSは２つの強み「需給管理機能」と「電力トレーディング希望」を活かし、
再エネ発電所の開発とＣＯ２フリー電気の調達、太陽光発電や蓄電池などを活かしたアグリゲーション、
卸電力市場・先物・相対など多様なトレーディングを通じて需要家様のニーズに応じた電力供給を遂行。
◆魅力◆
日本最大の物流系ファンドであるGLPグループの一員となったことで財務状況は安定。
今後は積極的に投資を進めていく予定。
※交渉や思考が重要な業務となるため、いわゆる『営業職』とは少々毛色が異なります。
【詳細】
・電力会社や発電事業等へアプローチし、電力の売買、取引の交渉等を行います
・変動する電力価格を見極めながら電力の調達・卸売を行い、需給バランスを保ちつつ収益を追求します
・お持ちの交渉力やトレーディング経験を活かしつつ、業務の幅を決めず柔軟に対応して頂くことを期待しております。
【働き方】
・ハイブリッドワークが可能（入社後3か月程度は業務に慣れるために出社比率高め、その後リモートワークも可）
・残業月20時間以内（ワークライフバランスを重視）
【社風】
・経営層との距離が近く、フラットな組織
・新しい提案やチャンレジを歓迎し、スピーディーな意思決定が可能
・自ら提案したアイデアが事業化される可能性が高く、個人の成長機会が豊富
また、カーボンニュートラルへの取組みが社会的に求められる中、
企業として大きな成長フェーズにあるため刺激に恵まれ脱炭素社会への貢献に携わることができます。
◆企業の強み◆
日本国内における再生可能エネルギー事業推進のためにGLPグループの100％出資で設立された会社。
再生可能エネルギー由来の電力を中心に提供しサステナブルな社会の実現に少しでも貢献したいと考えております。
FPSは２つの強み「需給管理機能」と「電力トレーディング希望」を活かし、
再エネ発電所の開発とＣＯ２フリー電気の調達、太陽光発電や蓄電池などを活かしたアグリゲーション、
卸電力市場・先物・相対など多様なトレーディングを通じて需要家様のニーズに応じた電力供給を遂行。
◆魅力◆
日本最大の物流系ファンドであるGLPグループの一員となったことで財務状況は安定。
今後は積極的に投資を進めていく予定。
求める経験 / スキル
【必須】
・無形商材、ソリューション提案営業の経験がある方
・Power Pointでの提案資料作成経験、Excel等でのデータ集計スキル
【歓迎】
金融 / 保険業界で、営業 / トレーディング / ブローカーのご経験がある方
・無形商材、ソリューション提案営業の経験がある方
・Power Pointでの提案資料作成経験、Excel等でのデータ集計スキル
【歓迎】
金融 / 保険業界で、営業 / トレーディング / ブローカーのご経験がある方
従業員数
72名
（2024年12月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
72名
（2024年12月1日時点）
大手石油開発会社
仕事内容
【業務内容】
当社子会社を通じて、当社が出資するバイオマス発電事業の事業管理業務をご担当いただきます。担当する主な業務内容は以下の通りですが、能力・経験に応じた業務分担やOJTを行います。
⮚事業計画策定、予実管理、決算対応（外部委託先の会計事務所や監査法人の対応を含む）
⮚各種契約書の査読及び締結
⮚レンダー・スポンサー対応（各種報告、承諾取得等）
⮚その他のステークホルダー対応（地権者、電力会社、行政機関等との折衝や調整）
⮚技術メンバーやパートナーらと協同での事業運営における課題解決 他
上記業務を通じてバイオマス発電事業全般の知識・経験を習得して頂く事で、将来は電力事業全般におけるプロジェクトマネージャーやアセットマネージャーとして活躍して頂きたいと考えています。
当社は、開発・発電事業者の立場として、バイオマス発電・太陽光発電・蓄電池等の発電事業に取り組んでいます。電力計画部ではマネージャー級のメンバーを中心に数名のチームで複数案件を並行して推進しており、リーガル・コマーシャル・技術・ファイナンスなど様々な知見を身に付けて頂く事ができます。案件毎に担当は分かれていますが、それぞれが得意なバックグラウンドを活かし、連携しながら業務を推進しています。これまでのご経験を活かし、当社の再生可能エネルギー事業を始めとした電力事業に参画いただける方をお待ちしています。
当社子会社を通じて、当社が出資するバイオマス発電事業の事業管理業務をご担当いただきます。担当する主な業務内容は以下の通りですが、能力・経験に応じた業務分担やOJTを行います。
⮚事業計画策定、予実管理、決算対応（外部委託先の会計事務所や監査法人の対応を含む）
