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★相模原工場オペレーター(交替勤務)※未経験可~世界No,1ユニリーバ~

ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社

想定年収

350万円 ~ 650万円

勤務地

神奈川県 東京都

従業員数

400名

仕事内容

生産量拡大に伴う増員に向けユニリーバ相模原工場にて、原材料を加工し、生産する調合オペレーションや、出来上がったモノをパッケージに充填して出荷できる形に仕上げる包装オペレーション全般業務、また製造ラインのリーダー業務をお任せします。

■業務詳細■
包装ラインや調合ラインの運転管理・品質管理・ライン洗浄・トラブル対応・担当設備保全活動・効率改善活動、リーダー業務を行います。

■チーム■
業務上関わりのある方は、メンバ/製造Mgr/品質管理Mgr/エンジニアリングMgr/工場長となります。

※チームワークの良い職場:1つの製品ができあがるまでには様々な工程があります。原料を調合するお仕事、できあがったものの品質をチェックするお仕事、ボトルに充填するお仕事など。それぞれが欠かすことができない重要な工程です。1人1人が自分の役割を果たすことはもちろん、チームの連携が必要です。チームワークをとりながらプライドをもって商品を製造しています。しています。

求人の魅力
★世界No.1製品、幅広い商材を扱います
★国内唯一の自社工場、かつ生産量の80%をカバーするメイン工場での製造
★世代交代が進むためキャリアに閉塞感がなく、上を目指すことができます。年齢・社歴にかかわらず実績が出れば昇格もあります
★挑戦を受け入れる文化があり、アイデアは取り入れられやすく、希望があれば若い人にもどんどんチャンスが与えられる環境です

職場の雰囲気
・相模原工場の社員の平均勤続は10年以上!ベテラン社員もいながら、近年の積極採用により入社数年の若手社員も多く在籍しています。
・先輩社員には気軽に相談できる環境です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

<Mandatory>
・シフト勤務可能な方
・真面目にコツコツと業務をこなせる方
※条件はこの限りではありません。チャレンジしたい方!是非ご応募をおまちしております。

<Preferred>
・工場やラインなどでの作業経験、その他技術職経験を有する方
・工業高校 工業大学 高専など工業系のバックグランドをお持ちの方
・下記いずれかの資格をお持ちの方
1.フォークリフト(フォークリフト運転技能講習またはフォークリフト運転技能特例講習を修了した者)
2.玉掛作業者(玉掛け技能講習または玉掛技能特例講習を修了した者)
3.機械保全技能士
4.第二種電気工事士

学歴

不問

職務経験

(2年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:350万円 ~ 650万円

月収:22万円~

月額基本給:20万円~

賞与・インセンティブ

年3回  昨年実績:5.4か月

■賞与:年3回(3月、7月、12月)

※残業時間、深夜勤務手当、交替勤務手当、賞与を踏まえた、あくまでモデルのご年収となります。
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。

昇給

有り
年1回(4月)

勤務地

神奈川県 東京都

神奈川県相模原市南区大野台2-14-1
国内に自社工場を構えており、相模原工場では主にラックスやダヴのシャンプー、コンディショナーなどを生産している工場です。
国内流通している大部分を生産している拠点ですので、非常に影響力が大きい拠点となります。

【最寄駅】
古淵駅から徒歩25分
古淵駅からバス7分。「北里大学病院・北里大学行」バス乗車、「大野台二丁目」下車から徒歩3分
※車通勤可です。(駐車場無料)

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

07:00~15:00

休憩時間:1時間

残業:月10時間~

6勤2休制(※工場カレンダーに準じます)
※勤務時間はシフト制。
1直:7:00-15:00、2直:15:00-23:00、3直:23:00-7:00

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

通勤・時間外・その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, GW, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:初年度 10日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
休日休暇:6勤2休制、年末年始休暇、夏季休暇、家族休暇(3日/年、ご家族に関する事由のみならず利用可)、交替勤務慰労休暇(2日/年)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、借上げ社宅(入社後の転勤に該当する場合のみ)、財形貯蓄、退職年金制度、労災特別補償、遺族特別年金、カフェテリアプラン、団体保険等

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

選考内容

選考プロセス

面接回数:3回

求人No.:NJB2351346

最終更新日:2026/1/7

企業情報

企業名

ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社

代表者名

代表職務執行者 松井さやか

設立

2009年10月

従業員数

400名

資本金

50,000,000円

本社所在地

〒153-8578 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー

株式公開

未公開

日系・外資

外資

事業内容

ホーム&パーソナルケアのすべての事業

事業に関する特色

ユニリーバ・ジャパンは1964年に、世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバの日本法人として設立。以来、ラックス、ダヴ、ポンズ、アックスをはじめとした国際的にも信頼の高いブランドを日本の消費者に届けている。世界中の地域文化とマーケットに深く根をおろしていることは、比類ないユニリーバの財産。国際的な経験と豊富な知識を生かして、日本の消費者に長く支持いただける製品を開発し、真に“ローカルルーツ・グローバルスケール”に活動している。
2009年に持株会社制に移行しました。現在は下記の法人体制になっています。

■ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社
主な事業: パーソナルケア、ホームケアのマーケティングおよび営業、受注管理などのカスタマーサービス

■ユニリーバ・ジャパン株式会社
主な事業 : パーソナルケア、ホームケアの製品製造、品質管理および品質保証

■ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社
主な事業: 持株会社の経営管理・管理部門業務サービス

■事業所<ユニリーバ>
主な事業所::本社(東京)、ユニリーバ・ジャパン開発センター(神奈川)、相模原工場

会社の特色

(オープンな社風)
管理職であっても、社内的には役職で呼ばず「さん」づけが基本。相手が誰であっても、臆せず自分の意見を言うことが求められます。服装自由。
(評価制度)
能力評価は2つの側面に分けて考えており、特定の職種に必要なスキル(技能)と、職種を問わず重要なコンピテンシー(行動特性…例えば会社の成長に対する情熱、リーダーシップ、クリエーティビティ、人への影響力、人材の育成等)の基準が定められています。
【平均年齢】38歳

その他の特色

年間売上10億ユーロ(約1200億円)を超えるメガブランドが全世界で12ブランド。
日本発信の製品もあり、グローバルのブランド資産を最大限生かしつつ、消費者のニーズに立脚した正統なブランドマーケティングを行っています。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
-
((百万))
-

求人No.:NJB2351346

最終更新日:2026/1/7

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