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購買・物流・生産管理/東京都の求人・転職情報

809中の150件を表示

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仕事内容
株式会社IHIは、航空機用エンジンの製造・整備・修理等の分野で日本国内シェアNo.1を誇る総合重工メーカーです。なかでも航空・宇宙・防衛事業領域は、日本の防衛力を支える基幹事業として、防衛用航空エンジンの開発・製造・整備に長年取り組んできました。本求人部門は、防衛用航空エンジンに関する海外向け防衛装備移転プロジェクトを推進・管理する専門組織です。IHIは、防衛装備品の海外移転事業に取り組む日本国内のパイオニア企業の一つとして、日本政府の方針に基づき、これまで国内中心だった防衛装備のビジネスモデルを海外へ拡張し、新市場・新エリアの開拓に挑戦しています。本事業は、「日本政府の防衛装備移転に関する方針に沿って推進される新しい事業形態であること」「海外との契約・輸出・生産体制を通じて、日本国内の生産能力・技術基盤を維持・発展させること」ひいては「日本の防衛力強化に直接的に寄与すること」といった大きな意義を持つ、チャレンジングかつ社会的インパクトの大きいプロジェクトです。今回募集するポジションでは、米国関係企業との契約に基づく防衛用航空エンジン部品の生産・供給プロジェクトにおいて、生産工場(福島県相馬市、広島県呉市)、各サプライヤー工場との各種調整業務を主導いただきます。海外(主に米国)の関係企業と国内工場・サプライヤーの橋渡し役として、事業性と現場実行性の両面を踏まえたプロジェクト推進をご担当いただきます。

【業務詳細】
本ポジションでは、海外向け防衛装備移転プロジェクトにおいて、以下のような業務を担っていただきます。
■米国関係企業との契約・プロジェクトマネジメント
・契約内容(スケジュール、数量、品質要求、コスト条件など)の理解・社内展開
・契約条件を踏まえた生産計画・供給体制の設計・調整
・契約変更・仕様変更時の交渉・社内調整
■国内生産工場・サプライヤーとの調整
・福島県相馬市、広島県呉市の自社工場との、生産能力・リソース・スケジュールの調整
・部品サプライヤー各社との発注・納期・品質・コストの調整
・工場の生産現場の実情を踏まえた、実現可能なプロジェクト計画の立案・更新
・生産トラブル・遅延・仕様変更発生時の、迅速な影響把握と関係者調整
■事業性の検証・最適化
・プロジェクト全体の採算性(コスト構造、投資・回収バランス)の評価
・生産効率・コスト削減・リードタイム短縮など、工場競争力向上に向けた施策の検討
・日本国内の生産能力維持・強化と、国際競争力の両立を意識した中長期計画の策定支援
■新たな業務プロセス・体制の構築
・防衛装備移転という新しい事業枠組みに対応した社内ルール・手続き・管理プロセスの構築
・契約管理、輸出管理、品質保証、情報管理など、社内関連部門と連携した仕組みづくり
・将来的な各国政府向け契約を見据えた、国際案件対応力の強化・標準化

【プロジェクトについて】
・防衛用航空エンジン(およびその部品)に関するプロジェクト
現在は、海外エンジンメーカーとのライセンス契約に基づき、IHIが国内工場で製造した部品を海外メーカーに納入する形態が中心

【アピールポイント】
・防衛用エンジンの海外装備移転事業において、効率的/安定的かつ競争力を備えた事業の確立に従事することで、ものづくりに関する知識・経験を習得可能です。
・米国関係企業(P&W社、GE社)等と調整の機会や海外出張の機会があり、グローバルなビジネスに従事することができます。
・米国関係企業等、及び当社工場の作業者や技術員等と調整し、海外装備移転事業に順応していくプロジェクトの担当として、プロジェクトマネジメントのスキルを身に着けることができます。

平均残業時間:30時間 /月
フレックス可否:可
リモート勤務:可(週1~2日程度)
出張:有(約1週間程度の海外出張が年に数回あり)
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC700点)

【いずれか必須】
・生産現場での経験、あるいは生産・製造プロセスの一連の知識・理解をお持ちの方
・製造業における新たな業務分野の立上に従事され、成果をあげられた経験をお持ちの方
・製造業における開発に関するプロジェクトマネジメントのご経験

【歓迎要件】
・生産技術等で、設備導入などの計画立案及び導入実務経験のある方
・プロジェクト管理に類する業務経験のある方

【求める人財像】
・航空機産業あるいは防衛産業への興味をお持ちの方
・官公庁や海外を相手とした事業であるため、それぞれの文化や役割などを理解した上で業務を進めることができる方
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
■業務内容
原子力発電所の再稼働および廃炉事業における大型調達プロジェクトに参画し、仕様検討段階から関与しながらコスト最適化を推進します。技術部門と一体となり、上流活動に携わる点が特徴です。

【業務詳細】
・原子力・廃炉設備に関する大型案件の発注および契約推進
・仕様決定前から参画し、工数分析に基づく価格評価や仕様合理化を実施
・製造原価や工法に踏み込んだ原価改善、戦略的契約形態の提案
・商流の見直しや国内外サプライヤの開拓・活用
・コスト分析手法の高度化やデータ基盤整備への関与

■職責
大型調達プロジェクトにおいて、単なる発注者ではなく、上流工程から関与するプレイヤーとしてプロジェクトを推進します。技術部門と連携しながら、コストと仕様の両面で最適解を導きます。

【詳細】
・大型案件における調達方針の策定および契約条件(価格・条項等)の検討
・工数分析や原価構造の理解に基づく価格妥当性の評価
・仕様合理化や工法改善に関する提案・実行
・サプライヤとの協働によるコスト改善施策の推進
・契約後も含めたプロジェクト全体のコスト・工程観点での関与

■キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。

短期(1〜3年):プロジェクト系グループで原子力・廃炉分野の大型案件の契約業務に従事。その際、技術主管部と協働での上流活動にも取り組んでいただきます。
中期(3〜5年):上流活動の企画戦略、サプライヤとの共創関係構築の仕組みづくり、計画予算の適正化等、組織のプロジェクト活動を主導いただくとともに、プロジェクト人財の育成にも取り組んでいただくことを期待しています。
長期(5年以上):今までの経験を踏まえ、原子力・廃炉部門の複数のプロジェクトを統括する責任者として、マネジメント経験を積んでいただき、組織の運営や社の経営判断に資する活動を主導していただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
●必須要件
経験:以下すべて必須
・原子力・廃炉など社会的影響の大きい事業に関心を持ち、当事者意識をもって業務に取り組める方
・事業や経営課題を踏まえ、担当領域から価値向上に貢献しようとする視座をお持ちの方
・設備仕様や機能を理解したうえで、適切なサプライヤ選定や市場動向(類似製品・工法等)を踏まえ、分析に基づいたコスト評価に関与した経験をお持ちの方

知識・技能:
■ 基本スキル
・工場設備、機械設備、または関連工事に関する調達・積算・原価理解の基礎知識を有する方
■ 対象となる経験領域(いずれか)
以下いずれかの業界にて実務経験をお持ちの方
・重電メーカー/プラントメーカー/ゼネコン
・インフラ/エネルギー関連企業
・製造業(産業装置、機械部品、半導体、電機、自動車部品など
・化学・素材(石油、金属等)
・商社/エンジニアリング会社

■ 想定職種(いずれか)
・調達
・営業(設備・工事領域)
・設備設計
・開発
・生産技術

●歓迎要件
経験:
・工場設備や機械設備、関連工事に関する技術的専門知識を有する方
・大型PJにおけるプロジェクトマネジメントスキルを有する方

知識・技能:
・プラントメーカーにおいて、5年以上エンジニアリング業務に従事された経験のある方
・工場設備や機械設備、関連工事の調達経験を有する方

資格:
・カテゴリ戦略を体系的に理解し、自らの知見をもとに新たな戦略の企画・立案ができる方
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
■業務内容
原子力発電所の再稼働および廃炉事業を支える調達業務を担います。
技術部門と連携しながら、設備構築やメンテナンスに関する契約を上流から推進し、品質とコストの最適化を目指します。

【業務詳細】
・原子力・廃炉設備に関する新規発注および保全契約の推進
・重電・プラント・建設会社などサプライヤの選定と契約価格や条件の交渉
・工数分析に基づく価格評価、契約条件の整理
・商流の見直しや国内外の新規サプライヤ開拓
・技術主管部門との調整・合意形成のリード

■職責
入社直後は中規模案件の契約業務を中心に担当し、徐々により影響の大きい案件へと関与範囲を広げていただきます。
関係部署との調整を行いながら、最適な契約内容(金額、契約条件、契約先等)の合意形成を進める役割です。

【詳細】
・原子力・廃炉分野における契約条件(価格・条項等)の検討
・サプライヤとの交渉および契約締結の主導
・技術部門と連携した仕様・工数の妥当性確認
・コスト削減に向けた改善提案および実行
・将来的な大型案件や上流工程への参画

■キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。

短期(1~3年):原子力・廃炉分野の契約を行うグループで、主に中規模案件を対象に通常的な契約を経験習得いただきます。
中期(3〜5年):プロジェクト系グループにて、原子力・廃炉分野の新規大型調達PJに参画いただき、技術主管部と協働して、仕様決定前からの上流活動~契約締結までの一連の工程を主導いただきます。
長期(5年以上):今までの経験を踏まえ総括的な立場でマネジメント経験を積み、管理者としての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
1.必須要件

経験:以下すべて必須
・原子力・廃炉など社会的影響の大きい事業に関心を持ち、当事者意識をもって業務に取り組める方
・事業や経営課題を踏まえ、担当領域から価値向上に貢献しようとする視座をお持ちの方

知識・技能:
■ 基本スキル
・工場設備、機械設備、または関連工事に関する調達・積算・原価理解の基礎知識を有する方
■ 対象となる経験領域(いずれか)
以下いずれかの業界にて実務経験をお持ちの方
・重電メーカー/プラントメーカー/ゼネコン
・インフラ/エネルギー関連企業
・製造業(産業装置、機械部品、半導体、電機、自動車部品など)
・化学・素材(石油、金属等)
・商社/エンジニアリング会社

■ 想定職種(いずれか)
・調達
・営業(設備・工事領域)
・設備設計
・開発
・生産技術

2.歓迎要件

経験:
・工場設備や機械設備、関連工事の調達において、原価把握、コスト評価、商流の知見がある方
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,050 万円

外資系FMSG

  • 外資系企業
仕事内容
Your tasks will include:
Order Management
• Orders processing and customer service
-Fully understand and work within each customers’ specific order processing framework to ensure customer’s orders are processed in the most efficient manner
-Orders received via fax/email/phone/download are entered or uploaded into SAP within expected timeframe
-Answer customer inquiries in order to maximize customer satisfaction levels
-Business-to-Business ordering support as required
• Electronic Order Processing
-Accurately process EDI orders electronically
-Ensure that all electronic messages are generated successfully (POA,POC,ASN,INVOIC)
-Communicate and correct any error that may occur due to inconsistencies between customer and The company systems
• Manage holding orders “quotations”, proactively following up due quotes and variances
• Reverse logistics
-Create return orders
-Assist with return logistics enquiries

Logistics
• Communication with 3PL and warehousing suppliers as appropriate
• Assistance with customer claims investigations where appropriate
求める経験 / スキル
You must have –
• Super user of SAP systems with prior experience in troubleshooting system related issues
• Previous experience in Customer Service, FMCG, Freight Forwarding, Import/Export or third-party logistics background preferred
• Accurate data entry with an eye for detail
• Problem Solving &“Can do” mindset
• Good communicator & Great Team player

