JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

629中の150件を表示

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仕事内容
【業務概要】
▼具体的な業務内容
・全社戦略・事業戦略の企画立案および推進
・主力事業における
 ・事業計画/KPIの設計・モニタリング
 ・新規施策(商品設計・価格設計・アライアンス等)の企画・実行
 ・経営陣および各部門(営業/施工/O&M/ファイナンス等)と連携した、横断的なプロジェクトの推進
 ・事業数値の分析を通じた課題抽出および改善施策の立案
 ・必要に応じた、資金調達・アライアンス・M&A検討のサポート
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業会社またはコンサルティングファーム等における、事業企画/経営企画/事業開発いずれかの実務経験
・事業計画・KPIの設計、進捗管理、改善提案の経験
・Excel/スプレッドシート等を用いた数値分析および資料作成スキル
・複数部門(営業/オペレーション/ファイナンス等)が関与するプロジェクトの推進経験
・経営層・事業責任者向けの資料作成および意思決定支援の経験

【歓迎スキル】
・新規事業の立ち上げ、または既存事業のグロースに関与した経験
・事業モデル・収益構造(PL)を理解したうえでの企画・改善経験
・アライアンス、パートナー戦略の企画・推進経験
・オペレーション改善・業務プロセス設計の経験
・エネルギー/再生可能エネルギー/インフラ/不動産/金融領域での業務経験
・資金調達、M&A、投資検討に関わった経験
・スタートアップ・成長フェーズ企業での業務経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【仕事内容】
▼ 具体的な業務内容
・全社戦略・事業戦略の企画立案および推進
・主力事業における
 ・事業計画/KPIの設計・モニタリング
 ・新規施策(商品設計・価格設計・アライアンス等)の企画・実行
 ・経営陣および各部門(営業/施工/O&M/ファイナンス等)と連携した、
  横断的なプロジェクトの推進
 ・事業数値の分析を通じた課題抽出および改善施策の立案
 ・必要に応じた、資金調達・アライアンス・M&A検討のサポート
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業会社またはコンサルティングファーム等における、事業企画/経営企画/事業開発いずれかの実務経験
・事業計画・KPIの設計、進捗管理、改善提案の経験
・Excel/スプレッドシート等を用いた数値分析および資料作成スキル
・複数部門(営業/オペレーション/ファイナンス等)が関与するプロジェクトの推進経験
・経営層・事業責任者向けの資料作成および意思決定支援の経験

【歓迎スキル】
・新規事業の立ち上げ、または既存事業のグロースに関与した経験
・事業モデル・収益構造(PL)を理解したうえでの企画・改善経験
・アライアンス、パートナー戦略の企画・推進経験
・オペレーション改善・業務プロセス設計の経験
・エネルギー/再生可能エネルギー/インフラ/不動産/金融領域での業務経験
・資金調達、M&A、投資検討に関わった経験
・スタートアップ・成長フェーズ企業での業務経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【役割】
販売促進および社内DX推進を専門力でリーディング

【業務内容】
デジタル技術を活用した販売促進施策の立案・実施、業務プロセスのデジタル化推進と改善。

【組織】
事業企画部 部長(30代)のもと、1セクション(30代)の中に3チーム(6名、2名、3名)がおり全体で13名の組織
求める経験 / スキル
【必須スキル】
販売促進もしくは社内DX化を進めるうえでの専門力

【歓迎スキル】
プロジェクトマネジメントの経験
ピープルマネジメントの経験
メンバーの育成経験
自部署と他部署のチームを繋ぐ経験
勤務地

東京都

想定年収

601 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■主な職務内容
・事業開発
・許認可取得(協議、申請手続を含む。)
・デューデリジェンス
・契約交渉、ドキュメンテーション作成
・電力会社との協議、調整(申請業務等を含む)
・EPC業者との調整、交渉
・その他開発に関連する一連の業務
など
求める経験 / スキル
■必須要件:
・再生可能エネルギー関連業務の経験・普通自動車運転免許(AT車限定可)

■歓迎要件:
・事業用地取得の経験がある方
・電力会社、EPC、デベロッパーなどの経験がある方
・太陽光発電の電源開発に関する実務経験がある方
・プロジェクトマネージャーとしての実務経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■主な職務内容
・事業開発(稼働済発電所/発電所用地の取得を含む。)
・許認可取得(協議、申請手続、説明会対応等を含む。)
・デューデリジェンス
(シミュレーション作成、現地調査等を含む。)
・契約交渉、ドキュメンテーション作成
・プロジェクトマネジメント
・その他開発に関連する一連の業務
など
求める経験 / スキル
■必須要件:
・再生可能エネルギー関連業務の経験・普通自動車運転免許(AT車限定可)

■歓迎要件:
・事業用地取得の経験がある方
・電力会社、EPC、デベロッパーなどの経験がある方
・太陽光発電の電源開発に関する実務経験がある方
・プロジェクトマネージャーとしての実務経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■本ポジションについて
発電事業者として太陽光など再生エネルギー発電所・蓄電所の開発・施工・運用を拡大しています。
これら案件の開発におけるならびに技術対応を担える要員の増強が必要となっています。

■主な職務内容
・再生可能エネルギー案件の新規開発における初期検討業務
・社内関係部署との調整・推進
・機材選定・技術検討
・図面作成(レイアウト図・単線結線図等)
・EPCへの見積依頼・現地説明
・工事請負契約の締結
・東京勤務。適時、外出や出張あり

■ポジションの魅力
・現地調査→開発可否の判断→基本設計→見積→契約締結までを一気通貫で担えるので、単なる設計担当ではなく事業成立の中核を担うことができ、プロジェクトの意思決定に直結する経験が積めます。
・机上の設計だけではなく、立地条件・施工性・搬入・造成制約などを現地で見て判断するので、経験が資産化します。
・EPCの提案や見積の妥当性を 現場目線で見抜ける力 を身に着けることが可能です。
求める経験 / スキル
■求める人物像:
・現地・図面・コスト・契約をつなげて、前に進める推進力がある方
・関係者を巻き込み、論点整理しながら合意形成できる方
・電気技術の知見と現場監理の能力があり、問題把握・解決などのマネジメントができること。
・安全・品質・コンプライアンスを重視し、丁寧に仕事を進められる方

■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・運転免許(車が運転できること)
・出張・現地対応が可能であること

■歓迎要件:
・太陽光/蓄電池案件の基本設計~施工管理、またはEPC側での開発業務の経験者
・公共工事における現場代理人・監理技術者の経験者
・電気主任技術者、電気工事施工管理技士、技術士など関連資格
・AutoCADスキル
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
弊社の東日本、西日本に広がるオペレーション&メンテナンスを受諾している発電所の管理業務の担当や、各エリアの事務所、出張所の個別の運営管理および、新しい案件における業務管理、運営管理などを担当いただきます。
営業チームが獲得した案件の人員最適化、運営の設計、必要文書管理などになります。
併せて、個別の発電所管理ではなく、一定エリアにおける発電効率やメンテナンスの最適化や効率化の推進を担当いただきます。

具体的には・・・
■予算の作成・予実管理 ■現地事務所のマネジメント
■定例会議の実施、課題の把握と解決 ■新規受託案件の立上げ
■情報・資料の共有、業務支援、修繕・機器更新対応 など
■新規事務所の開設支援
■その他:小風力事業の管理、メーカーとの協業関係構築、など

■当社の魅力
日本のトップクラスのO&M事業を提供している会社で、2.6GW以上の運営管理をしています。
今後もさらなる拡大を見込んでおります。上場後も加速度的に成長しています
服装はオフィスカジュアルです!
求める経験 / スキル
■必須要件
社内外の関係者と連携して業務推進したことがある方

■歓迎要件
不動産管理(オフィスビル、商業施設、賃貸マンションなど)のご経験をお持ちの方
ビル管理、ビルメンテナンスのご経験をお持ちの方
不動産営業のご経験をお持ちの方
高圧以上のO&M業務、拠点管理・実行支援などの経験

■リーダー職、管理職として採用の場合、下記必須
再生エネルギー業界での業務経験
マネジメント経験
従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))
仕事内容
■職務内容:
2050年のカーボンニュートラル実現に向け、国内外で再エネの開発を積極的に展開中。急速に事業拡大している弊社のOM事業部で営業事務を担当いただきます。

~具体的には~
・営業・企画メンバーの支援
提案書の作成、収支・見積書の作成、事務所への資料の共有、お取引先とのメールや電話やり取り など
・契約書の管理
・販売管理システムへの案件登録
・営業上の社内申請手続き等(押印・取引先登録など)

■雰囲気感や魅力:
日本のトップクラスのO&M事業を提供している会社で、3GW以上の運営管理をしています。
勤務における服装はオフィスカジュアルです!
求める経験 / スキル
■必須要件:
営業事務、もしくは営業支援経験がある方
社内外とコミュニケーション取りながら業務を推進したい方
従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))

再生可能エネルギーの開発から運営まで一貫して手がける 大手不動産グループ

仕事内容
当社の業務システム等をAWS上に構築・運用するエンジニアを募集します。
企画段階から参画し、設計・構築・自動化・運用まで一貫してご担当いただきます。
<具体的には>
AWS環境の設計・構築(EC2, RDS, S3, IAM, VPC, CloudWatch など)
セキュリティ設計(IAM、ネットワーク、ログ監視)
システムの可用性・拡張性・コストの最適化
CI/CD パイプラインの構築(GitHub Actions / CodePipeline等)
外部ベンダーや社内開発チームとの連携
<今後のプロジェクト例>
電力・エネルギー分野における需給管理システムの構築等

【ポジションの魅力】
・在宅ワーク相談可能です。
・当社でチームのメンバーと共に働きながら、世界的な成長分野である再生可能エネルギー事業について学び経験を積むことが可能です。
・当社が強みとする再生可能エネルギーの電源を活用した新しいビジネスに挑戦することが可能です。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・自走力があり、システム全体を見渡せる方
・技術選定やアーキテクチャ設計に関わりたい方
・チームと連携しながらも主体的に動ける方
・安定運用と新しい技術導入のバランスを取れる

