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金融(銀行・証券・保険・投資)/東京都の求人・転職情報

4673中の150件を表示

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仕事内容
■業務内容
キャッシュレス決済は、今や社会インフラとして“止まらないこと”が当たり前に求められています。
当社は、その決済を裏側から支えるネットワークを担う企業として、高い信頼性と安定性を前提に、事業の拡大と新たな領域への挑戦を進めてきました。日常の決済を支えるという責任の大きさと同時に、社会からの信頼に応え続けることが求められている環境である当社にて、新規事業企画・事業開発をお任せします。

新規事業開発の観点から当社の経営基盤強化の実現を期待した採用となり、キャッシュレス業界の最前線で、新しい決済体験を生み出す事業企画に参画することが可能です。新たな決済関連技術やステーブルコインを活用した社会インフラの進展など、新規ビジネス領域へのチャレンジにあたり当該分野へのナレッジや経験のある人材の登用も積極的に行って参ります。

■プロジェクト事例
・スマートフォンを活用した新サービスなど、社会実装されたプロジェクトも多数
・大手カード会社や銀行グループと協業した新たな決済スキームの導入
・決済以外の領域での新規事業検討(公的認証やデータマーケティング/広告など)

■具体業務
・新規ビジネスの企画・推進・立案
・市場動向調査・競合分析
・新規アライアンス構築に向けたパートナー企業との交渉

■魅力
・急拡大している業界での経営企画業務を経験可能
・社内外多くのプレーヤーと折衝できる環境
・国策である「キャッシュレス決済比率向上」に貢献
求める経験 / スキル
◆必須:下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・新規事業企画・事業開発・サービス企画等に関する業務経験
・PMOの経験

◆歓迎:下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・決済サービス事業会社/クレジットカード会社/その他キャッシュレス関連会社における業務経験
・コンサルティングファームでの新規事業立案等におけるコンサルティング
・事業会社における新規事業の企画・立案・開発要件定義・リリース体制構築などの経験
従業員数
368名 (2022年 3月末)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
368名 (2022年 3月末)

SMBC日興証券株式会社

仕事内容
モデルリスク管理に関連する全体的な業務を担っていただける方。
以下のような業務を想定。

・モデルリスク管理の全体的な枠組みおよび内部ポリシーや手続きの作成とメンテ
・モデルリスク管理の計画を作成・実行し、モデル所有者および親会社のリスク管理部門と協力して進捗を管理
・独立したモデル検証を実施して、モデル検証レポートを作成
・経営層にモデルリスク管理について報告
・当局や監査法人などの外部ステークホルダーとのモデルリスク管理についてのコミュニケーション
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・金融機関のリスク管理やフロント経験者でなくてもOK。コンサルやシステムベンダー、銀行・証券以外の金融機関などの経験者でも可。
・(必須)リスク管理経験者や金融機関経験者であっても、数理的な素養があまり無い方はNG。

<必要なスキルと経験>
・理工学系の学部レベルの数学力と、高い数値処理能力および分析力
・デリバティブ商品、プライシングモデルおよび金融工学の知識
・ネイティブレベルの日本語能力
・チームメンバー、関連部門、および親会社などと協働するための優れたコミュニケーションスキル

<望ましいスキルと経験>
・金融機関での市場リスク管理または関連分野での経験
・リスク管理分野に必要なプログラミングスキル
・英語(会話、読解、および文章)
従業員数
8,776名 ((2026年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

344 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
8,776名 ((2026年3月31日現在))
仕事内容
【想定業務】
非財務リスク管理に係る企画・管理(オペレーショナル・レジリエンス、サードパーティリスク、サイバーリスク、AIガバナンス 等)

具体的な業務内容:
・非財務リスク管理に係る枠組みの企画・運営
・関係部署との連携、レビューやチャレンジを通じたレジリエンス強化
・経営宛のレポーティング
・当局、親会社等の外部ステークホルダーとのコミュニケーション
求める経験 / スキル
【MUST】
・明確な答えがない場合でも、仮説を立てて前向きに取り組むことができる方
・関係者と積極的にコミュニケーションを取り、調整することができる方
・資料作成やプレゼンスキルがある方
・主体的に手を動かし、チームで動くことができる方
・企画業務に従事した経験がある方
・非財務リスクに係る経験・知見のある方
・日本語(ネイティブレベル)

【WANT】
以下のスキルをお持ちの方は歓迎
・以下の領域に係る業務に従事したことがある
 - サイバーリスク管理、サードパーティリスク管理、AIガバナンス
・英語(ビジネスレベル)
勤務地

東京都

想定年収

344 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【想定業務】
グローバルリスク管理に関する業務

具体的な業務内容:
・各種市場リスクリミットの集計・報告業務
・海外エンティティから申請されるリミット設定への対応
・海外エンティティからの新商品・新規業務対応
・海外エンティティより送付されるレポートに対する問い合わせ
・海外エンティティにおいて異例事項が発生した際の東京側での社内報告対応
・グループ会社からの各種問い合わせに対する対応
・海外エンティティとの月次ミーティング対応
・ボルカールールに関する一般的な対応
求める経験 / スキル
【MUST】
以下をすべて満たす事:
・積極性、協調性
・語学力(英語でのSpeaking/Reading/Writing)を有する(定期的な海外とのミーティングを想定)
・数字に抵抗が無い、フロント或いはフロント企画業務の知識を有する
・社内関係部署、SMFG/SMBCと円滑に協働できる

【WANT】
以下いずれかを満たすこと:
・海外の市場リスク管理業務経験があると尚良い
勤務地

東京都

想定年収

344 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
内部監査業務全般に関わって頂きます
求める経験 / スキル
①証券業務の監査経験のある監査人、あるいは、その素養のある人材
監査する上で証券業務に精通している人材で、現在の監査部として求める業務知識としては、以下のニーズが高い
・GM(エクイティ・デリバティブ・FICC等)の知見のある人材
・GIB部門、特に、IBバンカーの知見
このほか、公認会計士やCIAの取得者で監査業務経験者であれば、証券業務の知見をもとに判断予定

②監査の知見及び海外拠点(欧州、米州、アジア)の各監査部門との協働体制強化や実査支援のための英語でのコミュニケーション力のある人材
将来的には海外拠点の監査部門への派遣も展望できる人材
証券業務の監査の知見がなくとも、以下のような人材を希望
・海外拠点での勤務実績や海外拠点とのプロジェクト参画経験等がある
・語学力を有し公認会計士等の素養がある(日興東京の監査部内で監査を経験した後、海外に派遣できる素養のある人材)

・粘り強さと交渉力がある
勤務地

東京都

想定年収

344 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
有望企業の発掘から、未上場企業とのリレーションシップの構築、主幹事マンデートの獲得、IPO実現までを行う
求める経験 / スキル
【必要なスキル】
・投資銀行業務への興味がある方

【歓迎スキル・経験】
・顧客や社内外関係者とのコミュニケーション能力
・国内外の新しいビジネスやサービスに対する興味関心、アンテナ       
・専門知識取得に向けて自己研鑽を続けられる向上心、自己規律 

【その他】
・投資銀行業務の経験は問いません
・現在のスキルを取得した経緯や目的についてお伺いします
・入社後は、証券アナリストと英語を優先して学んで頂きます
※会計士、メーカー営業、金融法人営業経験者歓迎
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・当社ビジネスにおける不動産関連業務の企画、契約管理
・ファシリティマネジメント、不動産費用管理・固定資産管理
求める経験 / スキル
・宅地建物取引士資格保有
・不動産賃貸借契約や売買等の経験
・不動産契約の基礎知識
・高いコミュニケーション能力
勤務地

東京都

想定年収

344 万円 ~ 1,200 万円

日経総合証券

  • 上場企業
仕事内容
業種毎に分かれて企業を担当するシニア・アナリストのサポート業務です。データ収集、分析、レポート執筆、プレゼンテーション・マテリアルの作成等をシニアやアシスタントと一緒に行ないます。将来のシニア・アナリストを目指し、習得レベルに応じて自身の担当企業を持ち、シニア同様のアナリスト業務を徐々に行なっていきます。

【業務内容】
リサーチ部門は日本で最も伝統ある株式調査機関のひとつであり、ファンダメンタルズ重視の分析姿勢を一貫して守り続けてきました。日経ヴェリタスのアナリストランキング株式編では、4年連続会社別ランキング1位の評価を頂いています。早くからESGリサーチに注力するなど、パイオニア精神にも満ち溢れるリサーチハウスです。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・証券アナリスト志望者で、将来は業界ナンバー1アナリストになりたいという意欲のある方

・大学卒5年未満:金融機関等において、証券アナリストが何たるかを正確に理解できるポジションの方
・大学卒5年以上10年未満:ジュニア・アナリストか同等の経験がある方

■歓迎スキル・経験
・証券アナリスト資格(シニア昇格には必須)
・ビジネスレベルの英語力(シニア昇格には必須)
・証券外務員資格(一種)※取得必須
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
マクロ経済分析チームにおける、日本担当エコノミスト

日本経済・政治・金融政策を分析し、国内外の債券機関投資家向けのマクロ分析レポートの執筆、投資家との個別ミーティング、投資家向けセミナーへの登壇等を通じて情報発信を行う。
求める経験 / スキル
【必須条件】
内外マクロ経済のリサーチにおいて即戦力として活躍できる経験と知識を有する方。
セルサイドのエコノミスト経験あれば尚可。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
本ポジションは、上場企業の財務・業績分析や市場動向の調査を行い、担当企業や業界に関するアナリストレポートを作成する業務が中心です。経営層やIR担当者とのミーティング、国内外の投資家とのディスカッションも行い、グローバルな視点で質の高いリサーチを発信します。