⮚各種契約書の査読及び締結
⮚レンダー・スポンサー対応（各種報告、承諾取得等）
⮚その他のステークホルダー対応（地権者、電力会社、行政機関等との折衝や調整）
⮚技術メンバーやパートナーらと協同での事業運営における課題解決 他
上記業務を通じてバイオマス発電事業全般の知識・経験を習得して頂く事で、将来は電力事業全般におけるプロジェクトマネージャーやアセットマネージャーとして活躍して頂きたいと考えています。
当社は、開発・発電事業者の立場として、バイオマス発電・太陽光発電・蓄電池等の発電事業に取り組んでいます。電力計画部ではマネージャー級のメンバーを中心に数名のチームで複数案件を並行して推進しており、リーガル・コマーシャル・技術・ファイナンスなど様々な知見を身に付けて頂く事ができます。案件毎に担当は分かれていますが、それぞれが得意なバックグラウンドを活かし、連携しながら業務を推進しています。これまでのご経験を活かし、当社の再生可能エネルギー事業を始めとした電力事業に参画いただける方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の能力・経験・資格をお持ちの方
・経理（会計・決算）、子会社管理（事業計画、予算・決算、社内規程の策定等）、法務、又は再エネ事業（事業開発、運用・管理等）のいずれかの実務経験をお持ちの方
※今回募集するポジションでは、最初にバイオマス発電事業における経理関係（会計・決算）の業務を中心に担っていただくことを想定しています。主担当は経理経験者を配置するため、主担当と連携して事業管理業務に意欲を持って取り組んでいただける方を募集しています※
【歓迎要件】
・以下いずれかの経験又は知識をお持ちの方
①プロジェクトファイナンス組成案件の事業管理業務
②財務モデリング業務
【求める人物像】
・電力事業や再生可能エネルギーへの関心
・誠実性、他者許容・尊重の精神
・挑戦を通じて自身が成長することに対する意欲
・事業開発又は運用・管理（※）のいずれかにおいて主導（自走）可能な知見・ノウハウをもっており、他の業務にも興味関心があること
（※）特に運用・管理フェーズにおける業務経験を重視します。
以下の能力・経験・資格をお持ちの方
・経理（会計・決算）、子会社管理（事業計画、予算・決算、社内規程の策定等）、法務、又は再エネ事業（事業開発、運用・管理等）のいずれかの実務経験をお持ちの方
※今回募集するポジションでは、最初にバイオマス発電事業における経理関係（会計・決算）の業務を中心に担っていただくことを想定しています。主担当は経理経験者を配置するため、主担当と連携して事業管理業務に意欲を持って取り組んでいただける方を募集しています※
【歓迎要件】
・以下いずれかの経験又は知識をお持ちの方
①プロジェクトファイナンス組成案件の事業管理業務
②財務モデリング業務
【求める人物像】
・電力事業や再生可能エネルギーへの関心
・誠実性、他者許容・尊重の精神
・挑戦を通じて自身が成長することに対する意欲
・事業開発又は運用・管理（※）のいずれかにおいて主導（自走）可能な知見・ノウハウをもっており、他の業務にも興味関心があること
（※）特に運用・管理フェーズにおける業務経験を重視します。
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 990 万円
非公開
仕事内容
今後の事業拡大に向けて電力小売り事業に加えて、再エネ関連事業における営業企画や営業サポート業務全般をお任せできる方を募集。
【具体的な業務内容】
・営業部へヒアリング、営業活動状況の把握、集計、分析し、今後の方針を経営企画部とともに策定。
・契約獲得に向けた提案資料の作成や営業戦略の策定（PowerPoint）
・各種制度の把握、電力供給約款や契約書回りの整備、フォロー
・デジタルマーケティング戦略の立案と実行
営業とコミュニケーションをとりながら柔軟に対応いただくことを期待します。また営業部のブレーン及びアドバイザー的な役割を担い、
サポート業務の他にも企画・戦略策定にもチャレンジいただくことが可能なポジションです。
◆魅力◆
経営層との距離が近いため、新たな取り組みへの判断が早く、スピード感をって業務を進めることが可能です。
個人の業績によって、職階の飛び級が可能な人事制度を整えています。
【具体的な業務内容】
・営業部へヒアリング、営業活動状況の把握、集計、分析し、今後の方針を経営企画部とともに策定。
・契約獲得に向けた提案資料の作成や営業戦略の策定（PowerPoint）
・各種制度の把握、電力供給約款や契約書回りの整備、フォロー
