JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

674中の150件を表示

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仕事内容
<担当職務>
・連結決算の処理、取りまとめ、分析
・対外開示資料・情報の作成
・その他(関連業務システムの運用管理、M&Aプロジェクトの支援など)
求める経験 / スキル
<必須条件>
・制度会計を中心とした経理領域に関する基礎知識(管理会計でも人物次第)
・社内外関係部署とのコミュニケーション能力
・数値データの基礎的な処理能力・分析能力

<推奨条件>
・連結会計に対する理解及び経理領域における業務システムへの理解(ERP・連結システム)
・外国語でのコミュニケーション能力(TOEIC730点以上)
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
① EV向け大型樹脂部品の市場開拓(中国市場):
バッテリーパック筐体等の大型樹脂成型部品を対象とした新規ビジネス機会の創出。
日系および中国系自動車メーカー・ティア1(例:BYD、CATL等)への提案活動の実施。
中国市場におけるマーケティング戦略の立案および顧客開拓の遂行。

② 成形メーカー等パートナー企業との事業交渉:
モジュールコンセプトの量産化・事業化に向けた成形加工メーカーや部品サプライヤーとの協業交渉の実施。
製造委託や技術ライセンス供与に関する契約条件の協議・締結。
安定した生産体制の確立および製造能力・技術ノウハウの補完による提案実現性の向上。

③ クロスファンクショナル調整:
モジュールコンセプト提案を推進するにあたり必要な社内関連部門(開発部、機能性コンパウンド事業部、
PPコンパウンド事業部、プライムポリマー自動車材事業部、海外現地法人等)との調整を図り、
プロジェクトを円滑に遂行する。

・フレックスタイム制(標準労働時間7時間40分・コアタイムなし)
・在宅勤務制度有
求める経験 / スキル
<必須経験>
・自動車部品(Tier)、特に電池モジュールメーカーとしての、部品・モジュールの事業開発あるいは営業実務経験
(原価見積もり算出および価格交渉の経験を含む)
・特に日本国内および中国における顧客対応・ビジネス推進の実績があり、自動車業界の商習慣に知見があること
・開発・顧客深耕に関連するプロジェクトにおいて、推進リーダー、統括等の立場から実績を上げた経験があること

<必須能力>
・社内外関係者との調整力・折衝力、技術系部門と連携して顧客提案をまとめる企画力とプロジェクト推進力
・意思決定者に対するプレゼンテーションおよび交渉をリードできるコミュニケーション能力
・ビジネスレベルの日本語・中国語によるコミュニケーション能力
・中国現地スタッフや顧客と円滑にやり取りし、文化・商慣習を理解・尊重しながら関係構築できること

<推奨>
・ビジネス英語での読み書き・会話。TOEIC 800点
・中国語検定、HSK 2級
・中国への駐在または中国企業との共同プロジェクト経験があれば尚望ましい
従業員数
18,780名 (連結 2022年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
18,780名 (連結 2022年3月31日現在)
仕事内容
①革新炭素繊維PJの事業戦略立案及び推進
②名工実証機によるマイクロ波焼成炭素繊維製造技術の仮説立証支援
③炭素繊維製造プロセスへのマイクロ波焼成技術の導入推進
④耐炎化繊維製品の事業可能性検証
⑤エアモビリティ、航空宇宙、防衛、エネルギー分野における事業機会獲得
求める経験 / スキル
<必須>
・炭素繊維/炭素繊維強化複合材料の基本物性に関する知識
・炭素繊維製造プロセスに関する基本知識
・戦略立案能力、実行力、チーム運営力

<推奨>
・マーケティング、市場分析、事業評価等の知識
・新事業若しくは新製品のマーケティングに従事した業務経験
・ビジネス英語 [TOEIC800点]
従業員数
18,780名 (連結 2022年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
18,780名 (連結 2022年3月31日現在)
仕事内容
半導体・光学材料事業部で扱うユニークポリマーであるワックスと、粘着剤やタッキファイヤー等で使用されるFTRについての、
・事業戦略及び販売・マーケティング戦略の策定・実行、および販売計画・管理業務の遂行
・研究や製造部門、社外との協業による技術・生産戦略立案と実行
・新製品開発と市場開発(国内外問わず、市場調査も含む)
求める経験 / スキル
<必須>
・事業拡大に向けて情熱を持ってやり遂げる粘り強さ
・英語、日本語のSpealking&Listening能力
・化学メーカーでの樹脂の営業・マーケティングの実務経験
・利害関係を有する顧客や商社との折衝の実務経験
・MBA/MOT保持者は尚、良し。

<推奨>
・高分子化学に関する知見を有していること
・ワックスやタッキファイヤーなどの高分子向け添加剤に関する開発あるいは営業の実務経験
・TOEIC:730点以上
従業員数
18,780名 (連結 2022年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
18,780名 (連結 2022年3月31日現在)
仕事内容
・北米の2社が製造する高性能潤滑剤を自動車ディーラーに販売していただきます。
・ビジネス形態はBtoBの提案営業となります。
・活動内容は既存顧客80%、新規20%
・活動地域は九州から北海道の国内全域です。

特徴:お効果が短時間で解る製品に特化している為客先の判断が得易いです。

【志向】
■新たな課題に対して自らが考え、判断して、行動し、仕事に必要
な知識を得るために自己投資ができ、自分の考えを分かり易く相手
に伝えながら業務をして頂きます。
営業の基本はイコールパートナーの関係と理解し業務を行って頂き
ます。

■取扱い製品に強み
・他社の潤滑剤製品には無い高機能(オイル漏れ防止/白煙改善)と、業界からの認知度を有する製品の為、
新規顧客からも受け入れられやすい製品となります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・営業経験をお持ちの方
・第一種普通自動車免許

【歓迎条件】
・コミュニケーション能力の高い方
・会社を大きくしたいという信念をお持ちの方
従業員数
12名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
12名
仕事内容
(業務担当・求める成果)
同社ではソリューションズ事業拡大施策の一つとして、
排ガス・排水処理のための触媒(脱硝・ダイオキシン類分解, 排ガス燃焼など)及びそれらを組み込んだ装置の販売拡大や、
カーボンニュートラル等の新市場を志向した新規ビジネス環境の企画・開発に取り組んでいます。
入社後は当該商材の営業に取り組んでいただき、3~5年度には実務担当リーダーとして社内外各案件の進捗管理、新規開発品の企画販売を担っていただくことを期待しています。

(具体的な仕事内容)
 販売・企画開発している環境浄化触媒及び装置の営業職
 ・既存製商品の企画営業、提案、折衝
 ・取引先管理、調整(主にルート営業)
 ・オーダー管理、売掛⾦管理など営業付帯業務
求める経験 / スキル
■必須
・顧客などの社外、関係部署を含む社内を問わず、業務上必要な関係者と円滑、適切なコミュニケーションが取れること
・大卒以上

■歓迎
・メーカー営業業務に興味がある、意欲的に取り組むことができる方
・日本国内に限らず、海外との商売にも意欲的に取り組むことができる方
・新規開発品の企画販売に興味がある方
・TOEIC550以上
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

世界最大独立系潤滑油メーカー

仕事内容
■本ポジションの概要
同社の自動車業界Tier1,2企業向け潤滑油ビジネスのGlobal Key Account Managerとして、営業活動に従事いただきます。

■業務内容
- グローバルおよびリージョンの事業目標に沿った顧客固有の戦略を策定し、クロスファンクショナルチームおよび各グローバル事業セグメント責任者と緊密に連携し、長期的な成長を推進する
- 割り当てられたグローバルOEMアカウントの主要な窓口として、同社内および顧客双方に対して対応する
- RFP/RFQへの対応、グローバル価格政策の策定、契約交渉、サステナビリティイニシアチブを含むグローバルな商業活動を主導・調整する
- 顧客動向と戦略の変化を分析し、新たなビジネス機会とリスクを先見的に特定。内部関係者と知見を共有
- 同一アカウントを管理する現地営業、製品管理、研究開発、法務、その他部門と連携し、地域・機能横断的な戦略的整合性を確保
- グローバル顧客固有要件(CSR)、定期的な業務報告、予測、予算計画を監督
- 日本のOEM顧客の技術センターと連携し、開発プロジェクトの立ち上げと調整を行う
- 担当するグローバルOEMアカウントにおいて、購買部門、エンジニアリング部門、その他関連部門の主要意思決定者との強固かつ長期的な関係を構築・維持する
- 継続的な市場観察、競合状況の評価、関連カンファレンス・セミナーへの参加
- 会社の成長戦略および特別タスクへの貢献
求める経験 / スキル
【必須】
- 自動車産業における5年以上の営業経験(日本OEMメーカーまたはTierメーカーとの業務経験)。
- グローバル環境下で主要OEM顧客と協業し、複数地域のステークホルダーと連携した経験
- ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語力
- 担当地域内での頻繁な出張が可能なこと
- 運転免許
- Microsoft Officeの高度な操作スキル

【歓迎】
- 工学系のバックグラウンド(機械工学/化学工学が望ましい)、経営管理の追加学位/ディプロマ
- 潤滑油業界の経験

・その他
- 強力なビジネス開発スキル、交渉力、グローバル/ローカル両レベルでの複雑なプロジェクト管理能力
- 顧客重視の姿勢を持ちつつ、フックスにとって最良の結果を目指すバリューセリングを実行できること
- リーダーシップ能力を有し、チームプレーヤーとして自発的・意欲的に行動。結果重視の姿勢と前向きな見通しを持ち、高品質と事業利益への明確な焦点を持つこと
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

日系プライム企業 医療機器メーカー

仕事内容
「画像 × IT × AI」で、ドクター&患者を支える医療ITソフトウェア開発。

当社は1936年にX線フイルムを発売して以来、医療現場における医用画像診断の発展に寄与してきました。1990年代後半からは、X線フイルムがアナログからデジタルに変わりつつあり、弊社としても自らのアナログフイルムビジネスをシュリンクさせながらデジタル化を促進しました。そして1999年には、病院内で発生する様々なデジタル医療画像(X線レントゲン、CT画像、MRI画像、超音波画像、PET画像等)を中央一括管理・配信する医用画像情報システム「SYNAPSE」を発売し、現在国内No.1シェアはもとより、グローバル市場においてもNo.1シェア(※)を獲得しています。

ちょうどこの2000年頃から、CT画像断層撮影装置に大幅な技術革新があり、それまで人体を1cm単位程度での輪切り撮影しかできなかったものが、一気に1mm以下での細かいスライス間隔での撮影が可能となり、これらの画像を積み上げることにより、人体の3D画像解析が可能になってきました。そこで2008年に、満を持して自社製3D医用画像解析システムを開発しました。本ソフトウェアを利用することにより、外科医は自ら簡便に人体の3D可視化や術前シミュレーション等が可能になりました。

