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建築系(設計・施工管理)/東京都の求人・転職情報

2568件中の1〜50件を表示

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仕事内容
■業務概要:
生和グループで建築・管理をしている店舗付マンションやテナントビル、貸工場、貸倉庫などの事業用物件の【テナント仲介・管理営業】をお任せします。

■業務詳細:
【担当物件】店舗付マンションやテナントビル、貸工場、貸倉庫
【物件管理】テナント物件の立地や周辺環境のマーケティング、募集家賃の査定、プランニング、テナント付け仲介、入退去の手続き、改修工事提案・原状回復手配など
【事務業務】各種契約書の作成等

■コールセンターについて:
お客様専用の部署があり、お客様からのお問い合わせは基本的にコールセンターへ入るため、ご自身の業務に集中することができます。

■はたらく環境について:
◇残業:平均20h/19:00頃にはほとんどの社員が退社しています。
◇定着率:90%超/全社員が安心して働ける環境づくりを徹底しています。
◇休日:年休120日/完全週休二日制

■当社の強み:
◇人気エリアでデザイン性に優れた質の高い物件を展開し、入居ニーズが高いのが特徴。エリアごとの特性や家賃相場などを把握できているのも強みです。
◇不動産管理のプロフェッショナル集団として厚い信頼を得ており、入居率は98%を誇ります。
◇社内申請等に時間がかかる企業が多い中、当社は稟議決裁が早く、早い時は1~2週間程度で決裁が取れます。
求める経験 / スキル
■必須条件 下記いずれかに当てはまる方
・不動産業界経験(テナントの流通経験や賃貸仲介)
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士
従業員数
241名 (生和不動産保証単体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
241名 (生和不動産保証単体)
仕事内容
様々な事業を展開する当社にて、ディベロッパー事業を本格的に立ち上げていくため、それらを手掛ける人材を募集いたします。

例えば、沖縄県石垣市の海岸に面した土地をはじめとした自社所有地、初めて取得する収益不動産、親密先から相談を受ける不動産開発の企画提案や推進などを含めて数多くの物件があります。
自社単独だけではなく、パートナー企業との不動産を通じた共同事業化やSPC設立も含め、ビジネスの視点で「新たな価値創出」をしていきます。
貴殿の持つ不動産のノウハウや知識を武器に、社内の建築士や施工管理者、エネルギー、不動産運用の専門家とともに、不動産を通じた「新たな価値」を創出してください。

具体的には、
■不動産のオーナーやオーナー代行として必要な、事業や開発の企画・計画、プロジェクト推進など不動産事業に関わる業務全般
※地方出張あり
求める経験 / スキル
【必須経験】
・不動産に関わる企画・計画・開発・AM・PMなどでのいずれかの経験

【歓迎経験】
・宅地建物取引士
従業員数
47名 (2026年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
47名 (2026年10月現在)
仕事内容
■業務内容:
同社の意匠設計業務は、建築物に関わる企画設計、基本設計、実施設計、工事管理となります。施主様の要望や予算に合わせ、事前調査、技術提案、設計の仕様策定、工事費の算出や内容確認、設計図の作成(外注)を担当いただきます。施工が始まると施工管理者として定例会議に参加し、施主様からの相談や変更事項に対応します。また、中間検査や最終検査などの品質維持を担う重要な仕事にも携わっていただきます。
■担当物件について:
・基本的には1物件を専属で行います。施工期間1年半~2年程度で、物件としては数億から十数億の物件が多く、静岡県内が中心です。
・取り扱い建築物は、会社事業所、庁舎、工場・倉庫、教育・文化施設、医療施設、集合住宅など様々です。
■同社の取り組み:
同社は働き方改委員会を立ち上げ、働き方改革を促進しています。具体的には書類を一元管理するためのシステム導入や、現場でのタブレット使用による情報共有、グリーンサイトの導入、BIMの導入、現場における空調服の導入などを行いました。加えて、本社屋をリニューアルし、オフィス刷新により快適な職場で働くことができるようになりました。東京、名古屋などの主要拠点もオフィスのリノベーションも行っています。業務効率化も進めることができており、残業は月45時間以内に抑えられています。上述したような社員のことを第一に考える会社の方針から、平均勤続年数18年、離職率2.5%を実現しています。
■組織:
80名程度で構成され、20代の若手から~60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
意匠設計経験3年以上

■歓迎条件:
建築士資格取得者(級種問わず)
従業員数
464名 (グループ計634名)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
464名 (グループ計634名)
仕事内容
~東証上場企業IZUMIグループの中核事業を担う/建築環境分野で専門性を磨ける/年間休日126日/土日祝休み/フレックスタイム制/残業月平均30時間以下~

■業務概要
建築物の環境性能向上に向け、CFD、エネルギーシミュレーション等の解析ソフトを活用した環境解析とコンサルティングを担当します。設計者・事業主・研究機関と連携し、建物内外の温熱・気流、風環境、熱負荷、結露リスク等を数値シミュレーションで評価。目的や建物特性に応じて解析条件、評価指標、手法を検討し、結果の分析・可視化から設計条件や設備計画の改善提案まで行います。経験に応じて、新たな評価手法の開発や、省エネ・脱炭素に関する調査研究にも携わります。

■主な業務
・顧客へのヒアリング、解析目的・評価対象・条件の整理
・CFD、熱負荷・エネルギーシミュレーションの実施
・解析結果の整理・可視化、技術的な考察
・省エネ、快適性、環境性能向上に向けた改善提案と報告資料の作成
・設計者、事業主、研究機関との技術協議・条件調整および解析手法の調査研究

■業務の流れ
▼クライアントへのヒアリング、課題・評価目的の整理
▼図面や計画資料をもとに解析条件・評価手法を検討
▼シミュレーションの実施、結果の分析・可視化
▼改善案の検討、報告書の作成
▼クライアントへの結果説明・設計提案
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
・建築環境分野における研究または環境解析の実務経験3年以上(補助業務を含む)
※大学等における研究経験のみは対象外
・設備設計の実務経験5年以上
【歓迎】
・設備設計と併せて環境解析を担当した実務経験3年以上
・環境解析を専任で担当した実務経験2年以上
・空調機器メーカー、建材メーカー等における研究開発経験
・建築環境性能の評価・解析に関する知識や実務経験
・一級建築士
・建築設備士
・設備設計一級建築士
従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
仕事内容
~東証上場企業IZUMIグループの中核事業を担う/国内・海外の環境認証に携われる/年間休日126日/土日祝休み/フレックスタイム制/残業月平均30時間以下~

■業務概要
建築物の環境価値向上に向け、CASBEE等の国内環境認証やLEED・WELL等の海外環境認証の取得を支援します。事業主・設計者と連携し、建物特性や目標に応じた認証方針の検討、評価項目の整理、図面・資料の確認、申請書類の作成、審査機関との質疑対応まで一貫して担当。設計・施工・運用に関わる関係者を調整し、環境性能と事業性を両立する改善策を提案します。経験に応じて、新たな認証制度の調査・サービス化や、LCA・エンボディドカーボンに関する検討にも携わります。

■主な業務
・CASBEE・LEED・WELL等の認証要件、評価項目、必要資料の整理
・図面、仕様書、計算書、証憑類の確認・収集
・評価・申請書類の作成、提出および審査機関との質疑対応
・事業主、設計者、施工者との認証要件・指摘事項に関する協議・調整
・認証制度、LCA・エンボディドカーボン関連制度の調査

■業務の流れ
▼クライアントへのヒアリング、認証目標の整理
▼対象制度・評価項目の確認、取得方針と工程の策定
▼関係者と連携した資料収集、評価・申請書類の作成
▼審査機関との質疑対応、改善事項の調整
▼認証取得、結果報告
求める経験 / スキル
【必須】
・非住宅分野を中心とした建築業界での実務経験5年以上
※意匠設計・設備設計に限らず、建材メーカー、設備メーカー、積算、デベロッパー等での経験も可
※戸建住宅関連のご経験のみの場合は対象外

【歓迎】
・CASBEE、LEED、WELL等の環境認証に関する業務経験
・意匠、設備設計経験
・建材、設備メーカー、ランドスケープ、デベロッパー等における業務経験(戸建住宅分野は除く)
・プロジェクトを主担当として推進した経験
・顧客折衝や関係者調整の経験
・一級建築士
・LEED AP
・CASBEE評価員
・WELL AP
従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
仕事内容
~東証上場企業IZUMIグループの中核事業を担う/シェア業界トップクラス/20代・30代活躍中!/年間休日126日/土日祝休み/フレックスタイム制/残業月平均30時間以下~

■業務概要
設計者や事業主が目指す環境性能の高い建築物の実現に向けて、省エネ計算や省エネ適合性判定に関するコンサルティングを行います。建築物の外皮性能や設備性能を評価し、建築物省エネ法に基づく各種計算・申請支援を担当します。省エネ基準への適合だけではなく、ZEB・ZEH-M認証取得や補助金活用に向けた提案なども行います。建築物の環境性能向上と事業性の両立を支援し、設計者や事業主の構想を形にする仕事です。

■主な業務
・省エネ計算に関する初期コンサルティング
・省エネ適合性判定申請に関する資料作成
・ZEB・ZEH-M認証取得に向けたコンサルティング
・行政機関や確認検査機関との協議・調整
・プロジェクトマネジメント

基本的な業務の流れ
▼お問い合わせいただいた設計者へのヒアリング
▼建物規模や要件に関する打ち合わせ
▼図面や計画資料をもとに省エネ性能を評価・検討
▼報告書の作成・提出
▼結果を基に報告書をまとめクライアントへ提出。必要に応じて改善提案や設計方針の提案
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの実務経験3年以上
・意匠設計または設備設計
・省エネ関連業務
・行政機関または確認検査機関における省エネ審査

【歓迎】
・建築図面から建物仕様を読み取れる方
・外皮計算や一次エネルギー消費量計算の知識がある方
・顧客との技術的な折衝経験がある方
・申請書類の作成経験がある方
従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 700 万円

従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
仕事内容
【独自商品を持ち、官公庁及び幅広い業界との取引の有る水処理装置総代理店/残業10-20時間程度でワークライフバランス◎】
<スタッフクラス1名の募集でございます>

【担当いただく業務】
水処理装置に関わる付属装置等(原水供給装置、薬注装置、汚泥処理装置等)の諸元の決定、付帯設備等の諸元の決定(薬注量や配管径等)とそれらの配置等の基本計画を定めます。定めた基本計画を基に、基本・詳細設計、技術計算解析、配置設計、配管設計等の設計業務を担当していただきます。
基本オフィス業務ですが、お客様との打合せや現地調査、試運転時などで現場へ赴くこともあります。また、製作した装置の工場検査や使用する機器メーカーとの打合せ等の機会もあります。