将来的には、海外のアナリストと連携してグローバル市場のトレンドや企業動向の調査、クロスボーダーリサーチ活動にも積極的に取り組んでいただきます。さらに、AIなどの先端テクノロジーを活用し、分析業務の高度化・効率化も推進していただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・金融・証券業界での実務経験をお持ちの方
・事業会社など、他業界での社会人経験を有する方
・財務分析や企業調査の経験がある方(ジュニアレベルの方も歓迎)
・ビジネスレベルの英語力
・高いコミュニケーション能力と論理的思考力
・証券アナリスト(CMA)資格、CFA等の資格をお持ちの方は尚可
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint等のビジネスツール)

【求める人物像】
・経済や市場動向への高い関心があり、情報収集・分析力に自信のある方
・グローバルな視野を持ち、国内外のメンバーと積極的に連携できる方
・事業会社での経験を活かし、新しいキャリアに挑戦したい方
・チームワークを重視し、メンバーと協力して成果を追求できる方
・新しいことにチャレンジする前向きな姿勢と旺盛な好奇心を持ち、指示を待つだけでなく自ら積極的に行動できる方
・投資家の皆様の利益と健全な市場発展に寄与することに高い使命感を持ち、誠実かつ責任感を持って業務に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
債券サイドのリサーチにおけるリサーチアシスタント。社債発行体の信用力分析や投資戦略に関する情報提供するクレジットリサーチチームで、アナリストをサポートする人材を募集。
求める経験 / スキル
【必須条件】
単調な作業を苦にしない一方、ドラフト段階のレポート執筆をサポートできる人材。

・経験:クレジットに限らず、株式や債券、エコノミストなどのリサーチアシ・スタント経験者歓迎。企業財務に関する知見があれば尚可
・PCスキル:Excel、Word、Power Point
・英語力:英語に過度な抵抗のない方(翻訳ツールを使いながらでも円滑に業務が進められる方)
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 非公開

仕事内容
約2,000兆円と言われる我が国の金融資産の受け皿としてサービスの拡張を行うため、顧客体験を継続的に改善する取り組みが必須であり、新規事業開発や戦略立案、外部パートナーとの交渉を行う最前線の経営企画部門にて、全社ニーズに応じたミッションを次々にこなしていただくポジションです。

当社では、金融・不動産業界に加え、総合商社、起業家、中央省庁、エンジニア、デザイナー等の様々な経験・バックグラウンドのメンバーが在籍しており、多様なメンバーとコラボレーションしながら業務を推進して頂きます。

ひとつの事業体を別会社化して拡大する際には、経営トップとして関与頂くことも想定しています。
※その他、ご希望に応じて、様々な業務に携わって頂くことも可能です
求める経験 / スキル
■必須スキル
▼適性
・0→1の仕事づくりに心から燃える方
・裁量を持って未知の領域を切り開きたい方
・リスクよりも、チャレンジを重視したい方

▼業務経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方。もしくは当ポジション領域に強い興味関心を持つ方

・経営企画、事業企画、事業開発、PMO等の実務経験
・部門横断型プロジェクトを推進した経験
・新規事業、新サービス、新機能、業務改革等の立ち上げ・推進経験
・複雑な情報を整理し、経営層や意思決定者向けに資料化した経験
・数値、定性ファクト、関係者意見をもとに、示唆や打ち手を整理した経験

※金融業界の経験は必須ではありません。
ただし、金融・証券・規制・コンプライアンス・システム・オペレーションなど、複数の専門領域を横断してキャッチアップする姿勢を重視します。

■歓迎スキル
▼経験
・金融機関、FinTech、証券、不動産金融、アセットマネジメント領域での経験
・システム開発、業務設計、オペレーション設計を伴うプロジェクトの経験
・法務・コンプライアンス・規制対応を含むテーマの論点整理経験
・総合商社、金融機関、事業会社、コンサルティングファーム等でのプロジェクト推進経験
・戦略策定だけでなく、実行・定着まで関与した経験

▼資格
・年齢不問
・通常のビジネスツールが支障なく使える

■求める人物像
・MDMの経営理念 行動指針に共感頂ける方
 ・カルチャーガイド:
  https://speakerdeck.com/c0rp_mdm/mdmkarutiyagaido-ver1-dot-2
・スタートアップ的な文化にマッチする方
・既存のやり方を変えていくことに意欲が高い方
・ONE FOR ALL ── チームの成果のために必要なことは何でも最短で手当てできる
・複雑・横断的な課題を前にして楽しめる
・スタートアップフェーズの不確実性・曖昧さを楽しめる耐性
・経営層・他部門と対等に折衝・ファシリテーションできるコミュニケーション力
・問題解決への執着心と、最後までやり遂げる力
・既存のやり方を疑い、より良い仕組みを自ら作っていく意欲
勤務地

東京都

想定年収

1,001 万円 ~ 2,501 万円

仕事内容
概要
●主に円債ファンドのクレジット戦略を担当するファンドマネージャーを採用
●国内債券チームに所属し、投信・投資顧問ファンドの円債運用を担当
●国内の債券市場、特にクレジット市場に精通し債券運用の経験が必要
●企業分析に関する専門的な知識・経験も必要

主な役割
●国内債券チームのファンドマネージャーとして主に投信・投資顧問などの円債ファンドの運用を担当
①ポートフォリオマネジメント、リスク管理、キャッシュマネジメント
②クレジット運用のトップダウン戦略(マクロ・市場分析)及びボトムアップ戦略(個別銘柄分析)の立案
③顧客への運用報告業務、運用コンサルタントへの運用プロセス説明
④新ファンドの設定対応(モデルポートフォリオ策定、シミュレーション等)
⑤クレジットアナリストとの協働、及び関連部署との円滑なコニュニケーション
求める経験 / スキル
Knowledge and Skills
●債券市場全般、債券運用実務に関する知識
●高度な分析力、論理的思考力、判断力、説明力
●クレジット市場、企業分析に関する専門知識
●運用規則、約款の知識
●一定レベルのPC、AIスキル
●英語能力があれば尚可

Experience and Qualification
●アセット問わずファンドマネージャーのご経験がある方
●クレジットアナリストの経験があり、ファンドマネージャーを目指したい方
●証券アナリスト(CMAもしくはCFA)

Personal Characteristics
●積極的で前向きなマインドセット
●常にチームへの貢献を念頭に置いて業務を推進することができること
●コミュニケーション能力が高く、他部署も含め周囲との連携強化を図ることができること
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,560 万円

仕事内容
不動産マーケット分析業務
・社内外に向けた不動産マーケットの分析資料や発刊物等の作成
・セミナー等での講師
求める経験 / スキル
①調査研究人材
【期待要件】
理系学部卒、何らかの研究経験があることが理想
【業務経験】
職務経験は不問、不動産業務経験の有無は要件とはせず。
研究者としての姿勢・考え方重視。不動産・金融経済等に興味を有していること。

②調査実務人材
【期待要件】
金融機関等での法人営業経験を有していること、内部管理業務に経験があることが望ましい。
企業財務・法務等の基礎的な知識を有していること
人物面重視。
【業務経験】
不動産関連の業務経験は不要。宅建等不動産関連資格も入社後の取得で可。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

大手信託銀行

仕事内容
■貸借対照表、損益計算書等の作成
■PM会社作成のレポート、証憑をもとにした仕訳業務
■勘定科目内訳明細書、支払調書等、申告基礎資料の作成等
求める経験 / スキル
■会計士・税理士資格取得者または科目合格者(監査法人、会計士・税理士事務所出身者)
■REIT等での経理/財務/IR経験をお持ちの方

■(ポテンシャル採用の場合)
企業の会計・経理部門での実務経験者。仕訳、総勘定元帳、計算書類等の作成に精通された方。税理士資格取得者または科目合格者、尚可。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【具体的な仕事内容】
ご経験とキャリア志向に応じて、以下のいずれかの部門において管理職候補としてご活躍いただきます。
配属は、ご希望と、選考を通じて最適なポジションを決定します。

・営業統轄本部(支社・代理店チャネルにおける企画部門)
・営業管理
・人事
・経理
・財務
・内部監査
・内部管理・リスク管理
・経営企画管理
・保険事務
・法務
・その他

※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
求める経験 / スキル
◆大卒以上
◆金融経験者
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
国内の収益不動産・開発素地・事業会社保有不動産等を対象とした取引の仲介やアドバイスを主に行う業務です。
お客様は国内・海外不動産ファンド、不動産開発会社、リート、一般事業会社、個人富裕層等が中心です。
■お客様の手配、案件のソーシング
■売買プロセスのマネージメント
■物件デューデリジェンス(物件の調査業務)
■エグゼキューション(契約までの実務対応や契約書等の)書類作成等)

【組織について】
■キャピタルマーケット(CM)チームは、チーム内で全員サポートやアドバイスをし、各自が物件の情報収集から契約完了までの全ての実務を担当しています。
■大手不動産・銀行信託等で不動産取引の経験を積んできた社員が多数在籍しています。

【本求人について】
■海外CMチームや東京や福岡のCMチームと組んだりして案件を行う機会もあります。
■業界内で話題になる、エポックメイキングな仕事に携われるチャンスもあります。

【働き方】
■フレックス制を導入しており、メリハリをつけた働き方ができます。
■ 在宅勤務やサテライトオフィスでの業務も可能ですので、現場からオフィスに戻ることもなく、効率的に業務を行うことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人向け不動産売買仲介の経験(信託銀行・大手仲介会社など)
・宅地建物取引士 をお持ちの方
・自律性があり、主体的に動ける方
・大規模案件に挑戦し、プロとしてキャリアを引き上げたい方