・デジタルマーケティング戦略の立案と実行
営業とコミュニケーションをとりながら柔軟に対応いただくことを期待します。また営業部のブレーン及びアドバイザー的な役割を担い、
サポート業務の他にも企画・戦略策定にもチャレンジいただくことが可能なポジションです。
◆魅力◆
経営層との距離が近いため、新たな取り組みへの判断が早く、スピード感をって業務を進めることが可能です。
個人の業績によって、職階の飛び級が可能な人事制度を整えています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・法人営業経験3年以上
・社内外との柔軟なコミュニケーション能力
・Excelスキル（基本的な関数、ピポッドが使える程度）
・PowerPointでの資料作成経験
【歓迎（WANT）】
・エネルギー業界（電力・ガスなど）でのご経験や関連業界の知見の或る方
・デジタルマーケティング業務のご経験
・各種データを元に分析することが好きな方
【求める人物像】
・営業企画としてのキャリアアップ、スキルアップを目指す方
・業務に対して自発的、意慾的にチャレンジ精神をもって取り組めるマインドをお持ちの方
・法人営業経験3年以上
・社内外との柔軟なコミュニケーション能力
・Excelスキル（基本的な関数、ピポッドが使える程度）
・PowerPointでの資料作成経験
【歓迎（WANT）】
・エネルギー業界（電力・ガスなど）でのご経験や関連業界の知見の或る方
・デジタルマーケティング業務のご経験
・各種データを元に分析することが好きな方
【求める人物像】
・営業企画としてのキャリアアップ、スキルアップを目指す方
・業務に対して自発的、意慾的にチャレンジ精神をもって取り組めるマインドをお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
仕事内容
１．業務内容
本ポジションでは、お客さまに提供している設備サービス事業の運用を軸に、経理処理からサービスの方向性検討までを担います。グループ内のサービス運用チームとやと日常的に連携し、業務に取り組みます。
サービスを「継続・拡大するか」「整理・撤退するか」を含め、事業全体を俯瞰しながら安定運用と改善および的確請求を進める役割です。
・現場支援を行いながら、サービスの収支や有効性を評価し、拡大・整理（撤退含む）に関する対応
・新会計基準に沿った料金請求発行、収入管理などの運用業務
・法人営業、経理、戦略系部署との調整を通じた業務推進
定常業務に加え、改善活動やプロジェクト業務の比重も一定あり、運用品質の底上げと効率化の両立を目指します。
２．職責
■ 入社直後にお任せしたい業務
入社後は、設備サービス事業の理解を深めながら、以下の業務を中心にご担当いただきます。
・新会計基準に対応した料金請求の発行および関連業務
・現場支援を通じた設備サービス事業の運用把握と評価（拡大・見直し・撤退の判断を含む／複数案件を担当）
・関係部署や関係者と調整しながら、各種タスクを確実に推進
※周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、主体的に動ける方を歓迎します。
■ 将来的に判断・主導いただきたい領域
業務習得後は、以下の領域において主体的に判断・推進いただくことを期待しています。
・新会計基準対応および料金請求業務の改善・高度化の主導
・設備サービス事業の評価（拡大・見直し・撤退）に関する判断と実行推進
・業務全体を俯瞰し、周囲と協調しながら最適な意思決定をリード
■ 関係部署との連携・合意形成
・法人営業・経理グループをはじめとした関係部署と連携し、プロジェクトを推進
・調整・合意形成を通じて、業務を円滑に前進させる役割を担っていただきます
３．魅力・やりがい
設備サービス事業の運用を通じて、多様な関係者と協働しながら業務を推進するポジションです。電気契約・法務・経理など社内各部門と連携することで、事業全体を俯瞰する視点を身につけるとともに、会計・経理知識や、調整業務を通じたキャッシュフローに関する理解を深めることができます。
また、サービスの見直しや撤退といった意思決定が、業務効率の向上や収支改善に直結するため、自身の判断や取り組みが成果として実感できる環境です。立案から実行まで一貫して関与でき、主体的に業務を推進できる点も大きな魅力です。
縁の下の力持ちとして組織を支えながらも、事業成果に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。
