国内・海外グループ会社のサイバーセキュリティ態勢の高度化担当♦生保業界のリーディングカンパニー
想定年収
790万円 ~ 1,170万円
勤務地
東京都
従業員数
68,060名（※数値は2025年3月末時点（うち内務職員20,218名））
仕事内容
サイバーセキュリティ態勢の高度化をご担当いただきます/生保業界のリーディングカンパニー
■職務概要
・世の中ではITの活用が進む一方、サイバー攻撃が激化し、日本企業においても被害が増加しているため、当社においてもサイバー攻撃による被害の抑止に向けた対策強化取り組みを推進しております。
・2024年には金融庁が「金融分野におけるサイバーセキュリティに関するガイドライン」を策定し、当社としても更なる態勢の高度化を進めていく必要があります。
・当ガイドラインやNISTサイバーセキュリティフレームワーク、CRIプロファイル等の内容を踏まえ、当社グループ会社との関係構築や実態把握、態勢強化を企画し、施策を推進していく「国内・海外グループ会社のサイバーセキュリティ態勢の高度化担当」を募集いたします。
■職務詳細
・各種ガイドラインを踏まえた国内外のサイバーセキュリティ態勢の評価や強化施策の企画・立案
・国内・海外のグループ会社との関係構築、実態把握、態勢強化の推進・支援
・サイバーセキュリティ態勢の強化に向けた最新技術の調査や必要な施策の推進
■組織概要
IT統括部の中にサイバーセキュリティ対策を専管とするチームへの配属となります。チームには、システムリスク管理、システムインフラ構築等に知見を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを生かしつつ、協力しながら案件を推進しています。
■キャリアパス
サイバーセキュリティ対策を推進いただく中で、当社業務関連知識、当社固有のIT関連知識、サイバーセキュリティに関する知識を研鑽いただく予定です。その後、IT部門を中心にデジタル化推進、サイバーセキュリティ以外のシステム開発プロジェクトの牽引等に従事いただく事も可能です。
■特徴・魅力
当社は日本を代表する生命保険会社であり、サイバー攻撃による被害が発生した場合の影響も甚大となります。当社でのサイバーセキュリティ対策により、多くのステークホルダーを守る使命があり、ダイナミックな案件に中核として従事していただくことが可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
総合職 課長代理・補佐
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
・事業会社におけるセキュリティ関連・システムリスク管理関連業務の経験
・IT企業・コンサルティング企業における、セキュリティ関連・システムリスク管理関連業務の経験
・ネットワークおよびシステム基盤の構築・運用管理の経験
■保有資格（以下があると望ましい）
・情報処理安全確保支援士
・CISSP（情報セキュリティプロフェッショナル）
・その他情報セキュリティ関連資格
■語学力（以下があると望ましい）
・TOEIC800点
■最終学歴
大学院、大学
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：790万円 ~ 1,170万円
月収：42万円～
月額基本給：42万円～
※上記年収は目安です。ご経験・スキル・現年収に応じて決定いたします。
賞与・インセンティブ
年2回
※賞与の金額は前年度実績ベース 。諸要素に応じて変動可能性あり。
※賞与の金額は入社月に応じ按分して支給するため、変動可能性あり。
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
105-0013 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー
最寄り駅：JR 浜松町駅
転勤：当面なし
備考：国内・海外の全事業所への配属可能性がございます。
初期配属は浜松町オフィスです。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：1時間
残業：月0時間～
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
7時間労働制
在宅勤務あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(月5万円限度に全額、超過分は半額支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：21日（入社初年度は入社日に応じ3日～21日。尚、入社日から7ヶ月以内に最低10日以上を付与）
【休日・休暇詳細】
【休暇】
リフレッシュ特別休暇（長期勤続休暇）、 ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦検診休暇 等
【休業】
育児休業制度 、 介護休業制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度 等
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2300375
最終更新日：2025/5/13
企業情報
企業名
日本生命保険相互会社
代表者名
代表取締役社長 朝日 智司
設立
1889年1月
従業員数
68,060名（※数値は2025年3月末時点（うち内務職員20,218名））
資本金
1,450,000,000,000円（※数値は2025年3月末時点）
本社所在地
〒541-8501 大阪府大阪市中央区今橋3-5-12
〒100-8288 東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.nissay.co.jp/
事業内容
※上記会社情報の資本金は「基金・基金償却積立金」を記載
■生命保険業
・生命保険業免許に基づく保険の引受け
・資産の運用
・貸付業務
・有価証券投資業務
・不動産投資業務
■付随業務・その他の業務
・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
・債務の保証
・証券投資信託受益証券の販売
・確定拠出年金制度における運営管理業務
事業に関する特色
1899年（明治32年）保有契約高が業界首位になって以降、100年以上生命保険業界のリーディングカンパニーである。
また、日本で初めて実施した契約者利益配当や、日系生保初の中国進出など、業界のパイオニアとしての側面を持ちながら、長期的な視野に立ち、堅実で健全な経営を目指す本社経営基本方針にフィットする「相互会社形態」を堅持する。
会社の特色
〇事業所
支社等 108
営業部 1,440
海外事務所 3
代理店 19,125
※1「代理店数」には、銀行等の金融機関代理店等を含みます。
※2 数値は2025年3月末時点
〇子会社等
保険および保険関連事業 20社
資産運用関連事業 69社
総務関連事業等 20社
※数値は2025年3月末時点
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2300375
最終更新日：2025/5/13