※英語力はあれば歓迎。なくても活躍可能な領域あり。

【歓迎要件】
・PCスキル(MS Office全般)
・信託銀行、大手不動産仲介会社等での法人向け売買仲介経験
・宅地建物取引士

【求める人物像】
・自ら求められた仕事を正確に正しく、正確に対応/実行できる
・チャレンジマインドがあり、キャリアパスを高めていきたい方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【募集ポジション】
今回募集するのは、不動産SPCへのメザニン融資・TK出資のご経験を活かし、ストラクチャードファイナンス事業を推進できるプロフェッショナルです。
案件ソーシングから審査、契約、モニタリング、さらに新規事業の創出まで、金融事業の中核を担っていただきます。

【具体的な業務】
ストラクチャードファイナンス(プロジェクトファイナンス)案件の強化・推進を計画中。
実務経験を活かして、事業を牽引していただきます。

・案件ソーシング・組成:不動産SPCへのメザニン融資(1案件3億円~20億円規模を想定)・TK出資案件の開発、コーポレートファイナンス(大手企業中心・1案件数億円規模)
・融資審査・契約事務:不動産評価・リスク分析を踏まえた審査、契約書作成
・途上管理・債権管理:モニタリング、リスク管理
・新規ビジネス創出:アセットマネジメント、ファンドビジネスなど新規事業企画・推進

【仕事の魅力】
・事業立ち上げ期に参画:不動産SPCに対する投融資事業は開始したばかりであり、ほぼイチからの推進に関われる
・髙島屋グループの安定基盤+挑戦できる環境:大手グループの信頼性を背景に、新しい金融事業を創出
・裁量の大きさ:ソーシングから組成、審査、契約、事業企画まで一気通貫で関われる
・働きやすさ:役職定年無し、定年後再雇用制度有り。年間休日120日、残業少なめ、年2回最長10連休取得可
・髙島屋グループの安定基盤と充実の福利厚生

【働く環境】
年間休日120日、残業も非常に少ないです。
チームメンバーは現在6人で、なんでも相談しやすい雰囲気です。

【採用背景】
投融資事業を当社の柱に育てるための増員募集です。
髙島屋グループで新規金融事業の立ち上げに携われるポジションです。

【企業概要】
日本の大手百貨店である髙島屋のクレジットカード会社として1986年に設立されて以降、タカシマヤカードを中心に髙島屋のお客様づくり、百貨店の信頼・信用の向上に寄与しています。
髙島屋各店にカードカウンターを設置し、カードの入会のみならず、様々なお客様からのカードに関するご相談にお応えしています。
2020年3月、髙島屋グループの成長分野と位置付ける金融事業の強化・拡大に向けて、旧髙島屋クレジット(株)と旧髙島屋保険(株)が合併し、現髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社が誕生しました。
現在、日本橋店・横浜店・大阪店にファイナンシャルカウンターを有し、金融商品仲介業、保険代理店業、信託契約代理店業の登録により、投資信託、保険、信託といった金融商品を総合的にお客様にご案内するファイナンシャルサービスを行っています。

【当社の金融ポリシー】
百貨店がお客様に向き合う姿勢は、「おもてなし」です。親身になってお客様のご相談を伺い、ご提案する、また時代やお客様の変化をとらえ、お客様の声に応えていくこと、すなわち金融商品・サービスを通じて新しい価値をお客様にお届けし、生涯のお付き合いをしていくことが当社の基本姿勢となります。
金融商品に関するご不安や疑問に真摯に、かつ正直にお応えし、お客様本位のコンサルティングにより、お客様の価値観や夢、希望に寄り添ったライフプランニングができるように努めています。

【髙島屋について】
創業1831年の老舗の百貨店。
売上高は業界トップクラスで、国内では東西大都市に大型店を配置していることが他の百貨店にない強みです。
また、海外にもシンガポール、ホーチミン、上海、サイアムの4店舗を展開しております。

※【求職者相談窓口】※
当社では、求職者の皆さまが安心して採用活動に参加できるよう、採用活動におけるハラスメントの防止に努めています。
採用活動中のセクシュアルハラスメントをはじめとするハラスメントや不適切な言動に関するご相談は、下記窓口までご連絡ください。
【人事・人財部 求職者相談窓口】
■電話:03-6262-5250
 受付時間:10:00~17:00(水・日を除く)
こちらへのご相談が当社のイベントや選考・合否結果等に影響することは一切ありません。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■金融不動産業界での融資、営業、審査、契約等の実務経験
■不動産評価に関する知見
■不動産SPCに対するメザニン融資・TK出資(ストラクチャードファイナンス)の実務経験

【歓迎要件】
■不動産鑑定士、不動産証券化マスター、宅建士、貸金業務取扱主任者の資格保有者
■アセットマネジメントビジネスの経験
■不動産ファンドビジネスに関する知見
従業員数
399名 (2025年2月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
399名 (2025年2月末時点)
仕事内容
本ポジションでは、生活サービスの提供を通じた地域社会の発展と未来のモビリティ社会の実現を目指して、ECを中心とした各種デジタルサービスの企画・推進に関する一連の業務プロセスを、デジタル・データ・AIの力を効率的に活用し、社内外の各関連部署やパートナーと連携しながら、主体的に推進いただきます。

■業務詳細
・会員向けECモール:出店営業/企画/CRM施策/サービス企画・運営
・会員向けポイントモール:企画/CRM施策/サービス企画・運営
・新規サービス:機会探索/アイディア創出/コンセプト化・評価/実験検証/実装・立上げ・グロース
・データ・生成AI活用:各種購買・行動データの統合分析、顧客理解のマーケティング活用
・その他:リプレイスも視野に入れたシステム改善推進
求める経験 / スキル
■必要な経験
【MUST】
・BtoC領域でのデジタルサービスの企画推進・マーケティング経験3年以上
・事業/サービス側でのデータ分析経験1年以上

【WANT】
・プロジェクトマネジメント経験
・ラインマネジメント経験
・地域資源を活かした事業/サービス/商品の企画・開発経験
・関連する事業者やキーパーソンとの信頼関係を構築し、多様なステークホルダーを巻き込み事業・課題解決を推進した経験
・新規事業/新サービスの企画、計画策定、立ち上げの経験
 ※BtoC領域・既存事業がある中での経験が望ましい
・市場調査/顧客分析・調査/競合調査の実務経験

*上記条件は採用時の職位に関わらず適用されます
従業員数
1,910名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,910名

大手証券会社

仕事内容
主計業務(経理・決算処理の総括、国際会計基準決算、法定・任意財務情報開示)において、指導的役割を担えるスタッフ
求める経験 / スキル
一般事業会社(金融機関に限らない)における以下業務経験
・年次決算の取りまとめ
・財務会計分野でのマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

大手証券会社

仕事内容
主計業務(経理・決算処理の総括、国際会計基準決算、法定・任意財務情報開示)において、指導的役割を担えるベテラン・中堅スタッフ
求める経験 / スキル
一般事業会社(金融機関に限らない)における以下業務経験
・年次決算の取りまとめ
・財務会計分野でのマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

芙蓉総合リース株式会社

  • 上場企業
仕事内容
・新規事業の企画・立ち上げ段階から参画し、潜在的な法的リスクの評価と適切な対応策の立案を行う
・和文・英文契約書の作成、審査業務
・事業部門からの法務相談への対応
・海外事業における法的課題の整理と助言
・紛争・訴訟案件に関する対応
・社内研修の立案と実施
求める経験 / スキル
【必須】
・企業法務の実務経験3年以上
・和文・英文契約書の作成・審査経験
・法的リスクの分析・評価能力
・新規事業に関する法務対応経験

【歓迎】
・M&Aや組織再編に関する法務実務経験
・個人情報保護法やGDPRに関する専門知識
・ビジネスレベルの英語力(読み書き会話)
・法務部門の体制構築や改善に関する経験
・弁護士または司法書士資格をお持ちの方
・第二種金融商品取引業(不動産信託受益権、集団投資スキーム持分)にかかる体制整備の経験をお持ちの方

【求める人材像】
法務の専門性を活かし、事業成長を法的に支えることに情熱を持てる方を求めています。新規事業立ち上げに伴う複雑な法的課題に対し、論理的思考力と高い問題解決能力を駆使して最適な解決策を導き出せる方を歓迎します。
従業員数
856名 (連結4,095名(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
856名 (連結4,095名(2025年3月末現在))

コングロマリット企業

  • 上場企業
仕事内容
【ポジションの魅力】
・システム化構想の策定段階から関与し、サービス・製品・ベンダー選定、プロジェクト計画・推進・管理全般の実務経験を積む事ができます。事業部門内でのIT関連業務であるため、当社内のシステム専門部門での業務と比較して、現場の課題解決に向けた達成感を得られるとともに、当社の審査関連部門の知見(ファイナンス、投資取引等)も習得することができます。

【業務例】
1.審査部門のノウハウ蓄積・継承のため、Salesforceによる審査情報DB開発
2.不動産事業のモニタリング業務効率化のためのExcelマクロによるレポート開発
3.営業部門から審査部門への問合せ業務効率化のためのAI導入

【入社後のキャリアパス】
・当部門にて長期的に活躍いただき、当部門の職責者を目指していただく想定です。ただし、当社内にはIT推進部門が複数存在すること、審査部門関連の知識を習得できることから、複線型でご自身の目指したいステップアップの道を選ぶことも可能です。
求める経験 / スキル
≪必須条件≫
金融機関・事業会社の情報システム部門、及びコンサルティングファーム・SI会社で以下の実務経験がある方
・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの経験
・要件定義を含む上流工程の経験
・Webアプリケーションの開発(設計/実装)の実務経験

≪歓迎条件≫
・金融機関でのファイナンス、投資関連実務いずれかの経験がある方
・Salesforceの開発経験
・高いコミュニケーション能力(関連部署との横断的な業務調整なども発生するため)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