近年では、最新AI技術を使って、これまで解決困難と言われてきた様々な医療課題にチャレンジしています。

「臓器内部の動脈と静脈を詳細に識別し、明日の手術で摘出する腫瘍や切除領域を正確に把握する」
「病気の進行状態を3D的に定量的に解析して、適切な治療開始時期を最新のAI技術で推測する」

これまで、熟練医師しかできなかったことを、AI技術を駆使したソフトウェアが支援する世界が現実になってきています。さらには今後、手術室ソリューション開発(いわゆる手術ナビゲーション)にもチャレンジしていく予定です。

当社は医療ITサービスを国内外で広く展開しており、これからも業界をリードしながら次の医療ITの世界を提案していきます。

【担当職務】
・3D医用画像解析システムの開発

【職務詳細】
・臨床科(外科・内科等)向けソリューション開発
 └外科向け:腫瘍や切除領域を高精度な3D画像で可視化する手術シミュレーション
 └手術室などで他医療装置と連携する術中支援システム
 └内科向け:薬の薬効判定等を医療画像解析で定量化するシステム
 └GPUを用いた、医用画像(CT/MRI等)の3D/4D表示システム
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大卒以上
・C++によるソフトウェア開発経験が3年以上ある方

【歓迎(WANT)】
・医療画像に関連するシステム開発の知識、経験
・以下に関するシステムまたはアルゴリズムの開発経験
 ①3D画像解析(検査・計測ソフト等)
 ②3D形状処理(CAD/CAEソフト、GISシステム等)
 ③3D空間認識処理、グラフィックス処理
・ユーザー視点での操作性、デザイン性を考慮したUI設計開発経験
・要件定義、設計、実装、テスト、市場対応等の製品化プロセスを一貫して行った経験
・GPUプログラミング(CUDA、OpenCL、Vulkan、OpenGL、DirectX、WebGPU等)の知
 識、経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 730点以上目安)

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、チームで成果を出せる方
・課題や問題などに対して粘り強く、論理的に考え、やり抜くことができる方
・自らの頭で考え、自走し、成長できる方
・最新技術へ興味関心を持ち、積極的に先進技術を習得し、応用する力のある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【仕事内容】
・主力医薬品に関する市場データ分析からの戦略立案や、現場の実行促進に貢献
・分析からの疾患ごとのマーケット状況/競合状況把握、売上予測の作成
・分析プロジェクトの企画、分析の実施、結果についてのプレゼンテーション、レポーティング。
・使用するデータとして社内データ、社外データ:レセプトデータ、医師へのアンケートデータ、医師へのオウンド・3rd Party プロモーションデータなどの活用
求める経験 / スキル
【求めるスキル経験】
・製薬会社におけるデータ分析の実務経験
・統計分析、機械学習モデルの構築、BIツールを用いたレポーティング経験などあればなお可
・英語:ビジネス中級レベル

【好ましい条件】
医薬品のコマーシャル領域への従事経験(3年以上)
市場データ分析業務の経験
マーケティング業務の経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
今回募集するポジションは、メディカルシステム事業部の事業拡大戦略を支える中核組織として、国内外のM&A案件の企画・実行からPMIまでを一貫して遂行し、持続的な事業成長と価値創造に貢献することをミッションとしています。

【担当職務】
・M&A案件の企画・推進および関連部門との調整
・M&A後のPMI計画立案および実行支援

【仕事の魅力】
 事業会社でM&Aを推進する大きな魅力は、単なるアドバイザーとして関わるのではなく、M&Aの推進当事者として実際の案件に主体的に参加できる点です。事業の成長戦略の中核を担い、経営に直結する意思決定や実行に深く関与することで、高い達成感と成長機会を得られます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ M&Aに関する一般的な知識(契約、企業価値評価など)を有し、それらを活かしてM&Aプ
 ロジェクトに貢献できる方
・ビジネスレベルの英語力
・大卒以上

【歓迎(WANT)】
・事業会社/投資銀行/ファンド/コンサルティングファーム等でのM&A・PMIの推進経験

【求める人物像】
・リーダーシップがあり、多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑にコミュニケー
 ションを図り、協働して成果を創出できる方
・複雑な状況を的確に整理しながら、目標達成に向けて継続的に努力できる方
・自ら課題を発見し、主体的に行動してプロジェクトをリードできる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

グローバル化学メーカー

仕事内容
本ポジションでは入社後、ホールディングスまたは国内グループの経理実務を統括している会社へ出向していただきます。

【担当職務】
 経営管理スタッフとして、事業成長に伴い複雑化する会計/税務対応・課題解決を推進していただきます。(※経験・希望に応じて下記業務をお任せします)
1.決算業務
 ・連結決算
 ・ホールディングスおよび会社の単体決算
 ・グループ関係会社の決算
2.税務業務
 ・取引に係る税務論点対応
 ・国内グループ会社の申告業務
3.経理業務プロセス改革
 ・社内業務プロセスの新規構築、改善
 ・グループ会社決算業務の標準化、自動化
 ・国内経理シェアードの拡大展開
4.会計に係るシステム対応
 ・会計に係る基幹/フロントシステムの刷新、展開
 ・法改正等に伴う改修、運用構築対応
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・以下いずれかの経験がある方
 ①監査法人または税理士法人での実務経験(3年以上)
 ②事業会社での経理実務経験(5年以上)
・大卒以上
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

上場大手化学メーカー(メディカル・エレクトロニクス)

仕事内容
本グループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として策定しています。当計画の下、革新的技術・製品・サービスの提供による事業活動を通じたイノベーションによって社会に変革を促し、社会課題を解決することで、サステナブル社会の実現に貢献する企業を目指しています。
経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSVP等の実現に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力して人権関連施策を推進します。E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)に配慮しながら「ビジネスと人権」分野に関わる新たな計画の策定と実行を担い、企業価値の向上に貢献します。

【担当職務】
グループ会社と連携し、グローバルの人権課題に関する企画・推進を担います。
<具体例>
・人権に関わる企業方針・ガイドラインの策定および改定
・人権デューデリジェンスの計画策定と実施(人権リスクやインパクトの評価)
・社内外のステークホルダーとのエンゲージメントを通じた情報収集と施策推進
・従業員や取引先に対する人権教育・啓発の設計と実施
・人権に関する報告書の作成および情報開示

【仕事の魅力】
・「ビジネスと人権」の領域は世界的に関心が高まっており、新たに発展拡大している職務
 分野でキャリア構築ができます
・人権デューデリジェンスを実施する中で、当社グループの多岐にわたる事業と連携し、
 自身のアイデア・リーダーシップを発揮して企業を変革していく醍醐味があります
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・「ビジネスと人権」に関する基本知識
・企業(業種問わず)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験
・英語でのコミュニケーション力

【歓迎(WANT)】
・人権デューデリジェンスに関わる業務経験
・法規制に関する知識(特に人権関連)
・データ分析や報告書作成スキル
・教育/研修プログラムの企画および運営経験
・サステナビリティレポートにおける情報開示やESG評価機関への対応経験

【求める人物像】
・オーナーシップをお持ちの方
・困難な問題にも前向きに取り組み、解決策を見つけようとする姿勢がある方
・自身で物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる推進力のある方
・論理的なコミュニケーションができる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

富士フイルム株式会社

仕事内容
当事業部は「多様性と柔軟性を発揮し、攻撃力と事業駆動力を兼ね備え、事業貢献に対して結果を出し続ける組織」をビジョンに掲げ、以下ミッションとし業務を遂行しております。

1.富士フイルムグループ全体の事業戦略、R&D戦略に即して、知財財産権(特許、実用新案、意匠等)に関する取得、活用、保護等の戦略を立案し提案する
2.富士フイルムホールディングス、及び委託を受けたグループ各社の知的財産権の取得、活用、保護に関する業務を統括し、各社の商品・サービス・技術の差別性を強化・維持すると共に、リスク対応体制を確立して対応する
3.社内外の知財情報と技術情報を調査・収集・分析活用し、得られる情報をグループ各社の事業戦略、R&D戦略、知財戦略へ反映させる

【担当職務】
1:機械・ソフト系の技術系知財部員
 X線撮像装置や超音波診断装置等の医療機器、あるいはミラーレスデジタルカメラなど一般コンシューマー向けの撮影機器、及びそれら関連サービスに関する知財業務をご担当いただきます。知財業務は発明発掘、特許出願、権利化、他社特許調査、他社特許クリアランスといった基本業務に加え、担当分野の知財戦略の策定と実行を技術部門、事業部門、さらには海外関連会社とともに推進していきます。また経験や能力に応じて、M&A(デューデリジェンスや買収後のPMI等)もご担当いただきます。

2:化学系(主に半導体関連有機材料)の技術系知財部員
 富士フイルムの広範な技術領域の中で、化学(主に半導体材料)系の知財関連業務をご担当いただきます。発明発掘、特許出願、外国出願、各国権利化、他社特許調査、他社特許クリアランスといった基本業務に加え、担当分野の知財戦略(出願戦略、権利化戦略、権利活用戦略等)の策定と実行を技術部門、事業部門、さらには海外(主に米国、欧州、台湾)のR&D、製造拠点、グループ会社とともに推進していきます。

【仕事の魅力】
 富士フイルムの知財部は開発部門や事業部との距離が近いことが特徴の一つです。日々の業務において、開発や事業に対して知財を役立てる手ごたえを感じながら業務を遂行できることが大きな魅力です。また、これまでの業態転換やM&Aを通じて様々な経験を得たプロフェッショナルな人材が互いに助け合い・学びあいながら、より大きな業務に取り組んでいける環境も魅力です。また海外グループ会社の知財支援を強化しており、海外で活躍するチャンスもあります。

<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムの概要
https://holdings.fujifilm.com/ja/about/corporatemovie
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
■NEVER STOP - 社会課題の解決に向けて - 富士フイルムグループの挑戦
https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/brand/story/neverstop
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上
・英語での読み書きに抵抗がない方(英語の外国特許公報や関連書類の読解力をお持ちの方)
・以下いずれかの分野における、特許出願および他社特許クリアランスの経験(3年以上)
 ※企業、特許事務所などは問いません

1:機械・デジタル画像処理・ソフトウェア・ネットワーク分野
2:有機化学および無機化学分野

【歓迎】
・M&Aの経験
・IPランドスケープの経験
・海外関連の実務経験

【求める人物像】
・好奇心を持ち、変化に対して前向きに対応でき、自発的に行動できる方
・他者や他部門との交渉やコミュニケーションが苦にならない方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)