本ポジションでは、お客さまに提供している設備サービス事業の運用を軸に、経理処理からサービスの方向性検討までを担います。グループ内のサービス運用チームとやと日常的に連携し、業務に取り組みます。
サービスを「継続・拡大するか」「整理・撤退するか」を含め、事業全体を俯瞰しながら安定運用と改善および的確請求を進める役割です。
・現場支援を行いながら、サービスの収支や有効性を評価し、拡大・整理（撤退含む）に関する対応
・新会計基準に沿った料金請求発行、収入管理などの運用業務
・法人営業、経理、戦略系部署との調整を通じた業務推進
定常業務に加え、改善活動やプロジェクト業務の比重も一定あり、運用品質の底上げと効率化の両立を目指します。
２．職責
■ 入社直後にお任せしたい業務
入社後は、設備サービス事業の理解を深めながら、以下の業務を中心にご担当いただきます。
・新会計基準に対応した料金請求の発行および関連業務
・現場支援を通じた設備サービス事業の運用把握と評価（拡大・見直し・撤退の判断を含む／複数案件を担当）
・関係部署や関係者と調整しながら、各種タスクを確実に推進
※周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、主体的に動ける方を歓迎します。
■ 将来的に判断・主導いただきたい領域
業務習得後は、以下の領域において主体的に判断・推進いただくことを期待しています。
・新会計基準対応および料金請求業務の改善・高度化の主導
・設備サービス事業の評価（拡大・見直し・撤退）に関する判断と実行推進
・業務全体を俯瞰し、周囲と協調しながら最適な意思決定をリード
■ 関係部署との連携・合意形成
・法人営業・経理グループをはじめとした関係部署と連携し、プロジェクトを推進
・調整・合意形成を通じて、業務を円滑に前進させる役割を担っていただきます
３．魅力・やりがい
設備サービス事業の運用を通じて、多様な関係者と協働しながら業務を推進するポジションです。電気契約・法務・経理など社内各部門と連携することで、事業全体を俯瞰する視点を身につけるとともに、会計・経理知識や、調整業務を通じたキャッシュフローに関する理解を深めることができます。
また、サービスの見直しや撤退といった意思決定が、業務効率の向上や収支改善に直結するため、自身の判断や取り組みが成果として実感できる環境です。立案から実行まで一貫して関与でき、主体的に業務を推進できる点も大きな魅力です。
縁の下の力持ちとして組織を支えながらも、事業成果に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。
求める経験 / スキル
１．必須要件
・経験：
カーボンニュートラルに資する業務において、下記いずれかを満たす方（経験3年以上目安）
経理・会計対応について、サービス提供における料金請求業務や2026年度新会計基準対応に向け、経理・会計等の知識を有する方
・知識・技能：
以下のいずれかを満たす方（経験3年以上目安）
・会計・経理などの知識に長ける方（日商簿記などの資格者大歓迎）
・リース会社や金融会社における勤務がある方
２．歓迎要件
・資格：
以下を資格保有していることが望ましい
・IT関連資格
・経理・会計関連資格（日商簿記・ビジネス会計）
・経験：
カーボンニュートラルに資する業務において、下記いずれかを満たす方（経験3年以上目安）
経理・会計対応について、サービス提供における料金請求業務や2026年度新会計基準対応に向け、経理・会計等の知識を有する方
・知識・技能：
以下のいずれかを満たす方（経験3年以上目安）
・会計・経理などの知識に長ける方（日商簿記などの資格者大歓迎）
・リース会社や金融会社における勤務がある方
２．歓迎要件
・資格：
以下を資格保有していることが望ましい
・IT関連資格
・経理・会計関連資格（日商簿記・ビジネス会計）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
Eku Energy Japan株式会社
仕事内容
【事業について】
Eku Energyは、エネルギー貯蔵分野における世界有数の企業であり、プロジェクトのライフサイクル全体にわたって、公益事業規模のエネルギー貯蔵資産を長期的に開発、構築、管理しています。
当社が手掛ける、デジタル技術を活用した柔軟性の高い大規模蓄電プロジェクトのポートフォリオは、オーストラリア、イタリア、日本、英国をはじめとする世界各地の主要市場において、重要な電力網サービスを提供します。