大手総合リース会社

  • 上場企業
仕事内容
配属先は前職での業務内容・ご経験および適性を判断し決定します。
■オフィスビル、商業施設、住宅、物流施設、運営施設等の企画・開発・運営
■保有不動産の運営管理およびポートフォリオ管理業務

【業務詳細】
・開発用地および収益不動産のソーシング、取得
・事業計画策定(収支計画、CF、バリュエーション等)
・開発プロジェクトの推進および進捗管理
・テナントリーシング、賃貸条件交渉、テナント対応
・ポートフォリオ分析およびモニタリング
・投資判断および出口戦略の検討支援
求める経験 / スキル
【必須条件】下記いずれかのご経験がある方
・不動産デベロッパーでの用地取得・物件開発経験
・プロパティマネジメント会社でのPM経験
・金融機関での不動産証券化にかかわる業務経験2年以上
・不動産投資顧問会社でのアセットマネジメント業務経験2年以上
・金融機関での不動産業者向け(REITやデベロッパーなど)のコーポレートファイナンスや法人融資経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
・国内・海外ストラクチャードファイナンス案件・クロスボーダーシンジケートローン案件組成後の資金受領・分配事務等のペイイング・エージェント業務、貸付業務
・それに係る組成時の契約書内容確認
・その他関連施策立案・管理(業務合理化・スマートワーク推進、業務システム開発の要件定義など)

■契約調印前からペイイングエージェント業務の観点で契約書チェックを行います。契約書は国内案件では和文、海外案件では英文となります。
■案件組成後はシステムやエクセルを用いて契約当事者(借入人・貸付人)への通知書を作成し、資金授受を行います。
■行内関連部署(フロント、国内拠点、海外拠点、外為部署、市場部門)とのやり取りも発生します。
■貸付人としての業務を行っているラインもあります。
■業務システム改修のため、ユーザー側としてシステムの要件定義やUAT等の対応も行います。
■業務効率化やペーパーレス化にも取り組み、多くの業務が電子化されています。

【キャリアパス】
・スキル・経験に応じ、1年程度OJTを受け、担当者としてのスキルを習得します。
・チーム内でも複数のプロダクトを扱っているため、複数ラインの業務習得をめざし、マルチスキル化によるスキルアップが可能です。グループ内には他プロダクトを扱うチームもあり、ミドルバック業務の専門性を深めていただくことができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ストラクチャードファイナンス業務(国内・海外プロジェクトファイナンス、不動産ファイナンス、ECAファイナンス等)、クロスボーダーシンジケートローン事務に興味がある方
・融資関連業務(貸付事務)経験がある方

【資格・要件等】
・シンジケートローン・エージェント業務の実務経験があれば尚可
・法人向け金融事務・与信管理・外為事務の実務経験があれば尚可
・海外案件希望の場合は業務遂行に必要な英語力があれば尚可
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
※ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せいたします。
①新事業の企画・運営・管理業務(デジタルを活用した業務改善企画、経営向けプレゼン資料作成、社外交渉等)
②生成AIを含むデジタルツールを活用した既契約者とのコミュニケーション戦略業務                                 

弊社の長期ビジョンである「ニュー・インシュアランス・クリエイター」として、これまでなかった顧客体験価値を創り出していくために25年4月に新設された新しいチームです。そのスターティングメンバーとして、デジタルとヒトの力で代理店チャネル、ダイレクトチャネルに次ぐ第3のチャネルの立上げにチャレンジしていただきます。
求める経験 / スキル
以下のご経験のいずれか必須といたします
・事業会社またはSIer等における業務システムの企画・要件定義経験
・業務部門と連携したシステム企画/業務整理・業務設計の経験
・システム開発プロジェクトの推進経験(ベンダーコントロール、進捗・課題管理等)
・CRM/営業支援/コンタクトセンター等、業務系・顧客接点系システムの企画・導入経験
※最適社会人経験目安5年~15年程度

以下のご経験・スキルを歓迎いたします
・IT系資格を保有し、体系的なIT知識を有していること
(基本情報技術者、応用情報技術者、プロジェクトマネージャ、各種クラウドベンダー資格 等)
・生保・生損保代理店の営業等に関する深い知識
・数十人規模のチームマネジメント経験と高いコミュニケーション力
・新規ビジネス開拓・推進の経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
・法人向けインターネットバンキングの機能改善・高度化
 (多言語化、顧客利便性向上等)に向けた企画立案および推進

・システム導入・機能改善に係るプロジェクトマネジメント業務(当行法人ビジネス部門/IT部門との協働)

・顧客利用動向分析およびVOC分析に基づく改善施策の企画立案

・ベンダー窓口(情報の収集と整理/案件化および案件の取り纏め)

・顧客照会対応(フロントRM/サポートデスクと協働のケースを含む)

・各種契約管理と関連の経費管理/支払事務

・ユーザー管理と現物(トークン)管理

・外部(当局/監査法人等)からの調査依頼対応

・マニュアル(顧客向け、BCP含む)/HP/各種書式の管理
求める経験 / スキル
■経歴
(いずれか必須)
・Webサービス・アプリケーション開発における要件定義または外部設計経験(開発経験があれば尚可)
・銀行もしくはベンダーにおいて法人インターネットバンキングの導入/運営/管理等に従事した経験(・NTTデータのAnserBizSOL/AnserBizForex(当行仕様名:StarBB!/StarBB!外国送金)につき一定の知見があれば尚可)

■スキル
(必須)
一般的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)

(任意)
ビジネスレベルの英語力があれば尚可

■その他
・関係部署を巻き込みながら主体的にプロジェクトを推進できる方
・顧客視点でサービス改善やUX向上に取り組める方
・デジタルサービス企画、業務改善、プロジェクト推進に関する知識・経験の豊富な方
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
部の紹介、概要:
エグゼキューション・サービス部は国内外のお客様(リテール・ホールセール)から委託されたエクイティ商品やエクイティ派生商品の売買を中心に行っている部署です。取引増加に対応するため、新たにメンバーの増員を計画しております。

担当業務、責務:
エクイティ商品(先物・オプション等)の売買注文の執行、約定処理業務
金融商品取引所や証券業協会との事務連絡および取引訂正・取消業務
特別なスキームに関わる売買注文の事前準備および約定関連業務

★以下、詳細
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対象商品:
• 国内株式、先物・オプション、外国株式
• 当面は先物・オプション業務を主に担当していただきます。ご本人の能力や適性に応じて、全商品または一部の担当範囲を拡大します。

仕事の特徴:
• 定型的でシステム化された業務処理は約半分を占めます。
• イレギュラーや非定型の注文・約定については、複数のシステムを用いて状況に応じて正確かつ迅速に処理する必要があります(例:突合作業、不一致時の手動処理、例外フローの実行など)。
• 相場やマーケットの状況に応じて、日々の業務負荷や処理密度は変動します。一般に午前8:00〜10:00、午後15:00〜17:00は比較的繁忙です。
• 収益目標は求めません。
• 英語力は必須ではありません。
• 原則としてオフィス勤務です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
金融業界での実務経験および実績を有する方
柔軟な対応力と協調性で業務効率化に積極的に取り組める方
PCスキルおよびコミュニケーション能力を有し、正確かつ迅速な事務遂行能力を備えた方

<あれば尚可>
IT部門・コンプライアンス部門など社内関連部署と円滑に連携・協働できる方
英語を使用する機会もありますが必須ではありません
証券外務員資格: 一種(資格がない場合は取得して頂きます)

BKや信託銀行の経験者も歓迎

★以下、べスト
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求めること:
• ExcelやCSV操作の実務スキル(データ集計・整形、基本的な関数やピボット操作ができること)
• マルチプレーヤーとして複数の業務や役割を柔軟にこなせること
• チームワークと協調性を重視し、チームをまとめるリーダーを目指す意欲のある方
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勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
当社の資産運用事業本部では、不動産小口化商品「ARISTO」とオフィス区分商品「ARISTO PLUS」を展開しています。両事業のさらなる成長に向けて、営業戦略・マーケティングの推進や営業支援体制の強化をリードし、組織全体の営業力向上を担う営業企画マネージャー候補を募集します。

【想定業務】
不動産小口化事業およびオフィス区分事業における営業企画担当として、営業戦略・マーケティング施策の企画から営業現場を支える仕組みづくりまで幅広く担当いただきます。

◎営業戦略・マーケティング
・販売実績や顧客データを活用した営業戦略の立案・推進
・顧客接点(セミナー・Web・メール等)の企画および改善
・販売チャネル拡大に向けた施策立案・推進
・市況や競合動向の調査・分析

◎営業支援・営業基盤構築
・商品提案資料・営業資料・パンフレット等の企画、制作、更新
・営業担当者向けツールやマニュアルの整備
・商品理解促進に向けた研修資料の作成
・営業ナレッジの整理・蓄積・共有の仕組みづくり

◎営業DX・業務改善
・Kintone等を活用した営業データの管理・分析
・営業業務や事務業務の効率化推進

◎組織強化・マネジメント
・営業企画機能の強化に向けた施策立案・推進
・メンバー育成およびナレッジマネジメントの推進
・営業組織全体の成果最大化に向けた仕組みづくり

【ポジションの魅力】
① 成長事業を横断し、営業戦略をリードできる
不動産小口化事業とオフィス区分事業という成長事業の両方に関わりながら、営業戦略やマーケティング施策の立案・推進を担います。事業拡大フェーズだからこそ、施策の成果が事業成長に直結する環境です。

② 営業組織の成長を支える仕組みづくりに挑戦できる
営業資料の整備や業務改善にとどまらず、営業活動の標準化やナレッジマネジメント、営業基盤の構築など、組織全体の営業力向上を推進する役割を担うことができます。