■必須要件:
・AWSを用いたインフラ設計・構築・運用経験(2年以上)
・Linuxサーバの運用経験
・ネットワーク、セキュリティに関する基本知識

■歓迎要件:
【歓迎】
・AWSを用いたインフラ設計・構築・運用経験(3年以上)
・DevOpsやSREの実践経験
・Docker / Kubernetesなどのコンテナ運用経験
・RDSやAuroraなどのDB運用経験
・AWS認定資格(Solutions Architect、SysOps 等)保有
・コスト最適化やセキュリティベストプラクティスの知見
・IoTやリアルタイムデータ処理システムの構築経験
・機械学習(ML)を活用した予測モデルの開発・運用経験(需要予測、異常・発電量や消費量、契約情報などのデータをリアルタイムで収集・分析し、需要と供給の最適化を図るシステム
・時系列データベースやモニタリング基盤(CloudWatch, Prometheus等)の活用
・外部APIやIoTデバイスとの連携によるリアルタイムデータ処理
・セキュアな認証・認可設計(例:Cognitoや証明書ベースの認証)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
再エネ発電所のリパワリング工事(既存の太陽光発電所等の設備更新などによる発電性能の向上)の施工管理orコンストラクションマネジメントを行っていただきます。
必ずしも全ての知識・経験がなくても、お持ちの知識・経験を活かして、一緒にリパワリングビジネスを成長させていきたいという思いがあれば、構いません。

① 工事会社との連携調整:
 ・電気工事会社の探索・選定/仕様の決定/見積取得・精査/発電量SIMの取得・精査/図面の受領・確認)
 ・設計・調達・施工管理(安全管理・品質管理・工程管理)※週次定例、中間検査・完了検査
② 事業者との連携:定例会(進捗報告・課題相談)、現地訪問
③ 竣工後の効果測定:リパワリング効果の分析

■魅力:
一緒に新しいビジネスを築き上げていきませんか?
- 再生可能エネルギー業界のサービスは発展の途上にございます。
- 類似した業界や業務の知見・経験などを取り入れながら、常に新しいサービスを提供していく必要があります。
- 今、目の前のところだと、リパワリングサービスを世の中に広げていきたいと思っております。
- 年齢に関係なく、今までにご経験されてきた知見・経験(他業界の知見・経験を含めて)を活かして、ご活躍いただくことが可能です。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・スピードへの意識
・オーナーシップ(当事者意識)がある方
・セルフスターター(当事者意識をもって自分で考え行動する)
・チームプレー(お互いを尊重仕合い、わからないことは相談)
・スピード感をもって仕事をする

【ご経験】
- 施工管理の経験
- コミュニケーションスキル
- 再エネ業界(特にO&Mやリパワリング)への関心
- PC基礎スキル(ワード・エクセル・パワーポイント)

【資格】
・一級電気工事施工管理技士
・監理技術者
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■業務内容
・関連会社(SPC等)に係る財務会計(仕訳、月次、決算など)
・関係会社(SPC)に係る管理会計(CF管理など)
・税理士・税務会計事務所・社内経理部門との連携
・融資金融機関への報告
など

■ポジションの魅力
SDGs達成に向けて再生可能エネルギーの普及に貢献出来ます。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・新しいことにも積極的にチャレンジ出来る方

■必須要件:
・複数の法人決算を同時期にご担当したことがある方
・経理会計の知識(日商簿記2級レベル)をお持ちの方
・Excelなどのツール使用に慣れている方

■歓迎条件:
・税理士事務所等でのご経験がある方
・匿名組合スキーム決算等に関与したご経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容:
発電事業者への発電所運営管理業務(O&M業務)の提案営業を行っていただきます。
~具体的には~
・事業者訪問
O&Mサービスの提案・ニーズ等の収集・交渉・クロージング対応
・発電所実査 
・提案書作成/O&M事業体制・見積の検討
・契約書対応
上記に補足して・・・
・O&M会社のM&A対応の機会、海外の事業者からのお問合せも増えているため英語を使う機会も増えております。
・太陽光発電だけでなく水力発電や風力発電などO&M範囲を広げています
・新規架電のような営業スタイルではなく、事業者からの取い合わせが多いです。事業者との関係を構築し信頼を得ていくことが大事です。

■配属先や組織について
O&M本部の営業企画部
~O&M事業の拡大をミッションとし、発電事業者をはじめとしたお客様からO&M業務を受託することを進めている部署です~
当社は、再エネ業界トップO&M事業者として、技術力と価格競争力を武器にO&Mサービスを提供しています。
O&M事業は、再エネ発電所の主要な業務で、当社は、受託容量:3.0GW、人員:260名(内、主任技術者190名)、
事務所:48か所、という体制で、年間600MW以上のO&M事業を受託し、さらなるO&M事業の成長を目指しています。

■担当者よりコメント:
O&M業界はまだ発展途上な業界ですので、当社の高品質なサービスは大変お客様から信頼をいただいております。
また、O&M業界の再編も既に起きており、撤退・縮小を考えている会社も増えてきております。
このような状況下で、当社は、チャンスと考え、O&M事業者のM&Aなども推進していく予定です。
是非、一緒に、再エネ業界をリードしていきたい、築いていきたいという方は是非ご応募ください。
求める経験 / スキル
■求める人物像:
・お客様のニーズを聞き、迅速に対応すること(スピード)
・不明点あれば、社内外の専門のメンバーに相談し、解決すること(チームワーク)
・前向きに自分ことととらえて仕事をすること(オーナーシップ)
・基礎ビジネススキル(エクセル・ワード・パワポ、論理的な思考力、契約書の交渉・修正、収支作成)

■必須経験:いずれか必須
・再エネ業界での営業経験(特に、O&M業務・メンテナンス業務など)
・不動産プロパティマネジメントやビルメンテナンス業務の受託営業経験
従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))
仕事内容
太陽光発電事業のテクニカル分野のアセットマネージャーとして太陽光発電所の運営及び維持管理をチームメンバーと連携し担って頂く業務です。

■主な職務内容
太陽光発電事業のアセットマネジメント(AM)業務
太陽光発電所(高圧・特別高圧)のオペレーション及びメンテナンスに関するマネジメント業務(監理・監督、指示、対応支援等)です。
東京本社勤務で、発電所の現場に常駐する業務ではありません。
発電所現場の対応に従事する社内他部門担当者と連携し、当該担当者に適宜対応を指示し業務を行います。

■主要業務
・発電量シミュレーション及び発電実績値との比較分析
・発電所の維持管理状況の確認、報告書のレビュー・分析
・設備の不具合の補修に関する計画策定・レビュー、発注
・社内のメンテナンス担当部署との協議・対応指示、他

■その他業務
ご希望、ご経験を考慮の上、発電所の性能評価及びバリューアップ策の検討業務への参画をお願いする場合があります。
・遠隔監視システムの発電量データの分析、不具合箇所調査
・発電性能改善策(リパワリング他)検討
・盗難リスクの分析・評価及び盗難対策の検討
・発電所維持管理の効率化、DX化等の検討
・発電所の遠隔監視システム、通信ネットワークの性能向上、セキュリティ強化の検討、他

■配属先について
投資企画部
投資企画部テックマネジメントチーム(5名在籍)

■ポジションの魅力
・国内の太陽光発電所の運営に関わる社内外の情報が集まってくるポジションです。自社で太陽光発電所の開発を積極的に進めているため、同じ本部内に電気設備、土木造成、不動産等のエキスパートも多数おります。
日々業務推進することで再生可能エネルギー事業にかかわる広範囲の情報を習得し、太陽光発電事業のアセットマネージャー、特により参入障壁が高いテクニカル分野のアセットマネージャーとして成長し、その分野のプロフェッショナルになることが可能です。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・協調性があり抵抗なく現地技術員と相談・交渉を行える方
・固定概念に捕らわれず、柔軟な考えが持てる方

■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・電気設備やプラント等の設計/設置工事/施工管理/運営・維持管理等の業務経験者
従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))
仕事内容
■発電所所在地
【電気主任技術者ポジション】
・全国転勤可能【第2種電気主任技術者】
・全国転勤可能【第3種電気主任技術者】

~北海道、東北エリア~(青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県)
・北海道根室市【第2種電気主任技術者】
・青森県青森市【第2種電気主任技術者】
・青森県野辺地町【第2種電気主任技術者】
・青森県八戸市【第2種電気主任技術者】
・岩手県一関市【第2種電気主任技術者】
・岩手県一関市【第3種電気主任技術者】
・岩手県盛岡市【第2種電気主任技術者】
・宮城県柴田郡川崎町【第3種電気主任技術者】
・宮城県気仙沼市【第2種電気主任技術者】
・宮城県白石市【第2種電気主任技術者】
・宮城県白石市【第3種電気主任技術者】
・宮城県鬼首【第3種電気主任技術者】
・宮城県大崎市【第3種電気主任技術者】
・秋田県由利本荘市【第2種電気主任技術者】
・山形県西置賜郡小国町(赤芝水力発電所)【第2種電気主任技術者】
・山形県米沢市(松川水力発電所)【第2種電気主任技術者】
・福島県南相馬市【第2種電気主任技術者】
・福島県南相馬市【第3種電気主任技術者】
・福島県白河市【第2種電気主任技術者】
・福島県白河市【第3種電気主任技術者】
・福島県須賀川市【第3種電気主任技術者】
・福島県福島市【第2種電気主任技術者】
・福島県福島市【第3種電気主任技術者】
・福島県いわき市【第2種電気主任技術者】
・福島県いわき市【第3種電気主任技術者】
・福島県二本松市【第2種電気主任技術者】
・福島県楢葉町【第2種電気主任技術者】