当初はマッコーリーのグリーン投資グループによって設立されたEku Energyは、再生可能エネルギーへの移行を推進する2つの有力金融機関であるマッコーリー・アセット・マネジメントが運用するファンドとブリティッシュ・コロンビア・インベストメント・マネジメントが共同所有している。
Ekuは2022年11月の設立以来、急速な成長を遂げており、現在では英国、オーストラリア、イタリア、日本で4.6GWhの開発、建設、運用を行っており、2028年までに9GWhの供給を目指している。
【役割】
Eku Energyは、グローバル蓄電池事業のアセットマネージャーを募集しています。この重要な役割において、日本国内で建設中および稼働中の蓄電池エネルギー貯蔵システム（BESS）プロジェクトの運用段階の準備と管理を行い、Ekuのグローバルなアセットマネジメントにおけるベストプラクティスとプロセスを確立していただきます。
この職務は東京を拠点とし、柔軟な勤務形態が可能です。バッテリー蓄電への投資を通じて、低炭素で持続可能なグローバル経済への移行を推進する私たちの活動にぜひご参加ください。
【業務内容】
・運用／保守契約
・販売ルート／オフテイク契約
・金融／融資契約
・送電網接続契約および発電機性能基準
・保険および保証対象品目。
・専門の高電圧設備／造園／セキュリティ／CCTV／第三者監査人
・事業運営予算と収益報告を管理し、将来のプロジェクトの予算および財務予測
・継続的な進捗会議および社内会議を主導する。関係者に対し、定期的にブリーフィングおよびプロジェクトの最新情報提供
・BESSプロジェクトの最高水準の技術的性能を確保し、資産収益を最大化するためにトレーディングチームとのフィードバックループを構築
・関連するすべてのプロジェクト請求および市場決済の管理
・プロジェクト運営に必要なライセンス（発電ライセンスなど）の取得および支援
Eku Energyは、エネルギー貯蔵分野における世界有数の企業であり、プロジェクトのライフサイクル全体にわたって、公益事業規模のエネルギー貯蔵資産を長期的に開発、構築、管理しています。
当社が手掛ける、デジタル技術を活用した柔軟性の高い大規模蓄電プロジェクトのポートフォリオは、オーストラリア、イタリア、日本、英国をはじめとする世界各地の主要市場において、重要な電力網サービスを提供します。
当初はマッコーリーのグリーン投資グループによって設立されたEku Energyは、再生可能エネルギーへの移行を推進する2つの有力金融機関であるマッコーリー・アセット・マネジメントが運用するファンドとブリティッシュ・コロンビア・インベストメント・マネジメントが共同所有している。
Ekuは2022年11月の設立以来、急速な成長を遂げており、現在では英国、オーストラリア、イタリア、日本で4.6GWhの開発、建設、運用を行っており、2028年までに9GWhの供給を目指している。
【役割】
Eku Energyは、グローバル蓄電池事業のアセットマネージャーを募集しています。この重要な役割において、日本国内で建設中および稼働中の蓄電池エネルギー貯蔵システム（BESS）プロジェクトの運用段階の準備と管理を行い、Ekuのグローバルなアセットマネジメントにおけるベストプラクティスとプロセスを確立していただきます。
この職務は東京を拠点とし、柔軟な勤務形態が可能です。バッテリー蓄電への投資を通じて、低炭素で持続可能なグローバル経済への移行を推進する私たちの活動にぜひご参加ください。
【業務内容】
・運用／保守契約
・販売ルート／オフテイク契約
・金融／融資契約
・送電網接続契約および発電機性能基準
・保険および保証対象品目。
・専門の高電圧設備／造園／セキュリティ／CCTV／第三者監査人
・事業運営予算と収益報告を管理し、将来のプロジェクトの予算および財務予測
・継続的な進捗会議および社内会議を主導する。関係者に対し、定期的にブリーフィングおよびプロジェクトの最新情報提供
・BESSプロジェクトの最高水準の技術的性能を確保し、資産収益を最大化するためにトレーディングチームとのフィードバックループを構築
・関連するすべてのプロジェクト請求および市場決済の管理
・プロジェクト運営に必要なライセンス（発電ライセンスなど）の取得および支援
求める経験 / スキル
【必須】
・日本の電力市場とエネルギー取引に関する理解
・取引および決済期間、予算に対する収益実績のレビュー、および取引アルゴリズムの仕組みに関する高度な理解
・高度な商業感覚と契約管理能力
AMは、すべてのSPV契約および合意事項の遵守を確保する責任を負います。この役割は契約マネージャーによってサポートされますが、最終的にはアセットがSPV契約管理の責任者であり、強力な契約管理スキルが求められます。
