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品質保証

ライフスタイルカンパニー株式会社

想定年収

401万円 ~ 700万円

勤務地

東京都

仕事内容

【ミッション:「品質」からブランド価値を最大化する。】
品質保証・薬事の担当者として、化粧品から雑貨・ホビーまで全製品の安全性と法令遵守を担い、お客様から信頼されるブランドであり続けること。QAポジションでありながら、製品のライフサイクル全体を見渡し、事業成長の加速を支えていただきます。

【仕事内容】
新カテゴリーの商品展開や直営店舗・ECサイトの急拡大に伴い、品質保証部門のコアメンバーとして「カスタマーサポートの仕組み化・ルール化」をお任せします。
まずはご自身で一次対応を行いながら、現場・ユーザーのリアルな声を拾い上げ、店舗やECが迷わず自走できるための判断フローを構築していただきます。現場のリアルな解像度を持ちながら、CS全体の品質コントロールの仕組みを創り出す、非常に裁量とやりがいの大きいポジションです。

1. 店舗・ECにおける問い合わせ対応(一次対応)とルール化
・一次対応: 原則メール・チャット対応が中心です。テキストコミュニケーションを通じて、顧客の感情や事象の事実確認を冷静に紐解き、対応方針の「型」を作っていく作業がメインとなります。
・不良基準の言語化とフロー構築: 現場で得たデータをもとに、「良品・返品対象」の境界線(不良限度見本)を言語化します。店舗スタッフやEC運営チームが現場で迷わず一瞬で判断できる対応フローを構築・アップデートします。

2. ナレッジの蓄積・分析と、業務効率化の推進
・ナレッジ化: 日々発生する問い合わせ対応のノウハウや製品知識を、スプレッドシート等を活用して蓄積・整理し、タイムリーに共有する仕組みを作ります。
・業務改善・効率化: 問い合わせ内容を分類・リスト化して傾向を分析。AIツール活用も含め、CS全体の対応効率化や未然防止のための業務改善をリードします。

3. 社内各部門・海外開発チームとの連携(情報連携のハブ機能)
・社内連携: 品証の枠を超え、企画・開発・営業・EC・物流・マーケティングなど、社内のあらゆる部門の間に入り、ハブとなって円滑な品質に関する情報連携を推進します。
・品質改善・開発チームのフォロー: 発生した不具合の本質的な原因を解決してもらうため、中国の企画・開発チームと連携し、現場で起きた不具合のデータや情報を分かりやすくフィードバックして開発チームをフォローします(※チャット等のテキストコミュニケーションがメインのため、現時点で中国語スキルは必須ありません)。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
・メーカー等での品質保証・品質管理の経験、またはテクニカルサポート・CSリーダーの経験(2年以上目安)
・製品の不良基準・良品限度の設定や、品質判断フローの構築経験がある方
・マニュアルやFAQ、ナレッジベースなど「相手に伝わりやすいドキュメント」の作成・整理経験がある方
・論理的思考力(雲・雨・傘の思考)をお持ちの方 (発生した事象に対して「事実」と「感情・主観」を切り分け、冷静に課題解決のステップを組み立てる)
・基準やフローをゼロから構築していく場面でも、前向きに課題解決へ取り組めるしなやかさとタフさをお持ちの方

【歓迎条件】
・ホビー、玩具、コスメ(化粧品)、雑貨などの業界経験がある方、またはそれらの「趣味や好き」を仕事に活かしたい方
・AIツールなどを積極的に活用し、業務効率化やナレッジ管理ツールの構築・運用を自ら推進できる方
・ビジネスレベルの中国語スキルをお持ちの方、または翻訳ツールを使用しながら、海外のチームとテキストで意思疎通を図ることに抵抗がない方
・店舗(小売)やECサイトの運営バックヤード、またはサービス立ち上げの経験がある方

学歴

大学

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

月給制

年収:401万円 ~ 700万円

月収:33万円~

月額基本給:27万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:それぞれ1.5か月

■賞与実績:年2回/6月、12月 
※業績により変動

昇給

有り 年1回

勤務地

東京都

就業時間

09:30~18:30

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 59,300円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:一部支給(会社規定に基づき支給 (1カ月定期代支給/上限4万円))

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2358851

最終更新日:2026/8/17

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