消費財（食品・アパレル・トイレタリー）／東京都の求人・転職情報
1581件中の1〜50件を表示
グローバルアパレルメーカー
店舗スタッフの働き方や本部社員の業務を、テクノロジーを使用して変えていく事で、ビジネスにインパクトを与える事のできるポジションです。
業務メンバー（店舗・営業・デザイナー・マーチャンダイザー・経営計画・商品計画・在庫コントローラー・経理・人事 etc.）の中に入り込み、現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。
下記のご経験を複数年以上お持ちの方：
(必須)
・経営コンサルティング、業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験
・英語中級以上
東京都
580 万円 ~ 2,000 万円
具体的には：
・各ブランド戦略に基づくメディアプランニング、バイイング
・消費者インサイトを踏まえたターゲット選定、広告チャネル特定、コミュニケーション方法の企画、実行
・チャネル配分の設計、実行およびメディア展開の最適化
・広告費の管理
【必須要件】
■メディアプランニングまたはマス広告のメディアバイイング経験
■TV、デジタル、オウンドメディアのいずれかでの実務経験
■消費者インサイトを踏まえたターゲット設定や媒体選定の実務経験
【歓迎(尚可)要件】
■FMCG（日用消費財）業界での経験
東京都
800 万円 ~ 1,400 万円
日本ヒルズ・コルゲート株式会社
本ポジションは、ペットチャネルにおける主要顧客・主要卸との間接流通ビジネスを推進する戦略的ポジションです。売上・シェア・店頭KPIの達成に加え、主要卸売業者とのビジネス開発、交渉、実行、ならびに社内外の連携を通じて、収益性の高い成長を実現していきます。
【主な職務と職責】
■60%: 会社戦略に沿って Go-To-Market 戦略を構築・改善し、主要卸売業者のインダイレクトビジネスKPIを交渉・フォローアップし、卸売業者本部とのハイレベルな交渉を通じて効率的なコミュニケーションプランを実行する。 ■10%: 商業投資予算を管理し、予算および最新見通し（LE）に基づく最適な投資戦略を提案し、財務部門と連携して GtN（Gross-to-Net）レビューを実施し、売上進捗の可視化と予測精度向上を行う。
■10%: CDメンバー、財務、CSL（カスタマーサービス＆ロジスティクス）を中心とする部門横断チームと密接に連携し、効果的なコミュニケーションプランを構築する。
■5%:
会社のチャネル戦略に沿って、非戦略的リテーラーからの撤退計画（Exit Plan）を実施する。
■5%: 流通ポリシーを実施し、商業販売原則（Commercial Selling Principles）を順守する。
■5%: ブリーダービジネスを管理し、効果的かつ持続可能な実施計画を策定する。
■5%: トレードショー、ペットトレーニングデー、地域・全国会議、クライアント会議などに Hills の代表として出席する。
-5~7年以上の営業経験（獣医療、FMCG、製薬、栄養関連企業の営業経験が望ましい）
-運転免許証
【歓迎要件】
-ビジネスレベルの英語力
※必須ではありません
東京都
1,050 万円 ~ 1,330 万円
株式会社ジュンアシダ
・ブランド戦略に基づくPR・プロモーション施策の企画・立案・実行
・コレクション開催に伴う企画・立案・運営業務全般（年2回開催）
・デジタル領域（Web、SNS等）を活用した情報発信および施策推進
・メディアリレーションの構築および取材対応、情報発信の管理
・広報誌を含む各種広告・販促物・イベントの企画および進行管理
・将来的な部長としての組織運営およびブランド価値向上の推進
・ブランドイメージに合う雰囲気のある方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
日系大手酒類メーカー
ブランドマネージャーとして、主力商品などを含むブランドの管理・運営に携わっていただきます。
消費者インサイトを起点としたマーケティング活動を通じて、ブランドの成長に一緒に貢献できる方を求めています。
■商品開発／企画開発業務
・消費者インサイトの探索及び深堀
・コンセプト作成
・ブランド戦略策定
・コミュニケーション戦略策定
・販売戦略策定
・収益管理
・S&OP 等
【必須要件】
■チームマネジメントまたはプロジェクトリードの経験
■FMCG(日用消費財)業界にて2年以上のブランドマネジメントのご経験（複数ブランド担当経験がある）
■3年以上の商品企画・開発と販促・プロモーションのご経験
■S&OP諸流の知見あり
【歓迎(尚可)要件】
■広告制作（販促物、TVCM、デジタル、コミュニケーションの領域知見）
■嗜好性のある商材、もしくは食品・飲料分野の経験
■英語 / 日常会話レベル
東京都
900 万円 ~ 1,000 万円
100円ショップで店頭に並んでいる化粧品や、シール、マスキングテープなど、多数のラインナップをそろえています。特に化粧品では圧倒的なシェアを誇ります。
また、流行を先取りし、売れる商品イメージを描き、タイムリーにヒット商品を世の中に送り込む醍醐味を味わえます。
店頭のお客様の年齢層、連れ、お客様が手に取る商品などを観察し、情報も仕入れて企画しています。
【業務内容】
100円コスメ「Kyumme」「UR Glam」を中心に当社の取り扱うロープライスコスメの商品プランナーとしてご活躍いただきます。
海外のサプライヤーと連携しながら、ダイソー向けの「リーズナブルでありながら高品質な化粧品」を企画開発・提案、販売まで一貫して携わっていただきます。「100円であっても消費者が驚くほど品質が良く安全な商品を作ること」を念頭に製品ラインナップ拡充に向けて、業務に取り組んでいただきます。
■職務詳細：
・新商品の企画【主にメイクアップ系を担当いただきます】
・既存商品のリニューアル
・販促業務（店頭POP作成など）
※入社後、まずはアパレル/ドラッグストアなどの新規先を担当いただき、先方が求める商品の開発を担当いただきます
※企画～製造管理～プロモーション～発売まで一貫して携わることができます
※将来的には100円ショップ向け事業を含めた、弊社のメイクアップ化粧品の企画・開発全般をみていただきたいと思っております。
・メイクアップ化粧品の商品企画、開発の経験のある方
・海外出張可能な方（中国等への海外出張：月1回～2回/期間は1週間程度）
東京都
600 万円 ~ 900 万円
【具体的には】
■新商品の導入提案
■店頭での販促企画（POP、試食、キャンペーンなど）
■売上データに基づく改善提案
■商品陳列や棚割りの交渉等
【営業スタイル】既存顧客とのやり取りが中心です。
【桃屋の商品の特徴】
例えば「つゆ」では「窯でかつお節を煮込む」ところから行っている等、品質の良い商品を提供し続ける為に、他社ができない「時間とコストのかかるモノづくり」を敢えて行っています。
消費財メーカーでの営業経験をお持ちの方（食品、日用品など）
【歓迎】当社の理念と商品の価値を理解・共感頂き、日本の食卓に桃屋の商品を広めたいという気概をお持ちの方
複数あり
500 万円 ~ 880 万円
UCCジャパン株式会社
＜主業務＞
●UCC公式オンラインストアの戦略立案・実行：売上目標達成に向けた企画立案、実行、進捗管理
●商品企画・プロモーション：ECサイト限定の商品開発、新商品の導入、季節ごとのキャンペーンやセール企画、効果測定
●サイト改善・コンテンツ企画：データ分析に基づいたUI/UX改善、顧客を引きつけるコンテンツ（ブログ、特集記事など）の企画・作成
●デジタルマーケティング施策推進：SEO、SNS、メールマガジン、広告運用など、多角的なアプローチによる集客・販促活動
●データ分析：アクセス解析ツールなどを活用したデータ分析と改善策の提案、実行
●在庫・受発注管理：スムーズな商品供給体制の構築
●チームマネジメント：ECサイト運営に関わるメンバーの育成、業務管理（ご経験に応じてお任せします）
●ECサイトの運営経験（3年程度）
●ECサイトでの売上拡大に向けた施策立案・実行のご経験
●Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いたデータ分析のご経験
【優遇】
●食品業界でのECサイト運営経験
●広告運用（Google、Yahoo!、SNS広告など）の実務経験
●SEOに関する知識や実務経験
●HTML/CSSの基礎知識
●マネジメントまたはリーダー経験
●ECモール(楽天市場、Yahoo!ショッピング）運用経験
東京都
700 万円 ~ 800 万円
外資系FMSG
Order Management
• Orders processing and customer service
-Fully understand and work within each customers’ specific order processing framework to ensure customer’s orders are processed in the most efficient manner
-Orders received via fax/email/phone/download are entered or uploaded into SAP within expected timeframe
-Answer customer inquiries in order to maximize customer satisfaction levels
-Business-to-Business ordering support as required
• Electronic Order Processing
-Accurately process EDI orders electronically
-Ensure that all electronic messages are generated successfully (POA,POC,ASN,INVOIC)
-Communicate and correct any error that may occur due to inconsistencies between customer and The company systems
• Manage holding orders “quotations”, proactively following up due quotes and variances
• Reverse logistics
-Create return orders
-Assist with return logistics enquiries
Logistics
• Communication with 3PL and warehousing suppliers as appropriate
• Assistance with customer claims investigations where appropriate
• Super user of SAP systems with prior experience in troubleshooting system related issues
• Previous experience in Customer Service, FMCG, Freight Forwarding, Import/Export or third-party logistics background preferred
• Accurate data entry with an eye for detail
• Problem Solving &“Can do” mindset
• Good communicator & Great Team player
＝＝＝
Hiring Manager is more open to see candidates with admin/customer service experience. Prior SAP Masterdata experience is not required but she wants someone who is strong with IT tool, for example Excel and SAP and EDI.