【主な業務内容】
・下水処理装置および排水処理装置の計画設計、基本設計、詳細設計業務
・フローシート、容量計算・設備選定に伴う設計計算書や原価計算書の作成
・設計した装置の工場検査等の品質管理

■※出張は平均月1~2回(関東圏中心・直行直帰可)
※顧客は官公庁や化学・食品・製紙・飲料プラントメーカー等の民間企業となります。

■担当エリア: 全国(首都圏中心) ※出張は平均月1~2回(直行直帰可)

■水処理装置について:水処理とは水の中から不純物を取り除く装置です。一例として、工場の排水処理をし川に流れるよう、排水処理の過程で出
てきた汚泥処理や薬品投入で処理をしています。それを人の手ではなく装置で完結できるものが水処理装置となります。
■案件の特徴:受注生産のため、お客様からの仕様書内容や要望を理解し、営業・下請け業者との摺り合わせや図面などによる指示も行います。
(水処理設備全体の費用算出 ・設備の部分的な部品の数量、費用算出 ・具体的な処理機能の構想 ・顧客との打ち合わせや自社製品の提案等)

■安定の財務基盤
6年連続黒字、売上伸び率は約20%(直近3年)と順調に業績を伸ばし、無借金経営を実現しています。
生活に必須の水処理分野において、官公庁(全国下水道施設等の公共事業)から大手民間企業(プラントメーカー、化学、食品、製紙、飲料メーカー等)まで、幅広い業種のお客様と多くのお取引実績があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・水処理あるいは産業機械装置の機械設計の経験
・CAD(2D)のご経験
従業員数
16名 (2023年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
16名 (2023年2月現在)
仕事内容
O&M事業(Operation&Maintenance/Manegement)における「統合FMサービス」において新規顧客開拓業務(顧客訪問の上、ニーズヒアリング・提案プレゼン実施)を担っていただきます。
設備施工経験を中心に、設備技術者としての知見を活かして、統合FMサービスにおけるゼネコンとしての新たな技術サービス提供に携わっていただきます。

オフィス(中堅規模の本社、支店)や生産施設、半導体工場など自社保有施設をお持ちの企業が顧客となりますが、基本的には大成有楽不動産を主としたグループ会社からの紹介や建築営業部門からの紹介、支店からの紹介を中心にアプローチいただきます。
関東エリアから全国へとターゲットエリアを広げていく方針です。

担当業務についての詳細は、プレ面談時に室長よりご説明させていただきます。

■統合FMとは
自社で自社ビルや自社工場を保有されている企業、つまり社内のリソースをつかって建物管理をマネジメントしている企業(管財部門がある企業)の中でも、高齢化、後継者がいないなどの課題を抱える企業に対し、建物・設備に精通した事業場運営に係る外部プロフェッショナルとして、関連する間接業務を引き受け、お客様のコア業務集中を支援するサービスです。
ファシリティマネジャーが顧客と長期的かつ日常的な接点を持ちながら、お客様のファシリティにかかる全体コストと品質のバランスを見える化・最適化を図るほか、エネルギーマネジメント支援、ICTなどを実施します。


■ポジションの魅力
・経営層と近い距離で意思決定に関与できる
・事業計画からプロジェクト推進まで一貫して携われる
・工事の提案段階で施設管理まで提案ができる
・すでにグループ会社(大成有楽)がFMやBMの能力を持っており、共に事業推進できる環境がある

■配属組織
O&Mビジネス推進部 営業室
室長、社員 2名
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業5年以上の経験
・FM/BM業界5年以上の経験

【尚可要件】
・ドアノック資料/プレゼン資料作成スキル

【求める人材像】
・部の方針を理解し、顧客訪問資料の構成を考案できる
・初めて訪問する企業において、顧客の声に耳を傾けながら自社の提案内容を分かりやすく説明できる
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
O&M事業(Operation&Maintenance/Manegement)における「統合FMサービス」において、サービスを導入いただいた企業に対し、多種多様な設備システムに対してデータ活用したエネルギーマネジメント業務に従事いただきます。

具体的には…
・エネルギーレポート(月次・省エネ運用会議)の作成
・エネルギーレポートを顧客へ説明
・マネタイズに関する実務的な検討
 など

※オフィス(中堅規模の本社、支店)や生産施設、半導体工場などが主なアセットとなります。

担当業務についての詳細は、プレ面談時に室長よりご説明させていただきます。

■統合FMとは
自社で自社ビルや自社工場を保有されている企業、つまり社内のリソースをつかって建物管理をマネジメントしている企業(管財部門がある企業)の中でも、高齢化、後継者がいないなどの課題を抱える企業に対し、建物・設備に精通した事業場運営に係る外部プロフェッショナルとして、関連する間接業務を引き受け、お客様のコア業務集中を支援するサービスです。
ファシリティマネジャーが顧客と長期的かつ日常的な接点を持ちながら、お客様のファシリティにかかる全体コストと品質のバランスを見える化・最適化を図るほか、エネルギーマネジメント支援、ICTなどを実施します。


■ポジションの魅力
・工事の提案段階で施設管理まで提案ができる
・すでにグループ会社(大成有楽)がFMやBMの能力を持っており、共に事業推進できる環境がある


■配属組織
O&Mビジネス推進部エネルギーマネジメント室
室長、社員(60代、50代) 3名
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築設備工事に関する知識と経験(設備設計、省エネ検討、省エネ法対応、ZEB評価、設備施工)
・省エネ検討、データクレンジング 経験

【尚可要件】
・エネルギーマネジメント業界経験
・設備設計、設備施工、自動制御設備経験者

【求める人材像】
・責任感をお持ちの方
・忍耐力があり長期就業いただける方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

仕事内容
O&M事業(Operation&Maintenance/Manegement)における「統合FMサービス」において、サービスを導入いただいた企業に対し、多種多様な設備システムに対してデータ活用したエネルギーマネジメント業務に従事いただきます。
新築、既存の建物いずれにおいても脱炭素(カーボンニュートラル)が求められる中、建物を所有するオーナーの資産価値向上を図る支援を行います。

具体的には…
・建物のエネルギーレポート作成のマネジメント(毎月)
・年2回の提案会議(省エネルギー運用会議)の実施・運営・推進
・定期報告書の作成
 など

※オフィス(中堅規模の本社、支店)や生産施設、半導体工場などが主なアセットとなります。

担当業務についての詳細は、プレ面談時に室長よりご説明させていただきます。

■統合FMとは
自社で自社ビルや自社工場を保有されている企業、つまり社内のリソースをつかって建物管理をマネジメントしている企業(管財部門がある企業)の中でも、高齢化、後継者がいないなどの課題を抱える企業に対し、建物・設備に精通した事業場運営に係る外部プロフェッショナルとして、関連する間接業務を引き受け、お客様のコア業務集中を支援するサービスです。
ファシリティマネジャーが顧客と長期的かつ日常的な接点を持ちながら、お客様のファシリティにかかる全体コストと品質のバランスを見える化・最適化を図るほか、エネルギーマネジメント支援、ICTなどを実施します。


■ポジションの魅力
・経営層と近い距離で意思決定に関与できる
・事業計画からプロジェクト推進まで一貫して携われる
・工事の提案段階で施設管理まで提案ができる
・すでにグループ会社(大成有楽)がFMやBMの能力を持っており、共に事業推進できる環境がある


■配属組織
O&Mビジネス推進部エネルギーマネジメント室
室長、社員(60代、50代) 3名
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築設備工事に関する知識と経験(設備設計、省エネ検討、省エネ法対応、ZEB評価、設備施工)
・現場での課題解決および関係者調整の実績
・工程・品質・コスト・安全管理を含めた一連のプロジェクト管理経験

【尚可要件】
・エネルギーマネジメント業界経験
・設備設計、設備施工、自動制御設備経験者

【求める人材像】
・リーダーとしての資質、マネジメント能力をお持ちの方
・業務を俯瞰的にとらえ主体的に行動・判断を行うことができる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
O&M事業(Operation&Maintenance/Manegement)における「統合FMサービス」において、サービスを導入いただいた企業に対し、建物修繕にかかるライフサイクルコストを試算し、建物所有者が修繕計画を立てるための支援を行います。
修繕計画業務を俯瞰的にとらえ、主体的に行動・判断し業務推進していただきます。

※オフィス(中堅規模の本社、支店)や生産施設、半導体工場などが主なアセットとなります。

担当業務についての詳細は、プレ面談時に室長よりご説明させていただきます。

■統合FMとは
自社で自社ビルや自社工場を保有されている企業、つまり社内のリソースをつかって建物管理をマネジメントしている企業(管財部門がある企業)の中でも、高齢化、後継者がいないなどの課題を抱える企業に対し、建物・設備に精通した事業場運営に係る外部プロフェッショナルとして、関連する間接業務を引き受け、お客様のコア業務集中を支援するサービスです。
ファシリティマネジャーが顧客と長期的かつ日常的な接点を持ちながら、お客様のファシリティにかかる全体コストと品質のバランスを見える化・最適化を図るほか、エネルギーマネジメント支援、ICTなどを実施します。


■ポジションの魅力
・事業計画からプロジェクト推進まで一貫して携われる
・工事の提案段階で施設管理まで提案ができる
・すでにグループ会社(大成有楽)がFMやBMの能力を持っており、共に事業推進できる環境がある


■配属組織
O&Mビジネス推進部 LCM計画室
室長、社員 7名、派遣社員3名
※「LCCチーム」には室長、再雇用社員3名、社員1名、派遣社員2名の7名体制です
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築設備(空調・衛生・電気等)工事経験と知識をお持ちの方

【尚可要件】
・設備積算や設備改修工事経験をお持ちの方

【求める人材像】
・リーダーとしての資質、マネジメント能力 をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
不動産管理事業を展開する当社で、賃貸マンションのオーナーに対し経営課題をヒアリングし、最適な管理プランを提案・受注するコンサルティング業務を担当します。
■営業先︓当グループで施⼯したビルのオーナー様/お取引企業様、関連会社からの紹介/DMによる反響営業/当社にてオーナー様向けのセミナーを定期的に開催しておりその参加者
■担当領域︓エリア制(当社がサービスを提供している1都3県のうち、1部エリアを担当していただきます。)裁量をもった就業が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産業界での営業経験をお持ちの⽅
・第⼀種運転免許普通⾃動⾞
【優遇】
・賃貸不動産経営管理⼠ もしくは 宅地建物取引⼠をお持ちの方
※オーナー様と⻑期的に⼈間関係を構築しつつ、各種提案を実施いただきます
従業員数
400名 (2025年4月)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
400名 (2025年4月)
仕事内容
O&M事業(Operation&Maintenance/Manegement)における「統合FMサービス」において、サービスを導入いただいた企業に対し、建物修繕にかかるライフサイクルコストの提案のみならず、建物を保有するオーナー自らがクラウド上で最適な修繕タイミングやコストを確認・判断できるようにする、システム企画開発プロジェクトを担っていただきます。
設備施工経験を中心に、設備技術者としての知見を活かして、統合FMサービスにおけるゼネコンとしての新たな技術サービス提供に携わっていただきます。