総合化学メーカー

仕事内容
ITプロジェクトの投資効果を最大化するため、事業貢献度やQCD、全社のIT最適化を図るプロセス設計と運用を担当します。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大卒以上(経験5年以上)
・IT戦略企画/ITガバナンス/ITプロセスマネジメント実務経験(3年以上)
・KPI管理/改善活動の経験、およびExcelやBIツール等のデータ分析スキル

【歓迎(WANT)】
・ITプロジェクト審査・遂行プロセス運用経験
・デジタルガバナンス・コード対応の経験もしくは知識
・IT全体最適化やQCD管理の知識
・グローバル組織での業務経験、英語力

【求める人物像】
・関係者と円滑・論理的にコミュニケーションできる方
・組織全体最適/IT投資の価値創出に強い興味を持つ方
・自ら課題を発見し、改善・推進していける主体性のある方
・新しい技術やデータドリブンな業務スタイルに前向きな方
・チームワークと高いビジネス志向性を併せ持つ方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,350 万円

仕事内容
今回募集するポジションでは、ITプロジェクトの投資効果を最大化するため、事業貢献度やQCD、全社のIT最適化を図るプロセス設計と運用を担当します。具体的には、ITプロジェクトの審査や実行プロセスの整備・運用、重要テーマへのリソース集中、データ基盤の構築と分析による可視化・改善、ガバナンスポリシーの策定・運用、経営戦略とデジタル戦略を統合するプロセス推進などを担います。

【募集背景】
 富士フイルムグループ全社のIT戦略実行力・事業貢献度の向上、およびITプロジェクトの最適な運営体制の強化に向け、ITガバナンス施策・プロセスマネジメントを担える方を増員募集します。

【担当職務】
・ITプロジェクトガバナンス運用支援・改善活動の推進
・プロセス・指標の収集、分析基盤の運用管理
・ITプロセスマネジメントに関する報告資料作成やステークホルダー調整
・KPI設計・運用、モニタリング、品質・成果管理、改善支援
・DX認定・銘柄対応やガバナンス関連の業務支援

【仕事の魅力】
・当社グループ全体(国内外)のIT戦略・PM領域に直接関与する、影響度の高い仕事です
・グローバル含む当社の全ITプロジェクトを俯瞰し、事業貢献度・投資効果・DX加速の成
 果創出に関われます
・経済産業省「デジタルガバナンス・コード」対応など業界最先端のガバナンス施策や、
 DX銘柄に選出されている当社で最新のDXプロセス運営ノウハウを体験・蓄積できます
・持続可能なIT戦略、データドリブン経営、プロジェクト投資管理など、経営に直結する
 仕組み構築を主体的に推進できます


<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介動画(※音声が再生されます)
https://youtu.be/TuLkE-elaL0?si
■富士フイルム グループパーパス(※音声が再生されます)
https://youtu.be/EEtolzWAlKE
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html

<関連技術・事業については以下をご参照ください>
■未来を創るDX戦略:富士フイルムの挑戦(※音声が再生されます)
https://youtu.be/uxAKDlKvTP0
■富士フイルムグループのデジタルトランスフォーメーション(DX)
https://holdings.fujifilm.com/ja/about/dx
■DX銘柄2025に選出されました
https://holdings.fujifilm.com/ja/news/list/1890
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大卒以上(経験5年以上)
・IT戦略企画/ITガバナンス/ITプロセスマネジメント実務経験(3年以上)
・KPI管理/改善活動の経験、およびExcelやBIツール等のデータ分析スキル

【歓迎(WANT)】
・ITプロジェクト審査・遂行プロセス運用経験
・デジタルガバナンス・コード対応の経験もしくは知識
・IT全体最適化やQCD管理の知識
・グローバル組織での業務経験、英語力

【求める人物像】
・関係者と円滑・論理的にコミュニケーションできる方
・組織全体最適/IT投資の価値創出に強い興味を持つ方
・自ら課題を発見し、改善・推進していける主体性のある方
・新しい技術やデータドリブンな業務スタイルに前向きな方
・チームワークと高いビジネス志向性を併せ持つ方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)

上場大手化学メーカー(メディカル・エレクトロニクス)

仕事内容
本グループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として策定しています。当計画の下、革新的技術・製品・サービスの提供による事業活動を通じたイノベーションによって社会に変革を促し、社会課題を解決することで、サステナブル社会の実現に貢献する企業を目指しています。

【職務内容】
 経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSVP2030の達成に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力して課題を推進するとともに、ステークホルダーへの情報開示とインゲージメントを通じて、更なる改善に努めます。E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)の全体領域に配慮しながら持続的成長に不可欠な新たな企画案件の策定も進め、企業価値の向上を図ります。
 その中でも主たる職務として、カーボンニュートラルと並ぶグローバル環境課題である全社推進に向けて、数年間にわたるTNFD(自然関連財務情報開示タスクフォース)ガイドラインに沿った分析計画の策定、分析評価の実行、情報開示等にあたっていただきます。

【担当職務】
 グループ会社と連携しながらネイチャーポジティブ分野のサステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。
<具体例>
・TNFDガイドラインに基づく、全社的なLEAP分析計画の策定および実行
・SBT for Nature認証取得に向けた課題マイルストーンの設定
・30by30自然共生サイト登録等、ネイチャーポジティブ分野の新規企画立案および実行
・TNFD分析に求められるデータマネジメント基盤の構築とシステム導入検討
・TCFD、TISFD等ガイドライン、ISSB、CSRDなど、さまざまな情報開示対象項目と連携しサステナビリティ情報開示を最適化

【仕事の魅力】
・環境、社会と企業の共存共栄に関する、社会的意義の大きい職務に携われる
・サステナビリティを基軸とした、今後発展が予想される分野でキャリア形成ができる
・当社が新たに着手する戦略課題分野で、リーダーシップを発揮し自身の発想/アイデア
 で、企業を変革していく醍醐味を味わえる
・地球環境、国際社会、当社グループ会社を対象としたスケールの大きい仕事に携われる
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・企業(業種不問)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験
・環境保全、または環境デューデリジェンス分野の経験
・英語でのコミュニケーション力(TOEIC 800点以上)

【歓迎(WANT)】
・製造業における脱炭素(気候変動)や資源循環等 環境品質マネジメント業務の経験
・サスレポ開示やESG評価機関への企業情報開示の経験
・プロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・オーナーシップをお持ちの方
・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる推進力のある方
・論理的なコミュニケーションができる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
1.ADC-CDMOの営業、およびプロジェクトマネジメント
・国内外のADCの開発動向の調査
・国内外の展示会、学会などでの当社サービスの紹介
・海外グループ会社と協働での営業活動の企画、実施
・製薬会社、アカデミア、ベンチャー、機器・材料ベンダーなど業界関係者とのネットワ
 ーキング

2.ADC-CDMOの拡大(海外展開を含む)に向けた戦略立案と実施
・社内での企画の提案、推進および実行
・海外グループ会社との共同による戦略立案および実行

3.プロセス開発/分析法開発/製造に関わるいずれかの部門のリーダーもしくはサブリーダー
求める経験 / スキル
※詳細は求人紹介時にお伝えします
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

大手化学メーカー

仕事内容
【組織の役割】
 当社経理部は、決算、税務、資金管理、資金運用調達など、グループの経理財務を統括する重要な役割を担っています。
 その中で今回募集する税務グループは、国内・国際税務の申告業務を担うとともに、M&Aや組織再編などの経営戦略・事業戦略を税務分野の専門性を活かしてサポートしています。

【業務内容】
経理部税務グループで、国際税務を担当していただきます。
<具体的には>
・移転価格税制への対応
・税務調査対応
・BEPS対応
・グループ会社における税務問題対応
・組織再編やM&Aにおける税務論点対応、および企業買収後のPMI活動

【仕事の魅力】
 グローバルかつ幅広い事業の豊富な税務論点を経験することで、事業理解を深め税務の専門性を高めることができます。また、将来的には税務業務だけでなく、管理会計・資金関係・決算等の分野で幅広い経験を積むことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・税理士法人もしくは事業会社での国際税務経験(3年以上)
・ビジネスレベルの英語力(英語での打ち合わせが可能なレベル)

【歓迎(WANT)】
・税務関連の資格(税理士/公認会計士)

【求める人物像】
・主体的に周りを巻き込みながら課題解決ができる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・各国当局、事業責任者との議論をリードできる方
・税務担当という枠を超え、新しい事へのチャレンジ精神が旺盛な方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

大手化学メーカー

仕事内容
【組織の役割】
 当社経理部は、決算、税務、資金管理、資金運用調達など、グループの経理財務を統括する重要な役割を担っています。
 その中で今回募集する財務グループでは、グローバルの金融市場や規制を踏まえて財務戦略の立案、キャッシュフロー計画の策定、最適な資金運用調達を行い資金効率を向上させ、グループの持続的な成長を支える堅牢な財務基盤を構築することを目指しています。

【業務内容】
経理部財務グループで、資金管理業務全般を担当していただきます。
<具体的には>
・キャッシュフロー計画策定・実績管理
・資金調達業務(格付け機関対応を含む)
・資産運用管理(投資有価証券管理・企業年金運用管理)
・外国為替リスク管理
・グループ内資金の有効活用(グローバルCMSの推進など)

【仕事の魅力】
 当社グループの資金管理を通じて、実践的な金融専門知識が身につきます。またグローバルCMSを推進する中で、様々な国や事業の特性を理解し、幅広い知識とスキルを深めることができます。
 将来的には資金管理業務だけでなく、管理会計・決算・税務等の分野で幅広い経験を積むことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下いずれかの経験がある方
・事業会社での財務業務経験(3年以上)
・金融機関での資金運用、融資等の業務経験(3年以上)

【歓迎(WANT)】
・ビジネスレベルの英語力(英語での打ち合わせが可能なレベル)

【求める人物像】
・主体的に周りを巻き込みながら課題解決ができる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
DX推進の主要施策として基幹システム刷新とデータ分析基盤構築のプロジェクトがグローバルで本格稼働しており、AI/IoTを最大限活用したBPRに向けた組織体制の強化が求められています。 この職種では、海外グループ会社を含めた当社グループ会社と連携をしながら、グループ横断の基幹システム導入ならびにデータ活用推進をご担当いただきます。 入社直後は、現在進行中の基幹システム統合プロジェクトの一員として、社内外のプロジェクトメンバーと共に幅広い業務をご担当いただきます。