東京都
650 万円 ~ 800 万円
・ブランドの価値と販売構造を設計し、継続的に売れる状態を作る
・ブランド価値最大化
・商品・価格・構成設計
・販売構造構築
・期待を超えるブランド体験設計
・他ブランド提携
・ブランド収支責任（売上構造・粗利設計責任）
店舗運営を通じて顧客に価値ある体験を提供し、店舗の成果最大化を実現する
・店舗の売上創出
・期待を超える顧客体験
・スタッフ育成
・店舗運営
・他店舗連携
・店舗の売上責任
東京都
600 万円 ~ 800 万円
Our Maison is looking for talented individuals who contribute to developing and transmitting their expertise with care and no compromise. At Van Cleef & Arpels you will be surrounded by passionate experts and will contribute to many new projects which allows our Maison to regularly reinvent itself.
At Van Cleef & Arpels, we are proud to hire talents from many different backgrounds and experiences. We believe that when diversity and inclusion are fully embraced and empowered, creativity and knowledge emerge to deliver excellence.
■Main Purpose
The role of the Product Manager is to strengthen Van Cleef & Arpels’ positioning and sales in the assigned category in Japan by developing marketing strategies and animations, in coordination with other departments and Paris HQ through shaping future market offerings.
・You will implement strategic marketing plans and actions around new product launches, possible animation, and sales associate upgrade.
・You will animate product categories by collaborating with relevant teams to ensure proper stock distribution and replenishment.
・You will operate product assortment for events and PR activities.
・You will conduct sales analysis and reporting
・You will update recent market trend and stone information to sales associates to nourish the knowledge and support the storytelling.
More than a job.
・ジュエリー業界でプロダクトマネージャー経験3年以上
・英語はHQとのやり取りが発生するためビジネスレベル以上
・Van Cleef & Arpelsの作品に対する理解
・戦略的な視点・思考
・プロジェクトマネジメント
東京都
600 万円 ~ 800 万円
東証プライム上場 化粧品メーカー
本ポジションで私たちが求めているのは、「将来の経営人材を見抜き、育て、輩出する仕組みをつくる人材」です。
採用、配置、育成という人事機能を個別最適で運営するのではなく、グループ全体の経営人材戦略として統合的に設計していただきます。
人事領域にとどまらず、経営や事業の視点を持ちながら意思決定に関与できるポジションです。
◆経営人材候補の発掘・選抜
・将来の経営人材候補となる人材の発掘
・ハイポテンシャル人材の見極め・アセスメント
・評価基準および選抜プロセスの設計
・経営陣と連携したタレントレビューの実施
◆人材獲得機能の企画・運営
※経営人材パイプラインの入口機能
・新卒採用戦略の立案
・インターンシップおよび採用イベント企画
・採用ブランディング
◆人材ポートフォリオ・サクセッション設計
・グループ全体の人材ポートフォリオ設計
・サクセッションプランの設計・運用
・次世代経営人材プールの形成
・タレントマネジメント施策の企画
◆配置・育成戦略の設計
・初期配属戦略の立案
・人材ローテーション設計
・育成プログラムの企画
・人材データ分析を活用した育成施策立案
■ポジションの魅力
・グループ全体の人材戦略・サクセッションに直接関与できる
・経営層との距離が近く、人材に関する意思決定に関われる
・採用・配置・育成を分断せず、一体で設計できる
・短期的な成果ではなく、長期的に企業価値に影響を与える仕事
・事業会社における人事関連業務の経験（目安：3年以上）に加え、人材・組織に関する企画または意思決定に関与した経験
・複雑なテーマを構造的に整理し、意思決定に結びつけた経験
・関係者を巻き込み、合意形成または意思決定を前進させた経験
・与えられた前提にとどまらず、自ら課題設定を行った経験
※オペレーション実務の遂行にとどまらず、人材・組織に関する課題設定や意思決定に関与した経験を重視します
■歓迎スキル
・人事企画／HRBP／組織開発の経験
・事業企画／経営企画等、構造設計に関わる経験
・人材配置・評価・育成に関する意思決定への関与経験
■求める人物像
・抽象度の高いテーマに対して粘り強く思考できる方
・部分最適ではなく、全体最適の観点で意思決定できる方
・自ら課題を設定し、主体的に推進できる方
・多様な関係者を巻き込みながら物事を前進させられる方
東京都
650 万円 ~ 750 万円
大手食品メーカー
グループ全体で利用するデバイス（PC、スマホ、タブレット、ウェアラブル機器等）の方針策定、構成設計、運用設計、運用管理、他部署のユーザーやビジネスパートナーの管理や折衝、プロジェクト管理などをご担当いただきます。
設計書を自ら起こす、キッティング設定を実施するというよりも、上流での設計や詳細設計レビュー、社内説明といったプロジェクトマネージャーとしての振る舞いが主となります。
・社内外の立場の異なる複数部署・ビジネスパートナーを巻き込み、計画立案〜運用開始まで（1年以上）を推進・管理したプロジェクトマネジメント経験を有する方
・PC・モバイルデバイス（OS、CPU・メモリ等のハードウェア構成を含む）の
構成設計・運用設計・運用管理に関する実務経験（目安3年以上）
・ユーザビリティや技術者との適切なパートナーシップを常に意識して業務にあたれる方
【歓迎】
・3～5名程度のチームを率いるマネジメント能力
・Intune、JamfPro等のデバイス管理ツールに関する経験
・エンドポイントセキュリティ、SoC等のセキュリティに関する知識
・AI活用や新技術検証など、担当や従来の常識に捉われずに前向きにチャレンジできる方
東京都
500 万円 ~ 750 万円
大手食品メーカー
グループ全体で利用するクラウド基盤（AWS、GCP、Azure、Snowflake、Databricks他）の方針策定、構成設計、運用設計、運用管理、ビジネスパートナーの管理や折衝、プロジェクト管理などをご担当いただきます。
上流での設計や詳細設計レビュー、社内説明といったプロジェクトマネージャーとしての振る舞いが主となりますが、アーキテクチャの設計や既存IaCの修正、コードレビューなどの開発チームのリーダーとしての役割も担っていただきます。
＜入社後の具体的な業務イメージ＞
・グループ全体で利用するクラウド基盤（AWS、GCP、Azure、Snowflake、Databricks他）の方針策定、構成設計、運用設計、運用管理、ビジネスパートナーの管理や折衝、プロジェクト管理
・上流での設計や詳細設計レビュー、社内説明といったプロジェクトマネージャー業務
・アーキテクチャの設計や既存IaCの修正、コードレビューなどの開発チームのリーダー業務
・社内外の立場の異なる複数部署・ビジネスパートナーを巻き込み、相手の要望を要件に落とし込みながら推進したプロジェクト経験（要件定義の実務を含む）を有する方
・GCPを用いた基盤の設計・構築・運用に関する実務経験（目安3年以上）
・Git等の分散型リポジトリを用いた開発・運用経験、およびコーディングまたはIaC修正の実務経験（言語不問、目安2年以上）