~関東エリア~(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県)
・茨城県久慈郡【第3種電気主任技術者】
・茨城県常陸太田市【第3種電気主任技術者】
・茨城県つくばみらい市【第2種電気主任技術者】
・茨城県美浦村【第2種電気主任技術者】
・茨城県高萩市【第2種電気主任技術者】
・栃木県栃木市【第2種電気主任技術者】
・栃木県栃木市【第3種電気主任技術者】
・栃木県宇都宮市【第2種電気主任技術者】
・群馬県高崎市【第2種電気主任技術者】
・埼玉県熊谷市【第2種電気主任技術者】
・千葉県市原市【第3種電気主任技術者】
・千葉県神埼町【第2種電気主任技術者】
・神奈川県厚木市【第2種電気主任技術者】
・神奈川県厚木市【第3種電気主任技術者】
・長野県諏訪市【第3種電気主任技術者】
・長野県木曽郡【第3種電気主任技術者】
・長野県木曽郡【第2種電気主任技術者】
・長野県松本市【第2種電気主任技術者】
・長野県駒ケ根市【第2種電気主任技術者】

~北陸、中部エリア~(新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県)
・新潟県阿賀野市【第3種電気主任技術者】
・富山県高岡市【第3種電気主任技術者】
・石川県宝達志水町【第3種電気主任技術者】
・石川県能美市【第3種電気主任技術者】
・石川県鳳珠郡穴水町【第2種電気主任技術者】
・石川県七尾市【第2種電気主任技術者】
・岐阜県高山市【第2種電気主任技術者】
・三重県伊勢市【第2種電気主任技術者】
・三重県四日市市【第2種電気主任技術者】

~近畿エリア~(滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県)
・和歌山県和歌山市【第2種電気主任技術者】
・大阪府枚方市【第2種電気主任技術者】
・大阪府吹田市【第2種電気主任技術者】
・和歌山県和歌山市【第2種電気主任技術者】

~中国、四国エリア~(鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県)
・広島県三次市【第2種電気主任技術者】
・山口県山口市【第2種電気主任技術者】
・山口県柳井市【第2種電気主任技術者】

~九州、沖縄エリア~(福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県)
・福岡県久留米市【第2種電気主任技術者】
・福岡県久留米市【第3種電気主任技術者】
・長崎県長崎市【第2種電気主任技術者】
・大分県別府市【第2種電気主任技術者】
・大分県別府市【第3種電気主任技術者】
・宮崎県宮崎市【第2種電気主任技術者】
・宮崎県宮崎市【第3種電気主任技術者】
・宮崎県高鍋町【第2種電気主任技術者】
・宮崎県高鍋町【第3種電気主任技術者】
・鹿児島県指宿市【第2種電気主任技術者】

【保安業務従事者】※第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
~北海道、東北エリア~(青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県)
・青森県八戸市【電気保安業務従事者】
・岩手県一関市【電気保安業務従事者】
・福島県南相馬市【電気保安業務従事者】

~関東エリア~(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県)
・茨城県行方市【電気保安業務従事者】
・栃木県宇都宮市【電気保安業務従事者】
・埼玉県熊谷市【電気保安業務従事者】
・千葉県市原市【電気保安業務従事者】
・神奈川県厚木市【電気保安業務従事者】

【電気工事士ポジション】
~北海道、東北エリア~(青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県)
・宮城県鬼首【電気工事士】
・福島県白河市【電気工事士】
・福島県須賀川市【電気工事士】
・福島県福島市【電気工事士】

~北陸、中部エリア~(新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県)
・富山県高岡市【電気工事士】
・石川県宝達志水町【電気工事士】
求める経験 / スキル
■必須要件
下記すべてを満たす方
本ポジションにおける有資格者
普通自動車運転免許(AT限定可)
基本的PCスキル(Excel、Word)
※太陽光発電所での実務経験は不問です。
従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))

エネルギー事業

仕事内容
【業務内容】
・年度予算および中期計画の策定
・月次業績分析および経営レポーティング
・事業KPIの設計および管理
・事業部門と連携した業績改善施策の推進
・経営意思決定を支える財務分析
・財務会計チームと連携した管理会計の高度化
・CFOおよびPEファンド向けレポーティング
・経営管理プロセスおよびKPIマネジメントの高度化
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社会人経験5年以上(目安)
・下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
 - 事業会社におけるFP&A/管理会計業務
 - 事業会社における財務会計業務
 - BIG4系コンサルティングファームにおける財務分析業務

【歓迎要件】
・財務会計に関する知識・経験
・FP&A/管理会計経験
・ゼロからの財務モデリング経験
・BIツール・データ分析の導入経験
・社内会議/外部向けのプレゼンテーション経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

エネルギー系DX支援企業

仕事内容
【仕事概要】
月次・四半期・年次決算といった財務会計実務をリードいただくとともに、業務改善の推進にも携わっていただきます。非公開化後の新体制において、経理部門の基盤をより強固にアップデートする役割を担うポジションです。

【業務内容】
財務会計を中心として、ご経験やご志向に応じて以下の業務をお任せします。
・経理チームにおける月次、四半期、年次決算の実務対応
・会計システムやツールの活用による自動化や業務フローの改善
・チームメンバーの業務進捗管理、指導、フォローアップ
求める経験 / スキル
【必須要件】
・上場企業、またはそれに準ずる規模での経理実務経験(目安:5年以上)
・月次・年次決算締めの主担当としての一連の経験
・マネジメント経験、またはリーダーとして後輩指導やレビューを行った経験

【歓迎要件】
・連結決算の実務経験
・経理システム(会計システム・SaaSツール等)の導入、またはリプレイスの経験
・監査法人を交えた会計論点整理の実務経験
・管理会計の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 950 万円

仕事内容
グリーンエネルギー事業本部は、30年以上築き上げてきた電力事業運営ノウハウや自社顧客マンションの安定需要を強みに、全国の中小〜大手企業や自治体に対し「脱炭素」と「コスト削減」を両立して実現するサービスを展開しています。

供給する電力において、実質を含む再生可能エネルギー比率100%とする目標を掲げており、その実現に向けた取り組みとして供給電力を100%カーボンフリー化(2025年6月末現在)。テクノロジーを駆使して調達の最適化や需給調整に取り組んでいます。

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【仕事概要】
営業から依頼される試算・見積作成などの定常業務を担いながら、その業務自体を改善・自動化し、営業オペレーションを仕組みとして進化させるポジションです。
現場実務と改善活動の両方を通じて、再現性ある営業成長を支える基盤づくりを担っていただきます。

【業務内容】
・営業から依頼される試算シート、見積書の作成および取りまとめ
・アルバイト、派遣メンバーが作成した成果物のチェック、品質担保
・繁忙期や人員状況に応じた実務作成業務の対応
・営業オペレーション業務のプロセス整理、可視化
・業務効率化、標準化、自動化の企画および実装
・営業、マーケティング、BizOpsと連携した業務改善の推進
・ツール活用や仕組み化による属人業務の解消

【ポジションの魅力】
・営業の最前線で発生する業務に深く関わりながら、その構造自体を改善・進化させる経験が積める
・実務、業務設計、BPR、自動化まで一貫して担うことで、再現性ある営業基盤づくりの中核を経験できる
・営業、マーケティング、BizOpsと横断的に関わり、事業成長に直結するオペレーションスキルをキャリア資産として磨ける

【当社の魅力】
■ 社会インフラを変える当事者になれる
脱炭素・エネルギーDXといった社会的に意義のある領域で、単なる運用ではなく「仕組みそのもの」をつくる仕事に関わることができます。
■ 多様で高い専門性をもつ組織
各分野のプロフェッショナルで構成された役員陣に加え、業界経験豊富なベテラン人材、スタートアップやメガベンチャーで成長を牽引してきたメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まっています。
■ 意志があれば挑戦できるキャリア環境
実績を積み、WILLが明確であれば、自らマネージャーにエントリーすることも可能です。
営業職に限らず、FA制度をはじめとする多様なキャリアパスを用意しています。
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【選考フロー】
書類選考
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一次面接
・実施形式:オンライン
・面接官:ジェネラルマネージャー
 ▼
最終面接
・実施形式:対面
・面接官:本部長
 ▼
オファー面談
・実施形式:オンライン or 対面
 ▼
< 内定 >

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求める経験 / スキル
【必須経験】
・業務オペレーションを構造的に整理し、改善・効率化を主導した経験
・Excelやスプレッドシートを用いた試算設計、集計ロジック構築の実務経験
・定型業務を対象とした自動化、半自動化、効率化の実行経験
・生成AIや自動化ツールを業務に取り入れ、実務で活用した経験
・関係者を巻き込みながら、業務のやり方を変えた経験
※ 単なる利用経験ではなく、自分で考えて業務に組み込んだ経験を重視します。

【歓迎経験】
・営業オペレーション、営業企画、BizOps、業務改善部門での実務経験
・SFA、CRM、業務管理ツールの設計、運用、改善経験
・RPA、マクロ、スクリプト等を用いた業務自動化の経験
・生成AIを用いた業務フロー設計、プロンプト設計、活用ルール整備の経験
・複数業務を横断したBPRや業務標準化を推進した経験

【求める人物像】
・手を動かしながら、業務をより良くすることにやりがいを感じる方
・決まったやり方に固執せず、改善の余地を考えることが好きな方
・現場実務と仕組みづくりの両方に価値を感じられる方
・正確性とスピードのバランスを意識して業務に取り組める方
・周囲と協力しながら、事業全体を前に進めたい方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
本事業部は、発電企業との連携など多様な電力調達に加え、自社太陽光発電やカーボンオフセット化も活用した電力小売サービスを提供しており、最前線で事業の成長を担うプロフィット部門です。

