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損害保険代理店事務企画◆5万人規模の大規模プロジェクト◆業界のリーディングカンパニー

日本生命保険相互会社

想定年収

790万円 ~ 1,170万円

勤務地

東京都

従業員数

68,060名(※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))

仕事内容

【業界最大規模の事務企画プロジェクト/計画立案の企画から関われる/DX推進/業界のリーディングカンパニー】
■職務概要
当社は営業職員をチャネルとした損害保険代理店としての事業も行っており、当部署は申込書の点検や損害保険会社への連携を行っている部署となります。
現状は内勤職員が手動で行っている業務に関して、IT技術を活用した損保申込書類の自動点検化やBPOを通じて業務効率化を行っていくために、事務企画の即戦力人材を募集いたします。
どこまでを自動化していくのか、どのようなシステムを導入するのか等、構築からお任せしていくことを想定しています。
■職務詳細
・営業職員を販売チャネルとする損保販売代理店における事務設計及び構築
・定型業務のDX推進及び外部委託に向けた準備対応全般(現行業務分析、事務工程企画及び構築、システム開発対応 等)
・上記に関わる関係会社、関係部署とのコミュニケーションと折衝
■組織概要
・損保サービス室全体で50名在籍しております。(企画開発班11名 現地支援班9名 損保更改センター(=ニッセイ従業員向け損保契約実務)30名)
・所属いただく企画開発班は当社における損保事務企画や損保事務システム・販売システムの開発を担当しています。総合職5名、業務職4名の計9名が在籍しています。  
■特徴・魅力
・取扱件数・保険料収入および募集人数に於いて、国内屈指の規模を誇る損保販売代理店である当社の損保事務・システム企画・開発が主な業務となります。関係者は社内外を問わず多岐に渡り、事務企画できる人材としてのスキルや専門性を高める事ができます。
・全国の顧客・営業職員・内勤が使用するシステム開発や事務企画に携わる大きなプロジェクトであり、大いにやりがいを感じられる業務です。
・最新IT技術の理解を深め、様々な関係会社や多くの社内部署と関わりにより社内外のネットワークが広がります。

2023-3356G

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

総合職 課長補佐・課長代理

募集背景

【背景】
・部門強化に伴う増員。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須条件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上~13年目以下の方
・金融機関(生保、損保、銀行など)での事務企画のご経験

■歓迎要件
・AI、オープンAPIなど先端技術を使った業務の高度化、ペーパーレス化、BPR推進の経験 
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問

学歴

大学

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

無しー

給与

月給制

年収:790万円 ~ 1,170万円

月収:42万円~

月額基本給:42万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

※賞与の金額は前年度実績ベース 。諸要素に応じて変動可能性あり。
※賞与の金額は入社月に応じ按分して支給するため、変動可能性あり。

昇給

有り 年1回

勤務地

東京都

芝オフィス
東京都港区芝4-1-23

交通手段1 沿線名:都営三田線 駅名:三田

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:00

休憩時間:1時間

残業:月0時間~

フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
7時間労働制
在宅勤務あり

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(月5万円限度に全額、超過分は半額支給)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:21日(入社初年度は入社日に応じ3日~21日。尚、入社日から7ヶ月以内に最低10日以上を付与)
【休日・休暇詳細】
【休暇】
リフレッシュ特別休暇(長期勤続休暇)、 ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦検診休暇 等

【休業】
育児休業制度 、 介護休業制度

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度 等

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2225632

最終更新日:2025/4/9

企業情報

企業名

日本生命保険相互会社

代表者名

代表取締役社長 朝日 智司

設立

1889年1月

従業員数

68,060名(※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))

資本金

1,450,000,000,000円(※数値は2025年3月末時点)

本社所在地

〒541-8501 大阪府大阪市中央区今橋3-5-12

〒100-8288 東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

※上記会社情報の資本金は「基金・基金償却積立金」を記載

■生命保険業
・生命保険業免許に基づく保険の引受け
・資産の運用
・貸付業務
・有価証券投資業務
・不動産投資業務

■付随業務・その他の業務
・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
・債務の保証
・証券投資信託受益証券の販売
・確定拠出年金制度における運営管理業務

事業に関する特色

1899年(明治32年)保有契約高が業界首位になって以降、100年以上生命保険業界のリーディングカンパニーである。
また、日本で初めて実施した契約者利益配当や、日系生保初の中国進出など、業界のパイオニアとしての側面を持ちながら、長期的な視野に立ち、堅実で健全な経営を目指す本社経営基本方針にフィットする「相互会社形態」を堅持する。

会社の特色

〇事業所
 支社等 108
 営業部 1,440
 海外事務所 3
 代理店 19,125
 ※1「代理店数」には、銀行等の金融機関代理店等を含みます。
 ※2 数値は2025年3月末時点

〇子会社等
 保険および保険関連事業 20社
 資産運用関連事業 69社
 総務関連事業等 20社
 ※数値は2025年3月末時点

その他の特色

売上実績

決算期
売上高
経常利益
-
7,861,300百万円(※数値は2025年3月末時点)
-

求人No.:NJB2225632

最終更新日:2025/4/9

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