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海外子会社・関連会社の経営管理・支援業務

非公開

想定年収

1,000万円 ~ 1,210万円

勤務地

東京都

仕事内容

■職務概要
海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等(うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関連会社)

■職務詳細
・各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリング  
・グループ間シナジーの創出に向けた企画・執行支援(販売領域やリスク管理領域等)
・ビジネスセミナー・フォーラムの企画・運営
 海外グループ会社の役員を含む社員を集めて40~50人規模のセミナー・フォーラムを年4~5回企画・運営していただきます。

■組織概要
海外事業統括本部は、海外保険子会社・関連会社の経営管理やビジネスフォーラムの企画・運営を担う海外保険事業チーム(19名)・オセアニア事業チーム(11名)・米州再保険事業チーム(10名)と、海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理を担う海外アセットマネジメント事業チーム(13名)に分かれています。今回は、海外保険チームまたはオセアニア事業チームまたは米州再保険事業チームにて海外保険子会社・関連会社の経営管理等を統括する課長のもと、課長を補佐しチームを牽引するポジションを募集しております。

■キャリアパス
・数年は海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等でのキャリアパスが想定されます。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

■特徴・魅力
・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件
・事業会社での経営管理、経営企画、財務、管理会計、法務、内部統制、監査等いずれかのご経験をお持ちの方

■歓迎要件
・子会社経営管理のご経験
・ビジネスセミナー・フォーラムの企画運営経験
・留学・海外在住経験
・将来的な海外勤務への意欲

■保有資格(歓迎要件)
日商簿記2級

■語学力
ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲

■最終学歴
大学院、大学

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問

学歴

大学

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

■語学力
英語力(および向上に向けた高い意欲を持つこと):例えばTOEIC800点以上

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

無しー

給与

月給制

年収:1,000万円 ~ 1,210万円

月収:43万円~

月額基本給:43万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

※賞与の金額は前年度実績ベース 。諸要素に応じて変動可能性あり。
※賞与の金額は入社月に応じ按分して支給するため、変動可能性あり。

昇給

有り 年1回

勤務地

東京都

就業時間

休憩時間:1時間

残業:月0時間~

裁量労働制(企画業務型)
みなし労働時間 9時間 / 日
在宅勤務あり

残業手当

通勤手当

交通費:全額支給(月5万円限度に全額、超過分は半額支給)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:21日(入社初年度は入社日に応じ3日~21日。尚、入社日から7ヶ月以内に最低10日以上を付与)
【休日・休暇詳細】
【休暇】
リフレッシュ特別休暇(長期勤続休暇)、 ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦検診休暇 等

【休業】
育児休業制度 、 介護休業制度

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2240662

最終更新日:2026/5/29

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