・ユーザビリティや技術者との適切なパートナーシップを常に意識して業務にあたれる方
【歓迎】
・3～5名程度のチームを率いるマネジメント能力
・AWS、GCP、Azure等の中級以上の資格
・Terraformに関する知識、実務経験
・CNAPP、SoC等のセキュリティに関する知識
・ClaudeCode、kiro、Codex、AntiGravity等のAIコーディングに関する知識、実務経験
・AI活用や新技術検証など、担当や従来の常識に捉われずに前向きにチャレンジできる方
東京都
500 万円 ~ 750 万円
プライム上場グループの化粧品メーカー
＊事業別PL管理、予実分析、業績見通し作成の実務経験
＊損益管理・PL構造の理解
＊間接部門費用の配賦設計・運用
＊全社連結PLの作成または管理
▼中期経営計画策定
＊全社戦略策定・親会社立案
＊会社目標・部門目標策定
▼Excel／Spreadsheet／PowerPointでの資料作成業務
＊関数、ピボット、集計を使用した分析用フォーマットの作成
＊経営報告資料作成
＊中期経営計画策定経験
＊社内各部との折衝経験
＊財務計画の策定経験
東京都
562 万円 ~ 732 万円
株式会社ポーラ
・メール（マス/シナリオ）、LINE、アプリプッシュ通知などの配信シナリオ設計と運用
・紙媒体（同梱・DM）の企画から制作、効果測定までのディレクション業務
・顧客構造や各種データをもとにしたコミュニケーション戦略立案と実行
・データ分析を基にした各コミュニケーション施策効果の評価および改善
※今後お任せする可能性のある業務
・MAツールやWeb接客ツールを活用したCRM施策の企画
・実施・パーソナライズ施策の強化と顧客エンゲージメント向上
・1年以内にポーラの選考を受けていないこと
【必須（下記経験3年以上）】
・自社ECサイトの運用経験
・メール・メールマガジンの配信シナリオ設計や運用のご経験がある方
【歓迎】
・効率的にダイレクトマーケティングを行っていきたい方
・事業成長に向き合って業務を行っていきたい方
・前向きでポジティブ思考の方
【求める人材像】
2026年より新たに行動指針「POLA STYLE」として策定し、1人ひとりの社員の行動の軸としています。
1．すべての起点はお客さま
2．表層ではなく本質をつかむ
3．一次情報を取りに行く
4．成果のために壁を越える
5．価値ある挑戦を称え合う
この5つは今まで弊社が大切にしてきた価値観であり、今後も1人ひとりの行動の軸となるものです。
ぜひ、ビジョンや価値観に共感いただき一緒にブランドの未来を作っていただける方の応募をお待ちしております。
※同グループでは中期経営計画をリリースしておりますので、ぜひ参考までにご覧くださいませ。
東京都
562 万円 ~ 732 万円
株式会社ポーラ
・百貨店館との営業業務・調整業務（イベント・キャンペーン関連業務を含む）
・コーナーの売り上げ管理（予算・KPIの推進）
・販売員やコーナーの運用担当者の評価・マネジメント
・その他業務（会議資料作成等）
■業務の特徴
コーナーの売り上げ拡大が最大のミッションになります。
キャリアやご経験にもよりますが、１人当たり10～15コーナー程をご担当いただき、売り上げ拡大を目指していただきます。ある程度エリア分けをされているので、出張頻度は少ない環境で勤務ができます。
お取引先様への関係構築をしながら、様々な顧客接点を開発していくような業務になります。
ポジションの魅力
■百貨店への営業を通じて、ポーラという自社ブランドを作り上げていくことができます。
ダイレクトにブランドの成長を感じることができる環境で勤務いただくことができます。
■新規営業はございません。また、裁量権を持って勤務いただくことができます。
既に契約のある10～15の百貨店・商業施設に対し、既にあるものを活用しながらたくさんのチャレンジができる環境です。
・1年以内にポーラの選考を受けていないこと
【いずれか必須】
■百貨店営業・店舗営業・リテール営業のご経験
※銀行など、個人のお客様のみを扱っているリテール営業のみのご経験は不可になります。
■代理店営業のご経験
【歓迎】
■化粧品の取り扱い経験
■百貨店外商などのご経験
【求める人材像】
2026年より新たに行動指針「POLA STYLE」として策定し、1人ひとりの社員の行動の軸としています。
1．すべての起点はお客さま
2．表層ではなく本質をつかむ
3．一次情報を取りに行く
4．成果のために壁を越える
5．価値ある挑戦を称え合う
この5つは今まで弊社が大切にしてきた価値観であり、今後も1人ひとりの行動の軸となるものです。
ぜひ、ビジョンや価値観に共感いただき一緒にブランドの未来を作っていただける方の応募をお待ちしております。
※同グループでは中期経営計画をリリースしておりますので、ぜひ参考までにご覧くださいませ。
東京都
562 万円 ~ 732 万円
プライム上場グループの化粧品メーカー
＊従業員エンゲージメント向上に向けた制度運用
＊外部コンサルタントとの連携による制度運用支援
＊報酬・評価制度の運用推進および改善
＊組織成⾧に応じた新制度の運用・定着支援
＊タレントマネジメント等の人事制度関連のツールのカスタマーサクセス経験者
東京都
455 万円 ~ 732 万円
株式会社ポーラ
専門店販売員および専門店企業への商品・美容教育を目的とした研修会実施と販売支援
【職務詳細】
店頭販売員や専門店への研修の企画・実施
商品説明／専門店販売員へのレクチャー（商品特徴、使用方法、訴求ポイントの説明）
※リアルメインでの研修実施
店頭販売支援・販促施策の実行支援
店頭OJT、売場づくり提案、販売トークのサポート、キャンペーン、新商品導入時の現場浸透
現場の声の収集・フィードバック
顧客ニーズ、販売課題の吸い上げと改善提案
■全国に出張があります。
さまざまな場所に行くことができます。
・1年以内にポーラの選考を受けていないこと
【必須条件】
化粧品／美容商材の販売または接客経験
商品説明・提案を通じた顧客対応経験
【歓迎条件】
美容部員、インストラクター、トレーナー経験
スタッフ教育、後輩指導経験
専門店／代理店向け営業または販促支援経験
スキンケア、メイク等の美容知識の基礎がある
ハイプレステージブランド従事経験
【求める人物像】
様々な地域の専門店へのレクチャーが想定されるため下記を求めます。
相手に合わせて分かりやすく伝えられる方
現場に寄り添い関係構築ができる方
主体的に課題を捉え改善提案ができる方
美容や商品への関心が高い方
2026年より新たに行動指針「POLA STYLE」として策定し、1人ひとりの社員の行動の軸としています。
1．すべての起点はお客さま
2．表層ではなく本質をつかむ
3．一次情報を取りに行く
4．成果のために壁を越える
5．価値ある挑戦を称え合う
この5つは今まで弊社が大切にしてきた価値観であり、今後も1人ひとりの行動の軸となるものです。
ぜひ、ビジョンや価値観に共感いただき一緒にブランドの未来を作っていただける方の応募をお待ちしております。
※同グループでは中期経営計画をリリースしておりますので、ぜひ参考までにご覧くださいませ。
東京都
560 万円 ~ 730 万円
株式会社フラッグ
・契約条件、仕入条件、価格などの交渉業務
・国内卸売営業および部署、部下のマネージメント
・既存取引先との商談、新規取引先開拓及び販路拡大（国内）
・売場展開、商品構成、販促施策立案と実施・収支/仕入/売上/在庫管理及び最適化
・予算策定及び進捗管理（予実分析）～等
・法人営業経験5年以上
・有形商材の取扱い経験
・マネジメント経験
・数値管理の実務経験（売上・在庫・利益等）
・パソコンスキル：エクセル(簡単な関数含む資料作成）、Word、PPT などが中心
【歓迎】
・海外ブランドビジネスの実務経験
・卸売営業の経験（流通に理解のある方）
・ビジネスレベル英語使用経験者
・アパレル業界での営業/MD経験
・ブランドビジネスへの理解・関心
東京都
700 万円 ~ 非公開
アジア系大手財閥食品メーカー
・月次・四半期・年次決算業務
・会計伝票起票およびレビュー
・送金業務および支払管理
・勘定残高管理
・各種資料作成
・他部署との調整および問い合わせ対応
・経理実務経験（3年以上）
・会計伝票起票、請求書レビュー、支払業務経験
・基本的な会計知識（目安：日商簿記２級程度）
・Excel基本スキル
東京都
400 万円 ~ 700 万円
非公開
同社商品に関するマーケティングリサーチおよび商品情報の管理をお任せいたします。
【具体的内容】
・外部委託調査の設計・実査管理・集計分析・レポート作成・報告
・社内調査（社員を対象としたモニターテスト）の設計・実査・集計分析・レポート作成・報告
・外部・内部戦略情報の収集・分析
・販売実績分析
・競合新製品情報収集
【その他】
・品番・コード設定
・商品表記情報の管理
・提案制度/各種デザイン賞出展管理業務 など
①購買・調達業務経験３年以上かつ新規業者の開拓経験