【担当職務】
・アプリケーション戦略(アプリケーションアーキテクチャ・データアーキテクチャ)の
 策定と実装
・戦略に基づく新規IT施策の企画立案、プロジェクト立上げ、実行マネジメント
・ビジネスに有効活用するためのデータ統合・活用方法の設計と実現
・現場から求められるDX要件に対するソリューション策定と実現
・グローバルシステムの運用・管理ガバナンス策定
・M&A案件発生時の方針策定と実行マネジメント

【企業の魅力】
オープン・フェア・クリアの風土をベースに、チームワークで提案型の進め方を目指し、最新テクノロジーのビジネス適合を追求できます。


<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムの概要
https://holdings.fujifilm.com/ja/about/corporatemovie
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
■NEVER STOP - 社会課題の解決に向けて - 富士フイルムグループの挑戦
https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/brand/story/neverstop

<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html

<関連技術・事業については以下をご参照ください>
■富士フイルムグループのデジタルトランスフォーメーション(DX)
https://holdings.fujifilm.com/ja/about/dx
■DX銘柄2022に選出されました
https://holdings.fujifilm.com/ja/news/list/1335
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・大卒以上(経験5年以上が望ましい)
・プロジェクトリーダーorマネージャーの経験(規模不問)
・基幹システムの導入または保守運用経験
※マネジメント経験がある方は管理職としての採用も可能性がございます

■歓迎(WANT)
・製造業のバリューチェーンを理解している方
・日常会話レベルの英語力(TOEIC500点以上目安)
・プログラム開発経験
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
当社ブランドプロテクショングループでは、富士フィルムのブランドを商標権で保護すると共に、事業部ほか関連部門と連携してブランドの創出・マネジメントを支援し、ブランドの価値向上に貢献しています。

【担当職務】
 富士フィルムの幅広い事業分野における、商標権に関する活動(リスク低減、出願権利化、商標戦略策定、模倣や侵害の排除、商標の希釈化防止活動等)の企画提案・推進を担当します。
 また、上記活動が事業およびブランド戦略に連動するよう、事業部ほか関連部門をサポート・リードします。
<具体的には>
・商標調査と出願権利化、更新、商標使用ガイドラインの策定、商標戦略策定
・権利活用(模倣・侵害排除)
・社内各部門や関連会社への商標・ブランド価値向上に関するコンサルティング

【仕事の魅力】
・幅広い事業分野の、様々なブランドの誕生と成長を支える手ごたえを実感できる
・交渉や契約、権利活用、国内外関連会社との連携強化など幅広い商標業務を担当し、よ
 り成長ができる職場環境


<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
■富士フイルムグループのブランドストーリー
https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/brand/story
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大卒以上
・知財実務経験があり、商標業務に興味がある方

【歓迎(WANT)】
・商標に関する実務経験がある方
・TOEIC600点以上

【求める人物像】
・ブランド価値向上に関心の高い方
・オーナーシップがあり何事にも積極的、主体的に責任感を持って推進できる方
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
富士フイルムグループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として「Sustainable Value Plan(サステナブル・バリュー・プラン)2030(SVP2030)」を策定しています。当計画の下、革新的技術・製品・サービスの提供による事業活動を通じたイノベーションによって社会に変革を促し、社会課題を解決することで、サステナブル社会の実現に貢献する企業を目指しています。
 経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSVP、そしてグループパーパス「地球上の笑顔の回数を増やしていく。」の実現に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力してサステナブル調達を推進します。E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)に配慮しながらサステナブル調達に関わる新たな計画の策定と実行を担い、企業価値の向上に貢献します。

【担当職務】
グループ会社と連携し、富士フイルムグループのグローバルサプライチェーンにおけるサステナブル調達の企画・推進を担います。
<具体例>
・TNFDやCSDDD、EUDRなど様々なソフトロー・ハードローへの対応において重要な施
 策となるサステナブル調達に関わる方針・ガイドラインの策定および実行
・社内外のステークホルダーとのエンゲージメントを通じた情報収集と施策推進
 ※特にサプライヤーに対して、バイヤーと連携した上で以下施策を推進
  ・リスクスクリーニングツール活用によるリスク検出
  ・当社調達方針の共有
  ・Self Assessment Questionnaireの発信と受領
  ・訪問診断の実施
  ・国際認証品への切換え促進 など
・紛争鉱物や生物多様性など、環境負荷の高いハイインパクトコモディティの特定と対策
・サステナブル調達に関する報告書の作成および情報開示

【仕事の魅力】
・環境/社会の変化を背景にサステナブル調達分野は世界的に関心が高まっており、新たに
 発展拡大している職務分野でキャリア構築ができます
・サプライチェーンのサステナビリティ施策を通じ、当社グループの多岐にわたる事業と
 連携し、自身のアイデア・リーダーシップを発揮して企業を変革する醍醐味があります


<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
■MORE SMILES イノベーションをひとつずつ。一人ひとりの笑顔のために。
https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/brand/story/campaign
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・サステナブル調達に関する基礎知識
・企業(業種問わず)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験
・英語でのコミュニケーション力

【歓迎(WANT)】
・サステナビリティに関連する法規制やガイドラインの知識
 (CSRD、CSDDD、TNFD、TISFD、EUDRなど)
・データ分析や報告書作成スキル
・サステナブル調達、その他に関する教育/研修プログラムの企画および運営経験
・サステナビリティレポートにおける情報開示やESG評価機関への対応経験

【求める人物像】
・オーナーシップをお持ちの方
・自主的に学び、継続的に成長する意欲のある方
・困難な問題にも前向きに取り組み、解決策を見つけようとする姿勢がある方
・自身で物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる推進力のある方
・論理的なコミュニケーションができる方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
富士フイルムグループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として「Sustainable Value Plan(サステナブル・バリュー・プラン)2030(SVP2030)」を策定しています。当計画の下、革新的技術・製品・サービスの提供による事業活動を通じたイノベーションによって社会に変革を促し、社会課題を解決することで、サステナブル社会の実現に貢献する企業を目指しています。
 経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSVP、そしてグループパーパス「地球上の笑顔の回数を増やしていく。」の実現に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力して人権関連施策を推進します。E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)に配慮しながら「ビジネスと人権」分野に関わる新たな計画の策定と実行を担い、企業価値の向上に貢献します。

【担当職務】
グループ会社と連携し、富士フイルムグループのグローバルの人権課題に関する企画・推進を担います。
<具体例>
・人権に関わる企業方針・ガイドラインの策定および改定
・人権デューデリジェンスの計画策定と実施(人権リスクやインパクトの評価)
・社内外のステークホルダーとのエンゲージメントを通じた情報収集と施策推進
・従業員や取引先に対する人権教育・啓発の設計と実施
・人権に関する報告書の作成および情報開示

【仕事の魅力】
・「ビジネスと人権」の領域は世界的に関心が高まっており、新たに発展拡大している職務
 分野でキャリア構築ができます
・人権デューデリジェンスを実施する中で、当社グループの多岐にわたる事業と連携し、
 自身のアイデア・リーダーシップを発揮して企業を変革していく醍醐味があります


<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
■MORE SMILES イノベーションをひとつずつ。一人ひとりの笑顔のために。
https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/brand/story/campaign
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・「ビジネスと人権」に関する基本知識
・企業(業種問わず)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験


【歓迎(WANT)】
・人権デューデリジェンスに関わる業務経験
・法規制に関する知識(特に人権関連)
・データ分析や報告書作成スキル
・教育/研修プログラムの企画および運営経験
・サステナビリティレポートにおける情報開示やESG評価機関への対応経験
・英語でのコミュニケーション力
【求める人物像】
・オーナーシップをお持ちの方
・困難な問題にも前向きに取り組み、解決策を見つけようとする姿勢がある方
・自身で物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる推進力のある方
・論理的なコミュニケーションができる方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)

日系プライム企業

仕事内容
コンシューマー分野からプロシューマー分野まで幅広い事業領域で、企画者、技術者、研究者とデザイナーが密接に関わりながら、商品・サービスのデザイン開発を行っています。


【担当業務】
製品のUI/UXデザイン開発。
現場観察から課題を発掘、実際に体験できるプロトタイプを使い検証し、ユーザービリティーに優れた製品、システム、サービスのデザイン開発を行います。

1.医療分野(X線/内視鏡/超音波/医療ITなど)における製品システム、ITソリューションサービスのUI/UXデザイン

2.イメージング分野の製品・サービスのUI/UXデザイン
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・ITシステムやWEBサービス、プロダクト製品に組み込まれるUX/UIデザインに興味のある方
・専門力や経験を生かし「是非、弊社でデザインをしたい」と強い志を持った方
・AI、AR/VR、IoT などの最新技術に興味があり、それらを活用して企画や技術などの開 発メンバーをリードして進められる方
・何事にも前向きで、対人コミュニケーションに優れた方
・大卒以上
・メーカーもしくはデザイン事務所・ソフトウェアハウスで実務経験のある方が望ましい
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

日系プライム医療機器メーカー

仕事内容
プロダクトデザイン開発を担っていただきます。
ユーザーの想いや行動、使用現場から気付きを得て、使い勝手に優れ所有・使用する満足感の高い製品の開発を行います。

1.医療分野の外観デザイン開発
 (X線/内視鏡/超音波画像診断装置、体外診断装置など)
2.イメージング分野の外観デザイン開発
 (デジタルカメラ、 放送用等プロ用光学 機器、プロジェクターなど)
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・自分の専門力や経験を生かして、「是非、弊社でデザインをしたい」と強い志を持った方
・使用現場での課題抽出から、優れた造形力、確実な操作性を実現できる方(該当分野でのデザイン開発経験は問いません)
・周囲との連携や自主提案を積極的に行い、量産化までデザイン開発を推進できる方
・何事にも前向きで、対人コミュニケーションに優れた方
・大卒以上
・デザイン系もしくはそれに準ずる教育を受けた方
・メーカーもしくはデザイン事務所での実務経験3年以上の方が望ましい
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当ポジションでは、IoTやAIといった高度なICT化に対応した情報基盤技術の強化と応用拡大を図ります。
 生成AIはその手軽さと能力の高さから日々メディアを賑わせ、急速にユーザー数を増やしています。生成AI・自然言語処理AI・大規模言語モデル(LLM)を活用した研究開発に取り組み、生成AIの技術トレンドに沿った研究開発プラットフォームを整備します。また、事業成果創出を目的としてグローバルの社内外利用者向けのSaaS開発に取り組みます。

【担当職務】
・生成AI/自然言語系AI/大規模言語モデル(LLM)を活用したテキストデータ・マルチモー
 ダルデータ処理、生成、分析に関する研究開発
・生成AIに加え予測AIや推薦AI、最適化AIなどを組み合わせ、社内外のデータと連携し
 人間とAIのシナジーにより新しい価値創出を実現するプラットフォームの研究開発
・上記研究開発の成果を、グローバルの利用者へ提供するクラウドサービスの開発