契約内容の見直しと管理、請負業者の管理、契約上の問題や請負業者の不履行に対する効果的な交渉の経験。新規請負業者の選定、業績不振の請負業者の契約解除、後任／引き継ぎの管理が発生する可能性があるため、高度な契約管理スキルが必須です。
優れた報告業務経験が必須です。資産管理者は、報告書の作成・提出に責任を持ち、社内関係者の管理、他者が作成した情報の収集・確認、Eku取締役会への月次・四半期報告書の作成・提出などを担当します。
上級関係者、取締役会メンバー、融資機関との連携経験。取締役会資料の作成、取締役会報告書の提出、議事録の作成・配布。
財務および融資契約に関する理解。アセットマネージャーは、プロジェクト融資契約の日常的な管理を担当し、Eku ConstructionおよびFinanceチームと連携して債務引き出し／債務返済プロセスを完了させ、主要な財務報告書を貸し手に提出し、各プロジェクト契約における貸し手代理店との関係を維持する責任を負います。
英語と日本語に堪能で、ビジネスシーンにおいて英語と日本語の両方で報告書を作成したり、会議に参加したりすることができる。
【歓迎】
・海外チームとの協業やコミュニケーションに抵抗がない方（英語力がマストではない）
・日本の電力市場とエネルギー取引に関する理解
・取引および決済期間、予算に対する収益実績のレビュー、および取引アルゴリズムの仕組みに関する高度な理解
・高度な商業感覚と契約管理能力
AMは、すべてのSPV契約および合意事項の遵守を確保する責任を負います。この役割は契約マネージャーによってサポートされますが、最終的にはアセットがSPV契約管理の責任者であり、強力な契約管理スキルが求められます。
契約内容の見直しと管理、請負業者の管理、契約上の問題や請負業者の不履行に対する効果的な交渉の経験。新規請負業者の選定、業績不振の請負業者の契約解除、後任／引き継ぎの管理が発生する可能性があるため、高度な契約管理スキルが必須です。
優れた報告業務経験が必須です。資産管理者は、報告書の作成・提出に責任を持ち、社内関係者の管理、他者が作成した情報の収集・確認、Eku取締役会への月次・四半期報告書の作成・提出などを担当します。
上級関係者、取締役会メンバー、融資機関との連携経験。取締役会資料の作成、取締役会報告書の提出、議事録の作成・配布。
財務および融資契約に関する理解。アセットマネージャーは、プロジェクト融資契約の日常的な管理を担当し、Eku ConstructionおよびFinanceチームと連携して債務引き出し／債務返済プロセスを完了させ、主要な財務報告書を貸し手に提出し、各プロジェクト契約における貸し手代理店との関係を維持する責任を負います。
英語と日本語に堪能で、ビジネスシーンにおいて英語と日本語の両方で報告書を作成したり、会議に参加したりすることができる。
【歓迎】
・海外チームとの協業やコミュニケーションに抵抗がない方（英語力がマストではない）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
非公開
仕事内容
■所属部署 経営企画部 経営支援G
・シンクタンク機能を担う部署です。
・調査内容を、経営層・各事業部に浸透させる役割です。
・グループ長の指示の下、実務を担って頂きます。
■制度関連調査・現場への落とし込み
・電気事業制度(電気事業法、FIT法など)、温暖化対策に関わる制度(温対法、排出量取引制度など)の調査業務に取り組んで頂きます。
・経営に影響のある制度や各種論点を、日常的に社長・取締役・各部部長に報告するため、その準備業務を担当頂きます。
・各事業部の現場に入り、制度について各部員に理解頂くとともに、実務への落とし込み・業務設計をして頂きます。
・新規事業立ち上げにおける制度調査と業務設計に取り組んで頂きます。
■政治・経済・国際情勢・金融市場調査
・ニュースや専門誌・各種機関のレポートなど、調査業務に取り組んで頂きます。
政治・経済・国際情勢(脱炭素政策、紛争、社会問題 等)
市場取引 為替・金利・株式・商品(コモディティ)・電力卸取引(JEPX、EEX/TOCOM、EPRX)
業界分析（大手電力、ガス、商社、各業界の決算情報および株価）
・調査内容をもとに、社長・取締役・各部部長に報告するため、その準備業務を担当頂きます。
・各事業部の現場に入り、各部員に理解頂くとともに、各事業部への落とし込みに取り組んで頂きます。
■経営企画Gとの連携
・PL/BS/CFに影響する制度変更・経済情勢の変化等を察知し、経営企画Gメンバーと連携し、
適切な事業計画策定・予算策定・実績管理に取り組んで頂きます。
■経済産業省、各自治体向け報告業務