②自ら購買した部材又は製品を相手業者と不具合改善業務経験を多く経験されている方
③他部門との部材に関する納期、数量調整業務経験
【歓迎】
・外注等納入部材に関し、品質管理改業務経験のある方
・製品安全に関する法規知識と業務経験
東京都
480 万円 ~ 690 万円
株式会社ワールド
＜具体的な業務内容＞
・各種メディアへのお貸出し、プレスリリースの配信、展示会のアテンド（プレス関係者・インフルエンサー等）
・カタログ、シーズンビジュアル、雑誌TUなどの企画～制作
・SNS等のデジタルメディアを活用したPR活動及び広告
・実施したアクションに対しての検証（PDCA）
※その他、プレス・PR活動に伴う全般業務となります。
・メンバーのフォローやアドバイス
・レディースアパレルブランドでのプレス経験5年以上
・部下や後輩へ指導・育成経験のある方
■歓迎スキル
・SNS等のデジタルマーケティングに強い方は尚可
・マネイジメント経験ある方は尚可
■求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・SNS等のデジタルマーケにも明るい方
・課題解決に向け、論理的思考で物事に取り組める方
東京都
546 万円 ~ 616 万円
非公開
＜具体的な業務内容＞
・工場管理
・品質管理
・基本PCスキル
東京都
380 万円 ~ 550 万円
Deckers Japan合同会社
主な職務内容
1. コミュニケーション設計・セグメンテーション（15%）
UGGおよびTevaの重点商品、マーケティング施策、プロモーション、デジタルおよびリテール施策と連動したメールキャンペーンの企画・設計
リテンションマーケティング担当およびeCommerce／リテール／ブランドマーケティングチームと連携した施策推進
各部門からの依頼を取りまとめ、ビジネスインパクトおよび顧客体験を考慮したメール配信カレンダーの策定・管理
顧客データおよび過去の施策結果を活用したセグメンテーション戦略の設計・改善
エンゲージメント最大化に向けたターゲティング高度化
2. キャンペーン実行・最適化（60%）
ESP（Cordial）上でのメールキャンペーン作成・配信管理、および関係者との承認連携
PC・モバイルを含む各デバイス・環境における表示検証および品質担保
業界・他地域のベストプラクティスおよび最新機能を活用したパーソナライズドメールの設計・展開
必要なデータ項目・条件を定義し、各キャンペーンに最適なオーディエンスセグメントを構築
CRMテックコンサルタントおよびリテンションマーケティング担当と連携し、データ取得・整備を推進
件名・コンテンツ・セグメント・配信タイミング等に関するA/Bテストの設計・実施
テスト結果の分析および改善施策への反映
3. パフォーマンス分析・プロセス改善（25%）
KPIモニタリング、レポーティング、簡易的な予測を含むキャンペーンパフォーマンス管理
データ分析を通じたトレンド・インサイト抽出および改善提案
チーム全体へのナレッジ共有および施策高度化の推進
キャンペーン運用プロセス、データ連携、テンプレートの改善機会の特定および提案
CRMテックコンサルタントおよび外部ベンダーと協働した改善実行および課題解決
メールマーケティングのトレンドおよびベストプラクティスの継続的なキャッチアップ
・メールマーケティング経験2年以上
・セグメンテーション、パーソナライゼーション、A/Bテストの設計・運用経験があれば尚可
・ESPの利用経験（特にCordial歓迎）
・フットウェア／アウトドア／ファッション業界経験があれば尚可
【スキル】
・メールマーケティングに関する技術およびデザインの理解
・データ分析力およびインサイト抽出力
・MS Word／Excel／PowerPointの上級スキル
・優れたコミュニケーション能力（口頭・書面）
・関係者を巻き込み、合意形成を図る力
・高い注意力・正確性
東京都
非公開
財務税務部門の幹部として、以下の業務を中心にご担当いただきます。
・グループ全体の税務ガバナンス体制の設計・運用参画
・OECD BEPS関連文書（CbCR、Master File、Local File）の作成・管理
・税務申告、税務監査対応、APA（事前確認制度）などの税務コンプライアンス業務
・税務リスクの特定・評価・対応策の立案
・税務データの収集・分析・報告（IFRSベース含む）
・外部税務アドバイザーとの協働および業務効率化
・税務企画の立案と実行
・その他の関連する国際税務業務
・事業会社または税務アドバイザリー会社での税務関連のマネージャー（管理職）経験（3年程度）
・税金・税効果に係る決算実務の経験
・日本語及び英語の会話を含む語学力が共にビジネスレベル（英語を主とした業務経験あり）
【歓迎（WANT）】
・右記いずれかの資格保持者（日・米の会計士（CPA、USCPA）
・税理士（科目合格者含む）、簿記(日商１級)等）
・海外関連事業もしくは海外留学の経験
・国際税務・移転価格・BEPS対応・税務監査対応の経験
・IFRS税務対応の経験
・APA（事前確認制度）対応の経験
複数あり
1,300 万円 ~ 1,600 万円
外資系FMCG
■District Strategy & Execution
・Develop and implement the District Plan aligned with regional strategies
・Set clear monthly objectives and communicate them to the team
・Identify issues, analyze root causes, and implement solutions
■KPI & Performance Management
・Achieve sales, distribution, quality, and organizational KPIs
・Monitor progress and adjust plans when necessary
・Provide timely coaching and feedback
■Cross‑functional Collaboration
・Share market insights and contribute to improving Field Sales effectiveness
■Category Responsibilities
・Heat‑Not‑Burn: Drive sales performance through B2B and other initiatives
・Traditional Cigarettes: Ensure strong distribution and brand presence
■Resource & Team Management
・Manage District budget, tools, and personnel
・Recruit, onboard, coach, and evaluate team members
・Support performance improvement and develop high‑potential talent
■Compliance & Work Environment
・Ensure compliance with policies and regulations
・Maintain a safe and healthy work environment
-Minimum 5+ years of previous experience in Sales and entrepreneurial projects where their project management and internal consulting skills have been demonstrated
-Minimum 5+ years of people management experience
複数あり
1,000 万円 ~ 1,600 万円
D2Cレディスアパレル
・事業戦略/成長戦略の立案および実行
・新規事業の企画/立ち上げ/推進
・PL管理/予実管理を含む事業マネジメント
・KPI設計およびモニタリング体制の構築
・組織設計/採用/育成を含むチームマネジメント
・関係各所とのアライアンス推進および折衝業務
・経営陣へのレポーティングおよび事業計画策定
・事業責任者またはそれに準ずる立場で事業成長をリードした経験
・PL管理および予実管理を含む事業マネジメント経験
・組織マネジメント経験（人数不問）
・事業成長に対して高いオーナーシップを持ち、自ら推進した経験
※経験業界は問いません
【歓迎】
・新規事業立ち上げ（0→1）の経験
・事業グロース（1→10、10→100）の経験
・ベンチャー・スタートアップでの事業責任者経験
・経営陣と近い立場で事業運営を行った経験
【求める人物像】
・マーケット理解力があり、SNSに関しても理解が深い方
・店舗ビジネスだけでなくEC運営に必要な知見が充分ある方