※オフィス(中堅規模の本社、支店)や生産施設、半導体工場などが主なアセットとなります。

担当業務についての詳細は、プレ面談時に室長よりご説明させていただきます。

■統合FMとは
自社で自社ビルや自社工場を保有されている企業、つまり社内のリソースをつかって建物管理をマネジメントしている企業(管財部門がある企業)の中でも、高齢化、後継者がいないなどの課題を抱える企業に対し、建物・設備に精通した事業場運営に係る外部プロフェッショナルとして、関連する間接業務を引き受け、お客様のコア業務集中を支援するサービスです。
ファシリティマネジャーが顧客と長期的かつ日常的な接点を持ちながら、お客様のファシリティにかかる全体コストと品質のバランスを見える化・最適化を図るほか、エネルギーマネジメント支援、ICTなどを実施します。


■ポジションの魅力
・経営層と近い距離で意思決定に関与できる
・事業計画からプロジェクト推進まで一貫して携われる
・工事の提案段階で施設管理まで提案ができる
・すでにグループ会社(大成有楽)がFMやBMの能力を持っており、共に事業推進できる環境がある


■配属組織
O&Mビジネス推進部 LCM計画室
室長、社員 7名、派遣社員3名
※「ITエンジ」業務にはLCM計画室の室長とキャリア入社者、契約社員、派遣社員の4名体制です
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築設備(空調・衛生・電気等)に関する5年以上の実務経験
・現場での課題解決および関係者調整の実績
・工程・品質・コスト・安全管理を含めた一連のプロジェクト管理経験

【尚可要件】
・ZEB・BEMS・IoT等の新技術導入プロジェクト経験や、BIM/CIM活用経験をお持ちの方
・複数設備領域の知見や関連資格(技術士・建築士・施工管理技士等)をお持ちの方

【求める人材像】
・技術的根拠をもとに主体的に課題を抽出し、関係者を巻き込みながら解決を推進できる
・受け身ではなく、自ら意思決定・改善をリードできる
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
O&M事業(Operation&Maintenance/Manegement)における「統合FMサービス」において、サービスを導入いただいた企業の建物現地て、ファシリティマネジメント業務をお任せいたします。

(主な業務)
・「統合FMサービス」の提案・立ち上げ
・複数拠点・社内外関係者との関係構築・マネジメント
・スコープ拡大の営業活動

※オフィス(中堅規模の本社、支店)や工場など、まずは東京近隣エリアの案件から手掛けていただきます。

■統合FMとは
自社で自社ビルや自社工場を保有されている企業、つまり社内のリソースをつかって建物管理をマネジメントしている企業(管財部門がある企業)の中でも、高齢化、後継者がいないなどの課題を抱える企業に対し、建物・設備に精通した事業場運営に係る外部プロフェッショナルとして、関連する間接業務を引き受け、お客様のコア業務集中を支援するサービスです。
ファシリティマネジャーが顧客と長期的かつ日常的な接点を持ちながら、お客様のファシリティにかかる全体コストと品質のバランスを見える化・最適化を図るほか、エネルギーマネジメント支援、ICTなどを実施します。

施設管理の営業・オペレーション・管理の幅広い業界経験を活かし、「統合FMサービス」における企業との関係構築・マネジメントおよびFM会社やFM担当の管理を担っていただきます。

■ポジションの魅力
・経営層と近い距離で意思決定に関与できる
・事業計画からプロジェクト推進まで一貫して携われる
・工事の提案段階で施設管理まで提案ができる
・すでにグループ会社(大成有楽)がFMやBMの能力を持っており、共に事業推進できる環境がある


■配属組織
O&Mビジネス推進部 事業室
室長、アカウントマネジャー、サイトマネジャー(グループ会社からの出向)、事務系社員 4名

■その他
認定ファシリティマネジャー資格を入社後取得いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業界に関する知識(施設管理市場の知識、ビジネスモデル、競合、顧客ニーズ、法規制等)を保有している方
・施設管理の営業・オペレーション・管理の幅広い業界経験を有し、自部署に閉じずにノウハウの蓄積・共有・展開しながら業務を遂行できる方

【尚可要件】
・FM会社やPM会社で施設管理業務あるいは管理受託営業の経験をお持ちの方
・警備員指導教育責任者の有資格者

【求める人材像】
・常にアンテナを高く持ち、複数の社内外のパートナーの中心となって、広い視野・高い視座からプロジェクト/メンバーをマネジメントすることにより統合FM事業を推進できる
・施設管理だけでなく、基礎的な営業・財務・法務に関する広範囲の知識・経験を有する
・新たな領域や困難な課題に自発的に挑戦し、成果創出のために責任をもってやりきることで様々なパートナーから信頼される
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
O&M事業(Operation&Maintenance/Manegement)における「統合FMサービス」において、サービスを導入いただく企業との関係構築・マネジメントおよびFM会社やFM担当の管理を担うポジションとして、以下の業務をお任せいたします。

(主な業務)
・「統合FMサービス」の提案・立ち上げ
・複数拠点・社内外関係者との関係構築・マネジメント
・スコープ拡大の営業活動

※オフィス(中堅規模の本社、支店)や工場など、まずが東京近隣エリアの案件から手掛けていただきます。

■統合FMとは
自社で自社ビルや自社工場を保有されている企業、つまり社内のリソースをつかって建物管理をマネジメントしている企業(管財部門がある企業)の中でも、高齢化、後継者がいないなどの課題を抱える企業に対し、建物・設備に精通した事業場運営に係る外部プロフェッショナルとして、関連する間接業務を引き受け、お客様のコア業務集中を支援するサービスです。
ファシリティマネジャーが顧客と長期的かつ日常的な接点を持ちながら、お客様のファシリティにかかる全体コストと品質のバランスを見える化・最適化を図るほか、エネルギーマネジメント支援、ICTなどを実施します。

施設管理の営業・オペレーション・管理の幅広い業界経験を活かし、「統合FMサービス」における企業との関係構築・マネジメントおよびFM会社やFM担当の管理を担っていただきます。

■ポジションの魅力
・経営層と近い距離で意思決定に関与できる
・事業計画からプロジェクト推進まで一貫して携われる
・工事の提案段階で施設管理まで提案ができる
・すでにグループ会社(大成有楽)がFMやBMの能力を持っており、共に事業推進できる環境がある


■配属組織
O&Mビジネス推進部 事業室
室長、アカウントマネジャー、サイトマネジャー(グループ会社からの出向)、事務系社員 4名

■その他
認定ファシリティマネジャー資格を入社後取得いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業界に関する知識(施設管理市場の知識、ビジネスモデル、競合、顧客ニーズ、法規制等)を保有している方
・施設管理の営業・オペレーション・管理の幅広い業界経験を有し、自部署に閉じずにノウハウの蓄積・共有・展開しながら業務を遂行できる方

【尚可要件】
・FM会社やPM会社で施設管理業務あるいは管理受託営業の経験をお持ちの方

【求める人材像】
・常にアンテナを高く持ち、複数の社内外のパートナーの中心となって、広い視野・高い視座からプロジェクト/メンバーをマネジメントすることにより統合FM事業を推進できる
・施設管理だけでなく、基礎的な営業・財務・法務に関する広範囲の知識・経験を有する
・新たな領域や困難な課題に自発的に挑戦し、成果創出のために責任をもってやりきることで様々なパートナーから信頼される
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【担当業務】
現場常駐の統括施工管理(サラカン)
協力会社およびタケカンの管理・指導
工程・品質・安全・原価管理
工事進捗管理および是正指導
協力会社との折衝
若手施工管理社員への技術指導

※案件や協力会社体制によっては、タケカン業務を担当いただく場合があります。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル・資格】
木造建築物の施工管理経験
現場監督のマネジメント経験
第一種免許普通自動車
1級建築施工管理技士

【望ましい経験・スキル・資格】
一級建築士
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ポジション 
先端技術センター 新規事業開発

■事業内容
・UAV(ドローン)、3Dデータなどを活用した新たなインフラ管理サービスを開発
・点群データを3Dモデル化し鉄筋出来形を計測、また下水道管路調査データからVRを構築して維持管理に活用するなど、不可視部のモデル化と維持管理の効率化
・車載カメラや高密度レーザで取得した点群データから、トンネルの変状を客観的に判定する技術開発
・BIMCIMプロダクト開発
・知的財産の戦略立案
求める経験 / スキル
【歓迎】
・新規事業開発経験
・技術士(情報分野)
・知的財産権管理技術者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

大手Sire企業

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
当社の更なる事業成長および多様な働き方の実現において、オフィス戦略・最適化の取組みは不可欠であり、より一層の推進が求められています。
そのような背景から、オフィス戦略に特化したチームにて、戦略/企画立案~調達等の実務をご担当いただける方を募集します。

・オフィスにおける戦略的な不動産ポートフォリオの組み換え(売買/賃貸、投資)の企画立案・CRE戦略事業を推進頂きます。
・オフィスは自社ビルに加え、必要なリソースを外部より調達(外部賃貸借契約の調達)を行い、競争力がある契約調整を担って頂きます。
・国内グループ会社に対しても不動産知見からのアドバイザリーや新たなサービス企画および実行を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
以下3点をいずれも満たす方
・5年以上の不動産関連の実務経験
・不動産関連のプロジェクトマネジメントの経験(規模は不問) 
・社内・設計事務所・建設会社・デベロッパーなどとの打ち合わせに必要な建築・設備・環境・不動産知識を有し、1人称で主体的に、意欲的に活動できる方

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・不動産関連の新規ビジネスやサービスの立ち上げ経験(規模は不問)
・不動産コンサルテイング営業経験            
・オフィス営業経験、PM経験
・不動産アセットマネジメント経験
・企業の事業用不動産に係わるCRE・FM戦略の立案・実行の経験をお持ちの方