【仕事の魅力】
■多岐にわたるプロジェクト
 富士フイルムのAI開発はヘルスケア、バイオサイエンス、ITソリューションなど、多分野で行われています。多様なプロジェクトに関わることで幅広いスキルと経験を積むことができます。

■先端技術と社会貢献
 最先端のAI技術を駆使し、実際に社会課題を解決するプロジェクトに関わることができます。あなたの技術とアイデアが、未来の医療や社会インフラを革新的に変える可能性があります。

■グローバルなチーム環境
 当社ではグローバルで多様なバックグラウンドを持つ優秀なプロフェッショナルたちと共に働く機会があります。新しい視点やアイデアを取り入れながらキャリアを築くことができます。

<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html

<関連技術・事業については以下をご参照ください>
■診療文書管理・診療業務支援ソリューション「Yahgee」向けアプリケーション
https://www.fujifilm.com/fms/ja/news/263
■健診センター「NURA(ニューラ)」の新拠点をインド ハイデラバードにオープン
https://www.fujifilm.com/jp/ja/news/list/10875
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大卒以上
・生成AI/自然言語系AI/LLMを活用した研究開発業務の経験
・Python 等のプログラミングスキル
・Azure、AWSなどのクラウドサービス・アプリの開発経験

【歓迎(WANT)】
・AIの最先端技術をキャッチアップしている方、あるいは興味がある方
・プロジェクト管理経験
・英語でのビジネスコミュニケーションスキル

【求める人物像】
・機械学習やデータ解析、人工知能などの分野の専門知識を持ち、キャリアを積みたい方
・新しいアイディアや技術の可能性を追求し、プロジェクトへ積極的に適用できる方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、プロジェクトを成功に導くために積
 極的に知識共有や意見交換を行える方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
当ポジションではブロックチェーン技術を活用した情報連携基盤「デジタルトラストプラットフォーム」を中核に、AIやIoTに関する技術を活用し、CCC改善に向けたSCM領域(貿易/配送/調達)の業務DX他、ヘルスケア領域のデータビジネス基盤への適用など商品サービスDXにも取り組んでいます。
 ブロックチェーン技術を活用した新規成長領域(Web3/NFT等)の探索を含め、将来の経営や事業課題を支えるDX基盤の構築を行います。

【担当職務】
・業務DX(SCM領域)および商品サービスDX(データビジネス)で活用されるブロックチェー
 ン基盤技術・保守運用技術の開発(DevSecOps)
・ブロックチェーン技術やAI技術を組み合わせた新規事業(Web3/NFT等の応用など)の企
 画立案、PoC/Pilot検証を踏まえた実稼働システムの立ち上げ

【仕事の魅力】
■全社DXビジョンに直結したプロジェクト
 社会課題や新規事業創出など、新たな価値創出を目指す事業への適用を通じて、インパクトの大きな業務に従事することができます。

■エンタープライズ向けブロックチェーン技術の探求
 暗号資産など、昨今法整備や社会的認知が進みつつあるブロックチェーン技術ですが、エンタープライズへの応用はこれからが本番です。特に外部連携でのデータのやり取り、生成AIにおける入出力データの保証や検証など、オープンでダイナミックな環境における安心・安全・信頼を担保する中核技術の実用化に従事することができます。

■グローバルな研究活動
 最先端の技術を獲得しつつ、グローバルな社会課題解決に向けた実践的な研究活動をリーディングしていただきます。国内外大学との連携実績もあり、グローバルな業務を通じたスキル獲得やキャリア形成が可能です。


<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html

<関連技術・事業については以下をご参照ください>
■トラストを担保したプラットフォーム共有の新たなエコシステムで社会課題解決に挑む
https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/24/fujifilm0510/
■富士フイルム流・ブロックチェーン技術を用いた情報基盤「DTPF」の作り方
https://dcross.impress.co.jp/docs/column/column20240405/003603.html
https://dcross.impress.co.jp/docs/column/column20240405/003629.html
https://dcross.impress.co.jp/docs/column/column20240405/003653.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大卒以上
・計算機を使ってのプログラミングスキル、開発経験
・ブロックチェーンまたは暗号技術の基礎知識(または強い関心)

【歓迎(WANT)】
・Azure、AWSなどのクラウド環境での開発経験
・Azure、AWSなどのクラウド環境での基盤構築・保守運用経験
・RDBやDWHシステムの開発経験

【求める人物像】
・グローバルで通用する技術獲得や新技術領域の開拓力がある方
・グローバルな社会課題の探索や解決に対する関心と実行力がある方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)

日系プライム医療機器メーカー (PSIRT)

仕事内容
以下3つをミッションとし、メディカルシステム事業の製品・サービスの情報セキュリティリスクを最小化し、事業の成長・拡大を支えています。
1.セキュリティ関連法規制・個人情報保護関連法規制の遵守
2.製品情報セキュリティインシデント対応・脆弱性対応
3.セキュリティ確保によるビジネス訴求力向上

【担当職務】
・セキュリティ関連各国法規制(薬機法、米国FD&C法、FDAガイダンス、欧州MDRなど)
 対応の施策立案と推進
・個人情報保護法(医学系倫理指針含む)、GDPR、HIPAAなど法規制対応の施策立案と推進
・製品、サービスにおけるISMS認証維持と対象サービスの拡大
求める経験 / スキル
【必須条件詳細】
(1) 製品・サービス ソフトウェア設計開発経験
(2) LAN/WAN等、ネットワーク設計経験、或いは、ネットワーク関連の十分な知識を有する
(3) セキュリティ関連規制や規格対応、及び個人情報保護関連法規制への対応経験(開発部門、或いは、品質保証部門として)、少なくともセキュリティ関連と個人情報保護関連の十分な知識を有する

【歓迎条件詳細】
(1) プロジェクトマネジメント経験
(2) サービス提供用サーバの構築・運用経験、出来ればクラウドシステムでの経験
(3) 品質保証や薬事対応経験
(4) 企業のCSIRT/PSIRTメンバーとしての経験

【求める人物像】
・物事の本質を追求し、より良い方法を考え、やり抜くことができる方
・事業部経営層や社内外の関係者と、明朗快活で論理的にコミュニケーションをとれる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社は写真フィルムの時代から大きく業態転換を行ってきており、近年では医薬系や半導体関連の投資を数多く行っています。それら事業の拡大に際して、今後、工場やオフィスなど様々な大型建設計画が見込まれており、建設案件をマネジメント・推進いただける方を増員募集します。

【担当職務】
富士フイルムグループ会社のすべてを対象とした大型建築案件の推進/コンストラクションマネジメント

<具体的には>
・全国に点在する工場、オフィス等の大型建設計画を企画段階から設計、発注、施工完了
 に至るまでを推進・マネジメント
・耐震対策、法令順守やアスベスト対策など建築分野のリスクマネジメントの推進

■仕事の魅力
・担当範囲が広く(国内の全グループ会社の大型建築案件)、スケールの大きい仕事を経験できる

■特記事項
入社後、富士フイルムホールディングスへ出向となります。

<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
【求める経験・知識】
・医薬工場や半導体工場など、工場建設プロジェクトの経験がある方
・設計、施工、コストなど建築に関する幅広い知識をお持ちの方
・高い交渉力をお持ちの方
 ※社外(設計事務所、施工会社など)とのやり取りが多く発生するため
・下記いずれかの資格保有者
 一級建築士/一級建築施工管理技士/建築設備士

【求める人物像】
・建築プロジェクト全体(企画、設計、発注、施工まで)をマネジメントできる方
・社内外問わず多くの関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
富士フイルムグループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として「Sustainable Value Plan 2030(以下、SVP2030)」を策定しています。当計画の下、革新的技術・製品・サービスの提供による事業活動を通じたイノベーションによって社会に変革を促し、社会課題を解決することで、サステナブル社会の実現に貢献する企業を目指しています。

【職務内容】
 経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSVP2030の達成に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力して課題を推進するとともに、ステークホルダーへの情報開示とインゲージメントを通じて、更なる改善に努めます。E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)の全体領域に配慮しながら持続的成長に不可欠な新たな企画案件の策定も進め、企業価値の向上を図ります。
 その中でも主たる職務として、カーボンニュートラルと並ぶグローバル環境課題である「ネイチャーポジティブ」の全社推進に向けて、数年間にわたるTNFD(自然関連財務情報開示タスクフォース)ガイドラインに沿った分析計画の策定、分析評価の実行、情報開示等にあたっていただきます。

【担当職務】
 グループ会社と連携しながらネイチャーポジティブ分野のサステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。
<具体例>
・TNFDガイドラインに基づく、全社的なLEAP分析計画の策定および実行
・SBT for Nature認証取得に向けた課題マイルストーンの設定
・30by30自然共生サイト登録等、ネイチャーポジティブ分野の新規企画立案および実行
・TNFD分析に求められるデータマネジメント基盤の構築とシステム導入検討
・TCFD、TISFD等ガイドライン、ISSB、CSRDなど、さまざまな情報開示対象項目と連携
 しサステナビリティ情報開示を最適化

【仕事の魅力】
・環境、社会と企業の共存共栄に関する、社会的意義の大きい職務に携われる
・サステナビリティを基軸とした、今後発展が予想される分野でキャリア形成ができる
・当社が新たに着手する戦略課題分野で、リーダーシップを発揮し自身の発想/アイデア
 で、企業を変革していく醍醐味を味わえる
・地球環境、国際社会、当社グループ会社を対象としたスケールの大きい仕事に携われる


<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・企業(業種不問)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験
・環境保全、または環境デューデリジェンス分野の経験
・英語でのコミュニケーション力(TOEIC 800点以上)

【歓迎(WANT)】
・製造業における脱炭素(気候変動)や資源循環等 環境品質マネジメント業務の経験
・サスレポ開示やESG評価機関への企業情報開示の経験
・プロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・オーナーシップをお持ちの方
・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる推進力のある方
・論理的なコミュニケーションができる方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)

富士フイルム株式会社

仕事内容
富士フイルムは2021年度から事業セグメントを「ヘルスケア」「マテリアルズ」「イメージング」「ビジネスイノベーション」の4つに再編し、当社独自技術・サービスを軸としたユニークな製品をタイムリーに提供するなど、積極的な事業活動を進めています。

メディカルシステムなどの機器事業では、機器構成部品の調達状況が製品開発に与えるインパクトが大きく、全体最適視点での戦略立案および業務推進が主な業務となります。現在の世界情勢は常に変化しており、想定外の事象が続々と発生する中、リスク発生時に素早く対応し事業影響を最小化する「戦略的な調達」が求められています。また富士フイルムグループ全体の購買力や効率性の向上も重要な課題であり、これを推進するための業務を担って頂きます。