・プレイングマネージャースタイルを推進できる方
・経営者視点を持ち、事業課題を当事者としてコミットメントし解決できる方
・論理的思考かつ意思決定に必要な情報収集、戦略的思考ができる方
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
外資系スポーツアパレル
当社は、コンプライアンスを強化し、組織全体に堅牢で標準化された統制メカニズムを確立するため、米国のSOX要件の迅速な導入を含め、内部統制フレームワークの強化に向けた取り組みを加速させています。内部統制マネージャーは、強固かつ持続可能な内部統制環境を確保するために、適切なプロセス、ガバナンス、行動規範を設計し、組織に定着させる上で極めて重要な役割を担います。この役職は、効果的な方針や手順の策定・実施、標準化の推進、コンプライアンスの監視、および全社的なレベルでの強固な内部統制意識の醸成を担当するとともに、内部統制チームを率い、その活動を支援します。
■業務内容
- 企業基準および規制要件に沿って、内部統制フレームワークの設計、導入、文書化、および継続的な評価を主導する
- 企業全体およびプロセスレベルのリスク評価を実施し、財務報告および業務プロセス全般において、不注意による誤り、意図的な虚偽記載、不正、および業務上のコンプライアンス違反を防止・検知するための適切な統制が整備されていることを確保する。
- 統制の強み、弱み、および改善の機会を特定し、ベストプラクティス、プロセスの最適化、および能力構築を通じて、継続的な改善を推進する。
- プロセス説明書、リスク・コントロール・マトリックス（RCM）、フローチャート、テスト証拠を含む内部統制文書の作成、維持、および改善を主導する。
- 内部統制、コンプライアンス、ガバナンス、および業務生産性を強化するためのポリシーおよび手順を策定、更新、実施する。
- 統制上の不備を監視し、財務部長に是正措置計画を提案するとともに、プロセスオーナーと緊密に連携して、適時かつ効果的な是正措置が講じられるようフォローアップを行う。
内部監査、外部監査人、および企業のステークホルダーとの主要な連絡窓口として、米国SOX法およびその他のコンプライアンス要件に関連する監査、ウォークスルー、統制テスト、問題解決を支援する。
- 部門横断的なチーム（財務、オペレーション、人事、IT、法務）と強固で協力的な関係を構築し、内部統制への意識を日常業務に定着させる。
- 内部統制フレームワークに関する基礎知識と理解
- 優れた分析力および問題解決能力、ならびに主体的で実践的、かつ解決志向の姿勢
■好ましい人物像
- 複数の優先事項やプロジェクトを効果的に管理できる能力
- 急速に変化するビジネス環境に対応し、異なる部門、機能、ブランド文化を横断して業務を遂行できる柔軟性と適応力
- 優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力を持ち、財務部門および非財務部門のステークホルダー双方に対し、内部統制の概念を明確に説明できる能力
東京都
920 万円 ~ 1,300 万円
アウトドア・スポーツブランド
1. マーケティング戦略立案 25%
・シーズンマーケティング、販売促進戦略の立案及び遂行（年2回：春夏、秋冬）
-シーズンテーマの策定
-主要施策の策定
-販売促進策の策定
・別注におけるマーケティング戦略の立案及び遂行（適時）
2. 制作 25%
・各施策の制作内容の企画立案、遂行
・制作チームとの連携、進行管理
・予算計画の策定、管理
3. 間接部門連携 20%
・販売部に対するセールスミーティングの実施（年2回）
・販売部との施策履行における連携（直営、卸、オンラインストア）
・法務部との発注、契約関連の連携
・品質保証部とのマーケティングにおける表現管理の連携
4. デジタルマーケティング 20%
・デジタル広告の企画、履行
・SNS運用プランの企画、履行
・Youtube運用プランの企画、履行
・APP運用プランの企画、履行
5. グローバル連携 10%
・グローバルチームやアジアチームとの連携
・グローバルチームの主要会議への参画
・海外イベントへの参画（第三者、又はグローバルチーム主催イベント含む）
・ブランドマーケティング経験 5年以上
・組織でのマネジメント経験
▼歓迎スキル要件
・アウトドア、スポーツ業界でのブランドマーケティング経験
・ブランドビジネス経験
・小売ビジネス経験
・ビジネスでの英文資料の読解、英語によるコミュニケーションが可能な方
東京都
700 万円 ~ 1,100 万円
大手アパレルメーカー
＜戦略面＞
Webシステムにおけるアーキテクチャ設計、非機能要件定義、IaCによる構成管理
全社ネットワーク（VPC/WAF/SG）の要件定義・設計
ガバナンス・コンプライアンス（マルチアカウント統制、監査対応、クラウド利用ガイドライン策定）
予算計画・予実管理・コスト最適化（RI/SP管理）・契約管理
＜施策実行面＞
AWS/Azureクラウド基盤の設計・構築・運用（IAM管理、監視、障害対応、パッチ適用、DR管理、証明書管理）
24/365稼働する社内システムの運用監視・障害対応（根本原因分析の作成、再発防止策の実施）
外部ベンダのコントロールおよびプロジェクトマネジメント
運用標準化の推進（監視設計の型化、障害定義、セキュリティベースライン策定、ナレッジ蓄積）
【入社後すぐにお任せしたいこと】
・進行中のクラウド・ネットワークプロジェクトのマネジメント
・外部ベンダコントロールと要件定義のリード
・24/365運用における障害対応フローの把握と根本原因分析の実施
・プロジェクトや運用業務における関連部門への説明・合意形成
・年度予算の立案、進行中案件の予実管理
【段階的に担っていただきたいこと】
・他システム部門を含めたシステム構築・運用の標準化方針の策定と推進
・ガバナンス施策の推進（マルチアカウント統制、セキュリティベースライン、クラウド利用ガイドライン）
・チームメンバーの育成・技術的なリード
【部門ミッション】
経営目標や事業戦略の実行に資するITとして、事業・部門間連携による具体的な成果を実現すること、
IT投資・施策・活動を通じて新中計の財務目標に貢献することが本組織のミッションとなります。
また、今後は全社視点でアーキテクチャの一貫性・セキュリティ・拡張性・コスト効率を担保し、
標準化された共通基盤と再利用可能な仕組みにより、事業成長を支えるITの俊敏性と品質を大幅に高めることを目指しております。
【魅力とやりがい】
・全社クラウドシフトの中核を担い、ITインフラ戦略の企画から実行まで一貫してリードしていただけます。
・経営層に直接提案し、事業成長を支えるインフラの意思決定に関わることができます。
・設計・構築から24/365の運用、予算管理まで一気通貫で経験できます。
・運用標準化やガバナンス施策を自ら策定・推進し、全社に影響を与えることができます。
・少数精鋭のチームでリーダーシップを発揮し、組織づくりにも関与できます。
【入社後のキャリア】
・クラウド・NW領域のリーダーとして実績を積んだ後、
セキュリティやデジタルワークプレイスを含むIT基盤全般を統括するマネジメント職を目指すことも可能です。
・グループ全体（海外含む）のシステム最適化を推進する立場へのステップアップも可能です。
・将来的にはITインフラ担当部門の責任者候補を担っていただきたいです。
・ AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用経験（3年以上）
・ ベンダーコントロールおよびプロジェクトマネジメント経験（2年以上）
・ 自身でインフラの設計・構築・運用を行った経験
（ベンダコントロールのみは不可、オンプレ含む）
※上記3点を特に重要視いたします。
・ 障害対応経験（根本原因分析、再発防止策の策定・実行）
・ 非機能要件（可用性・セキュリティ・拡張性・コスト）を含む設計経験
・ Webシステム／スクラッチ開発におけるインフラ要件定義・基本設計経験
【あれば尚可】
・ オブザーバビリティの概念を踏まえた監視・運用設計経験
・ 多拠点展開企業でのネットワーク刷新経験
・ Azure/GCPなどマルチクラウド環境での構築経験
・ AWS認定資格（ソリューションアーキテクト プロフェッショナル等）や高度情報処理資格
・ Windows基盤の設計・運用経験（Active Directory、Exchange、Windows Server、クライアント管理）
【求める人物像】
・既存にとらわれずに自ら改善活動できる方
・会社及び自分自身の目標に向かって主体的に仕事をしていける方
・チームワークよく他人の意見を柔軟に取り入れて仕事をしていける方
・お客様満足に向けたサービスマインドのある方
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
非公開
・エリア収益最大化
・店舗横断最適化
・店長マネジメント
・人員配置