■他言語力
特になし

■資格
以下の資格及び実務経験を有する方は歓迎
・不動産鑑定士
・中小企業診断士
・不動産戦略アドバイザー
・再開発プランナー
・1級建築士
・宅地建物取引士
・不動産コンサルテイングマスター
・不動産証券化マスター
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■職務内容:
同社が手掛ける建築物の意匠設計を担当頂きます。案件については、RC造やS造を主に様々な構造の中規模~大規模案件を中心に担当を頂きます。
※数十億~数百億規模と、ランドマークとなりえる案件にも数多く携わる機会があります。
■施工実績
東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅)など
設計実績につきましては下記URLをご参照下さい
https://www.obayashi.co.jp/design/
求める経験 / スキル
■必須条件
・建築設計、構造設計または工事監理の実務経験が3年以上ある方
・一級建築士資格を有する方(※年齢に拠り応相談)
・構造設計の実務経験がある方
・S造、RC造、SRC造の新築、増築の業務経験のある方
従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
仕事内容
本BPOの委託元である大手金融系企業が保有・使用する不動産(ビル・オフィス)及び動産に関して、委託会社の拠点に常駐し、施設運営・管理業務全般を担うとともに、実務担当者の取りまとめ役として業務を行っていただきます。

ビル管理・テナント管理・賃借管理・オフィスサービスなどの受託業務について、自らも業務に関与しながら、実務の管理・進捗確認・関係者との調整を担うポジションです。

主な業務内容は以下の通りです。

・【ビル管理】営繕工事/保守の計画・予算策定・実施管理、防火・防災業務、エネルギー管理業務、入居者・近隣対応など
・【テナント管理】日常管理(セキュリティーカード管理・駐車場管理含む)、テナントの問合せ・要望・苦情への対応など
・【賃借管理】賃借事務所の賃料支払、賃借駐車場の管理・契約・支払業務など
・【オフィスサービス】什器・備品・消耗品管理、通信関連業務、防火防災・エネルギー管理に関する運営支援など

また、お客様の本社・本部ビルでは、警備・保安業務や防災対策、社員食堂管理を担当し、その他、研修所や東京都内のオフィスも管理対象となります。

【お薦めポイント】
不動産・施設系業務の管理者として、部門メンバーに加え、委託者・入居者・協力会社・社内各部など、さまざまな関係者と連携しながら組織を牽引するポジションです。
日々の組織運営に深く関わり、現場目線で課題解決に取り組む中で、不動産・施設の管理スキルや、マネジメント・リーダーシップ能力を着実に高めていくことができる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】  ※下記の全てを満たす方
〇不動産管理、ビル管理、施設運営、またはそれに準ずる業務の実務経験があること
〇複数業務や関係者を調整しながら業務を進めた経験(取りまとめ・進捗管理など)があること
〇顧客、テナント、協力会社(ベンダー)との折衝・調整業務の経験
〇Microsoft Officeアプリケーションを使用し、文書・説明資料作成、表計算・データ整理などが行えること

【歓迎要件/歓迎資格】
〇ビル管理会社、不動産会社、金融機関、BPO業界での就業経験
〇宅建士、建築物環境衛生管理技術者など施設管理系の資格保有
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■職務内容
・不動産(事務所・店舗の用地・中古ビル)の仕入業務
・オフィスビルや店舗ビルの開発業務(権利調整・近隣対策・企画・収支バリエーション等)
※一部仲介業務が発生するケースあり

■事例(一部)
①新規開発
ミドキタ・モモキタ(世田谷区下北沢/複合商業施設)
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.arai-s.co.jp/wp-content/uploads/2025/12/251217.pdf

②リノベーション
LEAF COURT PLUS(渋谷区幡ヶ谷/賃貸集合住宅)
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.arai-s.co.jp/wp-content/uploads/2022/09/220901-1.pdf
求める経験 / スキル
【必須】
・宅地建物取引士資格
・事業用不動産の売買・仲介の1つ以上に経験がある方(3年以上)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

非公開

  • 部長以上
仕事内容
以下をおまかせいたします。
•事業戦略の立案
•0→1のプロダクト/サービス企画
•経営層への事業計画提案・予実管理・KPI設計
•社内外のステークホルダー調整
•事業立ち上げ初期のチームビルディング・採用
求める経験 / スキル
新規事業立ち上げ経験
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
カジュアル面談からスタートが可能です。
これまでのご経験に応じてカジュアル面談の中で企業様と擦り合わせをいただけます。
参考までに当社が行っております業務内容を以下に記載しておりますので、ご確認ください。

■業務内容
土壌環境に関する調査、設計、施工管理から報告書作成、顧客提案・コンサルティングまで担当します。

■職務詳細:
・資料及び現場調査の計画立案・実施。地盤情報の把握、汚染機構の解明
・周辺環境への影響評価、浄化対策の必要性、自治体との協議等相談に応じたコンサルティング
・対象地の地盤環境・汚染機構等に応じた、最適な対策の計画、油外物質の原位置抽出などの浄化対策
・浄化工事の設計及び施工管理業務 など

■働き方/キャリアについて
・働き方:全国に調査の社員を配置しているので、エリアでの出張に限られます。現場の日は直行直帰で勤務可能で残業時間も少ないです。
・キャリアについて:技術士資格の取得支援制度がありますのでサポート充実。キャリアステップも昇格だけでなく設計や解析、営業など新たなポジションにチャレンジした事例もあります。

■働く環境:年間休日126日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。

■研修制度:人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。
求める経験 / スキル
【必須】
環境計量士資格
※入札対応など、実務経験があると望ましいです。

【歓迎】
・何かしらの環境調査に関する業務経験のある方
・施工管理など、建設工事にかかわった事がある方
・土壌汚染調査、地質調査等のご経験を2~3年程度お持ちの方
・技術士(建設部門、応用理学部門)、地質調査技士、土壌汚染調査技術管理者資格をお持ちの方
従業員数
328名 (2025年9月時点)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 810 万円

従業員数
328名 (2025年9月時点)
仕事内容
■概要
戸建て分譲ブランド「積水ハウスノイエ」の建築担当(プロジェクトマネージャー)として、分譲住宅の品質チェックや工程管理、エンドユーザーへの技術的な説明などをお任せします。
■詳細
グループ会社の元請け「積水ハウス建設」に対する図面通りの施工確認や工程のすり合わせを行います。職人の手配や現場への直接指示は行いません。また、自社の営業担当では説明しきれない構造や性能の強みを、エンドユーザー(購入検討者)に対して専門家の立場から直接説明し、販売を後押しする重要な役割も担っていただきます。
【就業環境について】
■社員一人一人にiPhoneやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
■積水ハウスグループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております!
求める経験 / スキル
【必須】
■建築現場での実務経験をお持ちの方
※住宅・非住宅は問いません。
※住宅購入者にしっかりと説明ができるコミュニケーション能力を重視します。
従業員数
1,162名 (2025年2月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,162名 (2025年2月1日現在)
仕事内容
■概要
「積水ハウスノイエ」の設計担当として、分譲住宅の企画・設計業務をお任せします。お客様からの完全受注生産ではなく、自社で土地を仕入れ、ターゲット層に向けてコストとデザインを両立させた住宅を企画します。
■詳細
分譲事業の土地区割り案作成、図面・品質・工程チェックなど、住宅の基本計画から設計までを一 貫して担当します。
一般的な在来木造(木造軸組工法)を採用しており、使用CADはアーキトレンドです。御用聞きではなく、コストとデザインのバランスが取れた住宅を自らの裁量で企画できます。また、営業担当や関連業者との折衝も発生するため、円滑なコミュニケーションを通じてプロジェクトを推進していただきます。

【就業環境について】
■社員一人一人にiPhoneやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
■積水ハウスグループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております!
求める経験 / スキル
【必須】
住宅関連の設計経験およびCADを使用した設計業務経験をお持ちの方 
※資格の有無は問いません。
※アーキトレンドの使用経験がある方は早期に活躍いただけます。
従業員数
1,162名 (2025年2月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,162名 (2025年2月1日現在)
仕事内容
循環型社会構築、廃棄物処理施設(焼却施設、最終処分場)整備を支援するコンサルティング業務をお任せします。
以下4つのいずれかを担当していただきます(ご経験やご本人の希望も考慮します)。

循環型社会・廃棄物プランニング担当
└ 廃棄物処理基本計画、循環型社会構築に関する調査・計画、廃棄物分野の脱炭素化計画、災害廃棄物処理計画

中間処理施設担当
└ ごみ処理施設(焼却施設、リサイクル施設)の調査、計画、設計、事業者選定アドバイザリ、施工監理

最終処分場担当
└ 最終処分場(土木構造物、水処理プラント)の調査、計画、設計、施工監理

施工監理担当
└ ごみ処理施設(焼却施設、リサイクル施設)、最終処分場(土木構造物、水処理プラント)の現場施工監理

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業
求める経験 / スキル
【必須】
下記の資格保有者、あるいは関連業務の実務経験者(自治体、メーカー、ゼネコンでの経験含む)
■循環型社会・廃棄物プランニング担当
 ・技術士、RCCM、技術士補
■中間処理施設担当
 ・技術士、RCCM、一級建築士、建築設備士、電気主任技術者、技術士補
■最終処分場担当
 ・技術士、RCCM、一級建築士、建築設備士、技術士補
■施工監理担当
 ・一級建築士、1級土木施工管理技士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
脱炭素・エネルギー政策、脱炭素地域づくり、インフラの脱炭素化、洋上風力発電をはじめとする再生可能エネルギー設備導入、企業の脱炭素経営等に関し、調査・フィージビリティスタディ・設計等を担当して頂きます。

【業務内容】
・脱炭素・エネルギー政策
└ 先進事例調査、モデル分析、政策立案、計画策定支援等

・脱炭素地域づくり
└ 事業化可能性調査、地域共生/地域裨益の仕組み検討、事業計画支援等

・再生可能エネルギー導入(太陽光発電、陸上/洋上風力発電、バイオマス発電、蓄電池・水素等)
└ 設備導入の計画、導入可能性調査、設計、事業化支援等

・省エネルギー改修
└ 省エネルギー診断、省エネルギー改修計画・設計、エネルギーサービス事業化支援等

・洋上風力発電の事業化(民間事業者支援)
└公募占用計画の作成、漁業協調策や地域共生策の検討、同実施支援等

・脱炭素経営(民間事業者支援)
└ 製品・サービスのLCA、土木工事のLCA、TCFD/SBT対応等

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業
求める経験 / スキル
【必須】
■脱炭素・エネルギー関連のコンサルティング業務経験者、又はエネルギー分野の事業構築経験者

