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地域振興取組の企画・運営  ◆営業職員チャネルを活用した地域社会への貢献

日本生命保険相互会社

想定年収

790万円 ~ 1,170万円

勤務地

東京都

従業員数

68,060名(※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))

仕事内容

【約5万人の営業職員チャネルを活用した地域振興の取り組みを企画いただきます/日本最大級の営業職員チャネル・地域連携基盤有/注力部署】

■職務詳細
本社リーテイル部門は、全国約100支社・約5万名の営業職員が在籍しております。
現在当社は、従来の保険営業によるお客様への経済的価値の提供のみならず、住民の皆さまの健康増進や安心・安全といった地域社会への貢献も当社の重要な役割のひとつであると位置づけ、地域社会に対する社会的価値の提供の推進に向け、新たな枠組みを企画・検討しているところです。
<業務例>
・地域振興取組スキームの企画・構築・運営(営業職員によるお客様への地域振興アンケートの実施、そこから自治体へのFBの実施等)
 ・各プロジェクトのPDCA管理、報告
 ・各支社地域振興取組の好事例収集および高度化・汎用化
 ・地域振興取組の社外発信・プロモーションの高度化
 ・地域振興アンケートデータの分析、自治体へのFB資料の質向上
 ・新規地域振興取組の創出   等

■組織概要
・地域振興支援室が属する業務統括部は100名超が在籍する組織で、当社リーテイル部門全体の執行を担っています。地域振興支援室は、12名の少数精鋭で、これからの当社リーテイル部門の地域振興のあり方を日々検討しています。(室長1名、課長1名、調査役1名、課長補佐3名、副主任5名、スタッフ1名)
・部署は大きく営業職員による地域振興取組の企画を行うチームと、社外向けに取り組みを発信・プロモーションする部署に分かれています。今回は社外向けのプロモーションのチームへ配属予定です。

■キャリアパス
数年は地域振興取組関係業務に従事した後、本人希望や適性等を踏まえ、グループ会社も含めた地域振興領域でのキャリアスパスを検討しています。

■特徴・魅力
これまで当社リーテイル部門がお客様と培ってきた信頼関係を、さらなるステージへ昇華し、あらたな地域社会・お客様との関係性を構築していく取り組みがこの「地域振興取組」であり、非常にやりがいのある職務です。

・2025-1406G

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

課長補佐/課長代理(総合職)

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上~13年目以下の方で、以下いずれか必須
 ・事業会社または自治体での地方創生・地域振興領域業務経験
 ・事業会社でのプロモーション、プレスリリース等のご経験をお持ちの方

■最終学歴
大学院、大学

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

無しー

給与

月給制

年収:790万円 ~ 1,170万円

月収:42万円~

月額基本給:42万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

※賞与の金額は前年度実績ベース 。諸要素に応じて変動可能性あり。
※賞与の金額は入社月に応じ按分して支給するため、変動可能性あり。

昇給

有り 年1回 / 3月

勤務地

東京都

100-8288 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

交通手段1 駅名:東京駅

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り

就業時間

09:00~17:00

休憩時間:1時間

残業:月0時間~

フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
7時間労働制
在宅勤務あり

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(月5万円限度に全額、超過分は半額支給)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:21日(入社初年度は入社日に応じ3日~21日。尚、入社日から7ヶ月以内に最低10日以上を付与)
【休日・休暇詳細】
【休暇】
リフレッシュ特別休暇(長期勤続休暇)、 ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦検診休暇 等

【休業】
育児休業制度 、 介護休業制度

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度 等

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2327095

最終更新日:2025/9/8

企業情報

企業名

日本生命保険相互会社

代表者名

代表取締役社長 朝日 智司

設立

1889年1月

従業員数

68,060名(※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))

資本金

1,450,000,000,000円(※数値は2025年3月末時点)

本社所在地

〒541-8501 大阪府大阪市中央区今橋3-5-12

〒100-8288 東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

※上記会社情報の資本金は「基金・基金償却積立金」を記載

■生命保険業
・生命保険業免許に基づく保険の引受け
・資産の運用
・貸付業務
・有価証券投資業務
・不動産投資業務

■付随業務・その他の業務
・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
・債務の保証
・証券投資信託受益証券の販売
・確定拠出年金制度における運営管理業務

事業に関する特色

1899年(明治32年)保有契約高が業界首位になって以降、100年以上生命保険業界のリーディングカンパニーである。
また、日本で初めて実施した契約者利益配当や、日系生保初の中国進出など、業界のパイオニアとしての側面を持ちながら、長期的な視野に立ち、堅実で健全な経営を目指す本社経営基本方針にフィットする「相互会社形態」を堅持する。

会社の特色

〇事業所
 支社等 108
 営業部 1,440
 海外事務所 3
 代理店 19,125
 ※1「代理店数」には、銀行等の金融機関代理店等を含みます。
 ※2 数値は2025年3月末時点

〇子会社等
 保険および保険関連事業 20社
 資産運用関連事業 69社
 総務関連事業等 20社
 ※数値は2025年3月末時点

その他の特色

売上実績

決算期
売上高
経常利益
-
7,861,300百万円(※数値は2025年3月末時点)
-

求人No.:NJB2327095

最終更新日:2025/9/8

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