③ マーケティングから営業支援まで幅広く携われる
顧客分析や販売促進施策の企画、営業資料や提案ツールの整備など、営業企画・マーケティング双方の領域を横断しながら事業成長を支援することができます。

④ チームで成果を創出する組織づくりに携われる
当社では、個人の成果だけでなく、知見やノウハウを共有しながら組織全体で成果を創出する文化を重視しています。営業企画として、組織横断での連携や仕組みづくりを通じて、チームの成果最大化に貢献することができます。

【将来のキャリアイメージ】
・営業企画・マーケティング責任者
営業戦略やマーケティング施策の立案・推進をリードしながら、将来的には営業企画・マーケティング機能全体を統括する責任者を目指すことができます。

・営業組織開発・育成責任者
営業支援体制や育成基盤の構築を通じて、営業組織全体の生産性向上や人材育成を担う責任者として活躍いただくことが可能です。

・事業企画
営業企画で培った顧客理解やマーケティングの知見を活かし、新商品の企画や新規事業の立ち上げなど、事業成長を担うポジションへのチャレンジが可能です。
※そのほかご本人の志向や適性に応じて、グループ内の幅広い事業領域でキャリアを形成することができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
チームマネジメント経験及び、以下いずれかの経験をお持ちの方
・営業企画、営業推進、事業企画、マーケティング企画等の実務経験
・営業組織の生産性向上や業務改善プロジェクトの企画・推進経験
・営業戦略や営業施策の立案・推進経験
・営業資料や営業支援ツールの企画・整備経験

【歓迎要件】
・CRM(Salesforce、Kintone等)の導入・活用・定着化経験
・データ分析を活用した営業戦略・マーケティング施策立案経験
・営業組織の育成体系構築やナレッジマネジメント経験
・不動産業界または金融業界で経験や知見
・新規事業や新商品の立ち上げ経験

【必要資格】
・宅地建物取引士(尚可、未取得の方は入社後に取得を目指していただきます)

【求める人物像】※以下複数の項目に該当する方
・営業現場と経営視点の双方を持ち、組織全体の成果最大化を考えられる方
・自ら手を動かしながら周囲を巻き込み、施策を推進できる方
・課題を構造的に整理し、解決策を企画・実行できる方
・部門横断で関係者と協働しながらプロジェクトを推進できる方
・チームで成果を創出することにやりがいを感じる方
従業員数
240名 (※連結/2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
240名 (※連結/2024年12月末現在)

フコクしんらい生命保険株式会社

仕事内容
社内インフラのIT担当として、基盤システムやネットワークの運用・保守業務を担当していただきます。
 ・社内サーバー、ネットワークの設計・構築 (要件定義・機器選定・基本設計・ベンダー折衝)
 ・社内ネットワークの運用管理(定常業務/運用改善検討)
 ・社内ドメイン管理者としての運用業務
 ・社内PC管理・運用
 ・セキュリティリスクへの調査・対応
 ・ユーザサポート/社内SE・ヘルプデスク対応 等
基盤グループの配属となり、当面はそこで経験を積んでいただくことを想定しています。

※総合職としての採用となりますので、将来的に異動があり得ます(事業戦略上のニーズ、適性や能力、ご本人のご希望を総合的に判断)。
求める経験 / スキル
インフラ領域における業務経験
従業員数
277名 ((2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

440 万円 ~ 960 万円

従業員数
277名 ((2025年3月末現在))

プライム上場金融総合サービス会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
本社人事部門において、グループ経営を支える人事企画・ガバナンス領域を中心に、以下の業務をご担当いただきます。

(1)コーポレートガバナンスの企画・推進
指名・報酬領域を含むガバナンス体制の設計・高度化
グループ会社を含めたガバナンス強化施策の企画・推進
コーポレートガバナンス報告書等の開示対応
株主・社外取締役視点を踏まえた制度設計・運用
役員人事(選任・後継者計画)や役員報酬制度の企画・運用(※一部領域として関与)

(2)人事企画・経営人材マネジメント
経営戦略に基づく人材戦略の企画立案
グループ横断の人事制度(評価・報酬・等級)の企画・高度化
幹部候補層・経営人材の育成/配置戦略の設計
サクセッションプランの企画・推進
経営層・役員層に関わる人材マネジメント施策の立案

【当ポジションについて】
< 組織構成 >
・人事第3グループ
 グループ長1名 メンバー4名(うちパート社員1名:育休中)
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<やりがい・面白さ>
・コーポレートガバナンスや人事戦略を通じて、企業経営の意思決定を支える中核的役割
・グループ全体に影響する人事施策を企画・推進できるスケールの大きさ
・制度設計だけでなく経営への提言まで関与可能
・人事企画・ガバナンス・役員領域を横断した希少性の高い専門性を獲得 

<難しさ>
・経営戦略・ガバナンス・人材のバランスを取る高度な思考が求められる
・全社・グループ横断での調整・合意形成が必要
・正解のないテーマに対して仮説構築・意思決定支援を行う必要がある

< フォロー体制 >
マネージャー指導の下、業務を行っていただきます。

スキルや業務経験に応じ、タスクの割当を行いますが、人事制度企画エキスパートとして部門を牽引いただく、次期マネージャー候補として期待したい。

【キャリアパス】

人事企画・ガバナンス領域の専門性を高め、管理職へ昇進
グループ全体の人事戦略や経営企画領域へのキャリア展開も可能
求める経験 / スキル
< 必須 >

人事制度企画(評価・報酬・等級等)の実務経験(目安:2年以上)
役員制度全般または人事企画業務の経験

< 歓迎 >
上場企業における役員制度設計、コーポレートガバナンス業務経験
子会社を有する企業での人事制度運用・ガバナンス経験
海外人事・グローバル人事制度に関する知見
委員会(指名・報酬委員会等)事務局経験
英語力(海外拠点との連携が可能なレベル)
コーポレート・ガバナンス・コード、会社法に準じた設計・運用経験

【求める人物像】
経営視点を持ち、戦略的に人事業務に取り組める方
論理的思考力とデータ分析力を有している方
ステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方
変化の大きい環境に柔軟に対応できる方
勤務地

東京都

想定年収

531 万円 ~ 916 万円

仕事内容
工事企画第二部において、当社が運用を受託する不動産ファンドが保有する賃貸マンションの専有部工事(入居者退去後の原状回復工事)の企画・管理にかかる一連の業務を担当いただきます。

■賃貸マンションで入居者が退去した後に実施する専有部の原状回復工事の企画・管理
・施工会社が作成した原状回復工事見積の内容精査および発注業務
・入居希望日を見据えた施工会社との工期調整業務
・工事完了の進捗管理、および完了検査の取りまとめ業務
・業務効率化に向けたAIやシステム活用等の企画提案業務

入社後3か月程度は定例業務から段階を踏んで習得いただきます。
以降はイレギュラー対応や、業務改善提案等へも徐々に業務の幅を広げていただきます。

※入居者と直接交渉を行う業務や工事完了後の現地確認業務はありません。
※チーム全体で管理する原状回復工事の件数は、月間平均300件程度です(月による繫閑差あり)。専有部工事について、見積内容を精査し発注、完了確認までの管理を担当いただきます。

■原状回復工事にかかる予算・実績管理
・原状回復工事の実績データ(件数/単価/日数等)の集計と分析
・原状回復工事に関する不動産ファンドの予算策定業務

■原状回復工事の企画・管理に伴い発生するその他業務
求める経験 / スキル
■必要スキル・経験
・賃貸マンションに関わる不動産業界(管理・仲介・施工管理等不問)での勤務経験を有する方
・社内外の関係者と円滑に連携し最適な工期やコストを実現するための調整力と、臨機応変な対応力をお持ちの方
・理解力が高く、物事の本質を素早く捉えられる方
・正確でスピード感ある事務処理能力をお持ちで、数値データの集計・分析業務に抵抗がない方(下記求めるPCスキルレベル記載)
→Excel:VLOOKUP、ピボットテーブル等を作成/使用できる 
※円滑な業務推進力や発注・納期管理へのスピード感ある適応力を重視いたします。

■歓迎するスキル・経験
・下記の資格保有者
 宅地建物取引士、建築士(一級・二級)、施工管理技士、不動産コンサルティング技能士、日商簿記2級
・不動産管理会社において運用管理部門での業務経験を有する方
・会計や税務に関する知識を有する方
※発注側、施主側の立場でキャリア形成を図りたい方、能動的・戦略的に計画から工事まで幅広い分野で活躍し将来的には管理職を担う成長意欲を持った方を歓迎します。原状回復工事の経験を活かし、将来的にはリノベーション工事にも関与していただくことも可能です。

■求める人物像
・資産運用業者の責任を理解し誠実に勤務する方
・論理性が高く正確な実務遂行が期待できる方
・他部門との調整、関わりを円滑に行うコミュニケーション、フットワークが期待できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

プライム上場金融総合サービス会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
以下の業務の中から、ご経験やスキルに応じて担当業務を決定、調整させていただきます。

定型業務の標準化・自動化に向けたプロセス・業務要件設計
案件単位でのプロジェクト推進・管理
人事総務本部内外の関係者へのヒアリング、業務課題の整理
人事業務のAs-Is/To-Be整理、改善の進め方・優先順位の検討
各人事部運用担当者への業務定着・伴走支援
<業務の特徴・魅力>

現場の業務課題をヒアリングし、プロセス設計からシステム活用、定着まで一貫して手がけられるポジションです。全社規模での組織への貢献度を実感しながら、人事分野でのBPRとDXの専門性およびプロジェクト管理や、調整能力・コミニュケーション能力を磨いていける仕事です。