【歓迎】
■一級建築士、建築設備士、技術士、エネルギー管理士等の有資格者
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
■地質部門
土木構造物の建設に必要な地質条件の提示や、土木事業の計画・設計・施工・維持管理などの各分野で地質リスクの削減を提案します。地盤工学分野からインフラ整備・維持管理に最適な調査・解析手法を提案します。

■業務内容
・地盤の特性を正しく把握した効果的な防災・減災対策の計画・設計
・地盤や地下水の環境改変リスクを考慮した対応策
・地震時の液状化リスクの調査・対策
・軟弱地盤の沈下リスクの調査・対策

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・地質系学科卒業者
・地質、物理探査、維持管理系の実務経験者
・土壌環境、地下水関連等の実務経験者
・地質分野全般(ダム、地下水等含む)調査・解析経験者

【歓迎・WANT】
・技術士(応用理学部門もしくは建設部門)、RCCM、技術士補(地質、土質および基礎および土壌環境保全士関連)等の有資格者
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
■都市・建築部門
都市が抱える諸問題に多様な技術を駆使して対応し、活力と潤いあるまちづくりをサポートします。PFI・PPP事業における豊富な実績を活かし、より高いサービスや経済性を実現する公共施設などの整備を建設コンサルタントとしてご提案します。地域の総合的な交通体系のあり方、地区交通計画、自動運転技術を活用した交通事業支援などのサービスを提供します。

■業務内容
・社会の課題に対応するまちづくりの提案
・質の高い公共施設の計画支援
・庁舎や教育・文化施設、公園などの公共施設や公有地活用事業
・公共事業でのより高いサービス提供と、公共負担の軽減の実現
・公共交通計画の策定、都市構造を実現する交通事業の促進・支援策
・宅地や産業団地などの開発、公共空間の活用に伴う地区交通計画の検討
・駅周辺や道の駅などの交通結節点の調査・計画・設計
・連続立体交差事業に伴う高架下利用や駅周辺の土地利用と交通計画の一体的検討

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【必須・MUST】
・技術士補、二級建築士の資格保有者
・地域・インフラに関する経済・経営の業務経験者、観光関連業務経験者
・建築・都市再開発・宅地造成等に関する実務経験者

【歓迎・WANT】
・技術士、一級建築士の資格保有者
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
■橋梁・構造部門
橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全(点検、補修・補強設計)

■業務内容
・土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画
・特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下いずれかに該当する方
■橋梁・構造部門
・技術士・RCCM(鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎)、技術士補等の資格保有
・大学/企業で橋梁・構造物に関する企画・調査・設計に携わった経験、または意欲
・橋梁設計、橋梁保全(点検、補修・補強設計)の経験豊富な方
・橋梁解析業務の経験が豊富な方
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
■CM・施工管理部門
国土交通省や自治体の発注者支援業務、CM/PM・事業促進PPP業務、NEXCOの施工管理業務などの現場業務の大幅拡大、全国展開を視野に、これらの現場業務に従事頂ける方を大募集します。

【業務内容】
公共事業におけるPM・CM
大規模災害の復旧・復興事業における PM・CM
国土交通省の事業監理業務、事業促進PPPなど
公共事業、大規模災害の復旧・復興事業における工事積算の支援
公共事業、大規模災害の復旧・復興事業における技術資料作成の支援
公共事業、大規模災害の復旧・復興事業における工事監督の支援

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【歓迎(WANT)】
・公共工事における積算、監督、監理技術者、CM・発注者支援業務(工事監督支援業務)などの実務経験のある方
・一級土木施工管理技士、技術士、RCCM(施工計画、施工設備及び積算)などの資格保有者
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■公共調達部門
・公共事業の入札・契約制度(総合評価落札方式、デザイン・ビルド方式、ECI方式など)や監督・検査制度に関わる制度設計
・具体の公共事業におけるデザイン・ビルド方式やCM方式などの導入に向けた検討、入札契約段階における発注者支援
・公共土木⼯事の予定価格算出に必要な建設資材価格や⼯事費等の調査
・公共土木⼯事の積算基準に関する検討、歩掛・諸経費の調査・解析
・公共事業におけるi-ConstructionやDXの推進支援

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
・公共発注機関における工事積算・監督等の経験者
・公共工事における監理または主任技術者の経験者(総合工事業者や専門工事業者)
・公共工事の資材価格や工事費、労務費等の調査経験者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【仕事内容】
大規模災害や複合災害を想定した広域防災、都市防災、施設防災に関わる計画策定、各機関のBCP・受援計画策定を含む各種強靭化施策・手法の立案、さらには、各種インフラの計画・設計を通じ、国土・地域社会の安全確保を実現させる提案を行います。

■広域防災計画 (受援・応援計画)、各種災害活動計画の策定支援
■都市防災・施設防災計画、所管施設の防災機能強化に関わるガイドライン・計画・設計
■各種災害を想定した広域避難計画の策定、防災訓練の企画・実施
■防災教育ツールの企画・作成、エリアマネジメント(地区防災)支援
■災害時に必要な機能を一元的に集約・管理する総合防災情報システムの開発

【仕事内容詳細】
国、地方公共団体、民間から依頼を受けて、防災に関する様々な課題解決に必要な分析、解析、構想、計画作成を行うやりがいのある仕事です。

■防災に関する課題の分析や計画の作成(例:大規模な洪水を想定した、タイムライン、広域避難の計画。大規模な地震を想定した広域防災ネットワークに関する計画、津波避難に関する計画、地域防災計画、ハザードマップの作成等)
■防災訓練や防災教育の支援
求める経験 / スキル
【必須】
・「防災」に関する課題解決に興味がある方
・防災情報、土木、建築のいずれかを勉強された方

【歓迎】
・建設コンサルタントもしくはシンクタンクで働いた経験がある方
・技術士もしくは気象予報士を保有している方(即戦力)
・内閣府、国土交通省における防災計画業務(地震・津波・洪水・砂防・火山)の経験者(即戦力)
・「防災」をやりたいが、これまでの経験の中で以下の経験者は応募可能
-設計のみの経験
-河川の解析のみの経験
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)

ジョーンズラングラサール株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
プロジェクトマネージャーとして、社内外のステークホルダーと緊密に連携し、優れたサービスの提供に従事して頂きます。プロジェクトの実施計画立案と計画通りに完了するのは勿論、当社業務の遂行及び計画内での完了に励んで頂きます。

【プロジェクトマネジメント業務】
・会議体管理
・デザイナー管理、ベンダー管理
・プロジェクト予算管理、スケジュール管理

【PDS組織について】
JLLジャパンのPDS(プロジェクト開発サービス)チームは、
150人を超えるプロジェクト管理の専門家と建設マネージャーで構成されています。要件定義をはじめ、プロジェクトコンサルティング、建設管理、企画、開発、ワークプレイスコンサルティングなど、プロジェクト開発のすべての工程をワンストップで提供しております。PDSチームは設立以来260以上のプロジェクトを成功裏に完了し、建設費は合計38億米ドルにのぼります。また、国境を越えたクロスボーダープロジェクトについても、世界中のJLLオフィスと緊密に連携しております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建築・インテリア・設備に関する総合的(技術・調達・コスト・管理)知識と業務経験
・プロジェクトマネジメント業務に関する知識と業務経験
・プロジェクトマネジメントの実行に必要とされるその他の経験
・日常会話レベルの英語力(シニアプロジェクトマネージャーに関してはビジネスレベルの英語力が必須となります)

【歓迎条件】
・技術士、一級建築士、1級建築施工管理技士
・宅地建物取引主任者
・認定ファシリティーマネージャー
・認定コンストラクションマネージャー
・PMP

※データセンター(施設)関連のプロジェクトマネジメント業務を経験された方は特にお待ち致します。
※サステナビリティに関するご経験をお持ちの方、またご興味のある方も歓迎

【求める人物像】
・プレッシャーがかかる状況でも問題を解決に導く事ができる方
・常識に捉われないクリエイティブ思考の方
・チームだけでなく、ステークホルダー等の関係者も巻き込み、プロジェクトを成功に導く事が出来るリーダーとしてのポテンシャルをお持ちの方
・周囲からの信頼とリスペクトを素早く得ることができる顧客志向の方
・強い意思決定スキルを備え、数字に精通している方
・優れた時間管理スキルを備えた、マルチタスキング能力の高い方
・リーダーシップ(APM・PMへのコーチング)関係者からのリスペクトが得られる方(シニアプロジェクトマネージャーに関してはマネジメント経験を求めます)
従業員数
1,400名 (2026年7月末時点 関連会社含む)
勤務地

複数あり

想定年収

408 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,400名 (2026年7月末時点 関連会社含む)
仕事内容
◆当社ワークスタイルソリューションの特長
お客様の経営課題達成と、持続的成長に資する働き方・働く場の変革実現という視点で事業を推進。
「統合エンジニアリング」 (エネルギー×建築×ICTの幅広い技術力) と、「データプラットフォーム技術」(働く人の活動を見える化・分析・改善) により、最適な働き方を実現し、4つのVALUEを創出。
課題抽出から設計・構築・移転・運用までワンストップでトータルにサービスを提供。

4つのVALUE:
①生産性向上:個社の業務特性にフィットしたNWSオフィス構築
②財務貢献:精緻な分析に基づくコスト削減
③安心・安全:総合的観点からのバランスのとれたBCP対策
④カーボンニュートラル:地球環境貢献に向けた省エネ・再エネ等の取り組み

◆業務内容について
①ワークプレイス構築におけるプロジェクトマネジメント・コンサルティング
 ・要件整理・コンセプト策定・レイアウト作成・内装計画・什器選定・移転計画・運用計画
 ・各種調査、折衝、関連工事との調整、各種立会/確認
 ・スケジュール/コスト管理、課題整理/管理
 ・運用計画策定・チェンジマネジメント実行支援
 ・ワークプレイスの使い方、ルール、ガイドラインの策定  等
②ワークプレイス事業の全国推進・支援
 ・ワークプレイス関連業務に対する全国営業支援(SE)
 ・ワークプレイス関連業務に対する全国実施支援
 ・ワークプレイスサービス企画・開発
 ・ワークプレイス関連各種施策推進