===
Hiring Manager is more open to see candidates with admin/customer service experience. Prior SAP Masterdata experience is not required but she wants someone who is strong with IT tool, for example Excel and SAP and EDI.
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

仕事内容
当社では、発電事業者として、特別高圧・高圧・低圧の太陽光発電所をはじめ、蓄電所を含む再生可能エネルギー設備の開発・建設を積極的に推進しています。
今後の事業拡大に向け、発電事業者・事業主の立場から、電気・設備分野の技術的検討、設計管理、機器調達、電力会社との協議、工事発注、施工監理など、案件の開発から完成までの各プロセスにおいて、部内の各グループや関係部署と連携しながらプロジェクトを推進していただく人材を募集します。
案件の開発から完成までを一人で担うものではなく、各専門領域のメンバーと役割分担しながら、プロジェクト全体の推進に関与していただくポジションです。

【仕事詳細】
発電事業者・事業主の立場から、太陽光発電所および蓄電所等の開発・建設における、電気・設備分野のプロジェクト推進業務を担当していただきます。

<具体的な業務>
・発電所、蓄電所候補地の技術的評価、開発可否検討
・太陽光発電設備、蓄電池設備の基本設計、設計管理
・電気設備、架台、基礎、支持物等に関する技術検討・構造確認
・電力会社への申請、契約、技術仕様、スケジュール等に関する協議
・EPC会社、メーカー、代理店等への見積依頼、仕様確認、見積査定、価格交渉
・工事請負契約、各種取引スキーム、帳票等の作成・協議・交渉
・工事における工程、品質、安全、課題管理等の施工監理
・現地確認、打合せ、検査対応
・機器選定、技術調査、情報収集、社内関係部門への技術支援
・海外メーカーとの調整・交渉対応

勤務地は東京です。業務内容に応じて、外出や国内出張があります。

【ポジションの魅力】
発電事業者・事業主の立場から、案件の初期検討、設計、施工、完成まで、プロジェクト全体を俯瞰しながら幅広い業務に携わることができます。
総合的な再生可能エネルギー事業者として、太陽光発電所に加え、蓄電所をはじめとする多様な再生可能エネルギー設備の開発にも関わることができます。
電力会社、EPC会社、社内関係部門など、多様な関係者と連携しながら、技術面と事業面の双方からプロジェクトを推進する経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
■必須
・普通自動車運転免許をお持ちで、業務上の運転が可能な方
・施工会社や社内外の関係者と円滑に協議・調整できる方
・国内出張や現地対応が可能な方
・発電所の開発・建設に関心を持ち、主体的に業務に取り組める方

■歓迎する資格
・第一種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
・電気主任技術者

■歓迎する経験・スキル
以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。

・再生可能エネルギー業界における実務経験
・太陽光発電所、系統用蓄電所、または太陽光発電所併設型蓄電設備の開発・建設に関する経験
・発電事業者、EPC会社、メーカー、商社、電気工事会社等での実務経験
・電力会社との協議、行政手続、許認可要否の確認、許認可取得等に関する実務経験
・太陽光発電設備、蓄電池設備、高圧受変電設備等の設計・施工・施工監理に関する経験
・モジュール、PCS、高圧受変電設備、架台・基礎等の機器・設備に関する知識
・架台、基礎、支持物等の構造計算書・強度計算書を読み解くスキル
・再生可能エネルギー設備に関する調達、見積査定、価格交渉、工事積算等の経験
・直流・交流設備に関する電気設計の知識・経験
・海外メーカーとの調整・交渉に対応できる英語力

■求める人物像
・社内外の関係者と円滑に連携し、相手の立場を踏まえながら適切に協議・調整できる方
・プロジェクトの完遂に向けて、課題を的確に把握し、関係者を巻き込みながら解決に導ける方
・複数の案件やタスクの優先順位を整理し、進捗を適切に管理できる方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・安全・品質・コンプライアンスを重視し、丁寧に仕事を進められる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

外資医療機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
・サプライ&インベントリープランニングのキャリアをスタートしたい方を対象としたエントリーレベルの役割です。
・在庫レベルの管理・最適化を支援し、営業、マーケティング、流通センターなどの部門と連携しながら在庫戦略をサポートします。
・購買オーダーの管理やマスターデータの維持を通じて、高品質で信頼性のあるデータの提供を行います。
・データ分析を行い、傾向や改善点を特定し、サプライチェーン戦略の策定や実行に参加します。
・在庫過剰や不足、バックオーダーの防止に努め、目標達成のために是正・予防策をDemand Plannersと共に実施します。
・業務KPIや財務目標に沿った在庫管理を行い、ビジネス目標への貢献を目指します。
求める経験 / スキル
・実務経験や専門資格は必須ではなく、未経験者でもチャレンジ可能です。
・学習と成長を支援する環境の中で、サプライチェーンの主要なプロセスを学べます。
・将来的なキャリアアップに向けた基礎を築くことができます。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

非公開

仕事内容
プレタポルテブランド(高級既成婦人服)の生産管理として、洋服関連の生産管理業務全般を担当していただきます。
<具体的な業務内容>
・工場管理
・品質管理
求める経験 / スキル
・生産管理経験5年以上
・基本PCスキル
勤務地

東京都

想定年収

380 万円 ~ 550 万円

リーテイルブランディング株式会社

  • 部長以上
仕事内容
【食品流通業界の経営改善をサポート!提案力とプロジェクト推進力を活かせるポジション】
当社は、伊藤忠商事の2000年に社内ベンチャーとして設立され、店舗に対して包括的な支援サービスを提供する総合商社です。
食品流通業界の経営者を支援し、経営改善や事業成長に向けた提案やプロジェクト推進をお任せします。

【詳細】
■事業の方向性に沿った営業戦略を構築
■上高、利益率、受注率、顧客数などの設定と進捗管理
■チームマネジメント
■クライアントの事業成長を見据えた中長期的なプランを策定
■クオリティとコストを両立した最適な仕入先を提案
■効率的で安定した物流システムを構築・改善
■クライアントと定期的に対話し、課題解決策提示

【やりがい】
■多彩なクライアントとの連携…外食、ホテル、ブライダル、介護施設、給食事業者、アミューズメント業界など、様々な業界の経営者と直接関わり、幅広い課題に対応可能。

■チームでの取り組み…チーム体制で約5社のクライアントを担当。各メンバーが専門分野を活かし、役割分担しながら効率的かつ質の高いサポートを提供できる環境。情報共有や協力体制が整っているため、安心して仕事に取り組むことが可能。
求める経験 / スキル
【必須】
■専門商社営業/卸売営業/食品メーカー営業/外食やホテル関連の本部等の購買、物流関連経験
■マネジメント経験(10名以上のチームマネジメント経験)
■プロジェクト管理経験
■分析レポートなどのエクセル、PPT活用経験

【歓迎】
■コンサルティング業界出身の方
■顧客課題に対する論理的な仮説構築・提案経験
従業員数
220名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
220名

外資系医薬品メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
【Job Summary】
Responsible for purchasing activities, especially indirect procurement operations.

※詳細は別途ご確認ください。
求める経験 / スキル
■Education Level : Bachelor's Degree

■Experience :
Multiple years of extensive purchasing experience in indirect purchasing and in a similar position in the pharmaceutical industry

※詳細は別途ご確認ください。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,270 万円

仕事内容
【Mission】
・IHIは日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーです。
・当社の瑞穂工場と鶴ヶ島工場は民間航空機エンジン事業並びに防衛省向け航空機エンジン事業の製造・整備拠点となっております。
・本ポジションでは工場全体の生産計画(操業計画、人員計画等の数字に係る計画)を立案・推進頂き、工場の生産性向上を目的とした予実管理業務や生産管理体制の整備業務をご担当頂きます。
・当社の主要製造拠点のヒト・モノ・カネに関する進捗管理を行う非常に重要なポジションとなります。

【業務詳細】
◆瑞穂工場・鶴ヶ島工場における操業度計画、人員計画、部門費予算管理のとりまとめ
・年度末に翌年度の利益計画を立て、顧客からのエンジン入荷予測をもとに必要な人員や予算を算出し、計画値に対して毎月の実績・進捗管理を行います。
・(各数字の管理はExcelを使用)日次、週次、月次等でデータ分析は行いますが、各部門への報告は月次単位で進捗報告を行っていただきます。

◆工場の生産性向上計画の立案・推進
・前年度末に立てた利益計画に対して乖離があった場合は各部門に確認を行い、歩留まりの原因を分析します。
・分析後、生産計画を利益計画通りに進めるため、現場・技術部門と連携を行い、作業改善策の立案と遂行支援を行っていただきます。
・各部門との連携にあたっては各部門の方々との信頼関係が重要です。
・その後、その作業改善によってどれだけ生産性が向上・改善したのかを利益計画に反映し、関係各所(部署、上層部等)に報告頂きます。

【ポジションの魅力】
・工場運営の基幹業務に携わり、事業拡大に貢献することができる。
・多様な費目や複数部門との調整など、幅広い業務を積むことが可能。
・数字分析力・コミュニケーション力を活かし、成果が目に見える形で事業成長に反映することを味わうことができる。
・工場業績に関する数値を取りまとめる部門であるため、工場運営に関する数値などを理解することができる。
・民間工事、防衛省工事両方を取り扱うため、それぞれの特色や違いを理解できる。     
求める経験 / スキル
【必須要件】
■論理的思考力、課題設定力、関係構築力
■歩留まり・効率向上等に向けたデータ分析・予実管理等の経験(開発/生産/工場経理/サプライチェーン等、文理は不問)

【歓迎要件】
◆生産工場での業績管理や生産管理業務のご経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
<ミッション>
社内の人をつなぐ、業務の流れをスムーズにする。
業務を通して自社サイトをお客様に使いやすく、ブランドの考え方が伝わるサイトに成長させていくこと。
ひいては自社のオンラインビジネスを盛り上げていくこと、ブランドのファンを増やすこと。

<業務内容>
自社オンライン(EC)サイトと関連サイトの運営のチームです。
新製品追加、新規コンテンツ追加、メール・LINE配信、機能追加におけるディレクション・業務進行管理が主な業務になります。
成長途中のWEBサイトに対しスピード感をもって繰り返し改修・改善を積み重ねています。

<人物イメージ>
関連部署との連携が多く発生するので、相手を選ばずコミュニケーションをとることが得意でスケジュール管理が得意な方。新しいことに挑戦でき、変化にも前向きな姿勢で取り組める方。また、業務の効率化にもやりがいを感じる方をお待ちしています。
“人事部ノート” にて、シロで今起こっていることや考えていることなど
会社のリアルをお伝えしています。ぜひご覧ください。
https://note.shiro-shiro.jp/
求める経験 / スキル
【必須】
・ECサイトの運営の管理業務、プロジェクトマネジメントなど経験2年以上

【歓迎】
・Adobe系ソフト(Photoshop/Illustratorなど)
・HTML/CSSコーディング
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
GMP準拠の購買業務を中心に、将来的なチームリーダー候補として担当領域のリードおよびチーム運営補佐を担っていただきます。単なる実務担当ではなく、購買機能の高度化・仕組み化を推進するポジションです。

【具体的業務】
■原材料の購買戦略立案のサポート
■主要サプライヤーとの交渉、関係構築、評価
■購買計画の策定および在庫最適化の推進
■購買プロセス改善(リードタイム短縮、コスト改善 等)
■メンバーの業務サポート(進捗管理、課題抽出、育成補助)
■品質イベント(逸脱、変更管理等)への対応
■文書管理(新規文書・更新文書のドラフト作成)
求める経験 / スキル
【必須】
■メーカーでの購買経験(業種不問、製造業歓迎)
■業務プロセス改善や仕組みづくりに主体的に取り組んだ経験
※GMP経験は不問(品質重視の業務に抵抗がないこと)
従業員数
200名 (2025年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
200名 (2025年1月現在)