・エリア施策推進
CEOと同じ視座で事業拡大に貢献出来る方
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
大手ヘルスケア企業
・管理会計
→予算実績管理を始め、稟議書・申請書の主管を行い 経営陣の意思決定のサポートを行います。
・プロジェクト
→M&Aや海外展開等の多様なプロジェクトに携わって頂きます。
※将来的にはマネジャー・幹部社員になれる人材の応募を期待しています。
■所属部署
・事業部CFO 兼 事業管理グループ長
事業管理グループ 管理チーム4名 ※今回募集部署
■募集背景
・事業展開のスピードが高まる中、新規出店の拡大・M&Aなどの事業の拡大に対応するため、管理チーム（管理会計）の強化を行います。
■求める人物像
・環境の変化に臆することなく常に前向きに考え、新しいことにチャレンジする精神の持ち主を募集します。
ビジネス感覚を持ったバランスの良い人材を必要としています。
・管理会計業務の実務経験3年程度
【歓迎】
・日商簿記検定3級
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
株式会社シロ
社内の人をつなぐ、業務の流れをスムーズにする。
業務を通して自社サイトをお客様に使いやすく、ブランドの考え方が伝わるサイトに成長させていくこと。
ひいては自社のオンラインビジネスを盛り上げていくこと、ブランドのファンを増やすこと。
＜業務内容＞
自社オンライン（EC）サイトと関連サイトの運営のチームです。
新製品追加、新規コンテンツ追加、メール・LINE配信、機能追加におけるディレクション・業務進行管理が主な業務になります。
成長途中のWEBサイトに対しスピード感をもって繰り返し改修・改善を積み重ねています。
＜人物イメージ＞
関連部署との連携が多く発生するので、相手を選ばずコミュニケーションをとることが得意でスケジュール管理が得意な方。新しいことに挑戦でき、変化にも前向きな姿勢で取り組める方。また、業務の効率化にもやりがいを感じる方をお待ちしています。
“人事部ノート” にて、シロで今起こっていることや考えていることなど
会社のリアルをお伝えしています。ぜひご覧ください。
https://note.shiro-shiro.jp/
・ECサイトの運営の管理業務、プロジェクトマネジメントなど経験2年以上
【歓迎】
・Adobe系ソフト(Photoshop/Illustratorなど)
・HTML/CSSコーディング
東京都
400 万円 ~ 1,000 万円
食品メーカー
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・連結決算、開示資料（有価証券報告書・決算短信）の作成
・監査法人対応、内部統制の維持・改善
・税務申告対応
・メンバーマネジメント（3～4名程度）
・経営層へのレポーティング
※ご経験と意欲に応じて、範囲とレベルをお任せします
【組織構成】
■部長：1名 ■決算チーム ／マネージャー：1名／メンバー：2名 ■月次チーム ／マネージャー：2名／メンバー：5名
【魅力】
当社経理部は、予算管理・資金運用・税務対応に加え、海外子会社を含む連結決算（日本基準）や開示業務、さらに親会社へのIFRS基準による決算報告など、幅広い業務を担っています。将来的にはローテーションを通じて多様な業務に携わり、専門性を高めながらキャリアの幅を広げていただけます。また、将来的な部長候補として、経営に近いポジションでリーダーシップを発揮し、会社の成長に直接貢献できる責任ある役割を担っていただくことを期待しています。
・経理実務経験10年以上（上場会社もしくは上場子会社で5年以上、メーカーで5年以上）
・マネジメント経験3年以上
【歓迎要件】
・メーカーでの原価計算業務の経験もしくは深い知見のある方
【求める人物像】
・経理部門全体の業務設計や内部統制の構築などの意思決定に関わる業務経験のある方
・変化を前向きに捉え、柔軟に対応しながら新しい課題に挑戦できる方
・デジタル化やシステム導入に積極的で、効率化・高度化を推進できる方
東京都
830 万円 ~ 940 万円
SHIRORU株式会社
主力商品の炭酸泡洗顔「クリスタルホイップ」を中心にスキンケア商品13種、ベースメイク商品5種を展開する同社にて、新ブランドを立ち上げるにあたり商品開発職を募集します。
【具体的には】
・市場調査、競合分析、ブランド分析
・新商品のコンセプト設計（0→1の商品企画）
・商品企画書・提案資料の作成
・OEMメーカーとの開発ディレクション
・パッケージ・容器の選定
・PRやマーケティングチームと連携した商品ローンチ企画
【当社の特徴】
・少数精鋭の集団
従業員20名の組織ですが、前期は売り上げ28億、今期は35億ペースで推移しております。
・幅広くブランドに関わることが出来る
商品を企画して終わりではなく、容器や化粧箱の選定から新商品のプロモーション、美容・商品教育を一貫して行います。
・強いマーケティング力
主力商品の炭酸泡洗顔「クリスタルホイップ」はWEBのみで販売を行い、発売から2年で「洗顔料国内売上No.1」を獲得しました
た。定期販売で商品を1回使った人の3人に1人が1年間継続をするアップグレードコースに加入するなど商品力の強さが自慢です。
【魅力】
・あなたのアイデアが、次のヒットを生む。
炭酸洗顔「クリスタルホイップ」など人気商品を手がけるブランドで、次なるブームを仕掛ける主役に。
・新商品のローンチをゼロから行うことが可能。
・自分自身の考案した商品が多くの人の手に行き渡る
当社の販売力があれば良い商品を仕上げればどんどん世の中に広がっていきます。
・FMCG業界における商品開発経験（5年以上）
【歓迎要件】
・化粧品、健康食品、サプリメント領域での商品開発経験
■求める人物像
・意思決定ができ、責任を持って推進できる方
・現場・施策・経営をつなぐ視点を持ち、改善志向が強い人
・ベンチャー特有の変化や試行錯誤を楽しめる人
・交渉力と調整力があり、関係者を巻き込みながら動ける人
東京都
600 万円 ~ 900 万円
非公開
・収益最大化戦略の仕組みへの実装とPDCA
・営業プロセスの設計・最適化戦略の実装とPDCA
・CRM／MAツール（Salesforce、HubSpot等）の実装とPDCA
・顧客行動データの分析・KPI到達に向けた改善施策の実行
・ECサイトやデジタル施策（LP、メルマガ、LINE、SNS等）のコンテンツ企画とPDCA
・マーケティングコンテンツ制作の企画ディレクション
・インサイドセールス経験（3年以上）
・マーケティング実務経験（5年以上）
・インサイドセールスからマーケティングまでの一連のプロセス設計・構築経験（複数回）
・CRM／MAツール（HubSpot／Salesforce等）の活用経験
・業務を整理し、課題を構造的に捉えて仕組み化できる力
東京都
600 万円 ~ 900 万円
株式会社ヴォークス・トレーディング
生鮮野菜を中心に取り扱っており、日頃の生活に身近なものを支えていただきます。
【具体的には】
・生鮮野菜の国内仕入れから国内への販売
クライアントの要望をくみとり商品開発の提案なども行っていただき、品質管理の向上のため工場や品質保証部と連携して業務を行っていただきます
【主なクライアント】
・スーパー・量販店・レストランなど
・食品営業経験
・生鮮野菜の営業経験
・市場や農家とのやりとりの経験
東京都
500 万円 ~ 900 万円
外資系スポーツアパレルブランド
業務上のExcel利用経験
英語力 中級レベル
東京都
570 万円 ~ 892 万円
大手グローバル酒類・飲料グループ
Ø グループ本社機能における法務業務・法務支援
Ø 国内・海外地域統括会社の法務部門の統括
Ø グローバル経営におけるリーガルリスクマネジメント
Ø グループ・グローバルでのコンプライアンスの推進
【具体的業務】
Ø 国内・海外地域統括会社、グループ会社の法務部門の管理業務
Ø グループ全体（国内・海外地域統括会社、グループ会社を含めた）のコンプラアインス推進業務
Ø 契約相談、契約書作成・審査等の契約支援業務
Ø 各種法律相談対応業務
Ø 紛争・訴訟の対応、管理
Ø 法令・判例等調査業務
Ø 社外弁護士相談対応・窓口業務
【配属部署】
Legal部門全体９名：Head１名、メンバー８名
【直属上司タイトル】
Senior Manager, Legal
Ø 企業における経験５年以上または法律事務所における経験３年以上
Ø 英語力（ビジネスレベルのコミュニケーション能力、TOEIC Ｌ/R 800点以上）
Ø グループ本社法務機能としての企画力・調整力・推進力
【尚可】
Ø 弁護士資格
Ø 公益通報対応業務従事者としての経験
東京都
600 万円 ~ 830 万円
大手グローバル酒類・飲料グループ
Ø グループ・グローバルでのコンプライアンスの推進
Ø グローバル経営におけるリーガルリスクマネジメント
【具体的業務】
