【東京】ブランドマネジャー ＜スキンケア・オーラルブランド全体の戦略立案・マネジメント業務>～第一三共グループ～
想定年収
550万円 ~ 950万円
勤務地
東京都
従業員数
570名
仕事内容
「Fit for You ― 健やかなライフスタイルをつくるパートナーへ」
第一三共ヘルスケアは、国内ヘルスケア事業においてOTC医薬品に加え、機能性スキンケア・オーラルケア領域を展開し、生活者一人ひとりのQOL向上に貢献することを目指しています。
本ポジションでは、機能性スキンケアブランド「トランシーノ」、オーラルケアブランド「クリーンデンタル」、および新規で立ち上げる場合のブランドを対象に、
中長期戦略の立案から商品開発、プロモーション、事業性管理までを一貫して担うブランドマネジメントをお任せします。
市場・生活者を起点にブランドのあるべき姿を描き、ご自身の構想を具体的な商品・コミュニケーションへと落とし込み、ブランドを育成成長させることがミッションです。
■業務内容詳細：
以下の業務を、社内外の関係者と連携しながら一定の裁量をもち推進していただきます。
・中長期ブランド戦略の立案・実行
・市場・生活者調査の設計、分析、インサイト抽出
・商品コンセプト立案および商品開発推進
・広告宣伝・販売促進施策の企画・推進（TV、デジタル、SNS、リアル施策、店頭施策など）
・顧客育成（CRM）施策の企画・推進
・ブランド別の事業性管理（売上・利益管理）
・社内関連部門（開発、宣伝、営業等）および外部パートナー（製造委託先・代理店等）との連携・折衝
・その他、ブランド育成に関わる業務全般
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件：
・BtoCの店販をメインとする一般消費者向け消費財におけるマーケティングの経験が5年以上ある方
・中長期のブランド戦略立案から、商品開発・プロモーションまでを主体的に推進した経験
■歓迎要件：
・化粧品またはスキンケアカテゴリーのマーケティング経験がある方
・OEM先との協業による商品企画・立ち上げのご経験がある方
・医薬品・オーラルケアのマーケティング経験がある方
・生活者調査等マーケティングリサーチ業務の経験がある方
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無し(試用期間なし)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 950万円
月収：35万円～
月額基本給：32万円～
※能力、キャリアを考慮の上、当社規程により決定
賞与・インセンティブ
年2回
賞与：年2回（7月、12月）
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
東京都中央区日本橋三丁目１４番１０号
交通手段1 最寄駅から：徒歩
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム制
コアタイム：無
フレキシブルタイム：有 7:00～22:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給（新幹線は除く）)
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 有給休暇：15日～20日（入社半年経過後の日数）
※有給休暇は勤続年数1年目で15日付与（入社月により変動） )
【休日・休暇詳細】
夏季休暇、年末年始休暇
※育児・介護休業制度有（産休復帰の実績有）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
各種社会保険、社宅制度、財産形成支援制度、自己啓発支援 等
■教育制度及び資格補助
各種自己啓発補助等
■通勤手当
有り
■家族手当
無し
■住居手当
有り
■寮社宅
無し
■退職金制度
有り
■定年
60歳
■退職金制度補足事項
再雇用制度あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
※2020年4月より敷地内全面禁煙
※標準就業時間帯は、事業場内外を問わず禁煙
※健康関連産業として、非喫煙者の採用を推進しています
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：～2回
求人No.：NJB2356255
最終更新日：2026/4/3
企業情報
企業名
第一三共ヘルスケア株式会社
代表者名
代表取締役社長 社長執行役員 内田 高広
設立
2005年12月
従業員数
570名
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒103-8234 東京都中央区日本橋3-14-10
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器、食品、飲料水等の製造および売買
事業に関する特色
【今後の方針など】
「ルル」「第一三共胃腸薬」「マキロン」など生活者に長く愛されてきた製品と、「ロキソニンS」や「ガスター10」など
スイッチOTCという画期的製品を備え持つことで、リーディングカンパニーとしてOTC医薬品市場で高いプレゼンスを発揮するのはもちろん、
時代の変化や生活者のニーズを的確に捉え、「領域」「エリア」「チャネル」において新たな機会に挑戦し持続的な成長に繋げていきます。
スキンケア分野への進出も、こういった挑戦の一環であり、会社としても今後の注力分野となります。
■製品ラインナップ（一部抜粋）
<<新ルル®Aゴールド>>
1951年の発売以来、「くしゃみ3回、ルル3錠」のコピーとともに多くのご家庭でご愛用いただいている総合感冒薬のルル®。主力品の新ルル® Aゴールドは3種の基準外成分を配合し、かぜの11の諸症状によく効きます。
<<ガスター10®>>
胃酸分泌をコントロールして、胃痛・胸やけ・もたれ・むかつきに優れた効果を発揮するH2ブロッカー胃腸薬です。
会社の特色
第一三共ヘルスケアは、生活者満足度の高い製品・サービスを継続的に生み出し、より健康で美しくありたい人々のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）の向上に貢献すると共に日常生活に最も近い事業として、皆さまとの間に確かな信頼関係を築くべくこれからも努力してまいります。
その他の特色
【働き方の取り組み】
第一三共グループとして社員のライフスタイルを尊重し、多様な価値観や能力を持った社員が十分に個性を発揮し、
自律的かつ効率的に働ける「創造力にあふれた職場風土」づくりを目指しています。
仕事と出産・育児の両立支援のため、「制度を使用しやすい環境づくり」と「多様性に対応した制度づくり」に取り組み、
子育て支援に取り組む企業として厚生労働省から認定マーク「くるみん」を取得しました。
また仕事と介護の両立についても取り組んでおり、法定水準を超える介護休業や半日単位でも取得可能な介護休暇などを設けています。
売上実績
求人No.：NJB2356255
最終更新日：2026/4/3