営業の現場から収集した顧客の要望を元にプランを設計し、電力調達はプランに応じた全体のリスクエクスポージャーを加味してポートフォリオを柔軟に運用しており、老舗の大手電力会社を含む多数の事業者が参入する電力小売り市場の中で、社会や市場の変化とともに進化し続ける組織です。

【仕事概要】
法人に対して、カーボンフリーの付加価値をつけた供給する電力への切り替えを獲得するためのソリューション営業を行います。

<主なMission>
・同社が供給する電力の法人案件の新規獲得
・同社が供給する電力の入札案件の新規獲得
・パートナーセールスによる成果創出

【業務内容】
・大手企業やナショナルクライアントに対する、同社が供給する電力への切替提案や交渉
 ー お客さまから受領した電力データを用いた試算及び見積り
 ― 申込対応および切替に必要な情報の回収と社内システムへの登録
 ― SFA(HubSpot)への営業進捗の登録
・顧客ニーズや競合情報をヒアリングし、社内部門との連携により、仕組みやオペレーションの改良、新プラン開発を実現
・社内の関連部署を巻き込みながら目標達成を目指す


【ポジションの魅力】
必ずいずれかの電力会社と契約されているお客様に対して、無形のコモディティ商材を勧めていく営業になるため、戦略や戦術、個人の営業力とそれを生かすチームマネジメントが成果に直結します。
またフラットな組織であり、年齢に関係無く裁量と責任を持って業務にあたることが出来るため、心理的安全性がある環境の中で、新しいプロジェクトやキャリアにチャレンジすることが出来ます。

【当社の魅力】
・社会的に意義のあるサービスに関わることができます。
・各分野のプロフェッショナルで構成された役員と、業界経験のあるベテラン、スタートアップやメガベンチャーなどで成長をけん引してきた多様なキャリアの人材が集まっています。
・実績を積み、WILLが強くなれば自らマネージャーにエントリーすることも可能です。また営業のみでなく、FA制度など様々なキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・法人営業経験
 - 特に、大手企業やナショナルクライアント向けの営業経験
 - 経験年数:不問
 - 新規・既存:不問
・IT、SaaS、Webサービスなど、関連業界での経験
 (無形商材の提案営業経験がある方は大歓迎)
・チームリーダーやマネジメント経験

※当ポジションに求められる資質から、以下経験があるとベストです。
例:大きい予算の案件を扱った経験があり、それに伴い、提案~受注までのリードタイムが長めの案件を扱った経験。
(即決型の提案だけではなく、様々なステークホルダーが介在するソリューション型の提案による実績が望ましい)

【歓迎経験】
・SMBを対象とした活動量を伴う新規営業経験
・Microsoft Office Excel、PowerPointの中級スキル(ピボットテーブル等)
・エネルギー業界での就業経験
・自ら課題を発見し、解決策を企画・実行できる能力
・多岐にわたるステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、協調性を持って業務を推進できる能力

【求める人物像】
・目標達成に強い意識を持ち、圧倒的行動量で成果を創出できる方
・バリューに共感し、コミットできる方
 - 最善を追究する(Pursue the "why".)
 - 型を打ち破る(Challenge the status quo.)
 - 自ら踏み出す(Be a self-starter.)
 - テクノロジーを考え抜く(Dare to explore technology's possibilities.)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

大手インフラ企業

仕事内容
・プロジェクトのスケジュール管理、リスク管理
・建設契約、調達契約、保守管理契約、融資契約等、プロジェクトに関連する各種契約の審査・交渉・管理など
(法務専門資格を要するものを除く)
求める経験 / スキル
【必須】
・洋上風力開発プロジェクト(国内外問わず)における商務統括経験
・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力・折衝力・行動力(特に弁護士、法務アドバイザーとの折衝経験)

【歓迎】
・英語スキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション力)
・契約書作成業務経験
・国内外の建設契約約款(FIDIC等)の知見
・再エネ関連の法規制などに関する幅広い知識
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
・事業性評価
・事業パートナーの選定・協議
・各種契約の締結
・プロジェクトファインナンスの組成
・関係省庁、自治体等との協議、調整
・プロジェクトの全体工程の策定と管理
・コーポレートPPAの組成
求める経験 / スキル
【必須】
・洋上風力開発(国内外問わず)プロジェクトマネジメント経験
・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力・折衝力・行動力
・英語スキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション力)

【歓迎】
・契約書作成業務経験
・国内外の建設契約約款(FIDIC等)の知見
・再エネ関連の法規制などに関する幅広い知識
・国内外のゼネコン、エンジニアリング、プラント業界での調達および建設契約管理の経験
・法人営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
再生可能エネルギー事業本部にて、国内の洋上風力開発プロジェクトのテクニカルマネジャーとして、技術面を統括していただきます。

【業務内容】
・プロジェクトのスケジュール管理、リスク管理
・調査・設計・施工・運営各段階での計画・技術選定
・見積仕様の策定とEPC事業者選定、コスト検討
・監督官庁との技術的調整
・EPCによる詳細設計の照査・管理と工事監理
・風車のレイアウト、設計、仕様の検討、ウィンドファーム認証の取得
・技術コンサルのレポート(調査結果、設計、施工計画)の照査、評価
・港湾作業計画及び輸送計画の検討・策定
・運転・保守計画の仕様検討、策定 など

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】
・洋上風力開発プロジェクト(国内外問わず)における技術統括・管理経験
・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力・折衝力・行動力
・英語スキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション力)

【歓迎】
・契約書作成業務経験
・国内外の建設契約約款(FIDIC等)の知見
・再エネ関連の法規制などに関する幅広い知識
・国内外のゼネコン、エンジニアリング、プラント業界での調達および建設契約管理の経験

★管理職はマネジメント経験必須
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
水素事業戦略室において、水素事業における、戦略立案・実行業務もしくは海外からの水素調達・投資案件に関して、情報収集~投資に至るまでの事業開発・プロジェクトマネジメントをお任せします。
ご経験に応じて以下業務のいずれかに従事していただきます。

①戦略立案
水素社会実現に向けた水素事業の戦略立案・実行(環境・市場等の調査・分析、事業計画の立案、効果検証・計画の見直し)に関わる業務。
②事業開発
水素事業における新規案件取得に関わる諸業務(案件開拓、技術評価、経済性評価、取得条件・契約書交渉、プロジェクトファイナンス組成業務等)。

(参考)【ゼロカーボンビジョン2050】
https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2021/pdf/0226_3j_01.pdf
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティング会社や事業会社等でのエネルギー事業における戦略立案業務の経験
・エネルギー事業における制度・政策対応経験
・水素、脱炭素事業の立ち上げ等、水素関連事業の業務経験
・海外のエネルギー関連事業の開発、買収におけるプロジェクトマネジャーの経験
・プロジェクトファイナンスによる事業組成の経験
・商社やメーカー等の事業会社でのM&Aによる企業買収・売却もしくはFA経験者
・金融機関やコンサルティング会社でのM&Aアドバイザリーの実務経験者
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
仕事内容
・事業部作成資料(中期計画、業務実施計画)、定例ミーティングを通じたニーズの抽出
・事業部のニーズを踏まえた協業候補となるスタートアップ企業の探索(VC、金融機関、カンファレンス等)
・協業の深化に資するスタートアップ企業への出資におけるデューデリジェンス
・出資後の戦略リターンの実現に向けた事業部、出資先スタートアップ企業との協業支援
・社内の変革事例の共有イベント(TGXフォーラム)の運営支援

■配属先
DX推進部 オープンイノベーショングループ
社員8名(新卒社員)、30~50歳代が7名

■キャリアパス
DX推進部にて3~5年間にわたり専門性を発揮・伸長いただいたのち、GXCP、C&BSCPのエネルギー環境領域、食農・モビリティ領域、ディープテック領域でのスタートアップ企業との協業深化などが期待できる。
求める経験 / スキル
・事業会社またはVCでのスタートアップ企業への出資、協業における実務経験。(主担当としての出資実績件数5件以上の実務経験を有すること)【必須】
・事業仮説構築能力、出資後の主担当としての協業創出(戦略リターンの獲得)実績【必須】
・スタートアップ企業への出資経験が豊富な企業のコアパーソンとの人脈【推奨】
・スタートアップ企業経営者、主要メンバーのコミットメント力の評価経験【推奨】
・スタートアップ企業への出資におけるデューデリジェンス経験(技術・ビジネスDD【必須】、法務DD【推奨】)
・VC/CVC機能の立ち上げ経験、および投資関連業務の標準化・運営ルール整備を通じた組織設計経験【推奨】
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
仕事内容
住宅用太陽光・蓄電池関連ソリューションに関するミドルオフィス業務 
 ・住宅用太陽光(アパート含む)の新市場開拓(調査、戦略・戦術立案、実行) 
 ・ビジネスモデル・スキームの構築 
 ・同、実行準備(各種法令に基づく契約関係整備、価格設計・経済シミュレーション、業務設計等) 
 ・展開時の営業部門支援 など

■配属先:カスタマー&ビジネスソリューションカンパニー 設備ソリューション開発部 BTMカスタマー事業推進グループ

グループの人数:約30名、男性:女性=概ね2:1経験者採用も複数名所属

■キャリアパス例
入社時の職場で3~5年で専門性を発揮・伸長いただいたのち、再エネ・脱炭素関連サービスの開発・提供部門、サステナビリティ部門に加えて、専門性を活かしてコーポレート部門(財務・企画)や海外部門などの活躍などが期待できる。
求める経験 / スキル
■求めるスタンス・能力(以下のスタンスや実行力を持ちどのような環境下でも事業を前へ進められる方)
・自ら課題を設定し、解決策の立案から実行までを完遂できる
・未経験の領域においても主体的に情報収集・分析を行い、仮説検証と試行錯誤を通じて事業を推進できる
・アイデアを具現化し、具体的な成果に結びつける高い実行力がある
・事業開発・推進において直面する困難な課題に対し、社内外を巻き込みながら乗り越えられる