◆この仕事の魅力
・ワークプレイス事業は当社基幹事業の一つとして更なる事業拡大を期待されています。
・入社後、即戦力として活躍頂ける具体的なプロジェクトが、多数用意されています。
・当グループだけでなく、グループ外企業、学校法人等、顧客が多岐にわたり、継続的に見識/技術の向上が求められ、日常的に研鑽を積むことができる環境です。
・チームで業務を実施するため、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、業務内容を広げて頂くことができます。
・当グループ各社、他社が有しているソリューションとの連携も重要な要素であり、自社だけではなく、当グループ各社、他社との人脈形成が可能です。
・ワークプレイスだけでなく、街づくり、カーボンニュートラルなどへ、具体的な案件を通じてつなげ、自身の関わる事業領域を広げる事も可能です。
・中長期的に自身の職域拡大を目指し、キャリア形成を計画・実行する事が可能です。
・日本最大級の企業体である当グループの主要企業として、充実した業務環境、福利厚生面が整備されており、安心して働いて頂けます。
求める経験 / スキル
<必須スキル・資格>
次の条件のいずれかの分野の知識や経験をお持ちの方
・ワークプレイス構築プロジェクト、オフィス移転業務の経験・知識を有すること(経験年数5年以上)
※特に、統括的な立場で300名以上・3,000㎡以上の規模のプロジェクトマネジメント経験者は歓迎いたします。
・MicrosoftOffice(Word・Excel・PowerPoint)

<望ましいスキル・資格>
下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・オフィス関連業務を発注あるいは受託した経験
・全国の支社支店統合や建設プロジェクトの経験
・複数のプロジェクトを同時にマネジメントした経験
・インテリア設計事務所、ゼネコン、家具メーカー、PM会社等での組織的な業務経験
・建築士(一級・二級)、ファシリティマネジャー、PMP、インテリアデザイナー、インテリアコーディネータ、コンストラクションマネージャー 等の資格保有

<求める人財像>
・明朗活発で、経験・ノウハウを活かし、コミュニケーション力、交渉力をもって当社のプロジェクトリーダーとして主体的に業務を遂行できる方
・勤勉かつ健康であり、責任を持って長く勤められる方
・お客様に喜ばれる仕事をしたい方
・ポジティブに物事を捉え、自主的に行動が取れる方
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 930 万円

仕事内容
当社の建築品質を担う中核として、設計手順・性能基準・基準ディテールといった会社の「設計の型」づくり、
もしくは現場の監理統括を担う役割です。
キャリアや強みに応じて、いずれか一方に軸足を置くことも、両者を行き来する関わり方も歓迎します。
これまで培ってこられた知見を、次世代のつくり手が安心して挑戦できる土台として残していただきます。

◆主な業務内容
#設計技術
━━━━━━━━━━━━━━
・設計基盤構築
- 自社設計における設計手順および各種性能基準の策定
- 各拠点のメンテナンス履歴をベースとした、意匠性と耐久性に配慮した基準ディテールの構築
- AIを活用した図面化補助、法規チェック、設計図書レビューの仕組みづくり
・技術支援・技術開発
- チャレンジングな建築を実現する技術的アイデアの提案、および社外技術者との連携構築
- 敷地特性を読み解いた、プロジェクト初期段階での設計ブリーフィングの策定
- 企画段階で生まれた空間体験・価値をさらに高める、構造・設備・外装計画の策定
・タイムリーな法規レビュー・行政協議支援
- 企画設計/基本設計/実施設計/現場の各段階における法規レビュー
- 確認申請・消防法をはじめとする各種法令・条例の行政協議支援

#監理
━━━━━━━━━━━━━━
・工事監理業務
- 建築士法に基づき、設計図書通りの施工を照合・確認し、当社の建築品質を担保
- 各プロジェクト特性に応じた合理的な監理方法の策定と、設計図書への明文化
・工事に関わるマネジメント業務
- 定例会議および総合図調整会議の司会進行
- 重要部位に関する分科会開催と技術助言
- 施工計画・工程計画への助言、進捗確認、変更に伴うコスト増減のタイムリーな確認
・品質管理体制の構築
- 品質を50年スパンで担保する工事段階の体制づくり
- 監理基準・ナレッジの整備、およびAIを活用した品質管理ツールの構想

◆ポジションの魅力
当社は、事業の拡大とともに、建築を自らの手でつくり込む「設計内製化」を進めています。
今、その専門性をもう一段引き上げ、設計技術の基盤づくりと現場の監理・品質管理を、
本格的に社内へ根づかせようとしています。
長年、建築と向き合ってきた経験こそが、いま最も必要とされています。

これまで培ってきた知見を、目の前の一棟に注ぐだけでなく、当社の設計基準・監理基準、組織体制、
そしてAI支援ツールへと落とし込み、会社の建築づくりの基盤そのものを設計していただきます。
個人の経験を“暗黙知”にせず、組織の再現性を高める仕組みへと変換していく。
ご自身の経験が、当社の建築づくりを支える“標準”になっていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
※すべて必須ではありません
<共通>
・ 一級建築士
・鉄骨造(S造)・鉄筋コンクリート造(RC造)双方の経験

<加えて、以下いずれかの経験>
・[監理] 工事監理または施工管理 5年以上(1,500㎡以上を含む、構造形式問わず)
・[技術] 意匠設計 10年以上(S造・RC造・SRC造の設計監理経験を含む)

【歓迎要件】
・一級建築施工管理技士、建築設備士資格
・意匠・設備・構造いずれかの設計経験5年以上
・木造の設計監理経験
・PC造・PCa造の設計監理経験
・寒冷地・塩害地など、環境条件が厳しい立地での設計監理経験
・高さ100m規模の建築(外装)の設計監理経験
従業員数
508名 (2026年6月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
508名 (2026年6月時点)
仕事内容
■同社の手掛ける木造分譲住宅の施工管理業務を行なっていただきます。

分譲住宅の建設、宅地造成に関する施工管理業務全般。

【具体的には】
◆現場の品質と安全の管理、完工までの工程管理全般
◆環境に慣れた後は、リーダー候補としてチームマネジメントもお任せ
◆分譲物件の案件のため、夜間や休日など急遽の出勤などは発生はほとんどありません
求める経験 / スキル
【必須要件】※いずれも必須
■建築施工管理職のご経験がある方
■自動車普通免許をお持ちの方

【歓迎要件】
■木造施工管理のご経験がある方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級建築士
・2級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

千歳コーポレーション株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【仕事内容】
三菱UFJ銀行グループの店舗・本部ビルおよび自社保有ビルにおける設備改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。各種リニューアル工事において、協力会社の選定から工程・品質・安全・原価管理、竣工まで一連のマネジメントをお任せします。

また、B工事指定会社として計画段階から案件に参画し、協力会社や関係者との調整を行いながら、工事全体を円滑に推進していただきます。案件によっては専門分野の枠を超え、設備・建築など幅広い領域の施工管理に携わることが可能です。

協力会社はゼネコンやサブコンなど施工を担当する企業が中心となるため、ご自身で工事作業を行うのではなく、施工計画の立案や各種調整、進捗・品質・安全管理などの管理業務を担当いただきます。

※入社後は、オフィス工事・移転からビルの総合管理まで不動産関連サービスを提供する千歳ファシリティーズ株式会社へ出向または転籍予定です。

具体的に
◇受注前:協力会社選定、見積依頼、現地調査、見積作成、価格交渉
◇着工前:官公庁協議、工程表・施工計画書作成、各種調整・説明
◇工事中:工程・品質・原価・安全の管理、体制台帳作成、各種手配
◇竣工後:完了確認、竣工書類作成、引き渡し・請求対応
<工期>1~3カ月中心で1年を超える中長期案件も
<エリア>首都圏中心、案件により出張あり(日帰り~2~3泊)
巡回管理型:常駐ではなく拠点ベースで複数現場を管理

【魅力】
三菱UFJ銀行を主要取引先とする安定した経営基盤です。
・元請けとして企画から竣工まで一気通貫で携われる環境です。
・現場管理だけでなく、事業性や不動産価値向上の視点も身につきます。
・直行直帰、フレックス、リモートワーク(回数制限なし)を推奨しており、柔軟に働き方を組み立てることができます。
求める経験 / スキル
【必須】いずれかの資格をお持ちの方
1級電気工事施工管理技士資格/1級管工事施工管理技士資格/1級建築施工管理技士

【歓迎】
ビルやオフィス内装工事の経験、
1級または2級電気工事施工管理技士資格
1級または2級管工事施工管理技士資格
従業員数
276名
勤務地

東京都

想定年収

830 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
276名
仕事内容
【仕事内容】
発注者側で自社所有ビルのコンストラクションマネジメント業務に携わっていただきます。

1.新築・改修プロジェクトの企画・設計・監理
オフィスビル中心の建築プロジェクトにおいて、企画立案から設計、工事監理まで一貫して携わります。建物づくりの上流工程から価値創造に参画できる仕事です。
2.中長期修繕・設備投資計画の立案・推進
建物のライフサイクルを見据えた修繕計画や設備更新計画を策定し、不動産価値の維持・向上に貢献します。
3.ビル管理に関する技術コンサルティング
管理現場への技術支援や課題解決を通じて、安全・快適・効率的なビル運営を実現します。
4.修繕・営繕工事の計画・推進
建物や設備の不具合対応から大規模改修まで、品質・コスト・スケジュールを管理しながら工事を推進します。
5.オフィス空間・貸室の品質向上
テナントニーズや市場動向を踏まえ、競争力の高い快適なオフィス環境づくりに取り組みます。
6.コンバージョン・バリューアッププロジェクトの推進
既存建物の用途変更やリニューアルを通じて新たな価値を創出します。建物再生の企画から実現まで携わる、やりがいの大きな業務です。

■案件:全国に約40ビルを保有(主に首都圏)。三菱UFJ銀行が主要テナントのため駅前の好立地物件多数!1人あたり約15~20物件を担当。


【魅力】
三菱UFJ銀行を主要取引先とする安定した経営基盤です。

・現場監理だけでなく、事業性や不動産価値向上の視点も身につきます。
・直行直帰、フレックス、リモートワーク(回数制限なし)を推奨しており、柔軟に働き方を組み立てることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・第3種電気主任技術者または1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
・発注者の立場での工事監理のご経験または電気設備の修繕計画立案のご経験をお持ちの方

【歓迎】
1級建築士、建築設備士、第1種~第2種電気主任技術者
従業員数
276名
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 930 万円

従業員数
276名
仕事内容
★建設⼯事において、発注者のお客様が抱える課題解決に向けたコンサルタント業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容は…?】
金融機関などから紹介を受け、発注主であるお客様と面談を行います。打合せの中で抽出した課題をもとに、施工会社との架け橋となり、金額調整や最適な施工会社の紹介を通じてお客様の悩みを解決する仕事です。
当社の報酬は、コスト削減を実現した中から成功報酬として頂戴するか、発注金額に対する一定の割合で頂戴する仕組みのため、お客様にとってはリスクがなく、非常に提案しやすいビジネスモデルです。