外資メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
・担当施設のスケジューリング窓口として対応
・内外の関係者と電話、メールで連絡
・顧客体験の向上に努める
・製造施設と連携しスケジュールの作成・管理
・スケジューリングシステムへのデータ入力・管理
・過程で発生する問題の対応、計画策定
・製品返品・交換・規格外製品などの例外対応
・施設へのスケジューリングプロセスのトレーニング
・外部ユーザーへのリアルタイムポータルサポート
・顧客・パートナーからのフィードバック記録
・アカウント管理システムのマスターデータ作成・管理
・タクティカルミーティング等への積極的参加
・商業マトリックスチームとの会議主導
・エスカレーション対応
・アカウントの状態追跡と傾向分析
・SOPや業務手順、その他文書への準拠
・商業マトリックスチームや施設との信頼関係構築
・プロジェクト・ワーキンググループのタスク実行
求める経験 / スキル
知識・スキル・能力
・高い自己動機、自己認識、プロフェッショナル意識
・独立・チーム両方での業務遂行能力
・急速なビジネス変化への柔軟な対応力
・優れた顧客サービス、患者志向
・緊張した状況の管理、緩和スキル
・他地域、文化のチームとの協働意欲
・独立、協働作業のためのワークスペース共有能力
・強いオーナーシップ、責任感
・情報の計画、整理能力
・優れたコミュニケーション(文書、口頭)、プレゼンテーション能力
・コアバリュー(誠実、情熱、革新、責任、緊急性、包摂性)を体現
・日本語の読み、書き、会話が流暢で、英語はビジネスレベル必須
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

外資機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
受発注および物流管理、営業支援業務を担当いただきます。
具体的には:

• 顧客からの注文内容の確認・システム登録
• 自社アジア工場への発注および納期管理・在庫管理
• 輸送手配および納品スケジュール調整、納品書・請求書の発行
• 顧客との納期調整・問い合わせ対応
• 各種レポート作成(納期、実績、トラブル対応等)
• 営業担当のサポート業務(見積、進捗管理、イベントサポート 等)
• Used Sample 品を海外工場へ発送
• オフィス内の庶務(備品管理等)
• サプライヤーからの請求書処理・コスト管理
• 英訳・日本語訳のサポート
• 社内ポリシーおよび関連法規を遵守し、すべての顧客対応業務を適切に遂行する
• バックオーダーや納品遅延案件の進捗を管理し、フォローアップを行う
• 社内関連部門と連携し、販売予測および納品計画の策定・進捗管理を行い、目標達成に向けた改善提案を行う
• 社内外の関係者との良好な関係を構築・維持し、顧客満足および長期的なパートナーシップの実現に貢献する
• 顧客からのクレーム対応を行い、迅速かつ適切に問題解決を図る
• 会社およびグループの方針・指針を理解・浸透させるとともに、社内およびグループ内の部門間連携を積極的に推進する
• 安全衛生方針を理解し、その遵守・徹底に責任を持つ

【ポジションの特徴】
• 自社海外工場(英語)と国内顧客(日本語)をつなぐ調整業務
• オーダーメイド製品のため、個別対応力が求められる環境
• 納期・品質・顧客満足に直結する重要ポジション

【組織について】
事業部は4 部門あり、計21名、売上は13 億円。
4 部門とは、①消耗品営業チーム(4名)、②計測機器営業・サービスチーム(7名)、③DX 営業・サービスチーム(6名)、④オーダーハンドリング・ロジスティクスチーム(4名)です。
求める経験 / スキル
【必須】
• 受発注業務、営業事務、または類似業務のシステム入力の経験
• 基本的なPC スキル(Excel、メール)
• 社内外との調整業務に抵抗がない方

【歓迎】
• 英語でのメール対応経験
• 物流・貿易関連業務の経験
• メーカーまたは商社での業務経験

【求める人物像】
• 短大卒以上、社会人経験3 年以上
• 正確性と責任感を持って業務を遂行できる方
• 複数案件を同時に管理できる方
• 社内外(国内外)とのコミュニケーションを円滑に行える方
• 問題発生時にリーダーシップを持って対応できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■概要:
当社はFA・自動化に不可欠な空気圧機器で世界シェア1位を誇っています。世界中の製造業の工場設備に用いられ、様々なモノ作りに貢献しています。そんな当社でご経験に合わせて、以下業務をお任せ致します。

■業務詳細:
・物流企画、改善に関するテーマを担当して頂きそのテーマの実現、達成を目指す(テーマ例:グローバル拠点における物流網の精査、検証、適正化。物流リードタイムの管理・構築等)
・物流企画、改善実施

■魅力点
当社の海外マザー工場はベトナム、中国、シンガポール、インド、他にあり、物流の企画、改善立案はグローバル規模で行えます。(海外長期出張がございます。)
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
・物流実務(フォワーダー、貿易関連、輸出入関係)
・物流企画、改善のご経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

北海道から宇宙に挑むベンチャー企業

仕事内容
■業務対象
・ロケット、ロケットエンジン、衛星向け気蓄器&燃料タンクに関わる部品の購買/調達業務
・購買/調達部門における社内ルールの整備
・社内外のサプライチェーン構築や調達・物流のしくみづくり

■具体例
・調達計画に基づく購買業務(発注・納期調整・進捗管理)の実行
・サプライヤーとの折衝(価格・納期・仕様調整)
・サプライヤーの品質・納期・コストのモニタリング
・購買コストの分析およびコスト低減施策の立案・実行
・見積取得・価格比較・コスト妥当性の検証
・調達契約およびNDAの管理業務
求める経験 / スキル
■必須の経験・スキル
・購買や調達の経験をお持ちの方(3年以上)
・サプライヤーとの対外渉外経験をお持ちの方(3年以上)
・サプライヤー構築や社内のしくみづくりにチャレンジできる方

■歓迎する経験・スキル
・自動車やロケットエンジン、航空エンジンなどのQMS知識
・サプライヤーの評価や管理、指導の経験 もしくは 興味がある方
・英語力(メールのやり取り、文書作成 等)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

リーテイルブランディング株式会社

仕事内容
<業務概要>
外食・カラオケ等のFCチェーン本部バイヤーや介護業界、ホテル業界に対して食材や消耗品等の物流システム合理化に向けたコンサルティングを行っている部署で、食材やお箸や洗剤など消耗品の仕入れを担当頂きます。

<具体的には>
■既存仕入先の管理、新規仕入先の開拓
■在庫管理(最適在庫量の検証・発注スケジュール管理)
■貿易担当者との連携および輸出入管理
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■既存仕入れ先の管理、新規仕入れ先の開拓のご経験 (食品流通業界歓迎:外食本部、食品メーカー営業、専門商社等)
■在庫管理のご経験(最適在庫量の検証・発注スケジュール管理) 
■外食産業での購買経験

【歓迎】
■輸入商社での貿易実務経験
※取り扱い商材は不問です
従業員数
220名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
220名
仕事内容
当社取り扱い製品の生産スケジュール管理などを中心に業務を行っていただきます。

【職務内容】
・製品の生産スケージュール立案、管理
・工場・技術との調整
・顧客対応 
・営業活動 など
※主に電話やメール等にて対応となりますが、工場等に行き直接調整等打合せを行う場合もあります。

【魅力】
・どこの部署でも気軽に話し掛け易い雰囲気があり、困った時にはアドバイスや相談がしやすい会社環境です。
・信越化学のグループ会社で基盤がしっかりと整っています。近年、売上高・経常利益ともに好調です。
・メイン製品のインク原料:ソルバインの製造は世界シェアNO3・国内シェアNO1です。製品力・社員力共に高い会社です。
・海外展開を強化しているため、積極的に海外と関わることが可能でございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・顧客折衝経験
・化学の知見

【歓迎】
・樹脂に関する知識
・メーカー営業経験
従業員数
252名 (2025年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 745 万円

従業員数
252名 (2025年1月現在)
仕事内容
■ポジションのタスク:
青果物用コンテナーレンタル業において約9割のシェアを占め、国内トップクラスシェアの当社。コンテナーはIFCO SmartCycleという仕組みで管理されています。これは「IFCOセンター→(洗浄・レンタル)→産地→市場・卸売業者→量販店→(回収)→IFCOセンター」のように青果物のサプライチェーン全体を通して持続可能な循環型ビジネスを構築するものです。
このコンテナーの回収率および回転率を向上させること、つまりIFCO SmartCycleのプロセス全体をさらにブラッシュアップしていくことが当職務のミッションです。イフコ・ジャパン&オリコンでのコンテナー流通数は年間約1億2,800万ケース。これらの回収なくしてスムースなIFCO SmartCycleは維持できません。コンテナーレンタル業態のエンジンともいえる業務です。

■詳細:
社有車で物流現場を巡回しながら、GPS・QRコード等のデータや現場情報をもとに、滞留や流出コンテナを特定し、関係部署や現場担当者と連携し、その回収・是正対応を行っていただきます。 (原則としてはオフィス勤務ではなく現場巡回となります。)
<具体的な業務>
・量販店の物流センターや市場を巡回しコンテナの回収状況を確認・改善
・回収案件の進捗管理および大型滞留案件へ是正対応により、回収数の最大化を推進(各取引先事業者等への対応で外出が多いです)
・市場(荷受・仲卸)との交渉や契約社員のスタッフ管理
・現状課題の抽出、回収フロー・GPS運用の改善、掲示物作成など
・回収手配担当・営業担当と連携し、回収スキームの運用・改善
<その他>
対応エリア:茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・神奈川県・山梨県

■ポジションの魅力
・年間約1億2,800万ケースにのぼるコンテナー流通を支える基幹業務に携わります。回収率・回転率の向上は、物流効率化やコスト最適化にとどまらず、事業収益の改善にも直結するため、自身の取り組みが経営に与えるインパクトの大きさを実感できるポジションです。
・今後はSCM部門内でサプライチェーン領域の幅広い業務を経験いただき、SCMのプロフェッショナルとしてキャリアを築いていく機会があります。
求める経験 / スキル
■必須条件:いずれも必須
・オペレーション改善の経験/外部ステークホルダーとの折衝経験
・委託先/契約社員/派遣社員との連携および指導経験
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・コンプライアンス意識高く、業務改善業務等に取り組まれてきたご経験
・食品系物流企業でオペレーション改善や、営業担当として何らかフロー改善等のご経験
・フォークリフト免許
従業員数
55名 (2025年9月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
55名 (2025年9月)
仕事内容
■会社概要
当社は、アクションスポーツとそのライフスタイルを世界でリードする 「Quiksilver」「Roxy」「Billabong」「DC Shoes」「RVCA」「Element」といったブランドを展開する、アパレル・フットウェア・アクセサリーの製造・販売会社です。夏のオリンピック競技になったサーフィンをはじめ、スノーボード、スケートボードのトップアスリートをサポートし、海、山、ストリートを中心としたアクティブでカジュアルなライフスタイルをお客様に提供しています。

■職務内容
Logisticsチームはマーケットの需要に対応し、円滑に商品を供給することをミッションとしています。
本ポジションはWarehouse Operationの担当として、主に以下の業務を行っていただきます。
・倉庫管理業務
・Warehouse Operationチームメンバーとして、社内外、3PLと協働し、商品輸出入、商品管理、Inbound、VAS(付加価値サービス)、Outbound Operationの実行
・BtoB, BtoCの各顧客ニーズに合わせたWarehouse Operationの構築・実行
・商品保管、物流コストを最小化するための在庫管理、貨物配送方法の見直し
・ビジネス上の意思決定をサポートするための物流コストの分析
・3PL業務管理・KAIZEN活動(System導入など)
・社内関連会社・3PLと協働して顧客/消費者への配送までのサプライチェーンの運営
・その他上記に付随する業務
※将来的に輸出入/通関業務に関わる業務にも携わっていただく可能性があります
求める経験 / スキル
<必須要件>
 倉庫管理業務経験(3年以上)
 消費財業界でのロジスティクス業務経験
 英語力(読み・書き)