■具体的な業務経験(以下のうち、いずれか2項目以上の具体的な実務経験を持つ方)
・事業の立ち上げ: 新サービスの立ち上げ、または事業のスケール化に関わった経験(年間売上 数億円以上の事業規模)
・事業計画、財務計画の立案: 財務に関する基礎的な素養を持ち、事業開発における収支シミュレーションの策定経験
・事業スキーム構築: 新規サービス開発時における、各種法令等を考慮した事業スキーム構築の経験
・事業開発プロセス: 新規事業における仮説の立案、実行、および効果検証までの一連の経験
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)

東京ガス株式会社(東京瓦斯株式会社)

仕事内容
家庭用新築および既築住宅エンドユーザーに対する太陽光発電や蓄電池等のソリューション展開に関わる下記業務 
・ソリューション拡販・運営に関するプロジェクトリーダー 
・提携パートナー企業との協議・交渉および共同での事業推進 
・業務プロセスや事業管理の仕組みの構築、改善 など

■配属先
カスタマー&ビジネスソリューションカンパニー 設備ソリューション開発部 BTMアライアンス事業推進グループ
グループの人数:27人、男性:女性=概ね1:1社員23名、契約・派遣社員4名、20代半ば~40代が大半。経験者採用は社員の約1割程度

■キャリアパス
入社時の職場で3~5年で専門性を発揮・伸長いただいたのち、再エネ・脱炭素関連サービスの開発・提供部門、サステナビリティ部門に加えて、専門性を活かしてコーポレート部門(財務・企画)や海外部門などの活躍などが期待できる。
求める経験 / スキル
■必須条件:
toC向けサービスのプロジェクトマネジメント経験・スキル(社内外の数名~数十名のメンバーを率いて遂行した経験)
(例) 
・事業開発・新サービスの立ち上げ(顧客アカウント数1,000件以上、利益1億円以上など) 
・業務プロセス&オペレーションの構築・改善・効率化 (既設サービスの追加オプションの設計・構築、工数3割削減を実現するBPRの企画・設計・運用など) 
・業務提携・交渉、その後の事業拡大にかかる施策実行など (ニーズ把握⇒企画⇒提案⇒交渉⇒提携⇒立ち上げ⇒アクティブ化のサイクル実行)
・社内外の利害関係者を巻き込みプロジェクトを推進できる実行力、コミュニケーション力、調整力 ・プロジェクトの各種リソース(予算や人員)の適切に管理できる能力など

■歓迎条件:
・太陽光発電、蓄電池、エネルギーマネジメント等の分散型エネルギーに関する知見、理解がある
・電力事業やエネルギー政策動向に関する知見、理解がある
・事業計画の策定や会計・財務の基本的な知識や経験・消費者契約関連の法務知識など
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)

大手ガス会社

仕事内容
SaaSプロダクト開発マネジメント業務
求める経験 / スキル
・ITプロダクトの企画・開発経験(特に、企画・基本設計、要求整理・要件定義、UIデザイン、PMO等があれば良い。コーディング等の経験は問わない)
・「脱炭素社会・サステナビリティ社会への変革を、デジタルテクノロジーを活用して加速する」というビジョンに共感し、熱意をもって業務に取り組めること
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
・M&Aによる事業開発・M&A先事業管理、バリューアップ
同社の成長目標に戦略的に合致し、既存の組織能力を最大限に活用できる潜在的なM&Aターゲット特定とアプローチから、交渉、デューデリジェンス、ディール完了、PMI(取締役等での兼務・出向含)まで、M&Aプロセス全体を主導、管理します 。

M&Aの主な対象はビルオートメーションに関わる事業を行い、社会課題解決の想いをいっしょにできる企業様を想定しています。

PMIにおいては買収した事業の円滑な統合と期待されるシナジー効果の実現を確実にするためのPMI計画を策定し、実行します。バリューアップにおいては、同組織にてビルオートメーション事業を行うメンバーおよびグループ会社と協働し事業成長を推進します。

尚、M&Aターゲット特定、アプローチ、交渉、デューデリジェンスは専門性をもった人材が伴走可能なため、PMI~バリューアップにかかる能力発揮の期待比重が高くなることを考えています。
求める経験 / スキル
【Must】
・経営企画、事業企画、または新規事業開発のいずれかの職務において、1年以上の経験 。(戦略的な事業開発に対する理解や関心を求めるもの)
・ビル向けのソリューションおよび事業に携わった経験(業界知識を求めるもの)

【Want】
・M&Aに関与した経験(特にPMI・バリューアップに関する実務経験があると望ましい)
・事業承継ニーズのM&Aに関与した経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
システム開発/DX推進プロジェクトの企画・実行・管理、および同領域におけるEAの概念を学習し、それに沿ったデータモデル、アプリケーション、インフラの個別構築案件の推進
求める経験 / スキル
【求めるスキル/経験】
・システム開発:Webアプリケーション、業務システム、またはデータ基盤開発等、いずれかの領域における設計・開発経験(3年以上を目安)
・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識:オブジェクト指向の概念を理解し、実務で適用した経験。
・プログラミング:次のいずれかまたは複数言語での実装経験。.NET(C#)、Java、Python、Javascript
・DB:SQLを用いたデータベース(SQL Server、PostgreSQL等)の操作・開発経験。
・クラウド:Azure、AWS、GCP等の主要パブリッククラウドサービス(IaaS、PaaS)の基本的な利用経験。
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
基幹システムの再構築に向けた全体設計とロードマップ作成および技術優位なプロジェクトの自身での主導
求める経験 / スキル
・システム開発構想全体をデザインし、アーキテクチャへ落とし込むスキル
・業務理解に基づくシステム設計(内部設計含む)や開発の推進経験
・並走する個別プロジェクトに対する横断的なアーキテクチャ指導・支援の経験
・ビジネスサイドや意思決定層を巻き込みながら目指す姿や課題を討議し、企画~開発・保守まで一連のシステム開発をリード/推進した経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
・M&Aによる事業開発・M&A先事業管理、バリューアップ
IGNITUREの成長目標に戦略的に合致し、エッジ&クラウド事業グループの既存の組織能力を最大限に活用できる潜在的なM&Aターゲット特定とアプローチから、交渉、デューデリジェンス、ディール完了、PMI(取締役等での兼務・出向含)まで、M&Aプロセス全体を主導、管理します 。

M&Aの主な対象はビルオートメーションに関わる事業を行い、社会課題解決の想いをいっしょにできる企業様を想定しています。

実例として2025年4月にトラストエンジ社にグループインをいただいています。アプローチでは協力企業との連携、ディールでは社内外の様々なチームとの調整、有利な取引条件を確保するための交渉、プロセス全体を通して関係者を適切に情報共有するための効果的なコミュニケーションが必要となります。

PMIにおいては買収した事業の円滑な統合と期待されるシナジー効果の実現を確実にするためのPMI計画を策定し、実行します。バリューアップにおいては、エッジ&クラウド事業グループにてビルオートメーション事業を行うメンバーおよびグループ会社と協働し事業成長を推進します。

尚、M&Aターゲット特定、アプローチ、交渉、デューデリジェンスは専門性をもった人材が伴走可能なため、PMI~バリューアップにかかる能力発揮の期待比重が高くなることを考えています。
求める経験 / スキル
【必須】
・経営企画、事業企画、または新規事業開発のいずれかの職務において、1年以上の経験 。(戦略的な事業開発に対する理解や関心を求めるもの)
・ビル向けのソリューションおよび事業に携わった経験(業界知識を求めるもの)

【希望】(いずれかの経験があると望ましい)
・M&Aに関与した経験(特にPMI・バリューアップに関する実務経験があると望ましい)
・事業承継ニーズのM&Aに関与した経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

東京ガス株式会社(東京瓦斯株式会社)

仕事内容
太陽光発電の、事業開発・事業投資を推進していただきます。自社単独での事業開発の他、パートナー開発事業者との共同投資・共同開発のストラクチャー構築や、建設中・操業中発電所SPCの事業買収等を通じて電源開発を推進します。本応募業務は、プロジェクトのソーシング(投資案件探索)から、投資ストラクチャーやプロジェクト関係人の選定、商務条件協議(売主、地権者、施工業者、オフテイカー等)、事業価値評価(キャッシュフローモデルを用いたバリュエーション)、資金調達等まで一気通貫で行い、電源取得を進めるものです。チームの一員として社内外の専門家、他社とのアライアンスを含めチームワークを発揮し業務を進めていただきます。

■配属先:グリーントランスフォーメーションカンパニー 再生可能エネルギー事業部 再エネ開発G
グループ全体20名(うち女性2名)、30代中心、キャリア社員5名

■キャリアパス例
募集業務で5年程度専門性を発揮・伸長いただいたのち、案件開発の観点で別の再エネ電源種・海外投資、またはファイナンス系等の専門性を生かし経理財務分野での活躍など、ご本人のプランに応じたキャリアが期待できる。
求める経験 / スキル
(必須要件)
以下のいずれかの経験
・再エネ事業に関する事業開発
・事業会社又は金融機関における再エネ事業投資、またはプロジェクトファイナンス
・太陽光発電事業に関するEPC
・O&M・オフテイカー側での事業経験

(求める人物像)
・高い交渉力とコミュニケーション能力を持ち、多様なステークホルダーと円滑な関係を構築できる方
・変化の速い市場環境に適応し、自律的に業務を推進できる方
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
仕事内容
データ分析・AI活用業務において、非定型かつ高度な分析やAIモデル構築
求める経験 / スキル
【必須要件】
・課題構築、データ収集から業務実装までの一連のデータ分析PJ推進の経験(5年以上)
・統計学・データ分析に関する知見(多変量解析、機械学習、数理最適化など)
・Pythonを用いたデータ分析・AIモデル構築経験
・BIツール(tableau、PowerBI等)の実務経験
・日本語でのビジネスコミュニケーション