※主な取組事例については下方にある欄をご確認ください

【主な業務】
▼営業との社内引き継ぎ
お客様の情報や案件の背景・経緯を営業担当より引き継ぎます。

▼資料の確認
図面や施工会社の見積書を確認し、課題を考察します。

▼面談・ヒアリング
お客様との打合せを行ってより詳しい情報を聞き、案件に対する理解度を深めます。

▼案件の分析
資料とヒアリング結果から潜在的な課題までも把握して最適な取組方法を考え、社内で合意形成を図ります。
※ヒアリング・分析・取組方法の考案が、この仕事で最も重要な部分です。

▼実行と報告
施工業者との調整・折衝を行い、進捗や成果を適宜お客様へご報告。取り組み完了までを一気通貫で行います。

▼アフターフォロー
次の案件に結びつくよう、プロジェクト完了後も継続的なコミュニケーションを図ります。

※慣れないうちは先輩社員と一緒に対応します。独り立ちできれば、成果に応じてインセンティブもスライドして上がっていきます。

【この仕事のポイントは…?】
★お客様と目的が一緒(完全成功報酬型の強み)
お客様の相談で多いのは、工事費の高騰や、最適な施工会社が見つからず困っているケース。当社は、コスト削減を実現した中から成功報酬をいただくビジネスモデルのため、お客様は金銭的なリスクなく導入でき、100%同じ目的に向かって活動が可能です。もちろん、成果が大きくなればあなたのインセンティブにもしっかり反映されます。

★ローリスク・ハイリターンな事業
自社で工事を請け負わないため、リスクが少なく極めて収益性の高い事業です。金融機関との業務提携や取り組む案件規模も拡大しており、今後ますますの成長を見込んでいます。

★課題解決に向けてリードする立場
発注主であるお客様の「専門的なパートナー」として客観的な視点に立ち、それぞれの課題に向き合います。プロジェクトマネジメントの役割も担うため、さまざまな関係者を巻き込みながら課題解決に向けてリードしていく、非常にやりがいの大きなポジションです。

【チーム/組織構成】
★「個」を尊重し、チームで攻める。それがナックスのカタチです。
少数精鋭の当社では、社歴や年齢に関わらずいつでも意見や疑問を口にできるオープンな風土が根付いています。
建設業界という巨大なフィールドにおいて、すべての領域を一人で網羅できる人はいません。だからこそ、あなたを一人きりで抱え込ませることは絶対にありません。困ったときは、代表も含めた全員の経験とノウハウを結集し、会社総出であなたの挑戦に寄り添い、バックアップしていきます。
「聞く耳」と「受け入れる強さ」を持った仲間たちが、あなたの参画を楽しみに待っています!
求める経験 / スキル
【必須要件】
■建設業界または施工会社での経験をお持ちの方

【優遇条件】
■営業や現場管理の業務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
◎規模問わず工務店などで一気通貫の業務経験のある方
◎建設業界のコストの相場観を理解できている方
◎目標に向かって数字を意識して業務に取り組める方
◎本質をつかんで要約することが得意な方
◎お客様視点で物事を考えることのできる方
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

356 万円 ~ 800 万円

従業員数
10名
仕事内容
■業務内容
・太陽光発電所と蓄電池(系統用含む)に関する設計、積算、調達(機器、電材)、施工管理
・太陽光発電所と蓄電池(系統用含む)に関するO&M(運営、管理、点検、整備、修理対応)

■担当業務の魅力
レスターは、お客様の幅広いニーズに応える様々なセクションより構成されています。なかでも、太陽光・風力発電などの再生可能エネルギー事業によって社会貢献に取り組んでいるのがエコソリューション事業です。(内、技術セクションはリニューアブルパワー推進部が担う)日本・台湾にて発電事業を展開(風力は北海道、北東北エリア)しており、私達の発電事業の特長である細やかなO&Mを社内で遂行することにより実現しています。長期にわたり事業を継続するためには、運用と保守点検が非常に重要であると捉えており、ソーラーパネルの出力状態等のデータ上での管理に加え、全ての発電所に遠隔監視カメラを設置し、不具合にはすぐに対応できる体制を整えています。自分達で運用しているからこそ、細やかな変化に気づくことができますし、「どのように発電効率を上げていくか」を真摯に考えられるのだと思います。近年の新しい挑戦としては「蓄電池を活用した事業(系統用や太陽光併設)」並びに「大規模なリパワリング」、「AI等を活用したスマートメンテナンス」への取組みがあります。これは、最新技術を取入れながら発電効率をUPさせるすると共に、品質と安全を維持していくことを第一としています。昨今、全国的に課題となっているメンテナンスの行き届かない発電設備等のへの対策にも注目しています。更に、海外への事業展開として2019年にバイテックエネスタ台湾を立ち上げ、台湾での太陽光発電をスタートしていますが、将来的にはインフラが整っていない発展途上国にも事業展開を行い、その土地にあった、クリーンな再生可能エネルギーの発電所を提供していきたいと考えています。

■働き方
・残業時間:月平均 15時間前後
・フレックス利用状況:全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。
・テレワーク可否:原則出社となります。
求める経験 / スキル
【必須】
★一級電気工事施工監理技士 有資格者(必須)
・太陽光発電所の設計・積算に関する経験
・蓄電池(系統用含む)の設計・積算に関する経験
・太陽光発電所(蓄電池含む)に関する施工管理経験

【歓迎】
・太陽光発電所(蓄電池含む)に関する電力申請、経産省等の関係省庁
・自治体への届出の経験・蓄電池(系統用含む)の設計・積算に関する経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【プロジェクト開発】
・進行中の開発プロジェクトをモニタリングし、仕様・品質・スケジュールに
 沿った竣工を確実に実現する。
・日本国内の設計・コンサルティング会社、香港プロジェクトチームおよび
 ニセコ現地チームとの連携窓口として、外部コンサルタントの業務遂行状況
 を管理する。
・新規開発案件の発掘および事業性評価を行い、経営陣および取締役会の
 意思決定を支援するための事業計画・投資提案を作成する。
・新規プロジェクトにおける外部専門会社(設計事務所、コンサルタント等)
 の選定および戦略的マネジメントを行う。
・プロジェクトのコンセプト立案を主導し、商品企画・仕様策定および
 入札資料の作成を統括する。

【プロジェクトマネジメント】
・東京および必要に応じて日本国内各都市における開発案件について、
 投資予算・事業計画・工程表(クリティカルパスを含む)を策定する。
・プロジェクトの進捗管理およびコストコントロールを統括する。
・建設工事および各種専門サービスに関する入札仕様書の検討・提案を行う。
・定例プロジェクト会議を主宰し、工程・予算・品質管理が計画どおり遂行
 されるよう管理する。
・プロジェクトディレクターに対し、定期的な進捗報告を行う。
・図面、各種システム、運営マニュアルを含むプロジェクト関連文書を
 適切に整備・管理する。
・竣工から運営開始までの移行を統括し、引渡しおよび入居開始が円滑に
 進むよう支援する。
・部下の育成・指導・評価を行い、組織力向上を推進する。
求める経験 / スキル
・建築学、建築設計、都市開発または関連分野の大学卒業以上
・プロジェクトマネジメント経験15年以上
・高級レジデンス(ラグジュアリー住宅)開発プロジェクトのマネジメント
 実績
・優れたコミュニケーション能力および対人折衝能力を有し、
 多様なステークホルダーとの関係構築ができる方
・組織マネジメントおよびリーダーシップの実績を有する方
・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル以上
・国内出張が可能な方(特にニセコへの出張あり)
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 非公開

ケイアイスター不動産株式会社

  • 上場企業
仕事内容
「日本一のアパート事業」を目指す急成長部門にて、木造3階建て共同住宅(木3共)を中心とした意匠設計・申請業務をお任せします。

事業立ち上げから5年。現在は、首都圏のみならず関西・東海・東北・九州エリアへの進出を進めている「第二創業期」とも言えるフェーズです。単に図面を引くだけでなく、事業拡大のスピード感の中で、組織と共に成長できる環境です。

1. 具体的な設計実務
・主に投資用アパート(木造軸組工法、一部軽量鉄骨造)の企画から実施設計までを一貫して担当します。
・ボリュームチェック・プランニング: 敷地条件や事業収支を考慮し、最大限の収益性を生むプランを企画します。
・基本・実施設計: JW CAD、ARCHITRENDを用いた図面作成。
・法規チェック・申請業務: 建築基準法および消防法に基づく適合確認、確認申請手続きなど

2. この仕事の専門性(戸建住宅との違い)
・アパート設計は「特殊建築物」に該当するため、一般的な小規模住宅よりも高度な知識が求められます。
・法規制のクリア: 建築基準法に加え、消防法や各自治体の条例など、多角的な視点でのチェックが必要です。
・構造へのアプローチ: 木造3階建て(木3共)は構造的な難易度も高いため、意匠設計者であっても構造的な視点(直下率の検討など)を持って設計する面白さがあります。

※現在は外部へ委託している構造計算を、将来的には「社内で一部または全て完結できる体制」への移行を目指しています。構造設計のスキルを磨きたい方、知識を活かしたい方にはチャンスの多い環境です。

3. チーム体制と働き方
・組織構成: 責任者(井出)のもと、課長2名が率いる2つのチーム制でプロジェクトを回しています。
・プレイスタイル: 今回の募集では、マネジメント専任ではなく、設計の実務を担う「プレイヤー」として活躍していただける方を求めています。
・未経験からのステップアップ: 共同住宅の経験がない方(戸建のみの経験者)でも、入社後のレクチャーやOJTを通じて、特殊建築物の法規制や木3共の設計ノウハウを習得可能です。

4. 事業の将来性とやりがい
・エリア拡大の最前線: 今後、全国主要都市への展開を計画しており、新しいエリアの法規制や特性に合わせた設計にチャレンジできます。
・部門創りの手応え: まだ完成された組織ではないため、業務フローの改善や新しいツールの導入など、個人の気づきや頑張りが部門の成長にダイレクトに反映されます。「組織の歯車」ではなく「組織を作るコアメンバー」としての実感が得られます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・建築設計の実務経験をお持ちの方
 ・特に、木造(在来工法)または軽量鉄骨造での共同住宅設計経験が2年以上ある方は即戦力として優遇します。
 ・戸建住宅(小住宅)の設計経験のみの方も、共同住宅へ挑戦する意欲があれば歓迎します。
 ・基本的なPCスキル・ビジネスマナーをお持ちの方
 ・円滑なコミュニケーションが図れる方