<歓迎要件>
 企業にてSCM(ロジステックス関連での)プロジェクト経験者、Power BI、RPA使用経験
 アパレル・フットウェア・アクセサリー業界での経験

<求める人物像>
 自部署はもちろん他部署やあらゆるビジネスパートナーと円滑なコミュニケーションを取り、関係構築ができる方
 従来のやり方にとらわれず、新しいことに積極的に取り組める方
 変化の激しい状況を的確に捉え、必要に応じて柔軟に対応できる方
 チームワークを大切にし、前向きに目標達成に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

リーテイルブランディング株式会社

仕事内容
■職務概要
同社は、伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして設立された、店舗向け総合支援サービスを提供する総合商社です。
商社・コンサルとは異なる独自のアプローチで、大手外食・ホテル・ブライダル・アミューズメント企業に向け、
物流を中心とした幅広いソリューションを提供しています。
本ポジションでは、サプライチェーン全体(調達・生産・在庫・物流・需要計画)を
横断的に支える SCMシステムの最適化 を担当いただきます。
組織の中長期的な成長を見据えた新設ポジションであり、現場オペレーションとITをつなぐ「橋渡し役」として、
SCM領域におけるシステム企画・運用をリードしていただける方を求めています。

■期待する役割
SCM業務の 効率化・可視化・高度化 を目的に、
・業務要件の整理
・システム導入・改善
・運用定着までの推進
を主導していただくことを期待しています。

■具体的な業務内容
・SCM領域(調達/生産計画/在庫管理/物流/需要予測)における業務整理・課題抽出
・SCM関連システム(ERP、WMS、APS 等)の企画・要件定義
・ベンダー選定およびコントロール(進行管理、品質・コスト管理)
・既存システムの運用・改善、障害対応、問い合わせ対応
・データ活用(KPI設計、レポート・ダッシュボード作成)
・業務部門(購買・生産・物流など)との調整・折衝

■利用・想定されるシステム
・ERP(SAP、Oracle、Dynamics 365 など)
・WMS(在庫・倉庫管理システム)
・APS(生産計画/需要予測システム)
・BIツール(Power BI、Tableau など)
・Excel、SQL 等
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■SCM領域に関わる業務システムの導入または運用経験
■業務要件定義、またはそれに準ずる上流工程の経験
■関係部門・外部ベンダーとの調整・折衝経験

【歓迎】
■メーカー/小売/物流業界でのSCM実務経験
■ERP(特にSCM・ロジ系モジュール)の利用・導入経験
■SQL等を用いたデータ抽出・分析経験
■プロジェクトマネジメント経験
従業員数
220名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
220名

日系アパレル企業

仕事内容
衣類・雑貨他、品質管理業務全般を担っていただきます。社内・社外多くの関係者との協業を、品質面で推進するやりがいのあるポジションです。アパレル品質管理経験者のご応募をお待ちしております。

【業務内容】
・衣類および雑貨に関する品質管理全般
・品質表示内容の決定サポート
・試験報告内容の判断と改善提案
・商品トラブル発生時の原因調査
・社外検査機関との連携
求める経験 / スキル
【必須条件】
・衣類および雑貨に関する品質管理の実務経験(3年以上)
・アパレル関連法令についての知識
・仕様書の理解、生地試験および機能性試験の知識
・繊維製品品質管理士(TES)資格保有者優遇

【求める人物像】
・常に客観的・多角的に考えられる思考性のある方
・他責ではなく自責の意識でポジティブかつ謙虚に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

364 万円 ~ 500 万円

仕事内容
【本ポジションに求められる役割】
 物流DXコンサルティング (物流・SCM戦略 Mgr - Director)は、クライアントの物流・SCM DX戦略の立案~実現までの支援をリードするポジションです。物流部門に関してはこれまであまり注目されず、大規模投資もセンター設立などをのぞけば、ほとんど行われてきませんでした。しかし、ドライバー不足や物流費の値上げを背景に、物流に対する経営の関心が高まっています。物流部門の想いを経営が理解できる形にし、実現による効果を明確にし、中期経営計画や物流DX構想などを立案していくことが必要になっています。物流と経営、テクノロジーの視点を持ち、変革のシナリオを作成し、実行までサポートしていくことができる人材を求めています。お客様側の経営者やCXOのメンバー、および現場のリーダー達とのディスカッションリードし、一緒に改革を実現していきましょう。

具体的な職務内容:週1日~2日の工数のプロジェクトを複数管理するスタイルです。クライアントにとって比較的リーズナブルな価格を保ちつつ、実行までの実益を目指す伴走型で、「痒い所に手が届く」スタイルを心掛けています。

【プロジェクトの推進】
 ・物流業務における問題点の整理と課題の抽出、解決策の創出
 ・提案書・報告書の企画作成、プロジェクトファシリテーションおよびスコープとスケジュール管理 
 ・プロジェクトチームマネジメント(工数およびMargin管理 など)

【組織づくり】
 ・自部門でのメンバー育成やサポート
 ・社内横断PJへの参画 など 

【マーケティング活動、その他】
 ・業界最新動向の調査、最新分析手法の研究
 ・社外向けセミナー登壇 など
求める経験 / スキル
<必要スキル>
- コンサルティング会社での物流・SCM戦略コンサルティング経験(5年以上)
または、経営企画、事業戦略部門などでの業務経験(5年以上)
- SCM領域における戦略構築や業務改革方針・計画の立案、改善施策の具体化・推進の経験(2年以上)
- 複数名の部下を持ちチームをマネジメントした経験(2年以上)
- 論理的思考力および仮説思考のスキル
- 問題発見力およびソリューション策定力
- 高いドキュメント作成力

<歓迎スキル>
- コンサルティング会社でのマネジメントポジションの勤務経験
- メーカーや商社など事業会社における物流部門での勤務経験
- 物流業界またはスタートアップ企業での勤務経験
- 3PL戦略、共同配送、物流ネットワーク、グローバル物流構築の経験
- 物流に関する基礎知識、現場感
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

参天製薬株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
・求人内容
【基本使命】
Product Supply Transformationにおいて、Governance・Strategy・Executionの各領域の一部テーマもしくはワークストリームの構想から実行までをリードし、担当領域におけるエンドツーエンドの成果責任を担う。加えて、重要課題に対する論点設定および選択肢設計を通じて、意思決定に資するプロセス及び構造の設計を主導する。

【成果責任・役割責任】
- 製品供給ネットワーク戦略、ガバナンス運営、KPI管理、BCE等におけるワークストリームの構想及び遂行をリードする
- データ分析および論点整理を通じて、課題・リスク・選択肢を設計・明確化する
- 意思決定に資する論点設定、ストーリー設計、および提案構築を主導する
- 担当領域におけるステークホルダーを巻き込み、意思決定に向けた合意形成プロセスをリードする
- KPI管理、進捗管理、会議体運営の実行を主導する
- 担当領域の課題を特定し、適切にエスカレーションするとともに、解決方針の策定及び実行をリードする
- 組織能力の強化および人材(特に後進)育成を主体的に推進する
求める経験 / スキル
- 課題を構造化し、分析結果から論点・選択肢設計を導ける能力
- 複雑な課題に対するプロジェクト設計・推進、業務改善活動の経験
- 基本的な戦略思考および問題解決力
- 高い自律性をもって、担当領域の企画から実行までを推進できる能力
- 関係者との調整・コミュニケーション能力
- サプライチェーン・製造に関する基礎知識
- 経営企画、SCM事業企画など企画関連職での経験(8年以上)
- 英会話(1on1でのMTGをなんとか対応できるレベル)
従業員数
3,849名 (2025年3月31日現在:連結)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
3,849名 (2025年3月31日現在:連結)

グラクソ・スミスクライン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【Position Summary】
You will lead procurement for Japan, working closely with local teams and global category partners. You will shape sourcing plans, manage suppliers, and secure contracts that balance cost, quality and supply. We value clear communicators who build trust, act with integrity and deliver measurable results. This role offers visible impact, career growth and a chance to support GSK’s mission of uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

【Responsibilities】
This role will provide YOU the opportunity to lead key activities to progress YOUR career. These responsibilities include some of the following:- Lead end-to-end sourcing and contracting for defined categories, delivering value and compliance.- Partner with operations, quality, finance and other stakeholders to define requirements and priorities.- Manage supplier performance and risk to protect supply, quality and business continuity.- Deliver cost savings and value initiatives while ensuring transparent budget and financial reporting.- Align local actions with regional and global category strategies and share market insights.- Coach colleagues and support improvement of local procurement processes.
求める経験 / スキル
【Basic Qualification】
We are seeking professionals with the following required skills and qualifications to help us achieve our goals
- Bachelor’s degree in business, supply chain, engineering or related field.
- At least 5 years of procurement experience covering indirect and/or direct spend.
- Proven experience in sourcing, negotiation and contract management.
- Experience using procurement tools and ERP systems such as SAP
- Strong stakeholder management skills and ability to work in a matrix organization
.- Fluent Japanese and business-level English

【Preferred Qualification】
If you have the following characteristics, it would be a plus- Experience in pharmaceutical, biotech or other regulated industries.
- Professional certification in procurement or supply chain (for example CIPS or CPSM).
- Experience with categories such as professional services, technology, facilities or capital expenditure.
- Knowledge of third-party risk management and contract lifecycle tools.
- Track record of delivering measurable cost savings and supplier performance improvement.
- Experience leading small teams or mentoring colleagues.