主としてグループ全体（国内・海外地域統括会社、グループ会社を含めた）のコンプライアンス推進業務。
具体的には、以下業務における主担当、もしくはサポート
Ø グループ行動規範その他Legal所管の規定類の見直し及び周知活動
Ø グループ共通の研修の企画・推進
Ø グループ共通の内部通報窓口の運用
Ø 個別の内部通報案件への対応
Ø 内部通報案件データの分析・通報及び分析結果を受けたアクションプランの策定
Ø コンプライアンス問題への対応
Ø コンプライアンスサーベイの企画・実施
Ø サーベイ結果の分析・報告及び分析結果を受けたアクションプランの策定
【配属部署】
Legal部門となります。
Legal部門全体９名：Head１名、メンバー８名
【直属上司タイトル】
Senior Manager, Legal
Ø 企業における経験５年以上または法律事務所における経験３年以上
Ø 英語力（ビジネスレベルのコミュニケーション能力、TOEIC Ｌ/R 800点以上）
Ø グループ本社法務機能としての企画力・調整力・推進力
【尚可】
Ø 弁護士資格
Ø 公益通報対応業務従事者としての経験
東京都
600 万円 ~ 830 万円
Umios株式会社
【業務内容】
小売企業に対しての営業推進、販促提案、それに関わる手続き及び対応業務（費用処理など）
【業務詳細】
・商品紹介
・導入促進業務、販促提案
※扱う商品は全カテゴリー（常温、低温）市販用食品となります。
・コンシューマー商品（食品、日用品）の営業経験５年以上
【歓迎条件】
・中~大手の量販店・問屋に対する食品営業経験（1社５年以上）
【望ましいスキル】
・顧客のニーズや市場トレンドを的確に捉えるための洞察力をお持ちの方
・戦略を具体的なアクションプランに落とし込み、計画通りに実行できる管理能力をお持ちの方
・変化する状況や市場の動向に柔軟に対応し、必要に応じて戦略を修正できる力をお持ちの方
・現状に満足せず、常にプロセスや方法を改善しようとする高い改善意識をお持ちの方
・経営層や営業部門に対して戦略やデータ分析結果を分かりやすく伝えるプレゼンテーション能力をお持ちの方
東京都
540 万円 ~ 765 万円
大手アパレルメーカー
多様なファッションを社会に提供するためのバックオフィスシステムの安定稼働と効率化を、中核メンバーとして支えることができます。
システム導入プロジェクトでは、現状分析、FIT＆GAP、要件定義、概要設計といった上流工程を自らリーダーとしてプロジェクトを牽引できます。これらの経験を通じて、将来的にPL・PMへのキャリアパスを構築することが可能です。
＜仕事概要＞
グループを支えるバックオフィス系アプリケーションの企画と導入推進～保守運用をご担当いただきます。財務会計、管理会計、人事、給与などの領域で、様々なステークホルダーと連携いただきながら業務を進めていきます。下流工程（詳細設計、開発テスト）は外部ベンダー様に委託しています。
＜必ず対応してほしい業務＞
・上流工程（企画、要件定義）
・プロジェクト管理 及び 推進
・ベンダーコントロール
・社内外のステークホルダーとの調整
・既存システムの改善、保守、運用
＜できれば対応してほしい業務＞
・PM支援、PMO業務
・発注側としてのシステム導入経験（2年以上）
※財務会計・管理会計領域の経験をお持ちの方はIT、非IT部門の出身は問いません。
・開発ベンダーでのSE経験（3年以上） 及び リーダー経験（2年以上）
【尚可】
・バックオフィス（財務会計、管理会計、人事、給与等）のシステム開発、運用保守経験がある方歓迎
【求める人物像】
・各所と連携し業務推進させる経験をお持ちの方
・社内外の開発ベンダーや関係者と円滑にコミュニケーションを取れるスキルをお持ちの方
・自ら手を動かして実行する意欲、ハンズオンの姿勢をお持ちの方
・複数のタスクを同時に進めながら、成果を発揮された実績をお持ちの方
・常に新しい知識を求め、業界の変化についていく姿勢をお持ちの方
東京都
570 万円 ~ 735 万円
大手飲料メーカー
選考を通じて総合的に判断のうえ、以下2部門のうちいずれかに配属予定となります。
■配属部署
①中身製造：中味の製造工程における設備の運転管理 等
②パッケージング：お客様に製品を届けるためのパッケージ製造／包装工程の製造ライン・設備の運転管理や現場での切替作業 等
※いずれの工程においても、品質向上・安全性担保・効率化の改善活動や業務標準化の取組みを実践します。
・製造オペレータや製造技術のご経験（業界不問）
複数あり
400 万円 ~ 715 万円
* 製品マーケティング・CS活動に最も大切な「症例」と「エビデンス」の源泉をつくる役割
* 現場から毎月上がってくる症例報告を、研究会/学会/大学機関との連携を通じて、「臨床現場から臨床研究へ」という橋渡しを担う
* マーケティング担当と連携して、事業戦略を理解した上で「症例収集」を行っていく
■役割２：エビデンスの伝道師として、広く伝える役割
* 動物病院との折衝もあり、実際に面談や院内セミナーを現地で行う
* 動物病院をとオンライン/訪問で面会し、アニミューンに関する学術的な獣医症例研究調査／解説／臨床効果共有／症例紹介を行う
* CS担当と連携し、“最新症例を学術的に正しく伝える”ことに責任をもつ
・動物病院で臨床経験が３年以上ある方
※2年以下の方は一度ご相談ください。
・獣医師という専門性を活かして、この動物医療業界に「新しいスタンダード」を生み出すことに、わくわくできる方
・リモート希望ではない方（出社前提）
東京都
500 万円 ~ 700 万円
スイス発祥ライフスタイルブランド
ブランド方針を店舗へ落とし込む売上状況に基づいた定期的な訪店と状況把握
特に売上不振店への入店と改善策の立案と実行
商業施設とのイベント企画・広告宣伝等のタイアップ交渉
取引先全体情報・競合他社情報の収集
店頭VMD及び美観チェック、販売状況に応じた店頭変更の協議
商品/CRM 顧客データの分析情報の提供と改善計画の立案、実行
ユーザークレームを含む問題解決の対応
■数値管理
全社ブランド戦略に基づいた週次～中長期販売計画達成
のためのアクションプランの立案と実行
売上予算達成のためのアクション立案と実行
店舗別 HC / FTE 計画及び実績管理販促計画立案と協議への参画
商品計画に基づく商品割当て及び商品在庫管理
■店長・ストアスタッフの指導・育成
チームメンバーの目標管理とコーチングの実施
店舗全体及び個人の課題・問題の解決に向けた指導
店舗内でのコンプライアンス順守状況の確認
ストアスタッフの勤怠管理（シフト、有給、残業）
店舗別ミーティングの実施、ストアスタッフとの定期的面談
人員の増員・欠員時のリクルート活動、契約更新時の面談、書類作成
人事評価（目標設定・中間フォロー、最終）
■接客品質の向上
模範となる接客の実践や、スタッフへのフィードバックを通じて、ブランド全体の接客レベルを維持・向上させる
■オペレーション管理
在庫管理、修理受付の進捗管理、商業施設や本部との連携など、店舗運営に関わる業務の統括。
小売業界でのストアマネージャー以上の経験 5 年以上
複数店舗管理経験
接客業での現場スタッフ育成経験
商業施設との連携経験
基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)
【歓迎要件】
10店舗程度の複数店舗管理経験
東京都
550 万円 ~ 650 万円
青果物用コンテナーレンタル業において約9割のシェアを占め、国内トップクラスシェアの当社。コンテナーはIFCO SmartCycleという仕組みで管理されています。これは「IFCOセンター→（洗浄・レンタル）→産地→市場・卸売業者→量販店→（回収）→IFCOセンター」のように青果物のサプライチェーン全体を通して持続可能な循環型ビジネスを構築するものです。
このコンテナーの回収率および回転率を向上させること、つまりIFCO SmartCycleのプロセス全体をさらにブラッシュアップしていくことが当職務のミッションです。イフコ・ジャパン＆オリコンでのコンテナー流通数は年間約1億2,800万ケース。これらの回収なくしてスムースなIFCO SmartCycleは維持できません。コンテナーレンタル業態のエンジンともいえる業務です。
■詳細：
社有車で物流現場を巡回しながら、GPS・QRコード等のデータや現場情報をもとに、滞留や流出コンテナを特定し、関係部署や現場担当者と連携し、その回収・是正対応を行っていただきます。 （原則としてはオフィス勤務ではなく現場巡回となります。）
＜具体的な業務＞
・量販店の物流センターや市場を巡回しコンテナの回収状況を確認・改善
・回収案件の進捗管理および大型滞留案件へ是正対応により、回収数の最大化を推進（各取引先事業者等への対応で外出が多いです）
・市場（荷受・仲卸）との交渉や契約社員のスタッフ管理
・現状課題の抽出、回収フロー・GPS運用の改善、掲示物作成など
・回収手配担当・営業担当と連携し、回収スキームの運用・改善
＜その他＞