【当ポジションについて】

< 組織構成 >
本部直下のプロジェクトチームを想定
責任者→担当リーダー(マネージャー)→ご本人

【関係するメンバー】
人事部・教育部・総務部等、本部内は大きく6つの部・室で構成。
本部人員は100人程度
※現在は給与・福祉業務等も自社で対応しており、アウトソースは限定的です。

-------------------------------------------------------------------------------------------------
人事総務担当役員直下のポジションとして、人事総務本部全体を俯瞰しながら業務に携われる環境です。業務の本質課題から変革を描き、構想で終わらせず実行・定着まで携われるポジションで、実務インパクトも大きい仕事です。

関係部門との調整や、業務・IT・データを横断した全体最適の視点、当社特有の業務プロセスや人事システムへの理解などの難しい面もありますが、改善できる伸びしろは大きいと考えており、ITツールを活用した実務スキルと、関係者を巻き込むコミュニケーション力の両方を、自ら学びながら伸ばしていける環境です。

< フォロー体制 >
担当リーダー(マネージャー)の指導の下、業務を行います。

スキルや業務経験に応じ、タスクの割当を行いますが、主体的に人事BPR・DXのエキスパートとして部門を牽引いただき、将来的には推進体制の中核・リーダー候補として活躍されることを期待します。

【キャリアパス】
入社以降、継続的に会話させていただければと思いますが、大きくは下記の3つのパターンとなります。
①専門性を深める:人事BPR・DXの専門性を高め、業務改革・データ活用の中核人材として活躍
②人事企画への展開:人事BPR・DXで培った知見を活かし、人事戦略・人事企画領域へキャリアを広げる
③マネジメントへの成長:人事部内のマネージャーとして、組織運営やメンバー育成を担う
 将来的には人事責任者やHRBPとして、経営と連動した人材・組織戦略に関与等

人事以外のポジションへのチャレンジも可能ですので、ご希望を聞きながら検討させていただきます。
求める経験 / スキル
< 必須 >
事業会社における人事労務または人事システム運用保守の実務経験(3年以上)
事業会社またはコンサルティングファームでの業務改革・プロセス設計の実務経験
(目安:いずれかで3年以上)
Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル等)を活用したデータ集計・加工の実務経験

< 歓迎 >
人事領域でのBPR・DXプロジェクトを推進した経験
RPA/Power Automate/VBA等による業務自動化の経験
Power BI/SQL等を用いたデータ整備・可視化・分析の経験
SAP等基幹システムの操作経験、人事関連周辺システムに関する知見・経験
※学部卒以上で、理系専攻は特に歓迎

【求める人物像】
IT導入ありきでなく、業務の本質課題から考えられる方
周囲を巻き込みながら、粘り強く物事を前に進められる方
課題や原因を切り分けて、構造的に整理するのが得意な方
ルーティン業務より、変革や改善のサイクルに面白さを感じる方
数字やデータに触れながら、業務を組み立てるのが好きな方
勤務地

東京都

想定年収

531 万円 ~ 793 万円

仕事内容
株式会社KINTOならびにKINTOテクノロジーズ株式会社の株主総会・取締役会の運営、内部統制管理、全社リスクマネジメント、BCP対応など、コーポレートガバナンス領域全般を担当。経営基盤の強化とリスク低減に向けた仕組みづくりを通じて、企業価値向上に貢献頂くポジションです。

【業務内容】
・機関運営・コーポレートガバナンス・リスク管理に関する業務 
└株主総会および取締役会の運営 
└ステークホルダー対応
└内部統制プロセス管理 
└全社リスクマネジメント
└BCP(事業継続計画)対応 等

※配属先の総括チームは、上記の他にも総務/法務/コンプライアンスなどコーポレート領域を幅広く担っております。
状況に応じて、これらの業務にも従事いただく場合がございます。
求める経験 / スキル
【MUST要件】 
・「業務内容」の実務経験3年以上 (複数業務での経験年数でも可) 
・役割の枠にとらわれず、当事者意識を持って行動できる方 
・周囲を巻き込み、論理的に課題解決をリードできる方 
・現状に満足せず、より良くするための「改善提案」ができる方

【WANT要件】 
・上場企業において、株主総会および取締役会の運営に携わった経験のある方
従業員数
145名 (株式会社KINTO単体)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
145名 (株式会社KINTO単体)
仕事内容
当社の資産運用事業本部では、不動産小口化商品「ARISTO」とオフィス区分商品「ARISTO PLUS」を展開しています。両事業の拡大に伴い、営業戦略・マーケティングの推進や営業支援体制の強化を通じて、組織全体の営業力向上を担う営業企画メンバーを募集します。

【想定業務】
不動産小口化事業およびオフィス区分事業における営業企画担当として、営業戦略・マーケティング施策の企画から営業現場を支える仕組みづくりまで幅広く担当いただきます。

◎営業戦略・マーケティング
・販売実績や顧客データを活用した営業戦略の立案・推進
・顧客接点(セミナー・Web・メール等)の企画および改善
・販売チャネル拡大に向けた施策立案・推進
・市況や競合動向の調査・分析

◎営業支援・営業基盤構築
・商品提案資料・営業資料・パンフレット等の企画、制作、更新
・営業担当者向けツールやマニュアルの整備
・商品理解促進に向けた研修資料の作成
・営業ナレッジの整理・蓄積・共有の仕組みづくり

◎営業DX・業務改善
・Kintone等を活用した営業データの管理・分析
・営業業務や事務業務の効率化推進

【ポジションの魅力】
① 成長事業を横断して営業戦略を担える
不動産小口化事業とオフィス区分事業という成長事業の両方に関わりながら、事業成長を支える営業戦略やマーケティング施策の企画に携わることができます。

② 営業組織の成果を最大化する仕組みづくりに挑戦できる
営業資料の作成や業務改善にとどまらず、営業活動の標準化やナレッジ共有、営業戦略の設計など、組織全体の成果向上に直結する業務を担当できます。

③ マーケティングと営業企画の両方を経験できる
顧客分析や集客施策の企画から営業支援ツールの整備まで幅広く担当するため、営業企画・マーケティング双方のスキルを身につけることができます。

【将来のキャリアイメージ】
・営業企画・マーケティング
営業戦略やマーケティング施策の企画・推進を通じて、営業企画・マーケティングの専門性を高めることができます。
・営業組織開発・育成
営業ナレッジの体系化や営業支援体制の構築に携わりながら、営業組織の強化や人材育成領域へキャリアを広げることができます。
・事業企画
営業現場や顧客理解を活かし、新商品の企画や事業推進に携わることができます。新たな施策やサービスの立ち上げなど、0→1の事業づくりにチャレンジする機会もあります。
※そのほかご本人の志向や適性に応じて、グループ内の幅広い事業領域でキャリアを形成することができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・営業経験(法人・個人問わず)
・営業組織のサポート・企画業務の経験(資料整理・改善・研修などに携わった経験)
・改善や効率化施策の提案・推進経験

【歓迎要件】
・営業企画や営業支援システム(CRMなど)導入・活用経験
・データ分析(営業データの集計・可視化)スキル
・不動産業界、金融業界での知見がある方

【必要資格】
・宅地建物取引士(尚可、未取得の方は入社後に取得を目指していただきます)

【求める人物像】※以下複数の項目に該当する方
・暗黙知を可視化・言語化し、情報をわかりやすく伝える表現力がある方
・営業メンバーや他部署と円滑なコミュニケーションを図り、調整・推進できる方
・複雑な課題の本質を的確に特定し、実行可能な解決策を提案・実施できる方
・複数のプロジェクトを効率的に推進し、目標達成に向けて主体的に動ける方
従業員数
240名 (※連結/2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
240名 (※連結/2024年12月末現在)
仕事内容
◇職務内容
 ・ホールセールエクイティ業務におけるトレーディングシステム(基幹OMS,ダークプール,基幹周辺の業務システム等)の開発関連業務(要件定義,品質管理,開発管理,ベンダー管理等)、および2ndラインでのユーザーサポート業務。
 ・担当システムが関連するシステム開発プロジェクト(制度対応プロジェクト,ビジネス戦略的プロジェクト)についてのPM業務、またはプロジェクトメンバー業務。
求める経験 / スキル
◇実務経験
<必須要件>
 ・証券会社でのエクイティトレーディングシステムの開発,保守経験
 ・取引所またはPTSに於けるフロントシステムの開発,保守経験
 ・機関投資家でのエクイティトレーディングシステムの開発,保守経験
 ・金融機関でのLinux,Unixベースのオープン系システム開発業務(要件定義,基本設計,詳細設計,コーディング)に原則5年以上携わった経験(但し30歳未満の場合は5年未満でも可(最低3年以上))。

<歓迎要件>
 ・Fidessa関連(または周辺システム)の開発保守経験
 ・処理パフォーマンス改善プロジェクトにおける開発(コーディング)経験
 ・証券会社におけるシステム開発プロジェクトでのPM/PMOの経験(小規模開発でも可)
 ・ベンダー管理業務
 ・Business Analysis業務

◇知識/スキル/人物要件
<歓迎要件>
 ・国内株式についてのホールセールビジネスに関する業務知識

◇英語レベル
<歓迎要件>
 ・TOEICスコアに換算して750点以上に相当する英語でのコミュニケーションスキル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
社内SEとして、社内利用ITサービス、社内インフラの新規提案から構築、運用まで全般に携わっていただきます。

【業務内容】
・社内利用ITサービス/機器の新規導入、キッティング作業、運用
・社内利用ネットワーク、セキュリティの構築、運用
・社内利用サービス、システムの管理、運用
・IT施策を通じた社内業務効率化の提案、開発等
・社内ヘルプデスク対応

会社の成長に伴う様々な課題において自身のアイデア、実行力を発揮できる環境のため会社全体に貢献する重要なポジションです。

【主な技術スタック】
・Microsoft 365 (E3),EntraID, Slack(一部), Zoom(一部), Intune, Apple business manager
・Cisco,Meraki,Aruba,WatchGuard,Lanscope Cat
・標準端末: Windows, Mac, iPhone