【What we value in you】
You are pragmatic, collaborative and delivery focused. You bring clear commercial judgement and a bias for action.
You support an inclusive environment where different perspectives are heard. If you are ready to grow and make a meaningful contribution to procurement at GSK Japan, we encourage you to apply. Please submit your CV and a short note explaining how your experience matches this role.
従業員数
2,500名 (2025年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

従業員数
2,500名 (2025年1月時点)

外資系医療機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■Basic Function
DCセンター長ならびにリーダーの指示の下、3PLと連携しながら日々の現場作業の進捗に応じて作業優先度の調整や人員配置の適正化を図り、顧客注文に対して納期に間に合うように現場を運営します。
倉庫業務の作業効率を改善させるための日々の改善施策を立案し、実行します。
Total Supply Chain改善の観点より、S&DPチーム及びCustomer Serviceと連携し、External/Internal Customerへのサービス向上に努めます。

■Responsibilities
日々の倉庫業務の作業進捗をモニターし、業務が滞りなく運営されているか確認します。
必要に応じて顧客納期を満たせるよう3PLと倉庫業務の優先度について調整を図ります。
作業生産性、作業品質、顧客サービスのパフォーマンスを測定、可視化し、改善にむけての施策を立案して、実行します。
各種業務プロセスや手順の改善を実施し、より円滑な業務運営の構築に貢献します。
納期遵守のために、配送業者との連携におけるDC作業の改善点を洗い出し、より効果的な協業体制の構築にむけた改善活動を推進します。
各種監査要件に基く業務改善点について対応策を実施し、より強固な業務構築に貢献します。
各種レポートの作成、集計業務を行います。(Excelでのデータ集計や加工)
繁忙期や緊急時など、3PLメンバーと共に倉庫業務の作業支援を行います。(必要時のみ)
社内関係部門、業務委託業者、配送業者など関係者と良好な関係を構築し、協業体制を強化します。
チームメンバーと共に円滑な職場運営のために協力しながら業務を分担して担当します。
求める経験 / スキル
■Qualifications/Work Experience Preferred
現場の作業計画立案や関係部門との調整、ならびに現場への作業指示などの監督業務の経験
倉庫業務経験または3PL業者としてのサービス業務提供経験
SAPまたはOrackeなど各種統合システム(ERP)のユーザー経験
リーンシックスシグマ手法、統計分析、品質管理手法
現場作業性改善主導の経験や作業品質改善の経験
現場リーダーあるいは管理監督者としての業務経験があれば尚可

■Skills/Special Training Required
Logical Thinking Skill
Excel(関数)、Word、Power Point等のPCスキル
英語による読み・書きができれば尚可 (Optional)
Activity Based Costing に関する知識(Optional)
輸入・輸出業務に関する知識(Optional)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

古河電気工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■配属予定部門
通商・貿易部 物流戦略課


■課のミッション/業務内容概要
当社及び関係会社が、国内物流コンプライアンス(物効法、取適法、物流特殊指定、改正トラック法)を遵守とサプライチェーンの物流全体領域(国内・国際・海外)において強靭かつ安定した物流の実現・維持を促進する。

■ご担当いただく業務
・当社主要工場(4事業所)の内、1工場の物流窓口担当
・物流コンプライアンス活動の促進(物流に関する法規制対応)
・物流事業者との共創活動
・電工各部門、グループ会社との関係深化

■当課のやりがい
・CSCOの専門組織として全社を俯瞰して理解することができます
・物流専門知識にて、部門及び関係会社のProfit創出に貢献できます
・従来当社にない機能を新規に構築できる新規性があり、業務拡大と共に組織拡大ができます

■将来的なキャリアパス
・5年後:GLとして課業務の遂行
・10年後:基幹社員(または管理職)として課業務の遂行

■現組織:20代1名、30代1名、40代1名、50代1名、60代0名(50代の方以外は中途入社)

■働き方
・残業時間:20時間/月
・テレワーク:週3~4日
・出張頻度と訪問先:
国内事業所:0~1回/月(日帰り、場所によっては宿泊)
求める経験 / スキル
■必須要件
・物流業務に関する実務経験および物流知識
・社内外の関係者と連携し、物流課題の改善、推進に取り組んだご経験

■歓迎要件
・製造業での物流業務経験
・物流会社での対顧客折衝経験
・通関士
・TOEIC600
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
仕事内容
これまでのキャリアと今後のご志向をもとに、企業様側にポジションをサーチいただきたます。
※配属はこれまでのご経験を考慮の上、決定致します。以下業務が想定ポジションとなります。

■配属予定ポジション
①利益管理:全社または担当地区の利益計画作成、実績管理
②購買:原料小麦の買付け及び輸送や情報収集、関係省庁及び業者との折衝等
③需給管理:営業と工場の調整役として原料及び製品の需給を管理
④他:海外事業管理(米国、カナダ、タイ、豪州、NZ等)
※総合職としての採用となり、専門性を身に付けるだけでは無くスキルの幅を広げる事も可能です。

■配属先
採用後は下記いずれかの配属を想定致しております(※可能な限りご希望条件に沿って決定致します)
・本社(業務本部・海外事業本部)
・東部管理部/西部管理部
・鶴見工場/知多工場

■就業環境
残業時間は約35時間を想定致しております。
配属部門によりますが、リモートワークも導入しております。

■業務の魅力
デスクワークが比較的多いですが、社内をはじめ、場面に応じては社外の人との折衝する機会も少なくありません。ローテーションの中で幅広く経験を積んでいただきます。また、国内においては年間200万t以上の小麦(原料)を加工し、海外では環太平洋5ヶ国に展開する製粉業界トップメーカー(国内シェア4割弱)の中枢部署で、原料購入や原料及び製品(小麦粉)の需給管理、経営計画及び施策の策定等、ダイナミックかつやりがいのある業務を担当します。
求める経験 / スキル
■必須条件(※以下いずれも満たす方)
・全国転勤可能な方
・何らかの調整業務や、数字管理などをご経験されたことがある方(※数字関連が得意な方)

■歓迎条件
・食品業界での経験をお持ちの方
・英語力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
<業務内容>
・青果用コンテナーの洗浄センター/倉庫の運用管理

<業務詳細>
・青果用プラスチックコンテナー業界にてトップシェアである当社にて、洗浄センター・倉庫(全国約45カ所)の運用管理をお任せします。
■詳細
洗浄センター・倉庫の運用管理や洗浄コスト削減等のため、具体的には以下の業務をおこないます。
・洗浄コスト及び洗浄処理数の分析とレポート
・洗浄計画の策定と実行
・オペレーションの安全性/作業品質/生産性の維持・向上管理と改善推進
・適正在庫の管理と改善提案
・社内関係部署及び取引先との協力関係の確立
■主要連携先:社外
※洗浄センター・倉庫への出張あり(日帰りメイン。宿泊を伴う出張は年に数回)

<ポジションの魅力>
・全国約45拠点の洗浄センター/倉庫を対象に、運用の最適化・改善をリードできるポジションです。個別拠点の管理に留まらず、全体最適の視点でネットワーク設計・コスト管理に関われます。
・洗浄コストや処理量の分析をもとに、計画策定から実行、改善まで一貫して担当いただくため、データドリブンかつ実行力を伴ったオペレーション改善の経験を積むことが可能です。
・青果物流を支えるインフラ事業であり、食品流通の効率化や環境負荷低減にも貢献する社会的意義の高いビジネスに携わることができます。
・現場(洗浄センター)と連携しながら、品質・安全・生産性の改善を推進するため、机上の企画にとどまらない現場起点の改善力・課題解決力を磨けます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・3PL(倉庫)管理経験→実際に運用管理を行います。現場(倉庫、洗浄センター)と会話がありますので現場のオペレーションをわかっていることが必須です。
3PL管理経験の中で以下3点についても経験があることが望ましいです。
・データ分析経験
・プロセス改善経験
・コスト管理経験

■歓迎条件
・取引先との契約条件などの交渉経験
・会計基本知識
・計数管理能力、分析及び問題解決能力
・Six Sigma/ LEAN/ 活動基準原価計算/ ABC分析等、改善手法の知識・活動経験
・普通自動車免許(出張時運転の可能性あり)
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
15名
仕事内容
<業務内容>
仕事の内容
■トヨタ自動車100%子会社である当社にて、調達業務をお任せします。新会社立上げに伴う体制強化の採用となります。将来的に組織の中核を担っていただく想定のポジションとなります。

【詳細】
■設備調達・物流・車体等の調達戦略立案および実行
■サプライヤー選定、価格折衝、契約書管理、設備安全衛生 等
■社内関係部署(経理・製造・生産技術・品質保証等)と連携した調達業務を推進
■新体制での調達システム構築

募集職種
【東京都羽村市】調達/トヨタ自動車100%子会社/年間休日121日★新体制構築★
求める経験 / スキル
【必須要件】
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる能力
■サプライチェーン関連での業務経験

【歓迎】
■コスト構造の理解および原価分析の経験
■設備調達における安全衛生の基本知識

【求める人物像】
■コスト・品質・納期の最適解を自ら考え、主体的に行動できる方
■社内外関係者と長期的な信頼関係を築ける誠実さと交渉力を持つ方
■新しい業務手法構築など意欲のある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
生産に関わるデータ管理、及び工場特性を活かしながら、QCD改善と共に、最適な供給を実現することが役割となります。
また、そこから見えてくる課題・問題に対して、改善に向けた戦略立案~実行も当ポジションに期待される役割に含まれます。
プランニングが策定するシーズンカレンダーに則して、開発担当者と連携しながら材料手配から指定先への製品納品までの管理を行うのが主な業務。限られた人員で多くのチームのユニフォームの生産を行うため、ルーティン作業を行いながら、より効率の良い管理を模索する探求心が求められます。
小ロット生産が中心になり、コストの確定に関しては開発担当社への補助的な役割となりますが、国内生産が大半を占めるため、工場側の人員背景にも配慮しながら持続可能な管理を行うことが重要です。
社内的には営業担当者に対して献身的な姿勢で、時には難しい納期短縮依頼に対し、工場側の状況も鑑みながら折り合いを付けていく場面も出てきます。

・生産スケジュールの設定、納期、生産進捗の確認
・納期遅延のリスク管理
・トラブル対応(材料遅延・仕様ミスなど)
・商品コストの見積もり取得、構造分析、価格交渉
・生産工場の特性理解及び、条件、納期交渉などの折衝
・各部署(商品企画・営業・サプライプランニングなど)との調整や交渉
・管理業務に伴う事務作業
・データサマリーの作成、社内報告
・海外工場とのコミュニケーション
求める経験 / スキル
【必須】
・アパレルメーカーでの生産管理経験
・縫製・素材の基礎知識
・スケジュール管理能力

【歓迎】
・海外の生産工場との直接折衝経験(英語でのメール対応)
従業員数
403名 (2025年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
403名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
・国内客先からの注文入力処理(注文内容を確認し、弊社システムへ入力、管理表へ転記など)
・購買部門、物流部門との連絡、納期調整、出荷調整及び納品書等の作成、送付
・請求書の作成、発行、入金フォロー及び入金差異の調整
・営業担当者のサポート(品番・価格登録、納期確認、購買部門との連絡、納期調整など)
・その他関連するデータ入力、請求書処理など
求める経験 / スキル
<必須経験・スキル>
・同様の実務経験、なんらかのERP実務経験
・Excel(VLOOKUP、Pivot、リストの照合などが難なく出来るレベル)実務経験
・その他PCスキル(MS Office, Zoom, Teams)全般

<あると良い経験>
・外資系やグローバル企業での業務経験、類似した業界(自動車、建設機械、大型機械)における業務経験
・語学スキル:日本語ネイティブレベル、ある程度の英語スキル(読み書きができる方、弊社システム、参照資料、メールで英語が必要です。会話力は必要ありません)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
当社の国際事業においては化学品から生活用品、原料・穀物等と取り扱い商材が多岐にわたります。2026 年 2 月には子会社「Marubeni Logistics (Thailand) Co., Ltd.」を設立するなど、今後さらにグループ各企業とより強固に連携し、グローバルサプライチェーンを担う国際物流企業として海外事業の拡大を進めています。
当部署ではその拡大していく海外戦略策定を描き、推進していくことがメイン業務です。推進中の主なプロジェクトとしては下記の通りです。

・IT部など社内外含めた各所と連携し、船積み業務のDX推進
・既存顧客および丸紅グループ企業へグローバルサプライチェーンソリューションの提案営業
・貿易実務を含めた物流業務BPO事業の深堀

これらの案件の統括・SCMの設計にも大きく携わりながら、当社の中期経営計画達成に向けてぜひとも協力いただきたいと考えています。ボードメンバーだけでなく丸紅グループ各社と折衝しながら、国際事業本部の実行力を伴う方針の策定をお任せしていきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・国際物流を中心とした物流実務への深い知見
・物流関連におけるプロジェクトマネジャー経験
・SCM設計経験

【歓迎】
・物流コンサル経験
勤務地

東京都

想定年収

1,058 万円 ~ 1,233 万円

仕事内容
次世代拠点の構築に向けた倉庫設計(レイアウト/オペレーション/コスト試算)を核とし、自動化・省人化マテハンの導入~物量データ分析・現場改善の実装までを現場視点で一貫して主導していただきます。