【歓迎(WANT)】
・構造に関する知見をお持ちの方
 ・構造設計、構造計算の実務経験、または豊富な知識がある方は特に歓迎します。
・JW CAD、ARCHITRENDの使用経験
・一級・二級建築士の有資格者(必須ではありません)
・ハウスメーカーやビルダーでの設計経験者

【求める人物像】
・30代~40歳前後の方が中心に活躍しているチームです。
・日々変化するアパート事業のスピード感についてこられる方。
・受け身ではなく、自ら考え行動し、日本一を目指す熱意をお持ちの方。

「即戦力」だけでなく、「関連業務からのキャリアチェンジ」も積極的に歓迎します。

1. リフォーム・リノベーション設計の経験者(複数年)

2. 分譲住宅などの設計経験者(リフォーム経験不問)

3. 設計実務は未経験だが、周辺業務の経験がある方
・対象例:CADオペレーター(特にJW CAD、ARCHITRENDの使用経験者は優遇)
 ・施工管理経験者(現場や納まりを知っている強み)
 ・中古住宅再販の業務経験者(建物を見る目がある方)
従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))

好業績で急成長中の空間デザイン会社

仕事内容
同社が手掛ける案件において内装施工管理として業務を行って頂きます。

■具体的には
オフィス、店舗、飲食店、ホテルなど主に非住宅の工事に関するにおいて、工事管理、顧客対応、見積作成、施工図作成、積算、工程管理、資材発注、業者手配等をお任せ致します。
求める経験 / スキル
■必須条件 ※下記いずれかのご経験ある方
・建築施工管理を実務経験
・家具設計・施工管理(ホテルのFFE関連/家具設備什器等)経験

■歓迎条件
・内装・商業施設の施工管理経験
・施工管理技士・建築士の資格保有の方
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

中央復建コンサルタンツ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■本社(大阪もしくは東京)勤務となり、以下の業務に従事頂きます。

■業務内容
・駅舎、まちづくりに関連した建築物等、公共施設の構造設計ご担当頂きます。

■業務詳細
・駅舎他建物の構造設計、構造計算書、構造図の作成
・駅舎他建物の工事監理に関する業務、図面チェック、質疑応答、検査立ち合い等
・計画案件に対し、構造的見地からコストダウンを意識した業務の実施
・計画案件の構造的見地での品質確保

■ポジションの魅力
・公共事業に関わる事が多いため、社会貢献に直結しやすいです。また、分業化がされていなため、設計の各段階から建物完成までのすべてを経験でき、総合的なスキルを身につける事ができます。その他にも、土木部門との連携や、企画や計画部門との連携等建築物単体以外インフラ事業にも関わる事ができます。

※構造設計部門立ち上げに伴い、募集致します。
求める経験 / スキル
【必須】
・上記業務の経験者

【歓迎】
・構造一級建築士 ・一級建築士 ・二級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

日本最大の総合ホテル運営事業

仕事内容
【運営ホテルの工事計画・監理のマネジメント業務】
・建物・設備の修繕計画立案、執行
・突発的に発生する不具合の復旧対応
・発注業者選定や見積・コスト検証、社内稟議申請
・工事立会い、工事完了検査や確認
・各種レポート作成
・CAPEX(設備投資)関連業務など

※全国出張有(日帰り・1泊〜など)
求める経験 / スキル
【歓迎資格】
◆一級・二級建築士
◆建築施工管理技士
◆電気工事施工管理技士
◆建築物環境衛生管理技術者

【歓迎スキル】
◇ホテル業界に関わったご経験
◇設備管理・工事監理のご経験
◇施設管理または施設管理のご経験
◇コンストラクションマネジメント経験
◇建築基準法などの知識・知見
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 750 万円

外資系建築エンジニアリング会社

  • 海外勤務あり
  • 外資系企業
仕事内容
【業務詳細】
エンジニアリング、コンサルティングおよびアドバイザリー業務。
ビルディングエンジニアリングチームの一員として、顧客に提供する図面、計算書、プレゼンテーション資料、各種レポートなどの作成や交渉を担います。

【組織の特徴】
チームメンバー数:20名前後
建築物の設計とアドバイザリーサービスを提供する複合領域のエンジニアリング・コンサルティング・ファームです。
求める経験 / スキル
【必須条件/推奨条件】
・電気設備設計、もしくは機械設備設計における基本的な技術要求を理解し、日本国内の実務経験が3年以上ある方
・日本語がネイティブ相当、かつ英語によるコミュニケーションが前向きな方

【応募条件補足】
求める人物像として
・エンジニア・デザイナーとして、基礎学力と資質を有し、本質から問題を探求できる人
・創造することや学ぶことに対して意欲的な人
・自分の立ち位置を把握し、何をやるべきかを自ら考えて行動できる人
・状況に応じて、柔軟に自らの思考や行動を変えられる人
・業務の範囲に壁をつくらず、専門外のことにも興味を示し、広い視点をもつ人
・家族や同僚を大切にし、自他共に成長することを考えられる人
・あらゆる人を尊重し、理解しようと努めることができる人
・問題解決に向けてみんなで協力できる人
・多国籍な環境下における協働や海外プロジェクトに興味がある人
・顧客やユーザーなど、全ての立場で考えられる人
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 1,100 万円

株式会社乃村工藝社

  • 上場企業
仕事内容
【職務概要】
乃村工藝社の主となる事業は、“集客”をテーマに各種施設、イベントにおける内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイ事業です。当社は創業130年にわたり、感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。

様々な市場のプロジェクトにおいて、クライアントやデザイナーの基本設計をもとに現場施工につなげる為にデザイン意図・機能・品質・安全性能・予算を考慮し、法令や環境対策に配慮した設備設計(空調機械、給排水衛生、電気)及びディレクション業務をお任せいたします。

【仕事内容詳細】
※経験に応じ、担当業務を決定
・用途と機能に応じた設備設計
・設計協力社の作図指示及び図面チェック
・T-fas又は、Rebroを使用した作図業務
・クライアント、社内外デザイナーとの打合せ、要望事項のヒアリングと調整(質疑書作成)
・建物・施設の設計条件・設計指針書の確認
・B工事(建築側)との調整業務や定例参加
・施工協力会社への設計説明、工事監理
・現場確認、各種検査立会い
・竣工図作成

※ご自身で設計する場合と、外注しディレクションする場合がございます。

【主な担当市場】
・大型商業施設 
・専門店(飲食・物販)
・ホテル(客室・共用部) 
・ワークプレイス
・百貨店 
・ショールーム、PR施設 
・博物館 
・水族館 
・エンターテイメント 
・温浴施設

【働く環境】
・リモート勤務一部可(週2日まで)、フレックスタイム制
・女性活躍推進企業として「えるぼし」認定3つ星を取得しています
・サテライトオフィス提携利用

【魅力】
・様々な市場のプロジェクト、話題性の高い(注目を浴びている)施設の業務に携わることができ、作図業務だけでなく、打合せや現場確認などにも関わり、社内外関係者と様々なコミュニケーションを取りながら空間を創り上げていくことで設計者として達成感があり、やりがいのある仕事です。
・多種多様な空間に携わることができ、経験値を広げていただける環境がございます。
求める経験 / スキル
【応募条件(MUST)】
・実務経験 3年以上
・設備設計(空調機械、給排水衛生)経験者
・T-fas又は、Rebroの操作が可能な方

【歓迎(WANT)】※あくまで歓迎要件です
・関連業界(ゼネコン・設計事務所・内装業)での業務経験
・施設や店舗の内装に関する計画および実施に関わる業務経験
従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))

株式会社レスター ※プライム上場エレクトロニクス技術商社

  • 上場企業
仕事内容
■配属部署のミッション
建設業安全品質管理担当者及び施工品質管理担当者
・弊社運営の施工協力会での業務強化:会員の安全教育指導
・コンプライアンス強化:各工事業での工事体制対応、工事品質管理の強化、工事安全衛生意識の向上

■配属予定部署
システムBU 技術本部 技術推進部 技術品質管理グループ
(部長1名、課長1名、メンバー2名)

■入社後にお任せする業務内容
・電気通信/電気/内装/建築業におけるシステム工事における建業法対応、コンプライアンス業務、システム工事案件での安全書類作成、チェック、問合せ対応、各施工担当者、下請業者のステータス更新(工事安全書類作成、グリーンサイト登録更新、工事経歴書、資格管理、安全教育の管理・企画・運営、建設業許可証管理、安全教育、安全パトロール、インシデント、付保対応業務)
・社内におけるシステム工事業務フローの維持・更新

■担当業務の魅力
当社は、放送・音響・AV設備等のシステム分野での電気通信工事業として東証プライム上場会社になります。
近年では防音設備や電波暗室等の特殊内装工事や建設工事も積極的に実績を上げてきております。
それまでのご自身の経験した施工分野での専門的な安全衛生管理業務を活かせることが魅力となります。

■キャリアステップイメージ
・入社直後
現場安全パトロールの実施、安全大会対応、各施工会社への安全指導、施工基準見直し、施工協力会運営

■働き方
・残業時間:月平均 20時間前後
・フレックス利用状況:全社的に積極的に活用しております。
 業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。
・テレワーク可否:原則出社となります。
・休日出勤や出張など:必要な業務対応状況に応じて発生する可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
建築・内装・電気・電気通信業での施工管理経験(安全管理含む)をお持ちの方

【歓迎】
・建築・内装・鋼構造物・電気・電気通信業いづれかの主任技術者もしくは監理技術者
・工事安全書類に関する一般的作成知識・提出対応、現場安全パトロール実施、付保管理
・職長安全衛生責任者
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務例】 
・物件内の入居者対応業務
・オーナー・テナント・メンテナンス会社等との連絡調整、折衝業務
・建物運用管理費用の予実管理、適正運営管理(省エネ・省コスト・省力化等)
・維持管理計画(年間)の策定と実施
・設備修繕対応(見積もり、業者手配等)
・各種トラブル対応

【キャリア】
住友商事グループ内の案件を担当しますが、担当する業務の幅が広く、
PM業務全体に関わることができるため、スキルアップを目指せます。

※経験やスキルに応じて、将来的にはスタッフの育成担当等も
お任せしたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須】施設管理の経験(オフィスビル・商業・倉庫のいずれかの建物運営管理経験者)
もしくはBM会社での建物維持管理に関する設備及び建物の改修工事対応経験者で今後PM業務に従事したい方

【尚可】
各種建築、電気設備系の資格、宅地建物取引士資格
従業員数
251名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 660 万円

従業員数
251名 (2025年4月現在)
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