・所管官庁、各自治体向けの報告業務に取り組んで頂きます。
・シンクタンク機能を担う部署です。
・調査内容を、経営層・各事業部に浸透させる役割です。
・グループ長の指示の下、実務を担って頂きます。
■制度関連調査・現場への落とし込み
・電気事業制度(電気事業法、FIT法など)、温暖化対策に関わる制度(温対法、排出量取引制度など)の調査業務に取り組んで頂きます。
・経営に影響のある制度や各種論点を、日常的に社長・取締役・各部部長に報告するため、その準備業務を担当頂きます。
・各事業部の現場に入り、制度について各部員に理解頂くとともに、実務への落とし込み・業務設計をして頂きます。
・新規事業立ち上げにおける制度調査と業務設計に取り組んで頂きます。
■政治・経済・国際情勢・金融市場調査
・ニュースや専門誌・各種機関のレポートなど、調査業務に取り組んで頂きます。
政治・経済・国際情勢(脱炭素政策、紛争、社会問題 等)
市場取引 為替・金利・株式・商品(コモディティ)・電力卸取引(JEPX、EEX/TOCOM、EPRX)
業界分析（大手電力、ガス、商社、各業界の決算情報および株価）
・調査内容をもとに、社長・取締役・各部部長に報告するため、その準備業務を担当頂きます。
・各事業部の現場に入り、各部員に理解頂くとともに、各事業部への落とし込みに取り組んで頂きます。
■経営企画Gとの連携
・PL/BS/CFに影響する制度変更・経済情勢の変化等を察知し、経営企画Gメンバーと連携し、
適切な事業計画策定・予算策定・実績管理に取り組んで頂きます。
■経済産業省、各自治体向け報告業務
・所管官庁、各自治体向けの報告業務に取り組んで頂きます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・物事の根本を理解し、深く考え、論理的で柔軟な思考に基づき、自ら行動できる方
・世の中に対する興味関心をお持ちの方(政治・経済・国際情勢・社会問題など)
・日常的に偏りなく情報収集ができる方(SNSだけに頼らず、新聞社・通信社・各報道局が発信するニュース・情報を重んじる方)
・新たな業務領域・新たな事象に対して、前向きにかつ積極的に取り組める方
・財務諸表が読める方、売上・原価・利益がどのように生み出されるかを実体験として理解している方
■歓迎条件
・Excelスキル上級（マクロを組めれば尚可）
・事業計画や予算策定、数値分析などのご経験（業種・職種は問いません）
・会計関係の知見のある方
・管理会計、経営企画、事業企画経験をお持ちの方
・物事の根本を理解し、深く考え、論理的で柔軟な思考に基づき、自ら行動できる方
・世の中に対する興味関心をお持ちの方(政治・経済・国際情勢・社会問題など)
・日常的に偏りなく情報収集ができる方(SNSだけに頼らず、新聞社・通信社・各報道局が発信するニュース・情報を重んじる方)
・新たな業務領域・新たな事象に対して、前向きにかつ積極的に取り組める方
・財務諸表が読める方、売上・原価・利益がどのように生み出されるかを実体験として理解している方
■歓迎条件
・Excelスキル上級（マクロを組めれば尚可）
・事業計画や予算策定、数値分析などのご経験（業種・職種は問いません）
・会計関係の知見のある方
・管理会計、経営企画、事業企画経験をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
大手商社グループの再生可能エネルギー企業
仕事内容
採用：新卒採用、キャリア採用、障がい者採用、契約社員採用、派遣社員採用など。
求める経験 / スキル
・人事・採用関連の実務経験（3～10年程度）
・論理的思考力、読解力、表現力の高い方、OAソフトの操作に長けた方
・スピード感をもって複数の期限ある業務を同時並行的に推進するのが得意な方
・チームビルディングの経験
※小規模なチームリーダー経験などでも可。担当アシスタント2名と連携した業務推進を期待しています
・英語力 (英語能力の目安はTOEIC 650点以上、800点以上であれば尚可)
・論理的思考力、読解力、表現力の高い方、OAソフトの操作に長けた方
・スピード感をもって複数の期限ある業務を同時並行的に推進するのが得意な方
・チームビルディングの経験
※小規模なチームリーダー経験などでも可。担当アシスタント2名と連携した業務推進を期待しています
・英語力 (英語能力の目安はTOEIC 650点以上、800点以上であれば尚可)
勤務地
東京都
想定年収
518 万円 ~ 760 万円
株式会社FPS
仕事内容
世界的な投資会社GLPグループの100％出資で設立された企業にて、法人営業をご担当いただきます。