●既存物流センターの運営検証及び課題抽出 
●業務改善提案(作業効率化/自動化・省人化マテハンの検討含む) 
●新規物流センターの設計~稼働支援

DX(データ活用)を武器に次世代の自動化・省人化物流拠点を「現場起点」で創り上げられるリーダーとして活躍を期待しています。

【働き方】
 物流センターへは2カ月に1回、1週間程度の出張をし現場のヒアリングや業務効率改善の検証を行います。通常月の残業時間は20時間/月、繁忙期は40時間/月と、担当するプロジェクトの変動により業務時間が変動しますが、チーム内で業務分担をしながら効率よく業務を進めています。
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
自動化・省人化マテハンの検討・導入経験
倉庫立ち上げ、移転等のプロジェクト経験
物量データを用いた現状分析および課題抽出スキル
物流データ可視化などDX施策の企画・推進経験
勤務地

東京都

想定年収

1,058 万円 ~ 1,233 万円

CMT株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
・アウトソーシングの受注・発送システムの管理とベンダーのマネージメント、及び社内調整のリード
・新ERP導入の為のベンダー・社内調整のリード
・中国本社との新受注管理システム構築のリード
・国内需要・サプライ・在庫管理・売り上げ予想の管理・幹部との社内方針作成
・中国本社との日本需要・日本向けサプライの調整管理・POの発行・プロセス構築のリード
・代理店の受発注に関する業務の管理
求める経験 / スキル
Required condition : 必須条件:
•医療機器のCustomer service経験(3年以上)
•需要予想・サプライ・在庫管理経験(3年以上)
•ERPシステム操作経験(3年以上)
•英語でのビジネスコミュニケーション能力
•ExcelなどのPCスキル
•幹部へのプレゼンテーションスキル
•中・長期的な視野から必用なアクション・改善を考えるスキル
•締め切りの厳守
•各部署とチームとしての関係を築き、前向きなDiscussionが出来るなど、チームワークを大事にする行動・発言
•顧客志向の誠実なコミュニケーション

Welcome condition : 歓迎条件:
•医療機器業界または商社での経験
•他国を含む様々なチームからメンバーが参加するプロジェクトのプロジェクトマネージャー経験

ー求める人物像ー
・新しいことにチャレンジする精神を持っている
・自ら考えて動くことができる方
・周りを巻き込む力があり、円滑なコミュニケーションができる方
従業員数
18名 ((2026年6月時点))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
18名 ((2026年6月時点))
仕事内容
■職務内容:
・水冷関連部材新規業者開拓(日本、中国、フィリピン)。マニフォールド(分岐管)、スカイブフィン、O-Ring、精密CNC加工部品、IC(半導体)など。
・水冷、空冷関連部材の調達、価格査定、価格交渉、
・水冷関連設備調達、価格査定、価格交渉
・調達部材の納期管理

■働き方
時間外労働:40h/月(特定の繁忙期無し)
リモートワークの有無:有(週1~2回)
出張の頻度;日本国内、フィリピン、中国など 月に3~5回。事業所内出張も多数(平塚、本社など)

■当課で働くやりがい
AI半導体の空冷、水冷冷却と言うこれから伸びて行く技術、市場に関する仕事ができる点。
部門として力を入れていくと決めた事業の調達に携わる事になるため、実際に新規業者開拓、価格交渉、発注、調達と言う調達業務の全てを経験できる事。単に見積を取るとか、試しに聞いて見るとかで終わる事が無い。
新規事業なので、これから様々な仕組み、ルール作りができる点。
日本国内に留まらず、海外のサプライヤとも交流することができる点。

■将来的なキャリアパス
グループリーダー及びマネージャーとして活躍頂く、将来的には事業企画や海外営業、海外駐在員など、幹部候補生として幅広い分野へのキャリアアップが可能。
求める経験 / スキル
■必須条件:
 ・メーカーにおける購買、調達業務経験(5年を目安)
 ・英語で価格交渉できること(TOEIC600目安)


■歓迎条件:
 ・パソコン、家電など電子機器業界での購買経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■配属予定部門
通商・貿易部 貿易・関税課


■課のミッション/業務内容概要
・古河電工および古河電工グループ(国内・海外)における貿易管理・サプライチェーン(国際物流)を最適化する。
・関税マネジメント(関税コンプライアンスの管理と関税コスト低減)を中心とした貿易管理の強化・推進
・国際貿易業務(輸出管理を除く)の改善・効率化
・グローバルサプライチェーンの全体的な最適化(貿易管理・国際物流の改善・強化)

■ご担当いただく業務
・当社および関係会社の国際物流事務の支援・改善
・サプライチェーンの強化活動(必要に応じ輸送業者との個別折衝)
・当社および国内関係会社の輸出入コンプライアンスの維持と管理(監査の実施など)
・海外関係会社の輸出入コンプラアンス調査と是正活動
・国際物流に関する教育の推進

■付与業務の詳細
・当社および関係会社の国際物流事務の支援・改善
 ※輸出の手続きに関する質問に対するアドバイスをする
・サプライチェーンの強化活動(必要に応じ輸送業者との個別折衝)
 ※相談への回答、仕事をしていく中での動きが悪い等に対しての提案
・当社および国内関係会社の輸出入コンプライアンスの維持と管理(監査の実施など)
 ※社内監査は今年度から実施、各部門への監査。毎年実施予定でこれからスタートしていく。
・海外関係会社の輸出入コンプラアンス調査と是正活動
 ※海外Grに出向いて調査を実施しているためここで英語を使う
・国際物流に関する教育の推進
 ※国内関係会社や社内に向けて実施

■当課のやりがい
・本部機能の専門組織として全社を俯瞰した業務を行うことができます
・物流の専門知識を高めながら、当社事業部門および関係会社の利益創出に貢献できます
・従来当社にない機能を新たに構築できる新規性があり、チャレンジするフィールドがあります

■将来的なキャリアパス
・5年後:GLとして課業務の遂行
     ※国内・海外関係会社から部署の窓口として認知されるようになる
・10年後:基幹社員(または管理職)として課業務の遂行

■現組織:20代0名、30代2名、40代0名、50代1名、60代0名(全員中途入社)

■働き方
・残業時間:10時間/月
・テレワーク:週3~4日
・出張頻度と訪問先:
国内事業所:0~3回/年(日帰り、場所によっては宿泊)
海外関係会社:0~3回/年(滞在期間1週間程度/東南アジア、欧米等)
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかの経験を有する方
・物流事業会社にて国際貨物輸送の実務経験(オペレーション業務、営業)
・メーカー商社等における国際貨物輸送の実務経験(オペレーション業務、物流業者との折衝)

■必須スキル
・TOEIC700点以上の語学力(海外グループに対してコンプライアンス調査・是正活動を行う際に英語を使用)
・Word、Excel、Powe Pointの基本スキル
・コミュニケーション力、実行力

■歓迎要件
・通関の実務経験、システム構築に携わった経験
・通関士の資格
・マクロスキル(データ分析業務で活かせます)
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
仕事内容
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンス の掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。

本ポジションは、特定の職種に枠をはめない「オープンポジション」での採用です。
入社後は、当社の核となる電力の運用・仕組み化からスタートして頂く予定です。

日々の運用を通じてエネルギービジネスの裏側を深く理解した後は、事業開発(BizDev)や電力トレーディング、プロダクトマネージャー(PdM)など、あなたの適性や目指したいキャリアに合わせて領域を広げていくことが可能です。
「まだ明確な職種は決まっていないけれど、成長市場で市場価値の高いスキルを身につけたい」「仕組みづくりや事業のグロースに興味がある」という第二新卒の方をお待ちしています。

【具体的にお任せする業務の一例】
本ポジションの業務は、大きく次の3つの領域で構成されています。入社後は、適性やフェーズに応じてこれらを横断的に担っていただきます。

① 営業管理 / カスタマーサクセス
営業管理の組織・体制を構築し、AI等を活用した自動化を進めながら実行していきます。受注したお客様の案件運用も担いますが、単なるカスタマーサクセスではなく、自らの業務にもDX・AIを積極的に取り入れて推進していくのが特徴です。

② 電力の運用(データに基づく意思決定)
天候や市場の需給バランスによって常に価値が変わる電力を「いつ電気を使い、いつ売るか」「どう運用すれば最も収益が上がるか」、データに基づいて最適に運用します。基本はAIが計画し自動入札する仕組みを運用しますが、マニュアルでの対応が必要な部分や、人の判断を加えて入札する領域(データ分析が必要)にも対応します。エンジニアやデータサイエンティストと協同しながら運用を仕組み化していく、PdM的な側面もあります。

③ プロダクトマネジメント(PdM)
発電所・蓄電所の種類が増えていく中で、それぞれに合わせたオペレーションとシステムを検討・設計します。全社戦略を実現するためにどういったシステムが必要なのかを定め、エンジニアやビジネスメンバーと共にシステムを構築していきます。

これらの運用をメンバーの職人技に頼るのではなく、誰でも高いクオリティで回せる「最先端の仕組み」に落とし込むことが、本ポジションの中核的なミッションです。

・属人化している業務の整理・ドキュメント化・実行
・運用体制(オペレーションフロー)の構築
・AIやツールを用いた、システム化・自動化の企画・推進

【本ポジションの魅力】
① 数十兆円規模の電力市場で、社会インフラの変革に関われる
電力は社会に欠かせないインフラであり、その市場規模は数十兆円にのぼります。
本ポジションでは、再生可能エネルギーの運用を支える中核業務を担いながら、
電力市場の仕組みを変えていく挑戦に関わることができます。

② 未経験から専門性を身につけ、市場価値の高いスキルを獲得できる
電力市場やエネルギー運用といった専門性の高い領域に、AI等の最先端のテクノロジー活用した実務を通じて挑戦できます。
プロフェッショナルのサポートのもと、
・数値分析
・市場理解
・業務改善
といった市場価値の高いスキルを身につけることができます。

③ 創業フェーズならではのキャリアの広がり
創業初期フェーズのスタートアップのため、
経営メンバーに近い距離で事業づくりに関わることができます。
将来的には事業、事業責任者などのキャリアも視野に入れることができます。
求める経験 / スキル
必須(Must)
・新しいことを学び成長する強い意欲があり、数値データを扱うことへの抵抗がない方

歓迎(WANT)
・社会インフラを支える業務に関心がある方
・エネルギー・電力業界での勤務経験(職種不問)

求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
従業員数
31名 (2026年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
31名 (2026年6月現在)

アメアスポーツジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
■募集要項

The Merchandise Allocator is responsible for inventory planning, allocation, and stock management across Retail, E-commerce, and Wholesale channels.
This role ensures optimal stock levels, maximizes sell-through, and supports business growth by balancing supply and demand for Wilson’s key categories including Hardgoods (Tennis, Pickleball, HG accessories) and Softgoods (Apparel, footwear and SG Accessories).