対応エリア：茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・神奈川県・山梨県
■ポジションの魅力
・年間約1億2,800万ケースにのぼるコンテナー流通を支える基幹業務に携わります。回収率・回転率の向上は、物流効率化やコスト最適化にとどまらず、事業収益の改善にも直結するため、自身の取り組みが経営に与えるインパクトの大きさを実感できるポジションです。
・今後はSCM部門内でサプライチェーン領域の幅広い業務を経験いただき、SCMのプロフェッショナルとしてキャリアを築いていく機会があります。
・オペレーション改善の経験／外部ステークホルダーとの折衝経験
・委託先／契約社員／派遣社員との連携および指導経験
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・コンプライアンス意識高く、業務改善業務等に取り組まれてきたご経験
・食品系物流企業でオペレーション改善や、営業担当として何らかフロー改善等のご経験
・フォークリフト免許
東京都
500 万円 ~ 650 万円
非公開
「POPUP出店編」
・現地デベロッパーと出店区画/期間の確認
・条件交渉と同時に権利元確認/担当確認/予算設定/スケジュール設定
・限定商品/販促案/ショッパーなどの具体案を事業部とすり合わせ→監修
・白図入手→レイアウト/図面/装飾物/立像/商品量/館内告知/館内連動などを事業部/館/施工担当とすり合わせ
・商品／備品出荷調整→貿易チーム連携
・出店契約書の本社承認→権利元最終確認→締結
・スケジュール管理
・人材確保/教育スケジュールとプラン/現地派遣会社連動
・現地にて施工/陳列/人材教育/現地権利元対応/デベロッパ対応立ち上げ→運営→撤収
「ローカライズ」
・現状は現地仕入れ及び日本からの送り込みがメインの状況から、将来的にローカライズの限定品の比率を高めていく（50％以上を目指す）
「付帯業務」
・仕入れ/支払い（国内・現地）
・予算進捗→権利元/社内報告→補正対応
・事業部/国内権利元/部員との関係構築
・売上金/家賃/給与/その他現地で発生するお金の管理
・次期出店模索
現状ローカルに人材のいないシンガポール・北米での立ち上げ。
日本メンバーで現地の動きを把握し、フォローを行っていただくポジションです。
◆海外事業経験
◆キャラクター事業の経験
◆TOEIC700点以上 または同等程度の英語スキル
※能力や経験に応じて入社時点から役職をお任せする可能性もございます。
東京都
646 万円 ~ 非公開
当社は、アクションスポーツとそのライフスタイルを世界でリードする 「Quiksilver」「Roxy」「Billabong」「DC Shoes」「RVCA」「Element」といったブランドを展開する、アパレル・フットウェア・アクセサリーの製造・販売会社です。夏のオリンピック競技になったサーフィンをはじめ、スノーボード、スケートボードのトップアスリートをサポートし、海、山、ストリートを中心としたアクティブでカジュアルなライフスタイルをお客様に提供しています。
■職務内容
Logisticsチームはマーケットの需要に対応し、円滑に商品を供給することをミッションとしています。
本ポジションはWarehouse Operationの担当として、主に以下の業務を行っていただきます。
・倉庫管理業務
・Warehouse Operationチームメンバーとして、社内外、3PLと協働し、商品輸出入、商品管理、Inbound、VAS（付加価値サービス）、Outbound Operationの実行
・BtoB, BtoCの各顧客ニーズに合わせたWarehouse Operationの構築・実行
・商品保管、物流コストを最小化するための在庫管理、貨物配送方法の見直し
・ビジネス上の意思決定をサポートするための物流コストの分析
・3PL業務管理・KAIZEN活動（System導入など）
・社内関連会社・3PLと協働して顧客/消費者への配送までのサプライチェーンの運営
・その他上記に付随する業務
※将来的に輸出入/通関業務に関わる業務にも携わっていただく可能性があります
倉庫管理業務経験（3年以上）
消費財業界でのロジスティクス業務経験
英語力（読み・書き）
＜歓迎要件＞
企業にてSCM（ロジステックス関連での）プロジェクト経験者、Power BI、RPA使用経験
アパレル・フットウェア・アクセサリー業界での経験
＜求める人物像＞
自部署はもちろん他部署やあらゆるビジネスパートナーと円滑なコミュニケーションを取り、関係構築ができる方
従来のやり方にとらわれず、新しいことに積極的に取り組める方
変化の激しい状況を的確に捉え、必要に応じて柔軟に対応できる方
チームワークを大切にし、前向きに目標達成に取り組める方
東京都
500 万円 ~ 600 万円
株式会社スタイルブレッド
顧客対応を“受ける”だけではなく、顧客体験そのものを設計し、
購買継続率・顧客満足度を向上させることがミッションです。
営業・受発注・物流・品管・製造など複数の部署を横断しながら、
問い合わせの再発防止、業務フローの策定と改善、対応品質の標準化を推進していただきます。
スタイルブレッド初となるカスタマーサポート機能の立ち上げフェーズのため、
オペレーション構築から仕組み化、チーム設計まで裁量を持って担っていただきます！
【仕事内容】
現在は1日20〜30件の法人・個人からの問い合わせ（主に電話）に対応しております。
《法人からの問い合わせ内容》
商品仕様・アレルギー・温め方・おすすめ商品・不良品について等
《個人からの問い合わせ》
ECサイトの使い方・温め方・注文内容の確認等
目先の目標は社内エスカレーションをせず、カスタマーサポート内で解決し1次対応率を上げる事ですが、
ゆくゆくは顧客満足度を向上させ購買継続率に寄与するような応対まで品質を高める事を目指してチームを強化したいと考えています！
【現状の課題】
・どんな問い合わせが多いかのか集計し、改善に向けて分析する仕組みが整っていない
・クレームへの対応パターンが集約出来ていない
・営業個人への問い合わせをカスタマーサポートで巻き取る仕組み作りが出来ていない
【カスタマーサポートチーム半年の目標】
・問い合わせ内容&件数の分析と可視化（どんな問い合わせが多いのか？なぜ問い合わせが来るのか？）
・問い合わせ対応品質のブラッシュアップ（FAQ作成・テンプレート整備）
・1次対応完結率の可視化
・対応品質の定義を作り、向上に向けた取り組みを実行
【中長期の目標】
・KPIを設計し、定量分析が出来る状態までチームを強化する（対応品質／継続率／顧客満足度等）
・営業個人への問い合わせをカスタマーサポートで集約
・VOC（顧客の声）分析および改善提案・再発防止施策の推進
【業務で得られる経験】
・スタイルブレッド初となるカスタマーサポート機能の立ち上げを経験できます
・問い合わせ対応にとどまらず、オペレーション設計、KPI設計、業務改善まで一気通貫で担えます
・営業、物流、製造など複数部署を横断し、顧客体験そのものを改善していく経験が得られます
・顧客満足度向上だけでなく、継続率改善やLTV最大化など、事業成長に直結するミッションを担えます
・IPO準備中かつ海外展開を進める成長企業で、変化の大きい環境ならではのスピード感を経験できます
【目指せるキャリア】
・カスタマーサポート責任者
顧客対応品質の向上をリードし、満足度向上から売上増加へとつなげる責任者ポジションを目指せます。問い合わせ窓口全体の運営設計やKPI管理を担い、事業成長に直結する役割を担います。
・オペレーション改善・業務企画
営業・物流・製造など各部署と連携しながら業務フローを見直し、改善を推進するポジションへとキャリアを広げることが可能です。問い合わせ対応の枠を超え、事業全体のオペレーション改善に携わることができます。
・チームマネジメント
将来的にはマネージャーとして、メンバー育成やKPI設計・管理を担い、チーム運営をリードしていただきます。
挑戦を楽しめる方／主体的に考え業務に取り組める方／スキルアップしたい方
【応募資格（必須）】
・コールセンターorサポートセンターでの顧客対応経験、または事業会社でのカスタマーサポート経験
・顧客対応の改善に取り組んだ経験がある方
※インサイドセールス経験のみの方はご経験の性質上、今回はご遠慮いただいております
※業界不問
【応募資格（歓迎）】
◎ひとつでも当てはまる方は大歓迎です！
◎ひとつでも当てはまる方は大歓迎です！
・マネジメント経験（チームリーダー・サブリーダー以上）
・CS・オペレーションの立ち上げ経験
・BtoBビジネスにおける顧客対応経験
・CRM/SFA活用経験
・VOC分析・業務改善プロジェクトの推進経験
・食品・物流・メーカーでの業務経験
・顧客満足度向上を定量的な指標（照会件数削減率・一次解決率・NPS等）で成果を出した経験
東京都
450 万円 ~ 600 万円
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