【入社直後】
社内インフラ、デバイス、ネットワークの管理運用に従事し、情報システム全体の理解や自社の課題についてキャッチアップいただきます。

【その後の仕事】
DX推進やセキュリティ戦略の策定に携わり、リーダーシップを発揮するポジションへ。

【やりがい】
当社の情報システム担当は単なる社員のサポート部門ではありません。
ITサービスや技術を組み合わせて、システム面から会社をバックアップしていくという思いがあります。
守りに入ったり、従来の考え方に縛られたりせず、良いものがあればどんどん取り入れていくという姿勢を大切にしています。

最先端の技術・サービスをリサーチし、それらをどのように組み合わせていけばより良くなるのか。
自ら考え、提案していくことができる環境です。
情報システム担当の枠に留まらず、コーポレートの様々な業務に関わり、会社・組織の成長と一緒に成長できる方を必要としています。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験  
・事業会社でコーポレートエンジニアとしての経験(目安としては3年以上)。
・社内または顧客向けITインフラ/業務システムの導入・運用経験(目安としては3年以上)。
・クラウドサービス、グループウェア、ネットワーク、セキュリティ等に関する導入、保守、運用改善経験がある。

■歓迎スキル・経験
・IT業界での勤務経験がある
・システムの選定から参画し、導入、運用フェーズまでやり切った経験がある
・社用として携帯電話、PCの調達、価格交渉といったベンダ折衝の経験がある
・価格交渉を含むベンダーコントロールの経験がある
・オフィスネットワーク管理(有線/無線、L2、L3、F/W、DNS、DHCP等)
・オフィスファシリティー管理(複合機、来客受付、ドアセキュリティ、セキュリティカメラ等)

■求める人物像
・コミュニケーション能力、説明能力が高い
・元気で明るく、チームプレイヤーで且つ、自ら能動的に周りと連携して業務を遂行できる
・正確さを心掛け、細部に注意を払える
・課題達成への強い執着
・周囲の巻き込み
・タイムアグレッシブ
・自由な発想を有しチャレンジ精神が高い
・スピードが速く、変化に富んだ環境を楽しむことができる
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
当社は大手金融グループの信託銀行として、投資信託の受託業務を行っています。ビジネスの拡大(受託純資産総額の増加)に伴い、体制強化、ならびに更なる成長のために共に働いて頂ける方を募集いたします。新しい考え方や業務フローを取り入れたいという思いもあり、投資信託関連業務経験者だけでなく、金融機関以外でも経理や企画、システム、またはカスタマーサービス等を経験されたことがある方全般を募集対象と致します。
(将来的には配置転換等により従事する業務が変更になる可能性もあります)

・企画業務
 (1)投資信託受託業務に係る施策の企画立案、推進
     投資信託受託ビジネス拡大を支える事務態勢に関わる課題対応や企画の立案を行う業務です。
 (2)投資信託受託業務の効率化及び高度化に関する企画立案、推進
     堅確で効率的な事務を提供するため、プロセスの可視化・分析・見直し・高度化を、投資信託業務部と
     協働して企画・推進する業務です。
・事務プロセス管理統制業務
 事務の追加・変更時のプロセスの妥当性検討やマニュアル案のレビュ等の統制により、業務品質の向上を図る業務です。
・システム化推進、EUC・RPA開発業務
 企画業務で立案された施策、または投資信託業務部のオペレーション現場から上がってきた課題を、ベンダーおよび
 IT戦略部と連携しシステム化を推進する、あるいはEUC・RPAの要件定義や開発を行って提供することで、効率化
 や堅確化を実現する業務です。既存のEUC・RPAの維持保守も担当します。
 一部のEUC・RPAについては開発を外部委託していますので、その管理も含みます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・金融機関での業務経験、もしくは事業会社等での経理、企画、システム、またはカスタマーサービスに関する実務経験

【歓迎(WANT)】
・信託銀行、カストディ、投信委託会社等での業務経験
・投信計理、約定、決済、コーポレート・アクション、デリバティブ、税務等に関する業務経験
・資産運用業、資産管理業、投資信託等の実務、制度に関する知識
・企画業務、カスタマーサービス(法人向け顧客サポート等)に関する経験
・システム、EUCに関わる素養、VBA・プログラミング技術、UiPathに関する知識
・業務上求められる英語能力
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
・財務会計(日本基準での単体決算、親会社の米国基準での連続決算対応)
・管理会計(予算策定、予実績管理)
・銀行勘定当局報告(BISの自己資本比率計算含む)
・税務(確定申告、繰延税金資産の計上、社内問合せ対応 等)
・固定資産管理、経費処理 
・上記に関わるシステム構築のプロジェクトへの参加   等
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・簿記2級または同等程度以上
・Excel その他 MS Officeソフトの活用

【歓迎(WANT)】
・ローン、有価証券(特に金利系)、デリバティブ(特に金利系)の知見
・銀行における財務会計・管理会計等の経験
・チームリーダー、チームマネジメントの経験

【その他】
・計数処理に長けた人材であると望ましい。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
★IT監査は積極採用

【業務内容】
・システム監査(サイバーセキュリティ、システム開発プロジェクト等を対象)
・データ活用による監査推進
【業務詳細】
システム監査チームでは以下の範囲の監査を監査を実施しております。
・サイバーセキュリティ
・IT 統制管理
・システム開発プロジェクト
・オペレーショナルレジリエンス態勢 等
監査はプロジェクトとして 3~5 名程度のチームを作成し、年間で 5 本程度の監査プロジェクトを実施し
ております。また、監査だけでなく、通年でリスク・モニタリングとして、データの確認、ヒアリング、各
種会議体への参加を通じて、全社における IT リスクの変動を日々注視しています。
また、データ活用としてはシステム監査の領域だけでなく、他の業務監査におけるデータを使った監査の
支援など、主としてテクノロジーに関するサポートを行っています。

【ポジションの魅力】
・当社が抱える様々なシステムや開発プロジェクトに対する監査を通じて、システム監査のプロフェッシ
ョナルとしてのスキルを磨くことができます。
・監査におけるデータ活用を通じて習得したデータ分析のスキルを用いて、今後高い需要が見込まれるデ
ータサイエンスの分野での活躍が期待できます。
・またミッションとして経営に資する提言が求められており、証券会社における経営に IT 監査の側面から
携わることができます。
求める経験 / スキル
いずれか:
金融領域でのシステム関連の経験社でIT監査にご興味がある方
金融でIT監査の経験
監査法人でのIT監査経験あるいは財務監査経験(公認会計士資格、監査実務経験を重視)
金融機関での内部監査経験
金融庁、SESC、取引所、証券業協会等、監督当局での検査担当経験

尚可:
公認内部監査人(CIA)
公認会計士(CPA)、公認システム監査人
公認内部監査人(CIA)or公認システム監査人(CISA)
TOEIC750点以上
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■契約チームにて船主会社、海運会社への営業、保険契約の引き受け業務に携わっていただきます。
※経験を活かして、就業したい方の応募歓迎です。
・契約獲得のための営業
・保険料見積作成
・保険条件折衝
・契約・解約・変更手続きと契約書類手配
・未収保険料督促
・よろず相談対応
・組合員への勉強会の実施
・保険更改作業
・組合員ニーズの把握とフィードバック
・新商品開発アシスト
・情報収集(新造船売買船、業界動向) ほか
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
1)英語スキル(TOEIC600~程度)
2)転勤に抵抗がない方※入社数年後に転勤可能性有
3)損保または海運業界での営業経験
4)船舶業界・海運関連・貿易関係・損害保険に関する業界経験
【出張】
■宿泊を伴う出張業務有り
【キャリアパスにについて】
■部下を持ちマネジメント能力向上に特化する『マネジメント系キャリアコース』&特定分野の高度な専門性に特化する
『スペシャリスト系キャリアコース』と、2つのキャリアコースが設定されております。★各人の適性や意向に沿ったキャリアを目指せます。

語学英語中級
資格第一種運転免許普通自動車 必須
学歴専修 短大 高専 大学 大学院
従業員数
203名
勤務地

東京都

想定年収

820 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
203名
仕事内容
★下記RMに限らず証券の法人営業領域にご興味があれば、オープンポジションとして選考も可能です。

【業務内容 RM】
・上場事業法人を中心とした大企業を担当、リレーションシップマネージャーとして総合的な証券取引を推進していただきます。
・関係部署と連携いただきながら、ファイナンス・M&A等のプライマリー業務、政策保有株式売却・資産運用・ソリューションビジネス等のセカンダリー業務、ウェルスマネジメントビジネスを推進して、様々な案件を獲得することがミッションとなります。
・総合RMは担当顧客からファーストコールを受ける自社組織の窓口であり、社内の様々な部署・機能の結節点となり、お客様に対する質の高いサービス提供すること目指します。

【業務の魅力】
・上場事業法人を担当するRMには様々な知識・スキルが求められ、日常業務から案件獲得・執行に至るまで多様な経験を積むことで自己を大きく成長させることが出来ます。
・コーポレーショファイナンスや資本市場に対する知識はもとより、法人セカンダリー・ウェルスマネジメント・ソリューションビジネスなど多種多様な業務を自らディールを主導して推し進めることが可能です。
・総合RMはビジネス推進のコントロールタワーであり、業務で培った経験・ネットワークを活かしたキャリア形成を図ることができ、やりがいのあるポジションです。

