【ソリューション営業_MGR候補】建設業界・プラント業界のDX推進を担う提案型ソリューション営業／成果がダイレクトに還元されるインセンティブ制度有
株式会社ワールドコーポレーション
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
3,687名（2025年10月現在）
仕事内容
【ポジションについて】
同社が展開する人材サービス、建設DX、BPOなどの様々な事業・サービスを活用し、建設業界の顧客課題解決を推進する営業ポジションです。
建設業界では、人材不足、生産性向上、DX推進など、多様な経営課題が顕在化しています。
同社では、これまで培ってきた人材サービス事業に加え、建設DXやBPOなど、新たな事業領域への展開を進めています。
本ポジションでは、顧客の課題やニーズを把握しながら、当社が持つ様々な事業・サービスと顧客をつなぐ役割を担っていただきます。
また、事業拡大フェーズにあるため、営業活動だけでなく、営業手法の確立や組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。
【主な業務内容】
■建設業界の顧客に対する提案営業
・ゼネコン、サブコン、建設会社等への営業活動
・顧客が抱える課題やニーズのヒアリング
・顧客課題に応じた提案および関係構築
■社内外のリソースを活用した課題解決支援
・人材サービス、建設DX、BPOなど、当社が持つ各種サービス・ソリューションの提案
・社内各部門やパートナー企業との連携
・提案後のフォローおよび追加提案
■事業拡大に向けた取り組み
・営業ノウハウの蓄積・共有
・営業手法の改善提案
・将来的な組織づくりへの参画
【取り扱うサービス例】
・建設技術者派遣
・建設DXソリューション
・BPOサービス
・専門人材支援サービス
※顧客課題に応じて、最適なサービスを提案します。
【このポジションの魅力】
■幅広い提案経験を積むことができる
人材サービスだけでなく、建設DXやBPOなど、様々なソリューションを活用した提案営業に携わることができます。
■事業拡大フェーズに参画できる
新たな営業モデルを構築していくフェーズのため、自身の経験やアイデアを活かしながら事業成長に貢献できます。
■将来的なキャリアアップが可能
今後の事業拡大に伴い、営業リーダーやマネジメントポジションなど、キャリアの幅を広げることができます。
■既存事業基盤を活用した営業活動ができる
建設業界における豊富な顧客基盤と事業基盤を活用しながら、新たな価値提案に挑戦できます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
株式会社ワールドコーポレーションは、建設業界向け人材サービスを主力事業として成長を続けてきました。
近年では、人材サービスに加え、建設DXソリューションやBPOサービスなど、顧客課題を多角的に解決するための事業領域拡大を推進しています。
建設業界を取り巻く環境変化に伴い、顧客から求められる支援内容も多様化しており、今後の事業成長を見据えて営業組織の強化を図るため、新たなメンバーを募集します。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
【必須】
・営業経験5年以上もしくは施工管理経験5年以上
【歓迎】
・施工管理のご経験
・SaaS商材取扱いのご経験
・人材業界でのご経験
・提案営業のご経験
・BPO営業のご経験
・マネジメントのご経験
【求める人物像】
・対応スピードが速く、柔軟性のある思考で行動できる方
・課題解決のため、自身の中で解決策を構築・実行を積極的にできる方
・型にはまらずに臨機応変に自立して動くことができる方
・何事も責任感を持ち、最後までやり遂げる方
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(※6ヶ月間の試用期間あり、その間の待遇・給与に変更はありません。)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 800万円
月収：43万円～58万円
月額基本給：33万円～44万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7月・12月
賞与（年2回）+営業達成金（年1回）
昇給
有り 年1回 / 12月
勤務地
東京都
千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階
交通手段1 沿線名：各線 駅名：麹町 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月30時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 103,200円 ～ 137,500円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(※会社規定に基づく)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・定期健康診断
・各種手当（営業手当・勤続手当・家族手当）
・慶弔見舞金
・結婚祝金・出産手当
・個別資格勉強会
・社内研修制度
・社内レクリエーション
■ギフティ会員制度
コンビニやカフェなどで利用できる電子ギフトや、各種優待サービスをご利用いただける福利厚生サービスです。
■パルスサーベイ（Geppo）
月次のパルスサーベイを実施し、社員の声を組織運営や職場環境の改善に活かしています。
■キャリア申告制度
年1回のキャリア申告制度を通じて、一人ひとりのキャリア志向や挑戦したいことを確認し、中長期的なキャリア形成を支援しています。
■外部研修・自己研鑽支援
インソースやグロービスなどの外部研修サービスを活用し、自ら学び、成長できる環境を整えています。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
屋内全面禁煙
備考
在宅勤務無し
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：1回～2回
求人No.：NJB2355820
最終更新日：2026/7/14
企業情報
企業名
株式会社ワールドコーポレーション
代表者名
代表取締役 柴田 直樹
設立
2008年11月
従業員数
3,687名（2025年10月現在）
資本金
10,000,000円（10,000,000円）
本社所在地
〒102-0083 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階
株式公開
グロース
日系・外資
日系
事業内容
【建築関連業務】
（1）技術者アウトソーシング事業…施工管理、作図、CADオペレーション、事務
（2）建築関連作図事業…一般建築施工図、竣工図、各種CAD化トレース、各種製作図、仮設計画図、設備設計図、設備施工図
事業に関する特色
■事業について
同社は、株式会社ナレルグループの中核事業子会社として、建設業向けアウトソーシング事業を運営しており、
ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を行っております。
建設業は業界自体の規模は安定的に推移する一方、人材不足、
特に就業者の高齢化に伴う若手人材の不足が深刻な業界であり、人材の需給ギャップが年々拡大しております。
同社はこの建設業界の需給ギャップを埋めるべく、建設業界の未経験者を採用の上、
教育研修を行い現場に派遣するというビジネスモデルを営んでおります。
同社を含む建設業向けの人材派遣は、近年高成長を続けております。
そのような事業環境のもと、順調に成長を続けており、2024年10月には連結ベースで216億円(前期比+25.6％)の売上高を達成しました。
このような成長や活躍が評価され、2021年のアジアの注目企業100にも選出されるなど、注目を集めています。
現在、同社ではナレルグループが2023年に上場後も継続的な成長に向けてグループ一丸となり取り組んでいる最中です。
会社の特色
■同社の魅力：
社員は若手が多く、20代が中心となっています。社員同士のコミュニケーションも盛んで、向上心の強い方が多いです。
社員間の交流を大切にし、頑張っている方をサポートする社風となっているため、
人とコミュニケーションを取ることが好きな方、協力体制で業務に取り組みたいという方が日々活躍しています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2355820
最終更新日：2026/7/14