【歓迎要件】
・数理最適化モデルの構築経験
・データサイエンティストの育成、チームマネジメントの経験
・Azure等のクラウド環境での分析・モデル実装に関する経験
・データサイエンティストの分析環境整備に関する知見
・データベース、データマネジメントに関する知見
・データ利活用戦略立案、分析組織構築の経験
・特定のビジネスドメインの知見・分析経験(マーケティング、トレーディング、経営管理、設備保全、ロジスティクスなど)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
データ分析・AI活用業務において、新たなデータ基盤やデータマネジメントの仕組み整備とデータ利活用
求める経験 / スキル
【必須要件】
・データ活用基盤の構築・運用経験
・データマネジメントに関する実務経験アナリティクス関連プロジェクトの開発経験またはITコンサルティング経験またはプロジェクトマネジメント経験
・Databricks等のデータプラットフォーム、Azure等のパブリッククラウドの知見
・データベース、データマネジメントに関する知見
・日本語でのビジネスコミュニケーション

【歓迎要件】
・データエンジニアリングに関する知見
・実務経験各種分析ツールの導入
・運用経験AI/ML(生成AI含む)を組み込んだアプリケーション開発経験データ利活用戦略立案、分析組織構築の経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
電力取引に必要な予測ロジック・最適化処理の開発や改善、それらのロジックを用いた電力取引業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Pythonを用いたデータ分析経験
・機械学習モデルの構築・運用の実務経験
・DB・SQLの使用経験

【歓迎要件】
・構築したモデルに対するオーナーシップの発揮
・統計に関する専門的な知識・技能
・勉強会やカンファレンスでの登壇• データ分析基盤の構築・運用に携わった経験
・WEBフレームワークを用いた開発経験
・AWS・GCP・Azureなどのクラウドサービスの利用経験
・アジャイル形式でのシステム開発経験
・電力やエネルギー事業、脱炭素への関心
・計画的な業務遂行、コミュニケーション力

【歓迎資格】
・統計検定準1級以上
・応用情報技術者、IPAシステムアーキテクト
・E資格
・Azure Fundamentals
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
社内データ基盤を活用し、部全体のデータ抽出・加工・管理業務を専門的に担うポジション
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・データ分析・AIモデル開発の実務経験(Python、SQL、BIツール等)
・DX推進プロジェクトの企画・実行経験
・情報セキュリティ・データガバナンスの基礎知識
・社内外ステークホルダーとの調整力・プロジェクト管理能力

【要件合致が期待できる業種・業界】
総合商社、エネルギー(ガソリン・石油、電力、ガス等)、金融、トレーディング等
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
新規事業のプロマネとして、社内外の関係者と連携した導入物件拡大の推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・BtoB領域におけるシステム導入に関するプロジェクト管理能力
・主にOT系の通信・計装・システム(DB他)に関する設計・構築経験
・社内外の部署との関係構築力
・自ら考えて事業貢献および組織貢献の意欲が高い人
・現場、エンドユーザー、協力会社の目線に立って行動できる人

【歓迎要件】
・熱源・空調システムに関する知識
・AIに関する知識と経験
・クラウド(IT系)に関する知識と経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
法人のお客さまに販売中のパッケージソフトウェア群の機能追加開発
求める経験 / スキル
【必須要件】
・C#・.NET実務経験
・Git+CI・CDのチーム開発(レビュー含む)経験
・レガシーコード読解・リプレイス経験

【歓迎要件】
・アーキテクチャ設計リード
・プロセス改善
・生成AIの実務組込
・多様な関係者への設計説明
・C++/Delphiの保守・移行
・技術メンター
・アジャイル開発
・計装制御、SCADAドメイン知識

【求める人物像】
・長期運用資産を守りつつ変革を志向する意識
・ツール導入だけでなく文化醸成など組織のモダナイズへの興味関心
・エンジニアリングマネージャー(EM)と協働し、説明責任を果たしながら物事を推進する姿勢
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

大手エネルギー企業

仕事内容
BtoC領域の各種プロダクト・サービスにおけるプロダクトマネージャー
求める経験 / スキル
<プロダクト戦略・ビジネススキル>
・ビジネス要求を論理的に整理し、具体的な機能要件へ落とし込んだ経験
・投資対効果を意識した優先度判断・意思決定の経験

<コミュニケーション・調整スキル>
・経営層・事業部門・開発チームなど、複数ステークホルダー間の調整
・合意形成の経験・開発スコープやスケジュール変更に関する交渉経験
・開発チームへのビジョン共有・動機づけの経験

<推進・プロジェクトマネジメントスキル>
・要件定義〜リリースまでの一連のプロダクト開発を、自律的に完遂した経験
・中〜大規模プロジェクトにおけるPO/PdMとしての主導経験
・複数部門が関わる環境での要件調整・意思決定の経験

<開発プロセス理解>
・アジャイル/スクラム開発の実務経験(バックログ管理、スプリント運営など)
・エンジニアと技術的な議論ができる程度の基礎知識

<求める人物像>
・自律的に価値を追求できる方
・多様な立場を巻き込める方
・開発チームと伴走できる方
・立ち上げ期の不確実性を楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

大手エネルギー企業

仕事内容
ソフトウェアの開発におけるスクラムにおけるスクラムマスター
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社でのスクラムマスター・アジャイルコーチの経験(2年以上)
・開発リーダーもしくはプロジェクトマネージャーの経験
・Webアプリケーション開発の基礎知識
・アジャイルの理念浸透に伴うワークショップやコーチング、ファシリテーション経験
・アジャイルコミュニティなど、外部からアジャイルやスクラムに関する知見を取り入れる姿勢があること
・チームに対する適切なフィードバックができること
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

大手エネルギー企業

仕事内容
新規事業開発や既存サービス/プロダクトのグロース・エンハンスにおける、プロジェクトデザイン・UXリサーチ・サービス企画など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・デザイン領域の責任者としてプロジェクトに関わった経験が5年以上
・リサーチ設計から実査、分析、施策実行までをデザイン領域の責任者として実施した経験が5件以上
・サービスデザインの手法(カスタマージャーニマップやバリュープロポジションなど)を用いて、新規サービス/プロダクトの企画・立案・実行をリードした経験が3件以上、または既存サービス/プロダクトのグロース・エンハンスをリードした経験が3件以上
・部門を横断した多くのステークホルダー(ビジネス、開発、外部パートナーなど)と円滑なコミュニケーションを取りながらプロジェクトを完遂した経験が3件以上
※プロジェクトの経験年数/件数は目安となります。
※ポートフォリオのご提出を必須としております。

【歓迎要件】
・リサーチ系プロジェクトにおいて、報告レポートまで責任者として実施した経験
・経営層等の上位役職者も含めた、意思決定のためのワークショップ実施経験
・UIデザインやグラフィックデザインの知識や経験
・開発に関する知見、特にフロントエンド
・ビジネスデベロップメントやマーケティング、ブランディングの知識や経験
・事業会社でBtoCサービス/プロダクトを担当した経験
・チームマネジメントの経験(育成や教育、デザイン運用ルール策定、などを含む)

【求める人物像】
・人に優しく、他者を尊重し共創できる方
・圧倒的な当事者意識持って業務をやり切ることができる方
・簡単ではない環境でも対応できる強さと柔軟性を持つ方
・新しいことへの好奇心や挑戦心が豊富な方
・サービスデザインやUXデザインに関する豊富な知見と経験を持つ方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

大手エネルギー企業

仕事内容
家庭用お客さま向け(BtoC)サービスなどのデザイン業務
求める経験 / スキル
【求めるスキル/経験】
1.サービスまたはプロダクトのコンセプトからビジュアル・UX/ UIデザインを企画制作し、主担当として実務経験が5年以上。
2.主担当としてデザインシステムの企画運用、また関連するガイドライン維持管理の経験。
3.グラフィックまたはUIデザインツールとしてFigmaやAdobe CCを用いて、Web・アプリ・LPの新規デザイン作成できるスキル。4.提供するサービスの画面フロー図やワイヤーフレームを設計構築できるスキル。
5.会員基盤がある事業会社などでのインハウスデザイン組織の就業経験。
6.定性・定量調査の手法の知識と理解、またプロトタイピング手法からUI/ UXを検証実施し、評価レポート作成できるスキル。
7.ヒューリスティック、認知的ウォークスルー、アクセシビリティ、ユーザービリティ評価に関連する知識と実施経験。
8.外部委託デザイン会社と協業し、課題に対してデザイン業務の委託またはディレクション経験。

※過去に携わった業務でのUX/UIデザイン実績をまとめたポートフォリオ提出をお願いしております。
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

東京ガス株式会社(東京瓦斯株式会社)

仕事内容
電力取引に使用する各種予測モデル等の改善と構築業務下記の業務内容に代表される電力取引に必要な予測ロジック・最適化処理の開発や改善、それらのロジックを用いた電力取引業務に取り組んでいただきます。業務状況や本人の適性も踏まえ、検討させていただきます。

〇 予測業務の高度化電力取引においては需要予測をはじめとした予測精度の改善が取引収支に大きな影響を与えます。電力トレーディングGでは主にPythonで開発された予測ロジック群を用いることで日々の収支改善に取り組んでいます。また太陽光や風力を始めとした再生可能エネルギーの拡大を受けて、これらの発電量予測の高度化にも取り組んでいます。予測においては、統計・数理や機械学習関連の知識を活用して、日々改善に取り組んで頂きます。また、これらの予測の利活用を実現する、データ収集、データ基盤の整備、各プログラムの安定稼働のためのパイプライン構築も行っています。

〇 発電所の最適運用モデルの構築電力の価格予測を行い、様々な電源の最適な稼働パターンを導き出すロジックの構築を行います。新規の発電所、複数の電力市場、市場変動リスクがある中で、最適な稼働パターンを導き出すモデルの構築を行います。