【働く環境】
・多方面からの定性評価を反映させる公明正大な評価制度を整備
・新任者向けの本部説明研修から、プライマリー業務を中心とした基礎知識導入研修、弊社内他本部に対する理解度向上研修、資格・ITスキル取得推進研修等、広範な研修制度を用意
・リモートワークと出社のハイブリッド型の勤務形態
・未経験の方でも熱意があれば早い段階でRM業務にキャッチアップ可能

※上記全てをご担当いただく訳ではなく、ご経験に合わせて適切な業務をアサインさせていただきます。
詳細については面談にてお伝えできれば幸いです。


★上記ポジションにて、企画や業務よりのポジションも募集中です。
ミドルバックをご希望の方はご相談下さい。
求める経験 / スキル
金融機関での営業経験
リテール営業も歓迎

又は

コンサルティングの経験者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

外資系不動産ファンド運用会社

  • 外資系企業
仕事内容
■仕事内容
①海外投資家向け不動産の運用戦略立案・実行を担当
②オフィス・レジデンス・商業施設・ホテル等の運用資産を担当
③英語を活用した投資家対応やバリューアップ経験を積める

■概要
主に海外投資家が所有する、オフィス、レジデンス、商業施設等のアセットマネジメント業務をお任せします。PMの監督やバリューアップ提案、投資家へのレポーティングを通じ、受託資産の価値最大化を追求します。

■詳細
【具体的には】
□受託不動産の管理運営戦略の策定・実行(PMの監督含む)
□海外投資家・レンダー・信託銀行等との折衝・調整
□投資家向けパフォーマンス報告(英語でのレポーティング)
□案件ごとの要求事項の管理、および売却・バリューアップ案の提案
※海外投資家と直接協議する機会が多く、英語力を存分に活かせる環境です。

【運用対象】
オフィス、賃貸住宅、商業施設、ホテル、倉庫、開発案件等
求める経験 / スキル
【必須】
□不動産アセットマネジメント業務経験5年以上
□ビジネス英語能力(中級程度以上)
□PCスキル(Excel、Word、Power Point等)

【歓迎するスキル】
□宅地建物取引士、不動産証券化マスター、不動産コンサルタントマスター、ビルディング管理士等の不動産関連資格の保有
□経理や会計、法律に関する知識
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 1,100 万円

グローバル銀行

  • 上場企業
仕事内容
法務部における企画業務

【仕事の内容】
・各種法務相談対応(契約書レビューも含む)
・訴訟対応
・リーガルナレッジマネジメントの高度化に向けた仕組みづくり
(リーガルテック導入に向けた企画・推進を含む)

(変更の範囲:当行の指定する業務)

※次期マネージャー候補を募集します
求める経験 / スキル
【必須】
・チームワークで仕事ができ、コミュニケーション能力が高い人
・以下に該当する方
法務/コンプライアンス業務経験5年以上の方

【歓迎】
・弁護士資格、金融機関での業務経験があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

大手グループ損害保険会社

仕事内容
【部署・サービスについて】
<内部監査部は全社を俯瞰できる、数少ないポジション>
営業、商品、保険金、IT、財務、オペレーション…。内部監査ではあらゆる部門と関わることで、会社の全体像を理解し、視座を高めることができます。

<経営に近い立場で学べる>
監査報告は経営層へ直接報告するため、会社の方向性や戦略に近い立場で思考する力を習得できます。

<課題を「提言」できる仕事>
監査はチェックするだけでなく、どうすればもっと良くなるかを提案できる、前向きで建設的な仕事です。


【業務内容】
内部監査計画の策定と監査の実行

リスクアセスメントを実施した上で、監査の重点領域を特定し、監査計画を策定したうえで、監査を実施する。
業務プロセスを分析し、そこに内在するリスクとコントロールを洗い出し、その有効性を評価する。
監査結果を文書化し、報告書を作成、マネージメントへの報告を行う。報告書には、発見事項、原因分析、改善計画を含む。
監査結果や改善計画等に関して、経営層や関係部門とのコミュニケーションを円滑に行うことで、会社全体の価値向上を支援することが求められます。

また、当社は、楽天グループの企業として様々な挑戦を続けています。斯様な環境で臨機応変に様々な状況に対応できる柔軟性と、部門内外問わずチームの一員として貢献する意欲を持った方の応募を期待します。


【組織】
内部監査部(5名)
求める経験 / スキル
【必須要件】
業界問わず、以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・経営企画、財務、人事、システム、営業企画、業務改革などの企画・管理業務
・プロジェクトの計画立案、実行、振り返り、改善に携わった経験
・論理的な思考力と資料作成・コミュニケーションスキル

【歓迎要件】
・金融業界(保険・銀行・証券等)での業務経験
・内部監査や業務改善のご経験
・CIA(公認内部監査人)、CISA(公認内部システム監査人)等の資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

外資系不動産ファンド運用会社

  • 外資系企業
仕事内容
■仕事内容
①海外投資家向け不動産投資案件の提案・取得支援を担当
②オフィス・レジデンス・商業施設・ホテル等の投資案件を担当
③ソーシングからクロージング、AM獲得まで経験できる

■概要
海外投資家中心に、オフィス、レジデンス、商業施設等の投資対象不動産を紹介し、投資家による案件検討から取得に至るプロセスを広くサポートし、アセットマネジメント業務の獲得を目指します。

■詳細
【具体的には】
□投資対象不動産情報のソーシング
□海外を含む投資家への案件紹介、提案、投資家による検討のサポート(投資分析、市場分析を含む)
□投資決定後の取得クロージング業務(不動産のデューデリジェンス支援、レンダー・信託銀行等関係者との折衝・調整を含む)
□投資家向けパフォーマンス報告(英語でのレポーティング)

【対象不動産】
オフィス、賃貸住宅、商業施設、ホテル、倉庫、開発案件等
求める経験 / スキル
【必須】
□不動産アセットマネジメント、プロパティマネジメント、不動産ノンリコースローンなど、不動産証券化ないし不動産投資関連業務経験1年以上
□PCスキル(Excel、Word、Power Point等)

【歓迎するスキル】
・宅地建物取引士、不動産証券化マスター、不動産コンサルタントマスター、ビルディング管理士等の不動産関連資格の保有
・ビジネス英語能力
・経理や会計、法律に関する知識
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,001 万円

フィンテックベンチャー企業

  • 課長以上
仕事内容
各プロダクトのデザイナーやエンジニア、QAチームと協力しながらサービス開発を推進してくださるiOSエンジニアを募集します。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・iOS向けネイティブアプリのSwiftでの開発経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
アプリケーションファクトリーグループでは、社内のアプリケーション開発を横断的に支え、内製開発の生産性・品質・再現性を高めるための開発基盤、標準、プロセスの整備・改善を推進しています。

【主な業務】
・内製開発における開発標準、設計・レビュー・テストプロセスの整備
・ソースコード管理、CI/CD、テスト自動化等の開発基盤の企画・導入・改善
・共通部品、テンプレート、ガイドライン等の整備
・開発案件への技術支援、アーキテクチャ・品質レビュー
・開発生産性、品質指標の可視化と改善施策の推進
・内製・委託開発の管理方法、セキュア開発プロセスの高度化

ご経験に応じ、開発基盤の構築、DevOps推進、品質改善、アーキテクチャ支援等を中心に担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・Web/業務アプリケーションの設計・開発経験
・CI/CD、ソースコード管理、テスト自動化等の開発環境の構築・運用経験
・複数案件を横断した開発標準化、品質改善、技術支援の経験

【歓迎】
・DevOps、Platform Engineering、SREに関する知識・経験
・クラウド、コンテナ、Infrastructure as Codeの経験
・アプリケーションアーキテクチャ設計、技術選定の経験
・セキュアコーディング、脆弱性管理、品質管理の経験
・テックリード、エンジニア育成、技術コミュニティ運営の経験

【求める人物像】
・個別開発だけでなく、組織全体の生産性・品質向上に関心がある方
・開発者の利用体験を意識し、使われる仕組み・標準を設計できる方
・各開発チームと対話し、現場に即した改善を継続できる方
従業員数
664名 (単独、2025年3月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
664名 (単独、2025年3月)

フィンテックベンチャー企業

仕事内容
■業務内容詳細
・ToCフロントエンド開発全般
 ‐設計、要件定義、実装、テスト
・ToB管理画面フロントエンド開発
 ‐設計、要件定義、実装、テスト
・その他
 ‐採用、チーム運営
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・React、TypeScriptでのアプリケーション開発経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
<募集背景>
当社が業務を受託するオフィスビルについて、オーナーレップとしてテナントリーシングや契約更新補助業務を推進できる人材を募集しています。
主にファンドやREIT、賃貸オフィスオーナーがクライアントとなります。


<ミッション>
リーシングの観点から、受託物件に関する各種提案やマーケット分析を行い、リーシングマネージャーとしてテナント誘致や既存テナントの賃料改定補助を実行し、クライアントの資産価値最大化を実現すること。


<仕事内容>
・当社が受託するオフィスビルを中心とした事業用不動産のテナントリーシング業務
・クライアント(ビルオーナー)との関係構築、不動産仲介会社への情報展開
・マーケットを調査し、適正な募集条件の策定、早期成約に向けたクライアントへのリーシング提案
・リーシング関連のレポート作成、マーケット資料作成、賃貸借契約クロージング業務等
・既存テナントに関する契約更新補助、再契約交渉補助業務


<働き方>
・実力次第で、業務の幅を広げていくことができ、年齢、社歴に関わらず昇格が可能な環境です。
求める経験 / スキル
<求められる経験、知識、スキル(Related experience, knowledge&skill)>
・オフィスビルのプロパティマネジメント経験、リーシング/仲介業務経験、不動産業界出身者歓迎
・クライアント(ビルオーナー)、不動産仲介会社との関係性を構築できるコミュニケーション能力
・オフィスマーケット分析、交渉戦略立案スキル
・PCスキル(MS Office全般)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

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