【担当職務】
機器事業における調達グループのリーダーとして以下業務を行います。
1. 機器部品(メカ、エレキ、樹脂等)の全体最適視点での調達戦略の立案と遂行
2. 同部品における事業横断活動、グローバル調達拡大への提起とマネジメント
3. グループ会社全体を代表してのサプライヤー交渉、グループ会社支援

【仕事の魅力】
・"調達力"が事業競争力に直結する時代であり、ご自身の活躍が会社への貢献として直に実感できます。
・経営戦略とも密接に関係している重要課題を担うことができます。また、富士フイルム全社視点での調達戦略を策定するダイナミズムを実感できます。
・DX戦略立ち上げ時期でもあり、これから本格化する「調達革新」を"担い手"として経験することができます。

<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムの概要
https://holdings.fujifilm.com/ja/about/corporatemovie
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
■NEVER STOP - 社会課題の解決に向けて - 富士フイルムグループの挑戦
https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/brand/story/neverstop
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・大卒以上
・メーカーでの直接材(機器部品)の調達実務経験がある
・機器製品の設計及び開発経験がある
・海外からの調達経験がある
・全体最適の視点から課題の本質を見極め、関係部門との協業できる
・地政学的リスク等の世界情勢に関心を持ち、リーダーシップを発揮して課題解決できる
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)

富士フイルム株式会社

仕事内容
富士フイルムグループは環境方針に基づき、全ての新製品・改良品で「環境配慮設計」に取り組んでいます。製品企画段階で環境品質目標を設定、開発設計段階で製品リスクアセスメントを実施し、市場導入前に目標達成度の評価を行っています。これら取り組みを進めることで、当社の製品・サービス・技術を通じた、社会での環境負荷低減への貢献を目指しています。

【担当職務】
・社内規則に基づく新製品・改良品の環境配慮設計への対応確認
・環境負荷算定の支援
・環境配慮設計に関する社外PR戦略の検討
・環境配慮に関する一定基準を満たす製品・サービスの社内認定制度「Green Value
 Products」の推進
・製品カーボンフットプリント算定の社内教育、および低減施策の立案支援

【仕事の魅力】
・社会課題として関心が高まっている環境分野にアプローチできる
・環境負荷の低い製品・サービスの市場導入を通して、他社製品との差別化やプレゼンス
 向上、社会の環境対策へ貢献できる

<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
【求める経験・知識】
・製品のライフサイクルアセスメントや環境ラベル等、環境対応に関する実務経験3年以上
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・新規分野の技術習得、社内外動向の把握、および施策立案に意欲的に取り組める方
・自分の意見を的確に伝え、相手の話を聴くコミュニケーションができる方
 ※業務上でグループ内の他組織担当者と連携する場面が多いため
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)

富士フイルム株式会社

仕事内容
富士フイルムグループは化学物質管理および製品含有化学物質管理のレベルアップを行動指針の一つとして定め、製品のライフサイクルにおける自然環境への影響、製品使用時のお客さまの安全、製品製造時の従業員の安全等を評価し、継続的な化学物質のリスク低減に努めています。
 化学物質の管理には、化学物質自体を安全に取り扱うこと、および製品のライフサイクルを通じて原料、部品や製品自体に含まれる化学物質の情報を正確に把握することの2つの側面があります。
 当グループでは、リスク評価の高精度化や管理規則の順守徹底により化学物質取り扱い時の安全管理レベル向上を図るとともに、サプライチェーンでの化学物質情報共有の積極的取り組みや、化学物質規制に先駆けた自主基準導入により、製品含有化学物質管理の強化を推進していきます。

【担当職務】
化学物質管理に関する以下の業務を担っていただきます。
・化学物質管理、及び化学物質法令対応の支援
・FRC規則に基づく当社自主管理の推進
・ケミカルリスクアセスメント推進
・SDS作成支援

【仕事の魅力】
 近年、富士フイルムグループの高機能材料事業・ヘルスケア事業は拡大しており、また、原材料からアーティクル、完成品など、サプライチェーンのすべての領域に関わっていることから、対応すべき事項の幅が非常に広くなっています。化学物質管理に関わる幅広い知見、専門的な知見を習得し、活かしていくことができます。
 また化学物質管理に関する社会的な関心も高まっており、規制動向の先読みや当社の安全性評価センターとの協働で得られるハザード情報に基づく自主管理など、“環境品質”の高い新製品創出のために貢献することができます。


<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
【求める経験・知識】
・化学品の化学物質管理に関わる3年以上の実務経験
・世界の化学物質規制、及びSafety Data Sheetに関する知識
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・化学物質管理、法令対応を責任を持って推進できる誠実な方
・将来的にグループの中心となって業務を推進していただける方
・課題の本質をつかみ、主体的に動ける方
・事業部等とのコミュニケーション、ネゴシエーションを積極的に推進できる方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
富士フイルムグループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として「Sustainable Value Plan(サステナブル・バリュー・プラン)2030(SVP2030)」を策定しています。当計画の下、革新的技術・製品・サービスの提供による事業活動を通じたイノベーションによって社会に変革を促し、社会課題を解決することで、サステナブル社会の実現に貢献する企業を目指しています。
 経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSustainable Value Planの達成に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力して推進するとともに、ステークホルダーへの情報開示とインゲージメントを通じて、更なる改善を進めます。E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)に配慮しながら持続的成長に不可欠な新たな計画内容の策定も進め、企業価値の向上に努めます。

【担当職務】
グループ会社と連携しながらグローバルのESG、サステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。面接を通して適性を確認し、下記具体例のいくつかを担当いただきます。
<具体例>
・事業活動を通じた環境、社会へのインパクト効果の測定(インパクト測定管理(IMM)の実行)
・EUの情報開示指令CSRDやCSDDDの施行に備えた準備プロジェクトの運営(EU圏内企業と協働)
・ESG評価機関への情報開示とスコアリング/格付け向上に向けた戦略策定と推進
・TNFD分析の推進とネイチャーポジティブアクションの策定
・サステナビリティレポートの分析と更改企画
・財務データ基盤と連携したESG管理システム(※)の導入プロジェクト企画
 (※例:カーボンフットプリント等 製品別 環境フットプリント可視化に向けたシステム)
・CSR、サステナブル調達(環境、倫理、人権等)のマネジメントの体制基盤構築

【仕事の魅力】
・環境、社会と企業との共存共栄という、社会的な大義の強い職務分野です
・サステナビリティを基軸に、グローバル社会が大きく変革する時代の節目において、新たに発展拡大していく職務分野へのチャレンジを通じてキャリア構築が可能です
・これから新たに開始する戦略課題が複数あり、自身のアイデアや発想でリーダーシップを発揮し、企業を変えていく醍醐味があります
・地球環境、国際社会、当社グループ会社(約370社、従業員100,000人規模)を対象としたスケールの大きい仕事です


<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
■NEVER STOP - 社会課題の解決に向けて - 富士フイルムグループの挑戦
https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/brand/story/neverstop
求める経験 / スキル
【必須要件】
【必須(MUST)】
・企業(業種問わず)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験
・英語でのコミュニケーション力

【歓迎(WANT)】
・サスレポ開示やESG評価機関への企業情報開示、インパクト測定の経験
・CSR調達経験
・事業部でのビジネス経験
・プロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・オーナーシップをお持ちの方
・自身で物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる推進力のある方
・論理的なコミュニケーションができる方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)

上場大手化学メーカー(メディカル・エレクトロニクス)

仕事内容
本グループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として策定しています。当計画の下、革新的技術・製品・サービスの提供による事業活動を通じたイノベーションによって社会に変革を促し、社会課題を解決することで、サステナブル社会の実現に貢献する企業を目指しています。
経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とPlanの達成に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力して推進するとともに、ステークホルダーへの情報開示とインゲージメントを通じて、更なる改善を進めます。E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)に配慮しながら持続的成長に不可欠な新たな計画内容の策定も進め、企業価値の向上に努めます。

【担当職務】
グループ会社と連携しながらグローバルのESG、サステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。面接を通して適性を確認し、下記具体例のいくつかを担当いただきます。
<具体例>
・事業活動を通じた環境、社会へのインパクト効果の測定(インパクト測定管理(IMM)の実行)
・EUの情報開示指令CSRDやCSDDDの施行に備えた準備プロジェクトの運営(EU圏内企業と協働)
・ESG評価機関への情報開示とスコアリング/格付け向上に向けた戦略策定と推進
・TNFD分析の推進とネイチャーポジティブアクションの策定
・サステナビリティレポートの分析と更改企画
・財務データ基盤と連携したESG管理システムの導入プロジェクト企画
・CSR、サステナブル調達(環境、倫理、人権等)のマネジメントの体制基盤構築

【仕事の魅力】
・環境、社会と企業との共存共栄という、社会的な大義の強い職務分野です
・サステナビリティを基軸に、グローバル社会が大きく変革する時代の節目において、新たに発展拡大していく職務分野へのチャレンジを通じてキャリア構築が可能です
・これから新たに開始する戦略課題が複数あり、自身のアイデアや発想でリーダーシップを発揮し、企業を変えていく醍醐味があります
・地球環境、国際社会、当社グループ会社(約370社規模)を対象としたスケールの大きい仕事です
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・企業(業種問わず)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験
・英語でのコミュニケーション力

【歓迎(WANT)】
・サスレポ開示やESG評価機関への企業情報開示、インパクト測定の経験
・CSR調達経験
・事業部でのビジネス経験
・プロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・オーナーシップをお持ちの方
・自身で物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる推進力のある方
・論理的なコミュニケーションができる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
富士フイルムグループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として「Sustainable Value Plan(サステナブル・バリュー・プラン)2030(SVP2030)」を策定しています。当計画の下、革新的技術・製品・サービスの提供による事業活動を通じたイノベーションによって社会に変革を促し、社会課題を解決することで、サステナブル社会の実現に貢献する企業を目指しています。
 経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSustainable Value Planの達成に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力して推進するとともに、ステークホルダーへの情報開示とインゲージメントを通じて、更なる改善を進めます。E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)に配慮しながら持続的成長に不可欠な新たな計画内容の策定も進め、企業価値の向上に努めます。