マーチャンダイズ・アロケーターは、リテール、Eコマース、ホールセール各チャネルにおける在庫計画、アロケーション、および在庫管理を担当します。
本ポジションは、最適な在庫水準を維持し、セルスルーの最大化を図るとともに、テニス・ピックルボール・HGアクセサリーなどのハードグッズ、およびアパレル・フットウェア・SGアクセサリーなどのソフトグッズにおいて、需給バランスを管理し、事業成長をサポートします。

1. Inventory Management & Allocation
• Execute initial stock allocation across Retail, E-commerce, and Softgoods Wholesale channels
• Replenish stock based on sales trends, demand forecasts, and stock availability
• Perform inter-store transfers and stock rebalancing to optimize sell-through
• Maintain ideal stock depth per channel and SKU level

1.在庫管理およびアロケーション
• リテール、Eコマース、ソフトグッズホールセール向けの初期在庫配分を実行
• 売上動向、需要予測、在庫状況に基づく補充
• 店舗間移動および在庫再配分によるセルスルー最適化
• チャネルおよびSKU単位で適正な在庫水準を維持
________________________________________

2. Inbound & Outbound Tracking
• Monitor inbound shipments from factories/distribution centers
• Track delivery schedules, delays, and discrepancies
• Oversee outbound flow to stores
• Ensure accurate stock availability visibility across systems

2.入出荷管理(インバウンド・アウトバウンド管理)
• 工場および配送センターからの入荷状況をモニタリング
• 配送スケジュール、遅延、不一致の管理
• 店舗への出荷フローの管理
• システム上での在庫可視性の正確性を確保
________________________________________
3. Demand Forecasting & Planning
• Support seasonal and monthly sales forecasting by category and channel
• Analyze historical sales, trends, and market demand
• Partner with Merchandising and Sales teams to align buy plans and allocation strategies
• Adjust forecasts based on real-time performance and market conditions

3.需要予測および計画
• カテゴリー・チャネル別のシーズンおよび月次販売予測のサポート
• 過去実績、トレンド、市場需要の分析
• マーチャンダイジングおよび営業チームと連携し、購買計画および配分戦略を調整
• 実績や市場状況に応じた予測の随時調整
________________________________________
4. Performance Analysis
• Monitor key KPIs:
o Sell-through rate
o Stock cover (Weeks of Supply)
o Inventory turnover
o Aged stock / slow movers
• Provide actionable insights and recommendations to improve inventory productivity
• Identify risks (overstock / stock-outs) and propose mitigation plans

4.パフォーマンス分析
• 以下の主要KPIをモニタリング:
o セルスルー率
o 在庫カバー(週数)
o 在庫回転率
o 滞留在庫/低回転商品
• 在庫効率向上に向けた示唆および改善提案
• 在庫過多や欠品リスクの特定および対策提案

________________________________________

5. Channel & Cross-Functional Collaboration
• Work closely with:
 o Merchandising & Planning
 o E-commerce team
 o Retail operations
 o Wholesale / Key accounts
 o Logistics & Supply chain
• Ensure alignment between allocation strategy and brand priorities

5.チャネルおよび他部門連携
以下のチームと密に連携:
• マーチャンダイジング・プランニング
• Eコマースチーム
• リテールオペレーション
• ホールセール/主要取引先
• ロジスティクス/サプライチェーン
ブランド戦略に沿ったアロケーションの整合性を確保
________________________________________
6. System & Reporting
• Maintain accurate data in ERP / inventory systems
• Generate regular reports:
 o Allocation reports
 o Stock status updates
 o Forecast vs actual tracking
• Improve reporting tools and processes for efficiency

6.システムおよびレポーティング
• ERPおよび在庫管理システムのデータ精度を維持
• 定期レポート作成:
o 配分レポート
o 在庫状況レポート
o 予測と実績の比較分析
• レポーティングプロセスおよびツールの改善
________________________________________
Key KPIs
• Sell-through %
• Inventory turnover
• Stock accuracy
• Stock-out rate
• Aged inventory %
• Allocation efficiency (channel performance)

• セルスルー率
• 在庫回転率
• 在庫精度
• 欠品率
• 滞留在庫比率
• アロケーション効率(チャネル別パフォーマンス)
求める経験 / スキル
• 3–6+ years in Merchandising, Allocation, Planning or Supply Chain
• Experience in sports, fashion, or retail industry preferred

• マーチャンダイジング、アロケーション、プランニング、またはサプライチェーン領域での経験(3~6年以上)
• スポーツ、ファッション、またはリテール業界での経験が望ましい

• Strong analytical and numerical skills
• Advanced Excel / data analysis capability
• Experience with ERP systems (SAP, Oracle, etc.)
• Understanding of multi-channel retail (Retail + EC + Wholesale)
• Detail-oriented with strong problem-solving ability
• Strong communication and collaboration
• Ability to work in a fast-paced, dynamic environment
• Proactive and solution-driven mindset

• 高い分析力および数値管理能力
• 上級レベルのExcel/データ分析スキル
• ERPシステム使用経験(SAP、Oracleなど)
• マルチチャネルビジネス(リテール・EC・ホールセール)に関する理解
• 細部への注意力と問題解決能力
• 高いコミュニケーション能力と協働力
• スピード感のある環境での業務遂行能力
• 主体性と課題解決志向
従業員数
600名 (2025年9月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
600名 (2025年9月時点)

洋菓子メーカー

仕事内容
高級洋菓子商品の生産管理を担っていただきます。顧客はホテル、百貨店、スーパー、問屋等様々あり、まだ世の中に存在しない商品について、営業担当やデザイナー、菓子や資材のメーカーと接点を取りながら、プレイングマネージャーを想定して下記の業務に従事いただきます。

【具体的には】
・生産スケジュールや需給管理等
・バレンタインデーやホワイトデー等のイベント商品や、コンビニやスーパー向けの商品の企画開発における中身や包材の選定、物流の管理
求める経験 / スキル
・食品業界でのご経験
・生産管理、需給調整のご経験
・商品企画、開発のご経験
・製造に関する理解
・普通自動車運転免許
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 650 万円

大手小売企業

仕事内容
ポジション概要
市場ニーズやトレンドを的確に捉え、他部門と連携しながら新商品を企画・開発する事で、企業の競争力やブランド価値を向上させ、収益貢献と顧客満足の最大化を図ります。

主な職務内容
1.新商品の企画・開発
市場トレンドや消費者ニーズを分析し、独自性と競争力のある新商品のアイデアを提案・開発します。また、必要な原材料の調達においてサプライヤーとの協業や交渉を行い、品質やコストに最適な選定を行います。

2.レシピ開発・試作・改良・製造プロセスの構築
原材料や製造プロセスを考慮したレシピの設計および試作を行い、品質や味の最適化を図ります。既存商品の品質向上やコスト削減を目的としたレシピ・製造方法の改良を行います。その際、原材料や仕様変更に伴うサプライヤーとの調整や交渉を通じて、スムーズな改良を実現します。

3.PL管理(損益管理)
商品開発における原価計算や利益率の分析を行い、コスト効率の良い商品設計を実現します。また、商品ライフサイクル全体を通じた損益を管理し、収益性の向上を図ります。

4.販促施策の立案・実行
開発した商品の市場投入時におけるプロモーション戦略の立案・実行をサポートします。営業部門やマーケティング部門と連携し、販売促進活動やキャンペーンを企画・実施します。

5.コミュニケーション
目的背景を伝え関連部門、チームと信頼関係の構築し前向きなサポートを得るようにします。会社の方針を理解、説明の上、中期的に成長できる為の取引先との信頼関係を構築します。相手の理解を得、説明するための資料を作成します。
求める経験 / スキル
必須条件
・メーカー・外食での商品開発/マーケティング分野でのクリエイティブ、商品企画/食品関連での調達経験 いずれかの経験を3年以上お持ちの方
・商品戦略の立案と実行に関わった経験
・調達先交渉(原価交渉・調達先変更・契約更新/変更)等を行いPL改善を行った経験

歓迎条件
・管理栄養士・フードスペシャリスト・食品表示検定・食品衛生責任者・HACCP関連資格
・マーケティング検定
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

WONTECH JAPAN株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
主なものは下記のとおりですが、少人数のため柔軟に対応いただきます。
【全体像】貿易業務(60%)、送付作業(20%)、書類作成・データ管理(15%)、お客様対応(5%)
■クリニックからの消耗品注文の受領、発注、納期調整、関連資料の管理
■機器の受注から通関までの一連の手続き(書類収集、フォワーダーとの調整、進捗管理)
■薬監申請書類作成および提出
■物品および消耗品の入出庫管理、在庫管理
■インボイス作成・発送などの請求関連業務
■顧客・代理店とのメール対応(受注、問い合わせ、発送案内、請求管理)
■社内各部署との情報共有および調整
求める経験 / スキル
【必須】
・貿易事務経験2年以上(少人数組織で、幅広い経験が望ましい)
・基本的なPCスキル(Excel・Word・メール対応)
・事務処理能力および正確性
・顧客や社内とのコミュニケーション能力
・納期管理・進捗管理の経験
・在庫管理や物流に関する基礎知識

【歓迎】
・物流・購買・受発注業務の経験
・通関・輸入関連業務の経験(フォワーダーとのやり取り経験を含む)
・医療機器・美容機器業界での業務経験
・顧客対応(カスタマーサポート)の実務経験
・本社(韓国)とのメール対応に抵抗がない方
・稟議書類の作成や海外とのやり取りに慣れている方
従業員数
20名 (2026年 6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
20名 (2026年 6月現在)

大手グループ企業のホテル会社

仕事内容
購買担当として購買システムに関わる商品登録業務等をお任せします。
※購買システムに関わる業務の範囲で変更の可能性あり
・弊社のスケールメリットを活かし、購入価格の削減、値上げの抑制を推進していく。
・購買活動を通じて、専門知識の向上、交渉力の向上を図り、購買担当者の育成を行う。(施設担当者も含む)
・各施設が購買システムにて物品の調達が円滑に行えるようサポートしていく。
・施設の購買業務が適正に行えるよう適宜指導、サポートを行う。(内部統制面)
・お客様へ安全で美味しい料理の提供が行えるよう、施設購買や調理等のサポートを行う。
・本社と施設間および施設同士のコミュニケーション向上や業務知識の向上等を図るため、購買部門、調理部門合同での研修連絡会を開催し、施設従業員の人材育成に貢献していく。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・購買業務経験者
・PCスキル(Excel、Word、pptの処理能力の高い方)

【歓迎条件】
・システムへの商品登録業務経験者(求めるスキルとして優先度髙い)
・PCスキル(Excel、Word、pptの処理能力の高い方)
・コミュニケーション力(登録業務が主ではありますが、イレギュラーの発生、問題発生時等、適宜コミュニケーションが取れる
 ことが必要)
勤務地

東京都

想定年収

370 万円 ~ 550 万円

プルデンシャル・ホールディング・オブ・ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
プルデンシャル・ホールディング・オブ・ジャパン株式会社(PHJ)は、世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャル・インク(PFI)の日本事業のであるプルデンシャル生命保険(POJ)、ジブラルタ生命保険(GIB)、プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険(PGF)の持ち株会社です。
従来、日本事業での購買活動は、各社それぞれで実施されていましたが、グループとして高度で統一的な購買戦略を企画・立案・実行するため、PHJに新たに購買組織を立ち上げました。
この新しい組織で、PFIの購買組織であるGlobal Sourcing&Procurementと連携しながら、新しい枠組み作りにチャレンジし、国内のグループ全体の事業計画に貢献できるように購買戦略を立案し、実行するシニア・カテゴリーマネージャーの役割です。
・担当する購買品目の責任者としてコスト削減目標を設定し、達成に向け施策の優先順を付けて実行する
・推奨サプライヤーの開拓など、購買チャネルを整備・維持する
・RFxの準備、交渉、サプライヤー評価においてメンバーを指導する
・購買元部門にとっての信頼できるアドバイザーとして、提案依頼先の選定、仕様検討、交渉、コスト削減に関する助言を行う
・市場データやベンチマークを活用し、購買戦略を推進する
・米国など複数地域と連携し、ソーシング、交渉、契約、施策実行の調整を行う
・購買戦略の施策において、組織としての優先事項、ステークホルダーのニーズ、調達ポリシー、リスク/コンプライアンス要件と整合させる
求める経験 / スキル
(必須要件)
・事業会社の調達部門、もしくはコンサルティングファームにおいて、ソーシング戦略立案やコスト削減施策推進の実務経験(概ね7年以上)
・サプライヤーマネジメントや契約交渉に関するリーダー経験
(歓迎要件)
・ビジネスレベルの英会話力
従業員数
90名
勤務地