顧客は、中小企業から大企業まで、脱炭素化に取り組んでいる企業様や電力料金高騰でお悩みの企業様となります。
営業のご経験を活かし、エネルギーソリューション提案を通じた電力契約獲得営業をご担当いただきます。
■新規開拓および既存顧客対応
■営業対象エリア：全国各地（沖縄除く）
■取り扱い商品：再生可能エネルギーメニュー / 電力市場連動メニュー / 通常の電力メニュー等
(業務内容の範囲：当社業務全般)
【働き方】
・ハイブリッドワークが可能（入社後3か月程度は業務に慣れるために出社比率高め、その後リモートワークも可）
・残業月20時間以内（ワークライフバランスを重視）
【社風】
・経営層との距離が近く、フラットな組織
・新しい提案やチャンレジを歓迎し、スピーディーな意思決定が可能
・自ら提案したアイデアが事業化される可能性が高く、個人の成長機会が豊富
また、カーボンニュートラルへの取組みが社会的に求められる中、
企業として大きな成長フェーズにあるため刺激に恵まれ脱炭素社会への貢献に携わることができます。
◆企業の強み◆
日本国内における再生可能エネルギー事業推進のためにGLPグループの100％出資で設立された会社。
再生可能エネルギー由来の電力を中心に提供しサステナブルな社会の実現に少しでも貢献したいと考えております。
FPSは２つの強み「需給管理機能」と「電力トレーディング希望」を活かし、
再エネ発電所の開発とＣＯ２フリー電気の調達、太陽光発電や蓄電池などを活かしたアグリゲーション、
卸電力市場・先物・相対など多様なトレーディングを通じて需要家様のニーズに応じた電力供給を遂行。
◆魅力◆
日本最大の物流系ファンドであるGLPグループの一員となったことで財務状況は安定。
今後は積極的に投資を進めていく予定。
顧客は、中小企業から大企業まで、脱炭素化に取り組んでいる企業様や電力料金高騰でお悩みの企業様となります。
営業のご経験を活かし、エネルギーソリューション提案を通じた電力契約獲得営業をご担当いただきます。
■新規開拓および既存顧客対応
■営業対象エリア：全国各地（沖縄除く）
■取り扱い商品：再生可能エネルギーメニュー / 電力市場連動メニュー / 通常の電力メニュー等
(業務内容の範囲：当社業務全般)
【働き方】
・ハイブリッドワークが可能（入社後3か月程度は業務に慣れるために出社比率高め、その後リモートワークも可）
・残業月20時間以内（ワークライフバランスを重視）
【社風】
・経営層との距離が近く、フラットな組織
・新しい提案やチャンレジを歓迎し、スピーディーな意思決定が可能
・自ら提案したアイデアが事業化される可能性が高く、個人の成長機会が豊富
また、カーボンニュートラルへの取組みが社会的に求められる中、
企業として大きな成長フェーズにあるため刺激に恵まれ脱炭素社会への貢献に携わることができます。
◆企業の強み◆
日本国内における再生可能エネルギー事業推進のためにGLPグループの100％出資で設立された会社。
再生可能エネルギー由来の電力を中心に提供しサステナブルな社会の実現に少しでも貢献したいと考えております。
FPSは２つの強み「需給管理機能」と「電力トレーディング希望」を活かし、
再エネ発電所の開発とＣＯ２フリー電気の調達、太陽光発電や蓄電池などを活かしたアグリゲーション、
卸電力市場・先物・相対など多様なトレーディングを通じて需要家様のニーズに応じた電力供給を遂行。
◆魅力◆
日本最大の物流系ファンドであるGLPグループの一員となったことで財務状況は安定。
今後は積極的に投資を進めていく予定。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験 ※業界不問※
・エネルギー業界や再生可能エネルギーへの興味
・受け身ではなく自ら考えて活動ができる方
・社内外との柔軟なコミュニケーションが可能な方
・ExcelやPower Pointでの資料作成経験
・[資格] 第一種運転免許普通自動車
・法人営業経験 ※業界不問※
・エネルギー業界や再生可能エネルギーへの興味
・受け身ではなく自ら考えて活動ができる方
・社内外との柔軟なコミュニケーションが可能な方
・ExcelやPower Pointでの資料作成経験
・[資格] 第一種運転免許普通自動車
従業員数
72名
（2024年12月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
従業員数
72名
（2024年12月1日時点）
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