【担当職務】
 グループ会社と連携しながらグローバルのESG、サステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。面接を通して適性を確認し、下記具体例のいくつかを担当いただきます。
<具体例>
・事業活動を通じた環境、社会へのインパクト効果の測定(インパクト測定管理(IMM)の実
 行)
・EUの情報開示指令CSRDやCSDDDの施行に備えた準備プロジェクトの運営(EU圏内企業
 と協働)
・ESG評価機関への情報開示とスコアリング/格付け向上に向けた戦略策定と推進
・TNFD分析の推進とネイチャーポジティブアクションの策定
・サステナビリティレポートの分析と更改企画
・財務データ基盤と連携したESG管理システム(※)の導入プロジェクト企画
 (※例:カーボンフットプリント等 製品別 環境フットプリント可視化に向けたシステム)
・CSR、サステナブル調達(環境、倫理、人権等)のマネジメントの体制基盤構築

【仕事の魅力】
・環境、社会と企業との共存共栄という、社会的な大義の強い職務分野です
・サステナビリティを基軸に、グローバル社会が大きく変革する時代の節目において、
 新たに発展拡大していく職務分野へのチャレンジを通じてキャリア構築が可能です
・これから新たに開始する戦略課題が複数あり、自身のアイデアや発想でリーダーシップ
 を発揮し、企業を変えていく醍醐味があります
・地球環境、国際社会、当社グループ会社(約370社、従業員100,000人規模)を対象とした
 スケールの大きい仕事です


<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
■NEVER STOP - 社会課題の解決に向けて - 富士フイルムグループの挑戦
https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/brand/story/neverstop
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・企業(業種問わず)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験
・英語でのコミュニケーション力

【歓迎(WANT)】
・サスレポ開示やESG評価機関への企業情報開示、インパクト測定の経験
・CSR調達経験
・事業部でのビジネス経験
・プロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・オーナーシップをお持ちの方
・自身で物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる推進力のある方
・論理的なコミュニケーションができる方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)

総合化学メーカー

仕事内容
グループ企業の基幹システムをクラウドベース(D365)へ刷新し、事業継続性の向上と業務DXに貢献していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
職務1:・プロジェクトマネジメントの経験のある方

職務2:・プロジェクト活動の経験がある方
    ・アプリケーション構築における以下いずれかの領域の経験・知見がある方
     ①販売領域(CRM)
     ②需給・物流(SCM)
     ③会計領域(FIN)※特に固定資産領域の知見のある方
     ④マスタデータ(顧客/品目/仕入先/価格)

【歓迎要件】
・ERPの導入経験・知見
・中堅/大企業における発注・購買・調達業務システムの構築・運用経験
・マスタデータ管理システムまたは基幹システムのマスタ領域の構築・運用経験
・中堅/大企業における、PaaS/SaaSを活用したシステムアーキテクチャおよびサービス
 間連携の提案~構築経験
・サブスクリプション商品等の料金計算/請求/入金業務の支援システムの構築・運用経験
・貿易の一連の流れの知見があり、貿易領域のシステムを担当できる方

【求める人物像】
・各種資料やメンバーへのヒアリングから現状をキャッチアップし、今後のタスク設計と
 リーディングができる方
・障害/課題に対して、関係者を巻き込み課題解決をリードできる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

富士フイルム株式会社

仕事内容
富士フイルムの幅広い事業分野における知的財産権に関する法務業務(契約、渉外、係争対応、権利活用)を担当します。各事業、R&D部門が締結する様々な契約(共同開発・開発委託等の開発契約、ライセンス契約、取引基本契約等)のレビューから、契約相手との交渉、合意に至るまでをサポート・リードします。契約業務を通じて有意な権益を獲得し、将来のリスクをヘッジするとともに、知的財産権という重要な技術資産を活用して富士フイルムの事業を守り、拡大していくことに貢献します。


【担当職務】
・契約業務     (ドラフトレビュー、対案作成、交渉、合意)
・係争/訴訟対応  (Defense)
・知的財産権の活用 (侵害者の排除、ライセンス、売却等)
・知財×法務にかかる社内各部門へのコンサルティング


<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムの概要
https://holdings.fujifilm.com/ja/about/corporatemovie
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
■NEVER STOP - 社会課題の解決に向けて - 富士フイルムグループの挑戦
https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/brand/story/neverstop

【魅力】
(1)富士フイルムグループの事業は多岐に亘っており、今後も躍動感をもって拡大していきます。知財法務業務は、事業領域や技術優位性、市場でのポジションによりバラエティーがでてきますが、担当分野をローテーションしていくことで、同じ会社にいながら、様々な業種の知財法務経験ができます。

(2)知財法務の中で、契約担当、係争担当、渉外担当等、担当が細かく細分化され、固定されている企業もありますが、富士フイルムでは事業別担当をとっており、担当事業における全てのことに対応します。ある業務に特化するのではなく、色々な知財法務業務を経験したい方にお薦めです。

(3)M&Aも積極的に行っており、ダイナミックな動きを前線で経験できるとともに、知財法務パーソンとしてのスキルを磨くことができます。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・大卒以上
・契約書の案文のレビューや対案作成が自力ででき、社内調整、交渉、合意まで進められ
 る方(英文契約を扱えること)
・日常的に英語を使う業務を経験しており、正確に読み書きできる方
 (目安はTOEIC700点以上)
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションが図れ、チームとして活動できる方
・何事もオーナーシップをもって、積極的、主体的に責任感をもって推進できる方
・知財法務業務の実務経験や、知財に絡む係争・訴訟を担当し、解決した実務経験がある
 方が望ましい
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)

大手日系メーカー

仕事内容
知財業務は発明発掘、特許出願、権利化、他社特許調査、他社特許クリアランスといった基本業務に加え、担当分野の知財戦略の策定と実行を技術部門、事業部門、さらには海外関連会社とともに推進していきます。また経験や能力に応じて、M&A(デューデリジェンスや買収後のPMI等)もご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上
・英語での読み書きに抵抗がない方(英語の外国特許公報や関連書類の読解力をお持ちの方)
・以下いずれかの分野における、特許出願および他社特許クリアランスの経験(3年以上)
 ※企業、特許事務所などは問いません

1:機械・デジタル画像処理・ソフトウェア・ネットワーク分野
2:有機化学および無機化学分野

【歓迎】
・M&Aの経験
・IPランドスケープの経験
・海外関連の実務経験

【求める人物像】
・好奇心を持ち、変化に対して前向きに対応でき、自発的に行動できる方
・他者や他部門との交渉やコミュニケーションが苦にならない方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
超音波診断装置の信号処理や画像処理技術、AI技術を活かして顧客課題を解決するモノづくりをしていただきます。上流工程(ユーザーとの協創や企画立案)から下流工程(製品実装)まで幅広く担当します。

【担当職務】
超音波診断装置のアプリケーション開発
・超音波を用いた生体信号計測機能・AIを用いた診断機能の要素検討,プログラム開発等

【仕事の魅力】
・超音波診断装置は侵襲性の低い、医療現場になくてはならない機器のひとつです。
その機器に搭載されるアプリケーションの開発をト ータルで経験できます。
・マーケティング部門と共同で医療現場へ出向き、自ら医師や検査技師の方々と対話・リサーチをします。その中で得た要望をもとに新たなアプリケーションを提案することができます。
・最新の技術トレンドであるAIを用いたソフトウェア開発に携わることができます。
・開発したアプリケーションが医療現場でどのように使用されるか、自ら医療現場に出向き評価に立ち会うことで、医療業界への貢献が
 実感できます。
・超音波診断装置の基礎原理、医療機器の設計管理や規格対応などの専門知識を習得できます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ソフトウェア開発経験(Windowsアプリケーション、組込設計、制御設計など)
 (開発言語:C,C++)(目安:3年以上)

【歓迎(WANT)】
・信号処理、画像処理の経験
・AI技術開発や開発環境構築の経験
・英語で論文・規則の読解、メールのやり取りができる方

【求める人物像】
・周囲(お客様や同僚等)が求める情報を理解し、業務を遂行できる方
・コミュニケーション能力のある方
・いかなる変化にも柔軟な対応ができ、前向きに考えることができる方
・専門知識の習得に前向きな方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【担当職務分野】
・ デジタルを活用したビジネスモデル変革の推進
・ スタートアップ協業、他社アライアンス
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上(経験5年以上が望ましい)
・AI、IoT、モバイル、クラウドなど、デジタル技術やプラットフォームを活用した新規事業企画・新規事業開発経験
・論理的なコミュニケーションが取れる方

【歓迎】
・新規事業企画・開発におけるアライアンスビジネス経験
・製造業における事業企画・開発
・製造業のバリューチェーンの理解
・製造業との協業によるデジタルビジネス企画・開発経験者
・新規の課金モデル構築経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

大手日系医療機器メーカー

仕事内容
【担当職務】
医療機器の薬事スペシャリスト 
・画像診断装置の薬事申請
 診断支援装置(CAD)、診断用ワークステーション、内視鏡、X線診断装置、等
 主にクラス2の医療機器
・薬事戦略立案から、申請までの推進及び実施(承認申請、認証申請)
 米国FDA、欧州MDR対応等、世界展開する為の各国海外申請を含む
求める経験 / スキル
・大卒以上
・メーカー等にて薬事申請の実務経験を有する方(画像診断機器の薬事申請経験があると望ましい)
・医療機器規制(日本の薬機法等)の基本的な知識を有している方
・リーダーとして、対外コミュニケーションをいとわず、関係部門との調整を実施して薬事申請を推進できる方
・多様な知識を自ら学ぶ姿勢知的好奇心の豊富な方
・医療機器の薬事申請に係る業務経験がある(開発部門としての経験でも可)
・ビジネス英語の読み書きが可能な方(TOEIC:600以上)
・審査機関と協議し、問題解決に取り組んだ経験があると望ましい
・海外薬事(欧州MDD/IVDD又はMDR/IVDR、米国FDA等)の申請経験があると尚望ましい
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【担当職務(1、2のいずれか)】
1. 商品企画担当
・体外診断機器(IVD医療機器)・診断薬(免疫(腫瘍マーカー、感染症など)、生化学)の新規商品企画
  
2. 学術推進担当
・体外診断機器(IVD医療機器)・診断薬(免疫(腫瘍マーカー、感染症など)、生化学)の学術活動の遂行
求める経験 / スキル
・体外診断薬関連企業やバイオ分析システム関連企業で5年以上の実務経験を積んだ方
・腫瘍マーカー、ウイルス・細菌・真菌感染症などの免疫分野、POCT生化学分野の商品企画、もしくは学術の経験がある方
・英語での技術的なやりとり(会議、メール)ができる方
・円滑なコミュニケーションがとれる方
・新しい技術、分野への関心が高い方
・病院や大学病院等との協業経験(共同開発、学術活動)がある方はなお望ましい
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