〇電力取引実際の電力取引業務も当番制で担当いただき、電力市場制度・取引の知見の獲得を通じて最適化システム・予測モデルにフィードバックしていくことで収支改善を目指して頂きます。電力取引に必要な知識はオンボーディングを通じて身に付けて頂きます。全体の業務割合の約5-10%程度の作業です。

■配属先:エネルギートレーディングCP 電力事業部 電力トレーディングG
社員 29名、準社員1名、派遣社員1名、男女比8:2、20~30代が大半、経験者採用3名

■キャリアパス
当該職場で4~5年で専門性を発揮・伸長いただいたのち、社内のデータ活用を行う組織での活躍や、電力事業での活躍が期待できる
求める経験 / スキル
<MUST要件>
• Pythonを用いたデータ分析経験
• 機械学習モデルの構築・運用の実務経験
• DB・SQLの使用経験

<WANT要件>
• 構築したモデルに対するオーナーシップの発揮
• 統計に関する専門的な知識・技能
• 勉強会やカンファレンスでの登壇
• データ分析基盤の構築・運用に携わった経験
•WEBフレームワークを用いた開発経験
•AWS・GCP・Azureなどのクラウドサービスの利用経験
•アジャイル形式でのシステム開発経験
•電力やエネルギー事業、脱炭素への関心
•計画的な業務遂行、コミュニケーション力

<歓迎資格>
• 統計検定準1級以上
• 応用情報技術者、IPAシステムアーキテクト
•E資格
• Azure Fundamentals
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)

東京ガス株式会社(東京瓦斯株式会社)

仕事内容
原料部原料調達グループで、以下の業務を担当いただく予定。「中長期フロー拡大に向けたオリジネーション業務および関連業務」・国内外ユーティリティとの定期的な面談、情報交換、ネットワーキングを通じて、新規・追加フローの獲得機会を探索。・HOA/SPA等の契約条件(価格指標、仕向地自由、柔軟条項など)を設計し、社内関係部署(需給、法務、税務、会計)と連携しながら交渉・締結をリード。・国内電力・ガス需要家向けのターム販売や外航販売の機会を創出。転売・スワップ等の手法を活用し、需給最適化と利益最大化を図る。・東京を基点に、シンガポール・ロンドン拠点や国際会議への出張機会を活用し、グローバルプレーヤーとのネットワークを強化。

■配属先:原料部 原料調達G
男女比はおおよそ6:4、年齢層は20代~30代が中心(全社的にも若手が多い職場)

■キャリアパス
当該職場で3~5年程度、原料部における専門性を発揮・深化いただいたのち、幅広いキャリア展開が期待できます。
求める経験 / スキル
・LNG中長期契約、スポット取引に関わる実務経験(フロント、オペレーション、船の運航・維持管理、契約書関係業務、リスクマネジメント業務等)
・LNGに限らず、他コモディティビジネス、金融での経験も考慮する
・LNG売買契約等の英文契約基づく業務に従事することから、英語が一定程度読める、書ける、メール等でのコミュニケーションができるレベル
・英語での情報交換、取引組成、交渉等を行う業務に従事することから、英語でのコミュニケーション(聞く、話す)が一定程度できるレベル
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
仕事内容
・弊社が開発販売するSCADAソフトを用いたBAS導入案件の現場調査、見積もり作成、設計、構築、施工管理含めたプロマネ業務・計装工事の子会社における施工管理業務の支援、業務フローの改善、組織運営等・外注先や協業先とのアライアンス活動

■配属先:C&BS CP・ソリューション事業創造部・エッジ&クラウド事業グループ
E&C事業グループは総勢45名(2025年12月時点、M&A先企業を含めると80名以上)、男女比9:1、20~40代が中心、経験者採用が半数以上を占める出向可能性のあるトラストエンジ社は社員5名に加えて当社から4名兼務出向中

■キャリアパス
当該職場で3~5年で専門性を発揮・伸長いただいたのち、関係会社TGESでのエンジニアリング領域での活躍などが期待できる。
求める経験 / スキル
【Must】
・ビルオートメーションシステム、空調自動制御、電気設備等計装分野に関する技術経験
・計装工事の施工管理の業務経験
【Want】
・SCADAやPLCを用いたシステム設計、構築の業務経験・計装士、電気工事施工管理技士
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)

東京ガス株式会社(東京瓦斯株式会社)

仕事内容
・国内外の脱炭素・ESG制度(SSBJ、GHGプロトコル、SBTi、CRREM、CDP、GRESB、省エネ法・温対法、自治体環境条例等)の調査、および制度対応のためのプロダクト新機能の企画・開発・改良
・脱炭素経営を支援する新サービス・プロダクトの企画・推進(例:脱炭素ロードマップ策定コンサルティング、新たな脱炭素経営支援サービス・プロダクトの企画・開発)

■配属先:C&BSカンパニー ソリューション事業推進部 脱炭素化支援事業グループ
SaaSチーム社員12名(兼務者1名)、派遣社員1名、業務委託1名、男女比7:3、20~30代が大半、経験者採用が半数以上

■キャリアパス
当該職場で5~8年で専門性を発揮・伸長いただいたのち、サステナビリティ領域や新事業開発領域での活躍などが期待できる。
求める経験 / スキル
・(Must)脱炭素・ESG・サステナビリティ関連分野における業務経験や知識を有すること
・(Must)「脱炭素社会・サステナビリティ社会への変革を、デジタルテクノロジーを活用して加速する」というビジョンに共感し、熱意をもって業務に取り組めること
・(Want)ITプロダクトの企画・開発経験(特に、企画・基本設計、要求整理・要件定義、UIデザイン、PMO等があれば良い。コーディング等の
経験は問わない)
・(Want)セールス・カスタマーサクセス等の顧客折衝経験
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
業務産業用分野のお客さまに対する、ソリューション・システムを販売する際に必要となるシステム企画・設計業務。
特に、システム全体のネットワーク・通信を含むアーキテクチャ企画・設計、データベース設計を中心に、API設計、セキュリティ設計、アドオンソフト開発など幅広く対応して頂きます。
・SCADAソフトや電子帳票ソフトなどを活用してOT系のシステム企画・設計を実施すること。

■携わるプロダクト例
パッケージソフトとしての、工場向け監視システム、電子点検表ツール。
外部ソフト連携先として、熱源最適省エネ制御、BtoB向けのBIツール構築/データ分析/クラウドなど。

■関わる開発の工程
顧客ニーズの把握、現地調査、要件定義からSIer選定、システム企画・設計、構築、テストまでの一連の業務を担って頂く。

■本ポジションの魅力
・歴史あるインフラ企業の巨大アセットを活かしながら、で社会貢献性の高いプロダクト開発に携われる点
弊社は国内産業を支えている中堅製造業のお客様に対して、人手不足、技術承継の難しさといった課題を解決するためのデータ利活用プラットフォームや現場課題の可視化を実現するようなソリューションを開発・提供することを目指しています。圧倒的な数の法人のお客様のアセットを活用し、人材不足や脱炭素という社会課題を解消していく社会貢献性の高い事業と言える点が魅力であると考えております。

・DXへの全社としてのコミットメント/潤沢な開発予算
IGNITUREブランドの成功に向けチーム一丸となって取り組んでおり、且つ会社からも重要事業として注目されておりますので、事業を推進していくにあたっての予算も潤沢にあり、新たな技術にチャレンジしたいことに取り組みやすい環境です。

・働きやすい環境
キャリア社員も多く所属しているため受入体制が整っていること。また、リモートワーク環境が整っており、ワークライフバランスを取ることができること。国内トップシェアのソフトをテコにDX全般の業務に挑戦できること。ソフト開発、企画、営業、システムエンジニアと様々な知識を持つメンバーと一体となって事業に取り組めること。研修など自己啓発に対しての後押しが充実していること。(会社の費用負担の補助含めて)

■配属先:ソリューション事業推進部 エッジ&クラウド事業グループ
社員45名、派遣社員4名、男女比9:1、30~40代が大半、経験者採用が過半数を占める。
求める経験 / スキル
【求めるスキル/経験】
・工場向け中央監視制御システム、又は工場向け計装制御システム、生産管理システム、SCADAなどいずれかのシステム企画、設計(データベース含む)に関わるこれまでの業務経験(5年以上の経験が望ましい)
・データベーススキルに関してはテーブル設計やSQLの扱いが可能なこと

【歓迎スキル/経験】
・プログラム設計の業務経験(2年以上の経験が望ましい)
・「応用情報技術者」などの資格を保有していること
・システムに合わせたハード選定に関わる業務経験(2年以上の経験が望ましい)
・ネットワークや通信の設計に関わるこれまでの業務経験(2年以上の経験が望ましい)
・サイバーセキュリティ担保に関わるこれまでの業務経験(2年以上の経験が望ましい)
・計装、PLCに関わるこれまでの業務経験(2年以上の経験が望ましい)
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
仕事内容
■採用の背景
主要戦略の一つとして掲げた「ソリューションの本格展開」に向けて、事業ブランドの構築およびソリューションメニューの体系化を進めている。
具体的には、
①ソリューションの提供価値を「脱炭素」「最適化」「レジリエンス」と再定義して事業ブランド「IGNITURE」を構築
②「IGNITURE」ブランドの下で体系化されたソリューションのうちDXソリューションの多くをクラウドベースで提供することを目指している。
そのため、ソリューションのクラウド基盤を構築する人材を広く募集している。

■業務内容
業務産業用分野のお客さまに対する、ソリューション・システムを販売する際に必要となるシステム企画・設計業務。
特に、システム全体のネットワーク・通信を含むアーキテクチャ企画・設計、データベース設計を中心に、API設計、セキュリティ設計、アドオンソフト開発など幅広く対応して頂きます。
具体的には、SCADAソフトや電子帳票ソフトなどを活用してOT系のシステム企画・設計を実施すること。