東京都

想定年収

1,065 万円 ~ 1,329 万円

従業員数
90名
仕事内容
■ 主な業務
海外物流領域における戦略設計から実行まで一貫して担い、以下の成果創出に責任を持ちます。

担当国は一人当たり3か国ほど。
1 物流戦略・ネットワーク設計(EC/DC)
・各国の事業規模・商習慣に応じた物流戦略の策定
・RFP(入札)実行およびベンダー選定、新規物流拠点の立ち上げ、既存拠点の移転推進
・出店拡大・EC成長に対応した物流ネットワークの設計・再構築
・OMO強化:オンライン、オフラインを含む複数チャネルの在庫一元化

成果指標:
担当国事業の売上高物流費率の改善

2. オペレーション改善・3PLマネジメント
・倉庫オペレーションの改善サポート(入出荷・在庫管理)
・3PLベンダーのマネジメントと関係構築

成果指標:
物流KPI(作業生産性、保管効率、誤出荷率、リードタイム等)の改善
物流コスト削減
求める経験 / スキル
■必須条件
以下の経験・能力を有し、再現性ある成果創出ができる方
・海外物流拠点における運営管理・3PLマネジメント経験(目安5年以上)
・WMSを含む物流システムの要件定義・導入プロジェクト推進経験(国内での経験も可)
・英語での実務経験がある方(商談等英語での実施が必須)
・DC、EC双方のオペレーション理解

加えて以下いずれかの成果実績
・物流コスト削減・KPI改善を定量成果として達成した経験
・新規拠点立ち上げ・移転において、立上げ期間またはコストを最適化した経験
・多国籍環境においてオペレーション改善をリードした経験

■ 尚可
・小売業における物流経験
・複数国での物流業務経験
・海外物流拠点のRFPマネジメント経験
・SCM全体最適(需給・在庫・配送)の設計経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・資材調達部門にて、下記の業務をご担当いただきます。
・資材調達統括部内、エンジニアリング調達部に配属予定です。
 ※勤務地は原則日比谷になります(名古屋勤務希望の場合、事情により応相談)

●契約業務(購買、工事、輸送、EPC等の契約。再エネ、脱炭素案件、グローバル展開関連業務含む)
・契約締結、適正検収・事故対応などの履行管理
・契約条件の調整・適正価格の査定・価格交渉、支払、会計整理・処理
・技術協業による、件名/カテゴリー別中長期調達企画(戦略・方針等)の策定
・調達企画に基づくプロジェクトマネジメント、技術主管部・取引先協調、マーケット情報の収集
・計画に基づく市場調査・原価分析の実行
・戦略的調達活動におけるPMO業務

●資材調達グローバル展開企画業務
・グローバル展開における戦略立案・実行
・資材調達からの海外拠点駐在者の現地実務の支援およびプロジェクト推進(業務要件の設計、フローの確立も含む)
・海外拠点関係者と連携した上での付加価値創出のための業務設計、立ち上げ
求める経験 / スキル
・プラント設備/大規模工事/輸送/製造に関わる業界(官公庁/商社/金融/電力/エネルギー/メーカー/プラント工事会社/ゼネコン等)での、企画/事業開発/調達/輸送/設計業務/営業業務/プロジェクトマネジメント/サプライヤーマネジメント等における経験
 ※記載業界以外でも類似の経験があれば可

・その他財務経理・税務・法務といった諸調査に活用できるスキルは歓迎

・海外案件希望者に関しては、ビジネスに必要な英語能力(TOEIC700点以上)は歓迎
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
■業務ミッション

本ポジションは、受注管理業務のアシスタントマネジャー(もしくはマネジャー)として日々の業務運営をリードしながら、実務に深く関与しつつ継続的な改善を推進する役割です。最終的には、以下の業務比重を反転して頂くことを期待しています。
就業初期の業務比重のイメージ:
・約80%:受注業務の運営・意思決定・現場支援
・約20%:業務改善・自動化・DX推進
6名の受注スタッフと連携し、現場理解に基づいた実行力あるマネジメントが求められます。

■業務内容

<役割>
【受注業務運営】
・受注業務全体の統括および意思決定
・例外対応、トラブル対応
・メンバー支援・フォロー
・社内外調整
・KPI管理、品質維持、監査対応
【業務改善】
・効率化、標準化、自動化
・データ分析に基づく改善
・プロセス再設計

<主要なステークホルダー>
社内関係者:営業・マーケティング・販売管理・フィールドエンジニア・機器・試薬QC・経理財務部
社外関係者:特約店・輸配送委託会社・庫内委託会社(3PL)

■働き方
入社直後~6か月から1年程度(OJT)はつくば物流センター
*業務上の必要に応じ晴海オフィスまたは在宅勤務あり
2)その後:東京本社、つくば物流センター、在宅勤務のハイブリッド勤務
*1)のOJT後は、状況に応じ勤務地を選択。但し最低でも月1~2回はつくばに出社頂く事を想定しています。

※6ヶ月〜1年程度のつくば物流センターでのOJT期間については宿泊・住宅サポート相談可能
求める経験 / スキル
【必須】
・4年制大学卒業以上
・社会人経験10年以上
・チームリード経験
・業務改善経験
・データ分析経験
・プロジェクト推進経験

【歓迎】
・受注・SCM・営業・物流または需給計画経験
・SAP経験、IT知識
・英語力(あれば尚可)
・英語力がある場合、将来的に海外拠点での勤務機会の可能性あり
勤務地

複数あり

想定年収

610 万円 ~ 960 万円

プルデンシャル・ホールディング・オブ・ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
プルデンシャル・ホールディング・オブ・ジャパン株式会社(PHJ)は、世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャル・インク(PFI)の日本事業のであるプルデンシャル生命保険(POJ)、ジブラルタ生命保険(GIB)、プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険(PGF)の持ち株会社です。
従来、日本事業での購買活動は、各社それぞれで実施されていましたが、グループとして高度で統一的な購買戦略を企画・立案・実行するため、PHJに新たに購買組織を立ち上げました。
この新しい組織で、PFIの購買組織であるGlobal Sourcing&Procurementと連携しながら、新しい枠組み作りにチャレンジし、国内のグループ全体の事業計画に貢献できるように購買戦略を立案し、実行するシニア・カテゴリーマネージャーを支援する、アソシエイト・カテゴリーマネージャーの役割です。
・担当する購買品目のコスト削減目標達成に向け、RFxの準備、交渉、サプライヤーとの日常的なフォローアップ等を通じて、シニアリーダーがレビュー可能なかたちで施策の実行を支援する
・購買元部門にとっての信頼できるアドバイザーとして、提案依頼先の選定、仕様検討、交渉、コスト削減に関する助言の支援を行う
・市場データやベンチマークを通じた分析、コスト分析等を通じて、担当する購買品目における意思決定を支援する
・米国など複数地域と連携し、ソーシング、交渉、契約、施策実行を支援する
求める経験 / スキル
(必須要件)
・事業会社の調達部門、もしくはコンサルティングファームにおいて、ソーシング戦略立案やコスト削減施策推進の実務経験(概ね4年以上)
・サプライヤーマネジメントや契約交渉に関する実務経験
(歓迎要件)
・ビジネスレベルの英会話力
従業員数
90名
勤務地

東京都

想定年収

736 万円 ~ 910 万円

従業員数
90名

KHネオケム株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【物流企画管理(海外)業務】
主に、以下業務を担当いただきます
■海外物流の企画・運営
・海上輸送、複合一貫輸送、海外保管を含む輸出物流スキームの企画・設計
・国内外の保管拠点設計、容器管理および物流品質、コスト、リードタイム、BCPを踏まえた運営改善
■物流パートナー管理・コスト最適化
・フォワーダー、海運会社、倉庫等の選定・契約・運用管理
・輸出物流サービスの調達・進捗管理
・物流費の価格交渉、予算管理、KPI分析を通じたコスト最適化と改善提案
■リスク管理・業務改善
・輸出管理、化学品規制等への対応
・物流契約、保険管理、事故・クレーム対応
・業務改善、標準化、DX推進による物流機能強化

<本ポジションの魅力>
■物流戦略の上流から携われる
・輸出物流の企画・設計から運営改善まで一貫して担当いただくため、自ら企画した物流スキームを実際の運用まで主体的に推進できます。
■グローバル物流の専門性を高められる
・海外タンク契約、海上輸送、危険物・化学品物流、輸出管理など、化学メーカーならではの高度な物流領域で専門性を磨くことができます。
■裁量を持って改善を推進できる
・物流会社や海外委託先との交渉、物流費最適化、KPI分析、DX推進など、改善テーマを主体的に企画・実行できる環境があります。
■事業成長に直接貢献できる
・当社の主力製品は世界トップクラスのシェアを有しており、そのグローバル供給を支える重要な役割を担います。物流を通じて事業成長や顧客価値向上に直接貢献できることが大きな魅力です。
■将来的なキャリアの広がり
・物流企画のみならず、SCM、購買、生産計画、事業企画など周辺領域との連携機会も多く、将来的には物流・SCM領域の中核人材としてキャリアを広げることが可能です。

<当社製品の主な利用分野>
・機能性材料:エアコン・冷蔵庫などに使用される冷凍機油の原料/化粧品に用いられる特殊ジオールなど 
・基礎化学品:住宅・自動車等の産業で使用される溶剤、樹脂原料、可塑剤原料など
・電子材料 : ディスプレイ・半導体・フォトレジストに使用される高純度溶剤など
求める経験 / スキル
■必須条件
・貿易実務の基礎知識、輸出物流(海上輸送中心)の企画・設計・運用経験(目安:3年以上)
・石油化学製品(液体化学品、危険物含む)の物流実務経験
・委託先・サプライヤーや海外パートナーのマネジメント/調達・価格交渉経験(英語でのメールや会議などのコミュニケーション含む)
・部門内や営業担当者との調整・推進力、予算・コスト管理スキルと報告書作成

■尚可条件
資格:危険物取扱者(乙4等)、通関士、貿易実務検定 など
従業員数
829名 ((連結 2024年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

596 万円 ~ 776 万円

従業員数
829名 ((連結 2024年12月末現在))

老舗光学機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■セールスオーダーおよびサービスオーダー処理全般とそれに関連する業務を担当します。
顧客および代理店からの各種問い合わせ・依頼に対応し、関連部門と連携しながら、コアシステムを用いてセールスオーダーおよび修理オーダーを作成・管理します(初期情報・見積もりの作成から、請求・入金に至るまでの一連のプロセスを含みます)。
また、業務プロセスの改善を推進し、関連する各種プロジェクトにも参画します。

【仕事内容詳細】
・SAPシステム、Salesforce.com、Service CRMを活用し、受注から請求書発行、入金管理までの業務を行う。
・修理部品の手配および購買チームや物流チームとの調整を行う。
・受注処理および請求書発行に関する業務および管理を担当する。
・電話応対やメール対応などのコミュニケーション業務を行う。
・各種証明書の発行を行う。
・海外修理に関する出荷手配、状況管理、入荷管理を行う。
・セールスオーダーおよび修理案件の管理・モニタリングを行い、マネージャーに報告する。
・マネージャーから依頼されたその他の受注処理関連業務を行う。
・業務プロセスの改善を推進する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ 5年以上のサービスアシスタント経験。
・ 基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint、Outlook、SharePointなど)。
・ SAPおよびCRMを使用した業務経験。
・ビジネスレベルの英語:メール、説明、オンライン会議、会議出席が可能なレベル

【歓迎要件】
・装置に対する知識をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

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