日系プライム医療機器メーカー

仕事内容
■担当職務分野
・ デジタルを活用したビジネスモデル変革の推進
・ スタートアップ協業、他社アライアンス
求める経験 / スキル
■必須要件
・AI、IoT、モバイル、クラウドなど、デジタル技術やプラットフォームを活用した新規事業企画・新規事業開発経験
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・大学卒以上

■歓迎要件
・新規事業企画・開発におけるアライアンスビジネス経験
・製造業における事業企画・開発
・製造業のバリューチェーンの理解
・製造業との協業によるデジタルビジネス企画・開発経験者
・新規の課金モデル構築経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
同社グループの経営戦略実現に向けた、ITインフラ戦略の立案・見直しを進めている状況であり、これを加速させるための増員を目的として、当ポジションを募集しております。

【担当職務分野】
 グローバル全体を含めた同社グループ会社と連携をしながら、グループを横断したITインフラならびにセキュリティに関する戦略企画・施策推進をご担当いただきます。

・ITインフラ、セキュリティに関する中長期構想、戦略策定
・DXの推進に資する新しいITインフラのグランドデザインやロードマップの策定
・グローバル全体のグループ会社を含めたITインフラ標準化施策、ガバナンス
・新規IT戦略施策の企画立案、プロジェクト立上げ、マネジメント
・M&A案件発生時のITインフラ共通化方針策定
・既存大規模プロジェクトのマネジメント

※開発導入ならびに維持管理業務はパートナー企業が実施しているため、
 その管理が主な業務となります。

<施策例>
・社内インフラの現状を踏まえたクラウド移行戦略の策定
 (ベンダ戦略・技術戦略・調達戦略)
・ゼロトラストセキュリティの実現に向けた各セキュリティ施策の企画立案
求める経験 / スキル
■求める人物像
必須(MUST)
・事業会社でのインフラ(ネットワーク、サーバー、セキュリティ)領域での設計、開発経験
・プロジェクトマネジメント経験(メンバー規模10名以上のマネジメント経験は尚可)

歓迎(WANT)
・製造業でのインフラ(ネットワーク、サーバー、セキュリティ)領域での設計、開発経験
・ビジネスレベルの英語力

その他
・論理的なコミュニケーションが取れる方
(経営陣ならびにグループ社内外の関係者との調整・合意)
・英語を扱うコミュニケーションに抵抗のない方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【担当職務】
・アプリケーション戦略(アプリケーションアーキテクチャ・データアーキテクチャ)の
 策定と実装
・戦略に基づく新規IT施策の企画立案、プロジェクト立上げ、実行マネジメント
・ビジネスに有効活用するためのデータ統合・活用方法の設計と実現
・現場から求められるDX要件に対するソリューション策定と実現
・グローバルシステムの運用・管理ガバナンス策定
・M&A案件発生時の方針策定と実行マネジメント
求める経験 / スキル
■求める人物像
必須(MUST)
・プロジェクトリーダーorマネージャーの経験(規模不問)
・基幹システムの導入または運用保守経験
・プログラム開発経験
・大学卒以上

歓迎(WANT)
・製造業のバリューチェーンを理解している方
・日常会話レベルの英語力(TOEIC500点以上目安)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

総合メーカー(ヘルスケア事業部)

仕事内容
1、2いずれかの業務に従事頂きます。

1.要素開発
・CT・MRI画像からの人体解剖構造の自動認識
 →機械学習(ディープラーニング)を使った高精度画像認識
 →臓器内の動脈や静脈の識別等、複雑な構造の認識
・コンピュータ支援診断(CAD)の開発
 →画像情報・生体情報から病変の診断情報を自動認識
・画像と電子カルテをつなげて診断支援
 →自然言語処理による電子カルテ解析
 →画像解析結果と電子カルテ解析結果をつなげた診断支援

2.ソリューション開発
・放射線科医向け、医療画像診断支援システムの開発
 →AIを用いた効率的な読影ワークフローを実現したシステム
 →患者の治療方針・診断を支援する情報提示システム
 →PaaSを利用した次世代クラウド型医療画像診断支援システム
 →AIを用いた次世代読影レポートシステム
・臨床科(外科・内科等)向けソリューション開発
 →外科向け:腫瘍や切除領域を高精度な3D画像で可視化する手術シミュレーション
→内科向け:薬の薬効判定を医療画像解析で定量化するシステム
→AIによる特定疾患毎の専用の診断支援システム
→GPUを用いた超高速3D/4D表示システム
・各種システムの性能検証・品質管理
・各国医療機器認可のための法規制申請
求める経験 / スキル
■求める人物像
画像技術の研究開発経験が2年以上ある方(業界不問)
1. 医療以外の画像分野の方を歓迎(画像分野や画像種類不問)
2. 医療分野の画像処理に積極的に参加したい方
3. 先端技術を吸収する力のある方
4. アルゴリズム開発、機械学習を使った開発経験がある方
5. プログラミングスキル
C、C++、C#、JavaScript、HTML5、Python、R など
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

日系/大手優良メーカー

仕事内容
さまざまな国と地域で事業を展開し、世界を舞台に新たな挑戦を続けています。
世界経済を牽引する新興国市場や、シェアが低い地域での拡販・シェアアップを成長戦略として重視しており、これらの市場に、人材をはじめとする経営資源を集中投入しています。現地のニーズに合った良質でコストパフォーマンスの高い製品をタイムリーに提供することで、積極的に拡販を進めています。

■担当職務
メディカルシステム、産業機材材料、インクジェット機器・材料、光学電子映像機器などの事業部での海外マーケティング/事業企画

1. 現法や現地代理店と連携して販売施策/販売計画の立案遂行管理
2. 現法や現地代理店への経営指導、営業支援、業績管理
3. 新規流通チャネル、顧客の開拓などの営業
4. 新製品市場導入など

◆イメージング ソリューション(カラーフィルム、デジタルカメラ、光学デバイス、写真プリント用カラーペーパー・サービス・機器、インスタントフォトシステム等)
◆ヘルスケア&マテリアルズ ソリューション(メディカルシステム機材、ライフサイエンス製品、医薬品、グラフィックシステム機材、ディスプレイ材料、記録メディア、電子材料)の開発、製造、販売、サービス
求める経験 / スキル
1. メーカーもしくは商社で海外市場のマーケティング業務、代理店の販売サポート、新規
流通チャネル/顧客の開拓など営業の経験
2. 英語によるビジネスレベルのコミュニケーション・交渉・文書作成が出来る
3. 海外での駐在経験ある方が望ましい
4. BS/PLが理解出来る知識のある
5. 新しいことに積極的にチャレンジするバイタリティ、行動力がある
6. どのような環境でも臆することなく自分の意見を的確に伝える/相手の話しを聴くコミュニケーションが出来る
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

日本インテグリス合同会社

仕事内容
■職務概要
東京オフィスにて、カスタマーサービス担当者を募集しています。
カスタマーサービスは、お客様が当社と接する最初の窓口であり、最後の接点となることも少なくありません。このポジションでは、丁寧かつ的確な対応を通じて、お客様に良い体験を提供するとともに、誇り、信頼、自信に満ちたチーム文化の醸成に貢献していただきます。
カスタマーサービスは、注文処理やお客様との連絡を含む注文管理を担当します。私たちの主な使命は、高い顧客満足度を実現することです。

■業務内容
・ 受注管理(受注入力、価格照会、見積書作成、サンプル手配、納期管理)
・ 受注プロセスおよび方針の理解
・ Eメールや電話による顧客との連絡
・ 顧客からの苦情や要望への対応。
・顧客ポータルの管理。
・営業、財務、物流、プランナー、およびグローバルチームとの部門横断的な連携。

■成果の評価基準
・タイムリーかつ正確で、顧客重視のサポートを一貫して提供し、高い顧客満足度を維持する。
・社内の各チームや他部門との連携を通じて、顧客の課題を効果的に解決する。
・強力なチームワークを発揮し、顧客満足度の向上に貢献する。
・日々の業務や定型業務において、責任感を持ち、主体的に取り組む。
・プロセスやサービス品質の向上に向け、創造性、革新、継続的な改善を積極的に推進する。
求める経験 / スキル
・社内外の顧客との円滑なコミュニケーション能力。
・主体的な問題解決能力と根本原因を追求する姿勢。
・英語 読み書き~日常会話レベル目安。会話意欲のある方は歓迎。
※グローバル研修、プロジェクトなど、社内の他地域チームとコミュニケーションをチャットやメールで取る事がメインとなります。
・ ERPシステム(SAPが望ましい)および業務用オフィスソフトの使用経験。
・チーム志向であり、オープンなコミュニケーションと相互支援を重視し、チームの成功を推進する姿勢。
・柔軟性 – 前向きな姿勢で変化に対応できること。
従業員数
150名 (2022年10月 現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
150名 (2022年10月 現在)

日本インテグリス合同会社

仕事内容
■職務概要
この役職は、東京エリアにおいてEHSプログラムを効率的に実施し、関連法規およびエンテグリスの全社EHS基準を完全に遵守することを担当します。
また、日本EHSチーム、製造工場のEHS担当者、および監督者と緊密に連携し、環境、健康、安全に関する潜在的な問題を積極的に特定、予防、および対処します。

■業務内容
・国および地域の環境・健康・安全に関する規制を遵守する。
・EHS監査、現場巡回(GEMBA Walk)、委員会会議など、エンテグリス社のEHS要件の実施を主導する。
・東京拠点のリーダーに対し、規制およびエンテグリス社のEHS要件を確実に遵守できるよう、・EHSに関する指導およびコンプライアンス支援を行う。
・EHSパフォーマンスおよびプログラムの継続的な改善を積極的に推進。
・インシデント/事故の調査を実施し、是正措置および予防措置計画を策定。
・従業員向けEHS研修を企画・実施し、EHS監査を支援し、EHS記録を管理。
・日本におけるEHS文書の管理および英語文書の翻訳業務を支援。
求める経験 / スキル
・化学物質の取り扱いおよび廃棄物管理に関する、当該国のEHS資格・認定
・安全工学、環境工学、電気工学、機械工学、化学工学、または関連する技術分野の学士号
・EHSコンプライアンスおよび/またはプログラムの管理における2年以上の経験
・EHS規制、ISO14001および45001へのコンプライアンス対応経験
・信頼を築き、前向きかつプロフェッショナルな関係を維持する能力
・JSA、LOTO、区域分類などの知識
・MS Officeを含む基本的なコンピュータスキル
・英語による基本的な文章および口頭でのコミュニケーション能力
従業員数
150名 (2022年10月 現在)
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 650 万円

従業員数
150名 (2022年10月 現在)

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