■携わるプロダクト例
パッケージソフトとしての、工場向け監視システム、電子点検表ツール。
外部ソフト連携先として、熱源最適省エネ制御、BtoB向けのBIツール構築/データ分析/クラウドなど。

■関わる開発の工程
顧客ニーズの把握、現地調査、要件定義からSIer選定、システム企画・設計、構築、テストまでの一連の業務を担って頂く。

■本ポジションの魅力
・歴史あるインフラ企業の巨大アセットを活かしながら、で社会貢献性の高いプロダクト開発に携われる点
弊社は国内産業を支えている中堅製造業のお客様に対して、人手不足、技術承継の難しさといった課題を解決するためのデータ利活用プラットフォームや現場課題の可視化を実現するようなソリューションを開発・提供することを目指しています。圧倒的な数の法人のお客様のアセットを活用し、人材不足や脱炭素という社会課題を解消していく社会貢献性の高い事業と言える点が魅力であると考えております。

・DXへの全社としてのコミットメント/潤沢な開発予算
IGNITUREブランドの成功に向けチーム一丸となって取り組んでおり、且つ会社からも重要事業として注目されておりますので、事業を推進していくにあたっての予算も潤沢にあり、新たな技術にチャレンジしたいことに取り組みやすい環境です。

・働きやすい環境
キャリア社員も多く所属しているため受入体制が整っていること。また、リモートワーク環境が整っており、ワークライフバランスを取ることができること。国内トップシェアのソフトをテコにDX全般の業務に挑戦できること。ソフト開発、企画、営業、システムエンジニアと様々な知識を持つメンバーと一体となって事業に取り組めること。研修など自己啓発に対しての後押しが充実していること。(会社の費用負担の補助含めて)
求める経験 / スキル
【求めるスキル/経験】
・工場向け中央監視制御システム、又は工場向け計装制御システム、生産管理システム、SCADAなどいずれかのシステム企画、設計(データベース含む)に関わるこれまでの業務経験(5年以上の経験が望ましい)
・データベーススキルに関してはテーブル設計やSQLの扱いが可能なこと

【歓迎スキル/経験】
・プログラム設計の業務経験(2年以上の経験が望ましい)
・「応用情報技術者」などの資格を保有していること
・システムに合わせたハード選定に関わる業務経験(2年以上の経験が望ましい)
・ネットワークや通信の設計に関わるこれまでの業務経験(2年以上の経験が望ましい)
・サイバーセキュリティ担保に関わるこれまでの業務経験(2年以上の経験が望ましい)
・計装、PLCに関わるこれまでの業務経験(2年以上の経験が望ましい)
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】

①LNGトレーディング・原料領域を対象とするシステム開発/DX推進プロジェクトの企画・実行・管理

②同領域におけるEAの概念を学習し、それに沿ったデータモデル、アプリケーション、インフラの個別構築案件の推進

③統合リスク管理システム(LNG、ガス、電力)の開発・運用管理


【求人の魅力】

●自由化の進展や世界的な再エネ需要の拡大、地政学的な先行きの不透明性等により、電力・ガス(LNG)の需要や価格は大きく変動する時代となっており、ボラティリティ増加や予見性低下への対応が、エネルギー事業者として喫緊の経営課題となっています。

●こうした課題に対処するためには、未来を幅広く想定しながら、状況の変化に応じて、当社が保有するアセットを短中長期それぞれの時間軸で機動的に組み合わせることが不可欠であり、デジタル技術の活用とそれによるオペレーションや意思決定スタイルの抜本的な見直しが求められています。

●そうした中、エネルギートレーディングカンパニーでは、Compass Transformation 23-25で掲げたAO&T(Asset Optimization &Trading)の高度化やデジタル取引プラットフォーム構築の実現に向け、DXや必要なシステム開発を推進しています。

●特に、LNGトレーディング・原料領域においては、AO&T高度化実現のキーとなるLNGトレーディング事業拡大を進めており、従来の原料業務を含めたビジネス・システム両面での構造改革に向け、エンタープライズアーキテクチャ(EA)の策定や原料部DX等の取り組みを進めています。
その中で当部には、現行既存システム群の運用保守だけでなく、システム高度化を通じた業務の究め込みや変革、EAで描くビジョンやIT戦略に基づくDX案件(データ基盤の構築や新業務フローを実現するアプリ開発、既存システムとのデータ連携、AI活用)をスピーディに実行できる体制への強化が求められています。
求める経験 / スキル
【求めるスキル/経験】

・システム開発:Webアプリケーション、業務システム、またはデータ基盤開発等、いずれかの領域における設計・開発経験(3年以上
を目安)
・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識:オブジェクト指向の概念を理解し、実務で適用した経験。
・プログラミング:次のいずれかまたは複数言語での実装経験。.NET(C#)、Java、Python、Javascript
・DB:SQLを用いたデータベース(SQL Server、PostgreSQL等)の操作・開発経験。
・クラウド:Azure、AWS、GCP等の主要パブリッククラウドサービス(IaaS、PaaS)の基本的な利用経験。


【歓迎スキル/経験】

・データモデリングの基礎知識と実践意欲。
・マイクロサービスやAPI設計等、SOAに興味のある方。
・データ活用技術:Databricks、PowerBI等の利用経験。
・自動化ツールやローコード/ノーコード開発:Power Automate、PowerShell、Power Appsその他プラットフォームの利用経験。
・API連携、メッセージキュー、ETLツール等を用いたデータ連携の実装経験。
・CI/CD、DevOpsの基本的知識、または実践経験。
・EAに関する基本的知識、または学習意欲。
・エネルギートレーディング、コモディティトレーディング、その他金融トレーディング、市場リスク管理における業務知識。
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)

大手エネルギー企業

仕事内容
toCデジタル施策におけるソフトウェア開発・運営業務(新規事業)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
1.テックリード(2名) アジャイル開発の経験があるとともに、チームの開発をリード
2.フロントエンドエンジニア Next.js / TypeScript を用いたお客さまファーストな体験を開発
3.バックエンドエンジニア Go / Kubernetes によるマイクロサービスを開発
4.SRE(プラットフォーム) AWS / Kubernetes / Terraform を利用しての IaC / Datadog を利用したオブザーバビリティの整備

■人材要件(専門性)
IPAデジタルスキル標準におけるフロントエンド、バックエンドエンジニア、クラウドエンジニアのスキル。
以下はあれば望ましい。
・アジャイル、スクラムに対する正しい理解と実践経験
・セキュアなアプリケーション構築の知識と経験

■要件合致が期待できる業種・業界
・ウェブ系テック企業(メルカリ、サイバーエージェント、マネーフォワード、freee、楽天など)
・内製開発を行う事業会社(ファーストリテイリング、リクルート、日経など)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■M&Aによる事業開発
IGNITUREの成長目標に戦略的に合致し、エッジ&クラウド事業グループの既存の組織能力を最大限に活用できる潜在的なM&Aターゲット特定とアプローチから、交渉、デューデリジェンス、ディール完了、PMI(取締役等での兼務・出向含)まで、M&Aプロセス全体を主導、管理します 。M&Aの主な対象はビルオートメーションに関わる事業を行い、社会課題解決の想いをいっしょにできる企業様を想定しています。実例として2025年4月にトラストエンジ社にグループインをいただいています。アプローチでは協力企業との連携、ディールでは社内外の様々なチームとの調整、有利な取引条件を確保するための交渉、プロセス全体を通して関係者を適切に情報共有するための効果的なコミュニケーションが必要となります。PMIにおいては買収した事業の円滑な統合と期待されるシナジー効果の実現を確実にするためのPMI計画を策定し、実行します。バリューアップにおいては、エッジ&クラウド事業グループにてビルオートメーション事業を行うメンバーおよびグループ会社と協働し事業成長を推進します。尚、M&Aターゲット特定、アプローチ、交渉、デューデリジェンスは専門性をもった人材が伴走可能なため、PMI~バリューアップにかかる能力発揮の期待比重が高くなることを考えています。

■配属先
ソリューション事業創造部 エッジ&クラウド事業グループ
エッジ&クラウド事業グループは総勢35名(2025年4月時点)、男女比9:1、20~40代が中心、JTグループからの事業譲受に伴う入社も含めると経験者採用が半数以上を占める。

■キャリアパス
当該職場(M&A先兼務・出向含)で5年程度、専門性を発揮・伸長いただいたのち、新たな事業の開発等の活躍を期待。自ら事業を創りだせる環境であるため、自身でキャリアパスを作り出していける環境。
求める経験 / スキル
■必須
・経営企画、事業企画、または新規事業開発のいずれかの職務において、1年以上の経験 。(戦略的な事業開発に対する理解や関心を求めるもの)
・ビル向けのソリューションおよび事業に携わった経験(業界知識を求めるもの)

■希望(いずれかの経験があると望ましい)
・M&Aに関与した経験(特にPMI・バリューアップに関する実務経験があると望ましい)
・事業承継ニーズのM&Aに関与した経験

■人材要件(専門性)
・戦略思考・分析:複雑な情報を実用的な洞察と戦略的提言に変換する能力 。市場動向を特定し、将来の課題と機会を捉える能力を含む。
・ビジネス理解、財務分析・評価:ビジネス理解をもとにした財務分析および評価スキル 。既存事業や買収先管理、M&Aターゲットの評価に必要。
・プロジェクト管理:複数の利害関係者を含むプロジェクトを束ねプロジェクトを実行する能力 。
・コミュニケーション:社内外の利害関係者(経営幹部や潜在的な買収ターゲットを含む)なコミュニケーションをとりながら事業を前進させる為に必要。

■要件合致が期待できる業種・業界
・建設・設備・ビルオートメーション業界
・ICT・IoTソリューション業界(特にBtoB領域)
・ファシリティマネジメント・建物管理業界
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)

転職支援サービスお申し込み